第一篇：整風(fēng)活動總結(jié)

“干部作風(fēng)整頓”活動階段總結(jié)

馬靜

根據(jù)教育局關(guān)于“全市干部整頓”活動的部署，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實際，我校分階段對學(xué)校作風(fēng)進行了整頓整改，現(xiàn)將前一階段整頓工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視，精心組織

1、抓宣傳發(fā)動，積極營造氛圍。3月召開班子成員會，及時傳達教育局、管理區(qū)整訓(xùn)會議精神，研究部署我校作風(fēng)整頓工作。并在全體教職員工“思想作風(fēng)整頓”活動動員大會。學(xué)習(xí)了“整風(fēng)肅紀(jì)”的有關(guān)文件，同時，我校也出了專題欄、掛出橫幅標(biāo)語，營造了濃厚的思想整頓氛圍。

2、抓組織實施，落實“三個階段”。一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了干部教師思想作風(fēng)整訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由王校長任組長，其他班子成員為小組成員。下設(shè)辦公室，、二是嚴(yán)格按區(qū)教育局工作要求，結(jié)合我校實際，精心制定了武鎮(zhèn)中心小學(xué)思想作風(fēng)整頓活動實施方案。將整頓活動逐階段進行。

二、嚴(yán)格程序，不走過場

為嚴(yán)格落實活動方案，確保活動效果，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組提出了把這次作風(fēng)整頓當(dāng)成教育的一種機遇，即改進作風(fēng)、振奮精神，解決教師隊伍中存在的一些突出問題的機遇，促進我校教育良好發(fā)展。在管理上要著眼于每一個細節(jié)，嚴(yán)格程序，不走過場，抓好檢查與督導(dǎo)。

1、抓學(xué)習(xí)的落實。通過嚴(yán)格考勤、督促檢查，在學(xué)習(xí)中切實做到“三個保證”，一是人員保證，全體領(lǐng)導(dǎo)、教職工人人參加集中學(xué)習(xí)。二是時間保證。從3月份開始利用課余時間，集中、分散等學(xué)習(xí)方式保證了學(xué)習(xí)的時間。三是效果保證。活動小組的學(xué)習(xí)筆記，領(lǐng)導(dǎo)、、教職工的心得體會。全體教職工按有關(guān)要求做到了學(xué)習(xí)、工作兩不誤。

2、抓自查的落實。3月下旬學(xué)校再次召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會。為使本次達到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、有實效的目的，在會上，班子成員本著開誠布公的態(tài)度，認(rèn)真地開展了批評與自我批評?！八枷胝D作風(fēng)”辦公室也組織召開了教職工會，每一個參會人員都在會上進行了深刻自我剖析，指出了自身在學(xué)習(xí)上，紀(jì)律等方面的不足，提出了整改措施，并形成了文字材料。

3、抓活動督查的到位。辦公室每周一檢查，每階段一小結(jié)?；顒愚k公室的成員對每位教職工整頓活動進行了認(rèn)真的督查，逐一檢查與指導(dǎo)各位領(lǐng)導(dǎo)、中層、黨員、教職工作風(fēng)整訓(xùn)情況。

三、落實整改，務(wù)求實效

為保證作風(fēng)整頓的實效，使之更好的推動我校教育工作的開展，我校始終將思想作風(fēng)整頓活動與本職工作緊密結(jié)合，以本職工作的好壞來檢驗作風(fēng)整頓的成效。

1、規(guī)范行為，高要求抓好了教育教學(xué)各項工作。二是規(guī)范收費。嚴(yán)格按照上級收費文件的精神，做到了公示到位、責(zé)任到位、手續(xù)到位、督查到位，嚴(yán)格做到無亂收費行為。三是突出“安全第一”的責(zé)任意識，確保學(xué)校大局的穩(wěn)定。學(xué)校對校園及校園周邊各類安全隱患進行了認(rèn)真的清理排查。對寄宿生的床鋪、室內(nèi)電路等進行了全面檢修，對食堂、餐具進行了保潔消毒。各班級認(rèn)真組織安全教育，進一步加強了道路交通安全、食品衛(wèi)生安全等方面的教育。

2、務(wù)實進取，實現(xiàn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過“思想作風(fēng)整頓”活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)、教職工的工作作風(fēng)實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變：一是校長、書記進課堂的多了，坐辦公室的少了。經(jīng)常性進課堂聽課、評課。二是肯管事、敢管事的多了，不管事、怕得罪人的少了。以前許多制度不夠落實，停留在紙上，學(xué)校管理存在很多問題，現(xiàn)在通過進一步學(xué)習(xí)整改，查找問題，加強整頓，領(lǐng)導(dǎo)班子管理意識、責(zé)任意識增強了，教職工遵章守紀(jì)的自覺性也增強了。

“思想紀(jì)律作風(fēng)整頓”是一項長期的任務(wù)，必須長抓不懈。我們將一如既往地把思想作風(fēng)整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌、新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)教育管理區(qū)武鎮(zhèn)中心小學(xué)各項工作的新局面。

武鎮(zhèn)中心小學(xué)

馬靜

2012年6月

第二篇：整風(fēng)活動總結(jié)

界城教育管理區(qū)黃沙小學(xué)

“思想紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動總結(jié)

按照區(qū)教育局、管理區(qū)的安排部署，教育局系統(tǒng)從3月1日起，在全區(qū)教育系統(tǒng)中認(rèn)真開展了干部、黨員、教師思想作風(fēng)整訓(xùn)活動。通過整頓，我校領(lǐng)導(dǎo)、中層、黨員、教職工隊伍的思想、工作作風(fēng)有了明顯改觀，學(xué)校的各項管理制度進一步健全完善，現(xiàn)將本次活動總結(jié)如下：

一、高度重視，精心組織

1、抓宣傳發(fā)動，積極營造氛圍。3月13日召開班子成員會，及時傳達教育局、管理區(qū)整訓(xùn)會議精神，研究部署我校作風(fēng)整頓工作。3月16日召開了全體教職員工“思想作風(fēng)整頓”活動動員大會。會上趙桂林校長、郭秋生書記做了重要講話，指出了當(dāng)前我校領(lǐng)導(dǎo)、中層、黨員、教職工作風(fēng)存在的主要問題，并要求在這次作風(fēng)整頓活動中要做到我校自我整頓的幾點要求。全體參會人員在思想上受到了極大的震動。同時，我校也出了專題欄、掛出橫幅標(biāo)語，營造了濃厚的思想整頓氛圍。

2、抓組織實施，落實“三個階段”。一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了干部教師思想作風(fēng)整訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由趙桂林校長、郭秋生書記任組長，李衛(wèi)、杜宗明、史文芹任副組長，其他班子成員為小組成員。下設(shè)辦公室，李衛(wèi)任主任，苗恒昌、吉祥任副主任，負(fù)責(zé)活動的日常工作。二是嚴(yán)格按區(qū)教育局工作要求，結(jié)合我校實際，精心制定了黃沙小學(xué)思想作風(fēng)整頓活動實施方案。將整頓活動逐階段進行。

二、嚴(yán)格程序，不走過場

為嚴(yán)格落實活動方案，確保活動效果，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組提出了把這次作風(fēng)整頓當(dāng)成教育的一種機遇，即改進作風(fēng)、振奮精神，解決教師隊伍中存在的一些突出問題的機遇，促進我校教育良好發(fā)展。在管理上要著眼于每一個細節(jié)，嚴(yán)格程序，不走過場，抓好檢查與督導(dǎo)。

1、抓學(xué)習(xí)的落實。通過嚴(yán)格考勤、督促檢查，在學(xué)習(xí)中切實做到“三個保證”，一是人員保證，全體領(lǐng)導(dǎo)、中層、黨員、教職工人人參加集中學(xué)習(xí)。二是時間保證。從3月16日開始利用課余時間，集中、分散等學(xué)習(xí)方式保證了學(xué)習(xí)的時間。三是效果保證。活動辦公室現(xiàn)已檢查了領(lǐng)導(dǎo)、中層、黨員的學(xué)習(xí)筆記，領(lǐng)導(dǎo)、中層、黨員、教職工的心得體會。全體教職工按有關(guān)要求做到了學(xué)習(xí)、工作兩不誤。

2、抓自查的落實。3月19日學(xué)校再次召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會。為使本次達到高標(biāo)

準(zhǔn)、嚴(yán)要求、有實效的目的，在會上，班子成員本著開誠布公的態(tài)度，認(rèn)真地開展了批評與自我批評?！八枷胝D作風(fēng)”辦公室也組織召開了教職工會，每一個參會人員都在會上進行了深刻自我剖析，指出了自身在學(xué)習(xí)上，紀(jì)律等方面的不足，提出了整改措施，并形成了文字材料。

3、抓活動督查的到位。辦公室每周一檢查，每階段一小結(jié)。活動辦公室的成員對每位教職工整頓活動進行了認(rèn)真的督查，逐一檢查與指導(dǎo)各位領(lǐng)導(dǎo)、中層、黨員、教職工作風(fēng)整訓(xùn)情況。

三、落實整改，務(wù)求實效

為保證作風(fēng)整頓的實效，使之更好的推動我校教育工作的開展，我校始終將思想作風(fēng)整頓活動與本職工作緊密結(jié)合，以本職工作的好壞來檢驗作風(fēng)整頓的成效。

1、規(guī)范行為，高要求抓好了教育教學(xué)各項工作。二是規(guī)范收費。嚴(yán)格按照上級收費文件的精神，做到了公示到位、責(zé)任到位、手續(xù)到位、督查到位，嚴(yán)格做到無亂收費行為。三是突出“安全第一”的責(zé)任意識，確保學(xué)校大局的穩(wěn)定。學(xué)校對校園及校園周邊各類安全隱患進行了認(rèn)真的清理排查。對寄宿生的床鋪、室內(nèi)電路等進行了全面檢修，對食堂、餐具進行了保潔消毒。各班級認(rèn)真組織安全教育，進一步加強了道路交通安全、食品衛(wèi)生安全等方面的教育。

2、務(wù)實進取，實現(xiàn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過“思想作風(fēng)整頓”活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)、中層、黨員、教職工的工作作風(fēng)實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變：一是校長、書記進課堂的多了，坐辦公室的少了。經(jīng)常性進課堂聽課、評課。二是肯管事、敢管事的多了，不管事、怕得罪人的少了。以前許多制度不夠落實，停留在紙上，學(xué)校管理存在很多問題，現(xiàn)在通過進一步學(xué)習(xí)整改，查找問題，加強整頓，領(lǐng)導(dǎo)班子管理意識、責(zé)任意識增強了，中層、黨員、教職工遵章守紀(jì)的自覺性也增強了。

“思想紀(jì)律作風(fēng)整頓”是一項長期的任務(wù)，必須長抓不懈。我們將一如既往地把思想作風(fēng)整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌、新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)界城教育管理區(qū)黃沙小學(xué)各項工作的新局面。

（黃沙小學(xué)“思想紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動辦公室 2012年3月）

第三篇：整風(fēng)總結(jié)

抓執(zhí)行、求實效、促發(fā)展

以整頓?六風(fēng)?打造一支高素質(zhì)的干部隊伍

---任樓煤礦整風(fēng)教育活動總結(jié)

今年集團公司開展以?顧大局、樹正氣、求上進、謀發(fā)展?為主題內(nèi)容的整風(fēng)教育活動，我礦緊密結(jié)合實際，精心組織安排，狠抓任務(wù)落實，在實際工作中注重?三個結(jié)合?：做到教育學(xué)習(xí)和組織領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合，強化解決熱點難點問題與為職工辦實事相結(jié)合，督查與整體推進企業(yè)工作相結(jié)合，確保了整風(fēng)教育活動與企業(yè)發(fā)展的良性互動，下面我將這一年來的整風(fēng)活動匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整風(fēng)教育活動扎實推進。

任樓煤礦始終把開展整風(fēng)教育活動擺上重要議事日程，在思想上高度重視，行動上步調(diào)一致，成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓的整風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。為嚴(yán)格督查，加強協(xié)調(diào)，先后召開5次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析形勢，解決問題，研究部署每個階段的工作。整風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞礦黨委開展的?執(zhí)行年?活動主線，在全礦范圍內(nèi)開展了?抓執(zhí)行、求實效、促發(fā)展?為主題內(nèi)容的整風(fēng)教育活動，以思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、黨風(fēng)等?六風(fēng)?教育整頓工作為著力點,推出了一系列舉措，如堅持整風(fēng)教育活動邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高、邊完善的?四邊?工作方法；堅持工作?日事日畢?：每月一考核、每季一總結(jié)辦法，并按照?誰考核、誰負(fù)責(zé)?的原則，嚴(yán)格落實兌現(xiàn)；堅持強化領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識和責(zé)任意識，落實好?三個服務(wù)?、?三個到場?；堅決貫徹礦黨委提出的?三為?原則：?為群眾能辦的事，要立即辦，不等；為群眾該辦的事，要堅決辦，不拖；為群眾難辦的事，要想法辦，不推?；大力開展?三思?學(xué)習(xí)教育活動：?思考在崗位上為誰工作、思考在崗位上怎么干好工作、思考在職工群眾中樹什么形象?；嚴(yán)格執(zhí)行?工作倒查機制?；完善?職工智慧通道?：通過礦長接待日、合理化信箱、網(wǎng)上礦長、書記電子郵箱、員工論壇等智慧通道形式，解決職工群眾關(guān)心的熱點、難點和焦點問題；對員工建議，建立責(zé)任落實機制、?金點子?評比獎勵機制；在轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)上，堅持管理干部夜校學(xué)習(xí)管理制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，推行讀書筆記展評制度等，增強了此次活動的實效性和可 操作性。各單位主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行?第一責(zé)任人?的職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭擺查，帶頭整改，廣大干部積極參與，整個整風(fēng)活動扎實深入。

二、強化學(xué)習(xí)教育，確保整風(fēng)教育活動基礎(chǔ)穩(wěn)固。

1、深入宣傳，廣泛發(fā)動。在2月5日集團公司召開作風(fēng)整頓會議后，我礦迅速行動，及時召開了全礦管理干部整風(fēng)教育活動動員大會，會上認(rèn)真?zhèn)鬟_了集團公司整風(fēng)教育活動實施意見和公司黨委書記王明勝同志的動員報告等；當(dāng)晚又在三樓會議室對集團公司會議精神進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹，研究并部署我礦整風(fēng)教育工作。礦宣傳部門積極圍繞整風(fēng)教育活動主題內(nèi)容，充分利用廣播、電視、板報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，進行了系統(tǒng)地宣傳，讓此次整風(fēng)教育活動的重要意義、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)深入人心，從而為此項活動的有效開展，營造濃厚的輿論氛圍，奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

2、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。我礦整風(fēng)活動從學(xué)習(xí)教育這個基本點抓起，在結(jié)合學(xué)習(xí)?三個代表?重要思想、黨的十六大報告、十六屆三、四中全會文件精神基礎(chǔ)上，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個條例》、黨的作風(fēng)建設(shè)、集團公司文件精神等內(nèi)容，并將各支部學(xué)習(xí)情況作為黨建檢查重點，提高對整風(fēng)教育工作的整體認(rèn)識。我們在重點抓好思想政治教育同時，注重抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)了《如何成為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人》、《贏在執(zhí)行》、《職業(yè)經(jīng)理人常犯的十一種錯誤》等光盤，以及《從優(yōu)秀到卓越》、《執(zhí)行-如何完成任務(wù)的學(xué)問》、《沒有任何借口》等書籍。為對現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進行全面優(yōu)化，近期又組織學(xué)習(xí)了《新豐田生產(chǎn)模式》，時代光華之《管理流程設(shè)計與管理流程再造》VCD教學(xué)片等，為我礦全面推進精細化管理奠定了思想理論基礎(chǔ)。

3、豐富載體、注重實效。礦以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為依托，向員工不間斷地灌輸先進理念；利用?一線?、?兩片?、?三站?及時溝通信息，實現(xiàn)知識互動，資源共享。還設(shè)立?智慧之窗?，開設(shè)?在線論壇?；采用?頭腦風(fēng)暴法?，形成有任樓特色的使命故事教學(xué)。各單位還結(jié)合各自實際，做到了?四個結(jié)合?，即集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、輔導(dǎo)與座談會相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相結(jié)合、書本教育與電化教育相結(jié)合。礦還健全 了中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定了中長期的教育培訓(xùn)規(guī)劃，為廣大干部員工提供了多種學(xué)習(xí)機會和方式。通過建章立制，多層次、立體化的宣傳教育活動，為整風(fēng)活動的開展打下了堅實的政治思想基礎(chǔ)，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三、強化督查與整體推進，各項工作取得明顯進步。

我礦整風(fēng)教育活動過程中，始終做好?結(jié)合?文章，即把學(xué)習(xí)提高與思想發(fā)動相結(jié)合；落實整改措施與推動當(dāng)前工作相結(jié)合；警示教育與正面引導(dǎo)相結(jié)合；自查自糾與制度完善相結(jié)合，使整風(fēng)教育工作有條不紊，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，并且用各項工作的實績來檢驗學(xué)習(xí)教育活動的效果，做到兩結(jié)合、兩促進、兩發(fā)展。

在查擺整改階段，我們結(jié)合實際，突出重點，嚴(yán)把 ?三關(guān)?即：深入查找，把好征求意見關(guān)；嚴(yán)格要求，把好自我剖析關(guān)；精心準(zhǔn)備，把好民主生活會質(zhì)量關(guān)。據(jù)統(tǒng)計，全礦各單位共召開各種形式的座談會 6個，發(fā)放問卷調(diào)查表147 份查；查擺存在的問題主要有20多條，各參與人員堅持從制度上找原因，著力整改提高，有力地促進了整風(fēng)教育工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。全礦各基層單位開展了一系列的教育反思活動，廣大黨員干部身先士卒、真抓實干，以創(chuàng)新的精神、嶄新的風(fēng)貌投入到工作中去，全礦呈現(xiàn)出安全生產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)定，各項工作協(xié)調(diào)有序的良好局面。今年我們堅持以機械化采掘為主，1-10月份全礦生產(chǎn)原煤209萬噸,為集團公司產(chǎn)量突破千萬噸大關(guān)做出了積極的貢獻。綜采一區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子改善心智模式，克服諸多不利條件，已安全出煤95余萬噸；預(yù)備區(qū)在運輸條件受限的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓現(xiàn)場管理，僅用8天時間就完成了7246生產(chǎn)系統(tǒng)的安裝，并且一次性試車成功；修護一區(qū)管理人員堅持深入一線，做到重大隱患監(jiān)督在現(xiàn)場、指揮消除在現(xiàn)場，創(chuàng)自94年建區(qū)以來 ?安全生產(chǎn)十周年?記錄，為群眾樹立了榜樣，提高了班子的威信度和美譽度。

四、強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變與提升服務(wù)，各級干部作風(fēng)明顯改善。

礦領(lǐng)導(dǎo)將此次整風(fēng)教育活動落實到現(xiàn)場工作中，心往下想，根往下扎，身子往下沉，深入井下，深入一線。礦領(lǐng)導(dǎo)以嚴(yán)格履行崗位職責(zé)為舞臺，嚴(yán)格執(zhí)行下井規(guī)定和值班前下夜班制度，建立健全和完善基層聯(lián)系點制 度，同時每位礦領(lǐng)導(dǎo)做好分管工作，真正做到知其任、明其責(zé)、盡其力。并實行礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)及主要職能部門?調(diào)度晨會制?，兌現(xiàn)上一天工作落實情況，安排當(dāng)天工作，并協(xié)調(diào)解決關(guān)于礦井生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題，實現(xiàn)溝通和決策的民主化，提高了工作效率。機關(guān)職能部門在整風(fēng)教育活動中，結(jié)合自身特點，倡導(dǎo)?五不讓?、?四轉(zhuǎn)變?；將勤政、廉政作為首要工作，機關(guān)單位首先健全基層聯(lián)系點制度，積極開展?黨安崗?、?群安崗?、?零點行動?；其次大興調(diào)研之風(fēng)，定期召開機關(guān)各單位聯(lián)席會議，兌現(xiàn)前期工作，安排下一步工作，進一步服務(wù)廣大職工，根據(jù)各單位的特點，利用現(xiàn)有條件，推行到位服務(wù)，如：辦公室根據(jù)一線中層干部晚上井的特點，在中午12點加開一趟班車；工會和團委積極開展親情服務(wù)，及時落實反饋員工的建議；職教科以員工培訓(xùn)為著力點，加強職工培訓(xùn)體系建設(shè)，為員工的長遠發(fā)展獻策獻力，改變了機關(guān)在群眾中的形象，贏得了廣泛的贊譽。

五、強化把黨建融入中心工作，基層組織建設(shè)取得明顯進展。

按照?融入中心、抓黨建、促創(chuàng)建；重心下移、抓基層、抓基礎(chǔ)?的黨建工作目標(biāo)，以改革的精神和創(chuàng)新的思維建設(shè)黨支部的各項工作，不斷實現(xiàn)黨建工作的?四新目標(biāo)?，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡作用和黨員先鋒模范作用。礦黨委通過建立井下信息反饋制度，提高黨員干部下井質(zhì)量，在網(wǎng)上開辟了黨建整風(fēng)教育活動專欄，建立定期預(yù)警跟進機制，對礦領(lǐng)導(dǎo)整改措施在網(wǎng)上公示發(fā)布，自覺接受群眾監(jiān)督。

在安全生產(chǎn)管理中開展關(guān)口前移、重心下移，要求廣大黨員干部牢固樹立安全意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識。堅持做到?三個十二分?：以十二分的勤奮深入生產(chǎn)一線，以十二分的忠誠抓好安全生產(chǎn)，以十二分敬業(yè)精神解決生產(chǎn)中的每一個疑點。礦黨委職能部門加強對基層黨支部黨建活動的檢查力度，采取無上限量化考核辦法，堅持開展?流動學(xué)習(xí)型黨支部?評比活動，充分發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中積極參與，考評中堅持安全出事故一票否決、廉政出事故一票否決。在?安全監(jiān)督崗?和?黨員安全教育督查?活動中，發(fā)現(xiàn)安全隱患責(zé)成有關(guān)單位及時整改，對遲下早上的跟班干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，待崗學(xué)習(xí)。各基層黨支部找準(zhǔn)載體和切入點，樹立精品意識，在基層支部著力開展?特色品牌?活動。如開拓區(qū)?安全互保責(zé)任制?、?黨員責(zé)任區(qū)流動紅旗賽?；采煤預(yù)備區(qū)的?安全之星?活動；公安科黨支部開展的?黨員先鋒崗?活動等，使每名黨員都充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

六、強化解決熱點難點問題與為職工辦實事的雙向結(jié)合，群眾生活明顯提高。

任樓煤礦堅持以人為本，在思想上尊重職工，在感情上貼近職工，在利益上傾向職工。堅持職工利益重于一切，職工的疾苦急于一切，職工的呼聲高于一切，真心誠意為職工排憂解難，認(rèn)真貫徹落實《集團公司特困職工生活保障救助辦法》。真正把職工群眾的主動性、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)到實現(xiàn)集團公司的跨越式發(fā)展的事業(yè)中來。

（一）、民主監(jiān)督順民意。任樓礦在企業(yè)發(fā)展中，堅持依靠廣大員工，尊重員工的民主權(quán)利、維護員工的合法權(quán)益。本著量力而行的原則，盡力為員工辦實事、做好事，始終把實行礦務(wù)公開作為加強基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，成立了礦務(wù)公開監(jiān)督審查小組，全礦上下建立起了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、多個部門分工協(xié)作、全體員工共同參與的礦務(wù)公開運行機制，形成了礦、區(qū)科、班組三級公開體系。利用職工代表大會、班前班后會、礦務(wù)公開欄和廣播電視等多種手段，對涉及改革發(fā)展的重大問題、涉及員工切身利益的問題、員工關(guān)心的熱點、難點問題、黨風(fēng)廉政等問題，進行了全面公開,紀(jì)檢和員工代表進行全過程監(jiān)督，保證了公開、公正、公平。礦務(wù)公開使各項工作增加了透明度，為企業(yè)與職工群眾之間架起了理解的橋梁，廣大員工在了解政策的同時，積極為企業(yè)的改革出謀劃策，我礦還開通礦長、書記的電子信箱，每位員工可以與領(lǐng)導(dǎo)無隔閡地溝通，用員工的話說?礦務(wù)公開讓我們成為了‘明白人’?。

我礦為提高企業(yè)的凝聚力和向心力，形成人人關(guān)心企業(yè)的良好氛圍，出臺了《任樓煤礦員工建議管理規(guī)定》。礦領(lǐng)導(dǎo)公開承諾：?為群眾，能辦的事立即辦，不等；為群眾，該辦的事堅決辦，不拖；為群眾，難辦的事想法辦，不推?。每位員工可以按一定程序向礦提出建議，建立激勵和民情反饋機制；礦工會每月底對全礦員工的建議進行整理、歸納、分類，并 上報礦決策層落實解決，定期公布落實結(jié)果。今年以來，全礦員工就提出各類建議500多條，全礦員工心平氣順，促進了各項工作的順利開展。

（二）、真抓實干安民心。針對集團公司今年制定的一系列?為民、便民?政策，我礦積極執(zhí)行，認(rèn)真落實，進一步發(fā)揮主觀能動性，讓廣大職工群眾切實感受到黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。礦西大門公路已經(jīng)使用多年，年久失修，路面毀壞嚴(yán)重，為職工上下班造成不便，近日我礦對此段路面進行了重修。6月7日礦為全體四千多職工進行了一次全面的身體體檢，并聘請營養(yǎng)學(xué)方面的專家趙善雷，為我礦職工講解日常保健常識。規(guī)定工作時間嚴(yán)禁撇鉤延點，將工人下井不超過8小時作為一項鐵的紀(jì)律。還專門成立監(jiān)督小組，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，將嚴(yán)肅追究該區(qū)區(qū)長、書記責(zé)任。中三軌道路采區(qū)距離遠，坡度大，職工上、下班十分不便。礦以盡快的速度啟動乘人車，安裝好快活繩，安排好上、下班作業(yè)時間，采用集中上井，減輕職工的困難。

2004年，我礦根據(jù)群眾文化生活的需求，開辟建設(shè)了廣場文化，相繼對體育場、職工俱樂部進行改造，建造了燈光球場，對工人村主干道硬化、亮化、美化，在工人村建起了暖氣管道，實現(xiàn)24小時供水和供汽。

（三）、扶貧幫困暖人心。我礦積極開展社會保險，為在冊員工核定醫(yī)療保險個人帳戶，為新進員工辦理各項保險手續(xù)，解除了廣大員工的后顧之憂。積極開展育才助學(xué)行動，為21位困難員工子弟提供了4.2萬元助學(xué)金，向全礦員工承諾：決不讓一位員工子女因交不起學(xué)費而輟學(xué)。

在幫助特困職工問題上，確定了?黨政支持，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，突出重點?的工作思路，建立起困難員工檔案，設(shè)立了各級扶貧資金，使送溫暖工作從年初到年底不斷線，對全礦工亡遺屬、特困員工等515戶家庭進行了慰問，共發(fā)放慰問金26萬元，在解決特困員工住房條件差的問題上，我礦依照集團公司有關(guān)政策，允許特困員工在集資建房中提前支取住房公積金和住房補貼，作為集資建房啟動資金。上至全礦區(qū)，下至車間班組，廣泛開展了一方有難，八方支援的捐款活動，在全礦區(qū)形成了全方位、多層次的幫扶渠道。

我礦的整教活動雖然取得了一定的成績，但也仍然存在著一些問題和 不足，主要表現(xiàn)為：一是發(fā)展不平衡。個別單位和個人對整教活動重視不夠，責(zé)任心不強，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象；二是工作和學(xué)習(xí)關(guān)系處理尚待進一步提高。個別單位和個人片面強調(diào)業(yè)務(wù)工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有很好地處理整教與學(xué)習(xí)的關(guān)系。在以后的工作中，我們將根據(jù)集團公司的要求，繼續(xù)加以改進和提高，推動我礦各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，為集團公司?再進500強，再造新皖北?貢獻自己的力量。

第四篇：整風(fēng)活動信息

再接再厲創(chuàng)一流凝心聚力促發(fā)展——招商局召開工作安排暨機關(guān)整風(fēng)會議

全市機關(guān)整風(fēng)動員大會后，招商局按照市上的統(tǒng)一部署，迅速行動，精心組織，扎實安排2012年工作以及機關(guān)整風(fēng)活動。

一是傳達會議精神。全市機關(guān)整風(fēng)動員大會后，招商局立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、全體干部會，傳達會議精神。組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)姚書記和張市長的兩個講話，以及渭南市招商引資工作會議精神，深刻領(lǐng)會，全面貫徹，營造了團結(jié)干事、務(wù)實進取的良好氛圍。

二是提高思想認(rèn)識。招商局把這次機關(guān)整風(fēng)活動作為站在新起點、謀求新發(fā)展的重大契機，要求全體干部嚴(yán)格按照會議精神，認(rèn)真分析形勢，重新謀劃工作，把思想、認(rèn)識和行動統(tǒng)一到會議精神上來，把精力和注意力凝聚到全局工作上來，把作風(fēng)體現(xiàn)到會議精神的貫徹落實中去。

三是明確工作職責(zé)。圍繞全年工作任務(wù)，招商局召開專題會議，進行了為期一周的封閉式討論。分解了全年招商引資目標(biāo)任務(wù)，明確時限要求，定崗定員，責(zé)任到人。要求全體干部找準(zhǔn)各自工作在全局中的位置，全面完成目標(biāo)任務(wù)，凝心聚力推動發(fā)展。

第五篇：整風(fēng)大會總結(jié)范文

整風(fēng)大會黨員存在的問題總結(jié)

（一）思想方面：

（1）有些同志組織上入了黨，但在思想上還沒有完全入黨，還沒有端正好自己的入黨動機，在各方面沒有起到黨員的先鋒模范帶頭作用;（2）個別同志入黨之后思想上有所懈怠，對黨的理論知識的學(xué)習(xí)積極性下降，對黨的基本理論知識甚至是入黨條件都不是很清楚；

（3）對組織的認(rèn)可度不高，沒有以一名黨員的身份嚴(yán)格要求自己；（4）黨組織交給的任務(wù)完成的不積極，做事拖拉，互相推諉，甚至對黨組織工作有怨言。

（二）紀(jì)律方面：

（1）開展黨的有關(guān)會議時經(jīng)常有遲到的現(xiàn)象，也有個別黨員踩點到場；（2）開會時紀(jì)律較差，講小話，開小差的都有；

（3）入黨積極分子活動監(jiān)察不到位，缺勤時也不找其他黨員代替；（4）有些黨員同志對自身要求不嚴(yán)，沒有樹立好黨員形象。

（三）學(xué)習(xí)方面：

（1）據(jù)黨內(nèi)外群眾反映，個別黨員同志仍然沒改掉以前的老毛病，上課無故遲到、早退、曠課現(xiàn)象時有發(fā)生，希望各位同志引以為戒；

（2）黨員同志不能上白板被通報批評，如有類似情況發(fā)生必須做好補救措施，維護我好支部黨員形象；

（3）不能掛科，這是對每位黨員最基本的學(xué)習(xí)要求，樹立好黨員學(xué)習(xí)上的好榜樣。

（四）生活方面：

（1）原則上大一大二不準(zhǔn)談戀愛，就算談也應(yīng)注意在公眾場合的形象，不能在公眾場合表現(xiàn)出親親我我過于親密的動作以免影響太差；

（2）黨內(nèi)同志缺乏交流，黨員之間的交流應(yīng)加強，打破沒事不交流，有事才找人的現(xiàn)狀，充分利用好黨員同志的各有所長的優(yōu)勢，促進共同進步。

（3）據(jù)黨內(nèi)外群眾反映，個別低年紀(jì)級黨員同志極不懂禮貌，態(tài)度較差。xx系xx黨支部 xx年x月x日