第一篇：關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)企基層黨組織建設(shè)的思考[范文]

關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)企基層黨組織建設(shè)的思考

摘要：《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》中明確提出深化國(guó)有企業(yè)改革，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展是黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。在國(guó)有企業(yè)體制改革全面開(kāi)展的新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)是當(dāng)前國(guó)企黨建工作的基礎(chǔ)，也是踐行三嚴(yán)三實(shí)活動(dòng)的具體要求。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);黨組織建設(shè);國(guó)有企業(yè)

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，在全面深化國(guó)有企業(yè)體制改革的新形勢(shì)下，如何將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到國(guó)有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)中是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的中國(guó)特色所在，也是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革的根本保障，因此在面對(duì)國(guó)內(nèi)外日益復(fù)雜的環(huán)境背景下，一定要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用：

一、強(qiáng)化主體意識(shí)，落實(shí)國(guó)企黨建工作責(zé)任

《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》要求國(guó)有企業(yè)要加強(qiáng)黨建工作，將黨建工作總體要求納入到國(guó)有企業(yè)章程中，明確黨組織法人在企業(yè)中的地位。因此國(guó)有企業(yè)要強(qiáng)化基層黨組織的責(zé)任，強(qiáng)調(diào)崗位責(zé)任制，并且明確具體的職能，促進(jìn)黨組織工作的順利開(kāi)展：一是要建立完善的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)要求，建立黨員干部定期向黨組織報(bào)告工作制度，強(qiáng)化黨組織在企業(yè)中的核心作用;二是黨建工作要結(jié)合不同的企業(yè)制度采取相應(yīng)的黨組織結(jié)構(gòu)和設(shè)定相應(yīng)的職能?；鶎狱h組織要緊緊抓住黨建工作責(zé)任這條主線，將黨建工作作為基礎(chǔ)工作來(lái)抓，積極開(kāi)展各種黨建基礎(chǔ)工作，提升黨建工作的影響力;三是建立層層推的責(zé)任體系，將黨建工作落實(shí)到實(shí)處。在黨建工作體系中要強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，黨組織要履行防治責(zé)任，將權(quán)利關(guān)在籠子里。同時(shí)要形成一批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，在工作中不拍得罪人，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

二、著力抓好專題教育，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

國(guó)有企業(yè)基層黨組織要充分發(fā)揮其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)作用，以“三嚴(yán)三實(shí)”為契機(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：首先著力抓好專題教育。黨組織要開(kāi)展專題教育活動(dòng)，形成以點(diǎn)帶面、以面帶動(dòng)整體素質(zhì)提升的效果;其次基層黨組織要開(kāi)展作風(fēng)教育活動(dòng)，形成以經(jīng)常性學(xué)習(xí)、集中教育以及主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的教育模式，通過(guò)教育提高黨員干部的作風(fēng)。基于當(dāng)前反腐工作的要求，基層黨組織要將黨風(fēng)建設(shè)作為核心工作來(lái)抓，充分發(fā)揮思想政治教育職能優(yōu)勢(shì)，組織黨員干部參加各種思想政治教育活動(dòng)，采取專題講座、主體討論的方式提升黨員干部的思想政治意識(shí)。比如我單位堅(jiān)持“三會(huì)一課一匯報(bào)”制度，強(qiáng)化了黨員干部的政治覺(jué)悟，激發(fā)了干事情的激情;

三、著力強(qiáng)化基層組織建設(shè)，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵在于提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，只有這樣才能保證黨建各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，才能促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位：首先加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，提高他們的業(yè)務(wù)能力，尤其是堅(jiān)定他們的社會(huì)主義理念，強(qiáng)化他們的政治意識(shí)。這就要求企業(yè)要組織各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)提高黨員干部的綜合素質(zhì)。比如我單位充分利用“黨風(fēng)廉政建設(shè)”活動(dòng)，組織黨員干部到監(jiān)獄中開(kāi)展黨政廉潔教育，通過(guò)傾聽(tīng)職務(wù)犯罪人員的懺悔，讓他們感受法律的威懾力;其次基層黨組織要發(fā)揮模范的引力作用，每年通過(guò)表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，表彰他們兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作精神和先進(jìn)事跡，用身邊典型說(shuō)事，讓身邊故事熏陶大家，引導(dǎo)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持把典型引路作為正能量鼓勁打氣的突破口，大力宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)黨員干部自覺(jué)為財(cái)政監(jiān)督努力工作、勤奮工作的豪邁感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。

四、強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)職能

黨建工作就是僅僅圍繞服務(wù)群眾為核心的，因此國(guó)有企業(yè)的黨建工作也必須要緊緊圍繞國(guó)有企業(yè)職工的切實(shí)利益為主，實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的本質(zhì)要求。切實(shí)把群眾工作做細(xì)不僅是深化國(guó)有企業(yè)改革的要求，也是鞏固黨的執(zhí)政能力的體現(xiàn)，因此企業(yè)黨組織：一是要完善服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建完善的服務(wù)保障體系。國(guó)有企業(yè)要進(jìn)一步明確黨代表任期制，將黨建工作緊緊圍繞企業(yè)的實(shí)際情況，比如黨建組織要積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，將解決職工的切實(shí)問(wèn)題作為工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。同時(shí)企業(yè)黨組織也要強(qiáng)化服務(wù)保障體系的構(gòu)建，在企業(yè)中形成相互幫扶相互溝通的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以服務(wù)創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展的目的;二是創(chuàng)新活動(dòng)載體，拓寬服務(wù)渠道?；鶎狱h組織要改變傳統(tǒng)的服務(wù)模式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，比如企業(yè)創(chuàng)建黨員網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，通過(guò)平臺(tái)可以及時(shí)了解企業(yè)的動(dòng)態(tài)，為企業(yè)職工提供了一個(gè)反饋問(wèn)題的平臺(tái);三是完善績(jī)效考核制度。黨組織要定期對(duì)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，以便督促服務(wù)項(xiàng)目實(shí)效性的發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)基層黨組織的服務(wù)職能。

總之，國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的工程。我們只有堅(jiān)持基本方針，努力“以理論武裝加強(qiáng)黨建、以創(chuàng)新精神探索黨建、以務(wù)實(shí)作風(fēng)抓好黨建”，認(rèn)真研究，積極探索，扎實(shí)實(shí)踐，才能不斷提高基層黨建工作水平，為國(guó)有企業(yè)更好更快的發(fā)展提供有力的保障。

>參考文獻(xiàn)：

[1] 吳小燕，關(guān)于國(guó)企加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)的思考[J].企業(yè)改革與管理 2015年05期

[2] 孫玉娟，關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的思考[J].農(nóng)民致富之友 2012年11期

[3] 崔成波，對(duì)國(guó)企基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報(bào) 2011年12期

第一，信息化戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)當(dāng)與中小民營(yíng)企業(yè)的整體戰(zhàn)略緊密相關(guān)，并隨著戰(zhàn)略的變化而不斷進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。中小民營(yíng)企業(yè)高層管理者應(yīng)高度重視信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作，加快信息化建設(shè)，并確保各職能部門(mén)信息系統(tǒng)的高度藕合，在戰(zhàn)略發(fā)生變化時(shí)，內(nèi)部控制目標(biāo)也要隨之進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以適應(yīng)戰(zhàn)略發(fā)展的需要。

第二，信息化各部門(mén)應(yīng)按控制系統(tǒng)的需要識(shí)別使用者需要的信息，在此基礎(chǔ)上收集、加工和處理這些相關(guān)的信息，并將其及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞給相關(guān)部門(mén)和人員，使他們能夠合規(guī)、合法地履行其職責(zé)。

第三，基于內(nèi)部控制體系信息化的構(gòu)建，在企業(yè)內(nèi)部建立良好的溝通渠道，使全體員工能夠清晰地了解內(nèi)部控制體系，明確其承擔(dān)的責(zé)任，并及時(shí)取得和溝通在執(zhí)行、管理和控制活動(dòng)中所需要的信息，確保信息在傳遞過(guò)程中不會(huì)失真和流失，實(shí)現(xiàn)有效溝通。

五、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督評(píng)價(jià)

內(nèi)部控制的有效運(yùn)行離不開(kāi)內(nèi)部監(jiān)督體系。通過(guò)完善的內(nèi)部監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì)與實(shí)施中存在的問(wèn)題，促進(jìn)內(nèi)部控制體系的優(yōu)化。因此，中小民營(yíng)企業(yè)要繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督評(píng)價(jià)，促進(jìn)內(nèi)部控制體系的不斷完善和有效實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展。

1、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能

加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能，有利于企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)、提升管理水平。因此，中小民營(yíng)企業(yè)應(yīng)深化認(rèn)識(shí)，重視內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能。第一，建立獨(dú)立于其他部門(mén)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，提升內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性，使其能夠客觀、公正的開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作。第二，健全內(nèi)部審計(jì)管理機(jī)制，制定專門(mén)、嚴(yán)格的制度規(guī)定，保證內(nèi)部審計(jì)行為不受阻礙、不受限制，使內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)真正發(fā)揮監(jiān)督職能。第三，積極引進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)精湛、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員加入內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，并加強(qiáng)對(duì)已有內(nèi)部審計(jì)人員的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)，提升內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，提高內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量和效率，更好的發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能。

2、完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，完善企業(yè)內(nèi)部控制體系的目的也是為了提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，因此，中小民營(yíng)企業(yè)必須要建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。具體來(lái)說(shuō)，中小民營(yíng)企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算監(jiān)督、強(qiáng)化重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的管理等，從而在總體上監(jiān)控企業(yè)活動(dòng)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，同時(shí)也為其他的內(nèi)部控制監(jiān)督工作提供一定的方向指引。

3、健全考核評(píng)價(jià)體系

現(xiàn)階段，中小民營(yíng)企業(yè)的管理者往往也是企業(yè)的所有者，為了追求眼前的經(jīng)濟(jì)效益，相當(dāng)一部分企業(yè)的內(nèi)部控制體系虛設(shè)，即只是表面的制定內(nèi)部控制體系，具體操作和執(zhí)行都不到位。針對(duì)這種情況，中小民營(yíng)企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步健全考核評(píng)價(jià)體系，將內(nèi)部控制體系的完善和內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)納入考評(píng)范圍，對(duì)企業(yè)全體員工實(shí)行違規(guī)行為積分管理辦法，即對(duì)違反內(nèi)部控制體系的行為進(jìn)行累計(jì)記分，最大限度的引導(dǎo)和督促其行為，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制體系的有效執(zhí)行。

>參考文獻(xiàn)：

[1] 柳秀娟.基于會(huì)計(jì)信息化背景下完善企業(yè)內(nèi)部控制的措施[J].中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品，2011(23).[2] 孫睿.加強(qiáng)中小企業(yè)內(nèi)部控制的思考[J].經(jīng)濟(jì)師，2012(12).[3] 郭峰.審計(jì)信息化的實(shí)踐與思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2011(05).[4] 凌巧.中小企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)有效的薪酬管理[J].中國(guó)商貿(mào)，2010(22).[5] 趙紅.工業(yè)企業(yè)內(nèi)控關(guān)鍵問(wèn)題研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2013(23).[6] 慎朝臣.現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的現(xiàn)狀及改善對(duì)策[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì)，2015(07).

第二篇：新形勢(shì)下如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

新形勢(shì)下如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

摘 要： 在新的時(shí)期要推動(dòng)基層黨組織建設(shè)科學(xué)發(fā)展，就必須著力提高黨的執(zhí)政能力，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)，永葆黨的生機(jī)與活力，才能為推動(dòng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

關(guān)鍵詞：基層 黨建 措施 對(duì)策

中圖分類號(hào)：D262 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2016）06-0365-02

黨的基層組織是黨全部工作的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，基層黨組織肩負(fù)重大的歷史使命，如何把基層黨組織建設(shè)成一支思想政治過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、群眾信服的干部隊(duì)伍，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾早日脫貧致富，是各級(jí)黨委政府和基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)十分緊迫而艱巨的任務(wù)。

針對(duì)目前我國(guó)基層黨組織建設(shè)情況的分析，要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)必須著眼于現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，用新的思維和視角來(lái)評(píng)價(jià)當(dāng)前基層黨組織建設(shè)中的新情況、新問(wèn)題；用改革的精神、時(shí)代的精神充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，打造一支富有戰(zhàn)斗力和開(kāi)創(chuàng)精神的村（社區(qū)）級(jí)強(qiáng)班子、好班子，加快農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步增加農(nóng)民收入，確保到2020年實(shí)現(xiàn)同步小康、全面小康的宏偉目標(biāo)。我認(rèn)為必須從以下幾個(gè)方面入手：

一、要著力加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政水平

團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的永恒主題。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，就必須堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的好領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是選好一個(gè)好的支部書(shū)記，是搞好基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部，實(shí)踐證明，哪里的黨支部堅(jiān)強(qiáng)有力，其他組織的作用就發(fā)揮得好，經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)工作也進(jìn)步快，反之，各項(xiàng)工作就處于被動(dòng)，要解決這個(gè)問(wèn)題，必須做到如下幾點(diǎn)：

第一是選。在堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)下選拔那些熱心為群眾出力，公道正派，能領(lǐng)導(dǎo)群眾共同致富的人進(jìn)入班子；對(duì)精心選拔仍無(wú)合適人選的村，可以從全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位選派得力干部到村（社區(qū)）任職；注重從回鄉(xiāng)知識(shí)青年、退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商能人中選好苗子，作為后備干部培養(yǎng)。

第二是訓(xùn)。加強(qiáng)培訓(xùn)提高支部班子駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。

第三是調(diào)。對(duì)那些年老體弱、不發(fā)揮作用的支部書(shū)記，必須堅(jiān)決調(diào)整。

第四是穩(wěn)?；鶎痈刹砍Ｄ旯ぷ髟诘谝痪€，任務(wù)重，難度大，非常辛苦，各級(jí)黨委既要支持他們工作，又要關(guān)心他們的疾苦，解決他們的實(shí)際問(wèn)題，消除他們的后顧之憂。

二、要?jiǎng)?chuàng)新工作載體，不斷激發(fā)基層黨組織活力

1.探索基層黨組織設(shè)置新舉措。按照就近互利、資源共享、強(qiáng)弱互助的原則，每年定期開(kāi)展村（社區(qū)）聯(lián)合組建黨總支的跨村聯(lián)建黨組織試點(diǎn)工作，總支書(shū)記由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部擔(dān)任，副總支書(shū)由各村（社區(qū)）支書(shū)擔(dān)任，統(tǒng)籌推進(jìn)多村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨建聯(lián)姻、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合、以強(qiáng)帶弱、共同發(fā)展同步奔小康和在農(nóng)村一線培養(yǎng)鍛煉年輕干部的目的。

2.總結(jié)群眾工作新方法?？偨Y(jié)提煉推廣 “九個(gè)一”群眾工作法（每月下村召開(kāi)一次村級(jí)會(huì)議、宣傳一次政策法規(guī)、聽(tīng)取一次群眾意見(jiàn)、與群眾同勞動(dòng)一天、排查調(diào)處一次矛盾糾紛、走訪一遍困難群眾、辦理一批好事實(shí)事、與一戶群眾結(jié)對(duì)幫扶、提出一條意見(jiàn)建議），繪制入戶走訪圖，著力構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的群眾工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效，使聯(lián)系服務(wù)群眾工作常態(tài)化，讓群眾切實(shí)感受到基層干部作風(fēng)的變化。

3.創(chuàng)新社會(huì)管理新模式。總結(jié)推廣誠(chéng)信治村（寨）管理模式（把村民評(píng)定為特別誠(chéng)信、誠(chéng)信、一般誠(chéng)信、幫帶誠(chéng)信四個(gè)等次，建立誠(chéng)信管理組織、設(shè)立誠(chéng)信基金管理村寨紅白喜事，引導(dǎo)群眾講誠(chéng)信、樹(shù)新風(fēng)），積極創(chuàng)建誠(chéng)信村寨、誠(chéng)信鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在全縣營(yíng)造崇德向善、明禮守信的良好風(fēng)氣。

三、要選準(zhǔn)一條適合當(dāng)?shù)丶涌旖?jīng)濟(jì)發(fā)展的路子，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力

以發(fā)揮黨建品牌示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)為目標(biāo)，通過(guò)“項(xiàng)目整合、捆綁資金、示范帶動(dòng)、系統(tǒng)推進(jìn)”形式重點(diǎn)打造黨建工作精品示范點(diǎn)。實(shí)踐證明，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)，群眾生活改善大的農(nóng)村，黨支部的凝聚力和吸引力就強(qiáng)，各項(xiàng)工作也好開(kāi)展。而那些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村，往往也是黨支部工作比較差的，各項(xiàng)工作也不如人意。因此，要強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，就必須壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，選準(zhǔn)一條符合本地實(shí)際的發(fā)展路子。

四、要搶抓機(jī)遇，壯大集體經(jīng)濟(jì)，不斷為公共事業(yè)發(fā)展提供物質(zhì)保證

農(nóng)村農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，村道路況差，村級(jí)債務(wù)大，村干部工資低，一些困難群眾需要幫助，對(duì)此，群眾意見(jiàn)大，上級(jí)不滿意，要想解決這些根本問(wèn)題，就必須發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，為群眾解決具體問(wèn)題。稅費(fèi)改革以來(lái)，村級(jí)收入只有財(cái)政轉(zhuǎn)移支付一項(xiàng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了各項(xiàng)支出的需要，為此，應(yīng)重點(diǎn)做好下列工作：一是廣泛深入進(jìn)行招商引資。利用各種渠道，尋找各種社會(huì)關(guān)系，采取多種形式，興辦農(nóng)副產(chǎn)品加工。二是擴(kuò)大現(xiàn)有加工業(yè)規(guī)模。要通過(guò)政策引導(dǎo)和項(xiàng)目扶持，鼓勵(lì)群眾建加工車間，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的增加值。三是充分利用各種資源。把村里原有的荒山、荒地、塘庫(kù)等資源，以承包租賃等形式合理開(kāi)發(fā)利用，增加村集體收入。四是嚴(yán)把財(cái)務(wù)開(kāi)支關(guān)。建立健全財(cái)務(wù)管理制度，村里所有的收入要進(jìn)賬，數(shù)額較大的開(kāi)支要集體討論決定，定期公開(kāi)財(cái)務(wù)，保證開(kāi)支合理。

五、要優(yōu)化黨組織生活，不斷改進(jìn)黨組織的活動(dòng)方式

在新的歷史條件下，黨的組織生活，民主評(píng)議黨員，黨員聯(lián)系戶，黨員責(zé)任區(qū)等制度都要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要而建立起來(lái)，并不斷完善。

1.要健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的以法建村（社區(qū)），以制治村（社區(qū)），民主管理的工作機(jī)制。這是實(shí)現(xiàn)村黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用的有效形式，要把加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的載體。

2.要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理，實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)，全面提高農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，注重從現(xiàn)任村（社區(qū)）干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員中培養(yǎng)入黨積極分子，不斷為黨員隊(duì)伍注入新能量。

第三篇：對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思考（范文模版）

對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思考 著力加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，不斷增強(qiáng)黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化社會(huì)管理服務(wù)水平，這正是目前基層工作的重點(diǎn)。

一、為民、愛(ài)民、利民，圍繞民政工作抓基層黨組織建設(shè) 作為黨和政府與人民群眾聯(lián)系最緊密、最直接、最集中的民政部門(mén)，如何在工作中體現(xiàn)以人為本、以民為本的思想，就是要看能否真正把“為民”作為民政工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到“權(quán)為民所用”；把“愛(ài)民”作為民政工作的職業(yè)道德，做到“情為民所系”；把“利民”作為民政工作的根本職責(zé)，做到“利為民所謀”。具體反映在基層組織和單位，就是要看廣大人民群眾能否安居樂(lè)業(yè)，困難群眾能否及時(shí)得到有效的救助和幫助，弱勢(shì)群體基本生活權(quán)益能否得到保障。近年來(lái)，民政系統(tǒng)基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極圍繞民政中心工作，把“為民、愛(ài)民、利民”體現(xiàn)在具體的實(shí)際工作中，反映了黨的基層組織建設(shè)的活力。

二、堅(jiān)持以民為本，為民解困的工作宗旨，體現(xiàn)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

基層工作的性質(zhì)決定了始終突出“以民為本、為民解困”這一“民本”

思想，從本質(zhì)上與黨的執(zhí)政理念一脈相承。堅(jiān)持以民為本、為民解困的基層工作宗旨，就是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民?；鶎狱h組織始終堅(jiān)持服務(wù)人民的宗旨，把為民解困作為基層工作的第一要?jiǎng)?wù)，把群眾滿意作為檢驗(yàn)工作好壞的第一標(biāo)準(zhǔn)，把求真務(wù)實(shí)作為基層工作的第一要求；始終圍繞宗旨加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、全局意識(shí)和品牌意識(shí)；加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷樹(shù)立創(chuàng)新理念，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范管理和強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成。使不斷拓展和延伸的民政工作，能夠始終圍繞宗旨，體現(xiàn)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正使基層黨組織工作成為上為黨分憂、下為民解愁、讓黨和政府放心的群眾工作“組織部”。

三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化社會(huì)管理服務(wù)水平，為民辦實(shí)事辦好事

隨著新形勢(shì)的發(fā)展，黨的基層組織建設(shè)受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響和沖擊越來(lái)越明顯，特別是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制與所有制結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的新變化，對(duì)基層黨組織建設(shè)觀念、體制、機(jī)制提出了新的要求。所以必須進(jìn)一步增強(qiáng)黨的基層組織和全體黨員的素質(zhì)，強(qiáng)化本領(lǐng)，提高工作的能力。黨員是構(gòu)成黨的組織的細(xì)胞，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。所以，必須全面提高黨員和黨的基層組織的綜合素質(zhì)，提高理論水平和創(chuàng)新能力，提高貫徹黨的基本路線的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，重視加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，不斷完善黨的各項(xiàng)制度和

機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，才能真正使黨的執(zhí)政能力具有最牢固的基礎(chǔ)。另外，進(jìn)一步強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力。世界各國(guó)社會(huì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)證明：建設(shè)和諧社會(huì)最重要、最基本和最有效途徑是加強(qiáng)和不斷完善社會(huì)服務(wù)。因此，必須進(jìn)一步強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)、密切聯(lián)系群眾的工作職責(zé)和要求，提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力。

第四篇：關(guān)于加強(qiáng)國(guó)企基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)的幾點(diǎn)思考

關(guān)于加強(qiáng)國(guó)企基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)的幾點(diǎn)思考

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）12-000-02

摘 要 本文以國(guó)企基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)的根本任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，分析當(dāng)前基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，分析存在的主要問(wèn)題，從加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)建設(shè)的平臺(tái)和載體、充分發(fā)揮基層黨支部的主陣地作用等方面進(jìn)行了初淺的探索。

關(guān)鍵詞 意識(shí)形態(tài)建設(shè) 根本任務(wù) 隊(duì)伍建設(shè) 創(chuàng)新載體 基層黨組織主陣地作用

總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。”國(guó)有國(guó)企作為振興中華民族的“龍頭”，承擔(dān)著巨大的歷史使命，國(guó)有國(guó)企做強(qiáng)做優(yōu)做大的歷史重任離不開(kāi)國(guó)有國(guó)企基層意識(shí)形態(tài)的思想支撐?？倳?shū)記還強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，全面提高公民道德素質(zhì)，培育知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。為此，打造一支高素質(zhì)、高技能的人才方陣，凝聚一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新拼搏的黨員隊(duì)伍，就能推動(dòng)國(guó)企基層黨組織意識(shí)形態(tài)全面建設(shè)，就能實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)雙豐收。

一、國(guó)企基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)的根本任務(wù)

西方敵對(duì)勢(shì)力的“中國(guó)人無(wú)信仰論”，乃至中國(guó)人自己所稱“中國(guó)人無(wú)信仰”，這種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，我一直不認(rèn)同，最起?a，八千多萬(wàn)共產(chǎn)黨員絕大都數(shù)都具有堅(jiān)定的理想信念，有著“以天下大任為己任”的遠(yuǎn)大抱負(fù)，但面對(duì)西方國(guó)家的“圍堵”，國(guó)有國(guó)企基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)顯得尤為重要，這就要求我們要全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍和職工群眾的意識(shí)形態(tài)建設(shè)。

（一）堅(jiān)定一種信念，就是要堅(jiān)定遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想信念

總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出，“志不立，天下無(wú)可成之事?！崩硐胄拍顒?dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。一個(gè)政黨的衰落，往往從理想信念的喪失或缺失開(kāi)始。我們黨是否堅(jiān)強(qiáng)有力，既要看全黨在理想信念上是否堅(jiān)定不移，更要看每一位黨員在理想信念上是否堅(jiān)定不移。加強(qiáng)國(guó)企基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)，就要使每個(gè)黨員牢固樹(shù)立一個(gè)遠(yuǎn)大的志向，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到行動(dòng)之中、把振興中華的“中國(guó)夢(mèng)”落實(shí)到行動(dòng)之中。理想信念是思想行動(dòng)的總開(kāi)關(guān)、總閘門(mén)，也是廣大黨員精神之“鈣”。補(bǔ)足廣大黨員隊(duì)伍的精神之“鈣”，才會(huì)有更強(qiáng)的精神動(dòng)力、才會(huì)有更足的核心動(dòng)力，國(guó)企的中心任務(wù)才會(huì)無(wú)往而不勝。

（二）打造一種思想，就是打造“道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”的思想

總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出，堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，就要堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，不斷把中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，要解決意識(shí)形態(tài)的模糊認(rèn)識(shí)，必須要提升黨員隊(duì)伍對(duì)“四個(gè)自信”的思想認(rèn)識(shí)，才能解決黨員隊(duì)伍中少數(shù)黨員的人生價(jià)值取向偏失的問(wèn)題以及黨性弱化的問(wèn)題，才能踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，才能形成推動(dòng)國(guó)企改革發(fā)展的合力，有效地推動(dòng)國(guó)企中心任務(wù)的圓滿完成。

（三）引領(lǐng)一個(gè)方向，就是引領(lǐng)“高舉旗幟、圍繞中心、服務(wù)大局”的方向

總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，在事關(guān)大是大非和政治原則問(wèn)題上，必須增強(qiáng)主動(dòng)性、掌握主動(dòng)權(quán)、打好主動(dòng)仗，幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識(shí)。旗幟就是方向，意識(shí)形態(tài)建設(shè)就是要解決黨員隊(duì)伍的政治立場(chǎng)問(wèn)題，在大是大非面前，尤其是在各種利益、誘惑面前應(yīng)該舉什么旗、走什么路，是要有清醒的認(rèn)識(shí)，必須要解決黨員隊(duì)伍和職工群眾的模糊思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定不移地走社會(huì)主義道路，踐行黨的宗旨，做到服從服務(wù)于大局，全面推動(dòng)國(guó)企持續(xù)健康發(fā)展。

二、國(guó)企基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)的主要問(wèn)題

（一）開(kāi)展意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作隊(duì)伍人員少之有少

“上面千條線、下面一根針”的現(xiàn)象仍舊存在，基層黨組織負(fù)責(zé)宣傳黨的路線方針政策的人員不僅少，而且大多數(shù)都是兼職工作，都存在一種任務(wù)要求高了就抓得緊的現(xiàn)象。基層黨組織開(kāi)展意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作僅僅依靠黨支部書(shū)記來(lái)抓落實(shí)，往往因大量的黨務(wù)工作所牽，在抓意識(shí)形態(tài)工作的精力少之有少；其他支部委員大多數(shù)都是從事行政工作，在當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)重壓力大的情況下，無(wú)暇顧及黨員隊(duì)伍和職工群眾的意識(shí)形態(tài)建設(shè)的現(xiàn)象仍然存在。

（二）開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作的重視程度不夠

基層黨組織在開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作上，還存在滿足于學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、缺乏對(duì)意識(shí)形態(tài)理論上的研究和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的分析推進(jìn)。在宣傳黨的各種理論以及路線方針政策時(shí)，也是僅滿足于學(xué)習(xí)過(guò)了，淺償輒止。至于學(xué)習(xí)的深度怎么樣、是否悟透往往存在一種聽(tīng)之任之的現(xiàn)象，導(dǎo)致在運(yùn)用馬克思主義方法論解決實(shí)際問(wèn)題的能力偏低。

（三）開(kāi)展意識(shí)形態(tài)建設(shè)的平臺(tái)和載體比較缺乏

當(dāng)前信息時(shí)代的沖擊下，各種思潮的侵入，尤其是受西方思潮的影響下，新自由主義、后現(xiàn)代主義、全球化思潮、消費(fèi)主義等思潮不同程度地影響著黨員隊(duì)伍和職工群眾的思想，而基層黨組織應(yīng)對(duì)手段還比較固化，在引導(dǎo)的力度還不夠大，方式方法不比較欠缺。此外，對(duì)輿情的監(jiān)控以及黨員隊(duì)伍和職工群眾思潮的主陣地上還缺乏日常的監(jiān)控管理，對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題缺乏思想上的引導(dǎo)、解讀和正確的傳播，主流思想難以介入，正面的思想輿論主旋律難以得到深入和弘揚(yáng)。

三、加強(qiáng)國(guó)企基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)的對(duì)策建議

總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，國(guó)有國(guó)企是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。國(guó)有國(guó)企要成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，就離不開(kāi)基層一線廣大黨員和職工群眾愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇創(chuàng)佳績(jī)的精、氣、神。

（一）打造一支高素質(zhì)宣傳思想文化隊(duì)伍

隨著時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的要求，要占領(lǐng)黨員隊(duì)伍和職工群眾意識(shí)形態(tài)的主陣地，必須要有一支思想過(guò)硬、政治敏銳性強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)精湛、理論水準(zhǔn)高的宣傳員隊(duì)伍。一是要強(qiáng)化意識(shí)。加強(qiáng)宣傳員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研討等方式，提高宣傳員隊(duì)伍的黨性意識(shí)。采取定期與不定期組織思想隊(duì)伍成員研究新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況，尤其是研究意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新問(wèn)題新特點(diǎn)，不斷地強(qiáng)化宣傳員隊(duì)伍的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。二是要強(qiáng)化素質(zhì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，采取“交任務(wù)、壓擔(dān)子”的方式方法，把宣傳員隊(duì)伍放進(jìn)宣傳黨的理論和路線方針政策、宣傳英模示范人物、先進(jìn)典型培育等具體工作之中，承擔(dān)一定的工作任務(wù)，推進(jìn)黨員隊(duì)伍、職工群眾的思想領(lǐng)域的引導(dǎo)工作之中，切實(shí)提升宣傳員隊(duì)伍的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。此外，還要通過(guò)合理配備人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，搭建宣傳員隊(duì)伍成長(zhǎng)平臺(tái)和空間，充分調(diào)動(dòng)宣傳員隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，善于運(yùn)用正確的輿論、先進(jìn)的思想開(kāi)展思想領(lǐng)域的引導(dǎo)工作，使黨的指導(dǎo)思想和基本理論成為黨員隊(duì)伍和職工群眾的思想主流。三是要強(qiáng)化作風(fēng)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，定期開(kāi)展自查自評(píng)活動(dòng)，不斷地查找自身不足，努力提升務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)宣傳思想部門(mén)的具體職責(zé)，進(jìn)一步抓好責(zé)任落實(shí)，切實(shí)做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)到部門(mén)、量化到崗位、考核到個(gè)人。加大宣傳員隊(duì)伍的責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督力度，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、聽(tīng)取匯報(bào)、座談?wù){(diào)研等方式方法強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。增強(qiáng)教育管理的力度，提高宣傳員隊(duì)伍的內(nèi)在涵養(yǎng)，提高宣傳員隊(duì)伍在黨員群眾中的良好形象，切實(shí)增強(qiáng)理論宣傳工作的說(shuō)服力和感召力。

（二）創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)的方法、手段和載體

當(dāng)前正處于“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代，意識(shí)形態(tài)全面建設(shè)應(yīng)隨著時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，要不斷推陳出新，全面占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)的主陣地。一是要打造“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的意識(shí)形態(tài)建設(shè)。信息時(shí)代，黨員隊(duì)伍和職工群眾的信息紛繁復(fù)雜，各種言論有正面的、有反面的、有虛無(wú)的……，面對(duì)這種形勢(shì)，意識(shí)形態(tài)的建設(shè)就要主動(dòng)占領(lǐng)“線上線下”思想陣地，不斷創(chuàng)新支部建設(shè)、“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)、黨員教育管理等制度建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化，創(chuàng)新黨建工作APP，開(kāi)發(fā)“掌上服務(wù)功能”，強(qiáng)化黨建信息推送、先進(jìn)人物事跡宣傳等功能，不斷拓展黨建工作信息化建設(shè)。二是要拓展意識(shí)形態(tài)建設(shè)項(xiàng)目化。研究制定基層黨組織落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單，定期研究意識(shí)形態(tài)建設(shè)形勢(shì)，分析存在的問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題細(xì)化成項(xiàng)目，采取“定責(zé)任、定措施、定管理”的“三定”模式推進(jìn)意識(shí)形態(tài)全面建設(shè)，使意識(shí)形態(tài)建設(shè)成為項(xiàng)目化、可視化、具體化，努力實(shí)現(xiàn)意識(shí)形態(tài)建設(shè)的可操作性。三是要注重與國(guó)企文化建設(shè)的結(jié)合。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)全面建設(shè)與國(guó)企文化建設(shè)同謀劃、同部署、同分析、同落實(shí)、同總結(jié)，積極融入國(guó)企文化建設(shè)的“文化修身”活動(dòng)之中，大力選樹(shù)和總結(jié)先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，廣泛宣傳先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，用榜樣的力量熏陶人、感染人，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為精神追求，外化?樽躍跣卸?，努力實(shí)現(xiàn)用先進(jìn)的文化教育人、引領(lǐng)人、塑造人，全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍和職工群眾的意識(shí)形態(tài)建設(shè)。

（三）充分發(fā)揮基層黨支部的主陣地作用

黨支部是黨員政治學(xué)習(xí)的陣地、黨性鍛煉的“熔爐”，是抓基層黨建工作的主體，也是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。[2]基層黨組織要有陣地意識(shí)，要有守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新地開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作，在黨員隊(duì)伍、職工群眾的思想教育上作文章、下功夫。一是要打造一人一事的思想工作的引導(dǎo)者，增強(qiáng)基層黨組織的向心力。國(guó)企基層黨組織都承擔(dān)著繁重的任務(wù)，在任務(wù)保障面前，要確保黨員隊(duì)伍和職工群眾的思想過(guò)硬，唯有發(fā)揮基層黨組織的思想政治功能作用。冰凍三尺非一日之寒?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人要有“咬定青山不放松”的精神，采取“一人一事思想政治工作法”，不斷破解黨員隊(duì)伍和職工群眾的思想包袱，堅(jiān)定黨員隊(duì)伍和職工群眾的理想信念，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，為國(guó)企生產(chǎn)和任務(wù)保障打下扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是要打造團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心者，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高凝聚力、建設(shè)和諧國(guó)企是完成任務(wù)的重要保證，而基層黨支部書(shū)記在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中顯得尤為重要。抓住基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)這一根本，就是要健全完善基層黨支部書(shū)記選拔任用考核機(jī)制，對(duì)黨支部書(shū)記準(zhǔn)入應(yīng)持證上崗或設(shè)立準(zhǔn)入機(jī)制，堅(jiān)持能上能下的選人用人原則，擇優(yōu)遴選思想過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、善于團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀黨務(wù)工作者充實(shí)黨支部書(shū)記隊(duì)伍當(dāng)中。要強(qiáng)化基層黨支部書(shū)記的理論修養(yǎng)和能力培養(yǎng)，使基層黨支部書(shū)記真正成為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的領(lǐng)路人、引導(dǎo)人。三是要打造意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的踐行者，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”?；鶎狱h支部書(shū)記的理論水平和能力素質(zhì)直接影響著基層黨組織意識(shí)形態(tài)的全面建設(shè)，黨支部書(shū)記的一言一行都在不同程度地影響著黨員隊(duì)伍的思想，對(duì)黨員隊(duì)伍和職工群眾的思想有著潛移默化的影響，在調(diào)動(dòng)黨員隊(duì)伍和職工群眾的工作積極性過(guò)程中有著不可替代的作用。作為基層黨支部書(shū)記，要靈活運(yùn)用“望聞問(wèn)切四步工作法”，切實(shí)掌握黨員隊(duì)伍和職工群眾的思想脈搏，把準(zhǔn)脈向、對(duì)癥下藥，循循善誘、潤(rùn)物無(wú)聲，以靈敏的嗅覺(jué)、精準(zhǔn)的解讀、高效的干預(yù)，打好黨員隊(duì)伍和職工群眾意識(shí)形態(tài)“決勝戰(zhàn)”。

參考文獻(xiàn)：

[1] 著力規(guī)范黨支部日常運(yùn)行[J].黨建研究，2017（9）.

第五篇：新形勢(shì)下如何發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用

新形勢(shì)下如何發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在國(guó)企改革改組改制的大潮中，如何充分發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，已成為國(guó)企基層黨組織急需解決的問(wèn)題。

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的地位。隨 著國(guó)企改革的進(jìn)一步深化,企業(yè)黨建工作面臨許多新課題，新挑戰(zhàn)。一些企業(yè)越發(fā)重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。事實(shí)上，國(guó)有企業(yè)擁有一直強(qiáng)大的黨員隊(duì)伍，國(guó)有企業(yè)基層黨組織能夠也有能力為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量！

那么作為國(guó)有企業(yè)的基層黨組織該如何發(fā)揮自己的作用呢？

一、澄清認(rèn)識(shí)，正確認(rèn)識(shí)黨組織的重要作用

十六大黨章規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設(shè)的重要方面，它在企業(yè)中處于政治核心地位。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求。

但是，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換的過(guò)程中，企業(yè)黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了新情況、新矛盾，給我們黨的建設(shè)提出了許多新的課題。比如，社會(huì)上一些人提出企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)該以追求利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，黨建工作可有可無(wú)。還有的人認(rèn)為黨的工作是為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的，所以黨的工作必須服從行政工作，黨的干部必須圍繞行政干部轉(zhuǎn)。更有人認(rèn)為，在企業(yè)只有不懂經(jīng)濟(jì)、不懂業(yè)務(wù)的人才去搞黨務(wù)，他們沒(méi)有能力參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理。

對(duì)此，黨員和黨組織要澄清認(rèn)識(shí)，要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨組織在企業(yè)中處于政治核心地位，對(duì)企業(yè)深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有著至關(guān)重要的作用，越是深化改革，越是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，越要發(fā)揮好這個(gè)政治優(yōu)勢(shì)。

黨組織工作服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作，絕不是黨組織的負(fù)責(zé)人要服從行政領(lǐng)導(dǎo)。因此，任何淡化黨的建設(shè)，貶低黨組織作用的現(xiàn)象都是十分錯(cuò)誤和有害的。特別是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中，更要清醒地認(rèn)識(shí)到：我們的現(xiàn)代企業(yè)制度是有中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，而堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以公有制為主體，恰恰是我們

社會(huì)主義的主要特色。國(guó)有企業(yè)在實(shí)行公司制以后，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系變了，但企業(yè)的社會(huì)主義基本屬性和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的社會(huì)主義方向不能改變；經(jīng)營(yíng)方式變了，黨和國(guó)家對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用不能改變；企業(yè)的用工、分配制度變了，工人階級(jí)主人翁地位和全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想不能改變；企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制變了，企業(yè)黨組織的政治核心作用不能改變。因此，我們的黨員和黨組織工作者一定要充分

認(rèn)識(shí)到黨組織在國(guó)有企業(yè)中的重要作用，并不斷探索黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

二、用心工作，以情感人

國(guó)企基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用，取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。新形勢(shì)下，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，職工的思想狀況更加復(fù)雜化、多元化，那么，作為國(guó)企基層黨建工作者，必須探索新形勢(shì)下開(kāi)展黨建工作的新方法、新模式，開(kāi)拓黨建工作的新思路。如果仍舊沿用老的工作模式，黨組織的作用就不會(huì)很好的發(fā)揮。所以，基層黨組織工作者要“有心”。

一方面，要用心學(xué)習(xí)。不但要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，緊跟黨中央步伐，更要加強(qiáng)管理知識(shí)、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的越來(lái)越多的是具有高學(xué)歷的職工，他們有自己的思想，有自己判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)，如果我們不具備充足的理論和實(shí)踐知識(shí)，將很難開(kāi)展工作。

另一方面，要用心工作。這里面包含豐富的內(nèi)容。其一作為基層黨組織工作者首先要處理好與行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。黨建工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相結(jié)合，不能務(wù)虛，而應(yīng)務(wù)實(shí)。黨組織要充分發(fā)揮自己的政治思想優(yōu)勢(shì)，更好的促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的運(yùn)行，而不是給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)麻煩。這就需要基層黨組織工作者開(kāi)動(dòng)腦筋，不斷探索新的組織活動(dòng)方式和方法。

其次要善于發(fā)動(dòng)普通黨員的作用。國(guó)有企業(yè)，一般職工人數(shù)較多，作為基層黨支部工作者要想了解每一個(gè)職工的思想動(dòng)態(tài)并不容易。但是我們擁有一支強(qiáng)大的黨員隊(duì)伍，我們可以發(fā)動(dòng)普通黨員的力量，開(kāi)展支部工作。比如支部書(shū)記可以發(fā)動(dòng)普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產(chǎn)生活中的困難，這樣既解決了支部工作的難題，又給普通黨員一次民主參與的機(jī)會(huì)，可謂一舉兩得。有些時(shí)候，面對(duì)思想上有疙瘩的同志，支部書(shū)記這樣的“官”很難做通的工作，可以選擇那些

與這個(gè)同志關(guān)系比較好的普通黨員來(lái)做他的思想工作，往往可以收到良好的效果。

第三要不斷豐富黨組織活動(dòng)的方式方法。不要囿于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論的做法，可以開(kāi)展多種多樣的組織活動(dòng)。比如可以在組織生活會(huì)上討論企業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題，討論生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，給黨員充分發(fā)表意見(jiàn)的機(jī)會(huì)。還可以交流一以下學(xué)習(xí)、生產(chǎn)的心得體會(huì)，組織外出學(xué)習(xí)考察。還可以把黨組織活動(dòng)日當(dāng)成一次技術(shù)攻關(guān)日，處理經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中的重要問(wèn)題等等?？傊h組織活動(dòng)的方式可以多樣化，活動(dòng)場(chǎng)地也不必要集中在會(huì)議室，完全可以走出去。

所謂“以情感人”，是指黨組織工作要以情暖人。黨支部搭建起黨群情感交流的平臺(tái)，密切黨員和群眾的情感聯(lián)絡(luò)，通過(guò)舉行黨員群眾座談交流、集體活動(dòng)等形式，讓黨員和群眾真談深談，從而真知深知，進(jìn)而真交深交。對(duì)于群眾提出的合理要求，黨支部在力所能及的范圍內(nèi)予以落實(shí)解決，不能在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的，則耐心地予以解釋說(shuō)明。除經(jīng)常性的幫困送溫暖活動(dòng)外，黨支部堅(jiān)持“三及時(shí)”和“三必訪”，“三及時(shí)”包括：及時(shí)探望、及時(shí)了解、及時(shí)幫助；三必訪包括：職工生病住院必訪、職工家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員發(fā)生困難必訪。

三、創(chuàng)新黨員管理考核模式，切實(shí)保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些不良思想開(kāi)始充斥我們的黨員隊(duì)伍，拜金主義、享樂(lè)主義等等在人們的生活中日漸盛行。許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨：憑什么黨員就得干臟活、累活，憑什么黨員就該吃苦在前，享受在后？還有的黨員干部禁不住金錢(qián)和利益的誘惑，最終走上犯罪的道路……黨員隊(duì)伍內(nèi)部出現(xiàn)了一系列問(wèn)題，黨員的先鋒模范作用沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)引起很多企業(yè)黨組織的重視，在實(shí)際工作中我們的基層黨組織工作者也創(chuàng)造了許多新的黨員管理模式，值得學(xué)習(xí)和討論。

比如，榮獲2006北京市先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)的首鋼總公司礦業(yè)公司燒結(jié)廠燒結(jié)車間黨支部，他們就創(chuàng)造了一套獨(dú)特的黨員考核監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制。他們給黨員制定了三項(xiàng)指標(biāo)體系，分別是績(jī)效指標(biāo)體系、技術(shù)指標(biāo)體系、思想覺(jué)悟指標(biāo)體系，對(duì)黨員從這三個(gè)方面進(jìn)行全面測(cè)評(píng)，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的給與獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)表現(xiàn)不好的則在黨會(huì)上公開(kāi)批評(píng)。這極大的調(diào)動(dòng)了黨員學(xué)習(xí)爭(zhēng)優(yōu)的積極性。同時(shí)他們對(duì)

表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行典型宣傳，大家爭(zhēng)相向典型學(xué)習(xí)，真正發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。類似的新方式、新方法還有很多，基層黨組織之間可以相互學(xué)習(xí)相互借鑒。

國(guó)有企業(yè)擁有一批高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，國(guó)企基層黨組織如何更好的發(fā)揮作用，以充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的先鋒模范作用，為國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)是國(guó)企基層黨組織需要探討和考慮的問(wèn)題。隨著時(shí)代的發(fā)展，國(guó)企基層黨支部需要不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新變化，創(chuàng)造出更多更好的工作方式方法，為國(guó)有企業(yè)的騰飛貢獻(xiàn)力量！

《新形勢(shì)下如何發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用》來(lái)源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀新形勢(shì)下如何發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用。