第一篇：新形勢下如何發(fā)揮國企基層黨組織的作用

新形勢下如何發(fā)揮國企基層黨組織的作用

[關(guān)鍵詞]基層黨組織；作用；發(fā)揮

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在國企改革改組改制的大潮中，如何充分發(fā)揮國企基層黨組織的作用，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，已成為國企基層黨組織急需解決的問題。

國有企業(yè)在我國社會主義經(jīng)濟中占有十分重要的地位。隨著國企改革的進一步深化，企業(yè)黨建工作面臨許多新課題、新挑戰(zhàn)。一些企業(yè)越發(fā)重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，而忽視了基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。事??上，國有企業(yè)擁有一支強大的黨員隊伍，國有企業(yè)基層黨組織能夠也有能力為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻更大的力量。

一、澄清認識，正確認識黨組織的重要作用

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設(shè)的重要方面，它在企業(yè)中處于政治核心地位。加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求。

但是，在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)換的過程中，企業(yè)黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了新情況、新矛盾。給我們黨的建設(shè)提出了許多新的課題。比如，社會上一些人提出企業(yè)是經(jīng)濟組織，應(yīng)該以追求利潤最大化為目標，黨建工作可有可無。還有的人認為黨的工作是為經(jīng)濟工作服務(wù)的，所以黨的工作必須服從行政工作。黨的干部必須圍繞行政干部轉(zhuǎn)。更有人認為，在企業(yè)只有不懂經(jīng)濟、不懂業(yè)務(wù)的人才去搞黨務(wù)。他們沒有能力參與企業(yè)的經(jīng)濟管理。

黨組織工作服從服務(wù)于經(jīng)濟工作。絕不是黨組織的負責人要服從行政領(lǐng)導(dǎo)。因此，任何淡化黨的建設(shè)，貶低黨組織作用的現(xiàn)象都是十分錯誤和有害的。特別是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中。更要清醒地認識到：我們的現(xiàn)代企業(yè)制度是有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，而堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以公有制為主體，恰恰是我們社會主義的主要特色。國有企業(yè)在??行公司制以后，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系變了。但企業(yè)的社會主義基本屬性和生產(chǎn)經(jīng)營活動的社會主義方向不能改變；經(jīng)營方式變了，黨和國家對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用不能改變；企業(yè)的用工、分配制度變了，工人階級主人翁地位和全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想不能改變：企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制變了，企業(yè)黨組織的政治核心作用不能改變。因此，我們的黨員和黨組織工作者一定要充分認識到黨組織在國有企業(yè)中的重要作用，并不斷探索黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法，以適應(yīng)新形勢的需要。

二、用心工作。以情感人

國企基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用，取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。新形勢下，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，職工的思想狀況更加復(fù)雜化、多元化，那么，作為國企基層黨建工作者，必須探索新形勢下開展黨建工作的新方法、新模式，開拓黨建工作的新思路。如果仍舊沿用老的工作模式，黨組織的作用就不會很好的發(fā)揮。所以，基層黨組織工作者要“有心”。

首先，要處理好與行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。黨建工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營??際相結(jié)合，不能務(wù)虛，而應(yīng)務(wù)??。黨組織要充分發(fā)揮自己的政治思想優(yōu)勢，更好地促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的運行，而不是給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來麻煩。這就需要基層黨組織工作者開動腦筋，不斷探索新的組織活動方式和方法。

其次，要善于發(fā)動普通黨員的作用。國有企業(yè)，一般職工人數(shù)較多，作為基層黨支部工作者要想了解每一個職工的思想動態(tài)并不容易。但是我們擁有一支強大的黨員隊伍，我們可以發(fā)動普通黨員的力量，開展支部工作。比如支部書記可以發(fā)動普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產(chǎn)生活中的困難。這樣既解決了支部工作的難題，又給普通黨員一次民主參與的機會，可謂一舉兩得。有些時候，面對思想上有疙瘩的同志，支部書記這樣的“官”很難做通的工作，可以選擇那些與這個同志關(guān)系比較好的普通黨員來做他的思想工作，往往可以收到良好的效果。

再次，要不斷豐富黨組織活動的方式方法。不要囿于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論的做法，可以開展多種多樣的組織活動。比如可以在組織生活會上討論企業(yè)發(fā)展中的重大問題，討論生產(chǎn)中的重大問題。給黨員充分發(fā)表意見的機會。還可以交流一下學(xué)習(xí)、生產(chǎn)的心得體會。組織外出學(xué)習(xí)考察。還可以把黨組織活動日當成一次技術(shù)攻關(guān)日，處理經(jīng)營生產(chǎn)中的重要問題等等。總之，黨組織活動的方式可以多樣化，活動場地也不必要集中在會議室，完全可以走出去。

所謂“以情感人”，是指黨組織工作要以情暖人。黨支部搭建起黨群情感交流的平臺，密切黨員和群眾的情感聯(lián)絡(luò)，通過舉行黨員群眾座談交流、集體活動等形式，讓黨員和群眾真談深談，從而真知深知，進而真交深交。對于群眾提出的合理要求。黨支部在力所能及的范圍內(nèi)予以落??解決，不能在短期內(nèi)??現(xiàn)的，則耐心地予以解釋說明。除經(jīng)常性地幫困送溫暖活動外，黨支部堅持“三及時”和“三必訪”，“三及時”包括：及時探望、及時了解、及時幫助：三必訪包括：職工生病住院必訪、職工家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員發(fā)生困難必訪。

三、創(chuàng)新黨員管理考核模式，切??保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，一些不良思想開始充斥我們的黨員隊伍，拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨：憑什么黨員就得干臟活、累活?憑什么黨員就該吃苦在前、享受在后?還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑。最終走上犯罪的道路……黨員隊伍內(nèi)部出現(xiàn)了一系列問題，黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。這個問題已經(jīng)引起很多企業(yè)黨組織的重視，在??際工作中我們的基層黨組織工作者也創(chuàng)造了許多新的黨員管理模式，值得學(xué)習(xí)和討論。

國有企業(yè)擁有一批高素質(zhì)的黨員隊伍，國企基層黨組織如何更好的發(fā)揮作用，以充分調(diào)動廣大黨員的先鋒模范作用，為國有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做貢獻是國企基層黨組織需要探討和考慮的問題。隨著時代的發(fā)展，國企基層黨支部需要不斷適應(yīng)新形勢、新變化。創(chuàng)造出更多更好的工作方式方法。為國有企業(yè)的騰飛貢獻力量。

(編輯／穆?lián)P)

第二篇：新形勢下如何發(fā)揮國企基層黨組織的作用

新形勢下如何發(fā)揮國企基層黨組織的作用

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在國企改革改組改制的大潮中，如何充分發(fā)揮國企基層黨組織的作用，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，已成為國企基層黨組織急需解決的問題。

國有企業(yè)在我國社會主義經(jīng)濟中占有十分重要的地位。隨 著國企改革的進一步深化,企業(yè)黨建工作面臨許多新課題，新挑戰(zhàn)。一些企業(yè)越發(fā)重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，而忽視了基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。事實上，國有企業(yè)擁有一直強大的黨員隊伍，國有企業(yè)基層黨組織能夠也有能力為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻更大的力量！

那么作為國有企業(yè)的基層黨組織該如何發(fā)揮自己的作用呢？

一、澄清認識，正確認識黨組織的重要作用

十六大黨章規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設(shè)的重要方面，它在企業(yè)中處于政治核心地位。加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求。

但是，在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)換的過程中，企業(yè)黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了新情況、新矛盾，給我們黨的建設(shè)提出了許多新的課題。比如，社會上一些人提出企業(yè)是經(jīng)濟組織，應(yīng)該以追求利潤最大化為目標，黨建工作可有可無。還有的人認為黨的工作是為經(jīng)濟工作服務(wù)的，所以黨的工作必須服從行政工作，黨的干部必須圍繞行政干部轉(zhuǎn)。更有人認為，在企業(yè)只有不懂經(jīng)濟、不懂業(yè)務(wù)的人才去搞黨務(wù)，他們沒有能力參與企業(yè)的經(jīng)濟管理。

對此，黨員和黨組織要澄清認識，要充分認識到企業(yè)黨組織在企業(yè)中處于政治核心地位，對企業(yè)深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營活動有著至關(guān)重要的作用，越是深化改革，越是發(fā)展經(jīng)濟，越要發(fā)揮好這個政治優(yōu)勢。

黨組織工作服從服務(wù)于經(jīng)濟工作，絕不是黨組織的負責人要服從行政領(lǐng)導(dǎo)。因此，任何淡化黨的建設(shè)，貶低黨組織作用的現(xiàn)象都是十分錯誤和有害的。特別是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，更要清醒地認識到：我們的現(xiàn)代企業(yè)制度是有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，而堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以公有制為主體，恰恰是我們

社會主義的主要特色。國有企業(yè)在實行公司制以后，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系變了，但企業(yè)的社會主義基本屬性和生產(chǎn)經(jīng)營活動的社會主義方向不能改變；經(jīng)營方式變了，黨和國家對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用不能改變；企業(yè)的用工、分配制度變了，工人階級主人翁地位和全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想不能改變；企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制變了，企業(yè)黨組織的政治核心作用不能改變。因此，我們的黨員和黨組織工作者一定要充分

認識到黨組織在國有企業(yè)中的重要作用，并不斷探索黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法，以適應(yīng)新形勢的需要。

二、用心工作，以情感人

國企基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用，取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。新形勢下，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，職工的思想狀況更加復(fù)雜化、多元化，那么，作為國企基層黨建工作者，必須探索新形勢下開展黨建工作的新方法、新模式，開拓黨建工作的新思路。如果仍舊沿用老的工作模式，黨組織的作用就不會很好的發(fā)揮。所以，基層黨組織工作者要“有心”。

一方面，要用心學(xué)習(xí)。不但要加強理論學(xué)習(xí)，緊跟黨中央步伐，更要加強管理知識、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。因為我們所面對的越來越多的是具有高學(xué)歷的職工，他們有自己的思想，有自己判斷是非的標準，如果我們不具備充足的理論和實踐知識，將很難開展工作。

另一方面，要用心工作。這里面包含豐富的內(nèi)容。其一作為基層黨組織工作者首先要處理好與行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。黨建工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際相結(jié)合，不能務(wù)虛，而應(yīng)務(wù)實。黨組織要充分發(fā)揮自己的政治思想優(yōu)勢，更好的促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的運行，而不是給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來麻煩。這就需要基層黨組織工作者開動腦筋，不斷探索新的組織活動方式和方法。

其次要善于發(fā)動普通黨員的作用。國有企業(yè)，一般職工人數(shù)較多，作為基層黨支部工作者要想了解每一個職工的思想動態(tài)并不容易。但是我們擁有一支強大的黨員隊伍，我們可以發(fā)動普通黨員的力量，開展支部工作。比如支部書記可以發(fā)動普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產(chǎn)生活中的困難，這樣既解決了支部工作的難題，又給普通黨員一次民主參與的機會，可謂一舉兩得。有些時候，面對思想上有疙瘩的同志，支部書記這樣的“官”很難做通的工作，可以選擇那些

與這個同志關(guān)系比較好的普通黨員來做他的思想工作，往往可以收到良好的效果。

第三要不斷豐富黨組織活動的方式方法。不要囿于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論的做法，可以開展多種多樣的組織活動。比如可以在組織生活會上討論企業(yè)發(fā)展中的重大問題，討論生產(chǎn)中的重大問題，給黨員充分發(fā)表意見的機會。還可以交流一以下學(xué)習(xí)、生產(chǎn)的心得體會，組織外出學(xué)習(xí)考察。還可以把黨組織活動日當成一次技術(shù)攻關(guān)日，處理經(jīng)營生產(chǎn)中的重要問題等等?？傊h組織活動的方式可以多樣化，活動場地也不必要集中在會議室，完全可以走出去。

所謂“以情感人”，是指黨組織工作要以情暖人。黨支部搭建起黨群情感交流的平臺，密切黨員和群眾的情感聯(lián)絡(luò)，通過舉行黨員群眾座談交流、集體活動等形式，讓黨員和群眾真談深談，從而真知深知，進而真交深交。對于群眾提出的合理要求，黨支部在力所能及的范圍內(nèi)予以落實解決，不能在短期內(nèi)實現(xiàn)的，則耐心地予以解釋說明。除經(jīng)常性的幫困送溫暖活動外，黨支部堅持“三及時”和“三必訪”，“三及時”包括：及時探望、及時了解、及時幫助；三必訪包括：職工生病住院必訪、職工家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員發(fā)生困難必訪。

三、創(chuàng)新黨員管理考核模式，切實保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，一些不良思想開始充斥我們的黨員隊伍，拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨：憑什么黨員就得干臟活、累活，憑什么黨員就該吃苦在前，享受在后？還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑，最終走上犯罪的道路……黨員隊伍內(nèi)部出現(xiàn)了一系列問題，黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。這個問題已經(jīng)引起很多企業(yè)黨組織的重視，在實際工作中我們的基層黨組織工作者也創(chuàng)造了許多新的黨員管理模式，值得學(xué)習(xí)和討論。

比如，榮獲2006北京市先進基層黨組織稱號的首鋼總公司礦業(yè)公司燒結(jié)廠燒結(jié)車間黨支部，他們就創(chuàng)造了一套獨特的黨員考核監(jiān)督獎懲機制。他們給黨員制定了三項指標體系，分別是績效指標體系、技術(shù)指標體系、思想覺悟指標體系，對黨員從這三個方面進行全面測評，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的給與獎勵，而對表現(xiàn)不好的則在黨會上公開批評。這極大的調(diào)動了黨員學(xué)習(xí)爭優(yōu)的積極性。同時他們對

表現(xiàn)突出的黨員進行典型宣傳，大家爭相向典型學(xué)習(xí)，真正發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。類似的新方式、新方法還有很多，基層黨組織之間可以相互學(xué)習(xí)相互借鑒。

國有企業(yè)擁有一批高素質(zhì)的黨員隊伍，國企基層黨組織如何更好的發(fā)揮作用，以充分調(diào)動廣大黨員的先鋒模范作用，為國有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做貢獻是國企基層黨組織需要探討和考慮的問題。隨著時代的發(fā)展，國企基層黨支部需要不斷適應(yīng)新形勢、新變化，創(chuàng)造出更多更好的工作方式方法，為國有企業(yè)的騰飛貢獻力量！

《新形勢下如何發(fā)揮國企基層黨組織的作用》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀新形勢下如何發(fā)揮國企基層黨組織的作用。

第三篇：農(nóng)機局發(fā)揮基層黨組織作用1

農(nóng)機局發(fā)揮基層黨組織作用 促三夏秸稈禁燒工作

為確保今年三夏農(nóng)機安全生產(chǎn)，促進秸稈禁燒工作，縣農(nóng)機局以“強重轉(zhuǎn)促”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，充分黨組織和黨員的先鋒模范作用，采取多項措施，堅決杜絕秸稈焚燒現(xiàn)象發(fā)生。

一是繼續(xù)免費為本縣收割機加裝麥草秸稈粉碎機。通過近兩年的作業(yè)實踐，收割機加裝秸稈粉碎機，得到了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和群眾的普遍認可。為此，我們在做好收割機檢修、機手培訓(xùn)的同時，積極宣傳該項政策，今年繼續(xù)免費為本縣新增和需要更換麥草秸稈粉碎機的收割機，在規(guī)定時間內(nèi)配置秸稈粉碎機。對沒有安裝粉碎機的收割機不予辦理車輛年檢手續(xù)和免費發(fā)放跨區(qū)作業(yè)證。

二是嚴格收割留茬高度。為避免因留茬過高造成農(nóng)民焚燒秸稈，我們在為收割機發(fā)放跨區(qū)作業(yè)證時，明確告知留茬高度，要求平原地區(qū)控制在10厘米以下，山崗丘陵地區(qū)控制在15厘米以下。同時，自5月11日起，我們又通過印發(fā)《致廣大聯(lián)合收割機手的一封信》，告知機手要自覺維護收割秩序，嚴格控制留茬高度，保證帶秸稈粉碎機參加作業(yè)。

三是加大巡查力度。麥收期間，縣農(nóng)機局將抽調(diào)農(nóng)機安全監(jiān)理員組成4個檢查組，配備專門巡邏車，配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入田間地頭，實時跟蹤督察，確保留茬高度符合作業(yè)標準，對沒有加裝秸稈粉碎機的收割機堅決不允許下地作業(yè)。作業(yè)期間，一旦發(fā)現(xiàn)留茬過高的現(xiàn)象，責成其重復(fù)作業(yè)，并追繳免費為其配置的麥草秸稈粉碎機，暫扣其跨區(qū)作業(yè)證。

四是加大農(nóng)機推廣力度，從源頭上杜絕焚燒秸稈。以農(nóng)機購置補貼項目為依托，大力推廣先進適用的免耕滅茬播種機、秸稈還田機、旋耕滅茬機等新式農(nóng)機具246臺，通過推廣免耕播種技術(shù)，提高秸稈綜合利用水平，從源頭上消除秸稈焚燒隱患。

第四篇：如何發(fā)揮基層黨組織作用范文

基層黨組織是黨建設(shè)社會主義社會最基本、最直接的機構(gòu)，是聯(lián)系老百姓和決策者的橋梁、化解社會矛盾的潤滑劑。直接工作和生活在群眾之中，擔負著動員和組織黨員、群眾實現(xiàn)黨的路線、方針、政策的重要任務(wù)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的路線、方針、政策等方面，擔負著重要職責，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政的根基。只有深刻認識和正確把握基層黨組織在黨的建設(shè)中地位作用、職能定位、核心任務(wù)，才能團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部把黨的各項主張貫徹落實到服務(wù)群眾的工作中去，發(fā)揮好基層黨組織服務(wù)隊伍的重要作用，基層黨組織要充分發(fā)揮五個方面的作用：

一、充分發(fā)揮貫徹執(zhí)行作用；

基層黨組織的執(zhí)行能力，是基層黨組織完成任務(wù)的水平與任務(wù)的體現(xiàn)。我們必須轉(zhuǎn)變觀念，樹立執(zhí)行的意識，通過制度保障，完善薄弱環(huán)節(jié)，才能不斷提升基層黨組織執(zhí)行能力，要想將基層黨組織真正建設(shè)成為黨的全部工作和戰(zhàn)斗力，成為我們黨的方針政策落到實處的保障，應(yīng)從多個方面入手，一是以隊伍建設(shè)提升黨組織的組織執(zhí)政能力，通過加強黨員干部的學(xué)習(xí)，包括科學(xué)發(fā)展觀、政績觀、人才觀、群眾觀在整治理論學(xué)習(xí)和當代的新知識和等先進的文化，同時還要將執(zhí)行能力的提升與考核用人機制相結(jié)合，將執(zhí)行能力的落實納入到領(lǐng)導(dǎo)干部的考核中去，從而建設(shè)即能決策，更能執(zhí)行的基層干部；二是轉(zhuǎn)變工作方法，轉(zhuǎn)變工作理念，改變工作中存在的缺乏計劃性、問題找不準，關(guān)鍵抓不住，從而使基層黨組織工作成了拋皮球，拋到哪，干到哪；三是以積極創(chuàng)新提升基層黨組織執(zhí)行能力，這就要求我們以基層實際情況為基礎(chǔ)，將上級精神與基層實際相結(jié)合，創(chuàng)造性的開展工作。創(chuàng)新要立足于實踐、大膽剖析、努力找出解決方法，用創(chuàng)新的理念推進各項工作。

二、充分發(fā)揮教育引導(dǎo)作用；

加強黨員干部的教育和引導(dǎo)是基層黨組織的重要職責，正確的整治方向始終是黨建工作的靈魂所系，黨的科學(xué)理論的傳播、黨的路線方針政策的傳達貫徹、黨的優(yōu)良作風的傳承最終都要通過基層黨組織對黨員的教育來實現(xiàn)。這就要我們發(fā)揮好基層黨組織教育引導(dǎo)作用，一是健全教育體制，完善教育培訓(xùn)制度。建立學(xué)習(xí)型黨組織，必須養(yǎng)成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，提高黨員參加學(xué)習(xí)的積極性，結(jié)合單位實際情況，制定長遠目標和學(xué)習(xí)計劃，做到有組織、有目標、有布置、有考核、有評比、有表彰；二是轉(zhuǎn)變教育方式和內(nèi)容，拓寬教育培訓(xùn)思路，探索新的教育途徑。以需求為導(dǎo)向，采取靈活形式增強教育培訓(xùn)的針對性。如考察式培訓(xùn)、拓展是教育等多手段、多形式的教育。

三、充分發(fā)揮組織凝聚作用；

積極探索基層黨組織建設(shè)，努力提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，對黨在領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民建設(shè)建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，具有十分重要的意義。要充分發(fā)揮組織的凝聚力，增強基層黨組織的生機活力，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和活動方式方法，積極探索多元化的黨建工作活動載體，堅持典型帶動、注重用身邊事教育身邊人，激勵黨員干部立足本職，學(xué)趕先進，大力培育積極向上、富有時代的基層文化。要尊重黨員的主題地位，積極加強黨內(nèi)民主建設(shè)的有效途徑，在民主決策、文化活動等普遍關(guān)注的問題上廣泛征求黨員的意見充分調(diào)動黨員關(guān)心和參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性和主動性，建立健全黨內(nèi)激勵、幫扶、關(guān)懷制度，關(guān)心黨員成長進步、解決黨員的實際困難，讓大家干事有平臺、發(fā)展有空間，真切感受到組織的溫暖，切身投入黨組織建設(shè)。

四、充分發(fā)揮橋梁帶頭作用；

基層黨員，作為黨和人民群眾的溝通的第一線，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要基層支柱，是黨“全心全意為人民服務(wù)宗旨的直接執(zhí)行著。因此，只有事事在先，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能把黨的溫暖切實送到群眾手中。一是注重黨員自身思想建設(shè)。始終把提高黨員自身思想整治素質(zhì)放在首位，全面學(xué)習(xí)社會主義建設(shè)理論，堅持以鄧小平理論三個代表重要思想來武裝自己的頭腦，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等，形成正確的人生觀、價值觀，努力實現(xiàn)我黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。只有牢固樹立“為公”、“為民”的思想，才能正確處理好黨員和群眾的關(guān)系，真正做到權(quán)為民所用、情為民所移、利為民所謀。二是在實踐中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?；鶎狱h員要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，踏踏實實，認真完成任務(wù)，在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔自律、無私奉獻等方面做出表率，為群眾樹立好的工作和生活榜樣。

五、充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用;

基層黨組織是加強紀律監(jiān)督，保證權(quán)力正確行使、保證黨的純潔性的重要環(huán)節(jié)。這就要求基層黨組織對單位負責人在內(nèi)的每個黨員進行監(jiān)督，基層黨組織要切實擔負起重要的監(jiān)督作用，加強黨風廉政建設(shè)，旗幟鮮明的同腐敗現(xiàn)象作斗爭，對下級、對同事、乃至上級都要敢于進行有效的監(jiān)督。加強對黨員的反腐倡廉教育，加強廉政長效機制建設(shè)，加強對黨員日常性監(jiān)督，對黨員苗頭性、傾向性問題常多談心、常警鐘提醒，督促黨員干部嚴格遵守黨紀國法，嚴守黨的政治紀律、組織紀律，最大限度的預(yù)防和減少違紀案件發(fā)生，最大限度的提升黨員隊伍的公信形象。

第五篇：怎樣發(fā)揮基層黨組織的作用

怎樣充分發(fā)揮基層黨組織的作用

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨在社會各基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心或政治核心。黨的基層組織的作用如何，也直接影響著各個基層單位的改革、穩(wěn)定與發(fā)展，甚至影響著基層單位的每一項事業(yè)和工作。新形勢下，基層黨組織如何做到解放思想，與時俱進發(fā)揮作用，是擺在我們基層黨組織和黨務(wù)工作者面前的首要任務(wù)。

一、繼承與創(chuàng)新,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部是黨的基層組織，處在基層物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的前沿，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。要更好的發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，首先要搞好黨的支部委員會建設(shè)和黨組織建設(shè)，做好思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，推進改革發(fā)展，維護隊伍穩(wěn)定，把調(diào)動職工積極性作為工作出發(fā)點和落腳點，把“理解人、關(guān)心人、尊重人”、以人為本作為黨支部工作的一項重要內(nèi)容，深入一線調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，引導(dǎo)職工奮發(fā)向上，幫助職工排憂解難，不斷增強黨組織的凝聚力。緊密團結(jié)廣大黨員和群眾，不斷提高他們的政治思想素質(zhì)，幫助他們保持正確的政治方向，堅定社會主義信念，集中他們的智慧，同心同德，艱苦奮斗，銳意進取，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀取發(fā)展，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)貢獻力量，通過開展創(chuàng)先進黨支部，爭當優(yōu)秀黨員活動，使黨支部工作更加活躍扎實，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強。認真堅持“三會一課”制度，充分利用支部大會，支委會，黨小組會，黨課等形式，向廣大黨 1

員進行黨性、黨風、黨紀教育，黨的宗旨，信念教育，黨的方針政策，模范人物教育，國情教育。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大黨員的頭腦，用黨章規(guī)范黨員的言行，不斷提高黨員的政治敏銳性、政治鑒別力和抵抗錯誤思想的能力，從而使廣大黨員牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供堅強的組織保證，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇。

二、充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)群眾的作用

毛澤東同志在《為人民服務(wù)》一文中開宗明義地說，我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命隊伍，“完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”鄧小平同志強調(diào)一切以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)為標準。這是我們黨的根本宗旨，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)該努力達到的崇高的道德境界。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。能不能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量基層黨組織是否具有先進性的根本標尺?；鶎狱h組織要始終把服務(wù)群眾作為重要職責，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事；傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、反映群眾訴求、關(guān)心群眾疾苦；適應(yīng)新形勢對服務(wù)群眾工作提出的新要求，創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、強化服務(wù)功能，構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。

堅持黨的群眾路線，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要把實現(xiàn)

和維護職工群眾利益作為思想政治工作的出發(fā)點和歸宿，既要解決職工的思想認識問題，又要解決職工的實際問題，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢，必須做到以下幾點：一是要關(guān)心職工群眾，深入職工群眾，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，誠心誠意為職工謀利益；二是要在源頭上，在決策上維護職工群眾利益，充分發(fā)揮政治核心作用，勇于替他們說話辦事，保證單位的重大決策既符合經(jīng)濟規(guī)律又反映廣大職工群眾的根本利益；三是要全心全意依靠職工群眾辦事業(yè)，實行職工代表大會制度，關(guān)系職工群眾切身利益重大改革舉措要經(jīng)職代會審議通過后組織實施；四是要在維護職工群眾經(jīng)濟利益；同時，維護好職工群眾的政治利益、文化利益；五是要研究職工群眾生活和工作的新變化、新特點，做好職工群眾的思想政治工作；充分調(diào)動職工群眾的積極性，推動單位發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，發(fā)展好職工群眾的利益，逐步使職工群體率先達到全面建設(shè)小康社會的生活水平。

三、積極開展黨員教育,發(fā)揮新時期黨員先鋒模范作用

“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，過去是這樣，在改革開放新的歷史時期也是這樣。

在當前新形勢下，科技、經(jīng)濟飛速發(fā)展，競爭日益激烈，國際局勢和國內(nèi)形勢的變化呈現(xiàn)出許多新特點，對繼續(xù)保持黨的先進性，提出了新的要求和更高的標準。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，除了要有為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的滿腔熱忱外，還要在知識水平、業(yè)務(wù)技能

和思想政治素質(zhì)上有一個較大幅度的更新和提高，必須具有與時俱進、搶抓機遇、開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神；必須具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻；必須在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，敢想敢干，敢于競爭；必須創(chuàng)造性地完成黨交給的任務(wù)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大群眾共創(chuàng)新世紀的偉業(yè)。黨組織要使黨員牢固樹立起無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀、價值觀，教育黨員認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大政治報告和新黨章，堅定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色的社會主義事業(yè)的信念，增強黨性，認真履行黨員義務(wù)，黨章規(guī)范言行，真正做到思想上入黨。要組織黨員學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，幫助黨員提高思想政治、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，成為實踐“科學(xué)發(fā)展觀”和工作崗位的帶頭人。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使共產(chǎn)黨員成為發(fā)展先進生產(chǎn)力的先鋒和闖將，成為發(fā)展先進文化的排頭兵和職工群眾利益的維護者。更要在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵時刻，發(fā)揮黨員的關(guān)鍵作用。在工作遇到困難時，黨員要沖得上去，攻得下來；在改革遇到阻力時，共產(chǎn)黨員要率先解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，率先突破；在出現(xiàn)不穩(wěn)定因素時，黨員要帶頭維護穩(wěn)定，做到哪里需要哪里就有共產(chǎn)黨員，一個黨員就是一面旗幟，用自己的模范行動為黨旗增光添彩。

四、加強基層班子的建設(shè)發(fā)揮基層黨組織政治核心的作用

實踐證明：加強黨的組織建設(shè)，首先要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織作用，首先要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的作用，通過加強班子建設(shè)帶動整個黨員隊伍的建設(shè)。只有充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，積極調(diào)動廣大職工的工作熱情和聰明才智、“凝心聚力”才能使本單位在發(fā)展的道路上走得更快、更穩(wěn)。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作用。首先要加強領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和新時期黨的路線、方針、政策武裝全體黨員，按照解放思想、和科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平和工作藝術(shù)，堅持調(diào)查研究，了解實情，多辦實事，通過民主集中制，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題和科學(xué)決策的能力?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子要找準角色，發(fā)揮黨組織作用，把黨的理論建設(shè)擺在更加突出的位置，一定要把思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)有機結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫穿其中，既立足于做好經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題。改革和改善領(lǐng)導(dǎo)方式，領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，進一步改革和完善工作機制，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。推動組織發(fā)揮作用，重點是貼近單位工作和職工思想實際，明確主題，提出要求選擇載體，實現(xiàn)黨的建設(shè)與本單位中心工作的有機結(jié)合，思想政治工作與單位具體活動有機結(jié)合。把領(lǐng)導(dǎo)班子良好的德才學(xué)識和團結(jié)戰(zhàn)斗的感召力展現(xiàn)出來，把強有力的思想教育和黨員、干部的帶動力體現(xiàn)出來，把職工良好素質(zhì)形成的愛崗敬業(yè)、上下同心的向心力展示出來，通過單位的業(yè)績和潛在發(fā)展動力體現(xiàn)出來，要堅持用昂揚向上，奮發(fā)有力的精神和理念凝聚人心，不斷推動本單位的發(fā)展.要積極參與重大決策，保證單位重大決策符合黨的路線、方針、政策，符合經(jīng)濟規(guī)律，符合職工群眾的根本利益。如發(fā)現(xiàn)某項決策脫離實際不符合上述要求，及時提出意見和建議。如得不到糾正，要向上級黨組織或主管部門報告。

要堅持兩個“務(wù)必”，增強拒腐倡廉能力。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的日常監(jiān)督，使監(jiān)督經(jīng)常化，做到黨內(nèi)監(jiān)督持之以恒，組織開展《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學(xué)習(xí)教育活動，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守兩個《條例》，始終堅持兩個“務(wù)必”，筑起思想防線，劃清是非界限，增強拒腐防變的能力，做到自重、自省、自警、自勵。開展警示教育，同時完善干部監(jiān)督的各項措施，增強監(jiān)督的針對性和實效性，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

總之，發(fā)揮基層黨組織的作用，在各行各業(yè)中都至關(guān)重要，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，是我們今后一個時期的重要任務(wù)，我們要認真學(xué)習(xí)，深刻理會，積極發(fā)揮黨組織的作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,積極探索，勇于實踐，以與時俱進的精神不斷開創(chuàng)基層黨的建設(shè)新局面。

二〇一三年七月十七日