第一篇：醫(yī)學護理系2017年教學督導工作總結

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醫(yī)學護理系2017年度教學督導工作總結

本學年在系部黨政組織的精心指導和正確領導下，得力于各位教師同仁的辛勤工作和大力支持，順利完成了各項教學督導工作，現將基本情況總結如下：

一、教育教學各環(huán)節(jié)督查情況

1、開學前準備工作檢查 每學期開學初，系部主要領導親自帶領教學科、學工部主要負責人和教學督導主管人，分別對全系的教學安排、課表教材、教學設施、教學場地、課堂教學秩序、教師到課情況、學生到課率等情況進行認真、細致、全面的檢查和指導，發(fā)現問題及時要求分管部門或主管人員就地解決，全力保障教學工作的開展與進行。

2、教學情況檢查

每學期定期2次主要是期中和期末，加平時不定期檢查全系所有專職教師，抽查公共課教師，兼職和外聘教師的授課計劃、教案包括電子課件、教學進度、授課情況及作業(yè)布置與批改情況，并進行匯總上報存檔，保證了全系教學工作進度和教學質量的穩(wěn)定，得到了全系師生的肯定。每周安排2名教學督導小組成員隨機進行教學檢查督導工作，對教學中包括課堂教學、校內實訓、教案講稿、板書模具、儀器設備使用等情況進行檢查督導并及時匯報溝通，協(xié)商解決存在的問題或隱患。

3、教學意見征詢

全學年兩個學期組織召開了由各班級教學信息員和主要班干部參加的4次大型教學意見征詢座談會，發(fā)放教學和管理意見調查表上千份，結合平時與各班級教學信息員的個別交談，共收集整理匯總上報了有關教學、管理和后勤服務的意見數十條，并將相關信息反饋給有關部門或課任老師，有力地促進了全系教育教學和管理服務的改進與完善，促進了良好的系風、學風和教風。

4、教師評學

每學期都組織全系所有課任教師對所教班級、所帶課程的意見征詢，包括紀律、出勤、學風、班風和其他等。以便發(fā)現問題進行整改，保證并提高教學質量。

5、聽課評課和公開課觀摩課活動

為全面掌握教師的教學水平和系部整體教學狀況，不斷促進青年教師成長，帶動并提升全系教學質量，由教學科組織，在全系范圍內進行聽課、評課活動。本著公平、公正、公開的態(tài)度認真對待每一位授課教師，聽好、評好每節(jié)課，對授課教師好的方面予以充分肯定，對存在的問題及時向本人及教研組進行反饋，督促各教研組進行教學工作自查自診自改。

本學年2學期，由教學科組織馮麗榮、姜麗、曹玲云、王霞、梁曉麗、陳媛媛、李祎、郝翠花、張旭、胡慶華、李國華等20多位老師進行了公開課、觀摩課，效果良好，達到了相互學習、共同提高的目的，有力地促進了系部教學內涵的發(fā)展。

6、實訓實習檢查與督導

要求教學值周人員重視校內實訓教學檢查和督導，并在教學例會上進行通報，發(fā)現問題及時糾正。在畢業(yè)生實習過程中，輔導員、教學科與系部領導密切關注學生實習情況，定期召開市內實習小組長會議，了解學生情況，同時系部領導帶領相關人員赴北京、天津、西安、市內各縣區(qū)等各地深入醫(yī)院檢查實習，并與合作醫(yī)院進行交流溝通，加強進一步的合作。

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7、嚴格考風考紀

嚴格把好出卷、監(jiān)考、閱卷、質量分析、成績登記等各個環(huán)節(jié)。嚴格考試紀律，培養(yǎng)良好的考風，促進學風。為嚴肅考風、考紀，杜絕作弊現象的發(fā)生，在期中、期未考試及畢業(yè)班的畢業(yè)考試時，組織成立考試巡查小組，分人包樓層對各考場進行巡查，一經發(fā)現和落實，嚴肅處理，絕不容情。

二、好的方面 1、95%以上的教師都能按照學院教務處和系部教學科的要求深挖教材，研究學情，認真?zhèn)湔n包括PPT課件，結合實際，精心授課，講究方式方法，加強課堂互動，如案例式教學、情景式教學、仿真式教學、問題引導式等教學手段的應用極大地提高了課堂教學效果，得到了廣大學生的認可與表揚。其中6名教師教案被評為學院優(yōu)秀教案，占全院優(yōu)秀教案人數的27%。

2、全系所有任課老師都能主動、積極地按照院系工作安排調整教學進度，按照學期授課計劃如期完成各自的教學任務。

3、全系所有教師都能按照要求及時布置作業(yè)并認真批改。如南麗娟、魏延莉、馬愛琴、呂應利、劉小民等老師每學期都布置10多次、20多次甚至30幾次作業(yè)。

4、目前在日常教學活動中，信息化教學手段不斷得到推廣應用。督導檢查中發(fā)現許多老師都能熟練運用藍墨云班課、課堂派、對分易、問卷星等各類軟件，積極制作微課，形成了良好的信息化教學氛圍。如馮麗榮、吳曉梅、劉小娟、黃鈺、陳紅梅、王小鋒、南麗娟、田程、王倩等老師，極大的激發(fā)了學生的學習興趣，提高了課堂教學效果。信息化教學成果喜人，王霞老師榮獲陜西省高職院校微課教學比賽一等獎；馮麗榮團隊榮獲2017年陜西省職業(yè)院校信息化教學比賽教學設計一等獎。

5、畢業(yè)生實習工作有條不紊，護證培訓考核通過率高。對2017屆303名畢業(yè)生臨床跟崗實習進行考核總結，并召開了畢業(yè)實習總結大會。本年度共安排了531名（護理、醫(yī)學影像技術、藥學）學生分赴不同地方各級各類醫(yī)院進行為期40余周的跟崗實習。對于首次赴北京、天津實習的學生，系部派專人護送學生到實習單位，安排好學生的學習和生活。在實習過程中，輔導員、教學科與系部領導密切關注學生實習情況，定期召開市內實習小組長會議，了解實習情況，同時系部領導帶領相關人員赴北京、天津、西安、市內各縣區(qū)等各地深入實習一線進行檢查督導，并與合作單位進行交流溝通，進一步加強聯(lián)絡合作。通過檢查督導，所在跟崗實習生都能堅守崗位，態(tài)度端正、謙虛好學、苦練技能、盡職盡責，得到了實習單位的認可與表揚，無任何事故發(fā)生。

2017屆303名畢業(yè)生參加全國護士執(zhí)業(yè)資格考試，其中三年制護理學生179人，通過率為87.71%，較去年增長4.63%；五年制護理學生124人，通過率為54.84%。三年制護理學生護士執(zhí)業(yè)資格考試成績?yōu)獒t(yī)學護理系建系以來通過率最高、增幅最大的一年。

6、扎實開展教研活動，形成了濃厚的教改科研氛圍。系部現設有基礎醫(yī)學、基礎護理、臨床護理3個教研組，各組都能充分發(fā)揮教研組的綜合職能作用，扎實開展各項教研教改科研活動?，F有4名教師參與人民衛(wèi)生出版社承擔的國家衛(wèi)生和計劃生育委員會“十三五”規(guī)劃教材·第四輪全國高等職業(yè)教育護理、助產專業(yè)規(guī)劃教材編寫工作。2017年延安市科技局項目結題2項，獲批1項；申報陜西省科技廳項目1項，獲批陜西省教育協(xié)會課題1個，市社科聯(lián)課題1個；申報院級課題4項，獲批2項；院級教改項目正在積極準備中。

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三、存在的問題

1、極少部分教師責任心不強，重教書輕育人，對課堂紀律不管不問，需加強師德師風建設。

2、個別兼職教師尤其是外聘教師教案填寫不完整、不完善，備課不充分，備課量不足，甚至只有電子教案，沒有紙制教案。

3、部分專業(yè)教學設施和條件不能滿足教學要求，藥學和影像專業(yè)問題突出。

四、建議

1、加強對教師的管理。可通過以老帶新、主題講座、外出短期培訓或跟崗實踐等對年青教師進行培訓。

2、加快專業(yè)帶頭人和骨干教師隊伍的建設。

3、希望得到學院的大力支持，持續(xù)增加教學尤其是實訓教學場所和設施，添置急需的教學設備。

本學年來，教學督導工作，取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要是對職業(yè)教育教學督導理論與實踐的認識理解還不深刻，在處理教學督導工作上還有所欠缺，望今后加強學習，尤其是外出學習培訓能與各方交流和溝通，不斷提高促進我系教學督導工作業(yè)務水平。

二○一八年一月七日

第二篇：醫(yī)學護理系簡介

延安職業(yè)技術學院醫(yī)學護理系簡介

延安職業(yè)技術學院醫(yī)學護理系成立于2011年，同年8月正式開始招生，首批招收高職學生225人，其中三年制136人，五年制89人；2012級招收高職學生262人，其中三年制162人，五年制100人。

師資力量：現擁有一支年齡、職稱、學歷結構較為合理、教學經驗豐富的師資隊伍。特聘請延安大學優(yōu)秀教師作為專業(yè)帶頭人，24名專兼職教師中，有博士學位1名，碩士學位11名，學士學位10名；有高級職稱13名，中級職稱6名，初級職稱5名；有“雙師型”教師15名。其中，兼職教師主要來自延安大學醫(yī)學院資深教師以及相關醫(yī)院的高、中級護理師，與校內教師共同組成一支專兼職結合的教學團隊。

實訓基地：占地面積3000平方米，總投資600萬元，建設有現代化的內科護理實訓室、外科護理實訓室、母嬰護理實訓室、基礎護理實訓室、護理示教室、ICU室、模擬病房、解剖實訓室、解剖模型室、形體禮儀實訓室、模擬護士站等校內教學實訓室。先進的校內護理實訓基地，可供350多名學生同時進行10多門課程共220多個項目的實踐操作。在校外，立足市、區(qū)（縣）兩級醫(yī)療機構，已經與延安大學附屬醫(yī)院、延安市人民醫(yī)院、延安市中醫(yī)醫(yī)院及多家醫(yī)院建立了合作關系，作為我系的校外教學實訓基地，為學生畢業(yè)前的見習、實習提供良好的實踐訓練平臺。

主要課程：人體形態(tài)學、人體機能學、病原微生物與免疫學、病理與病理生理學、護理藥理學、護理學導論、基礎護理學、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學、護理綜合技能、心理與精神護理學、社區(qū)護理學、老年護理學、康復護理學、護理倫理與法規(guī)、護理管理學、多元文化護理、護理信息學、循證護理、護理禮儀與形體訓練、護理人際溝通、營養(yǎng)與膳食等。

人才培養(yǎng)特點：堅持“以應用為目的，以必需、夠用為適度”，堅持“突出護理，注重整體，強化實踐，加強人文，體現社區(qū)”的原則。主要突出五個特色：①突出整體護理核心地位；②突出技術應用特色；③突出現代人文特色 ；④突出適應社區(qū)護理特色；⑤突出護理應急特色。

就業(yè)去向：主要面向臨床一線，能從事醫(yī)院臨床護理工作和社區(qū)健康服務的高端技能型護理專門人才。以從事各級各類醫(yī)院的臨床護理工作為主，兼顧基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的臨床護理和預防保健。可在護理管理、護理學科建設和護理科研中從事技術和管理工作，以及從事社區(qū)護理和老年護理等。

人才市場需求：按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士比例應是1：2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1：4。而目前全國1：0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求，與1：2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達國家1：8.5的比例相差更遠。目前我國護士總數為130.78萬人，醫(yī)生總數為209.97萬人，按衛(wèi)生部最低醫(yī)護配置，護士的數量缺口近300萬人。隨著全球老齡化社會的到來，將來從事老年護理的人才將走俏，保健醫(yī)師、社區(qū)護士、家庭護士等也將成為熱門人才。這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。

醫(yī)學護理系教學科李國華

第三篇：醫(yī)學護理系畢業(yè)生求職信

醫(yī)學護理系畢業(yè)生求職信

醫(yī)學護理系畢業(yè)生求職信1

尊敬的貴院：

您好！

首先，衷心感謝您能在百忙之中惠閱我的個人簡歷，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門！

我叫XX，是來自XX職業(yè)技術學院醫(yī)學護理系20xx屆的一名應屆畢業(yè)生。在即將走出大學校園的我，懷著對未來的美好憧憬和對貴院的無限向往，特向貴院呈上我的自薦書。

我很平凡，但不甘于平庸，我樂觀自信、上進心強、愛好廣泛、為人和善，能夠很好的處理人際關系，并且有很強的責任心和使命感。三年的刻苦努力和鍛煉，使我樹立了正確的人生觀、價值觀和不屈不撓的性格。在全面推行素質教育的今天，我也特別注重在認真學習好專業(yè)課的同時充分利用課余時間，拓展視野，完善知識結構，積極參加各項集體活動，得到了上級領導、及同學們的高度好評。從而，使各方面的綜合素質能力也得到了相應的提高和完善。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次、全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。

我在遂寧市中心醫(yī)院實習期間，跟隨各科室老師的帶領，認真學習，嚴格要求自己，理論聯(lián)系實際，出色地完成了各科室應完成的任務。在此期間，得到了患者的信賴及帶教老師的高度好評。同時深刻地體到會“愛心、細心、耐心和責任心”對患者的重要性，現在我對各科室的工作都有了一定經驗，并從中學到了不少知識。

今年5月我已參加全國衛(wèi)生執(zhí)業(yè)護士資格證考試并且已通過，6月底領取了畢業(yè)證。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我充滿信心。我要在新的起點，新的層次，以新的姿態(tài)展現新的風貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績。

盡管在眾多應聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然很自信，因為我擁有不懈奮斗的精神、踏實肯干的作風和吃苦耐勞的品質。小草欣沃，得益于沃土；幼鵬展翅，尚需海闊天空。給我一個機會，還您一份滿意，殷切希望我能與貴院達成協(xié)議，為貴院的發(fā)展貢獻一份力量。如蒙您的栽培，不勝榮幸，我將盡終竭智，用自己的實際行動去證明您的眼光。

最后，真誠地感謝貴院領導能閱讀完我的自薦信！祝貴院宏圖事業(yè)蒸蒸日上！恭候您的佳音！

此致

敬禮

求職人：

20xx年x月x日

醫(yī)學護理系畢業(yè)生求職信2

尊敬的領導：

您好！

首先衷心感謝您能在百忙之中閱讀我的求職信，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門！

我叫XX，是來自XX職業(yè)技術學院醫(yī)學護理系的一名應屆畢業(yè)生。在即將走出大學校園的我，懷著對未來的美好憧憬和對貴院的無限向往，特向貴院呈上我的求職信。

我很平凡，但不甘于平庸，我樂觀自信、上進心強、愛好廣泛、為人和善，能夠很好的處理人際關系，并且有很強的責任心和使命感。三年的刻苦努力學習和鍛煉，使我樹立了正確的人生觀、價值觀和不屈不撓的性格。在全面推行素質教育的今天，我也特別注重在學習好專業(yè)課的同時充分利用課余時間，拓展知識視野，完善知識結構，積極參加各項集體活動，得到了上級領導、老師及同學們的高度好評。從而，使自己各方面的`綜合素質能力也得到了相應的提高和完善。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次、全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。

我在XX市中心醫(yī)院實習期間，在各科室老師的帶領下，認真學習，嚴格要求自己，理論聯(lián)系實際，出色地完成了各科室應完成的任務。在此期間，得到了患者的信賴及教導老師的高度好評。同時深刻地體會到“愛心、細心、耐心和責任心”對患者的重要性，現在我對各科室的工作都有了一定經驗，并從中學到了不少知識。

盡管在眾多求職者中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然很自信，因為我擁有不懈奮斗的精神、踏實肯干的作風和吃苦耐勞的品質。給我一個機會，還您一份滿意，殷切希望我能與貴院達成協(xié)議，為貴院的發(fā)展貢獻一份力量。如蒙您的栽培，不勝榮幸，我將盡終竭智，用自己的實際行動去證明您的眼光。

最后，真誠地感謝貴院領導能閱讀完我的求職信！祝貴院宏圖事業(yè)蒸蒸日上！恭候您的佳音！

此致

敬禮！

求職人：

XXX年XX月XX日

醫(yī)學護理系畢業(yè)生求職信3

尊敬的領導：

您好！

很高興您能夠在百忙之中翻閱我的求職信，為一個即將走出大學校園的學生打開了一扇希望之門，我想我一定會以我最好的各種態(tài)度回報您的信任！我是xx醫(yī)學院婦產科學的應屆本科畢業(yè)生。步入醫(yī)學事業(yè)，解除婦女疾病的痛苦一直是我的夢想，醫(yī)學院的幾年礪煉為我實現夢想打下了堅實的基礎，專業(yè)特長更使我明確了擇業(yè)目標：做一名婦產醫(yī)師。

久聞貴院是一流的技術，一流的服務贏得社會肯定。在信息產業(yè)與知識產業(yè)高度融合的時代，為提高醫(yī)院信息處理能力，實現與國際信息交流手段現代化，實現醫(yī)院信息網絡管理化。對此，我十分仰幕。現把一個真實的我以自薦書的形式展現給您，望斗羅大陸貴院給我一個展示才華的機會，為貴院出力爭光，同時也圓我的治病救人夢想。

選擇了醫(yī)療事業(yè)，選擇了醫(yī)學院校，求知立志救死扶傷的信念便銘刻于心。進入大學以后，我抓緊每一天進行專業(yè)知識的積累和基本功的培養(yǎng)，不斷充實自己的頭腦。作為醫(yī)學生，我在思想上積極要求進步，樂觀向上，對大是大非保持清醒認識，不畏難繁，有信心、有責任感。在能力培養(yǎng)上，校內積極參加各項活動，校外廣泛嘗試，多次進行下鄉(xiāng)義診實踐，既實踐了所學，又鍛煉了能力。大鵬展翅，駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴院科學的管理體制和明達的擇人理念；使我堅信到貴院工作是我的明智選擇。

做一名醫(yī)生對我來說，是一種榮譽，自古以來，醫(yī)生就是受人尊敬的職業(yè)，醫(yī)生救死扶傷，挽回了多少人的生命。作為一名醫(yī)生，當然要有著最好的思想品德和醫(yī)德，為病人負責，做一名真正的醫(yī)生。我在學校里就是這樣被教導的，所以我在畢業(yè)之后參加工作，還是會繼續(xù)這樣工作下去的，我堅信自己能夠為貴醫(yī)院的發(fā)展做出我最大的貢獻！最后，祝貴院廣納賢才，再創(chuàng)佳績！

此致

敬禮

求職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)學護理系畢業(yè)生求職信4

尊敬的貴院領導：

您好!首先，衷心感謝您能在百忙之中惠閱我的個人求職簡歷，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門!

我叫張xx，是來自達州職業(yè)技術學院醫(yī)學護理系20xx屆的一名應屆畢業(yè)生。在即將走出大學校園的我，懷著對未來的美好憧憬和對貴院的無限向往，特向貴院呈上我的自薦書。

我很平凡，但不甘于平庸，我樂觀自信、上進心強、愛好廣泛、為人和善，能夠很好的處理人際關系，并且有很強的責任心和使命感。三年的刻苦努力學習和鍛煉，使我樹立了正確的人生觀、價值觀和不屈不撓的性格。在全面推行素質教育的今天，我也特別注重在認真學習好專業(yè)課的同時充分利用課余時間，拓展知識視野，完善知識結構，積極參加各項集體活動，得到了上級領導、老師及同學們的高度好評。從而，使自己各方面的綜合素質能力也得到了相應的提高和完善。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次、全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。

我在遂寧市中心醫(yī)院實習期間，跟隨各科室老師的帶領，認真學習，嚴格要求自己，理論聯(lián)系實際，出色地完成了各科室應完成的任務。在此期間，得到了患者的信賴及帶教老師的高度好評。同時深刻地體到會“愛心、細心、耐心和責任心”對患者的重要性，現在我對各科室的工作都有了一定經驗，并從中學到了不少知識。

今年5月我已參加全國衛(wèi)生執(zhí)業(yè)護士資格證考試并且已通過，6月底領取了畢業(yè)證。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我充滿信心。我要在新的起點，新的層次，以新的姿態(tài)展現新的風貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績。

盡管在眾多應聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然很自信，因為我擁有不懈奮斗的精神、踏實肯干的作風和吃苦耐勞的品質。小草欣沃，得益于沃土;幼鵬展翅，尚需海闊天空。給我一個機會，還您一份滿意，殷切希望我能與貴院達成協(xié)議，為貴院的發(fā)展貢獻一份力量。如蒙您的栽培，不勝榮幸，我將盡終竭智，用自己的實際行動去證明您的眼光。

在以后的人生歷程中，我更加的相信：只要肯下功夫，肯努力，實踐出真知。有足夠多的經驗和積累就可以專業(yè)!而且可以很專業(yè)!!我愿以自己所學和具有能力為貴單位的更加輝煌而添磚加瓦。壓力和機會同在，人才市場日趨緊張的競爭，以及脫穎而出的愿望，促使我在自身素質上力求充實和完善。

最后，真誠地感謝貴院領導能閱讀完我的自薦信!祝貴院宏圖事業(yè)蒸蒸日上!恭候您的佳音!

此致

敬禮!

求職人：

20xx年xx月xx日

第四篇：醫(yī)學護理系2017年工作總結(考核辦)

醫(yī)學護理系2017年工作總結

本，醫(yī)學護理系緊緊圍繞2017年院黨委工作要點和學院工作計劃，持續(xù)開展“兩學一做”專題教育活動和深入學習十九大精神，堅持“創(chuàng)新、開放、務實”的發(fā)展理念，緊密結合高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2015-2018）項目及學院內部質量保證體系診斷與改進工作，結合我系工作實際，努力為學院創(chuàng)建“國內一流，特色鮮明”優(yōu)質?？聘呗氃盒＃瑢崿F追趕超越的目標而奮斗，圓滿完成了2017各項工作任務。現將2017年工作總結如下：

一、本的突出工作

1.深化“兩學一做”學習教育活動、學習總書記系列重要講話和十九大精神。

一是在學院黨委的領導下，我系黨總支以“三會一課”為載體，認真開展“兩學一做”學習教育，并使“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。創(chuàng)新方式開展學習教育活動，通過召開黨支部專題組織生活會、開展民主評議黨員、“黨員小書包”、黨建云平臺、撰寫學習筆記和心得體會、集中學習討論、個人自學、領導干部講授黨課、黨員聽黨課等多種形式相結合，扎實深入開展“兩學一做”學習教育活動?；鶎狱h建工作開展過程中，按照相關要求和程序，補選2名支部委員，吸納學生黨員37名、教工黨員2名。

二是認真學習總書記系列重要講話和十九大精神。系部黨員干部通過多種方式學習總書記系列重要講話，并撰寫心得體會。在十九大召開前夕，系部各班級學生自己動手制作關于十九大內容的展板，為十九大的召開營造濃厚氛圍。與此同時，在十九大召開期間，我系全體師生集中收看十九大開幕式直播盛況、學習黨的十九大報告的生動場景。十九大閉幕后，系黨總支、學工和教學支部利用宣傳欄、黑板報、主題班會、黨團課等多種形式開展深入的學習十九大精神活動，掀起了一股學習熱潮。

三是我系黨建工作堅持“三進”工作法。即學生工作黨支部進公寓、黨員進樓層、積極分子進宿舍，充分發(fā)揮黨員積極分子的模范帶頭作用。使廣大團員學生感覺到“黨就在我身邊，黨就在我學習生活的角角落落”。

2.信息化教學手段廣泛應用并取得良好成效

我系要求并鼓勵教師積極使用信息化教學技術，目前在日常教學活動中，老師們都能熟練運用藍墨云班課、課堂派、問卷星等各類軟件，積極制作微課，形成了良好的信息化教學氛圍。在老師的努力下也取得了一些成績，王霞老師榮獲陜西省高職院校微課教學比賽一等獎；馮麗榮團隊榮獲2017年陜西省職業(yè)院校信息化教學比賽教學設計一等獎，6名教師教案被評為學院優(yōu)秀教案，占全院優(yōu)秀教案人數的27%。

3.學生素質不斷增強

（1）護士執(zhí)業(yè)資格考試成績有所突破。2017屆303名畢業(yè)生參加全國護士執(zhí)業(yè)資格考試，其中三年制護理學生179人，通過率為87.71%，較去年增長4.63%；五年制護理學生124人，通過率為54.84%。三年制護理學生護士執(zhí)業(yè)資格考試成績?yōu)獒t(yī)學護理系建系以來通過率最高、增幅最大的一年。

（2）2017屆畢業(yè)生參加專升本考試的有7名同學通過了錄取分 2 數線被錄取，占全院的50%。

（3）省級護理技能大賽成績突出。在2017年陜西省高職院校護理技能大賽中，我系四名同學組成的參賽隊分別獲省級個人一等獎三個（全省6名選手獲一等獎，我院占50%），三等獎一個。兩名同學（同一院校參賽隊員不得超過兩名）代表陜西省參加國賽，雙雙榮獲全國高職院校護理技能大賽個人三等獎?，F我系正在培訓選手，積極備戰(zhàn)2018年省賽。

（4）我系一名同學代表學院參加陜西省英語口語技能大賽，榮獲二等獎。

（5）在學院開展的學生數學建模競賽中，我系獲一等獎3人，二等獎7人，三等獎11人，分別占全院同級別獲獎人數的25%，35%，39%。在第五屆泰迪杯數據挖掘挑戰(zhàn)賽中，我系學生白濤艷參與的代表隊榮獲國家級三等獎。

（6）在學院2017年春季田徑運動會上，我系遠動員秦雪在開幕式代表發(fā)言，醫(yī)護系學生組成的鮮花隊、《鼓舞延職》腰鼓表演、《鳳翔運動》太極拳表演獲得了師生的大加贊賞，同時我系榮獲團體總分第一名；在陜西省第三十九屆大學生運動會上，我系有四名選手參賽（許雪妮、馮朵、楊思愉、艾妞妞），其中許雪妮同學在女子丙組400米決賽中獲得第二名，打破了我院原有記錄。許雪妮、馮朵、楊思愉分別打破學院原有記錄；在學院歌詠比賽中榮獲三等獎；在新生軍訓匯報表演中，三年制三連獲新生軍訓匯報表演二等獎，梁曉麗、馬英英等兩名輔導員獲優(yōu)秀輔導員；在學院籃球比賽中女子籃球隊榮獲第一名；在學院2017年冬季越野賽中女子組個人賽囊括前四名，團體第四名。

（7）我系2015屆護理專業(yè)畢業(yè)生何宏志和何南征雙胞胎姐妹，3 在西安醫(yī)學院完成專升本學業(yè)后，于2017年4月考入廣西中醫(yī)藥大學護理學專業(yè)研究生，繼續(xù)深造。

4.校外實習基地有了新的突破

本新增加了中國中醫(yī)科學院西苑醫(yī)院、延安制藥股份有限公司、延安大學咸陽醫(yī)院等3個校外實訓基地，現共有40個校外實訓基地。

5.扎實開展教研活動

系部現設有基礎醫(yī)學、基礎護理、臨床護理3個教研組，各組都能充分發(fā)揮教研組的綜合職能作用，扎實開展各項活動。各教研組能夠采用不同形式，扎實開展了18次教研活動。本共安排了10位教師進行“公開課”教學活動，效果良好，達到了相互學習、共同提高的目的。

6.形成了濃厚的科研氛圍

一是鼓勵教師積極參與教材編寫工作，現有4名教師參與人民衛(wèi)生出版社承擔的國家衛(wèi)生和計劃生育委員會“十三五”規(guī)劃教材·第四輪全國高等職業(yè)教育護理、助產專業(yè)規(guī)劃教材編寫工作；二是2017年延安市科技局項目結題2項，獲批1項；申報陜西省科技廳項目1項，獲批陜西省教育協(xié)會課題1個，市社科聯(lián)課題1個；申報院級課題4項，獲批2項；院級教改項目正在積極準備中。

7.注重師資隊伍的建設

系部19名教師參加了職業(yè)技能鑒定保育員、育嬰員的考評員培訓工作。先后選派20余名教師參加各類教學培訓，提升教學能力。

8.扎實做好跟崗實習和見習工作

對2017屆303名畢業(yè)生臨床跟崗實習進行考核總結，并召開了畢業(yè)實習總結大會。本共安排了531名（護理、醫(yī)學影像技術、4 藥學）學生分赴不同地方各級各類醫(yī)院進行為期40余周的跟崗實習。對于首次赴北京、天津實習的學生，系部派專人護送學生到實習單位，安排好學生的學習和生活。在實習過程中，輔導員、教學科與系部領導密切關注學生實習情況，定期召開市內實習小組長會議，了解學生情況，同時系部領導帶領相關人員赴北京、天津、西安、市內各縣區(qū)等各地深入醫(yī)院檢查實習，并與合作醫(yī)院進行交流溝通，加強進一步的合作。

9.堅持用豐富的活動占領學生，以文化育人，全過程育人 系部堅持用豐富的活動占領學生，體現以文化育人的效果，堅持全過程育人。在組織開展活動的過程中，特別注重人人參與、全員參與，努力讓同學們人人都能得到鍛煉、提高的機會，從而達到以文化人的效果。

比如，每學期都進行的護理技能比賽；上半年開展的素質拓展系列活動、護理禮儀比賽、“創(chuàng)新·創(chuàng)意·創(chuàng)業(yè)”比賽、“5·25”心理健康月系列活動、腰鼓表演、運動會開幕式表演等活動；比如，以學院“科技文化藝術節(jié)”為引領，緊密結合系部的教育教學工作、開展了一系列形式多樣、健康文明、積極向上的科技、文化、藝術活動。系部活動周集中展示包括：展板展示宣傳、大學生創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)作品展示、“秀天使英姿·展禮儀風采”護理禮儀大賽、護理技能大賽、“牽手知青文化·激揚天使夢想”5.18知青文化進校園活動、“揚太極文化·練醫(yī)護內功”太極拳比賽、“化蝶飛”文藝晚會等；比如，前一階段我們開展的體育比賽；比如，我們剛剛結束的說故事、演講、朗誦比賽（說、講、誦比賽），還有我們最近正在進行的歌詠比賽訓練，我們都是要求學生人人參與、班班參與，從而達到全體同學共同進步的目的。

10.學生思想教育堅持全員動員、齊抓共管

系部積極提倡全員育人，鼓勵和引導廣大教師既教書又育人，做到全方位育人。通過專業(yè)教師兼任班主任、輔導員，“雙肩挑”、甚至是“多肩挑”，他們既抓教學、也抓學生日常教育和管理，起到了“教學、管理兩促進”的作用。對于不擔任班主任、輔導員的專業(yè)教師，積極采取“結對子”和“一幫一”的管理辦法，讓專業(yè)教師參與學生管理，從而克服教學和管理“兩張皮”的現象。我們抓教風、抓學風，抓學生的行為習慣養(yǎng)成教育，努力讓全體教師做到既教書、又育人，全方位育人。

二、教育教學中的常規(guī)工作 1.常規(guī)教學工作順利開展

教學任務基本都按教學計劃完成。教學科堅持每周一召開教學例會，對上周工作進行總結，并安排下周工作，總共召開36次。每周督導小組2名成員隨機進行督導工作，對課堂中存在問題及時進行解決。教師聽課情況良好，本教學管理人員聽課至少在30次以上，教師聽課至少18次以上，形成了較好的聽課氛圍，通過互聽互評的方式，使教師互通有無，提高教師的教學水平。

堅持教學常規(guī)檢查，發(fā)現問題及時糾正、及時解決、及時處理。采取多種方式，隨機抽查教師教案、講稿、板書和模具使用情況和專任教師聽課情況。本先后進行4次學生評教、教師評學活動，召開4次全系范圍學生代表會議，及時了解教風及學風現狀，發(fā)現問題并提出解決辦法。先后共4次檢查教師布置教案及布置作業(yè)情況。每次考試前專門召開教研組長會議、學工會議、全體教師會議、學生“誠信考試”主題班會。嚴格把好出卷、監(jiān)考、閱卷、質量分析、成績登記等各個環(huán)節(jié)。嚴格考試紀律，培養(yǎng)良好的考風，促進學風。

2.學生、老師技能競賽常抓不懈

（1）為了規(guī)范各項護理操作標準，加強理論與實踐的密切聯(lián)系，提高教師的教學能力，學生的學習能力、分析解決問題能力、創(chuàng)新能力、操作能力、溝通能力，本學期共組織了2次全系范圍學生的護理操作技能大賽，共分為三個層次進行。

（2）后半學期開學初就著手準備2018年陜西省護理技能大賽，通過初賽、決賽，最終確定10名學生進行護理技能強化訓練，為明年陜西省護理技能大賽積極準備。

（3）選派2名教師赴山東濱洲職業(yè)學院參加全國護理教師技能比賽。

3.本學期在13A三樓和五樓的護士站實行了護士長值班制度，由學生擔任護士長和護士來進行角色扮演，讓學生真正體驗臨床第一線的感覺。

4.積極組織本系學生參加學院的三創(chuàng)大賽，上學期有4項作品參加了延安市的三創(chuàng)大賽。本學期有4項作品入圍了學院的決賽，通過最終的角決，有2項作品參加了延安市的三創(chuàng)大賽。

5.進一步加強校內實訓室建設

（1）進一步完善了實訓室管理制度，加強常規(guī)實訓室管理。修訂了實訓室各項管理制度和消防安全制度，細化了實訓操作流程，并將制度和流程上墻。

（2）為了提高校內實訓室的使用效率，促進學生技能訓練質量的提高，充分利用系部校內實訓室資源，在課余時間（16:00-17:00）開放，實行護士長負責制，帶領責任護士管理，既鍛煉了學生的職業(yè)意識，又加強了實訓室業(yè)余開放的管理。

（3）落實創(chuàng)新行動計劃護理骨干專業(yè)建設項目。在學院的大力 7 支持下，繼續(xù)加大投資力度，進一步加強護理實訓室建設、師資隊伍建設和課程建設。2017年建成老年護理實訓室1個、婦產科實訓室1個、心肺復蘇實訓室2個。校內外共計培訓教師20余人，聘請專家做專題報告2場，召開系部教師經驗交流會3場。制定了3門精品精品課程和8門骨干課程數字化教學資源平臺的建設方案，現已安排教師做好了電子教案、課件、視頻錄制等前期工作。

（4）新建影像及藥學實訓室，包括CT室、B超室及閱片室、生理藥理實訓室、藥物分析及藥物化學實訓室；實施了醫(yī)學影像專業(yè)CT機房防護與裝修工程和CT機房建設項目放射性職業(yè)病控制效果評價。

（5）實訓室根據任課教師的實訓課程進度，安排、協(xié)調好實訓室的使用。課堂實訓工作量共計使用2796次，課外開放工作量共計使用239次，教師借用模型30余次。

6.社會服務方面。2017年3月底，我系承接了黃龍職教中心的護理養(yǎng)老員的培訓工作，系部領導高度重視，先后召開了兩次有關人員的會議，制定了黃龍縣養(yǎng)老機構培訓班培訓計劃，黃龍縣養(yǎng)老機構培訓班培訓方案，黃龍縣養(yǎng)老機構培訓班實訓室建設方案，從4月10日至6月16日先后派21名教師去黃龍職教中心給培訓班學員授課，受到了黃龍職教中心領導和學員的一致好評。

7.加強學生的思想政治教育和組織紀律教育

（1）堅持開好每周的輔導員（班主任）工作例會，堅持舉行全系學生周二大集合?？偨Y工作，通報情況，指出問題，研究對策，安排布置下一階段工作。

（2）積極組織召開主題班、團會活動。本學期以來，各班級共召開了新學期新打算、防治肺結核、防震減災知識宣傳、預防禽流感、8 誠信感恩、“社會主義核心價值觀教育”、“戒煙限酒、從我做起”、“秋冬季安全教育”、“網絡信息詐騙”、“誠信考試、誠信做人”、“講憲法、學憲法、守規(guī)矩”等40余班次的主題班、團會。

（3）組織學生觀看“黨的十九大”開幕式、《陽光燦爛的日子》等視頻。舉辦了以“學習雷鋒”、“學習十九大精神”、“心理健康”、“5.12護士節(jié)”、第三屆科技文化藝術節(jié)等為主題的學習專欄69塊。

8.狠抓學生日常管理，形成了良好的系風和學風

（1）在系部學生管理“管理嚴、落實細”的總原則下，大力發(fā)揮學生管理三支隊伍（學生干部、學生黨員、學生積極分子）的作用，做好學生自主管理，在學習、生活、紀律等方面起到先進作用和表率作用。

（2）在學生管理的過程中，對輔導員（班主任）的管、教、導工作，實行班級管理目標責任量化考核。堅持一日常規(guī)教育、行為養(yǎng)成教育、安全紀律教育、文明禮貌教育和思想道德教育。本，值周人員、夜間值班人員、學工部檢查學生上課紀律、曠課、遲到、早退現象80余次，進公寓樓檢查衛(wèi)生和學生休息情況70余次，檢查晚自習出勤110余次。在科學規(guī)范的管理措施下，學生早操出勤率、上課出勤率、晚自習出勤率、各種集合出勤率均超過99%。

9.學生各類獎項的評定堅持公平、公正原則，起到評優(yōu)樹模的作用。系學工部嚴格按照學院國家獎、助學金評定辦法和評定范圍及程序，完成了2名國家獎學金、44名國家勵志獎學金、215名特困、234名一般貧困學生的認定和評選工作，完成了186名生源地貸款、454名同學貧困生活補助。系部共有35名學生參加了學院勤工助學崗位，11名學生獲社會資助。青年志愿者服務隊在棗園舊址和八一敬老院等為游客和老紅軍進行志愿服務，受到高度肯定。多名同學、班級榮 9 獲學院優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進團支部等稱號。

10.學生黨團建設。系部認真落實學院黨委的學工支部進公寓、黨員進樓層、積極分子進宿舍的“三進”工作，使公寓管理水平得到進一步提升。本共有20名同志獲得學院黨委批準，轉正為中國共產黨正式黨員；39名同志獲得學院黨委批準，成為中共預備黨員；51名同學確立為入黨積極分子；共收到學生入黨申請書151份，參加學院黨委組織的黨課學習85人，召開支部民主生活8次，黨員大會7次，召開學生干部會議6次，入黨積極分子培訓會2次，系團支部組織班級更換板報9次；積極完成系部學生會換屆工作，共吸納了32名新生學生干部，充分發(fā)揮了學生自我管理、自我約束、自我服務的能力，培養(yǎng)提高學生的綜合素質。

11.招生就業(yè)工作。系部非常重視此項工作，現完成274名畢業(yè)同學的就業(yè)協(xié)議簽定，簽定率達91.33%。配合學院完成了三次18人次赴宜川縣、黃龍縣、富縣的招生宣傳工作。

三、創(chuàng)建優(yōu)質?？聘呗氃盒９ぷ鏖_展情況

根據學院《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2015-2018）》安排，申報了項目資金預算，建成護理技能大賽實訓室，購置了76萬元護理專業(yè)實訓儀器、設備，完成了護理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂，制定了護理專業(yè)數字化教學資源建設方案，并已經付諸實施，將建成3門精品課程，8門重點課程。在學院領導和相關部門的大力支持下，在15A教學樓為藥學和影像專業(yè)新建了4個實訓室，可以初步滿足藥學影像實踐課的教學需求。

動員全體專業(yè)教師參加數字化課程資源建設，建立護理專業(yè)精品課程和骨干課程數字化課程資源平臺。從2016年6月開始，組織力量積極籌備數字化課程資源建設，2017年全面開展建設各項工作，10 目前教師已經完成了課件制作、電子教案、測試題等，正在錄制授課視頻，制作微課和動畫。精品資源共享課程、在線開放課程等信息化課程資源建設正在有序進行，能夠切實輔助教學過程，豐富教學手段、提高教學質量。

四、存在的問題

1.醫(yī)學影像技術和藥學專業(yè)師資嚴重缺乏，實訓人員嚴重缺乏，難于保障常規(guī)教學。

2.“兩學一做”和黨建工作做到還不夠細致和深入。

醫(yī)學護理系

2018年1月5日

第五篇：醫(yī)學護理系2015-2016第一學期工作總結（xiexiebang推薦）

2015-2016學年第一學期工作總結

醫(yī)學護理系

2015年6月，隨著馬鞍山市衛(wèi)校正式并入馬鞍山職業(yè)技術學院，醫(yī)學護理系正式成立。本學期，在學院領導的正確領導和關心重視、院各處室的指導下，我系全體教職員工按照學院《2015—2016學第一學期工作要點》的要求，以制定和完善各項基礎制度為主線、以完成教學任務和教育管理工作為目的、以加快專業(yè)申報和實訓室建設為重點，努力加快融合步伐，狠抓專業(yè)建設、師資隊伍建設、實驗實訓室建設、學生管理等工作，克服困難，努力工作，圓滿完成本學期的各項工作?，F將本學期的工作總結如下：

一、加強黨總支組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

（一）加強領導，完善組織機構。結合醫(yī)護系現狀，明確了系黨總支書記、副書記職責，按要求進行分工，確定了系組織委員、紀檢委員和宣傳委員，初步建立了系黨組織機構，為開展黨建工作奠定組織基礎。

（二）組織學習，強化作風建設。組織全體黨員學習《關于<中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議>的說明》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》和學院有關規(guī)章制度，引導全體教職員工將思想統(tǒng)一到中央的大政方針上，統(tǒng)一到學院的各類規(guī)定中，努力打造作風過硬的教職工隊伍。

（三）扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。根據學院統(tǒng)一部署，組織召開醫(yī)護系“三嚴三實”專題教育“嚴以用權”專題學習研討會，醫(yī)護系班子成員結合自身工作經歷和學習體會，從什么是權力、如何把權力的籠子扎緊、如何在制度的范圍內運用好權力等方面進行了主題發(fā)言，為廣大黨員上了一堂黨課。結合召開系部民主生活會的要求制定了方案，開展了談心活動，班子成員之間、班子成員和各教研室主任及教師代表都開展了誠懇的談心活動，開誠布公地交流意見，班子成員分別撰寫個人對照檢查材料。目前，前期準備工作已經完畢，有關處室正在審核中。

（四）做好各項基礎工作。一是建立“三會一課”制度。分別召開了全體黨員大會、委員會（暫未分小組），并以會代課，加強黨員思想教育。二是做好黨員發(fā)展的準備工作。對有入黨意愿的教職工進行摸底，與有關處室溝通；召開系部全體黨員大會，推薦產生一名入黨積極分子，確定了兩名培養(yǎng)人，做好新黨員發(fā)展的前期準備工作。三是推薦一名黨員參加學院“好干部”評選。四是做好學生的相關教育。鑒于我系目前都是中職學生，入黨年齡受限，在這個前提下，和其他系部共同舉辦青年黨校，并推薦優(yōu)秀學生參加學習，系黨支部書記給入黨積極分子上黨課。

二、加強專業(yè)建設、強化教學管理，加速與學院的全面對接

鑒于我系剛剛成立，各方面基礎薄弱，我系立足于和學院的教學融合、理念融合和制度融合，從以下幾個方面開展了教學教育和教研工作。

（一）做好教學管理工作。按照教務處要求，我系定期檢查教師的教學進度、教案、作業(yè)批改、組織考試等內容。認真做好常規(guī)教學檢查（期初檢查、期中教學檢查、期末教學檢查等），發(fā)現問題及時與任課教師溝通，做到隨查隨糾正，將結果及時反饋任課教師，并形成檢查報告上報教務處。

（二）加強實踐教學，全面啟動實訓室建設。一是利用校外實習單位開展實習實訓，對于提高學生技能起到了積極的效果。我系組織2013級學生至馬鞍山人民醫(yī)院、中心醫(yī)院、十七冶醫(yī)院等醫(yī)療單位進行頂崗實習，真正深入到醫(yī)療第一線，鍛煉了學生的實踐操作能力。二是全面啟動實訓室建設。收集220多項各類教學設施設備基礎參數，配合做好向世行和市政府的經費申報工作。和學院有關處室共同開展實訓室招投標工作，目前已經開展14次，部分設施已經到位。開設了基礎護理、內科護理、外科護理、重癥監(jiān)護、兒科護理、婦科護理、治療室、標本室、護士站、示教室等十余個實訓室，正在進行設備儀器的整理、登記和上架工作，護理、藥學實訓室已初具規(guī)模，將于下學期正式投入使用。制定各類實訓室使用及管理制度，已經進入最后的審核階段，不日將全面上墻。老年服務專業(yè)實訓室與康復治療技術實訓室正在積極地籌建中，相信不久的將來也會正式投入使用。

（三）全面加強專業(yè)建設。一是加快專業(yè)申報步伐。將高職護理、藥學專業(yè)的申報作為重點工作，邀請學院相關領導和專家對我系專業(yè)建設進行指導；系部領導和部分專業(yè)教師分別赴江蘇經貿職業(yè)技術學院、銅陵職業(yè)技術學院、合肥職業(yè)技術學院及皖北衛(wèi)生職業(yè)學院等院校的醫(yī)學相關專業(yè)進行學習考察；系部對專業(yè)申報工作進行分工，多次召開會議進行工作部署，對申報材料進行收集和整理、統(tǒng)籌和完善。經過全系教職員工的共同努力，新申報的高職護理專業(yè)已獲批，并與2016年秋季面向全國招生，馬鞍山衛(wèi)生學校及各專業(yè)申報正在進行中，目前，相關材料已經初審結束，正在進行材料完善階段。二是加強校企合作。與十七冶醫(yī)院達成合作意向。經過兩輪磋商，雙方就后期深入合作中的合作教學、畢業(yè)生實習、學生就業(yè)等方面的問題達成了初步合作意向；與姚家寨康復治療中心的合作內容已經明確，掛牌儀式擇期舉行。三是加強教研室建設。建立了護理專業(yè)教研室、藥學專業(yè)教研室、老年服務與管理專業(yè)教研室并掛牌，任命了業(yè)務精的老師為教研室主任，下一步還將建立康復治療技術專業(yè)教研室，并組建相應的教研團隊，在各學科帶頭人的帶領下開展教學教研活動，為系部發(fā)展夯實專業(yè)基礎。

（四）做好成教相關工作。根據皖南醫(yī)學院的統(tǒng)一部署，完成了課程安排、教師安排、值班工作，跟進服務和管理，全面完成各專業(yè)、各班本學期的教學及考試工作；完成2013級成人教育護理、藥學兩個專業(yè)和本科、大專兩個層次的的清考和畢業(yè)考試工作，共有近兩千人次的學生參加考試，整個考試過程安排周密、組織到位，得到皖南醫(yī)學院巡考領導的肯定和好評。同時按照學院教務處的要求，認真組織并完成了全日制學生的期末考試等工作。

三、強化管理，初步建立學生管理制度

（一）做好2015級新生報到、入學教育工作。一是安排好新生接待工作，組織有序；召開全體學生及家長會議，系主任親自做報告，從學校歷史專業(yè)發(fā)展和需求，學校對學生的管理，學校、老師、家長及學生在校三年期間各自的權利和義務，收到全體新生和家長的一致好評，整個新生入學、入住、開課等過程非常順利。二是完成新生軍訓工作。我系同學在軍訓中服從命令，聽從指揮，認真訓練，護理專業(yè)方隊獲得學院頒發(fā)的“優(yōu)秀方隊”榮譽稱號，王青老師獲“優(yōu)秀教師”榮譽稱號，共有16名同學獲得“優(yōu)秀學員”榮譽稱號。通過開展一系列的入學教育，新生對學校、系部及所學專業(yè)有了進一步的了解，增強了學生的凝聚力和適應性，為學生管理奠定了良好的基礎。

（二）狠抓學風建設，加強學生管理工作。我系高度重視學風建設和學生日常管理工作，通過開展一系列活動強化了學風、加強了學生管理，初步建立行之有效的相關制度，并通過相關活動抓好落實。

1、建立制度，加強組織領導。一是建立班主任例會制度。每周一下午召開全體班主任會議，各班主任通報上周工作，提出存在問題，部署本周工作，對有關問題、制度或辦法進行討論，這一制度的建立，搭建了班主任之間相互學習、溝通的平臺，成為共同學習、共同進步的手段。二是順利成立了醫(yī)護系第一屆學生會。經過一段時間的緊張籌備，10月30日，我系隆重召開第一屆學生會成立大會，學生會的成立，標志著學生活動有了自治自助組織，學生會、班委、小組長三級學生骨干網絡建立、健全，我系學生工作更加規(guī)范化。三是建立安全教育制度。制定了《醫(yī)學護理系學生安全教育制度》，明確系黨總支書記、系主任每月一次到所有班級開展安全教育活動，結合不同主題進行宣講；各班主任至少每兩周一次召開主題安全班會，突出不同內容開展教育活動。

2、開展學風建設主題教育。

（1）宣傳發(fā)動。分兩個層面進行了學風建設主題教育的宣傳工作，一是系部召開會議，共同學習文件精神，傳達學院工作部署，結合我系實際提出抓典型、強學風的具體要求；二是各班級召開主題班會，宣傳開展學風建設的意義、目的和主要內容，做到人人領會、人人知曉。

（2）開展督查。一是開展“每日班情”的檢查記錄。系學生會每天上午安排四個成員，對每個班級的學生到校情況、各班級衛(wèi)生情況進行檢查，做好記錄，檢查結果每天在系部公示，同時反饋給各班主任。鑒于我系將早晨七點五十不進班級即視為“遲到”，故我系沒有一般概念上的遲到現象。二是系部領導和班主任的巡查。每天課前都到班級進行巡視，對發(fā)現的問題及時提出整改意見，對沒有按時到校的學生及時和家長聯(lián)系，確定學生不到校原因，防止意外事件發(fā)生。三是開展“手機不進班級”活動。要求學生盡量不帶手機到校，確需帶手機的，每天上課前將手機交班主任統(tǒng)一保管，放學時交給學生帶回，學生或家長如有緊急情況需要聯(lián)系的，直接找班主任老師。該活動得到廣大家長的一致同意，授課老師也非常贊同。

（3）活動引領。開展“模范寢室”、“優(yōu)秀寢室長”評選表彰活動。指定評選表彰辦法和較詳細的評分標準，檢查內容包括地面和墻面是否潔凈、床鋪和個人用品是否擺放整齊、垃圾是否定期清理、衣物是否亂掛亂放、同學之間是否和諧相處等內容，由系學生會每周檢查一次，檢查結果在系部公示，每月累計得分靠前的寢室和寢室長即命名為“模范寢室”、“模范寢室長”。組織開展迎新元旦晚會，學生們通過自主選擇節(jié)目、排練和演出，鍛煉了能力、增進了團結和感情、增加了集體凝聚力。通過這項活動，營造積極向上的氛圍。

（4）選樹典型。各班級開展優(yōu)秀學生推薦活動，班級共推薦了12個同學代表，經系部評選，共產生六名優(yōu)秀學生代表上報學院，其中，既有學習習慣良好、成績優(yōu)異的學習榜樣柏青青，也有言行一致、說到做到的“誠信榜樣”陳乾夢琪，還有與爺爺相依為命、性格堅毅的“孝親榜樣”李開云。

3、強化安全教育，繃緊安全弦。

我系高度重視學生安全工作，將安全作為重要工作始終抓緊抓好，加強領導、建立機構、強化教育、保持管理，在抓好日常安全教育的同時，開展了2015年冬季安全檢查工作，本學期無安全事故。（1）加強組織領導。我系成立了學生安全工作領導小組，由系黨總支書記任組長、系主任為副組長，系相關老師及班主任擔任成員，明確各自職責，分工負責開展工作。在參加學院組織的緊急疏散演練活動中，制定了活動方案，將工作任務分配到人、責任明確，保證了疏散演練快速、有序、安全地完成。（2）開展宣傳教育活動。一是系黨總支書記和主任分別每月一次開展安全主題教育，圍繞“生命安全”、“冬季安全”等不同的主題，分別到班級開展安全專題教育，12月8、9、10三天時間，利用課余時間分別到班級開展以冬季安全為主題的教育班會，涵蓋了消防安全、違章電器使用、夜不歸宿情況、心理健康教育、個人安全衛(wèi)生、艾滋病的預防、考勤紀律等內容。系主任每天早晨上課前到班級進行巡視，對發(fā)現的安全問題及時指出并要求改正。二是各班級分別召開主題班會，就冬季安全工作進行部署動員，提出要求，每個學生都簽字保證參加了主題班會、知曉了學院安全要求。三是將學院統(tǒng)一制作的《關于冬季安全致全體學生及家長的一封信》復印后交全體學生及家長簽字，建立學校與家長共同監(jiān)護學生安全的保障體系。四是組織全體學生參加了學院統(tǒng)一安排的防艾知識講座。

（3）建立檢查制度。一是系部領導巡查。系黨總支書記、系主任分別到教室、宿舍開展有針對性的檢查，對發(fā)現的問題進行提出整改要求，并向班主任進行反饋；二是班主任進行檢查。各班主任不定時開展巡查，并于12月7日、12月14日兩天分別對學生寢室進行突擊檢查，未發(fā)現學生使用電熱毯、熱得快等違章電器的情況。三是建立日常登記檢查制度。每個寢室、每一天都對夜不歸宿情況進行登記，統(tǒng)一制作登記表，由寢室長每天晚上在固定的時間進行檢查，并對檢查情況進行登記、簽名，發(fā)現有夜不歸宿的情況的，必須立刻向班主任報告。到目前為止，我系住宿學生中未發(fā)生外宿、夜不歸宿的現象。

（4）建立獎懲機制。開展“模范寢室”和“優(yōu)秀寢室長”的評選表彰活動，對冬季安全有關內容作為一票否決的條件，明確規(guī)定“如所在寢室發(fā)現使用違禁電器、周末擅自離校、喝酒、夜不歸宿、容留他人住宿及其他重大違反校規(guī)校紀等情況的,一律取消評選資格,并通報批評，對符合條件的命名為“模范寢室”和“優(yōu)秀寢室長”，給與表彰，對達不到標準、表現欠佳的作為“待整改寢室”給與批評。

（5）建立安全教育檔案。以班級為單位，建立安全教育活動檔案，主要分為班級安全教育記錄、學生安全承諾書、給學生和家長的一封信等幾大塊，每個班級確定一名安全員，專門負責對班級每半月開展一次的安全教育、系部領導每個月進班級開展一次的安全教育進行記錄，做到有案可查。

此外，我系還開展了團支部工作、工會工作，圓滿完成了學院布置的相關工作任務，同時，在院辦公室的大力支持下，我系網站于12月7日正式上線運行，成為我系對外宣傳的一個重要平臺。

醫(yī)學護理系成立后，在專業(yè)教師隊伍建設、實訓室建設等方面得到了學院領導和各處室的高度重視，目前發(fā)展態(tài)勢良好，但也存在一些問題，主要為：一是教職工隊伍結構不合理，專業(yè)教師力量不足。我系目前教職員工13人，其中專業(yè)教師只有7名，雖然學院在很困難的情況下為我系爭取了四個專業(yè)教師的名額且招聘工作情況看好，但他們加入后，專業(yè)教師的數量與規(guī)劃中的專業(yè)發(fā)展和學生數量不匹配的問題依舊存在；二是需進一步加強實訓室建設，護理、藥學實訓室只是初具規(guī)模，還需要進一步增加設備；老年服務與管理、康復治療技術、醫(yī)療設備安裝與維護或醫(yī)療器械維修與營銷專業(yè)實訓室還是空白。提請學院領導繼續(xù)對醫(yī)護系的發(fā)展予以關注。

由于我系剛剛成立，經驗不足，在教育教學、學生管理及相關工作中難免有不到之處，下一步，我系將深入學院有關制度，汲取其他系部的優(yōu)秀管理經驗，進一步建立健全各類管理制度，強化落實，在教師隊伍建設和學風建設方面多下力氣、多下功夫，努力打造適應城市發(fā)展的專業(yè)人才隊伍，為學院的發(fā)展做出應有的貢獻。