第一篇：提升政府執(zhí)行力 答案 98分

1、從價值出發(fā)、從目的出發(fā)，追求利益矛盾的內(nèi)在協(xié)調(diào)，執(zhí)行力最高。（）

正確

錯誤

2、從問題出發(fā)，對利益矛盾進行外在控制，執(zhí)行成本低，執(zhí)行力低。（）

正確

錯誤

3、利益矛盾的內(nèi)在協(xié)調(diào)是事倍功半，利益矛盾的外在控制是事半功倍。（）

正確

錯誤

4、高、中、低端企業(yè)，一、二、三流屬于規(guī)則間選擇。（）

正確

錯誤

5、毛澤東把矛盾化為兩大類：人民內(nèi)部矛盾、敵我矛盾。（）

正確

錯誤

6、解決問題從高端切入就叫戰(zhàn)略流程。（）

正確

錯誤

7、盡量做規(guī)則內(nèi)選擇，避免做規(guī)則間選擇。（）

正確

錯誤

8、領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。（）

正確

錯誤

9、高執(zhí)行力的規(guī)則保證金山銀山出現(xiàn)的同時，綠水青山也能出現(xiàn)。（）

正確 錯誤

10、當(dāng)組織戰(zhàn)略已經(jīng)確定，執(zhí)行力就是關(guān)鍵性的因素

正確

錯誤

11、執(zhí)行易于復(fù)制，戰(zhàn)略不容易模仿

正確

錯誤

12、執(zhí)行力是執(zhí)行正確決策的速度、力度和程度，是執(zhí)行正確決策的能力

正確

錯誤

13、有執(zhí)行力首先必須是做正確的事，其次是正確地做事

正確

錯誤

14、決策從價值出發(fā)，從目的出發(fā)能更好地解決問題

正確

錯誤

15、公務(wù)員實行陽光工資、陽光津補貼；絕不可以多勞多得為名拉大工資的部門差距。（）正確

錯誤

16、執(zhí)行力是組織的（），是個人的（）。

生命力競爭力

競爭力生命力

凝聚力生命力

生命力凝聚力

17、所謂的執(zhí)行力是（）

執(zhí)行正確決策的力度和程度，是執(zhí)行正確決策的能力

執(zhí)行正確決策的速度、力度和程度，是執(zhí)行正確決策的能力

執(zhí)行正確決策的速度和程度，是執(zhí)行正確決策的能力

執(zhí)行正確決策的程度，是執(zhí)行正確決策的能力

18、所謂正確決策，是（）的決策。

合理、合情

合法、合情

合法、合理、合情

合法、合理

19、提升執(zhí)行力對決策層來說（）

培養(yǎng)一個良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

培養(yǎng)一個良好的工作習(xí)慣

確定流程，保證流程正常運轉(zhuǎn)

建立健全聽證問責(zé)制，培育執(zhí)行力的一種文化

20、從1956年到1978年黨和國家調(diào)動農(nóng)民積極性，主要是從（）出發(fā)。

問題

價值

意義

目的

21、優(yōu)化戰(zhàn)略流程強調(diào)（）

利益矛盾的外在控制

利益矛盾的內(nèi)在協(xié)調(diào)，而不是利益矛盾的外在控制

利益矛盾的外在協(xié)調(diào)

利益矛盾的內(nèi)在控制

22、“只有林定權(quán)，樹才能生根，人才能安心”體現(xiàn)（）利益矛盾的內(nèi)在控制

利益矛盾的外在協(xié)調(diào)

利益矛盾的內(nèi)在協(xié)調(diào)

利益矛盾的外在控制

23、所謂規(guī)則間的選擇，是（）

從價值出發(fā)解決問題，追求利益矛盾的內(nèi)在控制

從問題出發(fā)解決問題，追求利益矛盾的內(nèi)在控制

從目的出發(fā)解決問題，追求利益矛盾的內(nèi)在控制

從價值出發(fā)解決問題，追求利益矛盾的外在控制

24、對待規(guī)則持有樂觀態(tài)度的是（）

鄧小平

毛澤東

錢穆

馬克思

25、多勞多得在（）是基本行為準則之一。

領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域

公共領(lǐng)域

個體領(lǐng)域

私人領(lǐng)域

26、選任制權(quán)力來源于（）

選民

人民

權(quán)力機關(guān)

任免機關(guān)

27、價值的背后是（）

權(quán)力

利益

權(quán)利

效益

28、（）的規(guī)則具有執(zhí)行力。

體現(xiàn)個體利益最大公約數(shù)

體現(xiàn)厲害相關(guān)者個體利益

體現(xiàn)厲害相關(guān)者個體利益最大公約數(shù)

體現(xiàn)厲害相關(guān)者利益最大公約數(shù)

29、規(guī)則制定時，應(yīng)以（）為核心；規(guī)則執(zhí)行時，應(yīng)以（）為核心。

被管理者管理者

管理者被管理者

領(lǐng)導(dǎo)群眾

群眾領(lǐng)導(dǎo)

30、所謂的運營流程，就是（）

理智地做事

正確地做事

科學(xué)地做事

認真地做事

31、運營流程的核心是（）

確定價值定位

確定目標定位

確定目的定位 確定行動方案

32、職業(yè)發(fā)展以（）為依據(jù)。

工作需要

個人能力

崗位需求

市場需求

33、晉升以（）為依據(jù)。

考勤考績

人脈關(guān)系

工作實績

潛能

34、培訓(xùn)以（）為主導(dǎo)。

自覺性

強制性

制度性

計劃性

35、廣義的執(zhí)行力是指（）

一個人的執(zhí)行力

個人在達成目標過程中所有影響最終目標達成效果的因素

企業(yè)、組織在達成目標過程中所有影響最終目標達成效果的因素

某一件事的執(zhí)行力 36、2006年9月4日，溫家寶總理在加強政府自身建設(shè)推進政府管理創(chuàng)新電視電話會議上指出：“目前，在一些地方和部門存在兩個突出問題：一是（）；二是（）”。

政令不暢、執(zhí)行不力

政令不暢、領(lǐng)導(dǎo)不力 違法違規(guī)、失信于民

領(lǐng)導(dǎo)集權(quán)、失信于民

37、提升政府執(zhí)行力的價值和作用（）

當(dāng)組織處于重大轉(zhuǎn)折點的時候，戰(zhàn)略是關(guān)鍵性因素；當(dāng)戰(zhàn)略已經(jīng)確定，執(zhí)行力就是關(guān)鍵性的因素

三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行

沒有執(zhí)行力，任何規(guī)則都是一紙空文；沒有執(zhí)行力，任何政策都將喪失公信力

中國正處在轉(zhuǎn)折期，有若干新的制度、法規(guī)和規(guī)則。在這種關(guān)鍵時刻，提執(zhí)行力有其獨特價值

38、任何組織的職位都可以分為三個層次（）

決策層

管理層

操作層

領(lǐng)導(dǎo)層

39、所謂的執(zhí)行力，就是（）統(tǒng)一。

工作流程

戰(zhàn)略流程

運營流程

人員流程

40、提升政府執(zhí)行力的途徑包括（）

優(yōu)化戰(zhàn)略流程

優(yōu)化運營流程

優(yōu)化人員流程

優(yōu)化工作流程

41、戰(zhàn)略流程的基本規(guī)范（）

根據(jù)價值確定目的 根據(jù)目的確定目標

根據(jù)目標確定途徑

根據(jù)問題確定對策

42、規(guī)則間選擇的三大判斷標準（）

看問題發(fā)生的主體

看問題發(fā)生的范圍

看問題的性質(zhì)

看規(guī)則解決問題的效力

43、將問題化為兩大領(lǐng)域（）

公共領(lǐng)域的問題

領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的問題

私人領(lǐng)域的問題

個體領(lǐng)域的問題

44、看解決問題規(guī)則的效力有兩層含義（）

問題的性質(zhì)不同，處理的辦法也不同

法律規(guī)則的效力有位階高低之分

對于過去規(guī)則解決不了的既定問題，思路決定出路，做出規(guī)則間選擇

服從權(quán)力決定一切

45、有良好執(zhí)行力的組織應(yīng)當(dāng)能做到

做正確的事

正確地做事

正確地用人做事

注重獎勵

46、人員流程的基本的規(guī)范 錄用以功績?yōu)橐罁?jù)

晉升以潛能為依據(jù)

培訓(xùn)以強制性為主導(dǎo)

職業(yè)發(fā)展以崗位需求為依據(jù)

47、戰(zhàn)略層的職位能力需求

創(chuàng)造能力

行政決策能力

應(yīng)變能力

溝通協(xié)調(diào)能力

48、黨和國家重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點

十一屆三中全會

1992年小平南巡

2003年戰(zhàn)勝非典 2007年

49、執(zhí)行力的價值

組織的生命力

個人的競爭力

國家創(chuàng)新力

新的生產(chǎn)力

50、改善運營流程的原則（）

以客戶為中心，不以職能部門為中心；

組織機構(gòu)扁平化

掌控工作執(zhí)行情況的手段自動化

以價值定位為核心

第二篇：提升政府執(zhí)行力

此科為《提升政府執(zhí)行力》

第三篇：《提升政府執(zhí)行力》試卷

考試標題 《提升政府執(zhí)行力》試卷

本試卷共有判斷題 10 道，單選題 15 道，多選題 10 道，總分 100 分，85 分及格。

所屬課程 《提升政府執(zhí)行力》 倒計時 48:40

一、判斷題（10 道）

1.當(dāng)組織戰(zhàn)略已經(jīng)確定，執(zhí)行力就是關(guān)鍵性的因素

正確 錯誤

2.公務(wù)員實行陽光工資、陽光津補貼；絕不可以多勞多得為名拉大工資的部門差距。（）

正確 錯誤

3.決策從價值出發(fā)，從目的出發(fā)能更好地解決問題

正確 錯誤

4.領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。（）

正確 錯誤

5.有執(zhí)行力首先必須是做正確的事，其次是正確地做事

正確 錯誤

6.從價值出發(fā)、從目的出發(fā)，追求利益矛盾的內(nèi)在協(xié)調(diào)，執(zhí)行力最高。（）

正確 錯誤

7.高、中、低端企業(yè)，一、二、三流屬于規(guī)則間選擇。（）

正確 錯誤

8.解決問題從高端切入就叫戰(zhàn)略流程。（）正確 錯誤

9.執(zhí)行易于復(fù)制，戰(zhàn)略不容易模仿

正確 錯誤

10.從問題出發(fā)，對利益矛盾進行外在控制，執(zhí)行成本低，執(zhí)行力低。（）

正確 錯誤

二、單選題（15 道）

1.價值的背后是（）

A.權(quán)力 B.利益 C.權(quán)利 D.效益

2.提升執(zhí)行力對決策層來說（）

A.培養(yǎng)一個良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) B.培養(yǎng)一個良好的工作習(xí)慣 C.確定流程，保證流程正常運轉(zhuǎn)

D.建立健全聽證問責(zé)制，培育執(zhí)行力的一種文化

3.“只有林定權(quán)，樹才能生根，人才能安心”體現(xiàn)（）

A.利益矛盾的內(nèi)在控制 B.利益矛盾的外在協(xié)調(diào) C.利益矛盾的內(nèi)在協(xié)調(diào) D.利益矛盾的外在控制

4.規(guī)則制定時，應(yīng)以（）為核心；規(guī)則執(zhí)行時，應(yīng)以（）為核心。

A.被管理者管理者 B.管理者被管理者 C.領(lǐng)導(dǎo)群眾 D.群眾領(lǐng)導(dǎo)

5.對待規(guī)則持有樂觀態(tài)度的是（）

A.鄧小平B.毛澤東 C.錢穆 D.馬克思

6.多勞多得在（）是基本行為準則之一。

A.領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域 B.公共領(lǐng)域 C.個體領(lǐng)域 D.私人領(lǐng)域

7.選任制權(quán)力來源于（）

A.選民 B.人民 C.權(quán)力機關(guān) D.任免機關(guān)

8.優(yōu)化戰(zhàn)略流程強調(diào)（）

A.利益矛盾的外在控制

B.利益矛盾的內(nèi)在協(xié)調(diào)，而不是利益矛盾的外在控制 C.利益矛盾的外在協(xié)調(diào)

D.利益矛盾的內(nèi)在控制

9.晉升以（）為依據(jù)。

A.考勤考績 B.人脈關(guān)系 C.工作實績 D.潛能

10.培訓(xùn)以（）為主導(dǎo)。

A.自覺性 B.強制性 C.制度性 D.計劃性

11.運營流程的核心是（）

A.確定價值定位 B.確定目標定位 C.確定目的定位 D.確定行動方案

12.所謂的運營流程，就是（）

A.理智地做事 B.正確地做事 C.科學(xué)地做事 D.認真地做事

13.職業(yè)發(fā)展以（）為依據(jù)。

A.工作需要 B.個人能力 C.崗位需求 D.市場需求

14.所謂的執(zhí)行力是（）

A.執(zhí)行正確決策的力度和程度，是執(zhí)行正確決策的能力 B.執(zhí)行正確決策的速度、力度和程度，是執(zhí)行正確決策的能力 C.執(zhí)行正確決策的速度和程度，是執(zhí)行正確決策的能力 D.執(zhí)行正確決策的程度，是執(zhí)行正確決策的能力

15.所謂規(guī)則間的選擇，是（）

A.從價值出發(fā)解決問題，追求利益矛盾的內(nèi)在控制 B.從問題出發(fā)解決問題，追求利益矛盾的內(nèi)在控制 C.從目的出發(fā)解決問題，追求利益矛盾的內(nèi)在控制 D.從價值出發(fā)解決問題，追求利益矛盾的外在控制

三、多選題（10 道）

1.看解決問題規(guī)則的效力有兩層含義（）

A.問題的性質(zhì)不同，處理的辦法也不同 B.法律規(guī)則的效力有位階高低之分

C.對于過去規(guī)則解決不了的既定問題，思路決定出路，做出規(guī)則間選擇 D.服從權(quán)力決定一切

2.2006年9月4日，溫家寶總理在加強政府自身建設(shè)推進政府管理創(chuàng)新電視電話會議上指出：“目前，在一些地方和部門存在兩個突出問題：一是（）；二是（）”。

A.政令不暢、執(zhí)行不力 B.政令不暢、領(lǐng)導(dǎo)不力 C.違法違規(guī)、失信于民 D.領(lǐng)導(dǎo)集權(quán)、失信于民

3.將問題化為兩大領(lǐng)域（）

A.公共領(lǐng)域的問題 B.領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的問題 C.私人領(lǐng)域的問題 D.個體領(lǐng)域的問題

4.提升政府執(zhí)行力的途徑包括（）

A.優(yōu)化戰(zhàn)略流程 B.優(yōu)化運營流程 C.優(yōu)化人員流程 D.優(yōu)化工作流程

5.執(zhí)行力的價值

A.組織的生命力 B.個人的競爭力 C.國家創(chuàng)新力 D.新的生產(chǎn)力

6.任何組織的職位都可以分為三個層次（）

A.決策層 B.管理層 C.操作層 D.領(lǐng)導(dǎo)層

7.人員流程的基本的規(guī)范

A.錄用以功績?yōu)橐罁?jù) B.晉升以潛能為依據(jù) C.培訓(xùn)以強制性為主導(dǎo)

D.職業(yè)發(fā)展以崗位需求為依據(jù)

8.戰(zhàn)略層的職位能力需求

A.創(chuàng)造能力 B.行政決策能力 C.應(yīng)變能力 D.溝通協(xié)調(diào)能力

9.規(guī)則間選擇的三大判斷標準（）

A.看問題發(fā)生的主體 B.看問題發(fā)生的范圍 C.看問題的性質(zhì) D.看規(guī)則解決問題的效力

10.黨和國家重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點

A.十一屆三中全會 B.1992年小平南巡 C.2003年戰(zhàn)勝非典 D.2007年

第四篇：提升政府執(zhí)行力

《提升政府執(zhí)行力》參考答案

一、單選題

1.所謂正確決策，是（）的決策。

C.合法、合理、合情 2.晉升以（）為依據(jù)。

D.潛能

3.執(zhí)行力是組織的（），是個人的（）。

A.生命力競爭力

4.規(guī)則制定時，應(yīng)以（）為核心；規(guī)則執(zhí)行時，應(yīng)以（）為核心。

A.被管理者管理者

5.“只有林定權(quán)，樹才能生根，人才能安心”體現(xiàn)（）

C.利益矛盾的內(nèi)在協(xié)調(diào) 6.（）的規(guī)則具有執(zhí)行力。

C.體現(xiàn)厲害相關(guān)者個體利益最大公約數(shù) 7.對待規(guī)則持有樂觀態(tài)度的是（）

A.鄧小平

8.所謂的運營流程，就是（）

B.正確地做事

9.選任制權(quán)力來源于（）

A.選民

10.廣義的執(zhí)行力是指（）

C.企業(yè)、組織在達成目標過程中所有影響最終目標達成效果的因素 11.所謂規(guī)則間的選擇，是（）

A.從價值出發(fā)解決問題，追求利益矛盾的內(nèi)在控制 12.多勞多得在（）是基本行為準則之一。

D.私人領(lǐng)域

13.價值的背后是（）

B.利益

14.職業(yè)發(fā)展以（）為依據(jù)。

C.崗位需求

15.提升執(zhí)行力對決策層來說（）

D.建立健全聽證問責(zé)制，培育執(zhí)行力的一種文化 ■運營流程的核心是（）D.確定行動方案

■優(yōu)化戰(zhàn)略流程強調(diào)（）

B.利益矛盾的內(nèi)在協(xié)調(diào)，而不是利益矛盾的外在控制 ■所謂的執(zhí)行力是（）

B.執(zhí)行正確決策的速度、力度和程度，是執(zhí)行正確決策的能力

■從1956年到1978年黨和國家調(diào)動農(nóng)民積極性，主要是從（）出發(fā)。A.問題

■培訓(xùn)以（）為主導(dǎo)。B.強制性

二、多選題

1.改善運營流程的原則（）

A.以客戶為中心，不以職能部門為中心；

B.組織機構(gòu)扁平化 C.掌控工作執(zhí)行情況的手段自動化 2.戰(zhàn)略層的職位能力需求

A.創(chuàng)造能力 B.行政決策能力 C.應(yīng)變能力 D.溝通協(xié)調(diào)能力 3.有良好執(zhí)行力的組織應(yīng)當(dāng)能做到

A.做正確的事 B.正確地做事 C.正確地用人做事 4.2006年9月4日，溫家寶總理在加強政府自身建設(shè)推進政府管理創(chuàng)新電視電話會議上指出：“目前，在一些地方和部門存在兩個突出問題：一是（）；二是（）”。

A.政令不暢、執(zhí)行不力 C.違法違規(guī)、失信于民 5.看解決問題規(guī)則的效力有兩層含義（）

B.法律規(guī)則的效力有位階高低之分

C.對于過去規(guī)則解決不了的既定問題，思路決定出路，做出規(guī)則間選擇 6.戰(zhàn)略流程的基本規(guī)范（）

A.根據(jù)價值確定目的 B.根據(jù)目的確定目標

C.根據(jù)目標確定途徑 D.根據(jù)問題確定對策 7.將問題化為兩大領(lǐng)域（）

A.公共領(lǐng)域的問題 C.私人領(lǐng)域的問題 8.執(zhí)行力的價值

A.組織的生命力 B.個人的競爭力 9.所謂的執(zhí)行力，就是（）統(tǒng)一。

B.戰(zhàn)略流程 C.運營流程 D.人員流程 10.任何組織的職位都可以分為三個層次（）

A.決策層 B.管理層 C.操作層 ■提升政府執(zhí)行力的價值和作用（）

A.當(dāng)組織處于重大轉(zhuǎn)折點的時候，戰(zhàn)略是關(guān)鍵性因素；當(dāng)戰(zhàn)略已經(jīng)確定，執(zhí)行力就是關(guān)鍵性的因素 B.三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行

C.沒有執(zhí)行力，任何規(guī)則都是一紙空文；沒有執(zhí)行力，任何政策都將喪失公信力

D.中國正處在轉(zhuǎn)折期，有若干新的制度、法規(guī)和規(guī)則。在這種關(guān)鍵時刻，提執(zhí)行力有其獨特價值

■規(guī)則間選擇的三大判斷標準（）

B.看問題發(fā)生的范圍 C.看問題的性質(zhì) D.看規(guī)則解決問題的效力 ■黨和國家重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點

A.十一屆三中全會 B.1992年小平南巡 ■提升政府執(zhí)行力的途徑包括（）

A.優(yōu)化戰(zhàn)略流程 B.優(yōu)化運營流程 C.優(yōu)化人員流程 D.優(yōu)化工作流程

三、判斷題

1.執(zhí)行易于復(fù)制，戰(zhàn)略不容易模仿

錯誤

2.從價值出發(fā)、從目的出發(fā)，追求利益矛盾的內(nèi)在協(xié)調(diào)，執(zhí)行力最高。（）

正確

3.執(zhí)行力是執(zhí)行正確決策的速度、力度和程度，是執(zhí)行正確決策的能力

正確 4.領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。（）

正確

5.高、中、低端企業(yè)，一、二、三流屬于規(guī)則間選擇。（）

正確 6.公務(wù)員實行陽光工資、陽光津補貼；絕不可以多勞多得為名拉大工資的部門差距。（）

正確

7.盡量做規(guī)則內(nèi)選擇，避免做規(guī)則間選擇。（）

錯誤

8.有執(zhí)行力首先必須是做正確的事，其次是正確地做事

錯誤 9.當(dāng)組織戰(zhàn)略已經(jīng)確定，執(zhí)行力就是關(guān)鍵性的因素

正確 10.決策從價值出發(fā)，從目的出發(fā)能更好地解決問題

正確

■從問題出發(fā)，對利益矛盾進行外在控制，執(zhí)行成本低，執(zhí)行力低。（）

正確

■高執(zhí)行力的規(guī)則保證金山銀山出現(xiàn)的同時，綠水青山也能出現(xiàn)。（）

正確 ■利益矛盾的內(nèi)在協(xié)調(diào)是事倍功半，利益矛盾的外在控制是事半功倍。（）

錯誤

■毛澤東把矛盾化為兩大類：人民內(nèi)部矛盾、敵我矛盾。（）

正確

第五篇：政府如何提升執(zhí)行力----十八大解讀

增強政府公信力和執(zhí)行力的關(guān)鍵在制度 ——學(xué)習(xí)十八屆三中全

會精神有感

2013年12月09日 15:25 來源： 寧德網(wǎng)

分享到：

今日熱點

網(wǎng)傳張國立將主持春晚【組圖】 表演或?qū)⒋蚩彀逭f...成自瀘高速車禍細節(jié)曝光 肇事車見車撞車見人撞人湖北省回應(yīng)網(wǎng)爆湖北又現(xiàn)法院嫖娼門 稱沒有此人劉德華問鼎明星腦力排行榜 揭開腦力排名背后明星...最高法贊成廢除嫖宿幼女罪：這一標簽是對幼女的...吳尊自曝老婆曾流產(chǎn)是為炒作嗎 林志穎兒子被指將...黨的十八屆三中全會部署15方面改革中強調(diào)要“增強政府公信力和執(zhí)行力”，其目的在于要打造能率領(lǐng)群眾有效實施這15方面改革的誠信和高效的各級政府。反復(fù)研讀十八屆三中全會公報，結(jié)合實際情況，深感到如何“增強政府公信力和執(zhí)行力”的研究非常必要，所以謹提出幾點看法，與大家交流。

一、增強政府公信力的關(guān)鍵在于考核標準和檢驗

在一段比較長的時間里，由于我們一些地方政府在宣傳方面過于側(cè)重策略技巧，在實際承諾中因為種種原因，時有爽約行為發(fā)生，降低了政府公信力，因而也降低了政府的凝聚力和感召力?！皦粝朐谡賳?，改革再出發(fā)”，十八屆三中全會吹向全面改革的號角，地方政府重任在肩，如果不能有效地增強政府公信力，勢必影響這次戰(zhàn)略在管轄區(qū)域的實施。政府公信力是政府依賴于社會成員對普遍性的行為規(guī)范和網(wǎng)絡(luò)的認可而賦予的信任，并由此形成的社會秩序。政府作為一個為社會成員提供普遍服務(wù)的組織，其公信力程度通過政府履行其職責(zé)的一切行為反映出來，因此，政府公信力程度實際上是公眾對政府履行其職責(zé)情況的評價。地方政府必須牢記建立誠信政府宗旨，將績效評價引入政府公信力建設(shè)體系中，在涉及到公信力方面建立考核標準和檢驗環(huán)節(jié)，并使期制度化。十八屆三中全會公報指出：“必須切實轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政體制改革，創(chuàng)新行政管理方式，增強政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府?！痹鰪娬帕蛨?zhí)行力的目標是建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府，而法治政府的重要標志是制度的先進性。

二、增強政府執(zhí)行力的關(guān)鍵在于對目標的追蹤和跟進

執(zhí)行力可以理解為：有效利用資源，保質(zhì)保量達成目標的能力。執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標的操作能力。是把組織戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。其表象在于完成任務(wù)的及時性和質(zhì)量，但其核心在于組織戰(zhàn)略的定位與布局，是組織運行的核心內(nèi)容。以往許多人認為，領(lǐng)導(dǎo)的職能是決策，執(zhí)行是下屬的問題，以至“上有政策，下有對策”、“不推不走，甚至推了也不走”等一些不正?，F(xiàn)象屢有發(fā)生。世界組織行為學(xué)大師、領(lǐng)導(dǎo)力大師保羅·赫塞博士鮮明指出： “執(zhí)行力”的本質(zhì)是“領(lǐng)導(dǎo)力”。其不但打破了人們對決策理解的誤區(qū)，還點出了“執(zhí)行力”在“領(lǐng)導(dǎo)力”中重要地位。也就是說“決策”應(yīng)包括“如何能使下屬將領(lǐng)導(dǎo)的意圖貫徹到底”的內(nèi)容，執(zhí)行力是檢驗領(lǐng)導(dǎo)力的一個重要指標。有關(guān)保羅理論，人們作了如下介紹：

1、戴爾的成功：邁克爾·戴爾本人執(zhí)行力的體現(xiàn)。

2、容易被領(lǐng)導(dǎo)人忽視的一面：選拔人才。

3、執(zhí)行能力的核心所在：對項目的追蹤和跟進。

4、人才訓(xùn)練：領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)團隊執(zhí)行力的手段。

5、中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力：執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人意圖的重要保障。

筆者認為，這其中“對項目的追蹤和跟進”不但是“執(zhí)行能力的核心所在”，而且也是增強政府執(zhí)行力一個突破口。15方面改革如何追蹤和跟進將決定這次全面改革的成敗。十八屆三中全會公報指出：“必須更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性?！边@“協(xié)同性”顯然包含了“執(zhí)行力”和“決策力”的協(xié)同。因此，建立對執(zhí)行力的目標追蹤和跟進制度非常重要。

三、政府公信力和執(zhí)行力提高根本在制度建設(shè)

鄭永年先生在《中國需要的是制度崛起》中指出：世界歷史發(fā)展表明，制度崛起，尤其是國家政治制度的崛起才是一個國家的真正崛起。鴉片戰(zhàn)爭前的1820年，中國的國民生產(chǎn)總值占世界最大份額，達到世界總額的32.9%。就是說，當(dāng)時的中國是世界上真正的經(jīng)濟強國?？上У氖?，西方勢力進入中國的過程也就是中國的急速衰落的過程。應(yīng)當(dāng)意識到的是，近代中國的衰落并不是僅僅是因為人們一般認為的朝廷的腐敗、出賣國家利益等原因。更重要的原因在于缺少制度創(chuàng)新。一旦當(dāng)總體國家制度缺少了國際競爭能力，那么國家的衰落就變得不可避免。鄭永年先生揭示的是規(guī)律性的東西，國家的崛起首先是制度的崛起，改革的長遠目標也是建立先進的制度。正如十八屆三中全會指出的“全面深化改革的總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”，并要求，“到2020年在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果，形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系，使各方面的制度更加成熟更加定型?！币虼?，在我們研究如何提高政府公信力和執(zhí)行力的時候，一定要記住其目標是為了制度的完善，應(yīng)該注意制度建設(shè)。

制度建設(shè)既是提高政府公信力和執(zhí)行力的手段，也是它的目標。(鄭小勤)