第一篇：XX上海電氣新員工入司培訓(xùn)體會(huì)——我們踏上新征程

XX上海電氣新員工入司培訓(xùn)體會(huì)——我們踏上新征程

回顧篇

游弋在光陰的清溪間，閉上眼，流水潺潺、光陰荏苒，回顧XX年上海電氣新員工入司培訓(xùn)的每一天，曾經(jīng)的苦辣酸甜已隨日歷的翻轉(zhuǎn)凝成了一縷芬芳，心中的點(diǎn)滴沉淀也隨指針的轉(zhuǎn)動(dòng)變成了佳釀。

此次培訓(xùn)旨在幫助新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變，了解電氣、融入電氣、熱愛電氣。雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長，但內(nèi)容安排緊湊且實(shí)用性強(qiáng)。短短五天的培訓(xùn)中，我們觀看了上海電氣宣傳片，參加了上海電氣新員工入司典禮，接受了一系列專題講座：《上海電氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略規(guī)劃》、《上海電氣組織機(jī)構(gòu)、品牌與文化》、《走好職場(chǎng)第一步》、《情緒管理與心理調(diào)試》、《團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力》、和《職場(chǎng)禮儀與有效溝通》。培訓(xùn)最后一天，電氣總公司還特別安排了“‘我和上海電氣’主題活動(dòng)”，這不僅為新學(xué)員提供了展示才藝的機(jī)會(huì)，更為一群懷揣激情與夢(mèng)想的青年朋友搭建了釋放激情、放飛夢(mèng)想的舞臺(tái)。

此次入司培訓(xùn)經(jīng)歷使我的知識(shí)得到了更新，團(tuán)隊(duì)精神得到了提高，情操得到了陶冶，視野得到了開闊；與此同時(shí)，我的世界觀、人生觀、價(jià)值觀也發(fā)生著微妙的變化，從中我受益匪淺、感受頗深。

體會(huì)篇

起初，上海電氣就像一本書，我是讀者——更多的是吸引。

上海電氣宣傳片——初為扉頁的雄心壯志吸引著每一位胸懷大志、斗志昂揚(yáng)的讀者。每讀一頁，我就對(duì)上海電氣的了解更深一些；越是深入了解，我就越是被它吸引，跟著它不停地走下去。正如上海電氣數(shù)十年如一日、堅(jiān)持不懈地走在中華民族裝備制造業(yè)不斷壯大的道路上一樣，因?yàn)闊釔?，樂此不疲?/p>

如果說上海電氣的成長史就是書中跌宕起伏的故事情節(jié)，那么故事的高潮就出現(xiàn)在當(dāng)下。上海電氣集團(tuán)黨委副書記王強(qiáng)在入司典禮上這樣描述上海電氣的兩大發(fā)展階段：從新中國成立到十一屆三中全會(huì)，上海電氣經(jīng)歷了從無到有的第一個(gè)發(fā)展階段；改革開放三十年，上海電氣經(jīng)歷了從小到大的第二個(gè)發(fā)展階段。不難想象，如今的上海電氣正以何等迅猛的發(fā)展速度向前邁進(jìn)，能夠親眼目睹、親身經(jīng)歷這一豪邁歷程，我不得不為自己的運(yùn)氣拍手叫好！

書的結(jié)局留給我們無盡的思考與想象?，F(xiàn)在的我們，或許只是讀者，期待著完美的結(jié)局，但將來的我們，很可能就成為了作者，為上海電氣書寫新的篇章。想到這里，我們?cè)跄懿患?dòng)、不憧憬、不努力呢？

接下來，上海電氣變成了一門學(xué)問，我是學(xué)生——更多的是學(xué)習(xí)。

說它是一門學(xué)問，我有自己的理由：它遠(yuǎn)比一本書更有深度、有廣度。“深”就是說上海電氣見證了中國裝備工業(yè)這段從無到有的歲月，親歷了中國裝備工業(yè)從小到大飛速發(fā)展的六十年。在這段發(fā)展歷程中，它創(chuàng)造了無數(shù)輝煌：機(jī)械裝備類排名第1位、亞洲500強(qiáng)、中國品牌500強(qiáng)51位、中國企業(yè)50強(qiáng)、中國十大影響力品牌、品牌價(jià)值146.68億……?！皬V”是針對(duì)上海電氣的文化內(nèi)涵而言，它倡導(dǎo)“國際化、法治化、勤儉辦企業(yè)”的企業(yè)理念，塑造“創(chuàng)新、環(huán)保、共贏”的品牌形象，以“躋身世界裝備業(yè)強(qiáng)者之林”為愿景，與創(chuàng)造者共創(chuàng)未來。一個(gè)立足國內(nèi)、放眼世界，以振興中國裝備制造業(yè)為己任，謀合作，求共贏的企業(yè)，對(duì)于我們這樣一批剛剛邁出校園，步入社會(huì)的年輕人來說，怎能不說是一門博大精深、值得我們不斷探求其中奧秘的學(xué)問呢？

慢慢地，上海電氣就成為了一個(gè)家，我是成員——更多的是成長。

現(xiàn)在的我們，就像一枚枚經(jīng)過精心挑選的雞蛋，雖然有了破殼而出的沖動(dòng)，但沒有雞媽媽那溫暖舒適的懷抱，我們也無法睜開雙眼看見外面世界的精彩。上海電氣義無反顧地?fù)?dān)當(dāng)了雞媽媽的角色。

為了使我們更快地適應(yīng)企業(yè)生活，這次培訓(xùn)安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的老師就如何走好職場(chǎng)第一步、怎樣有效地進(jìn)行自我管理、職場(chǎng)禮儀與有效溝通等方面的內(nèi)容，對(duì)新員工進(jìn)行全方位、多角度的教育與引導(dǎo)。此外，上海電氣集團(tuán)還為新員工提供了全方位、全流程、全覆蓋的人才發(fā)展通道，即“1+3+5”青年大學(xué)生培養(yǎng)模式。企業(yè)首先為我們安排了一年的實(shí)習(xí)期，留給我們充分的時(shí)間去認(rèn)識(shí)企業(yè)、認(rèn)知企業(yè)文化；接下來用三年的時(shí)間進(jìn)行多崗位鍛煉，讓我們有足夠的把握選擇自己的職業(yè)生涯；再用五年的時(shí)間，讓我們?cè)谧约哼x定的職業(yè)生涯目標(biāo)的指引下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，早日成才。

有愛才有家，上海電氣把愛全部給了我們，我們才有了上海電氣這個(gè)家：舒適的溫度、寬敞的空間、精心的呵護(hù)。在這里，我們能夠感受到大家庭的溫暖；在這里，我們能夠又好又快地成長成才；在這里，我們將為它添磚加瓦，貢獻(xiàn)自己的一份力量！

最后，上海電氣又仿佛是一個(gè)襁褓中的嬰兒，我是家長——更多的是付出與奉獻(xiàn)。

《新民晚報(bào)》社長如是說：“說到通用電氣我們就會(huì)想到美國，說到三菱我們就會(huì)想到日本，說到西門子我們就會(huì)想到德國。接下來，我要請(qǐng)大家記住一個(gè)名字，他就是上海電氣，中國裝備制造業(yè)的驕傲。”可見，要讓世人說到中國就想起上海電氣，我們還有很長的一段路要走。

無論是誰，他的成長都離不開別人的幫助和關(guān)愛，從我們剛剛出生到蹣跚學(xué)步，我們的父母時(shí)時(shí)刻刻都在關(guān)心我們、愛護(hù)我們，教我們邁出人生的第一步，直到我們走上屬于自己的路，他們才會(huì)放下那顆疲憊的心。上海電氣要成為世界裝備制造業(yè)的強(qiáng)者，現(xiàn)在就像初生的嬰兒，就像羽翼未豐的雛鷹，從雛鷹展開稚嫩的翅膀到自由翱翔，都離不開我們大家的共同關(guān)心與愛護(hù)。上海電氣為國力而努力，讓我們?yōu)樯虾ｋ姎饷篮玫奈磥矶Γ?/p>

感恩篇

XX年8月2日至8月6日，這些難忘的日子里，我們帶著對(duì)新起點(diǎn)的渴望和對(duì)新生活的憧憬，不斷學(xué)習(xí)著、感悟著、努力著，心中充滿了無限的感慨。羔羊跪乳，烏鴉反哺，動(dòng)物尚且感恩，何況我們作為萬物之靈的人類呢？在即將奔赴工作崗位的時(shí)刻，我們感謝上海電氣集團(tuán)所有關(guān)心我們成長、激勵(lì)我們不斷前行的領(lǐng)導(dǎo)，感謝參加培訓(xùn)的所有老師，感謝照顧和幫助我們的輔導(dǎo)員，感謝身邊的每一位同事，因?yàn)橛辛四銈兊膸椭?，才讓我在接受新崗位挑?zhàn)之前做好了充分的準(zhǔn)備，為接下來的工作和生活打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。最后，我要真誠地對(duì)你們說一句“謝謝”！

第二篇：新思想引領(lǐng)我們踏上新征程

新思想引領(lǐng)我們踏上新征程

——學(xué)習(xí)十九大精神心得體會(huì)

黨的十九大是我黨歷史上、新中國發(fā)展史上、中華民族史上，乃至世界社會(huì)主義發(fā)展史、人數(shù)社會(huì)發(fā)展史上，一次具有劃時(shí)代意義的盛會(huì)，全黨關(guān)注、全民期待、全球矚目?？倳浀膱?bào)告舉旗定向、引領(lǐng)復(fù)興，氣勢(shì)磅礴、震撼人心，是我黨不忘初心的政治宣言，是續(xù)寫新篇章的行動(dòng)綱領(lǐng)，是億萬人民的幸福指南。特別是習(xí)總書記在大會(huì)報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”，對(duì)今后進(jìn)一步推進(jìn)教育事業(yè)起到非常重要的作用。作為一名教育工作者，越讀越覺得很清醒、很興奮、很提勁、很給力，深有感觸。

體會(huì)一：學(xué)習(xí)好十九大精神的切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)是勤學(xué)多思，深學(xué)深悟

學(xué)好悟透會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)，一要牢牢把握會(huì)議召開的歷史階段是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì)。二要深刻領(lǐng)會(huì)大會(huì)的主題，“不忘初心、牢記使命”是共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的動(dòng)力之源；“高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟”，是在重申我們黨要堅(jiān)定不移地沿著中國特色主義道路走下去；“決勝全面建成小康社會(huì)”是我們到2020年前必須完成的任務(wù)；“奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利”，是在全面建成小康社會(huì)之后要繼續(xù)努力向著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不斷前進(jìn)。三要全方位深刻認(rèn)識(shí)過去五年里我國在十個(gè)方面驕人成績(jī)是在習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下取得的，充分說明了黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，只有中國共產(chǎn)黨才能帶領(lǐng)人民走向民族復(fù)興的康莊大道。

體會(huì)二：學(xué)習(xí)好十九大精神的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是立足崗位，指導(dǎo)實(shí)踐

百年大計(jì)，在于教育。我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，通過優(yōu)先發(fā)展教育，促進(jìn)人口大國向人力資源大國的轉(zhuǎn)變至關(guān)重要?？倳涥P(guān)于教育的論述，激發(fā)了我們教育工作者前所未有的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感。中華民族偉大復(fù)興的實(shí)現(xiàn)要靠教育。我們要不忘初心跟黨走，擼起袖子加油干，自覺肩負(fù)起中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。我們應(yīng)該自覺主動(dòng)地將“四個(gè)自信”貫徹落實(shí)到我們的日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為行動(dòng)指南，以黨的十九大精神為指引，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，以堅(jiān)定的政治理想，飽滿的熱情，創(chuàng)新的思想，敬業(yè)的精神，奮發(fā)圖強(qiáng)，以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)不懈奮斗！

體會(huì)三：學(xué)習(xí)好十九大精神的閃光點(diǎn)和出彩點(diǎn)是守正篤實(shí)，久久為功

習(xí)總書記在報(bào)告中對(duì)全體黨員提出了“打鐵必須自身硬”的明確要求，落實(shí)到每名黨員身上，同樣要立起新形象、新作風(fēng)。要立起求實(shí)務(wù)實(shí)的形象，端正政績(jī)觀，秉持“功成不必在我”的理念，籌劃工作出實(shí)招、用實(shí)勁、求實(shí)效，抓工作落實(shí)撲下身子，深入一線，不提不切實(shí)際的口號(hào)，不定無法落實(shí)的措施。要立起擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的形象，擔(dān)起本職崗位之責(zé)，視責(zé)任重于泰山，干工作不遺余力，擔(dān)起攻堅(jiān)克難之責(zé)，敢接“燙山芋”，敢啃“硬骨頭”，積極主動(dòng)幫助解決問題。要立起嚴(yán)格自律的形象，慎獨(dú)慎初慎微，時(shí)時(shí)處處按照黨的組織原則和政治規(guī)矩思考處理問題，處事公正、遇事公心，講自己所信的，做自己所講的，把人前與人后、對(duì)人與對(duì)已一致起來，以自己的一舉一動(dòng)、一言一行，立起黨員好樣子。

第三篇：上海電氣新員工入職培訓(xùn)感想

心懷感恩 踏浪前行

上海電氣新員工入職培訓(xùn)感想

為了讓新員工全面地了解上海電氣集團(tuán)，以及幫助新員工盡快完成學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變，上海電氣集團(tuán)安排了此次為期5天的封閉式培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)在上海電機(jī)學(xué)院，每日的訓(xùn)練從早上的7:15集合開始到晚上近21:00結(jié)束。

此次共有49家集團(tuán)下屬企業(yè)，約650名新員工參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩：有上海電氣集團(tuán)首席技師李斌和教授級(jí)高工劉霞的成長經(jīng)驗(yàn)分享；有集團(tuán)副總裁和品牌經(jīng)理介紹公司的發(fā)展戰(zhàn)略；有集團(tuán)的干部人事部副部長介紹上海電氣的人才培養(yǎng)模式和員工成才路徑；同時(shí)公司還外聘了管理咨詢公司的資深講師給大家傳授如何快速從學(xué)生轉(zhuǎn)變成職場(chǎng)人。當(dāng)然也少不了新員工自己組織的活動(dòng)，如籃球賽，《話筒給我》演講節(jié)目和主題為“我和上海電氣”的文藝匯演。培訓(xùn)結(jié)束后，每個(gè)學(xué)員的心里都會(huì)或多或少有一些心得和感受。

感恩，這是最先躥入頭腦里的詞。

從踏入電機(jī)學(xué)院開始到培訓(xùn)結(jié)束，集團(tuán)周到的安排，無微不至的關(guān)懷和豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，讓我們新員工感受到了莫大的尊重和公司給予我們的高度重視。在培訓(xùn)期間，各位輔導(dǎo)員早起晚休，有時(shí)開例會(huì)開到夜里11點(diǎn)，而第二天早上還要比我們起得更早。同時(shí)他們還要幫助我們解決生活上和學(xué)習(xí)上的問題，對(duì)每一位學(xué)員的安全和健康負(fù)責(zé)。衷心的感謝他們。

成長。是的，從此以后我們要與公司一同成長。要快速成長為一名對(duì)公司有益的員工，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，為公司的成長貢獻(xiàn)出自己的力量；從此以后，我們需要認(rèn)真地生活。對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)；從此以后，我們需要努力地工作。向榜樣學(xué)習(xí)，用心工作，不好高騖遠(yuǎn)，不放棄每次機(jī)會(huì)。

十年后回首，我們會(huì)因?yàn)檫@些年的玩世不恭或碌碌無為而自卑嗎？會(huì)因?yàn)槟炒五e(cuò)失機(jī)會(huì)而追悔嗎？會(huì)因?yàn)闆]有能力為孩子提供好的教育資源而內(nèi)疚嗎？會(huì)因?yàn)闆]有辦法為父母提供好的醫(yī)療條件而慚愧嗎？會(huì)因?yàn)闆]能夠兌現(xiàn)當(dāng)初對(duì)愛人許下的諾言而歉疚嗎？

努力工作吧，讓這一切都不要發(fā)生。

第四篇：告別母校 我們踏上新的征程

告別母校 我們踏上新的征程

“小學(xué)是人生的基點(diǎn)，是我們知識(shí)的起跑線，母校的生活讓我們留戀，母校的老師讓我們永生難忘?”畢業(yè)生代表劉子涵聲情并茂的自創(chuàng)詩歌《母校 我們永遠(yuǎn)愛你》拉開了紅硤小學(xué)2014屆畢業(yè)典禮的帷幕。

七月的孩子，懷揣著不安的夢(mèng)想。紅硤小學(xué)2014屆畢業(yè)典禮如火熱的七月一樣，充滿激情。

本次畢業(yè)典禮由三部分組成。

第一部分“美好的回憶”，電子白板上，播放了班主任老師精心制作的2014屆畢業(yè)生的精彩生活瞬間，看著一幕幕畫面，同學(xué)們興奮、感嘆，老師們幸福，自豪?

第二部分“輝煌時(shí)刻”，由趙智和校長為七名優(yōu)秀畢業(yè)生頒發(fā)了證書，面對(duì)榮譽(yù)，63名畢業(yè)生倍受鼓勵(lì)，決心以優(yōu)秀畢業(yè)生為榜樣，踏上新的學(xué)習(xí)歷程。

第三部分“依依惜別”，老師代表贈(zèng)言畢業(yè)生，一句句飽含深情的話語，寄托著母校老師的祝福與希望。班主任段靜老師眼含熱淚，聲音哽咽，希望孩子們走好人生的每一步，用優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)母校、回報(bào)父母、報(bào)效祖國，希望孩子們無論走到天涯海角，不要忘記有機(jī)會(huì)來母?？纯?，這深情的話語，是孩子們淚花閃爍，把畢業(yè)典禮的氣氛推向了高潮。

最后，全體師生齊唱紅硤小學(xué)校歌《樂園》，典禮在歌聲繚繞中結(jié)束：“啊，紅小如詩，紅小似畫，您是我們知識(shí)的搖籃，您是我們成長的樂園”

第五篇：新員工入司培訓(xùn)總結(jié)

新員工入司培訓(xùn)總結(jié)

今年4月，營業(yè)部按照慣例對(duì)招聘的新員工進(jìn)行招聘和培訓(xùn)，本次招聘新招30人，經(jīng)過兩周左右的觀察，我營業(yè)部最終篩選11人參加了此次培訓(xùn)，進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司及營業(yè)部介紹、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、產(chǎn)品介紹、營銷管理系統(tǒng)、營銷話術(shù)、從業(yè)考試輔導(dǎo)等內(nèi)容。此次培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)月左右，全面地將業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程、專業(yè)基礎(chǔ)融合在一起，讓新員工圓滿地邁出了踏入證券行業(yè)的第一步。課程的安排比較合理，理論與實(shí)際相結(jié)合，讓學(xué)員既不感到枯燥，也能從中學(xué)到有用的知識(shí)，特別是從業(yè)考試的輔導(dǎo)對(duì)于他們而言幫助很大，因?yàn)閷?duì)于他們而言最重要的便是學(xué)習(xí)從業(yè)考試教材順利通過證券從業(yè)考試。經(jīng)過培訓(xùn)和結(jié)業(yè)考試，學(xué)員已經(jīng)基本具備入司員工的資格與素質(zhì)，達(dá)到了預(yù)期的效果。在培訓(xùn)中，每當(dāng)完成了一個(gè)模塊的教學(xué)，培訓(xùn)老師都會(huì)了解學(xué)員的掌握情況，并且根據(jù)學(xué)員提出的建議，對(duì)后面的課程內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，因此也得到了學(xué)員比較積極的響應(yīng)。

此次培訓(xùn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的大力支持，并且派出了在相關(guān)崗位上比較有經(jīng)驗(yàn)的老員工對(duì)學(xué)員進(jìn)行授課，他們能將課程的內(nèi)容和在實(shí)際工作中遇到的問題有機(jī)的結(jié)合在一起，從而加強(qiáng)課程的實(shí)踐性效果，有效地貫徹了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于此次培訓(xùn)的中心理念。與此同時(shí)各個(gè)團(tuán)隊(duì)長對(duì)培訓(xùn)的形式也表示認(rèn)同，因?yàn)槿繉W(xué)員將來都會(huì)在前臺(tái)崗位上進(jìn)行工作，這樣的培訓(xùn)也有助于他們?cè)趯?shí)際工作的操作，較快的進(jìn)入工作狀態(tài)，而團(tuán)隊(duì)長也減少了部分單獨(dú)培訓(xùn)新員工的過程。

本次培訓(xùn)最終留下新員工2名，原因主要是目前的90后畢業(yè)生心理抗壓能力較差，對(duì)工作的預(yù)期較高，證券行業(yè)的整體薪酬及工作困難度導(dǎo)致。通過這次培訓(xùn)，營業(yè)部也總結(jié)了不少的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，總體而言本次培訓(xùn)的過程比較完整、成功，但同時(shí)仍需要有一些改進(jìn)的地方。在培訓(xùn)的過程中，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的觀察，了解他們的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，同時(shí)針對(duì)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在以后的工作內(nèi)容上盡量避免直接面對(duì)劣勢(shì)項(xiàng)，在培訓(xùn)中除了業(yè)務(wù)技能 培訓(xùn)增加一些關(guān)于心理方面的培訓(xùn)，增加新員工對(duì)公司的認(rèn)同度，那么在以后的工作中會(huì)提高相應(yīng)的效率，從而使培訓(xùn)活動(dòng)的意義和影響更加深遠(yuǎn)。