第一篇：就業(yè)服務(wù)局2009年上半年工作總結(jié)1

就業(yè)服務(wù)局2011年上半年工作總結(jié)

一、上半年工作開展情況

上半年，我市就業(yè)服務(wù)工作以“創(chuàng)先爭優(yōu)促就業(yè)”為宗旨，繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)措施，堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，大力開展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

（一）職業(yè)介紹工作取得新突破

一是深入企業(yè)調(diào)查用工信息，拓寬崗位信息的搜集渠道，初步建立企業(yè)空崗信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)為求職者提供崗位招聘信息，截止日前，共搜集和發(fā)布用工信息0條，成功介紹0人就業(yè)。二是積極配合人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，做好各項(xiàng)就業(yè)工作。四是通過開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)、“就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”，專場招聘會(huì)等形式，主動(dòng)出擊，尋找用工崗位。在開展上述活動(dòng)期間，提供就業(yè)崗位0個(gè)，成功介紹就業(yè)0人；六是加大人力資源市場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保信息渠道暢通。上半年，全市新增就業(yè)0人，完成全年任務(wù)的%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)0人，完成全年任務(wù)的%，農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 0人，完成全年任務(wù)的0%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在0%以內(nèi)。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn) 一是開展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點(diǎn)針對(duì)下崗失業(yè)人員、農(nóng)牧民工和退役士兵及城鎮(zhèn)未就業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)，使其至少熟練掌握一門就業(yè)技能。二是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。1-6月份，共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班4期，同時(shí)對(duì)前景較好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予適當(dāng)?shù)男☆~貸款支持。目前正與我市一些規(guī)模稍大的用工企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，具體培訓(xùn)工作在下半年開展；三是扎實(shí)開展了就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)。

截止目前，城鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)完成0人，完成全年任務(wù)的0%，農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)完成0人，完成全年任務(wù)的0%；就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)0人，其中大中專畢業(yè)生0人，完成任務(wù)的0%；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0人，完成任務(wù)的0%。

（三）小額擔(dān)保貸款規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，貸款扶持創(chuàng)業(yè)的效果得以充分發(fā)揮

一是提供創(chuàng)業(yè)資金，小額貸款發(fā)放重點(diǎn)是針對(duì)全市具有創(chuàng)業(yè)能力但缺乏啟動(dòng)資金的下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金問題，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的造血功能。二是在貸款發(fā)放過程中，開展小額貸款觀念教育。把小額貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，使他們初步掌握了項(xiàng)目選擇、財(cái)務(wù)管理、市場分析、營銷策略等知識(shí)和技能，大大減小了投資創(chuàng)業(yè)的盲目性。

三是根據(jù)經(jīng)營項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃將貸款額度確定在了5萬元范圍之內(nèi)，解決了借貸資金少，貸款人數(shù)多的矛盾。

四是增加貸款的透明度。凡是辦理到貸款的創(chuàng)業(yè)人員，貸款名單全部予以公示，體現(xiàn)了貸款的公平、公正、合理性，增加了貸款的透明度。

2011年，計(jì)劃發(fā)放小額貸款0萬元，目前，正在開展貸款發(fā)放的前期準(zhǔn)備工作，預(yù)計(jì)7月份可完成貸款發(fā)放任務(wù)。

（四）失業(yè)保險(xiǎn)基金管理工作規(guī)范有序，安全完整 按照保障制度規(guī)范化，管理服務(wù)社會(huì)化的要求，進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，重點(diǎn)是擴(kuò)面征繳與個(gè)人賬戶的建立。截止6月底，共核定失業(yè)保險(xiǎn)金0萬元，完成任務(wù)的0%，已征繳0萬元。

（五）機(jī)關(guān)自身建設(shè)全面加強(qiáng)

上半年，以開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)了機(jī)關(guān)自身建設(shè)。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，就業(yè)局全體黨員干部黨支部、工會(huì)也積極組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了職工干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使全體干部職工切實(shí)把黨的各項(xiàng)方針政策和優(yōu)惠政策落到實(shí)處，為廣大下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、存在問題

一是轉(zhuǎn)移支付資金中的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)過低，勞動(dòng)者參加培訓(xùn)的積極性不高。

二是我市沒有綜合性培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地，直接影響和制約培訓(xùn)工作的開展。

三、下一步工作安排

下半年，我市就業(yè)再就業(yè)工作總體思路是：繼續(xù)圍繞“一條主線”，抓好“兩個(gè)落實(shí)”，做到“三個(gè)強(qiáng)化”。即緊緊圍繞促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作這一主線；突出抓好落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)再就業(yè)扶持政策；做到強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化勞動(dòng)力市場和就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。大膽創(chuàng)新，勤奮工作，想方設(shè)法開發(fā)就業(yè)崗位、幫助我旗各類勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

（一）夯基礎(chǔ)，搭建就業(yè)平臺(tái)。繼續(xù)加強(qiáng)與駐地企業(yè)、新建項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)聯(lián)系，廣泛收集用工信息，要充分利用旗人力資源市場專場招聘會(huì)、各區(qū)勞動(dòng)保障所、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、村民代表會(huì)議等平臺(tái)及時(shí)向社會(huì)發(fā)布勞動(dòng)力供求信息。特別是要做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作和進(jìn)城務(wù)工人員工作。

（二）強(qiáng)培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。在開展好短期職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、“訂單”培訓(xùn)、在職職工“技能提升”培訓(xùn)和就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要開展學(xué)員的免費(fèi)職業(yè)技能鑒定工作。

（三）重扶持，拓展再就業(yè)空間。重點(diǎn)要搞好小額擔(dān)保貸款的審核和發(fā)放工作，確保貸款真正用于支持創(chuàng)業(yè)。落實(shí)好公益性崗位補(bǔ)貼政策。要組織有關(guān)人員深入社區(qū)，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行調(diào)查摸底，逐人建檔建卡，并定期上門，幫助落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，開展政策咨詢宣傳活動(dòng)，向他們提供就業(yè)信息，實(shí)行“一對(duì)一”就業(yè)結(jié)對(duì)幫扶。

（四）抓引導(dǎo)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場在促進(jìn)就業(yè)中的基礎(chǔ)性作用，廣泛收集各地、各單位用工信息，通過網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體向社會(huì)發(fā)布，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者合理流動(dòng)和就業(yè)。各企業(yè)和新上建設(shè)項(xiàng)目與周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對(duì)接，建立勞務(wù)用工長期合作機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)更多、更好吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)者和大中專畢業(yè)生，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。

第二篇：就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

現(xiàn)將工作總結(jié)如下

一、從制度建設(shè)入手，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿工作始終

自開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)以來，我局始終把落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入重要議事日程，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，各部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅(jiān)持把開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實(shí)、同考核，并各部門負(fù)責(zé)人目標(biāo)考核。同時(shí)，為確保做到誰主管誰負(fù)責(zé)，我局分別成立了以局長為組長的行風(fēng)政風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局長為第一責(zé)任人，負(fù)起總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各負(fù)其責(zé)，使我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作機(jī)構(gòu)健全，組織完善，真正做到有人管、有人抓、有方案、有落實(shí)。

在建立的行之有效的行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案基礎(chǔ)上，大力推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，并組織全局干部職工對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行逐項(xiàng)、逐條審議，結(jié)合新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，提出修改意見，確保制度的實(shí)際性和可操作性。本著精簡、高效的原則，對(duì)各項(xiàng)工作服務(wù)程序進(jìn)行重新整理完善，并根據(jù)各業(yè)務(wù)部門實(shí)際制做了工作流程圖，使群眾對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)程序一目了然。同時(shí)，全面推行崗位管理辦法，對(duì)就業(yè)局窗口服務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，并根據(jù)工作分工制做了桌牌、胸牌，明晰每個(gè)崗位的職責(zé)。通過建章立制，實(shí)現(xiàn)了工作職責(zé)的明晰化、績效考評(píng)的科學(xué)化、評(píng)優(yōu)評(píng)先的標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)教育的日?；捅O(jiān)督管理的社會(huì)化。

二、從改善環(huán)境入手，積極營造良好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)氛圍

為了更好地服務(wù)廣大求職者和用工企業(yè)，我們以創(chuàng)建”星級(jí)文明窗口”單位為切入點(diǎn)，對(duì)人力資源市場的布局進(jìn)行了重新規(guī)劃。在大廳內(nèi)設(shè)置了就業(yè)政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)鑒定、境外就業(yè)”一條龍”的就業(yè)服務(wù)窗口，每個(gè)窗口均配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備；將信息發(fā)布大屏幕更新為LED電子顯示屏，確保求職者能夠方便、快捷地了解企業(yè)用工信息；從小處著眼，在業(yè)務(wù)柜臺(tái)前和群眾休息區(qū)設(shè)立了可升降座椅、飲水機(jī)、報(bào)刊架等便民設(shè)施，使辦事人員時(shí)時(shí)處處感受得到就業(yè)服務(wù)的人文關(guān)懷。

幾年來，人力資源市場通過健全完善市場軟硬件環(huán)境，已成為集信息收集、發(fā)布、勞動(dòng)力資源儲(chǔ)備、培訓(xùn)、輸出于一體的專業(yè)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的就業(yè)服務(wù)中心。優(yōu)良的就業(yè)服務(wù)環(huán)境和功能齊全的就業(yè)平臺(tái)不僅有效提升了就業(yè)部門的良好形象，而且最大限度地滿足了勞工雙方的需求，今年來，我局已成功舉辦各類大型招聘會(huì)35場，進(jìn)場招聘企業(yè)105家，提供就業(yè)崗位3500余個(gè)，成功為縣內(nèi)外企業(yè)招聘2300人，安置下崗失業(yè)人員400余名。

三、從提高服務(wù)質(zhì)量入手，將政風(fēng)行風(fēng)落到實(shí)實(shí)在在工作之中

為了確保各項(xiàng)便民、為民工作得到落實(shí)，全力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，我們牢固樹立群眾觀念，切實(shí)為企業(yè)和職工解難事、辦實(shí)事、做好事。

近年來困難群體的就業(yè)問題顯得尤為突出。為此，我局將下崗失業(yè)職工、各類高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)問題擺在了重要的工作位置。一方面，他們深入基層調(diào)查研究，為全縣勞動(dòng)力人數(shù)、就業(yè)困難人員情況、需轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人數(shù)、擬外出就業(yè)人員等基本情況建立了動(dòng)態(tài)信息庫，及時(shí)了解各類人員就業(yè)失業(yè)變化情況。另一方面，積極聯(lián)合縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)、縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局等多家單位為就業(yè)困難群眾收集條件好、待遇高的招工單位，并在人力資源市場定期發(fā)布。同時(shí)，積極開展以”送信息、送崗位、送政策、送技能”為主題的就業(yè)援助活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。今年以來，我局已開展”春風(fēng)行動(dòng)”農(nóng)民工專場招聘洽談會(huì)、大中專畢業(yè)生專場招聘會(huì)、民營企業(yè)專場招聘會(huì)等各類招聘會(huì)為2552成功解決了就業(yè)問題。

隨著縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，一些企業(yè)用工缺口不斷增大，尤其是一些管理性崗位和技能性崗位的缺口更大，縣人力資源市場每天企業(yè)用工求助電話不斷。為了盡快滿足企業(yè)用工需求，我局及時(shí)改變工作思路，變被動(dòng)服務(wù)為上門服務(wù)，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入各企業(yè)開展調(diào)研，制定幫扶計(jì)劃。今年以來，通過上門服務(wù)制，我局已成功為全縣30多家企業(yè)招聘各類急須人才2300多名。同時(shí)，對(duì)于一些困難企業(yè)實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，為11家困難企業(yè)辦理了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼631.5萬元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼443.7萬元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼91.5萬元，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼63.2萬元，工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼33.1萬元。

四、從狠抓素質(zhì)入手，積極打造高素質(zhì)政風(fēng)行風(fēng)執(zhí)行隊(duì)伍

規(guī)定每周五為定期就業(yè)政策和理論學(xué)習(xí)日，由局長親自帶領(lǐng)全局干部職工，特別是窗口部門開展政策理論和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，通過每周一次討論會(huì)、每月一次專題講座、每年一次業(yè)務(wù)知識(shí)競賽等方式提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技巧。工作中，采取了”四查四看”的措施，要示全體干部職工進(jìn)行自我剖析，自查自糾，深入查找職工個(gè)人及領(lǐng)導(dǎo)班子、全局工作中存在的突出問題，做到了查找問題不回避矛盾，敢于亮短揭丑。

通過行評(píng)工作轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，使干部職工的綜合素質(zhì)得到了提高，工作面貌有了明顯的改觀。一是辦公秩序得到進(jìn)一步規(guī)范。干部職工自覺遵守考勤制度，上下班遲到早退的現(xiàn)象少了；工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，串崗、聊天、辦工作以外事情的現(xiàn)象少了。二是文明素質(zhì)進(jìn)一步提高。接待來訪堅(jiān)持文明用語，粗言相待的現(xiàn)象不見了；接待來訪來客熱情周到，”門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象不見了。三是工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。工作雷厲風(fēng)行，推諉扯皮、拖拖拉拉的現(xiàn)象不見了。

五、下步工作打算

政風(fēng)行風(fēng)工作是一項(xiàng)有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的系統(tǒng)工程，在今后工作中我單位將著力抓好以下工作一是認(rèn)真總結(jié)開展民主評(píng)議行風(fēng)工作以來的有效做法和經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，把評(píng)議工作深入持久開展下去，形成長效機(jī)制；二是以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為客觀目標(biāo)，以開展”創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建”學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的質(zhì)量，加大民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作宣傳力度，形成良好的群眾參與和社會(huì)監(jiān)督氛圍；三是建立健全完善政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作制度，使之走上制度化、規(guī)范化、程序化軌道；四是重視發(fā)揮新聞?shì)浾摰男麄鳌⒈O(jiān)督作用，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中正反兩方面典型事例宣傳報(bào)道，擴(kuò)大評(píng)議工作的社會(huì)影響力，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)；(m.depeat.Com)五是強(qiáng)化”評(píng)議是手段，群眾滿意是目的”的意識(shí)，抓好整改措施的落實(shí)，鞏固取得的成果，防止不良風(fēng)氣的反彈。在政風(fēng)行風(fēng)工作中，雖然我們做了大量工作，取得了一些成效，但我們還十分清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不足，與人民群眾的希望還有差距。我們決心在今后的工作中進(jìn)一步尋找差距，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷推進(jìn)全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展，真正做到人民群眾滿意，社會(huì)各界滿意，黨和政府滿意。

昌黎縣就業(yè)服務(wù)局

第三篇：就業(yè)服務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

區(qū)就業(yè)局XXX黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

區(qū)人社局：

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人社局的大力支持和關(guān)心下，我們按照中央和省市區(qū)紀(jì)委全會(huì)的決策部署，嚴(yán)格按照區(qū)委“XXXX”的工作布局，通過全體干部職工的共同努力，緊緊圍繞“增強(qiáng)廉政意識(shí)，提高服務(wù)水平，促進(jìn)充分就業(yè)”的工作思路，以增加勞動(dòng)者收入，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)為目標(biāo)，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)措施，使我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建、作風(fēng)以及就業(yè)和再就業(yè)等各項(xiàng)工作取得了較為明顯的成績，現(xiàn)將我局XXXX年黨風(fēng)廉政建設(shè)及就業(yè)工作情況簡要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心安排

局黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，年初，根據(jù)區(qū)人社局黨組工作安排和區(qū)紀(jì)委要求，及時(shí)召開專題會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做了具體安排，確立由支部書記負(fù)總責(zé)。并依據(jù)與人社局簽訂的責(zé)任書要求制定了工作要點(diǎn)，同時(shí)組織各科室貫徹落實(shí)。局黨支部多次召開班子會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作，解決各種具體問題。同時(shí)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中做了明確分工，使班子成員責(zé)任明確，任務(wù)到人，保證了黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)措施落到實(shí)處，取得實(shí)效。

二、創(chuàng)新形式、強(qiáng)化學(xué)習(xí)

宣傳教育是黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)。首先局黨支部從學(xué)習(xí)入手，提高廣大干部自身素質(zhì)，增強(qiáng)防腐拒變的能力。在我局每周五的集中學(xué)習(xí)會(huì)上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了胡錦濤同志的講話及區(qū)委有關(guān)文件；并結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神及市區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。通過學(xué)習(xí)使廣大黨員干部思想理論水平不斷提高，防腐拒變的自覺性、反腐倡廉的意識(shí)不斷增強(qiáng)。其次我局從開展豐富多彩的教育活動(dòng)入手，圍繞學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真開展了以“三個(gè)一”為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動(dòng)，即局黨支部書記為黨員講一堂反腐倡廉黨課，組織開展一次交流談心活動(dòng)，組織觀看一部保先教育影片。通過以上種種活動(dòng)，增強(qiáng)了全局干部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級(jí)黨和政府的決定、命令的自覺性，打牢了思想政治基礎(chǔ)，筑牢了思想政治防線，全局上下形成了反腐倡廉的濃厚氣氛，有效預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、搞好廉潔從政，積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作 一是加強(qiáng)黨員干部的廉政教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，教育黨員干部嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定。結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入開展理想信念教育、黨章教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實(shí)黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育尤其是政治紀(jì)律教育，促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)黨忠誠，立場堅(jiān)定，自覺抵制錯(cuò)誤言論和傾向。

二是深入開展黨員干部作風(fēng)整頓建設(shè)。按照區(qū)委要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，把廉政建設(shè)學(xué)習(xí)納入政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規(guī)范化，對(duì)堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀(jì)守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。一年來，局干部未發(fā)生一例違規(guī)行為，沒有一例舉報(bào)投訴。

三是以廉政建設(shè)為動(dòng)力，積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與就業(yè)再就業(yè)工作同安排、同實(shí)施、同考核。全年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)***人，完成年任務(wù)***人的 ***%；其中：失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù) ***人，完成年任務(wù)***人的*** %。安置困難人員就業(yè)***人，完成年任務(wù)***人的***%；召開各類用工洽談會(huì)***次，占年任務(wù)***次的***%;發(fā)布用工信息崗位***個(gè)，占年任務(wù)***個(gè)的***%;就業(yè)指導(dǎo)人數(shù)***人，占年任務(wù)***人的***%；職業(yè)介紹成功人數(shù) ***人，占年任務(wù)***人的***%；開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位***個(gè)，完成年任務(wù)***個(gè)的***%;創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)***個(gè)，完成年任務(wù)***個(gè)的***%；創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)***個(gè)，完成年任務(wù)***個(gè)的*** %；創(chuàng)業(yè)促就業(yè)網(wǎng)點(diǎn)***個(gè)，完成年任務(wù)***個(gè)的***%；召開創(chuàng)業(yè)明星報(bào)告會(huì)（交流會(huì)）***次，完成年任務(wù)***次的***%；就業(yè)培訓(xùn)總?cè)藬?shù) ***人，占年任務(wù)*** 人的***%，其中：職業(yè)技能培訓(xùn)***人，占年任務(wù)***人的***%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)***人，占年任務(wù)***人的***%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)當(dāng)期成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)***%，初次就業(yè)率達(dá)***%。辦理小額貸款***萬元（包含小企業(yè)貸款），占年任務(wù)***萬元的***%。輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力***萬人，占全年目標(biāo)任務(wù)***萬人的***%；勞務(wù)收入***萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)***萬元的***%；培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)***人，其中，職業(yè)技能培訓(xùn)***人，占年任務(wù)***人的***%，失地農(nóng)民培訓(xùn)***人，引導(dǎo)性培訓(xùn)***人。各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均已超額完成。

總之，一年來，我局通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，工作雖然取得了一些新成績，但離上級(jí)的要求和廣大人民群眾的期望還有一定差距。比如，在提高服務(wù)能力、擴(kuò)大就業(yè)覆蓋面等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在新的一年里，我們將深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，緊密結(jié)合就業(yè)工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)黨的反腐倡廉工作，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)及就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

二〇XX年XX月X日

第四篇：深澤縣就業(yè)服務(wù)局

深澤縣就業(yè)服務(wù)局

關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障信息員管理的意見

為了有效加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障信息員的管理，調(diào)動(dòng)和提高信息員工作積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步推動(dòng)我縣社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，特提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以深澤縣人民政府《關(guān)于建立農(nóng)村勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的實(shí)施方案》文件精神為指導(dǎo)，大力開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，通過采取有力舉措，把我縣勞動(dòng)保障信息員納入制度化管理軌道，將農(nóng)村勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)推上一個(gè)新的臺(tái)階。

二、管理辦法

1、合同協(xié)議制。對(duì)信息員全部簽訂合同協(xié)議，實(shí)行一年一簽，合格者留用，不合格者解除合同。

2、目標(biāo)責(zé)任制。（1）信息員每月填寫《家庭勞動(dòng)力資源臺(tái)帳》、《農(nóng)村勞動(dòng)技能人才臺(tái)帳》、《勞動(dòng)保障工作站求職登記表》、《就業(yè)困難人員援助臺(tái)帳》；（2）根據(jù)上級(jí)精神，及時(shí)宣傳就業(yè)政策；

（3）認(rèn)真做好長期性、臨時(shí)性、重點(diǎn)性就業(yè)工作。

3、定期上站制。信息員每月25日到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所匯報(bào)當(dāng)月工作開展情況，領(lǐng)取任務(wù)，解讀政策，進(jìn)行報(bào)表，填寫臺(tái)帳，領(lǐng)取崗位補(bǔ)貼。

4、崗位補(bǔ)貼制。將全縣信息員納入公益崗位范疇，實(shí)行每月100元崗位補(bǔ)貼。

5、考核獎(jiǎng)懲制。實(shí)行月檢查，季發(fā)薪，年考核辦法。對(duì)報(bào)表不及時(shí)，內(nèi)容不準(zhǔn)確，定時(shí)不上崗，會(huì)議不參加，反饋不主動(dòng)，工作不積極者，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所按月檢查登記，在季發(fā)薪時(shí)，依次數(shù)給予20元累計(jì)扣補(bǔ)。年終進(jìn)行考核，對(duì)于不合格的信息員，視情況給予通報(bào)批評(píng)或除名，對(duì)優(yōu)秀信息員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、幾點(diǎn)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。勞動(dòng)保障信息員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和就業(yè)局實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查、督辦。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所不得隨意克扣信息員補(bǔ)貼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況給予批評(píng)教育。情節(jié)嚴(yán)重者，交由紀(jì)律機(jī)關(guān)處理。

深澤縣就業(yè)服務(wù)局

2011年1月10日

第五篇：就業(yè)服務(wù)局分工

就業(yè)服務(wù)局處室分工

局辦公室

承辦局領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng)事宜；擬定局工作制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；組織局機(jī)關(guān)綜合性文件、材料和工作計(jì)劃、總結(jié)的起草；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、綜合性會(huì)議的組織、文秘、目標(biāo)管理、信息、檔案、保密、后勤和社會(huì)治安綜合治理等工作；組織辦理人大代表、政協(xié)委員提案等工作；承擔(dān)“中國勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)四川省監(jiān)測(cè)中心”的具體工作，管理局機(jī)關(guān)局域網(wǎng)及數(shù)據(jù)庫；組織編寫全局大事記

就業(yè)指導(dǎo)處

參與制訂全省城鄉(xiāng)就業(yè)、促進(jìn)再就業(yè)以及勞動(dòng)力市場的政策、法規(guī)，并制定相應(yīng)的具體實(shí)施辦法；指導(dǎo)各地的勞動(dòng)力市場“三化”建設(shè)和就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，全省公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為求職人員和用人單位提供各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)；指導(dǎo)各地按規(guī)定使用、管理再就業(yè)資金和勞動(dòng)力市場建設(shè)經(jīng)費(fèi)；指導(dǎo)各地按規(guī)定審核、發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》；負(fù)責(zé)全省失業(yè)登記、用人單位錄用備案和就業(yè)登記、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系備案工作；負(fù)責(zé)全省城鎮(zhèn)就業(yè)、勞動(dòng)力市場供求信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告、發(fā)布工作；承擔(dān)四川省就業(yè)和再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室的相關(guān)工作。

失業(yè)保險(xiǎn)處

參與制訂全省失業(yè)保險(xiǎn)的政策、法規(guī)，并制定相應(yīng)的具體實(shí)施辦法；編制省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)基金的預(yù)決算和各地失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算和匯審、上報(bào)；指導(dǎo)全省失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法開展失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面、收繳和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金的籌集和劃撥工作；負(fù)責(zé)省級(jí)有勞動(dòng)合同制工人和事業(yè)單位編制人員的機(jī)關(guān)、有專職人員的社會(huì)團(tuán)體、省屬和中央在川事業(yè)單位、軍事機(jī)關(guān)和駐蓉部隊(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工，以及地、鐵、石系統(tǒng)在川單位的失業(yè)保險(xiǎn)工作。

培訓(xùn)處

參與制訂全省就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的政策、法規(guī)，并制定相應(yīng)的具體實(shí)施辦法；指導(dǎo)各地的再就業(yè)培訓(xùn)基地和其他職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；指導(dǎo)全省就業(yè)訓(xùn)練中心的建設(shè)和發(fā)展；負(fù)責(zé)全省再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)情況的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告和發(fā)布工作；承擔(dān)四川省就業(yè)和再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室的相關(guān)工作。

農(nóng)勞處

參與制訂全省農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)的政策、法規(guī)，并制定相應(yīng)的具體實(shí)施辦法；承擔(dān)省政府“四川省民工疏導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”的日常工作，參與省際間勞務(wù)協(xié)作，指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所（站）建設(shè)和開展農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的輸出的管理服務(wù)和有序流動(dòng)工作。

企管處

指導(dǎo)、管理全省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)和社區(qū)就業(yè)實(shí)體，組織實(shí)施社區(qū)就業(yè)工作；指導(dǎo)全省街道社區(qū)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的建設(shè)和發(fā)展；指導(dǎo)各地按規(guī)定發(fā)放《企業(yè)認(rèn)定證明》，推動(dòng)全省各類就業(yè)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員扶持政策的落實(shí)；負(fù)責(zé)全省就業(yè)型企業(yè)基本情況的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告和發(fā)布工作；承擔(dān)四川省就業(yè)和再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室的相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)處

指導(dǎo)全省就業(yè)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作，指導(dǎo)各地管理、使用就業(yè)經(jīng)費(fèi)；組織全省就業(yè)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作，配合省級(jí)相關(guān)部門對(duì)各地進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)管理和省級(jí)就業(yè)經(jīng)費(fèi)的管理。

審計(jì)處

負(fù)責(zé)對(duì)全省各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集、管理、使用情況進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)省本級(jí)參保單位的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和繳納情況進(jìn)行稽核檢查，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全省開展失業(yè)保險(xiǎn)稽核工作，處理投訴舉報(bào)和查處基金征繳、管理和使用中的違紀(jì)違法案件。

黨委辦公室

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)、老干部、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)工作，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位工資、人事管理、干部社會(huì)化培訓(xùn)、職工專業(yè)技術(shù)職稱等。