第一篇：工傷保險(xiǎn)案例-某物業(yè)公司保安工傷處理案例

某物業(yè)公司保安工傷處理案例 案例描述

小張是湖北省武漢市洪山區(qū)一家物業(yè)公司的保安，受指派到一個(gè)大型單位的大院工作。2013年3月18日，小張值夜班至凌晨一時(shí)左右，發(fā)現(xiàn)有人竄入大院，鬼鬼祟祟形跡可疑。小張于是起身盤(pán)查，來(lái)人經(jīng)不住盤(pán)查，準(zhǔn)備溜走，小張扭住其不放，被來(lái)人拖出院門(mén)外，摔倒在馬路邊，昏迷不醒。后來(lái)，小張被第二天上班的人發(fā)現(xiàn)并立即送往本地醫(yī)院救治。2013年12月2日，武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局做出市勞工通【2013】某號(hào)《工傷認(rèn)定決定通知書(shū)》，認(rèn)定申請(qǐng)人所受傷害為工傷。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定申請(qǐng)人的傷殘等級(jí)為十級(jí)，屬因工部分喪失勞動(dòng)能力；停工留薪期為5個(gè)月（2013年3月18日至2013年8月18日）。2案例解析 2.1 工傷認(rèn)定

在《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條中，應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形有以下幾種：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

在《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

小張作為保安，盤(pán)查可疑人員，最后摔倒在馬路邊，昏迷不醒。小張的這種 情形符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的情形，所以應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。小張依照規(guī)定，個(gè)人向武漢市勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，且最終被認(rèn)定為工傷。2.2 勞動(dòng)能力鑒定

小張?jiān)谥狄拱嗥陂g，發(fā)現(xiàn)形跡可疑之人而受傷摔倒，昏迷不醒至第二天才被送到醫(yī)院救治，根據(jù)其情況進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定：

2.2.1勞動(dòng)能力鑒定的定義

根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》中第二十一條、和第二十二條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。其中，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

小張發(fā)生工傷，影響其勞動(dòng)能力，需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2.2.2勞動(dòng)能力鑒定程序

根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料，即第一步為提出申請(qǐng)。

第二步為受理，即勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理符合鑒定的材料后進(jìn)行鑒定。根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)需要對(duì)鑒定材料進(jìn)行分類(lèi)、分科整理、登記；通知需要進(jìn)行面視或醫(yī)療檢查的被鑒定人或申請(qǐng)鑒定的單位進(jìn)行面視的時(shí)間、檢查項(xiàng)目及醫(yī)院等；從醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，依據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定并提出鑒定意見(jiàn)；最后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。同時(shí)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

即小張或其近親向設(shè)區(qū)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)受理，依據(jù)工傷報(bào)告材料和國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)小張勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定。

2.2.3勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)和傷殘等級(jí)

最新《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。再根據(jù)GB/T16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》分級(jí)序列中十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。申請(qǐng)鑒定的單位或 者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

本案例中小張被市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘，且服從鑒定結(jié)論。2.3 工傷保險(xiǎn)待遇

2.3.1 工傷保險(xiǎn)待遇的類(lèi)別及內(nèi)容

工傷保險(xiǎn)待遇按照內(nèi)容可分為三類(lèi)：醫(yī)療救治期間的待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拇龊蜕畋Ｕ系拈L(zhǎng)期待遇。1）醫(yī)療救治期間的待遇

醫(yī)療救治期間的待遇包括工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助待遇、異地就醫(yī)的交通食宿費(fèi)和停工留薪待遇4項(xiàng)。（1）工傷醫(yī)療待遇

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

（2）住院伙食補(bǔ)助待遇和異地就醫(yī)的交通食宿費(fèi)

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。（3）停工留薪待遇

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞 動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拇?/p>

一次性的工傷保險(xiǎn)待遇，包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金5項(xiàng)（1）一次性傷殘補(bǔ)助金

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。（2）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

傷殘達(dá)到五至六級(jí)的工傷職工，本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的；以及傷殘達(dá)到七至十級(jí)的工傷職工，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。（3）一次性工亡補(bǔ)助金

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（4）喪葬補(bǔ)助金

喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。3）生活保障的長(zhǎng)期待遇

生活保障的長(zhǎng)期待遇包括：傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和配置輔助器具費(fèi)4項(xiàng)。（1）傷殘津貼

職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。（2）生活護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，只有一到四級(jí)傷殘才有。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。（3）供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶可領(lǐng)取40%的工亡職工本人工資，其他親屬每人可領(lǐng)取30%的工亡職工本人工資，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。（4）配置輔助器具費(fèi)

是指幫助工傷職工恢復(fù)和提高身體功能，在允許配置的規(guī)定范圍內(nèi)的一些器具（如假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等）購(gòu)置費(fèi)用。所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付，不需要工傷職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

2.3.2本案例的待遇項(xiàng)目和計(jì)算

根據(jù)評(píng)殘結(jié)果，本案例傷殘職工小張為十級(jí)傷殘，因此可享受以下工傷醫(yī)療待遇：

（1）一次性傷殘補(bǔ)助金待遇

依照條例，十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金待遇為7個(gè)月的本人工資，而根據(jù)武漢市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)在2013年12月20號(hào)發(fā)布的《部分職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息的通知》，在《武漢市人力資源市場(chǎng)部分職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位》表中查得：保安員月薪的高位數(shù)、中位數(shù)和低位數(shù) 分別對(duì)應(yīng)的是3060元、2160元和1550元。因此取中位數(shù)月薪2160元為本案例小張的工資。但根據(jù)武漢市統(tǒng)計(jì)局提供的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2013年武漢市單位從業(yè)人員年平均工資為46331元，月平均工資為3861元。而小張的月薪2160元低于統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的60%，即2317元。因此小張的一次性傷殘補(bǔ)助金待遇賠償?shù)谋救斯べY應(yīng)按照2317元計(jì)算，即他能獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金待遇為16219（2317元?7個(gè)月）元。（2）停工留薪待遇

本案例中小張的停工留薪期為5個(gè)月（2013年3月18日至2013年8月18日），因此，小張可獲得的停工留薪待遇為11585（2317元?5個(gè)月）元。（3）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇

當(dāng)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或小張本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由武漢市人民政府規(guī)定。

除以上各項(xiàng)賠償外，小張能獲得的工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、配置輔助器具費(fèi)等。2.4 爭(zhēng)議處理

2.4.1 爭(zhēng)議類(lèi)型

本案出現(xiàn)爭(zhēng)議主要是在工傷認(rèn)定方面。

由于事情發(fā)生在深夜，周邊無(wú)人目擊，并且案件一直未破，事件另一方當(dāng)事人也無(wú)法接受訊問(wèn)。對(duì)于小張的陳述，物業(yè)公司拒不承認(rèn)。物業(yè)公司認(rèn)為：工傷需是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因受到事故傷害。在本案例中，物業(yè)公司雖然對(duì)小張是值夜班時(shí)間受傷不持異議，但是小張是在工作場(chǎng)所院門(mén)之外受的傷，且沒(méi)有任何證據(jù)證明是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅虼宋飿I(yè)公司認(rèn)為小張不是工傷。

2.4.2 爭(zhēng)議解決途徑

本案的勞動(dòng)爭(zhēng)議主要是通過(guò)訴訟解決的。

小張個(gè)人先是申請(qǐng)工傷認(rèn)定，武漢市勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)根據(jù)小張的陳述，認(rèn)定其為工傷。物業(yè)公司不服，并向市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，要求撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定。市政府復(fù)議后，維持了市勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)的決定。物業(yè)公司還是不服，又向法 院起訴（行政訴訟），此案經(jīng)過(guò)一審、二審，最終在雙方都沒(méi)有證據(jù)的情形下，于2009年10月才做出終審判決：認(rèn)定小張為工傷。

本案案情并不復(fù)雜，卻歷經(jīng)工傷認(rèn)定、行政復(fù)議、行政訴訟一審、行政訴訟二審才塵埃落定。究其原因，是因?yàn)樾埬貌怀雠宰C是因工作原因受到傷害，而公司也無(wú)法提供小張不是工作原因受傷的證據(jù)。但根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定：“職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任”。本案例中，物業(yè)公司不認(rèn)為小張是工作原因受傷，卻無(wú)法舉證是如何受到傷害的，因此，小張雖無(wú)證據(jù)，卻最終被認(rèn)定為工傷。3認(rèn)識(shí)與體會(huì) 3.1 林威敏部分

在這次訓(xùn)練中，我做的主要工作是“工傷認(rèn)定”這部分。這部分是案例中小張和用人單位之間的爭(zhēng)議，但由于用人單位無(wú)法提出證據(jù)證明小張不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，所以最終認(rèn)定為工傷。

我個(gè)人認(rèn)為《工傷保險(xiǎn)條例》是每一個(gè)勞動(dòng)者必讀的文件，因?yàn)檫@關(guān)系到每一個(gè)勞動(dòng)者自身的保障和權(quán)益。學(xué)習(xí)《工傷保險(xiǎn)條例》，勞動(dòng)者可以依法保障自身的權(quán)益不受侵害，讓自己的生活在工傷之后有一個(gè)保障。

在《工傷保險(xiǎn)條例》里，我覺(jué)得最重要的一部分是“工傷認(rèn)定”。如果無(wú)法做出“認(rèn)定為工傷”的決定，那么后面的一切都是白談。從某種方面來(lái)說(shuō)，當(dāng)勞工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)候，勞工就與企業(yè)就站在對(duì)立面，所以勞工申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)就會(huì)遇到一系列的麻煩。對(duì)于我們國(guó)家來(lái)說(shuō)，農(nóng)民工越來(lái)越多，而且他們又沒(méi)有一定的法律知識(shí)，甚至未曾與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，這就為他們?cè)谌蘸鬄橐恍?quán)益的爭(zhēng)取造成了麻煩。所以我覺(jué)得《工傷保險(xiǎn)條例》在這一方面還需要完善，特別是現(xiàn)在我國(guó)農(nóng)民工數(shù)量如此龐大的情況下，應(yīng)該對(duì)他們多多宣傳。3.2 陶壘部分

在此次工傷保險(xiǎn)實(shí)訓(xùn)課程案例中，我負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定這一部分。通過(guò)學(xué)習(xí)工傷保險(xiǎn)，我對(duì)新《工傷保險(xiǎn)條例》的覆蓋范圍、認(rèn)定條件、繳費(fèi)方式、待遇標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)議處理程序，以及用人單位、工傷職工和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的權(quán)利義務(wù)等有了總體的了解。了解到參加工傷保險(xiǎn)的重要性，工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在生產(chǎn)和工作中，遭受意外傷害，或因長(zhǎng)期接觸職業(yè)性有毒有害因素引起職業(yè) 傷害后，由國(guó)家和社會(huì)給予負(fù)傷者、致殘者及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。積極的參與工傷保險(xiǎn)可以讓我們更放心的工作，同時(shí)參與工傷保險(xiǎn)的同時(shí)也能提醒參與者在工作過(guò)程中注意工作安全，學(xué)會(huì)預(yù)防工傷的發(fā)生。同時(shí)，工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因工作原因受傷或致殘、死亡，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，由社會(huì)給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。大力推進(jìn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)是維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措。

在此次工傷保險(xiǎn)實(shí)訓(xùn)課程案例中，我負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定這一部分。在工傷保險(xiǎn)案例中，我清楚了解到勞動(dòng)能力鑒定是由政府提供的統(tǒng)一平臺(tái)上得出的第三方較為公平的結(jié)論，也是批準(zhǔn)因工、因病和非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者退休、退職的科學(xué)依據(jù)以及合理調(diào)換因工受傷、造成勞動(dòng)能力不同程度損害的勞動(dòng)者工作崗位和恢復(fù)工作的科學(xué)依據(jù)。

勞動(dòng)能力鑒定的意義，就是通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定工作，確定職工因工致殘后喪失勞動(dòng)能力的程度，為保障受傷害職工享受其合法的物質(zhì)幫助的基本權(quán)利和勞動(dòng)就業(yè)的基本權(quán)利提供了依據(jù)，也是對(duì)職工是否能認(rèn)定為工傷或職業(yè)病提供了政策、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，也保護(hù)了受工傷的職工的合法權(quán)益。3.3 黃希部分

我在本次實(shí)訓(xùn)中，主要是負(fù)責(zé)案例的查找和描述、爭(zhēng)議處理以及工傷保險(xiǎn)待遇部分。

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)和這次訓(xùn)練，我對(duì)工傷保險(xiǎn)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)與了解。了解了工傷保險(xiǎn)的定義、適用范圍和意義。工傷保險(xiǎn)實(shí)行“工傷預(yù)防-工傷補(bǔ)償-工傷康復(fù)”的三位一體制度體系，其主要特點(diǎn)是責(zé)任具有賠償性和實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。還了解了工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的3個(gè)確定原則。

在工傷保險(xiǎn)實(shí)際操作中主要包括工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇這三大環(huán)節(jié)。工傷認(rèn)定的7條和視同工傷的3條情形幾乎囊括了所有可以認(rèn)定為工傷的情況，而舉證責(zé)任倒置更是對(duì)職工被認(rèn)定工傷有利，但仍然有很多工傷認(rèn)定糾紛，很多的職工由于無(wú)法提供完整的工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料而沒(méi)被認(rèn)定工傷。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由五部分構(gòu)成，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定非常重要，會(huì)直接影響工傷保險(xiǎn)待遇的給付，因?yàn)橐坏绞?jí)的傷殘程度所對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇都有差異。

而由于所學(xué)方向?yàn)槁殬I(yè)衛(wèi)生方向，我對(duì)患職業(yè)病人群在申請(qǐng)職業(yè)病診斷方面 的艱辛過(guò)程的關(guān)注最多，觸動(dòng)也最大，尤其是在看了老師上課放的10年6月19號(hào)那期的《新聞?wù){(diào)查》視頻后，無(wú)論是那個(gè)因長(zhǎng)期從事噴漆工作而突患急性白血病，但在申請(qǐng)職業(yè)病診斷遇到重重困難甚至最后在節(jié)目播出前一天去世的時(shí)候因無(wú)法提供完整的鑒定相關(guān)材料仍未被鑒定為職業(yè)病的唐建友，還是因認(rèn)為相關(guān)部門(mén)的一次診斷、兩次鑒定缺少依據(jù)，卻無(wú)論如何找不到進(jìn)一步維權(quán)的途徑在哪里的胡旭容，甚至是全國(guó)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的面臨職業(yè)病診斷鑒定或工傷認(rèn)定之苦的勞動(dòng)者，這些人使我更堅(jiān)定了自己要努力學(xué)好更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，將來(lái)從事職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作，能夠幫助更多的勞動(dòng)者完成職業(yè)病診斷鑒定，享受到他們應(yīng)得的補(bǔ)償待遇甚至幫助他們預(yù)防職業(yè)病的決心。不過(guò)顯然，無(wú)論是在工傷保險(xiǎn)還是職業(yè)衛(wèi)生方面，都還任重而道遠(yuǎn)！

第二篇：工傷處理案例)

工人嚴(yán)重違規(guī)操作造成傷殘，如何處理？

工人操作中嚴(yán)重失誤，機(jī)器某個(gè)部位是不可以攀巖，腳踩踏的，結(jié)果他踩上去，致腿嚴(yán)重受傷，現(xiàn)在還在醫(yī)院救治。醫(yī)藥費(fèi)要幾十萬(wàn)。這種情況如何處理呢？全部單位賠償嗎？

1工傷實(shí)行的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，也就是說(shuō)，即使單位沒(méi)有過(guò)錯(cuò)也要賠償員工，你的情況正是這樣 2工傷只要工人不是故意就不應(yīng)承擔(dān)任何責(zé)任

3工傷要么工傷保險(xiǎn)賠償，要么單位賠償----按工傷處理，有保險(xiǎn)的找保險(xiǎn)，如果沒(méi)有投保則由單位承擔(dān)。

招聘的員工在試用期內(nèi)因違規(guī)操作導(dǎo)致受傷，傷好后辭職，如何處理？ 懸賞分：0 | 解決時(shí)間：2010-7-14 00:33 | 提問(wèn)者：letusjoy

工廠新招聘了一名員工，剛到職三天，因員工個(gè)人情緒原因違規(guī)操作，導(dǎo)致手指受傷。期間醫(yī)藥費(fèi)由我公司承擔(dān)。期 間有一個(gè)殖皮，是可以不做的。他在未經(jīng)公司同意下去做了殖皮手術(shù)，然后拿單子來(lái)找公司報(bào)銷(xiāo)。并且要在報(bào)銷(xiāo)之后辭職，這種情況下，我公司應(yīng)不應(yīng)該給他報(bào)銷(xiāo)？

法律對(duì)這種情況會(huì)如何處理？請(qǐng)賜教 ~~~

最佳答案 因是公司職員，這種情況屬工傷，只要沒(méi)法證明是故意自殘的。法律有要求要付醫(yī)藥費(fèi)。而且如是傷殘，離職還要一次性補(bǔ)給傷殘津貼補(bǔ)助。因剛進(jìn)廠，你們廠肯定沒(méi)有為他買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。這樣你們廠就全部承擔(dān)了！

第三篇：工傷案例

1、（重復(fù)發(fā)生）：一員工在使用介刀修理產(chǎn)品批鋒時(shí)，不小心劃傷右手食指，縫合3針。

解析：在車(chē)間，員工經(jīng)常用介刀削毛邊、削水口等物品，介刀刀片非常鋒利，稍有不慎就會(huì)割傷手，被介刀傷害的事故曾屢屢發(fā)生。這就需要大家在使用介刀的時(shí)候，思想要保持高度集中，不應(yīng)在使用介刀削水口或削毛邊的時(shí)候想其它與工作無(wú)關(guān)的事情，生活中的消極情緒也不能帶到工作當(dāng)中來(lái)。另外在使用介刀的時(shí)候，還應(yīng)該掌握正確的方法，多向老員工請(qǐng)教，最大限度地降低割傷風(fēng)險(xiǎn)。

2、一員工在倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)膠料時(shí)，在撿起地上的膠板碎屑時(shí)，卡板降落，右手拇指被壓傷。

解析：倉(cāng)庫(kù)物品擺放不當(dāng)，堆放太高、太多、太雜，容易掉落下來(lái)，砸傷人員。當(dāng)我們拿取物品時(shí)，首先要識(shí)別周?chē)锲酚袩o(wú)傾倒的可能，且應(yīng)盡量避免從中間抽取物品，防止上方物品掉落；放置卡板等物品時(shí)，應(yīng)平著放置，消除倒下傷人的危險(xiǎn)。

3、（重復(fù)發(fā)生）銑床刀具還未停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，一員工右手伸進(jìn)設(shè)備危險(xiǎn)區(qū)域，導(dǎo)致右手指被刀頭劃傷。

解析：由于公司某些設(shè)備存在一定的危險(xiǎn)性，工作中注意力不集中很容易受到傷害。操作設(shè)備時(shí)，要嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和設(shè)備操作規(guī)程，不想與工作無(wú)關(guān)的事，不能打瞌睡；機(jī)器設(shè)備還在轉(zhuǎn)動(dòng)的情況下，尤其注意身體（手、腳等）不能進(jìn)入到機(jī)器的危險(xiǎn)部位，以防發(fā)生誤傷。

4、一員工在A21號(hào)機(jī)臺(tái)上完料，下來(lái)時(shí)滑倒腳被扭傷。

解析：車(chē)間設(shè)備有時(shí)候會(huì)漏油，導(dǎo)致設(shè)備上或地面很滑，如果未及時(shí)清理，容易使人摔跤。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)地面滑濕時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知管理人員進(jìn)行清理（清理前做出警示標(biāo)識(shí)），行走時(shí)要格外小心。操作人員需要上下設(shè)備時(shí)，設(shè)置的樓梯應(yīng)帶有扶手；上下樓梯應(yīng)注意力集中，不想與工作無(wú)關(guān)的事。

5、一員工爬到鐵皮倉(cāng)二層貨架上確認(rèn)物料，下來(lái)時(shí)從二層墜落，導(dǎo)致雙腳后跟粉碎性骨折。

解析：按公司規(guī)定，貨架上的物料清點(diǎn)、領(lǐng)料、發(fā)貨等必須由叉車(chē)叉到地面后再行處理，嚴(yán)禁爬到貨架上；2米以上的高空作業(yè)，必須系安全帶（該員工攀爬的貨架至地面有3.7米）；應(yīng)按時(shí)參加公司組織的安全知識(shí)教育，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

6、晚上20：10分左右，一員工騎電動(dòng)車(chē)至后門(mén)150米處被一不明車(chē)輛碰倒，導(dǎo)致人昏迷，鎖骨、右手大拇指骨折。

解析：經(jīng)查看現(xiàn)場(chǎng)和目擊人員所述，事故發(fā)生后該員工的位置離路邊距離約有一米五，說(shuō)明該員工在行駛時(shí)未足夠靠邊行駛。員工上下班期間，騎車(chē)應(yīng)盡量走單車(chē)道，避免走機(jī)動(dòng)車(chē)道；當(dāng)周?chē)h(huán)境較暗、容易造成視野不佳時(shí)，要小心行駛，與其它車(chē)輛保持足夠的安全距離；下雨地面濕滑時(shí)，要放慢騎車(chē)速度，晚上上下班應(yīng)盡量結(jié)伴而行。

7、一員工在給設(shè)備換模后，準(zhǔn)備接頂針保護(hù)線，在向上爬時(shí)，頭頂撞到機(jī)械手護(hù)臂，導(dǎo)致頭頂撞傷出血。

解析：該員工在機(jī)臺(tái)上向上爬時(shí)，未注意頭頂上方機(jī)械手護(hù)臂。要求大家在設(shè)備上或周?chē)鳂I(yè)時(shí)，一定要識(shí)別有無(wú)碰撞的危險(xiǎn)，要求兩人或多人共同操作的，嚴(yán)禁一人單獨(dú)操作；工作中應(yīng)經(jīng)常留意設(shè)備上或周?chē)鞣N安全警示標(biāo)識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

8、一員工在工作過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)銘板窗口有披鋒,需用刀片削除,在削的過(guò)程中,刀片斷掉彈到左眼上。

解析：在車(chē)間，員工經(jīng)常用介刀削毛邊、削披鋒等物品，介刀刀片非常脆，用力不當(dāng)，就會(huì)折斷；這就需要大家在使用介刀的時(shí)候，思想要保持高度集中，用力應(yīng)均勻，還應(yīng)該掌握正確的方法，不想其它與工作無(wú)關(guān)的事情。

9、一員工在操作自動(dòng)切鋁機(jī)，當(dāng)切完一根鋁條最后一刀時(shí)，剩余一截尾料不能切割，便用手將尾料往出料口推動(dòng)，左手五指被還未停止轉(zhuǎn)動(dòng)的刀片切斷。解析：該員工違章在設(shè)備不停機(jī)的情況下，用手進(jìn)送物料，導(dǎo)致手指被切斷。操作設(shè)備時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章操作，應(yīng)積極主動(dòng)參加公司組織的各項(xiàng)安全管理培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)；此事故發(fā)生后，公司立即組織了相關(guān)管理人員、技術(shù)人員對(duì)該自動(dòng)切鋁機(jī)設(shè)備進(jìn)行改造，加在放料側(cè)加裝了防護(hù)板，且在安全門(mén)上安裝了限位聯(lián)鎖保護(hù)裝置。操作此設(shè)備時(shí)，禁止拆除防護(hù)板及限位聯(lián)鎖保護(hù)裝置。

10、一員工在針車(chē)工位拉線時(shí)，不慎踩到針車(chē)腳踏板，針車(chē)運(yùn)行，將右手食指扎傷。

解析：該員工手伸進(jìn)設(shè)備運(yùn)行區(qū)域，觸動(dòng)腳踏開(kāi)關(guān)，導(dǎo)致手被壓傷。提醒大家需要手腳協(xié)調(diào)的工位，工作時(shí)應(yīng)集中精力，不想其它與工作無(wú)關(guān)的事情；雙手伸進(jìn)針車(chē)危險(xiǎn)部位作業(yè)時(shí)，雙腳應(yīng)遠(yuǎn)離腳踏開(kāi)關(guān)；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程。

11、一員工在洗手間門(mén)被反鎖的情況下，爬窗進(jìn)入開(kāi)門(mén)時(shí)，玻璃破碎，割傷右腳踝。

解析：該員工違反公司規(guī)定，爬窗進(jìn)入洗手間，導(dǎo)致右腳被割傷。爬窗進(jìn)入洗手間、房間等方式非常危險(xiǎn)，一不小心或腳下打滑就會(huì)掉下去；房間、洗手間等被反鎖時(shí)，應(yīng)聯(lián)系宿管或房間其他人員用鑰匙開(kāi)啟；同時(shí)，玻璃屬于易碎物品，大家應(yīng)提高自身安全意識(shí)，注意防護(hù)。

12、（重復(fù)發(fā)生）一員工在某機(jī)臺(tái)拿產(chǎn)品檢查時(shí)，被產(chǎn)品上的介刀割傷手腕。解析：在車(chē)間，員工經(jīng)常用介刀削毛邊、削水口等物品，介刀刀片非常鋒利，稍有不慎就會(huì)割傷手，介刀使用完應(yīng)固定位置放置，嚴(yán)禁混放置產(chǎn)品中；拿取物品前應(yīng)觀察物品四周有無(wú)介刀等鋒利物品。

13、（重復(fù)發(fā)生）一員工在更換返工產(chǎn)品時(shí)，用刀片挑銘板時(shí)，左手被劃傷。解析：在車(chē)間，員工經(jīng)常用介刀削毛邊、削披鋒等物品，介刀刀片非常脆，用力不當(dāng)，就會(huì)折斷；這就需要大家在使用介刀的時(shí)候，思想要保持高度集中，用力應(yīng)均勻，還應(yīng)該掌握正確的方法，不想其它與工作無(wú)關(guān)的事情。

14、一維修工前往宿舍修空調(diào)時(shí)，爬樓梯時(shí)摔傷右膝。

解析：空調(diào)維修工是特種作業(yè)人員，應(yīng)具有一定的安全生產(chǎn)知識(shí)，嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程，提高安全生產(chǎn)意識(shí)；使用樓梯時(shí)，梯子一定要四角放平穩(wěn)，旁邊有人扶梯，禁止站在梯子頂部作業(yè)；在高處維修作業(yè)時(shí)，身體應(yīng)平衡、協(xié)調(diào)。

15、一維修人員在整改鐵皮倉(cāng)空調(diào)線路時(shí)，在焊接過(guò)程中，左手中指被燙傷。解析：在維修空調(diào)時(shí)，經(jīng)常會(huì)進(jìn)行登高作業(yè)，應(yīng)使用牢固可靠的梯子。梯子不穩(wěn)時(shí)，要搭腳手架，禁止冒險(xiǎn)作業(yè)，條件不具備時(shí)，應(yīng)委托其他有資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行維修；焊接作業(yè)時(shí)，應(yīng)佩戴防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、勞保鞋等，以防受到傷害。

16、一員工從絲印機(jī)臺(tái)經(jīng)過(guò)，舒展手臂時(shí)，手甩到千層架上，導(dǎo)致右手被架子撞傷。

解析：生產(chǎn)車(chē)間有各種各樣的設(shè)備，每臺(tái)設(shè)備都有一定的危險(xiǎn)，我們?cè)谲?chē)間行走時(shí)，一定要注意周?chē)袩o(wú)不安全的設(shè)備、設(shè)施，而手是我們身體的重要部位，千萬(wàn)不要隨意觸碰設(shè)備、設(shè)施的任何危險(xiǎn)部位，防止受傷。

17、一員工在開(kāi)啟502膠水蓋子時(shí)，膠水飛進(jìn)右眼。

解析：公司由于生產(chǎn)工藝或流程需要，使用了多種化學(xué)品，使用稍微不慎就會(huì)濺到眼睛里。提醒大家使用化學(xué)品前，應(yīng)首先接受安全培訓(xùn)，掌握化學(xué)品的使用方法及注意事項(xiàng)；使用膠水等化學(xué)品時(shí)，應(yīng)戴防護(hù)眼鏡，防止濺到眼睛里。

18、（違章操作）一員工在操作銑床時(shí)，違章操作（刀具未停止運(yùn)行），導(dǎo)致右手指被刀頭劃傷。

解析：由于公司某些設(shè)備存在一定的危險(xiǎn)性，如果違章操作或精神不集中，很容易導(dǎo)致操作人員受到傷害。這就要求操作人員在工作時(shí)要集中精神，不能想與工作無(wú)關(guān)的事情，不能打瞌睡；機(jī)器在未完全停止運(yùn)行的情況下，尤其注意身體（手、腳等）不能進(jìn)入到機(jī)器的危險(xiǎn)部位，以防發(fā)生誤傷。

19、（重復(fù)發(fā)生）一食堂師傅在廚房加工菜品，在削南瓜皮的過(guò)程中，切傷右中指。

解析：由于部分菜品，如南瓜、冬瓜、木瓜、土豆等在削除部分皮后會(huì)分泌出粘液，非常的滑，如果在削這些菜的時(shí)候不注意方法，或是思想不集中，就非常容易發(fā)生傷手的事故。

20、一維修工在鐵皮倉(cāng)頂修補(bǔ)漏洞時(shí)，左手被鐵皮邊緣割傷。

解析：鐵皮的邊緣非常鋒利，用力過(guò)猛很容易割傷手。這就需要大家在維修的時(shí)候，思想要保持高度集中，不想其它與工作無(wú)關(guān)的事情；還應(yīng)該掌握正確的方法，把握好力度，最大限度地降低割傷風(fēng)險(xiǎn)。

21、（重復(fù)發(fā)生）一員工在車(chē)間操作銑床時(shí)，左手食指受傷，達(dá)到九級(jí)傷殘。解析：該員工在電源開(kāi)關(guān)關(guān)閉后，在剎車(chē)未到位，銑刀刀頭尚未完全停止旋轉(zhuǎn)時(shí)，左手拿產(chǎn)品進(jìn)入設(shè)備危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)，導(dǎo)致左手大拇指末節(jié)部分被銑刀銑穿。機(jī)器在未完全停止的情況下，尤其注意身體（手、腳等）不能進(jìn)入到機(jī)器的危險(xiǎn)部位，以防發(fā)生誤傷。

22、（重復(fù)發(fā)生）一食堂師傅在端熱水盆時(shí)，水濺入膠鞋內(nèi)燙傷左腳背。解析：由于裝熱水的盆子為敞口大盆，裝滿水后用手搬的過(guò)程中，走動(dòng)時(shí)的不平衡容易導(dǎo)致盆中的水來(lái)回晃動(dòng)，淌出。改用小桶，或是兩人互相合作應(yīng)該能夠避免同樣的事故發(fā)生（單人操作重量應(yīng)少于25KG）。

23、一員工在搬運(yùn)物料時(shí)，右腳踩到棧板上，導(dǎo)致扭傷右腳踝。

解析：貨物放置要平穩(wěn)，搬運(yùn)物品站立姿勢(shì)要正確，較重的物件要多人合作，步調(diào)一致；單人作業(yè)時(shí)扛物不要太重，要力所能及。

24、一員工在安裝模具時(shí)，扳手撞傷鼻子。

解析：使用扳手安裝機(jī)械設(shè)備時(shí)，扳手開(kāi)口與被旋擰件配合好后再用力，如接觸不好時(shí)就用力容易滑脫，使作業(yè)者身體失衡；安裝時(shí)應(yīng)讓固定鉗口受主要作用力，要將扳手柄向作業(yè)者方向拉緊，不要向前推，扳手手柄不可以任意接長(zhǎng)，不應(yīng)將扳手當(dāng)錘擊工具使用；發(fā)現(xiàn)扳手變形或有裂紋時(shí)，應(yīng)停止使用；要及時(shí)清除扳手上的塵垢和油污，以防打滑。

25、一員工在彎腰撿產(chǎn)品起身時(shí)，背部撞到噴砂機(jī)下方的角鐵架導(dǎo)致背部受傷。解析：生產(chǎn)車(chē)間每臺(tái)設(shè)備都有固定的空間，該員工在撿起產(chǎn)品起身時(shí)，未注意背部上方噴砂機(jī)下方的角鐵架而撞傷。提醒大家在設(shè)備上或周?chē)萌∥锲窌r(shí)，一定要識(shí)別有無(wú)碰撞的危險(xiǎn)，經(jīng)常留意設(shè)備上或周?chē)鞣N安全警示標(biāo)識(shí)。

26、一員工在操作治具時(shí)，壓傷食指。

解析：在操作治具或?qū)χ尉哌M(jìn)行修理時(shí)，要集中注意力，身體各部位配合應(yīng)協(xié)調(diào)一致，不能想其它與工作無(wú)關(guān)的事情，不能打瞌睡；設(shè)備運(yùn)行時(shí)，應(yīng)避免身體部位（手、腳等）進(jìn)入到機(jī)器的危險(xiǎn)部位，以防發(fā)生誤傷。

27、（重復(fù)發(fā)生）修理設(shè)備時(shí)，工具敲傷手指。

解析：在對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行修理時(shí)，要集中注意力，身體各部位配合應(yīng)協(xié)調(diào)一致，不能想其它與工作無(wú)關(guān)的事情，不能打瞌睡；設(shè)備運(yùn)行時(shí)，應(yīng)避免身體部位（手、腳等）進(jìn)入到機(jī)器的危險(xiǎn)部位，以防發(fā)生誤傷。

28、一員工在清理裝修垃圾時(shí)，釘子扎傷腳。

解析：裝修完畢，應(yīng)及時(shí)清除裝修垃圾，特別是帶釘子的物品，消除不安全的環(huán)境；同時(shí)，作業(yè)時(shí)應(yīng)提高自身的安全防范意識(shí)，不要存在任何僥幸心理。

29、一員工在籃球比賽中，左手拇指骨折。

解析：打籃球很容易發(fā)生因手指受到強(qiáng)烈的沖擊而受傷。比賽前，要進(jìn)行適量的準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)，比賽時(shí)不要過(guò)度勞累，要適當(dāng)?shù)闹型拘菹?；友誼第一，比賽第二，不要與別人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

30、一員工在拉叉車(chē)跑步按電梯按鈕時(shí)摔倒，腳被墻角撞傷。

解析：該員工為了搶時(shí)間乘坐電梯，拉著叉車(chē)跑向電梯，由于速度過(guò)快，動(dòng)作不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致撞到墻角受傷。提醒大家在乘坐電梯時(shí)，千萬(wàn)不能因?yàn)橼s時(shí)間，快速奔跑或者用手及身體其他部位擋在轎廂門(mén)中間，事故往往就是因?yàn)榈炔患皫酌腌?、幾分鐘的情況下發(fā)生的。

31、（重復(fù)發(fā)生）一員工在調(diào)機(jī)時(shí)，手指被壓傷。

解析：在對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行調(diào)試時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電源；工作室應(yīng)集中精神，不能想其它與工作無(wú)關(guān)的事情，不能打瞌睡；機(jī)器運(yùn)行時(shí)，應(yīng)避免身體部位（手、腳等）進(jìn)入到機(jī)器的危險(xiǎn)部位，以防發(fā)生誤傷。

32、一員工在拉手拉車(chē)（空車(chē)）時(shí)，用力過(guò)猛，將腳踝撞傷。

解析：沒(méi)有絕對(duì)安全的地方，無(wú)論做什么都有一定的危險(xiǎn)。拉手拉車(chē)時(shí)，用力應(yīng)均勻，身體各部位動(dòng)作要協(xié)調(diào)；千萬(wàn)不能因?yàn)橼s時(shí)間，快速地奔跑，事故往往就是因?yàn)榈炔患皫酌腌?、幾分鐘的情況下發(fā)生的。

33、（重復(fù)發(fā)生）一員工在五色移印機(jī)未停機(jī)的情況下進(jìn)行調(diào)機(jī)作業(yè)，導(dǎo)致右手臂被治具臺(tái)撞傷。

解析：在對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行調(diào)試時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電源；要集中精神，不能想其它與工作無(wú)關(guān)的事情，不能打瞌睡；機(jī)器運(yùn)行時(shí)，應(yīng)避免身體部位（手、腳等）進(jìn)入到機(jī)器的危險(xiǎn)部位，以防發(fā)生誤傷。

34、（重復(fù)發(fā)生）一食堂師傅在切南瓜時(shí)，菜刀將左手掌砍傷。

解析：食堂切菜的量非常大，如果在切這些菜的時(shí)候不注意方法，或是思想不集中，就非常容易發(fā)生切傷手的事故。切菜的時(shí)候刀不要抬的太高,速度不應(yīng)太快，注意力應(yīng)集中，不想與工作無(wú)關(guān)的事。

35、一員工下班乘坐外租小面包車(chē)時(shí)，由于人太擠，手放在門(mén)框上，被另一員工關(guān)門(mén)時(shí)夾傷。

解析：上下班應(yīng)盡量乘坐公司班車(chē)，不要乘坐無(wú)牌無(wú)照、超載等社會(huì)車(chē)輛，以免出現(xiàn)意外時(shí)無(wú)法理賠。開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)時(shí)，請(qǐng)不要把手、腳放在門(mén)窗縫上，避免站在門(mén)的活動(dòng)軌跡內(nèi)，且動(dòng)作要輕緩，切實(shí)保證自身及其他人的安全。

36、（重復(fù)發(fā)生）一員工在食堂吃完飯后，端盤(pán)子經(jīng)過(guò)洗碗室門(mén)口對(duì)面的拐彎處時(shí)摔倒，額頭撞在櫈子上。

解析：食堂進(jìn)餐的人員較多，有時(shí)候過(guò)道上會(huì)有部分員工不小心淌出一些湯，而食堂工作人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清理，加上多人踩踏之后導(dǎo)致地面很滑，容易使人摔跤。提醒大家在出入食堂的時(shí)候，小心謹(jǐn)慎，如潑出湯汁，告知食堂工作人員及時(shí)清理；不要穿著泡沫拖鞋和易滑的高跟鞋。在買(mǎi)鞋的時(shí)候，請(qǐng)優(yōu)先考慮有防滑底的鞋子。

37、一員工在清潔宣傳欄玻璃槽時(shí)，玻璃滑落砸傷左腳。

解析：玻璃移動(dòng)滑輪缺失造成玻璃處于不安全的狀態(tài)，員工作業(yè)前未識(shí)別玻璃滑落的風(fēng)險(xiǎn)而導(dǎo)致事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)玻璃滑輪缺失后，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行維修。同時(shí)，玻璃屬于易碎物品，作業(yè)時(shí)應(yīng)提高自身安全意識(shí)，注意防護(hù)。

38、一員工在物料區(qū)取空卡板時(shí)，因用力過(guò)猛，導(dǎo)致左腳第一指被撞傷。解析：該員工的安全防范意識(shí)薄弱，在取空卡板時(shí)沒(méi)有預(yù)見(jiàn)自己的力量與速度，導(dǎo)致左腳被撞傷。提醒大家拿取物品時(shí)應(yīng)該掌握正確的方法，控制好作業(yè)速度，多向老員工請(qǐng)教，最大限度地降低割傷風(fēng)險(xiǎn)。

39、（重復(fù)發(fā)生）一食堂師傅在切白蘿卜時(shí)，將大拇指切傷。

解析：食堂切菜的量非常大，如果在切這些菜的時(shí)候不注意方法，或是思想不集中，就非常容易發(fā)生傷手的事故。切菜的時(shí)候刀不要抬的太高,速度不應(yīng)太快，注意力應(yīng)集中，不想與工作無(wú)關(guān)的事。

40、員工甲在從員工乙手中接檢出的不良品時(shí)，被乙手中的小剪刀刺傷。解析：在車(chē)間，剪刀等鋒利物品使用完應(yīng)固定位置放置，嚴(yán)禁混放置不良產(chǎn)品中；拿取物品前應(yīng)觀察物品四周有無(wú)剪刀等鋒利物品。需要兩人同時(shí)配合完成的工作，發(fā)生意外事故的機(jī)率要高許多，提醒大家在與同事配合完成某一任工作時(shí)，要注意提醒對(duì)方。

41、一員工在拆保護(hù)膜時(shí)，有一排膠框傾倒，伸手去扶時(shí)，砸到嘴唇上。解析：膠框放置不當(dāng)，當(dāng)保護(hù)膜一拆除，由于慣性就會(huì)傾倒。提醒大家在物品放置應(yīng)平穩(wěn)，消除倒下傷人的危險(xiǎn)；作業(yè)時(shí)，應(yīng)提高自我防范意識(shí)，應(yīng)識(shí)別出潛在的危險(xiǎn)，消除不安全行為。

42、一員工因背部不適，從醫(yī)務(wù)室看完病返回途中，因回南天樓梯濕滑，不慎摔下樓梯，導(dǎo)致右腕骨折。解析：工作中沒(méi)有絕對(duì)安全的地方?；啬咸靵?lái)臨時(shí)，樓梯非常濕滑，少有不慎，就會(huì)摔倒；當(dāng)身體不適而要上下樓時(shí)，更應(yīng)該格外小心，如果自己感覺(jué)渾身無(wú)力，應(yīng)找人扶著上下樓。

43、一員工在工作區(qū)域下樓梯時(shí)踏空，導(dǎo)致左腳受傷。

解析：工作中沒(méi)有絕對(duì)安全的地方。上下樓梯時(shí)，應(yīng)靠右有序行走，禁止猛跑、擁擠、推搡、勾肩搭背或一步跨越多個(gè)臺(tái)階；同一臺(tái)階人數(shù)一般不要超過(guò)2人，不要將手放在兜里，不做任何危險(xiǎn)動(dòng)作，尤其樓梯濕滑時(shí)，更應(yīng)該注意上下樓梯的安全。

44、員工甲在銘板車(chē)間作業(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有異色，用保護(hù)膜進(jìn)行調(diào)試。當(dāng)轉(zhuǎn)身放回保護(hù)膜時(shí)，手里的保護(hù)膜邊角撞到背后員工乙的鼻梁，導(dǎo)致面部挫裂傷。解析：?jiǎn)T工甲用完保護(hù)膜后，欲將未用完的整卷保護(hù)膜（重約1KG）放于工作臺(tái)上，放的動(dòng)作過(guò)快，又未及時(shí)觀察機(jī)臺(tái)周邊情況，導(dǎo)致保護(hù)膜將身后的員工乙鼻梁撞傷。兩人或多人共同作業(yè)時(shí)，注意力應(yīng)集中，要保持足夠的安全距離，作業(yè)時(shí)應(yīng)避免給他人造成傷害。

45、一員工在清潔衛(wèi)生時(shí)，發(fā)現(xiàn)地面發(fā)生積水現(xiàn)象。經(jīng)查，是熱水器下架子積了水往下流時(shí)，下水管太粗未伸入到下水道內(nèi)。欲割一段直徑小的管套進(jìn)大管，將水引入下水道。在用刀片割小管時(shí)，刀片劃到左手食指。后去醫(yī)院治療，傷口長(zhǎng)約4.5CM，縫合5針。

解析：刀片的邊緣非常鋒利，用力過(guò)猛很容易割傷手。這就需要大家在使用的時(shí)候，思想要保持高度集中，不想其它與工作無(wú)關(guān)的事情；還應(yīng)該掌握正確的方法，把握好力度，最大限度地降低割傷風(fēng)險(xiǎn)。

46、一員工在吊模具時(shí)發(fā)生倒塌。

解析：該員工不小心在吊模具時(shí)電動(dòng)葫蘆吊鉤掛到頂層橫梁；模具架結(jié)構(gòu)不完善，橫梁卡鉤太單薄，沒(méi)有螺絲固定支撐橫梁。吊機(jī)操作應(yīng)嚴(yán)格遵守吊機(jī)操作規(guī)程，不得旁側(cè)吊卸重物；起吊前應(yīng)進(jìn)行試吊，經(jīng)檢查確認(rèn)穩(wěn)妥，方可起吊運(yùn)行，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用；聯(lián)系供應(yīng)商對(duì)模具架進(jìn)行加固。

47、一倉(cāng)管員用座式叉車(chē)?yán)嬝涍^(guò)程中，在轉(zhuǎn)彎時(shí)將倉(cāng)庫(kù)大門(mén)外的室外消防栓撞斷，造成消防栓噴水，地面大面積積水。

解析：經(jīng)查，該倉(cāng)管員無(wú)證駕駛叉車(chē)，倉(cāng)庫(kù)大門(mén)外鐵皮棚下物料（為各課從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)出的物料）堆放擋住大半通道，造成車(chē)輛進(jìn)出困難。叉車(chē)司機(jī)屬于特種設(shè)備操作人員，必須持證上崗；各課領(lǐng)出物料要及時(shí)拉走，禁止占用車(chē)道。

48、（使用介刀）一員工在使用介刀割保護(hù)膜時(shí)，手被刀片割傷。

解析：在車(chē)間，利用介刀來(lái)削除毛邊或是作為其它輔助工具，使用相當(dāng)頻繁，介刀刀片非常鋒利，稍有不慎就會(huì)割傷手，被介刀傷害的事故曾屢屢發(fā)生。這就需要大家在使用介刀的時(shí)候，思想要保持高度集中，不應(yīng)在使用介刀時(shí)想其它與工作無(wú)關(guān)的事情，生活中的消極情緒也不能帶到工作當(dāng)中來(lái)。另外在使用介刀的時(shí)候，還應(yīng)該掌握正確的方法，把握好力度，多向老員工請(qǐng)教，最大限度地降低割傷風(fēng)險(xiǎn)。

2、（操作沖壓機(jī)）一員工在操作沖壓機(jī)沖料時(shí)，左手食指、中指被沖壓機(jī)壓斷，鑒定為九級(jí)傷殘。

解析：在操作崗位的機(jī)器設(shè)備時(shí)，一定要集中精神，不能想其它的與工作無(wú)關(guān)的事情，不能打瞌睡。機(jī)器在未斷掉電源的情況下，尤其注意身體（手、腳等）不能進(jìn)入到機(jī)器的危險(xiǎn)部位，以防發(fā)生誤傷。

3、（修理）一員工在修理銘板的時(shí)候，手掌被刀片劃傷。

解析：在車(chē)間，利用介刀來(lái)削除毛邊或是作為其它輔助工具，使用相當(dāng)頻繁，介刀刀片非常鋒利，稍有不慎就會(huì)割傷手，被介刀傷害的事故曾屢屢發(fā)生。這就需要大家在使用介刀的時(shí)候，思想要保持高度集中，不應(yīng)在使用介刀時(shí)想其它與工作無(wú)關(guān)的事情，生活中的消極情緒也不能帶到工作當(dāng)中來(lái)。另外在使用介刀的時(shí)候，還應(yīng)該掌握正確的方法，把握好力度，多向老員工請(qǐng)教，最大限度地降低割傷風(fēng)險(xiǎn)。

4、（清潔流水線）一員工清潔流水線時(shí)，手被卷進(jìn)皮帶，手部被夾傷。解析：流水線作業(yè)時(shí)，須注意轉(zhuǎn)動(dòng)部件（如皮帶及滾輪等），要注意手部不要靠近旋轉(zhuǎn)部位或縫隙，另外作業(yè)時(shí)長(zhǎng)頭發(fā)應(yīng)盤(pán)入帽內(nèi)。

5、（手動(dòng)叉車(chē)）一物料員使用液壓手動(dòng)叉車(chē)在拉膠料，經(jīng)過(guò)有坡度的地面時(shí)速度太快，叉車(chē)壓傷右腳指。

解析：該員工在拉料時(shí)沒(méi)有預(yù)見(jiàn)叉車(chē)經(jīng)過(guò)陡坡時(shí)速度會(huì)加快，可能導(dǎo)致腳部受傷的風(fēng)險(xiǎn)。

各員工或物料員在拉運(yùn)物料時(shí)需注意一次性不能拉太多，經(jīng)過(guò)有坡度的地段時(shí)需控制好速度，不應(yīng)過(guò)快。常搬運(yùn)重物的物料員應(yīng)穿防護(hù)鞋。上下模人員、修模技術(shù)員上班時(shí)間應(yīng)穿防砸鞋，以保護(hù)腳部不受傷害。

6、（員工昏倒）員工在車(chē)間上班昏倒。

解析：夏天天氣炎熱，很多員工在天熱的時(shí)候胃口不好，不吃飯上班，在晚上也因?yàn)樘鞖馓珶岫缓?，加上長(zhǎng)時(shí)間站立作業(yè)，容易引發(fā)低血糖，造成腦部缺氧昏倒。要求大家在天氣炎熱的時(shí)候，即使吃不下飯，也應(yīng)該吃些清淡、清涼的食品，不能空腹上班?？梢越?jīng)常備一些糖果、巧克力、在饑餓的時(shí)候吃上一顆。休息期間可以多喝些淡鹽水，并且應(yīng)到車(chē)間外面透透氣。

7、（開(kāi)機(jī)劃傷）員工開(kāi)機(jī)時(shí)，在使用介刀削水口的時(shí)候，將手掌劃傷。解析：在塑膠成型車(chē)間，員工用介刀削毛邊、削水口較為普遍，介刀刀片非常鋒利，稍有不慎就會(huì)割傷手，被介刀傷害的事故曾屢屢發(fā)生。這就需要大家在使用介刀的時(shí)候，思想要保持高度集中，不應(yīng)在使用介刀削水口或削毛邊的時(shí)候想其它與工作無(wú)關(guān)的事情，生活中的消極情緒也不能帶到工作當(dāng)中來(lái)。另外在使用介刀的時(shí)候，還應(yīng)該掌握正確的方法，多向老員工請(qǐng)教，最大限度地降低割傷風(fēng)險(xiǎn)。

8、（移動(dòng)風(fēng)扇）一員工在移動(dòng)落地大風(fēng)扇的時(shí)候，手指被風(fēng)頁(yè)打傷。

解析：夏天天氣炎熱，部分車(chē)間增加了落地的大風(fēng)扇來(lái)降溫，大風(fēng)扇的防護(hù)罩空隙很大，如果一不注意，手伸入防護(hù)罩內(nèi)，手就有被打傷的危險(xiǎn)。另外部分員工往往帶電移動(dòng)，調(diào)整位置，殊不知這就是產(chǎn)生事故的根本原因。需要提醒大家注意的是，移動(dòng)風(fēng)扇調(diào)整位置時(shí)，一定要先關(guān)閉風(fēng)扇電源，或者拔下電源插頭，以免不慎碰到風(fēng)頁(yè)受到傷害。另外在檢修電器設(shè)備時(shí)，必須關(guān)閉電源，以防觸電。

9、（焊錫）在焊錫時(shí)，錫渣彈入眼睛，眼角膜受傷。

解析：在焊錫時(shí),有時(shí)出于某種原因,錫珠會(huì)飛濺,飛到臉部或皮膚上,這就要求操作員在操作的時(shí)候輕拿輕放,頭部盡量遠(yuǎn)離烙鐵或錫爐。如果在操作時(shí)小心作業(yè)，仍多次有錫珠飛出，可能是工序設(shè)計(jì)或是材料存在缺陷，要反映給組長(zhǎng)或管理人員，進(jìn)行研究及解決存在的隱患。

10、（卷閘門(mén)）一員工在經(jīng)過(guò)卷閘門(mén)時(shí)，眼角部位被上升的卷閘門(mén)撞傷。解析：該員工在電動(dòng)卷閘門(mén)上升還沒(méi)有一人高時(shí)，就試圖從底下穿過(guò)，導(dǎo)致眼角撞上上升的卷閘門(mén)。要求大家在通過(guò)卷閘門(mén)時(shí)，一定要注意，等門(mén)開(kāi)啟到超過(guò)頭的位置才能通過(guò)，不能因?yàn)橼s時(shí)間，就等不及這一分鐘，事故往往就是在這種搶效率、搶時(shí)間的情況下發(fā)生的。同樣也要求大家在做其它的事情時(shí)，要把安全放在第一位，效率放在第二位。

11、（發(fā)料壓傷）一員工在發(fā)料時(shí)，手伸入叉車(chē)卡板下面撿東西，叉車(chē)司機(jī)未注意到該員工，降落卡板將員工手指壓傷。

解析：需要兩人同時(shí)配合完成的工作發(fā)生意外事故的機(jī)率要高許多，提醒大家在與同事配合完成某一任工作時(shí)，要注意提醒對(duì)方。尤其要注意不能在臨時(shí)懸空物下（舉起的叉車(chē)卡板、運(yùn)行的模具等）穿過(guò)、停留、作業(yè)。

12、（分裝化學(xué)品）一員工在分裝危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，化學(xué)品濺入眼睛。

解析：在使用吸泵分裝危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，需注意用力要均勻，在確認(rèn)容器是否已裝滿時(shí)，要停止對(duì)吸泵的加壓，然后再低頭查看。不應(yīng)該一邊按壓吸泵一邊低頭靠近容器。另外還需注意輕拿輕放，不要讓化學(xué)品飛濺，以免對(duì)眼睛或皮膚造成傷害。

13、（吃飯摔傷）一員工在食堂吃飯后，行走摔跤，扭傷腰部。

解析：食堂進(jìn)餐的人員較多，有時(shí)候過(guò)道上會(huì)有部分員工不小心淌出一些湯，而食堂工作人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清理，加上多人踩踏之后導(dǎo)致地面很滑，容易使人摔跤。提醒大家在出入食堂的時(shí)候，小心謹(jǐn)慎，如潑出湯汁，告知食堂工作人員及時(shí)清理；不要穿著泡沫拖鞋和易滑的高跟鞋。在買(mǎi)鞋的時(shí)候，請(qǐng)優(yōu)先考慮有防滑底的鞋子。

14、（趕火車(chē)）一員工急著趕火車(chē)回家，下樓梯時(shí)踩空摔跤，腳踝骨折。解析：由于某些事兒，心情變得很興奮、緊張，出現(xiàn)精神恍惚或視覺(jué)移位，一不留神就會(huì)發(fā)生意外。提醒大家遇到事兒，不管是好事還是壞事，盡量保持一顆平常心。謹(jǐn)慎走好每一步，認(rèn)真做好每一件事。

15、（搶劫）

9、兩名女員工晚上十點(diǎn)在廠外馬路邊人行道散步，突然一輛面包車(chē)停下，將其中的一名女員工擄上面包車(chē)，將其身上的財(cái)物搶劫一空，后被扔在其它鎮(zhèn)上偏僻的路段。

解析：由于公司位置偏僻，又處于社區(qū)、街道交界地帶，周?chē)煌ㄊ直憷?，便于不法分子作案后迅速逃離。提醒大家，晚上盡量不要到周邊散步，下班回家必須途徑偏僻路段，一定要結(jié)伴同行。只有我們自己提高了警惕性，不法分子才無(wú)機(jī)可趁。

16、（操作銑床）

10、（發(fā)生于2009年）一員工在操作銑床時(shí)，左手食指末節(jié)被旋轉(zhuǎn)的銑刀嚴(yán)重銑傷。

解析：由于公司某些設(shè)備存在的特殊危險(xiǎn)性，導(dǎo)致操作人員在工作時(shí)暴露于危險(xiǎn)當(dāng)中，這就要求操作人員在工作時(shí)集中精神，切勿將家庭、感情等各方面原因造成的負(fù)面情緒帶到工作中來(lái)。

17、（整理資料）

1、一員工在整理柜子頂部的資料時(shí)，不慎踩翻櫈子，摔倒在地致右腳骨折。

解析：傷者自身的安全防范意識(shí)薄弱或存在僥幸心理是導(dǎo)致類(lèi)似事故發(fā)生的直接原因。

在取高處的物品時(shí)，應(yīng)使用梯子，或采取堅(jiān)固且不會(huì)滑動(dòng)的櫈子，還應(yīng)有一人幫扶櫈子，以防摔傷。

18、（乘坐叉車(chē)）

3、一員工乘坐叉車(chē)升高搬運(yùn)物料，手被夾傷。

解析：不允許利用叉車(chē)進(jìn)行登高作業(yè)。高處貨架的物料應(yīng)使用叉車(chē)叉落地面后進(jìn)行整理或發(fā)放。必須使用叉車(chē)進(jìn)行登高作業(yè)的，需采取切實(shí)可行的防護(hù)措施才可進(jìn)行，嚴(yán)禁人員直接站在卡板上，利用叉車(chē)升高作業(yè)。

19、（削皮）

7、一廚工在削皮（南瓜）時(shí)，手被割傷。

解析：由于部分菜品，如南瓜、冬瓜、木瓜、土豆等在削除部分皮后會(huì)分泌出粘液，非常的滑，如果在削這些菜的時(shí)候不注意方法，或是思想不集中，就非常容易發(fā)生傷手的事故。

20、（搬運(yùn)）

8、一廚師在搬運(yùn)熱水時(shí)，熱水淌入鞋內(nèi)，將腳背燙傷。解析：由于裝熱水的盆子為敞口大盆，裝滿水后用手搬的過(guò)程中，走動(dòng)時(shí)的不平衡容易導(dǎo)致盆中的水來(lái)回晃動(dòng)，淌出。改用小桶，或是兩人互相合作應(yīng)該能夠避免同樣的事故發(fā)生。

第四篇：工傷案例

工傷賠償案例

女導(dǎo)游在帶團(tuán)旅游時(shí)不幸遭遇交通事故死亡,其丈夫和女兒等4名繼承人,在獲得交通事故賠償54萬(wàn)元后,依據(jù)為死者爭(zhēng)取到的工傷死亡確認(rèn)書(shū),將作為用工方的某旅行社起訴至江蘇省南京市鼓樓區(qū)人民法院,要求旅行社支付工傷死亡保險(xiǎn)賠償金41萬(wàn)多元,而旅行社則認(rèn)為原告方在交通事故人身?yè)p害索賠案中已經(jīng)獲得了巨額賠償,不應(yīng)再獲得工傷賠償。

鼓樓區(qū)法院審理認(rèn)為,在工傷賠償與第三人侵權(quán)賠償共存的情況下,人身利益可獲得雙重賠償。法院根據(jù)這一認(rèn)定,判決旅行社向原告方支付一次性工亡補(bǔ)助金159525元、供養(yǎng)直系親屬撫恤金95245.98元。一審宣判后,原告方不服而提起上訴,二審審理過(guò)程中,原告方又主動(dòng)提出撤訴。9月上旬,原告方與被告方經(jīng)法院做工作,達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議,原告方拿到了協(xié)議執(zhí)行款。

借他人身份證登記入職，發(fā)生工傷后索賠難

發(fā)布時(shí)間：2013-4-18 11:10:00閱讀次數(shù)：134次作者：我要評(píng)論

因顧忌自己年齡偏大，借別人身份證登記入職，發(fā)生工傷事故后維權(quán)起來(lái)困難重重，這是樟木頭的一名工廠員工陳桂娣的遭遇。如今，涉事工廠老板逃避追責(zé)，只愿意支付醫(yī)療費(fèi)用，不給陳桂娣做工傷鑒定。樟木頭社保分局表示，他們將盡快依法對(duì)受害人做工傷認(rèn)定，繼續(xù)與企業(yè)協(xié)調(diào)，將此事跟蹤到底。

工人手指燒傷老板逃責(zé)

陳桂娣是樟木頭一家工廠的員工，平時(shí)主要負(fù)責(zé)噴油的工作。2012年12月8日她在車(chē)間用化學(xué)藥品洗貨時(shí)，不小心將化學(xué)藥品倒到手上，當(dāng)天晚上到醫(yī)院做了簡(jiǎn)單的止痛?；厝ズ?，陳桂娣的手指整夜疼痛，直到第二天才再去醫(yī)院診治，此時(shí)，陳桂娣左手食指、中指和環(huán)指三只手指已經(jīng)腐爛變黑，醫(yī)院診斷為左食中環(huán)指三級(jí)燒傷。

陳桂娣說(shuō)，事后，她希望工廠老板和自己去做工傷鑒定，但是老板不答應(yīng)，只愿付醫(yī)療費(fèi)。困境：入職冒用他人身份

按照正常來(lái)說(shuō)，發(fā)生工傷事故尋求賠償很正常，為什么工廠不認(rèn)賬呢？原來(lái)，事后工廠才發(fā)現(xiàn)陳桂娣當(dāng)初并不是用她自己的身份證登記入職。

據(jù)陳桂娣介紹，進(jìn)廠時(shí)，她發(fā)現(xiàn)工廠只招收二十多歲的女孩子，自己的年齡不符合。“我比要求的條件大了幾歲，就借了別人的身份證進(jìn)了廠。”

當(dāng)時(shí)她和現(xiàn)在的老板是同事，后來(lái)他老板自己出來(lái)辦廠，希望陳桂娣過(guò)去幫忙，直接按照以前的舊資料登記入職了。

陳桂娣說(shuō)，“進(jìn)廠后，老板也沒(méi)有向我要身份證，又沒(méi)問(wèn)我叫什么名字，他就填了我以前的那個(gè)名字。我當(dāng)初也沒(méi)想到會(huì)發(fā)生工傷，也沒(méi)將此事放在心上?！?/p>

回應(yīng)：依法做工傷認(rèn)定

2013年4月17日下午，記者和陳桂娣來(lái)到樟木頭社保分局咨詢，該部門(mén)表示，他們將會(huì)介入調(diào)查事件。社保分局監(jiān)察股股長(zhǎng)黃志強(qiáng)表示，“針對(duì)這起工傷事故，我們將盡快依法對(duì)陳桂娣做出工傷認(rèn)定。”同時(shí)，該部門(mén)將繼續(xù)與企業(yè)協(xié)調(diào)此事，將此事跟蹤到底。

同時(shí)，黃志強(qiáng)提醒廣大勞動(dòng)者，參保人一定要提供真實(shí)的資料給企業(yè)進(jìn)行參保，這樣才能保障員工的合法權(quán)益。(來(lái)源：廣州日?qǐng)?bào)，整理編輯)

沒(méi)簽合同沒(méi)交工傷保險(xiǎn)，單位承擔(dān)工傷賠償7萬(wàn)余元

發(fā)布時(shí)間：2013-4-18 11:03:00閱讀次數(shù)：400次作者：我要評(píng)論

王某在海南某公司(下稱(chēng)公司)工作兩年多以來(lái)，公司既未與他簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有給他繳納工傷保險(xiǎn)，后在工作期間不慎被器物砸成九級(jí)傷殘，個(gè)人共花去醫(yī)療費(fèi)1萬(wàn)多元，因與公司協(xié)調(diào)未果，王某向臨高縣勞動(dòng)仲裁委提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，卻因超過(guò)時(shí)效被駁回。隨后王某將該公司訴至法院，請(qǐng)求法院判令公司賠償工傷經(jīng)濟(jì)損失9萬(wàn)多元，并支付雙倍工資1萬(wàn)八千元。日前，海南省第二中級(jí)人民法院對(duì)該案作出終審判決，判令該公司支付王某醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助共計(jì)7萬(wàn)余元。

2008年8月，王某進(jìn)入海南某公司工作，月收入1500元，公司既未與他簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也沒(méi)有給他交工傷保險(xiǎn)。2010年10月，王某在上班期間不慎被器物砸傷左腳大拇指，后被送往醫(yī)院住院治療16天，共花去醫(yī)療費(fèi)1萬(wàn)多元，農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)了5千多元，王某個(gè)人自付了8千多元。出院后，王某本想稍作修養(yǎng)就去上班，沒(méi)想到傷情兩次復(fù)發(fā)，又得入院治療了41天，花去醫(yī)療費(fèi)8千多元，個(gè)人自付了4千多元。住院期間，公司為王某支付了2千元醫(yī)療費(fèi)。

2010年12月，王某向臨高人勞機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，2011年5月，臨高人勞機(jī)構(gòu)作出不屬于工傷的認(rèn)定。王某不服，向臨高縣政府申請(qǐng)行政復(fù)議，同年8月，臨高縣政府經(jīng)復(fù)議撤銷(xiāo)了臨高縣人勞機(jī)構(gòu)作出的《工傷認(rèn)定書(shū)》。之后，王某的受傷行為重新被臨高縣人勞機(jī)構(gòu)認(rèn)定為工傷，并經(jīng)相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為九級(jí)傷殘。因公司未與其簽訂勞動(dòng)合同，王某于2011年10月向臨高縣勞動(dòng)仲裁委提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，被以超過(guò)仲裁時(shí)效為由駁回。

因與公司協(xié)商未果，且公司自發(fā)生工傷事故以來(lái)，既沒(méi)有提出解除與王某的勞動(dòng)關(guān)系，又停止發(fā)放工資，王某于是一紙?jiān)V狀將公司告上了法庭，并在庭審中表示不想再回公司工作。臨高法院審理認(rèn)為，王某與用工單位已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用工單位應(yīng)支付王某因工致殘的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，王某庭審時(shí)提出與公司解除勞動(dòng)關(guān)系符合法律規(guī)定，但要求公司支付雙倍工資的請(qǐng)求因超過(guò)仲裁時(shí)效，不予支持。遂依法判決解除王某與公司的勞動(dòng)關(guān)系，判令公司支付王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助7萬(wàn)余元。公司不服，提起上訴。海南省第二中級(jí)人民法院二審認(rèn)為，依據(jù)《最高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》、《工傷保險(xiǎn)條例》和《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，處理結(jié)果正確，遂駁回上訴，維持原判。(來(lái)源：中新網(wǎng)，整理編輯）

員工工傷要求賠償，老板不承認(rèn)是其員工

發(fā)布時(shí)間：2013-2-3 11:16:00閱讀次數(shù)：697次作者：我要評(píng)論

平陰某公司一名女員工在干活時(shí)被機(jī)器絞傷右手，看病花去近三萬(wàn)元，還落下傷殘,公司老板稱(chēng)其并非公司員工拒絕賠償。平陰法院通過(guò)搜集證據(jù)證實(shí)員工身份，最后判決公司賠償員工22萬(wàn)余元。

趙新花2007年3月被招到濟(jì)南某公司工作。同年4月,趙新花干活時(shí)被機(jī)器絞傷,被診斷為右手毀損傷,花去醫(yī)療費(fèi)23000余元。之后她又先后兩次到醫(yī)院治療，花去醫(yī)療費(fèi)6300余元。住院期間費(fèi)用都是趙新花自付。趙新花將公司起訴到平陰法院,公司的答辯是，“原告并非我單位職工?！狈ㄔ阂筅w新花提供在公司工作的證據(jù)，趙新花卻沒(méi)有簽錄用合同。趙新花了解到錄音可以作證，便錄下打給原同事孫麗的電話。孫麗對(duì)錄音的內(nèi)容表示認(rèn)可。同時(shí)法官了解到公司法定代表人時(shí)強(qiáng)紅為給趙新花報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi),曾派人到趙新花所在村的村委會(huì)開(kāi)過(guò)介紹信，之后在醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)的近4000元醫(yī)療費(fèi)也是時(shí)強(qiáng)紅托人辦理的。

合議庭認(rèn)為，法院所掌握證據(jù)已形成證據(jù)鏈，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定趙新花是該公司職工。平陰法院判決公司賠償趙新花22萬(wàn)余元。齊魯晚報(bào)

病歷丟失，職工無(wú)法工傷認(rèn)定，醫(yī)院承擔(dān)全部賠償

發(fā)布時(shí)間：2013-2-1 13:09:00閱讀次數(shù)：417次作者：我要評(píng)論

案例

1996年3月21日,時(shí)年25歲的胡曉斌在一家建筑單位工作時(shí)，腹部被機(jī)器砸傷，隨即被送到醫(yī)院搶救,當(dāng)時(shí)醫(yī)院對(duì)他實(shí)施了脾切除、胃十二指腸漿膜層裂傷修補(bǔ)術(shù)。

出院后,胡曉斌常感到腰部疼痛,尤其是左側(cè)。

1999年,胡曉斌在體檢中發(fā)現(xiàn)自己的左腎萎縮。在此后斷斷續(xù)續(xù)的治療中,腎病一直未見(jiàn)好轉(zhuǎn)，胡曉斌認(rèn)為他的腎病與1996年時(shí)受的傷有關(guān)。

2004年8月,胡曉斌所在單位安排他參加工傷致殘?jiān)u定。因工傷鑒定需要病歷復(fù)印件以及腎臟萎縮與1996年治療有關(guān)的證明,胡曉斌便找到醫(yī)院。但醫(yī)院說(shuō)病歷丟了，并對(duì)胡曉斌進(jìn)行會(huì)診后認(rèn)為,他的左腎萎縮與外傷的關(guān)系不大,與醫(yī)院診療之間沒(méi)有直接的因果關(guān)系。病歷丟了，就沒(méi)法做工傷致殘?jiān)u定，做不了工傷致殘?jiān)u定,就享受不到工傷待遇。無(wú)奈之下,2006年2月，胡曉斌一紙?jiān)V狀將這家醫(yī)院告上法院,要求醫(yī)院賠償他的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、精神損失費(fèi)等共計(jì)十余萬(wàn)元。

說(shuō)法

法院審理認(rèn)為,胡曉斌在工作中腹部受到機(jī)械性外力被送往醫(yī)院搶救,雙方之間存在醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)療機(jī)構(gòu)有保管病歷資料的義務(wù),患者有查閱、復(fù)制病歷資料的權(quán)利。病歷資料是認(rèn)定案件事實(shí)、明確責(zé)任的重要證據(jù),而且病歷資料掌握在醫(yī)療機(jī)構(gòu)手中,若醫(yī)療機(jī)構(gòu)隱匿、丟失或拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料,可推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過(guò)錯(cuò)。

現(xiàn)在，醫(yī)院已明確表示病歷丟失,導(dǎo)致本案應(yīng)進(jìn)行的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定無(wú)法進(jìn)行,故推定醫(yī)院存在過(guò)錯(cuò)，承擔(dān)全部責(zé)任。據(jù)此,法院判決醫(yī)院應(yīng)給付胡曉斌80263元。（新法制報(bào)

非全日制員工下班被撞傷也應(yīng)享有工傷保險(xiǎn)待遇

發(fā)布時(shí)間：2012-12-24 10:16:00閱讀次數(shù)：420次作者：我要評(píng)論

日前，與公司簽訂了非全日制勞動(dòng)合同的小王在下班途中被撞傷，經(jīng)認(rèn)定為工傷，在文登市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的調(diào)解下，公司向小王支付了6萬(wàn)余元工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2008年10月4日，小王到一家公司從事促銷(xiāo)工作，并與公司簽訂非全日制勞動(dòng)合同，合同中約定小王每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)，并約定“職工發(fā)生工傷后費(fèi)用自理”。212年8月25日晚，小王下班回家途中被他人撞傷，后被認(rèn)定為因工負(fù)傷，勞動(dòng)功能障礙程度為八級(jí)。因此，在小王與公司協(xié)商賠償事宜時(shí)，公司提出小王系非全日制員工，且勞動(dòng)合同中有“職工發(fā)生工傷后費(fèi)用自理”的條款，因此拒絕支付工傷待遇。小王向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

仲裁委員會(huì)經(jīng)審理查明后認(rèn)為，非全日制用工形式也是勞動(dòng)關(guān)系中的一種，與公司建立非全日制用工勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，也應(yīng)享有工傷保險(xiǎn)待遇，公司與小王在勞動(dòng)合同中約定的“職工發(fā)生工傷后費(fèi)用自理”為無(wú)效條款，調(diào)解公司一次性向小王支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇6萬(wàn)余元。威海新聞網(wǎng)

第五篇：工傷案例

案例：某定作人甲將建筑工程項(xiàng)目交給承包人乙，而乙將項(xiàng)目分包給第三方丙。由第三方來(lái)現(xiàn)場(chǎng)施工。

施工前，定作人與承包人簽訂合同，內(nèi)容如下：五安全管理：施工期間，乙方派專(zhuān)人負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)所有安全工作，并接受甲方監(jiān)督；甲方派專(zhuān)人負(fù)責(zé)聯(lián)系，檢查督促乙方執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定，督促安全責(zé)任的落實(shí)和安全隱患排查與治理；在本項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)安全事故責(zé)任概由乙方自負(fù)。（包括運(yùn)輸責(zé)任）

為了加快工程進(jìn)程，甲方在運(yùn)輸材料的環(huán)節(jié)，為工地提供了叉車(chē)及司機(jī)，交由乙方管理。施工過(guò)程中，叉車(chē)在沒(méi)有違規(guī)操作的前提下，將第三方工人撞上，導(dǎo)致傷者左手粉碎性骨折。傷者經(jīng)勞動(dòng)保障局界定為七級(jí)傷殘，并向甲方索要經(jīng)濟(jì)賠償17萬(wàn)。甲方已收到法院傳票。甲方認(rèn)為既已與乙方簽訂合同，所有安全責(zé)任當(dāng)又乙來(lái)負(fù)擔(dān)。

而甲方又怎么能將損失降到最低呢？

我的分析：這個(gè)合同太過(guò)籠統(tǒng)，應(yīng)該細(xì)分為三點(diǎn)：承攬合同，建設(shè)工程合同及運(yùn)輸合同。在承攬合同中，對(duì)承攬人的資格限制及其工作成果的特定性根據(jù)《合同法》的規(guī)定，承攬人應(yīng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞動(dòng)力完成主要工作。根據(jù)我國(guó)《合同法》關(guān)于承攬合同的相關(guān)規(guī)定，如果不是定作人提供材料加工承攬產(chǎn)品且承攬人又沒(méi)有要求協(xié)助的，定作人的義務(wù)僅是支付報(bào)酬，沒(méi)有其他義務(wù)。而且，按照最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第10條前半段“承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任”的規(guī)定，定作人也不用對(duì)承攬人在完成承攬作業(yè)過(guò)程中的自身?yè)p害承擔(dān)賠償責(zé)任。但是，前述司法解釋的第10條后半段同時(shí)規(guī)定：“但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！卑咐卸ㄗ魅藶槌袛埲颂峁┻\(yùn)輸材料，卻未與其簽訂另外的運(yùn)輸合同，僅作口頭約定，實(shí)屬不利。而且，對(duì)于承攬人的賠償責(zé)任中規(guī)定的條件中雖然有一點(diǎn)是要求在合同訂立期間負(fù)安全責(zé)任，但是又有一點(diǎn)提出是必須是承攬人自身直接導(dǎo)致事故發(fā)生。本案例中，明顯是定作人直接導(dǎo)致事故發(fā)生。應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。