第一篇：武漢市工傷認定及傷殘鑒定全套辦理程序(總結)

工傷認定及傷殘鑒定程序

（一）工傷認定：（所需材料）

工傷發(fā)生后，單位先行墊付費用，認定書下來后，可去申請費用核算。1.工傷認定申請材料清單

2.工傷認定申請人、用人單位及其他聯(lián)系方式一覽表

3.個人申請書（工傷事故發(fā)生的時間、地點及經過，簽名、壓手?。?.申請人身份證復印件

5.單位營業(yè)執(zhí)照復印件（或工傷部門的企業(yè)信息資料）

6.勞動合同（如無勞動合同需出示其他證明勞動關系的材料：聘用登記表、工資發(fā)放表、工作證、服務證、登記表、報名表、考勤表等）

7.首次就診的原始證明、醫(yī)療機構診斷證明、住院出院小結

8.兩人以上的證明材料（簽名、壓手?。┘白C人身份證復印件及聯(lián)系方式，證人身份證復印件及聯(lián)系方式。

9.工傷職工的委托書（簽名、壓手印）10.工傷認定申請表（四份）11.單位工傷申請報告 12.介紹信

工傷申報材料上繳后，60個工作日，等社保局打電話通知認定結論下來，接到電話后帶上單位開具的《介紹信》，取回《工傷認定決定書》，在進行費用申報

（二）費用申報：（所需材料）

每月15日之前去做費用申報

取得工傷認定前的診療費用由用人單位或個人墊支，取得工傷認定后進行現(xiàn)金報銷。1.工傷人員病歷、出院小結、手術記錄（收復印件、審原件）2.結算發(fā)票、醫(yī)療費用明細清單（收原件）自己留一份復印件存檔 3.《工傷認定決定書》復印件1份 審原件

4.《武漢市工傷人員醫(yī)療費用申報審核表》表2（1份）

（當月15日之前報，可在下月中旬網(wǎng)上查詢上報的費用，打出結算單，每月11-24號交到醫(yī)保結算中心劃賬，還可在醫(yī)保結算中心打費用分割單）

PS：工傷材料下來后，還需后續(xù)治療的，必須走工傷后續(xù)治療程序，填寫《武漢市工傷人員繼續(xù)治療申請表》（表3 2份）

硚口工傷科電話：50332806（朱科長）

（三）勞動能力鑒定（所需材料）

1.《武漢市企業(yè)職工工傷或職業(yè)病致殘程度鑒定表》2份 2.工傷職工身份證復印件，登記照一張 3.《工傷認定決定書》、《工傷認定申請表》（原件）

4.首次受傷病歷、出院記錄或小結、診斷證明等資料（審原件 收復印件）5.工傷參保單位的工傷職工，需提供所在轄區(qū)的參保證明。（此證明憑認定書在工傷科開具）6.用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件或工傷部門出具的有效證明。

傷殘材料上繳后，會在通知申請人去指定醫(yī)院體檢（帶上所有的病例原件和片子），60天后，憑回單去傷殘鑒定中心取《武漢市工傷（職業(yè)病）職工勞動能力鑒定結論通知書》 傷殘鑒定電話：85780770

（四）工傷傷殘等級費用申報（所需資料）每月15日之前去做費用申報

1.憑《武漢市工傷（職業(yè)?。┞毠趧幽芰﹁b定結論通知書》原件（審原件 收復印件）2.工傷認定書原件（審原件 收復印件）3.《工傷傷殘待遇審核表》 表13 1份

（當月15日之前報，可在下月中旬網(wǎng)上查詢上報的費用，打出結算單，每月11-24號交到交到醫(yī)保結算中心劃賬）

（五）再次勞動能力鑒定（所需材料）

1.《武漢市職工工傷與職業(yè)病勞動能力鑒定表》2份 2.工傷職工身份證復印件，登記照兩張 3.《工傷認定決定書》、《勞動鑒定結論通知書》（復印件）

4.首次受傷病歷、出院記錄或小結、診斷證明、檢查報告單等資料（審原件 收復印件）5.工傷參保單位的工傷職工，需提供所在轄區(qū)的參保證明。（此證明憑認定書在工傷科開具）6.用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件或工傷部門出具的有效證明。二次鑒定必須在首次鑒定滿一年之后才能再次申請。

傷殘材料上繳后，會在通知申請人去指定醫(yī)院體檢（帶上所有的病例原件和片子），60天后，憑回單去傷殘鑒定中心取《武漢市工傷（職業(yè)?。┞毠趧幽芰﹁b定結論通知書》

第二篇：工傷認定和傷殘鑒定程序

工傷認定和傷殘鑒定程序

一、工傷認定程序

1、工傷認定申請

（1）、申請人及申請時效

用人單位和職工或者其直系親屬、工會組織均可申請。

用人單位應當在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，在24小時內通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門及其參保的社會保險經辦機構，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出書面工傷認定申請。如遇特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，該職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內，可以向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用由用人單位負擔。

（2）、工傷認定申請材料

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

工傷認定申請表；

用人單位與勞動者存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請 人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

2、受理及取證

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構及有關部門有協(xié)助工傷調查和提供證據(jù)的義務。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。

職工或者其直系親屬、工會組織認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

3、工傷認定結果

勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

二、傷殘鑒定程序

如果職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定（亦稱為傷殘鑒定）。醫(yī)療終結期、勞動功能障礙、生活自理障礙均由勞動能力鑒定委員會負責鑒定。

殘疾等級根據(jù)勞動功能障礙情況，分為十個，最重的為一級，最輕的為十級。一至四級為完全喪失勞動能力，五至六級為大部分喪失勞動能力，七至十級為部分喪失勞動能力。

生活自理障礙等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件確定。五項條件均需要護理者為一級，五項中四項需要護理者為二級，五項中需要三項護理者為三級，五項中一至二項需要護理者為四級。

（1）、傷殘鑒定申請人：用人單位、職工或者其直系親屬均可作為申請人申請傷殘鑒定。

（2）、申請的提出：應當在職工醫(yī)療終結期滿三十日內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供認定工傷決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。醫(yī)療終結期需要延長的，由勞動能力鑒定委員會批準。

（3）、鑒定時限：勞動能力鑒定委員會辦公室設在勞動保障行政部門。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

（4）、對鑒定不服的復查申請：工傷職工及其直系親屬或者用人單位對勞動能力鑒定委員會作出傷殘和勞動能力鑒定結論不服的，可以自收到鑒定結論之日起十五日內申請復查，對復查鑒定結論不服的，可以自收到復查鑒定結論之日起十五日內向上一級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。省級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

第三篇：工傷認定和傷殘鑒定程序

北京市隆昌律師事務所

工傷認定程序

一、工傷認定程序

1、工傷認定申請

（1）、申請人及申請時效

用人單位和職工或者其直系親屬、工會組織均可申請。

用人單位應當在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，在24小時內通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門及其參保的社會保險經辦機構，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出書面工傷認定申請。如遇特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，該職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內，可以向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用由用人單位負擔。

（2）、工傷認定申請材料

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

工傷認定申請表；

用人單位與勞動者存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請 人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

2、受理及取證

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構及有關部門有協(xié)助工傷調查和提供證據(jù)的義務。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒

定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。職工或者其直系親屬、工會組織認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

3、工傷認定結果

勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

二、傷殘鑒定程序

如果職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定（亦稱為傷殘鑒定）。醫(yī)療終結期、勞動功能障礙、生活自理障礙均由勞動能力鑒定委員會負責鑒定。殘疾等級根據(jù)勞動功能障礙情況，分為十個，最重的為一級，最輕的為十級。一至四級為完全喪失勞動能力，五至六級為大部分喪失勞動能力，七至十級為部分喪失勞動能力。

生活自理障礙等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件確定。五項條件均需要護理者為一級，五項中四項需要護理者為二級，五項中需要三項護理者為三級，五項中一至二項需要護理者為四級。

（1）、傷殘鑒定申請人：用人單位、職工或者其直系親屬均可作為申請人申請傷殘鑒定。

（2）、申請的提出：應當在職工醫(yī)療終結期滿三十日內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供認定工傷決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。醫(yī)療終結期需要延長的，由勞動能力鑒定委員會批準。

（3）、鑒定時限：勞動能力鑒定委員會辦公室設在勞動保障行政部門。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

（4）、對鑒定不服的復查申請：工傷職工及其直系親屬或者用人單位對勞動能力鑒定委員會作出傷殘和勞動能力鑒定結論不服的，可以自收到鑒定結論之日起十五日內申請復查，對復查鑒定結論不服的，可以自收到復查鑒定結論之日起十五日內向上一級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。省級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

第四篇：怎樣辦理工傷傷殘鑒定(程序)

工傷傷殘等級鑒定手續(xù)

一、內容

1、已參加社會工傷保險的中央、省屬、軍隊駐穗企業(yè)職工或與省屬機關、社會團體、事業(yè)單位建立勞動關系的職工的勞動能力鑒定工作由省勞動能力鑒定委員會辦公室負責（未參保職工的勞動能力鑒定工作由廣州市勞動能力鑒定委員會負責）。

2、廣東省各統(tǒng)籌地區(qū)的勞動能力重新鑒定工作由省勞動能力鑒定委員會負責，其重新鑒定結論為最終結論。

3、符合在省社會保險基金管理局辦理退休條件而因傷病申請?zhí)崆巴诵萑藛T的勞動能力鑒定工作由省勞動能力鑒定委員會辦公室負責。

二、依據(jù)

《工傷保險條例》（2003年4月27日國務院第375號令發(fā)布）、《廣東省工傷保險條例》（2004年1月14日省人大常委會第24號公告）、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定（GB/T16180-2006）》、《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》（勞動保障部2002年4月5日發(fā)布）、《廣東省職工外傷、職業(yè)中毒醫(yī)療終結鑒定標準（2006）》、《關于勞動能力鑒定有關問題的通知》（勞社部發(fā)[2003]25號）及相關法規(guī)、文件。

三、條件

1、職工發(fā)生工傷，經治療醫(yī)療終結期滿（病情相對穩(wěn)定）后存在殘疾、影響勞動能力的，應當接受勞動能力鑒定。

2、已進行工傷認定，并已作出工傷認定決定屬于工傷。

3、在職工醫(yī)療終結期滿三十日內提出申請。

4、因傷病申請?zhí)崆巴诵菪枰M行勞動能力鑒定的。

四、需提交資料

（一）提出勞動能力鑒定申請需提交下列材料：

1、填寫《廣東省傷病職工勞動能力鑒定表》（可在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站http:///下載），一式三份；

2、工傷認定決定書復印件；

3、在醫(yī)療機構救治期間的診療病歷復印件，診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）復印件；

4、相關的檢查報告復印件（如X光報告、B超報告、肝功能、腎功能等）、影像檢查（Ｘ光片、CT、MRI（核磁共振））等；

注：提交材料為復印件的，需注明與原件一致，加蓋印章并核對原件。

（二）提出勞動能力重新鑒定申請，除上述1—4項材料外，還需當面提交下列材料：

1、職工所在的統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論；

2、職工所在的統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力復查鑒定結論，以及簽收時間證明材料；

3、申請人（單位）的申請報告。

4、申請人身份證復印件。

注：提交材料為復印件的，需要驗明原件。

（三）因傷病申請?zhí)崆巴诵荻筮M行勞動能力鑒定的，需要提交以下材料：

1、填寫《廣東省傷病職工勞動能力鑒定表》，一式三份；

2、省社會保險基金管理局核定的職工連續(xù)工齡核定表或養(yǎng)老保險對賬單（1998年7月1日前參加工作，1998年7月1日后申請退休的累計繳費年限（含視同繳費年限）滿10年；1998年7月1日后參加工作的，累計繳費年限滿15年）；

3、診療病歷復印件，診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）復印件；

4、相關的檢查報告復印件（如肝功能、B超、血像、腎功能等）、影像檢查（Ｘ光片、CT、MRI（核磁共振））等；

5、身份證復印件（要求男職工達到50周歲，女職工達到45周歲）。注：提交材料為復印件的，需注明與原件一致，加蓋印章并核對原件。

五、辦理程序

（一）提出申請。工傷發(fā)生后初次申請鑒定的，用人單位應當在職工醫(yī)療終結期滿三十日內提出。申請重新鑒定的，應當在自收到所在參保統(tǒng)籌地區(qū)的復查鑒定結論之日起，十五日內憑書面材料到我廳當面提出（郵寄函件不受理）。因．．．．．．．．．．．．．傷病要求提前退休申請勞動能力鑒定的，應在達到規(guī)定年齡和繳費年限（含視同繳費年限）后再提出（建議在提出申請前帶上傷病診療資料、身份證、養(yǎng)老保險對賬單等，先到我廳相關部門進行初步審核）。

（二）審查受理。申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當及時告知勞動能力鑒定申請人需要補正的全部材料。申請人提供的申請材料完整且符合規(guī)定要求，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內的，予以受理。

（三）組織鑒定。勞動保障行政部門受理勞動能力鑒定申請之后，應當在規(guī)定時間內，按照規(guī)定的辦法、程序和標準，作出勞動能力鑒定結論。

（四）結論送達。勞動能力鑒定結論作出后，應當及時送達勞動能力鑒定申請的單位和個人。

六、辦理時限

自受理勞動能力鑒定或重新鑒定申請之日起60日內，必要時可以延長30日作出勞動能力鑒定結論。

七、是否收費（收費依據(jù)和標準）

勞動能力鑒定不收費（如需要指定醫(yī)療機構協(xié)助檢查、診斷、鑒定等，其所需費用由所指定醫(yī)院按照國家、省、市醫(yī)療價格規(guī)定執(zhí)行）。

八、辦事地址及咨詢、監(jiān)督電話

廣州市教育路88號，郵政編碼：510030

咨詢電話：83352256，監(jiān)督電話：83192865

廳公共網(wǎng)址：http:///

如有任何法律問題，可來電咨詢，辦公電話：***，譚律師

第五篇：工傷傷殘鑒定程序

工傷傷殘鑒定程序

申請工傷傷殘鑒定的程序一般為：

先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：

(一)醫(yī)療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫(yī)療終結后三十日內提出申請;

(二)醫(yī)療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出申請;

(三)申請舊傷復發(fā)鑒定的，應當在病情發(fā)生后治療終結前提出。

申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規(guī)定的時限提出申請。

自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;

用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。

在申請過程中，如果遇到所在企業(yè)不同意傷者進行工傷鑒定的，那么傷者必須憑與企業(yè)簽定的勞動合同，證明自己與企業(yè)的勞動關系，才可以辦理工傷鑒定。因此，有關部門提醒，外來務工人員在與企業(yè)簽定勞動合同的時候，應該一式兩份，自己手中留一份。這樣在出現(xiàn)以外糾紛時，才可以有所依據(jù)，通過正當途徑切實保障自身的權益。

工傷傷殘鑒定具體情況

依據(jù)國家標準(GB/T—)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，鑒定結果分10個等級，其中傷殘1—4級為完全喪失勞動能力，傷殘5—6級為大部分喪失勞動能力，傷殘7—10級為部分喪失勞動能力。

傷殘等級評定標準

傷殘的等級分為一級到十級傷殘。

一級傷殘劃分依據(jù)

a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;

b.意識消失;

c.各種活動均受到限制而臥床;

d.社會交往完全喪失。

二級傷殘劃分依據(jù)

a.日常生活需要隨時有人幫助;

b.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動;

c.不能工作;

d.社會交往極度困難。

三級傷殘劃分依據(jù)

a.不能完全獨立生活，需經常有人監(jiān)護;

b.各種活動受限，僅限于室內的活動;

c.明顯職業(yè)受限;

d.社會交往困難。

四級傷殘劃分依據(jù)

a.日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;

b.各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動;

c.職業(yè)種類受限;

d.社會交往嚴重受限。

五級傷殘劃分依據(jù)

a.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護;

b.各種活動受限，僅限于就近的活動;

c.需要明顯減輕工作;

d.社會交往貧乏。

六級傷殘劃分依據(jù)

a.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;

b.各種活動降低;

c.不能勝任原工作;

d.社會交往狹窄。

七級傷殘劃分依據(jù)

a.日常生活有關的活動能力嚴重受限;

b.短暫活動不受限，長時間活動受限;

c.工作時間需要明顯縮短;

d.社會交往降低。

八級傷殘劃分依據(jù)

a.日常生活有關的活動能力部分受限;

b.遠距離流動受限;

c.斷續(xù)工作;

d.社會交往受約束。

九級傷殘劃分依據(jù)

a.日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?

b.工作和學習能力下降;

c.社會交往能力大部分受限;

十級傷殘劃分依據(jù)

a.日常活動能力部分受限;

b.工作和學習能力有所下降;

c.社會交往能力部分受限。

一級傷殘

器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。1)極重度智能減退；

2)面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者； 3)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者； 4)四肢癱肌力3級或三肢癱肌力2級； 5)重度運動障礙(非肢體癱)；

6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大關節(jié)部分功能喪失； 7)雙肘關節(jié)以上缺失或功能完全喪失； 8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失； 9)雙下肢及一上肢瘢痕畸形，功能喪失；

二級傷殘

器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。1)重度智能減退；

2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者；

3)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8％(或半徑≤5°)； 4)雙側上頜骨完全性缺損； 5)雙側下頜骨完全性缺損；

6)一側上頜骨及對側下頜骨完全缺損，并伴有顏面軟組織缺損＞30cm2； 7)靜止狀態(tài)下或僅輕微活動即有呼吸困難； 8)三肢癱肌力3級或截癱、偏癱肌力2級； 9)雙側前臂缺失或雙手功能完全喪失；

三級傷殘

器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理。1)精神病性癥狀表現(xiàn)為危險或沖動行為者； 2)面部重度毀容；

3)一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.05或視野≤16％(半徑≤10°)； 4)雙眼矯正視力≤0.05或視野≤16％(或半徑≤10°)；

5)一側眼球摘除或眶內容剜出，另眼矯正視力＜0.1或視野≤24％(或半徑≤15°)；

6)同側上、下頜骨完全性缺損；

7)一側上頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損＞30cm2； 8)一側下頜骨完全性缺損,伴顏面部軟組織缺損＞30cm

四級傷殘

器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者。1)中度智能減退；

2)精神病性癥狀致使缺乏社交能力者； 3)癲癇重度；

4)面部中度毀容，全身瘢痕面積>70％；

5)一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野≤32％(或半徑≤20°)； 6)一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力≤0??1； 7)雙眼矯正視力＜0.1或視野≤32％(或半徑≤20°)； 8)雙耳聽力損失≥91dBHL；

五級傷殘

器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。1)完全運動性失語；

2)完全性失用、失寫、失讀、失認等； 3)腦脊液瘺，不能修補； 4)面部輕度毀容；

5)一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.3或視野≤40％(或半徑≤25°)； 6)一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力＜0.2； 7)一眼矯正視力＜0.1，另眼矯正視力等于0.1； 8)雙眼視野≤40％(或半徑≤25°)； 9)一側眼球摘除者；

六級傷殘

器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。1)輕度智能減退；

2)精神病性癥狀影響職業(yè)勞動能力者； 3)癲癇中度； 4)不完全性失語； 5)一側完全性面癱；

6)面部重度異物色素沉著或脫失；

7)全顏面植皮術后或全身癱痕面積達60％～69％； 8)撕脫傷后頭皮、眉毛完全缺損者； 9)甲狀腺功能中度損害；

七級傷殘

器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。

1)不完全性失用、失寫、失讀和失認等； 2)第Ⅲ、Ⅳ對腦神經麻痹； 3)雙側不完全性面癱； 4)電燒傷顱骨切除＞3cm2，并行硬腦膜植皮術者； 5)頸頦粘連，影響頸部活動者； 6)全身瘢痕面積50％-59％；

7)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.8； 8)一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6； 9)一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4；

10)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64％(或半徑≤40°)；

八級傷殘

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者。1)邊緣智能；

2)精神病性癥狀有人格改變者； 3)顱骨外露；

4)面部燒傷廣泛植皮術后；

5)鼻或面頰部有＞8cm2或3處以上＞1cm2的增生性瘢痕； 6)一側或雙側眼瞼有明顯缺損或瞼外翻； 7)全身瘢痕面積40％～49％；

8)一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5； 9)雙眼矯正視力等于0.4；

10)雙眼視野≤80％(或半徑≤50°)；

九級傷殘

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。1)癲癇輕度；

2)顱骨缺損≥25cm2，無功能障礙； 3)腦葉切除術后無功能障礙者；

4)第Ⅴ對腦神經眼支及第Ⅵ對腦神經麻痹；

5)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者； 6)鼻或面頰部有明顯畸形或＞3cm2的增生性瘢痕； 7)頸部瘢痕畸形；

8)全身瘢痕面積30％～39％； 9)鼻再造術后；

10)瞼外翻、唇外翻植皮術后；

十級傷殘

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。1)顱骨缺損9～24cm2，無功能障礙； 2)一側不完全性面癱；

3)面部輕度異物色素沉著或脫失； 4)全身瘢痕面積＜30％；

5)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8； 6)雙眼矯正視力≤0.8；

7)職業(yè)性(含放射性)及外傷性白內障Ⅰ～Ⅱ期(或輕、中度性白內障術后無晶體； 8)晶體脫位； 9)眶內異物未取出者； 10)球內異物未取出者)，或職業(yè)性及外傷