第一篇：樹提整改工作總結(jié)

“樹提整改”工作總結(jié)

依照肇源縣教育局關(guān)于印發(fā)《是否圍繞中心工作凝聚干部隊(duì)伍結(jié)合實(shí)際的落實(shí)意見》的的要求，從7月12日我校轉(zhuǎn)進(jìn)整改進(jìn)步階段。我校在前兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)了這一階段各項(xiàng)工作任務(wù)，制定了一系列行之有效的整改措施。

一、制定整改方案和整改措施，明確整改方向我校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部結(jié)合學(xué)校實(shí)際，針對存在的突出題目，制定了整改方案。每一個(gè)黨員干部、教職工針對群眾提出的意見、建議和查擺題目階段查找的題目，認(rèn)真制定了整改措施。

1、明確整改重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子把關(guān)于學(xué)校發(fā)展方面的整改、黨建工作方面的整改、作風(fēng)方面的整改、本身建設(shè)方面的整改、領(lǐng)導(dǎo)能力方面的整改作為重點(diǎn)。學(xué)校黨支部把為各項(xiàng)工作提供組織保證方面的整改、教育管理黨員干部、教職工方面的整改、本身建設(shè)方面的整改作為重點(diǎn)。黨員干部、教職工個(gè)人把思想方面的整改、本職工作方面的整改、作風(fēng)方面的整改、廉潔自律方面的整改、執(zhí)政能力方面的整改作為重點(diǎn)。

2、公布修訂整改方案和整改措施。明確了整改重點(diǎn)以后，便是制定整改方案和措施。整改方案制定出來以后，學(xué)校通過校廣播、宣傳欄、校園網(wǎng)絡(luò)等情勢在全校范圍內(nèi)向群眾公布，廣泛聽取黨員和群眾的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。對多數(shù)群眾不滿意的重新進(jìn)行了修訂。黨員個(gè)人的整改措施在黨支部范圍內(nèi)進(jìn)行了公布。

二、強(qiáng)化整改措施，進(jìn)行集中整改

1、針對不同題目，認(rèn)真抓好整改。對具有整改條件的題目，馬上進(jìn)行了整改；對通過努力能夠解決的題目，進(jìn)行了限期整改；對由于客觀條件限制一時(shí)解決不了的題目，及時(shí)向群眾做了說明，并積極創(chuàng)造條件逐漸予以解決；對情況復(fù)雜、觸及面大，單靠一個(gè)處室難以解決的題目，學(xué)校加強(qiáng)調(diào)和，采取有效措施妥善解決。

2、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，實(shí)行承諾制，辦好實(shí)在事。我校把群眾是不是滿意作為檢驗(yàn)集中教育活動(dòng)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)，黨支部和每一個(gè)黨員干部都下大力氣集中解決群眾關(guān)注的熱門、難點(diǎn)、重點(diǎn)題目，讓群眾看到了實(shí)效。

3、明確整改責(zé)任，落實(shí)整改措施。學(xué)校校長密切關(guān)注需要解決的共性題目，關(guān)注各個(gè)處室需要解決的題目。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部采取跟蹤問效、定期檢查、逐條銷號、定期公示的辦法，狠抓整改措施的落實(shí)。

三、公布整改情況，接受群眾監(jiān)督

1、召開情況通報(bào)會(huì)。學(xué)校黨支部在集中討論的基礎(chǔ)上，把制定的整改措施和整改情況構(gòu)成書面通報(bào)材料。

2、書面公布通報(bào)材料。通過召開整改情況通報(bào)會(huì)、書面公布整改材料等情勢，在全校范圍內(nèi)向廣大黨員干部和教職工公布整改方案的落實(shí)情況。

四、弄好工作總結(jié)，建立長效機(jī)制

1、認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。學(xué)校黨支部依照學(xué)校集中教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，對集中教育實(shí)踐活動(dòng)的整體情況進(jìn)行了總結(jié)，對鞏固擴(kuò)大整改成果工作進(jìn)行了部署。

2、自查待驗(yàn)。學(xué)校集中教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組制定了具體的檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)檢驗(yàn)了黨員干部、教職工素質(zhì)是不是進(jìn)步、黨組織是不是得到加強(qiáng)、存在的題目是不是得到解決、各項(xiàng)工作是不是得到增進(jìn)，人民群眾是不是滿意。

第二篇：增樹增提心得體會(huì)

“爭樹增提”競賽活動(dòng)心得體會(huì)

在公司開展“爭、樹、增、提”競賽活動(dòng)以來，我時(shí)時(shí)處處以此次競賽活動(dòng)精神為指導(dǎo)，切實(shí)提高自身水平，爭先鋒、樹形象、增本領(lǐng)、提績效，實(shí)干創(chuàng)業(yè)績，進(jìn)取比貢獻(xiàn)，努力做典型，全力當(dāng)標(biāo)桿，為全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為推動(dòng)山西焦煤集團(tuán)公司 “五建設(shè)”“五轉(zhuǎn)型”“五翻番”，跨入世界五百強(qiáng)目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)而努力奮斗。

活動(dòng)開展以來，我首先從自身思想認(rèn)識上為切入點(diǎn)。通過公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組組織的集中學(xué)習(xí)我認(rèn)識到，“爭、樹、增、提”競賽活動(dòng)是推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要舉措，是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)在山西焦煤集團(tuán)公司的特色化載體和具體化方式，更是集團(tuán)公司倡導(dǎo)工作要經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓，反對工作抓一陣子松一陣子、熱一陣子冷一陣子，防止工作虎頭蛇尾、不能一抓到底的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定立場。

有利于把“堅(jiān)持不懈、百折不撓、不達(dá)目的誓不罷休”的右玉精神貫徹體現(xiàn)到我罵我們的日常工作活動(dòng)當(dāng)中，有利于激發(fā)我們廣大基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力，有利于形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

在思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真握開展“爭、樹、增、提”競賽活動(dòng)的基本要義，切實(shí)在內(nèi)涵上加深理解、自覺實(shí)踐。

“爭”即“爭先鋒”，本質(zhì)上是針對領(lǐng)導(dǎo)干部的信心狀態(tài)開展競賽。

“爭做資源整合的先鋒隊(duì)，爭當(dāng)轉(zhuǎn)型跨越的排頭兵”是山西焦煤集團(tuán)公司在資源整合、轉(zhuǎn)型跨越工作中的一貫信心和狀態(tài)。把這種信心見諸于領(lǐng)導(dǎo)干部，就需要我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮應(yīng)有的先鋒表率作用，增強(qiáng)信心、做出樣子，發(fā)揮好模范帶頭示范效應(yīng)；把這種狀態(tài)見諸于領(lǐng)導(dǎo)干部，就需要我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要有 “爭先恐后”的士氣，爭當(dāng)先鋒的勇氣，爭作表率的風(fēng)氣，爭相抓好工作、謀劃發(fā)展、迸發(fā)活力的銳氣。開展競賽，就是要激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、本領(lǐng)型領(lǐng)導(dǎo)干部的“先鋒”，爭當(dāng)工作爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)?shù)谝坏摹跋蠕h”。

“樹”即“樹形象”，本質(zhì)上是針對領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)形象開展競賽。作風(fēng)即形象，形象即品牌?！皹洹本褪菢渥黠L(fēng)、樹形象、樹品牌，“樹”就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部樹立事業(yè)型、敬業(yè)型、進(jìn)取型的品格作風(fēng)，樹立勤于思考、求實(shí)創(chuàng)新、做人實(shí)在的良好形象，樹立立場鮮明、誠信開明、為官廉明、用人透明的口碑和品牌。開展競賽，就是引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好的作風(fēng)、良好的形象、良好的品牌，讓領(lǐng)導(dǎo)干部心中裝著事業(yè)，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，專于工作，鍥而不舍；促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部緊跟時(shí)代步伐，謀求發(fā)展，追求卓越。

“增”即“增本領(lǐng)”，本質(zhì)上是針對領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力開展競賽。“增”就是增素質(zhì)、增才干、增能力、增本領(lǐng)?！霸觥本褪且笪覀冾I(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)統(tǒng)攬全局、改革發(fā)展、集聚要素、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、服務(wù)群眾的本領(lǐng)；要求領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)判斷能力、決策能力、執(zhí)行能力。開展競賽，就是要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部增素質(zhì)、增才干、增能力、增本領(lǐng)，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、綜合駕馭、破解難題的能力，增強(qiáng)對 “五建設(shè)”

“五翻番”“五轉(zhuǎn)型”的深刻理解和戰(zhàn)略思維把握，增強(qiáng)對轉(zhuǎn)型跨越、翻番再造規(guī)劃目標(biāo)的貫徹實(shí)施能力和管控能力。

“提”即“提績效”，本質(zhì)上是針對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績成效開展競賽?！疤帷本褪翘針I(yè)績、提效率、提效益、提效果?！疤帷本褪且箢I(lǐng)導(dǎo)干部提高工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提升工作的管理水平，提高辦事的實(shí)效性，提高謀事、抓事、促事、干事的自覺性。開展競賽，就是引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部用業(yè)績說話、比業(yè)績、比效率、比成效，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高工作的嚴(yán)細(xì)度，在推進(jìn)內(nèi)涵增長上下功夫，在改革創(chuàng)新上求突破，在工作辦事上求實(shí)效。

通過此次活動(dòng)的開展，把我的思想帶上了一個(gè)新的高度，為我們的隊(duì)伍注入了新的動(dòng)力。作為我個(gè)人，將借助此次活動(dòng)的東風(fēng)，切實(shí)樹立自己良好的作風(fēng)形象，增強(qiáng)自身的素質(zhì)能力，提高自身工作效率。

中興煤礦機(jī)電區(qū)

2011年5月1日

第三篇：爭樹增提整改階段承諾書

根據(jù)機(jī)電總廠黨委文件精神在爭樹增提活動(dòng)整改落實(shí)階段，我向黨組織和黨員職工作出以下承諾，表明我在工作中的態(tài)度、決心及保證措施。

一、工作態(tài)度

1.不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)上級關(guān)于開展競賽活動(dòng)的文件精神，不斷提高自身素質(zhì)，主動(dòng)自覺地學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的精華。

2.工作上始終保持飽滿的工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，講究工作實(shí)效。

3.做好本職工作，從自身崗位要求出發(fā)，堅(jiān)持勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，提高處理急、難、險(xiǎn)、重工作任務(wù)的能力。

二、決心

1.在規(guī)程措施的貫徹實(shí)施中，堅(jiān)持以現(xiàn)場管理為重點(diǎn)，將現(xiàn)場暴露的問題進(jìn)行歸納總結(jié)，提高處理問題的效率。

2.在安全管理過程中，對問題嚴(yán)抓細(xì)管，不放過一絲一毫的隱患，增強(qiáng)職工自?；ケＲ庾R。

3.加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，深入現(xiàn)場，積極抓好產(chǎn)品質(zhì)量

三、保證措施

1.讓職工在思想上積極的行動(dòng)起來，提高職工的主人翁意識，增強(qiáng)員工的責(zé)任心，切實(shí)改變部分員工思想松懈懶散的局面，讓職工和自己心往一處想，勁往一處使。

2.加大對員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用好班前會(huì)，認(rèn)真向職工貫徹規(guī)程措施。

3.把好職工“手指口述”安全確認(rèn)法的學(xué)習(xí)關(guān)，讓員工將其運(yùn)用大實(shí)際工作中去，進(jìn)一步提高員工的安全意識及操作規(guī)范。4.努力提高職工的操作水平，對部分技術(shù)水平較差的職工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高職工的工作效率和安全操作水平，保證安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。

5.認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及機(jī)電總廠下發(fā)的文件，加大反“三違”活動(dòng)，使職工更好的保證自身安全。

第四篇：爭樹增提匯報(bào)材料

華晉焦煤開展“爭、樹、增、提”競賽活動(dòng)情況匯報(bào)

尊敬的集團(tuán)公司督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)：

自“爭、樹、增、提”競賽活動(dòng)開展以來，按照集團(tuán)公司總體安排部署，在華晉公司黨委的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，我們克服公司分立等各種不利因素的影響，在公司領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范帶領(lǐng)下，在全體參賽干部共同努力下，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝山西焦煤成立10周年、六月安全宣傳活動(dòng)月、九月黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月、黨務(wù)公開等活動(dòng)的開展，認(rèn)真組織、統(tǒng)籌安排、強(qiáng)化督導(dǎo)，保障了活動(dòng)的有序進(jìn)行，取得了階段性成效。根據(jù)集團(tuán)公司本次督導(dǎo)調(diào)研通知要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、精心組織實(shí)施，深入開展“查擺整改”工作。我們堅(jiān)持邊查邊改的原則，認(rèn)真組織開展了查擺不足、整改措施制訂和整改落實(shí)各個(gè)階段的工作。在第一階段工作結(jié)束后，為使活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)有序銜接、高質(zhì)量進(jìn)行，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組相繼下發(fā)了《關(guān)于“爭、樹、增、提”競賽活動(dòng)第二階段工作安排的通知》《關(guān)于近期“爭、樹、增、提”競賽活動(dòng)工作安排的通知》兩個(gè)文件，對各階段活動(dòng)進(jìn)行了細(xì)化安排，用以指導(dǎo)各單位活動(dòng)的具體組織開展。

自活動(dòng)一開始，我們就將“徹查徹整”和集團(tuán)公司提出的“八查八整改”有機(jī)結(jié)合，深入開展了各種查擺活動(dòng)。主要是以整治勞動(dòng)紀(jì)律、整肅干部作風(fēng)、整治安全隱患為重點(diǎn)，整治干部隊(duì)伍 中存在的大局意識、責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率不高、作風(fēng)不扎實(shí)、不能解決實(shí)際難題、鋪張浪費(fèi)講排場、有章不循、自由散漫、執(zhí)行帶班制度不嚴(yán)等問題對干部作風(fēng)進(jìn)行整肅；整治一些不遵守勞動(dòng)紀(jì)律、“三違”行為、破壞安全設(shè)施、勞動(dòng)組織不力、考勤制度不完善、施工隊(duì)伍資質(zhì)不符等問題規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行；通過深入現(xiàn)場、深入井下，徹底對照規(guī)程、規(guī)范要求清查制度建設(shè)、體制完善、責(zé)任體系落實(shí)、現(xiàn)場安全情況、干部職工行為規(guī)范等徹底整治安全隱患。

公司黨委組織開展了對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各處室征求意見活動(dòng)，共征求到意見和建議60余條。結(jié)合集團(tuán)公司白董事長在華晉檢查工作時(shí)提出的“三個(gè)做到”（做到安全高效、做到精細(xì)精干、做到轉(zhuǎn)型發(fā)展）的要求，組織開展了“實(shí)現(xiàn)三做到，我該怎么辦”大討論活動(dòng)，公司全體處級以上干部進(jìn)行了認(rèn)真查擺，寫出討論報(bào)告108篇。沙曲礦在全礦范圍內(nèi)通過集中座談和個(gè)別談話以及填寫干部作風(fēng)調(diào)查問卷的形式，分別針對基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)狀況、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)狀況、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行了問卷調(diào)查，累計(jì)發(fā)出問卷5000份，對調(diào)查問卷進(jìn)行了認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)分析，形成了系統(tǒng)的調(diào)查報(bào)告。沙曲選煤廠采取干部自查自糾、組織專題調(diào)查表等形式，廣泛開展了查找不足工作。吉寧公司開展了“三整頓”（勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)、用工制度）活動(dòng)。

經(jīng)過查擺，反映出的主要問題有：沙曲礦瓦斯還未得到根本治理，安全基礎(chǔ)建設(shè)任重道遠(yuǎn)；安全生產(chǎn)方面欠賬較多，裝備老化，投入不足；企業(yè)整體創(chuàng)新精神較差；部分干部缺乏大視野，兩眼向內(nèi)，因循守舊，墨守成規(guī)；部分員工精神不振，動(dòng)力不足，缺少激情和銳氣，工作瞻前顧后，滿足于等靠要，缺乏比趕超；礦區(qū)的工作生活環(huán)境、文體活動(dòng)場所、住宅建設(shè)速度與職工群眾的期望還有一定的差距。

針對查擺出的問題，公司黨委提出：要解決現(xiàn)有問題，跟上全省發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，首先要全面融入山西焦煤集團(tuán)管理體系，強(qiáng)化焦煤文化引領(lǐng)作用，跳出華晉看華晉，重新審視自己，打破思想禁錮，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)華晉跨越發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，永不自滿，毫不懈怠，奮起直追。要提振廣大干部職工的精神狀態(tài)，營造一種干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的工作狀態(tài)，力爭在此輪大發(fā)展中后發(fā)先至，做精做細(xì)華晉，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。具體措施是：一是精細(xì)管理，筑牢基礎(chǔ)，增強(qiáng)推進(jìn)華晉跨越發(fā)展的支撐力；二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)推進(jìn)華晉跨越發(fā)展的競爭力；三是改進(jìn)作風(fēng)，放膽爭先，增強(qiáng)推進(jìn)華晉跨越發(fā)展的執(zhí)行力；四是改善民生，共建共享，增強(qiáng)推進(jìn)華晉跨越發(fā)展的向心力。

各單位、各部門、各級干部在“爭樹增提”競賽活動(dòng)中全面貫徹落實(shí)上述要求，對照不足制定整改措施，全面開展整改工作。

在六月“安全宣傳活動(dòng)月”活動(dòng)中，結(jié)合“爭、樹、增、提”競賽活動(dòng)和“徹查徹整”大行動(dòng)，我們利用一周時(shí)間開展了“安全整治促進(jìn)周”活動(dòng)。繼續(xù)推進(jìn)四個(gè)按鈕、五級責(zé)任體系落實(shí)，組織開展了手指口述競賽活動(dòng)和安全隱患排查治理回頭看、防治水督查專項(xiàng)行動(dòng)，查改安全隱患365條，進(jìn)一步強(qiáng)化了現(xiàn)場管理，使安全生產(chǎn)環(huán)境有了一個(gè)大的改觀。

針對各礦井單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中反映出的各級干部員工 重視程度不夠、認(rèn)識不高、管理水平低等問題，組織各單位建一至兩個(gè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工作面，以期以點(diǎn)帶面，全面增強(qiáng)各單位、各級干部對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重視程度，促進(jìn)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平的提高。

沙曲礦、選煤廠等單位針對礦區(qū)范圍內(nèi)工作場所以及周邊環(huán)境進(jìn)行了全面細(xì)致的排查治理工作，對內(nèi)外環(huán)境、排污管路、集泥池、圍欄、樓梯等進(jìn)行協(xié)調(diào)解決、修補(bǔ)處理，并對路面硬化情況、院內(nèi)雜草況、格柵垃圾進(jìn)行及時(shí)清運(yùn)，美化了礦區(qū)環(huán)境。

針對吉寧礦改擴(kuò)建工作進(jìn)度慢、組織力量不足的問題，及時(shí)成立了指揮部，充實(shí)了人員，加快了建設(shè)進(jìn)度。

針對各級干部和職工業(yè)務(wù)素質(zhì)方面存在的不足，公司及各單位相繼組織開展了安全知識、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、法律知識、創(chuàng)傷急救知識培訓(xùn)、“手指口述”對標(biāo)學(xué)習(xí)。

公司機(jī)關(guān)職能部門干部進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，每天都有機(jī)關(guān)干部深入基層一線，幫助解決實(shí)際問題，有效地提高了服務(wù)意識、責(zé)任意識，樹立了機(jī)關(guān)干部形象，促進(jìn)了工作的開展。公用事業(yè)管理分公司結(jié)合自身查擺情況，結(jié)合工作需要開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)。

二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加，保障了活動(dòng)有效有序開展。

在“爭、樹、增、提”競賽活動(dòng)開展期間，正值華晉公司股權(quán)變更分立之時(shí)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)相繼更替，廣大干部職工思想不穩(wěn)，對公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理都帶來了較大影響。針對這一情況，公司黨委提出了“精神要振奮、工作有激情、克難有決心、萬事爭第一”的新要求和“謀事就是人才、實(shí)干就是本事、負(fù)責(zé) 就是能力、精細(xì)就是水平”的新理念，進(jìn)一步深化了“爭、樹、增、提”競賽活動(dòng)內(nèi)涵，有力地促進(jìn)了活動(dòng)的深入進(jìn)行。公司領(lǐng)導(dǎo)按照住礦進(jìn)廠活動(dòng)安排，深入基層單位、一線區(qū)隊(duì)中進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，及時(shí)了解、把握各單位、各部門工作中的問題和不足，并對“爭、樹、增、提”競賽活動(dòng)及時(shí)督導(dǎo)、提出要求。針對公司安全發(fā)展需要，明確了華晉公司2011十項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，實(shí)行了項(xiàng)目責(zé)任制，公司領(lǐng)導(dǎo)按照分工，分別承擔(dān)不同項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。在項(xiàng)目建設(shè)中，結(jié)合“爭、樹、增、提”競賽活動(dòng)要求，對所有項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化、量化，加強(qiáng)了責(zé)任考核，有效地推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)成效。明珠煤礦90萬噸/年改擴(kuò)建項(xiàng)目和四大系統(tǒng)順利通過了由山西省煤炭廳等部門組織的驗(yàn)收，成為山西焦煤集團(tuán)公司兼并重組整合項(xiàng)目第一個(gè)通過改擴(kuò)建全面驗(yàn)收的礦井。沙曲選煤廠快速裝車系統(tǒng)和800萬噸改擴(kuò)建項(xiàng)目開工建設(shè)，沙曲瓦斯治理立體抽采工程開工建設(shè)，并順利完成了第1口地面瓦斯氣井的打鉆工作，為徹底解決制約沙曲礦安全發(fā)展，實(shí)現(xiàn)日抽放50萬m的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。沙曲三臺階單身公寓樓實(shí)現(xiàn)了入住目標(biāo)。

三、典型選樹引領(lǐng)，競賽活動(dòng)成效明顯。

“競賽”是“爭、樹、增、提”競賽活動(dòng)的重要組成部分，“競賽”這一單元的開展情況決定著競賽活動(dòng)的成果。我們要求各單位要緊緊圍繞“爭、樹、增、提”目標(biāo)要求，根據(jù)單位和部門性質(zhì)，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展好競賽評比工作。分崗位、分系統(tǒng)制訂詳細(xì)的、有操作性的競賽細(xì)則和考核要求。為進(jìn)行統(tǒng)一考核，公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組制定下發(fā)了對公司各單位和機(jī)關(guān)各處室及機(jī)關(guān)處室科級以上人員的競賽考核細(xì)則。分別作為對各

3單位、處室責(zé)任法人考核和機(jī)關(guān)科級以上干部競賽考核的具體衡量標(biāo)準(zhǔn)。上半年對公司各部門和直屬單位進(jìn)行了一次考核，并納入公司責(zé)任法人考核體系予以獎(jiǎng)罰。

各單位按照要求，結(jié)合實(shí)際組織開展了不同類型的競賽活動(dòng)。沙曲礦開展了爭做優(yōu)秀干部先進(jìn)職工崗位競賽活動(dòng)。通過開展崗位競賽活動(dòng)，營造人人爭做先鋒模范的良好氛圍，安全工作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)任務(wù)等各方面的工作都有了很大的提升。沙曲選煤廠通過“強(qiáng)化安全培訓(xùn)、推行自主管理、開展勞動(dòng)競賽”三個(gè)招式促進(jìn)班組管理由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變，從工作群體向工作團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變，班組建設(shè)工作躍上新臺階。公用事業(yè)公司在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，廣大干部職工發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神按時(shí)實(shí)現(xiàn)了公司機(jī)關(guān)搬遷和6#單身公寓樓的入住工作。

通過競賽活動(dòng)的開展，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀干部和優(yōu)秀職工。在山西焦煤第六屆技能運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我們實(shí)現(xiàn)了新的突破，在五個(gè)項(xiàng)目中進(jìn)入前六名，其中在瓦檢工項(xiàng)目上獲得了第一名，創(chuàng)造了華晉焦煤參加集團(tuán)公司技能運(yùn)動(dòng)會(huì)的最好成績。在集團(tuán)公司慶祝建黨90周年歌詠比賽上，獲得了一等獎(jiǎng)。由瓦斯研究所研究的防爆超聲波細(xì)水霧發(fā)生裝臵獲國家專利。涌現(xiàn)出了如“大學(xué)生精品班組”李小平班組、“礦山新生代守護(hù)神”瓦檢工楊博、浮選“大拿”劉生保、以企為家的工作強(qiáng)人“李寶柱”等先進(jìn)典型。

在慶祝建黨90周年和山西焦煤成立10周年之際，我們結(jié)合“爭、樹、增、提”活動(dòng)要求，組織開展了“學(xué)黨史、知黨情、強(qiáng)黨性”黨的知識學(xué)習(xí)、“五走進(jìn)”等系列活動(dòng)，“七一”期間，對21個(gè)先進(jìn)集體、60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、23名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和11名優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣的氛圍的同時(shí)，以實(shí)際行動(dòng)闡釋并深化了“爭、樹、增、提”活動(dòng)內(nèi)涵。

在公司分立期間，廣大干部職工認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制，守土有責(zé)，戒浮戒躁，一心一意的做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，確保了安全生產(chǎn)，基本實(shí)現(xiàn)了干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和內(nèi)外部環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

截止9月份原煤總產(chǎn)量完成346.2萬噸，完成計(jì)劃的101.2%；精煤產(chǎn)量完成 152.1萬噸，完成計(jì)劃的102.1%；掘進(jìn)總進(jìn)尺完成23000米，完成計(jì)劃的108.5%;瓦斯抽采鉆孔進(jìn)尺完成260000米，完成計(jì)劃的127.8 %;瓦斯抽采純量完成7260萬立方米，完成計(jì)劃的101.5%;瓦斯發(fā)電量，完成5277萬度，完成計(jì)劃的96.4%;商品煤銷量計(jì)劃281萬噸，完成 427萬噸，完成計(jì)劃的152.0%。大多數(shù)任務(wù)指標(biāo)在集團(tuán)公司排在前列。

四、存在問題和不足

在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也十分清楚地知道，與兄弟單位相比，我們在活動(dòng)開展的各個(gè)方面還有明顯的差距，存在著不少影響活動(dòng)效果的問題，需要認(rèn)真加以認(rèn)真解決。

一是由于活動(dòng)時(shí)間跨度長、加之公司分立事宜影響，有些干部對活動(dòng)的重視程度弱化，參與活動(dòng)的積極性也不夠。

二是各單位在競賽活動(dòng)中，對“競賽”環(huán)節(jié)的把握還有不小差距，競賽氛圍不濃，競賽手段單一。

三是工作開展不平衡。部分單位在完成各階段工作時(shí)，不能 按照規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)，出現(xiàn)了拖延工作進(jìn)度的情況，導(dǎo)致成效不明顯。

四是雖然大多數(shù)干部在活動(dòng)過程中展現(xiàn)出了良好的工作狀態(tài)和工作作風(fēng)，但是在個(gè)別干部中還是存在著責(zé)任心不夠，工作方式、能力欠缺的問題，影響到工作進(jìn)展的情況。

目前，華晉公司“爭、樹、增、提”競賽活動(dòng)正在按照方案要求穩(wěn)步推進(jìn)，涉及活動(dòng)的效能監(jiān)察工作、檔案資料整理、活動(dòng)簡報(bào)（已印發(fā)24期）、典型選樹等工作也在有序進(jìn)行，為全面總結(jié)階段各方面工作提供了一個(gè)比較好的基礎(chǔ)。在接下來的工作中，我們將按照活動(dòng)總體安排部署，認(rèn)真組織查漏補(bǔ)缺，切實(shí)抓好整改落實(shí)和全面總結(jié)階段各項(xiàng)工作，確?；顒?dòng)取得更大的成效。

以上匯報(bào)不妥之處，敬請批評指正！

第五篇：爭樹增提心得

統(tǒng)一思想 提高認(rèn)識

扎扎實(shí)實(shí)開展“爭樹增提”活動(dòng)

“爭先鋒、樹形象、增本領(lǐng)、提績效“即所謂的“爭、樹、增、提”精神，由山西焦煤黨委下發(fā)的文件精神，是山西焦煤黨委黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，提高廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)采取的重要舉措，“爭、樹、增、提”活動(dòng)是繼深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀后，集團(tuán)公司在干部隊(duì)伍中開展的又一次主題教育。開展這項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)，是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力、激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情的特色化載體和具體化方式。開展此項(xiàng)活動(dòng)，旨在深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)“7?29”全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神、省委九屆十一次全會(huì)精神和山西焦煤集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)右玉精神，以實(shí)際行動(dòng)迎接建黨90周年，提高廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思想境界、綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)山西焦煤集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃目標(biāo)。就我自己來說，應(yīng)具體做到如下幾點(diǎn)：

一、要充分認(rèn)識 “爭樹增提”的重要意義

要從講政治、講大局的高度，從緊跟全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展步伐的高度，從實(shí)現(xiàn)山西焦煤和我集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃的客觀要求出發(fā)，從干部隊(duì)伍自身建設(shè)在整體發(fā)展中的突出地位和作用出發(fā)，來認(rèn)識開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義。

首先，從大形勢看，近年來特別是去年以來，我們越來越感受到，黨中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的力度越來越大；構(gòu)建和諧社會(huì)、加強(qiáng)社會(huì)管理、解決民生問題的力度越來越大；加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的力度越來越大。在這樣一個(gè)正黨風(fēng)、樹形象、揚(yáng)正氣的新形勢下，我們深刻感受到開展這項(xiàng)活動(dòng)的必要性和緊要性。第二，去年以來，全省興起學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神新高潮。右玉精神的核心理念是以人為本，為民利民，忠誠實(shí)踐黨的宗旨；右玉精神的本質(zhì)內(nèi)涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創(chuàng)業(yè)；右玉精神的基本要素是堅(jiān)持不懈，百折不撓，不達(dá)目的誓不罷休；右玉精神的珍貴本色是真抓實(shí)干，奮力拼搏，在干事創(chuàng)業(yè)中鍛煉自己、改變山河面貌。山西焦煤董事長白培中在去年12月7日召開的第一次黨代會(huì)上就提出，要學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神，全面部署開展各級領(lǐng)導(dǎo)干部“爭樹增提”競賽活動(dòng)。第三，山西焦煤第一次黨代會(huì)確定了“十二五”“五建設(shè)、五翻番、五轉(zhuǎn)型”的發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)億噸級現(xiàn)代型國際化能源化工大集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)。今年，我們在煤炭主業(yè)、安全生產(chǎn)、資源整合重組、項(xiàng)目、管理提升等方方面面面臨著艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，尤其是安全的壓力越來越大，實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù)，干部是決定因素。第四，在這樣的形勢任務(wù)面前，在我們的干部隊(duì)伍中，在精神狀態(tài)、作風(fēng)形象、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等方面，還存在許許多多不相適應(yīng)的問題。開展“爭樹增提”活動(dòng)就是解決這些問題的一個(gè)好抓手、好載體。

總之，正如白董事長在講話中指出，開展“爭樹增提”競賽活動(dòng)，是集團(tuán)公司推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作，是實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局的重大舉措，是建設(shè)億噸級現(xiàn)代型國際化能源化工大集團(tuán)的強(qiáng)大動(dòng)力，也是集團(tuán)公司加強(qiáng)黨建、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的一種積極探索，是推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要舉措，是推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越和翻番再造的迫切需要，也是推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和風(fēng)氣塑造的必然要求。我們一定要和山西焦煤黨政保持高度一致，切實(shí)在思想上得到領(lǐng)悟，在認(rèn)識上得到提高，自覺地、積極主動(dòng)地參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來。

二、要深刻理解“爭樹增提”的內(nèi)涵要義

爭，就是爭先鋒，本質(zhì)上是針對領(lǐng)導(dǎo)干部的信心狀態(tài)開展競賽。爭先鋒是一種工作激情，是一種膽識勇氣，是一種意志信念，是一種精神狀態(tài)。毛澤東說：“人總是要有點(diǎn)精神的”，鄧小平說：“沒有一股氣呀、勁呀，就走不出新路好路”。在艱巨復(fù)雜的任務(wù)面前，在困難和挑戰(zhàn)面前，我們就是要有那么一股子氣、那么一股子勁，那么一種精神，那么一種蓬勃向上的朝氣、攻堅(jiān)克難的勇氣、昂揚(yáng)奮進(jìn)的銳氣。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要圍繞肩負(fù)的任務(wù)使命、圍繞各自分管的工作、圍繞各自的工作崗位爭先鋒。

樹，就是樹形象，本質(zhì)上是針對領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)形象開展競賽。作風(fēng)就是形象，形象就是口碑。有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)伍，就會(huì)帶動(dòng)形成什么樣的風(fēng)氣。為政之要，在于用人，事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。我們的每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立事業(yè)型、敬業(yè)型、進(jìn)取型的品格作風(fēng)，樹立勤于思考、求實(shí)創(chuàng)新、做人實(shí)在的良好形象，樹立立場鮮明、誠信開明、為官廉明的口碑和品牌，自覺地把個(gè)人的前途命運(yùn)和企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，心中裝著事業(yè)，奮發(fā)有為，專于工作，鍥而不舍，為企業(yè)發(fā)展勇于擔(dān)當(dāng)，在職工群眾中樹立良好形象。

增，就是增本領(lǐng)，本質(zhì)上是針對領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力開展競賽。對不同級別、不同領(lǐng)域、不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，對其能力素質(zhì)的要求是有差別的，但是，學(xué)習(xí)的能力、抓業(yè)務(wù)的能力、執(zhí)行落實(shí)的能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力、協(xié)調(diào)溝通的能力應(yīng)該是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都必須具備的。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力從哪里來，只有靠學(xué)習(xí)，從實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)中來，靠實(shí)踐，從腳踏實(shí)地的實(shí)干中來。對有些領(lǐng)導(dǎo)干部來說，首先要在這項(xiàng)活動(dòng)中，通過努力，把業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的能力提高上來，這應(yīng)該是最緊要的、也是必需的、而且是能夠做到的。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要在這項(xiàng)活動(dòng)中，把增本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)作為最緊要的一項(xiàng)任務(wù)去完成，最起碼要做到稱職，通過能力素質(zhì)的提高來促進(jìn)、推動(dòng)工作。

提，就是提績效，本質(zhì)上是針對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績成效開展競賽。這里，想強(qiáng)調(diào)一下工作效率問題，工作效率是前提，工作效率提高了，工作績效也就提高了。我們要增強(qiáng)憂患意識，增強(qiáng)不進(jìn)則退、慢進(jìn)則退的緊迫感，增強(qiáng)只爭朝夕、立說立行的責(zé)任感，要把提高工作效率作為開展這項(xiàng)競賽活動(dòng)的一個(gè)重點(diǎn)、一個(gè)突出問題去解決。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要努力提高工作效率，提高工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高工作管理水平，進(jìn)而提高工作績效，推動(dòng)企業(yè)管理水平上臺階，綜合效益有攀升，企業(yè)發(fā)展大闊步。

總之，爭樹增提，爭先鋒是第一要義，樹形象是本質(zhì)內(nèi)涵，增本領(lǐng)是關(guān)鍵要素，提績效是目的要求，四個(gè)方面，內(nèi)容豐富，包涵了對領(lǐng)導(dǎo)干部的信心狀態(tài)、作風(fēng)形象、素質(zhì)能力、業(yè)績成效等方面的綜合性本質(zhì)要求。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要在這項(xiàng)競賽活動(dòng)中爭做爭先鋒、樹形象、增本領(lǐng)、提績效的模范表率。

三、要準(zhǔn)確把握“爭樹增提”活動(dòng)的總體要求

要認(rèn)認(rèn)真真按照山西焦煤黨政的部署開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，那就是“作風(fēng)得到改善，本領(lǐng)得到增強(qiáng)，工作得到推進(jìn)，典型得到選樹”。要明確看得見摸得著的活動(dòng)效果要求，那就是“動(dòng)作必須讓職工看得見，氛圍必須在礦區(qū)營造足，力度必須使干部感受到，效果必須在工作中體現(xiàn)好”。

要圍繞兩條主線，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)活動(dòng)開展。第一條是以“教育引導(dǎo)”為主線，圍繞抓好學(xué)習(xí)提高、查找不足、整改落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要把“爭樹增提”作為一場領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育運(yùn)動(dòng)去抓，要堅(jiān)持不懈，貫穿始終，取得實(shí)效。第二條以開展競賽為主線，抓好方案制定、實(shí)施推進(jìn)、過程管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以作風(fēng)、實(shí)績和成效論英雄，讓作風(fēng)扎實(shí)、用心謀事、踏實(shí)干事、能干成事的人有舞臺，讓得過且過、投機(jī)取巧、無所作為的人沒市場。

四、要確?！盃帢湓鎏帷被顒?dòng)取得實(shí)效

按照白董事長講話要求，開展好“爭樹增提”競賽活動(dòng)，要“堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，堅(jiān)持工作統(tǒng)籌結(jié)合，堅(jiān)持宣傳發(fā)動(dòng)先導(dǎo)，堅(jiān)持活動(dòng)措施跟進(jìn)，堅(jiān)持督查考核緊隨”，這五個(gè)方面的保障措施，我們要認(rèn)認(rèn)真真去落實(shí)。

一是突出加強(qiáng)理想信念教育。近些年來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的決策部署，先后在全體共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)?？梢哉f，理想信念教育一直在抓，而且取得了較好的成效。但是，我們感到在學(xué)習(xí)教育過程中還存在許多問題，最突出的問題是，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)參與的熱情不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容單調(diào)，教育形式呆板，缺乏說服力、吸引力和感染力；不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中不求甚解、敷衍了事、忙于應(yīng)付，使受教育的效果大打折扣。共產(chǎn)黨人的世界觀是辯證唯物主義、歷史唯物主義，我們承認(rèn)社會(huì)存在決定社會(huì)意識，承認(rèn)客觀世界相互聯(lián)系不斷發(fā)展，承認(rèn)人類社會(huì)發(fā)展的一般規(guī)律，承認(rèn)人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，所以，共產(chǎn)黨人的遠(yuǎn)大理想是共產(chǎn)主義，共產(chǎn)黨人的信仰是中國特色社會(huì)主義共同理想，共產(chǎn)黨人的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。要把理想信念教育作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重中之重來抓，要努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，把抓學(xué)習(xí)與抓工作、抓業(yè)務(wù)結(jié)合起來，把改造客觀世界與改造主觀世界結(jié)合起來，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念，在實(shí)踐中提高思想境界、自覺踐行宗旨、發(fā)揮作用、體現(xiàn)價(jià)值。

二是要與建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部的考評問責(zé)獎(jiǎng)罰機(jī)制結(jié)合起來?？己耸歉晒ぷ?、促發(fā)展、用干部的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”。一些單位工作沒起色、活力不強(qiáng)，一些干部缺乏向上向好的動(dòng)力，關(guān)鍵是缺乏科學(xué)的考核評價(jià)機(jī)制。如果不能做到責(zé)任明確、賞罰分明，踏實(shí)干事、成績突出的干部得不到重用，無所事事、作風(fēng)不正的人得不到懲戒，這對工作是最大的傷害，對干部積極性是最大的挫傷。要建立和完善競賽考評機(jī)制，搭建信息交流平臺，定期通報(bào)活動(dòng)情況。要秋后算賬，看哪個(gè)單位的活動(dòng)搞得扎實(shí)有效，看哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)正、形象好、群眾評價(jià)高，看哪個(gè)單位涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、優(yōu)秀干部多，看哪個(gè)單位選樹出來的先進(jìn)典型、優(yōu)秀干部能經(jīng)得起群眾的監(jiān)督評價(jià)，能經(jīng)得起組織的考核。

三是要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)形式，但要反對形式主義。我們搞任何一項(xiàng)活動(dòng)都要有形式，沒有形式就不能有效地開展工作，但堅(jiān)決反對形式主義。形式和形式主義，有時(shí)候就一墻之隔，關(guān)鍵看抓工作的出發(fā)點(diǎn)。出發(fā)點(diǎn)是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，那就要?jiǎng)幽X筋、想辦法、下功夫去抓，形式也就活，效果也就好，反之，出發(fā)點(diǎn)就是為了讓上邊看，為了應(yīng)付檢查，甚至是看好看，嘩眾取寵，那形式就成了形式主義。

同志們，開展“爭、樹、增、提”競賽活動(dòng)是思想洗禮，更是實(shí)踐行動(dòng)。我們都要在這次活動(dòng)中爭先鋒、樹形象、增本領(lǐng)、提績效，實(shí)干創(chuàng)業(yè)績，進(jìn)取比貢獻(xiàn)，努力做典型，全力當(dāng)標(biāo)桿，以新成效新業(yè)績迎接建黨90周年，為全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，加快轉(zhuǎn)型跨越的發(fā)展步伐而努力奮斗。