第一篇：履行兩個責(zé)任一崗雙責(zé)述職

履行兩個責(zé)任一崗雙責(zé)述職報告

領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，還要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，做到“兩手抓、兩手硬”,這就是“一崗雙責(zé)”要求的單位領(lǐng)導(dǎo)干部必須對單位的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負雙重責(zé)任。

學(xué)習(xí)和研究“一崗雙責(zé)”規(guī)定，對照“一崗雙責(zé)”要求，我認為需要從幾方面加以落實。

首先，落實“一崗雙責(zé)”要在增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識上下功夫。農(nóng)工辦是農(nóng)村工作的綜合工作部門，要真心誠意地、踏踏實實地為基層、為農(nóng)民著想;在與群眾交往、溝通時和解決農(nóng)村矛盾時，要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為農(nóng)村的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

其次，落實“一崗雙責(zé)”要在從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起上下功夫。落實“一崗雙責(zé)”,要認真對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為農(nóng)村的發(fā)展添磚加瓦!要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;要始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展;要始終牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)，明白做人，實在做事。

第三，落實“一崗雙責(zé)”要在提高學(xué)習(xí)的自覺性和素質(zhì)上下功夫。加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

第四，落實“一崗雙責(zé)”要在加強干部作風(fēng)建設(shè)上下功夫。我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，中央針對不同時期的不同情況對黨的作風(fēng)建設(shè)作出專門部署。在我國進入改革與發(fā)展新階段的時候，我們黨清醒地認識到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢，清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出的作風(fēng)問題，清醒地意識到切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，為做好各項工作的提供有力保障。

第五，落實“一崗雙責(zé)”要在做好本職工作上下功夫。農(nóng)村工作面對廣大老百姓，必須大興求真務(wù)實之風(fēng)，要把積極進取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效;要大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法;要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

第六，落實“一崗雙責(zé)”要在保持共產(chǎn)黨員先進性和廉潔性上下功夫。保持振奮的精神和共產(chǎn)黨員的先進性，關(guān)系著一個單位黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)。一個單位的任務(wù)完成好與否，人的積極性是否調(diào)動起來，關(guān)鍵在于要建立好機制，完善制度，落實“一崗雙責(zé)”要在加強內(nèi)部管理和制度建設(shè)上下功夫。要通過制度的設(shè)計、制度安排、制度創(chuàng)新為單位的發(fā)展提供制度保證，實現(xiàn)以制度管人、管事。

同時，領(lǐng)導(dǎo)干部還要做到“慎微”,樹立正確的世界觀;做到“慎行”,形成正確的人生觀;做到“慎交”,形成正確的價值觀;只有做到“慎獨”,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

“一崗雙責(zé)”是指領(lǐng)導(dǎo)干部既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是對黨員干部提出來更高的要求。做好一份工作，干好一份事業(yè)，不僅僅是自己做，還要帶領(lǐng)大家做;不僅要自覺遵守黨紀(jì)國法，更要抓好部門、條線同志的紀(jì)律問題。作為一名年輕的團干部，如何在嚴(yán)格要求自己，努力工作的基礎(chǔ)上，做好其他同事的督促和引導(dǎo)工作，本人就自身實際談?wù)剬W(xué)習(xí)的心得體會：

一、認真履職，扎實開展各項工作。

作為一名團的干部，結(jié)合“一崗雙責(zé)”要求，第一要務(wù)就是做好本職工作，而我們的工作重心就是為了廣大青年、服務(wù)青年。我們要時刻牢記自己的工作職責(zé)和使命，堅定自己的工作立場，明確自己的工作對象，運用豐富多彩的活動形式，引導(dǎo)青年、發(fā)動青年、服務(wù)青年。

工作中應(yīng)將團員青年看做自己最大的依靠，一切工作要從團員青年角度出發(fā)，工作中心要時刻圍繞團員青年。傾聽青年心中所想，了解團員實際需要，讓需求指引工作方向，這樣才能將團工作落到實處、做出成效。

作為宣傳條線的一名團干，不僅在思想上要重視，認識上要清晰，更要在業(yè)務(wù)能力上下苦功夫。深入思索宣傳是什么、宣傳為了什么、怎么做宣傳，結(jié)合當(dāng)前工作，理順工作思路，抓住工作重點，學(xué)習(xí)工作方法，加強團工作的對外宣傳。

二、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項規(guī)定。

嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行單位以及書記辦公會的各項決定，貫徹落實各級團委的文件要求。不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。用紀(jì)律約束自己，防微杜漸。與同事共事又共心，補臺不拆臺，為營造一個團結(jié)和諧的集體盡自己的微薄之力。

嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于群眾路線教育實踐活動的各項要求，貫徹落實中央八項規(guī)定、六項禁令等相關(guān)要求。十八以來，黨中央加強反腐倡廉工作，對貪污腐敗等違法違規(guī)行為零容忍并且作為我黨執(zhí)政興國的重要內(nèi)容。作為一名共產(chǎn)黨員、一名共青團干部，要時刻牢記黨的紀(jì)律和宗旨，遵守黨的紀(jì)律，履行共青團干部的職責(zé)。不僅自己不能做違法違規(guī)的事，更要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。通過自己的行動，為廣大團員青年做好模范帶頭作用，帶領(lǐng)青年們養(yǎng)成積極向上的生活習(xí)慣。

有些黨員干部思想松懈、放寬了對自己的要求，在思想上，有時貪圖安逸、不思進取，追求個人榮譽;在生活中也會貪圖享受，追求名牌，講小資。雖然在大是大非面前還能堅定立場，但是卻“經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊”.在享樂中迷失了自己，忘記了作為一名黨員干部的職責(zé)。

作為一名年輕干部，更要嚴(yán)格要求自己，常思貪欲之害、常懷律己之心，注重小節(jié)、不計名利、無私無畏、恪盡職守，不浮躁、不爭功，堂堂正正做人，老老實實做事，樹立了一個團干部應(yīng)有的形象。

三、刻苦學(xué)習(xí)，切實提高工作能力、防腐意識。

加強主動學(xué)的意識?！皩W(xué)習(xí)是前進的基礎(chǔ)”,一個國家、一個民族想要立足于世界民族之林，一刻也不能放松學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代社會科技飛速發(fā)展，知識換代日新月異，相互競爭更加激烈，生活在這樣的時代，猶如逆水行舟，不進則退。只有正真重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、投身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成主動學(xué)、我要學(xué)的習(xí)慣，才能跟上時代前進的步伐。

猶太民族是一個多災(zāi)多難的民族，雖然經(jīng)歷了無數(shù)次的磨礪和苦難，但猶太人至今仍活躍在世界的每個角落。世界上工程師人數(shù)占比最大的國家是以色列，20%的諾貝爾獎獲得者是猶太人，一個個實例告訴我們，知識就是財富，猶太人通過不斷強化每個個體，讓整個民族在世界發(fā)展中發(fā)揮不可磨滅的作用。

擴大學(xué)習(xí)范圍。作為一名團干，不僅需要學(xué)習(xí)團工作方法，提升工作能力，更要學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，加強思想道德和防腐倡廉建設(shè)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點。

四、以身作則，時刻提醒督促身邊同志。

進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

在嚴(yán)格要求自己的同時，也要嚴(yán)格要求條線同事。帶領(lǐng)他們一起學(xué)，一起做。充分利用好每次學(xué)習(xí)機會，學(xué)習(xí)八項規(guī)定、三嚴(yán)三實等紀(jì)律要求，時刻提醒黨紀(jì)國法規(guī)章，緊繃思想那根弦。經(jīng)常與身邊同事交流溝通，了解他們思想動態(tài)，及時采取適當(dāng)措施，在工作中互相監(jiān)督互相督促，防范違紀(jì)違法事件發(fā)生。

在其位，謀其事，盡其責(zé)，廉其政。我們不僅要加強自我教育、自我約束、自我提高。更要嚴(yán)格按照規(guī)章制度，帶領(lǐng)好身邊同事共同進步。俗話說：近朱者赤近墨者黑，一批優(yōu)秀的同事也能幫我們自身帶來提高。在今后的工作中，我要嚴(yán)守中央各項規(guī)定，清正廉潔、轉(zhuǎn)變思想、主動作為、關(guān)心同事，積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)，團結(jié)、監(jiān)督身邊同事，共同發(fā)展、互相監(jiān)督、相互督促，維護黨員、團干的良好形象。

第二篇：落實兩個責(zé)任,履行一崗雙責(zé)

落實兩個責(zé)任 履行一崗雙責(zé)

——****分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照集團黨委工作部署，落實“兩個責(zé)任”，履行“一崗雙責(zé)”是當(dāng)前和今后黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要任務(wù)。公司黨委根據(jù)集團紀(jì)委要求，本著從嚴(yán)治黨、保障發(fā)展、帶好隊伍出發(fā)，將發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、防范問題貫徹始終，緊密結(jié)合企業(yè)重大決策、日常經(jīng)營和流程控制、重點崗位風(fēng)險控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行思考和謀劃。

一、突出目標(biāo)導(dǎo)向抓定責(zé)，促進“兩個責(zé)任”落地生根。

黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予黨委和紀(jì)委的重要職責(zé)。分公司黨委在學(xué)習(xí)討論中深刻領(lǐng)會“兩個責(zé)任”的內(nèi)涵，突出目標(biāo)導(dǎo)向，解決好黨風(fēng)廉政建設(shè)誰來做、做什么、怎么做等問題，明確黨委要堅持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，發(fā)揮班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用，以定責(zé)促擔(dān)責(zé)，以督責(zé)促盡責(zé)，以問責(zé)促落實。

（一）細化權(quán)力清單，以定責(zé)促擔(dān)責(zé)。

“兩個責(zé)任”要落地生根，防止責(zé)任虛臵、責(zé)任不清，領(lǐng)導(dǎo)人員必須知道自已的“權(quán)力”是什么、“責(zé)任” 怎么落實。

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工細化了“權(quán)力清單”。突出有權(quán)必有責(zé)、權(quán)責(zé)一致的目標(biāo)導(dǎo)向，梳理出黨風(fēng)廉政責(zé)任清單，厘清責(zé)任范圍，劃出責(zé)任重點，將領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員個人責(zé)任細化為謀劃部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容，將紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任細化為協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐工作、維護黨的紀(jì)律等具體事項。

2、結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作，梳理以部門負責(zé)人為部門黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人的權(quán)力清單。從職權(quán)名稱、崗位職責(zé)、責(zé)任層級、下屬關(guān)鍵崗位和風(fēng)險源、執(zhí)行規(guī)定等方面細化分解權(quán)力，對應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)要求，及時對分管部門和管理人員存在的風(fēng)險加強預(yù)控，對出現(xiàn)的苗子性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育。

（二）找準(zhǔn)工作抓手，以督責(zé)促盡責(zé)。

明晰了權(quán)力清單和責(zé)任清單，還要有具體的配套措施。為此，我們以履行“一崗雙責(zé)”為抓手，著力做好兩項工作。

1、制訂了****分公司落實“兩個責(zé)任”，做實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施方案。一是制作了履行“一崗雙責(zé)”分三步走的工作流程圖；二是明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、黨委領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任以 及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容；三是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管的范圍明確了應(yīng)該承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；四是制訂了落實“兩個責(zé)任”，履行“一崗雙責(zé)”的推進措施和時間節(jié)點；五是明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負責(zé)人未能正確履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制責(zé)任追究的內(nèi)容。

2、制訂了班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任書。一是明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管范圍，承擔(dān)的黨風(fēng)廉政責(zé)任層級；二是明確了共性的黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)和廉潔從業(yè)的要求；三是結(jié)合業(yè)務(wù)分管范圍的黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作，提出了個性化的工作措施；四是由班子成員自己根據(jù)分管工作作出個性化的廉潔承諾。

（三）不抓即是失職，以問責(zé)促落實。

“誰主管、誰負責(zé)”“誰負責(zé)、誰擔(dān)當(dāng)”，哪個部門的管理人員出了問題，除了追究違紀(jì)違法行為者責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主要領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任。紀(jì)委切實履行協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，加強對班子成員和部門負責(zé)人落實黨風(fēng)廉政責(zé)任的監(jiān)督。在制訂“實施方案”的過程中，把“對集團黨委、紀(jì)委和公司黨委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項傳達貫徹、安排部署、督促落實執(zhí)行不力”均將作為追究問責(zé)的內(nèi)容。逐級定責(zé)任，層層抓落實，真正樹立起“不抓即是失職”的意識，明確各級領(lǐng)導(dǎo)人員，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職，嚴(yán)格實行責(zé)任追究，做到“真兌現(xiàn)”、“硬掛鉤”，確?！皟蓚€責(zé)任”落到實處。

二、突出問題導(dǎo)向抓監(jiān)督，促進職能部門履職盡責(zé)。

（一）回歸主責(zé)主業(yè)。

今年集團紀(jì)委強調(diào)并部署了“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的工作要求。黨章規(guī)定，紀(jì)委承擔(dān)“三項任務(wù)”和“五項經(jīng)常性工作”。在落實“兩個責(zé)任”的過程中，分公司黨委加強對紀(jì)委的工作領(lǐng)導(dǎo)，明確紀(jì)委要立足于“問題導(dǎo)向”，強化“對監(jiān)督者實施再監(jiān)督”的歸位意識，從對存在問題的監(jiān)督檢查，轉(zhuǎn)到對主責(zé)部門的履職情況的“再監(jiān)督”，以“執(zhí)紀(jì)問責(zé)”為手段，促進職能部門履職盡責(zé)。

（二）嚴(yán)抓工作推進。

工作有部署、不檢查或檢查不深入，就會流于形式，落實主體責(zé)任就會成為“空談”。為此，要求紀(jì)委將查責(zé)作為推動工作落實的重要手段，做到“五查五看”：一查班子成員和各級管理層第一責(zé)任人履職情況，看責(zé)任人在布臵行政工作的同時，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦是否到位；二查“一崗雙責(zé)”落實情況，看分管范圍內(nèi)兩手抓、兩手硬是否到位；三查“雙防范”工作落實情況，看“預(yù)控源”排摸和“三級預(yù)控網(wǎng)絡(luò)”關(guān)鍵崗位梳理、教育、監(jiān)督是否到位；四查黨內(nèi)民主生活會開展情況，看領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)部互相監(jiān)督是否到位；五查苗子性、傾向性問題調(diào)查核實情況，看調(diào)查是 否深入，誡勉談話、整改措施是否到位。

（三）注重有機結(jié)合。

落實“兩個責(zé)任”，履行“一崗雙責(zé)”，重在落實，貴在擔(dān)當(dāng)，要在日常工作中與各項載體工作無縫對接、緊密結(jié)合，做到承優(yōu)與創(chuàng)新并重。一是與持續(xù)推進“三級預(yù)控網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)相結(jié)合。緊扣生產(chǎn)經(jīng)營管理流程中的重點環(huán)節(jié)和管人管錢管物的重要崗位，指導(dǎo)各部門開展清權(quán)明責(zé)，細化關(guān)鍵崗位權(quán)力清單，排摸崗位、流程中的重大風(fēng)險源，努力做到預(yù)控重點明確、預(yù)控責(zé)任到位；二是與領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)專項整治教育活動相結(jié)合。作風(fēng)專項整治從公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員向部門管理人員延伸，堅持密切聯(lián)系群眾，牢固樹立群眾觀念，加強與員工溝通交流，查擺問題，制定措施，落實整改，進一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系。我們還將適時在部門領(lǐng)導(dǎo)人員中試行重要事項報告制度；三是與黨風(fēng)廉政教育月活動相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子人員對分管范圍進行專項檢查，在做好述廉評價的同時，對履行“一崗雙責(zé)”情況進行階段性分析，落實好述職述廉“雙報告”制度。

三、突出需求導(dǎo)向抓建章，促進紀(jì)檢工作有法可依?！氨O(jiān)督”的目的是為了讓干部“守法”，“執(zhí)紀(jì)”的目的是為了讓黨員“遵紀(jì)”。對執(zhí)紀(jì)問責(zé)而言，“法無授權(quán)不可為”、“法定職責(zé)必須為”。因此，在依法治國大前提下，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作也要遵循法治原則，讓“合不 合法、合不合程序”成為黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的思維習(xí)慣。今天的會議結(jié)束以后，我們將盡快組織學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神，學(xué)習(xí)兄弟單位好的經(jīng)驗和做法，學(xué)習(xí)集團紀(jì)委的工作部署和要求，突出需求導(dǎo)向，健全完善“一崗雙責(zé)”的工作機制，進一步細化、明晰工作內(nèi)容，制定完善追責(zé)程序，緊緊圍繞思想建黨、制度建黨、作風(fēng)建黨的要求，強化對權(quán)利運行的約束和監(jiān)督，規(guī)范各級管理人員的廉潔從業(yè)行為，探索更為有效的工作方法，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)管理上的盲點。黨委要從加強領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部；堅決糾正損害職工群眾利益的行為；強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐??；全力支持紀(jì)委嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題；管理好班子，帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從業(yè)的表率等五個方面出發(fā)設(shè)計好制度框架，確?！皟蓚€責(zé)任”落地生根，“一崗雙責(zé)”取得實效。

第三篇：“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”實施方案

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個責(zé)任”、“一

崗雙責(zé)”實施方案

為確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”工作任務(wù)的落實，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，完成反腐倡廉各項任務(wù)和要求，防止違法違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生，根據(jù)局黨組相關(guān)文件精神要求，結(jié)合公司實際，特制定本實施方案，具體如下：

一、指導(dǎo)思想

按照局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，以十八大和十八屆四中、五中全會重要精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞以服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局和職工群眾根本利益為出發(fā)點和落腳點，以改革發(fā)展的精神全面落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，深入推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為公司的健康發(fā)展、快速發(fā)展、平安發(fā)展、和諧發(fā)展提供強有力的政治保證。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為確?！皟蓚€責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”工作有效落實，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會研究決定，由原黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小組同時負責(zé)此項工作，嚴(yán)格按照局黨組的要求指導(dǎo)和推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的開展。

三、工作目標(biāo)和原則

（一）工作目標(biāo)

通過“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實和深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理和考核，健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體制機制，使公司領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、責(zé)任意識、宗旨意識、政治意識、群眾觀念、

第四篇：履行“兩個責(zé)任”匯報材料

履行“兩個責(zé)任”匯報材料

“明責(zé)、履職、問責(zé)”三管齊下推動“兩個責(zé)任”落地生根

今年以來，XX區(qū)堅持“清單明責(zé)、照單履職、按單問責(zé)”的總體思路，項目化實施 系統(tǒng)化推進，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一錘接著一錘敲、一環(huán)緊著一環(huán)擰，馳而不息、持續(xù)用力，有條不紊推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根。

一、清單明責(zé)，為落實“兩個責(zé)任”提供基本遵循。一是定“兩個責(zé)任”清單。制定《XX年XX區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任清單和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》，將主體責(zé)任清單中涉及的加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實“一崗雙責(zé)”、選好用好干部等8項內(nèi)容分解為35個小項，將監(jiān)督責(zé)任清單涉及的協(xié)助區(qū)委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、維護黨的紀(jì)律、加強作風(fēng)督查等6項內(nèi)容分解為26個小項，再將每個小項的工作措施和目標(biāo)要求分解到四個季度，項目化實施，系統(tǒng)化推進。鎮(zhèn)和部門黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織參照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委“兩個責(zé)任”清單，按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的原則，項目化制定二級“責(zé)任清單”。二是定“一崗雙責(zé)”清單。制定《區(qū)委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任清單》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》，將“第一責(zé)任人”清單涉及的履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管好班子帶好隊伍、支持執(zhí)紀(jì)審查等4項內(nèi)容分解為17個小項，將班子成員“一崗雙責(zé)”清單涉及的履行“一崗雙責(zé)”、加強檢查督促、抓好作風(fēng)建設(shè)等4項內(nèi)容分解為11個小項，按季度分解每個小項的工作措施和目標(biāo)要求。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)以及各鎮(zhèn)、各功能園區(qū)、各部門參照執(zhí)行，實現(xiàn)全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一人一單、精準(zhǔn)履職。區(qū)委書記和班子成員在相應(yīng)的清單上簽字背書，確保責(zé)任傳遞到位。三是探索“小微權(quán)力”清單。明確各鎮(zhèn)、各部門紀(jì)檢監(jiān)察組織牽頭，推動轄內(nèi)村居站所黨組織建立“小微權(quán)力”清單，明確下一級黨組織、黨員干部的崗位職責(zé)，厘清權(quán)力邊界，確保權(quán)力運行有程序、程序有控制、控制有規(guī)范、規(guī)范有依據(jù)，正真把“小權(quán)力”關(guān)進“密籠子”，提高監(jiān)督實效和精準(zhǔn)度。

二、照單履職，為推動“兩個責(zé)任”落實持續(xù)發(fā)力。一是定期專題匯報。區(qū)委常委會成員每半年向區(qū)委主要負責(zé)同志匯報主體責(zé)任履行情況不少于1次。制定《XX區(qū)紀(jì)委向區(qū)委常委會通報工作計劃安排》，區(qū)紀(jì)委每2個月向區(qū)委常委會匯報監(jiān)督責(zé)任履職情況不少于1次，分專題匯報責(zé)任落實、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律審查、制度建設(shè)、教育預(yù)防和紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)情況，重大案件及其他重要事項及時匯報。二是季度聽取匯報。制發(fā)《XX年區(qū)委常委會、區(qū)紀(jì)委常委會季度聽取各鎮(zhèn)各部門(單位)履行“兩個責(zé)任”情況匯報計劃》，配套制定《區(qū)委常委會、紀(jì)委常委會聽取鎮(zhèn)和部門黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況匯報方案》，將每季度第一個月召開的第二次區(qū)委常委會和紀(jì)委常委會確定為匯報時間，圍繞層層壓緊壓實“兩個責(zé)任”情況、運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”情況、領(lǐng)導(dǎo)支持執(zhí)紀(jì)審查工作情況、本單位推進落實“兩個責(zé)任”的特色、亮點工作等方面內(nèi)容聽取下一級黨組織、紀(jì)檢組織“兩個責(zé)任”履職情況匯報，確保在一屆黨委任期內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。今年以來，區(qū)委常委會、紀(jì)委常委會分別聽取39個鎮(zhèn)和部門履行“兩個責(zé)任”的情況匯報。三是常態(tài)督促提醒。制發(fā)《關(guān)于進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的工作方案》，每兩月區(qū)、鎮(zhèn)(部門)兩級紀(jì)檢組織對責(zé)任清單各項任務(wù)落實情況進行自查，發(fā)現(xiàn)本單位責(zé)任清單落實不力的，及時提醒。每半年區(qū)、鎮(zhèn)(部門)兩級紀(jì)檢組織分別對下一級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織清單任務(wù)完成情況進行抽查，及時掌握項目進展情況，發(fā)現(xiàn)工作推進不力、進展緩慢等問題，及時對相關(guān)責(zé)任人函詢、約談。今年以來，區(qū)紀(jì)委累計向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報苗頭性問題55件次，約談提醒鎮(zhèn)和部門黨政紀(jì)主要負責(zé)同志31人次。

三、按單問責(zé)，為追究“兩個責(zé)任”提供制度保障。一是健全問責(zé)體系。印發(fā)《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》、《落實“兩個責(zé)任”檢查考核及責(zé)任追究暫行辦法》和《關(guān)于實施“一案雙查”的暫行辦法》，對問責(zé)主體的責(zé)任、問責(zé)對象的責(zé)任、問責(zé)的方式、情形等作出明確規(guī)定，強化剛性執(zhí)行，壓縮彈性空間。凡區(qū)級機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員因主體責(zé)任落實不到位被給予黨政紀(jì)處分的一律實行“一票否決”，取消該單位當(dāng)年評先評優(yōu)資格。二是常態(tài)開展督查。落實“單位自查、重點抽查、專項巡查和集中考核”要求，對“三查一考”以及紀(jì)律審查過程中發(fā)現(xiàn)的責(zé)任落實不力等問題，嚴(yán)格對照《落實“兩個責(zé)任”檢查考核和責(zé)任追究暫行辦法》，按干部管理權(quán)限實施責(zé)任追究，視情給予組織處理或紀(jì)律處分，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼區(qū)、鎮(zhèn)(部門)兩級黨組織、紀(jì)檢組織履職盡責(zé)。今年以來，XX區(qū)紀(jì)委在查清當(dāng)事人違紀(jì)違規(guī)事實同時，查清領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任落實情況，提出是否進行責(zé)任追究意見并簽字背書，實施問責(zé)追究99人。三是嚴(yán)格檢查考核。堅持問題導(dǎo)向，重點突出黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任兩個核心內(nèi)容，每年底，由區(qū)委常委和黨員副區(qū)長帶隊，通過公開征集意見、聽取匯報、民主測評、個別訪談、匯報評估等方式對13個鎮(zhèn)和重點部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查考核?？己私Y(jié)果作為政績評定、獎勵懲處、選拔任用和問責(zé)等的重要依據(jù)，并在區(qū)常委會進行通報。對于考核結(jié)果排名后2位的鎮(zhèn)，排名后5位的區(qū)直部門，由區(qū)委書記、區(qū)紀(jì)委書記共同約談其黨委主要負責(zé)同志，提醒其知責(zé)履職盡責(zé)。

第五篇：如何履行一崗雙責(zé)

一、充分認識“一崗雙責(zé)”的重要性

顧名思義，一崗雙責(zé)就是一個崗位、兩種責(zé)任。對于領(lǐng)導(dǎo)干部就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作、確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保隊伍廉潔高效，通過多層次，多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展，實現(xiàn)做事、管人、促廉相結(jié)合，實現(xiàn)提高工作水平和保持隊伍清正廉潔相協(xié)調(diào)。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風(fēng)方面的問題，既是領(lǐng)導(dǎo)干部自身勤政廉政，業(yè)務(wù)工作突出，也是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。

二、加強學(xué)習(xí)，提高“一崗雙責(zé)”的能力

一方面要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險的免疫力、抵抗力，為一崗雙責(zé)的貫徹執(zhí)行提供強大的思想基礎(chǔ)。另一方面要定期組織本部門、本大隊人員學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定。

三、率先垂范，發(fā)揮帶頭作用

（一）自律。要克制私欲，筑牢思想道德防線，筑牢黨紀(jì)國法防線，必須保持健康正常的心態(tài)，知足長樂，牢記權(quán)利和責(zé)任是孿生兄弟，有權(quán)必有責(zé)。

（二）要堅持民主集中制，要主動聽取班子其他成員的意見建議，建立經(jīng)常性的溝通交流機制，做到處理問題相互協(xié)商，重大問題集體研究決定，這樣既促進的班子團結(jié)，又加強的相互監(jiān)督，起到了保護自己的目的。

（三）要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是要從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，確保程序和結(jié)合的公正，二是要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工，落實好本人的責(zé)任。三是要認真開展廉政風(fēng)險點查找工作，按照風(fēng)險點落實責(zé)任，確保本單位、本部門的風(fēng)情氣正。

四、開展警示教育

一是要反復(fù)學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)案例，看到疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，給本單位、本部門造成巨大損失，以此警示自己。二是要多算家庭賬、經(jīng)濟賬、政治賬，時刻警示自己。

總之，要牢記“權(quán)利就是責(zé)任”，“權(quán)利越大責(zé)任越大”的道理，從而真正不辱使命，切實履行好一崗雙責(zé)。