第一篇：集中整治干部突出問題活動心得體會--從我做起

集中整治干部突出問題活動心得體會

――從我做起

周憬

新年伊始，萬象更新，為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，我局貫徹落實《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》及《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，通過文件學(xué)習(xí)、會議討論、自查自糾等形式開展了廣泛而深入的集中整治干部突出問題活動，通過此次整治活動，讓我在關(guān)于一名行政執(zhí)法人員如何杜絕不正之風(fēng)，提高自身素質(zhì)和服務(wù)水平等問題上，有了深刻的認識。

隨著形勢的發(fā)展變化，新的形勢和跨越式發(fā)展的目標任務(wù)對各級干部的工作提出了更高的要求，因此，一線執(zhí)法人員必須從我做起，改進工作作風(fēng)，提高自己的的綜合素質(zhì)和能力。

一、提高責(zé)任意識，增強干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。

提高責(zé)任意識,最核心的是要樹立執(zhí)法人員對發(fā)展大局負責(zé),對人民群眾負責(zé)的意識。質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法涉及方方面面,既有監(jiān)管方面的工作,又有規(guī)范服務(wù)方面的工作;既要執(zhí)法辦案,也要執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法服務(wù)。要切實對人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益負起責(zé)任,打擊侵害群眾利益的不法行為,保護群眾的合法權(quán)益,為解決人民群眾切身利益的問題盡到責(zé)任,就是對大局負責(zé),對人民負責(zé)。培養(yǎng)責(zé)任意識,最關(guān)鍵的是要做到責(zé)任和權(quán)力的統(tǒng)一。執(zhí)法人員手中有國家賦予的行政執(zhí)法權(quán),但同時也肩負著一種責(zé)任,就是要對法律負責(zé)、對當事人雙方負責(zé)、對單位負責(zé)、對工作負責(zé)、對本人負責(zé)。執(zhí)法人員運用權(quán)力的過程也就是履行責(zé)任的過程。因此,首先要勇于承擔(dān)責(zé)任,對經(jīng)濟行政管理過程中可能出現(xiàn)的問題和矛盾,早做研究,早做處理,不上交矛盾,不推卸責(zé)任,一級對一級負責(zé)。

二、提高自身執(zhí)法能力和綜合素質(zhì)。

加強隊伍素質(zhì)建設(shè)是提高行政執(zhí)法能力的核心。

首先,應(yīng)著力提升執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。正確把握政策方向,科學(xué)決斷的本領(lǐng)。行政執(zhí)法人員既是國家法律法規(guī)的執(zhí)行者,更是各級黨委、政府方針、政策的貫徹者、實踐者。只有用正確的理論才能指導(dǎo)正確的方向,采取正確的行動,確保各項工作正確的開展。執(zhí)法人員要加強自身的思想政治教育,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,努力在真學(xué)、真懂、真用上下功夫,切實把先進的思想理論轉(zhuǎn)化為強大的物質(zhì)力量,樹立堅定的信念,保持清醒的頭腦,認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗,切實做到政治立場堅定、政治方面明確、政治觀點鮮明、政治紀律嚴格,堅定不移地與黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致。

其次,提高自身依法行政,維護市場秩序的本領(lǐng)。在當前,必須著眼于新時期質(zhì)監(jiān)部門肩負的執(zhí)法使命,緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展這個中心抓素質(zhì)提高。一是要提高自身行政執(zhí)法能力。二是要通過理論探討、知識培訓(xùn)、集中輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)考察、實際訓(xùn)練,分析模擬、成果交流等方法,著力提高法律法規(guī)知識的掌握能力、應(yīng)用能力和解決問題分析問題的能力及組織協(xié)調(diào)能力。三是要做好在職學(xué)習(xí)和個人自學(xué),不斷豐富頭腦、改善知識結(jié)構(gòu)、提升學(xué)歷層次。四是培養(yǎng)執(zhí)法人員應(yīng)對復(fù)雜局面和突出事件,處理問題的本領(lǐng)。近幾年來,社會上擾亂市場經(jīng)濟秩序的突發(fā)事件、緊急事件時有發(fā)生,而且違法分子逐漸表現(xiàn)出預(yù)謀性、隱蔽性和專業(yè)性的特點,甚至通過高科技手段來作案。這些都對質(zhì)監(jiān)工作提出了更高的要求。因此,我們應(yīng)著重提高對重大突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力,一旦面對突發(fā)事件、緊急事件或重大復(fù)雜案件,能夠在第一時間趕赴現(xiàn)場,在受理舉報或接受上級指令、控制局面、調(diào)查取證、現(xiàn)場處理、查處與處罰、信息反饋等環(huán)節(jié)上體現(xiàn)過硬素質(zhì),樹立良好形象。

三、積極改進工作作風(fēng)和工作方法

工作作風(fēng)、工作方式方法決定工作能力,影響工作效率。

一是要注重把雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)貫穿于執(zhí)法工作始終。大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),堅持說實話、辦實事、求實效,敢于正視問題,積極解決問題。

二是要注重創(chuàng)新執(zhí)法的方式方法。在行政執(zhí)法中,推行立案、審核、處罰“三審核”。在政務(wù)公開中,實行集中公示,如審批、核準、變更、承辦業(yè)務(wù)的依據(jù)、所需資料、辦理程序、辦結(jié)時限、收費標準、責(zé)任人,各種行政事業(yè)性收費的依據(jù)、標準和收繳程序以及社會和群眾普遍關(guān)注的其他政務(wù)活動等內(nèi)容。在監(jiān)管執(zhí)法中,嚴格執(zhí)行各項制度。

三是要秉公執(zhí)法,敢于與違法行為作斗爭。執(zhí)法的過程可能受到來自方方面面的阻撓,要頂住來自方方面的壓力,要闖過重重難關(guān)。因此,執(zhí)法人員要有不畏困難、頑強拼搏的鋼鐵意志,要有堅韌不拔、敢于勝利的英雄氣概,要有壓倒一切困難、戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)的堅韌毅力。在堅持原則、秉公執(zhí)法中顯示自己的能力。

行政執(zhí)法人員是質(zhì)監(jiān)部門和人民群眾聯(lián)系的紐帶，其工作作風(fēng)的好壞，關(guān)系到質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的形象，關(guān)系到發(fā)展大局。每一個質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的行政執(zhí)法人員都應(yīng)當不斷提高自身的素質(zhì)和能力，改進工作作風(fēng)，為本地經(jīng)濟的良好發(fā)展貢獻力量，對組織負責(zé)，對人民負責(zé)。

第二篇：集中整治干部突出問題活動心得體會--從我做起

集中整治干部突出問題活動心得體會

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，縣局貫徹落實《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》及《國土系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，通過文件學(xué)習(xí)、會議討論、自查自糾等形式開展了廣泛而深入的集中整治干部突出問題活動，通過此次整治活動，讓我做為一名基層職工在如何杜絕不正之風(fēng)，提高自身素質(zhì)和服務(wù)水平等問題上，有了深刻的認識。

隨著形勢的發(fā)展變化，新的形勢和跨越式發(fā)展的目標任務(wù)對各級干部的工作提出了更高的要求，因此，基層工作人員必須從我做起，改進工作作風(fēng)，提高自己的的綜合素質(zhì)和能力。

一、提高責(zé)任意識，增強干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。

提高責(zé)任意識,最核心的是要樹立對發(fā)展大局負責(zé),對人民群眾負責(zé)的意識。要切實對人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益負起責(zé)任,保護群眾的合法權(quán)益,為解決人民群眾切身利益的問題盡到責(zé)任,就是對大局負責(zé),對人民負責(zé)。培養(yǎng)責(zé)任意識,肩負著一種責(zé)任,就是要對單位負責(zé)、對工作負責(zé)、對本人負責(zé)。

二、提高自身能力和綜合素質(zhì)。加強自身素質(zhì)建設(shè)是提高能力的核心。

首先,應(yīng)著力提升本人的綜合素質(zhì)。正確把握政策方向,科學(xué)決斷的本領(lǐng)。只有用正確的理論才能指導(dǎo)正確的方向,采取正確的行動,確保各項工作正確的開展。要加強自身的思想政治教育,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,努力在真學(xué)、真懂、真用上下功夫,切實把先進的思想理論轉(zhuǎn)化為強大的物質(zhì)力量,樹立堅定的信念,保持清醒的頭腦,認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗,切實做到政治立場堅定、政治方面明確、政治觀點鮮明、政治紀律嚴格,堅定不移地與黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致。

其次,提高自身的本領(lǐng)。一是要提高自身專業(yè)知識能力。二是要通過理論探討、知識培訓(xùn)等方法,著力提高法律法規(guī)知識的掌握能力、應(yīng)用能力和解決問題分析問題的能力及組織協(xié)調(diào)能力。三是要做好在職學(xué)習(xí)和個人自學(xué),不斷豐富頭腦、改善知識結(jié)構(gòu)。因此,我們應(yīng)著重提高對重大突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力，在受理舉報或接受上級指令、現(xiàn)場處理、信息反饋等環(huán)節(jié)上體現(xiàn)過硬素質(zhì),樹立良好形象。

三、積極改進工作作風(fēng)和工作方法

工作作風(fēng)、工作方式方法決定工作能力,影響工作效率。

一是要注重把雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)貫穿于工作始終。大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),堅持說實話、辦實事、求實效,敢于正視問題,積極解決問題。

二是要注重創(chuàng)新的方式方法。在政務(wù)公開中,實行集中公示,如審批、核準、變更、承辦業(yè)務(wù)的依據(jù)、所需資料、辦理程序、辦結(jié)時限、收費標準、責(zé)任人,各種行政事業(yè)性收費的依據(jù)、標準和收繳程序以及社會和群眾普遍關(guān)注的其他政務(wù)活動等內(nèi)容。在工作中,嚴格執(zhí)行各項制度。

三是發(fā)揚民主和團結(jié)共事精神。一個班子里，只有充分發(fā)揚了民主，才能更好地團結(jié)共事。有了濃厚的民主空氣，各種不同的意見才能充分發(fā)表。在不同意見的討論中，才便于集思廣益，博采眾長，形成共識，才有領(lǐng)導(dǎo)成員之間互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，個個用力，達到團結(jié)共事的目的。

第三篇：開展集中整治干部作風(fēng)突出問題活動心得體會

開展集中整治干部作風(fēng)突出問題活動心得體會

朱 健

我縣開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動，全面落實省委、省政府《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》明確的各項任務(wù)、措施和要求，切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)5個方面、19種突出問題?！?/p>

作風(fēng)聯(lián)著形象，環(huán)境事關(guān)發(fā)展，作風(fēng)效能和環(huán)境建設(shè)對經(jīng)濟社會發(fā)展全局極端重要。各級干部要以更鐵的紀律、更硬的措施打造一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的環(huán)境，為構(gòu)建興國打造核心增長極提供堅強保證。立足當前實際，需著力解決四個方面的突出問題。

－－著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題。堅持以學(xué)治庸，不斷增強各級干部加強調(diào)查研究、推進科學(xué)發(fā)展、勝任本職工作的能力；堅持以考治懶，形成能者上、庸者下的用人導(dǎo)向；堅持以嚴治散，保證干部隊伍紀律嚴明、令行禁止。

－－著力整頓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題。堅決反對弄虛作假、欺上瞞下、報喜不報憂的不良作風(fēng)，切實糾正做表面文章、搞政績工程的錯誤做法；堅決克服心浮氣躁、急功近利的不良心態(tài)，切實糾正調(diào)查研究不深入、作決策想當然、拍腦袋的漂浮作風(fēng)；堅決反對群眾觀念淡薄、不問群眾疾苦的錯誤傾向，切實糾正對待群眾態(tài)度蠻橫、語氣生硬等不良現(xiàn)象。

－－著力糾正生活作風(fēng)上的“私、奢、貪”問題。堅決糾正少數(shù)干部私心雜念嚴重、遇事首先考慮個人得失的錯誤傾向，嚴肅處理少數(shù)干部利用職權(quán)謀取不正當利益的違法違規(guī)行為；堅決反對貪圖享受、生活奢侈的錯誤傾向，認真治理公款消費、公務(wù)接待、公務(wù)用車等方面存在的問題。

－－著力整治行政作風(fēng)上的亂作為、慢作為、不作為問題。堅決剎住對工作服務(wù)對象吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等歪風(fēng)，嚴肅查處破壞發(fā)展環(huán)境的人和事，敢于樹立反面典型，殺猴儆雞。

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，鞏固近年來機關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年主題活動成果，省委、省政府下發(fā)了《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》及《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》。本人通過仔細研讀，認真學(xué)習(xí)文件精神，就如何加強干部作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進我縣的跨越發(fā)展談幾點體會和認識：

一、深刻領(lǐng)悟干部作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性及緊迫性

加強干部作風(fēng)建設(shè)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵。當前和今后一個時期，我縣發(fā)展既面臨重大的戰(zhàn)略機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。要想贏得發(fā)展先機，優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)，而干部作風(fēng)又是左右發(fā)展環(huán)境的決定性因素。良好的干部作風(fēng)能零二七范文網(wǎng)凝聚人心、煥發(fā)斗志，激發(fā)和匯聚各方面的智慧和力量，形成巨大發(fā)展合力。反之，則會挫傷人們改革發(fā)展的積極性，損害黨和政府的形象，阻礙甚至窒息生產(chǎn)力的發(fā)展。

加強干部作風(fēng)建設(shè)，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要。加強干部作風(fēng)建設(shè)不單是我黨從嚴治黨的需要，更是廣大人民群眾的強烈愿望。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先就看干部的作風(fēng)。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情，充分反映民意，拉近黨群、干群關(guān)系。

加強干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部沒有好的作風(fēng)，就不可能有好的黨風(fēng)、政風(fēng)和民風(fēng)，就不能形成優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境或難以保持已形成的良好發(fā)展勢頭，進而不利于構(gòu)建和諧社會。加強干部作風(fēng)建設(shè)是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。沒有好的作風(fēng)，就很難有效開展黨的思想、組織、制度建設(shè)和反腐倡廉工作。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象的有力武器。干部作風(fēng)優(yōu)良，其廉潔自律意識自然就強；反之，干部的拒腐防變能力就差，就經(jīng)不起各種誘惑。

二、干部作風(fēng)存在的主要問題 當前干部作風(fēng)的主流是好的，但也存在一些不容忽視的問題。

（一）工作作風(fēng)上的庸、懶、散問題。主要為工作不求過得硬、只求過得去，工作敷衍塞責(zé)、效能低下，自由散漫、牢騷滿腹，有令不行、有禁不止，業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新意識和沖勁不足等情況。

（二）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問題。主要表現(xiàn)為：工作作風(fēng)華而不實,不能深入基層、深入群眾;急功近利，弄虛作假，沽名釣譽，好大喜功，熱衷于做表面文章，報喜藏憂;對待群眾態(tài)度蠻橫，依法行政意識淡薄，行政效率低等現(xiàn)象。

（三）為政不廉的私、奢、貪問題。主要表現(xiàn)為：只講索取，不講奉獻等現(xiàn)象仍然存在。

三、自身存在的問題

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為機關(guān)干部，深知學(xué)習(xí)的重要性，但由于自己事務(wù)較多，沒有時間對相關(guān)理論進行深入學(xué)習(xí)研究，僅是淺層理解、記憶。特別是對很多新事務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)不透不深。

第四篇：參加集中整治干部作風(fēng)突出問題活動心得體會

參加集中整治干部作風(fēng)突出問題活動

個人心得

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，鞏固近年來機關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年主題活動成果，縣局下發(fā)了《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》及《國土系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》。本人通過仔細研讀，認真學(xué)習(xí)文件精神，就如何加強干部作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展談幾點體會和認識：

一、深刻領(lǐng)悟干部作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性及緊迫性加強干部作風(fēng)建設(shè)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵

當前和今后一個時期，我縣發(fā)展既面臨重大的戰(zhàn)略機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。要想贏得發(fā)展先機，優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)，而干部作風(fēng)又是左右發(fā)展環(huán)境的決定性因素。良好的干部作風(fēng)能凝聚人心、煥發(fā)斗志，激發(fā)和匯聚各方面的智慧和力量，形成巨大發(fā)展合力。反之，則會挫傷人們改革發(fā)展的積極性，損害黨和政府的形象，阻礙甚至窒息生產(chǎn)力的發(fā)展。加強干部作風(fēng)建設(shè)，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要。加強干部作風(fēng)建設(shè)不單是我黨從嚴治黨的需要，更是廣大人民群眾的強烈愿望。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先就看干部的作風(fēng)。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情，充分反映民意，拉近黨群、干群關(guān)系。加強干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建

1和諧社會的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部沒有好的作風(fēng)，就不可能有好的黨風(fēng)、政風(fēng)和民風(fēng)，就不能形成優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境或難以保持已形成的良好發(fā)展勢頭，進而不利于構(gòu)建和諧社會。加強干部作風(fēng)建設(shè)是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。沒有好的作風(fēng)，就很難有效開展黨的思想、組織、制度建設(shè)和反腐倡廉工作。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象的有力武器。干部作風(fēng)優(yōu)良，其廉潔自律意識自然就強；反之，干部的拒腐防變能力就差，就經(jīng)不起各種誘惑。

二、干部作風(fēng)存在的主要問題

當前干部作風(fēng)的主流是好的，但也存在一些不容忽視的問題。

（一）工作作風(fēng)上的庸、懶、散問題。主要為工作不求過得硬、只求過得去，工作敷衍塞責(zé)、效能低下，自由散漫、牢騷滿腹，有令不行、有禁不止，業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新意識和沖勁不足等情況。

（二）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問題。主要表現(xiàn)為：工作作風(fēng)華而不實,不能深入基層、深入群眾;急功近利，弄虛作假，沽名釣譽，好大喜功，熱衷于做表面文章，報喜藏憂;對待群眾態(tài)度蠻橫，依法行政意識淡薄，行政效率低等現(xiàn)象。

（三）為政不廉的私、奢、貪問題。主要表現(xiàn)為：只講索取，不講奉獻等現(xiàn)象仍然存在。

三、自身存在的問題

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為單位的一把手，深知學(xué)習(xí)的重要性，但由于自己事務(wù)較多，沒有時間對相關(guān)理論進行深入學(xué)習(xí)研究，僅是淺層理解、記憶。特別是對很多新事務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)不透不深，掌握的不夠好，致使理論素養(yǎng)與時代的要求有一定的差距。

（二）因循守舊，思想觀念不夠開放。習(xí)慣于按照老經(jīng)驗老辦法想問題、做工作，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏創(chuàng)新意識。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。

（三）在工作中自我要求不夠嚴，“標桿”不夠高，有點安于現(xiàn)狀，完成就好的思想。

四、今后應(yīng)從以下幾個方面努力，推動發(fā)改工作再上新臺階

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。健全領(lǐng)導(dǎo)機制加強干部作風(fēng)建設(shè)是項長期工作，為了使相關(guān)活動取得實效，加強組織領(lǐng)導(dǎo)是根本保證，領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范是關(guān)鍵。要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要議程，認真謀劃，深入研究，精心部署，采取有力措施，務(wù)求取得實效。全所職工要明確責(zé)任，各司其職，密切配合，做好溝通，形成合力，共同抓好各項措施的落實，努力營造領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的濃厚氛圍。

（二）加強學(xué)習(xí)。實作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)作風(fēng)問題既是黨性修養(yǎng)的問題，又是知識能力的問題。修養(yǎng)太差，容易走偏；能力太弱，無事可做。主要從兩方面進行：一是健全學(xué)習(xí)教育機制，從定時定點組織職工學(xué)習(xí)到職工隨時隨地主動學(xué)習(xí)；二是充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，除了加強學(xué)xxx省、市、縣文件中關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會主義核心價值體系等重要精神外，還要注重增強自身業(yè)務(wù)知識和提高道德修養(yǎng)。學(xué)習(xí)要深入徹底，不流于形式。通過學(xué)習(xí)凈化心靈，陶冶情操，完善人格，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義的侵蝕。

（三）進一步提高行政審批效能。最大限度減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，縮短辦事時限。重申宗旨意識、服務(wù)意識，換位思考，熱情服務(wù)，不克拿卡要，暢通審批通道，提高審批效率。

（四）完善規(guī)章制度。扎緊制度藩籬一方面作為單位一把手，要抓好本單位相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)。工作作風(fēng)上的“慵、懶、散”問題，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問題，為政不廉上的“私、奢、貪”問題，固然與職工思想作風(fēng)相關(guān)，但組織制度、工作制度是改善職工工作作風(fēng)的有力保障。齊全嚴密的制度，猶如一堵墻，使人無法任意橫行。要完善好接待管理制度、請（休）假制度、獎懲考核制度和服務(wù)制度等制度。另一方面，好的制度也需嚴格遵照執(zhí)行才能發(fā)揮效用。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守規(guī)章制度，堅持用制度管權(quán)，管事，管人。決策上要摒棄封建家長式作風(fēng)，不搞“一言堂”，不獨斷專行，積極實行民主決策，履行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)

制；嚴格遵守財務(wù)制度，公務(wù)消費適度適當原則，不鋪張浪費；總之，職工的作風(fēng)建設(shè)，猶如一面鏡子，既照射出個人的形象，又折射出黨風(fēng)和民風(fēng)；職工的作風(fēng)建設(shè)又如一面旗幟，職工作風(fēng)的好壞對人民群眾起著引領(lǐng)和示范作用。因此，時刻牢記時代賦予我們的責(zé)任與使命，加強作風(fēng)建設(shè)，為“致力綠色崛起，建設(shè)幸福武寧”而努力奮斗！

第五篇：關(guān)于參加集中整治作風(fēng)突出問題活動干部作風(fēng)心得體會

關(guān)于參加集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的心得體會――提高意識，改進作風(fēng)，增強本領(lǐng) 為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，鞏固近年來機關(guān)效能年，創(chuàng)業(yè)服務(wù)年和稅收管理年主題活動成果，我局認真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》及《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，通過文件學(xué)習(xí)、會議討論、自查自糾等形式開展了廣泛而深入的集中整治干部突出問題活動，通過此次整治活動，讓我在關(guān)于如何杜絕不正之風(fēng)，提高自身素質(zhì)和服務(wù)水平等問題上，有了更深刻的認識。

作為稅務(wù)行政執(zhí)法單位的一員，我們必須立足本職，相互監(jiān)督，上下聯(lián)動，在生活中不斷提高責(zé)任意識、法制意識、服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，增強自己處理各類復(fù)雜問題的本領(lǐng)。下面談幾點體會和認識：

一、加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性

加強干部作風(fēng)建設(shè)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容。發(fā)展環(huán)境包含硬環(huán)境和軟環(huán)境兩個方面的內(nèi)容，干部作風(fēng)好不好，風(fēng)氣正不正，直接影響到黨和政府在老百姓心目當中的形象。加強干部作風(fēng)建設(shè)，是加強和改進黨的建設(shè)的本質(zhì)要求。堅持黨要管黨，從嚴治黨，必須從加強干部作風(fēng)建設(shè)為切入口。一個地方的黨風(fēng)政風(fēng)如何，首先取決于廣大干部的作風(fēng)。干部作風(fēng)好，則黨群、干群關(guān)系好，有利于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

加強干部作風(fēng)建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本要求。沒有良好的干部作風(fēng)，良好的發(fā)展環(huán)境就難以保持，已形成的發(fā)展勢頭也會喪失。不利于和諧社會的構(gòu)建。

加強干部作風(fēng)建設(shè)，是反腐敗的重要基礎(chǔ)。沒有好的干部作風(fēng)，黨的思想、路線和政策就難以有效的貫徹。黨為民、務(wù)實、清廉的工作作風(fēng)是拒腐防變的強大武器。

二、提高責(zé)任意識、法制意識和服務(wù)意識

提高責(zé)任意識,就是要樹立對國家和人民高度負責(zé)的意識，為國聚財，為民收稅。稅務(wù)執(zhí)法人員手中有國家賦予的行政執(zhí)法權(quán),但同時也肩負著一種責(zé)任,就是要對法律負責(zé)、對納稅人負責(zé)、對單位負責(zé)、對工作負責(zé)、對本人負責(zé)。執(zhí)法人員運用權(quán)力的過程也就是履行責(zé)任的過程。要勇于承擔(dān)責(zé)任,不上交矛盾,不推卸責(zé)任,一級對一級負責(zé)。

提高法制意識，一些干部思想上存在偏差，對依法行政的重要性認識不夠，學(xué)習(xí)法律、政策的積極性不高，依法依規(guī)辦事的自覺性不強，“有法不依”的現(xiàn)象客觀存在。執(zhí)法風(fēng)險明顯加大。省局要求我們必須始終堅持“依法治稅”這一稅收工作永恒主題，切實提高法制意識，做好依法行政工作，將依法行政和建設(shè)法治機關(guān)擺到更加重要的位置。

提高服務(wù)意識，近年來，我局在優(yōu)化納稅服務(wù)工作上成效明顯。一是服務(wù)理念進一步轉(zhuǎn)變。延伸納稅服務(wù)內(nèi)涵，從單純的辦稅服務(wù)拓展到日常服務(wù)、管理服務(wù)與維權(quán)服務(wù)多個層面。二是服務(wù)平臺進一步拓寬。全系統(tǒng)共創(chuàng)建星級辦稅服務(wù)廳9個，其中五星級2個。12366納稅服務(wù)熱線建成開通，財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)順利上線，“同城通辦”、納稅人QQ群、網(wǎng)上答疑等網(wǎng)絡(luò)辦稅服務(wù)深入推進。三是服務(wù)流程進一步規(guī)范。清理取消涉稅報表資料51項，取消行政審批項目16個，調(diào)整行政審批項目3個。

三、積極改進工作作風(fēng)和工作方法

作風(fēng)就是形象，就是旗幟，就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)建設(shè)是“管理提升年”活動的題中之義，是提升發(fā)展質(zhì)量的有效途徑，是做好各項工作的有力保障。要著力培養(yǎng)以下三種素質(zhì)：

愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當。必須切實解決干部作風(fēng)的“庸、懶、散”問題，培養(yǎng)干部隊伍的敬業(yè)精神，使國稅干部樹立強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，守紀、守時、守序，自覺地把國稅工作當作自己的事業(yè)，把個人的價值融入國稅事業(yè)之中，努力提高政策執(zhí)行水平，提高納稅服務(wù)水平，自我鞭策，自我錘煉，自我提升，形成爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好風(fēng)氣。務(wù)實創(chuàng)新、高質(zhì)高效。必須切實解決干部作風(fēng)的“假、浮、蠻”問題，不看說得怎么樣，就看做得怎么樣，堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于國稅工作的全過程。要強化時效觀念，說了就干、定了就辦，特事特辦、急事急辦，以“快、準、細、嚴”的作風(fēng)抓好工作落實。要善于創(chuàng)新，從工作大局中謀發(fā)展、看變化，用創(chuàng)新的觀念審時度勢，用創(chuàng)新的勇氣解決問題，創(chuàng)造性地做好工作。

廉潔從稅、勤儉節(jié)約。必須切實解決干部作風(fēng)的“私、奢、貪”等問題。要從培養(yǎng)干部的健康情趣著手，教育干部艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，正確選擇個人愛好，加強思想道德修養(yǎng)。要從小事做起，不以惡小而為之，不以善小而不為，杜絕向納稅人“吃、拿、卡、要、報”行為。要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，時刻注意規(guī)矩工作圈、凈化生活圈、純潔社交圈，堅決拒腐防變。

四、增強自己處理各類復(fù)雜問題的本領(lǐng)

隨著稅收法制化、專業(yè)化、信息化水平不斷提高，以及納稅人對納稅服務(wù)方式和質(zhì)效的差異化需求，國稅人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都需要與時俱進。在推動干部年輕化、專業(yè)化方面，要有新思維新辦法。

首先,應(yīng)著力提升執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。正確把握政策方向,科學(xué)決斷的本領(lǐng)。執(zhí)法人員要加強自身的思想政治教育,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定理想信念,保持清醒頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

其次,提高自身依法行政,維護稅收秩序的本領(lǐng)。在當前,必須著眼于新時期國稅部門肩負的使命,緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展這個中心抓素質(zhì)提高。一是要通過理論學(xué)習(xí)、知識培訓(xùn)、考察調(diào)研、學(xué)術(shù)交流等方法,著力提高稅法、稅收征管法律法規(guī)的應(yīng)用能力、解決問題分析問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。二是要做好在職學(xué)習(xí)和個人自學(xué),不斷豐富頭腦、改善知識結(jié)構(gòu)、提升學(xué)歷層次。三是培養(yǎng)執(zhí)法人員應(yīng)對復(fù)雜局面和突出事件,處理問題的本領(lǐng)。