第一篇：市級“巾幗文明崗”復(fù)查驗收總結(jié)

重慶市“巾幗文明崗”復(fù)查驗收總結(jié)

——綦江區(qū)營盤山小學

營盤山小學共有教師123人，其中女教師99人，占全校教師的80%。學校于2010年被授予重慶市“巾幗文明崗”光榮稱號，幾年來，我們根據(jù)學校女教師多的特點，圍繞學校工作的總體要求，凝神聚力、扎實工作，積極探索婦女工作的新途徑，使女教師在學校工作中發(fā)揮了主力軍作用，婦女工作與學校工作協(xié)調(diào)發(fā)展，為打造學校辦學品牌奠定了堅實的基礎(chǔ)。為使女教師工作推動學?？焖侔l(fā)展，我們主動教育引導女教師不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學校的教育教學工作奉獻自己一點光和熱，樹立21世紀女教師的光輝形象?，F(xiàn)將開展“巾幗文明崗”工作總結(jié)如下：

一、加強思想政治、職業(yè)道德學習。

在開展“巾幗文明崗”活動中，我校一直把提高教師職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)放在首位。我們大力倡導崗位成才，定期組織教師學習政治、科學文化知識。開展師德、法制、更新課程理念和教學理念的教育，促進教師敬業(yè)愛崗之風不斷形成。另外，注重教師的進修和校本培訓，鼓勵教師通過進修、培訓，提高專業(yè)素質(zhì)。

二、勇挑重擔，樂于奉獻。

我們學校的多數(shù)女教師身居教學第一線，并擔任班主任工作或?qū)W校行政領(lǐng)導職務(wù)。她們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，勤勤懇懇地做事，每天忙忙碌碌，卻樂此不疲。眾所周知，小學的教學工作是最

繁瑣的工作，既要培養(yǎng)好孩子的學習習慣，又要抓好孩子的知識學習，時不時地幫助孩子解決生活上的事情，所以到校后就沒有真正能讓你有休息的時間，回家還有繁瑣的家務(wù)等著她們。如一年級的班主任江福先老師，繁重的學校工作結(jié)束后，回家還要推著疲憊的身軀照顧重病纏身的丈夫，剛上初中的女兒，可以說，心力交瘁，然而，她沒有向?qū)W校提任何困難，仍然盡心盡職地干好自己的本職工作，默默無聞地奉獻著。

三、教研科研，激發(fā)自我超越情

我們學習新的教學理念，開展多種形式的業(yè)務(wù)學習，全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學技巧，并建立激勵機制，并從中樹立典型，學習典型、推動我校的每一次的教研活動，不管是學習資料，進行備課本展示交流，說課、聽課、評課，女教師們都認真參加。特別是崗位中的新教師，一進校就要上合格課，她們積極向有經(jīng)驗的老師請教，反復(fù)修改嘗試，所以進步很大，很快在自己新的崗位上站穩(wěn)了腳跟。每次公開課，我們都要進行說課和評課活動，這時大家從教學目標的制定、方法的運用，教學手段、教學層次、細節(jié)、教學效果等各方面，各抒己見，共同研討。中年教師的經(jīng)驗之談常常使青年教師受益匪淺，青年教師也會聯(lián)系自己的實際和有關(guān)理論提出一些看法。討論一個教學問題時，大家也常常會你一語我一言的爭論不休，氣氛異?；钴S。示范崗成員團結(jié)協(xié)作，辛勤耕耘在教育第一線，撰寫的論文多次在市級、縣級獲獎，成績喜人。我們學校的課題研究也在蓬勃的開展中，崗類成員有的市級課題立項，有的縣級課題已結(jié)題得獎。因此，崗位中的每個教師快速地成長起來，成為我校教學中的一支強有力的生力軍。

四、傾注安心，給學生一方樂土

讓每個孩子全面發(fā)展是崗位上每位教師最大的心愿。平時的工作中，作業(yè)的輔導，我們做到耐心，愛心；生活小事上，做到細致，關(guān)心，我們在用自己的知識教育著學生。我們在用自己的行為影響著學生。愛心，不能滿足于“動之以情，曉之以理”的層次上，情感教育和塑造靈魂的工作要有開拓創(chuàng)新的精神，使他們?nèi)姘l(fā)展，為他們走向新世紀打下堅實的基礎(chǔ)。對待學生，我們做到堅信每個人的“可教育性”，不管是多調(diào)皮、多氣人，只要我們穿透那張使人生氣的表情，看到他們廣闊的內(nèi)心世界，對其正面教育，這樣教師就能得到學生的尊敬和熱愛與信任。每當在教師節(jié)，崗位中的老師總能收到一張張的賀卡，一支支的鮮花，那是孩子們在傳達著自己對老師的愛戴，這也讓我們的心靈獲得了那么多的寬慰。是的，每個學生，有了出息，有了進步，我們作教師的就像過節(jié)一樣歡欣，情感得到一種滿足和升華。我們對學生傾注的愛心，并不想得到什么回報。我們愛過了，奉獻了，就是幸福。

五、真情關(guān)心女職工，傾盡全力為學生

學校領(lǐng)導高度重視婦委會工作，讓教職工充分發(fā)揮聰明才智，真正做到政治上關(guān)心，生活上體貼，使每項工作都體現(xiàn)出全心全意為婦女群眾服務(wù)的意識。

1．解決后顧之憂，豐富業(yè)余生活。女教師工作之外,還要照顧家務(wù),因此,在我們女教師緊張工作之余,盡量多提供一些放松的空間，不失時機地組織她們開展有益于身心健康的文體活動，寓教于樂，陶冶情操。如:學校組織的運動會、籃球友誼賽等女教職工都積極參加。慶

祝教師節(jié)、元旦、六一活動中，女教師的節(jié)目深受到師生歡迎。這些活動活躍了女教職工的業(yè)余生活，而且使女教職工增強了體質(zhì)，增強了女性群體意識和凝聚力、吸引力。

2．關(guān)心婦女疾苦，扶助弱勢群體。女教師一般感情豐富，面臨的思想和困難較多。我們特別關(guān)注女教師的生活情況，堅持開展“送溫暖工程”，從精神上、物質(zhì)上向她們伸出援助之手，幫助她們渡過難關(guān)。一是定期走訪女教師家庭，了解生活難處，盡可能為她們排憂解難。每年進行心理健康系列講座，幫助女教師心里減輕心理負擔。二是搞好婦女保健工作，經(jīng)常組織有關(guān)婦女衛(wèi)生講座，三八節(jié)組織女教師到綦江中醫(yī)院進行婦科檢查，排除疾病隱患。三是關(guān)心女教師孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護，減輕她們的工作量，減少課時，安排到相對輕松的崗位，予以照顧；給身體欠佳的老教師安排適合她們工作的崗位。女教師們解除了后顧之憂，全身心地投入到教育教學工作中，充分展示自己的豐采，實現(xiàn)了自己的人生價值，全校上下齊心協(xié)力為學校的發(fā)展盡自己的全力。

回顧過去，我校的女教師取得了驕人的成績，無愧于重慶市“巾幗文明崗”的稱號。當然成績只代表過去，展望未來，任重道遠。我們要把取得的成績作為繼續(xù)奮進的起點和加油站，戒驕戒躁，加倍努力。

綦江區(qū)營盤山小學

2014年8月

第二篇：巾幗文明崗驗收匯報材料

巾幗不讓須眉

崗位盡顯風采

----------呼圖壁縣五工臺鎮(zhèn)小學女工工作匯報材料

我校女工工作在上級組織和學校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞上級婦聯(lián)組織各項工作安排，堅持以人為本，深入開展科學發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會為主題，教育引導學校婦女教職工積極工作，依法維護女教職工的利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，充分發(fā)揮女教師的積極性。富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作,具體總結(jié)如下:

一、精心組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強女教師的服務(wù)意識

根據(jù)縣婦聯(lián)、教科局安排部署，結(jié)合我校實際，深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，學校女黨員能認真參加學習，積極寫學習心得，作出公開承諾，緊密聯(lián)系實際，進一步提升服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女的服務(wù)意識。在學習實踐活動中大膽創(chuàng)新、克難攻堅、人人爭當“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”的女優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。女黨員們結(jié)合基層黨組織實際及自己的崗位特點發(fā)揮黨員模范帶頭作用，相互促進，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效推進。為了切實加強校園環(huán)境建設(shè)，進一步做好校園綠化、美化工作。根據(jù)學校黨支部的安排，我校利用課余時間，在2013年4月開展了一次以“爭先創(chuàng)優(yōu) 美化校園”為主題的女教師鋪磚活動。活動中我校各位教師不怕苦，不怕臟，個個拿出自己的最大水平干的熱火朝天。

在學校開展的創(chuàng)先爭優(yōu)“暖人心、助貧困”主題活動中每位黨員支助一名家庭貧困的學生，并和學生結(jié)成對子，關(guān)懷學生的個性發(fā)展、學習情況、心理動向、生活狀況，并公開承諾不讓一名貧困生因為經(jīng)濟和學習困難輟學。在此項工作中女黨員尤為積極。

“巾幗建功”和“雙學雙比”活動是我校教師促進自身發(fā)展的有效載體。我校結(jié)合實際情況開展了“巾幗建功在講臺”的活動，通過示范公開課、教學基本功比賽、教學比武、論文交流等各種形式，為女教師施展才華搭建舞臺。

二、積極開展各項有益的活動, 營造關(guān)注婦女兒童的氛圍。

在教職工中開展全民健身運動，活躍教職工特別是女教職工的課余生活,提高女教職工的體質(zhì)，促進教師素質(zhì)的全面提高，我們開展了豐富多采的娛樂活動。搞好“三八”節(jié)慶?；顒釉谶@一傳統(tǒng)節(jié)日，營造昂揚向上、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的氛圍，我校婦委會與校工會一起在節(jié)日期間聯(lián)合開展了不同形式的紀念活動。如：搞笑時裝秀、聯(lián)歡晚會、趣味運動會等一系列活動的開展，增強了女教師的凝聚力，團隊合作意識加強，對學校各項工作的開展起到了整體推進的作用。

2013年3月組織各班進行《魅力媽媽》演講比賽，我校共選派5名選手參加呼圖壁縣婦聯(lián)組織的“我的靚麗媽媽”首屆新疆少年兒童演講比賽。其中吳宇欣、瑪依努爾、鮮玥三名學生分別獲得二、三等獎。2013年5月組織我校學生參加“愛在新疆”----“歡樂童心.幸福家園”第十屆新疆少年兒童書畫攝影大賽，共上交40幅參賽作品，有34幅作品獲分別獲一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。

在每次縣婦聯(lián)組織的“乳腺疾病排查”活動中個，校領(lǐng)導積極倡導各位女教師參加檢查，并能夠給于檢查時間上的傾斜。

三、理論學習領(lǐng)路，提高女教師個人素質(zhì)

1、組織全體女教師參加政治學習和業(yè)務(wù)學習，學習國內(nèi)外時事，進一步加強師德建設(shè)。積極參加課題研究，努力提高教師的教育科研水平，提高婦女在新世紀的人身價值。

2、為了更好地推動我區(qū)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展,我們積極配合上級婦聯(lián)認真學習《中華人民共和國婦女兒童權(quán)益保護法》和新《婚姻法》，用法律手段維護自己的合法權(quán)益。

3、做好家庭教育工作，促進兒童健康成長。家庭教育是基礎(chǔ)的教育，它與社會教育，學校教育構(gòu)成不可分割的整體，而現(xiàn)在世界競爭的本質(zhì)是經(jīng)濟競爭，經(jīng)濟競爭關(guān)健是人才競爭，而人才競爭是教育競爭，我們進行了母親素養(yǎng)工程培訓工作，本學期全校各班還舉行了家長會，讓班主任、任課老師與家長面對面交流、溝通，努力營造家校合作育新人的氛圍。

四、以基礎(chǔ)教育課程改革為契機，提高女教師的專業(yè)水平和整體素質(zhì)，全面推進素質(zhì)教育

1、我們積極送教師參加各類培訓工作，如：師德培訓、學歷培訓、業(yè)務(wù)培訓、教學骨干培訓和新教師培訓等。我們學校女教師多，因此女教師素質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到下一代的健康成長，因而我們把提高女教師的整體素質(zhì)作為一項工作，努力為女教師提供終身學習的條件和機會，讓她們在百忙的工作之余，擠時間學習專業(yè)知識，使自己能在瞬息萬變的信息時代，適應(yīng)日新月異的教育改革和發(fā)展，每學期我校都會派各科教師參加各種教育相關(guān)的學習。2013年下半年，派王瑋俐、王慶、丁娟、馬中梅四位教師到重慶學習。幾位教師學習歸來后為全校教師上了3節(jié)展示課，做了一堂匯報，使全體教師獲益匪淺。根據(jù)統(tǒng)計，我校每年外派教師參加各級各類培訓學習，區(qū)級培訓達28人次，州級培訓57人次，縣級培訓78人次。在學校經(jīng)常組織各班主任經(jīng)驗交流驗。同時,我們還舉行了學科帶頭人師帶徒活動，為女教師搭建展示才能的平臺。

五、積極配合有關(guān)部門作好計劃生育工作

為進一步貫徹、落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》抓緊抓好學校的計劃生育工作，確保經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。做好計劃生育常規(guī)工作，開展兩期教育，關(guān)心育齡婦女的身體。

六、配合學校抓好安全教育

安全工作重中之重，我校簽定了《安全責任書》，巾幗班主任對學生進行多方面的安全教育。發(fā)了《安全知識手冊》，并組織學習。同時對高年級女學生進行經(jīng)期衛(wèi)生的講座，關(guān)注青春期學生各方面的發(fā)展。

回顧幾年來的工作，我校的婦女工作取得了一定的成績,但離上級的要求還有很大的距離。在今后的工作中，我們將揚長避短，再接再厲，開拓創(chuàng)新，我們將進一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，扎實工作，以不斷開拓的精神，促進婦女素質(zhì)的全面提高,努力維護婦女的各項權(quán)益，最大限度地調(diào)動廣大女教師的積極性，為教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

呼圖壁縣五工臺鎮(zhèn)小學

2014年4月

巾幗不讓須眉

崗位盡顯風采

------呼圖壁縣五工臺鎮(zhèn)小學女工工作匯報材料

呼圖壁縣五工臺鎮(zhèn)小學

2014年4月

第三篇：巾幗文明崗總結(jié)

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展關(guān)，圍繞國家經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的大局，結(jié)合教育發(fā)展要求，組織全體女教職工積極參與崗位建功活動，引導女教職工文明從業(yè)，奮發(fā)進取，愛崗敬業(yè)，成才奉獻，努力提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出積極的貢獻。

二、爭創(chuàng)目標：

浣江幼兒園被授予諸暨市、紹興市、省級“巾幗文明崗”以來，著力創(chuàng)全國級“巾幗文明崗”，我們要以此為契機，凝聚、團結(jié)全體女教職工，積極參與三個文明建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，提高全體女教職工素質(zhì)，為幼兒園教育和發(fā)展，為諸暨教育現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻。

三、工作要求：

（一）政治思想：

1、學習《教師法》、《義務(wù)教育法》、《公民道德建設(shè)綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《刑法》等法規(guī)及文件。

2、認真參與每周一次的政治學習，結(jié)合教育局、教育工會“打造和諧校園，促進教育公平”師德系列教育活動，積極開展廉潔自律法紀教育主題活動，利用《大家談》欄目及領(lǐng)導、群眾、家長評教師等活動，提高全體女教職工的政治素質(zhì)，提高敬業(yè)服務(wù)水平，加強師德修養(yǎng)。做到教書育人，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

（二）師德形象

1、穿著整齊、大方、得體，言談舉止文明。

2、辦公室環(huán)境整潔，物品擺放整齊，上班不吃零食，不抽煙，不聊天。

3、以事業(yè)為重，熱愛幼兒，樂于奉獻愛心。

4、不接受家長的貴重禮物、現(xiàn)金或變相索取錢物，不搞“有償家教”，不參與賭博及迷信活動。

5、遵紀守法，同事間互相尊重，關(guān)系融洽，嚴于律己，以身作則。

（三）教學教育工作

1、注重自身業(yè)務(wù)進修，不斷充實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極開展崗位練兵，培訓活動，相互聽課、評課、積極上公開課。

2、按綱要要求，深入專研教材，認真參與教研活動，積極撰寫論文、教養(yǎng)隨筆，個案。

3、要求全體女教職工，特別是年青教師認真探索，勇于承擔和申報課題，以科學的態(tài)度，兒童發(fā)展的觀點，根據(jù)教學實際，從“小”、“實”的角度發(fā)現(xiàn)和研究問題，提高課題研究的能力。

4、勇于承擔各項任務(wù)，培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì)能力，為幼兒園的教育教學工作及全面提升作貢獻。

四、工作規(guī)劃和措施

（一）以崗位成才為基點，提升女教職工素質(zhì)

加強各方面的學習是提高教師素質(zhì)的主要因素，我園全體女教職工將以自己取得本行業(yè)的成績?yōu)閯恿?，提高政治思想覺悟，利用爭創(chuàng)“巾幗文明崗”的機會，形成一股學習和倡導崗位成才的良好氛圍，并積極創(chuàng)造各種不同的學習機會，鼓勵教師不斷給自身充電，以實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的提升，更好地適應(yīng)新時期的社會發(fā)展要求，為構(gòu)建社會主義和諧社會而努力。

利用黨工團、教科室、年段組、教研組定期組織女教師政治學習、業(yè)務(wù)學習，讓女教師認識到提高政治理論的重要性、提升業(yè)務(wù)水平的迫切性，努力使每個教師在不同的水平線上得到發(fā)展。

1、抓基本功訓練競賽活動，以賽促訓。一是學習新《綱要》，做到有培訓、有作業(yè)，有競賽；二是說課評課，做到有輔導、有實踐、有競賽。

2、圍繞課改實驗，開展各種活動。以“基礎(chǔ)教研、應(yīng)用教研、特色教研、個性教研”四個層面開展的園本教研制度建設(shè)為工作重心，推進本園教師團隊素質(zhì)的有效提升。如：（1）集體備課，做到有研討后的共享教案、有個性化設(shè)計的個體教案。（2）爭上教研課、精品課，在年段內(nèi)上好同課異構(gòu)的集體教學活動，再爭取在園內(nèi)上觀摹示范課。（3）立身科研，以教學實踐中發(fā)現(xiàn)的小問題為課題，積極探索研究，撰寫科研論文，讓每位女教師以理論的高度引領(lǐng)自己的教育教學實踐，每年有論文、隨筆、案例分析在片、市級、省以至全國發(fā)表獲獎、交流。

3、以園、市級活動為契機，開展各類競賽活動。

（二）以師德建設(shè)為重點，努力打造名優(yōu)群體。

教育發(fā)展，教師是關(guān)鍵，教師素質(zhì)、師德最重要，以“思想真、心理健、情感專、品德美“為基本要求，圍繞作風建設(shè)年、廉潔自律法紀教育主題活動等，深化“愛與責任”為主題的師德師風教育活動，平時注意細節(jié)修煉，從言談舉止體現(xiàn)教師的文明高尚風尚，發(fā)揚女教師熱心、精心、細心、耐心的作風，以發(fā)展變化的眼光熱切關(guān)注每一位孩子，在科學有序的保教管理中讓自己的人格魅力真正體現(xiàn)。

堅持正確的輿論導向，自覺抵制歪風邪氣，自覺糾正行為不正之風，少攀比，安清苦，知足常樂，把更多的精力用于教書育人之中，使社會、家長信服、信賴。

（三）以教育優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)揮示范輻射作用。

作為省級示范性幼兒園，幼教領(lǐng)頭雁，要充分利用強大的師資力量，優(yōu)質(zhì)的教育資源，為諸暨幼教訓師資，定教材，送教法，帶動諸暨幼教蓬勃發(fā)展。

1、積極承辦各類幼教研訓活動及紹興市、諸暨市的教研觀摩；

2、認真組織送教下鄉(xiāng)活動；

3、骨干名師主講和范教活動。

（四）以愛心活動為契機，塑造巾幗新形象。

助人為樂，無私捐助是我園教師的傳統(tǒng)美德，作為崗位成員不計較個人得失，開展個案跟蹤教育活動，關(guān)注特殊兒童的健康成長，為特殊兒童建立檔案，進行分析，予以針對性教育，促使他們跟其他孩子一樣，健康快樂地成長，快樂地生活。幼兒園開展愛心巾幗行動，設(shè)置早晚班，為早送遲接幼兒的家長提供幫助，使他們安心工作；設(shè)立愛心菜，為生病、特殊兒童提供合適菜肴；放置放心服，為尿濕衣褲的小朋友及時提供干爽衣服。并建立幫困檔案，對于單親家庭、困難家庭，崗位成員更要傾注愛心，生活上給予照顧。積極響應(yīng)教育局、婦聯(lián)的號召，重點做好接對資助貧困學生斯蟬燕、姚璐寧及希望工程獻愛心系列活動。

（五）以豐富多彩的活動為載體，增強女教職工凝聚力。

關(guān)心女教職工身心健康，積極倡導健康文明的生活方式，開展各種形式的女教工文體活動和社區(qū)共建活動，為和諧單位、和諧社會而努力。

（1）舉行“三八節(jié)”、“迎奧運”為主題的系列活動；

（2）舉行師幼“叮當樂節(jié)奏樂”、“我們生活在浣紗江畔”科技節(jié)主題活動、“手手相連，心心相印”廣場義賣活動；

（3）教師素質(zhì)比武系列活動（課堂比武、素質(zhì)比武、教師技能比武、夷光藝社技能培訓活動）；

（4）教師節(jié)慶祝活動；

（5）每年舉行巾幗迎新會；

（6）舉行豐富多彩的文化生活活動；

（7）參加社區(qū)活動；

創(chuàng)建全國“巾幗文明崗”是給了我們?nèi)w女教職工強素質(zhì)、謀發(fā)展、奉獻社會的良好契機，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，豐富和完善創(chuàng)建內(nèi)容，在上級婦聯(lián)指導下，以更積極的姿態(tài)，立足崗位比貢獻，爭創(chuàng)全國級“巾幗文明崗”。

第四篇：巾幗文明崗總結(jié)

申報“巾幗文明崗”總結(jié)

區(qū)婦聯(lián)：

XX單位在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)婦聯(lián)的直接指導下，XX單位婦聯(lián)對創(chuàng)崗工作高度重視，結(jié)合XX工作實際，精心組織全體婦女同志，豐富活動載體，創(chuàng)新開展創(chuàng)建活動，取得明顯成效，現(xiàn)將XX單位申報“巾幗文明崗”以來的主要工作匯報如下：

一、抓組織，營造活動氛圍

區(qū)XX單位共入駐33個區(qū)級部門（單位），3個（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）街道，設(shè)立服務(wù)窗口90個，前后臺工作人員共計129人，其中，女職工達100人，占全中心職工人數(shù)的77.5%。為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，區(qū)XX單位高度重視，結(jié)合政務(wù)服務(wù)工作實際，制定了“巾幗文明崗”創(chuàng)建方案，確定以“做崗位示范先鋒，創(chuàng)群眾滿意窗口”為爭創(chuàng)目標。成立了以單位主要領(lǐng)導為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在綜合科，負責日常工作，確保創(chuàng)建工作組織得力，落實有效?！敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建工作領(lǐng)導小組從各項基礎(chǔ)活動的開展抓起，將創(chuàng)建活動融于中心的日常工作和管理中，領(lǐng)導小組多次召開專題會議，宣傳創(chuàng)建工作的重要意義，引領(lǐng)全體婦女同志按照既定的方案，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，廣大婦女同志思想進一步解放，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識進3-

圍，共收到企業(yè)和群眾贈送錦旗20面，群眾感謝信51封。通過大家共同努力，區(qū)XX單位近年來先后榮獲了“成都市青年文明號”、“成都市十佳青年文明號”、“青白江區(qū)優(yōu)秀窗口單位”等榮譽稱號。今年4月，我區(qū)在政務(wù)服務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)的經(jīng)驗得到市委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室的充分肯定，以簡報形式向全市印發(fā)了我區(qū)窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)的做法。

各位領(lǐng)導，同志們，區(qū)XX單位將以此創(chuàng)建活動為契機，繼續(xù)發(fā)揚巾幗示范作用，不斷強化工作措施，改進工作方法，進一步提高服務(wù)水平，鞏固和創(chuàng)建成果，發(fā)揮好政務(wù)服務(wù)窗口作用，為把我區(qū)建設(shè)成為發(fā)展環(huán)境更優(yōu)、投資環(huán)境更好、群眾更加滿意的成都北部成德綿經(jīng)濟走廊區(qū)域性中心城市而不懈努力！

我的匯報完畢，不妥之處，敬請批評指正！

第五篇：巾幗文明崗總結(jié)

巾幗文明崗總結(jié)

一、創(chuàng)建基本情況

我崗現(xiàn)有干部職工38名，其中女性33人，占總?cè)藬?shù)86%，主要負責轄區(qū)內(nèi)7個街道、1個鎮(zhèn)及投資創(chuàng)業(yè)園區(qū)等23000多戶納稅人的申報征收、發(fā)票發(fā)售、發(fā)票代開、報稅認證、文書受理和稅收宣傳咨詢輔導等涉稅業(yè)務(wù)。

自我崗成立以來，就明確提出要以“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建為契機，努力提高婦女素質(zhì)、，激勵女性崗位建功、崗位成才，充分發(fā)揮婦女同志的半邊天作用，堅持“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”服務(wù)理念，以“北稅通”納稅服務(wù)品牌為載體，不斷夯實服務(wù)基礎(chǔ)，創(chuàng)新服務(wù)手段，增強服務(wù)意識，改進工作作風，提高辦稅效率，努力創(chuàng)造文明執(zhí)業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境，為納稅人提供文明、高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

近年來，好人好事不斷涌現(xiàn)，工作業(yè)績不斷攀升，全崗組文明程度不斷提高。曾先后獲得“巾幗文明崗”、“三八”紅旗集體、“青年文明號”、“工人先鋒號”、“工人先鋒號”和群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）等榮譽。

二、創(chuàng)建歷程

在創(chuàng)建工作的組織實施過程中，我們主要從組織領(lǐng)導機制、創(chuàng)建長效機制和隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)等方面著手，注重創(chuàng)新、務(wù)求實效

（一）明確計劃、統(tǒng)一認識，形成創(chuàng)建合力 我局將“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作作為一項系統(tǒng)工程納入重要工作來抓，成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，并專人負責創(chuàng)建工作的日常督查落實和創(chuàng)建臺賬資料收集整理工作，確保創(chuàng)建工作扎實開展。每年初制定了《創(chuàng)建計劃》，年末做好這一年的《創(chuàng)建總結(jié)》，做到有計劃、有安排、有總結(jié)，保證了創(chuàng)建工作計劃的落實和各項目標的實現(xiàn)。并通過積極開展創(chuàng)建工作思想引導，把大家的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建工作上來，把大家的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)創(chuàng)建目標上來，形成良好的創(chuàng)建氛圍。

（二）、創(chuàng)建品牌，開辦學校，豐富創(chuàng)建形式

一方面將創(chuàng)建工作融入品牌創(chuàng)建中，積極打造北稅通納稅服務(wù)品牌。該品牌堅持“全心全意為納稅人服務(wù)”的宗旨，以“高效、快速、便利”為服務(wù)理念，形成以納稅服務(wù)咨詢熱線、微博、QQ群、微信公眾訂閱號四位一體的納稅服務(wù)平臺，有效滿足了納稅人的多方位涉稅需求，方便納稅人辦理涉稅事宜。另一方面將創(chuàng)建工作延伸到納稅人學校。該學校以滿足納稅人需求為宗旨，堅持“統(tǒng)籌兼顧、免費辦學、自愿參與”的原則，在每月8日召開新辦納稅人培訓的基礎(chǔ)上，根據(jù)最新稅收政策和不同納稅人的不同需求，定期召開各類專題輔導會，不斷提升納稅輔導的實效性。

（三)、踐行承諾，創(chuàng)新模式，把握創(chuàng)建本質(zhì)

積極踐行“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”服務(wù)承諾，不斷夯實服務(wù)基礎(chǔ)，創(chuàng)新服務(wù)手段，增強服務(wù)意識，改進工作作風。繼續(xù)大力開展便民服務(wù)舉措，在原有8點鐘值班、中午無午休、全市通辦、預(yù)約服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)、免填單服務(wù)、自助辦稅服務(wù)、溫馨提醒等十項便民服務(wù)的基礎(chǔ)上，今年又新推出“1+X”辦稅提示單、提速發(fā)票領(lǐng)用、提速涉稅審批等服務(wù)舉措，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)效，最大限度便利納稅人，努力為納稅人提供文明、高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。創(chuàng)新“三維一體”維權(quán)模式。該模式通過創(chuàng)新“問需維權(quán)”、“跟蹤維權(quán)”和“監(jiān)督維權(quán)”三種維權(quán)途徑，積極構(gòu)建一個稅務(wù)機關(guān)在稅前、稅中、稅后主動保護納稅人權(quán)益的完整維權(quán)工作體系。

（四）、加強教育，深化考核，突出創(chuàng)建主體

創(chuàng)建工作要有高素質(zhì)的干部作支撐。我們堅持以人為本，從學習教育、考核管理兩方面著手，著力提升干部職工的履職能力和服務(wù)水平。努力提高干部綜合素質(zhì)。多次組織學習培訓，各種思想政治教育活動，積極開展稅收業(yè)務(wù)學習、技能培訓，苦練基本功，熟練掌握計算機操作技能，靠過硬的技能和良好的工作作風樹立國稅形象。定期開展辦稅服務(wù)廳技能大比武，服務(wù)先進個人評選活動，通過比學習、比技能、比服務(wù)、比業(yè)績、比貢獻，形成了比學趕幫的良好氛圍。進一步發(fā)揮考核監(jiān)督的作用，根據(jù)區(qū)局績效考核指標進行分解和落實，通過加大對服務(wù)態(tài)度、儀表舉止、崗位職責及工作質(zhì)量的考核力度，促使全體干部職工進一步提高工作效率。

三、存在的問題

辦稅服務(wù)廳作為窗口單位，既具有服務(wù)性又具有執(zhí)法性，征納矛盾時有沖突，工作壓力大和心理壓力相對較大，心理疏導工作稍顯薄弱；大廳女干部、職工工作流動性較大，對崗位能手的培養(yǎng)亟待加強；將創(chuàng)建作為一項基礎(chǔ)性、常態(tài)性的工作加以完善的意識仍需增強等。

四、下步開展創(chuàng)建工作的意見和建議

1、細化創(chuàng)建工作格局，提高創(chuàng)建參與度。在全面考量自身實際的情況下，進一步修正創(chuàng)建目標，找準定位，一步一個腳印扎實加以推進。充分發(fā)揮領(lǐng)導班子引領(lǐng)作用，積極倡導團隊協(xié)作精神，增強全體干部的工作凝聚力，提高創(chuàng)建參與度，充分發(fā)揮好巾幗文明崗的示范作用。

2、保持窗口工作人員的相對穩(wěn)定。通過組織學習培訓，業(yè)務(wù)能手帶新手等形式縮短新人熟悉業(yè)務(wù)時間，盡快上崗。引導女干部加強政策理論稅收業(yè)務(wù)學習，努力成為多面型復(fù)合型人才，推動辦稅服務(wù)提速增效。

3、加強窗口人員心理疏導，營造快樂工作氛圍。建立窗口人員心理疏導平臺和心理減壓室，積極采取有效措施排解窗口人員的不良情緒，確保窗口人員始終保持積極良好的心態(tài)。

榮譽代表過去，追求永無止境。我們決心以這次巾幗文明崗檢查為契機，在今后的創(chuàng)建工作中，我們始終將納稅人的滿意當做真誠服務(wù)的動力，將納稅人的微笑當做辛勤工作的最好褒獎，不斷提升服務(wù)水平，提高辦稅效率，爭取更高目標的實現(xiàn)，繼續(xù)書寫不讓須眉的巾幗風采！