第一篇:情緒管理與職場(chǎng)減壓 88分
1.()是指伴隨著認(rèn)知和意識(shí)過(guò)程產(chǎn)生的對(duì)外界事物態(tài)度的體驗(yàn),是人腦對(duì)客觀外界事物與主體需求之間關(guān)系的反應(yīng),是以個(gè)體需要為中介的一種心理活動(dòng)。(單選)A情緒
B愛(ài)情
C風(fēng)氣
D思想
2.情緒所伴隨出現(xiàn)的相應(yīng)的身體姿態(tài)和面部表情,就是情緒的(),它經(jīng)常成為人們判斷和推測(cè)情緒的外部指標(biāo)。(單選)A主觀體驗(yàn)
B生理喚醒
C外部行為
D客觀體驗(yàn)
3.當(dāng)人們滿(mǎn)足了饑渴需要時(shí)會(huì)感到高興,當(dāng)人們的生命安全受到威脅時(shí)會(huì)感到恐懼,這些都是人的()反應(yīng)。(單選)A情緒
B情感
C客觀
D行為
4.()情緒和原始人類(lèi)生存息息相關(guān),()情緒必須經(jīng)過(guò)人與人之間的交流才能學(xué)習(xí)到。(單選)A復(fù)雜;基本
B簡(jiǎn)單;基本
C基本;復(fù)雜
D復(fù)雜;簡(jiǎn)單
5.()是指所追求的目的受到阻礙,愿望無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)產(chǎn)生的情緒體驗(yàn)。(單選)A快樂(lè)
B憤怒
C恐懼
D悲哀
6.()是一種具有感染性的、比較平穩(wěn)而持久的情緒狀態(tài)。(單選)A心境
B激情
C應(yīng)激
D情感
7.心理學(xué)上最早對(duì)情緒提出系統(tǒng)理論解釋者,當(dāng)推19世紀(jì)末美國(guó)先驅(qū)心理學(xué)家()。(單選)A詹姆斯
B蘭格
C坎農(nóng)
D巴德
8.評(píng)價(jià)刺激事件與自身的關(guān)系有三個(gè)層次,()是指人對(duì)自己的情緒和行為反應(yīng)的有效性和適宜性的評(píng)價(jià),實(shí)際上是一種反饋性行為。(單選)A初評(píng)價(jià)
B次評(píng)價(jià)
C再評(píng)價(jià)
D負(fù)面評(píng)價(jià)
9.()能找出一個(gè)得不到最好效果的做法中的意義,提醒我們,要找出一個(gè)有更好效果的作法,同時(shí)讓我們更明確內(nèi)心價(jià)值觀的排序。(單選)A后悔
B緊張
C悲傷
D憤怒
10.()是轉(zhuǎn)變動(dòng)力之前的準(zhǔn)備,就像彈簧一樣,壓得越低,彈得越高。(單選)A壓力
B恐懼
C失望
D內(nèi)疚
11.以()的名字命名的紀(jì)念館的墻壁上刻著“對(duì)任何人不懷惡意;對(duì)一切人寬大仁愛(ài);堅(jiān)持正義,因?yàn)樯系凼刮覀兌谜x;讓我們繼續(xù)努力去完成我們正在從事的事業(yè);包扎我們國(guó)家的傷口。”(單選)A愛(ài)德華
B華盛頓
C林肯
D羅斯福
12.()說(shuō)過(guò):最大的無(wú)聊是為了無(wú)聊而費(fèi)盡辛苦。(單選)A蘇格拉底
B莎士比亞
C亞里士多德
D柏拉圖
13.()就是對(duì)自己能夠達(dá)到某種目標(biāo)的樂(lè)觀、充分估計(jì)。(單選)
A自信
B寬容
C執(zhí)著
D放棄
14.()指的是人們用來(lái)表現(xiàn)情緒的各種方式,其功能就是在疏解情緒水位,使水位下降。(單選)A情緒發(fā)泄
B情緒表達(dá)
C正面情緒
D負(fù)面情緒
15.()意思是指看似表達(dá)了情緒但事實(shí)上卻未確實(shí)敘述感受。(單選)A非語(yǔ)言動(dòng)作
B虛假的情緒語(yǔ)言
C模糊的語(yǔ)言
D無(wú)效的情緒表達(dá)
16.表達(dá)情緒時(shí)要注意(),有些人喜歡在人多時(shí)或仗著權(quán)勢(shì)來(lái)表達(dá)情緒,事實(shí)上這并不好,應(yīng)選擇彼此能夠?qū)Wⅰ](méi)有壓力、疲倦下討論。(單選)A選擇討論感受的時(shí)機(jī)
B正確、清楚、具體地表達(dá)
C消除不合情理的想法進(jìn)而改變情緒
D進(jìn)入自己的內(nèi)在語(yǔ)言并學(xué)會(huì)調(diào)整
17.()是任性地發(fā)泄內(nèi)心的不快,結(jié)果是損人不利己,破壞了和諧的氣氛。(單選)A情緒宣泄
B情緒表達(dá)
C正面情緒
D負(fù)面情緒
18.()是在特定場(chǎng)合下有專(zhuān)門(mén)含義的,某種姿態(tài)是能夠表達(dá)某種特定的內(nèi)心感受的。(單選)A體態(tài)語(yǔ)
B面部表情
C習(xí)慣動(dòng)作
D話(huà)語(yǔ)中的內(nèi)在含義
19.()是指讓你在一個(gè)假想的空間里,不斷地模擬發(fā)生社交恐懼癥的場(chǎng)景,不斷練習(xí)重復(fù)發(fā)生癥狀的情節(jié)。精神分析師會(huì)不斷地鼓勵(lì)你面對(duì)這種場(chǎng)面,讓你從假想中適應(yīng)這種產(chǎn)生焦慮緊張的環(huán)境。(單選)A藥物療法
B自我療法
C情景治療
D物理治療
20.對(duì)于(),目前主要以緩解患者的焦慮情緒為主,常用的有一種受體阻滯劑及抗抑郁藥。而抗抑郁藥中,SSRI最常用。(單選)A藥物療法
B自我療法
C情景治療
D物理治療
21.()即經(jīng)顱微電流刺激療法,是通過(guò)低強(qiáng)度微量電流刺激大腦,改變患者大腦異常的腦電波,促使大腦分泌一系列與焦慮、失眠等疾病存在密切聯(lián)系的神經(jīng)遞質(zhì)和激素,以此實(shí)現(xiàn)對(duì)這些疾病的治療。(單選)
A藥物療法
B自我療法
C情景治療
D物理治療
22.競(jìng)爭(zhēng)的(),可以是人,也可以是黨派、社團(tuán)。(單選)A利益主體
B目的物
C活動(dòng)
D客觀行為
23.從心理學(xué)的角度講,()是指?jìng)€(gè)體在環(huán)境中受到種種刺激因素的影響而產(chǎn)生的一種緊張情緒,這種情緒會(huì)正向的或負(fù)向的影響個(gè)體的行為。(單選)A壓力
B憂(yōu)愁
C恐懼
D煩惱
24.()表現(xiàn)為:這種壓力表現(xiàn)十分顯著但持續(xù)時(shí)間很短,由近期的某些刺激性事件引發(fā)產(chǎn)生。(單選)A急性壓力
B間歇性壓力
C慢性壓力
D持續(xù)性壓力
25.()是指在工作環(huán)境中,使工作行為受到逼迫與威脅的壓力源長(zhǎng)期持續(xù)地作用于個(gè)體,在個(gè)體的主體特征及應(yīng)對(duì)行為的影響下所產(chǎn)生的生理、心理和行為上的某種異常體驗(yàn)、感覺(jué)和反應(yīng)。(單選)
A壓力
B職場(chǎng)壓力
C急性壓力
D慢性壓力
26.()被看作是一種在工作重壓之下身心俱疲、厭棄工作的感受,是一種身心能量被工作耗盡的感覺(jué),也稱(chēng)之為心理枯竭。(單選)A職業(yè)枯竭
B職業(yè)壓力
C心理壓力
D職場(chǎng)壓力
27.()是個(gè)體感到自己有效的身心資源過(guò)度透支和自己的感情處于極度疲勞的狀態(tài),其外部表現(xiàn)為沒(méi)有活力、缺乏工作熱情等。(單選)A情感衰竭
B人格解體
C成就感喪失
D人格塑造
28.()的特征是個(gè)體視其服務(wù)對(duì)象為“物”,而非當(dāng)成“人”。其實(shí)質(zhì)是試圖避免不希望的工作要求,或者減少感知到的威脅。(單選)A情感衰竭
B人格解體
C成就感喪失
D人格塑造
29.(),指對(duì)自己的外在和內(nèi)心有意識(shí)的注意,并通過(guò)注意調(diào)整自己與外部環(huán)境不相適應(yīng)的行為。(單
選)A個(gè)性自負(fù)
B自我效能感
C自我關(guān)注
D自我譴責(zé)
30.職場(chǎng)壓力的應(yīng)對(duì)策略的()的要求包括形成正確自我認(rèn)知,調(diào)整自我心態(tài),善于應(yīng)對(duì)工作。(單選)A個(gè)人層面
B組織層面
C社會(huì)層面
D家庭層面
31.()為情緒的三個(gè)組成部分,在評(píng)定情緒時(shí)缺一不可,只有三者同時(shí)活動(dòng),同時(shí)存在,才能構(gòu)成一個(gè)完整的情緒體驗(yàn)過(guò)程。(多選)A主觀體驗(yàn)
B生理喚醒
C外部行為
D客觀體驗(yàn)
32.情緒具有()。(多選)A情境性
B激動(dòng)性
C暫時(shí)性
D內(nèi)隱性
33.在基本情緒之上,派生出眾多的復(fù)雜情緒,如()等。(多選)
A嫉妒
B羞恥
C悔恨
D同情
34.依據(jù)情緒發(fā)生的()等指標(biāo),可將情緒分為心境、激情和應(yīng)激。A強(qiáng)度
B速度
C緊張度
D持續(xù)性
35.下列說(shuō)法正確的是()。(多選)A蘭格認(rèn)為情緒就是對(duì)機(jī)體狀態(tài)變化的意識(shí)
B蘭格看重骨骼肌肉系統(tǒng)的活動(dòng)
C詹姆斯認(rèn)為情緒就是對(duì)身體變化的知覺(jué)
D詹姆斯看重血液及內(nèi)臟系統(tǒng)的變化
36.情緒認(rèn)知理論包括()。(多選)A阿諾德的“評(píng)定——興奮”說(shuō)
B沙赫特的兩因素情緒理論
C拉扎勒斯的認(rèn)知——評(píng)價(jià)理論
D西米諾夫的情緒認(rèn)知——信息理論
37.心理學(xué)上把()等情緒統(tǒng)稱(chēng)為負(fù)性情緒,有時(shí)又稱(chēng)為負(fù)面情緒。A焦慮
多選)
多選)
((B緊張
C悲傷
D憤怒
38.原諒,能讓你()。(多選)A忘記怨恨
B放過(guò)自己
C撫慰心緒
D重獲自由
39.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己陷入一種無(wú)能為力境地時(shí),首先要有勇氣走出這種生活,而走出這種生活又需要你放棄()。(多選)A既得的利益
B原來(lái)的習(xí)慣
C未來(lái)的利益
D未來(lái)的習(xí)慣
40.放棄是()。(多選)A心血來(lái)潮的隨意之舉
B無(wú)可奈何的退卻策略
C對(duì)客觀情況的縝密分析
D沉著冷靜、堅(jiān)強(qiáng)意志的結(jié)果和體現(xiàn)
41.自信心訓(xùn)練的方法包括()。(多選)A積極自我暗示,相信自己能行
B挺起胸膛,讓步履輕松穩(wěn)健
C循序漸進(jìn),讓自己體驗(yàn)成功
D積極參加集體活動(dòng),不怕失敗自覺(jué)磨練
42.有意識(shí)地練習(xí)坐在前面,能夠()。(多選)A引起教師和同學(xué)們的關(guān)注
B拉近你與臺(tái)上領(lǐng)導(dǎo)、師長(zhǎng)的心理距離
C集中注意力
D激發(fā)自信心
43.當(dāng)我們被別人的負(fù)面情緒感染后,何消除感染,培養(yǎng)自己愉快的心情的措施包括()。A做運(yùn)動(dòng)
B曬太陽(yáng)
C吃香蕉
D聽(tīng)音樂(lè)
44.社交焦慮癥的治療方法有()。(多選)A催眠療法
B強(qiáng)迫療法
C情景治療
D認(rèn)知—行為療法
45.社交焦慮癥的治療方法還有()。(多選)A藥物療法
B自我療法
C情景治療
多選)
(D物理治療
46.為了提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),許多企業(yè)的管理人員()。(多選)A對(duì)現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革
B對(duì)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行變革
C對(duì)現(xiàn)有的人力資源管理體系進(jìn)行變革
D優(yōu)化資源、提高效率
47.()等諸多因素在很大程度上對(duì)人們的工作和生活都造成了巨大的壓力。(多選)A對(duì)職業(yè)發(fā)展的追求
B對(duì)知識(shí)更新的緊迫感
C對(duì)未來(lái)發(fā)展的不確定性
D職業(yè)危機(jī)
48.自我效能感指?jìng)€(gè)體對(duì)自己是否有能力完成某一行為所進(jìn)行的推測(cè)與判斷。自我效能感高的人,()。(多選)A期望值高
B遇事理智處理
C樂(lè)于迎接應(yīng)急情況的挑戰(zhàn)
D能夠控制自暴自棄的想法
49.自我效能感指?jìng)€(gè)體對(duì)自己是否有能力完成某一行為所進(jìn)行的推測(cè)與判斷。自我效能感低的人,()。(多選)A畏縮不前
B情緒化地處理問(wèn)題
C在壓力面前束手無(wú)策
D易受懼怕、恐慌和羞澀的干擾
50.醫(yī)院管理者應(yīng)幫助醫(yī)務(wù)人員正確認(rèn)識(shí)和適應(yīng)目前的執(zhí)業(yè)環(huán)境,減輕心理壓力,具體操作方法包括()。(多選)A加強(qiáng)心理疏導(dǎo),提高壓力應(yīng)對(duì)能力
B合理配備人員,有效緩解工作壓力
C增強(qiáng)法律意識(shí),提高自我保護(hù)能力
D增強(qiáng)法律意識(shí),提高自我保護(hù)能力
51.當(dāng)情緒產(chǎn)生時(shí),認(rèn)知、生理、表達(dá)三種層面共同活動(dòng),構(gòu)成一個(gè)完整的情緒體驗(yàn)過(guò)程。(判斷)正確 錯(cuò)誤
52.在現(xiàn)實(shí)生活中,情緒和情感是緊密聯(lián)系在一起的,二者沒(méi)有任何差異。(判斷)正確 錯(cuò)誤
53.從發(fā)展的角度來(lái)看,情感發(fā)生早,情緒產(chǎn)生晚。(判斷)正確 錯(cuò)誤
54.穩(wěn)定的情緒是在情感的基礎(chǔ)上形成起來(lái)的,同時(shí)又通過(guò)情感反應(yīng)得以表達(dá),因此離開(kāi)情感的情緒是不存在的。(判斷)正確 錯(cuò)誤
55.我國(guó)古代有喜、怒、憂(yōu)、思、悲、恐、驚的七情說(shuō)。(判斷)正確 錯(cuò)誤
56.德國(guó)心理學(xué)家普拉切克(Plutchik)提出了八種基本情緒:悲痛、恐懼、驚奇、接受、狂喜、狂怒、警惕、憎恨。(判斷)正確 錯(cuò)誤
57.快樂(lè)有強(qiáng)度的差異,從愉快、興奮到狂喜,這種差異是和所追求的目的對(duì)自身的意義以及實(shí)現(xiàn)的難易程度有關(guān)。(判斷)正確 錯(cuò)誤
58.恐懼的產(chǎn)生不僅僅由于危險(xiǎn)情景的存在,還與個(gè)人排除危險(xiǎn)的能力和應(yīng)付危險(xiǎn)的手段有關(guān)。(判斷)
正確 錯(cuò)誤
59.嬰兒身上的恐懼情緒表現(xiàn)較晚,可能是與他對(duì)恐懼情景的認(rèn)知較晚有關(guān)。(判斷)正確 錯(cuò)誤
60.悲哀并不總是消極的,它有時(shí)能夠轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力。(判斷)正確 錯(cuò)誤
61.詹姆斯認(rèn)為情緒就是對(duì)身體變化的知覺(jué)。他認(rèn)為有機(jī)體先有生理變化,而后才有情緒的產(chǎn)生。(判斷)正確 錯(cuò)誤
62.外周生理反應(yīng)是情緒的唯一來(lái)源。(判斷)正確 錯(cuò)誤
63.心理學(xué)家艾克曼的最新實(shí)驗(yàn)表明,一個(gè)人老是想像自己進(jìn)入了某種情境,并感受某種情緒時(shí),結(jié)果這種情緒十之八九果真會(huì)到來(lái)。(判斷)正確 錯(cuò)誤
64.生活中我們經(jīng)常不得不忍痛放棄一些心愛(ài)的東西,“魚(yú)與熊掌不可兼得”,但放棄的目的是為了更好的選擇,更長(zhǎng)遠(yuǎn)的收獲。(判斷)正確 錯(cuò)誤
65.人最壞的習(xí)慣之一是抱住已經(jīng)擁有的東西不放,其實(shí)只要你舍得放下自己的那點(diǎn)小天地,就很容易走進(jìn)宇宙的大世界。(判斷)正確 錯(cuò)誤
66.只要敢講,就會(huì)比那些不敢講的同學(xué)收獲大。(判斷)正確 錯(cuò)誤
67.在與他人交談時(shí),適當(dāng)、真誠(chéng)地贊美別人的優(yōu)點(diǎn),會(huì)使別人感到高興,別人也會(huì)投桃報(bào)李,夸贊你的閃光點(diǎn),使你有如沐春風(fēng)之感,信心大增。(判斷)正確 錯(cuò)誤
68.我們不需要為自己的不足而整天自責(zé),而要相信“天生我材必有用”,“天行健,君子以自強(qiáng)不息。”(判斷)
正確 錯(cuò)誤
69.心理學(xué)家告訴我們,做自己的伯樂(lè),善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)激勵(lì)自己,你的自信心一定會(huì)大增。(判斷)正確 錯(cuò)誤
70.小目標(biāo)的制定可以讓自己明顯地感覺(jué)到進(jìn)步,更容易體會(huì)成功,同時(shí)也增強(qiáng)了自信心。(判斷)正確 錯(cuò)誤
71.熱情是與人生觀,價(jià)值觀有關(guān)聯(lián)的,是一個(gè)人態(tài)度、興趣的表現(xiàn)。熱情能調(diào)動(dòng)身心潛力。(判斷)正確 錯(cuò)誤
72.每個(gè)人很容易相信一個(gè)籠統(tǒng)的、一般性的人格描述特別適合他。即使這種描述十分空洞,他仍然認(rèn)為反映了自己的人格面貌。(判斷)正確 錯(cuò)誤
73.日本人發(fā)明了一個(gè)詞,叫做“過(guò)勞死”,意思是因工作過(guò)渡引起心臟病發(fā)作或中風(fēng)而暴死。(判斷)正確 錯(cuò)誤
74.在美國(guó),職業(yè)壓力協(xié)會(huì)是研究壓力的一個(gè)專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu),專(zhuān)門(mén)對(duì)壓力給企業(yè)、社會(huì)帶來(lái)的一系列問(wèn)題進(jìn)行研究,同時(shí)也為企業(yè)提供一定的指導(dǎo)服務(wù),如提供一些培訓(xùn)和心理輔導(dǎo)服務(wù)。(判斷)正確 錯(cuò)誤
75.積極的自責(zé)常常表現(xiàn)為過(guò)度的責(zé)備自己,致使自己產(chǎn)生沮喪、悔恨、郁悶、絕望等心理,影響身心健康。(判斷)正確 錯(cuò)誤
76.我們很多企業(yè)做績(jī)效,不管績(jī)效做的成熟與否,這些績(jī)效對(duì)于員工來(lái)說(shuō)就是一種有形壓力。因?yàn)樗雌饋?lái)很明確,到什么是時(shí)間節(jié)點(diǎn)要達(dá)到什么目標(biāo),若是達(dá)不到,如何如何。(判斷)正確 錯(cuò)誤
77.職業(yè)病原本是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。(判斷)正確 錯(cuò)誤
78.隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,上班族的隊(duì)伍越來(lái)越龐大,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),因此職業(yè)壓力也相應(yīng)增大。太大的壓力會(huì)對(duì)上班族的身心健康產(chǎn)生嚴(yán)重的不良影響,職業(yè)壓力帶來(lái)的心理問(wèn)題已經(jīng)成為另類(lèi)“職業(yè)
病”。(判斷)正確 錯(cuò)誤
79.重壓之下,員工會(huì)選擇離職;會(huì)感覺(jué)氣餒、工作消極;會(huì)局部甚至整體影響團(tuán)隊(duì)士氣。(判斷)正確 錯(cuò)誤
80.只有每個(gè)人都擁有了明確的目標(biāo),并可以隨時(shí)檢查自己是否達(dá)到了預(yù)先設(shè)定的目標(biāo),公司員工才能在工作中體現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作熱情。(判斷)正確 錯(cuò)誤
第二篇:情緒管理與職場(chǎng)成功-講稿
好情緒:幸福生活從掌控情緒開(kāi)始 情緒化:幸福生活的“隱形殺手” 1%的壞情緒,導(dǎo)致100%的失敗 壞情緒堆積起來(lái)的后果 情緒控制,利于身心健康 別被“情緒鏈”傳染
放寬心:生活中的逆境不算什么 生活很艱辛,淡定的態(tài)度很重要 痛苦并非想象的那么大 海納百川,有容乃大
不要把“撞線(xiàn)”當(dāng)成最大的光榮 接受不完美,才會(huì)有更圓滿(mǎn) 接收不可避免的事實(shí)
不沖動(dòng):冷靜,冷靜還是冷靜 沖動(dòng)是“地雷”,它可以毀了你 征服自己的心,就是征服一切 你的怒火是怎么來(lái)的 讓怒氣隨風(fēng)而去
關(guān)鍵時(shí)候“冷靜三秒鐘” 小不忍則亂大謀
別悲觀:每天都是好日子 不要讓悲觀擋住了陽(yáng)光 把自卑還給命運(yùn) 不要以為自己很卑微 戰(zhàn)勝消沉,擺脫頹廢 樂(lè)觀者的成功密碼 太陽(yáng)每天都是新的
避猶豫:在心靈世界里輕舞飛揚(yáng) 知足才能常樂(lè)
憂(yōu)郁情緒與心理控制力 負(fù)面情緒不斷積累的結(jié)果
假如生活欺騙了你,請(qǐng)不要憂(yōu)郁 你有敏感多疑的嗜好嗎 擺脫精神壓抑的4種方法
第三篇:專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情緒管理與職場(chǎng)減壓試題答案
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情緒管理與職場(chǎng)減壓試題答案1.()是指伴隨著認(rèn)知和意識(shí)過(guò)程產(chǎn)生的對(duì)外界事物態(tài)度的體驗(yàn),是人腦對(duì)客觀外界事物與主體需求之間關(guān)系的反應(yīng),是以個(gè)體需要為中介的一種心理活動(dòng)。(單選)A情緒
B愛(ài)情
C風(fēng)氣
D思想
2.()具有情境性和暫時(shí)性,如當(dāng)我們遇到危險(xiǎn)時(shí)會(huì)極度恐懼,但危險(xiǎn)過(guò)后恐懼會(huì)消失。A思想
B情感
C情緒
D感覺(jué)
3.父輩對(duì)下一代殷切的期望、深沉的愛(ài)都體現(xiàn)了()的深刻性與內(nèi)隱性。(單選)A思想
B情感
C情緒
D感覺(jué)
4.()是指在意外的緊急情況下所產(chǎn)生的適應(yīng)性反應(yīng)。(單選)A心境
B激情
C應(yīng)激
D情感
單選)
(5.心理學(xué)上最早對(duì)情緒提出系統(tǒng)理論解釋者,當(dāng)推19世紀(jì)末美國(guó)先驅(qū)心理學(xué)家()。(單選)A詹姆斯
B蘭格
C坎農(nóng)
D巴德
6.()強(qiáng)調(diào),情緒產(chǎn)生的原因是植物神經(jīng)系統(tǒng)的活動(dòng),因此也叫做外周情緒理論。(單選)A詹姆斯-蘭格理論
B坎農(nóng)-巴德理論
C詹姆斯-巴徳理論
D情緒的認(rèn)知理論
7.()過(guò)分強(qiáng)調(diào)丘腦對(duì)情緒的影響,忽視了外周生理反應(yīng)及大腦皮質(zhì)對(duì)情緒的作用,具有一定的局限性。(單選)A詹姆斯-蘭格理論
B坎農(nóng)-巴德理論
C詹姆斯-巴徳理論
D情緒的認(rèn)知理論
8.()認(rèn)為,刺激情景并不直接決定情緒的性質(zhì),從刺激出現(xiàn)到情緒的產(chǎn)生,要經(jīng)過(guò)對(duì)刺激的估量和評(píng)價(jià),情緒產(chǎn)生的基本過(guò)程是刺激情景——評(píng)估——情緒。(單選)A評(píng)定——興奮理論
B兩因素情緒理論
C認(rèn)知——評(píng)價(jià)理論
D情緒認(rèn)知——信息理論
9.評(píng)價(jià)刺激事件與自身的關(guān)系有三個(gè)層次,()是指人確認(rèn)刺激事件與自己是否有利害關(guān)系,以及這種
關(guān)系的程度。(單選)A初評(píng)價(jià)
B次評(píng)價(jià)
C再評(píng)價(jià)
D負(fù)面評(píng)價(jià)
10.評(píng)價(jià)刺激事件與自身的關(guān)系有三個(gè)層次,()是指人對(duì)自己反應(yīng)行為的調(diào)節(jié)和控制,它主要涉及人們能否控制刺激事件,以及控制的程度,也就是一種控制判斷。(單選)A初評(píng)價(jià)
B次評(píng)價(jià)
C再評(píng)價(jià)
D負(fù)面評(píng)價(jià)
11.以()的名字命名的紀(jì)念館的墻壁上刻著“對(duì)任何人不懷惡意;對(duì)一切人寬大仁愛(ài);堅(jiān)持正義,因?yàn)樯系凼刮覀兌谜x;讓我們繼續(xù)努力去完成我們正在從事的事業(yè);包扎我們國(guó)家的傷口?!?單選)A愛(ài)德華
B華盛頓
C林肯
D羅斯福
12.()說(shuō)過(guò):最大的無(wú)聊是為了無(wú)聊而費(fèi)盡辛苦。(單選)A蘇格拉底
B莎士比亞
C亞里士多德
D柏拉圖
13.()是建立自信心最快的手段。(單選)
A堅(jiān)持當(dāng)眾說(shuō)話(huà),勇敢吐露見(jiàn)解
B挺起胸膛,讓步履輕松穩(wěn)健
C學(xué)會(huì)善待他人,融洽人際關(guān)系
D切勿求全責(zé)備,學(xué)會(huì)變換視角
14.()是指情緒從一個(gè)人傳遞給另一個(gè)人。(單選)A情緒感染
B對(duì)人寬容
C勇于放棄
D自信樂(lè)觀
15.人們常常認(rèn)為一種籠統(tǒng)的、一般性的人格描述十分準(zhǔn)確地揭示了自己的特點(diǎn),心理學(xué)上將這種傾向稱(chēng)為()。(單選)A巴納姆效應(yīng)
B踢貓效應(yīng)
C近因效應(yīng)
D蝴蝶效應(yīng)
16.()指的是人們用來(lái)表現(xiàn)情緒的各種方式,其功能就是在疏解情緒水位,使水位下降。(單選)A情緒發(fā)泄
B情緒表達(dá)
C正面情緒
D負(fù)面情緒
17.表達(dá)情緒時(shí)要注意(),有些人喜歡在人多時(shí)或仗著權(quán)勢(shì)來(lái)表達(dá)情緒,事實(shí)上這并不好,應(yīng)選擇彼此能夠?qū)W?、沒(méi)有壓力、疲倦下討論。(單選)
A選擇討論感受的時(shí)機(jī)
B正確、清楚、具體地表達(dá)
C消除不合情理的想法進(jìn)而改變情緒
D進(jìn)入自己的內(nèi)在語(yǔ)言并學(xué)會(huì)調(diào)整
18.所謂()是指在準(zhǔn)確識(shí)別他人情緒的基礎(chǔ)上,用自己的情商影響他人。(單選)A情緒宣泄
B情緒表達(dá)
C管理他人情緒
D管理自己情緒
19.()是指醫(yī)生讓你站在車(chē)水馬龍的大街上,或者讓你站在自己很懼怕的異性面前,利用巨大的心理刺激對(duì)你進(jìn)行強(qiáng)迫治療。(單選)A催眠療法
B強(qiáng)迫療法
C情景治療
D認(rèn)知—行為療法
20.對(duì)于(),目前主要以緩解患者的焦慮情緒為主,常用的有一種受體阻滯劑及抗抑郁藥。而抗抑郁藥中,SSRI最常用。(單選)A藥物療法
B自我療法
C情景治療
D物理治療
21.()即經(jīng)顱微電流刺激療法,是通過(guò)低強(qiáng)度微量電流刺激大腦,改變患者大腦異常的腦電波,促使大腦分泌一系列與焦慮、失眠等疾病存在密切聯(lián)系的神經(jīng)遞質(zhì)和激素,以此實(shí)現(xiàn)對(duì)這些疾病的治療。(單
選)A藥物療法
B自我療法
C情景治療
D物理治療
22.競(jìng)爭(zhēng)的(),可以是人,也可以是黨派、社團(tuán)。(單選)A利益主體
B目的物
C活動(dòng)
D客觀行為
23.從心理學(xué)的角度講,()是指?jìng)€(gè)體在環(huán)境中受到種種刺激因素的影響而產(chǎn)生的一種緊張情緒,這種情緒會(huì)正向的或負(fù)向的影響個(gè)體的行為。(單選)A壓力
B憂(yōu)愁
C恐懼
D煩惱
24.()表現(xiàn)為:這種壓力表現(xiàn)十分顯著但持續(xù)時(shí)間很短,由近期的某些刺激性事件引發(fā)產(chǎn)生。(單選)A急性壓力
B間歇性壓力
C慢性壓力
D持續(xù)性壓力
25.()是指?jìng)€(gè)體發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作狀態(tài)與期望存在很大差距,自我能力感降低,并傾向于對(duì)自己做出消極的評(píng)價(jià)。(單選)
A情感衰竭
B人格解體
C成就感喪失
D人格塑造
26.(),指對(duì)自己的外在和內(nèi)心有意識(shí)的注意,并通過(guò)注意調(diào)整自己與外部環(huán)境不相適應(yīng)的行為。(單選)A個(gè)性自負(fù)
B自我效能感
C自我關(guān)注
D自我譴責(zé)
27.教師的職業(yè)壓力過(guò)大,需要教師自己去適應(yīng)與自我調(diào)節(jié),教師應(yīng)該學(xué)會(huì)(),當(dāng)忍不住要?jiǎng)优瓡r(shí),要學(xué)會(huì)冷靜審察情勢(shì)、檢討反省,以決定發(fā)怒是否合理,發(fā)怒后果如何以及有無(wú)其他更為適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法。(單選)A理智
B轉(zhuǎn)移
C幽默
D宣泄
28.教師的職業(yè)壓力過(guò)大,需要教師自己去適應(yīng)與自我調(diào)節(jié),教師應(yīng)該學(xué)會(huì)(),它能使人忽略人生挫折、不幸所帶來(lái)的痛苦,化消極為積極,幫助人樂(lè)觀地面對(duì)人生。(單選)A理智
B轉(zhuǎn)移
C幽默
D宣泄
29.會(huì)計(jì)行為心理優(yōu)化的標(biāo)準(zhǔn)包括(),即有高尚的職業(yè)道德品質(zhì)和健全的意志品質(zhì)。(單選)A能力的優(yōu)化
B品格的優(yōu)化
C傾向性的優(yōu)化
D心理活動(dòng)方式的優(yōu)化
30.職場(chǎng)壓力的應(yīng)對(duì)策略的()的方法包括分析工作壓力來(lái)源,給員工“減負(fù)”;幫助培養(yǎng)員工的壓力承受能力;樹(shù)立明確的工作目標(biāo),讓壓力變動(dòng)力;構(gòu)建民主和諧的企業(yè)文化。(單選)A個(gè)人層面
B組織層面
C社會(huì)層面
D家庭層面
31.下列說(shuō)法正確的是()。(多選)A友誼感是情感
B成就感是情緒
C恐懼是情緒反應(yīng)
D高興是情緒反應(yīng)
32.下列說(shuō)法正確的是()。(多選)A人出生時(shí)會(huì)有情緒反應(yīng),但沒(méi)有情感
B人出生時(shí)會(huì)有情感反應(yīng),但沒(méi)有情緒
C情緒是人與動(dòng)物所共有的,而情感是人所特有的
D情感是人與動(dòng)物所共有的,而情緒是人所特有的
33.情緒具有()。(多選)
A情境性
B激動(dòng)性
C暫時(shí)性
D內(nèi)隱性
34.依據(jù)情緒發(fā)生的()等指標(biāo),可將情緒分為心境、激情和應(yīng)激。A強(qiáng)度
B速度
C緊張度
D持續(xù)性
35.心理學(xué)上把()等情緒統(tǒng)稱(chēng)為負(fù)性情緒,有時(shí)又稱(chēng)為負(fù)面情緒。A焦慮
B緊張
C悲傷
D憤怒
36.不敢正視別人是()的表現(xiàn)。(多選)A膽怯
B心虛
C自信
D堅(jiān)強(qiáng)
37.在集體活動(dòng)中應(yīng)()。(多選)A見(jiàn)賢思齊
多選)
多選)
((B集思廣益
C盡力做好每一件事
D盡心恪守本職工作
38.當(dāng)我們被別人的負(fù)面情緒感染后,何消除感染,培養(yǎng)自己愉快的心情的措施包括()。(多選)A做運(yùn)動(dòng)
B曬太陽(yáng)
C吃香蕉
D聽(tīng)音樂(lè)
39.下列體態(tài)語(yǔ)判斷正確的是()。(多選)A來(lái)回搓手,表示不安、拘束或窘困
B攤開(kāi)雙手,表示無(wú)可奈何或真誠(chéng)公開(kāi)
C雙手叉腰,表示挑釁
D坐在椅子邊緣,表示恭維
40.自我療法的方式包括()。(多選)A鍛煉人際交往中的親和力
B友善地對(duì)待別人
C找個(gè)傾訴對(duì)象
D愉快地接納自己
41.在社交中應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記()。(多選)A切勿急躁沖動(dòng)
B切勿故作深沉
C切忌喜形于色
D切忌真誠(chéng)相待
42.冥想需要遵循()原則,這樣才能讓冥想的效果更加顯著。(多選)A先空出一段時(shí)間,讓自己獨(dú)處,以15分鐘左右為宜
B將身邊所有的電話(huà)都關(guān)掉
C找一個(gè)安靜的、沒(méi)人打擾的地方
D清晨或夜晚都是不錯(cuò)的時(shí)機(jī)
43.在冥想期間,我們可以()。(多選)A雙腿盤(pán)坐在地上,放松身體
B閉上眼睛或讓眼睛半睜半閉
C定下心來(lái)自然地呼吸,觀察自己完整的吸氣和呼氣過(guò)程
D切忌心煩意亂
44.()等諸多因素在很大程度上對(duì)人們的工作和生活都造成了巨大的壓力。A對(duì)職業(yè)發(fā)展的追求
B對(duì)知識(shí)更新的緊迫感
C對(duì)未來(lái)發(fā)展的不確定性
D職業(yè)危機(jī)
45.工作壓力的早期預(yù)警信號(hào)主要包括()。(多選)A生理信號(hào)
B情緒信號(hào)
C精神信號(hào)
多選)
(D行為信號(hào)
46.工作壓力早期預(yù)警信號(hào)中的生理信號(hào)包括()。(多選)A頭疼的頻率和程度不斷增加
B皮膚干燥、有斑點(diǎn)和刺痛
C胃痛、消化不良或潰瘍擴(kuò)散
D心悸和胸部疼痛
47.壓力下可能產(chǎn)生的生理感受包括()。(多選)A心跳加快
B血壓升高
C呼吸速率增加
D頭暈?zāi)垦?/p>
48.在杜瓦爾和威克倫德的自我覺(jué)知理論中,強(qiáng)調(diào)了當(dāng)個(gè)體在某一特定時(shí)段,注意會(huì)轉(zhuǎn)向自己,將自我和某一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,對(duì)個(gè)體的()產(chǎn)生覺(jué)知。(多選)A特質(zhì)
B態(tài)度
C情感
D行為
49.都市化對(duì)人產(chǎn)生的壓力可以概括為()。(多選)A居住空間狹窄,導(dǎo)致人的心情不舒暢
B人口過(guò)密,每個(gè)人的自由和安全空間有限
C公共設(shè)施不足,自然環(huán)境惡化
D治安不良,人們常常感到生命和財(cái)產(chǎn)安全受到脅
50.()等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的不斷引入,許多教師都反映工作強(qiáng)度超過(guò)平均,社會(huì)期望過(guò)高,壓力太大。(多選)A職稱(chēng)評(píng)定
B教師聘任
C末位淘汰
D按績(jī)?nèi)〕?/p>
51.當(dāng)情緒產(chǎn)生時(shí),認(rèn)知、生理、表達(dá)三種層面共同活動(dòng),構(gòu)成一個(gè)完整的情緒體驗(yàn)過(guò)程。(判斷)正確 錯(cuò)誤
52.在現(xiàn)實(shí)生活中,情緒和情感是緊密聯(lián)系在一起的,二者沒(méi)有任何差異。(判斷)正確 錯(cuò)誤
53.德國(guó)心理學(xué)家普拉切克(Plutchik)提出了八種基本情緒:悲痛、恐懼、驚奇、接受、狂喜、狂怒、警惕、憎恨。(判斷)正確 錯(cuò)誤
54.憤怒時(shí)緊張感增加,有時(shí)不能自我控制,甚至出現(xiàn)攻擊行為。(判斷)正確 錯(cuò)誤
55.悲哀的程度取決于失去的事物對(duì)自己的重要性和價(jià)值。(判斷)正確 錯(cuò)誤
56.悲哀并不總是消極的,它有時(shí)能夠轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力。(判斷)正確 錯(cuò)誤
57.當(dāng)人處于某種心境時(shí),會(huì)以同樣的情緒體驗(yàn)看待周?chē)挛?。如人傷感時(shí),會(huì)見(jiàn)花落淚,對(duì)月傷懷。(判斷)正確 錯(cuò)誤
58.詹姆斯認(rèn)為情緒就是對(duì)身體變化的知覺(jué)。他認(rèn)為有機(jī)體先有生理變化,而后才有情緒的產(chǎn)生。(判斷)正確 錯(cuò)誤
59.外周生理反應(yīng)是情緒的唯一來(lái)源。(判斷)正確 錯(cuò)誤
60.悲傷可以促進(jìn)人思考,發(fā)現(xiàn)傷害事件中對(duì)自己有幫助的靈感,所以很多藝術(shù)家都是有著憂(yōu)郁的氣質(zhì)。(判斷)正確 錯(cuò)誤
61.當(dāng)我們失去感受負(fù)面情緒的能力,也就失去感受正面情緒的能力。(判斷)正確 錯(cuò)誤
62.對(duì)別人的怒火也會(huì)燒到自己,原諒別人,也就是熄滅自己的心中之火,放過(guò)自己。(判斷)正確 錯(cuò)誤
63.有時(shí)候,如果我們可以放棄一些固執(zhí)、限制和一些利欲,我們反而可以得到更多。(判斷)正確 錯(cuò)誤
64.人最壞的習(xí)慣之一是抱住已經(jīng)擁有的東西不放,其實(shí)只要你舍得放下自己的那點(diǎn)小天地,就很容易走進(jìn)宇宙的大世界。(判斷)正確 錯(cuò)誤
65.“一生只做一件事”的數(shù)學(xué)大師陳省身先生做了一輩子數(shù)學(xué)題,他放棄了其他一切冗雜的事物,從而在數(shù)學(xué)王國(guó)中找到無(wú)與倫比的樂(lè)趣。(判斷)正確 錯(cuò)誤
66.可以說(shuō),擁有自信就擁有無(wú)限機(jī)會(huì)。(判斷)正確 錯(cuò)誤
67.不管回答問(wèn)題有無(wú)把握,是否全面,站起來(lái)大膽說(shuō),說(shuō)錯(cuò)了也沒(méi)關(guān)系,盡管把自己的想法說(shuō)出來(lái)就行。(判斷)正確 錯(cuò)誤
68.心理學(xué)家告訴我們,步態(tài)的調(diào)整,可以改變心理狀態(tài)。(判斷)正確 錯(cuò)誤
69.我們不需要為自己的不足而整天自責(zé),而要相信“天生我材必有用”,“天行健,君子以自強(qiáng)不息。”(判斷)
正確 錯(cuò)誤
70.小目標(biāo)的制定可以讓自己明顯地感覺(jué)到進(jìn)步,更容易體會(huì)成功,同時(shí)也增強(qiáng)了自信心。(判斷)正確 錯(cuò)誤
71.想要對(duì)什么事熱心,先要學(xué)習(xí)更多你目前尚不熱心的事,了解越多,越容易培養(yǎng)興趣。(判斷)正確 錯(cuò)誤
72.身體健康是一切積極成功的基礎(chǔ)。一個(gè)人如果行動(dòng)充滿(mǎn)了活力,他的精神和感情也會(huì)充滿(mǎn)活力。(判斷)正確 錯(cuò)誤
73.人們都很容易受別人影響,看到別人怎樣,自己潛意識(shí)里面就覺(jué)得自己也該這樣,你做任何事情都會(huì)產(chǎn)生意識(shí)上的偏差,總是找不到正確的思路,沒(méi)有主見(jiàn)受他人影響。(判斷)正確 錯(cuò)誤
74.保持冷靜是一個(gè)長(zhǎng)期訓(xùn)練過(guò)程,在生活中一定要學(xué)會(huì)數(shù)數(shù)法或者深呼吸法。(判斷)正確 錯(cuò)誤
75.萊爾·米勒博士和阿爾馬·戴爾·史密斯博士在他們的暢銷(xiāo)書(shū)《減壓方案》一書(shū)中將不同的壓力分為三大類(lèi):急性壓力、間歇性壓力和慢性壓力。(判斷)正確 錯(cuò)誤
76.自負(fù)心理就是盲目自大,過(guò)高地估計(jì)個(gè)人的能力,失去自知之明。(判斷)正確 錯(cuò)誤
77.班杜拉(Bandura)對(duì)自我效能感的定義是指“人們對(duì)自身能否利用所擁有的技能去完成某項(xiàng)工作行為的自信程度”。(判斷)正確 錯(cuò)誤
78.常見(jiàn)的個(gè)人壓力應(yīng)對(duì)包括自信心的培養(yǎng)、情緒管理、時(shí)間管理、社交支持、自我放松技術(shù)和健康生活方式等方面。(判斷)正確 錯(cuò)誤
79.隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,上班族的隊(duì)伍越來(lái)越龐大,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),因此職業(yè)壓力也相應(yīng)增大。太大的壓力會(huì)對(duì)上班族的身心健康產(chǎn)生嚴(yán)重的不良影響,職業(yè)壓力帶來(lái)的心理問(wèn)題已經(jīng)成為另類(lèi)“職業(yè)病”。(判斷)
正確 錯(cuò)誤
80.當(dāng)前,企業(yè)人力資源管理理論非常重視對(duì)激勵(lì)理論的研究,為了充分挖掘員工的努力程度的“剩余價(jià)值”,可謂招數(shù)想盡,竭其所能。(判斷)正確 錯(cuò)誤
第四篇:專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員《情緒管理與職場(chǎng)減壓》95分
1.()是指伴隨著認(rèn)知和意識(shí)過(guò)程產(chǎn)生的對(duì)外界事物態(tài)度的體驗(yàn),是人腦對(duì)客觀外界事物與主體需求之間關(guān)系的反應(yīng),是以個(gè)體需要為中介的一種心理活動(dòng)。(單選)A情緒
B愛(ài)情
C風(fēng)氣
D思想
2.人在情緒反應(yīng)時(shí),常常會(huì)伴隨著一定的(),如激動(dòng)時(shí)血壓升高;憤怒渾身發(fā)抖;緊張時(shí)心跳加快;害羞時(shí)滿(mǎn)臉通紅。(單選)A主觀體驗(yàn)
B生理喚醒
C外部行為
D客觀體驗(yàn)
3.情緒所伴隨出現(xiàn)的相應(yīng)的身體姿態(tài)和面部表情,就是情緒的(),它經(jīng)常成為人們判斷和推測(cè)情緒的外部指標(biāo)。(單選)A主觀體驗(yàn)
B生理喚醒
C外部行為
D客觀體驗(yàn)
4.從()的角度看情緒和情感的差異,情緒更多地是與人的物質(zhì)或生理需要相聯(lián)系的態(tài)度體驗(yàn),情感更多地與人的精神或社會(huì)需要相聯(lián)系。(單選)A需要
B發(fā)生早晚
C反映特點(diǎn) D種類(lèi)
5.情緒與情感的()不同,情緒具有情境性、激動(dòng)性、暫時(shí)性、表淺性與外顯性,情感具有穩(wěn)定性、持久性、深刻性、內(nèi)隱性。(單選)A需要
B發(fā)生早晚
C反映特點(diǎn)
D種類(lèi)
6.()具有情境性和暫時(shí)性,如當(dāng)我們遇到危險(xiǎn)時(shí)會(huì)極度恐懼,但危險(xiǎn)過(guò)后恐懼會(huì)消失。(單選)A思想
B情感
C情緒
D感覺(jué)
7.()具有穩(wěn)定性、持久性、深刻性,如大多數(shù)人不論遇到什么挫折,其民族自尊心不會(huì)輕易改變。(單選)A思想
B情感
C情緒
D感覺(jué)
8.()是指所追求的目的受到阻礙,愿望無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)產(chǎn)生的情緒體驗(yàn)。(單選)A快樂(lè)
B憤怒
C恐懼 D悲哀
9.()認(rèn)為,血管運(yùn)動(dòng)的混亂,血管寬度的改變,以及與此同時(shí)各個(gè)器官中血液量的改變,乃是激情的真正的最初的原因。(單選)A詹姆斯
B蘭格
C坎農(nóng)
D巴德
10.()認(rèn)為情緒體驗(yàn)和生理變化是同時(shí)發(fā)生的,它們都受丘腦的控制。(單選)A詹姆斯
B蘭格
C坎農(nóng)
D巴德
11.當(dāng)人們?cè)谶^(guò)去經(jīng)驗(yàn)中建立起來(lái)的內(nèi)部認(rèn)知模式同當(dāng)前輸入的信息超越穩(wěn)定的基線(xiàn)不一致時(shí),就導(dǎo)致情緒的產(chǎn)生,這就是()的含義。(單選)A評(píng)定——興奮理論
B兩因素情緒理論
C情緒不協(xié)調(diào)理論
D情緒認(rèn)知——信息理論
12.()的《永不言敗》中有這樣一句話(huà):一個(gè)被動(dòng)者是不可能改變自己的命運(yùn)的。(單選)A俞敏洪
B徐小平
C馮侖 D王石
13.()說(shuō)過(guò):最大的無(wú)聊是為了無(wú)聊而費(fèi)盡辛苦。(單選)A蘇格拉底
B莎士比亞
C亞里士多德
D柏拉圖
14.放棄和堅(jiān)持這兩種品質(zhì)對(duì)于我們能否過(guò)上幸福生活,具有()的價(jià)值。(單選)A同等重要、并行不悖
B同等重要
C并行不悖
D相互矛盾
15.人們常常認(rèn)為一種籠統(tǒng)的、一般性的人格描述十分準(zhǔn)確地揭示了自己的特點(diǎn),心理學(xué)上將這種傾向稱(chēng)為()。(單選)A巴納姆效應(yīng)
B踢貓效應(yīng)
C近因效應(yīng)
D蝴蝶效應(yīng)
16.()主要在使別人了解我們正處于某種不愉快的情緒當(dāng)中,期待別人的支持與體諒。(單選)A情緒宣泄
B情緒表達(dá)
C正面情緒
D負(fù)面情緒 17.()是任性地發(fā)泄內(nèi)心的不快,結(jié)果是損人不利己,破壞了和諧的氣氛。(單選)A情緒宣泄
B情緒表達(dá)
C正面情緒
D負(fù)面情緒
18.專(zhuān)家研究表明,我們?cè)跍贤〞r(shí),()的溝通效果取決于面部表情。(單選)A超過(guò)50% B超過(guò)80% C低于50% D低于20% 19.()是在特定場(chǎng)合下有專(zhuān)門(mén)含義的,某種姿態(tài)是能夠表達(dá)某種特定的內(nèi)心感受的。(單選)A體態(tài)語(yǔ)
B面部表情
C習(xí)慣動(dòng)作
D話(huà)語(yǔ)中的內(nèi)在含義
20.()是指讓你在一個(gè)假想的空間里,不斷地模擬發(fā)生社交恐懼癥的場(chǎng)景,不斷練習(xí)重復(fù)發(fā)生癥狀的情節(jié)。精神分析師會(huì)不斷地鼓勵(lì)你面對(duì)這種場(chǎng)面,讓你從假想中適應(yīng)這種產(chǎn)生焦慮緊張的環(huán)境。(單選)A藥物療法
B自我療法
C情景治療
D物理治療
21.()是一種不斷灌輸觀念的治療方法。醫(yī)生不斷地告訴你,這種恐懼是非正常的,讓你正確認(rèn)識(shí)人與人交往的程序,教你一些與人交往的方法。(單選)A催眠療法
B強(qiáng)迫療法
C情景治療
D認(rèn)知—行為療法
22.對(duì)于(),目前主要以緩解患者的焦慮情緒為主,常用的有一種受體阻滯劑及抗抑郁藥。而抗抑郁藥中,SSRI最常用。(單選)A藥物療法
B自我療法
C情景治療
D物理治療
23.()即經(jīng)顱微電流刺激療法,是通過(guò)低強(qiáng)度微量電流刺激大腦,改變患者大腦異常的腦電波,促使大腦分泌一系列與焦慮、失眠等疾病存在密切聯(lián)系的神經(jīng)遞質(zhì)和激素,以此實(shí)現(xiàn)對(duì)這些疾病的治療。(單選)A藥物療法
B自我療法
C情景治療
D物理治療
24.競(jìng)爭(zhēng)的(),可以是人,也可以是黨派、社團(tuán)。(單選)A利益主體
B目的物
C活動(dòng)
D客觀行為
25.()是指在工作環(huán)境中,使工作行為受到逼迫與威脅的壓力源長(zhǎng)期持續(xù)地作用于個(gè)體,在個(gè)體的主體特征及應(yīng)對(duì)行為的影響下所產(chǎn)生的生理、心理和行為上的某種異常體驗(yàn)、感覺(jué)和反應(yīng)。(單選)A壓力
B職場(chǎng)壓力
C急性壓力
D慢性壓力
26.()被看作是一種在工作重壓之下身心俱疲、厭棄工作的感受,是一種身心能量被工作耗盡的感覺(jué),也稱(chēng)之為心理枯竭。(單選)A職業(yè)枯竭
B職業(yè)壓力
C心理壓力
D職場(chǎng)壓力
27.()是指一種過(guò)度的付出感以及情感資源的耗竭感,被視為職業(yè)倦怠感的核心成分,并且也是最明顯的癥狀表現(xiàn)。(單選)A情感衰竭
B人格解體
C成就感喪失
D人格塑造
28.社會(huì)對(duì)教師的角色期望過(guò)高,教師要充當(dāng)知識(shí)的傳授者、集體領(lǐng)導(dǎo)者、模范公民、紀(jì)律維護(hù)者和家長(zhǎng)代理人等,這方方面面的角色期望直接沖擊著教師自我價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn),把教師職業(yè)過(guò)分的神化。這是()。(單選)A社會(huì)對(duì)教師的角色期望與自我價(jià)值觀的沖突
B自我設(shè)定的期望值與自身能力的差異
C不科學(xué)的教師評(píng)價(jià)與自身工作實(shí)績(jī)的誤差 D大刀闊斧的教育改革與教師教育理念的差距
29.教師的職業(yè)壓力過(guò)大,需要教師自己去適應(yīng)與自我調(diào)節(jié),教師應(yīng)該學(xué)會(huì)(),當(dāng)忍不住要?jiǎng)优瓡r(shí),要學(xué)會(huì)冷靜審察情勢(shì)、檢討反省,以決定發(fā)怒是否合理,發(fā)怒后果如何以及有無(wú)其他更為適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法。(單選)A理智
B轉(zhuǎn)移
C幽默
D宣泄
30.會(huì)計(jì)人員面臨著(),不少領(lǐng)導(dǎo)既希望少交稅,又想虛報(bào)盈利,還希望有自己的小金庫(kù),而這些想法不是違法就是違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定,這使會(huì)計(jì)人員難以適從。(單選)A技術(shù)上的壓力
B領(lǐng)導(dǎo)方面的壓力
C單位職工方面的壓力
D來(lái)自稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的壓力
31.情緒必須是()同時(shí)存在,并且有一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系,一旦出現(xiàn)不對(duì)應(yīng),便無(wú)法確定真正的情緒是什么。(多選)A主觀體驗(yàn)
B生理喚醒
C外部行為
D客觀體驗(yàn)
32.()為情緒的三個(gè)組成部分,在評(píng)定情緒時(shí)缺一不可,只有三者同時(shí)活動(dòng),同時(shí)存在,才能構(gòu)成一個(gè)完整的情緒體驗(yàn)過(guò)程。(多選)A主觀體驗(yàn)
B生理喚醒 C外部行為
D客觀體驗(yàn)
33.情緒可以被分類(lèi)為與生俱來(lái)的“()情緒”和后天學(xué)習(xí)到的“()情緒”。(多選)A基本
B復(fù)雜
C智商
D情商
34.就心理學(xué)而言,存在三種影響較大的情緒理論:()。(多選)A詹姆斯-蘭格理論
B坎農(nóng)-巴德理論
C詹姆斯-巴徳理論
D情緒的認(rèn)知理論
35.情緒認(rèn)知理論認(rèn)為情緒的產(chǎn)生受到()三種因素的影響。(多選)A環(huán)境事件
B生理狀況
C認(rèn)知過(guò)程
D大腦皮質(zhì)
36.隨著()等因素的不同,情緒變化的程度和時(shí)間也不一樣。(多選)A年齡
B性別
C職業(yè) D性格
37.原諒,能讓你()。(多選)A忘記怨恨
B放過(guò)自己
C撫慰心緒
D重獲自由
38.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己陷入一種無(wú)能為力境地時(shí),首先要有勇氣走出這種生活,而走出這種生活又需要你放棄()。(多選)A既得的利益
B原來(lái)的習(xí)慣
C未來(lái)的利益
D未來(lái)的習(xí)慣
39.下列說(shuō)法正確的是()。(多選)A蝴蝶只有放棄繭房,才會(huì)有芬芳中的飛翔
B花兒只有放棄溫室,才有陽(yáng)光下的盡情綻放
C如果要登高望遠(yuǎn),就要放棄家居的舒適
D如果要獲得最大的成功,就要放棄眼前的安逸
40.自信心訓(xùn)練的方法包括()。(多選)A堅(jiān)持當(dāng)眾說(shuō)話(huà),勇敢吐露見(jiàn)解
B挺起胸膛,讓步履輕松穩(wěn)健
C學(xué)會(huì)善待他人,融洽人際關(guān)系
D切勿求全責(zé)備,學(xué)會(huì)變換視角 41.在集體活動(dòng)中應(yīng)()。(多選)A見(jiàn)賢思齊
B集思廣益
C盡力做好每一件事
D盡心恪守本職工作
42.增強(qiáng)熱情的方法包括()。(多選)A深入了解每個(gè)問(wèn)題
B傳播好消息
C強(qiáng)迫自己采取熱情的行動(dòng)
D用希望來(lái)激勵(lì)自己
43.有效的情緒表達(dá)應(yīng)該()。(多選)A先察覺(jué)自己的情緒
B選擇討論感受的時(shí)機(jī)
C進(jìn)入自己的內(nèi)在語(yǔ)言并學(xué)會(huì)調(diào)整
D正確、清楚、具體地表達(dá)
44.自工業(yè)革命以來(lái),企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為當(dāng)代社會(huì)占主導(dǎo)地位的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),它包括()等各個(gè)方面的競(jìng)爭(zhēng)。(多選)A價(jià)格
B原料
C人才
D市場(chǎng)
45.工作壓力早期預(yù)警信號(hào)中的情緒信號(hào)包括()。(多選)A容易煩躁,喜怒無(wú)常
B焦慮、消沉和經(jīng)常性憂(yōu)愁
C喪失信心、自暴自棄
D感覺(jué)精力枯竭且缺乏積極性
46.工作壓力早期預(yù)警信號(hào)中的精神信號(hào)包括()。(多選)A注意力不集中
B思維紊亂
C優(yōu)柔寡斷
D記憶力減退
47.自我效能感是個(gè)體在行動(dòng)前對(duì)自身完成該活動(dòng)有效性的一種主觀評(píng)估,這種預(yù)先的估計(jì)對(duì)后續(xù)的行為會(huì)多方面地發(fā)生影響,包括()。(多選)A自我效能感影響人對(duì)行為的選擇
B自我效能感影響面對(duì)困難時(shí)的堅(jiān)持性
C自我效能感影響面對(duì)困難時(shí)的努力程度
D自我效能感影響人的情緒狀態(tài)
48.教師的職業(yè)壓力表現(xiàn)在()。(多選)A工作繁重,心理承受壓力大
B地位懸殊,心理安全感不足
C付多籌少,多元化需要被忽視
D積勞成疾,生理機(jī)能明顯衰退
49.醫(yī)院管理者應(yīng)幫助醫(yī)務(wù)人員正確認(rèn)識(shí)和適應(yīng)目前的執(zhí)業(yè)環(huán)境,減輕心理壓力,具體操作方法包括()。(多選)A加強(qiáng)心理疏導(dǎo),提高壓力應(yīng)對(duì)能力
B合理配備人員,有效緩解工作壓力
C增強(qiáng)法律意識(shí),提高自我保護(hù)能力
D增強(qiáng)法律意識(shí),提高自我保護(hù)能力
50.調(diào)整心態(tài)的內(nèi)容與方式很多,包括()。(多選)A記住好事,忘記壞事
B利用幽默
C積極的自我暗示
D保持樂(lè)觀
51.當(dāng)情緒產(chǎn)生時(shí),認(rèn)知、生理、表達(dá)三種層面共同活動(dòng),構(gòu)成一個(gè)完整的情緒體驗(yàn)過(guò)程。(判斷)正確 錯(cuò)誤
52.人有許多主觀感受,如喜怒哀樂(lè)愛(ài)懼恨等。人們對(duì)不同事物的態(tài)度會(huì)產(chǎn)生不同的感受。(判斷)正確 錯(cuò)誤
53.在現(xiàn)實(shí)生活中,情緒和情感是緊密聯(lián)系在一起的,二者沒(méi)有任何差異。(判斷)正確 錯(cuò)誤
54.穩(wěn)定的情緒是在情感的基礎(chǔ)上形成起來(lái)的,同時(shí)又通過(guò)情感反應(yīng)得以表達(dá),因此離開(kāi)情感的情緒是不存在的。(判斷)正確 錯(cuò)誤
55.情緒的變化往往反映了情感的深度,而且在情緒變化的過(guò)程中,常常飽含著情感。(判斷)正確 錯(cuò)誤
56.我國(guó)古代有喜、怒、憂(yōu)、思、悲、恐、驚的七情說(shuō)。(判斷)正確 錯(cuò)誤
57.德國(guó)心理學(xué)家普拉切克(Plutchik)提出了八種基本情緒:悲痛、恐懼、驚奇、接受、狂喜、狂怒、警惕、憎恨。(判斷)正確 錯(cuò)誤
58.恐懼的產(chǎn)生不僅僅由于危險(xiǎn)情景的存在,還與個(gè)人排除危險(xiǎn)的能力和應(yīng)付危險(xiǎn)的手段有關(guān)。(判斷)正確 錯(cuò)誤
59.悲哀并不總是消極的,它有時(shí)能夠轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力。(判斷)正確 錯(cuò)誤
60.坎農(nóng)認(rèn)為,隨意神經(jīng)支配加強(qiáng)和血管擴(kuò)張的結(jié)果,就產(chǎn)生愉快,而隨意神經(jīng)支配減弱,血管收縮和氣管肌肉痙攣的結(jié)果,就產(chǎn)生恐懼。(判斷)正確 錯(cuò)誤
61.內(nèi)疚和自責(zé)、后悔等相似的情緒反應(yīng)通常與抑郁情緒相聯(lián)系,是一種被壓抑的內(nèi)隱體驗(yàn)。(判斷)正確 錯(cuò)誤
62.當(dāng)我們失去感受負(fù)面情緒的能力,也就失去感受正面情緒的能力。(判斷)正確 錯(cuò)誤
63.人最壞的習(xí)慣之一是抱住已經(jīng)擁有的東西不放,其實(shí)只要你舍得放下自己的那點(diǎn)小天地,就很容易走進(jìn)宇宙的大世界。(判斷)正確 錯(cuò)誤
64.可以說(shuō),擁有自信就擁有無(wú)限機(jī)會(huì)。(判斷)正確 錯(cuò)誤
65.只要敢講,就會(huì)比那些不敢講的同學(xué)收獲大。(判斷)正確 錯(cuò)誤
66.小目標(biāo)的制定可以讓自己明顯地感覺(jué)到進(jìn)步,更容易體會(huì)成功,同時(shí)也增強(qiáng)了自信心。(判斷)正確 錯(cuò)誤
67.想要對(duì)什么事熱心,先要學(xué)習(xí)更多你目前尚不熱心的事,了解越多,越容易培養(yǎng)興趣。(判斷)正確 錯(cuò)誤
68.人們都很容易受別人影響,看到別人怎樣,自己潛意識(shí)里面就覺(jué)得自己也該這樣,你做任何事情都會(huì)產(chǎn)生意識(shí)上的偏差,總是找不到正確的思路,沒(méi)有主見(jiàn)受他人影響。(判斷)正確 錯(cuò)誤
69.保持冷靜是一個(gè)長(zhǎng)期訓(xùn)練過(guò)程,在生活中一定要學(xué)會(huì)數(shù)數(shù)法或者深呼吸法。(判斷)正確 錯(cuò)誤
70.智商高,情商高,春風(fēng)得意;智商低,情商高,貴人相助;智商高,情商低,懷才不遇;智商低,情商低,一生潦倒。(判斷)正確 錯(cuò)誤
71.通常來(lái)說(shuō),一般人只要每天有意識(shí)地通過(guò)冥想放松自己,在安靜的狀態(tài)下調(diào)整自己的呼吸,就可以達(dá)到緩解壓力、改善情緒的效果。(判斷)正確 錯(cuò)誤
72.日本人發(fā)明了一個(gè)詞,叫做“過(guò)勞死”,意思是因工作過(guò)渡引起心臟病發(fā)作或中風(fēng)而暴死。(判斷)正確 錯(cuò)誤
73.聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織的一份調(diào)查顯示,心理壓抑已經(jīng)成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的健康問(wèn)題之一。(判斷)正確 錯(cuò)誤
74.有人把這個(gè)時(shí)代稱(chēng)為“焦慮的年代”、“壓力的時(shí)代”。工作壓力、職場(chǎng)壓力正對(duì)個(gè)人、組織和社會(huì)產(chǎn)生著深刻的影響。(判斷)正確 錯(cuò)誤
75.忽視自我感受就是克制,是中華民族的傳統(tǒng)美德。然而,過(guò)猶不及,當(dāng)它發(fā)展到極致時(shí),很可能連自己都騙過(guò)了,結(jié)果是不知道自己真實(shí)的感受是什么。(判斷)正確 錯(cuò)誤
76.我們很多企業(yè)做績(jī)效,不管績(jī)效做的成熟與否,這些績(jī)效對(duì)于員工來(lái)說(shuō)就是一種有形壓力。因?yàn)樗雌饋?lái)很明確,到什么是時(shí)間節(jié)點(diǎn)要達(dá)到什么目標(biāo),若是達(dá)不到,如何如何。(判斷)正確 錯(cuò)誤
77.如果讓你每一天都重復(fù)地進(jìn)行著同樣的工作,那么到了一定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),你就會(huì)感覺(jué)很是枯燥乏味,沒(méi)有激情,沒(méi)有感覺(jué),產(chǎn)生情緒,組合情緒,出現(xiàn)不冷靜。(判斷)正確 錯(cuò)誤
78.教育的改革和發(fā)展,新課標(biāo)理念對(duì)教師提出了更高的要求,教師面臨著比以往任何時(shí)候都來(lái)得嚴(yán)峻的職業(yè)挑戰(zhàn)。(判斷)正確 錯(cuò)誤
79.IT人員屬于知識(shí)型員工,以此為研究切入點(diǎn),研究者大致歸納出工作負(fù)荷、人際關(guān)系、專(zhuān)業(yè)技能、上級(jí)壓力、內(nèi)在沖突、決策參與等六大工作壓力源。(判斷)正確 錯(cuò)誤
80.常見(jiàn)的個(gè)人壓力應(yīng)對(duì)包括自信心的培養(yǎng)、情緒管理、時(shí)間管理、社交支持、自我放松技術(shù)和健康生活方式等方面。(判斷)正確 錯(cuò)誤
第五篇:揚(yáng)州繼續(xù)教育情緒管理與職場(chǎng)減壓
情緒一般可以分為“正面情緒”和“()”兩大陣營(yíng)。正確答案:B A激動(dòng)情緒 B負(fù)面情緒 C行為情緒 D消極情緒
焦慮、浮躁、悲觀、失望、()、苦悶、激憤和惱怒等不良情緒,則會(huì)降低人們的智力活動(dòng)水平。正確答案:D A輕松 B樂(lè)觀 C愉快 D憂(yōu)郁
情緒包含情緒體驗(yàn)、情緒()、情緒喚醒和對(duì)刺激物的認(rèn)知等復(fù)雜成分。正確答案:B A消極 B行為 C失望 D履行
激勵(lì)自我是指面對(duì)自己想實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),隨時(shí)進(jìn)行自我()、自我說(shuō)服,始終保持高度熱忱、專(zhuān)注和自制。正確答案:B A水平B鞭策 C天賦 D培訓(xùn)
常見(jiàn)的情緒困擾癥狀有焦慮、抑郁、()、憤怒。正確答案:C A興奮 B煩擾 C恐懼 D開(kāi)心
情緒管理是對(duì)個(gè)體和群體的情緒()、控制、調(diào)節(jié)的過(guò)程。正確答案:A A感知 B把握 C理解 D安慰
情商是一種能力,是一種技巧,更是一種()。正確答案:B A情感 B創(chuàng)造 C感覺(jué) D天賦
心理學(xué)家使用的非智力因素這個(gè)概念有()和狹義之分。正確答案:C A狹隘 B廣泛 C廣義 D廣大
管理自己的情緒,是指對(duì)自己的快樂(lè)、憤怒、恐懼、愛(ài)、驚訝、厭惡、悲傷、焦慮等體驗(yàn)?zāi)軌蜃晕遥ǎ?、自我協(xié)調(diào)。正確答案:B A寬慰 B認(rèn)識(shí) C安慰 D培訓(xùn)
構(gòu)成情商的表現(xiàn)包括以下五個(gè)部分:自我意識(shí)、自我()、情緒控制、人際溝通、挫折承受能力。正確答案:B A安慰 B激勵(lì) C計(jì)劃 D培訓(xùn)
自我意識(shí)是一個(gè)人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)和(),也就是對(duì)自己的心理體驗(yàn)。正確答案:A A期望 B期待 C盼望 D指望
最好的管理方法是(),而不是懲罰。正確答案:D A罰款 B教育 C培訓(xùn) D啟發(fā)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員壓力來(lái)源于工作性質(zhì)、()、社會(huì)因素與個(gè)人需求沖突、競(jìng)爭(zhēng)因素、個(gè)性因素、人際關(guān)系、身體狀況等。正確答案:B A工資待遇 B工作環(huán)境 C工作心情 D工作崗位
要找出壓力的本質(zhì),先要從壓力的()說(shuō)起。正確答案:A A來(lái)源 B來(lái)歷 C結(jié)果 D作用
競(jìng)爭(zhēng)壓力主要有兩種:一種是主觀壓力、二是()壓力。正確答案:D A持久 B控制 C目標(biāo) D客觀
提高自己競(jìng)爭(zhēng)(),而不是和人競(jìng)爭(zhēng),才能建立持久的自我價(jià)值感。正確答案:B A職能 B能力 C指揮 D關(guān)系
在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中更要注重自我()調(diào)整。正確答案:A A心理 B監(jiān)督 C能力 D情感
競(jìng)爭(zhēng)能給社會(huì)發(fā)展帶來(lái)生機(jī)和()。正確答案:C A勝利 B煩擾 C活力
D希望
壓力一旦超過(guò)平衡點(diǎn)之后,就是()。正確答案:B A利弊加重 B弊多于利 C利多于弊 D利弊減半
驅(qū)除煩惱、擺脫壓力要建立正確的()方法。正確答案:A A思維 B集中 C經(jīng)營(yíng) D現(xiàn)實(shí)
若想在職場(chǎng)出類(lèi)拔萃,你一定得有夠深的()容量。正確答案:C A持久 B崗位 C壓力 D環(huán)境
承受()是心智、體能和情緒成長(zhǎng)的基本條件。正確答案:B A資格 B壓力 C崗位 D職責(zé)
情緒不但有消極的一面,也有()的一面。正確答案:C A工作 B崗位 C積極 D環(huán)境
適當(dāng)?shù)膲毫Σ粌H不會(huì)妨礙工作,反而有()的幫助。正確答案:B A積極 B正面 C負(fù)面 D消極
公認(rèn)的能夠影響情緒的四大食品是:鹽、酒、糖、()。正確答案:C A味精 B面粉 C咖啡因 D牛奶
一個(gè)重視身體健康、愛(ài)惜生命的人,工作的時(shí)候往往會(huì)()。正確答案:C A復(fù)雜 B簡(jiǎn)單 C事半功倍 D事倍功半
深呼吸可以減慢心跳速度,減少神經(jīng)張力,降低()。正確答案:A A血壓 B血脂 C血小板 D血栓
控制()是最容易迅速冷靜下來(lái)的方法之一。正確答案:C A情緒 B行為 C呼吸 D工作
自卑屬于()上的缺陷,是一種瞧不起自己的消極心態(tài)。正確答案:C A心理 B行為 C性格 D態(tài)度
不要在失敗中失掉自信,失掉信念,甚至失掉()和人格。正確答案:D A價(jià)值 B目標(biāo) C性格 D個(gè)性
工作困難,指的是在達(dá)到工作目標(biāo)的過(guò)程中遇到()和干擾,不能取得圓滿(mǎn)的結(jié)果。正確答
案:B A工作 B障礙 C目標(biāo) D環(huán)境
當(dāng)我們遇到困難時(shí),要暗示自己()、沉住氣。正確答案:B A開(kāi)心 B冷靜 C生氣 D郁悶
()上種種的不如意都會(huì)形成壓力正確答案:A A工作 B世界 C職業(yè) D個(gè)人
要處理好同事關(guān)系,前提是要()。正確答案:C A以牙還牙 B義不容辭 C謹(jǐn)言慎行 D怕須溜馬
從某種意義上講,工作支配著我們的()。正確答案:D A崗位 B環(huán)境 C利益 D生命
人緣是命運(yùn)和幸福的(),是心理健康的活水。正確答案:C A終點(diǎn) B重點(diǎn) C根基 D結(jié)束
言談舉止要(),不要以為是“小事”而不在乎。正確答案:B A講道理
B講禮貌 C講文明 D講道德
知識(shí)美容是內(nèi)心要有足夠廣博的()來(lái)支撐你的個(gè)人魅力。正確答案:C A培訓(xùn) B行為 C知識(shí) D工作
學(xué)會(huì)把握開(kāi)玩笑的分寸()。正確答案:D A比較重要 B無(wú)關(guān)痛癢 C無(wú)關(guān)緊要 D十分重要
所謂輕諾,就是毫無(wú)把握地(),既不了解客觀情況,又沒(méi)有自知之明。正確答案:C A認(rèn)可 B否定 C許諾 D確認(rèn)
相信自己,讓你的同事信任你,你的工作將()。正確答案:D A不思進(jìn)取 B困難重重 C順?biāo)浦?D如魚(yú)得水
在新入職期間,要帶著謙虛謹(jǐn)慎、好學(xué)向上的心態(tài)盡快()本職崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)。正確答案:D A智力 B分析 C思維 D熟悉
在工作中,我們都應(yīng)()、虛懷若谷,用寬以待人的品行來(lái)對(duì)待職場(chǎng)中的是是非非。正確答案:A A寬厚平和
B仁至義盡 C人信譽(yù)和 D斤斤計(jì)較
微笑是一種富有()力的表情。正確答案:B A發(fā)現(xiàn) B感染 C創(chuàng)造 D實(shí)踐
快樂(lè)可以自找,情緒可以()。正確答案:C A控制 B經(jīng)營(yíng) C管理 D創(chuàng)造
產(chǎn)生緊張的根本原因是人們感覺(jué)到的各種不同的()與自己能力之間的不平衡。正確答案:C A創(chuàng)造 B行動(dòng) C要求 D實(shí)踐
()反應(yīng)過(guò)程從生理學(xué)上講就是腎上腺素釋放到血液中。正確答案:A A警戒 B責(zé)任 C行為 D時(shí)間
消除和緩解過(guò)度緊張應(yīng)注意兩個(gè)方面注意()、注意醫(yī)治。正確答案:B A心態(tài) B預(yù)防 C關(guān)照 D照顧
()情緒是主體受客體的影響而產(chǎn)生的一種焦躁不安的心態(tài)、一種急不可耐的情緒性反映、一種缺乏理智的表現(xiàn)形式正確答案:D A開(kāi)心
B慵懶 C抑郁 D急躁
()是指伴隨著認(rèn)識(shí)和意識(shí)過(guò)程產(chǎn)生的對(duì)外界事物態(tài)度的體驗(yàn),間關(guān)系的反應(yīng),是以個(gè)體需要為中介的一種心理活動(dòng)。正確答案:A A情緒 B愛(ài)情 C風(fēng)氣 D思想
()當(dāng)人們滿(mǎn)足了饑渴需要時(shí)會(huì)感到高興,當(dāng)人們的生命安全受到威脅是會(huì)感到恐懼,這些都是人的反應(yīng)。正確答案:A A情緒 B情感 C客觀 D行為
()具有穩(wěn)定性,持久性,深刻性,如大多數(shù)人不論遇到什么挫折,其民族自尊心不會(huì)輕易改變。正確答案:B A思想 B情感 C情緒 D感覺(jué)
()是指在意外的緊急情況下所產(chǎn)生的適應(yīng)性反應(yīng)。正確答案:C A心境 B激情 C應(yīng)激 D情感
()強(qiáng)調(diào),情緒產(chǎn)生的原因是植物神經(jīng)系統(tǒng)的活動(dòng),因此也叫做外周情緒理論。正確答案:A A詹姆斯-蘭格理論 B坎農(nóng)-巴德理論 C詹姆斯-巴德理論 D情緒的認(rèn)知理論
()提出了情緒產(chǎn)生決定于兩個(gè)主要因素,生理喚醒和認(rèn)知因素,認(rèn)知因素又包括對(duì)生理喚醒的認(rèn)知解釋和對(duì)環(huán)境刺激的認(rèn)識(shí)。正確答案:B A阿諾德 B沙赫特 C拉扎勒斯 D西米諾夫
()是建立自信心最快的手段。正確答案:A A堅(jiān)持當(dāng)眾說(shuō)話(huà),勇敢吐露見(jiàn)解 B挺起胸膛,讓步展輕松穩(wěn)健 C學(xué)會(huì)善待他人,融洽人際關(guān)系 D切勿求全責(zé)備,學(xué)會(huì)變換視角
()是社會(huì)上的不同利益主體之間為追逐某項(xiàng)為數(shù)有限的目的物而進(jìn)行的一切活動(dòng)的總稱(chēng)。正確答案:A A競(jìng)爭(zhēng) B情緒 C對(duì)抗 D焦慮
焦慮是人們對(duì)情境中的一些特殊刺激而產(chǎn)生的正常心理反應(yīng),產(chǎn)生焦慮癥的原因主要有:()。正確答案:ABC A生物學(xué)因素 B心理因素 C遺傳影響 D生理因素
引起抑郁的主要原因有()。正確答案:ABCD A心理和社會(huì)因素 B遺傳因素 C藥源性因素 D生物學(xué)因素
主要的負(fù)面情緒包括哪些()。正確答案:ABCD A自卑 B嫉妒 C情緒低落 D悲觀
常見(jiàn)的情緒困擾()。正確答案:ACD A焦慮 B抑郁 C恐懼 D憤怒
關(guān)于情商的定義以下說(shuō)法正確的是()。正確答案:ABCD A情商與智商是對(duì)立的
B情商是衡量一個(gè)人情緒智力高低的一個(gè)指標(biāo)
C可以采取適當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)訓(xùn)練和提高人們的情緒調(diào)節(jié)能力 D情商是衡量一個(gè)人情緒智力高低的一個(gè)指標(biāo)
我國(guó)情商專(zhuān)家研究認(rèn)為,構(gòu)成情商的表現(xiàn)包括以下()部分。正確答案:BCD A自我意識(shí) B自我激勵(lì) C情緒控制
D人際溝通和挫折承受能力
對(duì)個(gè)體來(lái)說(shuō),積極地開(kāi)發(fā)自己的情商要做到以下()。正確答案:CD A發(fā)揮主觀能動(dòng)性 B目標(biāo)替代 C情境轉(zhuǎn)移 D環(huán)境調(diào)節(jié)
怎樣培養(yǎng)自信心()。正確答案:ABCD A針對(duì)性地做些工作支持自己
B根據(jù)自己的能力為人生劃一條界線(xiàn) C把眼光集中在自己的優(yōu)點(diǎn)上
D就是要學(xué)會(huì)盡量較多地自我欣賞與自我激勵(lì)
克服虛榮心的方法()。正確答案:CD
A注重學(xué)業(yè)事業(yè) B學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處 C提高自我修養(yǎng) D合理安排經(jīng)濟(jì)
影響辦公室生活氛圍的原因主要有哪兩個(gè)方面()。正確答案:ABC A生活習(xí)慣 B工作習(xí)慣 C辦公環(huán)境 D工作壓力
如何讓領(lǐng)導(dǎo)采納你的意見(jiàn)()。正確答案:ABC A要堅(jiān)持原則,旗幟鮮明 B要注意自己表達(dá)意見(jiàn)的方式 C要注意公私要分明 D直接與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干
哪些好的辦法可以擺脫因工作不得志而帶來(lái)的煩惱呢()。正確答案:ACD A當(dāng)自己工作不得志時(shí),切不可悲觀失望 B切忌“好高騖遠(yuǎn)”、“浮躁” C要學(xué)會(huì)正確地歸因
D還要注意周?chē)娜穗H關(guān)系
克服羞怯心理的具體方法()。正確答案:ABC A松弛訓(xùn)練方法 B認(rèn)知平衡法 C氣氛轉(zhuǎn)換法 D模仿法
如何塑造自己的魅力,很好地消除你的職場(chǎng)社交壓力()。正確答案:ABCD A憑著個(gè)人的興趣、需要、喜歡等進(jìn)行 B需要接近他人并掌握交往的分寸 C以時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象為轉(zhuǎn)移 D以客體的狀況為轉(zhuǎn)移
如何處理別人對(duì)你的誤解,從而緩解了自己的壓力()。正確答案:ABCD A冷靜地分析誤解產(chǎn)生的原因 B對(duì)誤解要“解”而不要“誤”
C對(duì)誤解意氣用事
D自己的行動(dòng)不要為誤解所左右
消除和緩解過(guò)度緊張應(yīng)注意哪些方面()。正確答案:ACD A注意改善和提高自身的應(yīng)付能力可緩解緊張情緒 B注意通過(guò)教育和鍛煉,提高原有能力,獲得新的技能
C注意預(yù)防,即通過(guò)改變有關(guān)因素如環(huán)境、應(yīng)變能力,以預(yù)防緊張的產(chǎn)生
D注意醫(yī)治,即對(duì)于已經(jīng)產(chǎn)生的緊張,從根本上消除緊張的根源,以及采取某些特殊的技術(shù)來(lái)克服過(guò)度緊張
通過(guò)改善心理環(huán)境來(lái)消除和緩解過(guò)度緊張,包括()。正確答案:BCD A注意處理和調(diào)節(jié)工作單位中同事之間人際關(guān)系 B注意人的需求
C注意因生活負(fù)擔(dān)和工作負(fù)擔(dān)過(guò)重而引起精神負(fù)擔(dān),從而導(dǎo)致過(guò)度緊張 D注意性格氣質(zhì)傾向
預(yù)防緊張具有非常重要的作用是以下()。正確答案:ABCD A生物鐘 B睡眠 C運(yùn)動(dòng) D營(yíng)養(yǎng)
從人的個(gè)性角度,可將人劃分哪幾種性格()。正確答案:BC A活潑性格 B沉靜性格 C暴躁性格 D狂戾性格
從急躁情緒產(chǎn)生的個(gè)體原因來(lái)看,有以下哪些方面()。正確答案:ACD A由人的脾氣、性情和他所處的社會(huì)文化背景產(chǎn)生的 B由人的思想意識(shí)修養(yǎng)產(chǎn)生的 C由個(gè)體的偏執(zhí)性格所造成的
D由于外界的某種刺激干擾,急于達(dá)到某一目標(biāo)而產(chǎn)生的避免和克服急躁情緒的方法()。正確答案:ACD A培養(yǎng)韌性 B目標(biāo)適當(dāng) C進(jìn)退有節(jié)
D急事冷處理
人們按心理傾向把人分為“內(nèi)向型”和“外向型”兩大類(lèi),內(nèi)向型的人主要特征表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面()。正確答案:BCD A他話(huà)語(yǔ)不多,說(shuō)話(huà)正經(jīng),對(duì)人從不敷衍
B他對(duì)細(xì)小的環(huán)節(jié)比較關(guān)注,在大庭廣眾之中總會(huì)顯得局促和不安
C他處事謹(jǐn)慎,做任何事都有自己的理由,不樂(lè)于受人控制,也不聽(tīng)吩咐 D他希望一切都按部就班,但別人的欣賞會(huì)讓他十分感動(dòng)
外向型的人具有以下特征()。正確答案:ABCD A外向型人喜歡放聲大笑
B他做事粗線(xiàn)條,然而有很強(qiáng)的交際能力
C外向型的人容易沖動(dòng),缺少謹(jǐn)慎,有服從感,容易接受外界的各種東西 D處事謹(jǐn)慎,做任何事都有自己的理由
與外向型的人交往應(yīng)該忌諱下面哪幾點(diǎn)()。正確答案:ABCD A沮喪的表情 B太多的疑慮 C干脆利落
D猶豫不決、支支吾吾
()等良好情緒,不僅能使人產(chǎn)生超強(qiáng)的記憶力,而且能活躍創(chuàng)造性思維,充分發(fā)揮智力和心理潛力。正確答案:AC A愉快 B樂(lè)觀 C輕松 D郁悶
掌控情緒意味著:你能通過(guò)給自己充電,擁有()的健康信念,來(lái)改變自己的不健康情緒。正確答案:CD A對(duì)朋友 B對(duì)自己 C對(duì)生活 D對(duì)世界
循環(huán)性情者的抑郁氣質(zhì)的人基本特征是(),不愛(ài)生氣。正確答案:CD A善于交往 B富有人情味
C親切熱情 D心地善良
心境是一種()的情緒狀態(tài)。正確答案:BD A挑戰(zhàn)自我 B挖掘潛力 C富有效率 D激起創(chuàng)造性
人緣是()的根基,是心理健康的活水。正確答案:ABCD A觀念 B價(jià)值 C命運(yùn) D幸福
所謂魅力,指的是人與人之間的一種由喜歡而引起的()。正確答案:ABC A能力 B感召力 C吸引力 D動(dòng)力
笑是人類(lèi)面孔上最動(dòng)人的一種表情,是社會(huì)生活中美好而無(wú)聲的語(yǔ)言,它來(lái)源于心地的(),表現(xiàn)的是一種坦蕩和大度。正確答案:AB A善良 B寬容 C無(wú)私 D邪惡
情緒可以決定你的命運(yùn),做好情緒管理關(guān)乎你一生的()。正確答案:ABC A觀念 B幸福 C美滿(mǎn) D效能
消焦慮是在預(yù)期面臨原因不明的危險(xiǎn)處境時(shí)產(chǎn)生的一種()的復(fù)雜情緒。正確答案:ABD A郁悶 B緊張 C開(kāi)心
D不愉快
急躁情緒是主體受客體的影響而產(chǎn)生的()。正確答案:ABCD A一種焦躁不安的心態(tài)
B一種急不可耐的情緒性反映 C一種缺乏理智的表現(xiàn)形式 D一種效能觀念
焦慮的對(duì)象常常是(),是對(duì)自己生活的某個(gè)領(lǐng)域,而不是某個(gè)具體的事件或?qū)ο蟾械讲话?。正確答案:ABD A明確的 B模糊的 C清晰的 D不明確的外向型的人()。正確答案:BCD A容易沖動(dòng) B缺少謹(jǐn)慎 C有服從感
D容易接受外界的各種東西
情商是()。正確答案:ABCD A一種態(tài)度 B一種能力 C一種技巧 D一種創(chuàng)造
激勵(lì)自我,是指面對(duì)自己想實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),隨時(shí)進(jìn)行(),始終保持高度熱忱、專(zhuān)注和自制。正確答案:ABCD A認(rèn)識(shí)逆境 B自我鞭策 C自我說(shuō)服 D鼓勵(lì)別人
智商只為個(gè)人成功提供了一種潛力,而情商卻制約著智商發(fā)揮的()。正確答案:ABCD A程度 B管理 C限度
D超越
自我意識(shí)是一個(gè)人對(duì)自己的(),也就是對(duì)自己的心理體驗(yàn)。正確答案:BC A認(rèn)識(shí) B評(píng)價(jià) C期望 D態(tài)度
承受壓力是()成長(zhǎng)的基本條件。正確答案:ABCD A心智 B管理 C體能 D情緒
腦啡是運(yùn)動(dòng)時(shí)由腦釋放出來(lái)的化學(xué)物質(zhì),它能產(chǎn)生()的狀態(tài)。正確答案:ABCD A緊張 B舒適 C安樂(lè) D放松
情緒可以被分類(lèi)為與生俱來(lái)的“()情緒”和后天學(xué)習(xí)到的“()情緒”。正確答案:ABC A基本 B復(fù)雜 C智商 D情商
下列說(shuō)法正確的是()。正確答案:ABC A蘭格認(rèn)為情緒就是對(duì)機(jī)體狀態(tài)變化的意識(shí) B蘭格看重骨骼肌肉系統(tǒng)的活動(dòng)
C詹姆斯認(rèn)為情緒就是對(duì)身體變化的知覺(jué) D詹姆斯看重血液及內(nèi)臟系統(tǒng)的變化
造成職場(chǎng)壓力的組織因素包括()。正確答案:BCD A工作中人際關(guān)系造成壓力 B工作目標(biāo)的壓力 C人治的壓力
D多少領(lǐng)導(dǎo)的壓力
自我效能感覺(jué)是個(gè)體在行動(dòng)前對(duì)自身完成該活動(dòng)有效性的一種主觀評(píng)估,這種預(yù)先的估計(jì)對(duì)后續(xù)的行為多方面地發(fā)生影響,包括()。正確答案:ABD A自我效能感影響人對(duì)行為的選擇 B自我效能感影響困難是的堅(jiān)持性
C自我效能感影響面對(duì)困難時(shí)的努力程度 D自我效能感影響人的情緒狀態(tài)
在冥想期間,我們可以()。正確答案:ABC A雙腿盤(pán)坐在地上,成松身體 B閉上眼睛或讓眼睛半睜半閉
C定下心來(lái)自然地呼吸,觀察自己完整的吸氣和呼氣過(guò)程 D切忌心煩意亂
寬容是一種力量。當(dāng)我們掌握并能運(yùn)用這種力量時(shí),我們自然就會(huì)顯得()。正確答案:CD A軟弱 B自信 C堅(jiān)韌 D剛強(qiáng)
表情既有先天的,不學(xué)而會(huì)的性質(zhì);又有后天模仿學(xué)習(xí)獲得的性質(zhì)。正確答案:否 A(是)B(否)
心理學(xué)認(rèn)為:“情緒是指伴隨著認(rèn)知和意識(shí)過(guò)程產(chǎn)生的對(duì)外界事物的態(tài)度,是對(duì)客觀事物和主體需求之間關(guān)系的反應(yīng)。正確答案:否 A(是)B(否)
生活方面突然的變動(dòng)是造成“情緒”的主要來(lái)源之一。正確答案:否 A(是)B(否)
情緒的力量是巨大的,這種力量可以從兩個(gè)方面發(fā)揮作用:一是負(fù)面情緒的消極破壞作用,二是正向情緒的積極動(dòng)力作用。正確答案:是 A(是)B(否)
抑郁是人們對(duì)情境中的一些特殊刺激而產(chǎn)生的正常心理反應(yīng),只是每個(gè)人經(jīng)歷的時(shí)間長(zhǎng)短不一或程度不同。正確答案:是 A(是)B(否)
少數(shù)抑郁患者其抑郁是軀體疾病的后果,大部分的患者抑郁是發(fā)生在軀體疾病之前正確答案:是 A(是)B(否)
自卑是一種性格上的缺陷。表現(xiàn)為對(duì)自己的能力、品質(zhì)評(píng)價(jià)過(guò)低,同時(shí)可伴有一些特殊的情緒體現(xiàn),諸如害羞、不安、內(nèi)疚、憂(yōu)郁、失望等。正確答案:否 A(是)B(否)
嫉妒是一種正面情緒,是人們追求成功中的不利因素,是人類(lèi)社會(huì)普遍存在的弱點(diǎn)。正確答案:是 A(是)B(否)
情緒活動(dòng)是一個(gè)獨(dú)立的心理過(guò)程,對(duì)其他心理活動(dòng)具有組織協(xié)調(diào)作用。情緒讓人們的生活有了豐富多彩的顏色,使人們的心理生活更富有意義正確答案:否 A(是)B(否)
“控制情緒”的一個(gè)確切含義是:善于激發(fā)積極情緒和適時(shí)、適當(dāng)?shù)蒯尫挪涣记榫w。正確答案:否 A(是)B(否)
情緒是指?jìng)€(gè)體受到某種刺激后所產(chǎn)生的一種身心激動(dòng)狀態(tài)。正確答案:否 A(是)B(否)
現(xiàn)代心理學(xué)的研究表明,一個(gè)人的成功,80%依賴(lài)于智力因素,也即是智商水平的高低,其余20%都依賴(lài)于非智力因素。正確答案:是
A(是)B(否)
情商實(shí)在是一門(mén)藝術(shù),合理運(yùn)用就會(huì)感染他人,就能收到奇效正確答案:否 A(是)B(否)
情商與智商是對(duì)立的,有的人有幸既有較高的智商又有較高的情商,有的人只有其中之一。正確答案:是 A(是)B(否)
所謂主觀壓力就是來(lái)自主觀的重負(fù)和沖擊,使得競(jìng)爭(zhēng)者在重負(fù)和沖擊面前,必須迅速作出反應(yīng)。正確答案:是 A(是)B(否)
生活方面突然的變動(dòng)是造成“情緒”的唯一來(lái)源。正確答案:是 A(是)B(否)
適度的壓力能使人挑戰(zhàn)自我,挖掘潛力,富有效率,激起創(chuàng)造性,而不良的壓力,不管其來(lái)源是什么,對(duì)單位的后果都是嚴(yán)重的。正確答案:否 A(是)B(否)
情緒是人對(duì)客觀外界事物的態(tài)度的體驗(yàn),是人腦對(duì)客觀外界事物與主體需要之間的反映。它是一種客觀感受,是一種內(nèi)心體驗(yàn),是以人的需要為中介的一種心理活動(dòng),它反映的是客觀外界事物與主體需要之間的關(guān)系。正確答案:否 A(是)B(否)
寬以待人,就是要我們?cè)诼殘?chǎng)交際中擁有較強(qiáng)的相容度。正確答案:否 A(是)B(否)
警戒反應(yīng)是一種生理上的復(fù)雜反應(yīng),是由塞里耶稱(chēng)之為緊張?jiān)吹臇|西激發(fā)的。緊張?jiān)淳褪恰爱a(chǎn)生緊張的事物”,一旦緊張?jiān)闯霈F(xiàn),警戒反應(yīng)便隨之發(fā)生。正確答案:否 A(是)B(否)
外部環(huán)境存在著七種主要的緊張?jiān)础U_答案:是 A(是)B(否)
對(duì)人的身心健康危害最大的幾種負(fù)面情緒中不包括恐懼。正確答案:是 A(是)B(否)
情緒對(duì)記憶和思維活動(dòng)沒(méi)有明顯的影響。正確答案:是 A(是)B(否)
睡眠、運(yùn)動(dòng)和營(yíng)養(yǎng)對(duì)于預(yù)防緊張具有非常重要的作用。正確答案:否 A(是)B(否)
情緒僅僅存在于一個(gè)人的內(nèi)心,它還可以在人與人之間進(jìn)行傳遞,而成為人際信息交流的一種重要形式和手段。正確答案:是 A(是)B(否)
情緒是身體對(duì)行為成功的可能性乃至必然性,在生理反應(yīng)上的評(píng)價(jià)和體驗(yàn),包括喜、怒、憂(yōu)、思、悲、恐、驚七種。正確答案:否 A(是)B(否)
心理學(xué)認(rèn)為:“情緒是指伴隨著認(rèn)知和意識(shí)過(guò)程產(chǎn)生的對(duì)外界事物的態(tài)度,是對(duì)客觀事物和主體需求之間關(guān)系的反應(yīng)。正確答案:否 A(是)B(否)
人在應(yīng)激狀態(tài)下常伴隨明顯的生理變化,這是因?yàn)閭€(gè)體在意外刺激作用下必須調(diào)動(dòng)體內(nèi)全部的能量以應(yīng)付緊急事件和重大變故。正確答案:否 A(是)B(否)
心境對(duì)人們的生活、工作和健康都沒(méi)有太大的影響。正確答案:是 A(是)B(否)
情緒是人生色彩,情緒活動(dòng)是一個(gè)獨(dú)立的心理過(guò)程,對(duì)其他心理活動(dòng)具有組織協(xié)調(diào)作用。正確答案:否 A(是)B(否)
情商管理不僅對(duì)生活影響巨大,而且現(xiàn)在也正在延續(xù)著對(duì)工作中崗位中的相對(duì)重要作用了。正確答案:否 A(是)B(否)
從社會(huì)生活角度來(lái)看,抑郁性格者對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力與正常人有明顯差別,但由于性格上謹(jǐn)小慎微、優(yōu)柔寡斷、思慮過(guò)度,因而不適合做偏門(mén)工作或大機(jī)構(gòu)的主宰,僅僅適合于擔(dān)任基層組織的名譽(yù)職務(wù)。正確答案:否 A(是)B(否)
不合理思維是焦慮的本質(zhì)正確答案:否 A(是)B(否)
狹義的非智力因素包括智力以外的心理因素、環(huán)境因素、生理因素以及道德品質(zhì)等等。正確答案:是 A(是)B(否)
美國(guó)心理學(xué)家詹姆士認(rèn)為,一般人只運(yùn)用了其總體智慧的10%;而奧托則干脆認(rèn)為,一個(gè)人表現(xiàn)出來(lái)的智慧只占他全部智慧潛能的4%;甚至那些成就卓著的科學(xué)家,他們運(yùn)用的智
慧,也不超過(guò)他們?nèi)恐腔蹪撃艿?0%。正確答案:否 A(是)B(否)
產(chǎn)生焦慮癥的原因主要有:生物學(xué)因素,如遺傳影響與生理因素;心理因素,如認(rèn)知、情緒等;社會(huì)因素,如城市過(guò)密、居住空間擁擠、環(huán)境污染、緊張、工作壓力過(guò)大等。正確答案:否 A(是)B(否)
情商主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。人與人之間先天差別直接決定了一個(gè)人的情商。正確答案:是 A(是)B(否)
情商的概念是美國(guó)耶魯大學(xué)的沙洛維和新罕布什爾大學(xué)的梅耶提出的。正確答案:否 A(是)B(否)
自卑感既會(huì)使人羞怯退縮,也能使人奮發(fā)進(jìn)取。正確答案:否 A(是)B(否)
嫉妒產(chǎn)生的原因有虛榮心在作怪;沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)自己;心胸比較狹隘等。嫉妒就像一把雙刃劍,既傷害別人,也對(duì)自己不利。正確答案:否 A(是)B(否)
人的三種負(fù)面情緒(緊張狀態(tài)、抑郁狀態(tài)和常發(fā)怒)會(huì)影響體內(nèi)營(yíng)養(yǎng)的吸收,使人的體質(zhì)下降。正確答案:否 A(是)B(否)
卡耐基說(shuō):“學(xué)會(huì)控制情緒是我們成功和快樂(lè)的要訣。”沒(méi)有任何東西比我們的情緒,也就是我們心里的感覺(jué)更能影響我們的生活了。正確答案:否 A(是)B(否)
長(zhǎng)期處于負(fù)面情緒之中不會(huì)有損健康。正確答案:是 A(是)B(否)
情緒危機(jī)就是指人的心理經(jīng)歷了極度的波動(dòng),其中包括憤怒、沮喪、恐怖,以及由期待而引起的激動(dòng)和悲痛等。正確答案:否 A(是)B(否)