第一篇：學(xué)校民主考評心得體會

通過深入學(xué)習(xí)《宣城市區(qū)學(xué)校明主考評工作方案》的有關(guān)精神，我深刻認(rèn)識到學(xué)校明主考評的重要性。為切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷提高教育工作效能，我校全體教師對考評的范圍、內(nèi)容及方法進(jìn)行認(rèn)真貫徹落實(shí)，規(guī)范自己的言行，在本職工作中不斷嚴(yán)格要求自己。

明主考評工作一開始，自己作為一名普通的人民教師 , 就把做好明主考評工作作為落實(shí)三個代表重要思想，從提高強(qiáng)化學(xué)習(xí)入手，提高對此項(xiàng)工作的認(rèn)識。堅持把學(xué)習(xí)活動貫穿于明主考評工作的始終，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，采取了一加強(qiáng)，四結(jié)合的做法，一是加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)。堅持把明主考評規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容作為必學(xué)課目，工作中擠時間學(xué)，主動學(xué)，對照檢查學(xué)。二是集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。充分利用學(xué)校安排的集體學(xué)習(xí)時間，寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。三是明主考評學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合起來。把學(xué)習(xí)與實(shí)踐融合在一起，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)促進(jìn)了工作，又在實(shí)踐中不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，形成了一個良性互動的局面。結(jié)合十七大精神，使自己看到了存在的缺點(diǎn)及產(chǎn)生的原因。

問題總結(jié) ．一是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本學(xué)校、本工作實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠;．在轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新需進(jìn)一步加強(qiáng)；、在履行職責(zé)，完成目標(biāo)任務(wù)上，還需要進(jìn)一步提高依法行政、文明執(zhí)法的水平，嚴(yán)格按工作程序和工作制度，自覺接受社會各界監(jiān)督，在為學(xué)校分憂，為學(xué)生辦實(shí)事，認(rèn)真履行社會服務(wù)承諾方面應(yīng)做出更加突出的成績。

根源分析

產(chǎn)生這些問題的原因：一是學(xué)習(xí)上不夠深入和全面；二是思想觀念上缺乏樹立科學(xué)發(fā)展觀； 三是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。四是工作的方式方法上沒有與時俱進(jìn)。

整改措施、努力方向、深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)工作的新突破

一是解決認(rèn)識問題，樹立緊迫感，增強(qiáng)自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。今后我要把學(xué)習(xí)馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。俗話說：德高為師，身正為范。教師只有以德立身，以德立教，才能把才智無私地奉獻(xiàn)給教書育人的事業(yè)。學(xué)校以抓好行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，把三個代表重要思想與教育行風(fēng)、師德、師風(fēng)建設(shè)緊密聯(lián)系起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)綱要》與《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，樹立正確的人生觀、價值觀，形成高尚的人格魅力，為人師表，成為學(xué)生的楷模。在行風(fēng)評議活動中，我時時處處嚴(yán)格要求自己，做到不遲到，不早退，從不缺學(xué)生的課，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇。、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。要以生為本，管教管導(dǎo)，關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生。在行風(fēng)評議活動中，學(xué)校倡導(dǎo)教師對學(xué)生多鼓勵，多幫助，多關(guān)心，多體諒，用愛心、信心、恒心、耐心、良心對待學(xué)生。由于各人的基礎(chǔ)不同，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績固然存在差異，但不管成績好差，每個學(xué)生都是一個有思想，有血肉的人，他們都希望別人尊重，也渴望得到別人理解。因此，在教學(xué)過程中不能帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。結(jié)合學(xué)校行風(fēng)評議的要求，在教育教學(xué)過程中，我十分注意樹立全局觀念，以生為本，面向全體，關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，從不體罰或變相體罰學(xué)生。我常深入到學(xué)生當(dāng)中去，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)動態(tài)，端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度，激勵他們的學(xué)習(xí)志向，鼓舞他們的學(xué)習(xí)信心，做學(xué)生的知心人。由于我嚴(yán)愛有度，我在學(xué)生當(dāng)中樹立起了教師的權(quán)威，也贏得了學(xué)生的愛戴，為教育事業(yè)盡了我一點(diǎn)微薄的力量。

總之，我將借開展民主評議行風(fēng)活動這個機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，嚴(yán)格要求自己，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，做一個為人師表的合格的人民教師，同時力求在行風(fēng)建設(shè)上有新的突破，一如既往，用自己的實(shí)際行動為人民的教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

第二篇：民主考評總結(jié)范文

楊柳司法所2011年民主考評基層

站所長活動總結(jié)

2011年我所在楊柳鎮(zhèn)黨委政府和區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，精心組織、狠抓落實(shí)，以“四個立足”為基點(diǎn)，認(rèn)真組織開展“基層站所長民主考評”活動，不斷加強(qiáng)自身的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，全面提升了自身的服務(wù)能力和工作水平，民主考評工作取得階段性成果。現(xiàn)將民主考評活動開展情況總結(jié)如下：

一、在提高認(rèn)識上謀開端，進(jìn)一步明確創(chuàng)建意義

自民主考評活動開展以來，我所認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)上級考評文件精神，深刻領(lǐng)會民主考評重要意義，并結(jié)合司法行政工作實(shí)際，制定了具體的工作措施和工作目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、基層組織、人民群眾為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的政治、業(yè)務(wù)、工作技能的學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)推動民主考評活動的開展，以學(xué)習(xí)統(tǒng)一全所干警對各項(xiàng)創(chuàng)建活動的認(rèn)識，以學(xué)習(xí)激發(fā)人人參與民主考評工作的信心和決心，以學(xué)習(xí)提高干警參與各項(xiàng)活動的能力。

二、扎實(shí)開展司法行政專項(xiàng)工作

1、狠抓“市級模范司法所”創(chuàng)建。對照創(chuàng)建細(xì)則，爭取建設(shè)資金，努力夯實(shí)司法所軟硬件基礎(chǔ)，規(guī)范管理、拓展職能，提升司法所形象。經(jīng)市區(qū)司法局兩級檢查驗(yàn)收，2011年7月順利授牌。

2、認(rèn)真開展省司法廳“深化三項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)戰(zhàn)大練兵”活動，努力推進(jìn)人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正三項(xiàng)工作，得到上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，被市司法局推薦申報為安徽省先進(jìn)集體。

三、強(qiáng)化管理，健全機(jī)制，加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)工作

1、及時調(diào)整充實(shí)村級人民調(diào)解委員會成員，積極開展鎮(zhèn)村調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)，轄區(qū)10個基層調(diào)委會基本達(dá)到“五有六統(tǒng)一”、“四落實(shí)”的工作目標(biāo)；

2、加大基層調(diào)解人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重鎮(zhèn)村人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)，對涉及權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的人民調(diào)解協(xié)議統(tǒng)一制作規(guī)范的調(diào)節(jié)協(xié)議書，提高人民調(diào)解工作的信譽(yù)和效率。

3、積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，堅持抓早、抓小、抓苗頭，上半年調(diào)解糾紛29件，調(diào)解成功25件，防止群體性上訪3起,有效發(fā)揮了人民調(diào)解維護(hù)社會穩(wěn)定的第一道防線作用。我所共進(jìn)行矛盾糾紛排查20次，排查糾紛79起，全部調(diào)結(jié)，糾紛調(diào)解率和調(diào)處成功率均達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)了小糾紛不出組，大糾紛不出村，疑難糾紛不出

鎮(zhèn)的“三不”工作目標(biāo)，平時工作做到“有受必有理、有理必有果”，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。全鎮(zhèn)未發(fā)生一起因糾紛調(diào)處不及時或調(diào)處不當(dāng)而引發(fā)涉群、涉訴、涉訪案件發(fā)生。

四、開展法制宣傳教育系列活動，提高全民法律意識

積極開展法律“六進(jìn)”活動，不斷加大法制宣傳教育和依法治理

力度，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)干部學(xué)法力度，開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動。鎮(zhèn)普法辦舉

辦2次鎮(zhèn)村干部學(xué)法培訓(xùn)班，組織和邀請區(qū)普法宣講團(tuán)宣講《人民調(diào)解法》、《國家賠償法》《侵權(quán)責(zé)任法》等法律知識。

2、強(qiáng)化未成年人法制教育力度，開展法律進(jìn)校園活動。全鎮(zhèn)各

中小學(xué)都配備了法制教育副校長，每學(xué)期舉辦2次普法講座，組織學(xué)

生學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，不斷營造未成年人健康成長的良好法治環(huán)境。

3、強(qiáng)化農(nóng)村法制宣傳，創(chuàng)新普法形式，認(rèn)真開展法律進(jìn)鄉(xiāng)村活

動。以法律咨詢、法制講座。發(fā)放法制書刊和“便民聯(lián)系卡”等形式，為廣大農(nóng)民提高法律服務(wù)。

4、廣泛宣傳“五五”普法成就和經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)典型，為順利

啟動“六五”普法規(guī)劃營造良好的輿論環(huán)境。

5、深入開展依法治理，實(shí)推進(jìn)“法治楊柳”創(chuàng)建活動，營造良

好的法治生態(tài)環(huán)境、提高社會法治化管理水平

五、強(qiáng)化安置幫教、社區(qū)矯正工作

1、扎實(shí)開展社區(qū)矯正工作。2011年我所共接收了5名社區(qū)矯正

對象，在冊11名矯正對象均人檔齊全。對每一個矯正對象，我們都根據(jù)其自身特征，認(rèn)真制定矯正方案，嚴(yán)格按照社區(qū)矯正的相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行教育改造。關(guān)心矯正對象的生產(chǎn)生活，積極創(chuàng)造良好的矯正環(huán)境，使他們安心改造、早日融入社會，幾年來，我所接管的21名矯正對象（10人期滿解除矯正）表現(xiàn)良好，無一人重新犯罪

2、深化刑釋解教人員安置幫教工作。健全鎮(zhèn)村組三級幫教網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)“兩幫一”幫教措施，因地制宜制定釋解人員低保、救濟(jì)、醫(yī)療

和養(yǎng)老保險等安置政策，幫助解決力所能及的困難，鼓勵自謀職業(yè)、幫忙介紹就業(yè)；對少數(shù)有抵觸情緒、表現(xiàn)不良的釋解人員，將其作為重點(diǎn)人口，納入重點(diǎn)管理，結(jié)合突特殊性、階段性的集中整治活動，做到每次必查、每查必摸清底細(xì)。2011年我所28名幫教對象無一人脫管、漏管，無一人重新違法犯罪，幫教成效明顯。

六、注重法律援助效益，提升法律援助服務(wù)能力

1、建立法律援助基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全鎮(zhèn)設(shè)1個法律援助工作站、10個法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，培養(yǎng)法律援助明白人120人，法援網(wǎng)絡(luò)健全。

2、強(qiáng)化法律援助工作管理。加大法律援助工作者職業(yè)道德、執(zhí)

業(yè)紀(jì)律情況的監(jiān)督和教育，規(guī)范接待、申報程序。

3、開展法律援助受援對象摸底登記工作，建立受援對象臺賬，簡化援助手續(xù)，為廣大受援對象提供高效、便捷服務(wù)。

4、法律援助效果顯著。2011年我所接待群眾來訪和咨詢127人

次；辦理法律援助案件30件、受案金額33余萬元。

在基層站所長民主考評活動中，我們立足本職工作，廣泛聽取基

層干部群眾、老黨員和企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見與建議，本著惠民、便民、利民的工作原則，樹立為民服務(wù)無小事的思想，增強(qiáng)服務(wù)意識。自民主考評工作開展以來，在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下，全體干警狠抓機(jī)遇，攻堅克難，負(fù)重前行，為創(chuàng)建平安楊柳，維護(hù)公民合法權(quán)益盡到了本部門的應(yīng)盡職責(zé)。但與上級的要求和兄弟站所相比，還有差距和不足，在隊(duì)伍素質(zhì)還有待提高，創(chuàng)新的思路和招法也不多，干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)及法律知識還有欠缺，新的措施和舉措有待在實(shí)踐中進(jìn)一步完善和改進(jìn)。我們將以這次考評為契機(jī)，進(jìn)一步深化“民主考評基層站所長”活動，振奮精神，銳意創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，廉潔爭先，使我所的各項(xiàng)工作取得新的更好的成績。

宣州區(qū)司法局楊柳司法所

二〇一一年十一月十日

第三篇：民主考評基層站所長活動個人心得體會

民主考評基層站所長活動個人心得體會

---童疃信用社章鋒偉

根據(jù)昌橋鄉(xiāng)民主考評基層站所長活動文件要求，為進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作，在2011年11月初本社全體職工開展了一次情感教育活動，認(rèn)真分析了本社的工作和職工個人思想上的情況。

通過民主考評基層站所長活動有關(guān)知識學(xué)習(xí)，我深刻體會到基層信用社為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)服務(wù)的重要性和必要性。信用社由50年代的金融合作組，通過金融改革的不斷深入，逐漸發(fā)展成農(nóng)村商業(yè)銀行，是立足“三農(nóng)”服務(wù)的農(nóng)民自已的地方銀行，這一歷程，是黨和國家農(nóng)村金融深化改革和發(fā)展要求。但是，在我們的地方金融隊(duì)伍中也存在著與要求不相適應(yīng)問題。一些職工理想信念動搖，服務(wù)意識淡薄，服務(wù)和業(yè)務(wù)的能力不強(qiáng)，難以發(fā)揮基層金融服務(wù)全面作用。一些職工存在精神狀態(tài)不好，工作主動性、積極性、進(jìn)取心不強(qiáng)；缺乏敬業(yè)精神，做事不認(rèn)真，怕吃苦、怕承擔(dān)責(zé)任；因事大、事難、事繁而畏首畏尾等問題。這些問題的存在，嚴(yán)重影響信用社的地方金融服務(wù)，影響信用社不斷深化改革和發(fā)展，損害我們的金融事業(yè)。

通過這次活動，我作為童疃信用社主任，雖然暫不是共產(chǎn)黨員，但一定要讓自已和員工認(rèn)識到，你進(jìn)信用社以來做了什么事情，從信用社拿了多少薪水；信用社給了你哪些待遇和權(quán)力，你的怎么用做的；信用社按排了哪些工作給你，你的怎么工作的，你做的這份工作是否對得起這份待遇；你有沒有把反相業(yè)向黨組織靠攏，自覺地貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性教育活動。在這次保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)教育活動中，我要努力做到：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟。二是增強(qiáng)法制觀念，不利用職務(wù)之便以權(quán)謀私。三是牢固樹立宗旨意識，全心全意做好服務(wù)工作，立足本職。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。五是工作上盡職盡責(zé)，任勞任怨努力完成聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

總之，我要珍惜這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的機(jī)會，向黨組織靠攏，用“三個代表”思想武裝自己，用“清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，深刻剖析，揚(yáng)長避短，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為上栗縣聯(lián)社改革與發(fā)展，為確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第四篇：市總工會民主考評工作總結(jié)

民主考評工作總結(jié)

按照市民主考評工作的部署和要求，市總工會黨組把民主考評工作作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能的有力抓手，將民主考評工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有機(jī)結(jié)合，健全機(jī)制，明確措施，注重融入，嚴(yán)格要求，有效形成了工作全面推進(jìn)的良好局面。現(xiàn)將工作匯報如下：

一、主要做法

（一）完善三個機(jī)制，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。黨組成立了以黨組書記、主席為組長，其他班子成員為副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和辦公室的工作任務(wù)，確保民評各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二是完善制度保障機(jī)制。修訂《市總工會機(jī)關(guān)考勤制度》，對機(jī)關(guān)人員出勤、請銷假手續(xù)等做了嚴(yán)格的規(guī)定；充分發(fā)揮職責(zé)去向告知牌的作用，要求干部職工亮職責(zé)、亮身份，做到人員去向明確、辦事程序規(guī)范、主動接受監(jiān)督；公開《市總工會機(jī)關(guān)效能建設(shè)公開承諾內(nèi)容》，要求干部職工嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制。三是完善考核考評機(jī)制。制定了《市總工會機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評實(shí)施細(xì)則》，采取日?？荚u、年終考評和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的方式對部室和個人進(jìn)行考核，努力解決機(jī)關(guān)存在的“庸懶散軟”問題，并把考核結(jié)果作為評價部室和個人的重要依據(jù)，與干部提拔使用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的執(zhí)行力。

離退休老同志的意見和建議），開門納言，廣泛聽取和收集各方訴求和建議。共收集原汁原味意見和建議230條，疏理意見和建議涉及就業(yè)、工作作風(fēng)等五個方面，為整改落實(shí)工作打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。

（四）注重四個結(jié)合，整改突出問題。一是與開展廉政風(fēng)險排查“回頭看”活動相結(jié)合。從風(fēng)險排查、措施落實(shí)、完善制度等方面對廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行動態(tài)管理，重點(diǎn)監(jiān)控“財權(quán)、人權(quán)、物權(quán)”的重點(diǎn)崗位及人員，制定《關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央＜建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃〉的實(shí)施細(xì)則》。在全省首家建立工會經(jīng)費(fèi)聯(lián)審查機(jī)制，通過定期對系統(tǒng)、直屬工會經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計，確保了工會經(jīng)費(fèi)使用的安全性。二是與加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)相結(jié)合。積極推進(jìn)黨務(wù)公開和會務(wù)公開，對于黨內(nèi)規(guī)定要求公開的事項(xiàng)，通過理論學(xué)習(xí)活動、文件、網(wǎng)站公布等形式，主動公開，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保障黨員的主體地位和民主權(quán)利。積極營造黨內(nèi)民主氛圍。開展組織生活會和民主評議黨員活動，使黨員干部通過談心交心，達(dá)到相互促進(jìn)，整改提高的目的。三是與扎實(shí)開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)活動相結(jié)合。在辦公樓走廊內(nèi)設(shè)立“廉政文化墻”，使黨員干部隨時隨地受到熏陶和教育。健全了干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、諾廉、述廉、廉政檔案電子歸檔制度等，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，充分發(fā)揮廉政制度對干部職工思想行為的規(guī)范引導(dǎo)作用。結(jié)合情系職工文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目部活動，將廉政文化融入安全文化、企業(yè)文化，大力弘揚(yáng)廉政思想，了工作的主動性和創(chuàng)造性。

（二）改進(jìn)了工作作風(fēng)。推行“一線工作法”（情況在一線掌握、工作在一線落實(shí)、問題在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、干部在一線考評），干部職工主動作為，深入基層，調(diào)查研究，掌握實(shí)情，解決困難，不斷深化工會與群眾的密切聯(lián)系，在實(shí)現(xiàn)共建共享精致淮北中發(fā)揮作用。扎實(shí)開展“干部幫聯(lián)企業(yè)、打造精良產(chǎn)業(yè)”行動和“走千家企業(yè)、訪萬名職工”活動，把工會重點(diǎn)工作落實(shí)情況作為走訪調(diào)研的主要內(nèi)容，帶著任務(wù)下基層，幫助基層解難題。到淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)新宇公司開展“當(dāng)工人聽意見”集中調(diào)研活動，傾聽職工心聲，解決好聯(lián)系職工群眾“最后一公里”問題。在幫聯(lián)企業(yè)中，市總?cè)珕T行動，分組深入企業(yè)了解情況，通過印發(fā)《企業(yè)基本情況調(diào)查表》等表格調(diào)查企業(yè)困難情況。舉辦銀企對接會，解決企業(yè)資金難問題。慰問美好鄉(xiāng)村建設(shè)結(jié)對共建村——雙堆集鎮(zhèn)蘆溝村困難留守兒童，贈送了價值1萬余元的學(xué)習(xí)用品及慰問金。到鐵佛鎮(zhèn)黃集村開展“走田間地頭、促秸稈禁燒”活動，與廣大農(nóng)民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同行動、共勞動，以實(shí)際行動投入“三夏”大忙，支持秸稈禁燒。選派12名機(jī)關(guān)干部到非公企業(yè)工會掛任第一副主席，幫助企業(yè)開展工會工作，抓點(diǎn)帶面。在全省率先開展國有企業(yè)、非公企業(yè)結(jié)對共建活動。選擇獲得市級以上模范職工之家稱號的國有企業(yè)工會和工會工作具有一定基礎(chǔ)的非公企業(yè)工會各20家，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實(shí)行組織共建、隊(duì)伍共建、制度共建、資源共享、活動聯(lián)辦、工作互促，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)工會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起

一步提振，工會各項(xiàng)工作都取得新進(jìn)展、新成效。但是我們也清醒地認(rèn)識到，縱看有差距，橫看有不足。2015年，市總將著力在落實(shí)上下功夫，繼續(xù)總結(jié)民主考評工作的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷創(chuàng)新工作載體，用民主考評工作的成果推動市總各項(xiàng)工作開展，更好地服務(wù)精致淮北建設(shè)。

第五篇：單位實(shí)行民主考評工作方案

單位實(shí)行民主考評工作方案范文

按照宣城市委、市政府統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步營造優(yōu)質(zhì)、文明、高效的服務(wù)環(huán)境。2011繼續(xù)全面推進(jìn)民主考評公共服務(wù)單位工作。現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。緊緊圍繞跨越崛起，富民強(qiáng)市的奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，著力增強(qiáng)公共服務(wù)單位服務(wù)意識，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)公共服務(wù)單位行風(fēng)建設(shè)。

二、基本原則

堅持組織考核和社會評議相結(jié)合；堅持邊考評邊整改，以考評促整改，考評整改相結(jié)合；堅持公開、公平、公正，把整改問題、強(qiáng)化服務(wù)貫穿于民主考評工作的全過程。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

市民主考評公共服務(wù)單位工作領(lǐng)導(dǎo)組（以下簡稱市考評領(lǐng)導(dǎo)組），負(fù)責(zé)民主考評公共服務(wù)單位工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和指導(dǎo)，下設(shè)辦公室（以下簡稱市考評辦），負(fù)責(zé)民主考評公共服務(wù)單位日常工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在市紀(jì)委監(jiān)察局效能監(jiān)察室。

四、考評單位

根據(jù)市考評領(lǐng)導(dǎo)組審議，2011年民主考評部分中介機(jī)構(gòu)的同時，對全市中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)清理整頓（具體工作方案另行制定）。

五、考評內(nèi)容

1、服務(wù)內(nèi)容公開情況；

2、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；

3、服務(wù)質(zhì)量情況；

4、服務(wù)效率情況；

5、依法誠信經(jīng)營情況；

6、遵守職業(yè)道德情況。

六、考評評分

2011年民主考評公共服務(wù)單位評分實(shí)行百分制，市考評辦負(fù)責(zé)組織社會測評并統(tǒng)計成績?？荚u細(xì)則另行制定。

扣分項(xiàng)設(shè)定:

1、被考評辦在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)有違反法律法規(guī)、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)承諾等問題的,每件(次)扣0.5分；

2、對群眾、企業(yè)投訴不認(rèn)真辦理的, 每件(次)扣0.5分；

3、被主流新聞媒體公開曝光屬實(shí)的,每件(次)扣0.5分；

4、在2011中介機(jī)構(gòu)專項(xiàng)清理整頓工作中，經(jīng)“清理辦”查實(shí)有違規(guī)行為的，每件次扣0.5分；

5、在考評過程中拉票，安排請吃、送禮、娛樂等影響考評公正的,扣1分。

考評監(jiān)督電話：，舉報信箱：

七、考評方法步驟

考評工作分四個步驟進(jìn)行：

1、動員部署（2011年6月中、下旬）

（1）市考評辦組織召開公共服務(wù)單位迎評動員會，部署安排考評工作。

（2）參評單位開展考評工作動員、部署，廣泛征求意見和建議，改進(jìn)工作。

（3）各相關(guān)主管部門指導(dǎo)所管轄的公共服務(wù)單位梳理存在問題，制定整改方案，解決具體問題。

2、隨訪督查（2011年7月上旬-10月下旬）

（1）市考評辦開展明查暗訪，督促參評單位真抓實(shí)抓，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。

（2）考評領(lǐng)導(dǎo)組分組不定期對公共服務(wù)單位服務(wù)質(zhì)量情況開展調(diào)研，了解情況，幫助解決存在問題。

市考評辦組織社會各界對參評單位進(jìn)行測評（《社會測評細(xì)則》另行制定）。

4、統(tǒng)計評分（2012年元月）

市考評辦統(tǒng)計各單位測評得分，從高分到低分排出各類別的位次。各考評類別按參評單位數(shù)的12%比例（小數(shù)點(diǎn)后四舍五入）確定優(yōu)秀名額。

八、考評結(jié)果運(yùn)用

1、對評定的優(yōu)秀單位，授予“公共服務(wù)先進(jìn)單位”稱號，頒發(fā)獎牌，并通過媒體予以公告。

2、對各類排名倒數(shù)第一的單位，通過媒體予以通報。行業(yè)管理部門進(jìn)駐該單位進(jìn)行整改，被整改單位要通過媒體向社會作出整改承諾，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得評先評優(yōu)。該單位主管部門屬本市管理的不得評優(yōu)評先；屬于垂直部門管理的，建議上一級行業(yè)主管部門強(qiáng)化管理。

3、對連續(xù)三年排名倒數(shù)第一的單位，屬于地方組織管理的，按干部管理權(quán)限免去單位主要負(fù)責(zé)人職務(wù)；屬于垂直部門管理的，以市委、市政府名義致函上一級行業(yè)管理部門加強(qiáng)教育整頓，建議調(diào)整單位主要負(fù)責(zé)人。

九、幾點(diǎn)要求

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各行業(yè)主（監(jiān)）管部門和參評單位要把民主考評工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制的重要舉措，作為加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要手段，認(rèn)真抓好落實(shí)。各參評單位考評工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織和指導(dǎo)責(zé)任，解決工作中遇到的問題，確?？荚u工作順利進(jìn)行。市考評辦要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，確保考評取得實(shí)效，并積極探索民主考評長效機(jī)制。

2、加強(qiáng)宣傳，營造考評氛圍。參評單位要主動對外公布本單位的職責(zé)權(quán)限、服務(wù)范圍和工作人員崗位職責(zé)，服務(wù)事項(xiàng)及辦事依據(jù)、程序、時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，辦事承諾、違諾責(zé)任等，積極宣傳考評活動開展情況。市考評辦編印活動簡報，不定期反映考評活動情況，交流經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)活動深入開展。在市主要媒體大力宣傳推介先進(jìn)典型，發(fā)揮激勵、引導(dǎo)和示范作用。

3、注重實(shí)效，強(qiáng)化問題整改。參評單位要通過考評活動加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平。要采取多種形式廣泛聽取意見和建議，實(shí)實(shí)在在地解決服務(wù)對象關(guān)心的問題。要把整改貫穿于考評活動的始終，既重視解決風(fēng)氣不正的問題，又注意改進(jìn)服務(wù)方式，探索建立高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)的長效機(jī)制，推進(jìn)行風(fēng)制度化、規(guī)范化建設(shè)。

4、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅考評紀(jì)律。整個考評過程要貫徹公開、公平、公正的原則。嚴(yán)禁參評單位弄虛作假，或以不正當(dāng)手段干擾影響考評工作，如有違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任?？荚u人員、監(jiān)督人員、統(tǒng)計人員如有違規(guī)行為的，經(jīng)查實(shí)，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

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