第一篇：讀敬業(yè)才能有事業(yè)心得體會(huì)

讀《敬業(yè)才能有事業(yè)》心得體會(huì) 地慢病科：郝鯤

我單位開(kāi)展的學(xué)習(xí)一本書愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng)，及時(shí)給我心靈上以洗滌。領(lǐng)到這本書拿在手中，先只是粗略的看了看內(nèi)容簡(jiǎn)介，就有一種別樣的感受，文中介紹和現(xiàn)實(shí)工作太密切了！全新的剖析面面具到，通俗而又精辟，深入而又遷出，發(fā)人深省，令人常思。

什么是敬業(yè)呢？敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠(chéng)自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。在平凡的崗位上怎樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：站好每一班崗，做好每一件事，時(shí)時(shí)刻刻牢記職業(yè)道德，把自己所掌握的醫(yī)學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的員工。

只有積極的工作態(tài)度才能讓你獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、同事的尊重，才能讓你最終脫穎而出——敬業(yè)，就是最完美的工作態(tài)度。一個(gè)人的能力有大有小，但敬業(yè)精神是第一位的，那么如何才能做到敬業(yè)——

一、要有責(zé)任感，敢于承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任感使我們有勇氣排除萬(wàn)難，可以把“不可能完成的”任務(wù)完成的相當(dāng)出色。工作就意味著責(zé)任，當(dāng)工作出現(xiàn)困難時(shí)，如果每個(gè)人不是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、先尋找自身原因，而是指責(zé)相關(guān)部門或相關(guān)人沒(méi)有配合好自己的工作，責(zé)任能推則推，事情能躲則躲，就會(huì)影響組織團(tuán)結(jié)和諧，更會(huì)給組織造成損失。單位是每個(gè)人的，責(zé)任不分你我，在責(zé)任面前，每個(gè)人都應(yīng)該多一些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉。

二、要少找借口，多找辦法。敬業(yè)的核心素質(zhì)是：當(dāng)遇到問(wèn)題和困難時(shí)，能夠主動(dòng)去找方法解決，而不是找借口逃避責(zé)任、找理由為失敗辯解。也就是說(shuō)敬業(yè)的人要富有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神。不論失敗了，還是做錯(cuò)了，再巧妙的借口對(duì)于事情本身沒(méi)有絲毫用處，與其浪費(fèi)時(shí)間尋找借口，不如集中精神想辦法解決問(wèn)題。在困難面前，我們唯一能做的就是多一些辦法，少一些借口，逃避和退卻都是沒(méi)有用的。要牢記“困難解決一個(gè)少一個(gè)，辦法想一個(gè)多一個(gè)”的古訓(xùn)，堅(jiān)信“辦法總比困難多”。

三、對(duì)待工作要認(rèn)真盡職，要有工作中無(wú)小事的心態(tài)。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的是做好就是不平凡。在工作中，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。同樣是小事，不同的人會(huì)有不同的體會(huì)和成就。積極的人會(huì)安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自己的判定能力和思考能力。既然來(lái)單位上班了，同樣是八小時(shí)，與其自作聰明的偷懶，不負(fù)責(zé)任的虛度光陰、一事無(wú)成，為什么不認(rèn)真負(fù)責(zé)，從小事做起，一絲不茍的工作而爭(zhēng)取有所作為、業(yè)有所成呢？

四、要深知忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存的方式，對(duì)單位要忠誠(chéng)?，F(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為：老板和員工是一對(duì)矛盾的統(tǒng)一體，從表面上看，彼此之間是確實(shí)存在對(duì)立的性質(zhì)——老板希望減少人員開(kāi)支，而員工則希望獲得更多的報(bào)酬。但是，在更高的層面上講，兩者又是和諧統(tǒng)一的。企業(yè)只有擁有忠誠(chéng)并且有能力的員工，業(yè)務(wù)才能順利高效的進(jìn)行；員工也只有依賴企業(yè)的業(yè)務(wù)平臺(tái)才能獲得物質(zhì)報(bào)酬和滿足精神需求。因此，對(duì)于老板而言，企業(yè)的生存和發(fā)展是需要員工的敬業(yè)和忠誠(chéng)；對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，豐厚的物質(zhì)報(bào)酬和精神上的成就感離不開(kāi)企業(yè)的存在。忠誠(chéng)是職場(chǎng)中最值得重視的美德，只有所有員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，才能凝成一股繩，勁往一處使，力往同處用，推動(dòng)企業(yè)走向成功。

五、要腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)進(jìn)取。務(wù)實(shí)是成就一切事業(yè)的前提，成功必須靠務(wù)實(shí)努力來(lái)實(shí)現(xiàn)。工作形式主義，出工不出力，出力不出效是最要不得的。有為才能有位。必須樹(shù)立務(wù)實(shí)進(jìn)取的意識(shí)，認(rèn)真分析個(gè)人與部門的現(xiàn)狀，仔細(xì)查找工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面存在的不足與問(wèn)題，深入剖析作風(fēng)浮躁的根源，務(wù)實(shí)做事，務(wù)實(shí)做人。

總之，《敬業(yè)才能有事業(yè)》這本書激人奮發(fā)，在今后的日常生活、工作中，將保持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，從點(diǎn)滴做起，認(rèn)真做好每一件事，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，對(duì)工作保持忠誠(chéng)，將熱情和勤奮融入每天工作中，不斷提升自己在各方面的能力，全面造就自己，真正實(shí)現(xiàn)超越自我。

第二篇：敬業(yè)才能有事業(yè)

敬業(yè)才能有事業(yè)——學(xué)習(xí)江小金先進(jìn)事跡感想

江小金，送電線路工出身的寧波電業(yè)局副總工程師，他自稱是“一生不過(guò)是在地球上輕輕劃了幾條線”，卻是同行眼中“電力新速度”的創(chuàng)造者，是編織萬(wàn)家燈火的光明使者。他用生命、智慧和忠誠(chéng)踐行了國(guó)家電網(wǎng)公司“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀和“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，他的先進(jìn)事跡感動(dòng)著我們每一個(gè)電力員工，他愛(ài)崗敬業(yè)的精神更值得我們學(xué)習(xí)。

人生在世，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向。我們既然選擇了電力行業(yè)，就要把自己的理想、信念、精力和才智毫無(wú)保留的奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)神圣的選擇。愛(ài)崗敬業(yè)看似平凡，實(shí)則偉大。一份職業(yè)、一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和尋求發(fā)展的基礎(chǔ)保障。有句話說(shuō)的好：不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。古人云：不積跬步，無(wú)以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是愛(ài)崗，這就是敬業(yè)！

當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推、還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往不勝？沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。總之，待人接物、為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會(huì)說(shuō)，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無(wú)怨無(wú)悔的境界，古往今來(lái)能有幾人？其實(shí)，在我們身邊就有太多感人的例子：敬業(yè)奉獻(xiàn)的勞模、全心投入的技術(shù)骨干、嘔心瀝血的老職工。他們就是無(wú)私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣。多學(xué)他們,對(duì)照自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力的完成本職工作呢？

江小金同志已經(jīng)離開(kāi)了，但他愛(ài)崗敬業(yè)的精神將永遠(yuǎn)激勵(lì)和鼓舞我們。我們將以江小金同志為榜樣，努力在深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷發(fā)展電網(wǎng)事業(yè)，為國(guó)家電網(wǎng)事業(yè)添磚加瓦，為國(guó)家電網(wǎng)品牌增光添彩！

第三篇：敬業(yè)才能事業(yè)讀后感

敬業(yè)才能立業(yè)

—暢銷書《敬業(yè)才能有事業(yè)》讀后感

美國(guó)作家阿爾伯特寫得這本《敬業(yè)才能有事業(yè)》這本書是繼《致加西亞的信》以來(lái)又一部勵(lì)志暢銷之作。敬業(yè)，表面看起來(lái)有益于公司，有益于老板，但最終受益的卻是自己。當(dāng)敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，每個(gè)人都能從全身心投入工作的過(guò)程中收獲快樂(lè)，能從中學(xué)到更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，積累更多地資源和人脈，為將來(lái)的事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這是這本書的靈魂和思想所在。

任何一家公司，如果沒(méi)有敬業(yè)精神作支柱，那么這家公司倒閉只是早晚的事情；任何一名員工，如果缺乏敬業(yè)精神，那么他丟掉工作也是遲早的事情。敬業(yè)既是公司發(fā)展的需求，同時(shí)也是自我發(fā)展的需要。因?yàn)榫礃I(yè)才能立業(yè)。敬業(yè)的人對(duì)自己的職業(yè)水準(zhǔn)有很高的要求：精益求精，永遠(yuǎn)對(duì)工作現(xiàn)狀不滿意，永遠(yuǎn)在改善工作。這種敬業(yè)精神，在個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展道路上，直接決定著事業(yè)發(fā)展的高度。正如書中所寫：敬業(yè)，是對(duì)良知的尊重，是神圣在工作中的體現(xiàn)，是在工作中流露出的優(yōu)秀品德與人格。如果你視工作為一種樂(lè)趣，人生就是天堂，如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄。

如果你去問(wèn)今天的大專院校的畢業(yè)生們，工作好不好找，我相信有相當(dāng)一部分會(huì)說(shuō)不好找；如果你去問(wèn)今天的公司經(jīng)理們，人才是不是很易得，同樣也會(huì)有相當(dāng)一部分會(huì)說(shuō)找個(gè)合適的人才并不容易。而其中的原因，絕對(duì)不是僅僅用“信息不對(duì)稱”所能解釋的，更主要的是由于人們?nèi)狈礃I(yè)精神。從這個(gè)角度說(shuō)，敬業(yè)精神又是一種職業(yè)能力。所以，缺乏敬業(yè)精神就不單單是職業(yè)道德的問(wèn)題，同時(shí)，它更是一種職業(yè)能力的缺失。在工作中，有了敬業(yè)精神我們就會(huì)深深地

喜歡上我們所從事的職業(yè)，由此我們才會(huì)專心致志地從事我們所做的事情，從而達(dá)到專業(yè)的高度，專家才會(huì)成為贏家，如此才能更好地成就我們的事業(yè)。邱吉爾首相曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：不能愛(ài)哪行才干哪行，要干哪行愛(ài)哪行！書里講了這樣一個(gè)人物——弗雷德，一個(gè)品質(zhì)卓越的郵差，以他的工作方式和敬業(yè)精神，對(duì)于21世紀(jì)想有所成就、脫穎而出的任何人來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)最適用的學(xué)習(xí)榜樣。剛進(jìn)職場(chǎng)，很少被馬上委以重任，往往是做些瑣碎的工作，但是正是這些工作讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)評(píng)價(jià)你的優(yōu)劣，如果小事都做得潦草，怎么能委以重任！在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越烈的現(xiàn)代職場(chǎng)，敬業(yè)精神是成就大事不可或缺的重要條件。它是強(qiáng)者之所以成為強(qiáng)者的一個(gè)重要原因，也是弱者變?yōu)閺?qiáng)者應(yīng)該具備的職業(yè)品質(zhì)。你如果在工作中具備敬業(yè)精神并持之以恒，那么無(wú)論從事什么行業(yè)，你都將是所在領(lǐng)域里出類拔萃的佼佼者。通用電氣公司的前總裁杰克?韋爾奇曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“任何一家想靠競(jìng)爭(zhēng)取勝的公司必須設(shè)法使每個(gè)員工敬業(yè)?！本哂芯礃I(yè)精神的人是企業(yè)爭(zhēng)搶的香餑餑。員工敬業(yè)的最直接結(jié)果就是促進(jìn)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。而希望自己的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，則是每個(gè)老板的愿望。本著這樣的愿望，他自然就會(huì)需要一個(gè)、幾個(gè)乃至一批兢兢業(yè)業(yè)、埋頭實(shí)干的下屬。你如果具有這樣的品質(zhì)，那你必然是深受老板歡迎的人。而且，你的這種敬業(yè)精神也會(huì)在一定程度上感染你身邊的其他人，形成良好的工作氛圍，你會(huì)受到同事的歡迎。因此，你被認(rèn)可、被重用、被提拔將是再自然不過(guò)的事情了。

敬業(yè)是立業(yè)的前提和基礎(chǔ)。有了敬業(yè)精神，才能有立業(yè)之志、立業(yè)之能。敬業(yè)精神會(huì)化苦為樂(lè)，化復(fù)雜為簡(jiǎn)單，化躊躇為果斷，敬業(yè)會(huì)讓我們產(chǎn)生無(wú)窮的毅力和決心，從而實(shí)現(xiàn)立業(yè)的目的。

第四篇：學(xué)習(xí)《敬業(yè)才能有事業(yè)》心得體會(huì)

學(xué)習(xí)《敬業(yè)才能有事業(yè)》心得體會(huì)

敬業(yè)是一種境界，一種信念。我時(shí)常在問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題：“你為疾控事業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎？”也許有人會(huì)說(shuō)我只是廣大疾控職工中的一員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情？在這里我要說(shuō)：“你錯(cuò)了！”疾控的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來(lái)共同奮斗，任何一個(gè)事業(yè)的壯大離不開(kāi)你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無(wú)數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的海洋。你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為疾控事業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。人們常說(shuō)：人若生不逢時(shí)，沒(méi)趕上英雄輩出的時(shí)代，即便竭盡所能，終是難以揚(yáng)名天下。是啊，生于和平年代，大多數(shù)人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說(shuō)，偉大寓于平凡，平凡的我一樣能高揚(yáng)起頭，因?yàn)槠椒仓?，我一樣能夠奉獻(xiàn)。既然我選擇了保障群眾身體健康作為我終身的職業(yè)，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無(wú)保留地奉獻(xiàn)給疾控事業(yè)。為提高職工素質(zhì)，我單位開(kāi)展的學(xué)習(xí)《敬業(yè)才能有事業(yè)》活動(dòng)，及時(shí)給我心靈上以洗滌。

什么是敬業(yè)呢？敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠(chéng)自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。工作中不能發(fā)生一絲差錯(cuò)，因?yàn)槲易鹬毓ぷ?，?duì)工作盡職盡責(zé)，一絲不茍。

因?yàn)槲抑艺\(chéng)于工作，個(gè)人的利益服從于國(guó)家的利益，處處為工作著想，事事從工作利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對(duì)自己的親人要忠誠(chéng)，事業(yè)的壯大也需要全體職工的忠誠(chéng)。求實(shí)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)是我們疾控精神。疾控事業(yè)順利向前發(fā)展需要職工的忠誠(chéng)，工作面臨困境時(shí)更需要忠誠(chéng)。正是這種忠誠(chéng)，才有了今天的疾控事業(yè)的發(fā)展。

在平凡的崗位上怎樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：站好每一班崗，做好每一件事，時(shí)時(shí)刻刻牢記職業(yè)道德，把自己所掌握的疾控知識(shí)與疾控事業(yè)的建設(shè)相融合，扎根崗位，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的職工。

第五篇：專業(yè) 敬業(yè) 精業(yè)

專業(yè) 敬業(yè) 精業(yè)

58年前，在重慶歌樂(lè)山渣滓洞，追求和平和正義、民主和自由的300多名革命者在此恨飲槍彈，壯烈捐軀，這其中還有年僅8歲、8年獄齡的“小蘿卜頭”，年僅1歲9個(gè)月、身中50余槍的小女孩……，現(xiàn)在，我不想再說(shuō)革命先烈們?cè)谶@里發(fā)生的可歌可泣、英勇悲壯的事跡，也不想說(shuō)令人發(fā)指的酷刑、國(guó)民特務(wù)的殘暴給我們帶來(lái)的強(qiáng)烈的視覺(jué)和精神沖擊。我想說(shuō)的是渣滓洞紀(jì)念館的解說(shuō)員，一位專業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)的服務(wù)人員。

到了渣滓洞的時(shí)候，已是上午11時(shí)左右，驕陽(yáng)似火，當(dāng)我看見(jiàn)她的時(shí)候，她正在放風(fēng)壩的一角靜靜地站著，臉上帶著些許微笑，望著踏進(jìn)大門的游客重復(fù)同一句話：“內(nèi)江來(lái)的朋友請(qǐng)到這里?！彼耢o的樣子，仿佛才剛開(kāi)始接待第一批游客，但她額頭和鼻頭滲著的點(diǎn)點(diǎn)汗珠，分明告訴我，她今天已接待了多起游客，已忙了一上午了。她告訴導(dǎo)游：“我不知道你們有多少人，如果你看見(jiàn)人來(lái)得差不多了，就提醒我?！弊屛乙幌赂杏X(jué)到這是一位有著豐富接待經(jīng)歷、細(xì)心、善解人意的解說(shuō)員。解說(shuō)員大姐首先給大家介紹了渣滓洞名稱的由來(lái)、地形、為什么成為紅色旅游圣地的歷史背景以及在渣滓洞作為國(guó)民黨特務(wù)的秘密監(jiān)獄時(shí)，墻上標(biāo)語(yǔ)的由來(lái)、各個(gè)房間的功能設(shè)置，帶著我們參觀了平二室、平四室、平五室、平七室等，一言一 1

行，無(wú)不透露著她對(duì)參與檔案清理、參與訪尋烈士后代、宣講和傳承革命精神的這份工作的熱愛(ài)和專業(yè)。在講解革命烈士與特務(wù)周旋時(shí)，她如數(shù)家珍，室內(nèi)一片啞然，在講解《紅巖》小說(shuō)中“江姐”的原型江竹筠寫給譚竹安的家書時(shí)，她聲情并茂，其情其景讓聽(tīng)眾如影歷歷，不時(shí)發(fā)出唏噓聲，在講解烈士后代在每年11月27日回來(lái)憑吊時(shí)的情景以及烈士后代為父正名時(shí)的艱苦歷程時(shí)，不少人潸然淚下、無(wú)聲而泣；在講解到背叛革命的叛徒，與特務(wù)沆瀣一氣、瘋狂鎮(zhèn)壓革命的累累暴行時(shí)，她聲色俱厲……

日復(fù)一日，年復(fù)一年重復(fù)講解同樣內(nèi)容的工作無(wú)疑是單調(diào)乏味的，清理檔案、遍尋烈士后代的工作無(wú)疑是辛苦的，但是，當(dāng)看著川流不息的人群在她的解說(shuō)下接受紅色教育洗禮后，又無(wú)疑是充滿自豪和驕傲的。

同樣，我們農(nóng)村信用社的工作也是如此，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年地在柜臺(tái)后面重復(fù)簡(jiǎn)單而機(jī)械的操作，無(wú)疑是單調(diào)乏味的，每日一坐就是長(zhǎng)達(dá)8、9個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間無(wú)疑是辛苦的，但是，當(dāng)為川流不息的客戶成功辦理業(yè)務(wù)，為客戶答疑解惑后，看著客戶滿意而歸，又無(wú)疑是充滿自豪和驕傲的。

因?yàn)閷I(yè)，所以客戶才來(lái)享受企業(yè)員工的專業(yè)服務(wù)；因?yàn)榫礃I(yè)，我們才能對(duì)自己的工作充滿敬畏，而不是可有可無(wú)，可做可不做，做一天和尚撞一天鐘，才會(huì)對(duì)自己的工作全力以赴，成為一名標(biāo)準(zhǔn)員工；因?yàn)榫珮I(yè)，我們才能做“一根質(zhì)量過(guò)硬的針”，做一名優(yōu)秀員工。如果我們農(nóng)村信用社的從業(yè)工作者用專業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)，傳承我們農(nóng)村信用社建社60年來(lái)服務(wù)“三農(nóng)”的企業(yè)文化，傳承我們農(nóng)村信用社“三鐵”紀(jì)律，農(nóng)村信用社的前景一定會(huì)更加美好。