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      敬業(yè)更需要精業(yè)

      時間:2019-05-12 15:36:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《敬業(yè)更需要精業(yè)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《敬業(yè)更需要精業(yè)》。

      第一篇:敬業(yè)更需要精業(yè)

      敬業(yè),更要精業(yè)

      -----心得體會書中那一段段發(fā)人深思的精辟話語,一個個真實生動的經(jīng)典例子在我腦海中縈繞回蕩,令我的心久久不能平靜下來。這是內(nèi)心的一種激動,令我霎時間領(lǐng)悟到很多道理,心中一下子變得清澈明朗起來。

      “愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做好工作。抓“愛崗敬業(yè)”教育,不光是嘴上說說,應(yīng)該從思想上提高認識以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”“干一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作,增強工作責任感和主動性,高標準、高質(zhì)量地做好各項工作,不斷提升城市管理行政執(zhí)法水平。

      隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)育和完善,人們的就業(yè)意識也跟這發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,主要體現(xiàn)在敬業(yè)精神上。愛崗如家,今天工作不努力,明天努力找工作,成為企業(yè)職工的共識。但是時代在變化,人才市場的競爭也在不斷地加劇,光有敬業(yè)精神已經(jīng)不夠了,還須做到“精業(yè)”。作為求職者,敬業(yè)精神固然很重要,但是努力提高自己的綜合素質(zhì),把敬業(yè)上升為精業(yè),才是立身之本。時下,不少人步注重業(yè)務(wù)的精進,求職只問薪酬,干工作,舍得賣力氣,開始還混的不錯。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,同類產(chǎn)品的競爭不斷加劇,就容易被老板炒魷魚,也有的人以精業(yè)促敬業(yè),從精

      業(yè)走向創(chuàng)業(yè),自己當老板,成就了一番大事業(yè)。有專家撰文指出,未來的競爭是“知本”的競爭,也就是人才的競爭。而人才的競爭是知識的競爭。高學歷和一專多能的人才將越來越吃香,要做到這一點,唯有學習、學習再學習,精業(yè)、精業(yè)再精業(yè)。學習是通向21世紀的護照,精業(yè)才能在職場中瀟灑自如。

      企業(yè)的競爭就是人才的競爭,凡是想把企業(yè)做大的管理者都希望自己的員工素質(zhì)高些再高些,企業(yè)也只有通過提高員工的素質(zhì),才能改善產(chǎn)品或服務(wù),應(yīng)對市場競爭。因此企業(yè)對人才的要求將越來越高,“精業(yè)”已成為首要條件,而敬業(yè)精神反而次之。要想適應(yīng)未來社會的發(fā)展并走向成功,就要扮演好自己的工作角色。無論一個人擔任何種職務(wù),做什么樣的工作,他都負有相應(yīng)的責任。一個人可以逃避承擔責任,但他始終難以逃過道德法則和心靈法則對他的懲罰。敬業(yè),能夠從中領(lǐng)悟到更多的知識,能從全身心投入工作的過程中找到快樂。在工作中不斷提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,努力學習新知識、新技術(shù),保持一種旺盛的進取精神,這樣才能完美、完善地做好每一項工作。工作中不能有半點馬虎,對待工作要認真負責,工作中一定要耐心、細心,這也是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)。工作中沒一點小小的疏忽可能會影響整個企業(yè)的聲譽。要勇于承擔責任,出了問題要及時解決,不能推諉扯皮,貽誤時機,造成更壞的影響。

      工作中,不能計較得失與報酬,要具有創(chuàng)新服務(wù)精神。斤斤計較,只顧個人得失,不但會影響個人的工作,也會影響他人的工作。我們就像是一個大家庭,要懂得互相幫助,互相支持。共同進步,攜手做好每一項工作。

      第二篇:專業(yè) 敬業(yè) 精業(yè)

      專業(yè) 敬業(yè) 精業(yè)

      58年前,在重慶歌樂山渣滓洞,追求和平和正義、民主和自由的300多名革命者在此恨飲槍彈,壯烈捐軀,這其中還有年僅8歲、8年獄齡的“小蘿卜頭”,年僅1歲9個月、身中50余槍的小女孩……,現(xiàn)在,我不想再說革命先烈們在這里發(fā)生的可歌可泣、英勇悲壯的事跡,也不想說令人發(fā)指的酷刑、國民特務(wù)的殘暴給我們帶來的強烈的視覺和精神沖擊。我想說的是渣滓洞紀念館的解說員,一位專業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)的服務(wù)人員。

      到了渣滓洞的時候,已是上午11時左右,驕陽似火,當我看見她的時候,她正在放風壩的一角靜靜地站著,臉上帶著些許微笑,望著踏進大門的游客重復同一句話:“內(nèi)江來的朋友請到這里。”她恬靜的樣子,仿佛才剛開始接待第一批游客,但她額頭和鼻頭滲著的點點汗珠,分明告訴我,她今天已接待了多起游客,已忙了一上午了。她告訴導游:“我不知道你們有多少人,如果你看見人來得差不多了,就提醒我?!弊屛乙幌赂杏X到這是一位有著豐富接待經(jīng)歷、細心、善解人意的解說員。解說員大姐首先給大家介紹了渣滓洞名稱的由來、地形、為什么成為紅色旅游圣地的歷史背景以及在渣滓洞作為國民黨特務(wù)的秘密監(jiān)獄時,墻上標語的由來、各個房間的功能設(shè)置,帶著我們參觀了平二室、平四室、平五室、平七室等,一言一 1

      行,無不透露著她對參與檔案清理、參與訪尋烈士后代、宣講和傳承革命精神的這份工作的熱愛和專業(yè)。在講解革命烈士與特務(wù)周旋時,她如數(shù)家珍,室內(nèi)一片啞然,在講解《紅巖》小說中“江姐”的原型江竹筠寫給譚竹安的家書時,她聲情并茂,其情其景讓聽眾如影歷歷,不時發(fā)出唏噓聲,在講解烈士后代在每年11月27日回來憑吊時的情景以及烈士后代為父正名時的艱苦歷程時,不少人潸然淚下、無聲而泣;在講解到背叛革命的叛徒,與特務(wù)沆瀣一氣、瘋狂鎮(zhèn)壓革命的累累暴行時,她聲色俱厲……

      日復一日,年復一年重復講解同樣內(nèi)容的工作無疑是單調(diào)乏味的,清理檔案、遍尋烈士后代的工作無疑是辛苦的,但是,當看著川流不息的人群在她的解說下接受紅色教育洗禮后,又無疑是充滿自豪和驕傲的。

      同樣,我們農(nóng)村信用社的工作也是如此,我們?nèi)諒鸵蝗?,年復一年地在柜臺后面重復簡單而機械的操作,無疑是單調(diào)乏味的,每日一坐就是長達8、9個小時的工作時間無疑是辛苦的,但是,當為川流不息的客戶成功辦理業(yè)務(wù),為客戶答疑解惑后,看著客戶滿意而歸,又無疑是充滿自豪和驕傲的。

      因為專業(yè),所以客戶才來享受企業(yè)員工的專業(yè)服務(wù);因為敬業(yè),我們才能對自己的工作充滿敬畏,而不是可有可無,可做可不做,做一天和尚撞一天鐘,才會對自己的工作全力以赴,成為一名標準員工;因為精業(yè),我們才能做“一根質(zhì)量過硬的針”,做一名優(yōu)秀員工。如果我們農(nóng)村信用社的從業(yè)工作者用專業(yè)、敬業(yè)、精業(yè),傳承我們農(nóng)村信用社建社60年來服務(wù)“三農(nóng)”的企業(yè)文化,傳承我們農(nóng)村信用社“三鐵”紀律,農(nóng)村信用社的前景一定會更加美好。

      第三篇:敬業(yè)與精業(yè)

      敬業(yè)與精業(yè)

      多年以來,我行都在倡導愛崗敬業(yè)。隨著銀行職業(yè)道德規(guī)范、從業(yè)職業(yè)操守等相關(guān)規(guī)定的實施和執(zhí)行。愛崗敬業(yè)已成為全體員工的共識。但是時代在進步,客戶對我們的要求也在變化。特別是在當前競爭日趨激烈的情況下,誰能更適應(yīng)顧客的不同層次需求,得到客戶的信賴和支持,誰就能占領(lǐng)更多的金融市場,抓住更多的優(yōu)質(zhì)客戶群。銀行服務(wù)的優(yōu)劣直接體現(xiàn)著銀行管理水平的高低,孕育著銀行自身深厚的企業(yè)文化內(nèi)涵和員工的良好精神風貌,從而展現(xiàn)在公眾面前的就是一種品牌。

      所以我們在提倡“敬業(yè)”的同時,更要做到的是“精業(yè)”,這不僅是當今我行對員工的普遍要求,也是我們員工個人生存和發(fā)展的需要??萍嫉陌l(fā)展、社會的進步,令我們真切地體味到了“終身學習”已不再是高不可攀的口號,而是一種維系自身利益的切膚之痛,是我們立足社會之本。所以,科學地學習、愉快地學習,已不僅僅是我們謀生的手段,而應(yīng)成為一種終生的追求。

      做不到“精業(yè)”縱然有再高的工作熱情,要想干好工作也是不可能的,敬業(yè)也就只能成為一句空話。雖然我們做到了站立服務(wù)、微笑服務(wù),但是如果業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬、知識范圍不廣泛或辦理業(yè)務(wù)速度慢,用戶咨詢一問三不知,這都是不能服務(wù)好客戶的,更不會取得客戶的信賴。如果說敬業(yè)是根基,是干好工作的基礎(chǔ),那么精業(yè)就是干好工作的根本,兩者相輔相成,缺一不可。如果說敬業(yè)是德,那么,精業(yè)就是才,“德才”兼?zhèn)洳攀俏覀児ば袉T工的全面素質(zhì)。敬業(yè)更要精業(yè),精業(yè)才能出成績,才能從盡職

      敬業(yè)與精業(yè)

      盡責跨越到盡善盡美,才能從優(yōu)秀跨越到卓越。只有這樣,我們才能在許多意想不到的挑戰(zhàn)中從容應(yīng)對,工商銀行才能實現(xiàn)良性發(fā)展

      第四篇:敬業(yè)更要精業(yè)學習心得

      《敬業(yè),更要精業(yè)》心得體會

      近日,讀了《敬業(yè),更要精業(yè)》這本書深很有感觸。角色的轉(zhuǎn)換讓我把對未來的憧憬暫時擱置,重新審視自己,給自己一個更為明確的方向——做一名學習型專業(yè)型行政執(zhí)法人員,敬業(yè)精業(yè)樂業(yè)。

      首先,敬業(yè),就是要認真對待自己的崗位,對自己的崗位職責負責到底,無論在任何時候,都尊重自己的崗位的職責,對自己崗位勤奮有加;就是要把自己的主要時間用在工作上、主要精力用在崗位上、主要心思用在職責上;就是要用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責;就是要一絲不茍、不折不扣、沒有任何差錯地履行好職責。行政執(zhí)法的工作是平凡的、平淡的,然而在這平凡與平淡的背后,卻蘊含著無限的艱辛以及豐富的內(nèi)涵,這需要傾注大量的心血,進行持久不懈的探索。這需要強烈的事業(yè)心和責任心,需要對行政執(zhí)法這個職業(yè)懷有深摯的愛。不論是遇到挫折還是險阻,都決不放手,決不回頭。其次,精業(yè),就是要通過學習不斷提高自身素質(zhì),增強工作的本領(lǐng)。學習不是我們員工自己或企業(yè)的事,而是一種義務(wù)和職責。對于行政執(zhí)法來講,學習是一種義務(wù),只有不斷地學習提高自身素質(zhì)才能滿足工作的需要,才能做好本職工作,才能促進行政執(zhí)法工作的不斷發(fā)展進步。我們不僅要學黨的理論,還要學專業(yè)知識,學上級單位的會議精神;不僅要從書本上學,還要從實踐中學,從同事領(lǐng)導身上學;要在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自身的理論修養(yǎng)和操作技能。學習的目的在于應(yīng)用、在于精業(yè)。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。我們不僅要有專業(yè)的理論做為行政執(zhí)法的指導,還要有豐富的寶貴的間接經(jīng)驗來指引我們的行政執(zhí)法工作。

      最后,是樂業(yè)。記得有這樣一段話,給我的印象非常深刻,說“每個人都要用搞藝術(shù)的態(tài)度來開展工作,要把自己所做的工作看成一件藝術(shù)品,對自己的工作精雕細刻,只有這樣,你的工作才是一件藝術(shù)品,也才能經(jīng)得起人們的細心觀賞和品味”。也就是說我們每個人只有真正從內(nèi)心喜歡自己的工作、對工作充滿熱情和樂趣才能嚴要求、細琢磨、高標準、高質(zhì)量地完成本職工作??鬃右苍f過“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,“樂業(yè)”是對待職業(yè)的最佳心態(tài),如果每個人都能從自己從事的職業(yè)中尋求無限趣味,那工作起來能不負責任嗎?工作能做不好嗎?我們就是要倡導熱愛事業(yè)、崇尚職業(yè),以工作為榮、以職責為耀的“樂業(yè)”精神,激勵大家以務(wù)實的工作態(tài)度、追求完美的職業(yè)精神把工作做出實效、做出水準、做出精品。在我們的工作生活中,有歡樂、有收獲,也有失落、困惑??種種滋味構(gòu)成了我們豐富的人生體驗。記得孔子曾自述生平,說道:“其為人也,發(fā)憤忘食,樂以忘憂,不知老之將至云爾?!毙姓?zhí)法做到了樂業(yè),工作才會有激情,有干勁,才會把一腔熱血投身到行政執(zhí)法事業(yè)中去,才會從勞累中找到快樂,從快樂中品嘗到成功的快感。

      “每天多做一點點,是成功的開始;每天創(chuàng)新一點點,是領(lǐng)先的開始;每天進步一點點,是卓越的開始?!薄毒礃I(yè),更要精業(yè)》此書讓我受益匪淺,我會以此為動力和行動指南,以敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)的精 神作好本職工作。

      第五篇:《敬業(yè),更要精業(yè)》讀后感

      《敬業(yè),更要精業(yè)》讀后感

      “先有好的態(tài)度,然后找到好方法,用正確的方法做正確的事,提升自己的能力,高效而且出色地完成自己的工作,讓自己成為一個敬業(yè)更精業(yè)的卓越人才。”

      ——《敬業(yè),更要精業(yè)》

      近日,讀了《敬業(yè),更要精業(yè)》這本書,對于畢業(yè)兩年的我,深很有感觸。角色的轉(zhuǎn)換讓我把對未來的憧憬暫時擱置,重新審視自己,給自己一個更為明確的方向——做一名學習型專業(yè)型教師,敬業(yè)精業(yè)樂業(yè)。

      首先,敬業(yè),就是要認真對待自己的崗位,對自己的崗位職責負責到底,無論在任何時候,都尊重自己的崗位的職責,對自己崗位勤奮有加;就是要把自己的主要時間用在工作上、主要精力用在崗位上、主要心思用在職責上;就是要用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責;就是要一絲不茍、不折不扣、沒有任何差錯地履行好職責。教師的工作是平凡的、平淡的,然而在這平凡與平淡的背后,卻蘊含著無限的艱辛以及豐富的內(nèi)涵,這需要傾注大量的心血,進行持久不懈的探索。這需要強烈的事業(yè)心和責任心,需要對教師這個職業(yè)懷有深摯的愛。不論是遇到挫折還是險阻,都決不放手,決不回頭。一代代優(yōu)秀的教師,大都是全身心地投入,才成就其畢生追求并甘愿為之付出一切的教育事業(yè),這中 1

      間最可貴的就是對這份事業(yè)的熱愛。只有熱愛,才會全身心投入;只有熱愛,才能不斷探索教育教學規(guī)律,把握教育真諦;只有熱愛,才能擔負起培育新時代人才的重任。

      其次,精業(yè),就是要通過學習不斷提高自身素質(zhì),增強工作的本領(lǐng)。學習不是我們員工自己或企業(yè)的事,而是一種義務(wù)和職責。對于教師來講,學習是一種義務(wù),只有不斷地學習提高自身素質(zhì)才能滿足工作的需要,才能做好本職工作,才能促進學校的不斷發(fā)展進步;對于教育部門來講,培育教師是一種職責,要給教師創(chuàng)造學習的條件、提供學習的機會,促進教師素質(zhì)不斷提升,這才是教師最大的福利,也是管理者的任務(wù)之一。我們不僅要學黨的理論,還要學專業(yè)知識,學上級單位的會議精神;不僅要從書本上學,還要從實踐中學,從同事領(lǐng)導身上學;要在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自身的理論修養(yǎng)和操作技能。學習的目的在于應(yīng)用、在于精業(yè)?!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”。做為一名當代的教師,僅有一桶水顯然已遠遠不夠用了。我們不僅要有專業(yè)的理論做為教學的指導,還要有豐富的寶貴的間接經(jīng)驗來指引我們的教育教學工作。此外,信息技術(shù)的掌握和熟練的運用,對教學過程,案例的研究分析,對教育教學得失的總結(jié)等等,這些都需要我們不斷地多讀書、多學習,吸收更多的知識,更多的教學方法。才能讓我們的教育教學工作更得心應(yīng)手地開展。

      最后,是樂業(yè)。記得有這樣一段話,給我的印象非常深刻,說“每個人都要用搞藝術(shù)的態(tài)度來開展工作,要把自己所做的工作看成一件藝術(shù)品,對自己的工作精雕細刻,只有這樣,你的工作才是一件藝術(shù)

      品,也才能經(jīng)得起人們的細心觀賞和品味”。也就是說我們每個人只有真正從內(nèi)心喜歡自己的工作、對工作充滿熱情和樂趣才能嚴要求、細琢磨、高標準、高質(zhì)量地完成本職工作??鬃右苍f過“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,“樂業(yè)”是對待職業(yè)的最佳心態(tài),如果每個人都能從自己從事的職業(yè)中尋求無限趣味,那工作起來能不負責任嗎?工作能做不好嗎?我們就是要倡導熱愛事業(yè)、崇尚職業(yè),以工作為榮、以職責為耀的“樂業(yè)”精神,激勵大家以務(wù)實的工作態(tài)度、追求完美的職業(yè)精神把工作做出實效、做出水準、做出精品。教育是一個以愛傳遞愛,以火點燃火的事業(yè)所以教師更需要樂業(yè)。在我們的工作生活中,有歡樂、有收獲,也有失落、困惑??種種滋味構(gòu)成了我們豐富的人生體驗。在教育教學中,老師樂業(yè)的激情,無形中感染著一批批的學生,使他們樂觀向上,以良好的態(tài)勢健康成長、成才。人生能從自己職業(yè)中領(lǐng)略出趣味,生活才有價值。記得孔子曾自述生平,說道:“其為人也,發(fā)憤忘食,樂以忘憂,不知老之將至云爾。”教師做到了樂業(yè),工作才會有激情,有干勁,才會把一腔熱血投身到偉大的教育事業(yè)中去,才會從勞累中找到快樂,從快樂中品嘗到成功的快感。

      “每天多做一點點,是成功的開始;每天創(chuàng)新一點點,是領(lǐng)先的開始;每天進步一點點,是卓越的開始。”《敬業(yè),更要精業(yè)》此書讓我受益匪淺,我會以此為動力和行動指南,以敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)的精神作好本職工作。

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