第一篇:廚房計(jì)劃書(shū)
2012年廚房工作計(jì)劃書(shū) 2012年本酒店緊結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)思想,結(jié)合山西地區(qū)的實(shí)際情況,努力做到:以推廣“梅苑山莊”餐飲人文文化為目的,提升企業(yè)盈利能力為核心,酒店基礎(chǔ)管理水平為重點(diǎn),以低成本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和整合內(nèi)部資源提高經(jīng)營(yíng)價(jià)值為途徑,培養(yǎng)酒店的市場(chǎng)能力,開(kāi)創(chuàng)新年新發(fā)展的新局面。結(jié)合我酒店現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)的整體思路,現(xiàn)制定我酒店2012年的總體經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃書(shū)(出品部廚房)。
一、出品部以包廚形式:
1、人員編制29人
2、工資:由負(fù)責(zé)人每月10日領(lǐng)取上月工資,工資保底為稅后玖萬(wàn)元。
3、待遇:包吃住
二、經(jīng)營(yíng)方式
在經(jīng)營(yíng)方面考察山西當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),結(jié)合本地區(qū)飲食特色,打造酒店人
文文化品牌餐飲,準(zhǔn)備從以下幾方面入手,完成業(yè)主方下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
1、引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名大酒店菜品,如精品菜系:以粵菜、川湘菜、本地菜、特色本地?zé)跗贰⒁拔恫穗葹橹鞔?,以?biāo)準(zhǔn)的宴會(huì)菜單、精美的中西結(jié)合自助餐打造各種酒會(huì)及商業(yè)宴請(qǐng)。
第一階段:考察本地餐飲市場(chǎng):
走訪酒店周邊地區(qū),挖掘本地名菜和小吃,并研發(fā)新菜品。
第二階段:接管酒店后上市銷(xiāo)售,計(jì)劃在接管后全員學(xué)習(xí)菜品烹調(diào)方法、菜品價(jià)格、菜品特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)成分、推銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)分解。
2、推出本酒店特色產(chǎn)品為主營(yíng)目的:
旨在宣傳特色菜品綠色,營(yíng)養(yǎng),無(wú)污染,并大力宣傳特色菜品的文化,目的將產(chǎn)品做強(qiáng),做大,做出文化品牌,周周有特價(jià),日日有特色。
3、目標(biāo)保障措施: a、由專業(yè)廚師制作,保證產(chǎn)品的特色、出品質(zhì)量、穩(wěn)定性、專人烹飪。b、加大宣傳力度,突出酒店文化主題經(jīng)營(yíng)。c、加大營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),加大銷(xiāo)售力度。d、對(duì)產(chǎn)品供貨源進(jìn)行合理配合、要求。e、特色菜的特色器皿包裝。
4、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)
推出本酒店創(chuàng)新菜品,根據(jù)不同季節(jié)推出季節(jié)性新菜式、并挖掘周邊風(fēng)味特色菜品。
三、管理方面(一)控制成本,減少物耗,增加利潤(rùn)(成本控制在45%)。
1、管控物耗,減少不必要的浪費(fèi)
各部門(mén)的物耗實(shí)行按月制領(lǐng)取。
2、能源設(shè)備管控
1)能源(水、電、氣)實(shí)行計(jì)劃預(yù)算的節(jié)控,責(zé)任落實(shí)到使用部
門(mén)。
2)維修保養(yǎng)定額、定預(yù)算,采取節(jié)流原則。
3、庫(kù)存實(shí)行最低經(jīng)營(yíng)用量保障,合理制定年度、季度、月、周大宗原
料的預(yù)測(cè),合理利用庫(kù)存,減少資金積壓。
4、嚴(yán)把收貨、驗(yàn)貨關(guān)、精抓加工關(guān)、儲(chǔ)存關(guān)、出品關(guān),控制產(chǎn)品成本。
5、實(shí)行五常法管理:嚴(yán)格廚房管理,配合樓面管理,嚴(yán)把倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)物領(lǐng)
料控制管理,做好餐前、餐中、餐后的管理檢查工作。
6、米、面以周為單位,豆油以周為單位,雞蛋以三天為單位,蔬菜、海鮮以天為單位,新鮮肉以天為單位,冰鮮以月為單位,調(diào)料以月為單位,控制存貨周轉(zhuǎn)率。
(二)廚房日常管理
1、每天按時(shí)上下班。
2、每天早上出菜品估清表
3、定期對(duì)前廳服務(wù)人員進(jìn)行菜品知識(shí)的培訓(xùn)(三)員工培訓(xùn)上崗,杜絕意外事件發(fā)生
1、各崗位實(shí)行上崗前培訓(xùn),體檢合格上崗。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)食品衛(wèi)生,杜絕事故、危機(jī)發(fā)生。
3、加強(qiáng)節(jié)源意識(shí)培養(yǎng)
實(shí)行全員節(jié)源培訓(xùn)工作,加強(qiáng)責(zé)任人的意識(shí)培養(yǎng),訓(xùn)導(dǎo)員工節(jié)流意識(shí),在各重要地方上墻宣傳。
通過(guò)以上建議,進(jìn)行企業(yè)包裝,在眾多酒店中脫穎而出,向?qū)I(yè)化方向大力發(fā)展,樹(shù)立更好的品牌形象。篇二:廚房管理計(jì)劃書(shū)
廚房管理計(jì)劃書(shū)
一、廚房流程控制計(jì)劃
1、廚房出品流程包括粗加工、切配、烹調(diào)、裝盆等程序。四個(gè)程序?qū)⒎譃椴煌嘟M崗位,這有許多環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系又明顯劃分。所以就要對(duì)廚房流程加以控制。
2、流程控制是對(duì)出品質(zhì)量、出品成本,制作規(guī)范加以檢查指導(dǎo),保證員工都按規(guī)范操作,形成最佳的出品秩序和流程。
3、對(duì)菜譜,明檔進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化制作。對(duì)粗加工規(guī)格、切配規(guī)格、烹調(diào)規(guī)格、裝盆規(guī)格,以上每一種規(guī)格將制成文字張貼于工作處隨時(shí)對(duì)照?qǐng)?zhí)行,讓員工都明確自己的工作標(biāo)準(zhǔn)。
二、廚房質(zhì)量管理計(jì)劃
1、廚房為了向客戶及時(shí)地提供各種優(yōu)質(zhì)出品,保證滿足客人的一切需求,對(duì)出品的質(zhì)量管理有不可避免的職責(zé)。
2、各班組在總廚和廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,并對(duì)各自的烹飪品種負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),使出品統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量保證。
3、各班組必須服從領(lǐng)導(dǎo)。按菜譜、明檔、特菜及預(yù)訂菜肴的切配烹調(diào)。上班做好開(kāi)檔工作,搞好衛(wèi)生,準(zhǔn)備好調(diào)味品,并過(guò)濾防止雜物進(jìn)入影響出品質(zhì)量。
4、加工原料時(shí)以先進(jìn),先出的原則,領(lǐng)用備貨漲發(fā)必須認(rèn)真細(xì)致。冰箱擺放整齊,生熟分開(kāi),防止食品變質(zhì)串味,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)食品上報(bào)廚師長(zhǎng)處理。
5、堅(jiān)持出品不合質(zhì)量、數(shù)量、盛器不佳不上。所有出品認(rèn)真對(duì)待,不任意改變風(fēng)味特點(diǎn),嚴(yán)格按順序掌握出品。
6、嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān),從進(jìn)貨,領(lǐng)料,烹調(diào)制作都嚴(yán)格檢查,防止食物污染,嚴(yán)格按制作程序工作,對(duì)工具按規(guī)定消毒。對(duì)廚師進(jìn)行編號(hào),著名制作,跟蹤服務(wù),確保出品質(zhì)量。
7、隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求的變化和顧客對(duì)出品提出的要求,對(duì)出品進(jìn)行調(diào)整。及時(shí)翻新,提高出品的質(zhì)量
三、廚房成本及毛利控制計(jì)劃1、2、3、每月毛利率控制在55%-60%之間,不暴利,不虧損,合理使用原料,促銷(xiāo)、特價(jià)、接待簽單,及折扣成本另算。應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督原料的品質(zhì),收貨及下單人員具備高度責(zé)任心。發(fā)現(xiàn)貨品以次沖好,弄虛作假的行為應(yīng)及時(shí)上報(bào)。必須對(duì)當(dāng)月主營(yíng)成本進(jìn)行有效控制機(jī)監(jiān)督。并嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、公正的態(tài)度處理日常各項(xiàng)事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行公司各類(lèi)程序。
四、廚房菜品開(kāi)拓計(jì)劃1、2、3、餐飲經(jīng)營(yíng)要善于及時(shí)地分析不同層次的需求欲望,才能開(kāi)發(fā)出適應(yīng)各種層次需求的新菜品,滿足顧客的需求。廚房與其他部門(mén)緊密聯(lián)系,隨時(shí)了解顧客的需求對(duì)菜品進(jìn)行改進(jìn)和開(kāi)發(fā)。隨時(shí)了解當(dāng)?shù)氐南M(fèi)心理。對(duì)菜品價(jià)位的定位,市場(chǎng)的容量,進(jìn)行出媒劃策。并相應(yīng)地建立合理化建議處理體系,對(duì)合理化建議進(jìn)行有效獎(jiǎng)勵(lì),并
制度化,提倡和鼓勵(lì)創(chuàng)新意識(shí)。
4、定期對(duì)員工進(jìn)行崗位和技術(shù)培訓(xùn),對(duì)各班組進(jìn)行評(píng)估考核。根據(jù)工作實(shí)責(zé)
進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
五、廚房衛(wèi)生管理計(jì)劃
1、民以食為天,食以潔為本。衛(wèi)生管理師餐飲企業(yè)管理工作的重要組成部分。
2、建立由酒店主要負(fù)責(zé)人主持,主管衛(wèi)生工作。對(duì)衛(wèi)生工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)管理,進(jìn)行不定期衛(wèi)生檢查。
3、層層簽訂衛(wèi)生工作責(zé)任制。按責(zé)任制的規(guī)定條款檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)那個(gè)
環(huán)節(jié)哪個(gè)班組出了問(wèn)題,直接追究當(dāng)事人的責(zé)任,由主管領(lǐng)導(dǎo)提出處理整改意見(jiàn),由班組執(zhí)行。
4、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行地域分工,包干負(fù)責(zé),落實(shí)到人的原則
(1)、地面、墻壁、天棚整潔,無(wú)垃圾、臟物、無(wú)亂張貼、無(wú)亂刻劃。
(2)、制作間各種主配料陳列有序。不同的餐具有固定的擺放位置,不混用佐料器具影響衛(wèi)生。
(3)、垃圾應(yīng)倒在專用的垃圾桶內(nèi),并保證下水管道暢通。
5、食品衛(wèi)生嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》的要求執(zhí)行。杜絕中毒事故發(fā)生。堅(jiān)
持四隔離制度,即生與熟,成品與半成品,食品與雜物,食品與藥品。
6、加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生管理
(1)、一線制作員須持健康證上崗?;加袀魅镜燃膊≌?,經(jīng)治療后持醫(yī)院
及衛(wèi)生部門(mén)的健康證方能重新報(bào)到上班。
(2)、制作員必須穿戴好工作服(三白)上班。不準(zhǔn)吃零食,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)
或留胡須,不準(zhǔn)戴戒指或途指甲油。
六、廚房各崗位職責(zé)
對(duì)崗位規(guī)定工作職責(zé),組織關(guān)系,技能要求。使崗位上每個(gè)員工都明確自己在組織的位置,工作范圍,工作職責(zé)和權(quán)限。
1、總廚工作計(jì)劃職責(zé)
(1)、根據(jù)餐飲部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)方針和下達(dá)的指標(biāo),對(duì)大型的宴會(huì)、酒會(huì)的菜單親自制定,制定進(jìn)貨計(jì)劃和工作安排。嚴(yán)格控制庫(kù)存和剩余食品。并進(jìn)行檢查和監(jiān)督。保證獲得信譽(yù)和盈利。
(2)、制定菜品開(kāi)發(fā)。試驗(yàn)和運(yùn)用方面的計(jì)劃。組織制定標(biāo)準(zhǔn)菜譜和明檔,檢查各流程的出品規(guī)格。
(3)、制定廚房設(shè)備、工具、用具的更換添置計(jì)劃和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。
2、組織簽到計(jì)劃(1)組織和指揮廚房工作、督導(dǎo)檢查廚師長(zhǎng)和主管的工作情況,負(fù)責(zé)對(duì)他們進(jìn)行考核評(píng)估。
(2)、根據(jù)酒店要求制定廚房工作的規(guī)章制度和下屬的崗位職責(zé)。及各崗位人員的安排和調(diào)度工作。
(3)、檢查開(kāi)檔的準(zhǔn)備工作。菜肴的數(shù)量規(guī)格,烹調(diào)口味,裝盆和盆飾。速度和溫度,食品衛(wèi)生安全,食品原料的利用等。保證菜肴符合要求。
(4)、負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào),前后廚之間,客人之間的溝通。檢查廚房環(huán)境安全和衛(wèi)生。及員工的儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生。提醒員工遵守《員工守則》,并對(duì)他們的行為負(fù)責(zé)。
3、廚師長(zhǎng)工作職責(zé)
(1)、接受總廚工作指令,并匯報(bào)工作。制訂主管工作職責(zé),對(duì)主管考核評(píng)
估,根據(jù)員工的業(yè)務(wù)水平,提出崗位安排和建議,并編排工作班次。
(2)、參與菜譜、明檔的制作,新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究。對(duì)廚房的工作進(jìn)行策
劃,根據(jù)菜單和銷(xiāo)售情況,開(kāi)出每天的采購(gòu)計(jì)劃。
(3)、開(kāi)餐供應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮,督促檢查,保證出品質(zhì)量、數(shù)量和速度,符合要求。負(fù)責(zé)和參與各種宴會(huì)的菜肴烹調(diào)工作。
(4)、督導(dǎo)各班組做好衛(wèi)生安全工作,及員工儀表衛(wèi)生,提醒下屬對(duì)《員工守則》的執(zhí)行并對(duì)他們的行為承擔(dān)責(zé)任,簽署有關(guān)材料告假等申請(qǐng)。
4、主管計(jì)劃職責(zé)
(1)、接受廚師長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),做好班次編排,合理安排休息。制訂各崗位的工作職責(zé),考核本班員工的工作,承擔(dān)崗位職責(zé)。
(2)、開(kāi)餐的準(zhǔn)備情況檢查和實(shí)施。掌握當(dāng)天菜單和住房情況,并將任務(wù)明確分配到各崗。
(3)、指揮班組衛(wèi)生工作。培訓(xùn)員工增加節(jié)約能源意識(shí),負(fù)責(zé)設(shè)備和食品儲(chǔ)存。
七、廚房罰款條例
1、衛(wèi)生方面要求:
(1)地面有水、有油膩、不干爽扣10元。(2)料理臺(tái)、料理架、油架、油庫(kù)不潔凈、堆放不整齊扣5元。(3)休息室、更衣室、倉(cāng)庫(kù)不整潔扣5元。(4)分管冰箱、衛(wèi)生包干區(qū)域、不整潔、不清潔扣5元。(5)保管料理鋼桶不加蓋、鋼桶不整潔扣5元。(6)爐灶師傅要督促檢查相應(yīng)的打荷人員,保證料理臺(tái)整齊、調(diào)料添加及荷臺(tái)
里消毒餐具的干爽。督導(dǎo)上市的一切準(zhǔn)備工作。不合格的師傅扣10元。(7)留長(zhǎng)發(fā)、染有色發(fā)、留長(zhǎng)指甲、蓄胡須、涂指甲油、戴戒指扣10元。(8)不穿規(guī)定工作服、工作服不清潔、不按要求戴口罩扣10元。(9)每市二次不更換消毒水、不按比例配消毒水扣20元。被衛(wèi)生檢查出的負(fù)責(zé)全部罰款。
(10)洗晚間保潔柜及餐具不清潔、不整理、不消毒扣10元。
2、質(zhì)量要求方面:
(1)食品原料變質(zhì),配出被爐灶發(fā)現(xiàn),未造成投訴的,扣20元。
(2)食品原料變質(zhì),配出未被爐灶發(fā)現(xiàn),造成投訴的,造成金額不到50元的,切配扣50元,爐灶扣20元。超過(guò)50元的按50元的倍數(shù)比例處罰。
(3)對(duì)不新鮮、死的、變質(zhì)的海鮮上桌的菜肴按原價(jià)水臺(tái)50%、上什50%的比例買(mǎi)單。(4)菜肴多配份數(shù)及少配,造成多菜或退菜的按原價(jià)買(mǎi)單。
(5)菜肴未按標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行的,造成數(shù)量或多或少,造成客人投訴的扣5元。(6)菜肴未按標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行的,造成數(shù)量或多或少,造成客人投訴的扣10元,爐灶未發(fā)覺(jué)的扣5元。
(7)對(duì)有朋友親戚等來(lái)客在飯店里就餐,原則要經(jīng)過(guò)同意,加放20%的數(shù)量(每人每除外),但必須事先經(jīng)廚師長(zhǎng)準(zhǔn)許,否則扣20元。
(8)上菜夾錯(cuò)夾子、不貼標(biāo)簽、不按規(guī)定圍邊、不按規(guī)定裝盆、不擦凈邊扣 5元。
(9)鐵板、煲仔不燙或太燙以至菜焦化、木桶石頭不燙未開(kāi)的扣10元。
(10)菜肴中有頭發(fā)、鋼絲球、蟑螂、蒼蠅等異物造成客人投訴的按造成損失的金額付賠,不能查出直接原因的爐灶50%切配40%打荷10%的比例付賠。
(11)菜肴浸洗不清、有泥、有蟲(chóng)、有雜物;水臺(tái)對(duì)海鮮加工不凈、加工不當(dāng);
未造成損失的扣10元,造成損失的按原價(jià)買(mǎi)單。
(12)質(zhì)量驗(yàn)收方面不合格造成無(wú)法退貨的扣10元,造成損失的扣相應(yīng)價(jià)格不
低于50%的貨款。
(13)沒(méi)有及時(shí)負(fù)責(zé)整張菜單的菜肴、海鮮配制扣10元。造成客人退菜造成損
失按原價(jià)買(mǎi)單。叫單的菜單配成即單的,扣10元,造成原料損耗的按原料價(jià)格買(mǎi)全單。(14)熟食的刀具、拈板未消毒、有竄味的扣20元。
(15)每天每市必須出具估清單,遺忘或不及時(shí)備料,及個(gè)人原因而造成估清的扣10元。
(16)盲目備料過(guò)多而造成浪費(fèi)的按原價(jià)賠償。
(17)不工作時(shí)浪費(fèi)水電煤扣10元。
(18)除爐灶師傅上灶燒菜或備料的扣20元,當(dāng)班師傅均扣10元。3 工作制度紀(jì)律要求方面
(1)上班考勤,上崗考勤,如有一次不簽到,一律扣休息一天。(2)遲到二次均可扣休息一天,第三天后,口罰50元1次。(3)每月人人均有三次發(fā)短信或請(qǐng)假遲到的機(jī)會(huì),注意不論遲到與否均算一
次,不得通風(fēng)報(bào)信的形式通知對(duì)方,否則雙方均扣10元。
麻將的,均作除名處理。
(5)上班時(shí)間串崗扣5元;非冷菜間人員進(jìn)冷菜間扣10元。(6)未經(jīng)允許在店里洗腳、洗澡、上客廁的扣10元。(7)在規(guī)定時(shí)間(10:00-10:20)(16:00-16:20)外用餐;浪費(fèi)飯菜;用
客人的餐具、筷子;扣10元。(8)中午休息一律在廚房休息室休息,在倉(cāng)庫(kù)、布草房或其他地方休息的扣 5元。
(9)值班師傅和打菏中午休息不得離開(kāi)廚房,制止非廚房人員的進(jìn)出,違反
扣5元。
(10)值班師傅和打菏王每市必須檢查水電煤的關(guān)閉,并作簽名記錄。未簽名5 元。未關(guān)閉水電煤者100元,造成事故的扣除全部薪金和押金及負(fù)刑事責(zé)任。(11)營(yíng)業(yè)期間,串崗去前廳者,扣10元。(12)賓館內(nèi)與任何人打架者,除名處理。(13)偷竊賓館內(nèi)任何物什者,皆作除名處理。
八、廚房人員配備和工資計(jì)劃方案
廚房為確保完成酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),接待指標(biāo)。根據(jù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)方式,人員業(yè)務(wù)技術(shù)要領(lǐng)特對(duì)廚房人員如下配備及工資計(jì)劃。
粵菜2條線、川湘2條線、本幫菜6條線 總 廚 15000 1人
廚 師 長(zhǎng) 12000 1人
爐灶主管 7000 2人
爐 灶 6500 1人 5000 1人 4500 1人 4000 2人 3500 1人 3000 1人
切配主管 6000 1 冷菜主管 6000 1 燒烤主管 5000 1 點(diǎn)心主管 5000 1 上什燕鮑主管
打荷主管 3000 1 管理費(fèi) 10000 人員總數(shù): 51人 5000 14000 1人 3500 13000 1人 2500 12200 1人 1800 1人 人 4500 13500 1人 3200 13000 1人 2800 12500 1人 2000 1人 3800 13000 1人 2500 1人 2000 11800 1人 人 4000 13500 1人 2500 1人 2500 22200 2人 2000 21800 6人 人 總價(jià): 203500元人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人
2200 1 6000 1篇三:廚房工作計(jì)劃書(shū)
廚房工作計(jì)劃書(shū)
現(xiàn)如今我公司韓園韓國(guó)料理以在蘇州韓餐界遠(yuǎn)近聞名,為了讓公司在目前的基礎(chǔ)上能走得更遠(yuǎn)更好,將工作更加規(guī)范化,制度化,程序化,本人針對(duì)廚房有以下計(jì)劃:
一:菜品質(zhì)量的管理: 1:內(nèi)在的質(zhì)量:對(duì)于從中央廚房輸送到湖東店的每種調(diào)料及肉類(lèi)要細(xì)心檢查肉類(lèi)質(zhì)量和調(diào)料的味道和日期,定要先進(jìn)先用,有問(wèn)題需及時(shí)和中央廚房溝通。2:外在的質(zhì)量:嚴(yán)把每道菜品的質(zhì)量,對(duì)于每一道上到客人面前的菜做到盡善,盡美,對(duì)菜品的搭配,份量,溫度以及盤(pán)邊衛(wèi)生嚴(yán)守把關(guān),盡量避免菜品內(nèi)出現(xiàn)異物,雜物!肉類(lèi)的擺法及花紋搭配使用,嚴(yán)禁肉上帶冰帶水與變死色的肉品!菜品出現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)正確對(duì)待和重視,以及及時(shí)找出原因,需對(duì)制作人員提高對(duì)于菜品質(zhì)量的意識(shí),不斷提升菜品的質(zhì)量。
二:制作產(chǎn)品的出菜順序 1:對(duì)于出菜的順序應(yīng)按照單子上時(shí)間的先后去制作餐品,對(duì)于個(gè)別特殊的單子,應(yīng)及時(shí)出品,保證客人的需求.2:因我店主打經(jīng)營(yíng)烤肉類(lèi),必須要讓每一位客人吃到好吃特色的烤肉,而不竄味,肉部應(yīng)必須按照前廳烤肉順序出菜,保證肉的口感和質(zhì)量。3:中午營(yíng)業(yè)時(shí)間段類(lèi),主食類(lèi)較多,湯部對(duì)于出菜的速度應(yīng)在提升,特殊情況高峰期階段由我來(lái)進(jìn)入廚房制作產(chǎn)品,及時(shí)的讓客人在相對(duì)的時(shí)間內(nèi)用餐。
三:成本控制 1:從食材的保存上入手,合理計(jì)算每天的用量和預(yù)估第二天進(jìn)貨采購(gòu)的數(shù)量,通過(guò)一菜一表來(lái)規(guī)范的控制使用食材的多少,讓每個(gè)廚師養(yǎng)成一個(gè)成本意識(shí),不浪費(fèi)是最大的控制和節(jié)約成本,對(duì)原材料和邊角料的合理使用,做到物盡其用!需注意象茼蒿,生菜和豆腐之類(lèi)保鮮期不是很長(zhǎng)的食材定要做到先進(jìn)先用!2:嚴(yán)格監(jiān)督肉部師傅剔肉的技術(shù)及培訓(xùn)。有效的提高每一樣肉的成品率 四:廚房衛(wèi)生以及個(gè)人衛(wèi)生管理 1:定期清掃各部門(mén)區(qū)域衛(wèi)生,及死角,墻角,保證無(wú)異味。無(wú)油跡 2:工作結(jié)束后工具用具,工作臺(tái)面,地面清理干凈。3:每日例會(huì)需檢查每位廚房人員的個(gè)人衛(wèi)生,如頭發(fā),胡子,指甲,工裝,進(jìn)入廚房必須做到工裝鞋帽子整潔!
五:能源節(jié)約 1:對(duì)每天用的水,電,天然氣的使用嚴(yán)格合理使用,對(duì)每個(gè)廚師加強(qiáng)能源節(jié)約的意識(shí),定做到人走水關(guān),菜走煤氣關(guān),無(wú)菜排風(fēng)關(guān)!六:設(shè)備及道具的保養(yǎng) 1:定期維護(hù)保養(yǎng)工作主要以部門(mén)的使用,操作人員為主來(lái)執(zhí)行,有問(wèn)題需及時(shí)報(bào)修,以不斷提高部門(mén)對(duì)設(shè)備的安全正常使用!如各部門(mén)
冰箱,排風(fēng),蔥絲機(jī)必須一周一次徹底清洗!2:刀具是每個(gè)廚師必不可少的伙伴,合理的保養(yǎng)刀具,可以有效的提高廚師的工作效率和速度,延長(zhǎng)刀的壽命 經(jīng)常磨刀:鋒利的刀比鈍刀更安全,鋒利的刀切東西時(shí),用的力氣小,不容易打滑,手也不容易累!
七:嚴(yán)格遵守和執(zhí)行廚房及店里的規(guī)章制度篇四:實(shí)用廚房管理計(jì)劃書(shū)
廚房管理計(jì)劃書(shū)
《湘廚廚房管理團(tuán)隊(duì)》廚房管理計(jì)劃書(shū),爭(zhēng)創(chuàng)一流的經(jīng)濟(jì)效益,開(kāi)創(chuàng)高品質(zhì)連鎖酒店品牌,完善廚房各項(xiàng)管理制度,徹底落實(shí)各項(xiàng)管理制度,下面中國(guó)吃網(wǎng)餐飲網(wǎng)為您介紹的管理計(jì)劃如下:
一、菜品定位: 根據(jù)酒店坐落環(huán)境,裝修檔次,主打消費(fèi)群體,進(jìn)行合理的菜肴組合及相應(yīng)的售價(jià)定位;酒店以湘菜、粵菜、本幫菜為主,湘菜共 60%,粵菜菜肴共20%,本幫菜肴共20%;組成全部菜肴結(jié)構(gòu)。圍繞粗菜精做,細(xì)致入微,轉(zhuǎn)廢為寶,物超所值原則。
二、廚房人員配置: 根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需求,湘菜廚師 28 人(包括水臺(tái)、初加工),粵菜廚師共12 人,本幫菜廚師8 人。行政總廚1 人,廚師長(zhǎng)1 人,副廚師長(zhǎng)1 人;(組成廚房管理團(tuán)隊(duì))
三、原料采購(gòu): 盡量降低原料的儲(chǔ)存成本,做到勤進(jìn)勤銷(xiāo),時(shí)進(jìn)時(shí)銷(xiāo)的原則。選擇最佳原料價(jià)格,盡可能從資源源頭進(jìn)貨,減少中間環(huán)節(jié)。舉例:購(gòu)買(mǎi)國(guó)產(chǎn)原料,調(diào)料直接從廠家或廠家的分銷(xiāo)處進(jìn)貨,以便保證,質(zhì)量和價(jià)格上的優(yōu)惠,購(gòu)買(mǎi)進(jìn)口原料,調(diào)料,可從進(jìn)口原料代理商那里進(jìn)貨,以便保證質(zhì)量,享受一些特惠折扣等,如洋蔥、胡蘿卜等常用便貯藏放置的,可以適當(dāng)一次性多進(jìn)一些,以便壓低價(jià)格。
四、菜品質(zhì)量 在廚房?jī)?nèi)部組織幾個(gè)技術(shù)骨干,成立一個(gè)菜肴研究小組,每天把前廳及顧客反饋意見(jiàn)及時(shí)交流總結(jié),從每個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)抓起,逐步改善不足。及時(shí)調(diào)整菜式,定期組織崗位的工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高菜肴出品質(zhì)量,避免不當(dāng)?shù)牟僮?,給酒店帶來(lái)?yè)p失,齊心合力,以優(yōu)質(zhì)的菜肴展現(xiàn)顧客的餐桌上,合理安排并調(diào)節(jié)采購(gòu)人員了解市場(chǎng)上,時(shí)令新品,采購(gòu)及前廳點(diǎn)菜人員一起了解新品菜肴的原料、口味制作等。
五、嚴(yán)控成本,物盡其用 對(duì)廚房營(yíng)業(yè)情況及進(jìn)貨原料一一記錄,抓好各個(gè)環(huán)節(jié),責(zé)任落實(shí)到人,分工細(xì)致,做好原料節(jié)約,妥善保存原料避免不必要的浪費(fèi),做到物盡其用,舉例:
1、推出利用下腳料制成“二低一高”菜肴,何謂“二低一高” 即成本低廉,售價(jià)適中,毛利卻很高的菜品,一般素菜,豆腐菜售價(jià)控制在10-15 元,但我們作的“火焰味贈(zèng)豆腐”卻賣(mài)到了22 元/份,毛利達(dá)到 80%以上,這道菜是用墨魚(yú)魷魚(yú)下腳料與豆腐一起燴制而成。用錫紙疊成荷花狀裝菜,放在燒熱的海鹽上,點(diǎn)燃固體酒精,這道菜顧客也喜歡,酒店也盈利。
2、從初加工到切配爐臺(tái)進(jìn)一步提高原料使用率,一般酒店都把三文魚(yú)做成刺身,帶骨魚(yú)肉、魚(yú)頭等常常丟掉不用,其實(shí),這也是一種浪費(fèi),如果把這些雜料做成“挪威三文魚(yú)煲”“椒鹽三文魚(yú)骨”,提供給顧客,或?qū)⒏牡逗罅闼榈淖杂蛇吔橇锨谐扇纂鐫n上漿,用威化紙浸蛋液沾上芝麻,做成“挪威三文魚(yú)排”等風(fēng)味菜,不但讓客人有新奇的感覺(jué),還變“廢”為寶,即節(jié)省了成本,又增加酒店收入。
3、每個(gè)崗位的負(fù)責(zé)人,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查各擋口的浪費(fèi)現(xiàn)象,如用來(lái)點(diǎn)綴的胡蘿卜花,削掉下的邊角料,洗凈可以榨成出售青瓜的邊角料等也可以榨成汁出售,蘿卜皮、香蔥根須等洗凈,腌制成開(kāi)胃小菜出售,在此不一一例舉。
六、新菜開(kāi)發(fā) 每星期或每月推出一系列的新菜來(lái)調(diào)節(jié)食客的口味,按照新菜菜肴統(tǒng)計(jì)排行榜,實(shí)行獎(jiǎng)罰政策,舉例:每月的月末,營(yíng)業(yè)部要按照每款菜肴銷(xiāo)售量的高低及相關(guān)菜肴開(kāi)發(fā)人員的名字,貼在員工上下班通道,這樣可以大大激發(fā)廚師出新菜的熱情,每個(gè)星期或每月廚師都要拿出新菜(數(shù)量不限)如果第一個(gè)月拿不出的話,取消當(dāng)月的休息,如果下月還不能提供新菜,立即予以辭退。
七、衛(wèi)生管理及食品安全 廚房各點(diǎn)衛(wèi)生責(zé)任落實(shí)到人,制定一套完善的衛(wèi)生制度,每天定期打掃,每周大掃除,要求每月員工做好各項(xiàng)衛(wèi)生要求。對(duì)不符合進(jìn)貨要求的原料、半成品通知采購(gòu)部及倉(cāng)庫(kù)立即作退貨處理。對(duì)個(gè)人衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、食品衛(wèi)生作到督導(dǎo)作用,防范衛(wèi)生檢察機(jī)構(gòu)的突擊檢察。
八、工作紀(jì)律 訂立一套嚴(yán)格的各項(xiàng)規(guī)章制度,要求每位員工嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,盡我所能挖掘每位員工的主觀能動(dòng)性和酒店盡心盡力盡責(zé)的責(zé)任心,做到對(duì)人對(duì)事獎(jiǎng)罰分明,公平公正。
廚 房 籌 備 書(shū)
1、開(kāi)業(yè)前籌備,廚房格局分布功能設(shè)計(jì): ◆熱廚房 ◆涼菜間及點(diǎn)心間、燒烤間、刺身房、上什等 ◆明檔 ◆點(diǎn)菜傳輸系統(tǒng)
2、了解當(dāng)?shù)厝孙嬍沉?xí)慣并考察周邊酒店。制定菜品定位 ◆菜系定位 ◆菜品價(jià)格定位 ◆口味定位 ◆餐具器皿定位 ◆原料定位 ◆菜品宣傳定位 ◆菜品分類(lèi)定位 ◆人員配置定位
3、編制部門(mén)組織架構(gòu)及人員配置計(jì)劃 ◆組織架構(gòu)管理圖 ◆人員分組定崗 ◆崗位工資細(xì)化分配 ◆招聘時(shí)間、招聘要求 ◆各崗位人員依次到崗時(shí)間 ◆人員薪資配比
4、指定廚房管理制度與各崗位工作流程 ◆各項(xiàng)管理制度及要求 ◆崗位職責(zé) ◆各崗位工作流程 ◆部門(mén)銜接流程
5、對(duì)廚房設(shè)備、設(shè)施、用品、用具進(jìn)行招標(biāo)考察,了解、看樣、拍照封存資料,以利與后期驗(yàn)貨 ◆設(shè)備、設(shè)施的規(guī)格要求、臺(tái)數(shù)、位置 ◆用品、用具、規(guī)格要求、數(shù)量
6、制定廚房海鮮池管理制度及工作流程 ◆管理制度 ◆崗位職責(zé) ◆工作流程 ◆銜接流程(營(yíng)業(yè)部、預(yù)定及其他各部門(mén))
7、考察原料市場(chǎng),提前聯(lián)系貨源及部分特殊原料,并與供貨商建立聯(lián)系,成立樣品檔案
◆海鮮市場(chǎng) ◆蔬菜市場(chǎng) ◆肉禽市場(chǎng) ◆米面糧油市場(chǎng) ◆干調(diào)、冰鮮市場(chǎng)
8、總結(jié)市場(chǎng)考察 ◆確定貨源產(chǎn)地的優(yōu)越辨別質(zhì)量高低 ◆成立供貨檔案 ◆確定初步進(jìn)貨渠道 ◆出具市場(chǎng)考察報(bào)告
9、制定菜單并作出菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ◆涼菜、熱菜、面食及各風(fēng)味菜肴 ◆菜品組合(原 料組合)◆菜品投料標(biāo)準(zhǔn)(相關(guān)配方)
10、計(jì)劃廚房所需菜品原料及海鮮池海鮮品種 ◆廚房原料、調(diào)料、主料、凍品、蔬菜等 ◆海鮮池貝類(lèi)、蝦類(lèi)、魚(yú)類(lèi)、軟體類(lèi)、冰鮮類(lèi)等 ◆制定原料標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、具體要求、報(bào)采購(gòu)部市場(chǎng)詢價(jià)
11、制定全員菜品知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容 ◆菜系組合、簡(jiǎn)介與風(fēng)味形成 ◆風(fēng)味菜式與品牌菜肴
◆菜系經(jīng)營(yíng)定位 ◆菜品烹調(diào)技法與口味特點(diǎn) ◆海鮮原料知識(shí)與最佳烹調(diào)方法
12、酒店廚師長(zhǎng)、海鮮池主管及部分主要崗位人員到位,并參與實(shí)質(zhì)性工作 ◆了解本地餐飲市場(chǎng) ◆根據(jù)工程進(jìn)展情況,結(jié)合部門(mén)工作制度,制定各項(xiàng)工作計(jì)劃 ◆參與廚房和海鮮池設(shè)備及機(jī)組的安裝工作及工作方案
13、編制部門(mén)的員工陪訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容 ◆儀容、儀表、素質(zhì)要求 ◆衛(wèi)生知識(shí)與衛(wèi)生防疫 ◆安全防火 ◆食品環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) ◆工作日程與交接流程 ◆安全操作與注意事項(xiàng)(水、電、煤、廚房設(shè)備使用)◆菜品分崗講解、員工分工培訓(xùn) ◆崗位技能專業(yè)技術(shù) ◆部門(mén)管理制度 ◆分組針對(duì)菜品內(nèi)容培訓(xùn) ◆菜品演示裝盆定位培訓(xùn) ◆全程縱向與橫向銜接演習(xí)◆劃分各班組及各線工作區(qū)域及衛(wèi)生包干區(qū)域 ◆綜合技能考核規(guī)定 ◆全程模擬演習(xí)規(guī)定
14、配合酒店制定部門(mén)安全消防制度及消防器具 ◆部門(mén)應(yīng)配消防器具 ◆消防器具的使用及注意事項(xiàng)
15、配合酒店招聘部門(mén)廚工并面試,作出聘用決定 ◆定崗定人招聘 ◆聘用決定及上崗時(shí)間(實(shí)情按照工程進(jìn)展確定)
16、員工進(jìn)入并分組定崗,按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn) ◆員工培訓(xùn) ◆分組培訓(xùn) ◆定崗培訓(xùn)
17、定期對(duì)廚房的裝修工程和設(shè)備安裝予以監(jiān)督和提出要求 ◆根據(jù)工程圖紙進(jìn)展 ◆客觀因素和特殊原因
18、對(duì)廚房和海鮮池的設(shè)施試運(yùn)行,并作出驗(yàn)收決定 ◆安裝位置與質(zhì)量要求 ◆設(shè)備運(yùn)行情況
19、海鮮池放水洗刷、消毒、對(duì)水、珊瑚石、沙的洗滌填充 ◆分區(qū)(冰鮮、活鮮、干養(yǎng))
◆定缸(貝類(lèi)、魚(yú)類(lèi)、蝦類(lèi)、蟹類(lèi))21 配合電腦人員對(duì)廚房菜品進(jìn)行分組輸入(酒店網(wǎng)管)◆海鮮池原料 ◆廚房菜品 ◆特價(jià)菜品及特殊要求
22、對(duì)酒店廚房和海鮮池裝修進(jìn)行驗(yàn)收,并作出驗(yàn)收決定 ◆符合前期定稿方案 ◆達(dá)到預(yù)期效果
23、配合采購(gòu)部對(duì)部分原料和特殊原料進(jìn)行采購(gòu),驗(yàn)收儲(chǔ)存 ◆異地采購(gòu)(海鮮)◆本地采購(gòu)(蔬菜、糧油)
24、確定菜單和開(kāi)業(yè)宴請(qǐng)菜品 ◆零點(diǎn)菜品 ◆各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)菜單 ◆開(kāi)業(yè)宴請(qǐng)菜單
25、所有原材料購(gòu)齊,到位驗(yàn)收,開(kāi)始試菜,請(qǐng)相關(guān)人員制作 ◆海鮮品種 ◆廚房菜品原料
26、開(kāi)業(yè)宴請(qǐng)、小規(guī)模接待
27、根據(jù)開(kāi)業(yè)后就餐情況及客人反饋信息,調(diào)整部分菜品,逐步達(dá)到酒店要求與客人要求相吻合
28、監(jiān)督、規(guī)范部分菜品的烹調(diào)方法,使菜達(dá)到出品一致
29、制訂、修改部分宴會(huì)菜單,消耗庫(kù)存及特殊原料,合理控制毛利 30、根據(jù)海鮮銷(xiāo)售排行榜個(gè)客人反饋信息,調(diào)整部分海鮮品種
31、對(duì)開(kāi)業(yè)前分配的班組及值班人員進(jìn)行調(diào)整,使其逐漸規(guī)范,達(dá)到最佳狀態(tài)。因時(shí)間匆忙對(duì)計(jì)劃籌備書(shū)的不足之處還請(qǐng)各位董事指教、海涵.篇五:廚房籌備計(jì)劃書(shū)
廚房籌備計(jì)劃書(shū)
一 市場(chǎng)定位分析:
本酒店位于河?xùn)|繁華地區(qū),且與河西區(qū)交界,周邊餐飲云集,有學(xué)校 家電商場(chǎng) 俱樂(lè)部,交通方便,周?chē)跃用駷橹?有先天的顧客群體.適宜以大眾菜品為主, 周邊的餐飲企業(yè)大多數(shù)經(jīng)營(yíng)的是川 魯 湘幾大菜系的傳統(tǒng)菜肴,就餐環(huán)境 菜品形式 品位也如出一轍,早已失去了對(duì)顧客的新鮮感和吸引力,難以跟上時(shí)代的節(jié)奏,為了迎合當(dāng)今日新月異的市場(chǎng),我們所做的是精美粵菜為基礎(chǔ)的菜品及廣式茶點(diǎn),以經(jīng)典粵菜為基礎(chǔ)的大眾菜肴,以中檔菜品為主打,并發(fā)展高檔菜品和客戶群.并根據(jù)營(yíng)業(yè)情況打開(kāi)下午茶和晚茶,使廣大顧客在餐飲市場(chǎng)中有新的選擇。二 菜品比例:
高檔菜(精品)
燕、鮑、翅
粵式小炒
涼菜
粵點(diǎn)、粥面
主食
三 菜品價(jià)格比例:
高檔菜20% 中檔菜50% 低檔菜30% 四 宴會(huì)菜單比例:
涼菜15% 熱菜60% 主食10% 粵點(diǎn)10% 果盤(pán)5% 五 廚房籌備工作計(jì)劃:
1. 業(yè)前籌備、廚房格局分布及功能設(shè)計(jì)
熱菜烹調(diào)間 涼菜間及各間室
風(fēng)味檔口
2. 了解當(dāng)?shù)厝孙嬍沉?xí)慣并考察酒店,制定菜品定位
菜系定位 菜品價(jià)格定位
口味定位 餐具器皿定位
原料定位 菜品宣傳定位
菜品分類(lèi)定位 人員配置定位 3. 編制部門(mén)組織架構(gòu)及人員配置計(jì)劃
組織架構(gòu)管理 人員分組定崗
崗位細(xì)化分配 確定招聘時(shí)間、招聘要求 各崗位人員依次到崗時(shí)間
4. 制定廚房管理制度與各崗位工作流程
各項(xiàng)管理制度及要求崗位職責(zé)
各崗位工作流程 廚房同其他部門(mén)銜接 5. 廚房主要管理人員到位 6. 對(duì)廚房設(shè)備、設(shè)施、用品、用具進(jìn)行招標(biāo)考察,了解封存資料,以利 于后期驗(yàn)貨備、設(shè)施的規(guī)格要求、臺(tái)數(shù)、位置
用品、用具、規(guī)格要求、數(shù)量 7. 考察原材料市場(chǎng),提前聯(lián)系貨源及部分特殊原料,并與供貨商建立聯(lián)系
海鮮市場(chǎng) 蔬菜市場(chǎng)
肉禽市場(chǎng) 米面糧油市場(chǎng)
干調(diào)、冰鮮市場(chǎng)
確定貨源產(chǎn)地的優(yōu)越
確定初步進(jìn)貨渠道
8. 制定菜單并作出菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
涼菜、熱菜、面食及各風(fēng)味
菜品組合(原料組合)
菜品投料標(biāo)準(zhǔn)成本卡
9. 計(jì)劃廚房所需菜品原料及海鮮池海鮮品種
廚房原料、調(diào)料、干料、凍品、蔬菜等
海鮮貝類(lèi)、蝦類(lèi)、魚(yú)類(lèi)、軟體類(lèi)、冰鮮類(lèi)等
設(shè)
制定原料標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、具體要求,報(bào)采購(gòu)部市場(chǎng)詢價(jià) 10. 制定全員菜品知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容
菜系組合、簡(jiǎn)介與風(fēng)味形成風(fēng)味菜式與品牌菜肴
菜系經(jīng)營(yíng)定位
菜品烹調(diào)技法與口味特點(diǎn)
海鮮原料知識(shí)與最佳烹調(diào)方法 11. 配合酒店招聘部分員工并面試,作出聘用決定
定崗定人招聘
聘用決定及上崗時(shí)間
12. 員工進(jìn)入并分組定崗,按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)
全員培訓(xùn) 分組培訓(xùn) 定崗培訓(xùn) 13. 員工培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容
儀容、儀表、素質(zhì)要求
衛(wèi)生知識(shí)與衛(wèi)生防疫
安全防火初略
食品環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
工作日程與交接流程
安全操作與注意事項(xiàng)(水、電、氣使用)
菜品分崗講解、員工分工培訓(xùn)
部門(mén)管理制度
分組針對(duì)菜品內(nèi)容培訓(xùn)
劃分各班組及各線工作區(qū)域
安全消防制度及消防器具
14. 全員培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)荒,劃分各組區(qū)域
全員一次開(kāi)荒
二次開(kāi)荒
衛(wèi)生檢查
15. 配合采購(gòu)部對(duì)部分原料和特殊原料進(jìn)行采購(gòu)、驗(yàn)收儲(chǔ)存
異地采購(gòu)
本地采購(gòu)
16. 確定菜單和開(kāi)業(yè)宴請(qǐng)菜品
零點(diǎn)菜品
各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)菜單
開(kāi)業(yè)宴請(qǐng)菜單
17. 所有原材料購(gòu)齊,到位驗(yàn)收,開(kāi)始試菜,請(qǐng)有關(guān)人員品嘗
海鮮品種
廚房菜品原料
18. 開(kāi)業(yè)宴請(qǐng)、小規(guī)模接待 19. 根據(jù)開(kāi)業(yè)后就餐情況及客人反饋信息,調(diào)整部分菜品,逐步達(dá)到酒店要求 20. 監(jiān)督、規(guī)范菜品的烹調(diào)方法,使出品達(dá)到一致 21. 制訂、修改部分宴會(huì)菜單,消耗庫(kù)存及特殊原料,合理控制毛利。22. 根據(jù)海鮮銷(xiāo)售情況和客人反饋信息,調(diào)整部分海鮮品種。23. 對(duì)開(kāi)業(yè)前分配的班組及值班人員進(jìn)行小規(guī)模的調(diào)整,使其逐漸規(guī)范,達(dá)到最佳狀態(tài)。
第二篇:廚房計(jì)劃書(shū)
2012年廚房工作計(jì)劃書(shū)
2012年本酒店緊結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)思想,結(jié)合山西地區(qū)的實(shí)際情況,努力做到:以推廣“梅苑山莊”餐飲人文文化為目的,提升企業(yè)盈利能力為核心,酒店基礎(chǔ)管理水平為重點(diǎn),以低成本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和整合內(nèi)部資源提高經(jīng)營(yíng)價(jià)值為途徑,培養(yǎng)酒店的市場(chǎng)能力,開(kāi)創(chuàng)新年新發(fā)展的新局面。結(jié)合我酒店現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)的整體思路,現(xiàn)制定我酒店2012年的總體經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃書(shū)(出品部廚房)。
一、出品部以包廚形式:
1、人員編制29人
2、工資:由負(fù)責(zé)人每月10日領(lǐng)取上月工資,工資保底為稅后玖萬(wàn)元。
3、待遇:包吃住
二、經(jīng)營(yíng)方式
在經(jīng)營(yíng)方面考察山西當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),結(jié)合本地區(qū)飲食特色,打造酒店人文文化品牌餐飲,準(zhǔn)備從以下幾方面入手,完成業(yè)主方下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
1、引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名大酒店菜品,如精品菜系:以粵菜、川湘菜、本地菜、特色本地?zé)跗?、野味菜肴為主打,以?biāo)準(zhǔn)的宴會(huì)菜單、精美的中西結(jié)合自助餐打造各種酒會(huì)及商業(yè)宴請(qǐng)。
第一階段:考察本地餐飲市場(chǎng):
走訪酒店周邊地區(qū),挖掘本地名菜和小吃,并研發(fā)新菜品。
第二階段:接管酒店后上市銷(xiāo)售,計(jì)劃在接管后全員學(xué)習(xí)菜品烹調(diào)方法、菜品價(jià)格、菜品特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)成分、推銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)分解。
2、推出本酒店特色產(chǎn)品為主營(yíng)目的:
旨在宣傳特色菜品綠色,營(yíng)養(yǎng),無(wú)污染,并大力宣傳特色菜品的文化,目的將產(chǎn)品做強(qiáng),做大,做出文化品牌,周周有特價(jià),日日有特色。
3、目標(biāo)保障措施:
A、由專業(yè)廚師制作,保證產(chǎn)品的特色、出品質(zhì)量、穩(wěn)定性、專人烹飪。
B、加大宣傳力度,突出酒店文化主題經(jīng)營(yíng)。
C、加大營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),加大銷(xiāo)售力度。
D、對(duì)產(chǎn)品供貨源進(jìn)行合理配合、要求。
E、特色菜的特色器皿包裝。
4、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)
推出本酒店創(chuàng)新菜品,根據(jù)不同季節(jié)推出季節(jié)性新菜式、并挖掘周邊風(fēng)味特色菜品。
三、管理方面
(一)控制成本,減少物耗,增加利潤(rùn)(成本控制在45%)。
1、管控物耗,減少不必要的浪費(fèi)
各部門(mén)的物耗實(shí)行按月制領(lǐng)取。
2、能源設(shè)備管控
1)能源(水、電、氣)實(shí)行計(jì)劃預(yù)算的節(jié)控,責(zé)任落實(shí)到使用部
門(mén)。
2)維修保養(yǎng)定額、定預(yù)算,采取節(jié)流原則。
3、庫(kù)存實(shí)行最低經(jīng)營(yíng)用量保障,合理制定、季度、月、周大宗原
料的預(yù)測(cè),合理利用庫(kù)存,減少資金積壓。
4、嚴(yán)把收貨、驗(yàn)貨關(guān)、精抓加工關(guān)、儲(chǔ)存關(guān)、出品關(guān),控制產(chǎn)品成本。
5、實(shí)行五常法管理:嚴(yán)格廚房管理,配合樓面管理,嚴(yán)把倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)物領(lǐng)
料控制管理,做好餐前、餐中、餐后的管理檢查工作。
6、米、面以周為單位,豆油以周為單位,雞蛋以三天為單位,蔬菜、海鮮以天為單位,新鮮肉以天為單位,冰鮮以月為單位,調(diào)料以月為單位,控制存貨周轉(zhuǎn)率。
(二)廚房日常管理
1、每天按時(shí)上下班。
2、每天早上出菜品估清表
3、定期對(duì)前廳服務(wù)人員進(jìn)行菜品知識(shí)的培訓(xùn)
(三)員工培訓(xùn)上崗,杜絕意外事件發(fā)生
1、各崗位實(shí)行上崗前培訓(xùn),體檢合格上崗。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)食品衛(wèi)生,杜絕事故、危機(jī)發(fā)生。
3、加強(qiáng)節(jié)源意識(shí)培養(yǎng)
實(shí)行全員節(jié)源培訓(xùn)工作,加強(qiáng)責(zé)任人的意識(shí)培養(yǎng),訓(xùn)導(dǎo)員工節(jié)流意識(shí),在各重要地方上墻宣傳。
通過(guò)以上建議,進(jìn)行企業(yè)包裝,在眾多酒店中脫穎而出,向?qū)I(yè)化方向大力發(fā)展,樹(shù)立更好的品牌形象。
第三篇:廚房計(jì)劃書(shū)
計(jì)劃書(shū)
“舌尖上的浪費(fèi)”已經(jīng)成為社會(huì)熱詞,我作為餐飲業(yè)的從事者。在對(duì)外加強(qiáng)引導(dǎo),對(duì)內(nèi)強(qiáng)化管理的同時(shí),應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念,從源頭上遏制“舌尖上的浪費(fèi)”第一:引導(dǎo)適量消費(fèi)第二:推廣消費(fèi)的菜品第三:推廣低成本高利潤(rùn)的菜品第四:優(yōu)化菜單的配置。經(jīng)以上綜合分析,推出分餐制。它不僅干凈,衛(wèi)生,美觀,還節(jié)約不浪費(fèi)。營(yíng)養(yǎng)搭配更科學(xué),有力地減少疾病的傳播。世界上所有的文明國(guó)家都在適應(yīng)分餐制。
根據(jù)當(dāng)前餐飲的消費(fèi)市場(chǎng),要真正使全區(qū)的餐飲業(yè)在全國(guó)率先走出,非典:“帶來(lái)的困境,更好的發(fā)展”的指示精神,遵照中國(guó)飯店協(xié)會(huì)制定的《餐飲業(yè)分餐制設(shè)施條件與服務(wù)規(guī)范》以技術(shù)創(chuàng)新·綠色健康·名牌培育為主題,以四便于·五新及三大趨勢(shì),為中心。
① “四便于”是指便于服務(wù)員在餐桌上分餐,便于服務(wù)員在備餐臺(tái)上分餐,便于顧客用公筷公勺取食,以及便于顧客一人一份的分餐。② “五新”是指新味型,新調(diào)料,新原料,新技法,新加工設(shè)備。③ “三大趨勢(shì)”是指符合衛(wèi)生,營(yíng)養(yǎng)的要求,適應(yīng)科學(xué)消費(fèi)的趨勢(shì),符合環(huán)保,節(jié)能的要求。適應(yīng)綠色消費(fèi)的趨勢(shì),符合以味為主,色香味型和諧協(xié)調(diào)的要求,適應(yīng)文化消費(fèi)的趨勢(shì)的發(fā)展準(zhǔn)則。
人員配置及薪酬
出品質(zhì)量管理
⒈ 把好出品質(zhì)量關(guān),避免成品菜肴出現(xiàn)異物,避免造成的退菜。⒉ 建立VIP客戶喜好針對(duì)性的做出相應(yīng)喜好的菜品。
⒊ 收市后的盤(pán)點(diǎn)及下單要做仔細(xì),避免沽清菜過(guò)多,特色招牌不允許沽清。
⒋ 要有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生部門(mén)的加工要求操作,把握好食品的質(zhì)量安全關(guān)。
⒌ 每月定時(shí)推出新菜品,根據(jù)拉薩地區(qū)特殊的季節(jié)與環(huán)境作出相應(yīng)的菜品。
第四篇:廚房管理計(jì)劃書(shū)
廚房管理計(jì)劃書(shū)
一、廚房流程控制計(jì)劃
1、廚房出品流程包括粗加工、切配、烹調(diào)、裝盆等程序。四個(gè)程序?qū)⒎譃椴煌嘟M崗位,這有許多環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系又明顯劃分。所以就要對(duì)廚房流程加以控制。
2、流程控制是對(duì)出品質(zhì)量、出品成本,制作規(guī)范加以檢查指導(dǎo),保證員工都按規(guī)范操作,形成最佳的出品秩序和流程。
3、對(duì)菜譜,明檔進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化制作。對(duì)粗加工規(guī)格、切配規(guī)格、烹調(diào)規(guī)格、裝盆規(guī)格,以上每一種規(guī)格將制成文字張貼于工作處隨時(shí)對(duì)照?qǐng)?zhí)行,讓員工都明確自己的工作標(biāo)準(zhǔn)。
二、廚房質(zhì)量管理計(jì)劃
1、廚房為了向客戶及時(shí)地提供各種優(yōu)質(zhì)出品,保證滿足客人的一切需求,對(duì)出品的質(zhì)量管理有不可避免的職責(zé)。
2、各班組在總廚和廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,并對(duì)各自的烹飪品種負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),使出品統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量保證。
3、各班組必須服從領(lǐng)導(dǎo)。按菜譜、明檔、特菜及預(yù)訂菜肴的切配烹調(diào)。上班做好開(kāi)檔工作,搞好衛(wèi)生,準(zhǔn)備好調(diào)味品,并過(guò)濾防止雜物進(jìn)入影響出品質(zhì)量。
4、加工原料時(shí)以先進(jìn),先出的原則,領(lǐng)用備貨漲發(fā)必須認(rèn)真細(xì)致。冰箱擺放整齊,生熟分開(kāi),防止食品變質(zhì)串味,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)食品上報(bào)廚師長(zhǎng)處理。
5、堅(jiān)持出品不合質(zhì)量、數(shù)量、盛器不佳不上。所有出品認(rèn)真對(duì)待,不任意改變風(fēng)味特點(diǎn),嚴(yán)格按順序掌握出品。
6、嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān),從進(jìn)貨,領(lǐng)料,烹調(diào)制作都嚴(yán)格檢查,防止食物污染,嚴(yán)格按制作程序工作,對(duì)工具按規(guī)定消毒。對(duì)廚師進(jìn)行編號(hào),著名制作,跟蹤服務(wù),確保出品質(zhì)量。
7、隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求的變化和顧客對(duì)出品提出的要求,對(duì)出品進(jìn)行調(diào)整。及時(shí)翻新,提高出品的質(zhì)量
三、廚房成本及毛利控制計(jì)劃1、2、3、每月毛利率控制在55%-60%之間,不暴利,不虧損,合理使用原料,促銷(xiāo)、特價(jià)、接待簽單,及折扣成本另算。應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督原料的品質(zhì),收貨及下單人員具備高度責(zé)任心。發(fā)現(xiàn)貨品以次沖好,弄虛作假的行為應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
必須對(duì)當(dāng)月主營(yíng)成本進(jìn)行有效控制機(jī)監(jiān)督。并嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、公正的態(tài)度處理日常各項(xiàng)事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行公司各類(lèi)程序。
四、廚房菜品開(kāi)拓計(jì)劃1、2、3、餐飲經(jīng)營(yíng)要善于及時(shí)地分析不同層次的需求欲望,才能開(kāi)發(fā)出適應(yīng)各種層次需求的新菜品,滿足顧客的需求。
廚房與其他部門(mén)緊密聯(lián)系,隨時(shí)了解顧客的需求對(duì)菜品進(jìn)行改進(jìn)和開(kāi)發(fā)。隨時(shí)了解當(dāng)?shù)氐南M(fèi)心理。對(duì)菜品價(jià)位的定位,市場(chǎng)的容量,進(jìn)行出媒劃策。并相應(yīng)地建立合理化建議處理體系,對(duì)合理化建議進(jìn)行有效獎(jiǎng)勵(lì),并制度化,提倡和鼓勵(lì)創(chuàng)新意識(shí)。
4、定期對(duì)員工進(jìn)行崗位和技術(shù)培訓(xùn),對(duì)各班組進(jìn)行評(píng)估考核。根據(jù)工作實(shí)責(zé)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
五、廚房衛(wèi)生管理計(jì)劃
1、民以食為天,食以潔為本。衛(wèi)生管理師餐飲企業(yè)管理工作的重要組成部分。
2、建立由酒店主要負(fù)責(zé)人主持,主管衛(wèi)生工作。對(duì)衛(wèi)生工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)管理,進(jìn)行不定期衛(wèi)生檢查。
3、層層簽訂衛(wèi)生工作責(zé)任制。按責(zé)任制的規(guī)定條款檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)那個(gè)環(huán)節(jié)哪個(gè)班組出了問(wèn)題,直接追究當(dāng)事人的責(zé)任,由主管領(lǐng)導(dǎo)提出處理整改意見(jiàn),由班組執(zhí)行。
4、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行地域分工,包干負(fù)責(zé),落實(shí)到人的原則
(1)、地面、墻壁、天棚整潔,無(wú)垃圾、臟物、無(wú)亂張貼、無(wú)亂刻劃。(2)、制作間各種主配料陳列有序。不同的餐具有固定的擺放位置,不混用佐料器具影響衛(wèi)生。(3)、垃圾應(yīng)倒在專用的垃圾桶內(nèi),并保證下水管道暢通。
5、食品衛(wèi)生嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》的要求執(zhí)行。杜絕中毒事故發(fā)生。堅(jiān)持四隔離制度,即生與熟,成品與半成品,食品與雜物,食品與藥品。
6、加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生管理
(1)、一線制作員須持健康證上崗?;加袀魅镜燃膊≌?,經(jīng)治療后持醫(yī)院及衛(wèi)生部門(mén)的健康證方能重新報(bào)到上班。
(2)、制作員必須穿戴好工作服(三白)上班。不準(zhǔn)吃零食,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)或留胡須,不準(zhǔn)戴戒指或途指甲油。
六、廚房各崗位職責(zé)
對(duì)崗位規(guī)定工作職責(zé),組織關(guān)系,技能要求。使崗位上每個(gè)員工都明確自己在組織的位置,工作范圍,工作職責(zé)和權(quán)限。
1、總廚工作計(jì)劃職責(zé)
(1)、根據(jù)餐飲部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)方針和下達(dá)的指標(biāo),對(duì)大型的宴會(huì)、酒會(huì)的菜單親自制定,制定進(jìn)貨計(jì)劃和工作安排。嚴(yán)格控制庫(kù)存和剩余食品。并進(jìn)行檢查和監(jiān)督。保證獲得信譽(yù)和盈利。(2)、制定菜品開(kāi)發(fā)。試驗(yàn)和運(yùn)用方面的計(jì)劃。組織制定標(biāo)準(zhǔn)菜譜和明檔,檢查各流程的出品規(guī)格。(3)、制定廚房設(shè)備、工具、用具的更換添置計(jì)劃和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。
2、組織簽到計(jì)劃
(1)組織和指揮廚房工作、督導(dǎo)檢查廚師長(zhǎng)和主管的工作情況,負(fù)責(zé)對(duì)他們進(jìn)行考核評(píng)估。(2)、根據(jù)酒店要求制定廚房工作的規(guī)章制度和下屬的崗位職責(zé)。及各崗位人員的安排和調(diào)度工作。(3)、檢查開(kāi)檔的準(zhǔn)備工作。菜肴的數(shù)量規(guī)格,烹調(diào)口味,裝盆和盆飾。速度和溫度,食品衛(wèi)生安全,食品原料的利用等。保證菜肴符合要求。(4)、負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào),前后廚之間,客人之間的溝通。檢查廚房環(huán)境安全和衛(wèi)生。及員工的儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生。提醒員工遵守《員工守則》,并對(duì)他們的行為負(fù)責(zé)。
3、廚師長(zhǎng)工作職責(zé)(1)、接受總廚工作指令,并匯報(bào)工作。制訂主管工作職責(zé),對(duì)主管考核評(píng)估,根據(jù)員工的業(yè)務(wù)水平,提出崗位安排和建議,并編排工作班次。
(2)、參與菜譜、明檔的制作,新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究。對(duì)廚房的工作進(jìn)行策劃,根據(jù)菜單和銷(xiāo)售情況,開(kāi)出每天的采購(gòu)計(jì)劃。
(3)、開(kāi)餐供應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮,督促檢查,保證出品質(zhì)量、數(shù)量和速度,符合要求。負(fù)責(zé)和參與各種宴會(huì)的菜肴烹調(diào)工作。
(4)、督導(dǎo)各班組做好衛(wèi)生安全工作,及員工儀表衛(wèi)生,提醒下屬對(duì)《員工守則》的執(zhí)行并對(duì)他們的行為承擔(dān)責(zé)任,簽署有關(guān)材料告假等申請(qǐng)。
4、主管計(jì)劃職責(zé)
(1)、接受廚師長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),做好班次編排,合理安排休息。制訂各崗位的工作職責(zé),考核本班員工的工作,承擔(dān)崗位職責(zé)。(2)、開(kāi)餐的準(zhǔn)備情況檢查和實(shí)施。掌握當(dāng)天菜單和住房情況,并將任務(wù)明確分配到各崗。(3)、指揮班組衛(wèi)生工作。培訓(xùn)員工增加節(jié)約能源意識(shí),負(fù)責(zé)設(shè)備和食品儲(chǔ)存。
七、廚房罰款條例
1、衛(wèi)生方面要求:
(1)地面有水、有油膩、不干爽扣10元。
(2)料理臺(tái)、料理架、油架、油庫(kù)不潔凈、堆放不整齊扣5元。(3)休息室、更衣室、倉(cāng)庫(kù)不整潔扣5元。
(4)分管冰箱、衛(wèi)生包干區(qū)域、不整潔、不清潔扣5元。(5)保管料理鋼桶不加蓋、鋼桶不整潔扣5元。
(6)爐灶師傅要督促檢查相應(yīng)的打荷人員,保證料理臺(tái)整齊、調(diào)料添加及荷臺(tái)里消毒餐具的干爽。督導(dǎo)上市的一切準(zhǔn)備工作。不合格的師傅扣10元。(7)留長(zhǎng)發(fā)、染有色發(fā)、留長(zhǎng)指甲、蓄胡須、涂指甲油、戴戒指扣10元。(8)不穿規(guī)定工作服、工作服不清潔、不按要求戴口罩扣10元。
(9)每市二次不更換消毒水、不按比例配消毒水扣20元。被衛(wèi)生檢查出的負(fù)責(zé)全部罰款。
(10)洗晚間保潔柜及餐具不清潔、不整理、不消毒扣10元。
2、質(zhì)量要求方面:
(1)食品原料變質(zhì),配出被爐灶發(fā)現(xiàn),未造成投訴的,扣20元。(2)食品原料變質(zhì),配出未被爐灶發(fā)現(xiàn),造成投訴的,造成金額不到50元的,切配扣50元,爐灶扣20元。超過(guò)50元的按50元的倍數(shù)比例處罰。
(3)對(duì)不新鮮、死的、變質(zhì)的海鮮上桌的菜肴按原價(jià)水臺(tái)50%、上什50%的比例買(mǎi)單。
(4)菜肴多配份數(shù)及少配,造成多菜或退菜的按原價(jià)買(mǎi)單。
(5)菜肴未按標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行的,造成數(shù)量或多或少,造成客人投訴的扣5元。(6)菜肴未按標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行的,造成數(shù)量或多或少,造成客人投訴的扣10元,爐灶未發(fā)覺(jué)的扣5元。
(7)對(duì)有朋友親戚等來(lái)客在飯店里就餐,原則要經(jīng)過(guò)同意,加放20%的數(shù)量(每人每除外),但必須事先經(jīng)廚師長(zhǎng)準(zhǔn)許,否則扣20元。(8)上菜夾錯(cuò)夾子、不貼標(biāo)簽、不按規(guī)定圍邊、不按規(guī)定裝盆、不擦凈邊扣5元。
(9)鐵板、煲仔不燙或太燙以至菜焦化、木桶石頭不燙未開(kāi)的扣10元。(10)菜肴中有頭發(fā)、鋼絲球、蟑螂、蒼蠅等異物造成客人投訴的按造成損失的金額付賠,不能查出直接原因的爐灶50%切配40%打荷10%的比例付賠。(11)菜肴浸洗不清、有泥、有蟲(chóng)、有雜物;水臺(tái)對(duì)海鮮加工不凈、加工不當(dāng);未造成損失的扣10元,造成損失的按原價(jià)買(mǎi)單。(12)質(zhì)量驗(yàn)收方面不合格造成無(wú)法退貨的扣10元,造成損失的扣相應(yīng)價(jià)格不低于50%的貨款。
(13)沒(méi)有及時(shí)負(fù)責(zé)整張菜單的菜肴、海鮮配制扣10元。造成客人退菜造成損失按原價(jià)買(mǎi)單。叫單的菜單配成即單的,扣10元,造成原料損耗的按原料價(jià)格買(mǎi)全單。
(14)熟食的刀具、拈板未消毒、有竄味的扣20元。
(15)每天每市必須出具估清單,遺忘或不及時(shí)備料,及個(gè)人原因而造成估清的扣10元。
(16)盲目備料過(guò)多而造成浪費(fèi)的按原價(jià)賠償。(17)不工作時(shí)浪費(fèi)水電煤扣10元。
(18)除爐灶師傅上灶燒菜或備料的扣20元,當(dāng)班師傅均扣10元。
工作制度紀(jì)律要求方面
(1)
上班考勤,上崗考勤,如有一次不簽到,一律扣休息一天。(2)
遲到二次均可扣休息一天,第三天后,口罰50元1次。
(3)
每月人人均有三次發(fā)短信或請(qǐng)假遲到的機(jī)會(huì),注意不論遲到與否均算一次,不得通風(fēng)報(bào)信的形式通知對(duì)方,否則雙方均扣10元。
(4)
未經(jīng)允許私自組織下午休息或下班在店里打牌賭博扣20元。在店里搓麻將的,均作除名處理。
(5)
上班時(shí)間串崗扣5元;非冷菜間人員進(jìn)冷菜間扣10元。(6)
未經(jīng)允許在店里洗腳、洗澡、上客廁的扣10元。(7)
在規(guī)定時(shí)間(10:00-10:20)(16:00-16:20)外用餐;浪費(fèi)飯菜;用客人的餐具、筷子;扣10元。
(8)
中午休息一律在廚房休息室休息,在倉(cāng)庫(kù)、布草房或其他地方休息的扣5元。
(9)
值班師傅和打菏中午休息不得離開(kāi)廚房,制止非廚房人員的進(jìn)出,違反扣5元。
(10)值班師傅和打菏王每市必須檢查水電煤的關(guān)閉,并作簽名記錄。未簽名5元。未關(guān)閉水電煤者100元,造成事故的扣除全部薪金和押金及負(fù)刑事責(zé)任。
(11)營(yíng)業(yè)期間,串崗去前廳者,扣10元。(12)賓館內(nèi)與任何人打架者,除名處理。(13)偷竊賓館內(nèi)任何物什者,皆作除名處理。
八、廚房人員配備和工資計(jì)劃方案
廚房為確保完成酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),接待指標(biāo)。根據(jù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)方式,人員業(yè)務(wù)技術(shù)要領(lǐng)特對(duì)廚房人員如下配備及工資計(jì)劃?;洸?條線、川湘2條線、本幫菜6條線
總 廚 15000 1人 廚 師 長(zhǎng) 12000 1人 爐灶主管 7000 2人
爐 灶 6500 1人 5000 1人
4500 1人 4000 2人 3500 1人 3000 1人
切配主管 6000 1冷菜主管 6000 1燒烤主管 5000 1點(diǎn)心主管 5000 1上什燕鮑主管打荷主管 3000 1管理費(fèi) 10000 人員總數(shù): 51人 5000 14000 1人 3500 13000 1人 2500 12200 1人 1800 1人
人 4500 13500 1人 3200 13000 1人 2800 12500 1人 2000 1人 3800 13000 1人 2500 1人 2000 11800 1人
人 4000 13500 1人 2500 1人 2500 22200 2人 2000 21800 6人
人 總價(jià): 203500元人
人 人 人
人
人 人 人
人
人 人 人
人
人
人 2200 1 6000 1
第五篇:廚房籌備計(jì)劃書(shū) 文檔
廚房籌備計(jì)劃書(shū)
一市場(chǎng)定位分析:
南湖酒店位處于繁華的三好街地區(qū),周邊餐飲發(fā)達(dá),順?lè)澹_曼宮,新雅麟,喜來(lái)登,萬(wàn)豪等等。這幾個(gè)餐飲企業(yè)全都是經(jīng)營(yíng)同樣的高檔粵菜,就餐環(huán)境 菜品形式 品位等各有千秋。但顧客對(duì)這幾家餐飲企業(yè)都挺忠誠(chéng),對(duì)他們的菜品,服務(wù)等也是非常的認(rèn)可。這幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給我們的壓力是非常大的,可以說(shuō)我們要從他們的嘴里搶客源的難度也是非常的大。面對(duì)如此大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?我們的特點(diǎn)是什么?怎么定位?
我們是電力系統(tǒng)的餐飲企業(yè),我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手除了以上幾個(gè)外,還有北辰,北辰也是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。而且北辰重新開(kāi)業(yè)后,省公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們是贊賞有加,我們的定位幾乎都一樣。我們要怎么樣才能在群狼中突圍?硬件?軟件?服務(wù)?菜品?公關(guān)等?各個(gè)環(huán)節(jié)都必須要做到細(xì)處,我們才有資本殺出一條血路來(lái)。后廚的定位目前是以高檔粵菜為主打,除了燕、鮑、翅,鐵板燒等高檔食材外,引進(jìn)南方市場(chǎng)比較流行的食材原料,例如黑棕鵝.冼雞.等廣集各種新.奇.特等原料,在加上不斷變化的烹調(diào)手法,多種多樣。根據(jù)不同的客人制定不同的菜品風(fēng)格,根據(jù)客人的喜好,用餐情況制定不同的菜單。結(jié)合高檔粵菜,配搭東三省的土材料,做比較可口和有原味的本地菜。
以高端粵菜為主打,發(fā)展高檔菜品和客戶群.并根據(jù)營(yíng)業(yè)情
況做好外送和食品加工外賣(mài)超市等大賣(mài)場(chǎng)的工作,使廣大顧客在餐飲市場(chǎng)中有新的選擇。
二菜品比例:
1.高檔菜(精品)燕、鮑、翅.鐵板燒30%.2.粵式大菜.小炒40%
3.涼菜.燒臘20%
4粵點(diǎn)、西點(diǎn).蛋糕.粥.面.包
三菜品價(jià)格比
高檔菜
中檔菜
其他四宴會(huì)菜單比例:
涼菜熱菜海鮮粵點(diǎn).主食果盤(pán)
五廚房籌備工作計(jì)劃:
1.業(yè)前籌備、廚房格局分布及功能設(shè)計(jì)a.熱菜烹調(diào)間(粗加工)原廚
b.涼菜間(安裝空調(diào).紫外線燈)c.燒臘間(工場(chǎng))d.主食間
e.冼碗間(上洗碗機(jī))f.庫(kù)房
2.制定菜品定位菜品價(jià)格定位口味定位
餐具器皿定位(45天)原料定位
菜品宣傳定位菜品分類(lèi)定位
人員配置定位
10% 50%40%10%
15% 45%25%10%5%
3.編制部門(mén)組織架構(gòu)及人員配置計(jì)劃組織架構(gòu)管理
人員分組定崗
崗位細(xì)化分配各崗位人員依次到崗時(shí)間
4.制定廚房管理制度與各崗位工作流程各項(xiàng)管理制度及要求崗位職責(zé)各崗位工作流程
廚房同其他部門(mén)銜接
5.廚房主要管理人員到位(開(kāi)業(yè)前60天)
6.對(duì)廚房設(shè)備、設(shè)施、用品、用具進(jìn)行招標(biāo)考察,了解封存資料,以利 于后期驗(yàn)貨
設(shè)備、設(shè)施的規(guī)格要求、臺(tái)數(shù)、位置用品、用具、規(guī)格要求、數(shù)量
7.考察原材料市場(chǎng),提前聯(lián)系貨源及部分特殊原料,并與供貨商建立聯(lián)系(開(kāi)業(yè)前30天)
海鮮市場(chǎng)蔬菜市場(chǎng)肉禽市場(chǎng)米面糧油市場(chǎng)干調(diào)、冰鮮市場(chǎng)確定貨源產(chǎn)地的優(yōu)越確定初步進(jìn)貨渠道
8.制定菜單并作出菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(開(kāi)業(yè)前30天)涼菜、熱菜、面食及各風(fēng)味菜品組合(原料組合)菜品投料標(biāo)準(zhǔn)成本卡
9.計(jì)劃廚房所需菜品原料及海鮮池海鮮品種(開(kāi)業(yè)前10天)廚房原料、調(diào)料、干料、凍品、蔬菜等海鮮貝類(lèi)、蝦類(lèi)、魚(yú)類(lèi)、軟體類(lèi)、冰鮮類(lèi)等
制定原料標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、具體要求,報(bào)采購(gòu)部市場(chǎng)詢價(jià)10.制定全員菜品知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容(開(kāi)業(yè)前60天)菜系組合、簡(jiǎn)介與風(fēng)味形成風(fēng)味菜式與品牌菜肴菜系經(jīng)營(yíng)定位
菜品烹調(diào)技法與口味特點(diǎn)
海鮮原料知識(shí)與最佳烹調(diào)方法
11.配合酒店招聘部分員工并面試,作出聘用決定(開(kāi)業(yè)前70天)定崗定人招聘
聘用決定及上崗時(shí)間
12.員工進(jìn)入并分組定崗,按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)(開(kāi)業(yè)前60天)全員培訓(xùn)分組培訓(xùn)定崗培訓(xùn) 13.員工培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容
儀容、儀表、素質(zhì)要求(開(kāi)業(yè)前60天)衛(wèi)生知識(shí)與衛(wèi)生防疫安全防火初略
食品環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)工作日程與交接流程
安全操作與注意事項(xiàng)(水、電、氣使用)菜品分崗講解、員工分工培訓(xùn)部門(mén)管理制度
分組針對(duì)菜品內(nèi)容培訓(xùn)
劃分各班組及各線工作區(qū)域安全消防制度及消防器具
14.全員培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)荒,劃分各組區(qū)域(開(kāi)張前6天)全員一次開(kāi)荒二次開(kāi)荒衛(wèi)生檢查
15.配合采購(gòu)部對(duì)部分原料和特殊原料進(jìn)行采購(gòu)、驗(yàn)收儲(chǔ)存異地采購(gòu)本地采購(gòu)
16.確定菜單和開(kāi)業(yè)宴請(qǐng)菜品零點(diǎn)菜品各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)菜單開(kāi)業(yè)宴請(qǐng)菜單
17.所有原材料購(gòu)齊,到位驗(yàn)收,開(kāi)始試菜,請(qǐng)有關(guān)人員品嘗(開(kāi)業(yè)前一星期)海鮮品種廚房菜品原料
18.開(kāi)業(yè)宴請(qǐng)、小規(guī)模接待
19.根據(jù)開(kāi)業(yè)后就餐情況及客人反饋信息,調(diào)整部分菜品,逐步達(dá)到酒店要求 20.監(jiān)督、規(guī)范菜品的烹調(diào)方法,使出品達(dá)到一致
21.制訂、修改部分宴會(huì)菜單,消耗庫(kù)存及特殊原料,合理控制毛利。22.根據(jù)海鮮銷(xiāo)售情況和客人反饋信息,調(diào)整部分海鮮品種。
23.對(duì)開(kāi)業(yè)前分配的班組及值班人員進(jìn)行小規(guī)模的調(diào)整,使其逐漸規(guī)范,達(dá)到最佳狀態(tài)。
南湖大酒店
2012年11月