第一篇：為增強公司全員的保密意識

為增強公司全員的保密意識，加強公司的保密工作，特制定本制度。1．0 保密范圍和密級確定

1．1 公司秘密包括下列秘密事項。1．1．1 公司重大決策中的秘密事項。1．1．2 公司正在決策中的秘密事項。

1．1．3 公司內(nèi)部掌握的客戶、意向客戶資料，合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄。

1．1．4 公司財務預算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。1．1．5 公司計劃開發(fā)的的、尚不宜對外公開的項目信息。1．1．6 公司職員人事檔案、工資性、勞務性收入及資料。1．1．7 其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。

一般性決定、決議、通知、行政管理資料等內(nèi)容文件不屬于保密范圍。

1．2 公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級 絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權力和利益遭到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受損害。

1．3 公司密級的確定

1．3．1 公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件資料和正在洽談的尚未公開的新項目為絕密級。

1．3．2 公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密級。1．3．3 公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資收入的各類信息為秘密級。

1．4 屬于公司秘密的文件、資料，應當依據(jù)規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。2．0 保密措施

2．1 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或分管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行。

2．2 對于密級的文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施

2．2．1 非經(jīng)總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準,不得復制和摘抄.2．2．2 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施。2．2．3 在設備完善的保險裝置中保存。

2．3 屬于公司秘密的，由公司指定專門部門負責執(zhí)行，并采用相應的保密措施。2．4 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。2．5 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應采取下列保密措施： 2．5．1 選擇具備保密條件的會議場所。

2．5．2 根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定。

2．5．3 依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件。

2．5．4 確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。

2．6 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。

2．7 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理辦公室；總經(jīng)理辦公室接到報告，應立即做出處理。3．0 責任與處罰

3．1 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資10元以上500元以下 3．1．1 泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的。

3．1．2 違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的。

3．1．3 已泄露公司秘密但采取補救措施的。

3．2 出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重者，直至追究其法律責任

3．2．1 故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的。

3．2．2 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的。3．2．3 利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。

為增強公司全員的保密意識，加強公司的保密工作，特制定本制度。

1．0 保密范圍和密級確定。

1．1 公司秘密包括下列秘密事項。

1．1．1 公司重大決策中的秘密事項。

1．1．2 公司正在決策中的秘密事項。

1．1．3 公司內(nèi)部掌握的客戶、意向客戶資料、合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄。

1．1．4 公司財務預算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。

1．1．5 公司計劃開發(fā)的、尚不宜對外公開的項目信息。

1．1．6 公司職員人事檔案、工資性、勞務性收入及資料。

1．1．7 其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。

一般性決定、決議、通知、行政管理資料等內(nèi)容文件不屬于保密范圍。

1．2 公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。

絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權力和利益遭到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受損害。

1．3 公司密級的確定。

1．3．1 公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件資料和正在洽談的尚未公開的新項目為絕密級。

1．3．2 公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密級。

1．3．3 公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資收入的各類信息為秘密級。

1．4 屬于公司秘密的文件、資料，應當依據(jù)規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。

2．0 保密措施。

2．1 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或分管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行。

2．2 對于密級的文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施。

2．2．1 非經(jīng)總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準，不得復制和摘抄。

2．2．2 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施。

2．2．3 在設備完善的保險裝置中保存。

2．3 屬于公司秘密的，由公司指定專門部門負責執(zhí)行，并采用相應的保密措施。

2．4 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。

2．5 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應采取下列保密措施：

2．5．1 選擇具備保密條件的會議場所。

2．5．2 根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定。

2．5．3 依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件。

2．5．4 確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。

2．6 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。

2．7 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理辦公室；總經(jīng)理辦公室接到報告，應立即作出處理。

3．0 責任與處罰。

3．1 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資10元以上500元以下：

3．1．1 泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的。

3．1．2 違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的。

3．1．3 已泄露公司秘密但采取補救措施的。

3．2 出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重者，直至追究其法律責任。

3．2．1 故意或因過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的。

3．2．2 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的。

3．2．3 利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。

一、總則：為保障公司合法權益不受侵犯，維護公司正常經(jīng)營管理秩序，特制定本條例：

二、保密級別劃分為：

1.絕密:一旦泄密會使公司利益遭受特別嚴重的損害；

2.機密:一旦泄密會使公司利益遭受嚴重的損害；

3.秘密:一旦泄密會使公司利益遭受較大的損害；

4.內(nèi)部資料:一旦泄密會使公司利益遭受一般損害；

5.公開資料：公開有助于公司利益。

合理劃分、確立密級、該保密的必須保密，該公開的必須公開。

三、密級的確立

依據(jù)保密分級表確立各類文件資料的密級。

1.公司各部門對其產(chǎn)生的文件資料，提出定級意見，由公司領導簽發(fā)，確立后均在文件右上角注明。

2.屬公司秘密事項但不能標明密級的，通過口頭通知、傳達接觸范圍內(nèi)的人員。

四、密級變更及解密

1.因工作需要或環(huán)境變化，需要變更密級的，由原產(chǎn)生密件部門或行政主管提出申請，交公司總經(jīng)理批準變更。

2.對尚在保密期的文件事項，因工作需要或環(huán)境變化，需公開但不損害公司利益的，由原產(chǎn)生密件部門或行政主管提出申請，交公司總經(jīng)理批準解密。

保密期屆滿，除要求繼續(xù)保密事項外，自行解密。

五、保密管理

實行全員保密教育和保密知識系統(tǒng)培訓，確保國家和公司秘密不被泄露：

1.公司設專人分管保密工作，有條件的專門設立保密室。公司各部門備專人或兼管負責保存保密材料；

2.公司全體員必須貫徹執(zhí)國家有關安全和保密法律、行政法規(guī)和紀律；

3.保密檔案室（柜）為公司重要工作場所，任何無關人員未經(jīng)許可不得接觸；檔案室（柜）內(nèi)一切設備、設施，未經(jīng)許可不得使用或隨意翻動；

4.定期檢查保密場所的電器設備、防盜、消防器材的完好狀態(tài)，確保秘密檔案材料的安全；

5.對保密材料須專門登記入冊，并定期清查，防止丟失和錯漏；

6.傳閱保密材料由機要人員統(tǒng)一掌握，劃定傳閱范圍，不得自行擴大，不得讓無關人員閱看，控制傳閱件的行蹤，以防丟失；

7.保密材料不得私自復制，復印件視同原件管理，復印過程的廢紙應及時銷毀。

8.保密材料嚴格按領導批準的份數(shù)打印的印刷，不得擅自多印多留；草稿視同原件一樣管理。打印過程形成的廢紙、廢件應及時銷毀；

9.密件由機要人員另行打印、復??；

10.傳遞保密材料要有保密措施，傳遞應專送，不得辦理無關事項，密件不得攜入不利于保密的場所；

11.外出工作須攜帶保密材料，要經(jīng)公司部門以上主管批準；

12.做好公司重要會議的保密工作。會址應選擇有利于保密的地方，嚴格控制無關人員進入，嚴禁濫發(fā)會議文件，檢查有無遺留材料、筆記本；

13.注意在通訊和辦公自動化中的保密工作。不在無保密措施的電話、傳真機上傳遞保密材料；

14.嚴格限定密件的接觸范圍。凡查閱公司密件，一律須辦理申請批準手續(xù)和登記手續(xù)，方可使用文件調(diào)閱單；

15.對保密內(nèi)容未經(jīng)許可，不得擅自摘抄、翻印、復印、攝影、轉(zhuǎn)借或損壞；否則由此造成的后果由當事人承擔責任；

16.公司保證員工的穩(wěn)私權不受侵犯，個人資料不被有意泄露。

六.保密紀律

1.不該說的話，不要說；

2.不該問的事，不要問；

3.不該看的文件，不要看；

4.不該記（攝、錄）的事，不要記（攝、錄）；

5.不得擅自攜帶密件外出；

6.不得在公共場合談論公司秘密；

7.不得在私人通信中涉及公司秘密；

8.不在不利于保密的地方放置密件；

9.不得利用公用電話、明碼電報，以及郵局辦理秘密事項；

10.發(fā)現(xiàn)泄密及時報告，采取補救措施，避免或減輕損害；

11.客人問及公司秘密，應予以婉拒、避談。

七.附則

本保密管理制度與會議管理制度、文書管理制度、檔案管理制度、信息管理制度、辦公室管理制度等配套使用，本條例對其他管理辦法的保密方面具有指導性；

本制度由人事部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

本制度從二00四年05月15日起施行，修改時亦同。

昆山市規(guī)劃局信息安全與保密管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為了加強我局信息安全與保密工作，確保國家秘密、部門工作秘密及計算機安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》、《中國公用計算機互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)管理辦法》等國家有關法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定中的信息安全與保密工作主要包括：涉密信息、上網(wǎng)信息發(fā)布、上網(wǎng)信息安全、計算機安全。秘密信息主要包括國家秘密和部門工作秘密。

第三條 昆山市規(guī)劃局單位內(nèi)部，凡涉及信息安全與保密工作的個人及科室，都應當遵守本規(guī)定。

第四條 昆山市規(guī)劃局信息安全與保密管理，實行控制源頭、歸口管理、各負其責、預防為主的原則。

第五條 昆山市規(guī)劃局信息安全與保密工作，接受國家保密工作部門的管理與指導。

第二章 保密制度

第六條 本單位所有涉及國家秘密的計算機及系統(tǒng)，不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡相聯(lián)接，必須實行物理隔離。

第七條 涉及國家秘密和部門秘密的信息，應當在涉密信息系統(tǒng)中處理，非涉密信息系統(tǒng)不得處理涉密信息。要加強對與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接的信息網(wǎng)絡管理，采取有效措施，防止違規(guī)接入，防范外部攻擊，并留存互聯(lián)網(wǎng)訪問日志。不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。對秘密信息，必須異地保存?zhèn)浞荨?/p>

第八條 涉密科室應配備專用電腦，涉密計算機的使用管理應當符合

以下要求：

1、對計算機及軟件安裝情況進行登記備案，定期核查；

2、設置開機口令，長度不得少于8個字符，并定期更換，防止口令被盜；

3、安裝防病毒等安全防護軟件，并及時進行升級；及時更新操作系統(tǒng)補丁程序；

4、不得安裝、運行、使用與工作無關的軟件；

5、嚴禁同一計算機既上互聯(lián)網(wǎng)又處理涉密信息；

6、嚴禁將涉密計算機帶到與工作無關的場所。第九條 涉密移動存儲設備使用管理應符合以下要求：

1、實行登記管理；

2、移動存儲設備不得在涉密信息系統(tǒng)和非涉密信息系統(tǒng)間交叉使用；

3、移動存儲設備在接入本單位計算機信息系統(tǒng)之前，應當查殺病毒、木馬等惡意代碼；

4、鼓勵采用密碼技術等對移動存儲設備中的信息進行保護；

5、嚴禁將涉密存儲設備帶到與工作無關的場所。第十條 數(shù)據(jù)復制操作管理應當符合下列要求：

1、將互聯(lián)網(wǎng)上的信息復制到處理內(nèi)部信息的系統(tǒng)時，應當采取嚴格的技術防護措施，查殺病毒、木馬等惡意代碼，嚴防病毒等傳播；

2、嚴格限制從互聯(lián)網(wǎng)向涉密信息系統(tǒng)復制數(shù)據(jù)。確需復制的應當嚴格按照國家有關保密標準執(zhí)行；

3、不得使用移動存儲設備從涉密計算機向非涉密計算機復制數(shù)據(jù)。確需復制的，應當采取嚴格的保密措施，防止泄密；

4、復制和傳播涉密電子文檔，應當嚴格按照復制和傳播同等密級紙質(zhì)文件的有關規(guī)定辦理。

第十一條 使用含有無線網(wǎng)卡、無線鼠標、無線鍵上網(wǎng)信息的保密管理堅持“誰上網(wǎng)誰負責”的原則。凡向昆山市規(guī)劃局網(wǎng)站提供或發(fā)布信息，必須經(jīng)過保密審查批準。涉及國家秘密的，必須經(jīng)過國家保密工作部門審批，涉及部門秘密的，必須經(jīng)過單位主要領導審批。

第十二條 根據(jù)國家保密法規(guī)，建立健全上網(wǎng)信息保密審批領導責任制。提供信息的個人和科室，應當按照一定的工作程序，嚴格執(zhí)行信息保密、信息審批制度。

第十三條 凡以提供網(wǎng)上信息服務為目的而采集的信息，除在其它新聞媒體上已公開發(fā)表的，組織者在上網(wǎng)發(fā)布前，應當征得提供信息單位和個人同意；凡對網(wǎng)上信息進行擴充或更新，應當認真執(zhí)行信息保密審核制度。

第十四條 不得利用計算機國際聯(lián)網(wǎng)從事危害國家安全、泄露國家秘密等犯罪活動；不得利用計算機國際聯(lián)網(wǎng)查閱、復制、制造和傳播危害國家安全、妨礙社會治安和淫穢色情的信息；發(fā)現(xiàn)上述違法犯罪行為和有害信息，應及時向有關主管機關報告。

第十五條 在網(wǎng)上開設電子公告系統(tǒng)、聊天室、網(wǎng)絡新聞組、留言板，必須經(jīng)相應的保密工作機構審批，明確保密要求和責任，不得發(fā)布、談論和傳播國家秘密和部門秘密信息。建立完善的管理制度，加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有涉密信息，應及時采取措施，并報告當?shù)乇Ｃ芄ぷ鞑块T。

第十六條 任何科室和個人使用電子郵件進行網(wǎng)上信息交流，應當遵守國家有關保密規(guī)定，不得利用電子郵件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息。

第十七條 加強對職工信息安全與保密的技術培訓和保密意識教育。本單位應當與重點崗位的計算機使用人員簽訂安全保密責任書（附件一），明確安全和何密要求與責任。計算機使用人員離崗離職，有關部門應當即時取消其計算機信息系統(tǒng)訪問授權，收回計算機，移動存儲設備等相關物品。

第十八條 接受并配合保密工作部門實施的保密監(jiān)督檢查，協(xié)助保密工作部門查處利用國際聯(lián)網(wǎng)泄露國家秘密的違法行為，并根據(jù)保密工作部門的要求，刪除網(wǎng)上涉及國家秘密的信息。

第十九條 發(fā)現(xiàn)國家秘密泄露或可能泄露情況時，應當立即昆山市規(guī)劃局和國家保密工作部門報告。

第二十條 昆山市規(guī)劃局接到舉報或檢查發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有泄密情況時，應當立即組織查處，并督促有關科室和個人及時采取補救措施，限期刪除網(wǎng)上涉及秘密信息的內(nèi)容。

第二十一條 各科室在對外提供相關涉密文件時，必須嚴格按照流程審批，并要求涉密文件接受方按規(guī)定簽署“保密協(xié)議”（附件二），同時做好記錄臺帳。

第二十二條 計算機信息系統(tǒng)使用管理人員違反本規(guī)定，情節(jié)較輕的，由本單位予以批評教育；情節(jié)嚴重，造成安全和泄密隱患的，按有關規(guī)定處理。如違反本規(guī)定泄漏國家秘密的，按照有關規(guī)定給予直接責任人和有關領導行政或者黨紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三章 安全制度

第二十三條 各科室要加強對本部門計算機信息系統(tǒng)安全和保密管理情況的監(jiān)督，定期開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保計算機系統(tǒng)安全。不運行帶有病毒的文件和游戲，不下載一般網(wǎng)站軟件，不安裝未知來源的程序。

第二十四條 不隨意打開未知來歷的網(wǎng)站鏈接，不瀏覽色情網(wǎng)站、有反動言論及可能帶有木馬程序的網(wǎng)站。

第二十五條 對所有外來軟盤和U盤，在使用之前必須經(jīng)過殺毒。

第二十六條 一切涉密計算機、涉密網(wǎng)絡禁止使用無線連接設備（如無線網(wǎng)卡、無線鍵盤鼠標、無線網(wǎng)絡交換機等），處理國家秘密信息的具有打印、復印、傳真等多功能一體機禁止和普通電話線連接。

第二十七條 做好計算機的管理與維護工作，定期對計算機及傳輸媒質(zhì)進行病毒掃描。

第四章 附則

第二十八條 本規(guī)定由昆山市規(guī)劃局負責解釋。第二十九條 本規(guī)定中若有跟國家及保密工作部門相抵觸的，以國家及保密工作部門規(guī)定為準。

第三十條 本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。

目錄

1、國家機關工作人員保密守則

2、保密委員會職責

3、文書處理保密制度

4、檔案保密制度

5、微機保密管理規(guī)定

6、人防宣傳報道保密管理規(guī)定

7、指揮通信保密管理規(guī)定

8、工程建設保密管理規(guī)定

9、人防指揮所保密管理規(guī)定

10、手機保密管理規(guī)定

11、文印室保密管理制度

12、機房安全保密管理制度

13、定密工作管理規(guī)定

國家機關工作人員保密守則

一、不該說的機密，絕對不說;

二、不該問的機密，絕對不問;

三、不該看的機密，絕對不看;

四、不該記錄的機密，絕對不記錄;

五、不在非保密本上記錄機密;

六、不在私人通信中涉及機密;

七、不在公共場所和家屬、子女、親屬面前談論機密;

八、不在不利于保密的地方存放機密文件、資料;

九、不在普通電話、郵局傳達機密事項;

十、不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場合。

保密委員會職責

一、貫徹執(zhí)行黨和國家有關保密工作的指導思想、方針、政策、法律、法規(guī)和決定，貫徹執(zhí)行上級保密委員會的有關保密工作指示、部署。

二、制定單位保密工作的發(fā)展規(guī)劃和年度保密工作計劃，并做好年度總結。

三、研究決定單位保密工作的重大問題和審查審批保密管理事項。

四、組織開展保密宣傳教育，加強涉密人員的管理和領導。

五、制定保密技術（含人防、物防、技防）發(fā)展規(guī)劃并指導、組織實施。

六、開展保密監(jiān)督檢查工作，獎懲到位。

七、協(xié)助查處本單位發(fā)生的重大泄密事件。

八、向上級保密委員會報告工作，并提出改進和加強保密工作的意見、建議。

文書處理保密制度

一、文件收發(fā)

l、收、發(fā)秘密文件、資料、書刊、圖紙、人事檔案等，均須登記辦理。

2、上報、下發(fā)的秘密文件，須經(jīng)保密管理人員逐件檢查、密封、登記后才能發(fā)出;收進的密件，保密管理人員要認真檢查機要件的編號和份數(shù)，登記后再做處理。

3、除親啟件和人事檔案外，對收到的密件均應進行啟封、檢查、登記。

4、參加各種會議帶回的秘密文件、材料，要及時送保密管理人員登記，用后存檔。

二、文件承辦

1、綜合處設專人負責文件的承辦、督辦工作，各處、各直屬單位也應指定一名同志兼

管此項工作。

2、上級發(fā)至本辦的各類文件登記后，由綜合處長根據(jù)文件內(nèi)容，提出處理意見，呈送辦領導閱批或直接呈送各處、各直屬單位辦理。

3、辦領導批辦的事項，各處、各直屬單位分管人員，要做好承辦、督辦工作，并及時

向領導反饋落實情況。

三、文件制發(fā)

1、以辦公室名義制發(fā)的各類文件，一般由負責本項工作的業(yè)務處室、直屬單位起草，綜合處審核，綜合性較強的由綜合處負責起草。

2、各處、各直屬單位起草的文件，要符合公文格式，文理清楚，標點準確，由各處、各直屬單位領導和辦分管領導審核，交秘書科文字把關后，再呈請主要領導審批簽發(fā)。

3、起草、修改或?qū)徟募?，一律用鋼筆(藍黑或黑墨水)，不得使用圓珠筆或鉛筆。

領導批示寫在裝訂線以內(nèi)。

4、各處、各直屬單位呈報正式文件的文稿應附“發(fā)文稿紙”。寫明文件標題、秘密等級、印刷份數(shù)、發(fā)文范圍。承辦單位、撰稿人。

四、文件打印

1、本辦機關文件、材料的打印、復印工作，由綜合處文印室負責。所有文件、材料打印、復印須經(jīng)綜合處分管領導 審核簽字后方可實施。

2、打印機、復印機僅限打字員使用，末經(jīng)批準其他人員不得擅自動用。

3、嚴格控制打印、復印份數(shù)。

檔案保密制度

一、認真執(zhí)行保密法，嚴守國家機密，防止失泄密事故的發(fā)生。

二、嚴格密級檔案的管理，不在無保密安全設施的地方存放密級檔案。

三、嚴格借閱審批手續(xù)，對有密級的檔案，一般只準在檔案室閱覽，隨用隨還，不準非

有關人員借閱。

四、借閱密級檔案不準抄錄、復制，不準在私人通信、談話中涉及檔案機密。

五、定期對檔案的保密工作進行檢查，及時清除隱患。

微機保密管理規(guī)定

一、微機要指定專人管理，工作軟盤要統(tǒng)一登記。

二、在微機上起草、打印秘密文件，要經(jīng)主管主任批準，并嚴格控制打印份數(shù)，由綜合處統(tǒng)一分發(fā)。

三、不準在公用軟盤上存放任何密級文件、資料。凡是文件轉(zhuǎn)存到工作軟盤上，都要列

入同等密級文件管理，并到綜合處登記。

四、日常工作微機和上網(wǎng)微機要嚴格分開，未經(jīng)辦領導同意，嚴禁私自上網(wǎng)。因上網(wǎng)造成失泄密，釀成嚴重后果，要追究當事人的黨政紀和刑事責任。

五、外出攜帶便攜式計算機須經(jīng)單位分管領導批準，進行保密審查和登記備案。

人防宣傳報道保密管理規(guī)定

為建立健全市人防辦宣傳報道工作制度，進一步加強對外宣傳工作的規(guī)范化管理，保證在各類媒體的宣傳客觀、及時、準確，依據(jù)黨的宣傳紀律和有關規(guī)定，結合辦公室實際情況，特制定本規(guī)定：

第一條：市人防辦宣傳報道的統(tǒng)一歸口管理部門是指揮通信處。

第二條：本規(guī)定所包括的宣傳報道內(nèi)容有：

1、機關各處（室）、各直屬單位或個人采寫和制作、向社會各新聞單位及出版媒體投送反映人防有關內(nèi)容的各類新聞、廣告作品、宣傳品（如圖片、文章、錄音、錄像、畫冊、賀年片、明信片、光盤、網(wǎng)頁等）。

2、機關各處（室）、各直屬單位向社會各方面推薦或報送的、用于公開發(fā)行或發(fā)送的有關我辦情況的介紹材料、展覽品或陳列品。

第三條：以機關各處（室）、各直屬單位和個人名義采寫與制作的有關我辦情況的各類宣傳品，必須經(jīng)本處（室）或單位領導審核，并經(jīng)指揮通信處同意。

1、各處（室）、各直屬單位采寫與制作的僅涉及本處（室）或單位情況的宣傳報道，經(jīng)本處（室）或單位領導審核批準后送指揮通信處備案；若超出本處（室）或單位工作范圍的，要與相關處（室）或單位取得聯(lián)系，經(jīng)共同審核后報送指揮通信處備案。

2、凡涉及人防辦全面工作的宣傳報道、向海外新聞媒體投送的宣傳品以及涉及有關政治性、表揚性和批評性的對外宣傳品，由指揮通信處會同有關處（室）或單位共同審核，經(jīng)分管宣傳工作的辦領導批準，重大事項必須經(jīng)一把手批準。

3、凡是宣傳報道中涉及的辦公室概況及數(shù)字，必須以辦公室公布的為準。

第四條：審核、批準宣傳報道時，必須認真、慎重負責，把握以下原則：

1、所有宣傳報道必須保證政治觀點和輿論導向正確，與黨和國家的方針政策、法律法

規(guī)不相抵觸或違背。

2、宣傳報道必須內(nèi)容真實，表述準確，評論客觀，主題突出。

3、嚴禁在宣傳報道中泄漏國家機密、人防機密，尤其是人防整體規(guī)劃、工程計劃、指

揮通信及有關技術數(shù)據(jù)資料等。

第五條：各處（室）或單位應熱情接待新聞媒體的采訪，積極協(xié)助、配合其工作。

1、各處（室）或單位遇有新聞媒體的主動采訪，應及時報知所屬部門主管領導，并報

告主要領導。

2、各處（室）或單位邀請新聞媒體采訪，事前應報經(jīng)本處（室）或單位主管領導同意

并向指揮通信處通報。

3、重大的宣傳活動，經(jīng)辦領導同意后，由指揮通信處會同辦公室有關處（室）或單位向有關新聞單位通報信息、聯(lián)系報道，并負責記者的接待工作。

4、各處（室）或單位在接待新聞媒體采訪的過程中，無論對方是否主動要求審核他們采制的宣傳報道，都須向他們明確提出審閱的要求。

5、對送審的各類宣傳報道，各處（室）或單位領導應及時審核并明確提出“同意發(fā)表”或“不同意發(fā)表”的書面意見，并加蓋公章；對修改后可以發(fā)表的，應提出具體的修改意見，待修改后再審核。

第六條：辦公室鼓勵個人采寫和創(chuàng)作各類正面宣傳我辦的新聞作品及美術、攝影等藝術作品。但任何個人未經(jīng)同意不得私自采寫、制作、投送有關我辦的宣傳報道。

第七條：單位和個人保存的人防內(nèi)部雜志、資料要妥善保管，不得隨意放置，防止泄密、丟失及損毀。內(nèi)部資料嚴禁向廢品收購站出售。

第八條：各部門和個人要按照本規(guī)定要求，通過多種形式積極開展宣傳工作，辦公室將對在此方面取得顯著成績的部門或個人進行表彰、獎勵。凡未經(jīng)審核或備案私自發(fā)表的對外宣傳作品，均不允許參加表彰和獎勵，并對造成不良影響的給與紀律處分或行政處罰。

指揮通信保密管理規(guī)定

一、人民防空各種預案、保障方案、資料，按密級要求分別登記、存放。

二、微機所用各種軟盤、移動磁盤要登記造冊，妥善保管。

三、人防通信設施及分布情況，均屬人防通信機密，不得向無關人員泄露。

四、使用通信設備時，不準在無保密措施的通信設備上傳輸秘密信息。

五、未經(jīng)批準，無關人員不得進入通信機房。

六、密級文件、資料和其它帶有密級信息的郵件，一律通過機要通信部門傳遞。不準在普通郵政郵寄密級文件，不準在普通的傳真機上傳送密級文件。

人防工程建設保密規(guī)定

一、嚴格管理人防工程建設的戰(zhàn)術技術要求、人民防空工程設計規(guī)范、人防工程施工及驗收規(guī)范等涉密的規(guī)范性資料。按照保密管理制度要求，指定專人保管，嚴格使用范圍，禁

止向無關人員借閱。

二、人防工程建設規(guī)劃、人防工程(包括批建的防空地下室)的地理坐標、防護等級、面積、戰(zhàn)時用途等技術資料必須嚴格保密，并按保密要求存放和上報，指定專人保管，不得

向無關人員透露相關內(nèi)容。

三、上報的各類人防工程建設月、季度、年度報表必須嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，專人負責，不得向無關人員透露相關內(nèi)容。

四、實施人防工程建設要及時認定工程密級，在辦理審批手續(xù)和組織招標過程中嚴格按照保密規(guī)定，報送有關資料并履行登記手續(xù)，與施工、監(jiān)理、質(zhì)檢單位要簽定保密協(xié)議，堅

決杜絕泄密事件的發(fā)生。

人防指揮所保密管理規(guī)定

一、指揮所為戰(zhàn)備場所，末經(jīng)辦領導批準，無關人員不得入內(nèi)。經(jīng)批準進入指揮所的人員必須進行登記。

二、嚴格控制知密范圍，堅決做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看；指揮所管理人員因工作關系接觸到的機密事項，不準向他人泄漏。

三、指揮所內(nèi)的指揮、通信等設備設施及分布情況，均屬人防機密，不得向無關人員泄漏。

四、指揮所內(nèi)的文件、資料、光盤、圖表等，必須登記造冊，妥善保管，末經(jīng)批準，任

何人不得拷貝或外借。

五、指揮所內(nèi)嚴禁進行拍照或錄像。

手機保密管理規(guī)定

第一條 為加強對手機使用的保密管理，確保國家安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和市委辦公廳、市政府辦公廳《關于加強手機使用保密管理辦法》的通知，結合我辦實際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于全辦所屬各單位涉密人員和涉密場所。

涉密人員是指人防辦涉密崗位上悉知國家秘密事項的人員。涉密場所是指人防辦保密要害部門、部位、重要涉密會議和活動場所。

第三條 手機使用的保密管理，堅持突出重點、綜合防范的原則，做到嚴格管理與方便使用相結合，健全制度與加強自律相結合，積極預防與依法查處相結合。

第四條 辦機關及所屬單位涉密人員應嚴格遵守國家有關保密規(guī)定，自覺履行保密義務，并接受辦保密委員會的保密監(jiān)督及管理。

第五條 涉密人員不得在手機通話中涉及國家秘密事項，嚴禁使用手機發(fā)送、接受、儲存包括語音、文字、圖像等涉及國家秘密事項的信息。

第六條 辦領導干部要帶頭執(zhí)行手機使用細則，并對涉密人員嚴格要求和管理。

第七條 建立涉密人員手機使用保密教育制度，有計劃地開展手機使用保密宣傳教育和培訓，使涉密人員了解手機使用泄密隱患，增強保密防范意識，掌握手機使用保密常識。

第八條 辦保密委員會要充分發(fā)揮職能作用，負責對手機使用保密管理工作的監(jiān)督、檢查和指導，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取措施，認真加以解決。

第九條 涉密人員違規(guī)使用手機，應給予批評教育，情節(jié)嚴重的應給予黨紀、政紀處分，構成犯罪的，依法追究法律責任。

第十條 本規(guī)定由石家莊市人民防空辦公室保密委員會負責解釋。

第十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

文印室保密管理制度

一、打印各種文件、匯報材料等要經(jīng)綜合處審核，主管領導簽字后方可進行。

二、打印、復印各種資料要嚴格執(zhí)行登記制度。

三、文印室內(nèi)的機器、設備、材料等，未經(jīng)文印室工作人員允許和指導，不得擅自操作

和使用。

四、對各處室打印、復印的內(nèi)容，軟、硬盤貯存的內(nèi)容不得在機關內(nèi)散布，更不能外泄，確保機關政務的保密性。

五、文印室內(nèi)的軟盤、硬盤、光盤要妥善保管，不得隨意復制外借或拿走。

六、不得打印、復印非公務文書。

七、如需到外打印、復印材料，必須經(jīng)主管領導同意，定點打印、統(tǒng)一結算。

機房安全保密管理制度

一、對機房的機器、設備要注意勤檢查、常維護，確保機器、設備運行安全無故障。

二、提高防盜、防火安全意識，下班門窗鎖好，電閘要斷開，室內(nèi)嚴禁用明火和吸煙。

三、嚴格執(zhí)行安全保密制度，執(zhí)行國家相關法律法規(guī)。

四、加強對各處室計算機的管理，不得利用計算機玩游戲、看電影、炒股以及做其它與

工作無關的事情。

五、要安裝國家主管部門批準的殺毒軟件，適時升級更新，定期查殺病毒。

六、凡使用非本單位磁盤者，都要經(jīng)過病毒檢測，發(fā)現(xiàn)帶病毒的磁盤不允許使用。

七、機房工作人員要定期對機關計算機進行病毒檢測，如發(fā)現(xiàn)感染病毒，應立即切斷局域網(wǎng)，防止病毒蔓延，同時要采取積極措施查殺病毒。

定密工作管理暫行規(guī)定

定密工作是保障國家秘密安全的重要基礎性工作，是《保密法》賦予的法律義務和職責。為進一步加強新形勢下的保密工作，規(guī)范和完善定密工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其配套法規(guī)，經(jīng)辦保密委員會研究，特作如下規(guī)定：

一、工作程序

（一）產(chǎn)生國家秘密事項的各處室、各單位在對國家秘密事項的產(chǎn)生初期，應當依照有關文件要求向辦保密委員會提出密級和保密期限的擬定意見，并在擬定的國家秘密事項載體

上預先做出標志。

（二）各處室、各單位主要領導在審簽文件時，應同時審定密級和保密期限。

（三）國家秘密的密級和保密期限確定后，應當在載體上做出明顯、規(guī)范的標志，通知

應接觸范圍內(nèi)的人員。

（四）及時將確定為國家秘密的事件記入本單位定密工作情況報表，并報辦保密委員會

備案。

二、工作職責

（一）各處室、各單位要建立、健全定密工作責任制，在國家秘密事項的擬定、審核環(huán)節(jié)上分別指定具有政治、業(yè)務素質(zhì)高的定密責任人，承擔本單位職權范圍內(nèi)的定密工作責任，市辦秘密以上事項的審定由辦主要領導負責。

（二）定密責任人應熟悉和掌握有關定密工作的法規(guī)，熟練掌握定密工作方法和程序，認真履行各自在擬定、審核、審定等環(huán)節(jié)中的責任，做到對國家秘密事項隨時產(chǎn)生，隨時確

定，并有文字記載。

（三）審核、審定國家秘密的定密責任人，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，應當予以糾正：

不符合《保密法》第二條規(guī)定內(nèi)容的事項；

應定為國家秘密而未定的；

密級偏高或偏低的；

保密期限不適當?shù)模?/p>

因工作需要應當變更密級或解密而沒有及時變更密級或解密的；

密級確定后應準確標志而未標志的；

違反本規(guī)定定密工作程序的。

（四）定密責任人有權向辦保密委員會提出加強和改進定密工作的建議和意見。

（五）各單位定密責任人要積極參加上級保密部門組織的培訓，持證上崗。

（六）對各種載體形式的國家秘密事項，凡因應確定和標明密級而未確定和標明密級的，視為泄密。因此而造成損害的，直接責任人和有關負責人應當負行政責任。后果嚴重的，要

依法追究法律責任。

三、工作制度

（一）各處室、各單位要把定密工作納入本單位日常工作范圍之內(nèi)，確定專門管理人員，建立嚴格的交接制度，確保定密工作的連續(xù)性。

（二）各處室、各單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項和內(nèi)部事項，應當按照統(tǒng)一要求實行填報定密工作情況報表制度。國家秘密事項和內(nèi)部事項情況報表由辦保密委員會統(tǒng)一制發(fā)。

（三）國家秘密事項實行年報制度。各處室、各單位要在每年第一個季度內(nèi)，將本單位上一年度的定密工作情況統(tǒng)計匯總后，報辦保密委員會。

四、定密工作基本要求

（一）有關人員要熟知本業(yè)務職權范圍內(nèi)所涉及的國家秘密事項的范圍，準確區(qū)分密與非密的界限，熟練掌握定密工作方法和程序。

（二）保密工作人員和定密責任人應正確履行職責，嚴格按照管理權限，從事國家秘密

事項的確定和管理工作。

（三）國家保密事項及其密級的確定及時、準確。

（四）國家秘密事項的密級和保密期限的變更，應適應各項業(yè)務工作的需要，做到及時、準確、合法。

（五）保障定密工作開展的有關責任制度和管理制度齊全。

（六）定密工作崗位上的人員均經(jīng)過保密培訓和資格獲準。

五、附則

（一）各處室、各單位對于不屬于國家秘密又需要加以保護的內(nèi)部事項可參照本規(guī)定自

行采取保護措施。

（二）本規(guī)定所稱定密工作是指依照法律依據(jù)和法定程序確定國家秘密及其密級和保密

期限的工作。

（三）本規(guī)定所稱的“各種載體形式的國家秘密事項”是指：以文字、符號、圖形、聲音、磁介質(zhì)等形式載有國家秘密內(nèi)容的文件、資料及物品。

（四）本規(guī)定由辦保密委員會負責解釋。

（五）本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

成都市新都區(qū)勞動和社會保障局 涉密和非涉密計算機保密管理制度

為進一步加強我局涉密計算機信息保密管理工作，杜絕泄密隱患，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，結合我局實際，制定本制度。第一條 局辦公室負責本局計算機網(wǎng)絡的統(tǒng)一建設和管理，維護網(wǎng)絡正常運轉(zhuǎn)，局屬各科、直屬單位不得擅自在網(wǎng)絡上安裝其他設備。

第二條 國家秘密信息不得在與國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)(外網(wǎng))的計算機中存儲、處理、傳遞。涉密的勞動保障專網(wǎng)必須與國際互聯(lián)網(wǎng)（外網(wǎng)）物理隔離。各科、直屬單位所接專網(wǎng)的計算機不得上國際互聯(lián)網(wǎng)。

第三條 凡是上國際互聯(lián)網(wǎng)的信息要經(jīng)局保密工作領導小組

審查，做到涉密的信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)的信息不涉密。堅持“誰上網(wǎng)誰負責”的原則，加強上網(wǎng)人員的保密教育和管理，提高上網(wǎng)人員的保密觀念，增強防范意識，自覺執(zhí)行有關規(guī)定。

第四條 使用電子郵件進行網(wǎng)上信息交流，應當遵守國家有關保密規(guī)定，不得利用電子郵件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國家秘密信息。

第五條 凡涉及國家秘密信息的計算機設備的維修，應保證儲存的國家秘密信息不被泄露。到保密工作部門指定的維修點進行維修，并派技術人員在現(xiàn)場負責監(jiān)督。

第六條 各科、直屬單位發(fā)現(xiàn)計算機系統(tǒng)泄密后，應及時采取補救措施，并及時向局辦公室報告。

第七條 涉密的計算機信息在打印輸出時，打印出的文件應 當按照相應密級文件管理，打印過程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁應當及時銷毀。

第八條 工作人員不按規(guī)定管理和使用涉密計算機造成泄

密事件的，將依法依規(guī)追究責任，構成犯罪的將移送司法機關處理。

第九條 嚴禁使用非涉密計算機信息系統(tǒng)以任何形式發(fā)布、傳遞國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密信息。

第十條 非涉密計算機信息系統(tǒng)信息發(fā)布、傳遞的保密管

理工作遵循“業(yè)務誰主管，保密誰負責”的基本原則。非涉密計算機信息系統(tǒng)的使用管理單位應制訂相關的保密管理制度或流程，明確專人進行管理，確保所發(fā)布、傳遞的信息均經(jīng)過保密審查、審批，絕對不涉及國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

第十一條 對非涉密計算機信息系統(tǒng)信息發(fā)布、傳遞實行保

密審查、審批制度。

第十二條 本制度由局保密工作領導小組辦公室負責解釋。

成都市新都區(qū)勞動和社會保障局 涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)管理制度

為加強我局涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)管理，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，結合我局實際，制定本制度。

第一條 局辦公室負有建立健全使用復制、轉(zhuǎn)送、攜帶、移交、保管、銷毀等制度以及對局屬各科、直屬單位執(zhí)行本制度的監(jiān)督、檢查職責。局保密工作領導小組界定涉密與非涉密移動存儲介質(zhì)（包括硬盤、移動硬盤、軟盤、U盤、光盤、磁帶及各種存儲卡）及筆記本電腦。

第二條 各科、直屬單位必須指定專人負責本部門筆記本電腦和涉密移動存儲介質(zhì)的日常管理工作。涉密移動存儲介質(zhì)、筆記本電腦必須妥善保存。日常使用由使用人員保管，暫停使用的交由指定的專人保管。

第三條 涉密筆記本電腦、涉密移動存儲介質(zhì)只能在專網(wǎng)內(nèi)使用，嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)外網(wǎng)上使用。確因工作需要攜帶涉密筆記本電腦、涉密移動存儲介質(zhì)外出，須報經(jīng)局長批準，履行相關手續(xù)和采取嚴格的保密措施。嚴禁將涉密筆記本電腦、涉密移動存儲介質(zhì)借給外單位使用。第四條 非涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)不能與涉密相混用，嚴禁將私人筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)帶入專網(wǎng)內(nèi)使用。

第五條 涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)需要送外部維修時，必須到國家保密工作部門指定的具有保密資質(zhì)的單位進行維修，并將廢舊的存儲介質(zhì)收回。涉密移動存儲介質(zhì)在報廢前，應進行信息清除處理。

第六條 涉密筆記本電腦硬盤、移動存儲介質(zhì)的銷毀，經(jīng)局主要領導批準后，到市國家保密局指定的銷毀點銷毀或送交市國家保密局統(tǒng)一銷毀，各科、直屬單位不得擅自銷毀。禁止將涉密移動存儲介質(zhì)作為廢品出售。

第七條 工作人員不按規(guī)定管理和使用涉密筆記本電腦和涉密移動存儲介質(zhì)造成泄密事件的，將依法依規(guī)追究責任，構成犯罪的將移送司法機關處理。

第八條 本制度由局保密工作領導小組辦公室負責解釋。

成都市新都區(qū)勞動和社會保障局 計算機涉密網(wǎng)絡保密管理制度

為加強我局涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)管理，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，結合我局實際，制定本制度。

第一條 計算機操作人員必須遵守國家有關法律，任何人不得利用計算機從事違法活動。

第二條 計算機操作人員未經(jīng)上級領導批準，不得對外提供內(nèi)部信息和資料以及用戶名、口令等內(nèi)容。

第三條 網(wǎng)絡設備必須安裝防病毒工具，并具有漏洞掃描和入侵防護功能，以進行實時監(jiān)控，定期檢測。

第四條 計算機操作人員對計算機系統(tǒng)要經(jīng)常檢查，防止漏洞。禁止通過網(wǎng)絡傳遞涉密文件，軟盤、光盤等存貯介質(zhì)要由相關責任人編號建檔，嚴格保管。除需存檔和必須保留的副本外，計算機系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生的文檔一律刪除，在處理過程中產(chǎn)生的樣品等必須立即銷毀。第五條 具有互聯(lián)網(wǎng)訪問權限的計算機訪問互聯(lián)網(wǎng)及其它網(wǎng)絡時，嚴禁瀏覽、下載、傳播、發(fā)布違法信息；嚴禁接收來歷不明的電子郵件。

第六條 對重要數(shù)據(jù)要定期備份，定期復制副本以防止因存儲工具損壞造成數(shù)據(jù)丟失。備份工具可采用光盤、硬盤、軟盤等方式，并妥善保管。

第七條 計算機操作人員調(diào)離時應將有關材料、檔案、軟件移交給其它工作人員，調(diào)離后對需要保密的內(nèi)容要嚴格保密。接替人員應對系統(tǒng)重新進行調(diào)整，重新設置用戶名、密碼。

第八條 對于違反本規(guī)定，發(fā)生泄密事件的，將視情節(jié)輕重追究責任。

第九條 本制度由局保密工作領導小組辦公室負責解釋。

成都市新都區(qū)勞動和社會保障局 涉密計算機及涉密介質(zhì)維修、更換、報廢

保密管理規(guī)定

為加強我局涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)管理，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，結合我局實際，制定本制度。

第一條 涉密計算機及涉密介質(zhì)進行維護檢修時，須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲媒體等安全保密措施。無法采取上述措施時，安全保密人員和涉密單位計算機系統(tǒng)維護人員必須在維修現(xiàn)場，對維修人員、維修對象、維修內(nèi)容、維修前后狀況進行監(jiān)督并做詳細記錄。第二條 各涉密科室應將本科室和本單位設備的故障現(xiàn)象、故障原因、擴充情況記錄在設備的維修檔案記錄本上。

第三條 凡需外送修理的涉密設備及涉密介質(zhì)，必須經(jīng)保密領導小組和分管局領導批準，并將涉密信息進行不可恢復性刪除處理后方可實施。

第四條 局辦公室負責對辦公計算機軟件的安裝和設備的維護維修工作，嚴禁使用者私自安裝計算機軟件和擅自拆卸計算機設備。

第五條 涉密計算機及涉密介質(zhì)的報廢由保密領導小組專人負責定點銷毀。

第六條 計算機操作人員調(diào)離時應將有關材料、檔案、軟件移交給其它工作人員，調(diào)離后對需要保密的內(nèi)容要嚴格保密。接替人員應對系統(tǒng)重新進行調(diào)整，重新設置用戶名、密碼。

第七條 對于違反本規(guī)定，發(fā)生泄密事件的，將視情節(jié)輕重追究責任。

第八條 本制度由局保密工作領導小組辦公室負責解釋。

第二篇：我部為提高全員消防意識

求是大廈消防演習總結

為提高全員消防意識，增強隊員在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，使每個隊員掌握一定的消防知識。消除火災隱患。學習有關消防知識和消防器材的使用方法。我部在2016年6月24日 舉行了防火演練。防火演練總結如下：

一、取得的成績

全體項目隊員的安全意識有所提高，對消防安全常識有了進一步了解。對應對突發(fā)事件的應急能力有所提高，演練現(xiàn)場大多數(shù)員工能有效組織、迅速對火災事故警報做出反應，大部分救援小組負責人能有效組織本組組員疏散、警戒和投入滅火行動中。對今后應對突發(fā)事件有一定的提高。

演練前我部組織了消防預案演練培訓，使現(xiàn)場人員掌握一定的消防知識，增強隊員在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，學習了有關消防知識和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事項等。項目部利用張貼標語的形式大力宣傳消防安全的重要性。演練過程中，隊員們的團隊凝聚力得到了升華。應急領導小組的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉?；旧线_到了防火演練的目的。

二、不足之處

少數(shù)隊員安全意識不夠強，責任心不強，演練不夠認真。個別救援組負責人對本組組員對本次演練的重要性宣傳力度不夠，表現(xiàn)在行動緩慢、不夠嚴肅。救護組的演練不夠到位，滅火組的演練不夠真實，整體演練效果不是太好。

以上不足之處，大家好好總結，再下次演習中不要在出現(xiàn)類似錯誤。

服務部

201

年6月24日

第三篇：為增強學生的主人翁意識

為增強學生的主人翁意識，增強班級凝聚力，提高學生自我管理能力，促進學生良好習慣的養(yǎng)成，本學期我校將開展“班班創(chuàng)特色，班班有特色”的創(chuàng)建特色班級的活動，希望在創(chuàng)建的過程中讓師生的能力能夠得到鍛煉，更重要的是希望通過特色班級的創(chuàng)建，提升校園的文化品位。

通過積極引導，要求人人都參與，班班有特色。力求通過一學期的建設，較大程度地發(fā)掘?qū)W生各方面的潛能，促進他們綜合素質(zhì)的提高，從而提高我校的辦學品位和管理水平。

三、活動領導小組：

沈建琴、德育處全體人員及各年級組長

（一）創(chuàng)建內(nèi)容：

每班可以從學生學習習慣、能力培養(yǎng)、才藝特長、觀念意識、行為活動等方面確定創(chuàng)建目標和內(nèi)容，形成創(chuàng)建主題，并給自己班級進行特色命名。例如：感恩特色班、誠信特色班、和諧特色班、綠色環(huán)保特色班、文明禮儀特色班、衛(wèi)生免檢特色班等等。也可另行確定特色班級名稱。

（二）實施步驟

活動包括申報、授牌、評估、監(jiān)督四個階段。

1、申報階段：由各班班主任根據(jù)班級實際情況組織學生討論申報項目，進行自主申報（附申報表）。寫出申報特色名稱、班級口號、班級建設目標、采取具體措施等，最后由班主任遞交學校德育處備案。

2、授牌階段：學校召開授牌大會，公布各班申報項目以及承諾內(nèi)容，并做成噴繪在本班教室外墻懸掛。（特色牌設計：自選圖案作底、xx特色班、班主任近照、班長近照、班級口號、班級建設目標、班主任寄語等）

3、評估階段：（1）自評。各班對本班創(chuàng)建過程和目標實現(xiàn)進行自評，形成自評小結，力求突顯班級特色。（要求上交書面小結，敘述創(chuàng)建過程，并附有關資料）

（2）校評。各班根據(jù)申報的內(nèi)容開展相應的特色活動及展示，學校成立活動領導小組，對活動展示情況予以賦分，并結合本班學生在學習、紀律、衛(wèi)生、禮儀等各項活動中的綜合表現(xiàn)，評選出特色班級創(chuàng)建先進集體（活動中要有資料的積累：圖片和文稿等，作為最后進行評估的憑證）。

4、監(jiān)督階段：設立舉報箱（校門口），定期抽查。如發(fā)現(xiàn)與承諾內(nèi)容不符，第一次口頭警告，責其整改，第二次給予摘牌。

（三）評估標準

特色班級先進集體必須首先具備評選的基本條件。先進集體的評估分為兩部分，班級特色活動展示賦分占50%，班級同學在學習、紀律、衛(wèi)生、禮儀等各項活動中的綜合表現(xiàn)賦分占50%。

（四）獎勵辦法：

被評為特色班級創(chuàng)建先進集體的班級在學期末班主任工作考核中予以加分，并作為評選優(yōu)秀班主任的重要條件。

總之，各班特色班級名稱的確定要以立足普及、鼓勵參與，結合學校實際，注重實效為原則。希望各班充分發(fā)揮學生主觀能動性，積極參與到這項活動中，早日形成本班特色。

方案二：

一、指導思想：

切實組織活動，通過有效的少先隊活動，從小培養(yǎng)學生愛學習，愛科學的良好品德，提高他們的動手能力，培養(yǎng)他們勤于實踐的學習欲望和學習精神。

二、活動設想：

1、自主組隊，發(fā)展興趣

由興趣相同的學生自由組隊，制定計劃，自主開展活動。

2、形式多樣，開展活動

組織形式多樣的實踐活動，定期展示興趣活動成果，激勵學生不斷進步。

3、通過活動，激發(fā)熱情

組織學生開展、參加各種有意義的活動，激發(fā)學生勤動腦的欲望。

4、通過活動，增強信心

學生通過活動，總結經(jīng)驗教訓，讓學生明白只要勤于實踐就能有所收獲。

四、活動口號：我是智多星，體驗樂無窮。

三、活動計劃 二月份：

通過學生的討論，創(chuàng)建特色中隊方案談論會，明確活動內(nèi)容和要求，按興趣相同的學生自由組隊，并每一小隊命名。

三月份：

實踐活動：《我也為家出份力》————巧手裝扮我們的家

每個學生是教室的主人，讓他們?yōu)樵O計布置教室出謀劃策，給自己營造一個安靜的學習小天地。培養(yǎng)學生的動手能力和保潔意識。培養(yǎng)學生的主人翁意識。

主題活動：《和你一起分享這個故事》————講故事，說感想活動

課下收集曾讓自己感動或能給自己啟發(fā)的故事，也可以是學生之間的禮儀故事。四月份：

實踐活動：《我眼中的世界是??》————創(chuàng)意畫展示

讓孩子們學會觀察生活，學會發(fā)現(xiàn)生活中的美好、善良，用手中的筆來感受生活、感謝生活。主題活動：《我體驗，我精彩》————閱讀朗誦比賽

讓學生去讀書，開動腦子識記自己喜歡的名段名篇，并將其與同學們分享。五月份：

主題活動：《才藝大比拼》————能力展示、評比

學生以畫畫，書法、歌舞等形式向同學們展示自己的特長。并進行評比。實踐活動：《我的小巧手》————手工制作比賽

學生用手中各種材料，如筆、布料，橘皮，樹葉等來畫自己所感興趣的東西，并給自己的作品加上一個題目。選出好的作品在班級中展覽。

六月份：

主題活動：《知識大比拼》————歷史、科學、地理等知識競賽

多看書、多積累、開拓自己的眼界，也是我們中隊的主旨，通過本次比賽活動，鼓勵學生們養(yǎng)成多讀書、讀好書的好習慣，成為知識淵博的人。

一篇原創(chuàng)教育教學資料，幾番辛苦凝聚教師心血。

活動方案：

第四篇：為進一步增強行業(yè)服務意識

為進一步增強行業(yè)服務意識，改善服務效能，提升服務水平，提高工作滿意度，新集街社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室在社區(qū)開展“三亮三比三評”活動部署，結合工作實際，制定社區(qū)“三亮三比三評”活動方案，推動水利行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷向深度和廣度發(fā)展。

本次活動按照“兩爭兩創(chuàng)”的總體要求，積極推進服務型基層黨組織建設，讓人民群眾切身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化，真正得到實惠。

“三亮”即亮標準、亮身份、亮承諾，通過嘉善水利網(wǎng)站、設立公開欄、擺放展板、設立展示牌、發(fā)放便民服務指南(手冊)、聯(lián)系服務卡片等形式，全面公開服務事項、工作流程和辦結時限等，亮出黨員姓名、崗位、職務、服務內(nèi)容、服務承諾等信息，把黨員形象擺在窗口，接受廣大服務對象和人民群眾的監(jiān)督評議，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

“三比”即比技能、比作風、比業(yè)績，廣泛開展大比武、大練兵活動，不斷提高黨員的業(yè)務技能、服務水平，營造學先進、爭先進、趕先進的創(chuàng)爭氛圍；引導黨員切實從思想上、行動上轉(zhuǎn)變觀念、改進作風，并進一步強化行政審批、物資供應、規(guī)費征收等服務窗口的日常業(yè)務管理；積極推薦先進典型參加閃光言行展示評選，組織引導全系統(tǒng)黨員干部比實績、比貢獻，爭做服務群眾的排頭兵。

“三評”則是通過開展群眾評議、黨員互評、領導點評，及時梳理和反饋群眾的意見建議，認真查找存在的問題和不足，總結經(jīng)驗、選樹典型，推廣好的經(jīng)驗做法，明確努力的方向爭創(chuàng)目標，不斷提高服務質(zhì)量。

第五篇：以客戶為導向增強服務意識

以客戶為導向增強服務意識

? ISO質(zhì)量管理的8大原則之首就是:以顧客為中心，也就是以客戶為為導向。計劃經(jīng)濟也就是短缺經(jīng)濟時代企業(yè)生產(chǎn)什么，市場就消費什么。那個時代可以說企業(yè)是上帝，消費者的權益基本無從談起，到了市場經(jīng)濟時代，供過于求，顧客需要什么企業(yè)就生產(chǎn)什么，沒有顧客企業(yè)就關門倒閉。所以為了贏得顧客和維護住顧客，及顧客之所急，方便顧客之方便，考量

? 什么是服務：為別人做事，滿足別人需要。

? 為什么要為別人做事： 因為人是社會性動物，單獨一個個體不能再世界存活。為別人做事實際上也是我為人人，人人為我！滿足別人的需求實際也是滿足自己的需求，至少也是為日后需求鋪平道路。