第一篇：區(qū)人社局組織生活會(huì)個(gè)人自評匯報(bào)材料

組織生活會(huì)個(gè)人自評匯報(bào)材料

（2017年1月23日）

按照局黨委專題民主生活會(huì)的要求，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神為主題,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,對照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，認(rèn)真查找自身存在的問題，在從思想上深挖根源、進(jìn)行深刻反省的同時(shí)，進(jìn)一步明確了整改措施和今后的努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況作如下匯報(bào)。

一、存在的問題

（一）理想信念方面。一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，僅憑自身了解應(yīng)付工作，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，有時(shí)看問題和做事情過于片面。二是政治學(xué)習(xí)不夠深入。片面強(qiáng)調(diào)日常事務(wù)較多，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，對政治理論知識的集中學(xué)習(xí)，滿足于按照上級要求走形式的完成任務(wù)，自我學(xué)習(xí)的要求比較放松，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)上不夠深入系統(tǒng)。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格。大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)，有時(shí)不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。政治敏感性不強(qiáng)，對上級決策亂發(fā)議論和身邊流傳的一些政治笑話不能旗幟鮮明地批評和抵制，沒有認(rèn)識到對良好政治風(fēng)氣的危害，缺乏當(dāng)面批評指出其錯(cuò)誤的勇氣。二是遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格。開展批評不夠大膽，批評與自我批評氛圍不濃，對單位同志存在的缺點(diǎn)和不足，不能勇于進(jìn)行批評教育，存在講人情、顧面子的心態(tài)。

（三）作風(fēng)方面。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證；在工作和生活之余，對新知識、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠，掌握得不夠透徹，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。平時(shí)想問題、做工作習(xí)慣于老方式、老辦法，主動(dòng)性和創(chuàng)造性不夠，工作中安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂，對出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠深入，慣用老眼光看待新事物、思考新問題，缺乏腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。作為一名人社工作者，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實(shí)的能力，如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)?如何善于把握大局大勢，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。有時(shí)候缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時(shí)面對重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽嘗試，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。二是有時(shí)存在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。在工作中，有時(shí)有等靠思想，對上級和局黨委重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。

二、原因剖析

出現(xiàn)上述問題的原因是多方面的，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，深刻反思自身建設(shè)上存在問題的原因。

一是忽視了政治理論學(xué)習(xí)。沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位置，對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺放松了政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)為以現(xiàn)有的社會(huì)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作沒有問題，忽視了主觀世界的改造，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，缺乏鉆研理論知識的韌勁，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，“爭”和“創(chuàng)”意識不夠強(qiáng)烈，對踐行黨的群眾路線思想認(rèn)識不到位，在工作上堅(jiān)持原則不夠，得心應(yīng)手的工作抓得多，難度大、難見效的工作抓的少，創(chuàng)造性開展工作的能力不足。三是放松了對自己的嚴(yán)格要求。思想進(jìn)步上有所放松，為人民服務(wù)的思想有所淡化，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的意識，歸根到底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映。

三、整改措施

通過對照檢查、自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，今后，我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，針對自己存在的問題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)及中央省市區(qū)重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，始終保持思想、政治上的清醒和堅(jiān)定，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央要求上來，統(tǒng)一到專題學(xué)習(xí)活動(dòng)上來；要通過學(xué)習(xí)不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，切實(shí)提高政治素養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

二是改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線。要針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。要密切聯(lián)系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，聽取群眾意見建議，主動(dòng)聯(lián)系群眾，虛心接受群眾批評。

三是不斷解放思想，樹立創(chuàng)新意識。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，要通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，達(dá)到工作成效的不斷提高，要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新格局。圍繞全局中心工作，貫徹落實(shí)局黨委的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

第二篇：人社局主要負(fù)責(zé)人2021組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

人社局主要負(fù)責(zé)人2021組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

根據(jù)本次組織生活會(huì)安排，按照“四對照四看”要求，深入對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求、對照新時(shí)代合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進(jìn)典型四個(gè)方面進(jìn)行自我剖析檢視，查找自身差距不足，深挖思想根源，提出整改措施，現(xiàn)將個(gè)人檢查對照情況報(bào)告如下：

一、存在的問題

（一）對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面

1.學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的主動(dòng)性差。學(xué)習(xí)存在碎片化、淺表化現(xiàn)象，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)多是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，工作需要什么就學(xué)什么；對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的博大精深的認(rèn)識論、系統(tǒng)論、方法論理解的不深刻、不透徹，存在一知半解、似懂非懂的問題。比如，對黨史、新中國史學(xué)習(xí)不深入，對重大事件及其決策出臺(tái)過程、重要人物及其思想觀點(diǎn)等學(xué)習(xí)地不透徹，對歷史發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力規(guī)律把握地不全面。

2.學(xué)用結(jié)合不緊密。存在著學(xué)用“兩張皮”的問題，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思路不活、辦法不多，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效的能力還不足。比如，沒有很好地運(yùn)用全面依法治國的學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)xx工作，沒有主動(dòng)補(bǔ)齊制度短板，導(dǎo)致全市

xxxx體制、xxxx運(yùn)行體制等方面規(guī)章制度沒能及時(shí)完善更新。

3.存在“本領(lǐng)恐慌”。喜歡學(xué)習(xí)，不善于積累，缺乏持之以恒的精神和韌勁，工作閑下來，就多學(xué)點(diǎn)，工作忙起來，就學(xué)得不多，導(dǎo)致法律、法規(guī)、xx等方面的知識儲(chǔ)備少，能力素質(zhì)跟不上發(fā)展的腳步，不適應(yīng)新時(shí)代xx工作新需要，存在一定程度的“本領(lǐng)恐慌”。比如，由于平時(shí)學(xué)習(xí)偏少，對信息化建設(shè)、人工智能等知識了解不透，對電腦軟件等現(xiàn)代科技設(shè)備操作不熟練，平時(shí)研究工作時(shí)，對運(yùn)用信息化手段提升xx工作水平考慮的還不全，導(dǎo)致xx標(biāo)準(zhǔn)化信息化工作推進(jìn)放緩。

（二）在對照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面：在做群眾工作時(shí)擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好會(huì)引起不滿，害怕群眾質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，有了“寧可不干，也不錯(cuò)犯”的錯(cuò)誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣，例如走訪困難群眾的次數(shù)較少、覆蓋面較小，不能及時(shí)準(zhǔn)確的了解到群眾的真實(shí)呼聲。

（三）在對照入黨誓詞方面：對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》方面，在落實(shí)黨中央和上級決策部署時(shí)，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

（四）對照革命先輩和先進(jìn)模范方面：在工作中，專注于X拆遷項(xiàng)目，大多數(shù)時(shí)間都在項(xiàng)目現(xiàn)場，對近期街道日常事務(wù)和學(xué)習(xí)教育存在重視度不夠的情況，沒有帶領(lǐng)全體黨員同志集中開展學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭模范作用力度不夠。

二、個(gè)人存在問題和不足

1、理論學(xué)習(xí)還不夠深入，存在日常工作忙，理論學(xué)習(xí)等有時(shí)間的時(shí)候在進(jìn)行這種消極學(xué)習(xí)的懶惰心態(tài)，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識，不善于用政治的頭腦思考問題，有時(shí)看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，大局意識有所欠缺。

2、工作中沒有勇于擔(dān)當(dāng)，沒能發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。工作中自我要求不嚴(yán)格，有時(shí)安于做好分內(nèi)工作和領(lǐng)導(dǎo)交代下的任務(wù)，沒有注重思考，降低了對自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

3、創(chuàng)造性開展工作的能力不足，工作中往往尋求以往模板和上級領(lǐng)導(dǎo)指示，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，容易出現(xiàn)畏難情緒和逃避責(zé)任，創(chuàng)造性思維方式去做工作的能力不夠。

三、整改措施和努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、上級下發(fā)文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用黨的理論思想和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作中遇到的新狀況和新問題，提高學(xué)習(xí)的自覺性，識變應(yīng)變，適應(yīng)新形勢新變化。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在以后的工作中嚴(yán)于律己，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，客服急躁情緒和畏難情緒，增強(qiáng)工作責(zé)任心，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，對工作求真務(wù)實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作。

第三篇：人社局匯報(bào)

狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí) 推動(dòng)人社工作飛躍發(fā)展

2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以區(qū)紀(jì)委

反腐倡廉建設(shè),提高行政執(zhí)行力等活動(dòng)為契機(jī)，圍繞創(chuàng)新教育、強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)監(jiān)督、建立體系、行風(fēng)建設(shè)“五條主線”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常管理工作之中，取得明顯成效，促進(jìn)了全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的飛躍發(fā)展。現(xiàn)將我局落實(shí)情況匯報(bào)如下：

（一）抓好“三個(gè)專題”，增強(qiáng)廉政廉潔意識

我們在認(rèn)真做好全局干部職工的理想信念、思想政

治、作風(fēng)紀(jì)律、法治道德、爭先創(chuàng)優(yōu)等教育的同時(shí)，以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控全覆蓋和廉潔教育全覆蓋為中心，重點(diǎn)抓了“三個(gè)專題”教育：一是推進(jìn)思想作風(fēng)教育,引導(dǎo)全局黨員干部積極投身人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展大潮之中，不斷更新和樹立創(chuàng)新觀念、效能觀念、民主觀念、法制觀念等。同時(shí)，我們加強(qiáng)內(nèi)部管理、規(guī)范部門執(zhí)法、規(guī)范窗口服務(wù)，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的廉潔廉政意識，提高了干部職工拒腐防變能力。二是愛國主義教育。8月份，組織全局黨員赴滿洲省委舊址參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，增強(qiáng)全體黨員的光榮感和責(zé)任感，促進(jìn)其立足本職，以人為本，為民服務(wù)，為民解難，把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。三是警示教育。我局組織觀看了廉政教育宣傳片，并由局黨委書記做了一堂“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做廉政建設(shè)表率”的生動(dòng)有效的黨課，增強(qiáng)了反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性。

（二）明確責(zé)任，保證履職履責(zé)到位

我們在堅(jiān)持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、干部群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工

作機(jī)制的同時(shí)，進(jìn)一步明確了“五項(xiàng)責(zé)任”：一是明確責(zé)任目標(biāo)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合全局工作實(shí)際，認(rèn)真梳理了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，印發(fā)《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)作出具體部署，明確了局屬各科室、各單位的責(zé)任和目標(biāo)，增強(qiáng)了針對性和操作性。二是明確責(zé)任分工。認(rèn)真落實(shí)局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制?！耙话咽帧睂χ匾ぷ饔H自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。三是明確責(zé)任落實(shí)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，納入局全年工作計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)作出具體安排，做到年初有方案，年中有檢查，年末有總結(jié)。將黨風(fēng)廉政工作納入局目標(biāo)責(zé)任體系，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核，使得黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制度的落實(shí)。四是明確責(zé)任追究。在績效目標(biāo)考評中，通過個(gè)別交談、座談?dòng)懻?、民主測評等方式對責(zé)任人進(jìn)行考評。五是明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任。把執(zhí)行規(guī)章制度、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控作為今年的工作重點(diǎn)，將黨務(wù)、政務(wù)公開作為加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控的重要手段，加強(qiáng)對重點(diǎn)部門和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。

（三）加強(qiáng)服務(wù)，樹立效能新形象

我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市人社局下達(dá)的目標(biāo)

任務(wù)，緊扣工作職能，堅(jiān)持把加強(qiáng)效能行風(fēng)建設(shè)作為服務(wù)發(fā)展、保障民生，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一件大事常抓不懈，不斷加大行風(fēng)和效能建設(shè)力度。一是優(yōu)化窗口服務(wù),按照“全心全意為群眾服務(wù)，千方百計(jì)為企業(yè)服務(wù)”的要求，推動(dòng)窗口建設(shè)，增設(shè)政策咨詢服務(wù)臺(tái)，加強(qiáng)信訪接待工作，建立信訪信息臺(tái)賬，群眾訴求限時(shí)辦結(jié)制

度、重點(diǎn)事項(xiàng)督查督辦制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待處理制度，努力提高群眾滿意度。

二是嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》及相關(guān)要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，全局干部職工嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為的基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持“兩項(xiàng)制度”：一是有案必查制度。嚴(yán)格按照信訪件管理和信訪監(jiān)督工作的規(guī)定要求，高度重視信訪工作，嚴(yán)肅查處在行政執(zhí)法及相關(guān)活動(dòng)中的不作為、亂作為和包庇袒護(hù)等違法違規(guī)的行為，做到有案必查，有查必果。二是重大事項(xiàng)集體研究制度。局班子堅(jiān)持按照“民主集中制”有關(guān)規(guī)定，在項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)費(fèi)使用、人事調(diào)整等重大事項(xiàng)決定上，集體研究、分工負(fù)責(zé)，堅(jiān)持分工不分家，做到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。

二、存在的問題

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績，人社系統(tǒng)內(nèi)無一起違法違紀(jì)情況發(fā)生，各項(xiàng)民計(jì)民生工作得到有效落實(shí)。但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：個(gè)別黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識還不夠，理論學(xué)習(xí)的自覺性有待進(jìn)一步提高；廉政防腐推行的深度和廣度還不夠；在人力資源和社會(huì)保障工作機(jī)制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施有待深入探索。對這些問題，我們將在今后的工作中，采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真加以解決。

三、2012年工作思路

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭顯得十分重要和尤其必要。2012年，我局將認(rèn)真貫兩會(huì)精神，按照區(qū)紀(jì)委的部署，繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，著力加強(qiáng)五個(gè)方面工作：一是更加加強(qiáng)黨員干部的思想教育；二是創(chuàng)新廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制；三是進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部制度管理；四是堅(jiān)定不移地推進(jìn)優(yōu)化窗口服務(wù)作風(fēng)建設(shè)；五是確?！皹淞?/p>

正確權(quán)力觀、提高行政執(zhí)行力”的主題教育卓有成效。逐步建立人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐防控工作長效機(jī)制，切實(shí)從源頭上防止腐敗發(fā)生，全力打造全局風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，努力在改善民計(jì)民生、服務(wù)群眾最優(yōu)化方面取得更大成績，推動(dòng)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作新飛躍大發(fā)展。

大東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二O一二年一月六日

第四篇：區(qū)人社局工作總結(jié)

區(qū)人社局工作總結(jié)

2015年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的有效監(jiān)督、大力支持下，區(qū)人社局以就業(yè)和社會(huì)保障等民生工程為重點(diǎn)，積極推進(jìn)人才工程建設(shè)，加強(qiáng)公務(wù)員及事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，著力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，按照人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)責(zé)任制的要求，實(shí)現(xiàn)了人力資源和社會(huì)保障工作的新突破。

一、2015年工作回顧

（一）就業(yè)形勢保持穩(wěn)定

——實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)31607人，完成市指標(biāo)的131.7%（市指標(biāo)24000人）；

——城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員總量控制在14956人，在市指標(biāo)要求的15300人以內(nèi)；

——穩(wěn)定就業(yè)率79.2%，高于市指標(biāo)（50%）29.2個(gè)百分點(diǎn)； ——零就業(yè)家庭12人全部兜底安置就業(yè)，達(dá)到市指標(biāo)的要求，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零；

——扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人550人，帶動(dòng)就業(yè)3300人，完成市指標(biāo)的220%； ——新增創(chuàng)業(yè)1900人，完成市指標(biāo)的147%；

——發(fā)放小額擔(dān)保貸款2500萬元,完成市指標(biāo)的102%；其中，個(gè)貸發(fā)放1433萬元，完成市指標(biāo)的133%；女性個(gè)貸發(fā)放520萬元，完成市指標(biāo)的481%； ——農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)。其中，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)90人，進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民培訓(xùn)1480人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)360人，完成年指標(biāo)的100%。農(nóng)村勞動(dòng)力技能遠(yuǎn)程培訓(xùn)2次，共50人。

——各功能區(qū)（街道）及124個(gè)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)全部在專網(wǎng)新系統(tǒng)下運(yùn)行。

——上傳省就業(yè)信息網(wǎng)個(gè)人求職信息13544條，完成指標(biāo)的135%；崗位信息34077條，完成指標(biāo)的162%；信息準(zhǔn)確率達(dá)100%。——?jiǎng)?chuàng)業(yè)項(xiàng)目22個(gè)，完成指標(biāo)的110%； ——?jiǎng)?chuàng)業(yè)事跡16篇，完成指標(biāo)的160%；

——一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和稅費(fèi)補(bǔ)貼1筆，完成指標(biāo)的100%； ——?jiǎng)?chuàng)業(yè)大講堂及創(chuàng)業(yè)明星巡回演講2場次；

——?jiǎng)?chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。其中，創(chuàng)辦企業(yè)12戶，帶動(dòng)就業(yè)50人，完成指標(biāo)的100%；

為強(qiáng)力推進(jìn)XX市“萬人創(chuàng)業(yè)工程”，我區(qū)積極發(fā)揮區(qū)域內(nèi)高校和科研院所集中的區(qū)位優(yōu)勢，把握“互聯(lián)網(wǎng)+”國家行動(dòng)計(jì)劃的大好機(jī)遇，凝聚政府、企業(yè)、高校力量，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促發(fā)展和就業(yè)保民生的良性互動(dòng)，著力做實(shí)了橫向到邊縱向到底的四級就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，分別開展了“創(chuàng)業(yè)文化月”、“雙創(chuàng)峰會(huì)”等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、以創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)和提質(zhì)增效升級的新引擎。

首先，夯實(shí)基礎(chǔ)，完成好規(guī)定動(dòng)作。一是扎實(shí)開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”活動(dòng)。為扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，我們落實(shí)市局要求，組織開展了為期三個(gè)月的“就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。我們以功能區(qū)（街道）、社區(qū)為依托，通過建立4+1責(zé)任包保體系（區(qū)、局、功能區(qū)或街道、社區(qū)各1名負(fù)責(zé)人與1名困難家庭高校畢業(yè)生對接幫扶就業(yè)）、開展“四個(gè)一”活動(dòng)（組織一次現(xiàn)場座談，進(jìn)行一次家庭走訪，開展一次崗位對接，贈(zèng)送一次就業(yè)信息材料）、對特殊困難人員實(shí)施政府兜底就業(yè)等三種方式，促進(jìn)零就業(yè)家庭人員、低保人員、困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)，確保困難群體100%就業(yè)，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。

二是搞好培訓(xùn)，提升工作人員業(yè)務(wù)能力。針對社區(qū)換屆后的實(shí)際情況，我們制定了有針對性的培訓(xùn)方案，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合、統(tǒng)一組織與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作人員能夠迅速熟悉業(yè)務(wù)，服務(wù)水平有了整體提高。

三是加強(qiáng)基層就業(yè)平臺(tái)建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工程，34個(gè)社區(qū)獲批市級充分就業(yè)示范社區(qū)。功能區(qū)（街道）、社區(qū)就業(yè)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)觸角作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)。我們在利用政務(wù)服務(wù)中心電子大屏幕、社區(qū)（村）宣傳板等傳統(tǒng)手段發(fā)布用工信息的同時(shí)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、qq群、微信群，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供服務(wù)。目前我區(qū)已建立就失業(yè)登記、用工備案等工作群5個(gè)，有近2千家企業(yè)進(jìn)入其中，形成了良性互動(dòng)。其次，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，謀劃就業(yè)創(chuàng)業(yè)大格局。一是加強(qiáng)橫向部門聯(lián)動(dòng)。區(qū)人社局協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政、市場監(jiān)督管理、服務(wù)業(yè)等部門，解決小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的資金困難，為創(chuàng)業(yè)帶頭人企業(yè)發(fā)放社保補(bǔ)貼，辦理勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款，提升小企業(yè)的活力；培育以創(chuàng)業(yè)明星為主體的典型群體；充分利用網(wǎng)站、qq工作群、創(chuàng)業(yè)微信群等開辟創(chuàng)業(yè)政策宣傳專欄，推介各類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

二是圍繞首府國際生態(tài)商務(wù)開發(fā)區(qū)、北部宜居新城建設(shè)和三臺(tái)子地區(qū)改造等，開展重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。利用中海商業(yè)廣場、中糧廣場、保利大都會(huì)、華潤置地廣場等重點(diǎn)項(xiàng)目開工、復(fù)工契機(jī)，完善用工服務(wù)，提供用工崗位5000余個(gè)，實(shí)現(xiàn)批量就業(yè)。

三是開發(fā)區(qū)域資源，積極擴(kuò)大就業(yè)渠道。緊貼功能區(qū)的特點(diǎn)，深入商圈、商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)以及東北簋街、戶外運(yùn)動(dòng)休閑街、星吧街、彩虹街等特色街區(qū)，開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

四是大力培育新的創(chuàng)業(yè)扶持基地。根據(jù)不同創(chuàng)業(yè)群體的需求，抓好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的征集、開發(fā)、評估和推介工作。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè)，努力提高創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可操作性。培育東北簋街、塔灣農(nóng)貿(mào)市場、第一大道等為新的創(chuàng)業(yè)扶持基地。

第三，暢通渠道，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

一是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)貸款促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的巨大作用。在原有盛京銀行的基礎(chǔ)上，我們將郵政儲(chǔ)蓄銀行增加為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的經(jīng)辦銀行，在政策允許的范圍內(nèi)擴(kuò)大了貸款發(fā)放額度，簡化了貸款審批手續(xù)，17個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，縮短了貸款審批時(shí)限。二是簡政放權(quán)，便捷服務(wù)。我們向功能區(qū)（街道）下放了為企業(yè)辦理就業(yè)登記的權(quán)力，打破了失業(yè)登記只在戶口地辦理的區(qū)域限制，實(shí)現(xiàn)了用工企業(yè)就近為員工辦理就業(yè)登記，勞動(dòng)者可在全區(qū)任何一個(gè)社區(qū)辦理失業(yè)登記。

三是迎難而上，破解普惠制培訓(xùn)難題。我們采取政府購買服務(wù)的方式，委托遼寧博華職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展普惠制培訓(xùn)，圓滿完成了工作任務(wù)。同時(shí)，我們著力培育普惠制培訓(xùn)基地，積極鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加普惠制基地資格評定，頗菲特職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校獲得普惠制培訓(xùn)基地資質(zhì)。

第四，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作層次。

一是搶抓機(jī)遇，打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新街區(qū)。繼打造東北簋街、戶外運(yùn)動(dòng)休閑街、星吧街、彩虹街后，我們助力愛國者創(chuàng)客空間、樂創(chuàng)會(huì)兩大運(yùn)營平臺(tái)。12月12日，第一屆“互聯(lián)網(wǎng)+智慧xx雙創(chuàng)峰會(huì)”在沈陽師范大學(xué)國際商學(xué)院成功舉行。團(tuán)省委、沈陽師范大學(xué)、市就業(yè)和人才服務(wù)局、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及200余家企業(yè)代表、高校學(xué)生代表參加了此次峰會(huì)。二是改善民生，推進(jìn)“024便利店”建設(shè)。通過“024便利店”和“互聯(lián)網(wǎng)＋”的模式，解決民生服務(wù)“最后一公里”的問題?！?24便利店”發(fā)展到31家，吸納就業(yè)124人（擬擴(kuò)大至120家，基本覆蓋全區(qū)每個(gè)社區(qū)）。三是培育典型，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。全區(qū)逐漸涌現(xiàn)出一批創(chuàng)業(yè)先進(jìn)人物，竹子手繪李榕竹、沈陽旺澤酒行王涵、西多貝蛋糕店郭慶陽等多次被省市主流媒體采訪報(bào)道。通過培育創(chuàng)業(yè)帶頭人，推廣創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作產(chǎn)生了倍增效應(yīng)。

（二）社保擴(kuò)面深入推進(jìn)

養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作成效顯著，參保覆蓋范圍擴(kuò)大至全區(qū)各類企事業(yè)單位、個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)者。

一是全面貫徹《XX市人民政府關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見》（沈政發(fā)〔2014〕54號），建立和完善擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)責(zé)任制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，層層分解下達(dá)任務(wù)，落實(shí)工作職責(zé)，督促各功能區(qū)（街道）把養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作列入重要議事日程。年初，印制了1萬份養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳單，發(fā)放到各功能區(qū)，幫助各功能區(qū)居民及時(shí)了解最新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。完成養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌征繳28,383萬元。為首府新區(qū)2338名失地農(nóng)民繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)1625萬元。

二是完善部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高醫(yī)保手續(xù)辦理效率。區(qū)人社局積極協(xié)調(diào)各相關(guān)單位，主動(dòng)為辦理醫(yī)保手續(xù)的人員提供便利條件。全年共完成居民醫(yī)保參保141510人，職工醫(yī)保參保7455人。

三是超額完成失業(yè)保險(xiǎn)參保任務(wù)。今年以來，失業(yè)保險(xiǎn)參保136767人，完成年計(jì)劃的120.9%，接收失業(yè)職工檔案4386本，41690人領(lǐng)取失業(yè)金，發(fā)放失業(yè)金43833920元，失業(yè)職工報(bào)到4382人，核定企業(yè)繳費(fèi)手冊11449戶。

四是工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面勢頭良好?！豆ｋU(xiǎn)條例》修訂以來，全區(qū)工傷保險(xiǎn)參保覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，職工合法權(quán)益得到有效保障。工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面達(dá)到122472人，完成年計(jì)劃的100.5%。受理工傷案件195件，結(jié)案175件，不予認(rèn)定1件，不予受理1件，撤銷認(rèn)定7件。

（三）人才工作落到實(shí)處

一是多措并舉，積極幫扶困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)。經(jīng)過細(xì)致摸底調(diào)查，確定區(qū)內(nèi)困難家庭高校畢業(yè)生13人，建立了困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)包保責(zé)任體系，通過家庭走訪、調(diào)查問卷、崗位對接、政府兜底等“一幫一”幫扶措施，困難家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了100%就業(yè)。二是求質(zhì)保量，著力搭建人才專項(xiàng)服務(wù)平臺(tái)。高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了xx區(qū)中小企業(yè)與高校畢業(yè)生對接洽談的大型專場招聘會(huì)。組織開展了區(qū)與功能區(qū)（街道）之間、功能區(qū)（街道）之間、功能區(qū)（街道）與社區(qū)之間多種形式的招聘活動(dòng)，優(yōu)化了高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。

三是落實(shí)“千企萬崗就業(yè)見習(xí)計(jì)劃”和企業(yè)（單位）吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法。通過走進(jìn)企業(yè)、深入社區(qū)、組織招聘會(huì)等形式開展政策宣傳，進(jìn)一步發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)企業(yè)，增加高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量，推動(dòng)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。

2015年，返回生源地離校未就業(yè)高校畢業(yè)生739人,實(shí)際就業(yè)681人，就業(yè)率達(dá)到92%；征集高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息106條；新發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位7家，完成就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請115人；申請企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼72人；引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)90家；召開高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會(huì)10場，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)3場；上報(bào)中高級人才需求單位30個(gè)；引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目結(jié)案1件、備案2件。

第五篇：區(qū)人社局2010年個(gè)人總結(jié)

區(qū)人社局2010年個(gè)人總結(jié)

2010，我在區(qū)紀(jì)委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行職責(zé)，突出重點(diǎn)、主攻難點(diǎn)，創(chuàng)造性開展工作，圓滿完成了分管的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

（一）嚴(yán)格按

照分工落實(shí)“一崗雙責(zé)”。對職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任制工作做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于工作始終。

（二）加強(qiáng)反腐倡廉教育，切實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。教育是根本，思想是基礎(chǔ)。只有抓好對黨員干部的廉潔自律教育，才能打牢堅(jiān)實(shí)的思想防線。我積極協(xié)助黨組、指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察室對黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行量化細(xì)化，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，確保目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。同時(shí)，經(jīng)常性地組織全局系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉教材，觀看反腐倡廉電影，以豐富多彩的形式筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

（三）狠抓責(zé)任落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)與職能工作目標(biāo)管理緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)納入工作目標(biāo)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時(shí)限，形成一級抓一級、一級帶一級的良好局面。同時(shí)，定期不定期對全局系統(tǒng)黨員干部的工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、行政效能等方面進(jìn)行明察暗訪，著力培養(yǎng)黨員干部主動(dòng)服務(wù)、盡職盡責(zé)、依法行政、紀(jì)律嚴(yán)明、奮發(fā)進(jìn)取的意識，構(gòu)建干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，特別是中央規(guī)定的“五不準(zhǔn)”，局系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)能及時(shí)報(bào)告，并認(rèn)真填寫廉政檔案。四是強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持 “管行業(yè)必須管行風(fēng)”的工作原則和標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，以關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生為切入點(diǎn)，著力解決損害群眾切身利益的突出問題，不斷推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)深入開展。五是嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法問題。在春節(jié)、“五一”等節(jié)假日期間，及時(shí)對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

二、廉潔從政，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定

（一）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律。我認(rèn)真遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，要求別人做到的自已首先做到，要求別人不做的自己首先不做。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、中紀(jì)委規(guī)定的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和省委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政12條規(guī)定,不存在違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股問題，不存在借用、租用小汽車、公車入私戶和違反規(guī)定乘坐軍、警牌照小汽車以及規(guī)避備案制度變相乘坐超標(biāo)車問題，不存在放任、縱容配偶、子女利用職權(quán)和職位影響經(jīng)商辦企業(yè)問題，不存在以學(xué)習(xí)考察為名弄虛作假變相公款旅游問題，不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂問題，不存在以賭博和交易等形式收受財(cái)物問題，不存在利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財(cái)問題，通訊費(fèi)用未通過單位報(bào)銷，未持有私人護(hù)照。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為若干規(guī)定》，平時(shí)注重勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)。

（二）高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。我時(shí)刻按照“清簡務(wù)本，行必責(zé)實(shí)”的要求時(shí)時(shí)處處以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)檢干部的要求嚴(yán)格要求自己和規(guī)范自己的行動(dòng)，不講排場，不搞攀比，自覺接受“八小時(shí)以外”的社交圈、生活圈的監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨一身正氣，兩袖清風(fēng)的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，沒有以權(quán)和職務(wù)影響收受單位和個(gè)人的現(xiàn)金和有價(jià)證券，沒有假公濟(jì)私，沒有用公款搞鋪張浪費(fèi)，沒有公車私用現(xiàn)象；沒有參加過有妨礙公務(wù)的請吃和接受饋贈(zèng)，沒有用公款進(jìn)行高消費(fèi)、娛樂和健身活動(dòng)，沒有在企業(yè)兼職取酬，沒有“跑官要官”，沒有利用婚喪嫁娶事宜，收錢斂財(cái)，沒有參與賭博和搞封建迷信等現(xiàn)象。嚴(yán)格依法行政。平時(shí)注重黨性修養(yǎng)，正確對待人民賦予的權(quán)力，不以權(quán)謀私、不濫用職權(quán)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

（三）自覺接受監(jiān)督。監(jiān)督是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是關(guān)心和愛護(hù)干部的有效手段。我充分認(rèn)識到自己肩負(fù)的任務(wù)，時(shí)刻把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下。一是切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，始終做到自律與他律相結(jié)合，按照民主集中制的原則辦事，實(shí)行集體研究決定重大問題，真正做到民主決策、科學(xué)決策。二是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，虛心聽取群眾意見，自覺接受別人批評，積極主動(dòng)地改進(jìn)工作方法，努力形成共同監(jiān)督的良好風(fēng)氣。三是帶頭落實(shí)好重大事項(xiàng)報(bào)告制度、民主評議制度、述職述廉制度、廉政談話制度，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

三、存在問題

一年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助下，我認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，取得了一些成績和進(jìn)步，但我們也認(rèn)識到在工作中還存在一些問題和不足：一是反腐倡廉教育的親和力及感染力還不夠。二是在工作中創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)。這些問題和不足將在下一步工作中認(rèn)真加以解決。