第一篇:5S管理培訓(xùn)試題及答案5-28
5S基礎(chǔ)知識測試題
一、填空題(每空2分,共計(jì)20分)
1、請問區(qū)分工作場所內(nèi)的物品為“要的”和“不要的”是屬于5S中的哪一項(xiàng)范圍?
答:整理。
2、整頓主要是排除什么浪費(fèi)?-------------------答:尋找時(shí)間。
3、請問5S中哪一項(xiàng)是針對人的品質(zhì)的提升,也是5S活動的最終目的?--------------答:素養(yǎng)。
4、請問5S活動是短期性的工作,還是持久性的工作?--------------答:持久性。
5、行走中抽煙,煙蒂任意丟棄是5中的哪一項(xiàng)范疇?------------答:素養(yǎng)。
6, 1955年,日本企業(yè)針對場地、物品,提出了____、____的概念。后來隨著工業(yè)的發(fā)展及管理水準(zhǔn)提升的需要,才陸續(xù)提出、增加了其余的3個(gè)(____、____、____),從而形成目前廣泛推行的5S架構(gòu)。
答:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)()
二、選擇題(每題2分,共計(jì)30分)l、誰承擔(dān)5S活動成敗的責(zé)任?D
A總經(jīng)理
B委員會
C主管們
D公司全體
2、公司什么地方需要整理整頓? C
A工作現(xiàn)場
B辦公室
C全公司的每個(gè)地方
D倉庫
3、整理主要是排除什么浪費(fèi)?
C
A時(shí)間
B工具
C空間
D包裝物
4、我們對5S應(yīng)有的態(tài)度?B
A口里應(yīng)付,作作形式
B積極參與行動
C事不關(guān)已
D看別人如何行動再說
5、公司的5S應(yīng)如何做? A
A 5S是日常工作一部分,靠大家持之以恒做下去 B第一次有計(jì)劃地大家做,以后靠干部做
C做四個(gè)月就可以了
D車間做就行了 6、5S中哪個(gè)最重要,理想的目標(biāo)是什么?A
A人人有素養(yǎng)
B地、物干凈
C工廠有制度
D生產(chǎn)效率高
7、清掃在工程中的位置是什么?B
A有空再清掃就行了
B清掃是工程中的一部分
C地、物干凈
D生產(chǎn)效率高 8、5S和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系?
B
A工作方便
B改善品質(zhì)
C增加產(chǎn)量
D沒有多大關(guān)系 9、5S與公司及員工有哪些關(guān)系? A
A提高公司形象
B增加工作時(shí)間
C增加工作負(fù)擔(dān)
D增加生產(chǎn)成本
10、您對目前的工作環(huán)境有何看法?A
A很多地方還很雜亂
B缺乏愛心,物品丟在地上沒人撿
C大概可以了
D目前條件已無法再改善
11、對待5S檢查和批評意見,屬下應(yīng)抱著“____”的心態(tài)來執(zhí)行。C
A、純粹找碴、百般狡辯;B、應(yīng)付了事、得過且過;C、立即糾正、心存感激;
12、清掃應(yīng)細(xì)心,具備不容許有“____”存在的觀念。C
A、污穢;
B、干凈;
C、不良之處;
D、解決臟污對策;
13、清潔的狀態(tài)包含的三個(gè)要素是“____”。C
A、干凈、高效和安全;
B、整理、整頓和清掃;
C、檢查、監(jiān)督和改進(jìn);
14、整頓中的“3定”是指:B
A、定點(diǎn)、定方法,定標(biāo)示;B、定點(diǎn)、定容、定量;C、定容、定方法、定量; D、定點(diǎn)、定人、定方法。15、5S活動推行中,下面哪個(gè)最重要?A A、人人有素養(yǎng);
B、地、物干凈;C、工廠有制度;
D、生產(chǎn)效率高。
三、判斷題(每題3分,共計(jì)30分)
l、工廠什么地方有什么東西,我們靠感覺就可以了。×
2、機(jī)器故障、貨不足,無法按期完成生產(chǎn)計(jì)劃,也是沒辦法的?!?/p>
3、實(shí)行5S有利于整備制造車間,使制造流程井然有序,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量?!?/p>
4、保管員清楚物品在哪里,標(biāo)示與否并沒有關(guān)系?!?/p>
5、車間臟亂沒關(guān)系,產(chǎn)品銷路好就行。×
6、上班不就是干活嗎?要這么干凈干么?車間比我宿舍還干凈,沒有這個(gè)必要這句話對么?×
7、不遵守規(guī)章制度的工作現(xiàn)場,我們經(jīng)常會聽到“下不為例”,“這樣就行了吧”,“我太忙啦”,這些話對嗎?×
8、“整理”、“整頓”對形成重復(fù)勞動造成浪費(fèi)的根治容易理解和重視,但無形的浪費(fèi)卻易被忽視,如無謂的提高產(chǎn)量、質(zhì)量,做無用功。這句話對嗎?× 9、5S管理需要全員參與,如果有部分成員就是跟不上進(jìn)度,或內(nèi)心抵制,5S管理就會失敗。這種觀點(diǎn)對么?√
10、人民生活習(xí)性,映射著國之強(qiáng)弱;認(rèn)真規(guī)范的意識是我們每個(gè)人的立身之本,也是企業(yè)的立業(yè)之根。只有認(rèn)真做事才能拿錢、必須把事情做好才有飯吃?!?/p>
四、問答題(每題5分,共計(jì)20分)
1、整理、整頓的摹本含義是什么?
在工作現(xiàn)場,區(qū)別要與不要的東西,只保留有用的東西,撤除不需要的東西。把要用的東西,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標(biāo)識進(jìn)行管理。
2、清掃、清潔的慕本含義是什么?
清掃即點(diǎn)檢,將不需要的東西清除掉,保持工作現(xiàn)場無垃圾,無污穢狀態(tài)。將整理、整頓、清掃做法制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,并維持成果。
3、推行5S管理的好處有那些?
改善和提高企業(yè)形象,保障企業(yè)安全生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,促成效率的提高。4、5S管理活動中員工的責(zé)任是什么? 積極參與、認(rèn)真執(zhí)行。
第二篇:5S培訓(xùn)試題 (答案)
5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)測試試題
部門:
姓名:
成績:
一、填空題:(每空2分,共20分)1、5S管理起于(整理),止于(素養(yǎng)),是現(xiàn)代化精益生產(chǎn)的主要方式之一。
2、工作時(shí)有需處理的文件、資料等可置于桌面;但人離開時(shí)間超過(半小時(shí)以上)時(shí),文件、資料、座椅等必須歸位。
3、對舍棄的文件、資料,應(yīng)遵照公司安全、(保密)的原則進(jìn)行銷毀。
4、需在公告欄張貼的文件、通知,其張貼品保留(3-5)天,重要張貼品保留7-10天。
5、飲水機(jī)表面須清潔衛(wèi)生且水桶無塑料薄膜,桶內(nèi)無水時(shí)須及時(shí)更換或(關(guān)閉電源)。
6、消防器材做好標(biāo)識,定期(維護(hù)保養(yǎng));滅火器、箱干凈,(無灰塵)。
7、(清掃)是指在整理、整頓的基礎(chǔ)上將不要的東西加以清除、丟棄、處置;以保持工作場所無垃圾、無污穢狀態(tài).。
8、清潔的要求:維持以上整理、整頓、清掃的局面使之(制度化)、程序化。
二、選擇題:(每題2分,共計(jì)20分,請將答案添在題號前面)
(A)
1、5S管理起源于()A、日本 B、德國 C、美國 D、中國
(ABCD)
2、實(shí)施5S,有利于()A、提升品質(zhì) B、提高效率 C、提升士氣 D、降低成本(ABCD)
3、整理達(dá)成的目的包括()A、騰出空間 B、節(jié)省時(shí)間 C、防止過期 D、清潔現(xiàn)場
(ABCD)
4、看板管理包括()A、公示類 B、作業(yè)類 C、設(shè)備類 D、品質(zhì)類
(C)
5、《生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理考核辦法(試行)》中規(guī)定由()負(fù)責(zé)組織5S現(xiàn)場檢查與考評。
A、總部人事部 B、總經(jīng)理 C、事業(yè)部推行小組 D、綜合管理部(B)
6、《生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理考核辦法(試行)》中規(guī)定由()負(fù)責(zé)5S管理獎懲的監(jiān)督和兌現(xiàn)()A、生產(chǎn)管理部 B、綜合管理部 C、品保部 D、財(cái)務(wù)部(C)
7、5S現(xiàn)場管理獎罰標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施正負(fù)激勵(lì)政策,以班組為單位進(jìn)行考核,第一責(zé)任人為()
A、部長 B、總經(jīng)理 C、班組長 D、各工位責(zé)任人
(A)
8、5S現(xiàn)場管理依據(jù)每次檢查累計(jì)扣分的結(jié)果,以15分為基準(zhǔn)點(diǎn)給予相應(yīng)的負(fù)激勵(lì),每超出一分給予部門負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)()。A、1元 B、5元 C、10元 D、20元
(B)
9、在5S現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)“班組無目視板”的扣()A、1分 B、2分 C、3分 D、5分
(ABC)
10、物品的保管要實(shí)行“三定”,即()A、定點(diǎn) B、定量 C、定容 D、定人
三、判斷題:(每題2分,共20分,請將答案添在題號前面)
(×)
1、為了做好5S工作,現(xiàn)場不需要的物品可以隨意處置。(×)
2、在工作中,現(xiàn)場的物品只要擺整齊就行。
(×)
3、清掃就是將整理、整頓實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化,維持其成果。(×)
4、5S活動就是大掃除,只要每天堅(jiān)持整理,就能搞好。(×)
5、在5S檢查中發(fā)現(xiàn)“地面通道標(biāo)識不明確”,每處扣罰5分。(√)
6、整頓的 “三要素”即:場所、方法、標(biāo)識,缺一不可。(√)
7、各職能部門必須指定一名5S現(xiàn)場管理員,負(fù)責(zé)本部門5S活動的管理工作。
(√)
8、各部門應(yīng)對本部門人員進(jìn)行5S管理培訓(xùn),提高員工素質(zhì),推進(jìn)5S工作的持續(xù)開展。
(√)
9、個(gè)人責(zé)任區(qū)是指個(gè)人的桌面、抽屜、電腦、文件柜以及個(gè)人辦公桌周圍一米之內(nèi)的地面。
(×)
10、衣服、外套等私人物品定置擺放,可以披在椅子上。
四、問答題:(每題5分,共計(jì)40分)
1、什么是整頓?整頓的目的和要求分別是什么?
答:整頓就是在整理的基礎(chǔ)上把需要的物品加以定位(置)放置;并保持在需要時(shí)能立即取出的狀態(tài)。
整頓達(dá)到的目的有四: a、縮短作業(yè)準(zhǔn)備時(shí)間;b、壓縮庫存量; c、防止誤用、誤送;d、塑造目視(巡視)管理的工作場所。整頓的要求:把要的物品按規(guī)定的位置擺放整齊,做好標(biāo)識進(jìn)行管理。
2、實(shí)施5S有哪些好處?
答:5S是最佳推銷員,清爽明朗潔凈的工作環(huán)境,能提高企業(yè)的知名度和形象,顧客也有信心下訂單;還會吸引優(yōu)秀的人才到這樣的公司工作;5S是節(jié)約專家,可降低很多不必要的材料以及工具的浪費(fèi);可降低采購時(shí)間,節(jié)省很多寶貴的時(shí)間;還可節(jié)省工作場所。5S對安全有保障,全體員工遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不易發(fā)生工作傷害;危險(xiǎn)點(diǎn)有預(yù)防措施和警告標(biāo)識;5S活動強(qiáng)調(diào)源辨識及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)演練,安全得以保障。5S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動者,5S強(qiáng)調(diào)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重要性,員工能遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)質(zhì)量提高而且穩(wěn)定;5S可形成滿意的工作環(huán)境,明朗的工作環(huán)境,可使工作時(shí)心情愉快,員工有被尊重的感覺;經(jīng)由5S活動,員工的意識慢慢改變,有助于工作的開展;員工歸屬感增強(qiáng),人與人之間、主管和部屬之間均有良好的互動關(guān)系;全員參與的5S活動,能塑造出良性的企業(yè)文化。
3、工作現(xiàn)場的物品通常情況下分幾類?請分別舉例說明。
答:工作現(xiàn)場的物品通常分成四類:常用品、非常用品、少用品、沒用品。沒用品即不能用,不再使用的物品如:已報(bào)廢的設(shè)備和更換下來的備件;積壓過期的原材料;破損的工位器具;不能確定性質(zhì)的在制品;廢手套、包裝袋、舊工藝單等。
少用品即半年以上才使用的,或三個(gè)月以上才使用一次的物品如:合格但超量的原材料和半成品;檢修后剩下的備件;季節(jié)性使用的原輔材料等。非常用品即一個(gè)月以上才使用的頻率的物品如:周期性使用的工具、量具;周期性生產(chǎn)的工位器具、備件和備品等。
常用品即每天用,每幾天用的物品如:經(jīng)常使用的工具、量具;加工中的在制品;存放加工產(chǎn)品的包裝箱、周轉(zhuǎn)箱等。
4、做好清掃工作,通常需要徹底解決的六源分別是什么?
答:尋找和清除的“六源”即:污染源、故障源、危險(xiǎn)源、清掃困難源、浪費(fèi)源、缺陷源。5、5S推行過程中經(jīng)常會遇到這樣或那樣的問題,一般經(jīng)常步入幾大誤區(qū),分別是什么?
答:5S推行過程中一般經(jīng)常步入四大誤區(qū),分別是誤區(qū)一:各級管理者對5S管理理解不深,甚至很膚淺;誤區(qū)二:領(lǐng)導(dǎo)重視不夠和內(nèi)部執(zhí)行力低下;誤區(qū)三:對5S管理的推行缺乏有效的組織和適當(dāng)?shù)墓ぞ?;誤區(qū)四:5S推行步驟與企業(yè)實(shí)際不符。
6、在公司下發(fā)的5S現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)中,重點(diǎn)對5S的哪些方面進(jìn)行了詮釋? 答:在公司下發(fā)的5S現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)中,重點(diǎn)對5S的定義和各自的要點(diǎn)進(jìn)行了詮釋。
7、公司制定《生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理考核辦法(試行)》的目的是什么? 答:為推動公司5S管理工作的持續(xù)有效開展,給員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、整潔的工作環(huán)境,逐步提升企業(yè)現(xiàn)場管理水平,提高員工素質(zhì),特制訂《生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理考核辦法(試行)》。
8、請分別寫出幾句公司企業(yè)文化(至少5條,多寫多得分)。答題要點(diǎn):每條2分多答多得分。
五、發(fā)揮題:(不答不得分,多答多得分)
在公司推進(jìn)5S的進(jìn)程中你認(rèn)為取得了哪些成績?同時(shí)還有哪些需要改進(jìn)的地方以及怎樣進(jìn)行改進(jìn)提升?
答題要點(diǎn):明確提出公司成績?nèi)缜泻蠈?shí)際每處+2分;明確提出公司需改進(jìn)地方每處+2分;有針對性地提出改進(jìn)建議每處+2分;
第三篇:5S和ISO培訓(xùn)試題(附答案)
5S和ISO基礎(chǔ)知識測試題
一、填空題(3分/題)
1.本廠的質(zhì)量方針是:以客為尊、質(zhì)量第一、精益求精、持續(xù)改進(jìn) 2.整理主要是排除什么浪費(fèi)? 排除空間浪費(fèi) 3.5S中哪一項(xiàng)重在使職場消除臟污? 清掃
4.5S中哪一項(xiàng)是針對人的品質(zhì)提升,也是5S活動的最終目的: 素養(yǎng) 5.物品亂擺放屬于5S中哪一項(xiàng)處理的內(nèi)容? 整頓
二、判斷題(3分/題)
1.5S活動的范圍涵蓋公司的每個(gè)角落,整理活動的對象也是全公司。(V)2.整理活動推進(jìn)的第一步是現(xiàn)場檢查。(X)3.看得見的要整理,看不見的不用整理。(X)
4.因?yàn)楸匦杵穼ぷ鞣浅V匾砸獙⑺斜匦杵贩旁诠ぷ鳜F(xiàn)場。(X)
5.推進(jìn)整理時(shí),一個(gè)概略的判斷原則是在將來30天內(nèi)用不到的任何東西都要移出現(xiàn)場。(6.三個(gè)月或半年以上才使用一次的物品,為少用品。(V)7.工廠什么地方有什么東西我們靠感覺就行了。(X)
8.對于模棱兩可或有疑問的對象,要考慮考慮,確定沒用了再貼紅牌。(X)9.清理非必需品的原則是必須把握是不是有使用價(jià)值而不是原來的購買價(jià)值。(X)10.昨天的必需品,今天可能是多余的。(V)
三、選擇題(3分/題)
1.誰擔(dān)任5S 活動成敗的責(zé)任?(D)
A.總經(jīng)理 B.委員會 C.課長們 D.公司全體成員 2.公司什么地方需要整理整頓(C)
A.工作現(xiàn)場 B.辦公室 C.全公司每個(gè)地方 D.倉庫 3.整理主要是排除什么浪費(fèi)(C)
A.時(shí)間 B.工具 C.空間 D.包裝物 4.公司的5S應(yīng)如何做(A)
A.5S是日常工作的一部分,要靠大家持之以恒做下去 B.第一次有計(jì)劃地大家做,以后靠干部做 C.生產(chǎn)車間做就行了 D.審合的時(shí)候做一下就好了。
X)5.5S中哪個(gè)最重要,理想目標(biāo)是什么?(A)
A.人人有素養(yǎng) B.地、物 C.工作制度 D.生產(chǎn)效率高 6.我們對5S的態(tài)度(B)
A.口里應(yīng)付,作作形式; B.積極參與行動; C.事不關(guān)已 ; D.看別人如何行動再說。7.清掃在工程中的位置是什么(B)
A.有空再清掃就行了; B清掃是工作中的一部分; C.地、物干凈; D.生產(chǎn)效率高 8.5S與產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系(B)
A.工作方便; B、改善品質(zhì); C、增加產(chǎn)量; D.沒多大關(guān)系 9.5S與公司及員工有哪些關(guān)系(D)
A.提高公司形象; B、增加工作時(shí)間; C、增加工作負(fù)擔(dān); D、安全有保障。10.5S中已有清掃了,清潔有什么作用(A)
A、維持前面3S; B、清掃不夠干凈,再清掃一次; C、跟清掃的作用一樣
三、簡答題(10分/題)
1.什么是5S?為什么要實(shí)行5S? 答:
5S即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)五項(xiàng)。5S活動就是要為員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適、合理的工作場所和空間環(huán)境。5S的倡導(dǎo)者相信,保持工廠的干凈整潔、物品擺放有條不紊,一目了然,能最大程度地提高工作效率和員工士氣。讓員工工作得更安全、更舒暢,可將資源浪費(fèi)降到最低點(diǎn)。
3.ISO的全稱是什么?
答:
ISO是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(International Organization For Standardization)的簡稱,它
和IEC(國際電工委員會)是全世界上兩個(gè)最大的國際標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu);
第四篇:5S現(xiàn)場管理和現(xiàn)場改善試題(答案)
5S現(xiàn)場管理和現(xiàn)場改善試題
部門姓名分?jǐn)?shù)
一、填空題(30分,每題3分)
1、5S是提高企業(yè)競爭力改善企業(yè)體質(zhì)的一種特別有效的手段,通過改善人員、設(shè)備、材料之間的關(guān)系,消除制造業(yè)普遍存在的七大浪費(fèi),達(dá)到提高效益的目的。
2、整理按標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分必要的和不必要的物品,對不必要的物品進(jìn)行處理。
3、整頓是將必要的物品按需要量、分門別類、依規(guī)定的位置放置,并擺放整齊,加以標(biāo)識。
4、清掃是清除工作場所的臟污(灰塵、污垢、異物等),并防止臟污的再次發(fā)生,保持工作場所的干凈亮麗。
5、清潔是將3S(整理、整頓、清掃)的做法制度化、規(guī)范化、并貫徹執(zhí)行及維持,意即“標(biāo)準(zhǔn)化”。
6、素養(yǎng)是人人按照規(guī)定和制度辦事,養(yǎng)成好習(xí)慣。
7、整理的核心是讓不用的不再出現(xiàn)。
8、整頓的實(shí)施要領(lǐng)有分析目前的情況,劃定放置場所,規(guī)定放置方法,訂立保管規(guī)則,大量使用“目視管理”(標(biāo)識明確)。
9、5S的改善活動不是簡單的清掃衛(wèi)生,而是,通過在整理、整頓及清掃、清潔的活動中,使通常不易發(fā)現(xiàn)的各種浪費(fèi)徹地暴露出來,并消除掉。因而,5S是一種相當(dāng)有效的改善活動,能夠使有限的資源達(dá)到最有效的利用。
10、整理階段可用到的工具有初始檢查清單法、需求說明表法、紅色標(biāo)簽作戰(zhàn)法、要因結(jié)果分析法、看板管理法、目視管理法等。
二、多項(xiàng)選擇題30分,每題3分)
1、以下選項(xiàng)那些可作為整頓階段的績效目標(biāo)(AC)
A)減少物品文件的查找時(shí)間B)減少不必要的庫存
C)生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間減少D)除不必要的物品
2、整理是通過改善將不必要的東西清除掉,整理的方法有(ABC)
A)區(qū)分有用和沒有用的東西B)把沒有用的東西清除掉
C)采取措施使沒有用的東西不在出現(xiàn)D)決定不需要物品的處理方法
3、通過紅色標(biāo)簽到現(xiàn)場開展活動,找出31日內(nèi)不需要的、不使用的物品,此活動也叫紅色標(biāo)簽戰(zhàn)術(shù)。因此要進(jìn)行此活動前,首先得明確貼紅色標(biāo)簽的范圍(ABCD)
A)無法明確31日內(nèi)是否使用的物品B)第32天使用的物品
C)預(yù)定三個(gè)月后使用的物品D)長期不使用的場所
4、修養(yǎng)就是使員工通過整理、整頓、清掃和清潔等做法,使員工形成以下意識(ACD)
A)規(guī)定下來的事情按規(guī)定來做B)減少物品的查找時(shí)間
C)自覺進(jìn)行改善D)將改善的結(jié)果進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化
5、以下哪些不是整理的實(shí)施要領(lǐng)(AC)
A)定期檢查衛(wèi)生工作B)制定“要”和“不要”的判別基準(zhǔn)
C)將改善的結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)化D)決定不需要物品的處理方法
6、需要物品和不需要物品的定義是(AC)
A)1個(gè)月內(nèi)使用的物品B)3個(gè)月內(nèi)使用的物品
C)31天內(nèi)使用的物品D)1年內(nèi)可能用到的物品
7、哪些是整頓中的三定原則(ABC)
A)定點(diǎn)B)定容C)定量D)定時(shí)8、5S原因的直接質(zhì)量損失比率代表公司的水平,你認(rèn)為排序不合理是(ABC)
A)瀕臨倒閉的公司>能夠盈利的公司>卓越的公司>苦苦掙扎的公司
B)能夠盈利的公司>瀕臨倒閉的公司>苦苦掙扎的公司>卓越的公司
C)卓越的公司>瀕臨倒閉的公司>苦苦掙扎的公司>瀕臨倒閉的公司
D)瀕臨倒閉的公司>苦苦掙扎的公司>能夠盈利的公司>卓越的公司9、5S是提高公司生產(chǎn)效率的重要手段,它能夠在如下方面提高生產(chǎn)效率(BC)
A)生產(chǎn)批量B)生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間
C)單件時(shí)間D)工時(shí)費(fèi)
10)下列哪幾項(xiàng)屬于5S(ABC)
A)整理B)清掃C)素養(yǎng)D)安全
三、問答題(40分)
1、請簡述清掃的實(shí)施要領(lǐng)(10分)
答:
1、建立清掃的責(zé)任區(qū)(室內(nèi)、室外和公用設(shè)備)
2、執(zhí)行例行清掃,清理臟污;
3、調(diào)查污染源,予以杜絕和隔離
4、建立基準(zhǔn),保持制度化;
5、尋找污染源,實(shí)施改善。
2、整頓三要素有哪些,并對每條要素做出相應(yīng)的解釋。(10分)答:場所、方法和標(biāo)識。
場所 :
1.物品的放置場所原則上要100%設(shè)定
2.物品的保管要 定點(diǎn)、定容、定量
3.生產(chǎn)線附近只能放真正需要的物品
方法 :
1.易取
2.不超出所規(guī)定的范圍
3.在放置方法上多下工夫
標(biāo)識 :
1.放置場所和物品原則上一對一表示
2.現(xiàn)物的表示和放置場所的表示
3.某些表示方法全公司要統(tǒng)一
4.在表示方法上多下工夫
3、結(jié)合自己部門指出有哪些需要改善的地方,改善的措施如何?(20分)
第五篇:公司5S管理測試題及答案(精品試題)
5S管理測試題
單位: 姓名: 崗位: 得分:
一、填空題(每空1分,共25分)1、5S指的是 整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)。2、5S管理源于日本,指的是在 生產(chǎn)現(xiàn)場,對 人員、機(jī)器、材料 等生產(chǎn)要素開展 相應(yīng)的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等活動。
3、區(qū)分工作場所內(nèi)的物品為“要的”和“不要的”是屬于5S中的整理。
4、物品亂擺放屬于5S中的 整頓 要處理的范圍。
5、整頓主要是排除 尋找物品的時(shí)間 浪費(fèi)。6、5S中 清掃 重在消除現(xiàn)場臟污。7、5S中“清潔”是指將整理、整頓、清掃的做法 制度化 , 規(guī)范化 ,維持其成果。8、5S中 素養(yǎng) 是針對人的品質(zhì)的提升,也是5S活動的最終目的。
9、團(tuán)結(jié)同事,與大家友好溝通相處是5S中
素養(yǎng) 的要求。
10、公司5S檢查考核每月定期 1 次,期間進(jìn)行 隨機(jī)抽查。
11、公司5S考核評比,辦公區(qū)評出前三名和最后一名,分別人均分別獎勵(lì) 300 元、200 元、100元,最后一名人均處罰 100 元;生產(chǎn)區(qū)評出前兩名和最后一名,人均分別獎勵(lì) 400 元、300元,最后一名人均處罰 100 元;5S考核成績,作為各部門和干部 績效 考核的指標(biāo)之一。
二、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共28分)
1.關(guān)于整理的定義,正確的是:(B)
A.將所有的物品重新擺過。
B. 將工作場所內(nèi)的物品分類,并把不要的物品清理掉將生產(chǎn)、工作、生活場所打掃得干干凈凈。
C、區(qū)別要與不要的東西,工作場所除了要用的東西以外,一切都不放置。
D.將物品分區(qū)擺放,同時(shí)作好相應(yīng)的標(biāo)識。
2.關(guān)于整頓的定義,正確的是:(B)
A.將工作場所內(nèi)的物品分類,并把不要的物品清理掉。
B.把有用的物品按規(guī)定分類擺放好,并做好適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。
C.將生產(chǎn)、工作、生活場所打掃得干干凈凈。
D.對員工進(jìn)行素質(zhì)教育,要求員工有紀(jì)律觀念。
3.關(guān)于清掃的定義,正確的是:(C)
A.將生產(chǎn)、工作、生活場所內(nèi)的物品分類,并把不要的物品清理掉。
B. 把有用的物品按規(guī)定分類擺放好,并做好適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。
C.將生產(chǎn)、工作、生活場所打掃得干干凈凈。
D.對員工進(jìn)行素質(zhì)教育,要求員工有紀(jì)律觀念。
4、關(guān)于清潔的定義,正確的是:(A)
A、維持整理、整頓、清掃后的局面,使之制度化、規(guī)范化。B、將生產(chǎn)、工作、生活場所內(nèi)的物品分類,并把不要的物品清理掉。C、把有用的物品按規(guī)定分類擺放好,并做好適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。D、對員工進(jìn)行素質(zhì)教育,要求員工有紀(jì)律觀念。5.關(guān)于素養(yǎng)的定義,正確的是:(D)
A.將生產(chǎn)、工作、生活場所內(nèi)的物品分類,并把不要的物品清理掉。B.把有用的物品按規(guī)定分類擺放好,并做好適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。C.將生產(chǎn)、工作、生活場所打掃得干干凈凈。
D.每個(gè)員工在遵守公司規(guī)章制度的同時(shí),維持前面4S的成果,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣及積極主動的工作作風(fēng)。
6、整理是根據(jù)物品的什么來決定取舍?(B)A. 購買價(jià)值 B.使用價(jià)值
C.是否占用空間 D.是否能賣好價(jià)
7、整理主要是排除什么浪費(fèi)?(C)
A.時(shí)間 B.工具 C.空間 D.包裝物
8、公司什么地方需要整理整頓?(C)
A.工作現(xiàn)場 B.辦公室 C.全公司的每個(gè)地方 D.倉庫
9、整頓中的“三定”是指:(B)
A.定點(diǎn)、定方法、定標(biāo)示 B.定點(diǎn)、定容、定量
C.定容、定方法、定量 D.定點(diǎn)、定人、定方法 10、5S中哪個(gè)最重要,理想的目標(biāo)是什么?(A)
A.人人有素養(yǎng) B.地、物干凈 C.工廠有制度 D.生產(chǎn)效率高 11、5S和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系?(B)
A.工作方便 B.改善品質(zhì) C.增加產(chǎn)量 D.沒有多大關(guān)系
12、公司的5S應(yīng)如何做?(A)
A.5S是日常工作一部分,靠大家持之以恒做下去 B.第一次有計(jì)劃地大家做,以后靠干部做
C.做四個(gè)月就可以了 D.車間做就行了
13、我們對5S應(yīng)有的態(tài)度?(B)
A.口里應(yīng)付,作作形式 B.積極參與行動
C.事不關(guān)已 D.看別人如何行動再說
14、對待5S的檢查和批評意見,應(yīng)抱著(C)的心態(tài)來執(zhí)行。
A.純粹找碴、百般狡辯 B.應(yīng)付了事、得過且過 C.立即糾正、心存感激
三、多項(xiàng)選擇題(每小題3分,共18分)
1、有關(guān)整理的方法,正確的有:(ABD)
A.常用的物品,放置于工作場所的固定位置或近處。B.會用但不常用的物品,放置于儲存室或貨倉。C.很少使用的物品放在工作場所內(nèi)固定的位置。D.不能用或不再使用的物品,廢棄處理。
2、有關(guān)整頓的做法,正確的有:(BCD)
A.將已確定無用的物品及時(shí)清理除去,騰出更多的空間,并加以利用。B.整理有用的物品,規(guī)劃存放位置并加以標(biāo)識。
C.建立物品存放、管理的有效方法,使之整齊、有條理。D.對有用的物品加以合理管制,防止混亂。3.有關(guān)清掃的做法,正確的有:(ABD)
A.從地面到墻壁到天花板,對整個(gè)空間的所有角落進(jìn)行徹底清掃。
B.機(jī)器、設(shè)備、設(shè)施、工具的清潔,防止工具、手套等變成污染源影響產(chǎn)品質(zhì)量。C.機(jī)器、設(shè)備底部及轉(zhuǎn)動部位是衛(wèi)生的死角,可以不用注意。D.細(xì)心尋找污染源及消除污染源,是清潔工作的關(guān)鍵所在。
4.清潔是保持整理、整頓、清掃的成果,檢查方法可以是:(ABC)A.活用查檢表。
B.顏色管理,如:紅色標(biāo)簽戰(zhàn)略。C.目視管理、看板管理。
D.3U MEMO(3不管理,不合格、不可用、不混亂)。5.關(guān)于素養(yǎng),下面說法正確的是:(ABCD)A.所有的員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度、崗位制度。
B.工作時(shí)保持良好的習(xí)慣(如不聊天、不隨意離崗、不閑坐、不帶零食進(jìn)入工作場所、不做與工作無 關(guān)的事)。
C.衣著端莊,待人接物有誠信、有禮貌,不講粗言穢語。D.愛護(hù)生產(chǎn)、生活設(shè)施、公物,節(jié)約用電、用水。6、5S與公司及員工有哪些關(guān)系?(AD)
A.提高公司形象 B.增加工作時(shí)間 C.增加工作負(fù)擔(dān) D.安全有保障 錢
四、判斷題(每題1分,共9分)
1、各類不合格品、報(bào)廢品必須及時(shí)清理、處置。(√)
2、上班不就干活嗎?這么干凈干么?車間比我宿舍還干凈,沒這個(gè)必要。(×)
3、所有員工上班必須按規(guī)定穿工作服,不允許帶早餐、零食進(jìn)廠,上班時(shí)間不可以做與工作無關(guān)的事 情。(√)
4、各類記錄報(bào)表須仿宋化、整潔、真實(shí)準(zhǔn)確,不得缺損、缺頁、缺項(xiàng)。(√)
5、定置管理太耽誤時(shí)間,趕不上過去隨意取放方便、省時(shí)。(×)
6、人民生活習(xí)性映射著國之強(qiáng)弱;認(rèn)真規(guī)范的意識是我們每個(gè)人的立身之本,也是企業(yè)的立業(yè)之根,只有認(rèn)真做好每一件事才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。(√)
7、這些物品是什么,我知道就行,標(biāo)識與否沒關(guān)系。這樣可以減少浪費(fèi)。(×)
8、倉庫保管員清楚物品在哪就行了,不作標(biāo)識也沒什么關(guān)系。(×)
五、簡答題(每題10分,共20分)1.為什么要推行5S,5S的作用有哪些?
答:公司推行5S是為了創(chuàng)建安全、文明、整潔、高效、溫馨的生產(chǎn)工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的行為習(xí)慣,提升全員素養(yǎng),塑造良好的企業(yè)形象。
5S的作用:5S是最佳推銷員;5S是節(jié)約家;5S對安全有保障;5S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動者;5S能形成 令人滿意的現(xiàn)場。
2.你本人在5S推行和實(shí)施的過程中應(yīng)該做些什么?(根據(jù)各人的崗位性質(zhì)和工作內(nèi)容進(jìn)行描述)
(略)9、5S管理需要全員參與,如果有部分成員就是跟不上進(jìn)度,或內(nèi)心抵制,5S管理就會失敗。(√)