第一篇：就業(yè)感悟

寫 給 即 將 走 向 大 三 的 同

學(xué)

班級(jí)：

姓名：楊校軍1003

電氣

一：面試前所要做的準(zhǔn)備和面試中的小技巧。二：自己在中廣核模擬面試中的感受。

（一）面試，找工作對(duì)我們來說已不在遙遠(yuǎn)；一轉(zhuǎn)眼也就來到我們的眼前，為了更好的應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該比別人做更多的準(zhǔn)備，做更早的準(zhǔn)備，花更多的時(shí)間，做到贏在起跑線上，只有對(duì)它更加了解，才能在接下來面試中更加自如！

下面我對(duì)模擬面試中感悟和從大三學(xué)長(zhǎng)那取得的經(jīng)驗(yàn)做如下總結(jié)：

（1）首先，參加面試要有一個(gè)平和的心態(tài)，相信只要自己盡力了，努力了，有事雖然不能成功，但從中我們也會(huì)得到很多經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)我們也無悔，有時(shí)在新一輪的面試中我們可能被唰了，這也并不能證明我們不優(yōu)秀，有時(shí)只是我們沒發(fā)揮好，臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功，這更需要我們?cè)谄綍r(shí)更加加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，找工作也許七分實(shí)力三分運(yùn)氣，這時(shí)要我們及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，繼續(xù)迎接下一個(gè)面試。

（2）面試中最重要的是要誠(chéng)實(shí)（特別是做個(gè)人簡(jiǎn)歷，在面試中老師通過交流會(huì)很容易識(shí)別出真假），還要有一個(gè)積極樂觀的心態(tài)，這樣才能給面試?yán)蠋熈粝乱粋€(gè)好的印象，平時(shí)課余應(yīng)該積極參加一些課外活動(dòng)，增強(qiáng)自己的自信心，也許真的只有經(jīng)歷過某些東西才能真正得到一些東西，不親身實(shí)踐是永遠(yuǎn)也體會(huì)不到其中的樂趣的；在出面試結(jié)果前，要堅(jiān)信自己一定能通過，這樣也能使自己不會(huì)太緊張；責(zé)任心也是每個(gè)用人單位很看重的，所以在平時(shí)的班級(jí)工作和活動(dòng)中一定要注意培養(yǎng)自己的責(zé)任心和集體容譽(yù)感，這些方面在面試中也都會(huì)有體現(xiàn)；隨著年齡的增長(zhǎng)，形象方面也要我們引起注意，平時(shí)可以得體，大方，在面試中一定要整理好自己的服裝，可以提前準(zhǔn)備一身得體的西服，這樣也可以把我們最好的一面展現(xiàn)在面試官的面前，為我們的面試成功也增加了不少籌碼；禮貌，也靠我們平時(shí)生活中慢慢養(yǎng)成，可以通過平時(shí)和同學(xué)，老師聊天等方式培養(yǎng)，建立“尊敬師長(zhǎng)，友愛同學(xué)”的理念。

（3）在平時(shí)的生活和活動(dòng)中注重自己的應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，這些也很重要，比如在二面中面試?yán)蠋熞话銜?huì)問一些我們意外的話題，應(yīng)該沉著冷靜思考來應(yīng)對(duì)，例如：大唐有時(shí)會(huì)讓我們做一些小游戲，辯論社會(huì)中一些熱點(diǎn)問題，或者大家一起想一些口號(hào)，中廣核會(huì)有“無小組討論環(huán)節(jié)”做一面，這些語(yǔ)言表達(dá)能力都占主導(dǎo)地位；平時(shí)也要注重普通話的培養(yǎng)，因?yàn)槊嬖嚬賮碜匀珖?guó)各地，不說普通話他們也許就聽不懂。（4）個(gè)人基本資料準(zhǔn)備

1，簡(jiǎn)歷：要能體現(xiàn)出自己的特點(diǎn)，突出自身更多的亮點(diǎn)來吸引面試官的眼球，簡(jiǎn)歷也是我們與面試官聯(lián)系的橋梁，他們對(duì)我們的第一了解就是個(gè)人簡(jiǎn)歷，一定要認(rèn)真做，提前做，建議大家可以找大三學(xué)長(zhǎng)的一些比較好的簡(jiǎn)歷作參考或在網(wǎng)上下一些精美簡(jiǎn)歷模板，但是做時(shí)一定不要照搬，因?yàn)槟阌昧藙e人也可能用，這樣重合度就太高了！

2，最后這段時(shí)間一定要把專業(yè)知識(shí)學(xué)好，盡力考個(gè)好的成績(jī)，因?yàn)闆]有好的學(xué)習(xí)成績(jī)，其余的都是0（放假這段時(shí)間可以好好的把以前學(xué)的專業(yè)課都系統(tǒng)的復(fù)習(xí)一遍，也可以找一些面試中老師經(jīng)常問的專業(yè)習(xí)題看，一般好的單位開學(xué)不久就開始來招聘，到時(shí)間根本沒有多少時(shí)間復(fù)習(xí)，基本每個(gè)面試單位都有專業(yè)知識(shí)提問環(huán)節(jié)，專業(yè)知識(shí)也是我們吃飯的看家本領(lǐng)，任何時(shí)候都不能丟），簡(jiǎn)歷上有班級(jí)專業(yè)量化排序，一般單位都有要求前50%，但在大家在能力相當(dāng)?shù)那闆r下獎(jiǎng)學(xué)金等證書肯定對(duì)我們有很多的幫助?。ㄓ⒄Z(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)2級(jí)）也是自己的面試中的籌碼，盡量拿到。

3，一般大家都用163郵箱，可以提前申請(qǐng)一個(gè)（盡量不要用QQ郵箱，因?yàn)橛袝r(shí)可能會(huì)被盜，在關(guān)鍵時(shí)刻也許會(huì)對(duì)我們?cè)斐芍卮髶p失，一般用人單位在最終決定錄用我們之前通知，消息都是通過郵箱發(fā)送的）。

（4）現(xiàn)在對(duì)于向往的公司要有更多的了解和認(rèn)識(shí)（每人最好定兩三個(gè)符合自己能力的面試單位，這樣可以使我們?cè)诿嬖囍袦p少一些壓力“這次真不行還有機(jī)會(huì)”這樣也更有利于我們的發(fā)揮）沒有目標(biāo)的同學(xué)這段可以冷靜思考一下，給自己一個(gè)定位，確定目標(biāo)才能有更大奮斗的動(dòng)力；了解公司包括企業(yè)文化和其他各方面，以后面試一般都會(huì)問到你對(duì)本公司的認(rèn)識(shí)和看法，例如在模擬面試中就讓自己發(fā)表對(duì)中廣核和核電的看法；還要熟悉招聘的流程和每個(gè)公司具體的要求，前幾年來招聘的大致時(shí)間和招聘人數(shù)，對(duì)以簽到自己喜歡公司的學(xué)長(zhǎng)們咨詢?cè)敿?xì)的細(xì)節(jié)，還可以在網(wǎng)上查一些面試的小技巧等，或下載一些面試視屏觀看。（5）現(xiàn)在開始多關(guān)注就業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)校之余課余到學(xué)校招生就業(yè)處逛逛，上面有很多有用的信息；特別是到大三時(shí)，自己一定要主動(dòng)去系辦門口看通知，因?yàn)橛袝r(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)等原因信息通知不到，那時(shí)手機(jī)一定要保持24小時(shí)開機(jī)，以防有重要事聯(lián)系不到人，同學(xué)們之間也要相互交流信息和參加一些面試的經(jīng)驗(yàn)和感悟；對(duì)于面試中一些不懂的地方不要貿(mào)然決定，一定要及時(shí)向系書記，主任，輔導(dǎo)員或有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)求助。例如：中廣核網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷有很多東西要填，如果自己用自己的賬號(hào)直接登錄的話根本填不完，一小時(shí)的時(shí)間系統(tǒng)就自動(dòng)提交了，如果簡(jiǎn)歷填不好網(wǎng)投肯定過不了，可以先找不去面試同學(xué)的賬號(hào)先登一下把大致要填的東西下載下來（每個(gè)人到時(shí)候都有一個(gè)登錄號(hào)，而且只能登錄一次），在自己電腦上填好，登上自己的直接粘貼上就可以了,即快又充分。

二

下面我把自己在中廣核模擬面試中的一些感受和大家分享

流程：宣講————投簡(jiǎn)歷（網(wǎng)投）————一面————二面————網(wǎng)上測(cè)評(píng)————體檢————簽約。

1宣講，大家一定要去，可以讓我們提前感受一下面試氣氛，一般宣講員也是我們的面試官，會(huì)上我們也可以提一些問題，相當(dāng)于提前和面試官進(jìn)行一些交流，到正式面試也不會(huì)那么緊張，從會(huì)上也可以得到很多有用的信息。

2投簡(jiǎn)歷，中廣核不同于其他單位，通過網(wǎng)投，簡(jiǎn)歷要求大致都一樣，就是一定要做好，才能拿到“通行證”，進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，這次模擬面試咱系投簡(jiǎn)歷有一百多人，通過簡(jiǎn)歷篩選剩下二十多人，正式面世也是如此，很多人第一環(huán)節(jié)也許就無緣下一輪，所以簡(jiǎn)歷真的很重要。

3一面：無小組討論，我們討論的是排序問題：一個(gè)旅游酒店虧損問題分析，這些一般沒有固定答案，重在分析過程，語(yǔ)言表達(dá)能力和自己所選的理由，每個(gè)人有五分鐘寫下來寫下自己理由，然后大家輪流站起來陳述；接下來半個(gè)小時(shí)大家一起討論，這時(shí)討論大家一定要把握好機(jī)會(huì)，踴躍發(fā)言，如果不發(fā)言，基本注定自己已經(jīng)被淘汰了，自己觀點(diǎn)與大多數(shù)人不符時(shí)，一定舍棄自我，服從團(tuán)隊(duì)，別人發(fā)言時(shí)，要注意傾聽，別人發(fā)言時(shí)間過長(zhǎng)想要打斷自己發(fā)言時(shí)先舉手示意，注意禮貌，這些在面試中也很重要；最后五分鐘要選一個(gè)小組代表做總結(jié)陳述，除非自己思路特別清晰，或者被大家一致推選，感覺自己能力不夠好時(shí)，別勉強(qiáng)起來代表發(fā)言，以免弄巧成拙。

網(wǎng)上測(cè)評(píng) 略（聽有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)說會(huì)有很多選擇題做，而且時(shí)間也短，要根據(jù)自己的第一感覺直接選，不確定的推論題也不要空，如果做之前不知道這些細(xì)節(jié)一定做不完）二面：（多面一）

敲門進(jìn)去，一般這時(shí)面試官都比較和藹可親，自己也可以面帶微笑，這樣可以流露出自信和減輕內(nèi)心的緊張，面對(duì)面做好后，開始作自我介紹，提前準(zhǔn)備一下稿子可以，到時(shí)候別刻意背稿子，自然隨和的說，然后面試?yán)蠋熞话憔妥约核f的和簡(jiǎn)歷上的疑惑處等進(jìn)行提問，有時(shí)可能會(huì)出乎我們以外，我那次被問有無女朋友，關(guān)系如何，遇到這類問題，根據(jù)自身的真實(shí)情況說就可以，不要猜面試?yán)蠋熛胍裁唇Y(jié)果，真實(shí)回答最好，因?yàn)檎f謊萬一別識(shí)破就麻煩了；然后自己列舉本專業(yè)所學(xué)的課程可把學(xué)得好的先說，以往經(jīng)驗(yàn)告訴我們面試官提問最先說的課目問題較多，遇到不會(huì)的也不要慌提前做好充分的準(zhǔn)備就可以了，最后幾乎所有的公司都會(huì)問家長(zhǎng)對(duì)這個(gè)工作的看法，因?yàn)橛幸恍┩瑢W(xué)到體檢、簽約前才和家里說，有一些工作自己家長(zhǎng)極力反對(duì)，最終也去不了，提前溝通很重要，這樣也能在回答時(shí)更從容，問到對(duì)這個(gè)工作熱情度時(shí)，若真想去就有多高說多高，面試中盡量說對(duì)本公司認(rèn)可的東西，敏感的東西少談，多談自己的優(yōu)勢(shì)，優(yōu)點(diǎn)，少談不足的地方。

三面：一般在三面前填幾個(gè)本公司分公司的位置，把你定在其中一個(gè)然后征求個(gè)人意見，到這一步一般都輕松多了，對(duì)地理位置要求不大的盡量直接答應(yīng)，真感覺不滿意一定要及時(shí)提出來。

體檢

一般前兩周別喝酒，除非嚴(yán)重情況，盡量別吃藥。注意保持好身體，據(jù)說有去深圳供電局的同學(xué)因?yàn)楦忻傲梭w檢沒通過被推掉，不要熬夜，保持身體最佳狀態(tài)。簽約

這是最興奮的環(huán)節(jié)，也是最高興的環(huán)節(jié)。簽約的前一天或晚上你會(huì)接到一個(gè)電話，征求你的個(gè)人意見，問你愿不愿意到某個(gè)地方從事某項(xiàng)工作。如果你愿意的話就按照人家說的時(shí)間和地點(diǎn)還有所要準(zhǔn)備的東西準(zhǔn)時(shí)參加簽約儀式就好了。

總結(jié)：在面試中，沒有哪個(gè)環(huán)節(jié)是最重要的，因?yàn)槊總€(gè)環(huán)節(jié)都是最重要的，任何一個(gè)環(huán)節(jié)失誤可能就是我們的終點(diǎn)，所以每一步都要做好最充分的準(zhǔn)備，盡力走好，在每一個(gè)環(huán)節(jié)我們都要面帶微笑從容面對(duì)。

最后祝大家在接下來的面試中都能找到一個(gè)理想的好工作！

第二篇：就業(yè)前的感悟

轉(zhuǎn)眼間，我工作快一個(gè)月了。從找工作到參加工作，這期間我也經(jīng)歷了不少。在這里我想與大家一起分享一下我的經(jīng)驗(yàn)。

在找工作之前注重的是基礎(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)地牢固和個(gè)人綜合素質(zhì)的良好體現(xiàn)，因?yàn)槲覀儾恢拦竟P試和面試會(huì)考什么，所以就要做充分的準(zhǔn)備。

我是一個(gè)應(yīng)屆生而且還是電子專業(yè)，對(duì)于編程語(yǔ)言方面掌握的不是特別好。所以我在參加公司的筆試之前下了一些功夫。但是經(jīng)歷了幾次筆試，有些問題還是答錯(cuò)了。開始也覺得沒戲，但是后來我發(fā)現(xiàn)，筆試在公司招聘的整個(gè)環(huán)節(jié)不是代表全部，有些公司的面試問的是你對(duì)技術(shù)或者產(chǎn)品的看法而不是編程細(xì)節(jié)。通過面試，公司可能會(huì)看出你這個(gè)人是否有潛力，如果你在面試中表現(xiàn)很突出的話，公司照樣會(huì)給你一個(gè)機(jī)會(huì)。在這里我想說的就是，那些編程能力相對(duì)較弱的同學(xué)，不要太沮喪，在多做多總結(jié)面試題的基礎(chǔ)上，提高綜合素質(zhì)，把握好面試機(jī)會(huì)。

工作之后，是我們學(xué)習(xí)能力和處理問題能力的體現(xiàn)。所以在日常就要培養(yǎng)自己積極動(dòng)腦動(dòng)手的習(xí)慣。比較針對(duì)性的學(xué)習(xí)能更快的完成工作內(nèi)容，很多情況下，你先得完成工作，然后再談如何深入理解其他技術(shù)。在公司里，一個(gè)項(xiàng)目的周期是有限制的，不可能給你太多的時(shí)間去把每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)完完全全地弄透再去做項(xiàng)目。所以我們工作之后，是用到什么就學(xué)什么，當(dāng)然如果你有足夠多的時(shí)間，也可以學(xué)點(diǎn)別的。

在這里我就說這么多了，希望能給你們一些幫助。最后祝華清遠(yuǎn)見的全體老師：身體健康！工作順利！多謝你們四個(gè)多月來的照顧！同時(shí)也祝學(xué)弟學(xué)妹們：學(xué)業(yè)有成，都能找到理想工作！

第三篇：大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及感悟

大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及感悟

隨著我國(guó)三十多年來的高等教育改革，高等教育已經(jīng)從精英化全面走向了大眾化，畢業(yè)生數(shù)量的逐漸增多，加上全球經(jīng)濟(jì)依舊不景氣，大學(xué)生們的就業(yè)情況不容樂觀，大學(xué)畢業(yè)后能否找到一份好工作，已經(jīng)成為全社會(huì)的熱點(diǎn)問題。

就業(yè)市場(chǎng)供需矛盾伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整，過去勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)在市場(chǎng)上所占比例不斷下降，社會(huì)就業(yè)崗位的增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足所需；過去大學(xué)生主要就業(yè)選擇方向是政府單位或是國(guó)有企業(yè)，隨著行政事業(yè)單位體制改革，事業(yè)單位工作人員不斷精簡(jiǎn)化，大批農(nóng)村勞動(dòng)力集體涌向城鎮(zhèn)，待就業(yè)人員數(shù)迅速增加，社會(huì)整體就業(yè)形勢(shì)并不樂觀。

由于市場(chǎng)上出現(xiàn)的大量的人力資源，使得用人單位將用人標(biāo)準(zhǔn)提的越來越高，人才高消費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。企業(yè)的生存和發(fā)展離不開人才，儲(chǔ)備和吸收更多的人才本來是企業(yè)發(fā)展的必要條件，但有些企業(yè)并沒有從自身的實(shí)際需要出發(fā)，而僅僅是一味地追求高學(xué)歷，厚經(jīng)驗(yàn)。本來?？粕梢宰龅墓ぷ饕蟊究茖W(xué)歷，而本科生可以做的工作要求碩士學(xué)歷，這些都導(dǎo)致人才高消費(fèi)現(xiàn)象愈演愈烈，不僅僅造成人才資源的極大浪費(fèi)，同時(shí)也嚴(yán)重的挫傷了剛步入社會(huì)的畢業(yè)生的積極性。

除此之外，很多用人單位過分看重工作經(jīng)驗(yàn)，不能及時(shí)置換冗員。很多單位在招聘時(shí)特別看重工作經(jīng)驗(yàn)，明確表示不要應(yīng)屆畢業(yè)生，他們認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生動(dòng)手能力差，招聘后需要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)才能正常上崗。工作經(jīng)驗(yàn)是需要在工作中產(chǎn)生的，對(duì)于這些剛剛走出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，如果用人單位動(dòng)輒要求幾年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不給他們得到經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，他們何時(shí)才能擁有用人單位所需要的經(jīng)驗(yàn)?zāi)?。?guó)務(wù)院非常重視我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，要求采取切實(shí)有效的措施，進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，并從深入落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、大力促進(jìn)就業(yè)公平、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)等。

部分大學(xué)生好高騖遠(yuǎn)，對(duì)自己的定位有很大偏差，總書記在天津考察時(shí)關(guān)于這點(diǎn)曾說過，當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀，要勇于到基層一線和艱苦地方去，善于在平凡的崗衛(wèi)生創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。廣闊的天地，只要我們定位好，認(rèn)識(shí)清楚自己的方向，總能在青春里散發(fā)出自己的異彩。第二，就是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，當(dāng)代大學(xué)生必須要提高自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)自身素質(zhì)，只要有能力，總會(huì)有你想要的職位在等著你。第三點(diǎn)就是心態(tài)。俗話說，茶壺里煮餃子，有貨倒不出。話糙理不糙，很多大學(xué)生們的心理素質(zhì)不過硬，雖然專業(yè)水平很高，但不能將自己很好的展示出來，膽怯，不自信等情緒在應(yīng)聘時(shí)成為大忌。所以說，除了掌握工作所需要的專業(yè)能力，有一個(gè)良好的心態(tài)也是至關(guān)重要的，當(dāng)然這個(gè)問題，需要我們?cè)谏钪胁粩嗟淖晕义憻捙c加強(qiáng)，培養(yǎng)出良好的心態(tài)。把握好這三點(diǎn)要素，求職的概率將會(huì)有很大的提高。

用人單位轉(zhuǎn)變用人觀念在過去，用人單位在選聘職員的時(shí)候，往往是以經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷作為主要判斷依據(jù)。在聘用畢業(yè)大學(xué)生的過程中，用人企業(yè)或單位必須轉(zhuǎn)變過去落后的思想觀念，建立科學(xué)的人才發(fā)展觀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正某些錯(cuò)誤的做法。用人企業(yè)或單位不僅僅要做好人才使用工作，另外還應(yīng)當(dāng)做好人才儲(chǔ)備以及人才培養(yǎng)工作。樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才發(fā)展觀，及時(shí)彌補(bǔ)在人才選聘工作方面的不足，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才之間的雙贏。另外，用人單位還應(yīng)當(dāng)與學(xué)校隨時(shí)保持溝通，及時(shí)了解學(xué)校學(xué)科特色以及人才特性，努力為在校大學(xué)生提供相關(guān)寒暑假實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，通過見習(xí)或?qū)嵙?xí)等方式提高大學(xué)生的各項(xiàng)綜合能力。該做法可以幫助用人企業(yè)或單位招收到更多合格的專業(yè)人才，同時(shí)也為畢業(yè)大學(xué)生提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)全面提高畢業(yè)大學(xué)生各項(xiàng)綜合素質(zhì)，具體可以從以下幾個(gè)方面入手：首先，畢業(yè)大學(xué)生必須及時(shí)轉(zhuǎn)變過去錯(cuò)誤的就業(yè)觀念，建立符合新時(shí)代發(fā)展需要的就業(yè)觀。大學(xué)生必須徹底改變自己“眼高手低、有業(yè)不就”錯(cuò)誤思想，及時(shí)調(diào)整那些過高或不切實(shí)際的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。鼓勵(lì)大學(xué)生到基層謀求發(fā)展機(jī)會(huì)，到艱苦的地方創(chuàng)業(yè)，建立先就業(yè)后擇業(yè)的思想。在求職過程中應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際情況，即專業(yè)、特長(zhǎng)、職業(yè)觀等各個(gè)方面信息，逐步形成基層意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)以及奮斗意識(shí)。當(dāng)社會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)時(shí)，大學(xué)生必須結(jié)合自身情況充分挖掘各種潛能，全面提高自身綜合素質(zhì)水平。為了在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中獲得主動(dòng)權(quán)，大學(xué)生必須通過自身的不斷努力，建立起綜合性強(qiáng)且具有鮮明個(gè)性特征的知識(shí)結(jié)構(gòu)。最后，大學(xué)生必須學(xué)會(huì)捕捉成功機(jī)會(huì)的能力，形成具有創(chuàng)造性和獨(dú)特性的求職擇業(yè)觀，樹立良好的求職擇業(yè)心態(tài)，從而在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為自己謀得理想崗位。

聽了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》，很有感觸。似有“與君一席話，勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn)，又消失，替代的是新的觀念，穩(wěn)重了，踏實(shí)了，似有驚醒夢(mèng)中之人。這才發(fā)覺，現(xiàn)實(shí)不如理想般美好，我們也不應(yīng)該對(duì)現(xiàn)實(shí)渴求什么，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步路，理想和現(xiàn)實(shí)是有著不可越過的鴻溝，但經(jīng)過細(xì)心經(jīng)營(yíng)也會(huì)別有洞天，讓人癡迷、讓人向往。從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分，現(xiàn)在想想，理論知識(shí)，在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實(shí)際經(jīng)歷的事情，身邊的事情總是最真實(shí)、最具震撼力、最讓人有一種與社會(huì)接觸的感覺。我覺得，讀他人的故事，就像讀歷史一樣，一頁(yè)一頁(yè)的翻開，一頁(yè)一頁(yè)品味，有一種使人明智的感覺，知興衰，知得失，更知已知彼。

第四篇：十八大的就業(yè)感悟

關(guān)于十八大就業(yè)問題的感悟

十八大會(huì)議的順利召開，關(guān)注國(guó)家的大事，是即將走向社會(huì)就業(yè)的大學(xué)生們應(yīng)該要做的事情。我通過網(wǎng)絡(luò)視頻報(bào)刊獲取了關(guān)于十八大的內(nèi)容，對(duì)其中的作了一些了解，對(duì)于正處大學(xué)生的我，特別關(guān)注國(guó)家對(duì)于大學(xué)生就業(yè)的問題，所以對(duì)十八大會(huì)議關(guān)于解決勞動(dòng)者的就業(yè)作了較為透徹的研究，精彩的會(huì)議報(bào)告使我我心情激動(dòng)，會(huì)議的內(nèi)容使我知道了國(guó)家在總結(jié)了過去的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新時(shí)期的社會(huì)就業(yè)作出全面部署，感悟到國(guó)家解決就業(yè)問題對(duì)于我個(gè)人展有較為長(zhǎng)遠(yuǎn)的指導(dǎo)作用。

社會(huì)勞動(dòng)力的就業(yè)問題作為推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)和穩(wěn)定社會(huì)的重要一環(huán)，多年以來都是受到黨和國(guó)家的高度重視。應(yīng)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的廣大青年就業(yè)工作。

黨的十八大會(huì)議報(bào)告明確指出：推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。就業(yè)是民生之本。要貫徹勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)多渠道多形式就業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人就業(yè)工作。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。健全人力資源市場(chǎng)，完善就業(yè)服務(wù)體系，增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)促進(jìn)就業(yè)的作用。健全勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

這讓如何緩解高校畢業(yè)生就業(yè)難問題看到了希望。當(dāng)然，要想真正解決就業(yè)難問題，除了黨和國(guó)家的高度重視和政策保障外，還需要全社會(huì)人民的共同努力。

我感悟到，如果從高校方面，學(xué)校應(yīng)該要盡量?jī)?yōu)化整合專業(yè)課程設(shè)置，發(fā)展優(yōu)勢(shì)科目，使課程結(jié)構(gòu)與社會(huì)需求相匹配，另外，多開設(shè)職業(yè)規(guī)劃、心理塑造、人際交往等實(shí)用性較強(qiáng)的課程，培養(yǎng)學(xué)生樹立“先就業(yè)，再擇業(yè)”意識(shí)，引導(dǎo)大學(xué)生正確擇業(yè)。

我們應(yīng)該積極創(chuàng)新思路，創(chuàng)新模式，大力推行創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的戰(zhàn)略，要擴(kuò)展思維，用看得見的形式做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，要讓創(chuàng)業(yè)有意向的人感受到創(chuàng)業(yè)的美好前景。

作為大學(xué)生的一員，從我們自身的解決方法上，我們應(yīng)該要積極轉(zhuǎn)變就業(yè)心態(tài)，樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，確定一個(gè)明確的位置，然后踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的事情，和其他成員好好配合工作，合理規(guī)劃職業(yè)生涯，經(jīng)常鍛煉自己的能力，主動(dòng)提升整體素質(zhì)和個(gè)人能力，使自身知識(shí)能力結(jié)構(gòu)符合社會(huì)需求，以積極的心態(tài)迎接社會(huì)考驗(yàn)。

從用人單位的方面，除了在用人方面高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求以外，對(duì)高校畢業(yè)生也要有一定的包容，提供實(shí)踐和鍛煉的平臺(tái)，使其有自我提升和豐富經(jīng)驗(yàn)的空間。

從人力資源保障看，要健全人力資源市場(chǎng)，全力搭建人才服務(wù)中介平臺(tái)，完善就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位和大學(xué)生或廣大就業(yè)人員信息共享全覆蓋。健全涉及勞動(dòng)者的社會(huì)保障政策。同時(shí)，與高校和用人單位聯(lián)合舉辦各種招聘會(huì)、宣講會(huì)等促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的活動(dòng)，建立高校畢業(yè)生人才信息庫(kù)和用人單位信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)求職者和單位無縫對(duì)接，緩解就業(yè)難問題。

從新聞媒體的角度，國(guó)家鼓勵(lì)宣傳，提高廣大人民的群眾意識(shí)，改變社會(huì)就業(yè)觀念，依靠政府，依靠自主創(chuàng)新，走多方發(fā)展的就業(yè)渠道。

我深刻地體會(huì)到我們應(yīng)該把自己打造成什么樣的人，才能更好地為人明服務(wù)。深刻反省自己，以一顆謙卑求實(shí)服務(wù)奉獻(xiàn)的心，踏踏實(shí)實(shí)地走好每一步，迎接未來的每一次挑戰(zhàn)！

第五篇：關(guān)于畢業(yè)就業(yè)訪談的感悟

關(guān)于畢業(yè)就業(yè)訪談的感悟

第6組5號(hào)姚X X1008XXXX

大學(xué)時(shí)光最多就剩下一年了，通過這次采訪，我意識(shí)到要找到一個(gè)好的崗位是多么的不容易，要?jiǎng)偃我粋€(gè)崗位則更加的困難。我們一直待在大學(xué)的象牙塔里面，對(duì)社會(huì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足，對(duì)工作的動(dòng)手能力也不強(qiáng)。雖然這些可以工作之后再慢慢的積累，但是企業(yè)更加的看重那些能力出眾的人，而非你的文憑有多高。因此這給我一個(gè)提示，剩下的大學(xué)時(shí)光里我要多走出社會(huì)鍛煉自己。以下是這次采訪關(guān)于畢業(yè)、就業(yè)方面我的一些感悟：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，就業(yè)待遇好差問題不能作為一種自我價(jià)值的體現(xiàn)，自我價(jià)值應(yīng)該體現(xiàn)在你對(duì)該公司或企業(yè)的貢獻(xiàn)大小，我們要擺好自己的位置，作為一名初學(xué)者的姿態(tài)，去學(xué)習(xí)做什么、怎么做。就像大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課上請(qǐng)來的那位某公司人事經(jīng)理說的一樣，我們只是一只菜鳥，擺正自己的心態(tài)才是第一要?jiǎng)?wù)！

作為一名大學(xué)生，對(duì)未來工作的最好準(zhǔn)備是學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。不論以后從事怎樣的職業(yè)，擔(dān)任什么樣的職位，專業(yè)知識(shí)運(yùn)用都是非常重要的。沒有過硬的專業(yè)知識(shí)，是不可能在將來的工作中有穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的。充分利用在校學(xué)習(xí)時(shí)間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。更重要的是，我們要勤動(dòng)手，多多培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力。

在所有準(zhǔn)備的資料當(dāng)中，簡(jiǎn)歷是最有分量、最有說服力的佐證材料。面試時(shí)，通過容貌、服飾、談吐、社交禮儀的恰當(dāng)運(yùn)用，展示出自己良好的個(gè)人形象。說話時(shí)要有條理，反應(yīng)要靈敏些，不過要注意傾聽。結(jié)構(gòu)化面試就是隨機(jī)應(yīng)變，說話要得體。