第一篇：“當好主人翁,建設新白河”主題實踐活動方案

“當好主人翁 建設新白河”

主題實踐活動方案

為進一步加強職工思想政治教育，全面提高職工思想道德素質(zhì)，培育和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，加快和諧林區(qū)的建設步伐，局工會決定在全局職工中廣泛開展“當好主人翁，建設新白河”主題實踐活動。具體方案如下：

一、目的和意義。

在全局職工中廣泛開展“當好主人翁，建設新白河”主題實踐活動，就是教育引導廣大職工在思想上牢固樹立主人翁意識，使職工真正意識到企業(yè)和職工是一個共生體，企業(yè)的成長要依靠職工的努力來實現(xiàn)；企業(yè)的發(fā)展又為職工的成長創(chuàng)造基礎條件。作為企業(yè)的主人翁，既享受權利，也承擔責任。首先是責任，承擔責任才享有權利。教育引導職工對企業(yè)當前面臨的形勢有一個正確的判斷和分析，明確目前林業(yè)面臨二次天保工程的實施，木材產(chǎn)量削減，人往哪里去，錢從哪里來？我們只有解放思想，增強使命感、責任感，以主人翁的姿態(tài)投入到企業(yè)的建設和發(fā)展中，在挑戰(zhàn)與考驗面前和企業(yè)同呼吸、共命運、齊發(fā)展，自覺地把個人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體，盡職盡責地做好本職工作，企業(yè)才能長足發(fā)展，職工收入才能大幅提高，白河林區(qū)才能長治久安，職工群眾才能安居樂業(yè)，才能實現(xiàn)在全州社會主義新林區(qū)建

設中爭當領頭雁的總體目標。

二、主要內(nèi)容

1、明確形勢任務，形成統(tǒng)一意志。面對國家實施二期天保工程，木材產(chǎn)量逐年下調(diào)、企業(yè)收入減少、富余職工增多的實際困難，讓職工認清企業(yè)面臨的嚴峻形勢和任務是當前開展職工思想教育工作的重中之重。全局各級工會組織要圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和方針目標，廣泛開展群眾性的教育活動。要使職工明局情、明場情，明確越是形勢嚴峻，我們的職工越是要與企業(yè)同心同德，為企業(yè)渡過難關分擔責任。

2、堅定理想信念，提高思想政治素質(zhì)。應該看到，近年來理想信念教育有所忽視，有個別職工在理想信念上發(fā)生了動搖，不問政治，不講理想，見利忘義，貪圖享樂，缺乏強烈的責任意識和無私奉獻的精神。究其根源都是因為理想信念不堅定，世界觀、人生觀、價值觀偏離正確軌道。因此，要緊密結合職工群眾的思想實際，把理想信念教育作為我們主題教育的重點，加強“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）和“三個主義”（愛國主義、集體主義、社會主義）教育，引導職工自覺把個人的價值取向和理想追求統(tǒng)一到改革發(fā)展目標上來，克服信心不足，干勁不大，工作不努力等不良思想傾向，增強對企業(yè)、對實現(xiàn)目標的信心。

3、推動企業(yè)文化建設，提升職工文化素質(zhì)。全面落實“白河林業(yè)局“十二五”文化發(fā)展規(guī)劃綱要”。堅持文化發(fā)

展為了職工群眾、文化發(fā)展依靠職工群眾、文化發(fā)展成果由職工群眾共享的原則，努力打造“七種文化”(精神文化、和諧文化、學習文化、管理文化、創(chuàng)業(yè)文化、生態(tài)文化、品牌文化)，形成人人參與、上下同心、共建共享的文化氛圍。開展緊貼職工生產(chǎn)生活、職工喜聞樂見的文體活動，為廣大職工提供更多更好的精神食糧，使廣大職工文化生活更加豐富多彩。大力加強文化陣地建設，充分發(fā)揮圖書館、職工書屋、職工文化活動室、職工文化小家等各類文化陣地在活躍職工文化、引導職工思想方面的積極作用，全面提升職工科學文化素質(zhì)和技術技能素質(zhì)，促進勞動關系和諧、企業(yè)和諧、社會和諧。

4、增強主人翁意識，保持傳統(tǒng)本色。全局各級工會組織要從企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，認真落實依靠職工辦企業(yè)的根本工作方針，充分調(diào)動職工干好本職的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮職工主人翁精神。引導職工要始終保持工人階級的傳統(tǒng)、本色和使命，培樹愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，自覺把個人置于企業(yè)之中，把自己的榮辱與企業(yè)的興衰緊緊相聯(lián)，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，和企業(yè)同生死共命運；以企業(yè)發(fā)展為己任，認真履行各自的職業(yè)責任和義務，在本職崗位上真正體現(xiàn)主人的地位和作用。

5、珍惜崗位共發(fā)展，立足本職做貢獻?！敖ㄔO新白河”是全局性的戰(zhàn)略目標，“當好主人翁”是職工實現(xiàn)各自崗位

目標的具體行動。實現(xiàn)崗位目標最基本的就是干好本職，崗位建功立業(yè)。廣大職工要站在全局看本職，從高處著眼，從實處著手，提高崗位技能，精通本職業(yè)務，腳踏實地，求真務實；要在全局各層面、各行業(yè)、各崗位倡導和形成“比工作、比實績、比貢獻”的良好風氣。

三、主要措施

1、編印宣傳資料，開展宣講活動。組織人員編印“局情教育讀本”下發(fā)至各基層單位。利用班組學習、舉辦培訓班等方式，對職工進行深入宣講和輔導。重點宣傳局“十二五”規(guī)劃目標、大政方針或施政綱要、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、改革發(fā)展的新成就、企業(yè)面臨的新形勢和新任務等方面的內(nèi)容，使廣大職工明確企業(yè)的目標規(guī)劃，做到胸中有目標，努力有方向；舉辦“當好主人翁，建設新白河”演講賽。通過演講比賽，進一步引領廣大職工樹立主人翁形象，立足崗位多做貢獻。

2、開展“當好主人翁，建設新白河”大討論活動。各基層工會要圍繞“如何樹立正確主人翁責任觀；我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展；企業(yè)發(fā)展職工劃槳，職工成長企業(yè)架梯；我與企業(yè)休戚與共，實現(xiàn)人企共贏；假如我在你的崗位上；企業(yè)發(fā)展人人有責，奮力爭先從我做起”等討論提綱，組織職工進行討論，要求從管理人員到普通職工均要參與，每位參加人員要認真撰寫感想認識和心得體會。局工會將通過職

工問卷調(diào)查，了解廣大職工的思想狀況，檢驗主題實踐活動成果。

3、舉辦豐富多彩的文化體育活動。適時舉辦“同心唱和諧，歡樂賀新春”游藝活動、“創(chuàng)業(yè)者杯”職工球類賽、“共建和諧新白河”廣場文化活動、“職工文化小家”創(chuàng)建活動等，寓教于各項活動之中，活躍氣氛、凝聚力量、提氣揚神，營造全局上下和諧奮進的良好氛圍。

4、開展“共享閱讀快樂、共建書香白河”職工讀書活動。以建設“書香白河”為宗旨，以培育知識型職工為目標，以標準化職工書屋建設為抓手，組織廣大林區(qū)職工積極投身到讀書活動中來。通過組織開展“讀書求知、諫言獻策”交流會、建立流動圖書站和流動圖書箱等多種形式，在全林區(qū)大興讀書學習之風，激勵更多的職工學習求知、建功立業(yè)。

5、舉辦職業(yè)道德知識競賽。競賽內(nèi)容涉及到《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、職業(yè)道德規(guī)范、企業(yè)規(guī)章制度、員工獎懲規(guī)定等內(nèi)容。各基層工會要在組織全體職工學習的基礎上進行選拔賽，選拔優(yōu)秀的選手參加局級比賽。通過競賽，使全體職工明確當前企業(yè)的形勢和任務，加深對法律法規(guī)和企業(yè)制度的了解，使職業(yè)道德素質(zhì)進一步得到提高。在全林區(qū)形成愛崗敬業(yè)、誠實守信的良好職業(yè)道德風尚。

6、評選“感動白河杰出人物”?！案袆影缀咏艹鋈宋铩笔侵赴l(fā)生在本年度在全局引起廣泛關注的人物事件。評選以

感動社會、感動企業(yè)、感動家庭為主題，推選在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的某個方面具有杰出表現(xiàn)的先進人物。人物事跡應能夠充分體現(xiàn)社會主義核心價值觀，體現(xiàn)企業(yè)先進文化，體現(xiàn)職工的追求、真情和責任，能帶來感人至深的心靈沖擊。各單位要注意發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳涌現(xiàn)出的典型人物，做好“感動白河杰出人物”的推薦工作。

四、實施步驟

“當好主人翁，建設新白河”主題實踐活動，原則上貫穿全年，活動分三個階段，具體安排如下：

第一階段：（1--3月）宣傳發(fā)動階段。制定印發(fā)活動方案，對全局各級工會干部進行集中培訓部署動員，各單位召開專門會議宣傳開展活動的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認識；利用宣傳陣地營造輿論氛圍，懸掛宣傳標語，出1—2期宣傳櫥窗，讓廣大職工深入了解活動意義、內(nèi)容和要求。舉辦“同心唱和諧，歡樂賀新春”游藝活動。

第二階段：（4--8月）全面實施階段。編寫印發(fā)宣傳資料，開展宣講活動，學習2012年全局工作會議（局職代會）精神；開展“當好主人翁，建設新白河”大討論活動；開展“當好主人翁，建設新白河”演講比賽；舉辦“創(chuàng)業(yè)者杯”職工球類賽；開展“共建和諧新白河”廣場文化活動；開展“讀書求知、諫言獻策”交流會；職業(yè)道德知識競賽；評比標準化職工書屋。

第三階段：（9--12月）總結提高階段。對主題教育進行全面檢查。召開交流座談會，開展問卷調(diào)查，認真總結經(jīng)驗，推薦活動開展好的單位，上報主題實踐活動領導小組進行表彰；評選感動白河杰出人物。

五、基本要求

1、加強領導，落實責任。在全局職工中開展主題實踐活動，是局工會根據(jù)當前企業(yè)實際和職工思想狀況作出的一項重要決定，各基層工會組織要按照局工會的統(tǒng)一部署，制定相應的具體工作措施，集中精力，扎實有效地開展工作。局工會主題實踐活動領導組要指導、督查聯(lián)系單位的主題實踐活動。

2、精心組織，務求實效。各單位在活動的開展過程中，要圍繞教育主題，根據(jù)工作實際選擇更具特色的具體內(nèi)容。在提高廣大職工責任意識上下功夫，力戒形式主義?；顒有问娇啥喾N多樣，但活動內(nèi)容要按實施方案要求開展，不能自行減少。

3、加強宣傳，營造氛圍。要充分利用局域網(wǎng)、黑板報、櫥窗、懸掛標語等形式，積極營造活動的宣傳氛圍。各單位要把主題實踐活動作為培養(yǎng)職工講責任、比技能、爭佳績的重要載體，充分展示本單位職工的主人翁風采。

4、認真總結，促進工作。各單位開展“當好主人翁，建設新白河”主題實踐活動應與其它中心工作有機結合起

來，促進各項工作的有效開展?；顒咏Y束后，要認真總結經(jīng)驗和工作成果，將有關情況形成專題報告，上報局工會主題實踐活動領導組辦公室。

五、組織領導

為切實將主題實踐活動抓緊抓好，抓出成效，局工會決定成立主題實踐活動領導小組。

組 長：于 龍

成 員：丁文雙 任彥華 侯海鷗

劉忠林 郭亞東 邊麗梅

領導小組下設辦公室，辦公室設在局工會宣教部。辦公室主任：任彥華（兼）領導小組成員包保聯(lián)系單位：

任彥華：兩江林場 春雷林場 寶馬林場 宏森種苗花卉中心 丁文雙：黃松蒲林場 東方紅林場 光明林場 職工醫(yī)院 侯海鷗：離退休管理處 洪泰木業(yè)綜合廠 美人松賓館 福利廠 劉忠林：貯木場 局機關 木材檢查總站 物資供應處 郭亞東：興隆林場 紅石林場 勁松林場 集體企業(yè)總公司 邊麗梅：規(guī)劃設計處 公安局 法 院 檢察院 領導小組成員職責：

1、對所聯(lián)系單位主題實踐活動的開展情況進行指導和督促檢查，做好信息溝通，及時了解和掌握活動進展情況。

2、對所聯(lián)系單位的職工進行形勢任務的宣講和專題輔

導，參加所聯(lián)系單位召開的學習座談、大討論活動、知識競賽、慶新春等活動，保證活動健康有序開展。

3、及時發(fā)現(xiàn)總結和推廣基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，推動主題實踐活動深入開展。

第二篇：新主人翁建設演講稿

演講稿

各位領導，各位同事：

大家好！今天我演講的題目是：與公司共命運。

我之所以選擇這個題目是因為前不久看過的一本書，書的開頭是這樣寫的：“如果你想進入一個公司的話，一定要謹慎地選擇，因為當你選擇一個公司并成為它的員工的時候，就意味著你踏上了一艘船，從此這艘船的命運就和你的命運牢牢地聯(lián)系在一起。公司是船，你就是水手，讓船乘風破浪，安全前行，是你不可推卸的責任。一旦遇到了風雨、礁石、海浪等風險，你都不能選擇逃避，而應該努力安全靠岸，因為他承載著你的命運。”今天我站在這里，我就是酒廠這艘船里的一個水手，這艘船的命運，這艘船的未來，與我緊緊相連：酒廠這艘巨船是我的立足之地、我的命運、我的未來，我的價值，與這艘船緊緊相依。來到酒廠一年多了，在這里，我看到了酒廠每天都在發(fā)展，站在這里，我是幸運的，我為我的選擇而驕傲，回首過去一年，我看到了酒廠的變化，也看到了我的成長。站在這里，看著大家熟悉的面孔，我知道我已經(jīng)愛上了這個集體，這里是我的第二個家。你們都是我的家人，這個家的和諧發(fā)展，關系著我們每一個人的發(fā)展。酒廠與我們不是純金錢關系、不是工資與工作的關系、不是勞動與報酬的關系，酒廠發(fā)展了，我們就會發(fā)展起來，酒廠衰敗了，我們也就會跟著衰敗下去，我同酒廠同舟共濟，“一榮俱榮，一損俱損”。站在這里，是我的選擇。既然我已經(jīng)選擇了這份責任，我就有義務承擔。既然已經(jīng)選擇了做機器的一個齒輪，就不能松動，影響整部機器，既然選擇了當水手，就有不讓船翻的責任。所之興衰永遠都是我的神圣職責，如果我對工作不負責任，這艘船也許就會因為我的失職而沉入大海，所有的人都將因為我而葬身魚腹。因此，任何時候，我都應該和船上的每一個人同舟共濟，無論遇到什么情況，我都應該負起責任來，全心全意做好我的工作。

酒廠就是是我們幸福生存的家園,我們每個人在為酒廠奉獻著青春和智慧的同時,酒廠也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱

歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝酒廠，,感謝酒廠培養(yǎng)我們,，感謝酒廠讓我們成長,感謝酒廠給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠酒廠的具體行動。

天地生人，有一人應有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。強大的酒廠賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎，使命正激勵著我們闊步前進。感恩就要有責任，有了責任就讓我們立足本質(zhì)，踐行“為企業(yè)創(chuàng)造利潤，為社會創(chuàng)造價值”的公司理念，從一點一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心，為全力實現(xiàn)集團公司輝煌，發(fā)一份光、散一份熱，肝膽相照、奮斗不止、青春無悔，我始終堅信：公司會因我的努力而絢麗多彩！

第三篇：“強化作風建設、當好環(huán)保先鋒”主題實踐活動方案

中共重慶市環(huán)境科學研究院委員會

貫徹落實在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展

“強化作風建設、當好環(huán)保先鋒”主題實踐活動的實施意見

各黨支部、科（室）：

為扎實推進“人民好公仆”教育實踐活動，增強窗口意識和服務意識，培育愛民為民的良好作風。按照中共重慶市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室和中共重慶市環(huán)境保護局黨組《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“強化作風建設、當好環(huán)保先鋒”主題實踐活動的通知》（渝創(chuàng)先爭優(yōu)辦?2011?24號）文件精神，經(jīng)院黨委研究，決定在中心（院）開展“強化作風建設、當好環(huán)保先鋒”主題實踐教育活動，現(xiàn)將有關事項明確如下。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“強化作風建設、當好環(huán)保先鋒”主題，引導全體干部職工扎實開展“人民好公仆”教育實踐活動，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，為落實環(huán)保工作“十二五”規(guī)劃目標任務，為推動以環(huán)境監(jiān)測和科研為中心的各項工作提供堅實的技術支撐。

二、活動目標

按照思想素質(zhì)好、服務群眾好、工作業(yè)績好、廉潔自律好、社會評價好等“五個好”標準，扎實開展爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務窗口、優(yōu)

質(zhì)服務品牌、優(yōu)質(zhì)服務標兵、群眾滿意部門的“三優(yōu)一滿意”活動，著力糾正理想信念淡漠、宗旨意識淡化、作風懶散飄浮和違反廉政紀律等問題，進一步樹立親民愛民、干事干凈的良好形象。力爭到2012年，群眾對環(huán)保工作滿意率達80%以上，對行業(yè)作風滿意率達92%以上。

三、活動范圍

中心（院）基層黨支部、科（室）和全體干部職工。

四、活動內(nèi)容

（一）組織學習教育。認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和市委三屆九次全委會精神，切實加強理想信念、根本宗旨和廉潔從政“三項教育”。大力開展“學黨史、強黨性”學習活動，組織黨員干部“重讀老三篇”、“重溫入黨誓詞”和“重走革命路”等紅色教育紀念活動。通過網(wǎng)上自學、座談討論、撰寫心得體會等方式，深入開展“內(nèi)學龔宇外學楊善洲”活動。定期組織黨員干部職工學習《廉政準則》、環(huán)保工作“六條禁令”和環(huán)保系統(tǒng)工作人員從業(yè)“十不準”規(guī)定。廣泛開展讀書活動，認真學習政治理論、社會主義核心價值體系、黨風廉政知識、環(huán)保法規(guī)和業(yè)務知識，進一步完善知識結構，提高綜合素養(yǎng)。認真抓好全市環(huán)保系統(tǒng)讀書征文評比和表彰。

（二）開展“五查五看五整頓”。全面按照整頓“五風”要求和“五個好”標準，組織全體干部職工認真開展“五查五看五整頓”。即：一查理想信念牢不牢，看是否存在理想信念淡漠淡

化的現(xiàn)象，整頓官僚文牘的問題；二查宗旨意識強不強，看是否存在脫離群眾、刁難群眾的現(xiàn)象，整頓辦事不公和吃拿卡要的問題；三查敬業(yè)精神足不足，看是否存在工作責任心不強、不思進取、懶散推諉的現(xiàn)象，整頓上班遲到早退、工作時間上網(wǎng)聊天和辦私事的問題；四查作風好不好，看是否存在道德沉淪、熱衷吃喝玩樂的現(xiàn)象，整頓生活鋪張奢靡的問題；五查廉政要求落實好不好，看是否存在違規(guī)章辦事的現(xiàn)象，整頓收受和索取財物等違紀違法違規(guī)的問題。圍繞查找出的問題，公開承諾解決問題的措施、時限和目標，定期公開兌現(xiàn)承諾情況，建立健全承諾、踐諾、評諾制度，實現(xiàn)“有諾必踐，踐諾必實”。

（三）解決群眾反映強烈的環(huán)境問題。開展環(huán)保專項行動和環(huán)境綜合整治，著力解決影響群眾生產(chǎn)生活的突出環(huán)境問題，不斷提高環(huán)境風險防范能力和水平，努力讓人民群眾呼吸清潔的空氣，喝上干凈的水，在良好環(huán)境里生產(chǎn)生活。

（四）開展“走近群眾、感受民生”活動。組織黨員干部開展“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”等密切聯(lián)系群眾“三項活動”，真心實意為基層和群眾辦實事、做好事、解難事。積極參加政風行風評議活動，接受人民群眾和社會監(jiān)督，樹立環(huán)保窗口良好形象。

（五）建立便民服務長效機制。緊扣“三優(yōu)一滿意”爭創(chuàng)活動，廣泛開展創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”等活動。建立與服務對象座談交流，深化“一講二評三公示”講評會工作

機制，落實掛牌上崗、崗位問責、首問負責、限時辦結、績效管理等制度。進一步細化便民服務內(nèi)容，制定和完善便民工作規(guī)則和相關工作措施，積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務。

五、工作要求

（一）加強領導，落實責任。

中心（院）“強化作風建設、當好環(huán)保先鋒”主題實踐活動領導小組，由張衛(wèi)東書記任組長，楊三明院長、秦發(fā)廷副書記任副組長，班子其他成員為組員。下設辦公室在黨辦，由秦發(fā)廷副書記兼任主任，各科室負責人為成員，由黨辦負責日常工作。各級干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用，從自身做起，帶頭搞好學習，帶頭查找問題，帶頭抓好整改，帶頭嚴格管理，帶頭完善制度，把活動的各項要求落到實處，以領導干部的表率作用推動活動的正常有序開展。

（二）統(tǒng)籌安排，突出特色。以環(huán)境監(jiān)測和科研工作為中心，努力抓好結合，在形成自身特色上下功夫，努力做到規(guī)定動作不變樣，自選動作有質(zhì)量。通過活動的開展，進一步增強服務意識，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，努力讓服務對象和人民群眾切實體會到辦事省時、省心、省力。

（三）強化內(nèi)容，督促檢查。要將主題實踐活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，通過“一講二評三公示”這個載體，依責承諾，重點點評。要通過設立意見箱、監(jiān)督電話、電子郵箱、“三張卡片”等，收集服務對象和社會各界對環(huán)保工作的意見、建議，及時進行整改，防止圖形式、走過場，不斷提高服務質(zhì)量。要對明察暗訪和群眾舉報中查實的問題進行公開通報，整肅工作作風。要采取適當方式開展群眾滿意度調(diào)查，作為評價環(huán)保工作的重要依據(jù)。

（四）加強宣傳，增強氛圍。要在廣泛動員部署的基礎上，充分利用報紙、廣播、電視、展板、網(wǎng)站、專欄、標語、簡報等形式，廣泛宣傳，大造聲勢，迅速形成開展主題實踐活動濃厚氛圍，讓全體黨員干部自覺參與到主題實踐活動中來，確?；顒尤〉脤嵭?。

2011年8月22日

主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu)環(huán)保主題實踐活動 實施意見

中共重慶市環(huán)境科學研究院委員會辦公室2011年8月22日印

第四篇：白河村創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案

白河村創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案

為貫徹落實胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話精神，進一步發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的積極作用，按照中央和市委、玉都辦、黨工委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動的統(tǒng)一部署，結合我村實際，提出如下實施意見。

一、指導思想

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，按照上級開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，突出建設服務型基層黨組織，著力強化基層黨組織和黨員的服務理念，豐富服務內(nèi)涵，拓展服務途徑，提高服務能力，切實做好服務發(fā)展、服務社會、服務群眾、服務黨員工作，充分發(fā)揮我村黨組織和黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，全面提升行我村組織建設的科學化水平，為深入推進加強我村新農(nóng)村建設提供堅強的組織保障。

二、目標要求

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建強村級班子，規(guī)范各項管理，健全各項制度，實現(xiàn)村級組織建設目標。使學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”：

一是領導班子好。深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，建設學習型黨組織成效明顯；團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是黨員隊伍好。黨員隊伍結構合理、素質(zhì)優(yōu)良，黨員有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。堅持圍繞中心、服務大局，黨的建設與各項工作統(tǒng)籌兼顧，相互促進，成績顯著。

五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度較高。

同時，作為我村的廣大黨員，模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”： 一是帶頭學習提高。認真學習中國特色社會主義理論特別是科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認真學習新知識、新技能、新技術，成為本職工作的行家里手。

二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、扎實肯干，開拓創(chuàng)新、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。積極踐行全心全意為人民服務宗旨，主動為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。

四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律特別是中央、市委和縣委關于反腐倡廉的各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)。

五是帶頭弘揚正氣。模范踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

三、工作步驟

1、廣泛發(fā)動，周密部署（2010年6月上旬到6月底）。分別召開村班子成員會、全體黨員大會和村民大會，廣泛宣傳我村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動目的意義，使之家喻戶曉、人人皆知，積極教育引導廣大黨員干部群眾認真學習相關文件精神，統(tǒng)一思想認識，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

2、調(diào)查摸底（2010年7月上旬到7月底）。深入各片，采取走訪、座談、發(fā)放調(diào)查表等多種方式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對村班子和黨員干部的意見，同時，村班子和黨員干部個人分別進行自我剖析，找差距、找不足、找原因。通過深入的調(diào)查摸底，找準村班子和黨員干部個人存在的問題和不足。

3、收集統(tǒng)計（2010年8月上旬）。在調(diào)查摸底的基礎上，對一些群眾反映問題比較多，由“創(chuàng)先爭優(yōu)”領導小組針對存在的問題進行梳理、歸類；對審計檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，提出整改措施。

4、集中爭創(chuàng)（2010年8月中旬到2012年“七一”前）。根據(jù)我村班子和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，區(qū)別不同情況，采取相應的爭創(chuàng)措施。在思想建設上，加強馬克思主義理論學習，加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設，堅持用科學發(fā)展觀來指導農(nóng)村實踐，使支部班子和村級干部真正成為黨的路線、方針、政策的堅定執(zhí)行者；使農(nóng)村黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。在組織建設上，結合村級換屆選舉工作，進一步拓寬干部選任渠道，注重從農(nóng)村致富能人、退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務工經(jīng)商人員以及非公有制經(jīng)濟組織優(yōu)秀經(jīng)驗管理者選拔村干部，注重把那些年紀輕、素質(zhì)好、有膽識、懂經(jīng)濟、會管理的致富能手納入后備干部隊伍。加強培訓，不斷提高農(nóng)村基層干部貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項政策的能力、依法辦事的能力、帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。在作風建設上，適應新農(nóng)村建設的要求，實現(xiàn)角色的轉變，工作重點的轉變，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的熱點難點問題。

5、總結提高（2012年7月到黨的十八大召開之前）。對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行全面總結，對活動中反映出來的問題進行梳理歸納，落實整改措施，完善工作制度，建立加強和改進農(nóng)村基層黨的建設工作長效機制，并進一步借鑒經(jīng)驗，轉化成果，取得良好成績。

四、工作要求

1、加強領導，以村黨總支書記為中心，成立白河村村創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作領導小組。

充分認識開展村級組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，消除思想顧慮，切實把開展村級組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要議事日程，大力支持和協(xié)助新區(qū)農(nóng)辦黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組開展工作，全力配合。

2、村創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作領導小組要切實負起責任，做好黨員群眾的思想工作，主動參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實事求是反映真實情況，對人為設置障礙、干擾創(chuàng)先爭優(yōu)活動的人和事要嚴肅處理。

3、村創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作領導小組成員要按照實事求是的原則，堅持做到公開、公開、公正，認真履行各自的工作職責，扎扎實實做好各項工作，確?；顒尤〉脤嶋H成效。

第五篇：主題實踐活動方案

傳立校風校訓凝聚道德力量

主題實踐活動方案

我校為響應市區(qū)宣文教辦關于 “傳立校風校訓〃凝聚道德力量”主題實踐活動方案的通知精神，決定組織開展“傳立校風校訓〃凝聚道德力量”主題教育，現(xiàn)制定我校方案如下：

一、活動主題

踐行社會主義核心價值觀——傳立校風校訓〃凝聚道德力量

二、活動目標

為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，運用優(yōu)良校風、校訓激勵廣大青少年愛校，積極共建校園文明，促進社會良好風尚的形成，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本任務，以“傳立校風校訓〃凝聚道德力量”為主題，廣泛宣傳優(yōu)良校風校訓，教育、引導廣青少年學習校風校訓，弘揚校風校訓，踐行校風校訓，進一步推動校園文明建設，為創(chuàng)建全國文明城市、塑造良好社會風尚貢獻力量，激勵廣大中學生，努力成長為中國特色社會主義的合格建設者和可靠接班人，三、活動內(nèi)容及時間安排

（一）集校風校訓（2016年4月）我校今天舉行“傳立校風校訓〃凝聚道德力量”主題活動啟動儀式。各班會后將優(yōu)秀的校風校訓上報學校。

（二）評校風校訓（2016年5月）我校組建校評委會，深入挖掘校風校訓內(nèi)涵開展評比。通過學生自薦、老師推薦、集體推選等方式，將好校風校訓推選出來，力求評選出的校風校訓充分彰顯中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和獨具我區(qū)特色的校園文化。

（三）曬校風校訓（2016年6月）通過微博、網(wǎng)站廣泛宣傳好校風校訓；定期或不定期集中曬校風校訓，（四）展校風校訓（2016年7月）我校利用升旗禮、廣播、宣傳欄、板報、主題班會等方式開展展示活動。讓展校風校訓成為踐行核心價值觀、弘揚中華傳統(tǒng)美德的媒介和載體，成為引領學風的一面旗幟。

（五）傳校風校訓（2016年8月）通過組織開展好校風校訓征文演講、手抄報展、主題班會等形式，組織學生講校風校訓故事，用身邊人講身邊事，廣泛開展校風校訓傳播活動。

四、工作要求

（一）高度重視，迅速啟動。我校高度重視“傳立校風校訓〃凝聚道德力量”主題實踐活動，把其作為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效載體，成立領導小組，制定切實可行的活動方案，組建評委會，制定評選細則和標準，抓好活動細節(jié)。

（二）精心組織，抓好落實。我校將結合我校實際完善機制，并將主題活動與文明校園創(chuàng)建活動緊密結合，扎實推進此次活動，學校各部門、各年級組要加強組織領導，對照實施方案，保證各項工作認真落實。

（三）注重宣傳，形成氛圍。

學校各部門要根據(jù)主題活動的開展，充分利用國旗下的講話、校園網(wǎng)、廣播站、宣傳櫥窗、電子顯示屏及班會課等、大力宣傳，并及時報道活動開展的情況，為主題活動的順利開展營造良好的輿論范圍，達到人人知曉，人人參與的效果。

2016.4.11

烏馬河區(qū)第一中學

“傳立校風校訓·凝聚道德力量”

主題實踐活動方案

烏馬河區(qū)第一中學

2016.4.11