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      鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要心得體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-12 12:12:26下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要心得體會(huì)

      鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》的心得體會(huì) 隨著鐵路進(jìn)入高速時(shí)代,鐵路部門也加大了改革和創(chuàng)新的力度,使得各項(xiàng)管理制度和運(yùn)行機(jī)制更加完善,各項(xiàng)工作更加人性化。黨支部在黨的組織體系中是最基層的一級(jí)組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。作為鐵路企業(yè)機(jī)關(guān)黨支部,就要服從服務(wù)于運(yùn)輸生產(chǎn)這個(gè)中心,把本部門行政工作的目標(biāo)作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把本部門行政工作的難點(diǎn)作為黨支部工作的重點(diǎn),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨引領(lǐng)作用。通過認(rèn)真閱讀、學(xué)習(xí)、理解、領(lǐng)會(huì)《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》的總綱、黨支部設(shè)置及職責(zé)、加強(qiáng)黨支部委員會(huì)建設(shè)、加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度、做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作、扎實(shí)開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)、做好新形勢(shì)下群眾工作、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)對(duì)黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)等十二個(gè)方面的學(xué)習(xí),我深深的知道,黨員干部要廉潔自律,是我們黨歷來堅(jiān)守的錚錚誓言,黨員要堅(jiān)持公私分明,先公后私,克己奉公,堅(jiān)持崇廉拒腐,清白做人,干凈做事,堅(jiān)持尚儉戒奢,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,堅(jiān)持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻(xiàn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范,廉潔從政,自覺保持人民公仆本色,廉潔用權(quán),自覺維護(hù)人民根本利益, 廉潔修身,自覺提升思想道德境界,廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。為了更好的保障鐵路運(yùn)輸安全,促使當(dāng)基層工作更好的發(fā)展,我根據(jù)實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),在加強(qiáng)鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)方面我談?wù)勛?/5頁(yè)己的幾點(diǎn)心得, 一,堅(jiān)持政治工作“融入中心、服務(wù)大局”為主線,進(jìn)一步開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面 ,一,認(rèn)真開展黨內(nèi)“三比”活動(dòng),減少、降低一線黨員“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。1.統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。結(jié)合工作實(shí)際,嘉峪關(guān)車輛段動(dòng)檢車間黨支部制定了活動(dòng)實(shí)施方案,在黨員中扎實(shí)開展了“三比”活動(dòng),抓實(shí)安全宣傳教育,比誰(shuí)更主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,堅(jiān)持安全分析點(diǎn)評(píng)制度,比誰(shuí)更及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,開展勞動(dòng)安全專項(xiàng)整治,比誰(shuí)更徹底解決問題。2.抓實(shí)安全宣傳教育。各黨小組通過班前點(diǎn)名會(huì)、班后總結(jié)會(huì)和月度班組安全點(diǎn)評(píng)會(huì),車間利用點(diǎn)評(píng)會(huì)、月安全例會(huì)等多種形式,組織車間黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)全路、全局發(fā)生的安全事故案例,使全體黨員干部職工牢固樹立“安全生產(chǎn)大如天”的思想認(rèn)識(shí),以“心系安全、站安我榮”為主題,在強(qiáng)化黨員干部職工對(duì)安全理念、安全形勢(shì)和事故案例教育的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)黨員主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的積極性,提升黨員對(duì)動(dòng)態(tài)安全隱患的分析力和研判力,從而形成遵章守紀(jì)、標(biāo)作業(yè)的良好氛圍。3.堅(jiān)持安全分析點(diǎn)評(píng)制度。認(rèn)真分析、統(tǒng)計(jì),動(dòng)態(tài)掌握生產(chǎn)一線黨員“三違”重點(diǎn)及趨勢(shì),充分利用班后總結(jié)會(huì)、黨小組安全點(diǎn)評(píng)會(huì)等形式,對(duì)安全生產(chǎn)存在慣性問題和“一人多發(fā)”黨員關(guān)鍵人開展批評(píng)與自我批評(píng),注重黨員及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的能力,對(duì)存在僥幸、麻2/5頁(yè)痹和松懈的思想苗頭,主動(dòng)提醒告誡。關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域,及時(shí)預(yù)警卡控,充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)過程中先鋒模范帶頭作用。4.注重實(shí)效,扎實(shí)開展活動(dòng)?!叭取被顒?dòng)是黨支部一項(xiàng)常抓不懈的工作,黨支部按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求,堅(jiān)持“三點(diǎn)共識(shí)”和“三個(gè)重中之重”思想,把集中開展安全大檢查作為安全生產(chǎn)的首要任務(wù),突出黨員在安全生產(chǎn)一線模范帶頭作用,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用遵章守紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)標(biāo)的實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)職工,確保安全生產(chǎn)朝著健康有序的方向發(fā)展。通過“三比”活動(dòng),黨員不良作風(fēng)現(xiàn)象有了明顯好轉(zhuǎn),提升了黨員在職工中的形象。二,落實(shí)了安全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)管理,做好安全風(fēng)險(xiǎn)管理防控 黨支部把安全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)管理作為加強(qiáng)黨支部工作的基礎(chǔ)工程來抓,對(duì)黨員不良現(xiàn)象認(rèn)真分析、統(tǒng)計(jì),查找原因。,一,確保安全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)源頭真實(shí)。每月底,在《路局安全風(fēng)險(xiǎn)管理》庫(kù)中,認(rèn)真核對(duì)黨員“三違”情況,同時(shí),行政加強(qiáng)配合,對(duì)數(shù)據(jù)審核統(tǒng)計(jì),對(duì)考核的信息數(shù)據(jù)按工種、考核類別進(jìn)行剖析和分析,及時(shí)設(shè)定關(guān)鍵人和重點(diǎn)防控內(nèi)容。,二,加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)信息質(zhì)量的全程控制。首先,加強(qiáng)責(zé)任控制,車間以“科學(xué)定崗、合理定人、嚴(yán)格定責(zé)”的措施,根據(jù)不同崗位的人員變化,進(jìn)一步明確了各崗位責(zé)任制及考核辦法。其次,關(guān)注黨員重要崗位和重點(diǎn)人員的卡控,重點(diǎn)盯控關(guān)鍵人和關(guān)鍵作業(yè)。再次,對(duì)事故多發(fā)工種,做到多提醒、多分析、多檢查,降低、控制事故的發(fā)生。3/5頁(yè),三,依托安全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)信息資源,強(qiáng)化黨內(nèi)不良現(xiàn)象的對(duì)比分析。首先,加強(qiáng)職工安全意識(shí)宣傳教育。通過多下現(xiàn)場(chǎng)檢查,與職工多接觸,了解職工的思想狀況,了解各崗位的作業(yè)特點(diǎn),對(duì)可能發(fā)生的問題進(jìn)行提前預(yù)想,盡可能地把不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。其次是堅(jiān)持談心制度,對(duì)黨員發(fā)生的“三違”進(jìn)行認(rèn)真分析,找其談心,查找原因所在,從而在思想上提高安全意識(shí)。再次,黨支部每月對(duì)黨員“三違”情況按工種、崗位等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,車間利用安全生產(chǎn)分析會(huì)、支委會(huì)、黨支部大會(huì)和班組月點(diǎn)評(píng)會(huì),對(duì)“三違”情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、通報(bào),特別是黨員發(fā)生的“三違”,在黨小組會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真分析、點(diǎn)評(píng),跟蹤落實(shí),為安全生產(chǎn)夯實(shí)牢固的基礎(chǔ)。三,整頓隊(duì)伍、更好適應(yīng)新形勢(shì)下的黨員工作的發(fā)展 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、嚴(yán)格主抓黨內(nèi)組織生活制度、加強(qiáng)對(duì)黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作,最終為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。,一, 完善黨員隊(duì)伍的建設(shè)與生活制度 車間黨支部,總支,著力加強(qiáng)支委會(huì)自身建設(shè),抓好所屬班組黨支部建設(shè),做好群眾工作,健全落實(shí)車間重要問題集體決策制度,確保車間各項(xiàng)任務(wù)完成。建設(shè)“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持以“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),努力建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍,在推進(jìn)鐵路企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用 ,二,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度?!叭龝?huì)一課”是黨的組織生活4/5頁(yè)的基本形式,是加強(qiáng)黨員日常教育管理的主要途徑。支部委員會(huì)及時(shí)召開,黨課的學(xué)習(xí)也要按時(shí)進(jìn)行,組織生活會(huì)是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開展批評(píng)和自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度,堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。,三,著力把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員,不斷改善黨員隊(duì)伍的技術(shù)、年齡和分布結(jié)構(gòu),重點(diǎn)在運(yùn)輸和經(jīng)營(yíng)一線、班組長(zhǎng)和預(yù)備班組長(zhǎng)、專業(yè)技術(shù)骨干和技能人員、基層專業(yè)管理人員和優(yōu)秀青年大學(xué)畢業(yè)生中發(fā)展黨員,保證關(guān)鍵崗位、艱苦崗位和重要部位有黨員,實(shí)現(xiàn)黨員在運(yùn)輸一線生產(chǎn)班組的全覆蓋。作為一名黨員,作為車間黨支部書記,不僅要逐條逐項(xiàng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》,把個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步融入黨的事業(yè)發(fā)展,無論在任何崗位上,都牢記自己的黨員身份,以自己的實(shí)際行動(dòng)作出表率,還要在思想上做到“零污染”、生活上做到“零侵蝕”,對(duì)工作做到“零懈怠”,對(duì)群眾做到“零距離”,最大限度保障群眾利益。

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      第二篇:鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要

      鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要

      黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神、中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神和鐵道部黨組《關(guān)于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,加強(qiáng)和改進(jìn)鐵路企業(yè)黨建工作的若干意見》,適應(yīng)鐵路改革發(fā)展的新形勢(shì),加強(qiáng)鐵路企業(yè)黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為和諧鐵路建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,對(duì)《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》進(jìn)行再次修訂。

      第一章

      第一條 黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合鐵路改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)鐵路企業(yè)黨支部建設(shè),增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,把黨支部建設(shè)成為推進(jìn)和諧鐵路建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

      第二條 黨支部建設(shè)的目標(biāo)

      (一)支部班子好。深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦,善于運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題,創(chuàng)新活力強(qiáng),堅(jiān)持民主集中制,班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切聯(lián)系群眾,勤政廉潔,作風(fēng)扎實(shí),戰(zhàn)斗堡壘作用突出。

      (二)黨員隊(duì)伍好。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)和遵守黨章,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系,思想政治素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,牢記黨的宗旨,心系職工群眾,模范作用突出,在生產(chǎn)生活和社會(huì)實(shí)踐中充分體現(xiàn)先進(jìn)性。

      (三)工作機(jī)制好。黨支部工作目標(biāo)清晰,職責(zé)明確,支部工作和黨內(nèi)生活制度健全,黨組織生活質(zhì)量高,黨內(nèi)活動(dòng)實(shí)效性強(qiáng),基礎(chǔ)工作規(guī)范,運(yùn)作機(jī)制科學(xué)有效。

      (四)發(fā)揮作用好。保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策、上級(jí)黨組織部署和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的正確實(shí)施,有效參與同級(jí)行政重要問題的研究決策,充分發(fā)揮宣傳優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和骨干隊(duì)伍優(yōu)勢(shì),保證安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

      (五)聯(lián)系群眾好。堅(jiān)持以人為本,尊重黨員和職工群眾主體地位,注重解決職工群眾的思想問題和生產(chǎn)生活困難,思想政治工作扎實(shí)有效,職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,支部班子的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用得到職工群眾公認(rèn)。第三條 黨支部建設(shè)遵循的原則

      (一)堅(jiān)持服務(wù)大局。緊密圍繞和諧鐵路建設(shè),把確保企業(yè)中心任務(wù)完成作為檢驗(yàn)黨支部工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn),使黨支部建設(shè)始終與和諧鐵路建設(shè)在指導(dǎo)思想上相一致,工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào),工作部署上相呼應(yīng),促進(jìn)鐵路又好又快發(fā)展。

      (二)堅(jiān)持分類指導(dǎo)。根據(jù)鐵路行業(yè)特點(diǎn),區(qū)別不同系統(tǒng)、不同類型黨支部情況,分別提出不同的工作重點(diǎn)和要求,組織開展各具特色的活動(dòng),推動(dòng)黨支部建設(shè)上水平。

      (三)堅(jiān)持務(wù)實(shí)有效。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),黨內(nèi)活動(dòng)內(nèi)容和形式注重貼近基層、貼近黨員、貼近實(shí)際,工作方法、手段和措施務(wù)實(shí)有效,防止和克服形式主義。

      (四)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。面對(duì)鐵路改革發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù),堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神,研究新情況,解決新問題,探索新途徑,豐富新內(nèi)容,創(chuàng)造新方法,使黨支部工作始終保持生機(jī)與活力。

      第二章 黨支部設(shè)置及其職責(zé)

      第四條 合理設(shè)置黨支部。本著有利于加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督服務(wù)、有利于開展黨內(nèi)活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用的原則,因地制宜設(shè)置黨支部。黨支部設(shè)置一般與同級(jí)行政組織相對(duì)應(yīng)。新組建或變更行政組織,應(yīng)當(dāng)同步調(diào)整黨支部設(shè)置。黨支部的設(shè)置、合并、撤銷,由上一級(jí)黨委決定。

      凡有正式黨員 3 人以上的應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部。黨員超過 50 人的較大車間,可以設(shè)立黨總支。黨員人數(shù)雖然不足 50 人,但黨員流動(dòng)分散、難以集中的車間,根據(jù)工作需要也可以設(shè)立黨總支。

      正式黨員不足 3 人的,應(yīng)當(dāng)與相鄰班組(或部門)的黨員聯(lián)合成立黨支部。旅客列車乘務(wù)人員有正式黨員 3 人以上的,應(yīng)當(dāng)成立列車乘務(wù)黨支部,黨支部書記一般由黨員列車長(zhǎng)擔(dān)任。

      組建半年以上的臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織,有正式黨員 3 人以上的,應(yīng)當(dāng)成立臨時(shí)黨支部,黨支部書記及委員一般由上級(jí)黨組織任命。

      離退休黨員原則上單獨(dú)成立黨支部。

      設(shè)置或劃分黨小組要考慮黨員分布和運(yùn)輸生產(chǎn)組織形式等情況,黨小組長(zhǎng)一般應(yīng)由黨員班組長(zhǎng)或素質(zhì)好的正式黨員擔(dān)任。

      第五條 明確不同類型黨支部的工作職責(zé)。黨支部應(yīng)當(dāng)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定,認(rèn)真完成好八項(xiàng)基本任務(wù)。同時(shí),根據(jù)不同類型黨支部情況,工作應(yīng)有所側(cè)重。

      (一)車間黨支部(總支)注重抓好班子自身建設(shè),落實(shí) “三會(huì)一課”制度,參與車間重要問題決策,搞好“安全屏障”工程創(chuàng)建,做好思想政治工作,確保車間各項(xiàng)任務(wù)的完成。

      (二)機(jī)關(guān)黨支部注重加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育,提高黨員干部的素質(zhì)和能力,樹立良好的機(jī)關(guān)黨員干部形象,支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。

      (三)班組黨支部注重組織黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,落實(shí)好“安全屏障”工程的各項(xiàng)措施,有針對(duì)性地做好思想工作,調(diào)動(dòng)黨員和職工群眾的積極性。

      (四)聯(lián)合黨支部注重加強(qiáng)黨員教育管理,引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮作用,促進(jìn)有關(guān)生產(chǎn)班組(部門)間的協(xié)調(diào)配合。

      (五)臨時(shí)黨支部要注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,確保所承擔(dān)臨時(shí)任務(wù)的完成。

      (六)離退休黨支部注重組織開展適合老同志特點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),做好服務(wù)老黨員工作。

      第三章 加強(qiáng)黨支部委員會(huì)建設(shè)

      第六條 健全黨支部委員會(huì)。黨支部一般應(yīng)當(dāng)設(shè)立委員會(huì),由 3 至 5 人組成,最多不超過 7 人。黨員不足 10 人的黨支部,可以不設(shè)立委員會(huì),設(shè)書記 1 人,必要時(shí)增設(shè)副書記 1 人。

      黨的支部委員會(huì)每屆任期 3 年,任期屆滿,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。因故延期或提前進(jìn)行換屆選舉須經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn),延長(zhǎng)期一般不超過一年。

      生產(chǎn)一線車間黨支部書記和車間主任實(shí)行交叉任職,車間黨支部書記擔(dān)任車間副主任,符合條件的車間主任兼任黨支部副書記。

      第七條 建設(shè)高素質(zhì)的黨支部書記隊(duì)伍。注重選拔綜合素質(zhì)好、年齡較輕、具有大專以上學(xué)歷和重要生產(chǎn)崗位經(jīng)歷的黨員,擔(dān)任專職黨支部書記。兼職黨支部書記原則上由符合條件的同級(jí)行政負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

      加強(qiáng)專職黨支部書記與同級(jí)行政干部的崗位交流,注重把有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部選配到黨支部書記崗位。鐵路局黨委應(yīng)當(dāng)每 3 年對(duì)專職黨支部書記脫產(chǎn)輪訓(xùn)一遍,對(duì)新任專職黨支部書記應(yīng)當(dāng)在任職當(dāng)年進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。站段黨委應(yīng)當(dāng)采用以會(huì)代訓(xùn)、掛職鍛煉、觀摩交流、網(wǎng)絡(luò)課堂等多種形式,做好黨支部書記、支部委員和黨小組長(zhǎng)的日常培訓(xùn)工作。

      第八條 增強(qiáng)支部委員會(huì)整體功能。健全和落實(shí)支委會(huì)理論學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。開好民主生活會(huì),增強(qiáng)解決自身問題的能力。專職黨支部書記應(yīng)當(dāng)以主要精力抓好黨支部工作,其他支部委員要認(rèn)真履行職責(zé)。第四章 加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育

      第九條 認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每月召開一次黨小組會(huì)和支委會(huì),每半年至少召開一次支部黨員大會(huì),定期組織黨員上黨課。黨員高度流動(dòng)分散、分布區(qū)域跨度較大或倒班作業(yè)等不便于集中召開支部黨員大會(huì)的,經(jīng)上一級(jí)黨委同意,可以分片、分次召開。探索運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)視頻等新形式召開支部黨員大會(huì)。

      堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年給黨員講黨課、作形勢(shì)報(bào)告制度,站段黨委成員特別是黨政正職每年至少講一次黨課或作一次形勢(shì)報(bào)告。注重抓好技術(shù)黨課教育。生產(chǎn)一線黨支部日常黨課教育由上一級(jí)黨委統(tǒng)一規(guī)劃,車間黨支部(總支)組織實(shí)施。

      第十條 扎實(shí)開展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)。支委會(huì)民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì),一般每年召開一次。結(jié)合每年的組織生活會(huì),積極開展民主評(píng)議黨員工作。每 5 年集中開展一次黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序,組織黨員認(rèn)真查找突出問題,撰寫黨性分析材料,召開專題組織生活會(huì),逐一進(jìn)行分析評(píng)議,提出綜合評(píng)價(jià)意見,督促黨員搞好整改。第十一條 增強(qiáng)黨員教育效果。根據(jù)不同時(shí)期形勢(shì)和任務(wù)的要求,結(jié)合不同系統(tǒng)、不同崗位黨員的實(shí)際情況,科學(xué)安排教育內(nèi)容,分類施教。創(chuàng)新教育內(nèi)容,做到主題明確,形式新穎,內(nèi)容豐富。充分利用路內(nèi)外各類黨員先進(jìn)性教育基地開展黨員教育活動(dòng)。在不影響正常生產(chǎn)和工作的前提下,保證黨員每年參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“三會(huì)一課”和黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)間累計(jì)不少于 12 天。

      第五章 實(shí)行黨員分類管理監(jiān)督

      第十二條 實(shí)施分類管理。區(qū)別不同系統(tǒng)、不同單位和部門黨員情況,實(shí)行分類管理。

      (一)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)以普通黨員身份參加雙重組織生活,并在其中發(fā)揮帶頭作用,自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。

      (二)生產(chǎn)一線黨組織應(yīng)當(dāng)把“創(chuàng)崗建區(qū)”作為黨員管理的基本載體,明確黨員的崗、區(qū)職責(zé)。

      (三)離休黨員的組織關(guān)系一般保留在原工作單位,如果本人愿意,也可以轉(zhuǎn)入居住地的街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。異地安置的離休黨員,組織關(guān)系應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)到居住地黨組織。積極穩(wěn)妥地做好退休職工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織工作。年老體弱、行動(dòng)不便的離退休黨員,可以不參加集體組織生活,由黨支部定期上門走訪,傳達(dá)精神,聽取意見。

      (四)對(duì)流動(dòng)黨員要加強(qiáng)外出前教育,及時(shí)發(fā)給《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,建立外出登記、思想?yún)R報(bào)和黨費(fèi)繳納制度,定期與流動(dòng)黨員聯(lián)系,做到動(dòng)態(tài)管理。鐵路系統(tǒng)內(nèi)部對(duì)口支援或勞務(wù)輸出的黨員,實(shí)行流出地和流入地黨組織雙重領(lǐng)導(dǎo),以流入地黨組織管理為主。加強(qiáng)外來務(wù)工黨員管理,及時(shí)編入相應(yīng)黨支部,組織他們參加組織生活。

      (五)加強(qiáng)對(duì)退出現(xiàn)職黨員和內(nèi)部退養(yǎng)黨員的管理,關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,不放松組織上的要求。第十三條 加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。督促黨員按時(shí)參加黨的組織生活,按期交納黨費(fèi)。嚴(yán)格黨籍和組織關(guān)系管理,注重做好退役軍人等調(diào)轉(zhuǎn)黨員的黨籍審核工作,按規(guī)定及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,完備各項(xiàng)手續(xù)。嚴(yán)格黨員考評(píng)制度,完善黨員績(jī)效管理,強(qiáng)化日常點(diǎn)評(píng)分析,督促黨員認(rèn)真履行義務(wù)。建立黨員警示談話制度,及時(shí)處置不合格黨員。第六章 做好服務(wù)黨員和服務(wù)群眾工作

      第十四條 保障黨員民主權(quán)利。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》,建立黨內(nèi)情況向黨員通報(bào)、重大決策征求黨員意見制度,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開,拓寬黨員了解和參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。堅(jiān)持黨員主體地位,創(chuàng)新基層黨內(nèi)民主形式,嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)生活。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)和調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性。

      第十五條 做好服務(wù)黨員工作。建立經(jīng)常性的了解黨員學(xué)習(xí)、工作和生活情況制度,通過談心、走訪、慰問和解決實(shí)際困難等方式,為黨員提供服務(wù)。定期為黨員提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方面的幫助,把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手。班組長(zhǎng)等重要崗位人員的配備,優(yōu)先從符合條件的黨員中選拔。建立黨組織幫扶制度,關(guān)心幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、身患重病的黨員、生活困難的黨員、老黨員以及先進(jìn)典型黨員。

      第十六條 做好聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作。尊重職工群眾的主人翁地位,維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。通過設(shè)置意見箱、家訪談心、建立聯(lián)系熱線、電子信箱等形式,暢通聯(lián)系職工群眾的渠道。創(chuàng)新服務(wù)載體,認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾,積極開展“一助一”、“獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)。

      第十七條 做好職工群眾的思想政治工作。堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系,用社會(huì)主義榮辱觀教育、引導(dǎo)、規(guī)范職工言行。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)職工正確處理國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者利益的關(guān)系,維護(hù)鐵路和諧穩(wěn)定。注重圍繞鐵路改革發(fā)展,貼近職工群眾切身利益,采取職工群眾易于接受的方式做好思想政治工作,不斷增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。第七章 積極做好發(fā)展黨員工作 第十八條 壯大入黨積極分子隊(duì)伍。把發(fā)展黨員工作著力點(diǎn)放在培育和壯大入黨積極分子隊(duì)伍上,加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育和黨的基本知識(shí)宣傳,激發(fā)職工入黨愿望。落實(shí)與入黨申請(qǐng)人定期談話制度。對(duì)入黨積極分子要加強(qiáng)培養(yǎng)、教育和考察。強(qiáng)化入黨前的短期集中培訓(xùn),以鐵路局黨委集中脫產(chǎn)辦班為主、站段黨委自主培訓(xùn)為輔,確保培訓(xùn)質(zhì)量。第十九條 堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),提高發(fā)展質(zhì)量。貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,建立和完善發(fā)展黨員推薦制、考察制、預(yù)審制、票決制、公示制和責(zé)任追究制,保證發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在生產(chǎn)一線、高知識(shí)群體、各類人才、優(yōu)秀青年和女職工中發(fā)展黨員,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),改善黨員分布,確保關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)部位有黨員。第八章 扎實(shí)開展黨內(nèi)活動(dòng)

      第二十條 深入開展黨支部“安全屏障”工程創(chuàng)建活動(dòng)。生產(chǎn)一線黨支部要堅(jiān)持以創(chuàng)建“安全屏障”工程為活動(dòng)載體,突出系統(tǒng)和崗位特點(diǎn),抓住突出問題、重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位,確定創(chuàng)建目標(biāo),細(xì)化活動(dòng)措施,發(fā)揮黨員“崗、區(qū)”作用,把黨支部建設(shè)成為安全屏障。

      第二十一條 廣泛開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。以展示黨組織和黨員先進(jìn)性為主題,積極開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨組織和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng),引導(dǎo)黨員立足崗位,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),發(fā)揮表率作用。大力選樹黨內(nèi)各類先進(jìn)典型,培養(yǎng)爭(zhēng)先意識(shí),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      第二十二條 適時(shí)開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)不同時(shí)期工作重點(diǎn)和急難險(xiǎn)重任務(wù),以突擊攻堅(jiān)、義務(wù)奉獻(xiàn)、服務(wù)保障等為內(nèi)容,適時(shí)開展主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員在活動(dòng)中鍛煉黨性、提高能力、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。第九章 加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)

      第二十三條 充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織作用。黨支部要定期討論研究工會(huì)、共青團(tuán)工作的重要問題,幫助他們解決實(shí)際問題,支持他們按照各自的章程,獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作。指導(dǎo)工會(huì)搞好民主管理,依法維護(hù)職工權(quán)益,做好團(tuán)結(jié)和聯(lián)系職工群眾工作。抓好“黨建帶團(tuán)建”工作,指導(dǎo)共青團(tuán)組織做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象工作。第十章 加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)

      第二十四條 建立健全抓黨支部工作責(zé)任制。鐵路局黨委在抓黨支部建設(shè)中負(fù)有宏觀規(guī)劃、調(diào)研指導(dǎo)、選樹典型、檢查落實(shí)的責(zé)任。制定和落實(shí)黨支部建設(shè)規(guī)劃和目標(biāo),每年按系統(tǒng)解剖一定數(shù)量的黨支部,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),研究解決新情況新問題,探索加強(qiáng)黨支部建設(shè)的新途徑新方法。站段黨委在抓黨支部建設(shè)中負(fù)有直接組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。指導(dǎo)和督促黨支部建立完善工作制度,建立健全黨支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,定期分析研究和及時(shí)解決黨支部在思想、組織、作風(fēng)建設(shè)上存在的問題,加強(qiáng)支部委員會(huì)建設(shè),定期對(duì)黨支部工作進(jìn)行檢查考核和專題解剖分析,抓好后進(jìn)黨支部整頓和轉(zhuǎn)化工作。

      黨委書記作為黨建工作的第一責(zé)任人,要親自抓黨支部建設(shè)。鐵路局黨委委員每人應(yīng)當(dāng)確定一個(gè)站段黨委、站段黨委委員每人應(yīng)當(dāng)確定一至兩個(gè)黨支部作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn),定期開展調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)面上工作。黨支部書記是黨支部建設(shè)的直接責(zé)任人,要建立和落實(shí)黨支部書記崗位責(zé)任制,明確標(biāo)準(zhǔn),明晰責(zé)任,落實(shí)措施,嚴(yán)格考核。

      第二十五條 為黨支部開展工作創(chuàng)造良好條件。建立黨支部工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保證機(jī)制。切實(shí)解決黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題,保證站段留存黨費(fèi)的 50%和政工經(jīng)費(fèi)的一定比例用于黨支部開展活動(dòng)。改善黨支部工作條件,綜合利用各種資源,加強(qiáng)車間黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)室等陣地建設(shè),加快車間黨支部信息化建設(shè)。重視和關(guān)心黨支部書記,建立兼職黨支部書記支部工作日制度,專職黨支部書記享受同級(jí)行政負(fù)責(zé)人待遇。第二十六條 改進(jìn)完善黨支部考核評(píng)價(jià)工作。整合優(yōu)化黨支部工作制度和黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和臺(tái)帳,嚴(yán)格控制各類檢查、評(píng)比。完善不同類型黨支部考核評(píng)價(jià)辦法,堅(jiān)持日??己伺c定期考核、定性考核與定量考核、上級(jí)黨組織考核與黨員和職工群眾評(píng)議相結(jié)合。注重用改革發(fā)展穩(wěn)定和安全生產(chǎn)的實(shí)際成果檢驗(yàn)黨支部工作成效,用黨員和職工群眾的滿意程度衡量黨支部工作。第十一章

      第二十七條 本《綱要》是鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)的基本依據(jù)和準(zhǔn)則。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其它系統(tǒng)黨支部可參照?qǐng)?zhí)行。第二十八條 本《綱要, 》自下發(fā)之日起執(zhí)行,由鐵道部政治部組織部負(fù)責(zé)解釋。

      第三篇:鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要

      鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要

      支部是基層黨組織的基礎(chǔ),是基層黨組織中的戰(zhàn)斗堡壘。下面yjbys小編整理了鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要全文,歡迎參考!

      鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要

      黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神、中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神和鐵道部黨組《關(guān)于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,加強(qiáng)和改進(jìn)鐵路企業(yè)黨建工作的若干意見》,適應(yīng)鐵路改革發(fā)展的新形勢(shì),加強(qiáng)鐵路企業(yè)黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為和諧鐵路建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,對(duì)《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》進(jìn)行再次修訂。

      第一章 總 則

      第一條 黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合鐵路改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)鐵路企業(yè)黨支部建設(shè),增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,把黨支部建設(shè)成為推進(jìn)和諧鐵路建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

      第二條 黨支部建設(shè)的目標(biāo)(一)支部班子好。深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦,善于運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題,創(chuàng)新活力強(qiáng),堅(jiān)持民主集中制,班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切聯(lián)系群眾,勤政廉潔,作風(fēng)扎實(shí),戰(zhàn)斗堡壘作用突出。(二)黨員隊(duì)伍好。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)和遵守黨章,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系,思想政治素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,牢記黨的宗旨,心系職工群眾,模范作用突出,在生產(chǎn)生活和社會(huì)實(shí)踐中充分體現(xiàn)先進(jìn)性。(三)工作機(jī)制好。黨支部工作目標(biāo)清晰,職責(zé)明確,支部工作和黨內(nèi)生活制度健全,黨組織生活質(zhì)量高,黨內(nèi)活動(dòng)實(shí)效性強(qiáng),基礎(chǔ)工作規(guī)范,運(yùn)作機(jī)制科學(xué)有效。(四)發(fā)揮作用好。保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策、上級(jí)黨組織部署和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的正確實(shí)施,有效參與同級(jí)行政重要問題的研究決策,充分發(fā)揮宣傳優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和骨干隊(duì)伍優(yōu)勢(shì),保證安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。(五)聯(lián)系群眾好。堅(jiān)持以人為本,尊重黨員和職工群眾主體地位,注重解決職工群眾的思想問題和生產(chǎn)生活困難,思想政治工作扎實(shí)有效,職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,支部班子的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用得到職工群眾公認(rèn)。

      第三條 黨支部建設(shè)遵循的原則(一)堅(jiān)持服務(wù)大局。緊密圍繞和諧鐵路建設(shè),把確保企業(yè)中心任務(wù)完成作為檢驗(yàn)黨支部工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn),使黨支部建設(shè)始終與和諧鐵路建設(shè)在指導(dǎo)思想上相一致,工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào),工作部署上相呼應(yīng),促進(jìn)鐵路又好又快發(fā)展。(二)堅(jiān)持分類指導(dǎo)。根據(jù)鐵路行業(yè)特點(diǎn),區(qū)別不同系統(tǒng)、不同類型黨支部情況,分別提出不同的工作重點(diǎn)和要求,組織開展各具特色的活動(dòng),推動(dòng)黨支部建設(shè)上水平。

      (三)堅(jiān)持務(wù)實(shí)有效。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),黨內(nèi)活動(dòng)內(nèi)容和形式注重貼近基層、貼近黨員、貼近實(shí)際,工作方法、手段和措施務(wù)實(shí)有效,防止和克服形式主義。(四)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。面對(duì)鐵路改革發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù),堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神,研究新情況,解決新問題,探索新途徑,豐富新內(nèi)容,創(chuàng)造新方法,使黨支部工作始終保持生機(jī)與活力。

      第二章 黨支部設(shè)置及其職責(zé)

      第四條 合理設(shè)置黨支部。本著有利于加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督服務(wù)、有利于開展黨內(nèi)活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用的原則,因地制宜設(shè)置黨支部。黨支部設(shè)置一般與同級(jí)行政組織相對(duì)應(yīng)。新組建或變更行政組織,應(yīng)當(dāng)同步調(diào)整黨支部設(shè)置。黨支部的設(shè)置、合并、撤銷,由上一級(jí)黨委決定。凡有正式黨員 3 人以上的應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部。黨員超過 50 人的較大車間,可以設(shè)立黨總支。黨員人數(shù)雖然不足 50 人,但黨員流動(dòng)分散、難以集中的車間,根據(jù)工作需要也可以設(shè)立黨總支。正式黨員不足 3 人的,應(yīng)當(dāng)與相鄰班組(或部門)的黨員聯(lián)合成立黨支部。旅客列車乘務(wù)人員有正式黨員 3 人以上的,應(yīng)當(dāng)成立列車乘務(wù)黨支部,黨支部書記一般由黨員列車長(zhǎng)擔(dān)任。組建半年以上的臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織,有正式黨員 3 人以上的,應(yīng)當(dāng)成立臨時(shí)黨支部,黨支部書記及委員一般由上級(jí)黨組織任命。

      離退休黨員原則上單獨(dú)成立黨支部。

      設(shè)置或劃分黨小組要考慮黨員分布和運(yùn)輸生產(chǎn)組織形式等情況,黨小組長(zhǎng)一般應(yīng)由黨員班組長(zhǎng)或素質(zhì)好的正式黨員擔(dān)任。

      第五條 明確不同類型黨支部的工作職責(zé)。黨支部應(yīng)當(dāng)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定,認(rèn)真完成好八項(xiàng)基本任務(wù)。同時(shí),根據(jù)不同類型黨支部情況,工作應(yīng)有所側(cè)重。

      (一)車間黨支部(總支)注重抓好班子自身建設(shè),落實(shí) “三會(huì)一課”制度,參與車間重要問題決策,搞好“安全屏障”工程創(chuàng)建,做好思想政治工作,確保車間各項(xiàng)任務(wù)的完成。(二)機(jī)關(guān)黨支部注重加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育,提高黨員干部的素質(zhì)和能力,樹立良好的機(jī)關(guān)黨員干部形象,支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。(三)班組黨支部注重組織黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,落實(shí)好“安全屏障”工程的各項(xiàng)措施,有針對(duì)性地做好思想工作,調(diào)動(dòng)黨員和職工群眾的積極性。

      (四)聯(lián)合黨支部注重加強(qiáng)黨員教育管理,引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮作用,促進(jìn)有關(guān)生產(chǎn)班組(部門)間的協(xié)調(diào)配合。(五)臨時(shí)黨支部要注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,確保所承擔(dān)臨時(shí)任務(wù)的完成。

      六)離退休黨支部注重組織開展適合老同志特點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),做好服務(wù)老黨員工作。

      第三章 加強(qiáng)黨支部委員會(huì)建設(shè)

      第六條 健全黨支部委員會(huì)。黨支部一般應(yīng)當(dāng)設(shè)立委員會(huì),由 3 至 5 人組成,最多不超過 7 人。黨員不足 10 人的黨支部,可以不設(shè)立委員會(huì),設(shè)書記 1 人,必要時(shí)增設(shè)副書記 1 人。黨的支部委員會(huì)每屆任期 3 年,任期屆滿,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。因故延期或提前進(jìn)行換屆選舉須經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn),延長(zhǎng)期一般不超過一年。生產(chǎn)一線車間黨支部書記和車間主任實(shí)行交叉任職,車間黨支部書記擔(dān)任車間副主任,符合條件的車間主任兼任黨支部副書記。

      第七條 建設(shè)高素質(zhì)的黨支部書記隊(duì)伍。注重選拔綜合素質(zhì)好、年齡較輕、具有大專以上學(xué)歷和重要生產(chǎn)崗位經(jīng)歷的黨員,擔(dān)任專職黨支部書記。兼職黨支部書記原則上由符合條件的同級(jí)行政負(fù)責(zé)人擔(dān)任。加強(qiáng)專職黨支部書記與同級(jí)行政干部的崗位交流,注重把有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部選配到黨支部書記崗位。鐵路局黨委應(yīng)當(dāng)每 3 年對(duì)專職黨支部書記脫產(chǎn)輪訓(xùn)一遍,對(duì)新任專職黨支部書記應(yīng)當(dāng)在任職當(dāng)年進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。

      站段黨委應(yīng)當(dāng)采用以會(huì)代訓(xùn)、掛職鍛煉、觀摩交流、網(wǎng)絡(luò)課堂等多種形式,做好黨支部書記、支部委員和黨小組長(zhǎng)的日常培訓(xùn)工作。

      第八條 增強(qiáng)支部委員會(huì)整體功能。健全和落實(shí)支委會(huì)理論學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。開好民主生活會(huì),增強(qiáng)解決自身問題的能力。專職黨支部書記應(yīng)當(dāng)以主要精力抓好黨支部工作,其他支部委員要認(rèn)真履行職責(zé)。

      第四章 加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育

      第九條 認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每月召開一次黨小組會(huì)和支委會(huì),每半年至少召開一次支部黨員大會(huì),定期組織黨員上黨課。黨員高度流動(dòng)分散、分布區(qū)域跨度較大或倒班作業(yè)等不便于集中召開支部黨員大會(huì)的,經(jīng)上一級(jí)黨委同意,可以分片、分次召開。探索運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)視頻等新形式召開支部黨員大會(huì)。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年給黨員講黨課、作形勢(shì)報(bào)告制度,站段黨委成員特別是黨政正職每年至少講一次黨課或作一次形勢(shì)報(bào)告。注重抓好技術(shù)黨課教育。生產(chǎn)一線黨支部日常黨課教育由上一級(jí)黨委統(tǒng)一規(guī)劃,車間黨支部(總支)組織實(shí)施。

      第十條 扎實(shí)開展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)。支委會(huì)民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì),一般每年召開一次。結(jié)合每年的組織生活會(huì),積極開展民主評(píng)議黨員工作。每 5 年集中開展一次黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序,組織黨員認(rèn)真查找突出問題,撰寫黨性分析材料,召開專題組織生活會(huì),逐一進(jìn)行分析評(píng)議,提出綜合評(píng)價(jià)意見,督促黨員搞好整改。

      第十一條 增強(qiáng)黨員教育效果。根據(jù)不同時(shí)期形勢(shì)和任務(wù)的要求,結(jié)合不同系統(tǒng)、不同崗位黨員的實(shí)際情況,科學(xué)安排教育內(nèi)容,分類施教。創(chuàng)新教育內(nèi)容,做到主題明確,形式新穎,內(nèi)容豐富。充分利用路內(nèi)外各類黨員先進(jìn)性教育基地開展黨員教育活動(dòng)。在不影響正常生產(chǎn)和工作的前提下,保證黨員每年參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“三會(huì)一課”和黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)間累計(jì)不少于 12 天。

      第五章 實(shí)行黨員分類管理監(jiān)督

      第十二條 實(shí)施分類管理。區(qū)別不同系統(tǒng)、不同單位和部門黨員情況,實(shí)行分類管理。(一)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)以普通黨員身份參加雙重組織生活,并在其中發(fā)揮帶頭作用,自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。(二)生產(chǎn)一線黨組織應(yīng)當(dāng)把“創(chuàng)崗建區(qū)”作為黨員管理的基本載體,明確黨員的崗、區(qū)職責(zé)。(三)離休黨員的組織關(guān)系一般保留在原工作單位,如果本人愿意,也可以轉(zhuǎn)入居住地的街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。異地安置的離休黨員,組織關(guān)系應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)到居住地黨組織。積極穩(wěn)妥地做好退休職工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織工作。年老體弱、行動(dòng)不便的離退休黨員,可以不參加集體組織生活,由黨支部定期上門走訪,傳達(dá)精神,聽取意見。(四)對(duì)流動(dòng)黨員要加強(qiáng)外出前教育,及時(shí)發(fā)給《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,建立外出登記、思想?yún)R報(bào)和黨費(fèi)繳納制度,定期與流動(dòng)黨員聯(lián)系,做到動(dòng)態(tài)管理。鐵路系統(tǒng)內(nèi)部對(duì)口支援或勞務(wù)輸出的黨員,實(shí)行流出地和流入地黨組織雙重領(lǐng)導(dǎo),以流入地黨組織管理為主。加強(qiáng)外來務(wù)工黨員管理,及時(shí)編入相應(yīng)黨支部,組織他們參加組織生活。(五)加強(qiáng)對(duì)退出現(xiàn)職黨員和內(nèi)部退養(yǎng)黨員的管理,關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,不放松組織上的要求。

      第十三條 加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。督促黨員按時(shí)參加黨的組織生活,按期交納黨費(fèi)。嚴(yán)格黨籍和組織關(guān)系管理,注重做好退役軍人等調(diào)轉(zhuǎn)黨員的黨籍審核工作,按規(guī)定及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,完備各項(xiàng)手續(xù)。嚴(yán)格黨員考評(píng)制度,完善黨員績(jī)效管理,強(qiáng)化日常點(diǎn)評(píng)分析,督促黨員認(rèn)真履行義務(wù)。建立黨員警示談話制度,及時(shí)處置不合格黨員。

      第六章 做好服務(wù)黨員和服務(wù)群眾工作

      第十四條 保障黨員民主權(quán)利。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》,建立黨內(nèi)情況向黨員通報(bào)、重大決策征求黨員意見制度,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開,拓寬黨員了解和參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。堅(jiān)持黨員主體地位,創(chuàng)新基層黨內(nèi)民主形式,嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)生活。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)和調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性。

      第十五條 做好服務(wù)黨員工作。建立經(jīng)常性的了解黨員學(xué)習(xí)、工作和生活情況制度,通過談心、走訪、慰問和解決實(shí)際困難等方式,為黨員提供服務(wù)。定期為黨員提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方面的幫助,把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手。班組長(zhǎng)等重要崗位人員的配備,優(yōu)先從符合條件的黨員中選拔。建立黨組織幫扶制度,關(guān)心幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、身患重病的黨員、生活困難的黨員、老黨員以及先進(jìn)典型黨員。

      第十六條 做好聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作。尊重職工群眾的主人翁地位,維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。通過設(shè)置意見箱、家訪談心、建立聯(lián)系熱線、電子信箱等形式,暢通聯(lián)系職工群眾的渠道。創(chuàng)新服務(wù)載體,認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾,積極開展“一助一”、“獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)。

      第十七條 做好職工群眾的思想政治工作。堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系,用社會(huì)主義榮辱觀教育、引導(dǎo)、規(guī)范職工言行。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)職工正確處理國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者利益的關(guān)系,維護(hù)鐵路和諧穩(wěn)定。注重圍繞鐵路改革發(fā)展,貼近職工群眾切身利益,采取職工群眾易于接受的方式做好思想政治工作,不斷增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。

      第七章 積極做好發(fā)展黨員工作

      第十八條 壯大入黨積極分子隊(duì)伍。把發(fā)展黨員工作著力點(diǎn)放在培育和壯大入黨積極分子隊(duì)伍上,加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育和黨的基本知識(shí)宣傳,激發(fā)職工入黨愿望。落實(shí)與入黨申請(qǐng)人定期談話制度。對(duì)入黨積極分子要加強(qiáng)培養(yǎng)、教育和考察。強(qiáng)化入黨前的短期集中培訓(xùn),以鐵路局黨委集中脫產(chǎn)辦班為主、站段黨委自主培訓(xùn)為輔,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

      第十九條 堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),提高發(fā)展質(zhì)量。貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,建立和完善發(fā)展黨員推薦制、考察制、預(yù)審制、票決制、公示制和責(zé)任追究制,保證發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在生產(chǎn)一線、高知識(shí)群體、各類人才、優(yōu)秀青年和女職工中發(fā)展黨員,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),改善黨員分布,確保關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)部位有黨員。

      第八章 扎實(shí)開展黨內(nèi)活動(dòng)

      第二十條 深入開展黨支部“安全屏障”工程創(chuàng)建活動(dòng)。生產(chǎn)一線黨支部要堅(jiān)持以創(chuàng)建“安全屏障”工程為活動(dòng)載體,突出系統(tǒng)和崗位特點(diǎn),抓住突出問題、重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位,確定創(chuàng)建目標(biāo),細(xì)化活動(dòng)措施,發(fā)揮黨員“崗、區(qū)”作用,把黨支部建設(shè)成為安全屏障。

      第二十一條 廣泛開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。以展示黨組織和黨員先進(jìn)性為主題,積極開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨組織和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng),引導(dǎo)黨員立足崗位,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),發(fā)揮表率作用。大力選樹黨內(nèi)各類先進(jìn)典型,培養(yǎng)爭(zhēng)先意識(shí),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      第二十二條 適時(shí)開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)不同時(shí)期工作重點(diǎn)和急難險(xiǎn)重任務(wù),以突擊攻堅(jiān)、義務(wù)奉獻(xiàn)、服務(wù)保障等為內(nèi)容,適時(shí)開展主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員在活動(dòng)中鍛煉黨性、提高能力、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

      第九章 加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)

      第二十三條 充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織作用。黨支部要定期討論研究工會(huì)、共青團(tuán)工作的重要問題,幫助他們解決實(shí)際問題,支持他們按照各自的章程,獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作。指導(dǎo)工會(huì)搞好民主管理,依法維護(hù)職工權(quán)益,做好團(tuán)結(jié)和聯(lián)系職工群眾工作。抓好“黨建帶團(tuán)建”工作,指導(dǎo)共青團(tuán)組織做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象工作。

      第十章 加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)

      第二十四條 建立健全抓黨支部工作責(zé)任制。鐵路局黨委在抓黨支部建設(shè)中負(fù)有宏觀規(guī)劃、調(diào)研指導(dǎo)、選樹典型、檢查落實(shí)的責(zé)任。制定和落實(shí)黨支部建設(shè)規(guī)劃和目標(biāo),每年按系統(tǒng)解剖一定數(shù)量的黨支部,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),研究解決新情況新問題,探索加強(qiáng)黨支部建設(shè)的新途徑新方法。站段黨委在抓黨支部建設(shè)中負(fù)有直接組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。指導(dǎo)和督促黨支部建立完善工作制度,建立健全黨支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,定期分析研究和及時(shí)解決黨支部在思想、組織、作風(fēng)建設(shè)上存在的問題,加強(qiáng)支部委員會(huì)建設(shè),定期對(duì)黨支部工作進(jìn)行檢查考核和專題解剖分析,抓好后進(jìn)黨支部整頓和轉(zhuǎn)化工作。黨委書記作為黨建工作的第一責(zé)任人,要親自抓黨支部建設(shè)。鐵路局黨委委員每人應(yīng)當(dāng)確定一個(gè)站段黨委、站段黨委委員每人應(yīng)當(dāng)確定一至兩個(gè)黨支部作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn),定期開展調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)面上工作。黨支部書記是黨支部建設(shè)的直接責(zé)任人,要建立和落實(shí)黨支部書記崗位責(zé)任制,明確標(biāo)準(zhǔn),明晰責(zé)任,落實(shí)措施,嚴(yán)格考核。

      第二十五條 為黨支部開展工作創(chuàng)造良好條件。建立黨支部工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保證機(jī)制。切實(shí)解決黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題,保證站段留存黨費(fèi)的 50%和政工經(jīng)費(fèi)的一定比例用于黨支部開展活動(dòng)。改善黨支部工作條件,綜合利用各種資源,加強(qiáng)車間黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)室等陣地建設(shè),加快車間黨支部信息化建設(shè)。重視和關(guān)心黨支部書記,建立兼職黨支部書記支部工作日制度,專職黨支部書記享受同級(jí)行政負(fù)責(zé)人待遇。

      第二十六條 改進(jìn)完善黨支部考核評(píng)價(jià)工作。整合優(yōu)化黨支部工作制度和黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和臺(tái)帳,嚴(yán)格控制各類檢查、評(píng)比。完善不同類型黨支部考核評(píng)價(jià)辦法,堅(jiān)持日??己伺c定期考核、定性考核與定量考核、上級(jí)黨組織考核與黨員和職工群眾評(píng)議相結(jié)合。注重用改革發(fā)展穩(wěn)定和安全生產(chǎn)的實(shí)際成果檢驗(yàn)黨支部工作成效,用黨員和職工群眾的滿意程度衡量黨支部工作。

      第十一章 附 則

      第二十七條 本《綱要》是鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)的基本依據(jù)和準(zhǔn)則。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其它系統(tǒng)黨支部可參照?qǐng)?zhí)行。

      第二十八條 本《綱要》自下發(fā)之日起執(zhí)行,由鐵道部政治部組織部負(fù)責(zé)解釋。

      第四篇:公民道德建設(shè)綱要心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的體會(huì)

      通過學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》之后,體會(huì)到了很多,現(xiàn)將自己的一點(diǎn)膚淺的感受和體會(huì)如下,若有不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

      一、對(duì)公民道德建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)。

      綱要是我國(guó)第一次以立法形式確定下來的,規(guī)范公民道德行為的重要文件,公民道德建設(shè)是實(shí)現(xiàn)以德治國(guó),以法制國(guó)的重要前提。公民道德水準(zhǔn)急待提高,社會(huì)公德秩序急待重建,這是扭轉(zhuǎn)社會(huì)風(fēng)氣的必需,是穩(wěn)定社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的必需,從根本上講也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必需。

      二、公民道德建設(shè)的基本點(diǎn)是培育責(zé)任心。

      要貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的精神,我認(rèn)為必須立足現(xiàn)實(shí),立足本職工作,找準(zhǔn)著力點(diǎn),有的放矢地進(jìn)行,才能收到實(shí)效。公民責(zé)任心,是指公民在保護(hù)和促進(jìn)自身權(quán)益的過程中,不忘他人和社會(huì)的整體利益,自覺履行各種法定義務(wù),積極承擔(dān)自己應(yīng)盡的責(zé)任。從道德自身的特點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)看,公民道德建設(shè)應(yīng)該把培育責(zé)任心作為一個(gè)重要的基點(diǎn)。

      三、對(duì)加強(qiáng)責(zé)任心的幾點(diǎn)思考。

      培育員工責(zé)任心,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,需要作多方面的努力。就當(dāng)前而言,要從道德自律、道德示范和道德法制等基本環(huán)節(jié)抓起。

      那么,如何做一個(gè)有責(zé)任心的教師呢?我想,有以下幾點(diǎn):

      首先,教師必須心中有學(xué)生。學(xué)生是教學(xué)的主體,教師只有心中想著學(xué)生,才能知道學(xué)生需要什么,才能根據(jù)學(xué)生的需要進(jìn)行教學(xué)。而且不能在上課時(shí)才想到學(xué)生,而是要在備課的時(shí)侯就考慮到學(xué)生的需求,有針對(duì)性地把他最需要的知識(shí)傳授給他。只有這樣,才能從根本上解決“教師在講臺(tái)只顧想當(dāng)然地講,學(xué)生在下面卻聽得一頭霧水”的問題,形成教與學(xué)的互動(dòng),取得良好的教學(xué)效果。

      其次,教師必須關(guān)心學(xué)生的思想,掌握學(xué)生的心理,抓好學(xué)生的紀(jì)律。教師不能任由學(xué)生在課堂上開小差,甚至?xí)缯n,逃學(xué)。如果有學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)行為,必須及時(shí)找他談心,了解情況,把問題解決在萌芽階段,避免問題惡化,造成不必要的損失。許多學(xué)生由開小差、曠課發(fā)展到厭學(xué)、逃學(xué),最后流失,非??上АH绻處熌芗皶r(shí)解決這些學(xué)生的思想問題,很多損失其實(shí)是可以避免的。所以這一點(diǎn)也很重要,是衡量教師責(zé)任心的重要標(biāo)準(zhǔn)。

      總而言之,我認(rèn)為只有做到了以上幾點(diǎn),才是一個(gè)有責(zé)任心的教師。今后,我將認(rèn)真貫徹實(shí)踐《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,處處按照綱要的要求嚴(yán)格要求自己,提高自身素質(zhì),為教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第五篇:企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

      企業(yè)基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

      (2012年8月27日)

      第一章總則

      第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),更好的發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,激勵(lì)黨支部“一班人”奮發(fā)進(jìn)取,爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī),根據(jù)《黨章》、中共中央“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知”精神和企業(yè)工委《關(guān)于黨支部建設(shè)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動(dòng)的實(shí)施意見》,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際制定本標(biāo)準(zhǔn)。

      第二條各基層黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動(dòng)情況由二級(jí)企業(yè)黨委考核。二級(jí)企業(yè)黨委可結(jié)合本單位生產(chǎn)工作實(shí)際,制定具體的“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”內(nèi)容和考核計(jì)分辦法。

      第三條黨委對(duì)在“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動(dòng)中做出突出成績(jī)的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員將給予表彰。

      第二章支部班子建設(shè)

      第四條班子健全。支委會(huì)按照《黨章》規(guī)定定期改選,出現(xiàn)缺額時(shí)按規(guī)定及時(shí)補(bǔ)選。

      第五條堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,不斷提高每個(gè)成員的理論、政策和業(yè)務(wù)水平。

      第六條班子成員有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做到勤政務(wù)實(shí)、公道正派、清正廉潔,自覺抵制和糾正各種不正之風(fēng)。

      第七條有正常、健全的黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持實(shí)事求是,理論聯(lián)系實(shí)際和民主集中制原則,班子成員之間充分發(fā)揚(yáng)民主,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督。

      第八條班子團(tuán)結(jié)。成員之間分工明確,相互支持,關(guān)系融洽,能大膽負(fù)責(zé)的完成各自分擔(dān)的任務(wù)。

      第九條黨支部書記有較高的政策理論水平和實(shí)際工作能力。能率先垂范,以自己的模范行動(dòng)為黨內(nèi)外群眾做表率,熟悉黨務(wù)工作和本單位業(yè)務(wù)工作知識(shí),善于做群眾工作,在黨內(nèi)外有較高威信。

      第三章思想建設(shè)

      第十條有黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。系統(tǒng)的對(duì)黨員進(jìn)行馬列主義基本理論、黨的基本路線、基本知識(shí)和現(xiàn)行政策的教育。

      第十一條根據(jù)上級(jí)的安排部署和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的需要,經(jīng)常向黨員講形勢(shì)、提要求、交任務(wù),教育黨員宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及各項(xiàng)工作任務(wù),嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度,密切聯(lián)系群眾,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

      第十二條做好職工群眾工作。經(jīng)常了解職工群眾的意見和呼聲,掌握職工的思想動(dòng)向,有針對(duì)性地做好職工群眾的思想政治工作。

      第十三條緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,運(yùn)用“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員目標(biāo)責(zé)任制”、“黨員崗位達(dá)標(biāo)”等多種活動(dòng)方式,積極開展活動(dòng),強(qiáng)化黨員意識(shí),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。

      第十四條通過深入細(xì)致的思想政治工作和黨員的先鋒模范作用,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,保證本單位各項(xiàng)任務(wù)的完成。

      第十五條充分發(fā)揮群眾組織作用。關(guān)心支持工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織的工作,幫助他們解決工作中遇到的實(shí)際困難,使他們能夠在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立自主的開展工作。

      第四章組織建設(shè)

      第十六條認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則,做到黨員個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。

      第十七條黨小組的設(shè)置同行政單位設(shè)置相適應(yīng),符合黨章要求,適應(yīng)工作需要。生產(chǎn)行政組織如有變動(dòng),黨小組設(shè)置能及時(shí)做出相應(yīng)變動(dòng),便于黨內(nèi)開展活動(dòng)。

      第十八條公有制企業(yè)黨支部參與研究決策本單位生產(chǎn)工作目標(biāo)、月度生產(chǎn)工作計(jì)劃、職工工資、獎(jiǎng)金分配、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)整任免和獎(jiǎng)懲、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及其它主要規(guī)章制度的制定和修改等重大問題。非公有制企業(yè)黨支部對(duì)本單位重大問題積極提出意見和建議。

      第十九條有專人負(fù)責(zé)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作,及時(shí)將具備入黨條件的積極分子吸收到黨內(nèi)。注重對(duì)生產(chǎn)一線工人和技術(shù)人員中入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作。

      第二十條嚴(yán)格黨的組織生活,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理。組織活動(dòng)要靈活多樣,注重實(shí)效,每次都能有針對(duì)性的解決一兩個(gè)問題。

      第二十一條按規(guī)定及時(shí)做好黨費(fèi)收繳工作。

      第五章作風(fēng)建設(shè)

      第二十二條經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)以及艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。

      第二十三條定期對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育,用《黨章》和《準(zhǔn)則》規(guī)范黨員言行。使黨員自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī),遵守國(guó)家法律法規(guī),模范遵守企業(yè)規(guī)章制度。黨員中無貪污受賄、以權(quán)謀私和其他違法違紀(jì)問題。

      第二十四條黨支部“一班人”樹立全心全意依靠職工辦企業(yè)的思想,充分尊重職工的民主權(quán)利,通過有效的途徑和方式,動(dòng)員職工參加民主管理。關(guān)心職工生活和切身利益,為職工排憂解難,黨群干群關(guān)系密切。

      第二十五條加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、群眾紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題,能及時(shí)認(rèn)真處理。

      第六章制度建設(shè)

      第二十六條堅(jiān)持黨的“三會(huì)一課制度”。要保證時(shí)間、人員、內(nèi)容三落實(shí),并注重效果。

      第二十七條健全民主生活會(huì)制度。定期召開黨員民主生活會(huì),以便于交流思想,檢查工作,開展批評(píng)與自我批評(píng),克服黨員中存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,增強(qiáng)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與意識(shí)。

      第二十八條建立聯(lián)系職工群眾制度。明確黨員干部的責(zé)任區(qū)和黨員聯(lián)系點(diǎn),定期召開職工座談會(huì),個(gè)別談心,走訪職工,聽取意見,幫助職工群眾解決工作生活中的實(shí)際困難。

      第二十九條堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。按照上級(jí)統(tǒng)一部署,認(rèn)真組織,嚴(yán)格程序,防止走過場(chǎng)。

      第三十條建立請(qǐng)示報(bào)告制度。黨支部定期向上級(jí)黨委匯報(bào)工作,黨小組定期向黨支部匯報(bào)工作,黨支部定期向黨員大會(huì)報(bào)告工作,黨員按要求向所在黨小組和黨支部匯報(bào)思想和工作。

      第三十一條建立保密制度。黨支部由專人分管保密保衛(wèi)工作,妥善保管黨內(nèi)文件、檔案以及各種機(jī)密材料,定期檢查、清理歸檔。

      第三十二條黨支部、黨小組召開的各種會(huì)議、組織的各項(xiàng)活動(dòng)都要有詳細(xì)記錄,做到完整齊全、內(nèi)容準(zhǔn)確,能如實(shí)反映支部活動(dòng)情況。

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