第一篇:關(guān)于勞動與社會保障專業(yè)的感想
關(guān)于勞動與社會保障專業(yè)的感想
作為剛剛接觸到勞動與社會保障專業(yè)的大一新生,對于此專業(yè)的了解還僅僅是來自于網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介以及老師在專業(yè)課上的介紹。因此對于勞動與社會保障的專業(yè)性的了解還無法完全形成自己的獨特認(rèn)識。因此也只能粗略的整理了有關(guān)勞動與社會保障專業(yè)的有關(guān)知識以及自己的感想。
勞動與社會保障專業(yè)主干學(xué)科包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)。其主要課程包括管理學(xué)原理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、社會學(xué)、財政學(xué)、保險學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會調(diào)查研究方法、行政學(xué)和行政法、貨幣銀行學(xué)、人力資源管理等。專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具備比較扎實的管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)知識,掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法,能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。作為勞動與社會保障專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和方法;掌握現(xiàn)代管理和計算機應(yīng)用技能;了解中外勞動與社會保障領(lǐng)域的理論與實踐進(jìn)展;熟悉黨和國家有關(guān)的方針政策和法規(guī);掌握中外經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的經(jīng)濟(jì)研究和實際工作能力。
作為勞動與社會保障專業(yè)的一名學(xué)生,在學(xué)習(xí)中我認(rèn)為首先就需要學(xué)好本專業(yè)的知識。該專業(yè)中我們首先要系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識,具備運用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行調(diào)查分析和實際操作的能力,所以在課程上要好好學(xué)習(xí)這三大類的知識:一是基礎(chǔ)課程,包括英語、人文、哲學(xué)、數(shù)學(xué)等;二是專業(yè)基礎(chǔ)課,包括國際經(jīng)濟(jì)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等;三是專業(yè)課程,包括工資薪酬管理、社會保險、人事心理學(xué)、勞動關(guān)系、工作崗位分析、勞動市場概論等。然而僅僅學(xué)習(xí)課本知識沒有實踐能力也是不夠的。除了理論學(xué)習(xí)外,我們還要跟隨老師進(jìn)行實踐,開展調(diào)查研究、個例分析等。從中提高我們的社會實踐能力,更深入地了解此專業(yè)的實際情況,更貼近生活。其次,我們還要了解國內(nèi)外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現(xiàn)狀。有了這些訓(xùn)練還不夠,我們還要重點學(xué)習(xí)調(diào)查方法,就是現(xiàn)在業(yè)界非常重視的“定量分析”方法,這種方法在西方已久受推崇,我國的管理方法轉(zhuǎn)型很大程度上就是“定量研究”的深化,這是社會研究的基礎(chǔ)。
在華理這個理工類的學(xué)校學(xué)習(xí),也希望理科的思維滲透到文科的學(xué)習(xí)中去。在學(xué)好文科的同時更注重理科邏輯思維的培養(yǎng),更加全面的理解和學(xué)習(xí)自己的專業(yè)。
自己選擇勞動與社會保障這個專業(yè)的很大部分原因是此專業(yè)的就業(yè)方向與就就業(yè)前景是是非常不錯的。而國家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上也愈加重視勞動與社會保障的發(fā)展。如今,勞動和社會保障事業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了新階段。新世紀(jì),發(fā)展中國勞動和社會保障事業(yè)既存在需要解決的問題,又面臨新的發(fā)展機遇。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的全面推進(jìn),為解決就業(yè)和社會保障問題創(chuàng)造了有利條件;國民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和經(jīng)濟(jì)實力的增強,為擴(kuò)大就業(yè)和發(fā)展社會保障事業(yè)提供了較為堅實的物質(zhì)基礎(chǔ);已初步建立的市場導(dǎo)向的就業(yè)機制和社會保障體系,為進(jìn)一步推動勞動和社會保障事業(yè)的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。同時,中國政府也清醒地看到,在今后較長一個時期,城鄉(xiāng)就業(yè)矛盾依然突出,結(jié)構(gòu)性失業(yè)更加嚴(yán)峻,勞動關(guān)系趨于復(fù)雜化,人口老齡化和失業(yè)人員的增加對社會保障的壓力將進(jìn)一步增強,發(fā)展農(nóng)村社會保障事業(yè)任重道遠(yuǎn)。
二十一世紀(jì)初期,中國勞動和社會保障事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)是:基本建立起適應(yīng)中國生產(chǎn)力發(fā)展水平、符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的比較完善的勞動和社會保障制度,使廣大勞動者得到較為充分的就業(yè)和基本的社會保障,維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益,提高城鄉(xiāng)居民的物質(zhì)和文化生活水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。主要任務(wù)是:不斷提高勞動者素質(zhì)和改善就業(yè)結(jié)構(gòu),基本形成市場導(dǎo)向的就業(yè)機制,努力促進(jìn)就業(yè)增長,規(guī)范和完善失業(yè)率統(tǒng)計,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi);積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,保持勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定;完善收入分配宏觀調(diào)控體系,保持合理的收入分配關(guān)系,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入年均增長5%左右;加快城鎮(zhèn)社會保障制度建設(shè),改進(jìn)籌資方式和運營機制,推進(jìn)社會保障管理和服務(wù)的社會化;在農(nóng)村,以多種形式的農(nóng)民養(yǎng)老保障和健康保障為先導(dǎo),積極探索與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的基本保障體系,建立幫助弱勢群體生活和工作的制度。
在這種政策形勢下,勞動與社會保障將逐步走上正規(guī)的發(fā)展軌道。
從調(diào)查看,勞動和社會保障行政部門,從原先的勞動行政部門擴(kuò)展而成,懂勞動的多,但懂社會保障的少;民政部門實施社會救濟(jì)和社會優(yōu)撫等社會保障項目,急需專業(yè)人員承擔(dān)相應(yīng)的基礎(chǔ)工作;而大中型企事業(yè)單位更是非常需要新的勞動人事管理或人力資源管理方面的人才。
而在國外,勞動和社會保障方面的專業(yè)人才更是社會不可缺少的。比利時政府中60%的公務(wù)員在搞勞動和社會保障,而全國最忙碌的也是勞動和社會保障方面的律師。在中國,由于此項事業(yè)起步不久,正處于一個發(fā)展的時期,因此急需這方面的人才。而這方面的精英人才的供給存在不足,以此看來,勞動與社會保障專業(yè)的就業(yè)前景是不錯的。而勞動與社會保障專業(yè)的就業(yè)方向主要包括:各級政府行政部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位和社會團(tuán)體、社會服務(wù)部門、勞動仲裁機構(gòu)、司法部門、人力資源管理部門、律師事務(wù)所等。
第一,大型國有企業(yè)的人力資源部門.人力資源部門中社會保險的部分,招聘社會保障專業(yè)的畢業(yè)生。
第二,保險公司.有些畢業(yè)生在保險公司做講師,或者是其他內(nèi)勤人員?;蛘呤峭馇谌藛T(業(yè)務(wù)員)。由于社會保險和商業(yè)保險在某些地方是相通的學(xué)科,而且,大部分開設(shè)社會保險的專業(yè)的學(xué)校,也開設(shè)保險學(xué)的課程,所以,這也是一個比較好的就業(yè)方向。
第三,事業(yè)單位-----勞動與社會保障部門。這個部門是社會保障畢業(yè)生最直接專業(yè)對口的部門??墒沁@個部門的就業(yè)需求量比較少,一般的要通過國家公務(wù)員考試,或者是地方的公務(wù)員考試才能獲得此職位.第四,外企。由于大部分學(xué)校的社會保障專業(yè)所開設(shè)的課程是偏經(jīng)濟(jì)類,而且,社會保障所涉及的領(lǐng)域相當(dāng)廣泛。這樣,本專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生有了寬闊的視野,所以,外企也是個不錯的選擇。但是,外企看重的是個人的能力和技能,以及與人打交道的能力。所以,應(yīng)多多開闊視野,多接觸社會,多了解國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況.第五,高校教師?,F(xiàn)在高校招聘社會保障專業(yè)的畢業(yè)生,大部分高校要求碩士畢業(yè)或博士畢業(yè),有部分技校或普通院??赡軙衅干鐣U系谋究粕?這要看各自學(xué)校的情況.第六,其他。有的時候,大學(xué)所學(xué)專業(yè)和就業(yè)時未必專業(yè)對口。這個事實,大家要有所清楚?,F(xiàn)代的社會,注重的是人的能力,也就是說,你能做什么。所以,三百六十行,都可以去嘗試一下。
自己選擇這個專業(yè)的原因是因為中國的社會保障的事業(yè)起步的時間不久,發(fā)展的速度相對緩慢,體系的不完善,對此類人才的需求量大,因此認(rèn)為這個專業(yè)的前景是非常好的。并且自己也喜歡從事此類性質(zhì)的工作。并非在說大話或者假慈悲,而是當(dāng)能為別人做些什么的時候確實是從心底感到開心的。自己希望能為他人,為社會,為中國的勞動與社會保障事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。我希望看到中國經(jīng)濟(jì)與其他各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。中國的GDP不再只是總量的全球前幾,而是人均的發(fā)展。中國富裕不再是所謂的富人的富裕,而是平均生活線的提高。我希望中國的貧富懸殊可以一步一步縮小,盡管知道這會是一個漫長的過程。但是相信只要通過一代又一代人的努力,這些都將成為現(xiàn)實。
第二篇:勞動與社會保障專業(yè)
勞動與社會保障專業(yè)
1勞動與社會保障專業(yè)屬于管理學(xué)大類,二級分類為公共管理類。
2培養(yǎng)目標(biāo):該專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生掌握扎實的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理論、社會保障理論和醫(yī)藥學(xué)理論知識,具備較強的社會保險管理和業(yè)務(wù)能力,能在醫(yī)療保險部門、社會保障行政管理部門、醫(yī)療機構(gòu)承保部門及大中型企業(yè)人力資源管理部門從事與醫(yī)療保險領(lǐng)域相關(guān)的管理、研究及經(jīng)營工作的復(fù)合型應(yīng)用人才。
3全國很多家大學(xué),都開設(shè)勞動與社會保障專業(yè),如武漢大學(xué)、人民大學(xué)、浙江大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、吉林大學(xué)等。在醫(yī)學(xué)院校中,天津中醫(yī)藥大學(xué)、貴州中醫(yī)學(xué)院、華北煤炭醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)學(xué)院、昆明醫(yī)學(xué)院等院校也都有開設(shè)。
4主干學(xué)科:管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、社會保障方面的專業(yè)課程
主要課程:管理學(xué)原理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、社會學(xué)、財政學(xué)、社會保障學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、基礎(chǔ)會計、公共政策、社會保障國際比較、勞動法與社會保障法、社會保險學(xué)、社會救助與社會福利、統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會調(diào)查研究方法、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理等。
5就業(yè)方向:該專業(yè)以醫(yī)療保險為特色,畢業(yè)生可繼續(xù)攻讀管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位,或在各級政府社會保障行政管理部門、醫(yī)院醫(yī)療保險管理部門、企事業(yè)單位人力資源管理部門、各類保險公司、社區(qū)工作部門等從事相關(guān)的管理、研究等工作。
第三篇:勞動與社會保障專業(yè)個人簡歷
基本信息
姓名:吳逸瑋性別:女
出生日期:1987-02-22民族:漢
身 份 證:****身高:160cm
戶口所在:上海目前所在:上海
畢業(yè)院校:上海工會管理技術(shù)學(xué)院政治面貌:
最高學(xué)歷:大專所修專業(yè):勞動與社會保障
人才類型:普通求職畢業(yè)日期:2008-08
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:***(手機),58448043(宅電)
聯(lián)系地址:(郵編:)
電子信箱:lovelypeach@yahoo.cn
個人網(wǎng)站:http://yjbys.com/myresume.asp?n=lovelypeach
求職意向
求職類型:全職
應(yīng)聘職位:人事,秘書,助理,前臺等
希望地點:都可以
希望工資: 月薪[1001—2000]rmb
教育培訓(xùn)經(jīng)歷
2005年9月至2008年7月 上海工會干部管理技術(shù)學(xué)院 勞動與社會保障專業(yè) 大專
2006年6月 辦公自動化證書
2006年12月 大學(xué)生計算機一級優(yōu)秀
2007年10月 多媒體中級證書
實踐經(jīng)驗
2007/10--2007/10 上海諾基亞nokia有限公司手機促銷員
負(fù)責(zé)手機的功能介紹,銷售,10.1一天nokia的手機賣了近300多臺,以至缺貨。
2007/07--2007/08 上海建工集團(tuán)負(fù)責(zé)文字處理員
文字輸入,文件管理,資料收集、分類,進(jìn)行職工資料管理。
2007/01--至今 團(tuán)支書
組織團(tuán)員進(jìn)行活動;每月進(jìn)行團(tuán)員的思想?yún)R報;對于道路偏差的團(tuán)員進(jìn)行思想溝通與交流;每月做一份工作匯報;每學(xué)期一份團(tuán)支部團(tuán)隊活動總結(jié)等。
2006/07--2006/08 上海金海馬家具世界文秘
負(fù)責(zé)文檔管理工作和文書寫作工作,做好溝通工作和收發(fā)來往信件,定購辦公用品及其他辦公事務(wù)。
2006/07--2006/12 班長
管理學(xué)生的考勤;幫助班主任處理班中的大小事物,例如:獎學(xué)金的核算,考勤表的電腦制作,學(xué)生名冊的制作,作為表的制作等;制定班級的規(guī)章制度;代表班級開會等。
2006/06--2006/06 在上海市總工會社會調(diào)查工作 關(guān)于調(diào)查“外商投資企業(yè)勞動關(guān)系和工會工作”的課題,我在3天內(nèi)就完成了40份,每份將近30分鐘的調(diào)查問卷。
2005/12--2006/06 學(xué)習(xí)委員
積極主動的去關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況,開展“一對一”的幫助和輔導(dǎo);幫助老師收發(fā)作業(yè);每周一次征集同學(xué)對老師的意見與建議。
2005/06--2005/09 康師傅飲料促銷員
負(fù)責(zé)康師傅各款飲料的推薦、試吃和抽獎工作。3個月的銷售額是華聯(lián)超市飲料銷售量的第一名。
所獲獎勵
2005-2006學(xué)年第一學(xué)期獲學(xué)院三等獎學(xué)金
2005-2006學(xué)年第二學(xué)期獲學(xué)院三等獎學(xué)金
2006-2007學(xué)年第一學(xué)期獲學(xué)院三等獎學(xué)金
2006-2007學(xué)年第二學(xué)期獲學(xué)院一等獎學(xué)金
2006-2007學(xué)年獲學(xué)院“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號
語言水平
英語 一般
普通話精通
上海話 精通
計算機能力
熟練進(jìn)行windows 98/nt操作
能熟練進(jìn)行word、excel等軟件操作,打字速度每分鐘60-80左右
能熟練進(jìn)行photoshop、flash、goldwave、frontpage等操作
自我評價
本人性格開朗,活潑,對人熱情,誠懇。在班中擔(dān)任過團(tuán)支書,班長和學(xué)習(xí)委員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實,沉穩(wěn)。同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到什么困難我都能積極主動的給予幫助,能很好的處理人際關(guān)系。自己在學(xué)習(xí)中遇到什么問題也能虛心請教,要求上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強。在業(yè)余時,幫助班主任老師處理班中大小事物,組織活動,出謀劃策,等到老師們的一致好評,學(xué)習(xí)成績也名列前茅,年年獲得學(xué)院獎學(xué)金,同時也獲得較多的證書。
第四篇:勞動與社會保障專業(yè)介紹
勞動與社會保障是國家和社會為了保障國民的基本生活需要,提高生活水平而建立的一種保障制度.主體是國家和社會,對象原理上是全體國民,但基于國力的限制,目前只實施了一部分.占絕大部分人口的農(nóng)民的社會保障制度,還有待于完善.社會保障:社會保障學(xué)科是培養(yǎng)社會保障及相關(guān)領(lǐng)域高級專業(yè)人才的新興學(xué)科,也是日益重要的新興學(xué)術(shù)領(lǐng)域。一般來說,本學(xué)科開設(shè)的主要專業(yè)課程有:社會保障學(xué)、社會政策、社會保險、社會保障基金、救濟(jì)與福利、勞動與社會保障法、員工福利與企業(yè)年金、中國社會保障政策分析,以及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。
簡介
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,社會保障作為一種彌補市場缺陷的政府行為正日益顯示出重要的意義,經(jīng)濟(jì)理論界也日益重視對社會保障理論的研究,面對社會經(jīng)濟(jì)實踐的要求,社會保障學(xué)也成為很多高等院校人文社會科學(xué)專業(yè)普遍開設(shè)的重要課程.但也應(yīng)該看到,在我國,對社會保障理論問題的研究只是近幾年來的事情,社會保障學(xué)課程建設(shè)尚處于起步階段,學(xué)科體系很不成熟??梢哉f,我國的社會保障學(xué)是一個朝陽學(xué)科,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會必然需要更多的社會保障方面的人才。
編輯本段勞動與社會保障專業(yè)
簡介
隸屬于公共管理學(xué)院(原勞動人事系),是一門綜合運用經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)等學(xué)科理論與方法研究勞動就業(yè)和社會保障及其規(guī)律的一門學(xué)科。
專業(yè)特點
勞動和社會保障專業(yè)主要培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,具有創(chuàng)新意識和開拓精神,具有良好職業(yè)道德,熟練掌握勞動與社會保障管理理論知識和法律、政策,充分了解社會主義市場經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律和勞動力市場機制,具有較高綜合素質(zhì)的應(yīng)用型、復(fù)合型的勞動與社會保障事業(yè)管理的專門人才。本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)勞動就業(yè)和社會保障方面的基本理論和基本知識,學(xué)習(xí)、研究以市場為基礎(chǔ)配置勞動力資源以及對社會就業(yè)進(jìn)行管理、調(diào)控的理論和方法,能夠開展就業(yè)供求研究及職業(yè)中介,職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)準(zhǔn)入,職業(yè)指導(dǎo)等工作;學(xué)習(xí)、研究社會保障理論及運作模式,能夠依據(jù)法律法規(guī)對養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險體系進(jìn)行管理;學(xué)習(xí)、研究社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的勞動關(guān)系,能夠運用法律武器對勞動爭議進(jìn)行有效的調(diào)節(jié)、仲裁處理和勞動關(guān)系監(jiān)察工作?;谏鐣枨蟆?/p>
業(yè)屬性及培養(yǎng)目標(biāo)的要求,從強化學(xué)生人文素質(zhì)與科學(xué)素質(zhì),培養(yǎng)其創(chuàng)新精神與實踐能力,德、智、體、美全面發(fā)展的人才出發(fā),勞動和社會保障專業(yè)在課程設(shè)置上組織了管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、基本技能等知識模塊,開設(shè)了管理學(xué)、公共管理學(xué)、人力資源管理學(xué)、公共政策學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、社會保障概論、社會保險學(xué)、社會保障基金管理、社會保障國際比較、勞動就業(yè)學(xué)、勞動關(guān)系管理、職業(yè)指導(dǎo)等課程。這些知識模塊的選擇和組合與課程設(shè)置基本上滿足了勞動和社會保障專業(yè)對知識結(jié)構(gòu)和技能的要求,具有較強的科學(xué)性、實用性、可操作性及學(xué)生的社會適應(yīng)性。開設(shè)院校這個學(xué)科的知名高校有:中國青年政治學(xué)院、中國人民大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北大學(xué)、華東理工大學(xué)、山東大學(xué)、山東財政學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院等。在這一領(lǐng)域內(nèi),不同地區(qū)有不同的特色。北京、武漢、上海、南京、廣州等城市的一些重點高校對這個領(lǐng)域已經(jīng)開展了相對扎實的研究。其中,中國人民大學(xué)、中國青年政治學(xué)院、武漢大學(xué)屬于實力派。其中國大民大學(xué)、武漢大學(xué)社保專業(yè)建于20世紀(jì)80年代,中國青年政治學(xué)院建于20世紀(jì)90年代。
上海的復(fù)旦、華東理工、上海大學(xué)則在社保的實踐方面做得相對充實。廣州的中山大學(xué)因為靠近港澳臺,所以在社工社保方面和這些地區(qū)交流相對較多,也頗具特色。
主要課程:
社會學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會統(tǒng)計學(xué)、社會調(diào)查方法、社會保障概論、社會保險學(xué)、勞動法與社會保障法、社會福利與社會救濟(jì)、人力資源管理、管理學(xué)理論、社會化保障基金管理、勞工關(guān)系等。
就業(yè)前景
勞動與社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才,具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進(jìn)入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險公司等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作,也可以進(jìn)入相關(guān)科研機構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作,或者進(jìn)入法院、勞動仲裁機關(guān)等部門從事勞動與社會保障方面的實務(wù)工作。就業(yè)前景十分廣闊。畢業(yè)生可以參加社會保障學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)的碩士研究生招生考試。
第五篇:勞動與社會保障專業(yè)書目
閱讀書目
必讀書目:
1.【法】盧梭:社會契約論,商務(wù)印書館,2006
2.【英】亞當(dāng).斯密:國民財富的性質(zhì)和原因的研究(上卷.下卷),商務(wù)印書館,2007
3.【美】約翰.羅爾斯:正義論,中國社會科學(xué)出版社,1988年
4.【英】弗里德利希?馮?哈耶克:通往奴役之路,中國社會科學(xué)出版社,1997
5.【美】加里.S.貝克爾:人類行為的經(jīng)濟(jì)分析,上海三聯(lián)書店,2003
6.【印】阿馬蒂亞.森:以自由看待發(fā)展,中國人民出版社,2002
7.【法】古斯塔夫.勒龐:烏合之眾,中央編譯出版社,2005
8.【丹麥】安德森:福利資本主義的三個世界,法律出版社,2003
9.【美】保羅.J.費尓德斯坦:衛(wèi)生保健經(jīng)濟(jì)學(xué),經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,1998
10.【美】舍曼.富蘭德;艾倫.C.古德曼等著,衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué),中國人民出版社,2004
【9或11,選其一即可】
11.張維迎:博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué),上海三聯(lián)出版社,1996
12.任何一本計量經(jīng)濟(jì)學(xué)的書籍(首推伍德里奇或古扎拉蒂)
選讀書目:
1.【美】R.科斯 A.阿尓欽 D.諾斯等著:財產(chǎn)權(quán)力與制度變遷-產(chǎn)權(quán)學(xué)派與新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派譯文集,上海三聯(lián)出版社,2005年
2.【美】Y.巴澤尓:產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析,上海三聯(lián)出版社,2006
3.【美】雅諾什.科爾奈 翁笙和:轉(zhuǎn)軌中的福利、選擇和一致性,中信出版社,2003
4.周其仁:病有所醫(yī)當(dāng)問誰,北京大學(xué)出版社,2008
5.楊念群:再造“病人”,中國人民大學(xué)出版社,2006
6.陳釗:信息與激勵經(jīng)濟(jì)學(xué),上海三連出版社,2005
7.風(fēng)笑天:社會學(xué)研究方法,中國人民大學(xué)出版社,2001
統(tǒng)計軟件:
1.SPSS。薛薇:統(tǒng)計分析與SPSS的應(yīng)用(第三版),中國人民大學(xué)出版社,2011
2.STATA?!久馈繚h密爾頓,郭志剛等譯:應(yīng)用STATA做統(tǒng)計分析,重慶大學(xué)出版社,2011