第一篇：勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)的前景

勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)的前景

如果光從專業(yè)名稱上看，不少人不會將它與管理學(xué)聯(lián)系在一起?？涩F(xiàn)實卻讓我們看到，與人力資源管理專業(yè)出身的畢業(yè)生競爭時，勞動與社會保障專業(yè)的學(xué)生毫不遜色，總能以其特有的個性征服面試官。你也許會驚訝，會不解，但當(dāng)你了解了勞動與社會保障專業(yè)的課程設(shè)置后，也許你的疑惑會馬上消除。

由于該專業(yè)要求我們系統(tǒng)掌握經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識，具備運用現(xiàn)代技術(shù)手段進行調(diào)查分析和實際操作的能力，所以在課程上分為了這三大類：一是基礎(chǔ)課程，包括英語、人文、哲學(xué)、數(shù)學(xué)等;二是專業(yè)基礎(chǔ)課，包括國際經(jīng)濟、西方經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等;三是專業(yè)課程，包括工資薪酬管理、社會保險、人事心理學(xué)、勞動關(guān)系、工作崗位分析、勞動市場概論等。除了理論學(xué)習(xí)外，我們還要跟隨老師進行實踐，開展調(diào)查研究、個例分析等。

主干學(xué)科：管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)

主要課程：管理學(xué)原理、西方經(jīng)濟學(xué)、人口學(xué)、社會學(xué)、財政學(xué)、保險學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、社會調(diào)查研究方法、行政學(xué)和行政法、貨幣銀行學(xué)、人力資源管理等。

修業(yè)年限：四年

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

相近專業(yè)：行政管理 公共事業(yè)管理 勞動與社會保障 土地資源管理 公共關(guān)系學(xué) 公共政策學(xué) 城市管理 公共管理 社會工作 房地產(chǎn)經(jīng)營管理 項目管理 文化產(chǎn)業(yè)管理 物業(yè)管理 航運管理

有了這些訓(xùn)練還不夠，我們還要重點學(xué)習(xí)調(diào)查方法，就是現(xiàn)在業(yè)界非常重視的“定量分析”方法，這種方法在西方已久受推崇，我國的管理方法轉(zhuǎn)型很大程度上就是“定量研究”的深化，這是社會研究的基礎(chǔ)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過調(diào)查方法是我們在職場中游刃有余的重要原因，調(diào)查研究方法已經(jīng)越來越深入各個行業(yè)，這樣的契機成為我們在職場中舉重若輕的原因。通過這些訓(xùn)練再加上自己的努力，畢業(yè)之后不僅擅長團隊協(xié)作，出色完成細(xì)化分工后的工作，而且可以獨當(dāng)一面，可謂不折不扣的全才。

勞動與社會保障專業(yè)從對口就業(yè)的意義上說，人力資源和社會保障部門、工會系統(tǒng)、社?；?、人才流動中心、民政部門、企業(yè)人力資源部門等都是較好的單位。我的一個師兄還通過了公務(wù)員考試進入機關(guān)工作呢。除此，我們還可以去保險公司工作，因為社會保障和商業(yè)保險在某些地方是相通的，開設(shè)的課程

中也有不少是相同的。據(jù)我所知，大部分學(xué)校的勞動與社會保障專業(yè)開設(shè)了經(jīng)濟類課程，所涉及的領(lǐng)域相當(dāng)廣泛。

勞動與社會保障就是這樣一個專業(yè)，內(nèi)斂卻不乏鋒芒，厚積薄發(fā)，不同凡響。愿和我一樣有著相同志趣的人能夠投身到其中來，不斷成長，挑戰(zhàn)未來！

現(xiàn)在，勞動與社會保障專業(yè)已在很多高校開設(shè)，其中以一些綜合性大學(xué)和經(jīng)濟院校的條件更為成熟，如我所在的中國人民大學(xué)在該專業(yè)上實力雄厚，學(xué)校勞動人事學(xué)院是國內(nèi)最早培養(yǎng)社會保障專業(yè)人才的教學(xué)基地和重要科研基地，學(xué)院創(chuàng)辦之初，就設(shè)有工資福利專業(yè)，是當(dāng)時全國新創(chuàng)的三個專業(yè)之一，目標(biāo)就是培養(yǎng)工資福利管理人才。1993年，在全國率先招收社會保障(社會工作與管理)專業(yè)本科生，1999年正式設(shè)置勞動與社會保障本科專業(yè)。

武漢大學(xué)的社會保障學(xué)科為國家重點學(xué)科，具有社會保障學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)和博士學(xué)位授予權(quán)，被列為國家“211工程”二期建設(shè)項目。武漢大學(xué)社會保障研究中心為教育部批準(zhǔn)的百所全國人文社會科學(xué)重點研究基地之一。

而首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)1998年首批開設(shè)了勞動與社會保障專業(yè)，與會計、財務(wù)等專業(yè)不同，這個專業(yè)需要學(xué)生具備較好的溝通能力。由于該專業(yè)畢業(yè)后工作崗位涉及管理，因此人際交往技巧很重要。

除了上述提到的院校之外，中央財經(jīng)大學(xué)、江西財經(jīng)大學(xué)等這些院校綜合實力和研究特色都比較鮮明。

勞動與社會保障專業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展前景怎么樣是勞動與社會保障專業(yè)的同學(xué)最關(guān)心的話題之一，那么勞動與社會保障專業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展前景到底好不好呢？今天Mocca就和大家爭取來深度探討一下勞動與社會保障專業(yè)的就業(yè)前景和其發(fā)展問題：

根據(jù)安博教育集團2008年的調(diào)查顯示： 勞動與社會保障專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為32%，34%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進行計算，該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為

6.14，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等。

第二篇：16年勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景如何

2016年勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前

景如何

勞動與社會保障(110303)屬于管理學(xué)大類，公共管理類。四年修業(yè)年限，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。下面qc99小編就為大家詳細(xì)分析2016年勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景。

本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實的管理學(xué)與經(jīng)濟學(xué)專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。

本專業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識，了解國內(nèi)外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現(xiàn)狀，具備運用現(xiàn)代技術(shù)手段進行調(diào)查分析和實際操作的能力，具備

較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。

1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的基本理論和方法;

2.掌握現(xiàn)代管理和計算機應(yīng)用技能;

3.了解中外勞動與社會保障領(lǐng)域的理論與實踐進展;

4.熟悉黨和國家有關(guān)的方針政策和法規(guī);

5.掌握中外經(jīng)濟學(xué)文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的經(jīng)濟研究和實際工作能力。

勞動與社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，或者可以進入相關(guān)科研機構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作,或者進入法院、勞動

仲裁機關(guān)等部門從事勞動與社會保障方面的實務(wù)工作。勞動與社會保障專業(yè)畢業(yè)生主要擔(dān)任人事專員、人力資源專員、人事主管、直招海員、直招船員、人事行政專員、人力資源主管、人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等崗位工作。

動與社會保障專業(yè)是公共管理的一個重要分支，社會保障是現(xiàn)代社會文明的重要標(biāo)志，是現(xiàn)代社會人的基本需求及政府的基本社會政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、傷殘和失業(yè)的情況下，能夠從社會得到必要的物質(zhì)幫助和服務(wù)，是現(xiàn)代社會的“安全”和“減震閥”。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的日益完善，社會保障在穩(wěn)定社會、保障公民基本生活方面發(fā)揮著越來越重要的作用，對勞動就業(yè)問題和社會保障問題的研究也顯得越來越重要，勞動保障事業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的重要支柱，建立與社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系，是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證。因此，當(dāng)前勞動社會保障

系統(tǒng)本身需要進一步加強能力建設(shè)，需要一大批具有勞動社會保障專業(yè)知識人才，需要盡快提高服務(wù)質(zhì)量，努力趕上發(fā)達國家的社會保障水平，才能在國家經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮重要作用，才能為構(gòu)建和諧社會保駕護航。與此相對應(yīng)，對相關(guān)人才——尤其是高級人才的需求也越來越強烈。所以勞動與社會保障專業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景，勞動和社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。因此，勞動和社會保障專業(yè)雖然是一個新專業(yè)，但其社會需求十分強烈，需求量極大，其專業(yè)發(fā)展前景極好。勞動與社會保障專業(yè)在專業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業(yè)，勞動與社會保障專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第5，在整個管理學(xué)大類中排名第29位。截止到 2016年12月24日，43168位勞動與社會保障專業(yè)畢業(yè)生中10年以上工資1000元，0-2年工資3737元，應(yīng)屆畢業(yè)生工資3962

元，3-5 年工資4513元，6-7年工資7410元，8-10年工資7985元。

據(jù)統(tǒng)計，勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)有：

1、北京、2、上海、3、深圳、4、廣州、5、武漢、6、杭州、7、朝陽、8、鄭州、9、威海、10、成都，平均薪酬在4356元。

第三篇：社會保障專業(yè)就業(yè)前景

社會保障專業(yè)就業(yè)前景

如果光從專業(yè)名稱上看，不少人不會將社會保障專業(yè)與管理學(xué)聯(lián)系在一起?？涩F(xiàn)實卻讓我們看到，與人力資源管理專業(yè)出身的畢業(yè)生競爭時，勞動與社會保障專業(yè)的學(xué)生毫不遜色，總能以其特有的個性征服面試官。你也許會驚訝，會不解，但當(dāng)你了解了勞動與社會保障專業(yè)的課程設(shè)置后，也許你的疑惑會馬上消除。該專業(yè)主干學(xué)科包括管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和社會學(xué)。既然在競爭上這么牛，那社會保障專業(yè)就業(yè)前景到底如何呢？

首先，跟著喬布簡歷小編一起來看看它的就業(yè)方向，社會保障專業(yè)學(xué)生畢業(yè)可進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險公司等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進入相關(guān)科研機構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作或者進入法院、勞動仲裁機關(guān)等部門從事勞動與社會保障方面的實務(wù)工作。由此看來，社會保障專業(yè)的就業(yè)方向還是比較廣闊的。

然后，我們來分析一下當(dāng)前社會保障專業(yè)的就業(yè)市場。隨著國家社會保障體系的建立與逐步完善，社會保障專業(yè)成了社會“熱門”專業(yè)，隨著黨和政府對社會保障制度的重視和完善，勞動和社會保障的就業(yè)前景不錯，而且多屬于公務(wù)員和事業(yè)編制系列，一旦真正掌握了過硬的專業(yè)知識與技能就猶如捧上了鐵飯碗，像勞動和社會保障部門、民政部門、人事部門及其所屬的事業(yè)單位，如就業(yè)局、社保和醫(yī)保機構(gòu)、勞動力和人才市場等。

哇，根據(jù)上述兩個方面的分析，看來社會保障專業(yè)就業(yè)前景是一片大好??！你是否也和喬布簡歷小編一樣，對這個專業(yè)的就業(yè)前景充滿了期待呢？

本文來源 簡歷 http://cv.qiaobutang.com/

第四篇：勞動與社會保障就業(yè)前景解讀

業(yè)性強就業(yè)面廣：解讀勞動與社會保障專業(yè)

目前，全國大約有80多所本科院校開設(shè)了勞動與社會保障專業(yè)。那么勞動與社會保障專業(yè)到底涉及哪些知識，樣的特融合經(jīng)濟等多學(xué)科知識

中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副院長劉爾鐸介紹，勞動與社會保障專業(yè)是一個跨學(xué)科的專業(yè)，內(nèi)容涉及經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)和社會學(xué)等多個學(xué)科知識。該校勞動與社會保障專業(yè)的課程與人力資源管理專業(yè)類似，但更為寬泛。學(xué)生要學(xué)習(xí)西方經(jīng)濟學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、社會保險、勞動關(guān)系、人力資源管理、勞動法與社會保障法、社會保障學(xué)、薪酬管理、發(fā)展與就業(yè)、人事管理經(jīng)濟學(xué)、社會保障基金管理和職業(yè)生涯設(shè)計等課程。在北京，開設(shè)這個專業(yè)的學(xué)校有中國人民大學(xué)、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、北京物資學(xué)院等，北京勞動保障職業(yè)學(xué)院等部分高職院校也開設(shè)了這一專業(yè)。各校的勞動與社會保障專業(yè)大多從其他相關(guān)專業(yè)演變而來，有的是從原有的勞動經(jīng)濟專業(yè)、勞動人事管理專業(yè)過渡而來，還有的是從社會學(xué)、社會工作等專業(yè)演變而來。

據(jù)了解，該專業(yè)本科教育重在培養(yǎng)具備扎實的專業(yè)知識，能夠在國家人力資源與社會保障部門、政策研究部門等各類組織中從事勞動人事與社會保障管理工作的復(fù)合型專業(yè)人才，而高職院校重在培養(yǎng)一線人力資源與社會保障機構(gòu)及企事業(yè)單位需要的懂政策、業(yè)務(wù)熟、綜合素質(zhì)高的服務(wù)性應(yīng)用型人才。

實踐性應(yīng)用性特點顯著

首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動與社會保障專業(yè)老師黎煦認(rèn)為，該專業(yè)是一個實踐性、應(yīng)用性較強的專業(yè)。勞動和社會保障專業(yè)具有知識性、政策性、應(yīng)用性相結(jié)合的特點，要求學(xué)生在學(xué)習(xí)基本知識的同時，能從事勞動和社會保障具體工作。

中國人民大學(xué)勞動與社會保障專業(yè)的部分課程采取案例教學(xué)的形式，如人力資源管理、社會保障基金管理等課程，教師會在課件上模擬實際工作場景，讓學(xué)生更加真實、形象地消化所學(xué)知識。首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)的勞動與社會保障專業(yè)每年都組織學(xué)生參與人力資源與社會保障制度改革調(diào)查等工作，并且要求學(xué)生到相關(guān)部門進行認(rèn)知實習(xí)、專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等。一些學(xué)校還建立了實驗室，建立“社會保障信息管理系統(tǒng)”，讓學(xué)生模擬操作，開展養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等方面的實訓(xùn)操作，以提高學(xué)生應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展社會保障工作的能力。北京勞動保障職業(yè)學(xué)院依托行業(yè)背景，按照社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦場景與流程建設(shè)了場景式專業(yè)實訓(xùn)室，配備的實訓(xùn)軟件均是人力資源和社會保障行業(yè)內(nèi)的實用版本。教學(xué)工作實現(xiàn)了與實際工作場景的“零對接”。

專業(yè)性強就業(yè)面廣

勞動與社會保障工作具有很強的專業(yè)性，如企業(yè)人力資源管理部門的招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等管理工作，與員工簽訂勞動合同以及為在職員工繳納社會保險、住房公積金等，都要由受過系統(tǒng)教育的勞動保障專業(yè)人才完成。

目前，我國專業(yè)化的勞動保障人才缺口較大。隨著社會保障體系的日益完善，各級政府、企事業(yè)單位對勞動與社會保障專業(yè)人才的需求也日益增加。該專業(yè)畢業(yè)生的去向大體分為三類：一是進入高校和科研機構(gòu)從事教學(xué)和科研活動，這類學(xué)生往往需要進一步深造，攻讀碩士和博士學(xué)位。二是進入勞動和社會保障政府部門，成為各級政府公務(wù)員。三是進入企事業(yè)單位人事部門或人力資源部門從事具體業(yè)務(wù)工作。

北京勞動保障職業(yè)學(xué)院老師張慧霞認(rèn)為，由于勞動與社會保障工作涉及內(nèi)容比較繁瑣、細(xì)致，因此，性格踏實、有耐性、比較細(xì)心的考生更適合從事這方面的相關(guān)工作。另外，該專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后多在人事部門工作，免不了與人打交道，因此，該專業(yè)學(xué)生還要具有較強的人際交往溝通能力。

第五篇：勞動與社會保障專業(yè)

勞動與社會保障專業(yè)

1勞動與社會保障專業(yè)屬于管理學(xué)大類，二級分類為公共管理類。

2培養(yǎng)目標(biāo)：該專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生掌握扎實的現(xiàn)代經(jīng)濟管理理論、社會保障理論和醫(yī)藥學(xué)理論知識，具備較強的社會保險管理和業(yè)務(wù)能力，能在醫(yī)療保險部門、社會保障行政管理部門、醫(yī)療機構(gòu)承保部門及大中型企業(yè)人力資源管理部門從事與醫(yī)療保險領(lǐng)域相關(guān)的管理、研究及經(jīng)營工作的復(fù)合型應(yīng)用人才。

3全國很多家大學(xué)，都開設(shè)勞動與社會保障專業(yè)，如武漢大學(xué)、人民大學(xué)、浙江大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、吉林大學(xué)等。在醫(yī)學(xué)院校中，天津中醫(yī)藥大學(xué)、貴州中醫(yī)學(xué)院、華北煤炭醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)學(xué)院、昆明醫(yī)學(xué)院等院校也都有開設(shè)。

4主干學(xué)科：管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、社會保障方面的專業(yè)課程

主要課程：管理學(xué)原理、西方經(jīng)濟學(xué)、人口學(xué)、社會學(xué)、財政學(xué)、社會保障學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、基礎(chǔ)會計、公共政策、社會保障國際比較、勞動法與社會保障法、社會保險學(xué)、社會救助與社會福利、統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、社會調(diào)查研究方法、福利經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理等。

5就業(yè)方向：該專業(yè)以醫(yī)療保險為特色，畢業(yè)生可繼續(xù)攻讀管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位，或在各級政府社會保障行政管理部門、醫(yī)院醫(yī)療保險管理部門、企事業(yè)單位人力資源管理部門、各類保險公司、社區(qū)工作部門等從事相關(guān)的管理、研究等工作。