第一篇：找差距 明方向 謀劃大發(fā)展 科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)心得體會(huì)

找差距 明方向 謀劃大發(fā)展

——科學(xué)發(fā)展教育活動(dòng)心得體會(huì)

集中開展此次主題教育，是適應(yīng)新情況、樹立新觀念、解決新問題、謀劃新發(fā)展的必要舉措，也是進(jìn)一步做好“對(duì)比先進(jìn)找差距”文章的重要途徑，是切實(shí)在新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)位置、明確方向、理清思路、真抓實(shí)干、加快發(fā)展的迫切需要。根據(jù)*****的安排部署，為確保取得實(shí)效，結(jié)合***實(shí)際，精心開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真開展兄弟單位交流學(xué)習(xí)，推動(dòng)了新一輪思想解放和素質(zhì)提升，使全體干部職工在思想上、業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力上都有了顯著提高，為今后的大發(fā)展掃清了障礙，鋪平了道路。

一、解放思想，明確發(fā)展方向

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及省、市、****等重要領(lǐng)導(dǎo)的重要文件和講話精神，著重解決了思想認(rèn)識(shí)問題，才能與***保持高度一致。尤其是***在工作會(huì)議上的講話，對(duì)今后各項(xiàng)工作的開展具有重要的指導(dǎo)意義。要實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新和全面發(fā)展，必須在思想上要提升、要解放，必須學(xué)習(xí)和樹立正確的理論和方法，才能正確指導(dǎo)工作實(shí)踐。要適應(yīng)日新月異的新變化、新形勢，必須靠堅(jiān)持不懈的解放思想來解決；滿足單位發(fā)展新要求、新期待，必須靠持續(xù)不斷的提升能力來實(shí)現(xiàn)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，履職能力再提升

學(xué)習(xí)活動(dòng)本身要達(dá)到的目的就是要不斷提高工作能力，這種工作能力就是一種如何履行好崗位職責(zé)的能力，每個(gè)崗位對(duì)于履行崗位職責(zé)的要求和內(nèi)容是不同的，這就要求我們要不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷地加壓奮進(jìn)，努力提升履職能力，才能取得新成績、求得新突破。

三、對(duì)比先進(jìn)，找準(zhǔn)差距促發(fā)展

沒有對(duì)比，就找不到差距，找不到差距，就不會(huì)有提高。如何在新的起點(diǎn)上突破自我，取得新發(fā)展，首先要考慮的就是要學(xué)習(xí)先進(jìn)，找出差距，定準(zhǔn)目標(biāo)，科學(xué)發(fā)展再上新臺(tái)階。只有通過向先進(jìn)對(duì)比，深入分析自身崗位履行職責(zé)中存在的問題，剖析原因，找出切實(shí)能解決問題的方法和途徑，著力查擺和解決對(duì)于“自身應(yīng)該做什么、做到什么程度”，把握不清、落實(shí)不力的問題，進(jìn)一步提高自身履職能力。

四、狠抓創(chuàng)新，謀劃大發(fā)展

以此次教育活動(dòng)為契機(jī)，通過組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂、大討論、談心談話、手冊培訓(xùn)等活動(dòng)，按照***提出的要求，緊緊抓住有利機(jī)遇，緊緊圍繞中心工作，加強(qiáng)促銷，深入謀劃單位大發(fā)展。

總之，我們要以學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展為契機(jī)，切實(shí)做到有職必有責(zé)、履職必盡責(zé)、失職必問責(zé)，用責(zé)任制提升責(zé)任心，用責(zé)任心體現(xiàn)責(zé)任制，為各項(xiàng)事業(yè)爭先進(jìn)位提供制度保障。用職責(zé)責(zé)任落實(shí)提升工作水平、展示自身才干、體現(xiàn)自身價(jià)值，為單位進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第二篇：培訓(xùn)明方向,學(xué)習(xí)找差距

培訓(xùn)明方向,學(xué)習(xí)找差距

幼兒園園長任職資格培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)期間，我們聆聽了培訓(xùn)中心安排的專家們的講座，聽取了幼兒園園長的管理經(jīng)驗(yàn)介紹。并且參觀了幼兒園。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅使我進(jìn)一步開拓了視野，增長了見識(shí)，結(jié)識(shí)了許多幼教行業(yè)的新朋友，更為我們幼兒園今后的發(fā)展指明了方向。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參觀，我懂得了與幼兒園息息相關(guān)的教育法規(guī)，更進(jìn)一步深入的體會(huì)到幼兒園教育應(yīng)該怎樣科學(xué)管理、如何做好安全工作、如何做一名教職工喜歡的園長、如何科學(xué)地開展幼兒園的活動(dòng)、如何正確引導(dǎo)家長的教養(yǎng)觀念、如何有效與家長溝通，真正了解了什么是教師專業(yè)成長，教師應(yīng)該怎樣關(guān)注孩子，怎樣去研究孩子，以及怎樣創(chuàng)新幼兒園的管理等，從而避免管理和教育的盲目性。

作為園長，對(duì)于當(dāng)什么樣的園長，辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題，講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應(yīng)具備的觀點(diǎn)和要求。明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向，在此次學(xué)習(xí)中，讓我們明確幼兒園的管理不容忽視，從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長等各個(gè)方面做了全方位的分析，幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們深刻的感受到了曹一幼張園長和二幼的高園長的辦園理念，學(xué)習(xí)期間張園長的一句樸實(shí)的話時(shí)刻縈繞耳畔：幸福教育要在探索中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中摸索學(xué)習(xí)。不知道我作為一名直接的幼兒園的管理者，還有什么理由不好好學(xué)習(xí)呢？

根據(jù)幼兒園發(fā)展的總體目標(biāo)及具體規(guī)劃，我們在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善不足，促使幼兒園管理日趨規(guī)范化、精細(xì)化，辦園水平優(yōu)質(zhì)化，力求做到在發(fā)展中創(chuàng)特色，在特色中求提高。做好示范園的示范作用。

1、提高整體素質(zhì)。

我園教師的實(shí)際情況：全是代課教師，教師專業(yè)知識(shí)人才匱乏，教師數(shù)量少，任務(wù)重，這對(duì)幼兒園的發(fā)展來說是不容樂觀的。幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。在現(xiàn)有條件下，我們只有堅(jiān)持以人為本的原則，加快教師專業(yè)成長的步伐，提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，才能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。因此，通過灤縣教育局組織的教師培訓(xùn)、鎮(zhèn)中心校組織的教師培訓(xùn)、幼兒園內(nèi)培訓(xùn)、繪本教研等，幫助教師在業(yè)務(wù)上成長起來，通過傳幫帶的形式，發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用，使所有教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來，鼓勵(lì)老師們積極參與教育科學(xué)研究，錘煉組織教育活動(dòng)與開展班級(jí)管理工作的藝術(shù)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、人性化管理，增強(qiáng)教職工的凝聚力。

根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，加強(qiáng)幼兒園科學(xué)的管理體制，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。完善班級(jí)管理制度，增強(qiáng)班級(jí)精細(xì)化管理力度，開展農(nóng)村美術(shù)、繪本課程的開發(fā)，多研討，多實(shí)踐，多積累經(jīng)驗(yàn)。爭取做到，每周一交流研討，每班一特色，爭取做到月月有活動(dòng)，周周有精彩。在幼兒養(yǎng)成教育方面，要制定幼兒園的總體方案，月活動(dòng)主題，周活動(dòng)安排。班級(jí)要制定相應(yīng)的活動(dòng)方案及相關(guān)的教育內(nèi)容，將無形的知識(shí)，實(shí)施到有形的教育中。按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)每個(gè)孩子在原有基礎(chǔ)上健康、和諧、快樂的成長。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，在幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)加大教育、引導(dǎo)力度，讓每一個(gè)幼兒實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。并且我們要以平等的態(tài)度對(duì)待家長，耐心、誠心聽取家長的一些合理化的建議。通過開展家長會(huì)、親子活動(dòng)等活動(dòng)；利用家長接送幼兒的時(shí)間，多種形式與家長進(jìn)行交流和溝通，爭取營造和諧、自然、輕松、愉快的家園共育的氛圍。通過開展育兒交流主題會(huì)，耐心告訴家長要運(yùn)用科學(xué)的育兒方式，肯定孩子的成績，強(qiáng)化孩子繼續(xù)努力的心理，爭取每個(gè)孩子都不斷的提高成長。

3、做好幼兒園資料的積累和活動(dòng)的宣傳工作。

幼兒園日常的教育教學(xué)內(nèi)容是幼兒園成長的寶貴資料，它不僅記錄著幼兒園本身的發(fā)展，也記錄著孩子成長的每一步，我們幼兒教師要及時(shí)整理教學(xué)內(nèi)容和孩子的成長作品。通過孩子的作品，我們教師了解到孩子的個(gè)性特點(diǎn)，走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界；家長直觀看到孩子的成長，內(nèi)心無比欣慰；孩子積存作品財(cái)富，更是長大后永遠(yuǎn)美好的回憶。我們幼兒園的資料積累工作成就的是多人的夢想與未來。在局藝術(shù)節(jié)、六一的親子活動(dòng)中充分展示我們辦園的實(shí)力與理念，增強(qiáng)家園共育，力爭我園在各方面達(dá)到實(shí)質(zhì)性的提高。

王新校長的講座，讓我回味無窮，因?yàn)殛P(guān)于法律的認(rèn)識(shí)度，不僅是老百姓，就連我們教師懂得也不是很多，更不用說透徹。教學(xué)中遇到的安全事故，不能恰當(dāng)?shù)囊婪ㄌ幚?，不能利用法律來保護(hù)學(xué)校的權(quán)益。聽完王教授的講座，我明白了很多法律常識(shí)，但是還不夠，也不過癮。我們教師應(yīng)在課余時(shí)間多學(xué)習(xí)、多看一些有關(guān)教育法、教師法的常識(shí)，對(duì)我們以后遇到相關(guān)的問題，就不會(huì)盲目出錯(cuò)?；仡欉@次學(xué)習(xí)過程，真是受益匪淺，感慨頗深。同時(shí)我也找到了差距，明了了我所在幼兒園存在的不足之處。

第三篇：“學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距 ,解放思想大發(fā)展”鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員心得體會(huì)

“學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距 解放思想促發(fā)展”活動(dòng)

學(xué)習(xí)心得體會(huì)

4月9日我市召開了“學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距、解放思想促發(fā)展”動(dòng)員大會(huì)，市委書記尚英照同志在會(huì)上指出，學(xué)習(xí)先進(jìn)，關(guān)鍵在于統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展、趕超先進(jìn)的緊迫感和責(zé)任感。

4月18日，我鎮(zhèn)按照市委、市政府的要求開展了“學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，解放思想大發(fā)展”的討論活動(dòng)，通過觀看市黨政考察團(tuán)的考察紀(jì)錄片和學(xué)習(xí)尚書記的講話精神，我的感觸有以下幾點(diǎn)：

一、學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)

市黨政考察團(tuán)先后到我省的長垣縣和山東省的齊河縣、禹城市、諸城市、榮成市、臨沂市蘭山區(qū)6個(gè)縣市區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，并參觀了山東省章丘市的城市建設(shè)。通過觀看考察學(xué)習(xí)專題片，我發(fā)現(xiàn)這些地方之所以發(fā)展迅速，干部隊(duì)伍在發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用，我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)敢闖、敢試、敢冒風(fēng)險(xiǎn)，永不知足，永不停步的進(jìn)取意識(shí)；我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)想方設(shè)法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點(diǎn)子多，辦法活的思維方式；我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)以加快本地的發(fā)展為目標(biāo)，善于研究和解決具體問題，不被困難嚇倒的工作作風(fēng)。

先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展速度令我們深感震撼。結(jié)合我們偃師的歷史和現(xiàn)狀，曾經(jīng)是鬧中原十八羅漢之一，現(xiàn)在在洛陽縣區(qū)中有些指標(biāo)也已落于人后。不發(fā)展不行，發(fā)展慢就是落后。要不甘人后，奮起直追，就要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，尤其是學(xué)習(xí)他們的精氣神。要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，堅(jiān)定正確發(fā)展思路不動(dòng)搖，要有苦干加實(shí)干的精神，不被眼前困難所嚇倒，要不甘人后，更要只爭朝夕。

二、找出自身的差距和不足

我們與先進(jìn)地區(qū)的差距不僅僅是表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上，最重要的還是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。解放思想的關(guān)鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進(jìn)取的問題；要解決思想上松懈厭倦、消極應(yīng)付的問題；要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題；要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題；要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風(fēng)上要有新的轉(zhuǎn)變，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展，項(xiàng)目建設(shè)，招商引資，社區(qū)建設(shè)，我們有自身獨(dú)特的優(yōu)勢。發(fā)展慢，說明我們還有較大的發(fā)展空間，更可大有作為。堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖，堅(jiān)持思百姓之所想、為百姓之所愿，堅(jiān)持群眾利益最大化，在今年設(shè)區(qū)建設(shè)上我們一定可以大有作為，其他工作同樣可以取得良好成績。

三、解放思想，扎實(shí)工作，切實(shí)發(fā)揮表率作用

通過此次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，我深刻的認(rèn)識(shí)到在以后的工作中要加強(qiáng)自身的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，全力以赴抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。省委書記盧展工同志指出，推動(dòng)發(fā)展、改善民生，最重要在做。在今后的民政、移民、老區(qū)、文化等各項(xiàng)工作上，要把重點(diǎn)放在落實(shí)上，切實(shí)為群眾做好服務(wù)，以洛陽市環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動(dòng)為契機(jī)，解放思想，扎實(shí)開展工作，切實(shí)發(fā)揮好表率作用，樹立迎難而上、知難而進(jìn)的思想，大膽試、埋頭干，帶領(lǐng)部門同志們，扎實(shí)工作、勤奮工作，把關(guān)系群眾切身利益的事干好，把老區(qū)工作抓緊抓好，加快老區(qū)建設(shè)步伐，切實(shí)為黨委政府分憂，同時(shí)加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)，樹立好機(jī)關(guān)窗口部門形象。真正干出成績，干出實(shí)效。

第四篇：公司開展科學(xué)發(fā)展觀大討論活動(dòng)找差距抓整改工作匯報(bào)

一是公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則，按照領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，深入基層調(diào)查研究、了解實(shí)際情況、征求員工的意見和建議；召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，查擺分析個(gè)人及本單位存在的問題和不足，特別是重點(diǎn)對(duì)員工群眾反映強(qiáng)烈的、關(guān)系公司發(fā)展大局的問題，進(jìn)行深刻分析，并率先垂范、邊學(xué)邊改，公司形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭查擺問題、帶頭解放思想、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭改進(jìn)工作的良好氛圍。

二、精心組織，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)。根據(jù)集團(tuán)公司確定的工作重點(diǎn)，公司制定了《公司解放思想大討論活動(dòng)查擺問題階段工作方案》和《關(guān)于進(jìn)一步開展好解放思想大討論查擺問題階段繼續(xù)深入學(xué)習(xí)的通知》，根據(jù)公司員工工作崗位和工作職責(zé)不同，分別確定相關(guān)人員的落實(shí)措施和工作要求，并及時(shí)召開了第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真總結(jié)大討論活動(dòng)第一階段經(jīng)驗(yàn)，并組織布署第二階段活動(dòng)任務(wù).要求做到“三抓好、三確?！保阂皇亲ズ脤W(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保學(xué)習(xí)效果；二是抓好調(diào)查研究，確保查擺問題不走過場；三是抓好問題整改，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

三、認(rèn)真落實(shí)，搞好自查，廣泛查擺。大討論活動(dòng)進(jìn)入查擺問題階段以來，公司廣大黨員干部和員工把查擺問題的過程作為進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、自我教育的過程，采取多種形式，廣泛征求意見，深刻自查，使“大討論”活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。1.確立重點(diǎn)，深入開展查擺。按照公司“大討論”活動(dòng)第二階段工作要求，確立了四個(gè)方面的查擺重點(diǎn)：一是思想觀念方面，重點(diǎn)查找在樹立憂患意識(shí)、競爭意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)等方面存在的問題和不足；二是工作標(biāo)準(zhǔn)方面，重點(diǎn)查找落實(shí)崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率等方面存在問題和不足；三是樹立科學(xué)發(fā)展觀方面，重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)方法、工作能力、工作作風(fēng)等方面存在的問題和不足；四是目標(biāo)考核體系方面，重點(diǎn)查找分析公司在績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制方面存在的問題和不足。2.采取有效形式，廣泛征求意見。一是人人進(jìn)行深刻自查。黨員干部和員工根據(jù)各自的崗位職能和工作職責(zé)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，結(jié)合天津港和公司2008工作目標(biāo)任務(wù)和總體工作部署以及公司當(dāng)前面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，認(rèn)真查找自己在思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)水平、管理方法、工作作風(fēng)、實(shí)施措施等方面存在的差距和不足，并進(jìn)行深刻分析，查明原因；同時(shí)，針對(duì)公司在體制機(jī)制、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展等方面對(duì)公司提出意見和建議。三是公司各黨支部、各部門召開**生活會(huì)和專題會(huì)議，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫等形式，進(jìn)行廣泛討論、查找本部門和個(gè)人存在的問題，并認(rèn)真交流研究存在問題的根源。3.貫徹三位一體，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改。在查擺問題過程中，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊查找問題、邊進(jìn)行整改的“三位一體”模式，對(duì)查找出的問題，能立即解決或容易解決的，立即加以解決。如個(gè)別變電站（所）工作設(shè)施不能滿足實(shí)際工作需要問題，公司立即加以解決。到目前，邊查邊改解決問題達(dá)20余條；對(duì)于一時(shí)難以解決或需要一定時(shí)間解決的問題，制定出解決方案并給予答復(fù)；確實(shí)不能解決的，要做好解釋工作。4.認(rèn)真組織梳理，查出突出問題。一是在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，各部門負(fù)責(zé)人和各黨支部書記密切聯(lián)系本單位黨員干部員工的工作實(shí)際，將本部門和本支部的個(gè)人查找出的差距和不足進(jìn)行匯總梳理，整理出存在的突出問題，分析原因，深挖根源，形成本部門和本支部的查擺問題分析報(bào)告。二是公司主管部門將各黨支部、各部門查擺的問題進(jìn)行匯總梳理后，提交公司黨委研究確定公司目前存在需要整改的差距和不足。

三、公司查擺出的主要問題及整改對(duì)策(一)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，深化企業(yè)化管理進(jìn)程。具體對(duì)策：按照企業(yè)化管理的要求，加快由生產(chǎn)服務(wù)型向生產(chǎn)經(jīng)營型體制轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持“以港口供電運(yùn)行為主導(dǎo)，以港口電力工程建設(shè)為補(bǔ)充，以拓展專業(yè)化經(jīng)營服務(wù)新領(lǐng)域?yàn)榘l(fā)展”的經(jīng)營思路，使公司真正實(shí)現(xiàn)“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧“的企業(yè)化之路。

第五篇：“明責(zé)任,找差距”十一月主題團(tuán)日活動(dòng)

[十一月主題團(tuán)日活動(dòng)

信息學(xué)院 通信1102 ]

[ 團(tuán)支部民主評(píng)議主題團(tuán)日活動(dòng)]

以團(tuán)支部為單位，開展以“明責(zé)任，找差距”為主題的團(tuán)日活動(dòng)?；顒?dòng)分為精益求精——明晰自我責(zé)任與目前不足之處的分小組個(gè)人評(píng)估；慧眼識(shí)金——看到和理想的差距并發(fā)掘他人優(yōu)點(diǎn)的自由討論活動(dòng)；盡善盡美——尋找途徑去做到更好的民主評(píng)議三部分。旨在幫同學(xué)們明確自己肩負(fù)的責(zé)任，看到與他人、與理想的差距，促使團(tuán)員青年自我規(guī)范、自我約束、自我教育，提高團(tuán)員先進(jìn)性意識(shí)，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年在創(chuàng)建文明校園的生力軍作用。

推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對(duì)象是新時(shí)期黨賦予共青團(tuán)組織的一項(xiàng)光榮任務(wù),是激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力和凝聚力的迫切需要。因此，通過團(tuán)員“民主評(píng)議”活動(dòng)促使團(tuán)員青年發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點(diǎn)和不足，明確責(zé)任，尋找差距，推進(jìn)團(tuán)員青年自我規(guī)范、自我約束、自我教育，是對(duì)每個(gè)團(tuán)員成長的鞭策。是他們堅(jiān)持不懈努力的動(dòng)力。

“明責(zé)任、找差距”主題團(tuán)日活動(dòng)進(jìn)行的非常成功。在活動(dòng)中，團(tuán)支部和團(tuán)員要回顧總結(jié)了過去一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)和在團(tuán)內(nèi)生活中的表現(xiàn)情況，廣泛開展了精益求精——團(tuán)員個(gè)人自評(píng)、慧眼識(shí)金——團(tuán)員之間互評(píng)、盡善盡美——廣大團(tuán)員對(duì)團(tuán)支部工作和團(tuán)干部評(píng)議、團(tuán)支部根據(jù)自評(píng)和互評(píng)情況對(duì)團(tuán)員評(píng)議等活動(dòng)使團(tuán)支部和團(tuán)員們在活動(dòng)中明確了責(zé)任，尋找了差距，明確了今后的目標(biāo)。增強(qiáng)了

整個(gè)團(tuán)支部的凝聚力和吸引力，大大增進(jìn)了團(tuán)員們的戰(zhàn)斗力。

精益求精——團(tuán)員個(gè)人自評(píng)，明確責(zé)任。

慧眼識(shí)金——團(tuán)員之間互評(píng)，尋找差距。

盡善盡美——根據(jù)自評(píng)和互評(píng)情況進(jìn)行總結(jié)，升華活動(dòng)意義，深化活動(dòng)主題。

通過這次主題團(tuán)日活動(dòng)，我們青年團(tuán)員通過自我反省發(fā)現(xiàn)了自身存在的缺點(diǎn)和不足，通過對(duì)未來的展望明確了責(zé)任，通過對(duì)他人的欣賞找到了差距，提高了他們自我規(guī)范、自我約束、自我教育的能力，團(tuán)員先進(jìn)性意識(shí)得到了提高，廣大團(tuán)員青年在創(chuàng)建文明校園的生力軍作用在不久的將來將得到充分發(fā)揮。

（一）任重而道遠(yuǎn)

談到“明責(zé)任，找差距”這個(gè)主題，每個(gè)人對(duì)他的看法和感悟不盡相同，身為當(dāng)代大學(xué)生的我們，走過了三分之一的大一生涯，正逐步摸索出一條屬于適合每個(gè)人自己的路，樹立理想并勇敢追求，明確責(zé)任然后履行諾言，堅(jiān)守信念然后進(jìn)一步付諸行動(dòng)，尋找差距最終彌補(bǔ)不足，想到曾經(jīng)看到的一篇文章《一步與一生》，我們不斷細(xì)化我們每天的責(zé)任，縮短與榜樣的差距，縮短現(xiàn)實(shí)與理想的差距。我們，在路上。

本次活動(dòng)整體開展不錯(cuò)，基本上達(dá)到了預(yù)期的效果，同學(xué)們都有所收獲。唯一不足是，沒有能夠帶領(lǐng)支部成員走出校門實(shí)踐，對(duì)社會(huì)的感悟會(huì)稍微少一些，希望下次能有所彌補(bǔ)。

——漆淳

（二）看到他人閃光點(diǎn)

通過本次團(tuán)日活動(dòng)，我明白了很多。對(duì)責(zé)任也有了更加深刻的理解。責(zé)任是我們必須要做的事情，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好 應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任無處不在，作為一名當(dāng)代的大學(xué)生，我們的責(zé)任是什么呢？現(xiàn)在的責(zé) 任就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)未來負(fù)責(zé)，對(duì)國家負(fù)責(zé)。責(zé)任是一種客觀需要，也是一種主觀追求；

是自律，也是他律。一切追求文明和進(jìn)步的人們，應(yīng)該基于自己的良知、信念、覺悟，自覺 自愿地履行責(zé)任，為國家、為社會(huì)、為他人做出自己的奉獻(xiàn)。無論是道德責(zé)任，還是法定責(zé) 任，都不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移。不履行道德責(zé)任，會(huì)受到道德的譴責(zé)和良心的拷問；不履行法 定責(zé)任，會(huì)受到法律的追究和制度的懲處。責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑。責(zé)任出勇氣，出智 慧，出力量。有了責(zé)任心，再危險(xiǎn)的工作也能減少風(fēng)險(xiǎn)；沒有責(zé)任心，再安全的崗位也會(huì)出 現(xiàn)險(xiǎn)情。責(zé)任心強(qiáng)，再大的困難也可以克服；責(zé)任心差，很小的問題也可能釀成大禍。責(zé)任 是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，都以責(zé)任相聯(lián)結(jié)，都 通過履行責(zé)任來體現(xiàn)，來升華。每個(gè)人只有在全面履行責(zé)任中，才能使自己的潛在能力得到 充分的挖掘和發(fā)揮。每個(gè)人只有在推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步中，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)性的豐富和完美。關(guān)于差距，人無完人，面對(duì)很多同學(xué)，我在某些方面和他們都有很大的差距，在 我看來，差距并不可怕，每個(gè)人都有弱項(xiàng)，關(guān)鍵是我們要通過了解這些差距，對(duì)自己進(jìn)行各 方面的提高。大家都了解“木桶原理”，我們要把自己的弱項(xiàng)彌補(bǔ)上去，這樣我們才能立于 不敗之林。

——杜浩國