第一篇:簡歷大賽活動總結(jié)
寧夏大學(xué)新華學(xué)院經(jīng)濟與管理科學(xué)系
活動總結(jié)
簡歷設(shè)計大賽活動總結(jié)
為了幫助廣大學(xué)生更好地適應(yīng)社會,增強就業(yè)意識,也為了提高我校學(xué)生個人簡歷的整體質(zhì)量,在學(xué)院團委的號召下,為了使廣大畢業(yè)生制作出優(yōu)秀的簡歷,并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線,促進就業(yè)工作,特舉辦簡歷設(shè)計大賽?,F(xiàn)做總結(jié)如下:
一、宣傳工作
我部成員于11月10日晚自習(xí)進經(jīng)管系11級各班宣傳,張貼海報,收集報名信息。
二、作品收集工作
我部成員于11日至16日晚自習(xí)期間進經(jīng)管系11級各班收集作品,共收到六十余名同學(xué)作品,從中篩選31名同學(xué)作品作為我系優(yōu)秀作品參選。
三、后續(xù)比賽相關(guān)工作
我部成員負(fù)責(zé)我系11級參賽選手的跟風(fēng)工作。
四、活動成效
提高我系11級同學(xué)的學(xué)習(xí)和興趣熱情,拓展了他們的視野,在學(xué)院的舞臺上展現(xiàn)風(fēng)采。
五、活動工作優(yōu)點
下發(fā)通知和宣傳,收集和上交我系11級參賽選手比賽作品相比其他系更及時到位,海報張貼及時,選手的跟風(fēng)工作良好。六.活動工作不足
其一是宣傳工作存在不足,我們的宣傳方式還有待提高,并沒有真正做到細(xì)致化,推廣化,有部分同學(xué)仍不知道活動的開展;其二我部當(dāng)中沒有及時的協(xié)調(diào)各項工作,一些細(xì)致問題考慮不周,致使本次活動仍有瑕疵。
七、反思
我部以后要在活動宣傳方式和力度上多下功夫,盡可能讓全體同學(xué)都能清楚活動內(nèi)容。
經(jīng)管系學(xué)生會學(xué)習(xí)部
2011年11月18日
第二篇:簡歷設(shè)計大賽活動總結(jié)
傳媒學(xué)院簡歷設(shè)計大賽活動總結(jié)近年來大學(xué)生就壓不斷增大,學(xué)生在學(xué)好知識的同時還要千方百計地設(shè)計出令人眼前一亮的簡歷提高自己的應(yīng)聘能力。鑒于此,我院本學(xué)期舉辦了面向08級學(xué)生的簡歷設(shè)計大賽,幫助同學(xué)設(shè)計簡歷更好的掌握應(yīng)聘中的技巧,為今后就業(yè)打下基礎(chǔ)。
本次大賽同學(xué)們積極參與,收到了許多優(yōu)秀的簡歷作品。我們經(jīng)過評比選出了一、二、三等獎。
一、活動流程
本次活動中同學(xué)將自己設(shè)計的簡歷電子版報至班級再有班級由 給院里進行評選。我部分人員進行了前期活動宣傳,收集同學(xué)作品,上交作品,進行評選等工作。
二、活動經(jīng)驗
1、活動準(zhǔn)備比較充分,分工也較為明確,這使我們在活動開始后各個流程及安排方面做得比較順利。
2、前期宣傳得力。我們在08各個專業(yè)的宿舍樓都貼了相關(guān)通知,并聯(lián)系各班學(xué)習(xí)委員對各班同學(xué)進行了活動宣傳。使他們對活動有了更好地了解。
3、同學(xué)們參與的積極性很高,很好地推動了此次活動的開展,提高了本次比賽的水平。
三、問題與教訓(xùn)
1、沒有請到老師等有分量的評委進行評判,并不能有效地指出
同學(xué)們的不足,幫助同學(xué)改進自己設(shè)計的簡歷。
2、沒有好的場地讓同學(xué)親自介紹自己的簡歷,無法了解其制作的想法與過程,缺少與選手的溝通。
3、設(shè)計的簡歷總體水平不高,部分同學(xué)有渾水摸魚之嫌,我們的前期監(jiān)督工作不到位。
4、準(zhǔn)備時間不足,活動策劃較倉促。本次獲得準(zhǔn)備時間較短,所以我們前期的策劃較為簡單并縮短了比賽的流程。各參賽選手的準(zhǔn)備時間也不夠,沒能在原有要求基礎(chǔ)上更進一步。
四、今后改進之處
1、活動早做準(zhǔn)備。今后的活動我們要早作準(zhǔn)備,精心策劃,擴大活動的影響力,提升同學(xué)們的參與度,提高活動的總體水平。
2、做好細(xì)節(jié)之處。今后我們要注重一些細(xì)節(jié)問題,是我們的活動從策劃到進行再到總結(jié)做到盡善盡美。
總體來說,本次簡歷設(shè)計大賽,我們基本達到原有計劃的目的,完成了活動要求。為我院學(xué)生在簡歷設(shè)計上提供了一個平臺,對他們簡歷設(shè)計能力和應(yīng)聘能力有幫助。
傳媒學(xué)院學(xué)生會
學(xué)習(xí)部
2011年6月6日
第三篇:大學(xué)生簡歷設(shè)計大賽活動總結(jié)
活動名稱:第六屆簡歷設(shè)計大賽
主辦單位:管理工程系就業(yè)指南協(xié)會
時間:xx年11月14日~xx年11月28日
地點:疏香樓4-30
1在系團委老師的指導(dǎo)下,在社團指導(dǎo)老師的關(guān)心下,通過本協(xié)會全體成員的共同努力,本次大賽取得圓滿成功。
一、活動背景
簡歷,被喻為是求職成功的第一塊敲門磚,它好比是應(yīng)聘者的臉,優(yōu)勢和劣勢全都寫在這張臉上,一個成功的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡歷,簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著你的應(yīng)聘成敗。為了提高我同學(xué)的簡歷制作能力,進而提高同學(xué)們的就業(yè)率,本社團為了提升學(xué)生的就業(yè)能力,特舉辦此次簡歷設(shè)計大賽。
二、活動目的及意義
此次活動為同學(xué)們展示個人才華,提高個人簡歷的制作水平,提高技能和素質(zhì),贏得擇業(yè)就業(yè)的主動權(quán)提供平臺。通過這次活動,希望能更好的幫助學(xué)生學(xué)習(xí)怎么制作求職簡歷,從而為他們畢業(yè)后找工作提供更多的幫助。
三、活動的優(yōu)點
簡歷設(shè)計大賽是本社團的品牌活動,自協(xié)會成立之初就開始舉辦,到今年已成功舉辦了六屆。眾所周知,現(xiàn)在大學(xué)生找工作已經(jīng)越來越難,如何能夠讓你在面試官的面前脫穎而出至關(guān)重要,簡歷作為應(yīng)聘者的敲門磚自然地位非凡,本活動的優(yōu)點也因此而體現(xiàn)。
四、活動對象:
蘇州市職業(yè)大學(xué)在校學(xué)生
五、活動形式:
1、本次大賽有初賽-復(fù)賽-決賽組成。
2、(1)初、復(fù)賽形式:由大眾評審,以活動的形式從交上來的簡歷中選取比較優(yōu)秀的簡歷。
(2)決賽形式:老師做評委,選手自我展示,老師提問,評審打分。
六、活動過程
1、前期準(zhǔn)備:本次大賽舉辦之前的一個星期為我們的宣傳時間(本學(xué)期第11周)宣傳方式主要是貼海報和掛橫幅。我們制作有8張手繪海報,三張噴繪海報及兩條橫幅。海報主要貼在疏香樓大廳及南北區(qū)食堂、宿舍門口 的宣傳欄,橫幅掛在操場人流較多的醒目位置。
2、報名及培訓(xùn):
報名:本次活動的報名方式有系內(nèi)系外兩種,我們在系內(nèi)各班級發(fā)放報名表,系外的同學(xué)報名方式為短信報名。由于宣傳比較到位,本次收到系內(nèi)外報名人數(shù)達到167人。
培訓(xùn):時間:xx年11月16日(周三)18:30
地點:疏香樓4區(qū)301室
主講人:蔡宇(浙江大學(xué)、四川大學(xué)客座教授,國際人力資源管理師研修班高級講師,中國人力資源開發(fā)協(xié)會專業(yè)會員)
3、比賽過程
初賽: 初賽我們邀請了10人力資源管理班級的五位同學(xué)對簡歷進行了初步的篩選,篩選出30份進入復(fù)賽。
初賽地點;疏香樓1區(qū)307 時間:xx年11月21日 晚18:00
參與人員:五位評委,社團部分成員
復(fù)賽: 復(fù)賽采用的是決賽的形式,參賽選手依靠ppt來講解簡歷打印稿,目的是讓他們熟悉決賽環(huán)境。我們依然還是邀請到10人力資源班級的五位同學(xué)做評委。復(fù)賽篩選出15位同學(xué)進入決賽。
復(fù)賽地點:疏香樓4區(qū)301 時間:xx年11月23日 晚18:00
參與人員:五位評委,社團全體成員
決賽:決賽評選出一等獎一名,獎品為mp3一個 二等獎兩名,獎品為4g優(yōu)盤一個 三等獎三名,獎品為羽毛球拍一副 優(yōu)秀獎6名
所有獲獎人員均頒發(fā)證書。
決賽時間:xx年11月25日 18:00
地點:疏香樓4區(qū)30
1參與人員:三位評委老師(戈凌云、姜能濤、張靖鵬)
社團全體成員
達人社的表演嘉賓
為了增加決賽的可觀性,我們特意邀請了職大達人社團的兩位同學(xué)作為表演嘉賓,社團的吉祥文、周洋同學(xué)擔(dān)任主持,同時吉祥文同學(xué)也有一個表演節(jié)目。
七、總結(jié)活動中存在的問題及解決方法
(1)社團同學(xué)的執(zhí)行能力
在決賽的結(jié)束的時候出現(xiàn)了一個比較重大的問題,我們在用完了4區(qū)301的教室后,沒有把教室里的機器和窗戶關(guān)好,作為社長,這個問題的主要責(zé)任在我,之前我沒有跟大一的新成員講用教室要注意的事項,導(dǎo)致疏忽。
上面所講到的問題,解決的辦法是,首先,在以后的會議中,必須要強調(diào)組織紀(jì)律性,還有就是要對新社員進行一定的培訓(xùn),讓他們了解活動流程,還有一些活動中必須要注意的事項。
(2)與參賽選手之間的溝通
這之間存在兩點問題,第一個是我們通知選手參賽的方式,我們用的是短信通知的形式,結(jié)果在培訓(xùn)的時候就出現(xiàn)了問題,有好多人沒有收到短信,這是人力所不能預(yù)知的,所以我們在以后的通知時應(yīng)該對沒有回復(fù)短信的擦賽選手進行電話詢問。還有就是很多參賽選手對于比賽本身或是比賽流程不熟悉,導(dǎo)致最后放棄比賽,這一問題的解決辦法是在以后的比賽前,先建立一個qq群,把參賽選手加到群里,有問題大家可以一起解決,這樣也方便相互之間的信息流通。
(3)比賽時間的控制
這問題在復(fù)賽之中就已經(jīng)體現(xiàn)出來了,復(fù)賽那天本來預(yù)計是兩個小時結(jié)束的,但是最后將近4個小時才結(jié)束,一直持續(xù)到晚上10點鐘,決賽的時候這個問題又再次出現(xiàn),預(yù)計一個半小時的賽時將近3個小時才結(jié)束。
在以后的比賽前,要和選手溝通好,讓他們提前想好自己的發(fā)言內(nèi)容,將時間嚴(yán)格控制好,我們自己本身也需要在流程方面下功夫,減少不必要的程序。
八、結(jié)束語
這次活動能夠取得成功,首先要感謝的就是系團委老師的支持和本社團指導(dǎo)老師戈凌云老師的幫助。
回首這次比賽的過程,覺得忙碌而快樂,社團成員之間通過這次比賽也加深了相互之間的了解,在團隊合作方面也有了更深的領(lǐng)悟。從一開始的社團成員在一起討論這次比賽到最后的決賽結(jié)束,我們都投入了很多的時間和精力,尤其是宣傳部的同學(xué),接連好幾天晚上都被我叫道疏香樓出海報,真的很辛苦,說實話,一開始真的沒有信心,但看到1百多人報名參加的時候真的很欣慰,覺得自己即使付出也是值得的!我們有信心,我們成功舉辦了第六屆,我們有優(yōu)秀的團隊,我們還會有第七屆,第八屆,第n屆!
管理工程系
就業(yè)指南協(xié)會
xx年11月30日
第四篇:簡歷設(shè)計大賽活動總結(jié)
簡歷設(shè)計大賽活動總結(jié)
不知不覺大學(xué)的第一個學(xué)期已經(jīng)快要結(jié)束了,我們在職業(yè)發(fā)展部一起經(jīng)歷了許多,在最近的這段時間里我們部承辦了簡歷設(shè)計大賽這個活動,在這個活動里我們收獲了很多,學(xué)到了很多,這里面有經(jīng)驗也有教訓(xùn)。
首先先談一下我們這個活動本身吧。這個活動的時間跨度挺大的,中間前前后后經(jīng)歷了好幾個星期,但這也給了我們充裕的準(zhǔn)備時間,讓我們辦好這個活動。
活動剛開始就是策劃和宣傳了,在做策劃的時候大家非常團結(jié),都提出了許多好點子,使我們的策劃非常充實。策劃做好后我們就開始了正式的宣傳,那幾天的中午我們都一直在一起,掛噴繪啊,發(fā)宣傳單啊,記得最清楚是我就是星期三的那天中午,那天好多部門的都來宣傳自己的活動,路上擠滿了人,我們就在那兒一起喊,直到壓到對方的聲音,那時候就發(fā)現(xiàn)我們就像一家人,雖然宣傳的時候有點兒累,但我們在一起還是非??鞓返?,我們齊心協(xié)力的完成了宣傳的部分。
接下來便是院里的一個講座“學(xué)長學(xué)姐話簡歷”,那天院里去了很多人,學(xué)長學(xué)姐都很給力,開始的時候?qū)W長學(xué)姐給大家分享了關(guān)于簡歷設(shè)計的經(jīng)驗,大家都學(xué)到了很多,后來互動的時候大家很踴躍,提出了很多自己的疑問,學(xué)長學(xué)姐也都一一解答,我們了解了許多關(guān)于我們院的就業(yè)和發(fā)展的方向,當(dāng)然也給很多人指出了大學(xué)四年的道路,總之,我們受益匪淺。
后面是XXX老師的講座,那天去的人很多,X老師講的很精彩,她講了大學(xué)四年應(yīng)有的生活態(tài)度以及我們應(yīng)該認(rèn)識到的東西,求職路上所需要的一切,這里就不只是那一份簡歷了,而是自己對人生的規(guī)劃,我們明白了大學(xué)四年里所要積淀的東西。看著那一幅幅精美的幻燈片的放映,我們知道姜老師為這個講座做了很長時間的準(zhǔn)備,當(dāng)然她也給我們提供了很多各種有用的資源,我們從姜老師那里見識到了真正的優(yōu)秀作品,更廣泛的認(rèn)識到了我們需要多少知識需要去汲取,很感謝姜老師的這個講座……伴隨著講座的結(jié)束,我們的這個活動也已經(jīng)圓滿的結(jié)束。
在這次活動中我學(xué)到了許多東西,作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部還是部與部之間。它讓我們懂得一棟大廈不可能只有一根柱子建成,而一個優(yōu)秀的團體不可能考單方面的努力去完成各項任務(wù)的,所以工作中,我學(xué)會了與別人進行合作,相互配合區(qū)完成工作。工作期間,我與同事一起合作彼此由陌生到熟悉,所以我在為人處事方面也取得了很大的進步,而且同時對我們部門以及整個學(xué)校的認(rèn)識也越來越深刻。
上面的所說的工作看上去好像有點兒簡單,可是當(dāng)我們第一次做的時候遇到了很多意想不到的狀況。比如最后一次宣傳掛噴繪的時候我就犯了一個很大的錯誤,那一天風(fēng)刮的很大,我和另外一個干事在花了半天的時間把宣傳板給修好的時候才發(fā)現(xiàn)噴繪板根本就立不到那兒,于是我們就準(zhǔn)備回去,可后來又想到剛好到吃飯的時間,我們就又折回來去餐廳了,本來想把噴繪放到收快遞的那個點幫忙給看一下,但當(dāng)時那兒沒有開門,我們就直接把噴繪放到樹下壓了兩塊磚頭,吃完飯回來就發(fā)現(xiàn)噴繪不翼而飛了,當(dāng)時就傻眼了,后來找了好長時間也沒有找到,那時候發(fā)現(xiàn)自己犯了很傻的一個錯誤,不應(yīng)該那么不小心的。這個活動教會了我很多,我會記得這個教訓(xùn)的。看到自己的不足,我現(xiàn)在今后的工作中,我應(yīng)當(dāng)為自己做好一份詳細(xì)的計劃,合理安排的自己的工作,繼續(xù)以最大的精力投入學(xué)習(xí)工作中,并積極向?qū)W長學(xué)姐好好學(xué)習(xí)。
在這次活動中我們部門的干事都非常團結(jié)為這次的活動成功貢獻了自己的一份力量,當(dāng)然在這里也非常感謝其他兄弟部門的支持,感謝你們給于我們的一切幫助。
一路走來,陽光與風(fēng)雨同在,付出也有了回報,我們將繼續(xù)努力,不斷完善自我,不斷加強部門建設(shè),把工作做得出色,為學(xué)院和學(xué)生會做出更多的貢獻!相信,在團總支老師的指導(dǎo)和學(xué)生會的幫助以及我們的努力下,我們部以后的工作將會更上一個臺階。
第五篇:簡歷設(shè)計大賽活動總結(jié)
寧夏醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院就業(yè)服務(wù)月系列活動之二:寧夏醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院個人簡歷設(shè)計大賽總結(jié)
為了幫助同學(xué)們梳理過去的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷, 挖掘同學(xué)們的職業(yè)潛力, 提煉同學(xué)們的職業(yè)亮點,使同學(xué)們的“十年寒窗苦讀”和多年的辛苦積累在求職市場上獲得應(yīng)有的市場回報,我院學(xué)生會學(xué)宣部和科技實踐部在就業(yè)規(guī)劃月中舉辦了“個人簡歷設(shè)計大賽”。本次大賽通過對個人簡歷的征集和評比,讓大學(xué)生了解到簡歷設(shè)計的方式技巧以及簡歷在社會就業(yè),求職時的重要性。
簡歷大賽從策劃、宣傳、篩選到最后優(yōu)秀簡歷的評比,學(xué)生會學(xué)宣部和科技實踐部所有成員都積極投入到活動來,盡自己最大的能力來完成工作。
一、活動宣傳
(一)、活動前期宣傳
1、網(wǎng)站宣傳 通過寫宣傳稿投至寧夏醫(yī)科大學(xué)宣傳部,在寧夏醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站上宣傳
2、海報宣傳 在新老校區(qū)宣傳欄內(nèi)張貼大型海報,內(nèi)容激情活力,不失清新高雅。
3、橫幅宣傳 在新老校區(qū)和比賽現(xiàn)場共4條橫幅
4、咨詢點宣傳 活動階段設(shè)點接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。
5、媒體宣傳
邀請電視臺(二)、活動后期宣傳 由臨床學(xué)院學(xué)生會學(xué)宣部寫活動總結(jié),制作宣傳展版做后續(xù)宣傳,為下次的活動做好鋪墊作用
二、活動流程
(一)活動總流程
1、書寫并修訂策劃書;
2、準(zhǔn)備前期工作;
3、宣傳工作
4、篩選
5、優(yōu)秀簡歷評選
6、完成后續(xù)工作
(二)篩選活動流程
1、由臨床學(xué)院學(xué)生會學(xué)宣部通知各班班長,各班班長組織班級里同學(xué)積極參加比賽。
2、各班班長收集好各班的參賽簡歷,交至臨床學(xué)院學(xué)生會學(xué)宣部進行篩選。
(三)優(yōu)秀簡歷評選流程
1、由寧夏醫(yī)科大學(xué)分團委,學(xué)生會及聘請的各位老師對篩選的作品進行點評,并給出評語、建議。
2、對專業(yè)老師點評的優(yōu)秀作品進行評獎,公示獲獎人員名單。
3、在本次活動中獲獎的同學(xué)可直接進入校級簡歷大賽決賽。
三、參賽簡歷要求
1、參賽簡歷必須自行設(shè)計,充分發(fā)揮大學(xué)生的主觀能動性。
2、參賽簡歷做到簡練,重點突出,版面美觀,文字準(zhǔn)確,能吸引用人單位的注意力。
3、參賽簡歷必須為打印件。
4、作者自留底稿,無論是否獲獎,都不退回參賽簡歷。
5、設(shè)計簡歷時務(wù)必留有本人有效的聯(lián)系方式。
四、簡歷評選標(biāo)準(zhǔn)
1、內(nèi)容50%
自薦書 15% 個人簡歷
20%
證書副本 10%
聯(lián)系方法5% 2、外觀30%、封面15%
版面設(shè)計10%
照片5%
3、創(chuàng)意20%。
個性設(shè)計10%
創(chuàng)意10%
五、人員組成、篩選人員:臨床學(xué)院分團委 學(xué)生會全體成員
2、優(yōu)秀簡歷評選人員:就業(yè)指導(dǎo)中心老師,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),各醫(yī)院人事處老師
六、活動總結(jié) 在這次活動中,廣大同學(xué)能夠踴躍參加,同學(xué)們的作品都是經(jīng)過自己思考得來的,真實、新穎、有創(chuàng)意,但還存在不足之處,因此我們將這些普遍存在的不足羅列出來,希望能夠給大家一些幫助.1.過短和過長
太多的同學(xué)想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上,因為他們曾經(jīng)聽說履歷最好不要超過一頁。當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁時,許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經(jīng)歷的同學(xué)來說,看的人很容易就會覺得無聊。所以,當(dāng)你寫履歷時,試著問自己:“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?”然后,僅僅保留那些會回答“是”的信息。
2.羅列私人信息或者不相干的信息
許多同學(xué)在履歷中概括他們的興趣,比如閱讀,徒步旅行和滑雪等等。其實,這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時候才最好加入。例如,候選人申請的是一份滑雪教練的工作,那么他或她就應(yīng)該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣。履歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息,比如生日,身高和體重等等.3.對自己的評價不客觀
簡歷中通常都會涉及到對自己的評價,應(yīng)當(dāng)力求客觀公正,包括行文中所表現(xiàn)出的語氣,要做到八個字:誠懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會令招聘者對你的人品和素質(zhì)留下良好的印象,而現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的企業(yè)比重視技能和學(xué)歷更加重視一個人的品行、開拓與合作精神等基本素質(zhì)。倘若在眾多高學(xué)歷的應(yīng)聘者的激烈競爭中,這方面的因素更加凸現(xiàn),也常常是因為這些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出??偟膩碚f,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,這一點上,分寸的把握非常重要。特別要注意避免夸夸其談,適當(dāng)坦陳自己經(jīng)驗等方面的某些不足,反而更能贏得好感。
4.版面缺乏整潔美觀
設(shè)計一份好的履歷,版面設(shè)計也是一個非常重要的因素,是真正的“第一印象”。要條理清楚,標(biāo)識明顯,段落不要過長,字體大小適中,排版端莊美觀,疏密得當(dāng)。既不要為了節(jié)省紙張,密集而局促,令閱讀者感到吃力;也不要出現(xiàn)某一頁紙只有上面幾行字,留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨,要有類似公函的風(fēng)格,這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。通常建議使用電腦打印的文稿,如果你的字寫得不錯,不妨再附上一篇工整漂亮、簡短的手書求職信,效果會更好。
5.重點不突出
對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進行必要的分析,有針對性地設(shè)計準(zhǔn)備簡歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝,效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到,不分主次,要根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復(fù),這方面是整份簡歷的點睛之筆,也是最能表現(xiàn)個性的地方,應(yīng)當(dāng)深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理。
6.冗長羅嗦,不夠簡練
招聘人員每天要面對大量的求職履歷,工作非常忙,一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時,每份履歷所用時間不超過1分鐘,如果簡歷寫得很長,難免遺漏部分內(nèi)容,甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完,這當(dāng)然對求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺得簡歷越長越好,以為這樣易于引起注意,其實適得其反,淡化了閱讀者對主要內(nèi)容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間,還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡意賅,流暢簡練,令人一目了然的簡歷,在哪里都是最受歡迎的,也是對求職者的工作能力最直接的反映。
7.簡歷內(nèi)容不夠全面
簡歷的作用,在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況,就好象是一個故事梗概,吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面,以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。通常簡歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容:求職者應(yīng)注意簡歷設(shè)計的內(nèi)容,以方便招聘單位對應(yīng)聘者有一個大概的了解?;緛碚f,求職簡歷應(yīng)包括以下信息內(nèi)容:姓名、性別、出生年月、專業(yè)、學(xué)歷層次、主修課程、輔修課程、職業(yè)技能、社會實踐經(jīng)歷、校內(nèi)職務(wù)、專業(yè)特長、性格特點、興趣愛好、供職意向、薪酬期望、聯(lián)系方式等。
這次簡歷設(shè)計大賽, 雖然不是很完善,但是我們盡自己最大的努力,把活動的各方面都做到。我們相信通過這次活動同學(xué)們對簡歷的設(shè)計和制作有了一個全面的認(rèn)識.臨床學(xué)院學(xué)生會學(xué)宣部
2008年11月23日