第一篇：《危機意識》培訓心得體會(1

編寫：王勇（? ?）

危機意識

培訓之後心得體會

很多小白問進入DFU模式要不要連電腦= =!這里備注一下，整個過程都要連接電腦的，從始至終不要拔掉USB線頭。

準備階段

首先要保證你備份過，或者cydia幫你備份過4.3.3的SHSH文件。如果你確定自己的設備有SHSH的備份，跳過此步驟，直接進入降級；如果是后者，它們通常保存在cydia的服務器上，你不確定SHSH是否成功備份過，請繼續(xù)往下看：

在windows系統(tǒng)下運行iTools，讓它從Cydia服務器上讀取SHSH文件。

iTools_0801.zip(841 K)下載次數(shù):42192

點擊【SHSH管理→保存SHSH】，下面看到iTools自動從網絡下載cydia幫你的設備所備份的SHSH。

如果顯示【4.3.3--成功】字樣，說明你的設備有4.3.3SHSH備份，并且服務器上有保存，關閉iTools。（不必較真尋找SHSH儲存路徑和后綴名神馬的，iTools自動將你幾個版本的SHSH都集成到一個config文件中。本教程無需用到本地的SHSH，直接從服務器認證證書，這是和小雨傘的區(qū)別）

降級階段

1.繞過Apple驗證直接轉向Cydia服務器：

（弱弱說一句……我曾經用小雨傘開啟TSS服務的方法出現(xiàn)了無限恢復模式，多少有點心理陰影，決定從此不用小雨傘，還是手動修改hosts靠譜）

打開WindowsSystem32driversetc 下的host文件（用記事本）

在最后一行添加 74.208.10.249 gs.apple.com 回車，保存并退出記事本。培訓心得體會 曉星氨綸（廣東）有限公司

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2.讓你的iPhone進入DFU模式：

同時按住POWER和HOME鍵10秒（聽到USB拔出聲音）

松開POWER鍵；同時保持HOME鍵按住不動10秒（聽到USB插入聲音）

注意：這20秒千萬不要松掉HOME鍵，不少童鞋進入DFU失敗都是因為中途HOME鍵松開了。

此時你的iPhone如果是黑屏狀態(tài)，恭喜你成功進入DFU。

如果iPhone屏幕顯示出iTunes和數(shù)據(jù)線，則表示你進入了恢復模式而不是DFU，再來一次。

3.打開iTunes，開始恢復：

可以在http://004km.cn/ios/下載固件→選擇【iphone 4 GSM(4.3.3/8J2)】→下載完成后得到如下文件。

（一打開iTunes，它會彈出窗口，說檢測到一個已處于恢復模式的iPhone。但是不要以為你進的是恢復模式啊，iPhone是黑屏狀態(tài)時是DFU模式（就是升降級模式），只是在這里提醒一下?；謴湍Ｊ綍riPhone屏幕有顯示的，大家應該都懂）

同時按住【Shift+恢復】，選擇【iPhone3,1_4.3.3_8J2_Restore.ipsw】，等待幾分鐘。

（有的哥們RP爆發(fā)，就這樣悄無聲息的恢復成功了，原因不清楚。）

4.但是大多數(shù)哥們RP是正常的（包括我），過了幾分鐘之后一定會出現(xiàn)錯誤1013（用iTunes10.5從iOS5降是錯誤1），別關閉這個提示框，接下來這么做：

先下載 fixrecovery-PATCHED.zip(261 K)下載次數(shù):37588 將壓縮包內的 zlib1.dll 放進 WINDOWS/system32/文件夾

然后打開任務管理器（Ctrl + Shift + Esc）查看進程中是否有 iTunes.exe 和 iTunes Helper.exe 要保證這兩個進程都在運行！iTuneshelper.exe可以進入 X:program filesitunes 將其雙擊打開，注意它沒有運行界面，檢查看它是否在任務管理器中運行就行了。

5.接下來，也是最關鍵的，運行fixrecovery將你的iPhone踢出恢復模式：

運行剛才下載的壓縮包內的fixrecovery43.exe

手動進入DFU模式

同時按住POWER和HOME鍵10秒（聽到USB拔出聲音）

松開POWER鍵；同時保持HOME鍵按住不動10秒（聽到USB插入聲音）

注意：這20秒千萬不要松掉HOME鍵，不少童鞋進入DFU失敗都是因為中途HOME鍵松開了。

此時你的iPhone如果是黑屏狀態(tài)，恭喜你成功進入DFU。培訓心得體會 曉星氨綸（廣東）有限公司

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6.接下來fixrecovery會自動運行，幾分鐘后iPhone屏幕上會出現(xiàn)各種代碼，就像越獄那樣，完成后它就會自動重啟，隨之而來的就是嶄新的iOS4.3.3，可以看到iPhone屏幕顯示緊急通話并提示連接iTunes以激活O(∩_∩)O

善后階段

別急著折磨你的iPhone，打開WindowsSystem32driversetc 下的host文件（用記事本）

將剛添加的74.208.10.249 gs.apple.com刪掉，以免將來升級固件時出現(xiàn)3194之類的錯誤。保守的哥們最好把WINDOWS/system32/文件夾內的zlib1.dll也刪掉，免除后患。

是不是非常簡單呀~~~？

※ 感謝82樓思林童鞋的反饋：

1、此前用小雨傘的方法無數(shù)次降級失?。ǘ际沁M入無限循環(huán)），主要是沒有手動修改HOST文件，都是用小雨傘的TSS服務，這個是降級失敗的主要不同；其它步驟和下載的軟件都是一致的。原因是：小雨傘的TSS服務就是自動幫你修改HOST文件，不保險。

2、在踢出1013錯誤的環(huán)節(jié)，第一次按照教程把手機進入DFU模式，稍有閃失，沒有成功進入DFU(就是手機還不是黑屏），結果用fixrecovery踢出失敗，我懶得再刷機一次，就直接重新把手機進入DFU，可以順利進入DFU，但還是fixrecovery踢出失敗。

3、第二次刷機，然后踢出，成功了，證明一旦環(huán)節(jié)中出現(xiàn)任何細小問題，就必須重新降級——從進入DFU然后打開iTunes【Shift+恢復】刷機開始。培訓心得體會

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IOS 4.3.3應該可以算是目前最完美的版本了 所以 強烈建議所有4.31 4.32的朋友升級一下 你會有很多驚喜！

開始越獄教程（此教程適用于：iPhone4 iPhone3gs iPod Touch iPad1）

固件

首先 必須確保你是4.3.3的版本（手機：設置--通用--關于本機--版本 正確的應該是：4.3.3（8J2））并且 無論你是否是433版本 你都必須有4.3.3的固件 因為越獄的時候是必須要讀取原始固件的！4.3.3固件下載 點擊我進入 正確的請看下圖： 培訓心得體會

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越獄工具

有了固件 接下來就要準備好越獄的工具：

特別說明一下 ios從431一直到 432 433這3個版本的越獄方法都是一樣的 但是越獄工具一直在不斷的升級 目前最新的4.3.3越獄工具為紅雪redsn0w 0.96 rc18 點擊我下載

在一次強調： 請先將4.3.3固件及紅雪RC18下載并放到電腦好找的位置 方便我們下面將要開始的越獄！

———————————————————————————————————————————————— iOS4.3.3越獄詳細步驟

1，升級到ios4.3.3（如果已經升級的朋友 請繞步）方法：

將手機通過數(shù)據(jù)線連接電腦 并打開itunes “iTunes左側欄選擇你的touch名字，右側面板會有“更新”、“恢復”兩個按鈕。注意如果要保留軟件，最方便就選擇“更新”，不要選“恢復”；

如果是本地固件下載好了的話，就Shift+“更新”，然后在彈出的對話框中找到下載好的固件，更新即可。”

2，正式開始越獄～

（特別說明 此教程所用圖片為touch和紅雪rc15的截圖

但之前我們說過 iphone ipad touch。等都是一樣的 所以大家可以無視）培訓心得體會

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打開紅雪（為了保證越獄過程中程序不崩潰或者卡住，盡可能選擇Win98兼容模式運行紅雪）：

點擊Browse，選擇4.3.3的固件：（順便說一下，如果用iTunes在線升級iOS 4.3.3的，實際上你的硬盤里面已經有了那個.ipsw文件，一般在C盤，搜索一下就出來了（可能是隱藏文件），不用重新下載）培訓心得體會

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稍等片刻，固件檢查完畢： 培訓心得體會

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點擊Next，待進度條走完，出現(xiàn)下圖：

（可選：勾選“Enable multitask gestures” 可以開啟多任務手勢。推薦按照下圖勾選）培訓心得體會

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關閉ipod touch，準備進入DFU模式，點Next進入下一步： 培訓心得體會

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點擊Next，按照下圖提示的方法進入DFU模式： 先按住電源鍵3秒，再按下HOME鍵10秒但不要松開電源鍵，再松開電源鍵但不要放開HOME，等待。。培訓心得體會

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自動完成后續(xù)工作...（此時可以放開HOME了）培訓心得體會

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結束畫面： 培訓心得體會

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越獄成功！后面就等iPhone自己完成吧！數(shù)分鐘即可進入桌面了！手勢、電池百分比已經自動開啟！

寶寶iphone教程之

--------------添加源及如何安裝afc2服務補丁和ipa服務補丁～

這兩天很多朋友問afc2和ipa補丁是什么東西簡單說就是解決同步itunes啊保持越獄后系統(tǒng)跟官方系統(tǒng)一致的那

么兩個補丁，培訓心得體會

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過多不說，要解釋清楚太麻煩了，現(xiàn)在我只說如何把這兩個補丁安裝進去。

請大家耐心的看完全文兩次之后在動手～過程其實很簡單，但是希望大家認真對待?。?/p>

出了問題就是自己的麻煩?。?/p>

首先 我們打開手機 進入cydia然后等系統(tǒng)讀取資料結束，這過程中很多朋友都覺得漫長或者麻煩想省略，但是寶寶告訴大家千萬別省略會給自己造成很多不必要的麻煩！

首先是cydia的基本界面我簡單做一個介紹 大家直接看圖就ok～ 培訓心得體會

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好了 看明白了界面 我們就開始安裝我們的afc2和ipa補丁

在安裝之前我們首先要添加一個軟件源！

（大家可以把軟件源理解成一個提供下載的資料庫，比如大家經常說的威風源 178源因為現(xiàn)在威風的服務器有問題

所以我建議大家添加178的就好了，而且178提供的軟件插件等都是漢化過的經過測試很穩(wěn)定?。。┡嘤栃牡皿w會

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正式開始教程！

一：添加178第一中文源

我們在cydia的界面點擊：Manage這個按鈕

然后進入到如下界面： 培訓心得體會

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點選：Sources進入下一個界面

并且點擊右上角的Edit（編輯）

然后點擊左上角的add（添加）

如下圖： 培訓心得體會

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接下來在彈出來的對話框 填寫源的地址：

apt.178.com

(這個就是第一中文源的地址 其實所有的源地址都是一個網址)

如下圖： 培訓心得體會

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最后點擊：AddSource（添加源）

然后的系統(tǒng)就會進行源的驗證，如下圖：

此處必須說明因為我用的圖是之前做的 所以現(xiàn)在不存在英文的菜單 請大家自

行對照～ 培訓心得體會

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Ps：因為我已經添加過了 所以列表有 而且我的cydia是經過漢化的

所以大家看一下大概圖示就可以了 不要說你的跟我的這個不一樣 所以圖標的位置都是一樣的！！

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通過驗證之后 手機系統(tǒng)就會進入寫入源的界面～ 培訓心得體會

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結束后會讀取源的內容如下圖

最后添加成功～ 培訓心得體會

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然后我們在一次進入軟件源的選項就會有：178第一中文源了～

現(xiàn)在我們要進行第步了 就是添加afc2服務補丁和ipa（ipa的真正名字叫做：Appsync）

現(xiàn)在我們用最簡單方法進行添加 培訓心得體會

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我們首先進入cydia然后等待讀取結束～

點選畫面最下面的Search（搜索）選項～

輸入我們要裝的補丁的名字（我們先裝afc2服務補丁～）

如下圖： 培訓心得體會

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點擊一下我們要裝的這個插件～afc2服務補丁～

進入下面的界面：

因為我之前已經安裝過了 并且我的cydia已經進行了漢化～所以按鈕都是中文的

但是位置跟大家的都一樣所以大家重點看位置不要看中文和英文！?。∨嘤栃牡皿w會

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上面的這個界面顯示了這個插件的功能和基本情況

大家只要點擊右上角的 install 進行安裝就可以了～～～

之后會有兩次確認如下圖： 培訓心得體會

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一路確認 就會進入最后的安裝畫面 有點類似剛才添加源的操作～ 培訓心得體會

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點擊最下面的 回到cydia就可以。沒有漢化的應該是：ReXXXXXto cydia（E文不好忘記怎么拼寫了 哈哈哈）

然后如法炮制 我們在添加第二個補?。篈ppsync 培訓心得體會

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這次在搜索里面 輸入 Appsync就好了

這里有一個要特別注意的??！

Appsync有很多的版本 我們必須選擇跟你手機固件系統(tǒng)一樣的版本 培訓心得體會

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比如：你是4.2.1那就選擇for os4.2的 如果你是4.1那就選擇for os 4.1以此類推～～切記～！??！

其他的過程跟afc2一樣就不多說了～很簡單～

添加了這兩個補丁 越獄就算是完成了 其他的根據(jù)個人的需求自己弄吧～～～

寶寶祝福大家越獄后的世界更精彩～～ 培訓心得體會

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第二篇：危機意識培訓大綱

《危機意識》培訓大綱

主講人：西安交通大學 馮濤?

2、敬業(yè)危機：誰是最不受公司歡迎的人；

2.1不敬業(yè)的五類員工：

2.1.1 在工作中逃避責任的、遇到困難就退縮的員工；

2.1.2 只知道找借口卻不努力的員工； 2.1.3 損工肥私的，過于斤斤計較的員工； 2.1.4 華而不實光說不練的員工； 2.1.5 受不得半點委屈的員工 2.2 什么樣的員工最受公司歡迎？

2.2.1 時刻為公司和組織利益著想； 2.2.2 為了提升工作業(yè)績而不斷找方法； 2.2.3 主動去做應該做的事；

2.2.4 忠誠于本職工作并且有較強執(zhí)行力。2.3 感悟：

如果你有智慧，請你貢獻智慧；如果你沒有智慧，請你貢獻汗水；如果你兩樣都不貢獻，請你離開公司。

2.4 要像老板一樣熱愛公司

2.4.1 “大處著眼，小處著手”的工作精神，2.4.2 把老板的事業(yè)當成是自己的事業(yè)； 2.4.3 把能力看得比薪酬更重要。2.5努力工作是真正的聰明

3、執(zhí)行危機：沒有任何借口，保證完成任務；

3.1 結果才是硬道理 3.2 千萬別找借口 3.3 服從是

4.6 責任勝于能力

5、忠誠危機：切勿做跳來跳去的人；

5.1頻繁跳槽將會使你的職業(yè)前途走進死胡同。5.2 怎樣讓你的工資信封變厚 5.3 忠誠勝于能力。

6、能力危機：缺乏讓公司愛不釋手的核心價值；

6.1 能力的重要性：是讓企業(yè)愛不釋手的核心價值 6.2 “價值”是真金白銀 6.3 捧金飯碗的四種人 a、不斷提升自己 b、很特殊的人 c、很專業(yè)的人

d、很會不斷補充自己的人 e、很深耕的人

6.4個人也要“可持續(xù)發(fā)展”。6.5 老板最看重的6種能力 a、不找借口找方法的能力。b、自動負責的能力。c、一專多能——“多面手” d、學習模仿的能力。e、高效做事的能力。f、腳踏實地的能力。

6.6 最受單位領導喜歡的員工

a、努力做單位里最能賺錢的人。b、想獲得高薪先提高身價。c、永遠超過領導的期望。

7、態(tài)度危機：做事不主動，前途很被動

7.1 “苦差事”就是“好差事”。7.2 你能比領導更努力嗎？ 7.3 認真精神，在細節(jié)上追求完美。7.4 每天多做一點點。

8、成長危機：學習是永恒的

5、學習業(yè)務知識，技能

6、提高個人綜合能力

五、員工預防危機七真言

1、主動出擊，勿坐以待弊

2、臺上一分鐘，臺下十年功

3、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結經驗

4、目標，規(guī)劃，計劃，行動

5、少言多行，別只幻想

6、別覺得自己是主心骨，沒你不行

7、別老抱怨，傷身無益

理和危機公關不一樣。

（2）危機管理的規(guī)劃（3）危機的識別（4）危機的評估（5）危機的應對（2）危機預警原則體系

七、測試題：您企業(yè)危機管理的能力如何？ 8

第三篇：企業(yè)危機意識培訓綱要

企業(yè)危機意識與管理培訓綱要

企業(yè)危機意識培訓綱要

◆內容簡介

颶風起于萍末，潰堤源于蟻洞。企業(yè)在市場中成長，必然面對各種風浪，危機隨時可能發(fā)生。昨天還輝煌的企業(yè)，今天就可能被一個小小的細節(jié)所擊垮。劣質奶粉、散裝假酒、火腿**、雀巢含碘超標、毒粉絲、過期奶回鍋??行業(yè)危機事件一件接一件，層出不窮。

綜觀國內眾多企業(yè)，大多不重視危機公關。據(jù)浙江某機構調查，具有危機意識的企業(yè)不到30％，并且是在危機發(fā)生時，才臨陣磨槍，處理危機也通常是緊閉大門，封鎖信息，對外界，尤其是新聞界諱莫如深。然而壞消息常常是以很快的速度傳播，如果企業(yè)不具備危機公關的能力，一旦危機發(fā)生，只會讓企業(yè)越陷越深，甚至面臨被市場淘汰的結局。

本課程旨在幫助企業(yè)樹立基本危機意識和危機管理的基本方法，使得企業(yè)努力建立危機預警體系，做到“防隱患于未然”，通過案例分析逐步使培訓者了解危機的概念，危機管理的思路與方法，應對和預防危機的方法，并對危機管理中的六個階段進行了具體分析。希望培訓者經過培訓后能基本了解危機出現(xiàn)后，如何快速地進行處理？危機發(fā)生后如何穩(wěn)定自己的渠道關系，如何將危機成功轉化為“商機”等。

◆適用對象

企業(yè)中層

◆講師簡介

王玉剛先生系中國公共關系協(xié)會會員、新疆國際國內公共關系協(xié)會學術委員會常務秘書長、新疆策劃協(xié)會理事、烏魯木齊市青聯(lián)委員，是中國首批公共關系專業(yè)培訓師，新疆首批勞動部職業(yè)資格認定高級公關員、同時擁有人才中介師職業(yè)資格、高校講師，先后為美克公司、紅蜻蜓集團新疆公司、天信集團、巴州經貿委、新疆山東企業(yè)家協(xié)會、瑪納斯電廠、天毛集團、克拉瑪依運輸公司等企業(yè)做專題培訓，長期擔任烏魯木齊市旅游局公共關系專業(yè)培訓師，人事廳大學生就業(yè)指導中心培訓師，先后擔任過天信集團和紅蜻蜓集團公共關系顧問。主要培訓方向為企業(yè)公共關系，組織行為與領導藝術、公關禮儀與職業(yè)道德建設、有效溝通與團隊建設等。

◆培訓課時

本內容共需8課時

◆考核方式

新疆公共關系協(xié)會學術委員會王玉剛電話：*** 1

本培訓內容的考核，以心得體會或者座談會的形式進行。主要圍繞如何結合實際提高危機意識，強化危機管理和應對的水平。

◆培訓提綱

早在幾年以前，一系列事件的發(fā)生就引發(fā)了我們對危機管理的關注。如果我們將目光集中在國內企業(yè)上，我們不難看到，曾經光芒四射的許多明星企業(yè)相繼出現(xiàn)了大麻煩：巨人集團轟然倒下，亞細亞商業(yè)帝國坍塌，三株陷入災難性官司，標王秦池敗走麥城??如果我們將視野轉移到跨國企業(yè)上，一些耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)巨頭也與各種各樣的危機聯(lián)系在一起：英特爾爆出芯片事件，東芝遭遇筆記本電腦**，三菱帕杰羅引發(fā)信任危機，豪華奔馳當街被砸，巴林銀行倒閉，安然破產?? 所有這一切無不引發(fā)我認真的思考。企業(yè)怎樣才能延續(xù)自己輝煌的歷史?怎樣才能保住自己耀眼的光環(huán)?怎樣才能“長壽”，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?

一項調查表明，美國100家處于鼎盛期的優(yōu)質企業(yè)，70％認為自己處于危機之中。微軟公司總裁比爾?蓋茨說：“微軟離破產永遠只有18個月”。企業(yè)危機是企業(yè)與生俱來的。危機既是危險，但也是機遇。企業(yè)的危機管理，重在預防。企業(yè)危機處理，關鍵在于第一時間的訊速反應，分析形勢、因勢利導，妥善處置。企業(yè)必須制訂危機戰(zhàn)略，做好應對多種危機的策略，才能在面臨危機時從容應對，轉危為安，取得更大效益。

一、什么是企業(yè)危機

企業(yè)經營活動總是伴隨著企業(yè)與外部世界的交互、企業(yè)內部員工之間的交互、企業(yè)與股東之間的交互。由于各種組織與組織之間、個體與個體之間、組織與個體之間的利益取向不同，從而不可避免地導致它們之間的利益沖突。當這些沖突發(fā)展到一定程度并對企業(yè)聲譽、經營活動和內部管理造成強大壓力和負面影響時，就演變成了企業(yè)危機。企業(yè)危機的類型很多，人才危機、行業(yè)危機、產品危機、質量危機、品牌危機、天災人禍危機等等。

企業(yè)危機不僅具有強烈的危害性，常常成為社會輿論關注的焦點，一個負面消息的傳播足以抵消千百篇正面的報道和千百萬次廣告。發(fā)生在湖北的由于某報工作疏忽錯將國家標準縮小10倍而導致的“豫花”牌面粉危機事件，就足以說明這一點。

禍兮福所依、福兮禍所伏。從辯證的角度看，“危機”中既包含危險，也包含機遇，危機的危險性和機遇性是同在的。

二、業(yè)危機管理中的典型案例分析

危機的發(fā)生可能是主觀上不可避免，但處理危機的方式卻是由主觀決定的，不同的危機處理方式將會給企業(yè)帶來截然不同的結果。冷靜應對、及時處理，通常能夠化險為夷，甚至因禍得福。而聽之任之、放任自流，可能會為企業(yè)帶來滅頂之災。

失敗案例――中國三株

成功案例――美國泰諾

三、中小企業(yè)迫切需要危機管理

1.中小企業(yè)管理資源的缺乏

2.中小企業(yè)技術資源的缺乏

3.核心競爭力不強

四、企業(yè)危機管理的思路與方法

從某種意義上說，企業(yè)的生命歷程就如同人的自然生命歷程一樣，從誕生伊始，就面臨著最終消亡的必然結局。而危機就象企業(yè)的病癥一樣，可能是慢性的，以小積大、逐步出現(xiàn)，可能是急性的，瞬間爆發(fā)、無法抑制。因此，實際上企業(yè)從成立一開始，就必然面對臨著如何去與各種各樣的危機進行斗爭的問題。企業(yè)必須居安思危，做好危機戰(zhàn)略規(guī)劃、做好應對危機的策略，才能在面臨危機時從容應對，轉危為安，取得更大效益。

總結分析眾多企業(yè)危機管理失敗與成功的經驗教訓，要做好企業(yè)的危機管理，必須從以下幾個方面著手：

1.未雨綢繆才能防患于未燃

2.第一時間是決定全局命運的關鍵時刻

3.態(tài)度是危機轉化的關鍵

4.主動出擊才能抓住危機后面的機遇

5.危機管理必須形成制度化

6.企業(yè)CEO必須擔任首席危機官

7.信息系統(tǒng)是克服危機的重要工具

8.靈活運用危機公關，反敗為勝

五、防范和應對企業(yè)危機的五類意識工具

企業(yè)危機重在防范，防范危機的突破口在哪里？伊索寓言里有這樣一則故事：森林里有一只野豬不停地對著樹干磨它的獠牙，一只狐貍見了不解地問：“現(xiàn)在沒看到獵人，你為什么不躺下來休息享樂呢？”野豬回答說：“等到獵

人出現(xiàn)時再來磨牙就來不及啦！”。野豬抗拒被捕獵的利器，不是它那鋒利的獠牙而是它那超前的“危機意識”。同理，對于企業(yè)組織來說，沒有危機意識，單純的“硬性危機防預體系”是無力的，超前的、無形的、全面的危機意識才是企業(yè)危機防范中最堅固的防線。中美史克醫(yī)藥公司在PPA事件中危機公關的成功與奔馳汽車公司在“砸大奔”事件中危機公關的失敗，及大量的企業(yè)案例證明，企業(yè)與企業(yè)在危機應對方面的差異，很大程度上取決于企業(yè)危機意識的差異。

究竟哪些意識才是適合我們用來防范和應對企業(yè)危機的呢？

第一類，“生于憂患”的危機意識

第二類，“童叟無欺”的誠信意識

第三類，“敢于否定自我”的創(chuàng)新意識

第四類，“無所不及”的溝通意識

第五類，“顧客利益至上”的公眾意識

六、危機管理的六個階段

在商業(yè)活動中，危機就像普通的感冒病毒一樣，種類繁多，防不勝防。每一次危機既包含了導致失敗的根源，又蘊藏著成功的種子。發(fā)現(xiàn)、培育，進而收獲潛在的成功機會，就是危機管理的精髓；而錯誤地估計形勢，并令事態(tài)進一步惡化，則是不良危機管理的典型特征。

在目睹了強生公司的“泰諾事件”、百事可樂的“注射器事件”、英特爾的“奔騰芯片事件”以及、強生嬰兒用品時間、亨氏米粉時間和新疆的好家鄉(xiāng)等危機之后，我們將危機管理總結為6個階段。

第一階段：危機的避免

第二階段：危機管理的準備

第三階段：危機的確認

第四階段：危機的控制

第五階段：危機的解決

第六階段：從危機中獲利

第四篇：危機意識

意識教育實踐心得

近段時間，車間黨支部組織學習了危機意識、前瞻意識的教育討論會，隨著新能源汽車的逐步發(fā)展成熟，特別是國家戰(zhàn)略對于新能源汽車傾向性的扶持，汽車行業(yè)正走入變革的階段，在這樣的背景下，我們必須具備強烈的危機意識和前瞻意識，時刻保持清醒的頭腦，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，立足當下，布局長遠。

我對開展教育活動的重要意義有了更深刻的認識，這次活動強化了我的責任意識，也使我認識到不僅要愛崗敬業(yè)還要干實事，要始終保持激情昂揚的的精神狀態(tài)，用自己最大的努力去做好本職工作。不斷學習，不斷自我提高自我完善，學習是增長才干提高素質的重要途徑。作為一名黨員，必須要強化自己的責任意識，提高自己的思想認識，樹立正確的世界觀、事業(yè)觀，嚴格遵守工作紀律，樹立良好的黨員帶頭行為，提高自己的創(chuàng)新能力，以飽滿的精神狀態(tài)面對工作，發(fā)揚埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持苦干實干，把心思用在工作上，提高工作的時效性，只有思想提高了，才能強化責任意識，才能提高工作效率。

汽車行業(yè)發(fā)展大趨勢對企業(yè)來說面臨的巨大的挑戰(zhàn)，對于我們未來發(fā)展至關重要，“共創(chuàng)2025”戰(zhàn)略為我們描繪了上汽大眾發(fā)展的大前景、大趨勢，為完成工作目標踏踏實實奮力拼搏。

從現(xiàn)在起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風，認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，與時俱進的精神風貌為企業(yè)發(fā)展獻出自己的一份貢獻，始終牢記自己的責任意識，大膽創(chuàng)新，不斷改進，不斷學習，不斷思考，不斷提升自己，關心同事，幫助同事，與周圍同事一起提升工作效率，為“共創(chuàng)2025”戰(zhàn)略打下堅實基礎。

王健

第五篇：安新強電力企業(yè)危機意識培訓

《電力企業(yè)危機意識培訓》課程大綱 培訓講師：安新強

培訓時間：1天

【培訓大綱】：

1、了解目前的經濟環(huán)境及電力企業(yè)面臨的形勢；

2、學習什么是危機及危機意識；

3、強化員工的危機意識，提高危機的防范和處理能力；

4、了解危機管理的基本原則及思想；

5、從危機處理的成敗案例學習危機管理；

6、理解危機，增強主人公意識和企業(yè)團隊意識；

7、提升在不同情況下危機應對與危機管理的能力；

8、培養(yǎng)員工處理職業(yè)危機的技巧和方法；

9、快速提升員工的職業(yè)素質；

10、快速培養(yǎng)員工的職業(yè)精神；

【課程特色】：

專業(yè)、系統(tǒng)、實戰(zhàn)、實效、可操控、可借鑒是最大特色，生動、鮮活的案例講授，提升員工的危機意識和危機管理能力。

【課程大綱】：

第一講：“居安思?！薄囵B(yǎng)危機意識

一、什么是危機意識

1、華為人的危機意識

2、華為人的狼性文化

3、海爾的企業(yè)文化

4、你有危機意識嗎

5、自我危機意識測評

二、危機來自何方

1、行業(yè)的危機

2、企業(yè)的危機

3、職場的危機

三、危機意識——企業(yè)生存選擇下的危機

1、成為企業(yè)選擇的賽場上最合適的人

2、怎樣成為企業(yè)要留用有最好成績的人

3、怎樣成為企業(yè)器重并予以晉升的想辦法給企業(yè)創(chuàng)造財富的人

4、怎樣不會成為企業(yè)辭掉的不值得付薪水的人

5、情景分析：你是職場中那類人／ 我如何做轉化工作并使結果有效第二講：電力企業(yè)員工應有的危機意識

一、人的本性：安逸與懶惰

二、惟有憂患意識才能永遠長存

三、環(huán)境變化加快，企業(yè)競爭激烈

四、人才供應加大，就業(yè)壓力倍增

五、信息越來越透明，客戶維權意識在逐步增強

六、公司利益第一，團隊榮譽至上

七、天天學習，天天進步

八、成功人士必備十大意識首推“危機意識”

九、員工危機意識的兩個層面

十、員工在企業(yè)中的危機

1、小故事：“鲇魚效應”

2、員工要有危機意識

3、企業(yè)要給員工施加壓力

4、深圳航空的“道溝理論”

5、競爭普世同一：GE員工構成的“ABC三分法”

6、上海的品牌為何隕落——“溫水青蛙”理論

7、危機意識的可管理性

8、危機意識是一種心態(tài)——獎不如罰，后5%效應，讓所有人聞風而動

9、危機管理的方法——營造內外部競爭的氛圍

10、末位淘汰制，績效考核法

第三講：突破心智 強化團隊意識，成為卓越的員工

一、哀莫大于心死

二、誰動了咱的奶酪？烏鴉和兔子的故事

四、定位自己的目標

五、制訂自己的職業(yè)生涯

六、給自己尋找一個標桿——榜樣的力量

七、永遠相信自己的潛力

八、空杯心態(tài)——謙虛助于成功

九、爬山理論——學習放棄和堅持

十、玻璃和鏡子——正視暫時的成功

十一、消除戒備心態(tài)——不要抗拒指責和批評

第四講：職業(yè)化素質打造

一、忠誠敬業(yè)

1.忠誠是職場人的第一要素，也是個人品牌的第一要素；

2.職場上忠誠的幾種表現(xiàn)；

3.故事分享：凡事做到超出期望---一個割草工的故事；

4.經典再現(xiàn)：不折不扣執(zhí)行命令---把信送給加西亞；

5.案例分析：全力以赴 OR 全力應付OR 全心以赴；

二、積極樂觀

1.案例分析：員工A和員工B的區(qū)別；

2.積極之樹與消極之樹的不同果實；

3.不做環(huán)境的污染者；

4.做積極氛圍的創(chuàng)造者，讓企業(yè)因你而不同；

三、主動負責

1.表現(xiàn)負責任 OR 真正負責任；

2.小組討論：一個員工出了問題，責任該怎么分配？

3、負責任是一種選擇，選擇的路不同，人生的結果不同；

四、達成結果、實現(xiàn)績效

1.完成任務不等于達成結果；

2.達成績效是職業(yè)人的天職；

3、結果思維和客戶思維；

五、感恩心態(tài)

1.常懷感恩心態(tài)令人生幸福；

2.常懷感恩心態(tài)令貴人相助；

第五講“許三多精神”——職業(yè)精神的培養(yǎng)

一、“士兵突擊”中的人物分析

二、許三多的成功模式

三、為什么要學習許三多精神

四、許三多精神的內涵

五、許三多經典語錄

六、如何成為許三多式的員工