第一篇:艱苦奮斗心得體會
艱苦奮斗厲行節(jié)約
古人云:以銅為鑒,可以正衣冠;以史為鑒,可以知更替;以人為鑒,可以明得失。翻開歷史的長卷,不難看出,中國歷史上一個個封建王朝的灰飛煙滅,世界上許多龐大帝國的土崩瓦解,國際舞臺上一些長期執(zhí)政的大黨老黨凄然垮臺,都一次次印證了一個道理:一個國家、一個民族、一個政黨如果驕傲情緒盛行,享樂思想彌漫,腐敗風氣漫延,官僚主義盛行,就會失去前進的動力而逐步沉淪下去,最終走向人亡政息?!俺捎汕趦€敗由奢”說的也是這個道理。
“艱苦奮斗”一詞出自1936年12月毛澤東同志《中國革命戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略問題》一文。漢語詞典解釋是:不怕艱難困苦,堅持英勇斗爭。發(fā)揚艱苦奮斗精神,需要正確認識和把握“艱苦”與“奮斗”之間的關系?!捌D苦”是指一種外部物質(zhì)環(huán)境,可以更好地磨煉和培育奮斗的精神;奮斗是指一種內(nèi)在精神,通過奮發(fā)努力,可以改變環(huán)境,改善“艱苦”的條件?!捌D苦奮斗” 是辯證的統(tǒng)一,不僅有艱苦的含義,更有奮斗的要求,它強調(diào)精神振奮,作風務實,勵精圖治,貴在進取。艱苦奮斗是我們黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,是共產(chǎn)黨人必須保持的政治本色,也是黨團結(jié)和帶領人民實現(xiàn)國家富強、民族振興的強大精神力量。
1949年3月,在黨的七屆二中全會上,毛澤東向全黨指出:“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”。這一號召既有深刻的歷史背景,又有著深邃的思想內(nèi)涵,有著很深遠的現(xiàn)實意義。
艱苦奮斗凝結(jié)著我們黨對歷史教訓的深刻反思和總結(jié)。黨中央離開西柏坡前往北平時,毛澤東引明末李自成的覆亡為戒,意味深長地說:“我們現(xiàn)在就像進京趕考,但我們決不當李自成。”歷史上,李自成率領農(nóng)民大軍挺進北京城,一舉推翻了統(tǒng)治276年之久的明王朝,但他們被勝利沖昏了頭腦,驕傲自滿,享樂成風,喪失了民心,僅一個月就被清軍趕出北京城,落荒而敗。歷代王朝的更迭,無不驗證了“憂勞興國,逸豫亡身”的名言,揭示了“滋生驕逸之端,必踐危亡之地”的至理。漢唐雄風,康乾盛世,總免不了盛極而衰的結(jié)局。究其根源,就是因為其階級局限性決定了一代代王朝的統(tǒng)治者,“憂勞”可以一時,“逸豫”總要成為最后的歸宿,因而總是跳不出“其興也悖焉,其亡也忽焉”的怪圈。
艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良作風和光榮傳統(tǒng)。體現(xiàn)了我們黨對中華民族傳統(tǒng)美德的光大與繼承,歷史昭示后人,啟迪來者。早在2000多年前,孟子的“生于憂患,死于安樂”“苦其心志,勞其筋骨”就蘊含著成就一番事業(yè)必須艱苦奮斗的真諦。諸葛亮以鞠躬盡瘁、死而后已的精神留傳后人。中國共產(chǎn)黨在90年的輝煌征程中,之所以從小到大、從弱到強,從勝利走向勝利,就是因為黨始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,始終保持艱苦奮斗的作風。
艱苦奮斗是反腐倡廉建設的重要思想武器。改革開放以來,中國特色社會主義事業(yè)激流勇進,黨領導人民取得的成就舉世矚目,社會主義現(xiàn)代化建設實現(xiàn)了歷史性的跨越,人民生活水平不斷提高。在大好形勢面前,一些黨員和干部經(jīng)受不住改革開放的考驗,淡忘了艱苦奮斗,滋長了不思進取,頹廢享樂的思想,熱衷于沽名釣譽,沉湎于紙醉金迷,消極腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。成克杰、胡長青等一大批的高級領導紛紛落馬,貪污數(shù)額不斷刷新,貪腐官員前赴后繼,對我們黨的建設提出了新的挑戰(zhàn)。因此,從艱苦奮斗做起,從思想觀念抓起,生活低標準,不追求享受、不貪圖安逸,工作高標準,堅持開拓進取,艱苦創(chuàng)業(yè),始終保持黨先進性和艱苦奮斗的本色,干干凈凈做事,清清白白做人,才能獲得思想的免疫力、抵抗力和自制力。
隨著改革開放的深入、市場經(jīng)濟的完善和發(fā)展,人們生活水平的提高,要不要“艱苦奮斗”,能不能做到“艱苦奮斗”,不少黨員干部的思想產(chǎn)生了動搖,有人認為,艱苦奮斗是過去戰(zhàn)爭年代、艱苦歲月里提出的特殊要求,現(xiàn)在條件和環(huán)境改變了,再提艱苦奮斗不合時宜了,是“土氣”落后的表現(xiàn)。這種觀點僅僅把艱苦奮斗局限于物質(zhì)生活領域。實際上是對艱苦奮斗的膚淺的見解。艱苦奮斗的內(nèi)涵是與時俱進的,作為共產(chǎn)黨人的精神品格,它體現(xiàn)了一種重在奮斗、貴在進取、不懼困難、樂于奉獻的精神境界。可以說,人們認識和改造世界,都是在克服一個個的困難和障礙中邁進的。如果不艱苦奮斗,就不能達到新的目標,而只能停頓和倒退。在條件、環(huán)境不利或身處逆境的情況下,通過艱苦奮斗往往可以改善環(huán)境,變不利為有利,成就事業(yè)。無論過去、現(xiàn)在和將來,艱苦奮斗都是我們應該發(fā)揚的優(yōu)良作風。
第二篇:艱苦奮斗心得體會
艱苦奮斗心得體會
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色,是我們不斷開拓進取、推動公司科學發(fā)展的強大精神支柱。
在極其艱巨而偉大的革命、建設和改革歷程中,我們黨正是依靠艱苦奮斗立身起家、發(fā)展壯大、成就偉業(yè)。毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導核心和胡錦濤總書記對艱苦奮斗進行了精辟論述,如“中國搞四個現(xiàn)代化,要老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè)”,“廣大黨員和干部無論在什么情況下都要發(fā)揚艱苦奮斗精神,永不停步地前進”,“艱苦奮斗,是我們黨作為馬克思主義政黨的本色,也是我們黨堅持執(zhí)政為民、始終成為中國特色社會主義事業(yè)領導核心的必然要求”等等。
黨的三代領導核心和胡總書記關于堅持艱苦奮斗的論述,語重心長、寓意深刻。在過去的歲月里,我們正是認真領會、切實貫徹艱苦奮斗精神,在貴州省委、省政府的精心指導和南方電網(wǎng)公司的堅強領導下,創(chuàng)造了一個又一個的輝煌成就。特別是在百年不遇的雪凝災害中創(chuàng)造了電網(wǎng)搶修復電的世界奇跡,在百年不遇的金融危機中取得了不凡經(jīng)營業(yè)績,在百年不遇的旱災中做到了“哪里有水源、哪里就有電源”,在當前抗洪搶險救災中做到“勇往直前、抗洪保電”,贏得了貴州人民的贊譽與尊敬。
當前,公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨艱苦奮斗作風教育月活動正深入推進。我們要增強深入學習實踐科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性,緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)促“三好”主題,抓住“保安全、優(yōu)電網(wǎng)、添綠色、強基礎、重和諧”五個關鍵環(huán)節(jié),堅持廣泛深入開展艱苦奮斗精神教育,引導員工樹立正確的價值取向,讓艱苦奮斗成為習慣,勤儉辦企業(yè)、節(jié)儉辦一切事情,落實好南網(wǎng)公司各項發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)“服務好、管理好、形象好”的目標,推動公司又好又快發(fā)展。
讓艱苦奮斗成為習慣,關鍵在于領導干部做好表率。公司所屬各級領導干部要始終保持艱苦奮斗的政治本色,堅決執(zhí)行黨中央、國務院關于制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定,堅決執(zhí)行中央企業(yè)領導人員廉潔自律的有關規(guī)定,堅決執(zhí)行南方電網(wǎng)公司的規(guī)章制度,嚴格做到“五講五不講”。始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài),自覺發(fā)揚腳踏實地、真抓實干的作風,牢記使命、勵精圖治、精打細算、奮發(fā)有為。從現(xiàn)在做起,從小事做起,從自己做起,從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起,做堅持和發(fā)揚艱苦奮斗精神的模范,帶動員工保持和發(fā)揚艱苦奮斗精神,使之真正成為公司的文化傳統(tǒng)和員工的行為習慣。
“慎乃儉德,惟懷永圖”。我們要牢固樹立長期艱苦奮斗的思想,讓艱苦奮斗成為習慣,并努力形成一套有利于引導干部員工長期艱苦奮斗的激勵機制,不斷用創(chuàng)新的發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措奮力開創(chuàng)各項工作的新局面,創(chuàng)造出無愧于時代的輝煌業(yè)績,推動公司科學發(fā)展。
第三篇:艱苦奮斗心得體會
新世紀階段,我們黨保持先進性,就必須繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,艱苦奮斗是共產(chǎn)黨人體現(xiàn)先進性的政治本色,是在中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展進程中需要始終保持的精神狀態(tài)。在全面建設小康社會析新階段,改革發(fā)展進入了關鍵時刻,我們面臨著加快發(fā)展,深化改革,維護穩(wěn)定,促進和諧的艱巨任務。我們落實科學發(fā)展觀,構建各諧社會,無一不面臨著前所未有的新情況、新問題和新矛盾。在當代中國,我們能不能完成這樣的艱巨任務,解決這些新情況、新問題和新矛盾,是我們黨在人民心中是不是具有先進性的根本體現(xiàn)。
但是,完成這樣的艱巨任務,解決這些新情況、新問題和新矛盾,其復雜程度、難度都是空前的,沒有全黨同志付出巨大的努力和代價,沒有全黨同志繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風,是不可能做到的。在機遇和挑戰(zhàn)并存的今天,全面建設小康社會,構建和諧社會,不能指望他人的施舍,只能依靠我們?nèi)^斗,去創(chuàng)造,只能通過我們黨的先進性,團結(jié)動員人民群眾同心同德、艱苦奮斗。我們落實科學發(fā)展觀,全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會,無一不需要我們勵精圖治;我們應對來自各方面的風險和挑戰(zhàn),無一不需要我們竭盡全力;我們深化改革,闖過難關,協(xié)調(diào)理順利益關系,化解人與人、人與社會、人與自然的復雜矛盾,無一不需要我們嘔心瀝血;我們要實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,解決我們在改革發(fā)展中面臨的各種難題,無一不需要我們奮發(fā)努力。而人民群眾在今天看我們的黨是不是先進,主要是看我們的黨在解決他們切身利益的問題上的努力程度和解決程度,就是我們的黨員在實際工作中是不是勵精圖治、艱苦努力,是不是為了解除他們的痛苦鞠躬盡瘁、無私奉獻,是不是在是常生活中艱苦樸素、廉潔自律,也就是看我們的黨是不是發(fā)揚了艱苦奮斗的作風。所以說,在新世紀,我們黨要繼續(xù)保持先進性,完成黨在新世紀肩負的實現(xiàn)現(xiàn)代化、實現(xiàn)祖國統(tǒng)一和維護世界和平三大歷史使命,就必須把艱苦奮斗的優(yōu)良作風進一步民揚光大,將其作為全黨同志始終堅持的建國方針。
艱苦奮斗心得體會(2):
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色,是我們不斷開拓進取、推動公司科學發(fā)展的強大精神支柱。
在極其艱巨而偉大的革命、建設和改革歷程中,我們黨正是依靠艱苦奮斗立身起家、發(fā)展壯大、成就偉業(yè)。毛澤東、鄧小平、xx三代領導核心和xx對艱苦奮斗進行了精辟論述,如“中國搞四個現(xiàn)代化,要老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè)”,“廣大黨員和干部無論在什么情況下都要發(fā)揚艱苦奮斗精神,永不停步地前進”,“艱苦奮斗,是我們黨作為馬克思主義政黨的本色,也是我們黨堅持執(zhí)政為民、始終成為中國特色社會主義事業(yè)領導核心的必然要求”等等。
黨的三代領導核心和胡總書記關于堅持艱苦奮斗的論述,語重心長、寓意深刻。在過去的歲月里,我們正是認真領會、切實貫徹艱苦奮斗精神,在貴州省委、省政府的精心指導和南方電網(wǎng)公司的堅強領導下,創(chuàng)造了一個又一個的輝煌成就。特別是在百年不遇的雪凝災害中創(chuàng)造了電網(wǎng)搶修復電的世界奇跡,在百年不遇的金融危機中取得了不凡經(jīng)營業(yè)績,在百年不遇的旱災中做到了“哪里有水源、哪里就有電源”,在當前抗洪搶險救災中做到“勇往直前、抗洪保電”,贏得了貴州人民的贊譽與尊敬。
第四篇:艱苦奮斗心得體會
艱苦奮斗心得體會
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色,是我們不斷開拓進取、推動公司科學發(fā)展的強大精神支柱。
我們要增強深入學習實踐科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性,集團公司長期注重團隊意識,弘揚團結(jié)協(xié)作精神,員工與企業(yè)心往一處想、力往一處使,同呼吸、共命運、齊發(fā)展,實現(xiàn)團隊效能最大化。并且堅持廣泛深入開展艱苦奮斗精神教育,引導員工樹立正確的價值取向,讓艱苦奮斗成為習慣,勤儉辦企業(yè)、節(jié)儉辦一切事情,落實好神華寧煤集團公司各項發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)“服務好、管理好、形象好”的目標,推動公司又好又快發(fā)展。
人們常說:吃得苦中苦,方為人上人,這話一點沒錯。下面我們看兩個成功人士的故事。
蘇秦首次出仕,卻懷才不遇,回洛陽老家后,遭到哥哥嫂嫂的冷嘲熱諷,于是,他從箱子里拿出書后,刻苦讀書,后以合縱主張名揚天下,拜六國相印。
有一個孩子家里窮徒四壁,他每天都提著小筐去撿那些從拉煤車上掉下的碎煤。為了得到一個果腹的面包,他請求老板讓他擦拭面包店的窗戶。這個工作干完了,他又開始忙著尋找另外的工作。他星期六早晨去賣報,星期六下午和星期天,向那些坐馬車旅行的人兜售冰水和檸檬水,到了晚上,還要為報社寫關于各處舉行的生日宴會和茶會的新聞。這時他才12歲,從西班牙來到美國還不到六年。13歲那年,他離開學校到一家公司當了一名清潔工,逐漸接觸了一些名人,開始有了自信和雄心。這個孩子就是后來在美國新聞史上最成功的雜志編輯博克,創(chuàng)辦了世界上發(fā)行量最大的婦女雜志《婦女家庭》。
由此可知,艱苦奮斗,就是生活的一種寄托方式,一種對目標的奔波追逐。簡樸且陽光,辛酸且甜美。
目前“艱苦奮斗”,他遠遠超出了外在的口號和形式。在思想開放、理念更新、生活多樣化的時代,堅持艱苦奮斗的政治本色,意味著保持一種生活準則,一種工作作風,一種利益觀念,一種精神狀態(tài),乃至追求一種高尚的奮斗目標和人類共同的價值方向。
因此,我們要牢固樹立長期艱苦奮斗的思想,讓艱苦奮斗成為習慣,并努力形成一套有利于引導干部員工長期艱苦奮斗的激勵機制,不斷用創(chuàng)新的發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措奮力開創(chuàng)各項工作的新局面,創(chuàng)造出無愧于時代的輝煌業(yè)績,推動公司科學發(fā)展。
第五篇:艱苦奮斗、勤儉節(jié)約心得體會
心得體會
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色,是我們不斷開拓進取、推動社會精神文明建設與發(fā)展的強大精神支柱。
在極其艱巨而偉大的革命、建設和改革歷程中,我們黨正是依靠艱苦奮斗立身起家、發(fā)展壯大、成就偉業(yè)。毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導核心和胡錦濤總書記對艱苦奮斗進行了精辟論述,如“中國搞四個現(xiàn)代化,要老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè)”,“廣大黨員和干部無論在什么情況下都要發(fā)揚艱苦奮斗精神,永不停步地前進”,“艱苦奮斗,是我們黨作為馬克思主義政黨的本色,也是我們黨堅持執(zhí)政為民、始終成為中國特色社會主義事業(yè)領導核心的必然要求”等等。
還應當清醒地看到,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約也是一種精神狀態(tài),能夠起到砥礪意志、陶冶情操的重要作用,形成凝聚人心、戰(zhàn)勝困難的強大力量。我們講艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,不是要人們?nèi)ミ^清教徒式、苦行僧式的生活,也不是要否定合理的物質(zhì)利益,而是要大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),不畏艱難,不懈奮斗。
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是社會主義榮辱觀的一個重要內(nèi)容,應成為經(jīng)濟社會生活的一個基本價值觀念和行為準則。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,樹立社會主義榮辱觀,我們新疆特警要以身作則,特別是要從小事做起,做好率先垂范。只要每個人心中懷著一顆節(jié)儉的心,奢侈浪費之風就無處泛濫,這樣做好了,首先對警隊的風氣會產(chǎn)生重要影響。我們要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則,精打細算,嚴格把關,真正把有限的資金和資源用在刀刃上。
“慎乃儉德,惟懷永圖”。我們要牢固樹立長期艱苦奮斗的思想,讓艱苦奮斗成為習慣,不斷用創(chuàng)新的發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措奮力開創(chuàng)各項工作的新局面,歷史和現(xiàn)實都表明,一個沒有艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神作支撐的民族,難以自立自強;一個沒有艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神作支撐的國家,難以發(fā)展進步;一個沒有艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神作支撐的政黨,難以興旺發(fā)達。在繼往開來的偉大事業(yè)中,大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,我們就能夠不斷克服一個又一個的困難,奪取一個又一個的勝利。