第一篇：解放思想找差距 創(chuàng)新思路謀發(fā)展

學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新

——解放思想大討論心得體會

周家河駐村工作組 趙占軍

思想是一種認(rèn)識，一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)；更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

作為一名黨員干部，我覺得更應(yīng)該要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性！解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系科室目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一要勤于學(xué)習(xí)。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用；最后要堅持學(xué)，持之以恒，不

浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新經(jīng)濟工作觀念，掌握招商服務(wù)技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地服務(wù)群眾，適應(yīng)新時期經(jīng)濟工作的需要。

二要善于思考?！皩W(xué)而不思則罔”，一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風(fēng)順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認(rèn)清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面。

三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要促進我縣財政工作跨越式發(fā)展。

四要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中，會面臨各種各樣 的人和事，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，在工作中既要把握好原則性，又要靈活多變，同時，要能夠放下身段，破除舊觀念，熱情周到地為群眾做好服務(wù)。

腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我縣的財政事業(yè)一定能夠得到持續(xù)、快速、跨越式的發(fā)展。

2013.5.28.

第二篇：解放思想大討論心得體會：解放思想找差距創(chuàng)新思路謀發(fā)展.

解放思想大討論心得體會：解放思想找差距 創(chuàng)新思路謀發(fā)展

開展解放思想、實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是深入學(xué)習(xí)十七大精神和“三個代表”重要思想的具體行動，是新形勢新任務(wù)的要求，是適應(yīng)形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要。當(dāng)前，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動正掀起高潮，我認(rèn)為應(yīng)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，立足現(xiàn)實、立足基礎(chǔ)，用創(chuàng)新精神解決前進中的困難和問題。

要知道，沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。如何開展好解放思想、實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，真正落實到具體行動上來并正取得實效，我個人有以下幾點體會：

一、要勤于學(xué)習(xí)，增長知識才干。

所謂“學(xué)海無涯”，學(xué)習(xí)是永無止境的，我們要樹立正確的學(xué)習(xí)觀念，有活到老學(xué)到老的信念和求真務(wù)實的精神；其次要有方法、針對性、時效性地學(xué)習(xí)，能夠?qū)W以致用；最后要持之以恒、不浮躁地堅持學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。特別是要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研經(jīng)貿(mào)、科技、食品安全等各方面的業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。同時，在學(xué)習(xí)中要虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，更新工作觀念，掌握工作方法、工作技巧，才能創(chuàng)新工作思路，更好有效地開展工作。

二、要善于思考，提高應(yīng)變能力。

“學(xué)而不思則罔”。思考是一種能力，通過掌握第一手資料，運用自己所學(xué)的知識，用正確的方法進行加工，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西，那么，我們在遇到困難與挫折時，就能更好地認(rèn)清分析形勢，把握好大局和妥善處理好各種問題和矛盾。另外，作為中層干部，我們還要運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，激發(fā)下屬的思想活力，充分發(fā)揮他們工作的能動性，促進辦公室的工作效率持續(xù)提高，保持一種奮發(fā)向上的工作氛圍。

三、要勇于實踐，開拓創(chuàng)新局面。

思想是行動的向?qū)?。我們不但要踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做好工作，還要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新，不斷探索新的工作方法，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。實踐證明，只有解放思想和落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造性地開展工作，才能不斷推陳出新，大力推動工作的發(fā)展。獲得成績和進步在于思想不斷解放，存在問題和不足在于思想解放不夠到位。如何圍繞解放思想，做好經(jīng)貿(mào)工作，我將著力做好以下工作：

一、加強經(jīng)濟調(diào)節(jié)，提高服務(wù)水平，推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展

目前，其他先進鎮(zhèn)街正著力推行“退二進三”模式發(fā)展，我鎮(zhèn)在經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的情況下，既要“進二”又要“進三”，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力比較大。因此，突出重點，規(guī)劃發(fā)展是關(guān)鍵。

1、結(jié)合我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)的分布特點、物流業(yè)的發(fā)展趨勢、新世界服裝城和中山大學(xué)新華學(xué)院的建設(shè)、“香飄四季”特色飲食街的建成以及農(nóng)貿(mào)市場的升級改造等認(rèn)真做好我鎮(zhèn)商業(yè)網(wǎng)點布點規(guī)劃。繼而以此為指導(dǎo)，大力推動“商貿(mào)東莞”工程在我鎮(zhèn)的科學(xué)實踐，從而促進麻涌工商企業(yè)發(fā)展壯大。

2、加大節(jié)能降耗工作力度。首先要確保在今年上半年全面完成紅磚廠拆除工作。其次，要加強對玖龍、德永佳等8家國家、省、市重點能耗監(jiān)管企業(yè)的監(jiān)督檢查，同時，進一步將雖未納入國家、省、市監(jiān)管但耗能較大的其他企業(yè)納入到鎮(zhèn)級監(jiān)管范圍，力爭實現(xiàn)08年我鎮(zhèn)單位生產(chǎn)總值能耗下降4.3%的目標(biāo)。

3、以創(chuàng)建國家或省級“中國糧油食品生產(chǎn)加工基地”為抓手，積極實施名牌帶動戰(zhàn)略，爭取形成更多的龍頭企業(yè)，從而推動產(chǎn)業(yè)升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會雙轉(zhuǎn)型。

4、一方面要針對民營企業(yè)發(fā)展中遇到的資金、技術(shù)、管理等難題開展調(diào)研，制定扶持民營企業(yè)發(fā)展的相關(guān)措施。另一方面要制定優(yōu)惠政策鼓勵我鎮(zhèn)外出的民營企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，全力推進民營經(jīng)濟的發(fā)展。

5、爭取為更多的本地戶籍群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會，千方百計提高群眾收入，讓改革的成果惠及更多的群眾。

二、認(rèn)清形勢，自主創(chuàng)新，大力開創(chuàng)科技工作新局面

我鎮(zhèn)科技工作方面主要存在的問題是社會的科技意識不夠，特別是企業(yè)的自主創(chuàng)新發(fā)展、農(nóng)民的科學(xué)種植、學(xué)校的科技教育等等都有待進一步加強。藉著掀起學(xué)習(xí)解放思想高潮之際，我們要強化科學(xué)意識，大力發(fā)展科技事業(yè)。

1、通過構(gòu)筑科技服務(wù)平臺，搭建科技交流平臺，拓寬渠道，讓企業(yè)更好更快掌握地更多信息，加強企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作和對外科技合作。同時加強企業(yè)在資金投入、技術(shù)創(chuàng)新、人員培訓(xùn)等方面工作，積極協(xié)助企業(yè)爭取更多的資金扶持，用足用活政策。另外，積極引進技術(shù)研發(fā)中心落戶我鎮(zhèn)，為其爭取更多的政策優(yōu)惠和資金扶持，培育科技企業(yè)上市，鼓勵科技企業(yè)做強做大。

2、實施科技工作對企業(yè)全覆蓋，加強對科技企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策服務(wù)，積極為企業(yè)爭取更多科技計劃項目的資金扶持。既要著力于為民營科技企業(yè)服務(wù)，同時對具備條件和有意愿進行科技創(chuàng)新發(fā)展的“三資”企業(yè)做好轉(zhuǎn)型引導(dǎo)工作。利用科技力量，合理整合內(nèi)外資企業(yè)的資金、設(shè)備和技術(shù)資源，加快促進外資企業(yè)轉(zhuǎn)型、民營企業(yè)發(fā)展壯大。

3、建立科普特色學(xué)校，著力于從娃娃抓起。以大步小學(xué)為試點，加強學(xué)校的科技知識教育和設(shè)備的完善，通過開展科技創(chuàng)新專項比賽活動、科普知識教育講座和參觀學(xué)習(xí)活動等，提高學(xué)生對科技的積極能動性，培養(yǎng)更多的科技后備人才。

4、加大對農(nóng)業(yè)科技的重視力度，通過強化農(nóng)民的科技意識，轉(zhuǎn)變農(nóng)民的守舊觀念，鼓勵農(nóng)民科學(xué)種植，調(diào)動農(nóng)民積極性，對于農(nóng)民科技者有科研發(fā)展意向但缺乏資金的初級階段，我們多點雪中送炭，鎮(zhèn)府可以給予適當(dāng)?shù)馁Y金和人員幫助，盡力將廣大農(nóng)民的精力引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上，從而促進社會和諧。

三、鞏固成果，突出重點，將質(zhì)量監(jiān)督工作推向深入

省政府將今年確定為開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治成果鞏固深化年，我辦將全力鞏固深化產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治成果，提高質(zhì)量工作總體水平。

1、以創(chuàng)建省食品安全示范鎮(zhèn)為抓手，設(shè)立有關(guān)食品行業(yè)的集中加工場所。計劃將豬、牛、羊、雞、鵝、鴨等禽畜實施集中屠宰，以及將燒味、豆制品等群眾日常吃用的食品集中加工，規(guī)范食品加工處理程序，加強食品的監(jiān)督管理。同時，把新麻涌食品公司的建設(shè)作為創(chuàng)建工作當(dāng)中的一項重要舉措，成立專門工作機構(gòu)，促使新麻涌食品公司早日上馬。

2、加強對特種設(shè)備的監(jiān)督管理。

著重提高企業(yè)對特種設(shè)備安全管理工作的重視程度，保證特種設(shè)備的安全運行，以確保企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康。

3、以質(zhì)量取勝，推進名牌帶動戰(zhàn)略。

優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)，大力推動名牌帶動戰(zhàn)略，重點培養(yǎng)一批具有“麻涌特色”的名牌，充分發(fā)揮名牌企業(yè)的帶動示范效應(yīng)，并促進我鎮(zhèn)涌現(xiàn)出更多的省級、國家級名牌乃至世界名牌。

4、探索新的機制，重點狠抓“五小”。

“五小”（即小商店、小農(nóng)資店、小作坊、小屠宰場、小餐飲等五類小型生產(chǎn)經(jīng)營單位）數(shù)量大、管理難，需要探索新的機制，提升管理效率。我辦計劃探索建立“連帶責(zé)任”管理模式，對屬于同一個負(fù)責(zé)人的多個小型經(jīng)營單位進行集中管理，若其中一個經(jīng)營單位不符合經(jīng)營要求，屬于該負(fù)責(zé)人的其他經(jīng)營單位都必須接受全面、嚴(yán)格的檢查，以此來督促并規(guī)范其經(jīng)營行為。

4、創(chuàng)新工作方式，加強市場管理。

在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對藥店、飲食店等關(guān)系人民群眾身心健康的經(jīng)營單位開展創(chuàng)建“放心店鋪”活動，對經(jīng)考核符合“放心店鋪”條件的經(jīng)營單位加掛由鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府授予的“放心店鋪”牌匾，并在報紙、電視上予以公告，接受廣大人民群眾的監(jiān)督，以此來規(guī)范市場管理，達到鼓勵先進、督促后者的目的，從整體上提升監(jiān)督管理的效率水平、提升經(jīng)營質(zhì)量規(guī)范水平以及提高廣大人民群眾的認(rèn)知水平。

四、開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力推動稅務(wù)協(xié)管工作深入開展

由于協(xié)管站點布局設(shè)置欠合理，協(xié)管員基本上由村（社區(qū)）工作人員兼職，大大降低了中心的工作效率。同時，部分零星稅戶納稅意識不強，釘子戶老大難問題，加大了我鎮(zhèn)稅務(wù)協(xié)管工作的開展難度。因此，我辦將啟動創(chuàng)新制度，深入推進稅協(xié)工作發(fā)展進程。

1、完善站點架構(gòu)，落實稅務(wù)協(xié)管隊伍建設(shè)。按照“為民、便民、利民”和“服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展”等基本原則對我鎮(zhèn)稅務(wù)協(xié)管機構(gòu)設(shè)置進行適當(dāng)調(diào)整，對外招聘一批協(xié)管員，以充實到各村協(xié)管站，專職于稅務(wù)協(xié)管工作。

2、加強對稅務(wù)協(xié)管釘子戶的管理，加大清理漏征、漏管戶的力度，努力營造公平、公正的稅務(wù)環(huán)境，確保2008年零星稅源征收額增長12％以上。

3、強化宣傳力度、繼續(xù)為稅務(wù)協(xié)管公正營造良好的社會輿論氛圍。

這次活動的開展，在認(rèn)識到自己的不足同時也找到新的工作思路：要真正解放思想，就要將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，全面提高理論素養(yǎng)與思想政治水平，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。所謂“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”，通過比較、分析、探討、總結(jié)，堅持解放思想，才能營造文明優(yōu)良環(huán)境，真正為我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)地展作出貢獻。-

第三篇：解放思想 找差距 謀發(fā)展活動心得體會

解放思想謀發(fā)展活動心得體會

當(dāng)前，縣委、縣政府在全縣上下各單位、各團體組織中轟轟烈烈地開展著“瞄準(zhǔn)十強找差距、解放思想謀發(fā)展”大討論活動。通過大討論活動的深入開展，使每個同志的精神倍受鼓舞、工作激情高昂、思想煥然一新，堅信在新一屆縣委、縣政府的帶領(lǐng)下，XX的明天將會更加美好。下面我就通過本階段的學(xué)習(xí)情況，談幾點淺薄的認(rèn)識：

一、新時期開展大討論活動的重要意義

解放思想是黨的本質(zhì)要求，是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，是適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、認(rèn)識新事物、完成新任務(wù)的根本思想武器。全縣開展大討論活動是深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神、縣十五屆黨代會精神和縣委X書記講話精神的重要舉措，是推動眉縣跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略性決策，是實現(xiàn)眉縣又快又好發(fā)展的迫切需要，對于我們統(tǒng)一思想、振奮精神、抒寫XX趕超進位、跨越發(fā)展的嶄新篇章具有十分重要的意義。

二、解放思想，堅持從我做起

解放思想的程度決定著發(fā)展的速度和力度，通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到一定要克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險、不敢競爭、小富即安、封閉保守的心態(tài)和過時落后的習(xí)慣觀念，努力轉(zhuǎn)變那種缺乏激情的精神狀態(tài)，切實把思想統(tǒng)一到縣委李書記的講話精神上來。只有增強堅持加快跨越發(fā)展、推進科學(xué)發(fā)展、促進和諧發(fā)展的緊迫感、危機感和責(zé)任感，真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，才能真正服?wù)于社會。作為教育工作者，面對廣大群眾，要做到主動服務(wù)、高效服務(wù)，以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工作能力和工作水平，從自身做起，從每件小事做起，深入的解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展做好服務(wù)。

三、解放思想，必須有膽有識

解放思想是精神上和實踐上的一種探索，常常會遇到安于現(xiàn)狀的習(xí)慣性思維方式、脫離實際的種種主觀偏見的阻礙或干擾。要實現(xiàn)真正意義上的思想大解放，就必須有膽有識?！坝心憽?，就是不懼風(fēng)險，不畏困難，敢于打破禁區(qū)，凡是符合人類社會發(fā)展規(guī)律、符合中國特色社會主義建設(shè)規(guī)律、符合黨的執(zhí)政規(guī)律的，符合本地發(fā)展實際的，就大膽地試、大膽地闖。“有識”，就是視野開闊，樹立世界眼光，創(chuàng)新思維方式，加強辯證思維、系統(tǒng)思維和戰(zhàn)略思維，注重理性思考，提高駕馭復(fù)雜局面的能力，增強工作的預(yù)見性、主動性和實效性。

四、解放思想，爭創(chuàng)一流業(yè)績

在今后工作中，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念,瞄準(zhǔn)在全省領(lǐng)先、在關(guān)天經(jīng)濟區(qū)領(lǐng)跑的目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方式。在工作中破除好人主義和私心雜念，在大是大非和重大原則上敢于堅持正義、敢于動真碰硬，在自身建設(shè)上樹立新形象，以與時俱進的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風(fēng)創(chuàng)造性地開展工作。創(chuàng)出亮點、創(chuàng)出特色，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的全面完成各項工作任務(wù)。

五、解放思想，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展

敬業(yè)精神是一個國家、一個單位、一個人事業(yè)成功的有力支柱。珍視事業(yè)，不計得失，不怕困難，忠于職守，積極作為，全心全意地工作，高效地完成任務(wù)。不埋怨任何工作，不抱怨任何環(huán)境，只從自己身上找問題，不怨天憂人，不給自己找任何借口，敢于推功攬過，敢于反思和檢討自己，敢于自我批評，敢于承擔(dān)責(zé)任，做到自我管理、自我激勵、自我提高，積極主動，勇于負(fù)責(zé)。我們每一個崗位、每一個人要將自己崗位上的工作做好，切實為全縣經(jīng)濟發(fā)展大跨越服好務(wù)。

解放思想是一個永無止境的過程，在當(dāng)前機遇前所未有、挑戰(zhàn)也前所未有的形勢下，我們要以這次大討論活動為契機，繼續(xù)運用解放思想這一法寶，解決新問題、新矛盾，形成新思路、拿出新辦法、實現(xiàn)新突破，為建設(shè)富強、幸福新XX做出新的更大的貢獻！

第四篇：學(xué)習(xí)先進找差距 解放思想謀發(fā)展

龍源期刊網(wǎng) http://.cn

學(xué)習(xí)先進找差距 解放思想謀發(fā)展

作者：尹友光 石 鑄

來源：《職業(yè)·下旬》2010年第10期

為進一步學(xué)習(xí)先進,查找不足,解放思想,更新觀念,激發(fā)集團學(xué)校干部職工工作熱情,在關(guān)鍵時期增強信心,尋求學(xué)校發(fā)展新思路,2010年6月21日至27日,由校長、黨委書記郭衛(wèi)東,黨委副書記、紀(jì)委書記段善槐帶隊,組織人事、學(xué)管、教學(xué)、總務(wù)等科室負(fù)責(zé)人,教師代表、班主任代表、老同志代表共34人一行,先后對孝感工業(yè)學(xué)校、湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院(孝感)、深圳華強職業(yè)技術(shù)學(xué)校、深圳市技師學(xué)院(深圳市高級技工學(xué)校)、富士康深圳龍華科技園等知名職業(yè)學(xué)校、企業(yè),就學(xué)校生存發(fā)展、管理機構(gòu)設(shè)置、人力資源配置、教學(xué)學(xué)生管理、招生就業(yè)市場、校園文化建設(shè)等方面進行了為期6天的學(xué)習(xí)考察。

學(xué)習(xí)考察期間,考察組通過聽(情況介紹)、看(專題片)、談(座談交流)、轉(zhuǎn)(重點教學(xué)場所)的方式,對實習(xí)實訓(xùn)場地、實驗室及校園進行了參觀,聽取了各學(xué)校的經(jīng)驗介紹,并按照行政管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理、校園文化建設(shè)四個方面分組與兄弟學(xué)校進行了對口座談交流?？疾旖M還實地考察了富士康深圳龍華科技園,參觀了富士康工業(yè)園區(qū),聽取了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)所作的有關(guān)介紹、用工需求及用工標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)考察情況報告如下:

一、各校情況

1.孝感工業(yè)學(xué)校

孝感工業(yè)學(xué)校創(chuàng)建于1975年,現(xiàn)為首批國家級重點中專、全國職業(yè)教育先進單位、湖北省示范中職學(xué)校。占地200畝、建筑面積10萬平方米,在校生17000余人,各類專業(yè)實驗室45個。其中模具設(shè)計與制造、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機電技術(shù)應(yīng)用、電子商務(wù)、飯店服務(wù)與管理五個專業(yè)為省級重點專業(yè),計算機及應(yīng)用為省級品牌專業(yè)。

孝感工業(yè)學(xué)校留給我們最深的印象是:精簡高效、競爭上崗、崗變薪變、末位淘汰;學(xué)校有17000學(xué)生、600名職工、4位校級領(lǐng)導(dǎo),16個職能科室,41位中層干部;職工收入分為年薪3萬、5萬、8萬、10萬。

2.深圳華強職業(yè)學(xué)校

深圳市華強職業(yè)技術(shù)學(xué)校是國家級重點職業(yè)學(xué)校,同時又是廣東省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗100強學(xué)校之一。教職工180余名,學(xué)生5000名,學(xué)校師資力量雄厚,教學(xué)設(shè)備先進,辦學(xué)效果顯著,在深圳市職業(yè)類學(xué)校中以學(xué)風(fēng)好、校風(fēng)正著稱。

學(xué)校現(xiàn)開辦主要專業(yè):計算機應(yīng)用、計算機軟件藍領(lǐng)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),電子商務(wù),金融事務(wù),財會專業(yè),動漫設(shè)計,旅游管理,商務(wù)英語,商務(wù)禮儀。其中計算機應(yīng)用專業(yè)為全國和廣東省重點建設(shè)專業(yè),計算機軟件藍領(lǐng)專業(yè)為廣東省試點專業(yè)。

深圳華強職業(yè)學(xué)校留給我們最深的印象是:學(xué)校規(guī)模雖小但管理水平很高(僅從實時監(jiān)控各教室教學(xué)實況可以看出教學(xué)井然有序);校園面積雖小但精美,資源配置合理,利用率高;開辦專業(yè)不多但的確有支撐學(xué)校的品牌專業(yè)和品牌教師(如計算機、計算機軟件藍領(lǐng)、動漫設(shè)計等專業(yè))。

3.深圳技師學(xué)院(深圳市高級技工學(xué)校)

深圳技師學(xué)院隸屬于深圳市勞動和社會保障局,是由深圳市政府全額撥款的高等技工院校,以高級技工、預(yù)備技師、技師為主要培養(yǎng)對象。

學(xué)校管理實行院、系(處)、室(組)三級管理。設(shè)12個系(部、中心),30個專業(yè),33個教研室。設(shè)備總值7242萬元。學(xué)校教職工600多人,全日制在校生達5370人,專任教師313名,其中碩士107人,博士5人,海外留學(xué)歸國人員8人。具有高級職稱的教師114人,具有技師職業(yè)資格的教師89人,具有高級技師職業(yè)資格的教師52人。

學(xué)校校企合作企業(yè)504家(世界500強企業(yè)11家,行業(yè)龍頭企業(yè)65家),其中簽訂合作協(xié)議,開展深層次合作企業(yè)264家。學(xué)校設(shè)三種學(xué)制:一是初中五年制高技班;二是高中三年制高技班;三是高中四年半制預(yù)備技師班。

深圳高級技工學(xué)校留給我們最深的印象是:學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費充裕,實習(xí)實訓(xùn)條件過硬。市財政按在校學(xué)生人數(shù)逐年劃撥經(jīng)費,每生每年2.3萬元,年人均待遇近10萬元;70%～80%專業(yè)教師是雙師型教師,大部分專業(yè)課采用一體化分段教學(xué)模式。僅以汽車專業(yè)為例,該專業(yè)在校生600多人,教學(xué)設(shè)備資產(chǎn)就有5000多萬,2009年教學(xué)設(shè)備又投入1000多萬,2010年上半年再投入200多萬。

二、主要收獲

1.通過學(xué)習(xí)考察,開闊了視野

在孝感工校我們看到了職業(yè)教育的“做大”,在深圳華強職校我們看到了職業(yè)教育的“做精”,在深圳高級技校我們看到了職業(yè)教育的“做強”。相比之下,我們與“十堰最強、湖北一流、全國知名”的目標(biāo)依然存在較大距離,在校生數(shù)量與“集團學(xué)?！钡拿Q、工作執(zhí)行力與辦學(xué)目標(biāo)的要求、學(xué)校凝聚力與一流學(xué)校的要求均存在較大差距,需要努力的地方還很多,路還很長。

2.通過學(xué)習(xí)考察,更新了觀念

孝感職業(yè)學(xué)校、深圳華強職業(yè)技術(shù)學(xué)校、深圳市高級技工學(xué)校無疑都是中職教育的佼佼者。盡管他們地域不同,校情有別,但成功的經(jīng)驗則驚人的相似——管理效率高、教育質(zhì)量好、辦學(xué)有特色。深圳華強職業(yè)技術(shù)學(xué)校地處發(fā)達地區(qū),小而精,特色突出;深圳市高級技工學(xué)校,地處經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),政策優(yōu)惠,觀念先進,管理現(xiàn)代,真正做到了“又大又強”,是中職教育當(dāng)中名副其實的領(lǐng)頭羊。但孝感工校與我校地域、性質(zhì)相差無幾,卻以精干的管理隊伍、科學(xué)的機構(gòu)配置、合理的利益分配、較強的凝聚力和高效的執(zhí)行力,使學(xué)校獲得了巨大的發(fā)展。

3.通過學(xué)習(xí)考察,明確了目標(biāo)

當(dāng)前集團學(xué)校正處于困難時期——資金捉襟見肘、管理相對落后、管理成本較大、人員效率偏低、生源嚴(yán)重不足、辦學(xué)條件難以改善、有效資源不能得到充分利用、干部職工收入水平縱向比較停滯不前,橫向比較差距越來越大、教職員工的向心力、凝聚力乃至對學(xué)校的信心大打折扣……嚴(yán)重制約了學(xué)校可持續(xù)性發(fā)展。是坐以待斃,還是勵精圖治?是因循守舊,還是另辟蹊徑?答案很簡單,思路決定出路,發(fā)展才是硬道理,只有同心同德,求真務(wù)實,扎實肯干,履行崗位職責(zé),通過各方努力,共同提高管理水平、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益,贏得學(xué)生、家長、企業(yè)的好評,才能為學(xué)校發(fā)展?fàn)幦「嗟乜臻g。

4.通過學(xué)習(xí)考察,理清了思路

縱觀孝感職業(yè)學(xué)校、深圳華強職業(yè)技術(shù)學(xué)校、深圳市高級技工學(xué)校的發(fā)展變化,盡管他們成功經(jīng)驗各有不同,成功經(jīng)驗千條萬條,但最根本經(jīng)驗就是——先進的辦學(xué)理念、務(wù)實的工作作風(fēng)、高效的管理團隊、雄厚的師資隊伍、突出的專業(yè)特色、絕對的競爭實力。要學(xué)習(xí)別人、要發(fā)展自己、要突出重圍,學(xué)校沒有捷徑可走,只有緊緊依靠這些根本經(jīng)驗。

三、具體建議

1.統(tǒng)一思想,謀求發(fā)展

我們要面對現(xiàn)實,承認(rèn)差距,分析原因,尋找對策,要振奮精神,真抓實干,倡導(dǎo)務(wù)實精神、奉獻精神,不可悲觀失望,怨天尤人,相互推諉,要弘揚愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、和衷共濟、一心一意謀發(fā)展的正氣。這是當(dāng)前的首要任務(wù),必須通過黨政班子會、中層干部會、全體職工會等形式統(tǒng)一思想統(tǒng)一認(rèn)識。

2.更新觀念,改革創(chuàng)新

要提高人員效率,降低辦學(xué)成本。結(jié)合學(xué)校實際,制定與之相適應(yīng)的、可行的改革方案和改革推進計劃,重點是精簡高效的機構(gòu)設(shè)置與干部配置、獎勤罰懶的職工收入分配辦法、學(xué)生半軍事化管理辦法、教師量化考核辦法、干部職工競崗辦法等及時建立健全。

3.強化意識,落實行動

強化主人翁意識,將“漂亮口號”變?yōu)椤皩嶋H行動”。“質(zhì)量強校,特色興校,校興我榮,校衰我恥,我與學(xué)校同命運”等口號不能只掛在嘴上、貼在墻上,更重要的是如何落實到“招、管、教、薦”的每一個環(huán)節(jié)中,落實到校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、各個具體崗位中。尤其是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭、干部要帶頭。要相信有付出就有回報,有特色就有市場,有質(zhì)量就有效益。

4.緊抓管理,解決困難

深層次管理,精細化管理,走質(zhì)量、特色、效益相得益彰的內(nèi)涵式發(fā)展道路,是學(xué)校當(dāng)前的當(dāng)務(wù)之急。表面上看,學(xué)校招生、就業(yè)、教學(xué)、教改、師資、設(shè)備、學(xué)管、實訓(xùn)、安全、衛(wèi)生等各個方面均存在著這樣或那樣的困難問題。但關(guān)鍵在管理,只要抓住管理這條主線,其它問題困難均可迎刃而解。

5.立足現(xiàn)實,放眼未來

要制定學(xué)校的中長期發(fā)展規(guī)劃。建議學(xué)校抽出3～5名人員進行考察、調(diào)研,盡快拿出符合校情,經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的近期規(guī)劃與中長期發(fā)展規(guī)劃(草案);制定規(guī)劃廣泛征求群眾意見,調(diào)動一切智慧,使規(guī)劃具有前瞻性、科學(xué)性、可行性。做到辦學(xué)目標(biāo)明確,辦學(xué)理念先進、辦學(xué)思路清晰、規(guī)劃進程具體。有了發(fā)展規(guī)劃,就有奮斗的目標(biāo),就能凝聚人心,就能避免盲目投資與重復(fù)建設(shè),就能更好落實科學(xué)發(fā)展觀,促進學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

6.建設(shè)文化,和諧校園

加強校園文化建設(shè),創(chuàng)建文明和諧學(xué)校,是學(xué)校當(dāng)前乃至今后一個相當(dāng)長的時期的重要內(nèi)容。構(gòu)建一個朝氣蓬勃、能戰(zhàn)能勝、熱愛教育、精誠團結(jié)的職教團隊,一個領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工、學(xué)生與學(xué)校休戚相關(guān)、弘揚正氣、和衷共濟的職教團隊。這是我們校園文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,也是我們最求的最高境界。

7.積極調(diào)研,穩(wěn)步推進

認(rèn)真學(xué)習(xí),勇于嘗試,追求穩(wěn)步推進,變條塊分割為統(tǒng)一管理,減少管理層次,提高管理效能。探索推進中職生 “半軍事化”管理模式;探索、嘗試、推進高職、中職、成教統(tǒng)一管理新方法(招生、就業(yè)、教學(xué)、學(xué)管、考級、就業(yè)),理順關(guān)系破解難題,提升學(xué)校管理水平,提升學(xué)校形象。

8.開源節(jié)流,增收節(jié)支

要提高職工待遇,穩(wěn)定教師隊伍。一方面積極拓展辦學(xué)新路子,“一把手”要騰出手來積極向上爭取項目、資金、政策,充分利用學(xué)校的各種辦學(xué)資源積極創(chuàng)收。另一方面要加強制度建設(shè),嚴(yán)格控制成本,加強財務(wù)管理,做好財務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格招投標(biāo)程序,重大支出公開透明,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,杜絕貪污受賄中飽私囊。確保干部不犯錯誤,確保職工的工資及基本福利足額發(fā)放、有增無減,共同分享學(xué)校發(fā)展成果。

(作者單位:湖北十堰職業(yè)技術(shù)(集團)學(xué)校)

第五篇：解放思想找差距

解放思想找差距、認(rèn)清現(xiàn)情抓整改、實實在在促提升

我在神華集團公司“全國學(xué)神華，我們怎么辦”、“銷售是龍頭，龍頭怎么干”和“找差距、抓整改、促提升”的大學(xué)習(xí)、大討論、大行動的活動中，制定 “找差距、抓整改、促升級”活動實施方案，以“找

差距、抓整改、促升級”為契機，重點建設(shè)班組安全建設(shè)和自我提升。解放思想找差距、認(rèn)清現(xiàn)請抓整改、實實在在促提升，是我們科室立足于化驗室的根本，繼續(xù)深化效率革命的重大決策，是創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展的奠基工程。這項活動開展以來，我科室高度重視，周密部署，廣泛發(fā)動，成立了“解放思想找差距，認(rèn)清現(xiàn)情抓整改、實實在在促提升”小組，先后開展了“解放思想找差距，認(rèn)清現(xiàn)情抓整改、實實在在促提升”動員大會，形成了解放思想、加快了科室發(fā)展的濃厚氛圍，達到了預(yù)期目的，取得了初步的成績。

通過活動的學(xué)習(xí)和討論，一是全體員工的思想認(rèn)識有了新的提

高，對于開展活動的目的、意義有了更加明確的認(rèn)識，對于現(xiàn)情的基本判斷有了更加明確的認(rèn)識，對于發(fā)展煤質(zhì)科有了更加明確的認(rèn)識，推進我煤質(zhì)科發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感進一步增強，為我煤質(zhì)科進一步加快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。二是精神面貌有了新的改觀?！罢也罹?、抓整改、促提升”活動開展以來，煤質(zhì)科進一步地加強管理，上班遲到、早退、班上聊天玩游戲的現(xiàn)象得到了遏制，全體員工把心思放在工作上，放在如何把采制樣工作提升上。

認(rèn)真回顧一下前些階段的工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，更重要的 1

是要查找不足，有針對性地制定措施，加以改進，確保主題實踐活動不流于形式，取得實實在在的成效。始終堅持邊學(xué)邊改，學(xué)改結(jié)合，針對工作實際，認(rèn)真查找自身在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問題，并從自身思想深處挖根源，找原因，自訂措施，修正錯誤，主動整改，以達到自我教育、自我完善的目的。現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、存在的主要問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，因循守舊，思想意識不夠強。

學(xué)習(xí)的自覺性稍差、重視不夠，看待問題存在著片面性。有時認(rèn)為政治學(xué)習(xí)是“走過場”,念一念文件或讀一些理論知識，流于形式，敷衍了事，只從字面上去理解。思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，沒有意識其思想的精髓。分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，由此導(dǎo)致思考問題、處理事情是仍按原有方法、模式照搬。

2、缺乏艱苦奮斗的精神，專業(yè)理論知識不夠。

由于對自己要求不高，不嚴(yán)格，以至于出現(xiàn)對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對學(xué)習(xí)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。同時專業(yè)知識上比較匱乏，出現(xiàn)了問題寄希望于他人，主動性和責(zé)任感不夠，不愿自主地去學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)素質(zhì)和工作水平，沒有一整套學(xué)習(xí)專業(yè)知識的計劃。

3、工作作風(fēng)不夠扎實，缺乏創(chuàng)新意識。

接到任務(wù)首先想到怎樣盡快完成，而不是去想怎樣做得最好，存在應(yīng)付求過關(guān)的想法。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，有時會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，滿足于得過且過，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。同時做事情缺乏創(chuàng)新意識，只安于表面處理方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、整改措施

1、深入學(xué)習(xí)，提高自己。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，以適應(yīng)新時期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時遵守單位的各項規(guī)章制度，帶頭守規(guī)遵章，促進單位各項規(guī)章制度的落實，促進單位各項工作順利開展。

2、加強業(yè)務(wù)，大膽創(chuàng)新。善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新臺階。樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，大膽工作，始終把員工滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力為化驗室發(fā)展盡出一份力。

3、進一步振奮精神，鼓足干勁。要保持和發(fā)揚勇于吃苦的精神和良好的心態(tài)，耐得艱苦，樂得清苦，淡薄名利，踏實做事，把每一天作為一個新的起點，把每一件事情作為一個新的開端，時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤工作中實現(xiàn)自己的價值，永葆工作激情。

4、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為工作、生活的重要組成部分，養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考不斷提高履行職責(zé)的能力。要向書本學(xué)習(xí)，加強政治理論學(xué)習(xí)，掌握思想武裝的“利器”，明辨是非，堅定信念。加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，練就過硬的“看家本領(lǐng)”，知曉政策，精通業(yè)務(wù)。加強經(jīng)濟、法律、管理、歷史等方面知識的學(xué)習(xí)，力爭做到“萬事通”，開闊視野，提升境界。同時，努力向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，用心領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。

“找差距、抓整改、促提升”這對我來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質(zhì)，為加快化驗室發(fā)展做出自己的應(yīng)有努力。

黃驊化驗室煤質(zhì)科：楊生 2012年3月15日