第一篇：xx社區(qū)開展四學(xué)四強工作總結(jié)

社區(qū)開展“四學(xué)四強”基層黨員教育培訓(xùn)試點

工 作 總 結(jié)

根據(jù)xxx發(fā)［2011］31號關(guān)于開展“四學(xué)四強”基層黨員教育培訓(xùn)試點工作的實施方案的要求，從今年5月起，開展以“學(xué)黨章黨史，強黨性修養(yǎng)；學(xué)政策理論，強素質(zhì)提升；學(xué)實用技術(shù)，強技能比拼；學(xué)先進典型，強標(biāo)兵引領(lǐng)”為主要內(nèi)容的“四學(xué)四強”基層黨員教育培訓(xùn)試點工作。我社區(qū)高度重視，按照文件要求開展了以下工作：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視：成立以支部書記為組長的“四學(xué)四強”基層黨員教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由宣傳委員專門負(fù)責(zé)開展宣傳學(xué)習(xí)工作。

二、宣傳引導(dǎo)：召開動員大會，讓所有的社區(qū)黨員都知道開展“四學(xué)四強”基層黨員教育培訓(xùn)工作的重要性，并能積極的參與進來，營造了開展“四學(xué)四強”基層黨員教育培訓(xùn)活動的氛圍。

三、具體工作的開展：

1、根據(jù)文件要求，我社區(qū)利用每月20日的黨員例會日，組織了由支部書記講黨課學(xué)黨章黨史，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的“七一”講話精神，學(xué)習(xí)了“文建明”工作法，學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀黨員事跡，組織開展了政策理論的學(xué)習(xí)等。

2、利用慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年的活動契機，我社區(qū)組織了紅歌演唱活動，于6月10日舉辦了大型的文藝匯演，得到了縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的好評，還于6月20日組織了慶祝座談會，并組織70人參加縣上組織舉辦的慶?；顒?。

3、樹典型，學(xué)先進，利用慶“七一”和慶重陽節(jié)的契機，在社區(qū)內(nèi)尋找典型人物，評選了優(yōu)秀黨員，孝老愛親的好兒媳，老有所為的老同志等。我社區(qū)的孝老愛親的好兒媳還推薦到縣上參加評選活動。

4、社區(qū)干部帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。利用慶祝建黨90周年的活動契機，為社區(qū)內(nèi)的獨居老人接通了電，并安上了閉路，還為其送上了大彩電和米、煤等生活用品，讓他感受到了黨和政府的溫暖。在今年的旱災(zāi)期間，社區(qū)支書攜兩委班子成員和老協(xié)會一起為獨居老人送水，又積極與水廠聯(lián)系，籌集資金為其接通了自來水，還組織人員為其打掃衛(wèi)生。社區(qū)內(nèi)的精神病人多，家庭都比較困難，發(fā)病后無錢醫(yī)治，社區(qū)又積極為其聯(lián)系醫(yī)保中心和民政局及時將兩名精神病患者送到醫(yī)院醫(yī)治，還為其中一名辦理了最低生活保障和醫(yī)療救助。

四、加強督促指導(dǎo)：

在開展“四學(xué)四強”基層黨員教育培訓(xùn)試點工作過程中，除了支部書記講黨章黨史，統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)外，還要求黨員開展自學(xué)，在黨員會上將所學(xué)習(xí)的情況進行交流，并將好的經(jīng)驗進行推廣。

在開展“四學(xué)四強”基層黨員教育培訓(xùn)試點工作中，我社區(qū)雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，我們在今后的工作將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗開展工作。

中共xxxxxx社區(qū)支部委員會

2011年12年30日

第二篇：開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”方案

爭 創(chuàng)“四 強 四 優(yōu)”活 動

實施方案

五普70846HB井隊黨支部

爭創(chuàng)“四強”黨支部 爭做“四優(yōu)”黨員

實施方案

根據(jù)公司黨委關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”黨組織，爭做“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的安排和要求，貫徹落實好局黨委《基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將我隊和全體共產(chǎn)黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動提出以下實施方案。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照聚精會神謀發(fā)展、自覺主動保穩(wěn)定、認(rèn)真負(fù)責(zé)建隊伍的要求，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用。把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為實現(xiàn)公司“9.5.3”發(fā)展目標(biāo)和2010年公司奮斗目標(biāo)提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

一、爭創(chuàng)目標(biāo)

爭創(chuàng)“四強”黨支部，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

（一）爭創(chuàng)“四強”黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)

1.政治引領(lǐng)力強。自覺落實科學(xué)發(fā)展觀，保證黨的路線、方針、政策和上級黨組織的工作部署在本單位貫徹執(zhí)行，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定中心任務(wù)加強和改進黨建

工作，充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。班子分工明確，責(zé)任清晰，團結(jié)協(xié)作，清正廉潔，戰(zhàn)斗力強。

2.推動發(fā)展力強。端正發(fā)展觀念，把握發(fā)展方向，加強宣傳教育和組織引導(dǎo)，營造單位有利于科學(xué)發(fā)展的良好氛圍，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與單位重大問題決策，發(fā)動黨員干部和職工群眾在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進單位持續(xù)有效和諧發(fā)展。

3.改革創(chuàng)新力強。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極推進單位黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，使黨建工作與單位生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定中心任務(wù)緊密結(jié)合，以黨建工作創(chuàng)新促進單位管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強單位競爭力。結(jié)合實際深入開展“比學(xué)趕幫超”活動，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，保障安全生產(chǎn)、促進和諧穩(wěn)定、反腐倡廉建設(shè)等方面發(fā)揮突出作用。

4.凝聚保障力強。以制度化為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。以提高素質(zhì)為重點，抓緊抓好黨員隊伍建設(shè)。激發(fā)黨員增強光榮感和責(zé)任感、保持先進性內(nèi)在動力。以強化“三基”工作為重點，不斷加強職工隊伍建設(shè)，為單位科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。加強黨內(nèi)民主建設(shè)，認(rèn)真落實黨的各項生活制度，保障黨員主體地位和民主權(quán)利。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè)。加強

單位民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚職工群眾，促進單位和諧穩(wěn)定。

（二）爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員工作標(biāo)準(zhǔn)

1.政治素質(zhì)優(yōu)。自覺加強學(xué)習(xí)，積極參與學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，不斷提高思想政治素質(zhì)。理想信念堅定，黨員意識強，講黨性、重品行、作表率。思想上、行動上與黨組織保持高度一致，堅決執(zhí)行黨組織決定，帶頭貫徹落實黨的路線方針政策，遵守黨的紀(jì)律。努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實單位工作部署，模范遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，先鋒模范作用發(fā)揮突出。

2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，在單位生產(chǎn)經(jīng)營活動和促進公司科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮骨干作用。

3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。

4.群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀。牢記黨的宗旨，服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難，在群眾中樹立良好形象。

二、具體措施

開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動，與深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展

觀活動、創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動、“比學(xué)趕幫超”活動和“我要安全”活動等相結(jié)合，不斷增強新形勢下黨建工作的生機與活力。要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，以完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、促進企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展的實際成果檢驗活動成效。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭，明確責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭參加活動，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，井隊黨支部負(fù)責(zé)活動的安排、指導(dǎo)、督促和檢查，抓好工作落實。共產(chǎn)黨員要振奮精神，積極參與開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動。

為確保開展?fàn)巹?chuàng)活動更好的促進我隊生產(chǎn)工作，經(jīng)井隊黨支部研究決定，每口井開展一次評選“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。形成活動開展的長效機制，使之制度化、常態(tài)化。以此推動我隊的各項工作。

70846HB井隊井隊黨支部

2010年4月12日

第三篇：四強四提升

“四強四提升”措施推動基層組織建設(shè)年

工作創(chuàng)新發(fā)展

為確?；鶎咏M織建設(shè)年活動取得實效，高新路街道黨工委按照省委、市委、區(qū)委的安排部署，真抓實干、務(wù)求實效、創(chuàng)新機制，以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大”為主題，采取“四強四提升”措施，推動基層組織建設(shè)年工作創(chuàng)新發(fā)展。

強班子，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。選優(yōu)配強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，著重增強領(lǐng)導(dǎo)干部顧全大局、團結(jié)協(xié)作的自覺性，樹立“懂團結(jié)是大明白、講團結(jié)是大氣量、會團結(jié)是大本事”、發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù)的思想，建設(shè)一支“團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是要建設(shè)班子和黨組織的堅定理想信念。大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部進一步增強走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性，始終與黨中央保持高度一致，保持良好的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。二是要建設(shè)班子和黨組織干事創(chuàng)業(yè)的能力。注重憑發(fā)展實績配班子、用干部，旗幟鮮明地為敢為、善為、有為者撐腰，樹立鮮明地用人導(dǎo)向，造就一支善于推動科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍。三是要建設(shè)班子和黨組織全心全意為人民服務(wù)的宗旨。群眾始終是黨的事業(yè)無往不勝的根本保證，要杜絕一些黨員干部宗旨觀念淡薄、不會做群眾工作、損害群眾利益的問題，進一步改進新形勢下群眾工作，引導(dǎo)各級干部經(jīng)常性深入基層、深入群眾開展工作，為群眾做好服務(wù)。四是建設(shè)班子和黨組織勤政廉

政的意識。堅持從嚴(yán)管理干部，大力推進懲防制度建設(shè)，積極構(gòu)建預(yù)防腐敗的“三道防線”，從機制制度上保證干部干成事、不出事，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效取信于民。

強隊伍，提升黨員隊伍的生機活力。一是加大黨員干部的培訓(xùn)力度，提高黨性修養(yǎng)。街道充分利用每周一的學(xué)習(xí)及“十分鐘課堂”這一有效形式開展“大講堂、小講堂”活動，采取集中學(xué)習(xí)討論與分組學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式開展黨的知識學(xué)習(xí)。各支部采取集中學(xué)習(xí)討論與各小組學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式開展黨的知識學(xué)習(xí)。重點以《黨章》、黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、市、區(qū)第九次黨代會精神為主要內(nèi)容，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展教育培訓(xùn)，使每一位黨員能夠真真實實地學(xué)到知識，提高素質(zhì)，為迎接和學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的十八大、省第十一次黨代會精神作好思想上、組織上的準(zhǔn)備。二是探索發(fā)展新形勢，開展黨組織“幫、建、聯(lián)”活動。按照有利于加強黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、有利于鞏固黨的執(zhí)政地位的原則，合理設(shè)置基層黨組織，積極探索村企共建等組織設(shè)置形式，根據(jù)黨員分布情況，相對集中地把黨小組建在農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈上；建在黨員相對集中的新企業(yè)等，促進基層黨組織作用的發(fā)揮。在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)村、企業(yè)、機關(guān)等黨組織的黨小組要積極創(chuàng)新、豐富黨組織活動的形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強支部的活力，著力解決好村組黨小組建設(shè)和作用發(fā)揮等問題。三是采取多種渠道，加強黨員干部教育。制定2012年黨員教育培訓(xùn)工作計劃，根據(jù)黨員干部的需求和開展工作的實際需要，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，配備黨員教育經(jīng)費。邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者進行講課，組織黨員干部集中進行方針政策、法律法規(guī)、公文寫作等知識的培訓(xùn)。采取與農(nóng)業(yè)、勞動就業(yè)等部門聯(lián)合辦班的形式，有針對性的組織機關(guān)、“兩新”黨支部書記、副書記，村兩委會成員和普通黨員進行教育培訓(xùn)。并且利用遠(yuǎn)程教育這一有效平臺，緊緊圍繞 “三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“三強一創(chuàng)”活動和街道各階段的中心工作，及時傳達(dá)貫徹中央和省、市委、區(qū)委精神，宣傳黨的建設(shè)成果，指導(dǎo)基層黨組織開展工作營造良好氛圍。四是完善管理機制，加強對轄區(qū)流動黨員的管理。做好流動黨員管理“三卡三簿”工作，改進流動黨員管理辦法。對流出黨員通過書信聯(lián)絡(luò)、電話聯(lián)系、建立黨員聯(lián)系卡等有效方式，加強黨組織與黨員的聯(lián)系，抓好大中專畢業(yè)生流動黨員教育管理工作，教育鼓勵黨員奉獻(xiàn)在外、心系家鄉(xiāng)，積極為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)，真正做到使流出黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。積極探索流入黨員登記報到、管理服務(wù)的新途徑、新辦法，街道成立流動黨員服務(wù)中心，各基層黨支部成立流動黨員服務(wù)站，與政法、公安、計生及勞動就業(yè)部門聯(lián)手，做好流入黨員的排查登記工作，建立臺賬，使流入黨員完全處于“掌控”之中，確保了流入黨員“流動不流失”，做到流動黨員管理經(jīng)?；⑿畔⒒?、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化。五是推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。把反腐倡廉教育列入基層黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容，加強示范教育、警示教育，積極推動廉政文化建設(shè)，落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉

制度，規(guī)范基層黨員干部的行為。開展黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，積極探索點題公開，進一步加強對基層黨員干部權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。

強基礎(chǔ)，提升基層基礎(chǔ)保障水平。一是按照“抓基層、打基礎(chǔ)”的工作思路，進一步提高村干部生活補助，落實村級黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費；積極探索解決“兩新”組織黨建活動場所的途徑，完善村級綜合樓內(nèi)部設(shè)施，增強整體功能；加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，配強黨員培訓(xùn)力量，采取黨員和群眾公開推薦與黨工委推薦相結(jié)合的辦法，選好配強機關(guān)、村、企業(yè)等黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子；采取下派干部掛職、選派指導(dǎo)員、一村一大（大學(xué)生村官）任職等形式，充實基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，通過夯實基層基礎(chǔ)，提高基層黨建工作水平。二是借助作風(fēng)建設(shè)年、“四幫四促”、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動，把服務(wù)在一線延伸、問題在一線解決、措施在一線落實作為黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的主要抓手，通過整合各種專業(yè)服務(wù)隊下基層、幫村部門下基層、為民服務(wù)全程代理員等力量，配套完善問題收集、辦理、回復(fù)等保障機制，按照“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦、務(wù)實辦”的要求，真正通過辦實事、解難題轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是規(guī)范發(fā)展程序，嚴(yán)格質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。以保證質(zhì)量為主，發(fā)展數(shù)量為輔，不硬性下達(dá)發(fā)展考核指標(biāo)，力爭成熟一個，發(fā)展一個，鞏固一個。制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)意見，按照“一推二審三公開”的方式，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作推薦制、公示制、票決制、責(zé)任追究制。重點做好在生產(chǎn)和工作一線、高知識群體和青年中發(fā)展

黨員工作，加大在“兩新”組織、進城務(wù)工人員等黨的工作相對薄弱領(lǐng)域的發(fā)展黨員工作力度。按照“三個50%”的要求，抓好農(nóng)村發(fā)展黨員工作。對于在思想上發(fā)生變化、拒不履行黨員義務(wù)、違反黨紀(jì)法紀(jì)等的黨員，建立黨員動態(tài)管理機制，加大處置力度，該處分的就處分，決不放松管理。強機制，提升群眾對組織工作的滿意度。圍繞黨建在機制的創(chuàng)新，不斷進行深入探索，加強對制度“廢、改、立”的建設(shè)，修改與發(fā)展不相適應(yīng)的體制，建立和完善加強黨建工作的有效機制，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。一是建立黨內(nèi)民主建設(shè)機制。認(rèn)真貫徹落實《貴州省黨的各級代表大會代表任期制實施辦法（試行）》，協(xié)助區(qū)委黨代表聯(lián)絡(luò)員辦公室抓好黨代表常任制期間各項工作，發(fā)揮好代表聯(lián)系黨員、服務(wù)群眾、推進黨內(nèi)民主建設(shè)的積極作用。扎實推進黨務(wù)公開，開展黨內(nèi)基層民主示范點建設(shè)，認(rèn)真落實《黨員權(quán)利保障條例》，逐步擴大黨內(nèi)民主，尊重黨員的主體地位和民主權(quán)利。二是建立城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機制。機關(guān)黨支部和街道各工作部門要加大幫村工作力度，重點協(xié)助抓好基層黨建工作，指導(dǎo)培育基層黨建示范點，扎實推進生態(tài)文明村建設(shè)。三是建立黨內(nèi)關(guān)懷工作機制。黨組織必須著眼于廣大黨員的政治、精神、經(jīng)濟、物質(zhì)、文化等方面需求，不斷建立健全保障黨內(nèi)關(guān)愛的長效機制，以黨內(nèi)關(guān)懷促進黨內(nèi)和諧，推進社會和諧。各支部要完善黨員家庭檔案，建立黨員管理工作臺帳。要根據(jù)基層黨員需求，積極搭建黨組織與

黨員、黨員與黨員之間的幫扶平臺，逐步實現(xiàn)黨內(nèi)個體差距的縮小，構(gòu)建“以激勵為核心、關(guān)懷為宗旨、幫扶為途徑”的黨內(nèi)和諧新格局，使關(guān)心黨員干部、關(guān)注民生成為基層黨組織的重要工作內(nèi)容，增強基層組織建立黨內(nèi)關(guān)懷機制的自覺性和主動性。四是完善黨建工作考核激勵機制。建立健全《高新路街道基層黨建工作督導(dǎo)檢查和考核激勵實施辦法》，把基層黨的建設(shè)工作作為考核黨組織及其負(fù)責(zé)人工作實績的重要內(nèi)容，改進黨建工作考核評價體系，注重考核黨建工作實績和基層黨員干部群眾對黨建工作的公認(rèn)度和滿意度。五是完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機制。全面開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶和有事找黨員、黨員就在我身邊等活動，組建黨員志愿者、黨員義工隊伍，并積極開展活動。農(nóng)村黨支部黨員志愿者、黨員義工隊伍不低于本支部在冊黨員總數(shù)的40％，機關(guān)黨支部黨員志愿者、黨員義工隊伍不低于本支部在冊黨員總數(shù)的80％，全年組織開展活動不少于2次。機關(guān)黨支部要在開展黨員“一幫一”活動的基礎(chǔ)上，完善為民服務(wù)全程代理工作，抓好在窗口部門開展黨員干部面向服務(wù)對象述職述廉活動。各基層黨支部把黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的情況作為民主評議黨員、黨性分析評議和考核評優(yōu)的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層黨建工作聯(lián)系點加強指導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)各項工作，把聯(lián)系點建設(shè)成為“五好”基層黨組織的示范點。

第四篇：公司四強四優(yōu)工作總結(jié)

XX公司

黨支部“四強四優(yōu)”工作總結(jié)

XX公司黨支部成立于2009年6月30日，在上級公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，認(rèn)真貫徹落實XX總公司《關(guān)于開展創(chuàng)建“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》文件精神，結(jié)合自身實際，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的一系列活動，充分調(diào)動全體黨員、青年、員工的工作積極性、創(chuàng)造性和主動性。以愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的工作激情克服種種困難，較好的完成了上級公司下達(dá)的各項任務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟效益。2010年1-10月銷售x萬噸，實現(xiàn)利潤x萬元，做到了安全經(jīng)營無事故。

1、以“四強四優(yōu)”活動為契機，積極開展黨建工作。

xx公司黨支部現(xiàn)有黨員6名（其中1名預(yù)備黨員）。2010年，始終以“三個代表”重要思想和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，積極創(chuàng)造一流的銷售業(yè)績。黨支部在員工中開展“看誰的銷售大，效益高；看誰安全做的好，服務(wù)優(yōu)”的勞動競賽，其競賽結(jié)果都是黨員、團員奪的前三名，由于黨、團員的模范帶頭作用，為公司贏造了一個積極向上的良好氛圍，大家自覺加壓，主動進取，創(chuàng)造性的開展工作，使公司目標(biāo)任務(wù)提前超額完成。

2、以“四強四優(yōu)”活動為契機，建言獻(xiàn)策，體現(xiàn)主人翁精神。

充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，發(fā)動廣大職工的創(chuàng)新潛能和聰明才智，才能促進公司不斷提高經(jīng)營管理水平。黨支部為廣大員工提供了諸多建言獻(xiàn)策平臺，如全員參與隱患排查、安全經(jīng)營、危險及環(huán)境因素辨識、HSE管理體系編制等員工都能提出合理化建議。通過廣大員工的踴躍參與，匯集合理化建議24條，為公司創(chuàng)造效益50多萬元。

3、以“四強四優(yōu)”活動為契機，開展形式多樣的文體活動，豐富職工的文化生活。

2010年，在黨支部的組織下積極參加了總公司、區(qū)域公司組織的各項活動，同時黨支部、工會先后組織了籃球比賽、登山、趣味運動會等活動、開展節(jié)能減排、安全知識競賽等；每年開展“先進班組”、“優(yōu)秀員工”評選活動，讓先進以“照片上墻、名字入刊、獎金進手”的方式對獲獎員工進行大力表彰、宣傳、獎勵，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進。充分發(fā)揮榜樣的典型示范和鼓舞帶動作用，極大地調(diào)動員工愛崗敬業(yè)、勤于學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)進取的積極性。

4、以“四強四優(yōu)”活動為契機，積極開展以人為本，關(guān)愛員工活動。

1）在車間開展勞動競賽，根據(jù)生產(chǎn)量的多少實行超額獎勵。

2）為讓員工有一個更好的休息環(huán)境，支部給員工宿舍全部安裝空調(diào)。使員工有一個良好的休息環(huán)境。

3）夏季為減少員工高溫作業(yè)時間，支部結(jié)合工作特點，給員工調(diào)整作息時間，執(zhí)行“抓兩頭、歇中間”的辦法，盡量避開高溫時段作業(yè)。還定期供應(yīng)綠豆湯、涼茶等防暑降溫食物；同時配備防暑藥品，發(fā)放防暑降溫費；

5、以“四強四優(yōu)”活動為契機，開展慈善救助，關(guān)注社會公益活動。

1）在公司黨支部的帶領(lǐng)下，全體員工積極行動，響應(yīng)總公司工會工作委員會、總公司共青團工作委員會聯(lián)合發(fā)出的倡議，組織全體員工開展了“捐贈一箱水，獻(xiàn)出一份愛”活動，共籌募個人捐款2650元。

2）公司黨支部在得知一名員工身患癌癥，家庭經(jīng)濟條件比較困難的消息時，立即組織全體員工進行獻(xiàn)愛心，共募得個人現(xiàn)金3850元，及時送至該員工家里，解決燃眉之急。

3）積極響應(yīng)并參與當(dāng)?shù)卣e行的 “廣東扶貧濟困日”活動，為社會扶貧事業(yè)盡自己的一份責(zé)任心，給當(dāng)?shù)卣栀浄鲐殱Э?0000元，受到當(dāng)?shù)卣某浞挚隙ê捅頁P。

6、以“四強四優(yōu)”活動為契機，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員的思想覺悟。

黨內(nèi)的政治理論學(xué)習(xí)是支部建設(shè)的一項重要活動，也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的一個重要手段。公司黨支部始終堅持理論

聯(lián)系實際，不把政治學(xué)習(xí)流于形式，開展好“三會一課”，組織黨員干部員工看電視、讀報紙，并貫徹落實《關(guān)于開展向沈浩通知學(xué)習(xí)活動的通知》文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論，并要求每個黨員結(jié)合工作實際，寫出各自的心得體會。通過理論學(xué)習(xí)，提高了黨員的思想認(rèn)識和黨性觀念，支部建設(shè)和全公司工作得以健康持續(xù)發(fā)展。

7、以“四強四優(yōu)”活動為契機，開展主題活動，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨支部積極深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的主題活動，結(jié)合公司實際，落實黨員責(zé)任制，要求誰主管、誰負(fù)責(zé)。以主題活動為中心，對黨員進行民主評議和考核，把黨員的先進性和模范帶頭作用直接體現(xiàn)在責(zé)任區(qū)和生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作中，在全公司形成了一種比責(zé)任心、比工作風(fēng)、工作實效的風(fēng)氣。

8、以“四強四優(yōu)”活動為契機，加強管理，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

黨風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)在精神文明中具有示范作用，是社會和企業(yè)的表率和先導(dǎo)。黨支部在黨員和員工中開展“警示”教育和“紅線”文化教育，關(guān)鍵崗位開展廉政談話。同時建立黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同步考核制度。公司沒有發(fā)生任何違法亂紀(jì)行為，使員工在樂業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值。

第五篇：社區(qū)專職員四抓四強工作匯報

近日，區(qū)在具體完成村級組織“轉(zhuǎn)并聯(lián)”變革的根底上，專門制訂出臺了社區(qū)專職任務(wù)者步隊建立“一個定見和兩個方法”，以社區(qū)專職任務(wù)者步隊建立為重點，經(jīng)過抓龍頭、強班子，抓培訓(xùn)、強學(xué)用，抓鼓勵、強保證，抓審核、強績效，具體深化城鄉(xiāng)社區(qū)特殊是鄉(xiāng)村新社區(qū)建立。

一、抓龍頭強班子，選優(yōu)配好干軍隊伍。該區(qū)以選優(yōu)配好社區(qū)專職任務(wù)者為目的，鼎力增強社區(qū)班子建立。一是合理確定職數(shù)。依照每400戶裝備一人的要求，每個社區(qū)專職任務(wù)者職數(shù)普通為5-9人，規(guī)劃特殊大的社區(qū)或示范社區(qū)，經(jīng)組織、民政部分同意后，可恰當(dāng)添加。二是拓寬選拔起原。除了從街鎮(zhèn)(功用區(qū)、部分)下派之外，該區(qū)還從各村居兩委成員、村聘人員、大學(xué)生村官、外口協(xié)管員、勞動保證員(協(xié)管員)中擇優(yōu)聘用局部社區(qū)專職任務(wù)者，缺乏局部由區(qū)里一致向社會考錄分派。三是選優(yōu)配強班子。經(jīng)過上級遴派、組織推舉、掛牌招才等多種方式，從街鎮(zhèn)(功用區(qū)、部分)下派優(yōu)異干部擔(dān)任社區(qū)專職擔(dān)任人(社區(qū)黨組織書記、管委會或居委會主任)。鼓舞有前提的社區(qū)引薦物業(yè)治理公司優(yōu)異黨員作為社區(qū)黨組織成員候選人，引薦優(yōu)異大學(xué)生作為社區(qū)“兩委”班子成員候選人。積極推進社區(qū)黨組織“兩推一選”、“公推直選”和社區(qū)居民委員會直接選舉，倡導(dǎo)社區(qū)“兩委”班子成員穿插任職和書記、主任“一肩挑”。

四、抓審核強績效，健全任務(wù)評價系統(tǒng)。審核后果與獎懲掛鉤的準(zhǔn)則，執(zhí)行具體審核，凸起任務(wù)實績，強化責(zé)任追查，進一步健全社區(qū)任務(wù)評價系統(tǒng)。一是注重方法辦法。執(zhí)行班子審核和個別審核相連系、平常審核與審核相連系、群眾評斷與組織考評連系的辦法，引入群眾稱心度評價機制，進一步健全和完美社區(qū)任務(wù)評價系統(tǒng)。二是強化后果運用。審核分優(yōu)異、稱職、根本稱職、不稱職四個等次，審核后果作為續(xù)聘、解職、獎懲、調(diào)整崗?fù)さ母鶕?jù)，對不稱職的作廢昔時考成獎并予以誡勉或調(diào)整崗?fù)?，對延續(xù)兩年不稱職的予以解職。三是執(zhí)行責(zé)任追查。懲辦與教育相連系，對未能按期完成任務(wù)義務(wù)，或執(zhí)行上級指令不力，以及其他違背社區(qū)治理規(guī)則，形成任務(wù)貽誤等結(jié)果的社區(qū)任務(wù)人員，視情節(jié)輕重接納責(zé)令其書面反省、傳遞批判、訓(xùn)誡說話、解職等責(zé)任追查方法。

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