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      社會(huì)管理創(chuàng)新總結(jié)、規(guī)劃、意見(優(yōu)秀范文五篇)

      時(shí)間:2019-05-12 13:18:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:社會(huì)管理創(chuàng)新總結(jié)、規(guī)劃、意見

      加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新,推進(jìn)和諧農(nóng)村建設(shè)

      ——社會(huì)管理創(chuàng)新總結(jié)及規(guī)劃、意見和建議

      當(dāng)前,隨著我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))改革開放步伐不斷加快,社會(huì)建設(shè)任務(wù)日趨繁重,農(nóng)村社會(huì)管理面臨前所未有的挑戰(zhàn),為配合市政法委、綜治委做好“加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新,推進(jìn)和諧河北建設(shè)”的調(diào)研工作,按照縣政法委、綜治委的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)際,在我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作以來,提升了社會(huì)建設(shè)效能、效率,推進(jìn)了全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐。現(xiàn)將我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))2011年上半年社會(huì)管理創(chuàng)新工作開展以來總結(jié)如下:

      一、組織保障

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會(huì)建設(shè)、社會(huì)管理擺在與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同等重要的位置,成立以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記為組長的社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會(huì)管理創(chuàng)新工作。各部門各司其職,各負(fù)其責(zé),密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),形成齊抓共管的工作局面。

      2、夯實(shí)基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持重心下移,把工作的著力點(diǎn)放在各個(gè)村(社區(qū)),在組織領(lǐng)導(dǎo)、工作隊(duì)伍、制度規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施等方面,加強(qiáng)建設(shè),完善保障,確保工作有人抓,各項(xiàng)要求在基層得到有效落實(shí)。

      3、嚴(yán)格工作考核。把社會(huì)管理創(chuàng)新納入全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))年度考核重要內(nèi)容,細(xì)化考核項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟,加大督導(dǎo)檢查力度,推動(dòng)工作不斷深入。

      4、加強(qiáng)輿論宣傳。充分運(yùn)用多種手段,廣泛宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的重要意義、工作進(jìn)展和成效,動(dòng)員全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))廣大黨員干部群眾積極參與,形成良好的輿論氛圍。

      二、工作措施

      (一)推進(jìn)農(nóng)村(社區(qū))公共服務(wù)管理體系創(chuàng)新

      1、推進(jìn)農(nóng)村(社區(qū))組織建設(shè)。圍繞農(nóng)村(社區(qū))黨支部建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)、公共服務(wù)體系建設(shè)、工作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)、農(nóng)村干部和經(jīng)費(fèi)保障等方面,加快農(nóng)村(社區(qū))規(guī)范化建設(shè)步伐。

      2、推進(jìn)農(nóng)村(社區(qū))網(wǎng)格化管理。建立完善網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理模式,科學(xué)劃分管理單元網(wǎng)格,以網(wǎng)格為基礎(chǔ),科學(xué)整合社會(huì)服務(wù)管理力量,把人、地、物、房、情、事、組織全部納入網(wǎng)格進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村(社區(qū))管理的扁平化、精細(xì)化、高效化和服務(wù)的全覆蓋、全天候、零距離,夯實(shí)農(nóng)村(社區(qū))管理基礎(chǔ)。

      3、推進(jìn)農(nóng)村(社區(qū))服務(wù)管理工作。重點(diǎn)抓好制定落實(shí)創(chuàng)新農(nóng)村(社區(qū))服務(wù)管理模式的實(shí)施意見,建立健全的農(nóng)村(社區(qū))組織,探索服務(wù)管理的有效形式和方法,積極保障和改善民計(jì)民生,營造和諧穩(wěn)定的居住環(huán)境。

      (二)推進(jìn)社會(huì)重點(diǎn)特殊人員群體服務(wù)管理創(chuàng)新

      1、建立健全重點(diǎn)特殊人員群體管理臺(tái)賬。以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治工作中心為依托,搭建重點(diǎn)人員管控平臺(tái),建立定期排查和日常監(jiān)管制度,全面摸清全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))刑釋解教人員、矯正對(duì)象、吸毒人員、“法輪功”人員、易肇事肇禍精神病人、社會(huì)閑散青少年等重點(diǎn)特殊人員群體的底數(shù),落實(shí)教育、服務(wù)、管理和幫教措施,最大限度地減少違法犯罪。

      2、做好五類重點(diǎn)青少年群體幫教服務(wù)和犯罪預(yù)防工作。通過建立陽光課堂、實(shí)行未成年人輕罪記錄封存消滅制度、開展結(jié)對(duì)幫教等措施,全面做好重點(diǎn)青少年群體工作,探索預(yù)防青少年違法犯罪的新路子。

      (三)推進(jìn)社會(huì)治安防控體系創(chuàng)新

      1、扎實(shí)開展社會(huì)治安重點(diǎn)村域(社區(qū))排查整治。堅(jiān)持定期排查整治治安混亂村(社區(qū))、場所和部位,把學(xué)校及周邊地區(qū)安全作為排查整治的重點(diǎn),落實(shí)“打擊、整治、防范、教育、建設(shè)”綜合措施,適時(shí)組織區(qū)域性統(tǒng)一行動(dòng)或?qū)m?xiàng)斗爭,提升整治效能。強(qiáng)化對(duì)“兩搶一盜”違法犯罪活動(dòng)集中區(qū)域的整治力度,增強(qiáng)群眾的安全感和滿意度。

      2、推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)。有效整合社會(huì)資源構(gòu)建打防管控結(jié)合、警防民防技防結(jié)合、全方位立體化棋格型的動(dòng)態(tài)治安防控體系。

      (四)推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作創(chuàng)新

      1、大力發(fā)展基層群防群治隊(duì)伍。大力發(fā)展專職治安巡邏隊(duì)伍、治安信息員、人民調(diào)解員、社會(huì)志愿者等不同形式的群防群治隊(duì)伍。按照“取之于民,用之于民”和“誰受益、誰出資”的原則,合理解決好群防群治隊(duì)伍的待遇問題。

      2、整合社會(huì)力量資源,參與社會(huì)管理,化解各類社會(huì)矛盾糾紛,努力構(gòu)筑政府行政管理力量與社會(huì)民間自治力量互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng)的新格局。

      社會(huì)管理創(chuàng)新是一個(gè)大課題,其過程就是行政管理和社會(huì)服務(wù)的有機(jī)結(jié)合,中心目的就是維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,目的就是減少和化解社會(huì)各類矛盾,使全社會(huì)民族團(tuán)結(jié),干群融洽,民眾安心,社會(huì)祥和,共同發(fā)展。為切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,推動(dòng)我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會(huì)建設(shè)工作取得新進(jìn)展、新成效,結(jié)合2011年上半年社會(huì)管理創(chuàng)新工作的經(jīng)驗(yàn)和不足,特制定我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))2011年下半年社會(huì)管理創(chuàng)新工作規(guī)劃如下:

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理的決策部署,積極探索完善機(jī)制,改進(jìn)管理服務(wù)方式,著力破解影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,為深化“XXXXXXXX”建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

      二、總體目標(biāo)

      我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))2011年下半年社會(huì)管理創(chuàng)新工作的目標(biāo)是:整合社會(huì)管理資源,完善社會(huì)管理機(jī)制,改進(jìn)社會(huì)管理方式,拓寬社會(huì)管理思路,著力創(chuàng)新和完善基層村組織建設(shè)、社會(huì)矛盾化解、社會(huì)治安防控和流動(dòng)人口、特殊人群等方面工作,建立和完善與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng)的社會(huì)管理體系,使我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會(huì)管理工作邁上新臺(tái)階。

      三、工作任務(wù)

      (一)切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。

      探索“一崗多能、一專多用”的運(yùn)行模式,健全全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各村治保員、調(diào)解員、綜治宣傳員、流動(dòng)人口協(xié)管員、消防協(xié)管員、維穩(wěn)和反邪教工作信息員、計(jì)劃生育服務(wù)員的管理體系,按照“政府協(xié)調(diào)、分線指導(dǎo)、部門主管、定績考核”的原則開展各村(社區(qū))社會(huì)服務(wù)管理工作。

      (二)深化綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)。

      進(jìn)一步整合政法、綜治、信訪等部門及工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)組織的資源和力量,健全完善“協(xié)作配合、精干高效、便民利民”為特色的“一站式”、“一條龍”的綜治工作中心服務(wù)平臺(tái),充分發(fā)揮其在維護(hù)農(nóng)村(社區(qū))和諧穩(wěn)定中的基礎(chǔ)作用。著力提升村居(社區(qū))和在建項(xiàng)目的社會(huì)管理能力,使其在統(tǒng)籌推進(jìn)綜合治理、平安建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、矛盾化解中發(fā)揮更大作用。

      (三)繼續(xù)推行綜治網(wǎng)格化社會(huì)管理。

      按照“管理層級(jí)劃分到位、綜治責(zé)任明確到位、服務(wù)措施落實(shí)到位、群眾訴求解決到位”的工作思路,合理劃分網(wǎng)格、全面建立健全矛盾糾紛排查化解、安全生產(chǎn)、特殊群體管理和信訪維穩(wěn)等四大社會(huì)管理網(wǎng)格化體系。

      (四)進(jìn)一步建立健全信息報(bào)送、錄入制度。

      構(gòu)建農(nóng)村綜治工作信息采集系統(tǒng),合理設(shè)置內(nèi)容項(xiàng)目,加強(qiáng)對(duì)人、地、物、事、組織等基礎(chǔ)信息的采集,實(shí)行分級(jí)管理,逐步實(shí)現(xiàn)電子臺(tái)帳和信息共享,不斷提升農(nóng)村綜治工作的效能。

      (五)探索建立“四位一體”的社會(huì)矛盾調(diào)處體系。

      堅(jiān)持以綜治工作中心為平臺(tái),充分發(fā)揮司法所、派出所、信訪辦、紀(jì)檢委在社會(huì)矛盾調(diào)處中的基礎(chǔ)作用,著重構(gòu)建綜治部門協(xié)調(diào),有關(guān)部門各司其職,社會(huì)各界廣泛參與,人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪化解“四位一體”的社會(huì)矛盾調(diào)處體系。

      (六)建立“五扶一促”的特殊人群幫教管理體系。

      加大對(duì)閑散青少年的教育幫助力度,強(qiáng)化對(duì)癡、呆、傻、精神疾患人員的管控工作,摸清全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))癡、呆、傻、精神病患人員等重點(diǎn)人群的底數(shù),并給予更大的關(guān)愛和幫助。注重對(duì)心理疏導(dǎo)和治療,人性化建立健全重性精神疾患人員的監(jiān)管機(jī)制。建立健全以“扶心、扶困、扶技、扶業(yè)、扶學(xué)、促轉(zhuǎn)變”為內(nèi)容的“五扶一促”幫教管理體系,最大限度地化消極因素為積極因素,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

      (七)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的服務(wù)管理。

      有效解決因流動(dòng)人口帶來的社會(huì)穩(wěn)定問題。加強(qiáng)流動(dòng)人口基礎(chǔ)信息管理,加快構(gòu)建流動(dòng)人口服務(wù)管理信息平臺(tái),實(shí)行統(tǒng)一信息采集,統(tǒng)一組織管理,統(tǒng)一提供服務(wù),準(zhǔn)確登記流動(dòng)人口的各類信息,完善流動(dòng)人口服務(wù)分類管理模式,認(rèn)真實(shí)施流動(dòng)人口服務(wù)政策。

      鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府在總結(jié)上半年的工作前提下,集思廣益,聽取了各部門、各行政村領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)和意見反饋,現(xiàn)梳理匯總意見和建議如下:

      (一)堅(jiān)持以人為本、服務(wù)優(yōu)先。

      把維護(hù)老百姓的根本利益作為社會(huì)管理創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),寓管理于服務(wù)之中,強(qiáng)化依法管理、科學(xué)管理、人性化管理,實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理安全有序、人民生活更加幸福、合法權(quán)益得到保障。

      (二)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)。

      正確反映和協(xié)調(diào)各個(gè)方面、各個(gè)層次、各個(gè)階段的利益訴求,統(tǒng)籌兼顧,動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)社會(huì)矛盾,使社會(huì)管理在維護(hù)社會(huì)公平正義、協(xié)調(diào)各方利益、應(yīng)對(duì)新情況新問題等方面發(fā)揮更大的能動(dòng)作用,確保社會(huì)的動(dòng)態(tài)平衡,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

      (三)堅(jiān)持多方參與、齊抓共管。

      充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府在社會(huì)管理中的主導(dǎo)作用,以及村(社區(qū))兩委在社會(huì)管理中的協(xié)同、自治、自律作用,使各種社會(huì)力量形成推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展、保障社會(huì)安定有序的合力。動(dòng)員廣大人民群眾積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新,發(fā)揮群防群治的作用,形成齊抓共管的社會(huì)管理格局。

      (四)堅(jiān)持立足實(shí)際、大膽創(chuàng)新。

      立足實(shí)際,大膽創(chuàng)新,積極作為,把改革貫穿在整個(gè)社會(huì)管理的過程之中,使社會(huì)管理創(chuàng)新主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的要求。

      (五)堅(jiān)持真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。

      以求真務(wù)實(shí)的精神,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)新舉措。通過社會(huì)管理創(chuàng)新,在全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))營造出生動(dòng)活潑、豐富多彩、民眾參與、群眾受益的和諧氛圍,不斷拓展服務(wù)項(xiàng)目和活動(dòng)領(lǐng)域,使社會(huì)管理創(chuàng)新取得實(shí)實(shí)在在的成效。

      二〇一一年XX月XX日

      第二篇:社會(huì)管理創(chuàng)新總結(jié)、規(guī)劃、意見

      加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新,推進(jìn)和諧農(nóng)村建設(shè)

      ——社會(huì)管理創(chuàng)新上半年工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃

      當(dāng)前,隨著我鎮(zhèn)改革開放步伐不斷加快,社會(huì)建設(shè)任務(wù)日趨繁重,農(nóng)村社會(huì)管理面臨前所未有的挑戰(zhàn),為配合區(qū)政法委、綜治辦做好“加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新,推進(jìn)和諧共和建設(shè)的工作,按照區(qū)政法委、綜治辦的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,在我鎮(zhèn)深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作以來,提升了社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理效能、效率,推進(jìn)了全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)2011年上半年社會(huì)管理創(chuàng)新工作開展以來總結(jié)如下:

      一、組織保障

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把我鎮(zhèn)社會(huì)建設(shè)、社會(huì)管理擺在與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同等重要的位置,成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)全鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作。各部門各司其職,各負(fù)其責(zé),密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),形成齊抓共管的工作局面。

      2、夯實(shí)基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持重心下移,把工作的著力點(diǎn)放在各個(gè)村和社區(qū),在組織領(lǐng)導(dǎo)、工作隊(duì)伍、制度規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施等方面,加強(qiáng)建設(shè),完善保障,確保工作有人抓,各項(xiàng)要求在基層得到有效落實(shí)。

      3、嚴(yán)格工作考核。把社會(huì)管理創(chuàng)新納入全鎮(zhèn)考核重要內(nèi)容,細(xì)化考核項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟,加大督導(dǎo)檢查力度,推動(dòng)工作不斷深入。

      4、加強(qiáng)輿論宣傳。充分運(yùn)用多種手段,廣泛宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的重要意義、工作進(jìn)展和成效,動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾積極參與,形成良好的輿論氛圍。

      二、工作措施

      (一)推進(jìn)農(nóng)村和社區(qū)公共服務(wù)管理體系創(chuàng)新

      1、推進(jìn)農(nóng)村及社區(qū)組織建設(shè)。圍繞農(nóng)村及社區(qū)黨支部建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)、公共服務(wù)體系建設(shè)、工作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)、農(nóng)村干部和經(jīng)費(fèi)保障等方面,加快農(nóng)村及社區(qū)規(guī)范化建設(shè)步伐。

      2、推進(jìn)農(nóng)村和社區(qū)網(wǎng)格化管理。建立完善網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理模式,科學(xué)劃分管理單元網(wǎng)格,以網(wǎng)格為基礎(chǔ),科學(xué)整合社會(huì)服務(wù)管理力量,把人、地、物、房、情、事、組織全部納入網(wǎng)格進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村和社區(qū)管理的扁平化、精細(xì)化、高效化和服務(wù)的全覆蓋、全天候、零距離,夯實(shí)農(nóng)村及社區(qū)管理基礎(chǔ)。

      3、推進(jìn)農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)管理和社會(huì)面管控工作。重點(diǎn)抓好技防建設(shè)的落實(shí),鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,先后兩期投資三十萬元,在鎮(zhèn)政府大院內(nèi)外及中和、兄弟兩村的各個(gè)進(jìn)出路口共安裝48個(gè)攝像頭,現(xiàn)已投入使用,為鎮(zhèn)政府所在地的社會(huì)面管控工作提供有力的保障。

      (二)推進(jìn)社會(huì)重點(diǎn)特殊人員群體服務(wù)管理創(chuàng)新

      1、建立健全重點(diǎn)特殊人員群體管理臺(tái)賬。以鎮(zhèn)綜治工作中心為依托,搭建重點(diǎn)人員管控平臺(tái),建立定期排查和日常監(jiān)管制度,全面摸清全鎮(zhèn)刑釋解教人員、矯正對(duì)象、吸毒人員、“法輪功”人員、易肇事肇禍精神病人、社會(huì)閑散青少年等重點(diǎn)特殊人員群體的底數(shù),落實(shí)教育、服務(wù)、管理和幫教措施,最大限度地減少違法犯罪。

      2、做好五類重點(diǎn)青少年群體幫教服務(wù)和犯罪預(yù)防工作。通過建立陽光課堂、實(shí)行未成年人輕罪記錄封存消滅制度、開展結(jié)對(duì)幫教等措施,全面做好重點(diǎn)青少年群體工作,探索預(yù)防青少年違法犯罪的新路子。

      (三)推進(jìn)社會(huì)治安防控體系創(chuàng)新

      1、扎實(shí)開展社會(huì)治安重點(diǎn)村及社區(qū)排查整治。堅(jiān)持定期排查整治治安混亂村、場所和部位,把學(xué)校及周邊地區(qū)安全作為排查整治的重點(diǎn),落實(shí)“打擊、整治、防范、教育、建設(shè)”綜合措施,適時(shí)組織區(qū)域性統(tǒng)一行動(dòng)或?qū)m?xiàng)斗爭,提升整治效能。強(qiáng)化對(duì)“兩搶一盜”違法犯罪活動(dòng)集中區(qū)域的整治力度,增強(qiáng)群眾的安全感和滿意度。

      2、推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)。有效整合社會(huì)資源構(gòu)建打防管控結(jié)合、警防民防技防結(jié)合、全方位立體化棋格型的動(dòng)態(tài)治安防控體系。

      (四)推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作創(chuàng)新

      1、大力發(fā)展基層群防群治隊(duì)伍。大力發(fā)展專職綜治員隊(duì)伍、治安信息員、人民調(diào)解員、社會(huì)志愿者等不同形式的群防群治隊(duì)伍。按照“取之于民,用之于民”和“誰受益、誰出資”的原則,合理解決好群防群治隊(duì)伍的待遇問題。

      2、整合社會(huì)力量資源,參與社會(huì)管理,化解各類社會(huì)矛盾糾紛,努力構(gòu)筑政府行政管理力量與社會(huì)民間自治力量互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng)的新格局。

      社會(huì)管理創(chuàng)新是一個(gè)大課題,其過程就是行政管理和社會(huì)服務(wù)的有機(jī)結(jié)合,中心目的就是維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,目的就是減少和化解社會(huì)各類矛盾,使全社會(huì)民族團(tuán)結(jié),干群融洽,民眾安心,社會(huì)祥和,共同發(fā)展。為切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,推動(dòng)我鎮(zhèn)社會(huì)建設(shè)工作取得新進(jìn)展、新成效,結(jié)合2011年上半年社會(huì)管理創(chuàng)新工作的經(jīng)驗(yàn)和不足,特制定我鎮(zhèn)2011年下半年社會(huì)管理創(chuàng)新工作規(guī)劃如下:

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理的決策部署,積極探索完善機(jī)制,改進(jìn)管理服務(wù)方式,著力破解影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,為深化“和諧共和”建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

      二、總體目標(biāo)

      我鎮(zhèn)2011年下半年社會(huì)管理創(chuàng)新工作的目標(biāo)是:整合社會(huì)管理資源,完善社會(huì)管理機(jī)制,改進(jìn)社會(huì)管理方式,拓寬社會(huì)管理思路,著力創(chuàng)新和完善基層村組織建設(shè)、社會(huì)矛盾化解、社會(huì)治安防控和流動(dòng)人口、特殊人群等方面工作,建立和完善與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng)的社會(huì)管理體系,使我鎮(zhèn)社會(huì)管理工作邁上新臺(tái)階。

      三、工作任務(wù)

      (一)切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。

      探索“一崗多能、一專多用”的運(yùn)行模式,健全全鎮(zhèn)各村治保員、調(diào)解員、綜治宣傳員、流動(dòng)人口協(xié)管員、消防協(xié)管員、維穩(wěn)和反邪教

      工作信息員、計(jì)劃生育服務(wù)員的管理體系,按照“政府協(xié)調(diào)、分線指導(dǎo)、部門主管、定績考核”的原則開展各村及社區(qū)社會(huì)服務(wù)管理工作。

      (二)深化綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)。

      進(jìn)一步整合政法、綜治、信訪等部門及工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)組織的資源和力量,健全完善“協(xié)作配合、精干高效、便民利民”為特色的“一站式”、“一條龍”的綜治工作中心服務(wù)平臺(tái),充分發(fā)揮其在維護(hù)農(nóng)村及社區(qū)和諧穩(wěn)定中的基礎(chǔ)作用。著力提升村居及社區(qū)和在建項(xiàng)目的社會(huì)管理能力,使其在統(tǒng)籌推進(jìn)綜合治理、平安建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、矛盾化解中發(fā)揮更大作用。

      (三)繼續(xù)推行綜治網(wǎng)格化社會(huì)管理。

      按照“管理層級(jí)劃分到位、綜治責(zé)任明確到位、服務(wù)措施落實(shí)到位、群眾訴求解決到位”的工作思路,合理劃分網(wǎng)格、全面建立健全矛盾糾紛排查化解、安全生產(chǎn)、特殊群體管理和信訪維穩(wěn)等四大社會(huì)管理網(wǎng)格化體系。

      (四)進(jìn)一步建立健全信息報(bào)送、錄入制度。

      構(gòu)建農(nóng)村綜治工作信息采集系統(tǒng),合理設(shè)置內(nèi)容項(xiàng)目,加強(qiáng)對(duì)人、地、物、事、組織等基礎(chǔ)信息的采集,實(shí)行分級(jí)管理,逐步實(shí)現(xiàn)電子臺(tái)帳和信息共享,不斷提升農(nóng)村綜治工作的效能。

      (五)探索建立“四位一體”的社會(huì)矛盾調(diào)處體系。

      堅(jiān)持以綜治工作中心為平臺(tái),充分發(fā)揮司法所、派出所、信訪辦、法庭在社會(huì)矛盾調(diào)處中的基礎(chǔ)作用,著力構(gòu)建綜治部門協(xié)調(diào),有關(guān)部門各司其職,社會(huì)各界廣泛參與,人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪化解“四位一體”的社會(huì)矛盾調(diào)處體系。

      (六)建立“五扶一促”的特殊人群幫教管理體系。

      加大對(duì)閑散青少年的教育幫助力度,強(qiáng)化對(duì)癡、呆、傻、精神疾患人員的管控工作,摸清全鎮(zhèn)癡、呆、傻、精神病患人員等重點(diǎn)人群的底數(shù),并給予更大的關(guān)愛和幫助。注重對(duì)心理疏導(dǎo)和治療,人性化建立健全重性精神疾患人員的監(jiān)管機(jī)制。建立健全以“扶心、扶困、扶技、扶業(yè)、扶學(xué)、促轉(zhuǎn)變”為內(nèi)容的“五扶一促”幫教管理體系,最大限度地化消極因素為積極因素,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

      (七)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的服務(wù)管理。

      有效解決因流動(dòng)人口帶來的社會(huì)穩(wěn)定問題。加強(qiáng)流動(dòng)人口基礎(chǔ)信息管理,加快構(gòu)建流動(dòng)人口服務(wù)管理信息平臺(tái),實(shí)行統(tǒng)一信息采集,統(tǒng)一組織管理,統(tǒng)一提供服務(wù),準(zhǔn)確登記流動(dòng)人口的各類信息,完善流動(dòng)人口服務(wù)分類管理模式,認(rèn)真實(shí)施流動(dòng)人口服務(wù)政策。

      二〇一一年八月十七日

      第三篇:社會(huì)管理創(chuàng)新實(shí)施意見

      為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,提升社會(huì)服務(wù)管理水平,根據(jù)(竹委政法【28】號(hào)文件要求,結(jié)合我辦實(shí)際,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和時(shí)間步驟

      1、指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的總要求,緊緊圍繞區(qū)委“高點(diǎn)定位再提升”的總基調(diào),以實(shí)施社會(huì)建設(shè)“五項(xiàng)工程”為載體,不斷探索和創(chuàng)新社會(huì)管理的理念、機(jī)制和方法、手段,全面提升社會(huì)管理服務(wù)水平,為街道經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升營造良好的社會(huì)環(huán)境。

      2、工作目標(biāo)。社會(huì)管理控制能力明顯增強(qiáng);社會(huì)管理服務(wù)水平明顯提高;社會(huì)治安穩(wěn)定形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn);經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化;人民群眾安全感和滿意率明顯上升。

      二、目標(biāo)要求

      1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力為目標(biāo),針對(duì)目前存在的思想境界不高,疏于學(xué)習(xí),知識(shí)儲(chǔ)備不足,對(duì)新情況、新問題研究不夠,對(duì)新事物接受慢、習(xí)慣用慣性思維考慮問題,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力不強(qiáng)等問題,開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。由機(jī)關(guān)黨支部牽頭,結(jié)合老齡工作本職業(yè)務(wù)特點(diǎn),制訂具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。以“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念,以學(xué)以致用的良好機(jī)制和氛圍,以創(chuàng)新的學(xué)習(xí)形式和方法,使學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)干部的一種工作和生活方式。

      2、創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。以增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部改革意識(shí)和創(chuàng)新精神為目標(biāo),針對(duì)部分干部思想僵化、墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀、小成即滿,缺乏爭創(chuàng)一流的內(nèi)在動(dòng)力和求穩(wěn)怕亂、不敢大膽創(chuàng)新等問題,開展創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)活動(dòng)。要以積極進(jìn)取的精神狀態(tài),創(chuàng)新工作思路、工作方法、體制機(jī)制和管理服務(wù)方式,創(chuàng)造性地開展工作,推動(dòng)各項(xiàng)工作爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流。結(jié)合創(chuàng)新工作,目前將圍繞著全市人口老齡化戰(zhàn)略研究,通過調(diào)研,摸清底子,理清思路,提出建議,為市委、市政府解決老齡化問題決策提供科學(xué)依據(jù)。

      3、創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)。以提高機(jī)關(guān)工作效能為目標(biāo),針對(duì)部分干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率低下等問題,開展創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)活動(dòng)。要牢固樹立效率第一、發(fā)展第一和責(zé)任重于泰山的理念,強(qiáng)化觀念、合作意識(shí),在高效落實(shí)辦黨組的決策部署上下功夫,在想干事、會(huì)干事、快干事、干成事上作文章,形成工作協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力的工作局面。繼續(xù)抓好老齡工作百分制考核工作,加強(qiáng)基層建設(shè)。

      4、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。以增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部公仆意識(shí)為目標(biāo),針對(duì)部分干部宗旨觀念、群眾意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題,開展創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。緊緊圍繞“一切為了老年人”的老齡工作宗旨,為方便老年人辦證,在政務(wù)中心窗口和市老齡辦辦公室都可以隨到隨辦,方便老年人辦證。

      5、創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。以講黨性、重品行、作表率為目標(biāo),針對(duì)少數(shù)干部黨性不強(qiáng)、覺悟不高、紀(jì)律不嚴(yán)等問題,開展創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部筑牢反腐倡廉的思想防線,提倡廉政勤政的工作態(tài)度,培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持積極高尚的精神追求,講正氣、講奉獻(xiàn),真抓實(shí)干,奮發(fā)有為,以良好的修養(yǎng)、清廉的政風(fēng)和務(wù)實(shí)的作風(fēng),樹立機(jī)關(guān)黨員干部的良好形象。

      三、活動(dòng)范圍和方法步驟

      參加活動(dòng)的范圍:老齡辦機(jī)關(guān)全體人員。

      按照總體部署,整個(gè)活動(dòng)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)提高貫徹始終,把邊查邊改貫徹始終,把改革創(chuàng)新貫徹始終,把爭先創(chuàng)優(yōu)貫徹始終,分四個(gè)步驟組織實(shí)施。

      (一)健全組織,動(dòng)員發(fā)動(dòng)

      1、成立組織。成立辦“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案。

      2、召開動(dòng)員大會(huì)。召開動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行部署安排,確保機(jī)關(guān)黨員干部迅速把思想統(tǒng)一到市委和辦黨組的要求上來,積極參與到活動(dòng)中來。

      3、加強(qiáng)宣傳。辦活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要充分利用宣傳欄、老齡網(wǎng)站等進(jìn)行不間斷地宣傳,營造濃厚氛圍。整個(gè)活動(dòng)期間,要向市各類媒體積極報(bào)送典型事例和新聞稿件,真正形成轉(zhuǎn)變作風(fēng),爭先進(jìn)位的氛圍,使活動(dòng)成為大家關(guān)心、關(guān)注的亮點(diǎn)。

      (二)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)整改。

      1、組織學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織機(jī)關(guān)黨員干部,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要論述,市委領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員大會(huì)上的講話,中央和省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,外地在解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法。

      2、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),查找問題。根據(jù)市直機(jī)關(guān)具體標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)細(xì)則,在聯(lián)系實(shí)際,深入學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過多種形式,認(rèn)真查擺問題和不足,有針對(duì)性地抓好整改落實(shí)。重點(diǎn)在以下方面查找問題:①思想境界方面。查找有無思想境界不高,滿足于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、小成即滿、甘居中游;對(duì)上級(jí)的文件精神學(xué)習(xí)不夠、理解不深;求真務(wù)實(shí)的思想樹的不牢,說的多做的少、工作部署多、抓落實(shí)少;工作標(biāo)準(zhǔn)不高,得過且過,爭先進(jìn)位意識(shí)不夠強(qiáng);公仆意識(shí)不強(qiáng),忘記了自己是一名機(jī)關(guān)黨員干部,思想落后于群眾,落后于形勢(shì)等方面問題。②改革創(chuàng)新方面。查找有無思想保守、墨守陳規(guī)、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、畏難發(fā)愁、怨天尤人,辦事憑經(jīng)驗(yàn)、決策拍腦袋、習(xí)慣于用慣性思維思考問題;工作無創(chuàng)新、無思路,找不到辦法,創(chuàng)不出經(jīng)驗(yàn),抓不出典型,平推平擁;怕字當(dāng)頭,瞻前顧后,怕得罪人,明知是錯(cuò)誤的東西,不敢批評(píng),好人主義,無原則的一團(tuán)和氣;工作辦法少,路子不寬,抓不住關(guān)鍵,工作無生氣、無特色等方面的問題。③工作效能方面。查找有無辦事效率低、落實(shí)力度不夠、抓而不實(shí),有任務(wù)無措施、有布置無檢查;工作討價(jià)還價(jià),用客觀條件掩飾自己的主觀不努力;習(xí)慣于當(dāng)裁判員評(píng)頭論足,不愿當(dāng)運(yùn)動(dòng)員真抓實(shí)干;對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,議而不決,決而不行,嚴(yán)重的影響了黨委、政府和工作部門的形象等方面的問題。④服務(wù)意識(shí)方面。查找有無門難進(jìn)、臉難看、事難辦、打官腔、擺官架;辦事拖拉、推諉扯皮,不是積極地想群眾所想、辦群眾所需、解群眾所困,本來應(yīng)按政策立即辦、馬上辦的事,找種種借口拖著不辦,造成工作被動(dòng);公仆意識(shí)不強(qiáng),無大局意識(shí),熱衷于利益?zhèn)€人化、權(quán)力部門化等方面的問題。⑤廉潔自律方面。查找有無執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán),上班晚來早走,上班時(shí)間上網(wǎng)聊天;言行不規(guī)、舉止不端、著裝不整;自身要求不嚴(yán),對(duì)明令禁止的問題搞變通,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等方面的問題。查找問題的形式,一是征求意見。發(fā)放《征求意見表》,廣泛征求上下級(jí)機(jī)關(guān)的意見,廣泛征求服務(wù)對(duì)象的意見。二是按專題、分層次召開各種形式座談會(huì)、研討會(huì),查找問題,剖析根源。三是以 “老齡辦機(jī)關(guān)與基層(村、社區(qū))結(jié)對(duì)服務(wù)”活動(dòng)為載體,結(jié)合本職工作,深入基層,調(diào)查研究,找準(zhǔn)問題癥結(jié)。四是每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真查擺問題和不足,深入分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

      3、認(rèn)真整改,公開承諾。要組織機(jī)關(guān)黨員干部寫出查找的問題、整改的措施、努力的目標(biāo),并組織人人發(fā)言交流。在此基礎(chǔ)上,完善工作目標(biāo),制定工作措施。要將職責(zé)、承諾、工作目標(biāo)在辦機(jī)關(guān)顯要位置公開,接受社會(huì)監(jiān)督。

      (三)加強(qiáng)督導(dǎo),推樹典型,健全完善長效機(jī)制

      1、注重督導(dǎo)。辦活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,將對(duì)活動(dòng)過程進(jìn)行調(diào)度,及時(shí)掌握活動(dòng)開展情況,提出加強(qiáng)和改進(jìn)的意見,確保務(wù)求實(shí)效。

      2、明察暗訪。重點(diǎn)對(duì)以下情況進(jìn)行明察暗訪:①工作紀(jì)律情況;②中午戒酒情況;③服務(wù)情況;④工作作風(fēng)、工作效率等方面的情況。

      3、建章立制。根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委制定機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,進(jìn)一步完善制度,建立長效機(jī)制,使各項(xiàng)活動(dòng)轉(zhuǎn)為正常工作。

      (四)檢查考核,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

      每個(gè)干部職工都要對(duì)查找問題、提升思想境界、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面取得的成效,進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié),明確努力方向,形成書面材料,召開總結(jié)大會(huì)。集中活動(dòng)結(jié)束后,將此項(xiàng)工作作為機(jī)關(guān)建設(shè)的一項(xiàng)常規(guī)性工作,持續(xù)不斷地開展下去,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整完善創(chuàng)建內(nèi)容,使辦機(jī)關(guān)建設(shè)不斷實(shí)現(xiàn)新跨越。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保辦機(jī)關(guān)“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)的順利進(jìn)行,成立辦機(jī)關(guān)“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      2、強(qiáng)化督導(dǎo),嚴(yán)格檢查。辦領(lǐng)導(dǎo)要按照分工對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要搞好整個(gè)活動(dòng)的組織、調(diào)度和指導(dǎo),強(qiáng)化督促檢查,抓好典型宣傳,及時(shí)掌握各階段活動(dòng)的進(jìn)展情況,提出加強(qiáng)和改進(jìn)的意見,認(rèn)真抓好活動(dòng)成果的驗(yàn)收,確保質(zhì)量,務(wù)求實(shí)效。

      3、注重結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧。要注重把“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)與強(qiáng)市名城工作結(jié)合起來,與鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果結(jié)合起來,與爭做“泰山先鋒”、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)結(jié)合起來。要按照市委要求,集中時(shí)間和精力,扎實(shí)搞好活動(dòng)開展。要處理好開展活動(dòng)和做好各項(xiàng)工作的關(guān)系,切實(shí)做到兩不誤、兩促進(jìn)。要把“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)煥發(fā)出來的熱情,推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)老齡工作的開展,使整個(gè)活動(dòng)真正成為解放思想、改革創(chuàng)新、加快發(fā)展的過程。

      第四篇:中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)創(chuàng)新管理的意見

      2011年7月份出臺(tái)的《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)創(chuàng)新管理的意見》。該文件的內(nèi)容是將2月19日、20日胡錦濤和***在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班上的講話和會(huì)議內(nèi)容綜合起來的一個(gè)政策性文件。文件的核心內(nèi)容就是四句話:黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與。這是我國第一份關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)管理的正式文件。因?yàn)闆]有對(duì)外公布,這份文件帶上了一些神秘色彩。

      一、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政地位,事關(guān)國家長治久安,事關(guān)人民安居樂業(yè),對(duì)繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)具有重大戰(zhàn)略意義。

      黨和國家始終高度重視社會(huì)管理,對(duì)形成和發(fā)展適應(yīng)我國國情的社會(huì)管理制度進(jìn)行了長期探索和實(shí)踐。特別是改革開放以來,根據(jù)國內(nèi)外形勢(shì)發(fā)展變化,黨和國家不斷就加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)管理制定方針政策、作出工作部署,有力推進(jìn)社會(huì)管理改革創(chuàng)新。

      經(jīng)過長期探索和實(shí)踐,我國建立了社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)體系,構(gòu)建了社會(huì)管理組織網(wǎng)絡(luò),制定了社會(huì)管理基本法律法規(guī),初步形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局,社會(huì)管理與我國國情和社會(huì)主義制度總體上是適應(yīng)的。

      二、當(dāng)前,我國既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,又處于社會(huì)矛盾凸顯期,社會(huì)管理任務(wù)更為艱巨繁重。我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合國力不斷增強(qiáng),為不斷滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要、解決社會(huì)管理領(lǐng)域存在的問題奠定了重要物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí),我國仍處于并將長期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國情沒有變,人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾這一社會(huì)主要矛盾沒有變。隨著實(shí)際情況的變化,我國社會(huì)管理理念思路、體制機(jī)制、法律政策、方法手段等方面還存在很多不適應(yīng)的地方,解決社會(huì)管理領(lǐng)域存在的問題既十分緊迫又需要長期努力。

      三、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,要高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)依法治國基本方略,充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢(shì)和我國社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì),總結(jié)推廣我國社會(huì)管理成功經(jīng) 1 驗(yàn),借鑒國外社會(huì)管理有益成果,推動(dòng)中國特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系自我完善和發(fā)展。

      要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的總目標(biāo),牢牢把握最大限度激發(fā)社會(huì)活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求,積極推進(jìn)社會(huì)管理理念、體制、機(jī)制、制度、方法創(chuàng)新,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局,加強(qiáng)社會(huì)管理法律、能力建設(shè),完善基層社會(huì)管理服務(wù),建設(shè)中國特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系。

      要以解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定突出問題為突破口,通過協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、化解社會(huì)矛盾和深入細(xì)致的群眾工作,維護(hù)人民群眾權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)公平正義,保持社會(huì)良好秩序,有效應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),為黨和國家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造更加良好的社會(huì)環(huán)境。

      四、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,要堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先,多方參與、共同治理,關(guān)口前移、源頭治理,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào),依法管理、綜合施策,科學(xué)管理、提高效能的原則,立足基本國情,堅(jiān)持正確方向,推進(jìn)改革創(chuàng)新。

      五、要加強(qiáng)和完善社會(huì)管理格局,加強(qiáng)社會(huì)管理制度建設(shè),加強(qiáng)基層社會(huì)管理和服務(wù),完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,加強(qiáng)流動(dòng)人口和特殊人群服務(wù)管理,加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織服務(wù)管理,加強(qiáng)公共安全體系建設(shè),完善信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理,營造良好社會(huì)環(huán)境。

      六、各地區(qū)各部門要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要性和緊迫性,把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理擺在更加突出的位置,加強(qiáng)調(diào)查研究,加強(qiáng)政策制定,加強(qiáng)工作部署,加強(qiáng)任務(wù)落實(shí),全面提高社會(huì)管理科學(xué)化水平。

      第五篇:關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的實(shí)施方案意見

      關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的實(shí)施方案意見

      XX鎮(zhèn)黨委、政府,區(qū)委各部委,區(qū)屬各黨委、黨組,區(qū)級(jí)各部門,各人民團(tuán)體,轄區(qū)各企事業(yè)單位:

      為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,努力形成與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)管理體系,現(xiàn)就加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理提出如下意見。

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的總體目標(biāo),最大限度地激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力、最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素的總體要求,以解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題為突破口,完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)管理格局,加強(qiáng)社會(huì)管理體制和能力建設(shè),提高社會(huì)管理科學(xué)化水平,維護(hù)社會(huì)秩序,促進(jìn)社會(huì)和諧,為“三個(gè)集中”發(fā)展戰(zhàn)略的強(qiáng)力推進(jìn)和“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)營造良好的社會(huì)環(huán)境。

      二、工作目標(biāo)

      按照科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的要求,通過整合社會(huì)管理資源,以體制機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,努力在社會(huì)矛盾化解、流動(dòng)人口服務(wù)管理、特殊人群幫教管理、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)綜合整治等方面實(shí)現(xiàn)新突破,探索建立具有XX特色的社會(huì)管 理新模式,進(jìn)一步夯實(shí)社會(huì)管理基層基礎(chǔ),維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。

      三、工作原則

      (一)圍繞中心、服務(wù)大局。把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理置于全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的突出位置,精心組織、扎實(shí)推進(jìn)。

      (二)以人為本、服務(wù)群眾。把人民群眾滿意作為社會(huì)管理創(chuàng)新的根本標(biāo)準(zhǔn),寓管理于服務(wù)之中,切實(shí)保障和改善民生。

      (三)依法治理、綜合施策。完善政策法規(guī),綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、行政管理、道德約束、心理疏導(dǎo)、輿論引導(dǎo)、現(xiàn)代信息技術(shù)等手段,依法依規(guī)創(chuàng)新和規(guī)范社會(huì)管理。

      (四)關(guān)口前移、源頭治理。構(gòu)建源頭治理、動(dòng)態(tài)協(xié)商、應(yīng)急處置相互銜接、相互支撐的新機(jī)制,推進(jìn)社會(huì)管理關(guān)口前移,從源頭上解決問題、化解矛盾。

      整合資源、共同治理。在充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府主導(dǎo)作用的基礎(chǔ)上,整合社會(huì)管理資源,努力實(shí)現(xiàn)從單向管理向協(xié)同共治的轉(zhuǎn)變。

      四、工作步驟

      研究部署。召開學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)xxx省委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要講話精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),深入調(diào)查研究,明確目標(biāo)任務(wù),制定加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管 理實(shí)施方案,明確工作思路、工作重點(diǎn)和工作措施。

      組織試點(diǎn)。承擔(dān)全區(qū)社會(huì)管理綜合試點(diǎn)的鎮(zhèn)、社區(qū)等,要先行先試、大膽探索,在社會(huì)管理體系上邁出實(shí)質(zhì)性步伐。重點(diǎn)要研究探索并重新確定街道的職能,將經(jīng)濟(jì)管理職能逐步剝離劃歸區(qū)政府及相關(guān)部門,明確街道主要承擔(dān)社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。合理劃分街道的事權(quán),將區(qū)級(jí)相關(guān)部門的社會(huì)管理權(quán)限更多地授予街道,拓展街道的社會(huì)管理資源和開展工作的空間。在加強(qiáng)街道社會(huì)管理工作的同時(shí),建立社區(qū)社會(huì)管理服務(wù)體系,把各種工作力量、管理資源整合到社區(qū),讓社區(qū)成為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的有效抓手。XX鎮(zhèn)、各街道、區(qū)級(jí)各部門、攀煤公司等大企業(yè)要分別選擇一批基層單位抓好試點(diǎn),研究總結(jié)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的經(jīng)驗(yàn)做法,推出一批具有特色的社會(huì)管理創(chuàng)新示范鎮(zhèn)、示范社區(qū)、示范企業(yè)、示范學(xué)校、示范科室,推動(dòng)全區(qū)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作取得明顯成效。

      全面推進(jìn)??偨Y(jié)、提煉、推廣全區(qū)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理綜合試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)和做法,借鑒外地的成功經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)研究、整體設(shè)計(jì),推進(jìn)全區(qū)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、整體化、規(guī)范化、科學(xué)化。

      五、工作重點(diǎn)

      (一)強(qiáng)化基層組織工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),以“十星”黨組織建設(shè)和爭當(dāng)“五星”黨員活動(dòng)為載體,深化黨務(wù) 公開,積極樹立一批“示范崗”、“示范窗口”、“ 示范單位”,強(qiáng)化基層和機(jī)關(guān)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織和黨員,特別是農(nóng)村黨組織和農(nóng)村黨員、基層干部在社會(huì)管理創(chuàng)新工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,切實(shí)做到“四個(gè)一”,即:一個(gè)班子一個(gè)龍頭、一個(gè)組織一個(gè)堡壘、一個(gè)黨員一面旗幟、一名干部一個(gè)標(biāo)桿。

      (二)完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。按照“誰建設(shè)誰評(píng)估、誰主管誰評(píng)估、誰審批誰評(píng)估”和“屬地管理”的原則,建立排查、預(yù)防、化解動(dòng)態(tài)工作機(jī)制,切實(shí)抓好社會(huì)決策和重大工程項(xiàng)目建設(shè)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。以容易引發(fā)矛盾的領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的責(zé)任主體、評(píng)估內(nèi)容、工作程序和預(yù)警對(duì)策,從源頭上預(yù)防和應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn),有效預(yù)防和化解社會(huì)矛盾。局、區(qū)應(yīng)急辦、XX鎮(zhèn)、各街道、區(qū)級(jí)各部門、各企事業(yè)單位。)

      (三)完善城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障制度。落實(shí)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障政策。對(duì)低保中的大病、殘疾、老年家庭,做好分類施保和重點(diǎn)施保工作;對(duì)失地農(nóng)轉(zhuǎn)非和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民,按照政策規(guī)定實(shí)行最低生活保障與社會(huì)保險(xiǎn)相結(jié)合的保障方式,解決其基本生活和基本養(yǎng)老問題;建立農(nóng)村五保與城市孤寡老人低保對(duì)接機(jī)制;將低保戶、五保戶、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象中的困難戶、計(jì)生“三結(jié)合”幫扶戶等特殊困難群眾納入應(yīng)急醫(yī)療救助范圍,切實(shí)解決困難群眾就醫(yī)看病難的問題;對(duì)低保 家庭學(xué)生、殘疾學(xué)生全面落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策,并隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)整執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);積極開展殘疾人“助聽”、“助行”、“助明”等專項(xiàng)救助活動(dòng);做好慈善募捐工作,救助現(xiàn)有政策不能惠及覆蓋的特殊困難群體。

      (四)加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理。按照屬地管理和行業(yè)管理相結(jié)合的原則,完善“以證管人、以房管人、以網(wǎng)管人、以業(yè)控人”工作模式,推進(jìn)“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰用工誰負(fù)責(zé)”、“誰出租誰負(fù)責(zé)”管理體系全覆蓋。加快戶籍制度改革,對(duì)有合法固定住所、固定收入和固定職業(yè)的夫妻投靠、父母子女投靠全面放開;對(duì)要求遷入城鎮(zhèn),有合法住所的農(nóng)村人口,逐步取消限制條件。人力、社保、教育、計(jì)生、城管等部門要充分發(fā)揮職能作用,為流動(dòng)人口提供勞動(dòng)用工、計(jì)劃生育、房屋租賃、子女就學(xué)入托等信息和服務(wù)。加大對(duì)侵害流動(dòng)人口合法權(quán)益違法犯罪行為的打擊力度,切實(shí)保護(hù)流動(dòng)人口生命財(cái)產(chǎn)安全。暢通流動(dòng)人口利益訴求表達(dá)渠道,切實(shí)保障其合法權(quán)益,增強(qiáng)其認(rèn)同感和歸屬感,主動(dòng)融入當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)生活,為XX發(fā)展做貢獻(xiàn)。

      加強(qiáng)特殊人群幫教管理。實(shí)施刑釋解教人員“GPS”工程,逐人落實(shí)安置幫教措施,落實(shí)刑釋解教人員在擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的優(yōu)惠政策,把符合低保條件的刑釋解教人員要納入最低生活保障,實(shí)行每月定期走訪制度,密切關(guān)注刑釋解教人員的思想動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)刑釋解教人員回歸社會(huì)軟著 陸,避免重新越軌犯罪。加強(qiáng)其他特殊人群幫教管控,建立鎮(zhèn)特殊人群管理工作機(jī)構(gòu),實(shí)行鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心、公安派出所、司法所、村委會(huì)聯(lián)動(dòng),成立專門的幫教隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)閑散青少年、問題青少年、流浪未成年人、留守兒童、服刑在教人員未成年子女的教育管理和救助服務(wù)。采取“一對(duì)一”、“多對(duì)一”的方式,積極做好對(duì)有危害社會(huì)傾向和行為的精神病人、艾滋病患者、吸毒人員、監(jiān)外服刑人員、邪教人員和揚(yáng)言報(bào)復(fù)社會(huì)的重點(diǎn)人員的管控、教育和心理疏導(dǎo),減小其對(duì)社會(huì)的危害。

      加強(qiáng)嚴(yán)打和治安重點(diǎn)地區(qū)綜合整治。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)厲打擊“兩搶一盜”多發(fā)性侵財(cái)犯罪和吸販毒隱蔽犯罪,對(duì)網(wǎng)上詐騙、電話詐騙、傳銷等新型犯罪,敏銳反應(yīng)、依法懲處、綜合治理。積極開展突出治安問題和治安亂點(diǎn)集中整治,著力整治群眾高度關(guān)注的車站、市場、校園周邊和廢舊收購站(點(diǎn))等治安盲點(diǎn),抓住容易發(fā)生治安問題的城鄉(xiāng)結(jié)合部、“城中村”等重點(diǎn)地區(qū),容易為犯罪分子藏身落腳的中小旅館、出租房屋等重點(diǎn)部位,容易滋生“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象的歌舞娛樂、洗浴按摩和發(fā)廊等重點(diǎn)場所,不間斷地組織開展集中專項(xiàng)行動(dòng),做到“有亂必治、凡治必安?!?/p>

      加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)。按照“專群結(jié)合、依靠群眾”的原則,強(qiáng)化鎮(zhèn)、村治安巡邏隊(duì)建設(shè)和管理工作,不斷 提升社會(huì)面治安防控能力。積極推行物業(yè)管理,建好物業(yè)保安服務(wù)隊(duì)伍和護(hù)樓守院隊(duì)伍,建立群眾舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,充分發(fā)揮人民群眾參與綜治工作的積極作用。以“校園警務(wù)”、“企業(yè)警務(wù)”為重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)《企事業(yè)單位內(nèi)保條例》,構(gòu)建單位內(nèi)部防控網(wǎng)。加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)室、農(nóng)村警務(wù)室和農(nóng)村報(bào)警點(diǎn)建設(shè),建好社區(qū)、村社治安聯(lián)防隊(duì)伍,繼續(xù)抓好店鋪聯(lián)防、十戶聯(lián)防、山灣聯(lián)防,完善城鄉(xiāng)治安防控網(wǎng)。加快“天網(wǎng)工程”進(jìn)度,整合利用金融系統(tǒng)、重點(diǎn)單位視頻監(jiān)控信息,不斷提高治安防控智能化程度。

      (八)嚴(yán)厲打擊私挖濫采煤炭資源違法犯罪行為。建立行政打擊與司法打擊協(xié)同并重的私挖濫采煤炭資源違法犯罪行為預(yù)防打擊工作機(jī)制,強(qiáng)化“打私”警務(wù)建設(shè),繼續(xù)落實(shí)查、炸、抓、管、建多種措施,完善區(qū)、鎮(zhèn)、村、煤炭企業(yè)四級(jí)責(zé)任監(jiān)管體系,從重從快依法依規(guī)打擊處理私挖濫采煤炭資源違法犯罪行為和違規(guī)行為,確保國家礦產(chǎn)資源安全和礦區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。

      (九)完善大調(diào)解工作格局。落實(shí)“三聯(lián)兩進(jìn)”制度和矛盾糾紛調(diào)解“三.三制”,健全完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相互銜接配合的工作模式。健全和規(guī)范各級(jí)各類人民調(diào)解組織機(jī)構(gòu)入手,健全人民調(diào)解管理、考核、評(píng)比工作機(jī)制,加強(qiáng)人民調(diào)解員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),增強(qiáng)人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中第 一道防線的作用。建立健全行政調(diào)解統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,在承擔(dān)法定行政調(diào)解職責(zé)任務(wù)較重的行政部門,設(shè)立調(diào)解室,并在相關(guān)科室指派調(diào)解員,在場所、人員到位的基礎(chǔ)上,不斷探索行政調(diào)解工作的新模式。加強(qiáng)和改進(jìn)司法調(diào)解工作,積極探索建立全程、全員、全面的立體司法調(diào)解格局,指導(dǎo)規(guī)范各公安派出所“聯(lián)合調(diào)解室”工作。調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與調(diào)解工作,發(fā)揮社會(huì)組織特別是各類行業(yè)協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)督促行業(yè)協(xié)會(huì)成立調(diào)解組織或咨詢機(jī)構(gòu),支持社會(huì)組織參與調(diào)解工作,通過政府購買服務(wù)的方式,引導(dǎo)社會(huì)組織直接參與矛盾糾紛化解。建立專家信息庫,邀請(qǐng)專家參與行業(yè)性糾紛調(diào)解和復(fù)雜糾紛的處理。扎實(shí)開展矛盾糾紛“大調(diào)解”向基層延伸“五進(jìn)”活動(dòng)、進(jìn)園區(qū))。、區(qū)法制辦、區(qū)行政部門、XX鎮(zhèn)、各街道。)

      建立勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立健全工會(huì)、人力社保、司法、信訪“四方聯(lián)動(dòng)”的勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制。規(guī)范勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解辦事程序,在仲裁前以引導(dǎo)調(diào)解為主,對(duì)未經(jīng)調(diào)解、當(dāng)事人直接申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議案件,積極引導(dǎo)當(dāng)事人在就近的勞動(dòng)爭議調(diào)解中心進(jìn)行調(diào)解。建立調(diào)解引導(dǎo)機(jī)制,推行勞動(dòng)爭議調(diào)解建議書制度,力爭使調(diào)解成為解決勞動(dòng)爭議的主渠道。推行行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè),依托道路交通安全協(xié)會(huì)、建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)、餐飲服務(wù)修理行業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)組織,建立行業(yè)調(diào)解組織,實(shí)現(xiàn)“縱向企業(yè)聯(lián)合,橫向爭議調(diào) 解全覆蓋”的目標(biāo),確保把勞動(dòng)爭議化解在基層,化解在行業(yè)內(nèi)部。由區(qū)衛(wèi)生行政主管部門牽頭,建立醫(yī)患糾紛專業(yè)調(diào)解組織,明確調(diào)解程序,依法、公平、妥善解決處理醫(yī)患糾紛。、區(qū)司法局、XX鎮(zhèn)、各街道。)

      加強(qiáng)住房和物業(yè)管理。成立XX住房及物業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加大住房及物業(yè)管理政策的宣傳力度,轉(zhuǎn)變居民觀念意識(shí),變無償服務(wù)為有償服務(wù),制定符合XX實(shí)際的住房及物業(yè)管理辦法,督促指導(dǎo)新建小區(qū)成立業(yè)主委員會(huì),選聘物業(yè)公司對(duì)小區(qū)實(shí)施管理;對(duì)企業(yè)職工生活區(qū),區(qū)物業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),督促指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)職工生活區(qū)管理;對(duì)條件相對(duì)較差,不適宜封閉管理的老住宅區(qū),要按照“誰受益、誰出資”的原則,落實(shí)護(hù)樓守院和衛(wèi)生清掃人員,確保服務(wù)居民和治安防范雙贏。

      切實(shí)做好國有改制企業(yè)職工居住區(qū)、采空沉陷區(qū)和征地拆遷安置點(diǎn)居民歸屬融入工作。近年來,由于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城市建設(shè)的需要,寶鼎礦區(qū)采空沉陷區(qū)、棚戶區(qū)居民和XX征地拆遷農(nóng)轉(zhuǎn)非人員大量遷至清香坪、玉泉、河門口、XX片區(qū),其人員構(gòu)成復(fù)雜、人員素質(zhì)參差不齊,給社區(qū)服務(wù)管理工作帶來了較大難度。要以基層黨建和社區(qū)服務(wù)為抓手,切實(shí)做好采空沉陷區(qū)、棚戶區(qū)改造安置點(diǎn)居民和征地拆遷農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的思想疏導(dǎo)、便民服務(wù)等工作,轉(zhuǎn)變居民的思想觀念,增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)的歸屬感和認(rèn)同感,使其 自覺主動(dòng)參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)管理工作。

      (十三)加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。成立XX志愿者聯(lián)合會(huì),加強(qiáng)對(duì)全區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、聯(lián)系服務(wù)和監(jiān)督管理。重點(diǎn)組建、管理好黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、群眾志愿者服務(wù)隊(duì)和青少年志愿者服務(wù)隊(duì),積極參與城市管理、治安防范、應(yīng)急救援、法律援助、扶危濟(jì)困、文化下鄉(xiāng)、矛盾糾紛調(diào)解、心理服務(wù)、網(wǎng)吧監(jiān)督等各種志愿服務(wù)活動(dòng)。同時(shí),要建立志愿人員資料庫,研究制定《XX志愿服務(wù)項(xiàng)目指導(dǎo)目錄》,開展星級(jí)志愿服務(wù)活動(dòng),及時(shí)表彰優(yōu)秀志愿者,樹立志愿者的良好形象。

      (十四)加強(qiáng)虛擬社會(huì)管理。建立網(wǎng)情研判工作機(jī)構(gòu)和網(wǎng)評(píng)隊(duì)伍,建立網(wǎng)絡(luò)輿情研判處置機(jī)制、輿情信息溝通機(jī)制和應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制,積極構(gòu)建網(wǎng)上治安防控體系,提高網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)處置、偵查打擊、防范控制能力。加強(qiáng)正面輿論引導(dǎo),掌握信息條件下政法宣傳和輿論引導(dǎo)的主導(dǎo)權(quán),最大限度地?cái)U(kuò)大正面輿論的影響力,最大限度地遏制負(fù)面輿論的傳播擴(kuò)散,努力營造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。

      加強(qiáng)公共安全管理。全面落實(shí)各項(xiàng)安全制度和工作責(zé)任制,加大對(duì)消防、道路交通、礦產(chǎn)開采等行業(yè)、領(lǐng)域的安全隱患排查整治力度,強(qiáng)化?;?、民爆物品管理,加強(qiáng)食品藥品安全管理和公共衛(wèi)生事件防控工作,嚴(yán)防發(fā)生群死群傷等重特大惡性事故。

      建立信訪三級(jí)接訪下訪工作新格局。建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)接訪、下訪制度,暢通三級(jí)聽取群眾意見、解決群眾合理訴求渠道,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題,維護(hù)群眾合法權(quán)益。同時(shí),按照《關(guān)于依法處理違法上訪行為的意見》要求,對(duì)纏訪、鬧訪、非訪等信訪違法人員依法嚴(yán)肅處理,維護(hù)正常的信訪秩序。局。責(zé)任單位:區(qū)矛盾糾紛“大調(diào)解“協(xié)調(diào)中心、XX鎮(zhèn)、各街道、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局。)

      加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織管理。把非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織全部納入社會(huì)治安綜合治理,建立政法機(jī)關(guān)、登記管理機(jī)關(guān)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門三位一體的管理機(jī)制。完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的管理和服務(wù)工作,不斷完善法制監(jiān)督、政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、自我監(jiān)督相結(jié)合的制度體系。積極引導(dǎo)和規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織以章程為核心,建立健全內(nèi)部管理制度、信息披露和服務(wù)承諾公示制度,加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織檢查和日常監(jiān)督,健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織激勵(lì)、退出和監(jiān)督機(jī)制。建立和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織管理工作聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)工作聯(lián)系和信息溝通。依法查處非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織違法行為,堅(jiān)決取締非法社會(huì)組織,嚴(yán)厲打擊各種非法活動(dòng)。

      加強(qiáng)思想道德建設(shè)和法制宣傳教育。建設(shè)社會(huì)主義核心 價(jià)值體系,加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,充分發(fā)揮道德的力量在規(guī)范社會(huì)行為、維護(hù)社會(huì)秩序中的示范和引導(dǎo)作用,深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),提高社會(huì)誠信度。扎實(shí)開展“六五”普法宣傳教育,堅(jiān)持以法律“六進(jìn)”為載體,增強(qiáng)依法執(zhí)政、依法行政、依法管理的能力。

      進(jìn)一步完善社會(huì)管理地企共建機(jī)制。以攀煤公司為樣板,按照“工作聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”和“誰受益、誰出資”的原則,進(jìn)一步完善“矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)”的地企共建工作平臺(tái),落實(shí)聯(lián)席會(huì)議、情報(bào)信息、排查調(diào)處、經(jīng)費(fèi)保障、督查督辦等制度,探索建立地方政府與企業(yè)聯(lián)合社會(huì)管理的長效機(jī)制,切實(shí)維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,努力營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

      加強(qiáng)發(fā)展環(huán)境建設(shè)。通過開展多形式、多層面的千人評(píng)機(jī)關(guān)活動(dòng),切實(shí)解決行政機(jī)關(guān)政務(wù)公開、行政執(zhí)法、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面存在的突出問題,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。以政法系統(tǒng)作風(fēng)巡視和“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),通過開展案件評(píng)查剖析和傳統(tǒng)信念教育活動(dòng),解決政法系統(tǒng)執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、作風(fēng)松懈、宗旨觀念淡薄等方面的問題,有效促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。

      加強(qiáng)社會(huì)管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快公安指揮中心、司法業(yè)務(wù)用房、區(qū)“大調(diào)解”信訪工作中心、基層司法所、防災(zāi)減災(zāi)中心和天網(wǎng)工程等社會(huì)管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保在“十 二五”期間竣工并投入使用。

      進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期群團(tuán)工作。加強(qiáng)與政法、信訪、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合,圍繞搬遷安置、征地拆遷、重點(diǎn)工程建設(shè)等問題,積極參與群眾思想引導(dǎo)、政策法規(guī)宣傳工作,積極化解各類矛盾糾紛,助推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)救助等工作,組織開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義榮辱觀和社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng),充分發(fā)揮群團(tuán)組織在組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。

      有效整治非法客運(yùn)問題。針對(duì)我區(qū)非法客運(yùn)“黑車”較多的實(shí)際,按照“疏堵結(jié)合、以疏為主、以打?yàn)檩o、綜合治理”的原則,進(jìn)一步提高城市公交覆蓋面,進(jìn)一步提高城市公交運(yùn)力,壓縮非法客運(yùn)空間。加大對(duì)暴力抗法、非法客運(yùn)導(dǎo)致重大交通事故、擾亂公交正常運(yùn)營秩序等違法人員的打擊力度,促進(jìn)客運(yùn)市場規(guī)范有序。

      五、工作要求

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作。XX鎮(zhèn)、各街道、區(qū)級(jí)各部門、轄區(qū)企事業(yè)單位要把社會(huì)管理及其創(chuàng)新放在更加突出的位置抓緊抓好,堅(jiān)持黨政一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,要充分發(fā)揮綜治辦的牽頭協(xié)調(diào)作用,采取多塊牌子、一套人馬的方式,充分利用綜治工作中心和矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心兩個(gè)平臺(tái),有效整合公安、司法、民政、社保、信訪、維穩(wěn)、防邪、安全等社會(huì)管理資源,為社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作的強(qiáng)力推進(jìn)提供組織保障。

      (二)確保工作經(jīng)費(fèi)。區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政要把社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理工作所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長,通過地企共建、單位部門自籌等形式,建立多渠道投入機(jī)制和穩(wěn)定增長機(jī)制。各單位、部門也要安排相應(yīng)的資金,確保社會(huì)管理創(chuàng)新工作順利推進(jìn)。

      (三)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。把加快推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要任務(wù),廣泛深入宣傳、層層搞好發(fā)動(dòng)、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、樹立先進(jìn)典型,為推動(dòng)社會(huì)建設(shè)和創(chuàng)新社會(huì)管理營造良好的輿論環(huán)境。

      (四)精心組織實(shí)施。按照《實(shí)施意見》的要求和責(zé)任分工,結(jié)合本單位、部門的實(shí)際,研究制定具體的實(shí)施方案,進(jìn)一步明確工作職責(zé),量化工作任務(wù),明確完成時(shí)限,強(qiáng)化督促檢查,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

      密切協(xié)作配合。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面廣事多,是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,充分發(fā)揮區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭協(xié)調(diào)作用,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室例會(huì)制度,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。XX鎮(zhèn)、各街道、區(qū)級(jí)各部門,轄區(qū)企事業(yè)單位要通力協(xié)作,形成整體合力,最大限度地動(dòng)員和引導(dǎo)社會(huì)力量、廣大干部群眾積極參與,形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理工作格局 和人人參與、共建共享的良好氛圍。

      抓好試點(diǎn)示范。積極探索社會(huì)管理工作的新方法、新規(guī)律,解放思想、開動(dòng)腦筋、勇于實(shí)踐,在機(jī)制體制、實(shí)踐路徑、方法手段等方面不斷總結(jié)創(chuàng)新,XX年7月至XX年底,推出一批黨建基礎(chǔ)好、業(yè)務(wù)工作扎實(shí)、具有特色亮點(diǎn)的社會(huì)管理創(chuàng)新示范鎮(zhèn)、部門、村、學(xué)校和企業(yè),實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理創(chuàng)新從單項(xiàng)突破到全面推進(jìn)、從局部見效到整體提升、從分項(xiàng)建設(shè)到融合發(fā)展的轉(zhuǎn)變。

      強(qiáng)化督查督辦。綜合協(xié)調(diào)組和督查督辦組要定期對(duì)各專項(xiàng)工作組、各單位、XX鎮(zhèn)、各街道工作開展情況進(jìn)行督查,對(duì)工作中存在的問題提出限期整改意見,對(duì)工作不力的單位和干部要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)和處理。

      中共XX市XX區(qū)委

      XX市XX人民政府

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