第一篇：適應(yīng)新形勢(shì)爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)學(xué)習(xí)心得

適應(yīng)新形勢(shì) 爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)

市聯(lián)社開(kāi)展“適應(yīng)新形勢(shì)，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話，以及省、市聯(lián)社下發(fā)的相關(guān)文件。通過(guò)對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的分析和學(xué)習(xí)，使我從根本上對(duì)農(nóng)村信用社在新形勢(shì)下的發(fā)展產(chǎn)生了強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，充分體會(huì)到當(dāng)前農(nóng)村信用社在發(fā)展中仍然存在的一些問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)：

一、轉(zhuǎn)變思想觀念。

通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的改變，農(nóng)村信用社面臨的挑戰(zhàn)和壓力也越來(lái)越大，我們必須從根本上改變以往的工作思想觀念，不能安于現(xiàn)狀，滿足于當(dāng)前業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展取得的成績(jī)，盲目樂(lè)觀。每一位信合員工都要存在憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取精神。不能再依靠經(jīng)驗(yàn)去完成工作任務(wù)，要及時(shí)更新專業(yè)知識(shí)和新的思想觀念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和制度辦法的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，主動(dòng)去發(fā)展業(yè)務(wù)、拓展業(yè)務(wù)層次，學(xué)會(huì)應(yīng)用新形勢(shì)下的新方法來(lái)促進(jìn)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

二、端正工作態(tài)度，杜絕“庸、懶、散、軟”。

做為信合員工，首先要熱愛(ài)這個(gè)集體，信用社的長(zhǎng)足發(fā)展是我們共同追求的目標(biāo)，優(yōu)良的工作態(tài)度是發(fā)展的根本基礎(chǔ)。反觀我們現(xiàn)在的工作中，仍然存在“庸、懶、散、軟”的現(xiàn)象：一是庸，不認(rèn)真學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)知識(shí)，工作能力跟不上，得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)??；二是懶，工作效率不高，主要精力都放在工作以外的事情上，事業(yè)心和工作責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍應(yīng)付；三是散，工作紀(jì)律渙散，上班遲到早退，在工作中各自為政，遇事相互推諉，不接事、不做事，只要個(gè)人待遇，不講個(gè)人奉獻(xiàn)；四是軟，在處理工作事務(wù)中，存在執(zhí)行不力的問(wèn)題?；乇苊?，不敢擔(dān)當(dāng)，工作漂浮，做老好人，不能真正的去面對(duì)問(wèn)題，排除干擾解決問(wèn)題。

三、適應(yīng)新形勢(shì)，解決業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

一是需要解決業(yè)務(wù)發(fā)展不足的問(wèn)題。目前存在存款增長(zhǎng)乏力、貸款結(jié)構(gòu)性失衡、貸款定價(jià)不科學(xué)、中間業(yè)務(wù)品種單一等問(wèn)題。需要我們從各方面進(jìn)一步加大引存力度，對(duì)貸款結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理化調(diào)整，加強(qiáng)市場(chǎng)判研，制定科學(xué)的定價(jià)機(jī)制，拓展中間業(yè)務(wù)品種和收益渠道，解決品種單一性問(wèn)題。二是需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，目前降舊控新形勢(shì)依然嚴(yán)峻，信貸違規(guī)問(wèn)題仍然時(shí)有發(fā)生。需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，來(lái)加強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。三是內(nèi)部管理仍然存在執(zhí)行不到位的問(wèn)題。這仍需要我們從工作中不斷的進(jìn)行改進(jìn)和完善。

我相信，只要我們能適應(yīng)新形勢(shì)，從根本上轉(zhuǎn)變思想觀念，端正工作態(tài)度，解決業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，信合事業(yè)將會(huì)得到新的發(fā)展，再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

第二篇：農(nóng)信社適應(yīng)新形勢(shì)，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)活動(dòng)體會(huì)

當(dāng)前全市農(nóng)村信用社上下正熱烈開(kāi)展“適應(yīng)新形勢(shì)，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，本人感受到了全市信合系統(tǒng)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，通過(guò)扎實(shí)學(xué)習(xí)，體會(huì)如下：

一、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)很有必要。在當(dāng)前如此浮躁的社會(huì)風(fēng)氣浸透下，在國(guó)際國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)金融新形勢(shì)下，在信合系統(tǒng)中開(kāi)展主題鮮明、目的明確的“適應(yīng)新形勢(shì)，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確實(shí)很有必要。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，能使我們進(jìn)一步滌清心智，清污納垢，明確前進(jìn)的目標(biāo)和方向，堅(jiān)定精神信念，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、學(xué)習(xí)與實(shí)踐的緊密結(jié)合很重要。光學(xué)而不得精髓是不行的，光干而重復(fù)勞動(dòng)、盲目勞動(dòng)、勞而不動(dòng)也是不行的。學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的就是治理“庸、懶、散、軟”，是要從思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，再在實(shí)際工作中嚴(yán)加遵循的，認(rèn)識(shí)不到學(xué)習(xí)的最終目的而去應(yīng)付差事地“混學(xué)”，就不是真的“學(xué)習(xí)”，就達(dá)不到真的“踐行”。

三、要正確處理好個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系?？v觀現(xiàn)今信合系統(tǒng)，真正把信用社事業(yè)當(dāng)作事業(yè)來(lái)干的人確實(shí)很少，更多的則揉和進(jìn)了個(gè)人利益，時(shí)刻不忘個(gè)人的小算盤，奉獻(xiàn)付出的人少，伸手要利益的人多，若沒(méi)有強(qiáng)有力的科學(xué)管理手段和措施，單位利益將不復(fù)存在，個(gè)人利益更將“毛之蔫存”？

四、要“適應(yīng)”，更要“爭(zhēng)創(chuàng)”。我們只有不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，才能不斷地適應(yīng)各種新形勢(shì)的需要。我們只有從現(xiàn)在開(kāi)始爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，才能不斷發(fā)展進(jìn)步，而不被不斷發(fā)展的新形勢(shì)所拋棄。

總之，我們要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定獻(xiàn)身信合事業(yè)的信念，立足本職工作，奮發(fā)圖強(qiáng)，激流勇進(jìn)，共同爭(zhēng)創(chuàng)農(nóng)村信用社的新業(yè)績(jī)，共鑄農(nóng)村信用社的新輝煌！

第三篇：聯(lián)社適應(yīng)新形勢(shì)爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)實(shí)踐活動(dòng)體會(huì)

市聯(lián)社開(kāi)展“適應(yīng)新形勢(shì)，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話，以及省、市聯(lián)社下發(fā)的相關(guān)文件。通過(guò)對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的分析和學(xué)習(xí)，使我從根本上對(duì)農(nóng)村信用社在新形勢(shì)下的發(fā)展產(chǎn)生了強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，充分體會(huì)到當(dāng)前農(nóng)村信用社在發(fā)展中仍然存在的一些問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)：

一、轉(zhuǎn)變思想觀念。

通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的改變，農(nóng)村信用社面臨的挑戰(zhàn)和壓力也越來(lái)越大，我們必須從根本上改變以往的工作思想觀念，不能安于現(xiàn)狀，滿足于當(dāng)前業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展取得的成績(jī)，盲目樂(lè)觀。每一位信合員工都要存在憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取精神。不能再依靠經(jīng)驗(yàn)去完成工作任務(wù)，要及時(shí)更新專業(yè)知識(shí)和新的思想觀念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和制度辦法的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，主動(dòng)去發(fā)展業(yè)務(wù)、拓展業(yè)務(wù)層次，學(xué)會(huì)應(yīng)用新形勢(shì)下的新方法來(lái)促進(jìn)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

二、端正工作態(tài)度，杜絕“庸、懶、散、軟”。

做為信合員工，首先要熱愛(ài)這個(gè)集體，信用社的長(zhǎng)足發(fā)展是我們共同追求的目標(biāo)，優(yōu)良的工作態(tài)度是發(fā)展的根本基礎(chǔ)。反觀我們現(xiàn)在的工作中，仍然存在“庸、懶、散、軟”的現(xiàn)象：一是庸，不認(rèn)真學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)知識(shí)，工作能力跟不上，得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)?。欢菓?，工作效率不高，主要精力都放在工作以外的事情上，事業(yè)心和工作責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍應(yīng)付；三是散，工作紀(jì)律渙散，上班遲到早退，在工作中各自為政，遇事相互推諉，不接事、不做事，只要個(gè)人待遇，不講個(gè)人奉獻(xiàn)；四是軟，在處理工作事務(wù)中，存在執(zhí)行不力的問(wèn)題?；乇苊埽桓覔?dān)當(dāng)，工作漂浮，做老好人，不能真正的去面對(duì)問(wèn)題，排除干擾解決問(wèn)題。

三、適應(yīng)新形勢(shì)，解決業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

一是需要解決業(yè)務(wù)發(fā)展不足的問(wèn)題。目前存在存款增長(zhǎng)乏力、貸款結(jié)構(gòu)性失衡、貸款定價(jià)不科學(xué)、中間業(yè)務(wù)品種單一等問(wèn)題。需要我們從各方面進(jìn)一步加大引存力度，對(duì)貸款結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理化調(diào)整，加強(qiáng)市場(chǎng)判研，制定科學(xué)的定價(jià)機(jī)制，拓展中間業(yè)務(wù)品種和收益渠道，解決品種單一性問(wèn)題。二是需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，目前降舊控新形勢(shì)依然嚴(yán)峻，信貸違規(guī)問(wèn)題仍然時(shí)有發(fā)生。需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，來(lái)加強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。三是內(nèi)部管理仍然存在執(zhí)行不到位的問(wèn)題。這仍需要我們從工作中不斷的進(jìn)行改進(jìn)和完善。

我相信，只要我們能適應(yīng)新形勢(shì)，從根本上轉(zhuǎn)變思想觀念，端正工作態(tài)度，解決業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，信合事業(yè)將會(huì)得到新的發(fā)展，再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

2012年3月2日

第四篇：“適應(yīng)新形勢(shì),爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)----要適應(yīng)更要爭(zhēng)創(chuàng)

“適應(yīng)新形勢(shì)，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)體會(huì)

要“適應(yīng)”，更要“爭(zhēng)創(chuàng)”

何立榮

當(dāng)前全市農(nóng)村信用社上下正熱烈開(kāi)展“適應(yīng)新形勢(shì)，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，本人感受到了全市信合系統(tǒng)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，通過(guò)扎實(shí)學(xué)習(xí)，體會(huì)如下：

一、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)很有必要。在當(dāng)前如此浮躁的社會(huì)風(fēng)氣浸透下，在國(guó)際國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)金融新形勢(shì)下，在信合系統(tǒng)中開(kāi)展主題鮮明、目的明確的“適應(yīng)新形勢(shì)，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確實(shí)很有必要。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，能使我們進(jìn)一步滌清心智，清污納垢，明確前進(jìn)的目標(biāo)和方向，堅(jiān)定精神信念，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、學(xué)習(xí)與實(shí)踐的緊密結(jié)合很重要。光學(xué)而不得精髓是不行的，光干而重復(fù)勞動(dòng)、盲目勞動(dòng)、勞而不動(dòng)也是不行的。學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的就是治理“庸、懶、散、軟”，是要從思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，再在實(shí)際工作中嚴(yán)加遵循的，認(rèn)識(shí)不到學(xué)習(xí)的最終目的而去應(yīng)付差事地“混學(xué)”，就不是真的“學(xué)習(xí)”，就達(dá)不到真的“踐行”。

三、要正確處理好個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。縱觀現(xiàn)今信合系統(tǒng)，真正把信用社事業(yè)當(dāng)作事業(yè)來(lái)干的人確實(shí)很少，更多的則揉和進(jìn)了個(gè)人利益，時(shí)刻不忘個(gè)人的小算盤，奉獻(xiàn)付出的人少，伸手要利益的人多，若沒(méi)有強(qiáng)有力的科學(xué)管理手段和措施，單位

利益將不復(fù)存在，個(gè)人利益更將“毛之蔫存”？

四、要“適應(yīng)”，更要“爭(zhēng)創(chuàng)”。我們只有不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，才能不斷地適應(yīng)各種新形勢(shì)的需要。我們只有從現(xiàn)在開(kāi)始爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，才能不斷發(fā)展進(jìn)步，而不被不斷發(fā)展的新形勢(shì)所拋棄。

總之，我們要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定獻(xiàn)身信合事業(yè)的信念，立足本職工作，奮發(fā)圖強(qiáng)，激流勇進(jìn)，共同爭(zhēng)創(chuàng)農(nóng)村信用社的新業(yè)績(jī)，共鑄農(nóng)村信用社的新輝煌！

第五篇：適應(yīng)新常態(tài) 提升新境界 爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)

適應(yīng)新常態(tài) 提升新境界 爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)

網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物 滴滴打車提起新常態(tài)，我們雖沒(méi)戴官帽，但身在機(jī)關(guān)，確實(shí)偶爾享過(guò)公車接送、公費(fèi)旅游、公款吃喝等。黨的十八以后，以往免費(fèi)享受的那點(diǎn)“好處”便逐漸銷聲匿跡了。提起這些，不少“端公家碗”的朋友心緒總是很復(fù)雜。不過(guò)，我卻很喜歡這樣的機(jī)關(guān)生活，因?yàn)榭吹搅恕肮健痹谏磉呎蔑@。當(dāng)“四菜一湯”不再是新聞，當(dāng)“光盤行動(dòng)”蔚然成風(fēng)，當(dāng)違紀(jì)通報(bào)不再停留于內(nèi)部，當(dāng)禁令指向月餅、賀卡、會(huì)所??越來(lái)越多的事例讓人們感受到黨中央從嚴(yán)治黨的決心，贏得了干部群眾的好評(píng)。

從中央到地方，從東部沿海到西部?jī)?nèi)陸，從中心城市到廣大鄉(xiāng)村，祖國(guó)大地處處呈現(xiàn)蓬勃向上的新氣象、新面貌。

兩年來(lái)，剎風(fēng)肅紀(jì)的猛拳揮出，近9萬(wàn)人因違反中央八項(xiàng)規(guī)定受到查處，1000多起典型問(wèn)題被通報(bào)曝光。黨風(fēng)為之一新，民心為之一振。

??伴隨全面深化改革的推進(jìn)，改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化的努力更不斷結(jié)出碩果。中央頒布黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例，相繼出臺(tái)19項(xiàng)制度規(guī)定，涵蓋公務(wù)接待、辦公用房、會(huì)議費(fèi)差旅費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)、因公臨時(shí)出國(guó)、外賓接待、公車改革、領(lǐng)導(dǎo)干部秘書(shū)管理、領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職等方面，正不斷從源頭上堵住“四風(fēng)”的漏洞。

腐敗現(xiàn)象如毒瘤，侵蝕著黨的肌體。

這些年，為了生活，我總是費(fèi)盡心力地給自己設(shè)定各種各樣的理由，甚至強(qiáng)迫自己遵循一些人際潛規(guī)則，即使打心底是那么厭惡、鄙視那些潛規(guī)則，但依然要求自己與它們和諧相處。然而，潛規(guī)則這個(gè)東西不是強(qiáng)迫就能適應(yīng)的，它跟權(quán)力、圈子乃至金錢交易等密切相關(guān)。所以，我不得不承認(rèn)：年復(fù)一年，自己雖然很努力，但跟所謂的“成功”卻無(wú)緣。

“新”在《漢語(yǔ)辭典》里被注釋為“剛出現(xiàn)的或剛體驗(yàn)到的”。但我更傾向“新常態(tài)”所包含的“不同以往、相對(duì)穩(wěn)定”的意思。用心適應(yīng)新常態(tài)，就會(huì)把新的目標(biāo)、新的追求、新的生活當(dāng)作潤(rùn)澤生命、激勵(lì)奮斗的動(dòng)力 今年5月，總書(shū)記在河南考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，我國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們要增強(qiáng)信心，從當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài).那么，究竟什么是新常態(tài)，應(yīng)怎樣正確看待新常態(tài)？該如何適應(yīng)新常態(tài)？

新常態(tài)，現(xiàn)在已經(jīng)成為一個(gè)熱門詞匯，一般意義上就是指我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展告別過(guò)去傳統(tǒng)粗放的高速增長(zhǎng)階段，進(jìn)入高效率、低成本、可持續(xù)的中高速增長(zhǎng)新階段.其實(shí)，新常態(tài)不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)方面，我們稍加留心還會(huì)發(fā)現(xiàn)，黨的十八大以來(lái)，黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)政治文化各方面都呈現(xiàn)出了新常態(tài).公款消費(fèi)的“虛火”退了，“車輪上的腐敗”少了，迎來(lái)送往的“規(guī)矩”破了。我們雖沒(méi)戴官帽，但身在機(jī)關(guān)，以前也曾偶爾享過(guò)的公車接送、公費(fèi)旅游、公款吃喝等難么點(diǎn)“好處”，也逐漸銷聲匿跡了。當(dāng)“四菜一湯”不再是新聞，當(dāng)“光盤行動(dòng)”蔚然成風(fēng)，當(dāng)違紀(jì)通報(bào)不再停留于內(nèi)部，當(dāng)禁令指向月餅、賀卡、會(huì)所……越來(lái)越多的事例讓人們感受到前所未有的新氣象、新面貌。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“?！?，則意味著相對(duì)穩(wěn)定。當(dāng)前，我市已經(jīng)進(jìn)入厚積薄發(fā)、加速崛起的關(guān)鍵時(shí)期，新常態(tài)既給我們帶來(lái)新挑戰(zhàn)、新壓力，也為我們帶來(lái)新機(jī)遇、新動(dòng)力。我們?cè)谑形k公室工作，是一個(gè)機(jī)遇、一份光榮；更一項(xiàng)使命，一份擔(dān)當(dāng)；在新常態(tài)下，我們必須努力提升新境界、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，為蚌埠“彎道超車”，實(shí)現(xiàn)新跨越多作貢獻(xiàn)。適應(yīng)新常態(tài)，抓住新機(jī)遇，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，提升。學(xué)習(xí)是一個(gè)人看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)、第一長(zhǎng)處、第一智慧，一切成績(jī)的取得都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。毛主席就說(shuō)過(guò)：“我們的隊(duì)伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌?！爆F(xiàn)在，看到那些使用微博微信、滴滴打車、掃描二維碼的年輕人，很多人可能都會(huì)感覺(jué)到自己落伍了。在這個(gè)知識(shí)日新月異的時(shí)代立足和發(fā)展，就必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的，將站在社會(huì)前面走；消極被動(dòng)學(xué)習(xí)的，會(huì)被社會(huì)拖著走；打死也不學(xué)習(xí)的，社會(huì)必將徹底拋棄他。大家都在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，可以看到書(shū)記、秘書(shū)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)們思維的敏捷、知識(shí)的淵博、決策的果斷、處理問(wèn)題的自如，這些都來(lái)源于他們學(xué)習(xí)上的勤奮。跟著這樣高水平的領(lǐng)導(dǎo)干活，既是一種幸運(yùn)，我們可以從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到很多東西，得到很多啟迪；更是一種壓力，迫使我們要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力以更好地適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求。只有積累了一身的“鈣”，才不會(huì)下“軟皮蛋”。新常態(tài)下，辦公室工作將更加紛繁復(fù)雜，我們要正確認(rèn)識(shí)苦于樂(lè)、努力提升思想境界。在辦公室工作確實(shí)非常辛苦，值班多、加班多、熬夜多，經(jīng)常處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，承受相當(dāng)大的心理壓力，因?yàn)楣ぷ魈苌儆袝r(shí)間去照顧家人。辦公室工作是“苦中有樂(lè)”，當(dāng)一份文電順利辦結(jié)了，一篇稿子最后定稿了，一個(gè)活動(dòng)圓滿結(jié)束了，我們會(huì)感到非常輕松，體會(huì)到工作的樂(lè)趣，一種成就感也會(huì)油然而生。這種苦與累的磨煉，何嘗不是一筆寶貴財(cái)富呢？在辦公室工作就要有一種“能擔(dān)千斤重，不挑九百九”的精神境界，勇挑重?fù)?dān)，敢打硬仗，這是我們的職責(zé)所系。

新常態(tài)需要爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)。在服務(wù)決策上有新思路。在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)上，往往表現(xiàn)是以一名普通工作人員的“士兵”角色，去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體事務(wù)，思想局限于狹隘、單一的某項(xiàng)具體事務(wù)，是線性的、單向的工作，缺乏系統(tǒng)性、整體性的思考，不善于抓大事、謀全局，缺乏高參政務(wù)性服務(wù)，體現(xiàn)不了“兵為帥謀”之才。古人云：不謀全局者，不足以謀一域。辦公室工作人員心中一定要裝有“大局”，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，緊緊圍繞大局，在繼續(xù)解放思想中服務(wù)發(fā)展，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考、謀劃和處理問(wèn)題，做到思維敏捷，足智多謀。努力在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上做到“上知方向，下知實(shí)情，遠(yuǎn)知信息，近知意圖”，為領(lǐng)導(dǎo)出好主意、出大主意，確保黨委決策和部署更具針對(duì)性和指導(dǎo)性。

在綜合協(xié)調(diào)上有新突破。辦公室工作既要協(xié)調(diào)上下，又要協(xié)調(diào)左右，還要協(xié)調(diào)內(nèi)外。要努力改進(jìn)協(xié)調(diào)方式，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確?！保阂皇谴_保周密。要找準(zhǔn)協(xié)調(diào)綜合的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，力求做到及時(shí)、果斷、主動(dòng)，要把協(xié)調(diào)工作做好、做細(xì)、做深、做實(shí)，切實(shí)做到人人有專責(zé)、件件有著落、事事有回音。二是確保安全。辦公室也承擔(dān)著黨委、政府保密工作的管理責(zé)任，必須進(jìn)一步加強(qiáng)保密措施，增強(qiáng)保密意識(shí)。三是確保高效。作好協(xié)調(diào)綜合工作，既要講程序、講質(zhì)量，更要講效率、講效果。要強(qiáng)化時(shí)效意識(shí)，對(duì)每項(xiàng)工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，都要盡快辦、抓緊辦、辦得好，切實(shí)做到及時(shí)、迅速、不誤事、效果好。

在為民服務(wù)上有新形象 樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，維護(hù)群眾利益，帶領(lǐng)群眾發(fā)展，對(duì)基層群眾提出的要求熱心辦、盡心辦，做到心為民動(dòng)、情為民系、利為民謀；要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，埋頭苦干、勇挑重?fù)?dān)；要有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持以“四守”（守時(shí)如鐘、守室如家、守心如水、守口如瓶）精神和“三零”（辦文零毛病、辦會(huì)零差錯(cuò)、辦事零失誤）為根本要求。要講規(guī)矩。辦公室工作政策性強(qiáng)、牽涉面廣，只有按規(guī)矩辦、按程序辦、按制度辦，各項(xiàng)工作才會(huì)有條不紊、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要按照中央提出的八項(xiàng)規(guī)定要求，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格操作規(guī)程，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)守做人準(zhǔn)則，增強(qiáng)守規(guī)矩的覺(jué)悟，養(yǎng)成守規(guī)矩的習(xí)慣，落實(shí)守規(guī)矩的行動(dòng)，真正樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：風(fēng)正潮平，自當(dāng)揚(yáng)帆啟航；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭，讓我們?cè)谛鲁B(tài)下不斷提升新境界、努力爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，用身心和汗水去拼搏、去創(chuàng)造、去奉獻(xiàn)，為推進(jìn)蚌埠發(fā)展再創(chuàng)輝煌、再立新功！

今年5月8日，總書(shū)記在考察中辦工作時(shí)提出了“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格、堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”的“五個(gè)堅(jiān)持”要求。“五個(gè)堅(jiān)持”是黨辦干部的行為準(zhǔn)則，對(duì)加強(qiáng)各級(jí)黨辦機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)具有重要的指導(dǎo)意義。我們要深學(xué)、細(xì)研、篤行、嚴(yán)律，內(nèi)化于心、外化于行，牢固樹(shù)立對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的意識(shí)，提升服務(wù)大局的自覺(jué)性，大力改進(jìn)作風(fēng)，倡導(dǎo)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，樹(shù)立起勤政廉潔的形象，激情滿懷擁抱黨辦工作新春天。

一是忠誠(chéng)為先。忠誠(chéng)是我們的民族美德，也是黨員干部的首要品質(zhì)，是做人之本，立事之根。東漢許慎《說(shuō)文解字》解釋“忠”時(shí)這樣說(shuō)道：“忠，敬也，從心?！敝?，就是對(duì)事物懷有崇敬之心和審慎虔誠(chéng)的態(tài)度，表現(xiàn)為一以貫之的行為?！罢\(chéng)，信也，從言”。誠(chéng)，就是真心實(shí)意，說(shuō)話算數(shù)，言行一致。孔子推崇“言而有信”，把說(shuō)話算數(shù)、求真務(wù)實(shí)看成立身行事的根本。忠誠(chéng)是一種良好的品格，是一種人生的義務(wù)，也是一個(gè)人對(duì)外的品牌?，F(xiàn)在不少國(guó)家的政府官員在任職時(shí)，都必須進(jìn)行忠誠(chéng)宣誓，就是明證。中共黨員入黨誓詞中有“對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作”等內(nèi)容，可見(jiàn)黨員干部必須修煉這種品格，盡好這種義務(wù)，樹(shù)好自己的品牌。黨委辦公廳（室）“三服務(wù)”的核心是忠誠(chéng)服務(wù)，講政治是工作的靈魂，是黨委辦公室干部的“立身之本”。黨委辦公廳（室）干部應(yīng)該忠誠(chéng)于黨，忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè)。有堅(jiān)強(qiáng)的黨性意識(shí)和黨性觀念，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問(wèn)題，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央的工作部署，體現(xiàn)出忠誠(chéng)堅(jiān)定的政治品格。

二是大局為懷。要樹(shù)立大局意識(shí)，以全局的站位、前瞻的思維、寬廣的眼界，時(shí)刻關(guān)注中央的新部署，圍繞省委的新舉措，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的新思路，謀劃在前、思慮在先。要善于思考，想全局的事，想職責(zé)范圍內(nèi)的事，想一件事的全過(guò)程。想全局的事，以大局為重能夠站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些，想得更深一些。想職責(zé)范圍內(nèi)的事，把握問(wèn)題會(huì)更全面一些，更周到一些。想一件事的全過(guò)程，則有利于把正在做的事情，做得更主動(dòng)一些，更有條理一些，更圓滿一些。圍繞服務(wù)大局，表現(xiàn)在局部利益與全局利益發(fā)生沖突時(shí)，以大局為重，必要時(shí)顧“大家”舍“小家”；表現(xiàn)在個(gè)人與組織的關(guān)系處理上，應(yīng)該遵守我們黨“個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央”的組織原則。黨委辦公廳（室）做好“三服務(wù)”是主要工作，關(guān)鍵就是要通過(guò)這個(gè)工作平臺(tái)與廣大人民群眾建立感情、加深感情，使服務(wù)過(guò)程變成培育感情的過(guò)程、改進(jìn)作風(fēng)的過(guò)程。在個(gè)人與同志的關(guān)系處理上，應(yīng)該是對(duì)每一個(gè)同志在工作、生活上多一些理解、信任和支持，多一點(diǎn)寬容大度，相互體諒，相互謙讓。要把維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)調(diào)查研究，努力把握規(guī)律性，圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，多聽(tīng)、多看、多研究，尋求解決問(wèn)題的良策，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，提高工作效能。當(dāng)然，在服務(wù)中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的矛盾和問(wèn)題，這就需要我們認(rèn)真做好溝通工作，妥善處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，防止因工作方式方法不當(dāng)激化矛盾，影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面。

三是盡責(zé)正風(fēng)。責(zé)任意識(shí)在中華文化中是一種很高的精神境界，帶有濃厚的道德理想成分。中華民族的不斷繁榮昌盛與華夏兒女所具有的恪盡職守的責(zé)任意識(shí)分不開(kāi)：“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”——責(zé)任意識(shí)已成為中華民族自立自強(qiáng)的精神支柱。理學(xué)大師張載的名言“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平”就是對(duì)這種責(zé)任意識(shí)的高度概括?！吧碓诒?，胸為帥謀?！秉h委辦公廳（室）工作很多時(shí)間是近距離面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任著“參謀部”、“指揮部”和“后勤部”多種角色，工作無(wú)小事，責(zé)任重大，這對(duì)黨委辦公廳（室）工作人員提出了更高的要求——不但要求眼光要遠(yuǎn)、境界要高、心胸要寬、心態(tài)要平、作風(fēng)要實(shí)、能力要強(qiáng)、方法要多，而且工作要體現(xiàn)盡責(zé)盡心，勇于擔(dān)當(dāng)（擔(dān)當(dāng)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)能力、擔(dān)當(dāng)作風(fēng)）。在實(shí)際工作中要努力做到“三個(gè)心”。要用心，兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研，把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)做：積極發(fā)揮主動(dòng)性、能動(dòng)性，思維要始終隨著領(lǐng)導(dǎo)思路變化、工作重心轉(zhuǎn)移而主動(dòng)跟進(jìn)、貼進(jìn)、推進(jìn)。要貼心，將心比心，把別人當(dāng)自己來(lái)待：多看、多學(xué)別人長(zhǎng)處，多反省、多校正自己的短處，嚴(yán)于律己，寬以待人，常以一顆平常心約束自己。要細(xì)心，精益求精，注重抓細(xì)節(jié)：大處著眼，小處著手，嚴(yán)格認(rèn)真，切記“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、周到地辦每一件事。全面深化改革的新形勢(shì)下，還要有改革創(chuàng)新的意識(shí)，在實(shí)際工作中與時(shí)俱進(jìn)，善于應(yīng)變求新，不斷提高綜合素養(yǎng)，升華思想境界、工作境界和行為境界。只有這樣，才能樹(shù)立好的風(fēng)氣，真正達(dá)到既做好人又做好事的更高標(biāo)準(zhǔn)。

四是無(wú)私奉獻(xiàn)?！胺瞰I(xiàn)”一詞由來(lái)已久。奉，《辭海》中解釋為“捧”、“進(jìn)獻(xiàn)”。獻(xiàn)，《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》里解釋為“恭敬莊嚴(yán)地送”?？梢?jiàn)，“奉獻(xiàn)精神”是指為社會(huì)、國(guó)家、民族不計(jì)名利，無(wú)怨無(wú)悔、努力貢獻(xiàn)的精神，其本質(zhì)是對(duì)社會(huì)、國(guó)家和民族的忠誠(chéng)，是一種發(fā)自內(nèi)心、主動(dòng)的貢獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)：就是行為對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)國(guó)家有益，而且益處大于奉獻(xiàn)者所追求的回報(bào)。奉獻(xiàn)是一種幸福，奉獻(xiàn)是創(chuàng)造價(jià)值。奉獻(xiàn)精神還分為三個(gè)層次：助人為樂(lè)是第一層次，愛(ài)崗敬業(yè)是第二層次，無(wú)私奉獻(xiàn)是第三層次（最高層次）。習(xí)總書(shū)記倡導(dǎo)的無(wú)怨無(wú)悔奉獻(xiàn)精神對(duì)黨辦干部而言，是由對(duì)黨委辦公廳（室）事業(yè)發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)和崇敬而產(chǎn)生的不吝付出、不追求回報(bào)的一種自覺(jué)、主動(dòng)的精神。奉獻(xiàn)就是克己奉公、服務(wù)社會(huì)，助人為樂(lè)、造福于人類，是積極自覺(jué)地為社會(huì)做貢獻(xiàn)，它是社會(huì)主義職業(yè)道德的本質(zhì)特征。滴水不止可匯江河，滴水清瑩可映光輝。黨委辦公廳（室）工作很多時(shí)候表現(xiàn)為日日夜夜、平平淡淡，勤勤懇懇、默默無(wú)聞也是奉獻(xiàn)精神的一種寫照，要在工作和生活中不斷提升自己的思想境界，對(duì)工作自覺(jué)做到兢兢業(yè)業(yè)，潛心磨礪，先憂后樂(lè)，有一分熱，發(fā)一分光，以“老黃?！本?，為黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)力量。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，要有默默奉獻(xiàn)的“平常心”：以一顆平常心，以超乎常人的吃苦耐勞的毅力，耐得住寂寞，抗得住誘惑，守得住清貧，淡泊名利，寧?kù)o致遠(yuǎn)。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，要有極端負(fù)責(zé)孜孜以求的“事業(yè)心”：責(zé)任心要重，事業(yè)心要強(qiáng)，不被艱難所困，不被曲折所服，以服務(wù)大局、服務(wù)人民為己任，自強(qiáng)不息，開(kāi)拓進(jìn)取，干實(shí)實(shí)在在的“事”，謀轟轟烈烈的“業(yè)”。按照中央和省委改革創(chuàng)新的要求，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，要有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的“細(xì)致心”：做一個(gè)細(xì)心之人，心細(xì)之人，干工作，辦事情，心細(xì)如針，慎之又慎，力爭(zhēng)把每一件事考慮得更周全，處理得更妥善。

五是嚴(yán)謹(jǐn)立德。重德，是黨員干部涵養(yǎng)品行的根本。“正風(fēng)”當(dāng)以重德。黨委辦公廳（室）是一個(gè)地方和單位的核心部門，是“前哨”“后院”。辦公廳（室）干部貼近領(lǐng)導(dǎo)，性質(zhì)特殊，位置突出，很容易成為各方面關(guān)注拉攏的目標(biāo)。在新時(shí)期各種誘惑面前，黨員干部尤其需要嚴(yán)字當(dāng)頭，謹(jǐn)慎從事，以道德、官德、政德為內(nèi)容，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，廉潔自律，從而具備良好的道德修養(yǎng)和操行品德?？倳?shū)記最近在指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中提出黨員干部“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的“三嚴(yán)三實(shí)”要求。嚴(yán)，就是嚴(yán)格要求、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)；謹(jǐn)，就是要謹(jǐn)慎細(xì)致，慎獨(dú)、慎言、慎微。比如，辦公室在具體的工作中接觸領(lǐng)導(dǎo)、參加重要會(huì)議的機(jī)會(huì)比較多，這就要求黨委辦公室干部一定要嚴(yán)守保密紀(jì)律，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該傳的不傳；不打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)謀私利，不挾權(quán)位以自重，處處維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的形象和團(tuán)結(jié)，時(shí)時(shí)確保黨委工作高效、有序、健康運(yùn)轉(zhuǎn)，這就是政治上忠誠(chéng)可靠、品格上忠誠(chéng)立德的具體體現(xiàn)。同時(shí)，辦公室干部的世界觀、人生觀、榮辱觀，以及行為、修養(yǎng)所反映出的思想境界、道德情操和綜合素質(zhì)，事關(guān)工作、事關(guān)大局、事關(guān)形象，群眾關(guān)注、基層關(guān)注、機(jī)關(guān)關(guān)注、領(lǐng)導(dǎo)也關(guān)注。因此，作為機(jī)關(guān)“前哨”“后院”的一員，必須在以德立身的同時(shí)，努力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)上，要把維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注重從實(shí)際出發(fā)，干工作不走形式，不搞花架子，做到行德政、辦德事、倡德風(fēng)、興德業(yè)，以好學(xué)之風(fēng)、清廉之風(fēng)、文明之風(fēng)，正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，形成全黨、全社會(huì)心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，形成全黨、全社會(huì)風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的良好局面，以良好的道德作風(fēng)，成就偉大的共產(chǎn)主義事業(yè)。