第一篇：化妝部主管

化妝主管崗位職責

1.協(xié)助經(jīng)理管理好本部門，認真完成經(jīng)理交辦的各項工作。2.協(xié)調(diào)部門員工關系及影樓各部門之間的關系，提高員工協(xié)作能力。

3.具有顧客至上、服務熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認真負責，忠于職守、作風正派和以身作則的職業(yè)素質(zhì)。

4.負責部門員工考勤、工作安排及考核工作，每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎”。

5.以身作則，帶領部門員工服務好每一位顧客，“請”字開頭，“謝”不離口，處理突發(fā)事件并匯報經(jīng)理。6.加強部門員工技術培訓，提高員工專業(yè)技能，增強影樓實力，考核員工技術水平。7.向下傳達影樓管理層的意圖，向上匯報員工思想，協(xié)調(diào)員工與影樓的關系。8.每月制定部門增值營業(yè)額計劃，并督導員工共同完成。

9.監(jiān)督員工保管好化妝用品及飾品，避免不必要的浪費，提高員工節(jié)約意識。10.負責化妝用品的領取和采購報告，嚴禁員工私拿影樓物品。

11.安排好早上預約的新娘化妝師，做到不論什么時候顧客過來有專人服務。12.監(jiān)督本部門衛(wèi)生清潔工作，化妝臺面保持整潔。

13.帶領員工了解時尚流行和色彩動態(tài)，以便更好地為顧客服務。14.每月召開部門會議，制定計劃，探討解決問題并將結果匯報經(jīng)理。

15.負責安排各化妝師分別管理頭飾、假發(fā)、首飾、頭紗、手套、化妝品，并要求填寫清單，以便整理和保管。

第二篇：(六)化妝部主管崗位職責

化妝部主管崗位職責

· 化妝部主管崗位職責 ·

1.協(xié)助經(jīng)理·店長管理好本部門各項工作；與各部門主管做好工作協(xié)調(diào)與溝通，且傳達協(xié)調(diào)內(nèi)容，以達全體共識。并努力提高工作效率并認真執(zhí)行完成當日拍攝計劃。以身作則帶領本部門員工以高品質(zhì)職業(yè)素質(zhì)服務好每一位顧客。

2.管理本部門所有員工的出勤、調(diào)度、儀容、休假等事宜，本人休假須提前安排待職人。協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作關系，提高員工之間協(xié)作能力。

3.運用有效領導方法，激勵本部員工士氣，提高工作效率并督導化妝妝部門有效熱行工作，督促本部門員工與顧客做良好溝通，確保顧客對本部門服務滿意度。

4.提前做好顧客化妝時間的安排及新娘妝的服務，以達順暢的作業(yè)流程。指導化妝師及助理對整體造型、服裝搭配、做出最合理的搭配。以自身專業(yè)的技術、熱忱的服務及規(guī)范的服務用語服務好每對客人。

5.負責化妝部物品管理，督導安排各專人分別管理化妝品、頭飾、首飾、頭紗、頭花、手套、假發(fā)、雜物，個列清單。所負責人應對上述物品進行整理、保管、維修，避免不必要的浪費，督促員工不得私拿/私用影樓各項物品，提高員工節(jié)約意識，并配合財務部門，每月盤存一次和配合采買專業(yè)物品。

6．對有損公司形象或失職的助理及化妝師有權利給予提出處罰要求。

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2010-06-01 化妝部主管崗位職責

7.負責分配檢查本部門內(nèi)衛(wèi)生清潔工作：化妝臺、鏡面、地面、禮服、試衣間，以及各項飾品展示區(qū)衛(wèi)生狀況，保持物品整潔有序擺放。8.加強本部門內(nèi)員工技術培訓，提高員工專業(yè)技能培訓；做好新人應知應會考核。配合公司開發(fā)新造型及拍攝樣照和櫥窗設計。9.了解拍照新人所穿禮服的合適性（包括男士禮服），并與客人做好有效溝通，控制化妝·造型品質(zhì)、質(zhì)量保證，定期推出新作品。10.以誠懇友善的態(tài)度與各部門主管協(xié)調(diào)，聯(lián)系。并就其所提有關工作詢問予以認真解答。督促化妝師協(xié)助門市看樣、及時掌握作品優(yōu)缺點，發(fā)現(xiàn)不足立即改進。

11.每月一次對本部門員工的技術考核及綜合表現(xiàn)服務評定, 推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工”。于月底前交至經(jīng)理·店長手中。（每月28日前）

12.每周召開本部門會議，每月制定銷售計劃，并認真執(zhí)行當月目標計（二銷營業(yè)額指標），督導員工共同完成。晚間例會尤為重要。13.班前認真檢查所屬部門化妝師及助理人員的儀容儀表（頭發(fā)、著裝、氣味、手指、鞋子等）。

14.定期召開本部門例會，上情下達·下情上傳；協(xié)調(diào)員工與影樓之間的關系；對突發(fā)事件及時解決。傳達和落實執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度且落實到實處。商討、解決工作中遇到的問題并匯報經(jīng)理·店長。

以上條例化妝部主管必須嚴格執(zhí)行，違規(guī)一次20元，兩次50元，三次100元，四次降級使用。

我已知曉上述內(nèi)容，保證認真執(zhí)行。

化妝部主管簽字：_______________ JFR

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2010-06-01

第三篇：化妝主管工作流程

絕對服從鐵的紀律鐵的團隊

化妝主管工作流程

工作概要：負責化妝部員工的管理及領導，保證高質(zhì)量完成造型部工作及業(yè)績。

工作流程：

一.提前五分鐘到崗，整理儀容、儀表包括發(fā)型、妝面，達到工作狀態(tài)。

二.檢查下屬儀表、儀容準備情況（要求7：50-8：00）

三.接受上級指令，準備工作。

四.做好部門衛(wèi)生并檢查核實，在8：15時之前完成。

五.安排、檢查、督導下屬的工作細節(jié)，杜絕差錯。

六．對化妝人員每次業(yè)務進行評估及教導，記錄時間。

七.隨時幫助下屬解決工作疑難。

八.每日檢查下屬物品保管情況一次并在當日工作日記注明。

九.督導部門衛(wèi)生、制度遵守。要求每日早上9：00時和晚上4：25時分兩次并在值班主管日記記錄情況。

十.對客戶抱怨、投訴采取合適處理，務必維護公司聲譽并在值班主管日記上記錄。

十一.統(tǒng)計下屬工作業(yè)績，每月上報。

十二.隨時記錄下屬違紀行為。

十三.做好次日部門一般性工作安排。

十四.做好下屬休假安排并確定第二責任人。

十五.每日督導下屬做好化妝工具的清潔、消毒工作。

我們?yōu)閻鄱ぷ鳎覀兘K將到達成功彼岸

第四篇：化妝部規(guī)章制度

化妝部規(guī)章制度

1、化妝部人員上班之前必須淡妝，頭發(fā)整齊，檢查自己的儀容儀表，以良好的工作態(tài)度投入工作。違者捐款5元。

2、每天早晨上班第一件事打掃部門衛(wèi)生。（部門衛(wèi)生分區(qū)由分配人員負責打掃），檢查當天新娘妝婚紗、禮服有無準備好，應保持地板、桌椅、化妝臺及更衣室鞋架，鏡子首飾柜的衛(wèi)生清潔。違者捐款5元。

3、每天下班之前檢查禮服區(qū)是否擺放整齊，檢查有無需要清洗的衣服，保證禮服區(qū)的衣服整齊、干凈。違者捐款5元

4、每星期組織部門人員進行學習（最新妝面、造型等）。違者捐款10元

5、化妝師必須有創(chuàng)新精神，每月需交一個新造型或妝面（必須與攝影師進行溝通）；每月化妝部應與攝影部進行溝通。違者捐款5元

6、化妝部人員不得利用公司物品做私人之用。違者捐款5元

7、化妝部人員必須熟悉部門物品擺設，新人進入本部門要帶其熟悉本部門流程、物品擺放、工作責任等違者捐款10元。

8、上班時間不得睡覺、看書，做與工作無關之事。違者捐款10元

9、不得利用工作之便串崗到別的部門做與工作無關的事情。違者捐款10元

10、化妝時不得在顧客化妝或造型時接電話。違者捐款5元

11、不得在上班時間吃零食，做與工作無關的事。違者捐款5元

12、化妝時間，婚紗第一個妝面從顧客進店交到化妝師手上到完成第一個妝面并交接到攝影部（100分鐘/套）；寫真第一個妝面從顧客進店交到化妝師手上到完成妝面并交到攝影部（70分鐘/套）；婚紗造型（20分鐘/套）換禮服或婚紗（30分鐘/套）；新娘妝（包括新娘、伴娘及伴郎妝面等60分鐘/套）。違者捐款10元

13、關于化妝部考核、晉級由公司組織統(tǒng)一考核?；瘖y部新進員工（助理）應進行崗前培訓；如有需要晉級應主動向公司申請，由公司統(tǒng)一安排考核。違者捐款10元

14、對自己崗位應盡職盡責，脫崗考一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必予重罰。違者捐款100元

15、對待客人一律一視同仁，不得帶情緒工作。違者捐款50元

16、本部門人員應聽從主管安排工作，不得無理由拒絕安排違者捐款20元。

17、禮服師必須整理禮服部，上下班開關禮服區(qū)的燈，下班之前必須做檢查。違者捐款5元

18、本部門人員一定要熟悉二銷產(chǎn)品的價位，套餐。違者捐款10元

第五篇：化妝部工作計劃

篇一：影樓化妝部工作流程 化妝部工作流程

1、每天早上打完上班卡以后，化妝助理及化妝師要主動搞好自己臺面 的衛(wèi)生以及物品擺放整齊工作。(項鏈、耳環(huán)、頭飾?)

2、每天準備下班之前,化妝助理要搞好三樓禮服部的衛(wèi)生,把服裝整理 好!地板拖好再下班,化妝師也要把二樓物品整理好,把窗簾拉開。

3、化妝助理要服從化妝師的安排,上班時間化妝師不能幫門市化妝,如

有特殊情況,化妝助理可以給門市化妝、化妝助理不能在上班時間練妝,特殊情況除外。

4、上班時化妝師及助理要注意自己的言行舉止,敬請用禮貌用語,不得

大聲喧嘩,輕聲細語,粗口話,尤其是對客店人不得抱怨,即使客人在無禮取鬧也要笑臉相迎。上班時間沒有事做時不得聚在一起講人是非,要做文明人。

5、上班前要檢查自己的儀容儀表,工牌是否佩帶整齊,上班時間內(nèi)也要

保持化妝部及禮服部的衛(wèi)生,客人用過的杯子以及用過的餐具不用了要及時丟掉,要保持桌面的干凈整潔,及廁所的衛(wèi)生，沙發(fā)也要擺放整齊。

6、自已的私人物品不得亂放亂擺,尤其是自己換的鞋子,不能擺放在二 樓顯眼位置。

7、客人用過的粉撲,如不要了,助理要及時洗干凈,以后可以給化妝助理 練妝使用,或者公用，不得浪費公司財產(chǎn)及物品,要養(yǎng)成節(jié)約節(jié)儉的好習慣。

8、客人當天穿完的衣服臟了以及臭了,助理要及時拿去5樓給阿

姨清洗,尤其是男士的襯衣及白褲子要當天穿當天洗,不能從客人口中聽見說我們的衣服很臟很臭。篇二：女生部化妝培訓工作計劃 美麗女生

——女生部“職前化妝培訓”系列講座工作計劃

隨著就業(yè)競爭壓力的增大，求職前的準備工作顯得愈發(fā)重要。這些準備工作中很重要的一項就是掌握面試技巧。對于女生而言，如果能夠稍微化妝一下，就可以錦上添花了。目前，在各大高校中，職前化妝培訓儼然成為了一項“必修課”?？紤]到同學們的實際需求，讓同學們的求職之旅更為順暢，女生部擬定于11月初開展面向全校的“職前化妝培訓”系列講座?；顒忧捌跍蕚洌号c外聯(lián)部合作，聯(lián)系廈門地區(qū)的攝影樓、化妝培訓等機構進行協(xié)商（盡可能拉到贊助），邀請化妝師來校進行化妝技巧的講座培訓。在十月下旬開始對該系列活動進行宣傳，宣傳方式為張貼海報、在各群里發(fā)郵件以及在校園貼吧等網(wǎng)站上發(fā)布信息。并借好教室，招募和培訓人員。

活動內(nèi)容：擬邀請廈門地區(qū)的化妝師來我校進行化妝技巧的講座培訓，講座頻率為一周一次（具體時間與化妝師協(xié)商），一共兩次，在元旦之前結束以免影響大家準備考試。培訓內(nèi)容：女生基本的日常妝容以及職業(yè)妝的化法。現(xiàn)場準備一些小禮物以活躍氣氛。給嘉賓贈送禮品（具有廈大特色的紀念品）。

活動后期總結：撰寫新聞稿發(fā)布到學校以及學院的相應網(wǎng)站、刊物上，與督導部的就業(yè)系列講座相結合聯(lián)合宣傳以擴大影響。與化妝師建立長期的友好合作關系，以期往后能夠長期開展類似活動，為同學們的切身利益帶來好處。篇三：攝影部工作計劃

攝影部工作總結及計劃 目前攝影部總的工作方針也是我一直試圖灌輸?shù)囊环N工作理念就是“快樂拍照 享受拍照”?？腿死響谶@樣一種愉悅的氛圍中完成拍攝過程，為了確保我們能夠提供這樣的服務，我在以下這些方面對部門員工做出相應的要求。一 影棚環(huán)境 衛(wèi)生整潔的環(huán)境是良好服務的基本內(nèi)容之一，可以使客人放松心態(tài)，更加全情的投入到拍攝中去。反之，臟亂的環(huán)境會使客人企盼拍照的心情大打折扣，甚至對我們的專業(yè)態(tài)度產(chǎn)生懷疑。1.影棚衛(wèi)生，一塵不染 必須要承認，我們以前一直在找借口，總是說影棚環(huán)境差是因為挨著鍋爐房煙塵太大，進出人員太多，工作太忙等等。其實只要勤擦，勤收拾，沒有收拾不干凈的！目前，在嚴格的規(guī)定和不停的督促下，影棚整體環(huán)境衛(wèi)生已經(jīng)有了極大的改觀，可以做到環(huán)境衛(wèi)生，一塵不染。2.及時清理，井然有序

以前我們在每拍攝完一套照片后，背景道具燈具都不能及時清理或者只是簡單的堆放在旁邊。這樣做給后續(xù)拍照的攝影師增加了工作量，耽誤了流程，也使影棚整體看上去非常的混亂擁擠！現(xiàn)在我們規(guī)定，每拍攝完一套照片后，助理必須馬上進行整理，使背景道具燈具各歸其位，這樣全天的拍攝過程中影棚始終都是井然有序的。

3.道具整潔完好美觀道具是我們拍照非常重要的輔助設施，所以保證道具的整潔美觀非常重要?，F(xiàn)在我們嚴格要求背景必須每天進行清潔，無影響拍攝的嚴重破損，對無法修補的及時進行更換。花束，白布，白毛，方箱，背景軸，燈具等均有專人進行清潔維護，每天檢查！二 技術要求

1.穩(wěn)定扎實的拍攝技術

目前大部分攝影師都具有數(shù)年的拍攝經(jīng)驗，均可以較好的完成大部分拍攝任務。但由于各有所長及側重，在遇到短板的主題時就容易在燈光美姿和構圖上出現(xiàn)問題。針對這一點，一是根據(jù)其所長有針對性的安排客人，二是規(guī)定并監(jiān)督其在自己短板的方面著重練習，多找資料，多看樣片，以盡快有所彌補和提升。2.每日對客照進行檢查檢討

每天我會對拍攝的客片全部進行檢查，將在燈光美姿構圖意境穿幫等方面出現(xiàn)嚴重問題的照片單獨挑揀出建夾保留，與當事攝影師一起檢討，并提醒全體攝影師共同注意。3.均衡的技術實力

全體攝影師具有比較均衡的技術實力可以使訂單、造型、拍攝、后期設計的整體流程更加順利簡潔流暢。目前我將有經(jīng)驗的攝影師與新晉攝影師捆綁成對，一對一進行幫扶，加快新晉攝影師的成長速度，盡快使全體攝影師處在相近的技術水平線，最終使公司在客照的分配上，影廠與soho人員的調(diào)配上，室內(nèi)和外景人員的分派上更加的從容。

三 服務要求“服務至上，注重細節(jié)”如果沒有好的服務，就像一堆零前面沒有那個“1”一樣。

1.文明禮貌，體貼照顧

使用文明用語是服務行業(yè)從業(yè)人員的基本要求。部門員工在與客人交談時必須注意言談舉止，并且注意與客人保持合適的距離，注視客人的目光要專注又柔和，盡量不與客人發(fā)生肢體接觸，萬不得已需要上手調(diào)整客人美姿時，也只用兩個無名指輕輕調(diào)整客人。2.理解客人，贊美客人

客人千差萬別，各有各的想法要求，各有各的實際情況。我們既要根據(jù)自己的專業(yè)知識對客人做出判斷更要虛心的傾聽客人愿望和要求，通過溝通構建出攝影師和客人之間共同的拍攝目標。面對不自信或者有缺陷的客人，我們既要耐心的贊美跟鼓勵更要用專業(yè)技術去化解客人的疑慮，彌補客人的缺陷，讓客人對拍攝充滿信心。

1】通過微博與客人事先溝通，了解客人的基本想法和要求。2】化妝助理迎候客人并及時通知及介紹攝影師化妝師。

3】攝影師化妝師再次與客人溝通，確定客人的拍攝想法及要求。4】攝影師化妝師幫助客人初選主題。

5】化妝師為客人化妝造型，并及時根據(jù)客人要求調(diào)整造型方案。6】化妝師親自送客人進棚拍攝第一套服裝。

7】攝影師根據(jù)客人第一套拍攝感覺提出進一步建議。8】攝影師親自送客人出棚交接給化妝助理。9】攝影師親自轉存客照。

10】化妝師不定時進棚關照客人的妝面造型及服飾，給客人鼓勵加油。11】攝影師化妝師對客片進行整理總結。

12】攝影師化妝師與后期溝通，交代修片想法及客人意愿。

13】攝影師化妝師文字記錄客人拍攝情況，經(jīng)濟情況，加選意愿等并通報給看樣門市。14】客人來選片時攝影師化妝師協(xié)調(diào)門市看樣加選。2.攝影助理工作流程

1】提前20分鐘到崗，對影棚衛(wèi)生，道具，背景進行整理。2】為客人拍攝妝前照，按照固定格式建夾存片。

3】根據(jù)客人妝面進展提前置景布光準備道具。4】在化妝部督導臺處提前迎候客人。

5】為客人保管鑰匙牌，避免丟失及拍攝時穿幫。

6】拍照過程中隨時根據(jù)攝影師意圖調(diào)整背景燈光道具。

7】為客人提供一切力所能及的幫助，并至少為客人接一杯水。8】每套拍攝結束后立即整理背景道具，保持影廠環(huán)境井然有序。9】每日拍攝結束后，整理轉卡記錄核對客人姓名、單號、套數(shù)、主題名稱、張數(shù)，并讓后期主管確認簽字。10】每日拍攝全部結束后，對影棚進行徹底的打掃、整理。11】學習樣片，儲備對象連續(xù)拍攝。3.主管每日工作流程 1】監(jiān)督助理晨掃。

2】與其他部門主管溝通，了解其對攝影部化妝部的意見和建議。3】開早會，對前日部門工作進行總結，布置當日工作任務。傳達公司新的計劃安排及其他部門對攝影部化妝部的意見建議。4】監(jiān)督部門各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，環(huán)境、流程、服務。5】完成店經(jīng)理交代的各項任務。

6】檢查客片，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒當事攝影師化妝師。7】解決部門員工提出的各種問題。

8】拍攝全部結束后召集攝影師化妝師對客片進行總結。9】督促助理對各自部門進行徹底打掃整理。

10】督促存在不足的攝影師化妝師有針對性的進行加強練習。11】督促儲備對象進行練習，并給予指導。五近期工作計劃 1.員工激勵

近日，攝影部化妝部在人事上出現(xiàn)了一些新的變化，這就要求我們必須及時的做出相應的調(diào)整加以應對！我認為連兩個部門均具有技術實力相當，為人更加踏實的攝影師化妝師存在，只要我們能夠加以積極的鼓勵和鞭策，調(diào)動其創(chuàng)作的熱情，激發(fā)其勇于擔當?shù)男膭牛?/p>