第一篇：四講四比心得體會(huì)

如何捉住教育實(shí)踐活動(dòng)契機(jī)做好引領(lǐng)示范的榜樣等三個(gè)方面展開(kāi)。講話(huà)語(yǔ)言清新，極具親和力，富有感染力；講話(huà)內(nèi)容具體、目標(biāo)明確，極大地提升了基層**隊(duì)做好教育實(shí)踐活動(dòng)、鑄造隊(duì)伍良好作風(fēng)的底氣和士氣。于我本人，也深有震動(dòng)。作為一位年輕的**人，要在第二批黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)中，做四講四比的先鋒。

一、勤學(xué)敏思，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法

**總隊(duì)長(zhǎng)在畢節(jié)講話(huà)中指出：學(xué)習(xí)是進(jìn)步熟悉的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)除給自己充電，更是我們廓清思想迷霧、同一思想熟悉、提升理論素養(yǎng)和精神境地的必經(jīng)之路。人之為學(xué)，克日進(jìn)則日退，當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)情勢(shì)，給****工作帶來(lái)了嚴(yán)重考驗(yàn)，勤學(xué)敏思是高質(zhì)量完成各項(xiàng)艱巨**任務(wù)的重要基礎(chǔ)，是精益求精工作作風(fēng)和工作方法的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，一要勤于學(xué)，積薄而為厚，聚少而為多，要切實(shí)提升本身素質(zhì)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定履職盡責(zé)的責(zé)任心，進(jìn)步本身的政治理論水平和**職業(yè)道德素養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)、一種責(zé)任、一種尋求、一種境地。二要敏于思，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽，一方面不但要側(cè)重把認(rèn)真學(xué)習(xí)和勤于思考結(jié)合起來(lái)，還要把思考與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到真學(xué)、真用，以說(shuō)一尺不如干一寸的決心，深進(jìn)基層、深進(jìn)實(shí)際、深進(jìn)群眾，切實(shí)了解真實(shí)情況，發(fā)掘圍繞民生***的**信息；另外一方面要善于查找差距，擺正心態(tài)，克服懈怠情緒，找準(zhǔn)位置，時(shí)刻查找工作中的不足，以題目為導(dǎo)向，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，努力尋求解決題目的有效途徑，進(jìn)步工作效力。把貴州**總隊(duì)建設(shè)成為講政治、重紀(jì)律、業(yè)務(wù)精、管理好，風(fēng)清氣正、源清流潔的模范部分，要靠我們每位干部職工平時(shí)一點(diǎn)一滴地努力和長(zhǎng)時(shí)間默默無(wú)聞地付出。勤學(xué)敏思，正是我們履好職、盡好責(zé)的重要方法和應(yīng)當(dāng)持有的正確態(tài)度。

二、履職盡責(zé)，不斷進(jìn)步**服務(wù)水平

**用一串串?dāng)?shù)字描寫(xiě)著社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，揭露著歷史演化的規(guī)律，勾畫(huà)著時(shí)代發(fā)展的脈絡(luò)。這些形象生動(dòng)的數(shù)字，是由千千萬(wàn)萬(wàn)名**人用責(zé)任與誠(chéng)信，用愛(ài)崗敬業(yè)與忘我奉獻(xiàn)交織而成的。強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感促使**質(zhì)量得到保證，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)；相反，假如**責(zé)任缺失，帶來(lái)的將是巨大的**災(zāi)難。**總隊(duì)長(zhǎng)在畢節(jié)講話(huà)中強(qiáng)調(diào)：時(shí)代在發(fā)展，但**隊(duì)的工作仍必須以直接**接地氣，以實(shí)干精神打地基，務(wù)不得半點(diǎn)虛、來(lái)不得半點(diǎn)假，苦干實(shí)干還是我們提升形象的重要條件。因此，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷進(jìn)步**服務(wù)水平，要做到：一是堅(jiān)持依法**，恪守誠(chéng)信**。**誠(chéng)信在于事實(shí)求是，不出假數(shù)；在于堅(jiān)持職業(yè)操守，嚴(yán)格依法**，始終把誠(chéng)信**作為一種精神來(lái)尋求，作為一種紀(jì)律來(lái)要求，作為一種習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)。二是增強(qiáng)崗位意識(shí)，保證工作質(zhì)量。國(guó)家和政府的決策根據(jù)很大程度上來(lái)自于我們的**數(shù)據(jù)，因此，每位**人要牢固建立**工作無(wú)小事的責(zé)任意識(shí)，建立愛(ài)崗敬業(yè)的精神，克己奉公，忘我奉獻(xiàn)，要有一抓到底的工作狠勁、一說(shuō)就做的工作實(shí)勁、堅(jiān)持不懈的工作韌勁，確保****零失誤、零過(guò)失，保證工作質(zhì)量。三是強(qiáng)化大局意識(shí)，建立團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。牢固建立全局觀念，牢牢圍繞國(guó)家**局和總隊(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)部署工作，正確對(duì)待成績(jī)、正確對(duì)待榮譽(yù)，把個(gè)人發(fā)展融進(jìn)到**隊(duì)系統(tǒng)發(fā)展中。一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，基本上要有四種人：德者、能者、智者、勞者。德者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，能者攻克難關(guān)，智者出謀劃策，勞者執(zhí)行有力，四者缺一不可。**工作更需加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、部分間相互配合，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，切實(shí)做好各項(xiàng)****工作。

第二篇：“四講四比”心得體會(huì)

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近期，中心掀起“四講四比”大討論熱潮，即：講政治比大局、講責(zé)任比擔(dān)當(dāng)、講速度比效率、講導(dǎo)向比業(yè)績(jī)。結(jié)合工作實(shí)際，多措并舉深入開(kāi)展了“四講四比”大討論活動(dòng)——談?wù)J識(shí)，談目標(biāo)，談做法，切實(shí)抓住“四講四比”活動(dòng)精髓，極大地提升了鑄造隊(duì)伍良好作風(fēng)的底氣和士氣。于我本人，也深有震動(dòng)，力爭(zhēng)做“四講四比”的先鋒。

一、勤學(xué)敏思，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。

勤學(xué)敏思是我們履好職、盡好責(zé)的重要方法和應(yīng)當(dāng)持有的正確態(tài)度。學(xué)習(xí)除了給自己充電，更是我們廓清思想迷霧、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提升理論素養(yǎng)和精神境地的必經(jīng)之路。人之為學(xué)，克日進(jìn)則日退，勤學(xué)敏思是高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要基礎(chǔ)，是精益求精工作作風(fēng)和工作方法的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，一要勤于學(xué)，積薄而為厚，聚少而為多，要切實(shí)提升本身素質(zhì)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定履職盡責(zé)的責(zé)任心，進(jìn)步本身的政治理論水平和職業(yè)道德素養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)、一種責(zé)任、一種尋求、一種境地。二要敏于思，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽，一方面要把認(rèn)真學(xué)習(xí)和勤于思考結(jié)合起來(lái)，把思考與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，做到真學(xué)、真用，以說(shuō)一尺不如干一寸的決心，切實(shí)做好本職工作；另一方面要善于查找差距，擺正心態(tài)，克服懈怠情緒，找準(zhǔn)位置，時(shí)刻查找工作中的不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，努力尋求解決問(wèn)題的有效途徑，提高工作效率。把思政黨支部建設(shè)成為講政治、重紀(jì)律、業(yè)務(wù)精、管理好，風(fēng)清氣正、源清流潔的模范典范。

二是強(qiáng)化大局意識(shí)，建立團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

我們經(jīng)常會(huì)被日常雜務(wù)纏身，極易陷入具體事務(wù)的包圍中，“眉毛胡子一把抓”，影響了工作效率、個(gè)人能力和干群滿(mǎn)意度的提升。破解之道在于培養(yǎng)大局觀，胸懷“一盤(pán)棋”。一要牢固樹(shù)立工作無(wú)小事的責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神，克己奉公，忘我奉獻(xiàn)，要有一抓到底的工作狠勁、一說(shuō)就做的工作實(shí)勁、堅(jiān)持不懈的工作韌勁，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。二要牢固樹(shù)立全局觀念，牢牢圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作，正確對(duì)待成績(jī)、正確對(duì)待榮譽(yù)，把個(gè)人發(fā)展融進(jìn)到系部及中心發(fā)展中。一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，基本上要有四種人：德者、能者、智者、勞者。德者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，能者攻克難關(guān)，智者出謀劃策，勞者執(zhí)行有力，四者缺一不可。做好工作，需加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、相互配合，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，切實(shí)做好系部各項(xiàng)工作。

“四講四比”大討論，為全體職工提供了一個(gè)認(rèn)清形勢(shì)、反思不足和改進(jìn)提升的平臺(tái)。我們要學(xué)會(huì)從全局看問(wèn)題、想問(wèn)題和處理問(wèn)題。既要充分發(fā)揮“士”的內(nèi)在活力，又要學(xué)習(xí)“車(chē)”的勇往直前精神，培養(yǎng)大局思維，從有利于中心工作、有助于大局維護(hù)、有賴(lài)于群眾支持的角度去思考、去謀劃、去落實(shí)，工作必將有效、有序。將著力推進(jìn)“四講四比”常態(tài)化，鼓勵(lì)全體教師主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)一流企業(yè)大學(xué)貢獻(xiàn)智慧和力量。

第三篇：學(xué)習(xí)“四講四比”心得體會(huì)

學(xué)習(xí)“四講四比”心得體會(huì)

近日，委系統(tǒng)組織大力開(kāi)展“四講四比”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)在公司集中學(xué)習(xí)、站點(diǎn)學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng),我對(duì)“四講四比”有了深層次的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)自己也有了更高的期望和要求，為深刻領(lǐng)會(huì)“四講四比”的活動(dòng)教育精神和公司經(jīng)理在動(dòng)員會(huì)上的重要講話(huà)，我們多次組織座談會(huì)、讀書(shū)會(huì)、觀摩會(huì)，并在會(huì)后，探討“四講四比”活動(dòng)的開(kāi)展形式及方法，下面將我在學(xué)習(xí)初期的心得體會(huì)匯報(bào)如下：

第一要講學(xué)習(xí)比素質(zhì)。這就要求建立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工，建立崗位學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的企業(yè)學(xué)習(xí)文化。就自身來(lái)講，“學(xué)無(wú)止境”，作為一名普通員工，由于燃?xì)鈽I(yè)務(wù)關(guān)系百姓民生，我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，才能跟上行業(yè)不斷更新、變換的步伐。我不僅上班時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，在業(yè)余時(shí)間也不能放松對(duì)自己的要求，努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度，使自己的素質(zhì)得到提高，從而提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

第二要講創(chuàng)新比能力。依靠創(chuàng)新解決發(fā)展中的問(wèn)題，通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)和較快發(fā)展。只有創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)真正的進(jìn)步，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有壓力，沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力就沒(méi)有創(chuàng)新思維。現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，要想在燃?xì)庑袠I(yè)處于不敗之地，就必須通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合我自己，我要永不服輸，永不松懈對(duì)自己的要求，始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。通過(guò)和同事們比學(xué)習(xí)，比紀(jì)律，比業(yè)務(wù)、比創(chuàng)新，從而不斷的提高自己，為公司的發(fā)展出謀劃策。

第三要講責(zé)任比業(yè)績(jī)。這就要求我們?cè)谄湮弧⒅\其政、任其職、負(fù)其責(zé)。對(duì)我個(gè)人來(lái)講，作為一名普通員工，首先要履行好自己的職責(zé)，做好自己的本職工作，時(shí)刻牢記自己的使命和自己的職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，通過(guò)自己的努力，樹(shù)立公司良好的形象。

第四講正氣比形象。首先要求我們建立一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，其次要求的就是良好的溝通。而作為一名普通員工，我首先要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的建議和工作安排，不論在生活和工作上主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào)，遇到不懂的問(wèn)題多和同事

們請(qǐng)教，使自己融入到團(tuán)隊(duì)中，更好的完成自己的工作。

總之，在今后的工作中，我要始終意識(shí)到自己是一名燃?xì)馊恕Ｔ诠ぷ髦?，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，遵守紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，和同事們比學(xué)趕幫，樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從而更好的開(kāi)展工作，為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻(xiàn)。

日照市天然氣有限公司

宋曉峰

二〇一二年七月二十五日

第四篇：四講四比心得休會(huì)

“四講四比”第一階段心得體會(huì)

6月29日，日照市建委召開(kāi)了加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)開(kāi)展“四講四比”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，決定從即日起，利用半年的時(shí)間，在全系統(tǒng)開(kāi)展“四講四比”活動(dòng)，即：講學(xué)習(xí)比素質(zhì)、講創(chuàng)新比能力、講責(zé)任比業(yè)績(jī)、講正氣比形象。7月以來(lái)，按照市住建委黨委的統(tǒng)一安排部署，市房管局結(jié)合工作實(shí)際，多措并舉深入開(kāi)展了“四講四比”活動(dòng)。我作為日照市房管局信息中心一名職工，通過(guò)在單位集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)，對(duì)“四講四比”有了深層次的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)自己也有了更高的期望和要求，現(xiàn)將我在此次“四講四比”第一階段的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

當(dāng)今時(shí)代，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，終身學(xué)習(xí)的時(shí)代。面對(duì)當(dāng)今新的形勢(shì)，就必須要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、思想境界的升華。堅(jiān)決要以“八榮八恥”來(lái)衡量、對(duì)照自己，學(xué)而不息，在思想上要打下扎實(shí)的理論知識(shí)。我們才能自覺(jué)地把自己一生的目標(biāo)、價(jià)值、意義與我們從事的工作緊密聯(lián)系起來(lái)，隨時(shí)保持清醒的頭腦，在工作中才能做到規(guī)范性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性；才能有永久性的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，必須與實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。不斷的充實(shí)自己，提高自己、鞭策自己。我認(rèn)為學(xué)習(xí)是快樂(lè)的，在我所在的信息中心科室始終有一種不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取的氛圍，有局所有科室中，我們的事體學(xué)歷是最高的，并且經(jīng)過(guò)這幾年的不斷自學(xué)，有2人考取了“系統(tǒng)分析師”高級(jí)工程師資格，1人考取了“網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃師”高級(jí)工程師資格，是局里典型的學(xué)習(xí)型科室。

二、激發(fā)創(chuàng)新靈感，提高工作能力

創(chuàng)新思維是創(chuàng)造性的核心成分。創(chuàng)造性思維是發(fā)散思維和聚合思維的統(tǒng)一,以發(fā)散思維為主。發(fā)散思維具有兩個(gè)突出特征：一是變通性, 即靈活改變思維方向和思維路徑, 觸類(lèi)旁通；二是獨(dú)特性, 即從不同角度、用新觀念思考問(wèn)題, 得出獨(dú)到的見(jiàn)解。采取交流、討論的方式, 形成不同觀點(diǎn)之間的互動(dòng)與碰撞。在信息中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)崗位上，為開(kāi)發(fā)和建設(shè)更加高效和穩(wěn)定的業(yè)務(wù)運(yùn)行軟硬件平臺(tái)環(huán)境，我們從不同的角度、通過(guò)不同的思維路徑去思考問(wèn)題，突破因長(zhǎng)時(shí)間鉆研某一狹窄領(lǐng)域而形成的思維定勢(shì)和局限,發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題, 產(chǎn)生新思路, 從而形成創(chuàng)新思維，逐步培養(yǎng)思考問(wèn)題的獨(dú)立性、開(kāi)拓性和創(chuàng)造性。

信息中心全體工作人員，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互激發(fā)，近幾年為日照市數(shù)字房產(chǎn)管理信息系統(tǒng)增添了不少創(chuàng)新性成果，如二代身份證自動(dòng)驗(yàn)證和信息采集系統(tǒng)、條形碼業(yè)務(wù)快速受理流轉(zhuǎn)系統(tǒng)、房產(chǎn)證二維碼防偽加密系統(tǒng)、人像采集對(duì)比系統(tǒng)、抵押按揭網(wǎng)上預(yù)申請(qǐng)系統(tǒng)、新型檔案數(shù)字化系統(tǒng)等，極大地提高了房產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的辦公效率和產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)的安全性。我認(rèn)為工作是快樂(lè)的，在工作中激發(fā)創(chuàng)新靈感，為單位事業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí)，也使工作中充滿(mǎn)了樂(lè)趣，提升了干事創(chuàng)業(yè)的能力。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作業(yè)績(jī)

增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，首先要樹(shù)立強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。責(zé)任感是工作態(tài)度，是一種品質(zhì)，更是一種追求。這就要求我們加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育，不斷提升工作自覺(jué)性，強(qiáng)化責(zé)任履行能力，持續(xù)提高工作水平，健全責(zé)任管理制度，全面增強(qiáng)制度保障性，完善責(zé)任監(jiān)督機(jī)制，繼續(xù)提升監(jiān)管能力。

勇于敢當(dāng)，雷厲風(fēng)行。在我們單位中無(wú)論是哪一崗位上的員工，都應(yīng)以高度的責(zé)任心來(lái)對(duì)待我們的工作，因?yàn)閱挝皇怯忻總€(gè)人組成的，大家都有共同的目標(biāo)

和利益，每個(gè)人都肩負(fù)著單位興衰成敗的責(zé)任，每個(gè)人都必須有“做好本職工作是我的事，做好單位的事也是我的事”的責(zé)任感。當(dāng)每個(gè)人具有了高度的責(zé)任感，他們就會(huì)拿出最大的積極性投入到工作中，我們的單位就會(huì)有更快和更好的發(fā)展。

四、提倡公平正義，提高團(tuán)體形象

我們現(xiàn)在普遍感到整個(gè)社會(huì)道德滑坡嚴(yán)重，其實(shí)這只是表面現(xiàn)象而已，真正的原因是這個(gè)社會(huì)的公平正義出了問(wèn)題。我們談道德問(wèn)題絕離不開(kāi)公平正義問(wèn)題，因?yàn)楣秸x是社會(huì)道德的重要支撐和保障，沒(méi)有公平正義的社會(huì)道德必然滑坡和萎縮。我們必須大力提倡和維護(hù)社會(huì)的公平正義，一個(gè)社會(huì)只有公平正義占了上風(fēng)，這個(gè)社會(huì)才會(huì)有可能和諧。而維護(hù)社會(huì)公平正義的主體必然是政府無(wú)疑，政府對(duì)維護(hù)社會(huì)的公平正義也有義不容辭的責(zé)任!但滔滔江河，始于點(diǎn)滴，作為一個(gè)個(gè)體的人，我們更應(yīng)以身作則，實(shí)踐公平正義，表現(xiàn)在工作崗位上，就是低調(diào)做人，高調(diào)做事。要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

日照市房地產(chǎn)管理局

Joshua Wang

二〇一二年七月三十一日

第五篇：四講四比四爭(zhēng)當(dāng)整改方案

四講四比四爭(zhēng)當(dāng)整改方案

文化站

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一、個(gè)人對(duì)四講四比四爭(zhēng)當(dāng)存在的問(wèn)題和不足

1、學(xué)習(xí)抓的不緊不夠。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)?，F(xiàn)代化知識(shí)、技能有所欠缺，特別是現(xiàn)代科學(xué)管理、信息技術(shù)學(xué)的比較少，還不能完全適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工作的需要。

2、思想有所松懈，宗旨觀念有所淡化。工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有所降低。平時(shí)聯(lián)系群眾少，對(duì)同志們關(guān)心體貼不夠。

3、處理問(wèn)題有時(shí)還存有畏難發(fā)愁的活思想，瞻前顧后、患得患失，得過(guò)且過(guò)，怕得罪人，不愿碰硬，不能發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神將問(wèn)題解決徹底。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)建性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，因而影響工作質(zhì)量。

4、創(chuàng)新意識(shí)淡化，思想沒(méi)有完全解放，還不能很好地做到與時(shí)俱進(jìn)。在分管的業(yè)務(wù)工作中，由于自己的思想解放程度不夠高，與人民群眾和政府提速的要求還不很適應(yīng)。

二、整改措施

1、加強(qiáng)思想改造，樹(shù)立牢固的理想信念和宗旨觀念。深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺(jué)悟，真正在頭腦中永遠(yuǎn)樹(shù)立牢固的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)政治理論、黨的路線、方針政策、科學(xué)管理、信息技術(shù)等先進(jìn)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。注意學(xué)習(xí)的方式、方法，進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)，全面提高自身整體素質(zhì)，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，更好地為群眾服務(wù)。

2堅(jiān)持原則立場(chǎng)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、支持正義。在大是大非面前，決不患得患失，在原則問(wèn)題上，絕不瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，樹(shù)立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅(jiān)持原則，鍥而不舍。

3、堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在今后業(yè)務(wù)工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于肥城發(fā)展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進(jìn)工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。特別是要進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作力度，使“文化站”的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上新的臺(tái)階。

以上整改措施，從現(xiàn)在起馬上執(zhí)行，立即實(shí)踐，見(jiàn)諸行動(dòng)，堅(jiān)持一貫，堅(jiān)持長(zhǎng)期不懈。我將嚴(yán)格按照以上方案努力整改，努力實(shí)踐諾言，力爭(zhēng)成效早見(jiàn)，并請(qǐng)組織和同志們?cè)诮窈蠼o予幫助和監(jiān)督。