第一篇：社區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

社區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為提高社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，特制訂社區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。

1、堅(jiān)持每月至少一次政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、政治時(shí)事及上級(jí)布置的階段性重點(diǎn)內(nèi)容。在每周召開一次社區(qū)工作例會(huì)的同時(shí)，可采取以會(huì)代訓(xùn)的形式組織學(xué)習(xí)。

2、堅(jiān)持每半年不少于一次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。采取街道領(lǐng)導(dǎo)授課與聘請(qǐng)相關(guān)專家、教授進(jìn)行專題講座相結(jié)合的形式，更新社區(qū)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使之掌握和了解社會(huì)發(fā)展的前沿知識(shí)。

3、街道每年組織社工1-2次的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，以適應(yīng)無紙化辦公和信息技術(shù)處理的要求。

4、結(jié)合工作實(shí)際，養(yǎng)成自學(xué)的良好習(xí)慣。學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、上級(jí)部門有關(guān)文件精神，在學(xué)習(xí)過程中，探討業(yè)務(wù)工作的新情況、新辦法及工作中出現(xiàn)的新問題，向?qū)嵺`要素材，找出創(chuàng)新性解決方法，要求書寫心得體會(huì)每年不少于一篇。

5、街道每半年召開社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出對(duì)社區(qū)建設(shè)的各種創(chuàng)新性建議，為和諧社區(qū)的建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛，提倡相互幫助、相互配合、共同進(jìn)步。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在社區(qū)教育中要帶頭學(xué)習(xí)，帶動(dòng)學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范、楷模作用。

7、積極參加上級(jí)機(jī)關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

8、如社工技能水平不能適應(yīng)工作要求，將予以勸退。

第二篇：社區(qū)工作站學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

理工社區(qū)工作站學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為提高工作站人員的綜合素質(zhì)，營(yíng)造出“比”、“學(xué)”、“趕”、“幫”、“超”的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)“精細(xì)化”和“品牌化”管理目標(biāo)，經(jīng)社區(qū)黨支部會(huì)議通過，實(shí)施本制度：

第一條參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是工作站全體人員的權(quán)利和義務(wù)。

第二條學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：管理制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文件精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作方法學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第三條學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式：自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、先進(jìn)人物做報(bào)告、座談會(huì)等形式交流學(xué)習(xí)心得、共享經(jīng)驗(yàn)、共享感悟。

集體學(xué)習(xí)：由站長(zhǎng)根據(jù)工作站安排及當(dāng)前工作需要，綜合工作站成員提議確定學(xué)習(xí)主題，指派相關(guān)人員準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，并安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行集體學(xué)習(xí)和討論。

個(gè)人自學(xué)：根據(jù)自身在工作的實(shí)際情況，選擇和自身工作緊密相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的心得如有推廣價(jià)值可以向站長(zhǎng)申請(qǐng)組織集體學(xué)習(xí)，由本人向工作站承認(rèn)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

做報(bào)告：工作站聘請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、行業(yè)模范等人，就某一方面內(nèi)容開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第四條學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律：集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制，無故不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)者按曠工論處。必須按規(guī)定的時(shí)間參加班組集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不遲到、不早退、不無故缺席。

第五條工作站成員要做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄，學(xué)習(xí)過的內(nèi)容要經(jīng)常復(fù)習(xí)，積極運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，站長(zhǎng)定期對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的效果要進(jìn)行檢查和測(cè)評(píng)。

第六條學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)要納入考核。

第七條工作站設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄本，設(shè)一名記錄員，做好《工作站學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄》。

第八條本制度自2010年10月30日起施行。

第三篇：社區(qū)服務(wù)站學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

社區(qū)服務(wù)站學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作人員的政治思想素質(zhì)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，特制定本制度。

1、參加人員：社區(qū)服務(wù)站全體工作人員。

2、培訓(xùn)分類：崗前培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)針對(duì)所有新從事社區(qū)服務(wù)站工作的人員，必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。崗位培訓(xùn)針對(duì)在職工作人員。

3、培訓(xùn)形式：采取服務(wù)站集中學(xué)習(xí)與工作人員個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。其中集中學(xué)習(xí)由服務(wù)站站長(zhǎng)主持，或可采取輪流主持形式。個(gè)人學(xué)習(xí)由工作人員根據(jù)自己工作內(nèi)容等相關(guān)情況自行學(xué)習(xí)。

4、培訓(xùn)時(shí)間：參加區(qū)、街組織的社區(qū)專職工作者的學(xué)習(xí)，每年不少于48學(xué)時(shí)。社區(qū)組織的集中學(xué)習(xí)每月組織1-2次，建議安排在每月月初及月中。個(gè)人學(xué)習(xí)每個(gè)工作人員每周學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)不少于3小時(shí)。

5、培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）黨和政府的路線、方針、政策、法規(guī)、文件；

（2）社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理服務(wù)的理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等；

（3）上級(jí)的近期重要工作部署；

（4）其他對(duì)作好本職工作、提高個(gè)人素養(yǎng)有指導(dǎo)和參考意義的知識(shí)。

6、培訓(xùn)要求：

（1）建立服務(wù)站工作人員學(xué)習(xí)考勤制度，沒有特殊情況，不得請(qǐng)假，事后認(rèn)真補(bǔ)課。

（2）每一位工作人員需記錄學(xué)習(xí)筆記，每季度檢查一次學(xué)習(xí)筆記情況。

（3）學(xué)習(xí)期間保持學(xué)習(xí)紀(jì)律。對(duì)于經(jīng)常無故不參加學(xué)習(xí)人員，予以適當(dāng)懲罰。

7、培訓(xùn)方式：要理論聯(lián)系實(shí)際，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)計(jì)劃。社區(qū)干部半年要寫出一篇學(xué)習(xí)心得或工作、社區(qū)建設(shè)等方面的調(diào)研報(bào)告。

8、社區(qū)服務(wù)站每半年召開一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

9、社區(qū)服務(wù)站工作人員每年至少參加一次崗位系列培訓(xùn)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政治、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

10、社區(qū)學(xué)習(xí)內(nèi)容和發(fā)言討論情況作好相關(guān)記錄。

第四篇：5社區(qū)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

社區(qū)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

一、社區(qū)黨員學(xué)習(xí)由社區(qū)黨委牽頭，各支部具體組織。

二、社區(qū)黨員每周學(xué)習(xí)一次，主要內(nèi)容為政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。

三、采取集中輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)的方法組織學(xué)習(xí)。集中輔導(dǎo)以宣講、看電教片、專題研討為主，個(gè)人自學(xué)由黨員個(gè)人根據(jù)工作需要靈活安排，記好學(xué)習(xí)筆記，定期組織座談?dòng)懻摗?/p>

四、社區(qū)黨員學(xué)習(xí)要做到“四有”，即有學(xué)習(xí)規(guī)劃，有學(xué)習(xí)考勤簿，有學(xué)習(xí)筆記本，有黨員學(xué)習(xí)檔案。

五、搞好學(xué)習(xí)成果的交流和學(xué)習(xí)情況考核。要采取交流發(fā)言、學(xué)習(xí)筆記展覽、學(xué)習(xí)體會(huì)上墻等形式，對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行交流。社區(qū)黨委對(duì)黨員的學(xué)習(xí)情況要定期進(jìn)行檢查和考核，考核情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

六、抓好社區(qū)內(nèi)黨員干部及社區(qū)服務(wù)中心工作人員的社會(huì)工作技能培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員干部向社會(huì)工作骨干轉(zhuǎn)型，盡快培養(yǎng)一支適應(yīng)社區(qū)工作要求的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

第五篇：學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

學(xué)習(xí)與 培 訓(xùn) 制 度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，堅(jiān)持黨的基本路線，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策以及各種業(yè)務(wù)知識(shí)。樹立科學(xué)的世界觀和方法論，掌握較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，努力提高實(shí)際工作的原則性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

二、自覺遵守學(xué)習(xí)制度。除另行通知外，每月第一、第三周的周四為街道

黨工委中心組學(xué)習(xí)日；每周二下午為機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)（或例會(huì)）時(shí)間。學(xué)習(xí)日實(shí)行簽到制度，任何人不得無故缺席。凡因公因事需請(qǐng)假，一律事先向負(fù)責(zé)主持學(xué)習(xí)的同志請(qǐng)假。

三、學(xué)習(xí)日由街道宣委、黨政辦或機(jī)關(guān)支部負(fù)責(zé)主持，并組織安排活動(dòng)或

會(huì)議，負(fù)責(zé)記錄、考勤。學(xué)習(xí)采用自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合、組織討論與撰寫心得相結(jié)合、電化教育等形式和方法。

四、黨政辦與機(jī)關(guān)支部配合，年初制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃或方案，對(duì)各個(gè)時(shí)期上級(jí)

要求學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容及時(shí)做出計(jì)劃調(diào)整和時(shí)間安排。

五、提倡刻苦自學(xué)與干部再教育，積極開展讀書活動(dòng)。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)

常督促和指導(dǎo)各自分管部門干部的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好政治思想工作，并根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與安排，帶頭上好黨課。根據(jù)上級(jí)組織的安排，分期分批選送有關(guān)同志參加各級(jí)舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，確保調(diào)訓(xùn)任務(wù)的完成。

六、凡布置的學(xué)習(xí)交流、心得體會(huì)、測(cè)試答卷，必須認(rèn)真完成，對(duì)學(xué)習(xí)方

面的考核包括出勤情況，納入年終干部考核內(nèi)容。