第一篇：公司職員員工學(xué)習(xí)“發(fā)展有責(zé)、發(fā)展盡責(zé)”心得體會

公司職員員工學(xué)習(xí)“發(fā)展有責(zé)、發(fā)展盡責(zé)”心得體會

近期通過學(xué)習(xí)“發(fā)展有責(zé)、發(fā)展盡責(zé)”一文，自己從中得到了許多體會，“責(zé)任”我認(rèn)為就是要對企業(yè)負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，干什么要有什么的意識。比如說，法律工作者要有強(qiáng)烈的法律意識，當(dāng)醫(yī)生的要有強(qiáng)烈的醫(yī)學(xué)意識，等等。同樣，要做最優(yōu)秀的員工，就必須具備最優(yōu)秀員工的意識。從我們科職工隊伍目前的精神狀態(tài)、工作質(zhì)量、服務(wù)水平等現(xiàn)實(shí)情況來看，我認(rèn)為，現(xiàn)在特別需要的是要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識教育，培養(yǎng)責(zé)任觀念，增強(qiáng)高度的責(zé)任心和事業(yè)感。因為這是每一位職工“職業(yè)道德的核心所在，也是事業(yè)成功的基石”。它會使我們的工作干得更出色，它會使我們更加愛崗敬業(yè)，用心工作，它會使我們面臨新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，做出新成績，爭取新發(fā)展。什么是責(zé)任？責(zé)任是份內(nèi)應(yīng)做的事情，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命。做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。什么是意識？意識是哲學(xué)或心理學(xué)上的一個重要概念，是“對客觀事物的自覺反映”，意識是行動的先導(dǎo)，是決定人們事業(yè)成敗的前提和根本。責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑。責(zé)任出勇氣，出智慧，出力量。有責(zé)任感的人，受人尊敬，招人喜歡，讓人放心?？稍谖覀兊纳磉叄灿羞@樣一些事令我們不放心、不滿意：領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，可以一推再推，一拖再拖；自己份內(nèi)的工作，要么是一問三不知，要么是應(yīng)付了事；有的人看似整天忙忙碌碌，可是忙而無功，忙而無序，忙而不思；有的人遇到困難，畏手畏腳，遇到問題視而不見，遇到矛盾，惟恐避之不及；有的人只講權(quán)利，不講責(zé)任，不講義務(wù)，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律??。從這些現(xiàn)象中，我們看到了共同的禍根，這就是責(zé)任心的缺失。責(zé)任，就是這樣沉甸甸地擺在我們面前。責(zé)任重于泰山。責(zé)任，是人作為社會的人應(yīng)有的價值觀。我們要大力推進(jìn)責(zé)任建設(shè)，大力提升職工的責(zé)任意識，讓盡責(zé)任托起我們的事業(yè)，讓負(fù)責(zé)任溫暖我們的生活。責(zé)任是與工作、生活都不可分離，與企業(yè)的生存、發(fā)展都密切相關(guān)。一個有責(zé)任感的職工，從容而不浮躁，充實(shí)而不空虛，真誠而不虛榮。一個有責(zé)任感的企業(yè)，既要講效率和利益，也要講義務(wù)和公益，承擔(dān)起生產(chǎn)安全、職工健康、環(huán)境保護(hù)等社會責(zé)任。敬業(yè)才能成就事業(yè)，盡責(zé)才能贏得尊嚴(yán)。此次的學(xué)習(xí)討論活動就是要在職工中形成講責(zé)任的意識。責(zé)任是成果，責(zé)任是創(chuàng)新，責(zé)任即效率，責(zé)任即生存。責(zé)任是企業(yè)的立命之本，責(zé)任也是職工的立身之本。對于職工來講，工作就是責(zé)任。忠誠負(fù)責(zé)地對待自己的工作，無論工作是什么，重要的是去做好。只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)，這就需要我們愛崗敬業(yè)。什么是愛崗敬業(yè)呢？愛崗敬業(yè)首先就是熱愛自己的企業(yè)，尊重自己的崗位，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上作出不平凡的成績。企業(yè)的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你在平凡的崗位上，猶如大海的一滴水，而恰恰是這里無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海，只要你我拿出愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大得堅實(shí)基礎(chǔ)。只要我們每個人都能尊重自己的崗位，對工作盡職盡責(zé)，一絲不茍。只要我們都能忠誠于自己得工作，把個人的利益相統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的發(fā)展壯大也需要全體干部職工的忠誠。土城礦順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，土城礦面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)得忠誠，才有了今天發(fā)展壯大的盤江。那么，企業(yè)如何推進(jìn)責(zé)任建設(shè)，提升職工責(zé)任意識呢？我個人認(rèn)為應(yīng)在以下幾個方面入手。

一、要強(qiáng)化責(zé)任意識教育。“大道理”要經(jīng)常講。要著眼于理想和信念，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的目標(biāo)融入土城礦的發(fā)展之中；要著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導(dǎo)職工把職業(yè)目標(biāo)同土城礦的愿景結(jié)合起來；要著眼于服務(wù)和奉獻(xiàn)，引導(dǎo)職工服務(wù)采區(qū)、服務(wù)一線職工，在這一過程中實(shí)現(xiàn)個人的自我價值?！靶〉览怼币焯炷睿?zé)任與每一個人的工作、生活都不可分離，與土城礦的生存、發(fā)展密切相關(guān)。要在機(jī)電科大力營造這樣一種風(fēng)氣和氛圍：負(fù)責(zé)任光榮，不負(fù)責(zé)任可恥。

二、要強(qiáng)化責(zé)任制度建設(shè)。講責(zé)任心，也要講責(zé)任制；有履責(zé)要求，也要有一級一級的責(zé)任追究。落實(shí)責(zé)任制，一是履責(zé)，二是問責(zé)，沒有問責(zé)，責(zé)任制形同虛設(shè)。問責(zé)，要貫穿到履責(zé)的全過程。事前問責(zé)是提醒，事中問責(zé)是督促，事后問責(zé)是誡勉。對認(rèn)真負(fù)責(zé)的，要給與獎勵和表彰；失職褻瀆的，要給與追究和懲罰。只有把責(zé)任心和責(zé)任制統(tǒng)一起來，把履責(zé)和問責(zé)結(jié)合起來，把平時考核與年終績效考核結(jié)合起來，確定一種良性的責(zé)任導(dǎo)向，增強(qiáng)責(zé)任心，培育責(zé)任感，提高責(zé)任意識。

三、要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)表率作用。責(zé)任意識是領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員必須具備的基本素質(zhì)，責(zé)任意識也是執(zhí)行意識，提高執(zhí)行力必須增強(qiáng)責(zé)任意識。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員要求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對待自己的工作，在崗位上，在責(zé)任中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要勇于任事，敢于擔(dān)當(dāng)；要各負(fù)其職，守土有責(zé)，要責(zé)權(quán)統(tǒng)一，盡職盡責(zé)，要在崗一天，盡責(zé)一天。要通過自己的言行舉止，在責(zé)任建設(shè)中發(fā)揮積極、健康的作用。

四、要強(qiáng)化責(zé)任工作能力。具備了一定素質(zhì)和工作能力，才能勝任一定的崗位和職責(zé)。我們要通過開展的導(dǎo)師帶徒活動，通過幫助青年員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，通過定期檢查導(dǎo)師帶徒活動的開展，通過召開工作經(jīng)驗交流會，通過鼓勵職工自學(xué)或繼續(xù)深造等措施，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。我們每一個職工都要自覺地充實(shí)自己，不斷提高自己，求知于書本、問計于同事、創(chuàng)新于實(shí)踐。總之，“發(fā)展有責(zé)、發(fā)展盡責(zé)”一在履責(zé)，二在問責(zé)，要有履責(zé)要求，就是每個崗位、每個人應(yīng)該干什幺，我們要說清楚，也要有責(zé)任追究。只有把責(zé)任心和責(zé)任制統(tǒng)一起來，把履責(zé)和問責(zé)結(jié)合起來，才能確立一種良性的責(zé)任導(dǎo)向，增強(qiáng)責(zé)任心、培育責(zé)任感、提高責(zé)任意識，才能確保企業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。每一位員工要始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，牢固樹立與土城礦發(fā)展相適應(yīng)的大局意識、機(jī)遇意識和責(zé)任意識，勇于承擔(dān)責(zé)任。通過各司其職，各負(fù)其責(zé)，從手上的事情干起，從細(xì)節(jié)抓起，才能把土城礦的各項決策和部署真正落到實(shí)處。

第二篇：醫(yī)院發(fā)展我有責(zé)

醫(yī)院發(fā)展我有責(zé)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

您是否見過在高空翱翔的鷹？它把向往與希望寫在天空，寫在展翅的瀟灑與自豪中，而我正是這群鷹，帶著一脈相承的對飛翔的渴望來到了阜陽醫(yī)院。

既然是鷹，就搏擊給天看；既然是阜醫(yī)人，就燦爛給阜陽看。十年前，當(dāng)我懷著激動和興奮的心情真正踏上這片堅實(shí)的土地時，心便與阜陽零距離溝通。我有的是飛揚(yáng)的*，指點(diǎn)江山的壯志，有的是欲與天公試比高的豪情，更有的是做好阜醫(yī)人的信念。

斗轉(zhuǎn)星移，十幾年匆匆而過，我從一名幼稚的學(xué)子走過春夏秋冬、走過酸甜苦辣、走向成長、走到今天；我們的醫(yī)院經(jīng)歷了一次又一次變革，在風(fēng)雨中不斷發(fā)展壯大。十幾年來，“院興我榮，院衰我恥”的宗旨牢記在我們心中。十幾年來，我詮釋自己，施展才華，綻放青春，燃燒生命，我們的心血終于沒有白費(fèi)，我們的汗水沒有白流，當(dāng)初醫(yī)院只有幾十名職工，兩層小樓，四周更是一片荒涼，如今已成長為有近200名職工，六層住院病房大樓，160張床位的一級甲等醫(yī)院，在我院發(fā)展的帶動下，醫(yī)院四周更是人來人往，車水馬龍，一派繁榮景象。所有這一切靠的是什么？靠的是我們赤誠的心，我們團(tuán)結(jié)拼搏的集體精神！

我想起小時的一個故事：曹操給他的兒子們每人一根筷子，問他的兒子誰能折斷他？他的兒子們都很輕易的將筷子折斷了，這時他又拿出一把筷子問他的兒子，你們誰能一下折斷它？很久，沒有一個兒子能折斷它，這時，曹操告訴他的兒子們：你們明白了嗎？一根筷子你們能很容易的折斷它，可是如果筷子團(tuán)結(jié)在一起就不能輕易的被折斷，這就像你們兄弟之間一樣，如果你們團(tuán)結(jié)在一起，敵人想要打敗你們就會很難，但是如果你們不團(tuán)結(jié)了，那么就像一根筷子一樣，很容易被敵人打敗。

十幾年來，我們風(fēng)雨同舟，十幾年來，我們同舟共濟(jì)。2003年，一場人類的災(zāi)難席卷我中華大地，從廣東到北京，非典迅速在全國蔓延，阜陽作為全國民工的源頭，檢測、控制疫情任務(wù)艱而又巨，我們醫(yī)院更是擔(dān)負(fù)著阜陽留觀站和幾條主要干線列車上巡診的繁重任務(wù)，面對sars，每個人都會有過“黑暗”來臨的感受。擔(dān)憂，害怕……然而，面對“黑暗”，非但沒有人退卻，涌現(xiàn)的卻是主動請戰(zhàn)的動人場面，短暫的“黑暗”之后，大家變得更有信心，更有決心，更加團(tuán)結(jié)。在這場考驗面前，每一個人都行動了起來，獻(xiàn)出自己的一分力量，共渡難關(guān)。向世人展示了我們白衣天使無私無畏的奉獻(xiàn)精神；表現(xiàn)出來的是一種理性，一種自律，一種團(tuán)結(jié)，一種博愛，一種強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和獻(xiàn)身精神。這就是我們阜醫(yī)人，我們阜醫(yī)精神！

阜陽醫(yī)院雖然年輕，卻已幾經(jīng)風(fēng)雨，在醫(yī)院

“屬地化”的進(jìn)程中，讓大家感受到了危機(jī)；在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，當(dāng)年“旱澇保收”的鐵路醫(yī)院已不復(fù)存在，順利實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)軌，一個新的“阜陽市第四人民醫(yī)院”讓大家耳目一新，面對新的形勢，新的壓力，我們迎來了新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機(jī)遇，為了醫(yī)院的發(fā)展我們集思廣益、開動腦筋；為擴(kuò)大醫(yī)院的影響和知名度，吸引更多的病員，我們不斷學(xué)習(xí)，提高我們自身的業(yè)務(wù)水平，改善我們的服務(wù)態(tài)度。雖然我們每個人只是醫(yī)院微不足道的一個分子，但我們愿意伸出我們熱情的手，為醫(yī)院的生存與發(fā)展獻(xiàn)出我們微薄的力量，時刻以醫(yī)院發(fā)展為己任，牢記“醫(yī)院靠我發(fā)展，我靠醫(yī)院生存”的宗旨。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執(zhí)著。*如花，綻放我們青春的風(fēng)采；*似火，升華我們生命的價值，*愈燃愈烈，于是我們有了更大收獲，收獲得是人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶。為病痛之中的患者送上一個會意眼神

檢驗科是醫(yī)院的一部分，也許沒有人能體會我們檢驗工作的煩瑣，每天，當(dāng)我們穿上白大衣走進(jìn)工作間，面對各種各樣的患者，聽到的是痛苦的呻吟，看到的是哀愁的面容，聞到的是散發(fā)著各種異味的標(biāo)本，而我們從未有過絲毫的懈怠和厭煩，牢記職責(zé)，一絲不茍，嚴(yán)格操作，認(rèn)真核對，因為我們知道，我們筆下的每一個數(shù)字，每一個符號，都維系著一個人的健康，維系著一個家庭的幸福，更維系著我們醫(yī)院的聲譽(yù)與榮耀。我很慶幸我是這個集體的一員，我們是團(tuán)結(jié)的，我們是向上的，我們是寬容的，我們是奉獻(xiàn)的，當(dāng)我們這個集體與醫(yī)院利益沖突時，我們能為醫(yī)院著想，從大局出發(fā)，把一切委屈與不解放在心底，埋頭工作。雖然我們的崗位是平凡的，平凡得象小草一樣，小草雖小，也一樣鋪就綠色無垠的大草原！播下春種，就有秋實(shí)；灑下汗水，定有收成。

近年來隨著病人的增多，科室人員的減少，我們的工作量在不斷加大，每天都會有因患各種疾患而不能上樓檢查的門診患者，而我們都會毫無怨言下樓為他們做檢查，甚至提供上門服務(wù)，除了正常的工作還擔(dān)負(fù)著繁重的體檢任務(wù)，不管有多少標(biāo)本我們都保證當(dāng)天完成，有時一干就到深夜，連續(xù)的加班，連續(xù)的熬夜，熬紅的雙眼，熬的大家心里憔悴，甚至累的都想哭但也從來沒有人為此有過任何抱怨，更沒向醫(yī)院報過一個加班，因為我們心中時刻裝著“一切為了病人，為了一切病人，為了病人的一切”的服務(wù)理念，讓患者滿意，能贏得他們一絲微笑是我們最大的安慰，更何況他們是醫(yī)院生存與發(fā)展的上帝，是我們生活的衣食父母呢！

在人生的棋盤上，我敬佩車的風(fēng)格，坦坦蕩蕩，直來直去；但我更愿意做一名小卒子，朝著檢驗事業(yè)的奮斗目標(biāo)，百折不撓，永不回頭！

眾人劃槳開大船，雖然我們每個人的力量是微薄的，阜陽四院的發(fā)展靠的正是這些微薄的力量，在新的形勢下，面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，阜陽四院這艘揚(yáng)帆出海的航船能否走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)，需要我們每一位的拼搏奮斗！盡管遠(yuǎn)行路上會有險灘、風(fēng)浪，矯健的蒼鷹一定會扇動雙翅，無畏的目光一定會點(diǎn)亮前行的道路。

呼吸一口新鮮的空氣吧，讓心底的夢想復(fù)活，讓我們一起飛翔吧！不要問太陽為誰而升起，太陽為我們每個人而升起……只要我們齊心協(xié)力，阜陽四院的明天一定會更美好，更輝煌！

謝謝大家！

第三篇：醫(yī)院發(fā)展我有責(zé)（推薦）

三為主題活動演講稿

醫(yī)院發(fā)展我有責(zé)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！我今天演講的題目是《醫(yī)

院發(fā)展我有責(zé)》。

如果人生是個大課堂，那么我可以肯定的說，中醫(yī)院就是我的老師。在這里，除了學(xué)到工作中需要的知識和技術(shù)，還學(xué)到了認(rèn)真細(xì)心的態(tài)度和責(zé)任感。對于我們年輕的一代，即使我們沒有像龔自珍那樣“我勸天公重抖擻”的能耐，也沒有毛主席“指點(diǎn)江山”的豪邁，但是，我們卻有著一顆熾熱的心，將救死扶傷、解決病痛為重大己任，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己微薄的力量。

不知不覺間我在醫(yī)院工作了十余載，中醫(yī)人用平凡的雙手推動著醫(yī)院的發(fā)展，作為醫(yī)院的一員，我和大家一樣，對醫(yī)院有著難言的真誠和熱愛。這里就像是我們的第二個家，領(lǐng)導(dǎo)就像是我們的父母，患者就像是我們的孩兒，我們享受著父母的教導(dǎo)和慈愛也心疼著孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異于紙上畫餅充饑，是無補(bǔ)于事的。所以為了這個大家庭，我們都需要燃燒自己的青春激情，來讓它繁榮昌盛下去。

對于地區(qū)發(fā)展，有句很貼切的話，就是：欲想富，先修路。這說明了如果想謀發(fā)展，就要找出優(yōu)勢點(diǎn)，對于醫(yī)院，精湛醫(yī)術(shù)、人才培訓(xùn)、技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備購置等對于患者選擇就醫(yī)固然重要，但是，交

通便利、環(huán)境舒適、溝通貼切、看病優(yōu)惠更成了現(xiàn)代人的擇醫(yī)標(biāo)準(zhǔn)。對于民營醫(yī)院的興起，拋開一切不論，他們五星級般的就醫(yī)環(huán)境和友善的服務(wù)態(tài)度是很值得我們學(xué)習(xí)的。民營醫(yī)院有個現(xiàn)象就是將價格和服務(wù)分層次，有些人渴望的是就醫(yī)的優(yōu)惠而有些人追求的是就醫(yī)的享受，這對于不同生活層次的人來說，未必不是一種選擇。記得有句格言說：“每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路?！弊鳛獒t(yī)院工作者，這個不言休息不言苦不言累的環(huán)境里，辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少青春的面孔；搶救病人的日夜，折磨著多少健康的身心；手術(shù)臺上的堅持，消耗了多少難補(bǔ)的精力。而在這緊張的工作中，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使很多時候得不到病人的理解，可從不會在人前流淚。電視劇《醫(yī)者仁心》里無論是妹妹剛過世的心外專家，手術(shù)中也沒有半點(diǎn)的疏忽；又無論人人敬愛卻得不到愛人理解的護(hù)士長，工作也沒有帶半點(diǎn)的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的活人，卻不能和普通人一樣將情緒發(fā)泄，也正是這種精神，他們才成為人人愛戴的偶像。其實(shí)人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的，流出來后，海綿才能吸收新的源泉。每經(jīng)歷一次痛苦，代表著我們收集著一滴的能力精華。為明天做準(zhǔn)備的最好方法就是集中你所有的智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應(yīng)付未來的唯一方法。

再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。讓我們大家一起努力吧，配合醫(yī)院的發(fā)展，打響品牌的名號，平凡的腳步也可以走完偉大的行程。

我衷心的希望中醫(yī)院的員工們都能團(tuán)結(jié)一致，盡忠盡職，嚴(yán)于律己，在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下讓我們中醫(yī)院越走越遠(yuǎn)，越創(chuàng)越輝煌！我的演講完畢，謝謝大家！

第四篇：醫(yī)院發(fā)展 你我有責(zé)(演講稿)

醫(yī)院發(fā)展 你我有責(zé)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，兄弟姐妹們：

大家好！

我是來自社區(qū)的李春芬，我今天的演講題目是《醫(yī)院發(fā)展，你我有責(zé)》，希望我的演講如同我的名字，為大家?guī)泶旱姆曳迹?/p>

“健康所系，性命相托，鞠躬盡瘁，萬死不辭”。每當(dāng)走進(jìn)醫(yī)院的大門，巨幅標(biāo)語映入眼簾，這展示的是醫(yī)院的一種文化，更是醫(yī)院生存與發(fā)展對我們的一種要求。

醫(yī)院發(fā)展，你我有責(zé)！

醫(yī)院發(fā)展，需要我們時刻銘記自己的職責(zé)，愛崗敬業(yè)，愛院如家。在醫(yī)院，崗位是根據(jù)業(yè)務(wù)的需求而設(shè)置的，每個崗位都有相應(yīng)的崗位職責(zé)，崗位就意味著責(zé)任！我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作，必須要有強(qiáng)烈的職責(zé)意識，必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度?！安粣蹗従蜁聧?，不敬業(yè)就會失業(yè)”！我們唯有時刻保持憂患意識與危機(jī)意識，愛崗敬業(yè)，愛院如家，才對較好的完成自己的工作，保得住自己的崗位！

愛崗敬業(yè)只是我們?nèi)粘９ぷ鞯囊环N體現(xiàn)，不需要豪言壯語。我曾經(jīng)有一位同事，是一位象我一樣普通的醫(yī)務(wù)工作者。有一天她在值夜班，一名病人家屬突然呼吸心跳驟停倒在了地上，她立即和值班護(hù)士就地對其實(shí)施搶救，胸外心臟按壓了30多分鐘，硬生生的將病人家屬從鬼門關(guān)給拉了回來，當(dāng)時，她正有著近8個多月的身孕。事后我問她，你那樣的不管不顧趴在地上去搶救那個病人家屬，你就不怕早產(chǎn)嗎？她淡然一笑，說，忘了！多么簡短的話語，卻是讓人有種說不出的感動！她忘了，面對病患，她忘了自己肚中還沒出世的孩子，她忘了自己做為一名準(zhǔn)母親保護(hù)孩子的本能！在那樣危急的時刻，她的心里只有病人，只有自己作為醫(yī)生的職責(zé)！醫(yī)院發(fā)展，需要你我在工作中，服從管理，時刻銘記工作是給自己干的，不能有任何的借口。

每個人的工作都不是獨(dú)立的，我們只有在全局統(tǒng)一協(xié)調(diào)下才可能完成自己的目標(biāo)任務(wù)。這，就需要服從！服從是干好工作的前提，服從是執(zhí)行力的保障。大家都聽說過瞎子摸象的故事吧，是不是都認(rèn)為那些瞎子既可憐又可笑呢？其實(shí)，如果我們在工作中，不能放眼全局，也很容易將“大象”畫成一把“扇子”的。因此，我們要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，明確工作目標(biāo)與方向，我們的工作既要重過程更要重結(jié)果！

我們每個人都愛自己的孩子，即使孩子又調(diào)皮又搗蛋，即使孩子又傻又丑。但因為是自己的，我們都會百般的呵護(hù)。其實(shí)，工作也是我們自己的，我們?yōu)槭裁床荒芎煤玫膼鬯?！如果我們能時刻銘記工作是給自己干的，面對困難與困惑，我們就會多找辦法，少找借口，多點(diǎn)微笑，少點(diǎn)埋怨，傾自己所有，竭自己所能，去干好工作中的每一件事。

醫(yī)院要發(fā)展，病人良好口碑是基礎(chǔ)。從病人踏進(jìn)醫(yī)院大門到離開醫(yī)院大門，各個環(huán)節(jié)都很重要。任何一句不當(dāng)?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解，影響醫(yī)院的聲譽(yù)；任何一個不雅的動作都可能損害醫(yī)院形象，影響醫(yī)院的發(fā)展。所以說人人都是醫(yī)院形象，事事都關(guān)醫(yī)院發(fā)展。大家都知道木桶效應(yīng)，木桶能裝多少水，取決于最短那個木塊。我們有誰會愿意自己的言行成為醫(yī)院發(fā)展這個木桶的短塊呢？

醫(yī)院發(fā)展，你我有責(zé)，因為，醫(yī)院的發(fā)展與我們個人得失之間是一種唇齒相依的關(guān)系，任何個人的成功都是建立在醫(yī)院這個團(tuán)隊基礎(chǔ)之上的。

有一個故事，說的是有一個人，坐了5個小時的車到省城醫(yī)院看病，等了3個小時，進(jìn)門一看，坐診的卻是自己縣城剛調(diào)到省城來的醫(yī)生。不同的是，以前少有“鐵桿粉絲”的他，一到省城大醫(yī)院就門庭若市了。這，其實(shí)就是醫(yī)院的品牌效應(yīng)，醫(yī)院通過各種途徑打造名醫(yī)名方，最后鑄就了自己的品牌，名醫(yī)是醫(yī)院的風(fēng)景，醫(yī)院是名醫(yī)這塊風(fēng)景的土壤。

而普普通通的我們，醫(yī)院更是我們生活的源泉，是我們成長的搖籃，是我們展示自我實(shí)現(xiàn)自我的舞臺。我們只有在醫(yī)院的庇護(hù)下，才可以安居樂業(yè)，才可以實(shí)現(xiàn)自己的夢想，因為沒有根的大樹遲早會枯萎，離開舞臺的演員是沒有觀眾喝彩的。

或許，我們無法選擇自己的工作；或許，我們所從事的工作,不是我們最喜歡的。在我們無從選擇工作的時候,我們能夠選擇的,就是我們對待工作的態(tài)度。我相信，只要我們時刻銘記自己的職責(zé)，銘記工作是給自己干的，就一定能將每一件小事干好，大事做精，我們的醫(yī)院就會不斷的發(fā)展壯大，而我們自己，也會在醫(yī)院的發(fā)展過程中，盡情地展示自我，實(shí)現(xiàn)自己的最高價值。

因此，醫(yī)院發(fā)展，你我有責(zé)！我的演講就此結(jié)束了，謝謝大家！

第五篇：醫(yī)院發(fā)展-你我有責(zé)(演講稿)

醫(yī)院發(fā)展----怎么干

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，兄弟姐妹們：

大家好！

《醫(yī)院發(fā)展，怎么干》，我今天和大家共同談?wù)劯邢?，引?**在新年祝詞上的一句話“大家擼起袖子加油干”

“健康所系，性命相托，鞠躬盡瘁，萬死不辭”。這些巨幅標(biāo)語回蕩在腦海里，這展示的是醫(yī)院的一種文化，更是醫(yī)院生存與發(fā)展對我們的一種要求。

醫(yī)院發(fā)展，你我有責(zé)！

醫(yī)院發(fā)展，需要我們時刻銘記自己的職責(zé)，愛崗敬業(yè)，愛院如家。在醫(yī)院，崗位是根據(jù)業(yè)務(wù)的需求而設(shè)置的，每個崗位都有相應(yīng)的崗位職責(zé)，崗位就意味著責(zé)任！我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作，必須要有強(qiáng)烈的職責(zé)意識，必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度?！安粣蹗従蜁聧彛痪礃I(yè)就會失業(yè)”！我們唯有時刻保持憂患意識與危機(jī)意識，愛崗敬業(yè)，愛院如家，才對較好的完成自己的工作，保得住自己的崗位！

愛崗敬業(yè)只是我們?nèi)粘９ぷ鞯囊环N體現(xiàn)，不需要豪言壯語。醫(yī)院發(fā)展，需要你我在工作中，服從管理，時刻銘記工作是給自己干的，不能有任何的借口。

每個人的工作都不是獨(dú)立的，我們只有在全局統(tǒng)一協(xié)調(diào)下才可能完成自己的目標(biāo)任務(wù)。這，就需要服從！服從是干好工作的前提，服從是執(zhí)行力的保障。大家都聽說過瞎子摸象的故事吧，是不是都認(rèn)為那些瞎子既可憐又可笑呢？其實(shí)，如果我們在工作中，不能放眼全局，也很容易將“大象”畫成一把“扇子”的。因此，我們要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，明確工作目標(biāo)與方向，我們的工作既要重過程更要重結(jié)果！

如果我們能時刻銘記工作是給自己干的，面對困難與困惑，我們就會多找辦法，少找借口，多點(diǎn)微笑，少點(diǎn)埋怨，傾自己所有，竭自己所能，去干好工作中的每一件事。

醫(yī)院要發(fā)展，病人良好口碑是基礎(chǔ)。從病人踏進(jìn)醫(yī)院大門到離開醫(yī)院大門，各個環(huán)節(jié)都很重要。任何一句不當(dāng)?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解，影響醫(yī)院的聲譽(yù)；任何一個不雅的動作都可能損害醫(yī)院形象，影響醫(yī)院的發(fā)展。所以說人人都是醫(yī)院形象，事事都關(guān)醫(yī)院發(fā)展。大家都知道木桶效應(yīng)，木桶能裝多少水，取決于最短那個木塊。我們有誰會愿意自己的言行成為醫(yī)院發(fā)展這個木桶的短塊呢？

以小見大這一詞語是出自于抗戰(zhàn)時期的著名作家老舍先生的長篇小說趙子曰，意思是指從小的可以看出大的，指通過小事可以看出大節(jié)，或通過一小部分看出整體。從一個行為看出對方的為人，從一個細(xì)節(jié)，看出一個醫(yī)院的建設(shè)。如同蓋樓先打地基一般，只有強(qiáng)化醫(yī)院細(xì)節(jié)，大家各司其職，做好工作中的點(diǎn)滴小事。把一切為了病人的思想，落實(shí)到醫(yī)療服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)上。通過強(qiáng)化醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)管理，不斷提高醫(yī)療技術(shù)，不要讓“以病人為中心”成為一句空談，為患者提供方便、安全、溫馨的人性化服務(wù)，比如可以在“病房放置疾病預(yù)防保健知識手冊”“出院病人可以發(fā)放醫(yī)院聯(lián)系卡方便于醫(yī)生溝通交流”“出院病人的回訪電話”“讓病人參加知識講座”。

醫(yī)院發(fā)展，你我有責(zé)，因為，醫(yī)院的發(fā)展與我們個人得失之間是一種唇齒相依的關(guān)系，任何個人的成功都是建立在醫(yī)院這個團(tuán)隊基礎(chǔ)之上的。

我今天和大家共同談?wù)劧掌胀ㄍǖ奈覀?，醫(yī)院更是我們生活的源泉，是我們成長的搖籃，是我們展示自我實(shí)現(xiàn)自我的舞臺。我相信，只要我們時刻銘記自己的職責(zé)，銘記工作是給自己干的，就一定能將每一件小事干好，大事做精，我們的醫(yī)院就會不斷的發(fā)展壯大，而我們自己，也會在醫(yī)院的發(fā)展過程中，盡情地展示自我，實(shí)現(xiàn)自己的最高價值。

因此，醫(yī)院發(fā)展，你我有責(zé)！顧紅燕