第一篇：查找個(gè)人短板情況匯報(bào)

查找個(gè)人短板情況匯報(bào)

為深入貫徹落實(shí)總公司相關(guān)文件精神，扎實(shí)開(kāi)展“查短板”活動(dòng)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，結(jié)合崗位職能和個(gè)人實(shí)際，現(xiàn)將查找個(gè)人短板情況匯報(bào)如下：

一、思想意識(shí)比較薄弱?；ば袠I(yè)是一項(xiàng)高危行業(yè)，由于生產(chǎn)作業(yè)的特殊性，容易對(duì)參與生產(chǎn)過(guò)程的個(gè)體造成傷害。這時(shí)候就需要有足夠的思想意識(shí)來(lái)保障人身安全，促進(jìn)生產(chǎn)安全。作為一名初入公司的安全管理人員，承擔(dān)著參與協(xié)助化工企業(yè)安全管理的重任，但是自身在認(rèn)識(shí)上存在一定不足。一是對(duì)行業(yè)內(nèi)的法律法規(guī)、規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致自身法律意識(shí)薄弱，安全服務(wù)能力不足，不能為企業(yè)提供有效的安全服務(wù)。二是對(duì)公司業(yè)務(wù)的缺乏具體了解，導(dǎo)致自身崗位意識(shí)不足，不能在實(shí)際工作中積極主動(dòng)出擊，有效協(xié)助同事、領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成工作任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)知識(shí)能力薄弱。雖然本人在機(jī)關(guān)單位有六年的工作經(jīng)驗(yàn)，懂得安全管理方面的國(guó)家法律法規(guī)等基本知識(shí)，但是對(duì)于現(xiàn)公司及化工行業(yè)而言，還存在眾多業(yè)務(wù)能力上的不足。一是缺乏對(duì)檢維修、建筑工程、化工管理等方面的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)。俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬。沒(méi)有豐富的管理知識(shí)，就無(wú)法在公司扎根立足，就無(wú)法為公司創(chuàng)造品牌，因此要加強(qiáng)相關(guān)系統(tǒng)性知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上不善于用“鉆”勁和“擠”勁，不能抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，使自我素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。三是沒(méi)有落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，往往是領(lǐng)導(dǎo)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、目的性和廣泛性不強(qiáng)。

三、工作水平較為薄弱。本人工作作風(fēng)還存在一定欠缺，不夠踏實(shí)穩(wěn)重，工作中還不能有效發(fā)揮自身特長(zhǎng)和業(yè)務(wù)水平，只能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些簡(jiǎn)單任務(wù)，無(wú)法勝任頂崗工作。對(duì)安全管理業(yè)務(wù)，只知道大概，沒(méi)有做到精細(xì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。因此工作水平還有待一步提高。

匯報(bào)人： 日 期：

第二篇：查找階段匯報(bào)

查斯社區(qū)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃查找階段匯報(bào)

為深入貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008——2012年工作規(guī)劃》及自治縣《<工作規(guī)劃>方案》文件精神，根據(jù)社區(qū)實(shí)際位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案的要求，我社區(qū)立時(shí)組織部署活動(dòng)方案。

一、提高重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以社區(qū)書(shū)記為組長(zhǎng)，黨建專(zhuān)干為副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行全面負(fù)責(zé)、主持、監(jiān)督，確保活動(dòng)保質(zhì)保量地開(kāi)展。

二、召開(kāi)以全體黨員干部為對(duì)象的活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)了《和什托洛蓋鎮(zhèn)深入推進(jìn)政治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，黨總支書(shū)記單長(zhǎng)青同志要求全體黨員干部和重點(diǎn)崗位的工作人員，繼續(xù)提高警惕，自覺(jué)加強(qiáng)自身廉政教育，時(shí)刻開(kāi)展自查自省，不斷提高拒腐防變的能力。

三、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人自查：中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查找自身廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，結(jié)合工作實(shí)際，深刻分析了自身容易產(chǎn)生違紀(jì)行為的可能點(diǎn)，并提出了預(yù)防措施；各中層干部、黨員和重點(diǎn)崗位人員也紛紛對(duì)自己的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行深入剖析，提出了防控措施?？剖易圆椋焊骺平M長(zhǎng)、服務(wù)站負(fù)責(zé)人開(kāi)展科室廉政風(fēng)險(xiǎn)自查和互查。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)查找，廣大黨員干部真正意識(shí)到了廉政風(fēng)險(xiǎn)客觀存在性和現(xiàn)實(shí)危害性，預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的警惕心有效提高。

四、填寫(xiě)崗位、科室、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控一覽表并公示一周。中心班子領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、重點(diǎn)崗位人員嚴(yán)格按照和什紀(jì)發(fā)[2011]6號(hào)文件要求多次討論修改廉政風(fēng)險(xiǎn)表，認(rèn)真排查并分析了個(gè)人在職責(zé)范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及行為表現(xiàn)，并作了防范承諾。

五、主要排查結(jié)果。單位廉政風(fēng)險(xiǎn)主要有：

第三篇：xxx管理學(xué)院“拉高標(biāo)桿、查找短板”專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告

商貿(mào)與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

“拉高標(biāo)桿、查找短板”專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告

為了進(jìn)一步鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成果，提高學(xué)院教育教學(xué)和管理服務(wù)成效，推動(dòng)學(xué)院“深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)地方”各項(xiàng)工作深入開(kāi)展，按照浙江省辦公廳和學(xué)校黨委關(guān)于開(kāi)展查找“短板”專(zhuān)項(xiàng)工作的要求，學(xué)院黨總支召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)和部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議，專(zhuān)題部署了學(xué)院查找“短板”專(zhuān)項(xiàng)工作，學(xué)院各教研室、教學(xué)辦、學(xué)工辦、實(shí)訓(xùn)辦和各黨支部聯(lián)系自身思想認(rèn)識(shí)和工作實(shí)際，在教育教學(xué)、師資隊(duì)伍、制度建設(shè)、黨建思政、校園民生等方面進(jìn)行了認(rèn)真查找，經(jīng)過(guò)梳理，主要存在以下幾方面的問(wèn)題：

1、政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，敏感性不強(qiáng)，黨性意識(shí)有所放松。

原因分析：一是學(xué)院教職工雖然在政治上是堅(jiān)定的，但一定程度上也存在麻痹心理；二是理論學(xué)習(xí)抓得不夠，存在以會(huì)帶學(xué)現(xiàn)象，有時(shí)會(huì)因?yàn)榻虒W(xué)中心工作太忙而放松了政治理論學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)敏感問(wèn)題尤其是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的警惕性、辨識(shí)及鑒別意識(shí)；三是在小事上約束不夠，致使教職工對(duì)自身要求存在標(biāo)準(zhǔn)不高，得過(guò)且過(guò)、慵懶散等現(xiàn)象。

對(duì)策措施：（1）強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)水平。隔周四安排一次教師政治學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)使教職工端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，提高工作的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，將政策理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐；（2）加強(qiáng)教工黨員的黨性教育。通過(guò)“三會(huì)一課”、支部例會(huì)等，對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》、習(xí)總書(shū)記系列講話精神等進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升黨性意識(shí)，堅(jiān)守黨性原則，強(qiáng)化黨員的政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮模范帶頭作用，提高辨別是非的政治敏銳性。

2、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，“雙師型”比例不高，專(zhuān)業(yè)發(fā)展不均衡。

原因分析：一是專(zhuān)任教師數(shù)量嚴(yán)重不足、教師團(tuán)隊(duì)年齡分布不均以及高級(jí)職稱(chēng)占比偏低、高學(xué)歷層次人才引進(jìn)困難等問(wèn)題，影響了師資隊(duì)伍合理布局和梯隊(duì)培養(yǎng)。二是“雙師型”教師比例不高，跟不上高職教育形勢(shì)發(fā)展的需求。三是專(zhuān)業(yè)發(fā)展不均衡，形成了招生有計(jì)劃，專(zhuān)業(yè)難規(guī)劃的現(xiàn)實(shí)情況，使得國(guó)際貿(mào)易和財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)迅速膨脹，占到學(xué)院學(xué)生數(shù)的三分之二強(qiáng)，給就業(yè)、師資配備、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等造成很大壓力。

對(duì)策措施：（1）按照學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的總體要求，進(jìn)一步做足總量，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步提升教師整體素質(zhì)；（2）下大功夫引培并舉，重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)1-2名博士，實(shí)現(xiàn)高學(xué)歷人才零的突破；（3）鼓勵(lì)教師進(jìn)修培訓(xùn)，提升“雙師型”教師比例；四是進(jìn)一步完善專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，整體謀劃專(zhuān)業(yè)建設(shè)和發(fā)展布局；（4）加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以引進(jìn)和培養(yǎng)高水平的專(zhuān)業(yè)帶頭人，爭(zhēng)取高層次的科研項(xiàng)目帶動(dòng)和打造專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

3、部分教師教學(xué)基本功欠缺，教學(xué)理念相對(duì)落后，課堂教學(xué)規(guī)范意識(shí)不足。原因分析：主觀意識(shí)上，部分教職工存在慵懶散、得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的觀念；客觀上教育教學(xué)條件不足，嚴(yán)重影響了教師主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)改革的積極性和主動(dòng)性；新媒體等信息技術(shù)手段更新速度快，部分教師懶于也不愿意接受新事物和新技術(shù)。

對(duì)策措施：（1）加強(qiáng)教職工思想引導(dǎo)和教育教學(xué)培訓(xùn)，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，從觀念上根本改變教職工的思想認(rèn)識(shí)；（2）建立健全教師評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，更好地督促教師回歸課堂，以教書(shū)育人為最高人生追求；（3）強(qiáng)化微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等新的教學(xué)方法植入，引導(dǎo)教師接受新事物，改善課堂教學(xué)成效。

4、黨建思政工作研究能力和水平不強(qiáng)，輔導(dǎo)員等思政工作隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平不高。原因分析：客觀上，對(duì)于從事黨建思政工作的教師職稱(chēng)晉升認(rèn)定上，上級(jí)部門(mén)至今沒(méi)有形成統(tǒng)一的意見(jiàn)，仍處于專(zhuān)業(yè)和工作崗位兩個(gè)研究方向均可的狀態(tài)，這不利于思政隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展；主觀上，輔導(dǎo)員等思政隊(duì)伍平時(shí)業(yè)務(wù)工作量繁重，無(wú)暇也懶于進(jìn)行工作研究；另外，二級(jí)學(xué)院黨建思政工作隊(duì)伍相對(duì)年輕，科研能力水平不高，沒(méi)有形成梯隊(duì)式培養(yǎng)體系。

對(duì)策措施：（1）根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行早定位，早幫扶，形成專(zhuān)業(yè)研究和工作實(shí)踐有效融合；（2）合理調(diào)整分工，進(jìn)行資源整合，將輔導(dǎo)員從繁重的工作中有效解脫出來(lái)，能夠有一定精力參與工作實(shí)踐研究；（3）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)行師徒制，形成老中青梯隊(duì)式培養(yǎng)，漸進(jìn)式提高科研能力和水平。

5、以工作崗位為導(dǎo)向的任務(wù)驅(qū)動(dòng)型教學(xué)開(kāi)展得還不夠深入。

原因分析：一是教師習(xí)慣運(yùn)用傳統(tǒng)的教學(xué)方法與手段，往往以傳授知識(shí)為主，缺乏對(duì)教學(xué)對(duì)象的分析；二是部分課程還沒(méi)有設(shè)計(jì)和完成以工作崗位為導(dǎo)向的任務(wù)驅(qū)動(dòng)型課程及課程標(biāo)準(zhǔn)，處于教學(xué)做分離狀態(tài)；三是對(duì)以就業(yè)為導(dǎo)向的教育教學(xué)和育人工作理念認(rèn)識(shí)還不深。

對(duì)策措施：（1）針對(duì)高職教學(xué)的特點(diǎn)與要求，開(kāi)發(fā)以工作崗位為導(dǎo)向的任務(wù)驅(qū)動(dòng)型課程及課程標(biāo)準(zhǔn)，教師從課程設(shè)計(jì)入手，精心設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目與教學(xué)任務(wù)，加強(qiáng)能力訓(xùn)練，提高學(xué)生的崗位意識(shí)和崗位適應(yīng)能力；（2）加強(qiáng)教師教育教學(xué)培訓(xùn)，提升教學(xué)方法和手段；（3）強(qiáng)化教師育人根本任務(wù)和宗旨的意識(shí)提升。

6、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的校企合作單位較少，還不能滿足工學(xué)結(jié)合的需要。

原因分析：客觀上：一是個(gè)別專(zhuān)業(yè)所涉及的主要就業(yè)崗位屬于單知識(shí)密集型崗位，如國(guó)際貨代企業(yè)和外貿(mào)企業(yè)從事報(bào)關(guān)、報(bào)檢和貨代等，通常此類(lèi)崗位需求人員少，單個(gè)企業(yè)需求數(shù)量多則兩三人，少則一人。另外如會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，因企業(yè)崗位涉及單位機(jī)密，往往很難安排臨時(shí)頂崗實(shí)習(xí)；二是與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀有關(guān)，與相關(guān)專(zhuān)業(yè)有合作的企業(yè)規(guī)模往往不大，根本無(wú)法一次性解決大批量學(xué)生的工學(xué)結(jié)合；主觀上，專(zhuān)業(yè)教研室沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)資源，沒(méi)有知難而進(jìn)。

對(duì)策措施：（1）充分重視專(zhuān)業(yè)工學(xué)結(jié)合的重要性，增強(qiáng)推動(dòng)專(zhuān)業(yè)校企合作的主動(dòng)性。通過(guò)建立專(zhuān)業(yè)校友會(huì)，利用專(zhuān)業(yè)校友資源，增加市內(nèi)外開(kāi)展校企合作企業(yè)的數(shù)量，重點(diǎn)提高校企合作質(zhì)量；（2）積極走出校門(mén)，與湖州地區(qū)相關(guān)企業(yè)聯(lián)系，提高與本地相關(guān)企業(yè)的校企合作水平；（3）結(jié)合實(shí)際，研究深入推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合的有效措施和辦法。

7、大學(xué)生的職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)滲透與融合還不夠。

原因分析：一是教師認(rèn)識(shí)不足，往往以傳統(tǒng)教授知識(shí)和技能為主，忽略了對(duì)學(xué)生職業(yè)精神和素養(yǎng)的培育；二是教育教學(xué)過(guò)程中，缺乏有效的平臺(tái)、載體和手段，職業(yè)精神和素養(yǎng)培育仍停留于教師口頭說(shuō)教為主；三是職業(yè)精神和素養(yǎng)的育人大環(huán)境還尚未形成。

對(duì)策措施：（1）加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)文化建設(shè)，將職業(yè)精神和素養(yǎng)融合到專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中去，提升教師的思想認(rèn)識(shí)；（2）強(qiáng)化課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的把握，增加職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)容的有效植入和滲透；（3）加強(qiáng)工匠精神的繼承和弘揚(yáng)，強(qiáng)化宣傳和學(xué)習(xí)工匠精神的氛圍。

8、實(shí)訓(xùn)中心信息化管理水平不足，影響了教學(xué)實(shí)訓(xùn)成效整體提高。

原因分析：一是學(xué)校信息化工作正在整體推進(jìn)中，還未將實(shí)訓(xùn)管理信息化提上日程；二是“教學(xué)做”一體化的實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)越來(lái)越多，管理要求越來(lái)越細(xì)致，實(shí)訓(xùn)部門(mén)管理壓力也越來(lái)越大；三是實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目管理、學(xué)生考勤管理、實(shí)訓(xùn)室6S管理、實(shí)訓(xùn)成績(jī)管理、實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果分析、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)情況分析等實(shí)訓(xùn)管理任務(wù)繁重，實(shí)訓(xùn)管理隊(duì)伍人員少，非信息化管理已嚴(yán)重滯后。

對(duì)策措施：（1）提請(qǐng)學(xué)校實(shí)訓(xùn)管理信息化工作盡快推進(jìn)；（2）研究實(shí)訓(xùn)管理流程和辦法，提升實(shí)訓(xùn)管理成效；（3）建議學(xué)校建立科學(xué)的、靈活的管理機(jī)制，避免多頭管理，權(quán)責(zé)不分。

9、實(shí)訓(xùn)室對(duì)外開(kāi)放不足，社會(huì)服務(wù)能力不強(qiáng)。

原因分析：一是社會(huì)培訓(xùn)工作統(tǒng)一由學(xué)校培訓(xùn)中心歸口管理，影響了二級(jí)學(xué)院引進(jìn)社會(huì)企事業(yè)單位進(jìn)校培訓(xùn)的積極性；二是學(xué)院各專(zhuān)業(yè)利用實(shí)訓(xùn)基地與外界企事業(yè)單位合作欠缺，項(xiàng)目少而單一，社會(huì)服務(wù)與培訓(xùn)的含金量不高；三是教師自身對(duì)外服務(wù)社會(huì)和 企業(yè)積極性不高、能力有限。

對(duì)策措施：（1）依托學(xué)校培訓(xùn)中心和學(xué)院中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)中心，加大宣傳，強(qiáng)化與行業(yè)企業(yè)、政府部門(mén)的協(xié)作，引進(jìn)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目；（2）主動(dòng)走出去，通過(guò)項(xiàng)目搭橋，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的深入合作；（3）大力推進(jìn)教師下企業(yè)，“一聯(lián)一”工程，在加強(qiáng)與行業(yè)企業(yè)、政府部門(mén)聯(lián)系的同時(shí)，提升教師實(shí)踐教學(xué)能力和水平。

10、教學(xué)設(shè)施設(shè)備陳舊，更新速度慢，教學(xué)環(huán)境差，影響了正常教育教學(xué)開(kāi)展。原因分析：一是教學(xué)設(shè)施設(shè)備更新和環(huán)境改造都是由學(xué)校相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)的，雖多次提出申請(qǐng)，但設(shè)施設(shè)備更換速度慢，教學(xué)環(huán)境改造至今未予進(jìn)行；二是教學(xué)環(huán)境直接影響了師生上課的熱情和氛圍，更直接關(guān)系到學(xué)院文化建設(shè)的成效；三是環(huán)境育人顯得蒼白無(wú)力。

對(duì)策措施：（1）通過(guò)書(shū)面和口頭匯報(bào)形式繼續(xù)提請(qǐng)學(xué)校關(guān)注；（2）利用現(xiàn)有條件開(kāi)展校園文化建設(shè)，努力營(yíng)造干凈整潔的教學(xué)環(huán)境。

11、對(duì)心理健康問(wèn)題學(xué)生的教育引導(dǎo)和干預(yù)能力不強(qiáng)，輔導(dǎo)員技能培訓(xùn)不夠。原因分析：一是學(xué)院學(xué)生數(shù)近3000人，專(zhuān)職輔導(dǎo)員6人，管理力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足；二是學(xué)生規(guī)模大，心理健康等特殊問(wèn)題學(xué)生數(shù)也隨之增多，學(xué)生突發(fā)事件明顯增加；三是針對(duì)學(xué)生心理健康問(wèn)題處理方法、技巧和手段不夠科學(xué)，往往以平息事態(tài)為主。

對(duì)策措施:（1）按照1:400的比例向?qū)W校申請(qǐng)輔導(dǎo)員職數(shù)，同時(shí)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高大學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)能力；（2）加強(qiáng)輔導(dǎo)員和班主任遇到突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力培訓(xùn)，確保安全底線；（3）建議學(xué)工部多爭(zhēng)取一些參加國(guó)家或省級(jí)以上輔導(dǎo)員工作技能提升的項(xiàng)目培訓(xùn)，提高輔導(dǎo)員工作技能和水平。

12、部分3+2班級(jí)學(xué)生管理難度大，教育管理成效不明顯。

原因分析：一是部分3+2班級(jí)生源質(zhì)量較差，如安吉上墅私立學(xué)校，很多學(xué)生入學(xué)時(shí)沒(méi)有任何分?jǐn)?shù)限制；二是這部分學(xué)生一直以來(lái)就沒(méi)有形成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，自我約束能力較差，加之大學(xué)的管理相對(duì)高中比較寬松，致使這些學(xué)生遲到、曠課、掛科現(xiàn)象普遍，這對(duì)學(xué)生管理、課程授課、畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量，以及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的數(shù)據(jù)均產(chǎn)生不良影響；三是學(xué)校在招生過(guò)程中也是“矮子里拔長(zhǎng)子”，沒(méi)有從根本上改變現(xiàn)狀。

對(duì)策措施：（1）提高生源質(zhì)量，完善招生環(huán)節(jié)中選拔機(jī)制建設(shè)，寧缺毋濫；（2）加強(qiáng)管理和教育引導(dǎo)，改善這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，建立約束—約談—預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)家校聯(lián)系；（3）建議學(xué)校在選擇招生合作學(xué)校時(shí)，實(shí)行擇優(yōu)選拔機(jī)制。

第四篇：個(gè)人崗位查找風(fēng)險(xiǎn)

今年以來(lái)，贛縣紀(jì)委、監(jiān)察局在市紀(jì)委、監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預(yù)防的方針，按照市紀(jì)委三屆六次全會(huì)和縣紀(jì)委十一屆五次全會(huì)的安排和部署，圍繞縱深推進(jìn)“三化”建設(shè)的總體目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律，充分發(fā)揮職能作用，全力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效?，F(xiàn)就有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、檢查“細(xì)”、執(zhí)法“嚴(yán)”，重點(diǎn)領(lǐng)域預(yù)防腐敗工作成效顯著

1、認(rèn)真開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作。一是及時(shí)動(dòng)員部署，明確任務(wù)要求。召開(kāi)了全縣推動(dòng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作暨推行重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目雙公示制動(dòng)員大會(huì)，全面部署專(zhuān)項(xiàng)治理“回頭看”和雙公示制工作，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)，利用縣政府網(wǎng)站、《贛縣之聲》、縣電視臺(tái)等媒體，對(duì)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理的目的、意義和要求等再宣傳再教育再發(fā)動(dòng)，動(dòng)員全社會(huì)力量積極參與和監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)治理工作。

二是創(chuàng)新制度機(jī)制，源頭防止尋租。先后制定了《贛縣加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)工程招標(biāo)投標(biāo)和項(xiàng)目管理的工作意見(jiàn)》、《關(guān)于建立我縣拍賣(mài)新機(jī)制規(guī)范拍賣(mài)交易行為的工作意見(jiàn)》等有關(guān)文件，修訂完善了各類(lèi)工程項(xiàng)目監(jiān)管操作性辦法，率先實(shí)行了招投標(biāo)中介代理機(jī)

構(gòu)和拍賣(mài)師公開(kāi)競(jìng)標(biāo)入圍制度，防止國(guó)有資產(chǎn)變相流失，促進(jìn)市場(chǎng)有序公平競(jìng)爭(zhēng)，凈化招投標(biāo)市場(chǎng)。結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防范試點(diǎn)工作，聯(lián)合縣檢察院，啟動(dòng)了重點(diǎn)工程建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪試點(diǎn)工作，完善相關(guān)制度規(guī)定，力求建立健全一套規(guī)范、管用、有效的治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。

三是主動(dòng)自查自糾，排查落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真開(kāi)展自查自糾“回頭看”工作。在排查范圍和排查內(nèi)容上，按照省《關(guān)于進(jìn)一步做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾工作的通知》中的8個(gè)排查重點(diǎn)逐項(xiàng)排查。項(xiàng)目建設(shè)單位和有關(guān)行政監(jiān)督管理部門(mén)，按照“突出薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，逐項(xiàng)工程、逐項(xiàng)內(nèi)容全面開(kāi)展自查自糾。經(jīng)排查，我縣2007年1月1日以來(lái)100萬(wàn)元以上政府投資或使用國(guó)有資金的工程建設(shè)項(xiàng)目有82個(gè)，其中500萬(wàn)元以上建設(shè)項(xiàng)目30個(gè)，涉及項(xiàng)目資金59713萬(wàn)元，其中房建項(xiàng)目11個(gè)，涉及資金28752萬(wàn)元；市政建設(shè)項(xiàng)目12個(gè)，涉及資金18295萬(wàn)元；交通建設(shè)項(xiàng)目4個(gè)，涉及資金8719萬(wàn)元；水利建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)，涉及資金1390萬(wàn)元；其它類(lèi)2個(gè)，涉及資金2557萬(wàn)元。非政府投資3000萬(wàn)元以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目2個(gè)，涉及資金39484萬(wàn)元。全縣2007年以來(lái)82個(gè)100萬(wàn)元以上的項(xiàng)目決策均依法依規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)了相關(guān)審批手續(xù)和管理制度，依法依規(guī)通過(guò)了招投標(biāo)，建設(shè)項(xiàng)目的土地均按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了招拍掛出讓或以劃撥方式取得，未發(fā)現(xiàn)拖欠規(guī)費(fèi)、稅收等違規(guī)行為。對(duì)30個(gè)500萬(wàn)元以上政府投資建設(shè)項(xiàng)目和2個(gè)3000萬(wàn)元非政府投資項(xiàng)目按省自查自糾通知的要求，逐個(gè)項(xiàng)目建立了自查自糾工作檔案，并按要求將有關(guān)資料上報(bào)市專(zhuān)項(xiàng)治理辦。

2、積極開(kāi)展擴(kuò)內(nèi)需督查工作?？h委、縣政府組織縣發(fā)改委、財(cái)政局、審計(jì)局、交通局、水利局等有關(guān)單位，分四個(gè)督查小組，對(duì)全縣新增中央投資項(xiàng)目的投資計(jì)劃、項(xiàng)目管理、資金使用、建設(shè)進(jìn)度、安全和質(zhì)量、實(shí)施效果等方面進(jìn)行了全過(guò)程監(jiān)督檢查，并按省政府辦公廳《關(guān)于認(rèn)真配合做好中央擴(kuò)內(nèi)需檢查組在贛檢查有關(guān)工作的通知》文件要求，對(duì)全縣新增中央投資建設(shè)項(xiàng)目逐一建立了項(xiàng)目檔案。截止目前，我縣共爭(zhēng)取國(guó)家新增中央投資項(xiàng)目89個(gè)，總投資22565.13萬(wàn)元，其中中央投資11185.13萬(wàn)元。累計(jì)完成投資19215.6萬(wàn)元，占計(jì)劃的85.1%，完工項(xiàng)目70個(gè)，在建項(xiàng)目19個(gè)。

3、狠抓了 “四項(xiàng)制度”落實(shí)的監(jiān)督檢查。加大了對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目、土地出讓、國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易、政府采購(gòu)項(xiàng)目納入統(tǒng)一平臺(tái)實(shí)行陽(yáng)光交易的監(jiān)督檢查力度，確保了四項(xiàng)制度建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，并取得了明顯成效。今年1-6月，縣公開(kāi)資源交易中心共進(jìn)場(chǎng)交易113次，累計(jì)成交額67254.8萬(wàn)元，增收節(jié)支17873.8萬(wàn)元，其中建設(shè)工程招投標(biāo)97次，比預(yù)算金額節(jié)約4853.6萬(wàn)元，節(jié)約率10.2%；政府采購(gòu)8次，比預(yù)算資金節(jié)約215.1萬(wàn)元, 節(jié)約率28.6%；產(chǎn)權(quán)、土地交易8次，超出底價(jià)增值12805萬(wàn)元,增值率116.6%。同時(shí)，將無(wú)形資產(chǎn)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)等權(quán)屬轉(zhuǎn)移納入了集中監(jiān)管范圍，最大限度地壓縮了權(quán)力尋租的空間。今年以來(lái)，全縣產(chǎn)權(quán)交易增值12363萬(wàn)元，增值率達(dá)132%。出臺(tái)了《贛縣行政事業(yè)單位非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理辦法》，開(kāi)展了全縣行政事業(yè)單位非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)移交工作，縣財(cái)政凈增資產(chǎn)3.28億元，減少了單位私設(shè)“小金庫(kù)”的風(fēng)險(xiǎn)。

4、進(jìn)一步規(guī)范了市場(chǎng)中介組織的從業(yè)行為。加強(qiáng)了對(duì)市場(chǎng)中介組織的監(jiān)管，對(duì)掛靠政府部門(mén)或與主管部門(mén)發(fā)生任何利益關(guān)聯(lián)的市場(chǎng)中介組織，一律進(jìn)行清理。嚴(yán)格禁止行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制或變相指定市場(chǎng)中介組織。加大了對(duì)違規(guī)市場(chǎng)中介組織和專(zhuān)業(yè)人員的處罰力度。

二、防范“實(shí)”、監(jiān)督“嚴(yán)”，風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理規(guī)范建設(shè)亮點(diǎn)紛呈

在市紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，我縣把風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理規(guī)范建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的創(chuàng)新性工作來(lái)抓，做到謀劃早、部署快、氛圍濃、措施實(shí)，探索出了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理規(guī)范的“一二三四五六”工作模式和“動(dòng)態(tài)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、預(yù)警管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制度化解風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的“三位一體”風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理規(guī)范體系。

1、認(rèn)真謀劃，全面部署，把目標(biāo)落在積極預(yù)防上。我們?cè)诠ぷ鞑渴鹕献龅搅恕叭皶r(shí)”：一是及時(shí)制定《實(shí)施方案》。確定了財(cái)政局、國(guó)土資源管理局、房產(chǎn)局等12個(gè)權(quán)重部門(mén)為試點(diǎn)單位，并組織相關(guān)人員到北京崇文區(qū)學(xué)習(xí)考察。二是及時(shí)成立辦公室并適時(shí)

進(jìn)行督查指導(dǎo)。三是及時(shí)確立風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理規(guī)范建設(shè)工作模式。采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置“三道防線”；抓好計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正“四個(gè)環(huán)節(jié)”；查找思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境“五類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)”；實(shí)施排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、制定防控措施、進(jìn)行廉政承諾、加強(qiáng)監(jiān)督管理、考核規(guī)范效果、完善操作流程“六個(gè)步驟”。

2、加強(qiáng)督導(dǎo)，力求實(shí)效，把標(biāo)準(zhǔn)落在規(guī)范落實(shí)上。我縣風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理規(guī)范建設(shè)工作，采取月調(diào)度、周督查的方式對(duì)試點(diǎn)單位進(jìn)行經(jīng)常性的聯(lián)系指導(dǎo)和督促檢查。為了使風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能得到有效管理，在實(shí)施中期監(jiān)控、后期處置兩道防線中，將廉政預(yù)警機(jī)制與風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理規(guī)范有效結(jié)合，通過(guò)對(duì)照排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)三級(jí)預(yù)警進(jìn)行信息檢測(cè)，同時(shí)分別對(duì)C級(jí)、B級(jí)、A級(jí)預(yù)警信息反映的責(zé)任部門(mén)和相應(yīng)的工作人員發(fā)出《預(yù)警提醒書(shū)》、《預(yù)警告誡書(shū)》和《預(yù)警問(wèn)責(zé)書(shū)》進(jìn)行警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改，有效避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化成腐敗行為。

3、立體查找，不留死角，把重點(diǎn)落在《廉政準(zhǔn)則》上。根據(jù)各試點(diǎn)單位的履職特點(diǎn)，指導(dǎo)12個(gè)試點(diǎn)單位認(rèn)真開(kāi)展了“我的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里、我的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些、我的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)如何防控”大討論活動(dòng)，并發(fā)放《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控識(shí)別表》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找情況報(bào)告書(shū)》，在單位內(nèi)部構(gòu)建起一張互相查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查網(wǎng)；通過(guò)走訪群眾、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱、問(wèn)卷調(diào)查等途徑，廣泛征求意見(jiàn)建議，對(duì)各單位重點(diǎn)部門(mén)、權(quán)重崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上容易滋生腐敗行為的各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行認(rèn)真排查，分級(jí)分類(lèi)，初步梳理出一批廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí)在市紀(jì)委的指導(dǎo)下，我們對(duì)“一把手”、“三重一大”領(lǐng)域等專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行了詳盡的調(diào)研，總結(jié)出了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)排查的有效措施，從而構(gòu)筑起查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的“立體排查網(wǎng)”。

4、創(chuàng)新機(jī)制，打造特色，把防控落在機(jī)制保障上。建立了以“動(dòng)態(tài)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”、“預(yù)警管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”、“制度化解風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”為主要內(nèi)容的“三位一體” 風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理體系，重點(diǎn)建設(shè)了風(fēng)險(xiǎn)崗位排查機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理規(guī)范機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理規(guī)范考核評(píng)價(jià)機(jī)制等三類(lèi)工作機(jī)制，走出一條風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理規(guī)范的特色之路。

三、措施“新”、推進(jìn)“穩(wěn)”，創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)妙招迭出 今年，我縣積極策應(yīng)全省開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)決策部署，在全縣范圍內(nèi)深入開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)。并取得了初步成效。

1、基礎(chǔ)“實(shí)”。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，縣委書(shū)記李明生、縣長(zhǎng)溫慶鋒親自部署、調(diào)研和點(diǎn)題檢查；二是制定特色活動(dòng)方案，明確提出“九個(gè)一”工作要求；三是嚴(yán)格兌現(xiàn)效能年考核結(jié)果，對(duì)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)最后一名的單位主要領(lǐng)導(dǎo)就地免職，四是保障有人員有經(jīng)費(fèi)有場(chǎng)所，在縣委辦、組織部等單位抽調(diào)6個(gè)干部負(fù)責(zé)服務(wù)年活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查工作，財(cái)政撥付專(zhuān)款等保障活動(dòng)有序開(kāi)展。

2、氛圍“濃”。一是豐富宣傳形式。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、短信、大型廣告牌和條幅等平臺(tái)大力開(kāi)展各類(lèi)宣傳，通過(guò)演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)服務(wù)大討論、政策服務(wù)月活動(dòng)，讓服務(wù)創(chuàng)業(yè)扎根干部心中。還通過(guò)百名學(xué)生上街納諫活動(dòng)，“查千崗，訪百企”活動(dòng)，“百名紀(jì)檢干部”服務(wù)創(chuàng)業(yè)接訪活動(dòng)，向社會(huì)各類(lèi)群體寄發(fā)征求意見(jiàn)函，公布投訴和創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線，召開(kāi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)座談會(huì)等廣泛征求意見(jiàn)。至今，全縣各媒體宣傳創(chuàng)業(yè)服務(wù)標(biāo)語(yǔ)1000多次，發(fā)送移動(dòng)宣傳信息5000余條，懸掛宣傳橫幅230余條，制作大型宣傳廣告牌5塊，在省、市效能網(wǎng)和《贛南日?qǐng)?bào)》等媒體刊登信息30多余篇。二是創(chuàng)設(shè)宣傳載體。在電視臺(tái)設(shè)立了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)”聚焦欄目，對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題組織23個(gè)單位“一把手”在電視臺(tái)就整改措施、時(shí)限向社會(huì)作公開(kāi)承諾。在報(bào)紙開(kāi)辟了“回眸機(jī)關(guān)效能年，展望創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”系列報(bào)道專(zhuān)欄、在電子網(wǎng)絡(luò)設(shè)立了“全民創(chuàng)業(yè)信息平臺(tái)”和“創(chuàng)業(yè)服務(wù)監(jiān)督崗”等，全方位、多層面地宣傳服務(wù)創(chuàng)業(yè)的開(kāi)展情況和創(chuàng)業(yè)典型先進(jìn)事跡。現(xiàn)已錄播“聚焦”電視欄目5期，組織16個(gè)單位在報(bào)紙上進(jìn)行了服務(wù)舉措專(zhuān)版報(bào)道。三是宣傳創(chuàng)業(yè)典型。在全縣開(kāi)展了“2009年十大創(chuàng)業(yè)能人”社會(huì)評(píng)選活動(dòng)，對(duì)初評(píng)入闈的20名候選人的創(chuàng)業(yè)事跡在報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體刊播，經(jīng)公眾投票和評(píng)委會(huì)評(píng)選確定10名創(chuàng)業(yè)能人，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，組建“十大創(chuàng)業(yè)能人”巡回報(bào)告團(tuán)赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道巡回宣講，激勵(lì)和鼓舞全縣各界人士自主創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

3、舉措“新”。積極創(chuàng)新工作機(jī)制、搭建全民創(chuàng)業(yè)新平臺(tái)、規(guī)范行政自由裁量權(quán)、大力實(shí)施投融資改革、加強(qiáng)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資等，制定出臺(tái)了《涉企收費(fèi)一本通》、《服務(wù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)直通車(chē)制度》、《涉企行政執(zhí)法行為報(bào)備制度》等5項(xiàng)制度，針對(duì)縣百個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，建立了“四定四保”責(zé)任制；下發(fā)《贛縣規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作實(shí)施方案》，匯總編制目錄，削減、壓縮自由裁量權(quán)；創(chuàng)新信托產(chǎn)品融資方式，完善了7大融資和擔(dān)保平臺(tái)；健全了招商、安商等10支隊(duì)伍和十大產(chǎn)業(yè)招商組；搭建全民創(chuàng)業(yè)新平臺(tái)，春季就業(yè)招聘會(huì)暨全民創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)推介100多個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，在紅金工業(yè)區(qū)和洋塘工業(yè)區(qū)建立了全民創(chuàng)業(yè)基地，在城區(qū)建立了小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)街等。

4、推進(jìn)“穩(wěn)”。一是每月進(jìn)行督查通報(bào)。安排了專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，并從縣委辦、組織部、督查室等單位抽調(diào)人員組成由5個(gè)科級(jí)干部帶隊(duì)的活動(dòng)督查督導(dǎo)組，每月對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查督導(dǎo)和全縣通報(bào)，對(duì)活動(dòng)滯后單位分類(lèi)指導(dǎo)和補(bǔ)課，推動(dòng)各單位有序開(kāi)展好活動(dòng)。二是明確階段任務(wù)?？h效能辦根據(jù)活動(dòng)方案按季度細(xì)化工作任務(wù)，對(duì)五個(gè)重點(diǎn)工作方案工作落實(shí)時(shí)序進(jìn)度提出了嚴(yán)格要求，各活動(dòng)單位根據(jù)要求在每月初向縣效能辦上報(bào)細(xì)化任務(wù)分解表，層層分解，并逐一落實(shí)。三是開(kāi)展行政審批“回頭看”活動(dòng)。進(jìn)一步縮減審批環(huán)節(jié)和審批時(shí)間精減60%以上；積極抓好縣、鄉(xiāng)兩級(jí)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)試點(diǎn)工作等。

四、排查“嚴(yán)”、跟進(jìn)“勤”，民生領(lǐng)域三個(gè)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作取得實(shí)效

1、緊扣“民生”二字，認(rèn)真查找問(wèn)題。根據(jù)三個(gè)突出問(wèn)題的不同特點(diǎn)和各自的工作重心以及實(shí)際情況，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，緊扣“民生”二字,認(rèn)真查找問(wèn)題，積極主動(dòng)的解決問(wèn)題，對(duì)失地農(nóng)民生活保障重點(diǎn)在建立健全保障和救助機(jī)制，工作重心放在各級(jí)政府相關(guān)職能部門(mén)；對(duì)農(nóng)民建房收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理，重點(diǎn)放在糾正亂收費(fèi)亂罰款行為，工作重心放在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村和相關(guān)職能部門(mén)；對(duì)低保資金發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)治理重點(diǎn)在落實(shí)和完善低保對(duì)象動(dòng)態(tài)管理制度，工作重心放在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村等基層組織和相關(guān)職能部門(mén)。

2、緊密結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)機(jī)制體制建設(shè)。為了全面完成三項(xiàng)治理工作，縣委、縣政府已經(jīng)將三項(xiàng)治理工作任務(wù)列入有關(guān)職能部門(mén)績(jī)效考核的內(nèi)容，作為單位評(píng)先評(píng)優(yōu)的條件。結(jié)合我縣實(shí)際，把解決突出問(wèn)題和建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步建立健全了群眾利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)從靠外部壓力向自覺(jué)行動(dòng)轉(zhuǎn)變，從解決突出問(wèn)題向建立預(yù)防機(jī)制轉(zhuǎn)變，從集中治理向用制度規(guī)范轉(zhuǎn)變；建立了規(guī)范農(nóng)民建房審批程序和時(shí)限等長(zhǎng)效機(jī)制；進(jìn)一步建立健全失地農(nóng)民各項(xiàng)保障和救助機(jī)制。人力資源和社會(huì)保障局、民政局和土管局分別針對(duì)工作重點(diǎn)和要解決的難題，制定了相關(guān)制度，規(guī)范了有關(guān)工作程序。

3、從嚴(yán)自查自糾，加大案件查處力度。各牽頭單位緊緊圍繞專(zhuān)項(xiàng)治理的重點(diǎn)內(nèi)容深入進(jìn)行調(diào)查摸底。對(duì)征地補(bǔ)償款發(fā)放情況進(jìn)行了全面檢查，確保及時(shí)足額到位；在去年專(zhuān)項(xiàng)治理的基礎(chǔ)上對(duì)農(nóng)民建房收費(fèi)問(wèn)題開(kāi)展了“回頭看”工作，使違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)一步得到糾正和處理，嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)亂罰款的行為；對(duì)低保資金進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，堅(jiān)決糾正截留、挪用、擠占、套取低保資金行為；對(duì)低保進(jìn)行了 “拉網(wǎng)式”大普查，有效糾正了“人情保”、“關(guān)系保”的行為，嚴(yán)格核準(zhǔn)低保對(duì)象，確保了低保資金用在最需要幫助的困難群眾身上。對(duì)在自查自糾之后仍然亂收費(fèi)亂罰款，甚至截留、擠占、挪用、套取低保資金和征地補(bǔ)償款的，一律視為頂風(fēng)違紀(jì)，做到發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起，決不姑息。按照工作方案和部署，我縣的自查自糾工作于5月底基本完成，各牽頭單位充分發(fā)揮各自的職能作用，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位的大力配合下，取得了階段性成果。

4、及時(shí)排查問(wèn)題，積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)。在自查中主要發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)問(wèn)題：一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)民建房時(shí)，收取了10—30元/平方米不等的費(fèi)用，有的以公益事業(yè)理事會(huì)的名義收取捐款，有的以建設(shè)配套費(fèi)的名義收取費(fèi)用，有的以新農(nóng)村建設(shè)的名義收取費(fèi)用。二是大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會(huì)在農(nóng)民建房時(shí)，收取了2—3元/平方米不等的費(fèi)用，有的以公路建設(shè)，有的以新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃費(fèi)收取，有的以村水利、衛(wèi)生費(fèi)收取。三是有的國(guó)土所在行政處罰過(guò)程中法定程序不到位。

5、針對(duì)自查結(jié)果，有的放矢治理。通過(guò)自查自糾，對(duì)2009年以來(lái)農(nóng)民建房收費(fèi)的情況基本摸清。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2009年以來(lái)全縣農(nóng)民建房合法合規(guī)收費(fèi)、處罰50.00萬(wàn)元，違規(guī)收費(fèi)30.00萬(wàn)元；縣民政局組織全局干部通過(guò)入戶調(diào)查、走訪群眾、召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展評(píng)議、張榜公示、設(shè)立舉報(bào)電話和信箱等多種形式，核實(shí)低保對(duì)象家庭收入及其人口變化情況。還主動(dòng)與勞動(dòng)社保部門(mén)聯(lián)系，打印出社保名單與低保名單核對(duì)，對(duì)已領(lǐng)取社保金且家庭收入明顯超標(biāo)的，一律取消最低生活保障。凡是涉及暗箱操作的，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（居）委會(huì)干部將不符合條件的家屬納入“低?！钡?，立即取消“低?！辟Y格。截止目前，全縣城市低保對(duì)象共5181人，補(bǔ)差水平達(dá)到180.4元，農(nóng)村低保對(duì)象共22213人，補(bǔ)差水平達(dá)到75.5元。通過(guò)社會(huì)各界監(jiān)督和自查自糾，已退出城鄉(xiāng)低保對(duì)象1379人，其中家庭收入增加的1009人，人情保、關(guān)系保216人，主動(dòng)退保154人；縣人力局對(duì)全縣失地農(nóng)民政策落實(shí)情況、資金保障情況、參保情況進(jìn)行了梳理和督查。特別是對(duì)梅林鎮(zhèn)失地農(nóng)民政策的落實(shí)進(jìn)行了重點(diǎn)督查。截止目前，全縣共認(rèn)定失地農(nóng)民2185人，已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的失地農(nóng)民613人，另有男年滿60周歲，女年滿55周歲以上的失地農(nóng)民已享受養(yǎng)老生活補(bǔ)助每月220元的有744人。

五、渠道“寬”、力度“大”，信訪受理和案件查處工作滿意度高

1、拓寬服務(wù)渠道，信訪受理和案件查處工作滿意度高。開(kāi)通了全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)一舉報(bào)電話和紀(jì)檢監(jiān)察信訪綠色郵政，在贛縣人民政府網(wǎng)、贛縣廉政網(wǎng)開(kāi)設(shè)了紀(jì)委書(shū)記信箱。開(kāi)展了百名紀(jì)檢干部下基層公開(kāi)接訪活動(dòng)。上半年，共受理群眾信訪舉報(bào)87件（次），其中，直接受理72件（次），上級(jí)轉(zhuǎn)辦15件（次），進(jìn)行調(diào)查核實(shí)43件。加大違紀(jì)案件查處力度，上半年，初步核實(shí)違紀(jì)線索39件，共立案23件，對(duì)7名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，1名領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)《信訪監(jiān)督通知書(shū)》。

2、發(fā)揮查案懲戒和治本功能，肅清重點(diǎn)領(lǐng)域不正之風(fēng)。一是嚴(yán)查重點(diǎn)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的來(lái)信來(lái)訪投訴件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)肅處理了投標(biāo)企業(yè)使用假證件投標(biāo)及掛靠等違規(guī)違紀(jì)行為，給予撫州市第二建筑工程公司等12家投標(biāo)企業(yè)不良記錄一次，處分黨員干部2人。

二是突出查辦重點(diǎn)，重拳出擊匡正歪風(fēng)。重點(diǎn)查辦國(guó)家工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)插手干預(yù)規(guī)劃審批、招標(biāo)投標(biāo)、土地審批和出讓等謀取私利、索賄受賄的案件，嚴(yán)厲查處違法違規(guī)審批立項(xiàng)、規(guī)避和虛假招標(biāo)、非法批地、低價(jià)出讓土地、擅自變更規(guī)劃和設(shè)計(jì)、改變土地用途和容積率、嚴(yán)重侵害群眾利益等違法違規(guī)案件，堅(jiān)決查處工程建設(shè)中盲目決策、造成重大損失或惡劣影響的失職瀆職案件。不僅對(duì)

違法違規(guī)的企業(yè)進(jìn)行行政處罰，對(duì)建設(shè)單位和行政監(jiān)督管理部門(mén)及其工作人員失職瀆職行為也實(shí)施責(zé)任追究。

六、分工“明”、配合“契”，縣鄉(xiāng)兩級(jí)網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)開(kāi)展有序

積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，全力抓好工作落實(shí)，今年以來(lái)，硬件、軟件建設(shè)工作都按既定的時(shí)序進(jìn)度展開(kāi)。

1、用好指揮棒，強(qiáng)化工作責(zé)任。將縣鄉(xiāng)兩級(jí)網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作任務(wù)納入2010《贛縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核辦法》，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)責(zé)任單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制績(jī)效考核的主要內(nèi)容。同時(shí)，對(duì)責(zé)任單位落實(shí)工作責(zé)任情況實(shí)行“一票否決”制度。年初，專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作的實(shí)施意見(jiàn)》，提出2010年推行網(wǎng)上審批、聯(lián)動(dòng)監(jiān)管及咨詢投訴等業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)全縣統(tǒng)一的行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行、實(shí)時(shí)監(jiān)察監(jiān)控功能?！兑庖?jiàn)》同時(shí)對(duì)工作步驟進(jìn)行了具體安排，并明確了政府辦、監(jiān)察局、發(fā)改委、行政服務(wù)中心、信息中心、法制辦等部門(mén)的工作責(zé)任。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，抓好示范點(diǎn)。今年以來(lái)，我縣加大了行政審批“兩個(gè)集中”制度改革的力度，涉及企業(yè)投資項(xiàng)目前置審批業(yè)務(wù)的環(huán)保、國(guó)土、安監(jiān)、規(guī)劃、礦管等相關(guān)部門(mén)，推行了“小集中”，為本部門(mén)行政許可事項(xiàng)成建制進(jìn)駐行政服務(wù)中心“大集中”，做好了準(zhǔn)備。此外，工商注冊(cè)登記，稅務(wù)注冊(cè)登記、辦稅，房地產(chǎn)交易等行

政許可業(yè)務(wù)也實(shí)現(xiàn)了“小集中”。房屋建筑綜合報(bào)建業(yè)務(wù)全部在縣行政服務(wù)中心“一站式”辦理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了“農(nóng)民服務(wù)中心”，涉及計(jì)生、民政、勞動(dòng)保障、信訪、土管、林業(yè)、農(nóng)技等方面的32個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入中心直接辦理，全面推行了“三表二評(píng)六公開(kāi)”服務(wù)模式，建立了“信息公開(kāi)、過(guò)程監(jiān)督、跟蹤督辦、民主測(cè)評(píng)、效能問(wèn)責(zé)”監(jiān)督機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了“公共資源交易站”，將未納入縣招投標(biāo)中心交易的、規(guī)定限額以下的建設(shè)工程招標(biāo)、產(chǎn)權(quán)交易、物資采購(gòu)，全部納入交易站公開(kāi)交易。在重點(diǎn)抓好縣級(jí)網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)的同時(shí)，選擇茅店、五云、江口、吉埠、南塘、儲(chǔ)譚6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步進(jìn)行農(nóng)民服務(wù)中心網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)試點(diǎn)。

3、念好緊箍咒，確保時(shí)序進(jìn)度?？h紀(jì)委對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行“周報(bào)告、月調(diào)度、季點(diǎn)評(píng)”的交賬式督查機(jī)制。對(duì)各有關(guān)責(zé)任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，則采取抓經(jīng)濟(jì)工作的辦法，實(shí)行項(xiàng)目化管理，推行“項(xiàng)目調(diào)度、實(shí)地考察、情況通報(bào)、年底交賬”任務(wù)落實(shí)機(jī)制，確保工作項(xiàng)目按既定的時(shí)序進(jìn)度扎實(shí)開(kāi)展。目前，縣電信公司已將網(wǎng)絡(luò)傳輸專(zhuān)線鋪設(shè)到了縣行政服務(wù)中心大樓和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民服務(wù)中心?？h信息中心擬定了網(wǎng)上審批設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)方案，主要硬件設(shè)備將與市級(jí)設(shè)備一同招標(biāo)采購(gòu)，縣政府已經(jīng)批撥建設(shè)資金252萬(wàn)元。

七、媒介“廣”、抓手“多”，反腐倡廉教育有新提高 以干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為載體，以警示教育、廉政文化和學(xué)習(xí)宣傳為抓手，充分發(fā)揮“大宣教”作用，深入開(kāi)展反腐倡廉教育，在全

縣營(yíng)造了崇廉尚廉的濃厚氛圍，進(jìn)一步提高了黨員干部拒腐防變的自覺(jué)性。

1、充分利用多種媒介，打造反腐倡廉教育立體網(wǎng)絡(luò)。利用贛縣廉政網(wǎng)和“黨員干部在線學(xué)習(xí)城”定期刊登反腐倡廉工作信息、廉政故事等，進(jìn)一步鞏固反腐倡廉工作宣傳陣地；在縣有線電視臺(tái)制作播出“激濁揚(yáng)清倡廉崇廉”新聞專(zhuān)題節(jié)目。上半年，共制作播出節(jié)目12期，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大黨員干部廉潔從政的意識(shí)；以詩(shī)歌、散文、小小說(shuō)、時(shí)政評(píng)論、攝影、書(shū)法、繪畫(huà)、剪紙等為創(chuàng)作載體，開(kāi)展廉政文化作品創(chuàng)作活動(dòng)，征集參賽作品100余件。組織了縣直單位進(jìn)行了觀摩評(píng)比，接受廉政教育。在灌嬰廣場(chǎng)舉行了“清風(fēng)頌”廉政文藝晚會(huì)，倡導(dǎo)崇廉尚廉的社會(huì)風(fēng)氣。

2、以活動(dòng)為抓手，創(chuàng)新反腐倡廉教育模式。積極開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭的廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。組織開(kāi)展黨員干部流動(dòng)警示教育活動(dòng)。依托警示教育活動(dòng)基地的展板等，每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展流動(dòng)警示教育活動(dòng)，使基地展板、廉政課堂流動(dòng)進(jìn)鄉(xiāng)村。流動(dòng)課堂新穎、活潑，既有現(xiàn)場(chǎng)講解觀摩，又有鮮活的廉政文藝節(jié)目，達(dá)到了通俗易懂、寓意深遠(yuǎn)的目的。

八、干部“廉”、政風(fēng)“清”，黨風(fēng)廉政建設(shè)煥發(fā)新氣象 以嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開(kāi)展反腐敗工作的總抓手，堅(jiān)持“年初部署、年中督查、年底交賬” 的工作機(jī)制，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力推進(jìn)責(zé)任制落實(shí)和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

1、多措并舉，全面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。一是黨政班子重視?？h黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視，將反腐倡廉建設(shè)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直（駐縣）單位黨建工作年終目標(biāo)考評(píng)體系，與招商興工、新農(nóng)村建設(shè)等工作同部署、同檢查、同落實(shí)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行“一票否決”制度?？h委常委會(huì)堅(jiān)持每季集中聽(tīng)取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專(zhuān)題匯報(bào)，重大事項(xiàng)及時(shí)召開(kāi)會(huì)議集體研究。縣黨政班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任，對(duì)本人牽頭負(fù)責(zé)的反腐倡廉建設(shè)任務(wù)，對(duì)分管系統(tǒng)、部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得緊抓得實(shí)。二是不斷完善機(jī)制制度。制定下發(fā)了《2010全縣反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任分工意見(jiàn)》，繼續(xù)推行“一狀雙述兩報(bào)三會(huì)”責(zé)任落實(shí)工作機(jī)制，同時(shí)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、縣鄉(xiāng)兩級(jí)網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)、幾個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域預(yù)防腐敗等工作，采取抓經(jīng)濟(jì)的辦法實(shí)行項(xiàng)目化管理。

2、認(rèn)真效貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。一是對(duì)涉及全縣的重大事項(xiàng)決策，完善了決策議事制度、民主議事制度、常委會(huì)議事規(guī)則和政府常務(wù)會(huì)議議事制度等，建立了重大決策公示和意見(jiàn)征集制度，工作透明度進(jìn)一步擴(kuò)大，形成了民主決策、科學(xué)決策的相互監(jiān)督制約機(jī)制。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)班子決策、重大事項(xiàng)決策更加民主、科學(xué)、透明、合理。二是對(duì)重大項(xiàng)目安排，形成了《重點(diǎn)項(xiàng)目安排管理辦法》、《重點(diǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)管理辦法》和《爭(zhēng)取國(guó)家投資項(xiàng)目管理的實(shí)施細(xì)則》等規(guī)范性制度和操作辦法，進(jìn)一步建立健全了重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資和建設(shè)管理協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制。三是對(duì)重要人事任免，嚴(yán)格依據(jù)《干部任用條例》，貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度，進(jìn)一步提高選人用人公信度，切實(shí)匡正選人用人不正之風(fēng)。制定了我縣領(lǐng)導(dǎo)干部任免工作程序的實(shí)施細(xì)則。實(shí)施了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公推公選和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人縣委委員票決制。四是對(duì)大額度資金使用，嚴(yán)格執(zhí)行《贛縣財(cái)政資金審批權(quán)限和撥付程序辦法》和《贛縣財(cái)政資金內(nèi)部管理制度》，審批權(quán)限和撥付程序的規(guī)范力度進(jìn)一步加大。加強(qiáng)了項(xiàng)目資金公示和建立大額資金使用事前、事中和事后三重監(jiān)督的機(jī)制。進(jìn)一步完善了內(nèi)部審計(jì)制度和專(zhuān)項(xiàng)資金使用制度。

3、以點(diǎn)促面，整體推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作落實(shí)。一是加強(qiáng)了對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳?？h委中心組和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和部門(mén)分別專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了《廉政準(zhǔn)則》專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，進(jìn)一步深化對(duì)《準(zhǔn)則》的理解和認(rèn)識(shí)。結(jié)合各自思想和工作實(shí)際談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，接受廉潔自律教育。二是進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車(chē)的配備使用管理。下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)配備使用的管理意見(jiàn)》，核定了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和部門(mén)公務(wù)用車(chē)編制數(shù)，規(guī)定了更為嚴(yán)格的審批程序，同時(shí)，對(duì)公務(wù)用車(chē)配備使用過(guò)程中可能存在的漏洞進(jìn)行了防范。三是大力開(kāi)展查賭禁賭專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。下發(fā)了《開(kāi)展黨員和國(guó)家公職人員

參與賭博問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案》，專(zhuān)門(mén)成立查賭禁賭工作領(lǐng)導(dǎo)小組。多次組織人員攜帶攝像機(jī)到賓館、酒店、餐館、茶莊等場(chǎng)所進(jìn)行明查暗訪和巡查，對(duì)違反違規(guī)公職人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。四是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督，狠剎不正之風(fēng)。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部電子廉政檔案管理系統(tǒng)，通過(guò)電子信息化的手段，對(duì)全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉情進(jìn)行實(shí)時(shí)管理。全面推行單位“一把手”任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，變事后審計(jì)監(jiān)督為事中審計(jì)監(jiān)督。在全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位分步推行“公務(wù)卡”制度改革，目前，全縣已有37個(gè)單位和部門(mén)實(shí)施公務(wù)支出刷卡消費(fèi)。

4、保廉促效，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面加強(qiáng)農(nóng)民服務(wù)中心、公共資源交易中心等承接平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步健全監(jiān)管制度、完善硬件設(shè)施，規(guī)范運(yùn)作程序，建立工作臺(tái)帳等。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及計(jì)生、民政、勞動(dòng)保障、信訪、土管、林業(yè)、農(nóng)技等方面32項(xiàng)業(yè)務(wù)全面進(jìn)入農(nóng)民服務(wù)中心直接辦理，并全面推行了“三表二評(píng)六公開(kāi)”服務(wù)模式，建立了“信息公開(kāi)、過(guò)程監(jiān)督、跟蹤督辦、民主測(cè)評(píng)、效能問(wèn)責(zé)”監(jiān)督機(jī)制。全面開(kāi)展了黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開(kāi)”工作，建立健全了三資監(jiān)管、干部監(jiān)督、便民服務(wù)等制度措施，實(shí)行了鄉(xiāng)財(cái)縣管，村財(cái)鄉(xiāng)代理等制度，及時(shí)地調(diào)查處理?yè)p害群眾利益的問(wèn)題，做好矛盾糾紛調(diào)處工作，切實(shí)維護(hù)群眾利益。

第五篇：模版材料 個(gè)人查找問(wèn)題臺(tái)賬

模版材料

個(gè)人查找問(wèn)題臺(tái)賬3篇

通過(guò)主題，引導(dǎo)廣大黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在堅(jiān)定信仰信念，傳承紅色基因，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)上，立場(chǎng)更堅(jiān)定、行動(dòng)更自覺(jué)。________為大家整理的相關(guān)的________個(gè)人查找問(wèn)題臺(tái)賬，供大家參考選擇。________個(gè)人查找問(wèn)題臺(tái)賬　　在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，有時(shí)還停留在文字材料表面上，沒(méi)有真正吃透弄懂學(xué)實(shí)，對(duì)相關(guān)理論的背景、細(xì)節(jié)、內(nèi)涵進(jìn)行深層次思考總結(jié)提煉的能力還有待提高，沒(méi)有真正找到理論和實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。思想重視程度還有待提高。進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，注重用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)提高。即知即改

長(zhǎng)期堅(jiān)持

主觀世界改造不夠，保持共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊，勇于開(kāi)展自我批評(píng)還需要改進(jìn)。比學(xué)趕幫超的意識(shí)不強(qiáng)。加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)英模事跡的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，強(qiáng)化黨員先進(jìn)性認(rèn)識(shí)。即知即改

長(zhǎng)期堅(jiān)持

在知敬畏、存戒懼、守底線方面思想保守，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的____和____深入內(nèi)心還有差距。進(jìn)一步加強(qiáng)黨史、國(guó)史的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，從內(nèi)心深處激發(fā)為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的時(shí)代擔(dān)當(dāng)。即知即改

長(zhǎng)期堅(jiān)持

在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹(shù)立的還不是很牢固，還不能完全做到從理論上深刻認(rèn)識(shí)、在實(shí)踐中自覺(jué)堅(jiān)持。用發(fā)展的眼光看待群眾利益問(wèn)題，把握群眾訴求、回應(yīng)群眾期待，最大程度地實(shí)現(xiàn)群眾利益的能力還需要下功夫提升。群眾觀念還不能根植于心。加強(qiáng)對(duì)馬克思主義群眾觀點(diǎn)的學(xué)習(xí)，深刻理解其核心要義，強(qiáng)化中國(guó)共產(chǎn)黨來(lái)自于人民群眾，成長(zhǎng)于人民群眾，樹(shù)牢為人民全心全意服務(wù)的信念和決心。即知即改

長(zhǎng)期堅(jiān)持

基層調(diào)研不夠深入，有蜻蜓點(diǎn)水、點(diǎn)到即止的現(xiàn)象，對(duì)群眾的所思、所想、所需還不能夠真正全面準(zhǔn)確的掌握，分析研判的質(zhì)量和水平還有待于加強(qiáng)。對(duì)干部特別是黨員干部的職責(zé)____還須強(qiáng)化。進(jìn)一步加強(qiáng)與基層黨支部，居民群眾的溝通，提高調(diào)查研究的水平和質(zhì)量。即知即改

長(zhǎng)期堅(jiān)持

在知敬畏、存戒懼、守底線方面對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，思想上重視程度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念還須加強(qiáng)。強(qiáng)化從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治團(tuán)的思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決同黨中央保持一致，從自身做起，從小事做起。即知即改

長(zhǎng)期堅(jiān)持

在黨建、紀(jì)檢等分管工作中存在老好人思想，難免有失之于軟、失之于寬的問(wèn)題，運(yùn)用四種形態(tài)特別是第一種形態(tài)的能力還需加強(qiáng)和改進(jìn)。從嚴(yán)治黨的原則性、斗爭(zhēng)性思維還需加強(qiáng)。加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅(jiān)持原則，樹(shù)牢抓好黨建就是最大政績(jī)的理念，堅(jiān)持紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。即知即改

長(zhǎng)期堅(jiān)持

在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面對(duì)中央和省委的重大戰(zhàn)略方針政策，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，結(jié)合街道特點(diǎn)創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力還顯不足，缺乏攻堅(jiān)克難的信心和決心。用黨的最新政治理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待提升。強(qiáng)化理論研究，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合，特別是要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前街道工作的特點(diǎn)研究，有的放矢的做好各項(xiàng)本職工作。即知即改

長(zhǎng)期堅(jiān)持

想武裝還不夠深入。對(duì)于黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠，特別是活學(xué)活用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒(méi)有真正內(nèi)化為價(jià)值取向、思維導(dǎo)向、行動(dòng)方向。自覺(jué)抵制錯(cuò)誤言行的勇氣和決心還須加強(qiáng)。加強(qiáng)對(duì)工作時(shí)間以外的自我管理，增強(qiáng)正能量傳承的勇氣和底氣，勇于同錯(cuò)誤言行做斗爭(zhēng)。即知即改

長(zhǎng)期堅(jiān)持

對(duì)中央專(zhuān)項(xiàng)巡視、環(huán)保督查、，掃黑除惡督導(dǎo)、新聞媒體曝光、省委巡視督查考核方面反饋的問(wèn)題堅(jiān)決擁護(hù)中央和省委工作部署，從自身做起，從小事做起，堅(jiān)持紀(jì)律挺在前面，勇于同一切不良行為作斗爭(zhēng)，永葆共產(chǎn)黨本色。思想站位還需提高。堅(jiān)決擁護(hù)中央各項(xiàng)重大工作部署，進(jìn)一步強(qiáng)化政治思想站位，善于發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)本行業(yè)可能出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題苗頭，抓早抓小，防微杜漸。即知即改

長(zhǎng)期堅(jiān)持

________個(gè)人查找問(wèn)題臺(tái)賬　　根據(jù)____，____主題實(shí)施安排，本人通過(guò)逐段逐句學(xué)習(xí)黨章，對(duì)照黨章黨規(guī)查擺差距，現(xiàn)將個(gè)人問(wèn)題清單和整改措施匯報(bào)如下：

我是1997年4月入的黨，至今已有22年黨齡了。總的來(lái)看，在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，始終堅(jiān)持正確的理想信念，對(duì)組織說(shuō)真話講真情，工作勤勉敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)。不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題。但如果嚴(yán)格按照黨章要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)深入剖析，感覺(jué)自己在黨性思想、工作學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律等方面還是存在一些問(wèn)題和不足。

一、存在不足

(一)黨性修養(yǎng)不精。

通過(guò)再學(xué)黨章，重溫入黨誓詞，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型人物，深感與黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。比如：理論修養(yǎng)不夠。沒(méi)有及時(shí)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，在完整、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)理解理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒(méi)有下功夫，理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密。作風(fēng)修養(yǎng)不夠。工作主動(dòng)性不強(qiáng)，作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)有些浮躁，思想道德、個(gè)人品德等方面表現(xiàn)得不夠先進(jìn)。

(二)業(yè)務(wù)鉆研不深。

工作不精益求精，滿足于完成任務(wù)，缺乏高質(zhì)量的精品意識(shí)。以前長(zhǎng)期在部隊(duì)總部機(jī)關(guān)工作，認(rèn)為多年積累的經(jīng)驗(yàn)閱歷基本能勝任本職工作，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍的工匠精神。不勤于思考，不積極創(chuàng)新。開(kāi)展工作依賴于傳統(tǒng)的思維模式，習(xí)慣用老辦法來(lái)解決新問(wèn)題，不愿探索研學(xué)業(yè)務(wù)前沿，不敢深入實(shí)踐大膽嘗試，開(kāi)拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。

(三)學(xué)習(xí)抓得不緊。

年到收檢處工作差不多兩年了，感覺(jué)學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性、持續(xù)性不強(qiáng)。尤其是在理論學(xué)習(xí)上不夠深入，與本職工作有關(guān)的就學(xué)一學(xué)，無(wú)關(guān)的就懶得學(xué)。由于一直沒(méi)有發(fā)執(zhí)法證，無(wú)法獨(dú)立開(kāi)展檢查工作，深入鉆研業(yè)務(wù)精神不強(qiáng)。書(shū)到用時(shí)方恨少,事因經(jīng)過(guò)始知難，說(shuō)明學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義傾向，眼光只顧腳下，不看長(zhǎng)遠(yuǎn)，沒(méi)有看到社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的變化，沒(méi)有理論聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)有帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，沒(méi)有運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用融合得不夠好。

(四)開(kāi)展批評(píng)不狠。

認(rèn)為只要自己老實(shí)做人、認(rèn)真做事，不論是非、不計(jì)得失就可以了，對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)認(rèn)識(shí)比較片面、模糊，批評(píng)他人害怕丟掉選票、影響團(tuán)結(jié)，自我批評(píng)擔(dān)心揭短亮丑、影響進(jìn)步，顧面子、做好人思想比較嚴(yán)重。批評(píng)他人一般都是蜻蜓點(diǎn)水、隔靴搔癢，沒(méi)有起到一針見(jiàn)血、治病救人的作用。批評(píng)自己只是停留在思想上、口頭上，立說(shuō)立行、立行立改落實(shí)不夠到位。

三、努力方向

檢視問(wèn)題，查找不足，目的就是要求每名同志自我剖析、自我革新，關(guān)鍵在于對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度，關(guān)鍵在于如何主動(dòng)整改落實(shí)。下一步我主要從以下三個(gè)方面下功夫。

(一)加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治覺(jué)悟。

黨性是一個(gè)政黨本質(zhì)屬性的集中表現(xiàn)。作為一名黨員，必須要時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。工作要吃苦在前，享受在后，利益面前要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，主動(dòng)謙讓?zhuān)浞职l(fā)揮黨員先鋒模范作用，盡量做到平常時(shí)期看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，把塑造個(gè)人良好形象與維護(hù)單位集體榮譽(yù)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感、自豪感和獲得感。從我做起，從小事做起，把一名黨員就是一面旗幟體現(xiàn)在點(diǎn)點(diǎn)滴滴工作實(shí)踐中。

(二)全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力水平。

當(dāng)今世界是知識(shí)更新的時(shí)代，是學(xué)習(xí)的時(shí)代，學(xué)習(xí)永無(wú)止境。一是要加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十九大精神和系列講話，學(xué)習(xí)法律法規(guī)及規(guī)章制度，持續(xù)提高政策理論水平和依法行政能力;二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能是干好本職工作的前提和基礎(chǔ)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)技能，向書(shū)本、文件學(xué)法律法規(guī)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)方法經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，遇到問(wèn)題多看多想、多問(wèn)多記，在理論中提升思維、在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。

(三)勇于開(kāi)展批評(píng)，培育良好形象。

在今后的工作生活中，正確運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，既堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，又注意方法，秉承與人為善的態(tài)度，不帶個(gè)人恩怨，不搞公報(bào)私仇。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)時(shí)事事處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，培育凝心聚力、團(tuán)結(jié)向上、和諧融洽的朋友圈。

以上是我的自我剖析，肯定不夠全面深入，懇請(qǐng)組織和同志們多幫我提提領(lǐng)子、扯扯袖子，常提醒、勤敲打。鑒不能自照，尺不能自度，黨員干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，既離不開(kāi)個(gè)人的自覺(jué)自律，更離不開(kāi)組織的培養(yǎng)監(jiān)督。我一定虛心接受大家的批評(píng)意見(jiàn)，比照問(wèn)題清單一個(gè)一個(gè)改，不斷提高思想覺(jué)悟，不斷提升業(yè)務(wù)能力，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，爭(zhēng)做合格黨員和優(yōu)秀業(yè)務(wù)工作者。

________個(gè)人查找問(wèn)題臺(tái)賬　　一、政治方面

查找出來(lái)的問(wèn)題：對(duì)四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。

存在問(wèn)題的原因：新形勢(shì)下，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，自己知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論，但對(duì)法院執(zhí)行工作的提質(zhì)發(fā)展，改革發(fā)展缺乏更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)深層次問(wèn)題研究不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)際的工作能力有待加強(qiáng)。

整改措施：做堅(jiān)定政治立場(chǎng)的表率，樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不變、政治方向不偏。在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，切實(shí)做到為黨分憂，為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

二、思想方面

查找出來(lái)的問(wèn)題：堅(jiān)決在思想上政治上，行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致。但對(duì)照要求，還是做的不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深，作為班子成員，學(xué)懂弄通做好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。對(duì)網(wǎng)絡(luò)上流傳的一些言論不愿意反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就夠了，沒(méi)必要爭(zhēng)論。

整改措施及下一步打算：自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，提升自己的思想覺(jué)悟。

三、組織方面

存在的問(wèn)題;對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級(jí)黨委、黨組決議決定把握不夠透徹、執(zhí)行不到位。

存在問(wèn)題的原因：日常工作主要的精力放在了辦理案件中，對(duì)辦理案件思考的多，對(duì)組織建設(shè)工作謀劃的少，抓的少。特別是遇到突發(fā)情況后疏于向上級(jí)黨委報(bào)告請(qǐng)示，有時(shí)依賴于上級(jí)部門(mén)的布置和推動(dòng)。

下一步打算：勤于職守，認(rèn)真履職，在實(shí)際工作中要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。堅(jiān)持自重、自警、自勵(lì)。帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更有力的措施嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力做好工作，統(tǒng)籌兼顧，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，認(rèn)真謀劃分管工作的目標(biāo)和任務(wù)。

四、作風(fēng)和紀(jì)律方面

存在的問(wèn)題：為群眾服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，突出表現(xiàn)在工作局限于工作任務(wù)的完成，沒(méi)有主動(dòng)的去了解群眾的訴求，只掌握大體情況，調(diào)查工作不夠深入。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因：1、工作大局意識(shí)不強(qiáng)，全局觀不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作習(xí)慣于做好自己份內(nèi)的事情，對(duì)其它事情關(guān)心較少，與打鐵還需自身硬的高要求有一定的差距。

2、調(diào)研工作單一，指導(dǎo)工作不精。僅僅滿足一般面上的工作指導(dǎo)，沒(méi)有找到癥結(jié)下猛藥，致使一些工作抓的不夠深入。3、缺乏艱苦奮斗的精神。在艱苦奮斗方面，對(duì)自己要求放松了。

下一步的整改措施：1、提高政治站位，從嚴(yán)擰緊總開(kāi)關(guān)。要從思想意識(shí)上提升對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)的認(rèn)識(shí)，持續(xù)改進(jìn)工作方法，提升四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，不斷提升對(duì)工作作風(fēng)的貫徹執(zhí)行力度，從思想上解決懶、散、慢等不良作風(fēng)習(xí)慣，不斷提升自身遵紀(jì)守法的意識(shí);2、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提升執(zhí)行力。今后在提升工作作風(fēng)方面，將進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)行黨委的決策部署，增強(qiáng)黨的紀(jì)律意識(shí)，實(shí)事求是開(kāi)展工作，持續(xù)強(qiáng)化整體意識(shí)，不斷提升自身工作水平;3、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，念好作風(fēng)緊箍咒。緊緊圍繞工作中四個(gè)意識(shí)不強(qiáng)，調(diào)研不實(shí)，工作不深入等問(wèn)題進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，持之以恒抓好問(wèn)責(zé)工作，堅(jiān)持對(duì)作風(fēng)問(wèn)題提出高要求，劃清紀(jì)律紅線，使作風(fēng)建設(shè)向常態(tài)化、制度化方向不斷邁進(jìn)。