第一篇：中醫(yī)護理骨干培訓(xùn) 學(xué)心得

參加2015年浙江昝中醫(yī)中醫(yī)院全國護理骨干人才培訓(xùn)班學(xué)習心得體會

胡月

2015年3月9日至13日學(xué)習期間，我們從中醫(yī)相關(guān)基礎(chǔ)理論到操作實踐進行了強化學(xué)習。這期學(xué)習班起點高、模式新穎、效果良好。整個課程體系設(shè)計科學(xué)合理，既關(guān)注了當前中醫(yī)理論歷史，又關(guān)注了實踐的工作實際，既有前瞻的視野，又有豐富的案例分析，更讓我學(xué)習到了新的操作技能。雖然本期學(xué)習班只有短短的5天時間，但我覺得感觸很多，收獲也很大。下面我主要從以下幾個方面匯報一下個人的感受：

一、拓寬了視野，開闊了眼界

這次學(xué)習，我完成了40學(xué)時的課程計劃，浙江省中醫(yī)院及知名專家教授的授課，領(lǐng)略了名師的智慧和風采，老師們學(xué)貫中西、博古通今，知識淵博、理念精深，在各自的研究領(lǐng)域都有獨到的分析和精辟的見解，他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花，使我的思維理念不斷地受到新的沖擊，從而進一步理清了思想認識上的誤區(qū)，解開了許多工作、學(xué)習、生活中的迷茫和疑惑，大大地拓寬了視野，開闊了眼界。正所謂：聆聽的是智者的聲音，感悟的是中醫(yī)知識的力量；學(xué)到的是管理的精華。

二、增長了知識，提升了能力

一是學(xué)習了很多中醫(yī)理論基礎(chǔ)疼痛方面相關(guān)知識，中醫(yī)經(jīng)典在護理中的應(yīng)用、手法通乳、中藥熱鹽包、腕踝針、藥罐等中醫(yī)特色護理技術(shù)臨床應(yīng)用推廣等，科學(xué)的護理管理及病人管理方法?？梢哉f，通過這次學(xué)習，切實地增長了管理知識，增強了工作自信，在一定程度上提高了管理能力。管理的一半是科學(xué)，一半是藝術(shù)。二是學(xué)習了很多新穎的思維方法。如浙江省中醫(yī)院的蔡亞紅老師的中醫(yī)癌痛病房規(guī)范化管理，俞國紅老師的護理管理介紹，汪永堅老師分享的乳腺癌中醫(yī)護理臨床路徑實踐及效果評價，這些新的思維方法，是在既符合政策法規(guī)和規(guī)律，又充分結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上，直面現(xiàn)實困難，突破常規(guī)思路，創(chuàng)新解決問題的辦法，達到問題迎刃而解，效率不斷提高，成效事半功倍的效果。實際上，這些思維方式所閃現(xiàn)出的智慧，就是解決問題能力的具體體現(xiàn)。因此，我覺得這些新思路、新方法對實際工作有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。它使我們在今后的工作中能夠心態(tài)更加自信，思路更加開闊，方法更加靈活。三是學(xué)習了很多有效的溝通方法。醫(yī)患溝通在護理管理中的重要性，簡言之，溝通，就是人與人之間的相互了解，相互理解，就是消除誤會，化解矛盾，摒棄隔閡，就是密切關(guān)系，求得諒解，增進感情，達成共識。但凡成功的管理者，無一不是善于溝通的好手。作為一名責任組長，一方面加強團隊內(nèi)部管理，需要與護理成員溝通，良好的溝通，能夠使團隊成員理解管理者的管理意圖，能夠激大家的參與感和熱情，能夠引導(dǎo)團隊成員朝著共同的目標團結(jié)一致，發(fā)奮努力。另一方面創(chuàng)設(shè)團隊發(fā)展的良好環(huán)境，要與病人及家屬溝通。無論是要爭取領(lǐng)導(dǎo)的政策支持，部門之間的協(xié)調(diào)配合，還是要贏得臨床科室的大力幫助，這都需要重視溝通，一方面要保持自信、充滿誠意，另一方面要善于尋找雙方的關(guān)注點、興奮點和共同點，促進工作的有效推進。四是提升了個人修養(yǎng)。豐富的課程內(nèi)容對提高個人的素養(yǎng)有莫大的幫助。五是觀摩了中醫(yī)護理門診的開設(shè)，坐診，給病人予以全面的中醫(yī)調(diào)護，使中醫(yī)護理操作走出病房，走向門診，擴大的潛在的病人群體，為醫(yī)院、給自身帶來新的發(fā)展空間。

三、提高了認識，完善了自身

在學(xué)習中提高，在實踐中成長，這是我參加本次中醫(yī)護理骨干人才培訓(xùn)班的重要心得體會之一。通過學(xué)習，不僅逐步地提高和完善了自己，而且，通過學(xué)習，還促進了反思。一是要注重提高理論修養(yǎng)。通過這次學(xué)習，各位老師引用古代文獻中的相關(guān)經(jīng)典，深入潛出得將那些刻板的文立文講解得生動有趣，我深刻地感覺到得自己的中醫(yī)理論水平和管理理論水平離工作實踐對自身提出的要求差距大。這不僅體現(xiàn)在自己學(xué)習的習慣上，沒有養(yǎng)成有計劃、有規(guī)律地學(xué)習理論知識的習慣，而且體現(xiàn)在自己的學(xué)習成效上，既沒有對各種理論做到大量涉獵，擴充知識面，又沒有精讀某種理論，融會貫通，更沒有形成自己獨特的觀點。因此，以后要在學(xué)習上更進一步加強，不斷提高自身理論水平，在學(xué)習中提高、在學(xué)習中成長。二是要注重積累實踐經(jīng)驗。理論是在實踐的基礎(chǔ)上，通過概括提煉而成。專家們的工作經(jīng)驗和理論成果，都是因為他們不僅勇于實踐、不斷探索，而且是因為他們善于總結(jié)，注重積累。因此，我們在平時的工作中，要注意收集、總結(jié)、提煉成功的經(jīng)驗，使之具有普遍指導(dǎo)意義的方法，并逐步成為自身工作特色，不斷提高工作水平。三是要注重提高業(yè)務(wù)水平。通過這次學(xué)習，我深刻地認識到，要做好工作，還需要進一步提高自身業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)現(xiàn)代社會醫(yī)療水平日新月異的發(fā)展，使醫(yī)院發(fā)展在競爭激烈的社會中能夠勇立潮頭，立于不敗之地。

四、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的美麗風景線

在這5天的學(xué)習中，還有一件事讓我印象深刻，那就是省中醫(yī)院的各們老師、護理姐妹們那優(yōu)雅干練而忙碌的身影。人們說，看人先看臉，見臉如見心，而我們省中老師們溫柔的微笑總能無時不刻的溫暖著我們這些離家的學(xué)子心?？吹讲》坷锏牟』紝Ω魑焕蠋煹馁澆唤^口，這里面傾注了多少老師的心血，多少護理姐妹們的辛勤付出。你們，是省中最美麗的風景，是我們學(xué)習的榜樣。在此由衷的說一聲，你們辛苦了，謝謝老師！

第二篇：淺談全國中醫(yī)護理骨干培訓(xùn)后心得體會

淺談全國中醫(yī)護理骨干培訓(xùn)后心得體會

摘要：本文意在通過我參加的全國中醫(yī)護理骨干培訓(xùn)，深討中醫(yī)護理的具體特點以及其在臨床中之應(yīng)用來增強讀者對中醫(yī)護理的了解與重視，從而令全世界認識中醫(yī)這一瑰寶、帶動中醫(yī)護理事業(yè)的發(fā)展實踐與理論并行、依據(jù)有關(guān)專家的文獻記錄并結(jié)合實際中的臨床經(jīng)驗、對中醫(yī)護理具備的特點進行分析與概括、并對其在臨床中的具體應(yīng)用進行歸納和總結(jié)。最后對中醫(yī)護理的培訓(xùn)提出了相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：中醫(yī)護理，整體觀，辯證施護，臨床應(yīng)用 參加培訓(xùn)的基本情況

在培訓(xùn)前，我存在以下幾個問題。(1)中醫(yī)三基知識和臨證能力較為薄弱。我畢業(yè)于西醫(yī)院校，缺乏中醫(yī)基礎(chǔ)知識、技能的系統(tǒng)培訓(xùn)。(2)理論與實踐相結(jié)合的機會少,醫(yī)師很少開中醫(yī)護理技術(shù)操作的醫(yī)囑，使我在應(yīng)用中醫(yī)護理技術(shù)操作受到約束。醫(yī)囑少、實踐機會少也直接影響我在中醫(yī)護理技術(shù)操作的準確程度、熟練程度，從而影響中醫(yī)護理技術(shù)技能培訓(xùn)效果。

在培訓(xùn)中，學(xué)習了熱敏灸，拔罐，火療，中藥熱奄包，穴位貼敷，耳穴等技術(shù)。這些技術(shù)具有操作方便、使用器具簡單、適用范圍廣和見效快的特點。對于老年病、常見病，及需長期治療患者的治療中有著積極作用，病人樂于接受。由于效果明顯，提高了住院病人的滿意度，同時促進了中醫(yī)護理技術(shù)的臨床應(yīng)用。中醫(yī)護理在臨床上的運用

2.1整體觀在臨床中的應(yīng)用

對于治愈疾病我國自古便提倡“三分治、七分養(yǎng)”，這也與中醫(yī)護理的辯證施護理念相契合，當然，優(yōu)化生活環(huán)境，舒暢情志，進行合理的膳食和相應(yīng)功能的鍛煉也是中醫(yī)護理中必不可少的重要環(huán)節(jié)?？傊w觀乃是使得被護理人得到科學(xué)護理的保證。而通過望、聞、問、切進行分析癥候，查出患病部位、明晰疾病的性質(zhì)、總結(jié)患病的原因乃是對因人制宜得出科學(xué)護理方案的手段。實際上，中醫(yī)護理的科學(xué)之處便在于其能夠因人而異、因病而異、進一步講，即使是相同的疾病也可能采用不用的護理方法，反之亦然。就以發(fā)熱作為例子，外感發(fā)熱邪氣在衛(wèi)分，所以，在治療時采取解表并通過保暖、避風、藥后多穿衣物、多蓋被子、取微汗降溫等方式進行護理最佳;但中暑所造成的發(fā)熱則采用不同的護理方法，因為此時邪氣已經(jīng)人氣營，最突出的癥狀便是高熱和口渴，因此在護理時最好采用降溫的方式來祛病，比如，注意通風、多讓患者引用西瓜汁等清涼食物進行解暑最佳。綜上所述，整體辯證施護不啻為帶動護理科學(xué)發(fā)展的有效措施，也是中醫(yī)護理的非常重要的特色所在。2.2辯證施護在臨床中的應(yīng)用

眾所周知，人類疾病存在著病因繁多，種類繁多的特點，而這也恰恰使得中醫(yī)護理單單依靠整體性還不能達成最佳效果，故此，在臨床中應(yīng)用辯證施護就顯得尤為重要。中醫(yī)護理中辯證觀的價值尤為突出，比方說，對于慣性胃痛患者，中醫(yī)護理在臨床中會因病制宜采用不用的護理措施。進一步講，倘若胃痛是因寒性刺激而引起，則采用局部溫熱的措施進行護理，進而達到驅(qū)寒與止痛的效果;倘若胃痛是因情緒不穩(wěn)和情志不舒而引起，則采用白理干預(yù)的療法來緩解患者的壓力，進而減輕患者的疼痛。培訓(xùn)結(jié)果分析

通過培訓(xùn)使我認識到，隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式和人民健康觀念的轉(zhuǎn)變，護理工作的范疇己由單純疾病護理向全而的預(yù)防保健護理拓展，而中醫(yī)護理的整體觀和辨證施護更符合人性化護理的要求，在以病人為中心的責任制整體護理中更能滿足不同病人的健康需求。

通過基礎(chǔ)理論、技能應(yīng)用的系統(tǒng)培訓(xùn)，使我的中醫(yī)基本理論和基本技能明顯提高，為臨床護理打下了良好的基礎(chǔ)。同時大大提高了我的工作能力，增強了自信心，提高了工作積極。使我厘清的就是中醫(yī)護理學(xué)與中醫(yī)學(xué)的關(guān)系，中醫(yī)護理學(xué)與中醫(yī)學(xué)的關(guān)系可以體現(xiàn)在理論、方法和技術(shù)等不同的層面。

（1）理論一同，各有側(cè)重中醫(yī)護理學(xué)是中醫(yī)學(xué)的重要組成部分，中醫(yī)護理學(xué)如果失去了中醫(yī)特色，就成了無源之水、無木之術(shù)，也就失去了存在和發(fā)展的必要，中醫(yī)護理理論與方法共同成為了中醫(yī)學(xué)理論體系中不可分割的一部分，中醫(yī)學(xué)和中醫(yī)護理學(xué)在理論層面有著統(tǒng)一性，但各有側(cè)重，中醫(yī)學(xué)側(cè)重于治，中醫(yī)護理學(xué)更側(cè)重于養(yǎng)。

（2）方法一體，各取所長時至今口，隨著人們對生命和健康認識的逐步深入，中醫(yī)學(xué)的理論體系越來越可以用現(xiàn)代科學(xué)來闡釋，并且多有發(fā)展，因此，從理論角度來看，中醫(yī)學(xué)的許多理念不能再稱其為特色，而只是在某些方面存在著優(yōu)勢，而中醫(yī)學(xué)的現(xiàn)實特色是在其方法手段上，比如方劑、外治、養(yǎng)生、保健等等，這些方法是大道至簡的中醫(yī)理論的具體體現(xiàn)，在應(yīng)用的過程中，長于治療、預(yù)防、保健等，各不相同，中醫(yī)學(xué)與中醫(yī)護理學(xué)共同擁有這些方法，而不能單純模仿現(xiàn)代醫(yī)學(xué)醫(yī)護在方法上的分離，醫(yī)生有處方權(quán)而護士沒有，代護理己經(jīng)開始反思這種分離所帶來的弊端，因此，中醫(yī)護理學(xué)能使用中醫(yī)學(xué)的所有方法為護理服務(wù)，是中醫(yī)護理學(xué)區(qū)別于現(xiàn)代護理的典型特征之一，也是中醫(yī)護理能夠生存和發(fā)展的關(guān)鍵。

（3）技術(shù)一致，各用其能中醫(yī)技術(shù)大多具有簡便、經(jīng)濟、安全、有效的特點，其掌握起來并不十分困難，尤其是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的改變，醫(yī)學(xué)的目的不再單純的是治病，而是要維護健康，滿足患者的需要，這些技術(shù)發(fā)揮著越來越大的作用，隨著中醫(yī)教育的大力開展，中醫(yī)護理人才培養(yǎng)的數(shù)量不斷擴大，質(zhì)量不斷提高，中醫(yī)技術(shù)的掌握對他們而言并不算困難。區(qū)分哪些是中醫(yī)的技術(shù)，哪些是中醫(yī)護理的技術(shù)，在應(yīng)用層面也無太多的必要，所以，在技術(shù)應(yīng)用上，中醫(yī)護理學(xué)應(yīng)該根據(jù)護理學(xué)術(shù)發(fā)展的要求，積極去開發(fā)新的中醫(yī)護理技術(shù)。

3對開展中醫(yī)護理培訓(xùn)的建議

（1）推進中醫(yī)護理學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展近些年來，隨著各高等中醫(yī)藥院校中醫(yī)護理專業(yè)的開設(shè)和國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)護理重點學(xué)科的設(shè)立，中醫(yī)護理學(xué)科得到了快速發(fā)展，但是我們也看到，其在學(xué)科建設(shè)上與中醫(yī)學(xué)、護理學(xué)的發(fā)展水平還相差甚遠。過分強調(diào)中醫(yī)醫(yī)護之間的區(qū)分度，嚴重擠壓了中醫(yī)護理學(xué)的發(fā)展空間，可以嘗試將中醫(yī)護理列為中醫(yī)學(xué)一級學(xué)科下面的二級學(xué)科，中醫(yī)護理的學(xué)科使命就是用現(xiàn)代護理學(xué)的理念和方法去豐富中醫(yī)學(xué)在養(yǎng)護上的優(yōu)勢與特色，而不能簡單地去做現(xiàn)代護理學(xué)的補充或成為現(xiàn)代護理學(xué)的附庸。從某種意義上說，中醫(yī)的理論、方法和技術(shù)無一不是中醫(yī)護理可以采用的，也只有這樣才能使中醫(yī)護理鮮明地區(qū)別于現(xiàn)代護理，還中醫(yī)護理木來的面目。

（2）建立規(guī)范的中醫(yī)護理培訓(xùn)體系從年齡分布、工作年限、職稱結(jié)構(gòu)來看，中醫(yī)護理管理隊伍己經(jīng)相對成熟，護理和管理經(jīng)驗豐富，學(xué)歷層次大幅提高，職稱結(jié)構(gòu)逐漸改善。然而值得注意的是中醫(yī)護理管理人員自身的中醫(yī)藥知識和技能水平卻不樂觀，而僅僅依靠培訓(xùn)，或是院校中醫(yī)護理教育的大發(fā)展，很難在短時間內(nèi)從根木上解決這一突出的矛盾。目前，中醫(yī)護理的相關(guān)培訓(xùn)還多集中在醫(yī)院內(nèi)部進行，形式上多是由中醫(yī)醫(yī)師授課，內(nèi)容無非是中醫(yī)知識和技能的簡版，多是利用業(yè)余時間進行，很難滿足中醫(yī)護理的特色和需求。因此，有必要由行業(yè)主管部門牽頭，制定規(guī)范的中醫(yī)護理培訓(xùn)的大綱和標準，在開設(shè)中醫(yī)護理專業(yè)的高等中醫(yī)藥院?；蛴袟l件的中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立培訓(xùn)基地，建立較為完善的中醫(yī)護理培訓(xùn)機制和體系，成為中醫(yī)護理繼續(xù)教育中的重要環(huán)節(jié)、（3）探索多元化中醫(yī)護理培訓(xùn)模式醫(yī)療機構(gòu)不同，個人崗位不同，對中醫(yī)護理培訓(xùn)的需求也存在著較大的差異，因此，可根據(jù)多元化培訓(xùn)原則，建立不同的培訓(xùn)模式，注重不同模式的層次性，以提高培訓(xùn)的針對性和有效性，至少可以分為普訓(xùn)、輪訓(xùn)和傳訓(xùn)三種模式、普訓(xùn)以“應(yīng)知應(yīng)會”為重點，開展全員培訓(xùn)，重在中醫(yī)護理基本思維、基本理論、基本知識及基本技能;輪訓(xùn)以“能力提升”為重點，主要結(jié)合護理工作的實際問題和中醫(yī)護理研究新進展，開展定期培訓(xùn)，參與各級各類的中醫(yī)護理繼續(xù)教育項目;專訓(xùn)以“專科培訓(xùn)”為重點，重點培訓(xùn)中醫(yī)護理臨床研究、教學(xué)及實踐應(yīng)用拓展能力等，培養(yǎng)中醫(yī)專科護理人才，同時向西醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)等單位延伸。通過不同的培訓(xùn)模式，形成中醫(yī)特色明顯、梯隊結(jié)構(gòu)合理、熱愛中醫(yī)護理事業(yè)的優(yōu)秀護理團隊，從而帶動醫(yī)院中醫(yī)護理水平的全而提高 總結(jié)

通過此次培訓(xùn)，我對中醫(yī)護理所體現(xiàn)出的整體觀以及辯證施護的特點有了更加深人的了解，而在臨床中也是圍繞著以上特點展開。當今，中醫(yī)護理已經(jīng)跨出國門，發(fā)揚光大，為全世界所接受并推崇，并且在技術(shù)上不斷精化，可謂潛力無窮。當然，中醫(yī)護理也存在著一些尚待解決的問題，比如說缺少專業(yè)的人才、護理技術(shù)應(yīng)用范圍受限，整體護理及相關(guān)文書缺少中醫(yī)特色等。故此，我認為只有加強相關(guān)人才的培養(yǎng)，將中醫(yī)護理文書規(guī)范化并且將中醫(yī)護理融合到整體護理當中或可在一定程度上解決上述問題。相信中醫(yī)護理技術(shù)會在實踐中越來越完善，前景越來越美好。參考文獻

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第三篇：骨干培訓(xùn)心得（推薦）

南平市骨干教師培訓(xùn)心得

政和一中張靜

本次培訓(xùn)讓我深有體會：

一．理念是行動的先導(dǎo)。

學(xué)生是人，活著的、不斷成長著的人，不是簡單的容器。孩子們正好處于快速成長期，為了實現(xiàn)快速成長則需要更多的養(yǎng)分，誰來供給這些養(yǎng)料？我想作為教師是義不容辭的，由此我真正意識到其實教書并非像想象中的那么簡單。新課程改革的理念指出學(xué)生的發(fā)展應(yīng)該全面、和諧和可持續(xù)的發(fā)展。因此，為人師者需要做的實在太多太多。在教學(xué)設(shè)計過程中，不斷思索我這樣的教學(xué)是否能真正促進學(xué)生的發(fā)展；在教學(xué)實施過程中，不斷修正自己的教學(xué)設(shè)計基于學(xué)生開展教學(xué)；在教學(xué)成為歷史事件時，不斷反思自己哪些有益于學(xué)生的發(fā)展？哪些是無益的？以為下次實踐提供經(jīng)驗的參照。

二．行動決定一切。

行動起來則有百分之五十成功的希望。所謂成功的母親是失敗，正是說明了經(jīng)歷實踐過程中的失敗是不可避免的。失敗盡管會讓人灰心喪氣，但是我想它帶給我的是更多的反思與尋覓。本學(xué)期以來我認真閱讀了新課程理念等書籍，并做好閱讀筆記，結(jié)合理論指導(dǎo)反思自己的教學(xué)實踐，通過不斷地反思與實踐促進自己的成長品味著成長如絲的那一份幸福與愉悅。

三．實踐是檢驗真理的唯一標準。

在教學(xué)中，我形成了自已的教學(xué)風格，主要歸納為如下三點：

(一)、激發(fā)學(xué)生興趣，變苦學(xué)為樂學(xué)。

我在教學(xué)實踐中充分感覺到：傳統(tǒng)的教學(xué)方法過于死板，使知識變得枯燥無味，學(xué)生接受知識處于被動狀態(tài)，思維處于壓抑狀態(tài)，產(chǎn)生厭學(xué)心理，很難取得令人滿意的教學(xué)效果。我追求一種高層次的教學(xué)藝術(shù)，激發(fā)學(xué)生興趣，創(chuàng)設(shè)輕松愉快的教學(xué)環(huán)境，讓學(xué)生自覺主動地去嘗試，變苦學(xué)為樂學(xué)。如何變苦學(xué)為樂學(xué)？我主要采取了兩個途徑：一是從教學(xué)內(nèi)容入手，充分挖掘教材本身的魅力，滿足并激發(fā)學(xué)生的情感需要和求知欲望。二是合理地組織好教學(xué)密度、難度和速度，做到有張有弛、難易交替，使學(xué)生始終如一地保持飽滿的求知熱情。

(二)溝通知識聯(lián)系，變知識為能力。

我在教學(xué)過程中，特別重視溝通知識的內(nèi)在聯(lián)系。我熟悉語文知識的構(gòu)建特點，確信“任何一種新的知識，都是由兩種或兩種以上的舊知識構(gòu)建而成”，并且進一步認定，只要幫助學(xué)生溝通了兩種或兩種以上的舊知識，學(xué)生就能夠構(gòu)建起新的知識大廈。因而在實際教學(xué)過程中，我總是用極大的力氣，揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，指導(dǎo)學(xué)生運用發(fā)散思維，從不同的角度，不同的思路，不同的方法，去審視、理解、比較數(shù)學(xué)概念，解決從生活實際中抽象出來的數(shù)學(xué)問題，使學(xué)到的知識“活”起來，形成解決新問題的“力”。

教師的成長是一個漫長的過程，是不可跳躍的；教師的成長是微妙的，或許在不經(jīng)意之間就實現(xiàn)了一種跨越；教師成長過程中所體現(xiàn)出來的細微的感情都需要教師自身慢慢體會，盡管會充斥著非常多的遺憾與酸苦，但那都是成長過程中的必需品。且行且看，生命過程中總有一些美好與遺憾。

第四篇：大骨干培訓(xùn)心得

大骨干培訓(xùn)心得

2014年11月28號，贛南師范學(xué)院科技學(xué)院為期半個月的大骨干培訓(xùn)開班了。全體團工委學(xué)生會成員準時到達科報廳，在開班儀式中李主任作出重要講話。用通俗易懂的語言向?qū)W生干部們闡述什么是大骨干培訓(xùn)，同時李主任還勉勵我們，作為學(xué)生干部，應(yīng)該盡己所能，努力提高自己的綜合素質(zhì)，在業(yè)余之時能真正的服務(wù)學(xué)生服務(wù)社會。并且能夠真正鍛煉自己的能力。增強自己的社會責任感，充實自己的大學(xué)生活。能夠在學(xué)生會這個大家庭中有所作為。團學(xué)指導(dǎo)老師李穎中在開班儀式宗申讀了此次大骨干培訓(xùn)的日程安排。

在團學(xué)指導(dǎo)老師李穎中的講座中，我收獲了很多。作為當代的一名大學(xué)生，我們是充滿理想有追求有信念的青年。剛剛步入大學(xué)的我們，不能荒廢這四年。為此，李穎中老師對學(xué)生干部作出了很多要求。聽完之后，我總結(jié)了一下幾個方面，作為一個人，思想道德修養(yǎng)是最為關(guān)鍵的，努力提高自己的思想道德素質(zhì)，擁有遠大的理想，做一個敢追夢的大學(xué)生。雖然這一學(xué)生會的工作并無多大關(guān)系，但是，一個人的思想素質(zhì)很大程度上影響一個人的行為。作為學(xué)生干部，特別是在團工委學(xué)生會當中，我們了解基本的政治生活是有必要的。殊不知，政治和我們的生活息息相關(guān)，并且，學(xué)校團委工作的開展常常和時政相連。關(guān)注中央黨委團委的行動方向，有助于我們沒工作的開展。這樣才能夠及時的貫徹黨的思想。當然，作為一名大學(xué)生，學(xué)習是作為關(guān)鍵的。李老師還勉勵我們，努力提高自己的學(xué)習能力，學(xué)好專業(yè)知識。學(xué)習第一這是不可否認的，永遠不能因為學(xué)生會的事情而耽誤自己專業(yè)知識的學(xué)習。而且李老師還教導(dǎo)的我們不要僅僅局限于專業(yè)知識的學(xué)習，要多讀書讀好書，了解各個方面的知識。

要成為一名合格的學(xué)生干部，提高自己的管理能力是必不可少的。學(xué)習管理知識，努力提高自己的管理能力，以便更好的開展工作，提高工作效率。并且使整個團隊更加團結(jié)。當然管理能力也提高不可能一挫而就，還必須通過自己堅持不懈的學(xué)習，要去更多的管理知識，并且參與社會實踐的。在實踐中，提高自己的管理能力，實踐是現(xiàn)實認識的來源，實踐是檢驗真理性的唯一標準。而且管理能力的提高，對自己以后在社會中的工作也是非常有益的。

此外我還意識到，基本了解學(xué)院的情況，學(xué)習學(xué)院的歷史文化，以及學(xué)院的機構(gòu)設(shè)置，對校領(lǐng)導(dǎo)的基本了解。還有對團工委學(xué)生會的運做程序，這樣非常有助于效率的提高，減少工作中所帶來的問題。在此我也特別強調(diào)了工作效率。黨中央都提倡各級各部門簡政放權(quán)，提高行政效率，以便更好的服務(wù)社會服務(wù)人民。團工委學(xué)生會也是如此，每個學(xué)生會干部都要做好自己的本職工作各司其職，并且還有其他部門的人相互配合相互交流。團隊精神也是必不可少的，當然細節(jié)決定成敗，工作細心，是我們每一個學(xué)生干部培養(yǎng)和學(xué)習的。

贛南師范學(xué)院科技學(xué)院團工委學(xué)生會是由各個系的同學(xué)組成的，在這個大家庭中。社會交際能力，也是一門必修課。如何與各系各部門的同學(xué)相互交流，也是以后我們需要學(xué)習的。

本次大骨干培訓(xùn)。還開展了戶外擴展活動，參與了戶素質(zhì)拓展，并且和黃金校區(qū)的學(xué)生會進行交流。

時光飛逝，大學(xué)生活的第一個學(xué)期已經(jīng)快要結(jié)束了。有所為而有所不為都掌握在自己的手中。

組織部：朱作林

第五篇：骨干培訓(xùn)心得

學(xué) 生 骨 干 培 訓(xùn) 心 得 體 會

院系：法學(xué)院 專業(yè)：國際政治 姓名：秦如男 學(xué)號：1013224001

法學(xué)院學(xué)生骨干培訓(xùn)感悟

擔任團支書一職一年多，我在工作中積累了不少經(jīng)驗，但卻也常常感到自身的理論水平以及道德素質(zhì)方面沒有得到長足的發(fā)展。近期，法學(xué)院團委舉辦了“百場千人學(xué)生骨干專場培訓(xùn)”活動，通過為期一個月的培訓(xùn)，使我們這些學(xué)生骨干在思想深度、道德層面上得到了質(zhì)的飛躍。

結(jié)合校團委李浩書記、院黨委謝書記、喬書記、院團委華書記的講話以及素質(zhì)拓展活動，我對自己所擔任的職責與個人的定位有了一個清晰的認識。身為學(xué)生，首先就要踐行學(xué)生的本分。學(xué)習理論知識、生活技能、生活本領(lǐng)，領(lǐng)悟生命的意義，讓自己的人生活的有價值。在做好學(xué)生本職的基礎(chǔ)上，自己是一個學(xué)生干部。那就要履行干部使命，做好自己的本職工作帶領(lǐng)同學(xué)們共同進步。要做好一個學(xué)生干部不容易，需要認真學(xué)習書本知識，豐富自己的理論知識；同時也要積極參加實踐活動，增強自己的動手實踐能力，在實踐活動中檢驗理論知識并且積累工作經(jīng)驗，不斷成長進步。

身為一名合格的學(xué)生干部，必須具備一定的素質(zhì)。具體說來，要做到以下幾點：第一、在學(xué)習上，提高成績，加強創(chuàng)新。自己學(xué)扎實了本專業(yè)的知識才能幫助其他同學(xué)解答疑惑、帶領(lǐng)大家共同進步。我們不一定是最優(yōu)秀的，但我們必須是自身所能達到的最努力的程度。注重學(xué)習方法的改進，不斷提高。同時也要加強創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，善于提出新問題，能夠做到高瞻遠矚。第二、在工作上，改進方法，提高效率。擔任不同的職務(wù)對個人的具體要求都會有細節(jié)上的不同，但是各項工作都會要求個人的表達清晰、思維敏捷、善于交流，能夠控制自身的情緒并且增強團隊的凝聚力，具有良好的品性與道德素質(zhì)。第三、在思想上，善于觀察，能夠把握同學(xué)們的思想動態(tài)。學(xué)生干部的思想品質(zhì)必須過關(guān)，能夠引領(lǐng)同學(xué)們向積極的方向發(fā)展。這就要求不斷學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并且在實踐中鍛煉自己。第四、在生活上，要有良好的品行，樂善好施。這并不是說我們要多有錢才能做到的事情，樂善好施是讓大家樂意去幫助其他同學(xué)完成自己力所能及的事情，并且享受助人的樂趣并將這種快樂傳播開來，帶動更多的人、擴大互幫互助的范圍。

以上所要求的可能看似簡單，其實身為學(xué)生干部會面臨一系列難題。最突出的是面臨的兩對矛盾：學(xué)習與工作的矛盾、老師與同學(xué)的矛盾。如何處理好這兩對矛盾呢？對待學(xué)習與工作，我們首先要端正自己的態(tài)度。善于學(xué)習的人是不會讓工作耽誤學(xué)習的。有人說工作會占用學(xué)習時間、分散學(xué)習精力。其實不然。身為一名學(xué)生干部，自己會有更高的覺悟和緊迫感，因此會提高學(xué)習效率、養(yǎng)成提前學(xué)習的習慣。這樣就能在有限的時間里掌握知識，跟工作時間不沖突。積極樂觀地對待這個矛盾，不逃避，以高標準要求自己，不僅能化解矛盾還能提高自己的層次。在處理老師與同學(xué)的矛盾時，需要自己的一個準確定位。對待老師我們還是學(xué)生，要有合理的禮儀規(guī)范，積極跟老師溝通交流；對待同學(xué)自己是一個服務(wù)者的角色，要善于觀察，了解到同學(xué)的難處并及時反映，幫助同學(xué)解決難題，把同學(xué)的意見建議反映上去。只要認清了自己的作用——“紐帶”、“窗口”、“載體”，就能夠處理好這對矛盾。

在實際工作中，學(xué)生干部可能存在理論水平有待提高、組織觀念不強、官僚思想的滋生、責任心不強等問題，這就需要我們對自己有一個準確的定位、不斷地提升自身素質(zhì)。首先要思考。不斷地醒悟自身。古人還“吾日三省吾身”，作為當代大學(xué)生更是要時時刻刻審視自身，以高標準要求自己，揚長避短。其次是規(guī)劃。理清思路之后，穩(wěn)步扎實地推進工作。最后，要在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提升自己。成功了就把自己的經(jīng)驗給其他同學(xué)借鑒學(xué)習，失敗了就總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。做錯事不可怕，可怕的是下次在同一個地方犯錯誤。如果只停留在書本或者理論知識上，自己永遠不知道是對是錯。實踐才是檢驗真理的唯一標準，只有積極地投入實踐，才知道自己的方法、過程是否正確，如此這樣才能不斷地提高。

學(xué)生干部還應(yīng)該帶頭積極向黨組織靠攏。我經(jīng)過了向黨組織提出申請、被確立為入黨積極分子、學(xué)校培養(yǎng)考察、成為發(fā)展對象、兩位黨員老師作我的介紹人、政治審查、集中培訓(xùn)、群眾意見表決、填寫入黨志愿書、支部大會討論、上機領(lǐng)導(dǎo)談話、審查批準、成為預(yù)備黨員，并且在大學(xué)里經(jīng)過一年的考察，終于轉(zhuǎn)為正式黨員。入黨程序嚴格而復(fù)雜，正是這樣才能保證黨員隊伍的先進性和純潔性。轉(zhuǎn)正后并不是說就可以懈怠了。我還是要繼續(xù)學(xué)習馬克思主義，始終保持政治上的清醒，堅持黨和人民利益高于一切，增強代領(lǐng)大家共同進步的本領(lǐng)，發(fā)揮聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。

能夠成為一名合格的學(xué)生干部，是一件幸福的事情。學(xué)習和工作中都可能會遇到各式各樣的小問題、小摩擦或不愉快，但樹立“心態(tài)好、能力強、方法正”的三原則，就能夠收獲幸福感。在實踐活動中樹立堅定的信念，努力去做好本職工作，保持良好的心態(tài)；全方位學(xué)習并且正確對待成績，帶領(lǐng)大家共同進步；采用正確的方法去做工作。這樣，就能夠在學(xué)習的基礎(chǔ)上，做好自己學(xué)生干部的工作，收獲工作的幸福。