第一篇：學(xué)習(xí)談團(tuán)結(jié)問(wèn)題心得體會(huì)

學(xué)習(xí)《談團(tuán)結(jié)問(wèn)題》心得體會(huì) ****同志圍繞團(tuán)結(jié)問(wèn)題，從“必須打牢團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)”，“增進(jìn)團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)”和“搞好團(tuán)結(jié)要處理好四個(gè)關(guān)系”等方面，詳細(xì)講述了在工作中講團(tuán)結(jié)的重要性以及如何搞好團(tuán)結(jié)等內(nèi)容，特別是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部如何抓團(tuán)結(jié)干工作謀發(fā)展談了自己的心得體會(huì)。作為人民法官和法院黨組成員，在今后的工作的中要努力做到講黨性、重品行、講團(tuán)結(jié)、秉公心、敢擔(dān)當(dāng)、說(shuō)真話、有原則、作表率。

1、思想上要“秉公心”。俗話說(shuō)，醫(yī)生要有仁心，法官要有公心。其實(shí)，每個(gè)共產(chǎn)黨人都要做到“立黨為公，一心為民”。古語(yǔ)云做人要“為天地立心，為生民立命”。用現(xiàn)在的話說(shuō)，就是無(wú)論做人做事都要出于公心，為人民謀福祉、謀利益。人民法官作為公平正義最后一道防線的守護(hù)者，就應(yīng)該時(shí)刻保持一顆平常心，堅(jiān)持公平正義，做人民正當(dāng)利益的保護(hù)者。

2、行為上要“敢擔(dān)當(dāng)”。共產(chǎn)黨人要“實(shí)事求是、光明磊落”。陳云同志說(shuō)過(guò)“不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)”。一個(gè)出于公心、堂堂正正的法官要敢于擔(dān)當(dāng)，運(yùn)用人民賦予的審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)來(lái)保護(hù)、實(shí)現(xiàn)人民的合法權(quán)益。堅(jiān)決杜絕“人情案”、“關(guān)系案”、和權(quán)錢(qián)交易，維護(hù)社會(huì)公平正義。

3、黨的組織生活上要“說(shuō)真話”。團(tuán)結(jié)就是力量，是干好工作的基礎(chǔ)，關(guān)系到事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，也關(guān)系到隊(duì)伍的健康發(fā)展。只有團(tuán)結(jié)搞好了，才能統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，才能在隊(duì)伍中形成合力和戰(zhàn)斗力，從而推動(dòng)工作持續(xù)向前發(fā)展。如果工作中不講團(tuán)結(jié)，沒(méi)有團(tuán)結(jié)的良好局面，就會(huì)影響工作情緒，就會(huì)造成資源浪費(fèi)，進(jìn)而對(duì)工作造成負(fù)面影響。因此我們要在思想上充分認(rèn)清加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的重要性，在組織生活上要敢說(shuō)真話，在工作中講團(tuán)結(jié)、顧大局，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，鼓勵(lì)黨員同志講真話、講實(shí)話，努力形成團(tuán)結(jié)合作、真誠(chéng)友愛(ài)的良好工作氛圍，為推動(dòng)院各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展作出最大努力。

4、制度執(zhí)行上要“有原則”?！肮秸x比陽(yáng)光還要光輝”、“陽(yáng)光是最好的防腐劑”。要在干部選用、考核獎(jiǎng)勵(lì)等制度的執(zhí)行上嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的“三公”原則，最大程度地提高公信力，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，來(lái)保障法院工作的正常開(kāi)展。

5、隊(duì)伍建設(shè)上要“講團(tuán)結(jié)”。多年來(lái)，區(qū)法院發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、緊密團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)，不以小事計(jì)怨嫌、不因流言亂猜疑，取得了優(yōu)異成績(jī)和良好口碑。一切來(lái)之不易，應(yīng)倍加珍惜。今后工作中，我們要努力做到： 一是從大局出發(fā)維護(hù)團(tuán)結(jié)。要樹(shù)立全局觀念，站在國(guó)家發(fā)展穩(wěn)定和法院整體工作的大局去思考問(wèn)題、謀劃工作，克服本位主義思想。二是靠制度保障團(tuán)結(jié)。正確處理民主和集中的關(guān)系，處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，模范遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，確保令行禁止、政令暢通。三是用素質(zhì)增進(jìn)團(tuán)結(jié)?！安拍苡蓪W(xué)而增，道德由學(xué)而進(jìn)，事業(yè)由學(xué)而成”。把提高素質(zhì)作為每位同志終生努力的方向，尤其是作為班子成員要塑造虛懷若谷、見(jiàn)賢思齊的人格魅力，既講原則又講友誼，既講職責(zé)又講風(fēng)格，相信人，理解人，不爭(zhēng)功，不諉過(guò)，做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率。四是以凝心工程促進(jìn)團(tuán)結(jié)。在政治上引導(dǎo)人，引導(dǎo)法官樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；在機(jī)制上激勵(lì)人，搭建適合每個(gè)人施展才華的平臺(tái)；在生活上關(guān)心人，使全體人員既有“家”的溫暖，又有“家”的責(zé)任，形成目標(biāo)同心、力量同向、工作同步的良好氛圍。我們還要要通過(guò)法院文化建設(shè)、提高后勤保障等多種方式，緩解干警壓力，增強(qiáng)凝聚力，共同營(yíng)造法院人文關(guān)懷、和諧寬容的工作氛圍。

第二篇：談團(tuán)結(jié)問(wèn)題學(xué)習(xí)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)《談團(tuán)結(jié)問(wèn)題》心得體會(huì)

通過(guò)學(xué)習(xí)張柏林同志的《談團(tuán)結(jié)問(wèn)題》，我對(duì)團(tuán)結(jié)有了很多新的認(rèn)知和體會(huì)。我簡(jiǎn)單談?wù)勛约涸趫F(tuán)結(jié)問(wèn)題上總結(jié)的幾點(diǎn)心得：

一、平等友善，關(guān)愛(ài)同志

團(tuán)結(jié)是班子的命根子和生命線。一個(gè)單位團(tuán)結(jié)搞好了，就能出政績(jī)，出干部，出經(jīng)驗(yàn)；反之，就可能會(huì)出問(wèn)題，出矛盾，出亂子。這是早已被實(shí)踐證明了的。經(jīng)過(guò)多年的工作，曾經(jīng)與不同的人搭班子，在一起共事，感覺(jué)到團(tuán)結(jié)非常重要，也正是因?yàn)閳F(tuán)結(jié)好了，大家都有了進(jìn)步。所以，我們?cè)诠ぷ骱蜕钪?，要善于團(tuán)結(jié)人，腹有渡人船。大事多商量，小事不計(jì)較。出了成績(jī)多往別人身上推，有了問(wèn)題要主動(dòng)擔(dān)責(zé)任。有了好處多讓?zhuān)辛穗y處多上。要以積極的心態(tài)直面人生，要理直氣壯地講好大道理。做到“對(duì)上不伸手，對(duì)下緊握手，同行手拉手，自己有一手”。

二、嚴(yán)格律己，謙虛謹(jǐn)慎

從行政上看，正職與副職是組織上的一種分工，是一種社會(huì)角色。正職負(fù)責(zé)全面工作，并對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)；副職對(duì)正職負(fù)責(zé)，按照分工抓工作落實(shí)。從黨內(nèi)看，無(wú)論是正職還是副職都是平等的，是同志關(guān)系。再說(shuō)，正職與副職是互相轉(zhuǎn)換的。今天你是正職，明天你就可能是副職；今天是副職的，明天可能就是正職，但位子不同了，發(fā)生了變化。

正職應(yīng)該在團(tuán)結(jié)上自覺(jué)做到“五不”。

決斷不獨(dú)斷：正職是決策的把關(guān)人，對(duì)決策起著重要的作用。但決策時(shí)，正職要講民主，講集中，廣泛聽(tīng)取副職的意見(jiàn)，集中大家的智慧，不搞“一言堂”，不個(gè)人說(shuō)了算。只有平時(shí)常通氣，會(huì)上才能不“嘔”氣，會(huì)后落實(shí)才順氣。關(guān)起門(mén)來(lái)暢所欲言議大事，走出門(mén)去一個(gè)聲音抓落實(shí)。

統(tǒng)攬不包攬：正職管全局，抓大事，要統(tǒng)攬全面工作，要在大事上做文章，確定原則，具體工作交給副職去落實(shí)，讓他們發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。因而，對(duì)副職分管的工作不要統(tǒng)得過(guò)死，管得太具體，束縛了他們的手腳，不利于工作的開(kāi)展。

放手不放任：正職要放手放心地讓副職去干工作，給他們一定的權(quán)力和必要的經(jīng)費(fèi)，支持他們大膽工作，但也不要忘了約束他們，不放松對(duì)他們的要求，還要注意傳經(jīng)驗(yàn)、教方法，扶上馬送一程。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)給予批評(píng)幫助，促其改正。

團(tuán)結(jié)不結(jié)團(tuán)：正職要注意團(tuán)結(jié)每一個(gè)班子成員，注意發(fā)揮各自的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，特別是重視性格、性別、能力、興趣的組合，不搞小團(tuán)體，小圈子。

偏愛(ài)不偏心：對(duì)某個(gè)人有些偏愛(ài)，也屬于正常現(xiàn)象。誰(shuí)都愿意用那些能干、順手的人。但在利益得失，名利地位、評(píng)功評(píng)先等方面要注意一碗水端平，不能厚此薄彼，有偏心眼。

三、化解矛盾，接受批評(píng)

毛澤東曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“不但要團(tuán)結(jié)和自己意見(jiàn)相同的人，而且還要善于團(tuán)結(jié)那些和自己意見(jiàn)不同的人?！笨赡苡袝r(shí)候會(huì)與同事之間有點(diǎn)小想法、小摩擦，但很正常的事。但千萬(wàn)不能把這種“小不快”演變成“大對(duì)立”。對(duì)別人的行動(dòng)和成就上表示真正的關(guān)心，是一種尊重與欣賞方式，也是化解矛盾的紐帶，要聽(tīng)的逆耳之言，從積極的方面來(lái)理解別人的意見(jiàn)，這樣才能化干戈為玉帛。

第三篇：《談團(tuán)結(jié)問(wèn)題》讀后感

團(tuán)結(jié)是做好工作的基礎(chǔ) ——讀張柏林《談團(tuán)結(jié)問(wèn)題》有感

近日，認(rèn)真學(xué)習(xí)了張柏林的《談團(tuán)結(jié)問(wèn)題》，感覺(jué)受益匪淺，很受啟發(fā)，也讓我對(duì)“團(tuán)結(jié)”有了更深的感悟和理解。

細(xì)讀文章，盡管文中著重論述的是“增進(jìn)團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)”以及“搞好團(tuán)結(jié)要處理好幾個(gè)關(guān)系”等問(wèn)題，但推而廣之，其中的道理，對(duì)我們每個(gè)人、每位員工，也同樣具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

記得有一首歌叫《眾人劃槳開(kāi)大船》，唱的就是團(tuán)結(jié)的重要性。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)互助是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是做好一件事、一項(xiàng)工作的根本。早在春秋時(shí)期，孔子就曾說(shuō)過(guò)“君子周而不比”，意思是說(shuō)君子要與人團(tuán)結(jié)而不勾結(jié)。古語(yǔ)中的“人心齊，泰山移”、“兩人同心，其力斷金”等，體現(xiàn)的就是一種團(tuán)結(jié)互助的精神。翻開(kāi)中國(guó)歷史，團(tuán)結(jié)互助更是貫穿中華文明的一條紅線。廉頗、藺相如將相同心，使趙國(guó)面對(duì)強(qiáng)秦而不懼；劉備、孫權(quán)團(tuán)結(jié)一致，赤壁大敗曹操；戚家軍上下齊心，擊退了倭寇的侵?jǐn)_。中華民族能歷經(jīng)千年而不衰，靠的就是這種以團(tuán)結(jié)互助為代表的民族精神。

一個(gè)國(guó)家，團(tuán)結(jié)互助可以長(zhǎng)盛不衰；一個(gè)單位，團(tuán)結(jié)互助可以健康發(fā)展；一個(gè)家庭，團(tuán)結(jié)互助可以和諧美滿(mǎn)。所以，無(wú)論是對(duì)于國(guó)家、單位、家庭,還是對(duì)于個(gè)人，團(tuán)結(jié)都是極其重要的?？梢哉f(shuō)，團(tuán)結(jié)是做好任何一件事情、一項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和根本。

那么，對(duì)于我們單位員工來(lái)說(shuō)，如何才能保持團(tuán)結(jié)呢？聯(lián)系自身實(shí)際和本次學(xué)習(xí)的體會(huì)，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：

一是要嚴(yán)以律己，強(qiáng)化自身素質(zhì)。

首先要嚴(yán)格要求自己，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，制度建設(shè)是維護(hù)員工正當(dāng)權(quán)利、履行應(yīng)盡義務(wù)和保證正常秩序、增強(qiáng)集體團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)和保障。只有守紀(jì)律、不出格、不搞特殊化，才能在共同的約束下，和同事們一起為著共同的理想目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心、做好工作。其次，還應(yīng)該看到自身的欠缺，虛心學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì)。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，或者說(shuō)有自己所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。為此我們要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，虛心學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處。這樣，不僅自己的素質(zhì)提高了，同時(shí)還能通過(guò)學(xué)習(xí)，增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，推進(jìn)工作。

二是要平等友善，關(guān)愛(ài)同事。

與同事相處的第一步便是平等。不管你是資深的老同志，還是新進(jìn)的年輕同志，都需要丟掉不平等的關(guān)系，無(wú)論是心存自大或心存自卑都是同事相處的大忌。我們同事之間相處具有相近性和長(zhǎng)期性，彼此都有較全面的了解。為此，我們既要在工作上互相幫助，也要在生活上互相關(guān)心，能援手的，要主動(dòng)幫助，要特別注意的是真誠(chéng)相待，才可以贏得同事的信任，也才會(huì)促成一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的局面。

三是要有大局意識(shí)，有責(zé)任心。大局意識(shí)是搞好團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)。樹(shù)立大局意識(shí)，就要自覺(jué)做到：不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，主動(dòng)維護(hù)單位的利益；同時(shí)還要把團(tuán)結(jié)作為一種品德來(lái)培養(yǎng)，作為一種境界來(lái)提升，努力形成心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力干工作的良好氛圍。另一方面，還要對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心。要以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，通過(guò)在工作中的積極配合，互相協(xié)作，來(lái)加深同事之間的友誼，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

四是要學(xué)會(huì)化解矛盾，虛心接受批評(píng)

可能有時(shí)候我們會(huì)與同事之間有點(diǎn)小摩擦、小隔閡，這是很正常的事。但千萬(wàn)不要把這種“小不快”演變成“大對(duì)立”，甚至成為敵對(duì)關(guān)系。如果同事對(duì)你的錯(cuò)誤大加抨擊，也不要與之爭(zhēng)論不休，采取有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，要聽(tīng)得進(jìn)逆耳之言，從積極方面來(lái)理解他的抨擊。這樣，不但對(duì)改正錯(cuò)誤有幫助，同時(shí)也避免了語(yǔ)言敵對(duì)場(chǎng)面的出現(xiàn)。

總之，一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的集體，才能使大家同心協(xié)力，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。臵身在一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的集體中，也才能讓我們保持快樂(lè)的心情，以飽滿(mǎn)的精神和積極的態(tài)度，做好我們的每一項(xiàng)工作。

第四篇：《談團(tuán)結(jié)問(wèn)題》讀后感[定稿]

有關(guān)團(tuán)結(jié)的

讀過(guò)張柏林同志的《談團(tuán)結(jié)問(wèn)題》后，我對(duì)團(tuán)結(jié)有了更多新的認(rèn)知和體會(huì)。做為地勘單位的領(lǐng)導(dǎo)，我真切的在思考怎樣做才能帶領(lǐng)并調(diào)動(dòng)大家的積極性，讓每個(gè)工程技術(shù)人員自覺(jué)為找礦多思維，多創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)找礦新突破；我真切在思考如何做才能營(yíng)造良好的氛圍，讓每個(gè)工程技術(shù)人員同事之間團(tuán)結(jié)互助，上下級(jí)之間關(guān)系融洽，凝聚出為創(chuàng)造地勘事業(yè)輝煌而努力的合力。

“事成于和睦，力生于團(tuán)結(jié)。”作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中我認(rèn)為要把握好以下幾點(diǎn)：

一、身先士卒，作表率

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，在下屬面前就應(yīng)該實(shí)實(shí)在在地說(shuō)到做到。以身作則，身先士卒，不僅表明了自己對(duì)理想、方案或服務(wù)的一種堅(jiān)定信

念，也可以滿(mǎn)足下屬不斷探索未知領(lǐng)域的渴望；其下屬也可以從他們的領(lǐng)導(dǎo)那兒學(xué)到各種經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)知道自己并非是孤軍奮戰(zhàn)時(shí)，下屬們會(huì)感到更加滿(mǎn)意。領(lǐng)導(dǎo)在重要事情上傾注大量時(shí)間和精力，便自然成為下屬仿效的榜樣。

諾貝爾和平獎(jiǎng)獲得者阿爾伯特〃施韋澤說(shuō)：“在工作中榜樣并不是什么主要的事情，但那卻是惟一的事情?！钡刭|(zhì)勘探工作苦、累，需要不斷在未知的領(lǐng)域不斷摸索，要耐得住枯燥，承受得住失敗。如果，在工作中領(lǐng)導(dǎo)者能夠始終保持求真務(wù)實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，勇于開(kāi)拓的精神，在困難面前勇往直前，那么必將擁有一個(gè)如利劍般的團(tuán)隊(duì)。所以我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，以身作則，這是增進(jìn)團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)的前提。

二、勇于承擔(dān)，建核心

責(zé)任是一個(gè)人分內(nèi)應(yīng)做的事或者應(yīng)承擔(dān)的過(guò)失，它反映了一個(gè)人心態(tài)、原則和思想，更體現(xiàn)了一個(gè)人的心智、胸懷與追求。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，責(zé)任則意味著擔(dān)當(dāng)，意味著付出。而擔(dān)當(dāng)責(zé)任則是一個(gè)人對(duì)待事物正面、積極的態(tài)度，它是一種自覺(jué)的、自發(fā)的理性行為。當(dāng)出現(xiàn)失誤時(shí)，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān)；當(dāng)來(lái)臨時(shí)，請(qǐng)把它賦予整個(gè)團(tuán)隊(duì)。正如《基業(yè)長(zhǎng)青》作者吉姆〃柯林斯所比喻的：失敗時(shí)，他們攬鏡自視；成功時(shí)，他們眺望窗外。這是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖應(yīng)該具備的素質(zhì)。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)中前怕狼后怕虎，這也怕，那也怕，畏首畏尾，是抓不好落實(shí)的、談不上擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果敢于擔(dān)當(dāng)，那么他就會(huì)贏得人心、換來(lái)支持，增強(qiáng)

所在團(tuán)隊(duì)其它成員對(duì)他的信任，在日積月累中，領(lǐng)導(dǎo)逐漸成為團(tuán)隊(duì)的核心，全體成員就會(huì)出現(xiàn)心往一處想、力往一處使的團(tuán)結(jié)局面，成員間會(huì)相互尊重、理解、相互信任，所以我認(rèn)為，作為一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)起自己的責(zé)任，承擔(dān)起自己的義務(wù)，將自己凝聚為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心，更有利于全體成員為了同一個(gè)目標(biāo)，努力奮斗，形成一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。

三、凝聚合力，創(chuàng)和諧

就一個(gè)單位、一個(gè)集體來(lái)說(shuō)，也有自身的、自身的目標(biāo)、自身的職責(zé)。這也是維系單位和集體團(tuán)結(jié)一心的紐帶。作為單位、集體的一員，對(duì)這些信念、目標(biāo)、職責(zé)要遵從，并竭盡全力去落實(shí)。就絕大多數(shù)同志來(lái)說(shuō)，都希望所在單位有凝聚力、向心力，有良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境、工作氛圍，各方面業(yè)績(jī)突出，得到人民群眾認(rèn)可和上級(jí)褒獎(jiǎng)，這也是共同的利益。這種共同的利益也會(huì)成為一個(gè)單位、集體團(tuán)結(jié)向上的助推器。

所以我認(rèn)為，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，在工作中要讓員工們明白，正因?yàn)橛辛巳珖?guó)百萬(wàn)地質(zhì)勘查工作者在深山老林、荒野大漠中默默奉獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，兢兢業(yè)業(yè)、攻堅(jiān)克難，才能質(zhì)勘查和能源資源事業(yè)取得今天的成就和輝煌，創(chuàng)造不平凡的成績(jī)?！芭φ业V”是我們共同的理想信念和奮斗目標(biāo)，員工要弘揚(yáng)地質(zhì)工作者牢記使命、獻(xiàn)身事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力實(shí)施找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)，立足國(guó)內(nèi)增強(qiáng)能源資源保障能力，更好地服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)。

為技術(shù)人才建立信念，樹(shù)立目標(biāo)，提升他們作為一名地質(zhì)工作者的榮耀感、自豪感，增強(qiáng)他們的使命感。我想，有了這樣的凝聚力，向心力，必會(huì)創(chuàng)造出一支和諧奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。

四、增進(jìn)溝通，促發(fā)展

地勘事業(yè)工作的開(kāi)展，離不開(kāi)方方面面支持。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要有全方向的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。眼下地勘工作的開(kāi)展受到不少方面的制約，包括林業(yè)、國(guó)土部門(mén)、地方政府等部門(mén)，都得需要去溝通、協(xié)調(diào)。在遇到矛盾時(shí)，我們要本著更好地做好工作的角度出發(fā)，積極面對(duì)和化解各種矛盾。工作當(dāng)中處處有矛盾，但是我們要以陽(yáng)光的心態(tài)去看待它，我們要以我們良好的人際溝通能力去解決它，這樣才能使我們生活在一個(gè)和諧有序的工作氛圍之中，只有滿(mǎn)足了共同的利益，達(dá)成共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的外部環(huán)境的目標(biāo)，才能保障地質(zhì)工作的順利進(jìn)行，為國(guó)家，為地方經(jīng)濟(jì)做出我們的貢獻(xiàn)。()

通過(guò)此次學(xué)習(xí)，我認(rèn)為懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事。不同的人有不同的利益訴求、個(gè)性特點(diǎn)和處事風(fēng)格，要真正把大家團(tuán)結(jié)起來(lái)共同干事創(chuàng)業(yè)，并不容易。因此，在工作中，我們要建立“在團(tuán)結(jié)中干事，在干事中團(tuán)結(jié)”的工作理念，營(yíng)造踏踏實(shí)實(shí)找好礦、一心一意謀發(fā)展的氛圍，用良好的作風(fēng)和形象推動(dòng)地勘事業(yè)全面發(fā)展，以心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面促進(jìn)地勘一院全面、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展。

第五篇：學(xué)習(xí)《談團(tuán)結(jié)問(wèn)題》,強(qiáng)化酒店凝聚力 2013.04.08

北京南航明珠商務(wù)酒店

學(xué)習(xí)《談團(tuán)結(jié)問(wèn)題》，強(qiáng)化酒店凝聚力

（通訊員：舒華君）

按照航空服務(wù)部下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)班子建設(shè)學(xué)習(xí)文章的通知》的文件精神和要求，北京南航明珠商務(wù)酒店黨總支于2013年4月8日10:00時(shí)召集全體黨員、管理人員于19層會(huì)議室學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)班子建設(shè)學(xué)習(xí)文章的通知》和張柏林同志的《談團(tuán)結(jié)問(wèn)題》一文。趙新華書(shū)記特別強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)是一種責(zé)任”，是酒店每個(gè)班子成員、每個(gè)管理人員、每名員工的責(zé)任。只要人員團(tuán)結(jié)了，隊(duì)伍有高度的凝聚力，酒店就能快速持續(xù)的發(fā)展。同時(shí)趙書(shū)記還要求各部門(mén)在會(huì)后積極組織員工學(xué)習(xí)《談團(tuán)結(jié)問(wèn)題》的文章精神，并且落實(shí)好員工的團(tuán)結(jié)工作。