第一篇：學(xué)習(xí)組織部長(zhǎng)講話心得體會(huì)

“六心”齊上陣，快速適崗位

到部里已經(jīng)有一個(gè)多月了，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下，我對(duì)工作有了一定程度的了解，但仍然沒(méi)有很好地完成從學(xué)生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變，沒(méi)能完全適應(yīng)工作崗位。參加這次民主生活會(huì)，特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應(yīng)崗位，我需要從以下幾方面努力：

一是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。強(qiáng)烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無(wú)論從事哪一項(xiàng)工作，首先都要熱愛(ài)這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔(dān)得起責(zé)任”。要有很強(qiáng)的事業(yè)心，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔?ài)這份工作，真正把工作當(dāng)成事業(yè)，在工作中找到樂(lè)趣，就能把組工工作做好。

二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長(zhǎng)進(jìn)步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運(yùn)，我要抓住這個(gè)幸運(yùn)，努力提升自己，爭(zhēng)取不斷進(jìn)步。剛踏入社會(huì)，需要學(xué)習(xí)的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向身邊的人學(xué)習(xí)，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。

三是工作要上心。這是思想基礎(chǔ)、事業(yè)心、責(zé)任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛(ài)、非常專(zhuān)注的精神，要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作，把工作合理地?cái)[布開(kāi)。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個(gè)熟悉、一個(gè)定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對(duì)全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù)，便于事前考慮，統(tǒng)籌部署，科學(xué)合理地安排好各項(xiàng)工作。其次要熟悉每項(xiàng)具體工作的流程。要熟悉在每一項(xiàng)具體工作中，我們應(yīng)該做什么，應(yīng)該準(zhǔn)備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時(shí)，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干；增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，不能等待領(lǐng)導(dǎo)交任務(wù)，凡事都要想在前。

四是工作要細(xì)心。作為組工干部，應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在工作中就要做到細(xì)心。如為領(lǐng)導(dǎo)提供材料，有時(shí)，一份幾千字甚至是上萬(wàn)字的材料會(huì)因?yàn)橐痪湓挘踔潦且粋€(gè)字有錯(cuò)誤而受到影響。所以在提供材料時(shí)，一定要做好材料的第一手把關(guān)，對(duì)材料大到前后布局、內(nèi)容表述，小到文字甚至是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)這些細(xì)節(jié)地方做好認(rèn)真校對(duì)。再比如籌備會(huì)議布臵會(huì)場(chǎng)，更多的人注重的是會(huì)場(chǎng)環(huán)境的布臵效果，而實(shí)際上這只是會(huì)場(chǎng)布臵的一個(gè)方面，它只起到一個(gè)烘托會(huì)議氣氛的作用，真正決定會(huì)議開(kāi)的成功與否的恰恰是那些會(huì)標(biāo)、材料、音響音樂(lè)、領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)簽順序等看起來(lái)很微不足道的細(xì)節(jié)工作。

在這些工作中，每一項(xiàng)工作出現(xiàn)差錯(cuò)都會(huì)直接影響會(huì)議的召開(kāi)，正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。因此，在籌備會(huì)議時(shí)也要做到全面細(xì)致，考慮周全。

五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準(zhǔn)則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個(gè)組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強(qiáng)的原則性。凡事要按政策制度辦；要用黨性來(lái)作保證；要把講原則與講靈活有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，用原則性管住靈活性；要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)的需要。要盡最大的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)常化，自覺(jué)養(yǎng)成規(guī)范辦事，按程序辦事的習(xí)慣，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個(gè)環(huán)節(jié)，提高組織工作的質(zhì)量和水平。

六是提高能力要用心。要成為一個(gè)合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達(dá)能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問(wèn)題的能力、現(xiàn)代化辦公的應(yīng)用能力等。這就需要在平時(shí)通過(guò)讀書(shū)、看報(bào)、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓(xùn)等各種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)政治理論，了解黨的路線、方針和政策，還要學(xué)習(xí)與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識(shí)，以及社會(huì)知識(shí)，不斷增加知識(shí)上的儲(chǔ)備和積累。

作為新人，在工作中我一定始終堅(jiān)持六心：“強(qiáng)烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細(xì)心、原則心對(duì)待工作，用心提高能力”，相信在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，我能很快適應(yīng)崗位，成為一名合格的組工干部。

第二篇：高學(xué)習(xí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神心得體會(huì)

學(xué)習(xí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神心得體會(huì)

**** 2012年2月1日***縣委組織部召開(kāi)全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)，組織學(xué)習(xí)了全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了吳德剛部長(zhǎng)的重要講話精神，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議精神作了全面的解讀和輔導(dǎo)，并要求各辦公室、中心把學(xué)習(xí)好會(huì)議精神作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)把會(huì)議精神吃準(zhǔn)、吃透，把干部思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委的新部署新要求上來(lái)。

這次會(huì)議對(duì)明年組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以迎接十八大和省十二次黨代會(huì)為主線，以做好十八大代表選舉和省十二次黨代會(huì)有關(guān)工作為中心任務(wù)，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨的基層組織建設(shè) 三項(xiàng)重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革、干部健康等工作，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，努力為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)，必須使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入推進(jìn)，有力帶動(dòng)了基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是集中開(kāi)展為民服務(wù)“窗口月”活動(dòng)。以為民服務(wù)為主題，以“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”為載體，集中開(kāi)展了“窗口月”活動(dòng)。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)緊貼群眾需求，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)流程，提高辦事效率，受到了廣大群眾的普遍好評(píng)。二是大力開(kāi)展破解難題活動(dòng)。我們緊緊圍繞制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，查找確定了涉及吃水難、行路難、看病難等諸多重點(diǎn)領(lǐng)域的73個(gè)難題，集中破解了一批難題。三是全面加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨建工作。全面推廣“四議兩公開(kāi)”工作法，認(rèn)真落實(shí)“一定三有”要求，深入實(shí)施“村黨支部書(shū)記創(chuàng)業(yè)發(fā)展”項(xiàng)目，村黨組織服務(wù)群眾的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。大力推廣“民情流水線”工程，社區(qū)黨建工作水平進(jìn)一步提升。狠抓非公企業(yè)、2 社會(huì)組織和中小學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作，黨組織覆蓋面大幅提升。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)，深知以后工作必須結(jié)合本職工作，必須結(jié)合本縣縣情，必須結(jié)合自身實(shí)際，在今后的工作中必須認(rèn)真貫徹落實(shí)這次全省部長(zhǎng)會(huì)議精神。

第三篇：組織部長(zhǎng)學(xué)習(xí)反腐倡廉教材心得體會(huì)

學(xué)習(xí)反腐倡廉讀本心得體會(huì)

——市委常委、組織部長(zhǎng)***

根據(jù)市委安排，近期學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公職人員崗位廉政教育叢書(shū)》等反腐倡廉讀本，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，談?wù)勑牡皿w會(huì)。

一、堅(jiān)定理想信念，從思想上增強(qiáng)拒腐防變的能力

腐敗的滋長(zhǎng)蔓延，根源主要在于思想防線的失守。這就決定了，防治腐敗很重要的一個(gè)方面就是要下功夫祛除思想上的病毒，筑起牢固的思想防線。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)進(jìn)步，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻保持清醒頭腦，遠(yuǎn)離腐敗深淵。

要堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念是廣大黨員干部的精神支柱、動(dòng)力源泉和前進(jìn)坐標(biāo)，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果喪失了理想信念，就會(huì)失去精神支柱，失去靈魂。很多腐敗分子之所以走上犯罪的道路，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢(qián)、官位、名利的誘惑下，放棄了對(duì)世界觀的改造，放松了對(duì)自身的要求，出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講理想；只講索取，不講奉獻(xiàn)；只講錢(qián)財(cái)，不講原則”等問(wèn)題。所以，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，只有自覺(jué)地堅(jiān)定理想信念，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。當(dāng)今社會(huì)，隨著改革開(kāi)放的不斷深化和擴(kuò)大，一些腐朽的思想文化對(duì)我們黨員干部的侵蝕呈不斷加劇趨

勢(shì)。為此，黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把做官立足于做人的最基本準(zhǔn)則上，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從思想上筑牢反腐倡廉的堤防。賴昌星就說(shuō)過(guò)，不怕領(lǐng)導(dǎo)不上鉤，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)愛(ài)好。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要在大是大非面前抵住誘惑，更要在小事小節(jié)上認(rèn)真對(duì)待，防微杜漸，慎之又慎，不要因小失大，引火上身，壞了黨和國(guó)家的大業(yè)、毀了自己的清譽(yù)、壞了家人的名聲、損了妻兒的臉面。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)進(jìn)步?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨?！弊约翰坏膶W(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、知道學(xué)習(xí)而且還要經(jīng)常參加各種專(zhuān)業(yè)的知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向同志學(xué)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想、道德、能力各個(gè)方面的水平。古人云“修身、齊家、治國(guó)、平天下”。修身既是指的素質(zhì)，是自我提高的要求，要做有高的思想境界，良好的修養(yǎng)，出色的工作能力。要努力加強(qiáng)政治理論、科學(xué)文化、現(xiàn)代管理、法律政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識(shí)面，把自己塑造成一個(gè)思想道德好、工作能力強(qiáng)、修養(yǎng)好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、加強(qiáng)組織部反腐倡廉建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“三服務(wù)兩滿意”部門(mén) 組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，組織部是干部之家、黨員之家和人才之家，切實(shí)加強(qiáng)組織部反腐倡廉建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“三服務(wù)兩滿意”部門(mén)，為全市“******”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和智力支持是組織部長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé)。

認(rèn)真執(zhí)行干部任用相關(guān)紀(jì)律，深入整治用人上不正之風(fēng)。組織廣大組工干部學(xué)習(xí)《干部選拔任用工作條例》、《“四項(xiàng)監(jiān)督”制度》和“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”等紀(jì)律并要求他們認(rèn)真遵守。嚴(yán)格干部考核、考察工作，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，堅(jiān)決整治跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選和跑風(fēng)漏氣等問(wèn)題，嚴(yán)格查處有關(guān)干部人事任免中的違規(guī)違紀(jì)違法案件。引導(dǎo)干部用心想事、不當(dāng)“糊涂官”，扎實(shí)干事、不當(dāng)“甩手官”，激情成事、不當(dāng)“太平官”。對(duì)那些政治上與黨離心離德、不干事光整人、拉幫派結(jié)團(tuán)伙、不團(tuán)結(jié)搞內(nèi)耗、能力差無(wú)作為的，堅(jiān)決及時(shí)果斷進(jìn)行調(diào)整。

以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)基層組織和黨員的管理。結(jié)合基層組織建設(shè)年活動(dòng)和“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”活動(dòng)，深入整治凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，軟弱渙散的村級(jí)基層黨組織，撤換一批素質(zhì)不高、黨性不強(qiáng)、動(dòng)機(jī)不存的村級(jí)黨組織書(shū)記，在有條件的地方積極推進(jìn)下派干部任村級(jí)黨組織第一書(shū)記工作。積極結(jié)合正在開(kāi)展黨的純潔性教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的調(diào)研和整治，及時(shí)將那些有違紀(jì)違法行為、入黨動(dòng)機(jī)不純、道德品質(zhì)低下、行為影響惡劣的黨員清除出黨。

把好人才人口關(guān)，積極把政治上靠得住、能力上用得上的人才吸引進(jìn)來(lái)。按照“黨管人才”的要求，加快形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，人事部門(mén)具體實(shí)施，相關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。認(rèn)真實(shí)施中長(zhǎng)期人

才發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行《**人才隊(duì)伍建設(shè)十年規(guī)劃》、《**市實(shí)施“新世紀(jì)千名人才工程”規(guī)劃》等一系列工作制度，不斷在引才、育才、用才工作中取得進(jìn)展。加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域、有突出貢獻(xiàn)人才的表彰力度，落實(shí)急需緊缺人才的住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等。認(rèn)真實(shí)施人才引進(jìn)“雙百”工程。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立組工干部隊(duì)伍良好形象。引導(dǎo)組工干部甘于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待自身成長(zhǎng)進(jìn)步。結(jié)合“組織部長(zhǎng)下基層”、“千名干部結(jié)對(duì)幫困”等活動(dòng)，定期不定期地深入基層，主動(dòng)幫助基層辦好事、辦實(shí)事，在服務(wù)群眾中接受教育、拓展思路、增長(zhǎng)才干，樹(shù)立良好形象。強(qiáng)化組工干部實(shí)把作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè)作為組織部門(mén)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重點(diǎn)來(lái)抓，著力解決一些組工干部對(duì)待干部群眾不夠熱情、工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和不講求效率等方面的問(wèn)題。

三、踐行黨的宗旨，做勤政廉政的表率

通過(guò)此次學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公職人員崗位廉政教育叢書(shū)》等反腐倡廉讀本，使我深刻領(lǐng)會(huì)到立黨為公,執(zhí)政為民的重要性，做為一名共產(chǎn)黨員要時(shí)刻將自己的工作實(shí)踐，跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起，要在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)中找準(zhǔn)自己的人生價(jià)值航標(biāo)，千萬(wàn)不能背離了為民辦事的航線，否則悔之晚矣。

始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。從讀本上的一些反面案例，使我內(nèi)心受到極大觸動(dòng)。對(duì)他們犯罪道路的過(guò)程、原因及教訓(xùn)作了時(shí)刻反思：一些領(lǐng)導(dǎo)干部置黨和人民利益而不顧，背棄黨的宗旨，把人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無(wú)厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路。從中也使我清醒的認(rèn)識(shí)到：作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，始終堅(jiān)持黨和人民利益高于一切。

始終堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。讀本上的貪污腐敗分子被繩之以黨紀(jì)國(guó)法的事實(shí)告訴我們：在社會(huì)主義中國(guó)，法律面前沒(méi)有特殊公民，黨紀(jì)面前沒(méi)有特殊黨員。一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。

作為市委常委、組織部長(zhǎng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)之沉重，社會(huì)和諧穩(wěn)定之重要，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)之困難，干部人才之難得，反腐倡廉的任務(wù)之艱巨，在今后的工作中，我將帶頭做踐行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)國(guó)法的表率，為全市“***”發(fā)展主戰(zhàn)略、“***”主基調(diào)和全市“***”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和智力支持。

第四篇：組織部長(zhǎng)交接講話

在部機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議上的講話

同志們：

根據(jù)市委和區(qū)委決定，我不再兼任組織部長(zhǎng)職務(wù)。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，首先感謝大家六年來(lái)對(duì)我工作的支持。六年多時(shí)間里，我與大家一道朝夕相處，共同戰(zhàn)斗，不僅順利地完成了組織上交給的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)也與大家結(jié)下了深厚的情份和友誼。六年多來(lái)，我們共同完成了三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的任務(wù)，取得了一系列的實(shí)踐成果、制度成果與理論成果，既考驗(yàn)了我們的組織能力，也為全區(qū)基層黨的建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)；我們共同實(shí)施了兩輪大規(guī)模干部考核、土橋鎮(zhèn)黨委班子公推直選試點(diǎn)、中組部干部綜合考核試點(diǎn)、正職干部交流、公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕干部、基層黨組織換屆與公推直選、干部培訓(xùn)實(shí)踐基地、與高校聯(lián)合辦學(xué)、周末課堂、非公企業(yè)黨群共建等一系列工作新舉措；我們共同經(jīng)歷了鎮(zhèn)街區(qū)劃調(diào)整、小康創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、抗擊雪災(zāi)、抗震救災(zāi)等區(qū)內(nèi)區(qū)外的重大事件，積極發(fā)揮組織工作的組織保證作用，保證了社會(huì)的和諧穩(wěn)定；我們共同吹響了組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的號(hào)角，連續(xù)四年開(kāi)展了組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)選活動(dòng)，連續(xù)三年開(kāi)展了黨建工作示范點(diǎn)的評(píng)選，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)了全區(qū)黨建工作的整體推進(jìn)；我們共同取得了一系列的榮譽(yù)，包括：05年底獲得全省人才工作先進(jìn)區(qū)，連續(xù)三年獲得全市組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，連續(xù)六年全區(qū)機(jī)關(guān)考核排名居首，調(diào)研信息信訪等工作多次受 1

省市表彰，贏得了各級(jí)組織和干部群眾的普遍認(rèn)可。

回顧過(guò)去，歷歷在目，令人難忘；回顧過(guò)去，我們沒(méi)有辜負(fù)歷史、沒(méi)有辜負(fù)組織和江寧干部群眾的期望；回顧過(guò)去，讓我們共同珍惜在一些工作戰(zhàn)斗的日日夜夜，共同銘記所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴；回顧過(guò)去，也更加堅(jiān)定了我們攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的信心與決心。我相信，有區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門(mén)的大力指導(dǎo)，有基層各單位和干部群眾的積極支持，在蔣部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在部機(jī)關(guān)同志們的共同努力下，一定會(huì)在新的起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)全區(qū)組織工作的新局面。尤其是蔣部長(zhǎng)長(zhǎng)期在市委組織部工作，對(duì)組織工作的情況十分熟悉，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和很高的領(lǐng)導(dǎo)水平。相信在他的帶領(lǐng)下，全區(qū)組織工作一定會(huì)取得新的更多的成績(jī)。具體工作就不再多說(shuō)了，在這里，我想講三點(diǎn)體會(huì)和想法，與大家共勉。

一、對(duì)組織要常懷感激之情。一名干部走上一定的崗位，這是組織關(guān)心和培養(yǎng)的結(jié)果，對(duì)此我們要有清醒的認(rèn)識(shí)。所謂“組織”是一個(gè)廣義上的概念，它是我們成長(zhǎng)過(guò)程中工作過(guò)的單位，幫助過(guò)我們的領(lǐng)導(dǎo)，支持過(guò)我們的干部群眾的總和，因此對(duì)組織懷有感激之情，就是要對(duì)黨的培養(yǎng)和人民群眾的信任懷有感激之情。為什么要對(duì)組織心存感激？因?yàn)槭墙M織給了我們機(jī)會(huì)，給了我們平臺(tái)。說(shuō)到底，我們每個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步都離不開(kāi)組織的信任和培養(yǎng)。是否對(duì)組織常懷感激之情，本質(zhì)上是一個(gè)干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和地位觀、權(quán)力觀、利益觀的問(wèn)題，它反映出一個(gè)干部如何對(duì)待組織，如何對(duì)待個(gè)人，如何對(duì)待個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。怎樣做到對(duì)組織常懷感激之情？我想要在四個(gè)方面努力：一是要對(duì)黨忠

誠(chéng)，政治堅(jiān)定。對(duì)組織部門(mén)和組工干部來(lái)說(shuō)，對(duì)黨忠誠(chéng)任何時(shí)候都是第一位的。我們每一個(gè)組工干部都要始終踐行“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)根本要求，始終保持政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。二是要圍繞中心，服務(wù)大局。這既是做好組織工作的一項(xiàng)基本原則，也是做好組織工作的一種基本方法。我們一定要開(kāi)闊視野，拓寬思路，從全局的高度認(rèn)識(shí)組織工作，跳出組織工作看組織工作，做到每一項(xiàng)工作都貼近大局、服從大局、服務(wù)大局。只有這樣，才能彰顯組織工作也出生產(chǎn)力的最大效應(yīng)。三是要牢記宗旨，服務(wù)群眾。每一個(gè)組工干部在這個(gè)問(wèn)題上都必須旗幟鮮明，要結(jié)合“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，誠(chéng)心誠(chéng)意地為基層和群眾服務(wù)，真正把組織部門(mén)打造成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。四是要解放思想，求實(shí)創(chuàng)新。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，要善于用發(fā)展的眼光審視組織工作，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，使組織工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，進(jìn)一步推動(dòng)組織工作上臺(tái)階上水平。

二、對(duì)事業(yè)要永葆進(jìn)取之心。作為組工干部，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)意識(shí)。要把握好事業(yè)與工作的辨證關(guān)系，工作只是一種謀生手段，而事業(yè)則是需要去追求的，是被賦予了遠(yuǎn)大目標(biāo)和崇高理想的工作。一滴水只有融入大海才能永不干涸，我們只有把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)追求，只有把個(gè)人的工作跟黨的事業(yè)結(jié)合起來(lái)，才能使我們的工作更有意義，才能最大限度地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。永葆進(jìn)取之心，就是要在愛(ài)崗

敬業(yè)上下功夫。對(duì)待工作要干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，通過(guò)發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，把個(gè)人愛(ài)好與組織安排很好地結(jié)合起來(lái)，才會(huì)使自己的工作充滿樂(lè)趣，才能更加自覺(jué)地投入到組織分配的工作中去。永葆進(jìn)取之心，就是要在爭(zhēng)創(chuàng)一流上下功夫。我們每一個(gè)干部，無(wú)論能力大小、素質(zhì)高低，思想上一定要積極要求上進(jìn)。干不干是態(tài)度問(wèn)題，干得好壞是水平問(wèn)題，工作被動(dòng)干和主動(dòng)干效果肯定不一樣；自己不滿意的工作，別人肯定不滿意，別人滿意了自己還不能滿足，飽滿的精神狀態(tài)最重要。因此，我們大家一定要始終以敢于爭(zhēng)先的銳氣、自加壓力的勇氣、負(fù)重奮進(jìn)的志氣，在敢作為、快作為、好作為上下功夫，在部機(jī)關(guān)營(yíng)造出比學(xué)習(xí)、比思想、比工作、比成績(jī)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。永葆進(jìn)取之心，就是要在團(tuán)結(jié)和諧上下功夫。團(tuán)結(jié)不僅是一種品德、一種胸懷、一種責(zé)任、一種境界，更是一種本領(lǐng)和能力。大家在一起合作共事，既是緣分，也是福分。只有堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和諧，才能在相互理解、相互信任、相互合作中實(shí)現(xiàn)共同提高、共同發(fā)展的目的。一旦，當(dāng)我們離開(kāi)崗位、離開(kāi)職位、離開(kāi)單位以后，我們才會(huì)更加留戀今天。

三、對(duì)自身素養(yǎng)要有不懈的追求。一是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要把學(xué)習(xí)作為自己的看家本領(lǐng)和第一需要，作為我們工作動(dòng)力和活力的第一源泉。既要學(xué)習(xí)理論來(lái)鞏固根本，又要學(xué)習(xí)實(shí)踐來(lái)豐富知識(shí)，還要學(xué)習(xí)群眾來(lái)增長(zhǎng)才干，不斷提高組工干部政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變的能力。二是要不斷踐行公道正派。公道正派是組工干部的最鮮明的職業(yè)道德和職業(yè)操守。堅(jiān)持公道正派，不但要

有公道正派之心，還要有公道正派之能；堅(jiān)持公道正派必須始終做到公道正派的理念不能忘、公道正派的傳統(tǒng)不能丟、公道正派的要求不能變。三是要不斷自警自省。從事組織工作必須養(yǎng)成“三省吾身”的習(xí)慣，要經(jīng)常想一想：為什么當(dāng)組工干部？從事組織工作干了什么？今后留下什么？通過(guò)三個(gè)想一想時(shí)常告誡自己，不斷提升自己的精神境界，使自己從一個(gè)層面躍升到一個(gè)新的層面，從一種境界進(jìn)入一種新的境界。

最后，我想再用三個(gè)詞來(lái)概括一下我的想法：一是感謝，感謝多年大家對(duì)我工作的支持；二是希望，希望大家在蔣部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，再奪佳績(jī)；三是期待，期待我們每一名部機(jī)關(guān)干部都能更好更快地成長(zhǎng)，我也會(huì)繼續(xù)關(guān)心大家的成長(zhǎng)進(jìn)步。

第五篇：組織部長(zhǎng)講話提綱

組織部長(zhǎng)講話提綱

一是全市各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委精神要求，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵。結(jié)合晉城實(shí)際，我市“好干部”應(yīng)從“要有良好的品行、要有干大事的氣魄、要有攻堅(jiān)的本領(lǐng)、要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)、要有廉潔的操守”五個(gè)方面去擔(dān)當(dāng)。要具有良好的品行和干事的氣魄，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要具有堅(jiān)定的理想信念，站在改革發(fā)展的最前沿、站在項(xiàng)目推進(jìn)的第一線、站在扶貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)，亮水平、出實(shí)績(jī)、敢擔(dān)當(dāng)，才能贏得群眾、贏得人心、匯聚力量；要有攻堅(jiān)的本領(lǐng)和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，善于用改革的辦法破解難題，用開(kāi)放的思維謀劃發(fā)展，把心思和精力用到夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、增強(qiáng)發(fā)展后勁、造福一方百姓上來(lái)，讓群眾共享發(fā)展成果；要有廉潔的操守，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，經(jīng)得住各種誘惑，清清白白為官，踏踏實(shí)實(shí)做事，具有良好的形象和口碑。

二要嚴(yán)格遵循干部人選的方針政策，努力營(yíng)造選賢任能的干部導(dǎo)向。要突出“黨管干部”這個(gè)原則，解決好“為誰(shuí)選人”的問(wèn)題，把黨管干部的要求落實(shí)到我市干部工作的具體程序、具體環(huán)節(jié)中。要重視和加強(qiáng)全市各級(jí)干部的組織培養(yǎng)，強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉，為干部成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，把從嚴(yán)要求落實(shí)到干部工作的全過(guò)程。要突出“五湖四海、任人唯賢”這個(gè)實(shí)質(zhì)，解決好“用什么理念選人”的問(wèn)題。要著眼大局、以公道正派的理念和方法選公道正派的人，堅(jiān)持因事用人、因崗擇人、因能授職，通過(guò)選任用人，樹(shù)立正確的導(dǎo)向，真正把全市干部的心思和精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾上來(lái)，凝聚到爭(zhēng)先綜改、競(jìng)逐中原上來(lái)。要突出“德才兼?zhèn)?、以德為先”這個(gè)根本，解決好“選什么樣的人”的問(wèn)題。具體到當(dāng)前，就是要重點(diǎn)選那些在轉(zhuǎn)型跨越主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿的品德好的干部；重點(diǎn)選那些緊緊圍繞“爭(zhēng)先綜改、競(jìng)逐中原”，解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?qiáng)的干部，重點(diǎn)選那些善于化解社會(huì)矛盾，能夠開(kāi)創(chuàng)新局面的作為大的干部。要突出“注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”這個(gè)關(guān)鍵，解決好“依據(jù)什么選人”的問(wèn)題。要改進(jìn)民主推薦、民主測(cè)評(píng)措施辦法；改進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔措施辦法；改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔辦法；改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)措施辦法；使干部選拔任用更加符合實(shí)際、更加富有成效。

三要牢牢把握公道正派的核心理念，不斷提高組織工作的科學(xué)化水平。全市各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，把干部工作作為黨的工作最核心的任務(wù)來(lái)抓，抓好人才的管與用，積極擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)。組織部門(mén)要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量履行選人用人職責(zé)，把公道正派作為立身之本，業(yè)務(wù)精通作為成事之基，嚴(yán)格把關(guān)作為履職之要，作風(fēng)務(wù)實(shí)作為力量之源，努力使組工部門(mén)成為作風(fēng)務(wù)實(shí)的模范部門(mén)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督，通過(guò)持續(xù)不斷的培養(yǎng)教育、務(wù)實(shí)有效的管理監(jiān)督，使整個(gè)干部隊(duì)伍始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。