第一篇:自身建設(shè)心得體會
查找不足 超越自我
這段時間認(rèn)真學(xué)習(xí)、、、等材料,受益匪淺。作為一名煙草系統(tǒng)的一分子,我深刻認(rèn)識到面對控?zé)熀袈曉絹碓礁?,加?qiáng)自身建設(shè)越來越嚴(yán)峻的今天,系統(tǒng)內(nèi)加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)、班子建設(shè)越來越顯必要。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)真的查找了自己的不足。
首先,自我要求不夠嚴(yán)格,學(xué)習(xí)不夠、思考不夠。長期的堅(jiān)持學(xué)習(xí)能增加考慮問題的高度、寬度、深度。事務(wù)繁多不能是不學(xué)習(xí)的借口。
其次,工作水平有待提升。沒有深入掌握對客戶的基本情況,對客戶的經(jīng)營能力分析不夠。雖。重要的是在拜訪的過程中指導(dǎo)客戶卷煙經(jīng)營,更重要的是要有對市場的敏感度,要逐漸加強(qiáng)對市場的研究和分析能力以及合理的處理銷售的過程中產(chǎn)生的問題和矛盾。在以后的工作中我將培養(yǎng)、提高這方面的能力。做客戶工作已經(jīng)有半年多的時間,對很多工作上事情的理解尚處在探索的過程,在引導(dǎo)客戶訂煙過程中,特別是最近這段時間,工作很被動,自己工作方式的問題,把自己整得,很“累、煩”。
以后的工作中,我將認(rèn)真將強(qiáng)自身建設(shè),提升自我管理的水平。
一、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)。以思想作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ),結(jié)合專題教育活動,以政治理論、理想信念、光榮傳統(tǒng)、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔規(guī)定等為重點(diǎn)內(nèi)容,不斷創(chuàng)新形式、豐富載體,加強(qiáng)自我作風(fēng)建設(shè)。不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),使思想更成熟、黨性更堅(jiān)強(qiáng)、品德更高尚,大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)肅政治紀(jì)律,保持思想純潔性,提升精神狀態(tài),切實(shí)推動思想作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。下一步,將立足本職,勤勞務(wù)實(shí),任勞任怨,以企業(yè)的利益為重,爭做學(xué)習(xí)型員工,實(shí)現(xiàn)自我價值。
二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),調(diào)整工作方法,提高工作質(zhì)量。近期,由于卷煙市場出現(xiàn)了前所未有的很多困難及本人因素的影響,客戶工作停滯不前,客戶滿意度下降,子啊下步工作中將重點(diǎn)提高客戶拜訪的質(zhì)量和效率。拓寬客戶拜訪內(nèi)容,提升客戶服務(wù)質(zhì)量,提高客戶配合度。將客戶訂貨引導(dǎo)融入到客戶服務(wù)工作中,避免完全強(qiáng)壓力客戶訂貨,導(dǎo)致客戶的抵觸情緒。將“七彩”服務(wù)貫穿在客戶拜訪和訂貨引導(dǎo)的全過程,幫助客戶解決與卷煙經(jīng)營無關(guān)的困難和問題,深化客戶我關(guān)系,提高客戶信任度和配合度。要關(guān)注客戶庫存,指導(dǎo)客戶主動推薦目標(biāo)品牌,提高動銷率。分析客戶的庫存結(jié)構(gòu),加強(qiáng)客戶的品類指導(dǎo),分散客戶庫存,避免因個別品牌庫存過大給客戶造成的心理壓力。在自己的能力范圍內(nèi)主動為客戶分析和尋找消費(fèi)群體,增強(qiáng)客戶訂貨信心。
三、進(jìn)一步增強(qiáng)工作的信心,挖掘工作中的樂趣。近期工作由于壓力大、客戶抵觸心理增加的情況,我也變得對工作沒有信心,怕與客戶接觸,特別是需要與客戶溝通訂購卷煙的時候,心理壓力特別大。針對以上的情況,本人將認(rèn)真進(jìn)行自我調(diào)節(jié),與客戶進(jìn)行深入溝通,進(jìn)一步掌握客戶的經(jīng)營能力,挖掘客戶潛力,幫助客戶增強(qiáng)經(jīng)營能力,提高經(jīng)營信心,提升利潤。
當(dāng)前,我們正處于一個充滿著競爭、最富有挑戰(zhàn)和呼喚創(chuàng)業(yè)激情的時代。站在新的起點(diǎn),我們個人價值的高低和煙草企業(yè)的興衰早已融為一體。隨著卷煙經(jīng)營的穩(wěn)步發(fā)展,我作為一名卷煙企業(yè)的客戶經(jīng)理,無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代發(fā)展的要求。將堅(jiān)持開展“三個全心全意”努力做到“三個始終”,牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識,恪盡職守,高效務(wù)實(shí),勇于開拓,勇于創(chuàng)新,堅(jiān)韌不拔,迎難而上,珍惜每一刻、抓緊每一天、走好每一步,力爭把工作一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好,把事情一件一件地辦實(shí)。做到公司滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、客戶滿意。
二0一二年六月二十八日
第二篇:自身建設(shè)
寧??h四個堅(jiān)持加強(qiáng)部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)
(2006-12-6)
一是堅(jiān)持政治建部,夯實(shí)部機(jī)關(guān)的思想政治工作。結(jié)合開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)和諧社會等理論知識放在突出位置,認(rèn)真做好武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的工作,使全體黨員做到真學(xué)、真懂、真用。立足于增強(qiáng)全體黨員的黨的意識、執(zhí)政意識,采取集中培訓(xùn)、科室交流、個人自學(xué)等形式,組織部機(jī)關(guān)黨員有序開展各種理論學(xué)習(xí)活動32次,有效提高部機(jī)關(guān)黨員的思想政治素質(zhì),自覺踐行“政治堅(jiān)定方向明,公道正派作風(fēng)正,務(wù)實(shí)創(chuàng)新業(yè)務(wù)精,清廉為民服務(wù)勤”的部機(jī)關(guān)先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)。
二是堅(jiān)持制度立部,抓實(shí)部機(jī)關(guān)支部的常規(guī)工作。對機(jī)關(guān)黨支部各項(xiàng)工作制度進(jìn)行梳理完善,形成了相關(guān)的工作機(jī)制。在學(xué)習(xí)機(jī)制方面,堅(jiān)持部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,使之便于操作、更加有效;進(jìn)一步健全了理論務(wù)虛會、學(xué)習(xí)研討會、青年讀書會等6項(xiàng)制度,促使黨員政治素質(zhì)和理論政策水平不斷提高。在約束機(jī)制方面,修訂完善了部領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法等4項(xiàng)制度。在激勵機(jī)制方面,修訂完善了各項(xiàng)評比表彰、走訪慰問等5項(xiàng)制度。在管理機(jī)制方面,健全完善了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,民主生活會等6項(xiàng)制度,使部機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
三是堅(jiān)持示范領(lǐng)部,發(fā)揮部領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動作用。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,充分發(fā)揮表率作用,部長帶頭,以“雙重身份”,參加雙重組織生活。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份帶頭參加部機(jī)關(guān)的各項(xiàng)活動,以實(shí)際行動影響和帶動周圍的同志,切實(shí)發(fā)揮好“火車頭”的作用,引導(dǎo)支部活動扎實(shí)開展,并做好“五帶頭”:帶頭參加有關(guān)學(xué)習(xí)與活動;帶頭給黨員講黨課或作專題報告;帶頭開展談心談話;帶頭參加民主生活會,開展批評與自我批評;帶頭查找問題和不足,落實(shí)整改,促進(jìn)工作進(jìn)步。
四是堅(jiān)持能力強(qiáng)部,提高組工干部的黨務(wù)工作水平。按照“領(lǐng)先一步,作出表率”的思路,把提高組工干部隊(duì)伍的能力建設(shè)擺上突出的位置,按照黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的要求,堅(jiān)持能力強(qiáng)部,促進(jìn)組工干部自覺學(xué)習(xí),不斷完善知識結(jié)構(gòu),提高理論修養(yǎng)和政策水平。舉辦組工干部培訓(xùn)班,努力提高組工干部執(zhí)行政策、知人善任、開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、公道正派等能力。組織組工干部下基層走訪、調(diào)研,提高“一線工作”水平。開展學(xué)習(xí)優(yōu)秀組工干部活動,用典型教育激勵廣大組工干部爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)。提高全體組工干部黨務(wù)工作的實(shí)際水平,以更好服務(wù)全縣黨建。
海曙區(qū)立足“四民”打造組織部門“和諧信訪”
(2006-12-8)
海曙區(qū)組織部轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持以人為本,帶著感情履行信訪工作職責(zé),推行人性化的信訪辦事方式,以“親民、便民、勤民、利民”求和諧,努力構(gòu)建組織部門“和諧信訪”機(jī)制。
一是堅(jiān)持“熱情接訪”,做到信訪“親民”。樹立“平等”意識,真正做到“六個一”,即一張笑臉、一聲你好、一條凳子、一杯熱茶、一心傾聽、一句好走,使上訪群眾真正有一種如歸的感覺,在熱情接待中緩和矛盾,努力塑造親和形象。講求“人性化服務(wù)”,對來訪人反映的問題,曉之以理,動之以情,釋之以法,當(dāng)發(fā)生情理與法理相矛盾相碰撞時,信訪接待人要有耐心、不急不躁,努力把法理合情化,通過解釋和疏導(dǎo),求得法理與情理的和諧統(tǒng)一,達(dá)到來訪人滿意,努力塑造公道形象。樹立“關(guān)愛”意識,堅(jiān)持“換位思考”,從細(xì)小處關(guān)心和愛護(hù)群眾,熱情接待來訪群眾,對群眾反映的問題采取登記建帳、集中研究、限時辦結(jié)的辦法,做到件件有回應(yīng),事事有著落,熱心為他們排憂解難,努力塑造關(guān)愛形象。
二是堅(jiān)持“全程代理”,做到信訪“便民”。改變信訪工作作風(fēng),做到“三變”,變上訪為下訪,如每年開展組織部長下訪活動、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,開通領(lǐng)導(dǎo)接待熱線電話等,加大對初信初訪的調(diào)處力度;變信訪為代訪,完善基層組織,努力暢通信息渠道,設(shè)立街道信訪接待站,各社區(qū)成立信訪接待室,配備81名信訪代理員,切實(shí)做到信訪接待有牌子、有地點(diǎn)、有人員、有檔案,對可能發(fā)生的上訪苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理,實(shí)現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出街道、難事不出區(qū)的工作格局。變詢問為質(zhì)詢,在反饋答復(fù)機(jī)制上,建立了信訪處理回單和組工信訪檔案,便于信訪人詢問,又要便于義務(wù)機(jī)關(guān)的反饋,及時將信訪事件的處理結(jié)果及時答復(fù)信訪人,做到取信于民。
三是堅(jiān)持“跟蹤服務(wù)”,做到信訪“勤民”。在信訪接待過程中,堅(jiān)持信訪原則,建立健全制度,推動信訪工作走上規(guī)范化軌道。完善干部“一崗雙責(zé)”、信訪工作月報、快報制度,制定和完善重大信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案、重大信訪問題專題會議、重大信訪事件報告、越級上訪責(zé)任追究等制度,嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制,今年把組工信訪工作納入黨建工作綜合考核范圍,做到組工信訪工作與黨建工作同部署、同考核、同評比。強(qiáng)化了組工信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把組織部門信訪工作納入各級黨委的全局統(tǒng)一部署,各級黨委“一把手”對組工信訪工作負(fù)總責(zé)、親自抓,明確分管黨群的副書記具體抓。健全了督查督辦機(jī)制,加大了組工信訪突出問題的辦結(jié)力度,對安排的信訪工作和交辦的重點(diǎn)信訪事項(xiàng)進(jìn)行定期督查和當(dāng)事人回訪,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,嚴(yán)格按責(zé)任制予以追究。
四是堅(jiān)持“以人為本”,做到信訪“利民”。依靠群眾開展信訪工作,時刻不忘記群眾的利益,加大辦事力度,算好“三筆賬”。首先,償還感情帳,對侵害黨員干部利益尤其是侵害弱勢群體利益的問題,帶著感情去工作,實(shí)行專案辦理,重點(diǎn)查處,并依法辦理,暢通信訪渠道,群眾話有處說,理有處訴,冤有處申,真正把問題解決在基層、把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。其次,償還政策帳,對集體上訪、老上訪戶等政策不完善、不配套、不銜接引發(fā)的信訪問題,加大對政策的宣傳力度,找準(zhǔn)難點(diǎn)問題,查清問題找對策,把握分寸,在合理、合情、合法的原則下,盡可能地滿足群眾的愿望和利益,讓群眾知曉政策、理解政策,在逐步解決老問題的同時,避免因決策不當(dāng)引發(fā)新的信訪問題;償還經(jīng)濟(jì)帳,迅速落實(shí)了全區(qū)機(jī)關(guān)到企業(yè)等人員的政治經(jīng)濟(jì)待遇,有效地消除了一大批信訪隱患。
寧??h以“三化建設(shè)”為著力點(diǎn)提高組工信訪辦結(jié)率
(2006-12-11)
寧??h認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《黨委組織部門信訪工作暫行規(guī)定》和《浙江省組織部門信訪事項(xiàng)辦結(jié)制試行意見》的精神,切實(shí)加強(qiáng)組工信訪工作的規(guī)范化、立體化、實(shí)效化建設(shè),不斷提高組工信訪工作的水平和能力,“辦結(jié)制意見”試行以來,接待群眾來信來訪來電65件(次),立案受理54件,處理辦結(jié)率達(dá)100%。
一、打造2個流程,制定10項(xiàng)制度,加強(qiáng)組工信訪規(guī)范化建設(shè)。一是對照《浙江省組織部門信訪事項(xiàng)辦結(jié)制試行意見》的具體要求,打造了《中共寧??h委組織部組織信訪工作流程》和《中共寧??h委組織部內(nèi)部信訪工作處理程序》兩個流程,建立了“部長負(fù)責(zé)抓、辦公室牽頭抓、職能科室分類抓、信訪工作人員具體抓”的信訪工作機(jī)制,對登記、受理、交辦、督辦、審查、答復(fù)、回訪、存檔等8個環(huán)節(jié)動作作出明確規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了組工信訪工作。二是借鑒ISO9001:2000質(zhì)量管理體系的先進(jìn)理念,制訂《中共寧??h委組織部信訪工作規(guī)范》,建立服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)閱示制、初信初訪首辦責(zé)任制、要信要訪交辦制、聯(lián)審會辦(聽證)制、限時辦結(jié)制、督辦督查制、責(zé)任追究制等組工信訪工作十項(xiàng)制度,對服務(wù)的內(nèi)容、程序、時限及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等公開承諾,明確信訪首問責(zé)任人、科室信訪責(zé)任人、崗位責(zé)任人的接訪行為,并采取責(zé)任追究等有效措施保障承諾事項(xiàng)的落實(shí)。
二、建立“三級信訪”聯(lián)動體系,健全“1+5”信訪聯(lián)席會議機(jī)制,加強(qiáng)組工信訪立體化建設(shè)。一是在全縣建立部、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、村三級信訪工作網(wǎng)絡(luò),與鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委和街道黨工委鑒訂工作責(zé)任狀,把組工信訪的完成情況納入鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)黨(工)委目標(biāo)考核體系之中,一級抓一級,逐級做好信訪案件的調(diào)查、受理、答復(fù)和信息反饋工作,形成上下聯(lián)動、相互配合的良好工作機(jī)制,提高辦結(jié)質(zhì)量。二是注重整合信訪資源,建立由組織部牽頭,縣紀(jì)委、縣信訪局、縣委政法委、縣人事局、縣老干部局5家單位共同參與的信訪聯(lián)席會議制度,定期召開聯(lián)席會議,對情況復(fù)雜、息訪難度大的涉訴信訪案件,采取集體會診、精心調(diào)解、深訪詳查、協(xié)調(diào)聯(lián)動等方式進(jìn)行集中攻堅(jiān)克難,處理了一批需要相互配合、相互協(xié)調(diào)的疑難信訪件。
三、建立信訪研處“三個一”制度,開展“五訪”工作,加強(qiáng)組工信訪實(shí)效化建設(shè)。一是為了提高初信初訪的一次性辦結(jié)率,加強(qiáng)信訪老戶的攻關(guān)力度,建立信訪研處“三個一”制度。每一個月安排一次部領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,由部領(lǐng)導(dǎo)“設(shè)攤”接待來訪干部群眾,進(jìn)一步暢通訴求渠道,有效防止越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。采用“掛牌銷號”的方法,每一流程內(nèi)(一般為60天)安排一次督促檢查,確保使每一件信訪案件都能做到事實(shí)清楚,程序到位,辦結(jié)及時。每一季度安排一次科務(wù)會議,對本季度的信訪工作進(jìn)行分析,對復(fù)雜信訪進(jìn)行研究安排,對下一季度的信訪工作進(jìn)行前瞻性探討。二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識,探索建立更加合理、有效的信訪工作機(jī)制,積極嘗試推行“下訪”、“研訪”、“巡訪”、“約訪”、“回訪”等“五訪”工作新舉措,使組工信訪工作更加符合群眾要求和組織工作發(fā)展需要,更加務(wù)實(shí),體現(xiàn)和諧。
寧??h“五個著眼于”加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)
(2006-12-8)
寧??h著眼于提升素質(zhì)、提高效率、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、增強(qiáng)活力、激發(fā)創(chuàng)造力,切實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè),著力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。現(xiàn)在全縣組工干部平均年齡34.9歲,大學(xué)及以上學(xué)歷占89.7%,年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
一是著眼于提升素質(zhì),著力打造學(xué)習(xí)組工。堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用,通過培訓(xùn)幫學(xué)、進(jìn)修強(qiáng)學(xué)、理論考學(xué)、制度保學(xué)等多種途徑,以黨日活動、青年讀書會、部領(lǐng)導(dǎo)形勢分析會等多種載體,推動組工干部深入學(xué)習(xí)政治理論、干部人事工作政策法規(guī)和組工業(yè)務(wù)知識等。自學(xué)與參訓(xùn)相結(jié)合,請進(jìn)來與走出去相結(jié)合,抓好干部應(yīng)學(xué)、應(yīng)知、應(yīng)會內(nèi)容的培訓(xùn)教育,增強(qiáng)組工干部的政治敏銳性和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
二是著眼于提高效率,著力打造數(shù)字組工。推進(jìn)組工專網(wǎng)建設(shè),提高信息化水平。進(jìn)一步完善部局域網(wǎng),籌劃建設(shè)寧海組工專網(wǎng),作為浙江組工專網(wǎng)的三級節(jié)點(diǎn)。按照市委組織部的統(tǒng)一部署,開展本級節(jié)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和安全保密工作,加強(qiáng)自身網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用軟件和應(yīng)用資源庫的建設(shè)。開展提高培訓(xùn),增強(qiáng)組工干部現(xiàn)代信息技術(shù)能力,促進(jìn)工作,提高效率。
三是著眼于運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),著力打造和諧組工。建立科室溝通交流制度,以“月例會”、“半月談”等形式,定期開展匯報講評會,開展業(yè)務(wù)交流,總結(jié)工作得失,使科室之間相互了解工作情況,避免工作中各行其是,重復(fù)勞動等不和諧狀況,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進(jìn)取的良好格局。探索完善組工干部關(guān)愛機(jī)制,為組工干部的健康成長創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。打造新型的黨內(nèi)和諧人際關(guān)系,不斷增強(qiáng)組織部門的親和力和內(nèi)聚力,努力形成心齊、氣順、勁足、奮進(jìn)的工作局面。
四是著眼于人文關(guān)懷,著力打造活力組工。加強(qiáng)組工文化建設(shè),利用雙休日、中午、夜晚等空余時間,開展有意義的文體娛樂活動,強(qiáng)身健體,陶冶心性,促進(jìn)工作。相繼開展了紅星大賽、足球、籃球、羽毛球等牌球活動,適當(dāng)組織了友誼交流活動,與鎮(zhèn)鄉(xiāng)組織干部聯(lián)誼,走訪東海云頂、龍宮生態(tài)溝等地,體驗(yàn)戶外生活,增進(jìn)交流溝通。組織紅色革命經(jīng)典歌曲之夜、書法比賽等節(jié)目,豐富組工干部的生活。
五是著眼于開拓突破,著力打造創(chuàng)新組工。堅(jiān)持調(diào)研探路,建立下基層實(shí)踐調(diào)研制度,要求干部下基層不但要有形式,還要有實(shí)實(shí)在在內(nèi)容,為工作創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)啟路,教育組工干部把握形勢,吃透政策,開闊視野,更新理念,開拓思路找出路,與時俱進(jìn)謀舉措,使組織工作適應(yīng)不斷變化的新形勢。堅(jiān)持榜樣引路,以設(shè)置工作創(chuàng)新獎、工作先進(jìn)獎等方法,鼓勵工作創(chuàng)新,對在組織工作方面有新思路、新辦法、新舉措并取得新成效的科室和個人進(jìn)行獎勵,及時推介好作法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型。
江北區(qū)多方舉措提高組工信訪辦事水準(zhǔn)
(2006-12-1)
一是加強(qiáng)培訓(xùn),提高“四種能力”。組織信訪工作人員進(jìn)行思想道德教育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),努力增強(qiáng)組工信訪工作人員的服務(wù)能力,即服務(wù)大局,服務(wù)居民,推進(jìn)穩(wěn)定工作;表達(dá)能力,即工作員要會說,更要善于說,不僅要把群眾的呼聲帶上去,而且要把有關(guān)部門的政策解釋、處理結(jié)果反饋給群眾;協(xié)調(diào)能力,即要整合資源、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系,爭取各有關(guān)部門的重視和支持,并引導(dǎo)居民理性地反映問題,協(xié)調(diào)推動信訪、糾紛問題的解決;應(yīng)變能力,就是要關(guān)于觸類旁通,面對復(fù)雜的局面要把握政策。
二是發(fā)揮作用,力求當(dāng)好“四員”。要求組工信訪人員發(fā)揮“信息員”作用,隨時了解情況,掌握動態(tài),一有苗頭性問題及時報告;發(fā)揮“代理員”作用,做好在組工信訪過程中“整理、反映、反饋、維穩(wěn)”工作,按照一定的程序主動代為信訪人反映、處理;發(fā)揮“宣傳員”作用,積極向居民群眾宣傳黨和國家的法律、法規(guī)和規(guī)章,進(jìn)行形式多樣的普法教育,提高居民群眾的法制意識;發(fā)揮“戰(zhàn)斗員”作用,能積極主動參與組工信訪、糾紛問題的調(diào)處,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
三是采取“四前工作法”,加大調(diào)處力度。情報預(yù)案超前,堅(jiān)持和完善矛盾糾紛定期排查制、每月報告制,情況隨時掌握、信息隨時報送、問題隨時處理,因時、因地、因人預(yù)防;法制教育在前,通過各類活動做好法制宣傳和政策解釋工作,讓群眾了解政策規(guī)定,化解群眾的抵觸情緒,通過法律援助,引導(dǎo)群眾依法維權(quán),緩解矛盾糾紛;信息獲取搶前,努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和行動性情報信息,尤其是各種集體訪、越級訪信息,切實(shí)把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài);幫扶措施上前,做好弱勢群體幫扶工作 慈溪市委組織部“四輪驅(qū)動”推進(jìn)自身建設(shè)
(2006-11-8)
抓內(nèi)功,切實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。圍繞提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)和拒腐防變“五種能力”,不斷加強(qiáng)組工干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取集中輔導(dǎo)、專題研討、專家授課、外出參觀考察、周末學(xué)習(xí)日、組工論壇等多種形式,抓好組工干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)好運(yùn)用好《江澤民文選》貫穿于思想理論建設(shè)始終,引導(dǎo)廣大組工干部聯(lián)系工作實(shí)際,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和十六屆中五中、六中全會精神,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。要求組工干部全面掌握、及時更新做好組織工作所需的基本知識、基本方法、基本技能,努力成為本職工作的“政策通”。同時,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律等各方面新知識的學(xué)習(xí),拓寬知識面,改善能力結(jié)構(gòu)。
促效能,努力構(gòu)建高效規(guī)范的組織工作運(yùn)行機(jī)制。以制度建設(shè)為支撐,把建立健全各項(xiàng)工作制度作為提高機(jī)關(guān)效能的中心環(huán)節(jié)來抓,做到用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。堅(jiān)持完善部務(wù)會議、部辦公會議、組織委員例會等制度,加強(qiáng)對全市組織工作的研究與部署。完善機(jī)關(guān)干部聯(lián)鎮(zhèn)聯(lián)村制度,加強(qiáng)與基層黨組織的掛鉤聯(lián)系,及時掌握基層情況,強(qiáng)化工作指導(dǎo)。健全崗位責(zé)任制度,通過實(shí)施科學(xué)的量化考核,將組織工作的目標(biāo)分解落實(shí)到每個崗位和每名干部,激發(fā)組工干部的內(nèi)在動力、工作干勁和創(chuàng)新能力,從而增強(qiáng)組織工作的推動力。
塑形象,著力營造團(tuán)結(jié)和諧的組織工作氛圍。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性建設(shè)、榮辱觀教育成果,以堅(jiān)持公道正派為核心,從促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧入手,樹組工干部良好形象,增強(qiáng)組織工作的親和力。為人處世講“謙和”,工作上敢于爭先、勇創(chuàng)佳績,處世上不爭強(qiáng)好勝、霸氣十足,真誠待人、言而有信;部門內(nèi)部講“融合”,健全談心談話制度,打造互相尊重、平等交流、團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧溫馨之家;服務(wù)基層講“親和”,按照“有責(zé)、有心、有情、有效”的要求,實(shí)現(xiàn)從“管人”向“服務(wù)”的角色轉(zhuǎn)變。通過以人格魅力取信人,以精湛業(yè)務(wù)服務(wù)人,以寬廣胸懷容納人,真正把組織部門建設(shè)成為黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色的部門。
強(qiáng)合力,不斷開創(chuàng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的新局面。以更為開放、民主的工作理念,整合干部、組織和人才資源,發(fā)揮資源整合的“疊加”乃至“乘積”效應(yīng),釋放組織工作的內(nèi)聚力。進(jìn)一步完善部機(jī)關(guān)各科室和基層黨(工)委調(diào)研、信息工作目標(biāo)考核機(jī)制,力求在黨的建設(shè)和組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上取得新突破,努力提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率。及時總結(jié)全市組織工作創(chuàng)新做法與成功經(jīng)驗(yàn),抓好鞏固與推廣,著力突破構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中一些長期性、根本性的問題,形成組織工作創(chuàng)新上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的新格局。
第三篇:加強(qiáng)自身建設(shè)
加強(qiáng)自身建設(shè),履行參政黨職能,為我市跨越式發(fā)展獻(xiàn)計出力
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照會議安排,現(xiàn)就民革石嘴山市委會2010年主要工作情況匯報如下:
一、基本情況
民革石嘴山市委會于1989年2月成立,現(xiàn)下設(shè)大武口總支(社會支部、老年支部、文藝支部)、惠農(nóng)、平羅5個支部。截至2010年末,共有黨員105人,平均年齡50.1歲。其中大學(xué)以上學(xué)歷53人,占50%,中高級職稱86人,占82%。黨員中現(xiàn)有廳級干部1人,處級干部2人,科級干部12人。2008年以來民革黨員有29人次當(dāng)選為自治區(qū)、市、縣(區(qū))三級人大代表、政協(xié)委員。其中自治區(qū)級4人,市級13人,縣(區(qū))級14人。
二、主要工作
(一)參政議政卓有成效
參政議政是民主黨派的基本職能,也是體現(xiàn)參政黨自身價值的關(guān)鍵所在。一年來,市委會緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)石嘴山跨越式發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合自身實(shí)際和特點(diǎn)認(rèn)真選題,深入調(diào)研,積極參政議政,建言獻(xiàn)策,取得了較好的成績。提交自治區(qū)政協(xié)會議立案8件,其中:“關(guān)于加大標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所建設(shè),夯實(shí)農(nóng)村公共衛(wèi)生基礎(chǔ)的提案”被列為自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)督辦的重點(diǎn)提案。在石嘴山市政協(xié)九屆四次會議上,市委會提交集體提案立案18件,黨員個人提案立案16件。市委會撰寫的《加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才資源建設(shè) 為新興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提供人才資源保障》被選為大會發(fā)言,引起了與會領(lǐng)導(dǎo)和委員的高度關(guān)注。民革市委會提交的《關(guān)于進(jìn)一步完善食品安全監(jiān)管體系》和《關(guān)于加速對大武口洗煤廠居民區(qū)進(jìn)行拆遷改造》2件提案被確定為重點(diǎn)提案。向市委統(tǒng)戰(zhàn)部提交統(tǒng)戰(zhàn)論文6篇,專題調(diào)研報告15篇;向區(qū)委會提交專題調(diào)研報告23篇;在石嘴山市委舉辦的“西部大開發(fā)、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展”萬言千策優(yōu)秀建議活動中,黨員撰寫的3篇論文獲優(yōu)秀獎;在市政協(xié)組織的“我為石嘴山發(fā)展建一言”活動中,有3篇論文獲獎;在市委統(tǒng)戰(zhàn)部開展的“我眼中50年征文活動”中,黨員共撰寫30篇回憶錄、散文;在市委統(tǒng)戰(zhàn)部開展的“十大金點(diǎn)子”評獎活動中,一條建議獲金點(diǎn)子。全年共向區(qū)委會提交社情民意信息42篇,被民革中央采用一篇,被區(qū)委會采用23篇,被區(qū)政協(xié)采用11篇,被市政協(xié)采用4篇。
(二)民主監(jiān)督更加廣泛。市委會領(lǐng)導(dǎo)多次參加了中共市委、政府召開的各種協(xié)商會、座談會、情況通報會、征求意見會和民主推薦干部等工作,就重大問題和重大決策發(fā)表意見,提出建議,認(rèn)真履行參政議政、民主監(jiān)督職責(zé),充分發(fā)揮了參政黨在民主協(xié)商中的作用。在全市開展的民主評議行風(fēng)、機(jī)關(guān)效能監(jiān)督等工作中,擔(dān)任行風(fēng)評議員、效能監(jiān)督員等職務(wù)的黨員,認(rèn)真履行工作職責(zé),真誠幫助政府部門改進(jìn)工作作風(fēng),為促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化發(fā)揮了應(yīng)有的作用。民革黨員擔(dān)任各級人大代表、各級政府部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、各級政協(xié)委員的有35人,這些黨員以不同的身份發(fā)揮參政議政作用,為發(fā)展社會主義民主政治貢獻(xiàn)力量。
(三)社會服務(wù)力度加大
1、利用人才優(yōu)勢,為石嘴山精神文明做貢獻(xiàn)。市委會副主委祁建軍帶領(lǐng)大武口文藝支部的黨員積極參加廣場群眾文化活動,組織、策劃、參與全市大型文藝演出達(dá) 20多場次。為建設(shè)和諧石嘴山做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、積極開展服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)社會活動。2010年共開展了4次社會服務(wù)活動。3月14日,在惠農(nóng)區(qū)紅果子馬家灣農(nóng)貿(mào)市場開展家電下鄉(xiāng)服務(wù)活動。參加活動的黨員重點(diǎn)為農(nóng)民講解了家電、摩托車下鄉(xiāng)政策及家電、摩托車產(chǎn)品補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼范圍和資金申領(lǐng)流程?;顒悠陂g前來咨詢的農(nóng)民有2000余人,很受當(dāng)?shù)厝罕姎g迎;4月28日,民革平羅支部黨員制作了測土配方施肥信息公示欄,印制了農(nóng)業(yè)科技宣傳材料、農(nóng)業(yè)氣象宣傳材料。先后在城關(guān)鎮(zhèn)、姚伏鎮(zhèn)的十個村張貼了測土配方施肥信息公示欄,發(fā)放了相關(guān)的宣傳材料,并由從事農(nóng)業(yè)科技推廣工作的民革黨員進(jìn)行了講解。5月28日,市委會在大武口區(qū)隆湖一站學(xué)校開展“慶六一”學(xué)生心理輔導(dǎo)專題講座暨圖書捐贈社會服務(wù)活動,共向隆湖一站學(xué)校捐贈了價值約18000元的圖書。10月15日,市委會會同石嘴山市紅十字會、石嘴山市第二人民醫(yī)院一起在大武口區(qū)中心敬老院開展敬老、愛老社會服務(wù)活動,對該院老人進(jìn)行健康體檢、開展醫(yī)療義診、保健咨詢和常見病診療,并為老人送去了價值 7000 元的衣物、藥品。
3、牽線搭橋,招商引資,向民革中央爭取醫(yī)療設(shè)備。2010年,市委會積極聯(lián)系區(qū)委會向民革中央爭取醫(yī)療設(shè)備濟(jì)困捐增項(xiàng)目,共為我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)惠農(nóng)區(qū)紅果子、平羅縣黃渠橋等十個衛(wèi)生院,爭取到價值70多萬元的彩超12臺,總價值840萬元,為石嘴山市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
(四)祖統(tǒng)聯(lián)誼更加緊蜜
一年來,市委會組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央關(guān)于對臺工作的方針政策,關(guān)注海峽兩岸關(guān)系的發(fā)展,加強(qiáng)與“三胞”親屬的聯(lián)系,鼓勵他們通過信函、探親等方式增進(jìn)對兩岸現(xiàn)狀的了解和認(rèn)識。同時,熱情接待來寧參觀旅游和探親訪友的“三胞”,藉此介紹兩岸形勢和大陸對臺政策,鼓勵他們反獨(dú)促統(tǒng)。12月份民革市委會會同市臺聯(lián)共同舉辦了臺灣參訪觀感交流會,邀請民革區(qū)委會副主委劉安邦作訪臺觀感以及當(dāng)前兩岸形勢及貫徹黨和國家對臺方針政策的主題講話,取得了很好的效果。
(五)思想建設(shè)常抓不懈
市委會以“學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價值體系”為主題的思想建設(shè)年活動為抓手,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。一是通過舉辦“民革石嘴山市委會學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系輔導(dǎo)講座”、組織民革黨員觀看電視連續(xù)劇《黃炎培》、組織黨員到位于寧夏石嘴山市國務(wù)院直屬口“五七”干校參觀學(xué)習(xí)等活動來扎實(shí)有效地開展思想建設(shè)年活動。二是通過舉辦內(nèi)容豐富的座談會、報告會、組織撰寫紀(jì)念文章,下發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)理論、民革黨史知識問卷等形式紀(jì)念石嘴山市成立50周年、政協(xié)成立50周年。三是通過分期分批在平羅、惠農(nóng)、大武口舉辦培訓(xùn)班,組織黨員參加區(qū)委會舉辦“市委會委員培訓(xùn)班”和“參政議政工作會議”,多措并舉提高黨員的思想政治素質(zhì),使黨員們加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和交流,進(jìn)一步提高了參政議政的水平。
(六)組織建設(shè)重點(diǎn)突出
在組織發(fā)展中嚴(yán)格執(zhí)行民革章程和《關(guān)于民主黨派組織發(fā)展若干問題座談會紀(jì)要》,堅(jiān)持質(zhì)量第一,嚴(yán)把組織發(fā)展質(zhì)量關(guān),做好黨員發(fā)展工作,做到培養(yǎng)一個,成熟一個,發(fā)展一個。發(fā)展了先后發(fā)展了馬艷華等4名新黨員,新生力量的增加,使黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)得到改善。同時,積極作好后備干部的培養(yǎng)工作,一方面積極推薦黨員參加中央社院、區(qū)委會、中共市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的各類培訓(xùn),安排10多名骨干黨員參加了民革中央、民革區(qū)委會、中共石嘴山市委組織的各類學(xué)習(xí),既調(diào)動了他們的學(xué)習(xí)積極性,也使他們開闊了眼界,增長了見識,提高了參政議政能力。另一方面推薦干部到基層掛職鍛煉,市委會秘書長到長興街道辦事處掛職鍛煉一年。市委會建立了后備干部檔案,并實(shí)行動態(tài)管理,為黨外干部的選拔使用奠定了基礎(chǔ)。
(七)制度建設(shè)不斷規(guī)范
一是市委會制定了《關(guān)于參政議政工作制度》、《關(guān)于參政議政工作獎勵制度》等制度,規(guī)定每年10月份召開參政議政成果匯報會,督促黨員撰寫議政材料。對積極參與課題調(diào)研、分析和撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告的黨員或獲得優(yōu)秀提案獎或被自治區(qū)、市兩級政協(xié)列為重點(diǎn)提案的提案人進(jìn)行表彰獎勵,并通知他們的工作單位,以資鼓勵。二是強(qiáng)化與部門的聯(lián)系。主動與政府相關(guān)部門形成對口聯(lián)系,擴(kuò)大知情渠道和范圍,同時充分利用政府相關(guān)部門的信息優(yōu)勢,努力做好參政議政工作。
由于工作突出,市委會被評為“民革全國學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系先進(jìn)組織”,大武口總支被評為“民革全國優(yōu)秀基層組織”,黨員劉學(xué)芳獲得“民革全國優(yōu)秀女黨員”稱號,支部主委蔣新錄、楊惠娟榮獲建市50年優(yōu)秀政協(xié)委員。
三、存在問題
一是參政議政機(jī)制還不能完全適應(yīng)新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢,建言獻(xiàn)策的水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。二是對民革自身建設(shè)規(guī)律和優(yōu)良傳統(tǒng)的認(rèn)識還需要進(jìn)一步加強(qiáng),思想政治教育仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是基層組織建設(shè)有待加強(qiáng)。
四、今年工作重點(diǎn)
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年。在今年的工作中,民革石嘴山市委會將認(rèn)真貫徹中共十七屆五中全會和市委八屆八次全體會議精神,帶領(lǐng)廣大黨員立足本職,扎實(shí)工作,大力加強(qiáng)參政能力建設(shè),不斷提高參政議政水平,切實(shí)發(fā)揮民主監(jiān)督作用,多建推動科學(xué)發(fā)展之言,多謀推動科學(xué)發(fā)展之策,多盡推動科學(xué)發(fā)展之力,為實(shí)現(xiàn)石嘴山經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)傳統(tǒng)教育,提高自身素質(zhì)
今年,是辛亥革命100周年。我們將以紀(jì)念辛亥革命100周年為契機(jī),注重挖掘民革自身獨(dú)特資源,把社會主義核心價值體系的理論學(xué)習(xí)與中山文化的研究結(jié)合起來、與宣傳辛亥革命的偉大歷史意義結(jié)合起來、與繼承和發(fā)揚(yáng)民革優(yōu)良傳統(tǒng)結(jié)合起來,開展系列紀(jì)念活動,加強(qiáng)對廣大黨員的傳統(tǒng)教育,開展形式多樣的學(xué)習(xí)方式,使黨員在寓教于樂中接受傳統(tǒng)教育,通過深入了解和學(xué)習(xí)民革歷史,更加堅(jiān)定對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的信心,更加堅(jiān)定接過民革先輩的接力棒,熱誠投入到民革事業(yè)的新征程中。
二、圍繞“十二五”規(guī)劃,深入基層,加強(qiáng)調(diào)研
市委八屆八次全體會議審議并通過的《關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》,描繪了石嘴山在新世紀(jì)第三個五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,是動員全市人民全面建設(shè)小康社會,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的綱領(lǐng)性文件?!督ㄗh》確定的“十二五”時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù),符合市情,順應(yīng)時代要求,反映了人民愿望,也為我們民革作為參政黨,發(fā)揮參政議政、民主監(jiān)督作用指明了方向,提出了新的任務(wù)和目標(biāo)。全市各級民革組織要圍繞《建議》,結(jié)合我市實(shí)際,在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)方面,選準(zhǔn)課題,深入調(diào)研,向中共市委和政府提出具有前瞻性又可操作的意見和建議,更好地為我市“十二五”規(guī)劃的實(shí)施獻(xiàn)計出力。
三、加強(qiáng)制度創(chuàng)新,形成參政議政穩(wěn)定運(yùn)行機(jī)制
一是建立參政議政工作計劃制度。調(diào)整充實(shí)參政議政委員會隊(duì)伍,邀請專委會成員列席市委會并參加政協(xié)等有關(guān)部門的相關(guān)會議,使之知情,然后出力。二是進(jìn)一步完善激勵機(jī)制,鼓勵和保護(hù)黨員參政議政的積極性。繼續(xù)實(shí)施表彰獎勵制度,對于出了參政議政工作成果,并產(chǎn)生較大社會影響的調(diào)研參與人員,在精神上、物質(zhì)上給予獎勵,樹立、宣傳好典型。三是建立向黨員單位通報制度,對參政議政方面做出突出成績的黨員,要向本人所在單位通報,這對于激勵黨員發(fā)揮主觀能動性、加強(qiáng)市委會與黨員所在單位的溝通具有積極推動作用。
四、認(rèn)真做好換屆工作
今年是民革石嘴山各級組織換屆之年,這是民革政治生活中的大事,我們將從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā),牢牢把握政治交接這條主線,提高對換屆工作的認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織好換屆選舉工作。在中共市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做好相關(guān)工作,起草審議好工作報告,做好思想工作,深入開展談心談話活動,教育民革黨員干部講政治、顧大局,正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn),嚴(yán)格組織程序,確保換屆工作順利進(jìn)行。
第四篇:加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會
前階段黨支部開展了黨員加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動,通過學(xué)習(xí),我談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會:
一、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動關(guān)系黨的形象,是新時期黨對黨員干部的要求,是廣大人民群眾對黨員干部的期望,是學(xué)習(xí)實(shí)踐三個代表重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時間,真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責(zé)、為國盡力。通過加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的黨員干部形象。團(tuán)結(jié)是大局,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié),是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),可以樹立務(wù)實(shí)高效的黨員干部形象。實(shí)干就是水平,落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,最根本的途徑就是真抓實(shí)干,最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實(shí)一件。
二、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動,有利于全體黨員干部找準(zhǔn)各自工作中存在的問題,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。作為一名黨員教師,要做倡導(dǎo)和踐行八個方面良好風(fēng)氣的帶頭人,要經(jīng)常想一想什么是做人,把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來,把立言與立行統(tǒng)一起來,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要經(jīng)常想一想什么是考驗(yàn),為人處事要謹(jǐn)慎細(xì)致,凡事多問一個為什么,堅(jiān)持慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎交友,真正做到心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動,有利于形成良好的黨員干部作風(fēng),真正做到用心想事,用心謀事,用心干事,切實(shí)解決工作不實(shí),作風(fēng)漂浮等問題,有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。作為一名黨員教師,應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,即要學(xué)政治、學(xué)理論,又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次學(xué)習(xí)活動為契機(jī),牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實(shí)干,勇挑重?fù)?dān);四是嚴(yán)以待已,廉潔自律;五是服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。
通過學(xué)習(xí)活動,能夠不斷提高黨員干部的政治敏銳性,增強(qiáng)政治鑒別力。通過學(xué)習(xí),能夠強(qiáng)化我們的四種意識:政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識,使我們在工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,以高度的責(zé)任感做最好的工作,用最好的服務(wù)為教職工排憂解難,培養(yǎng)學(xué)生四個能力,努力構(gòu)建和諧校園。
第五篇:加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會
文章標(biāo)題:加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會
前階段黨支部開展了黨員“加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)”學(xué)習(xí)活動,通過學(xué)習(xí),我談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會:
一、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動關(guān)系黨的形象,是新時期黨對黨員干部的要求,是廣大人民群眾對黨員干部的期望,是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時間,真正能夠?yàn)辄h和
人民干點(diǎn)事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責(zé)、為國盡力。通過加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的黨員干部形象。團(tuán)結(jié)是大局,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié),是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),可以樹立務(wù)實(shí)高效的黨員干部形象。實(shí)干就是水平,落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,最根本的途徑就是真抓實(shí)干,最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實(shí)一件。
二、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動,有利于全體黨員干部找準(zhǔn)各自工作中存在的問題,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。作為一名黨員教師,要做倡導(dǎo)和踐行八個方面良好風(fēng)氣的帶頭人,要經(jīng)常想一想什么是“做人”,把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“考驗(yàn)”,為人處事要謹(jǐn)慎細(xì)致,凡事多問一個為什么,堅(jiān)持慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎交友,真正做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動,有利于形成良好的黨員干部作風(fēng),真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”,切實(shí)解決工作不實(shí),作風(fēng)漂浮等問題,有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。作為一名黨員教師,應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,即要學(xué)政治、學(xué)理論,又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次學(xué)習(xí)活動為契機(jī),牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實(shí)干,勇挑重?fù)?dān);四是嚴(yán)以待已,廉潔自律;五是服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。
通過學(xué)習(xí)活動,能夠不斷提高黨員干部的政治敏銳性,增強(qiáng)政治鑒別力。通過學(xué)習(xí),能夠強(qiáng)化我們的四種意識:“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”,使我們在工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,以高度的責(zé)任感做最好的工作,用最好的服務(wù)為教職工排憂解難,培養(yǎng)學(xué)生“四個能力”,努力構(gòu)建和諧校園。
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