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      建行主管培訓(xùn)心得體會(huì)[最終定稿]

      時(shí)間:2019-05-12 15:05:20下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《建行主管培訓(xùn)心得體會(huì)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《建行主管培訓(xùn)心得體會(huì)》。

      第一篇:建行主管培訓(xùn)心得體會(huì)

      建設(shè)銀行培訓(xùn)個(gè)人心得 1建行邢臺(tái)分行業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得之六七月中旬,有幸參加了上級(jí)行組織的對(duì)公客戶經(jīng)理培訓(xùn)班。在哈培五天的學(xué)習(xí)生活中,我與五十多名本行同仁一起探討交流,一起聆聽培訓(xùn)中心老師生動(dòng)有趣的課程講授,一周下來,收獲很多,感悟很多?,F(xiàn)將培訓(xùn)心得總結(jié)如下:

      一、《建行行政公文寫作》,公文是在經(jīng)營管理過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書,是依法治行和進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)的重要工具。建行的公文種類共分為12種,分別為:決定、公告、通告、通知、通報(bào)、議案、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見、函、會(huì)議紀(jì)要。按行文方向可劃分為下行文、上行文、平行文;按閱知范圍劃分為:秘密公文、內(nèi)部公文、周知性公文;按緩急時(shí)限劃分為:緊急公文和常規(guī)公文。通過對(duì)公文寫作的學(xué)習(xí),使我對(duì)公文的特點(diǎn)和撰寫時(shí)注意的事項(xiàng)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。公文寫作要求真實(shí)準(zhǔn)確、體式規(guī)范、實(shí)效性強(qiáng),在處理的程序性上也有一定的要求。

      三、《看電影學(xué)管理》是一堂十分有趣的課,在老師精彩的點(diǎn)評(píng)中,收獲頗多。教材選自電影《卡特教練》節(jié)選,課后,我還在宿舍里認(rèn)真看了一遍完整版。有鐵血教練之稱的卡特教練,通過他特有的管理方式,將一個(gè)排名很差的球隊(duì),打造成具有奪冠實(shí)力的冠軍球隊(duì)。從中學(xué)習(xí)到以下幾方面:自身有實(shí)力,有助于權(quán)威建立;殺一儆百,樹立權(quán)威;接手有問題的團(tuán)隊(duì)時(shí),懲罰比獎(jiǎng)勵(lì)效果更快;以“連坐”方式處罰隊(duì)員,更有助于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;對(duì)犯錯(cuò)的人,可以再給他機(jī)會(huì),前提是先讓他付出代價(jià);人與人在一起叫人群,心與心在一起叫團(tuán)隊(duì)。除此以外,還學(xué)習(xí)了《客戶關(guān)系管理》、《犯罪心理學(xué)及員工行為管理》、《優(yōu)秀員工的五項(xiàng)修煉》、《營銷理念與實(shí)戰(zhàn)技巧》等課程,總體下來學(xué)到了很多實(shí)用、有價(jià)值的東西,對(duì)我以后的工作有很大幫助,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次提高自身能力的機(jī)會(huì),我將加倍努力工作,為建行事業(yè)安全快速發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)(建設(shè)路支行 焦仁豪)2建行邢臺(tái)分行業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得之七2012年7月,我有幸參加了市分行組織的為期五天的哈爾濱培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。雖然是短短的五天,但是講師們深入淺出的精彩講解,幽默風(fēng)趣的語言深深地感染了我,列舉的一個(gè)個(gè)生動(dòng)案例,讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺,不僅給人幾分激情,更讓人感慨頗深。

      在聆聽老師講授柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí),有這樣一句話給我留下非常深刻的印象,“有什么樣的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí),就有什么樣的風(fēng)險(xiǎn)管理水平”,作為一名柜員主管,要想做好風(fēng)險(xiǎn)防范,首先要提高思想認(rèn)識(shí),其次要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度學(xué)習(xí),只有不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),才能提高自身素質(zhì),才能提升自身的管理水平,第三是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理,特別是人員管理,要了解柜員思想動(dòng)態(tài),因?yàn)樵诠衩娌僮黠L(fēng)險(xiǎn)中有內(nèi)部程序風(fēng)險(xiǎn)、系統(tǒng)因素、外部事件都離不開人員因素,對(duì)于新員工,先 不要讓他獨(dú)立承擔(dān)他難以駕馭的工作,要留意慢慢培養(yǎng),對(duì)于思想有波動(dòng)的員工要加以關(guān)注,必要時(shí)進(jìn)行談心,做好思想工作,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。

      本次培訓(xùn)我們還學(xué)習(xí)了犯罪心理學(xué)及員工行為管理,通過講師的實(shí)例講解,使我們的心靈受到強(qiáng)烈震撼。馬加爵案件,讓我們深刻認(rèn)識(shí)到人與人之間相互尊重的重要性,同事之間要相互支持、相互理解,團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮每個(gè)人和優(yōu)點(diǎn)和長處,這樣才更有利于我們工作的開展,這樣的團(tuán)隊(duì)才是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),我們?cè)谔幚砗脴I(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防控的同時(shí),也要努力營造一個(gè)和諧關(guān)愛的工作環(huán)境。

      短暫的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,我們又開始了緊張而忙碌的工作,但是培訓(xùn)的內(nèi)容在我腦海中記憶猶新,我會(huì)將這次學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用于實(shí)際工作中去,更會(huì)以這次培訓(xùn)為契機(jī),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡職盡責(zé)做好本職工作。(東龐支行 劉麗霞)3建行邢臺(tái)分行業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得之八在邢臺(tái)分行會(huì)計(jì)結(jié)算部的精心組織和周密安排下,2012年7月中旬,邢臺(tái)分行成功組織了對(duì)公柜面客戶經(jīng)理培訓(xùn)班,并安排部分會(huì)計(jì)主管參加,我有幸成為了其中的一員。經(jīng)過短短一周的培訓(xùn)。使我們從中獲益良多,尤其是對(duì)我這樣一個(gè)剛步入會(huì)計(jì)主管崗位的新兵來就,更是受益匪淺。

      《柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)防范》的學(xué)習(xí)中,老師以實(shí)際案例讓我們認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)無處不在,也無時(shí)不有。無論何時(shí)何地,一定要居安思危,謹(jǐn)慎的觀察,審慎的分析,慎重的決策,防范任何有可能的風(fēng)險(xiǎn)。《對(duì)公小額無貸戶管理》培訓(xùn),老師從管理的意義、思路與基本原則、職能分工、工作措施、管理流程及基層行的工作重點(diǎn)等方面,系統(tǒng)的進(jìn)行了講解,使我清楚地認(rèn)識(shí)到,“小賬戶”蘊(yùn)藏著大智慧,對(duì)我今后對(duì)小額無貸戶管理有了更多的思路,提供了很好的幫助。在《營銷理念與實(shí)戰(zhàn)技巧》學(xué)習(xí)中,老師的深入淺出的講解使我意識(shí)到營銷客戶的同時(shí)應(yīng)注重客戶關(guān)系的維護(hù),面對(duì)日益激烈的同業(yè)競爭,如何留住中高端客戶,提高他們對(duì)我行的滿意度和忠誠度,必須做好客戶關(guān)系的管理,對(duì)客戶施行差別化服務(wù),精準(zhǔn)營銷,以提高客戶對(duì)我行依存度。《優(yōu)秀員工的五項(xiàng)修煉》教會(huì)我們打造團(tuán)隊(duì)、依靠團(tuán)隊(duì)、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神的資源互補(bǔ)的捷徑。《犯罪心理學(xué)及員工行為管理》的授課形象生動(dòng),又發(fā)人深省,在課堂上,臺(tái)上老師和臺(tái)下學(xué)生形成了有效的互動(dòng),大家各抒己見,暢所欲言,一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。老師以一個(gè)個(gè)問題為引子,調(diào)動(dòng)大家的積極性,逐漸引出正題,并通過真實(shí)的故事來幫助我們更有效、更深入的學(xué)習(xí)、理解和運(yùn)用法律這種維權(quán)武器,尤其是他講述的一個(gè)大學(xué)生到殺人犯的心路歷程,讓人久久不能平靜。

      學(xué),然后知不足,短短一周的培訓(xùn)使我真切地體會(huì)到培訓(xùn)決定理念,理念決定態(tài)度,態(tài)度決定思維,思維決定細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗的循環(huán)理論的基礎(chǔ)所在。通過這次成功的培訓(xùn),無論是從發(fā)展業(yè)務(wù)上,還是從防范風(fēng)險(xiǎn)上,都讓我們學(xué)到了知識(shí),增長了見識(shí),增強(qiáng)了能力,拓展了視野,從而使我們的綜合能力有了一個(gè)質(zhì)的提升,今后我將把所學(xué)到的知識(shí)融入到工作中,為建行業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。ㄐ潞又袝?huì)計(jì)主管 喬建瑞)4建行邢臺(tái)分行業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得之九為提高對(duì)公客戶經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、營銷技巧、溝通能力,七月中旬邢臺(tái)、承德兩個(gè)二級(jí)分行聯(lián)合在哈爾濱培訓(xùn)中心舉辦了“對(duì)公柜面客戶經(jīng)理培訓(xùn)班”,我很榮幸地參加了這次培訓(xùn)。培訓(xùn)安排了建行公文寫作、柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)防范、對(duì)公小額無貸戶管理、優(yōu)秀員工的五項(xiàng)修煉、營銷理念與實(shí)戰(zhàn)技巧、客戶關(guān)系管理、犯罪心理學(xué)及員工行為管理等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。短短五天的培訓(xùn),豐富了我的理論知識(shí),拓寬了我的視野,獲益匪淺。參加這次培訓(xùn)的心得體會(huì)有以下幾點(diǎn):

      一、提高了公文寫作能力通過學(xué)習(xí)建行公文寫作,使我對(duì)建行公文的特點(diǎn)、種類、分類、格 式、語言特征及要求有了全面、系統(tǒng)的了解。張青楊老師對(duì)建行公文處理常見錯(cuò)誤進(jìn)行了案例分析,包括行文規(guī)則中的問題、公文種類問題、格式問題、標(biāo)題及發(fā)文辦理中的問題、公文類別選用存在的主要問等,通過逐一講解,使我對(duì)建行公文寫作注意事項(xiàng)有了更深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)我今后的工作非常有益。

      二、對(duì)柜面操作風(fēng)險(xiǎn)防范有了全面認(rèn)識(shí)操作風(fēng)險(xiǎn)主要來源于內(nèi)部程序、員工、科技信息系統(tǒng)和外部事件,具有人為性、隱蔽性、累計(jì)倍增性、后果嚴(yán)重性等特征,為防范操作風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,需做好四個(gè)方面的工作,一是操作風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé)分工,相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、相關(guān)人員各司其職,每一名員工都是防范操作風(fēng)險(xiǎn)的第一責(zé)任人;二是建立柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,通過完善內(nèi)部控制措施,建立起前后臺(tái)聯(lián)動(dòng)、人控、機(jī)控相結(jié)合,覆蓋事前、事中和事后全過程的風(fēng)險(xiǎn)防控體系;三是抓住柜面關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制;四是做好操作風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策。加強(qiáng)員工思想道德教育,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,強(qiáng)化監(jiān)督檢查及整改工作,完善考核制度,加強(qiáng)員工行為監(jiān)督管理。《柜面業(yè)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)防范》培訓(xùn),讓我們明白了業(yè)務(wù)發(fā)展與防范風(fēng)險(xiǎn)是有機(jī)統(tǒng)一的,也使我們對(duì)如何處理風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系有了更好的把握。我們是上市公司、股份制商業(yè)銀行,發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),提高效益是最終的追求目標(biāo);但銀行又是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè),經(jīng)營的是貨幣,只要經(jīng)營一天,風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)存在一天。委派主管作為柜面操作風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)當(dāng)家和把關(guān)人,是所有柜員的主心骨,要始終走在學(xué)習(xí)的前列,時(shí)刻提高警惕,加強(qiáng)內(nèi)控管理,對(duì)柜面關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)整治,強(qiáng)化員工行為監(jiān)督,確保其合規(guī)操作,將操作風(fēng)險(xiǎn)控制在可控范圍內(nèi)。

      培訓(xùn)雖然短暫,卻讓我明白很多,學(xué)會(huì)很多,但更重要的是意識(shí)到了自身的差距和不足,使自己的思想層次得到提升,理想信念得到堅(jiān)定,責(zé)任意識(shí)得到新的增強(qiáng),知道了在今后的工作中如何更好地履行崗位職責(zé),腳踏實(shí)地去做好每項(xiàng)工作。(青青家園支行柜員主管 史榮素)

      6建行邢臺(tái)分行營銷心得大家可能都有乘坐火車的經(jīng)歷,在就餐時(shí)間,都會(huì)遇到列車乘務(wù)人員推著手推車往返于各節(jié)車廂供應(yīng)盒飯的場(chǎng)景。一次外出,去程和返程乘坐的火車分別是慢車和特快,在去程的慢車上,午餐時(shí)供應(yīng)的盒飯5元一份,返程時(shí)乘坐的特快列車供應(yīng)的盒飯,包裝明顯要精美的多,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也較高,價(jià)格卻為慢車上的3倍達(dá)到15元一份。雖然慢車和特快盒飯標(biāo)準(zhǔn)不同、價(jià)格懸殊很大,但乘務(wù)人員在列車上往返一趟后盒飯均銷售一空。

      鐵路部門在不同的列車上供應(yīng)不同標(biāo)準(zhǔn)和不同價(jià)格盒飯,不正是“以客戶為中心”,細(xì)分市場(chǎng)、細(xì)分客戶,對(duì)不同客戶提供差別化的產(chǎn)品和服務(wù)、最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)成功銷售的典型案例嗎!我國的傳統(tǒng)文化——“儒”家文化,在歷史長河中占有重要地位,“儒”乃“人需”,即滿足人的需要,因此說,兩千多年前,我們的祖先已告訴我們?nèi)绾稳ソ?jīng)商。

      在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)有蒸蒸日上的、有陷入困境的,也有破產(chǎn)倒閉的,我想非常重要的原因,就是他們?cè)谑袌?chǎng)定位和產(chǎn)品、服務(wù)方面的差異使然。

      “經(jīng)商客為本”。銀行作為經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè),從產(chǎn)品創(chuàng)意、產(chǎn)品設(shè)計(jì)到產(chǎn)品銷售,要切實(shí)做到“一行一策”、“一戶一策”,根據(jù)客戶需求,對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)和流程持續(xù)優(yōu)化,“把合適的產(chǎn)品、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)推銷給合適的客戶”,最大限度地滿足客戶有效需求,不斷提高客戶忠誠度和貢獻(xiàn)度,進(jìn)而全面提升市場(chǎng)競爭力,促進(jìn)經(jīng)營效益持續(xù)提高。供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),客戶滿意是我們感到最欣慰的事。

      在學(xué)習(xí)對(duì)公小額無貸戶管理中,使我深刻的意識(shí)到:“小賬戶”里也有大智慧,“小客戶”中也有大市場(chǎng),只要我們能積極捕捉“無貸戶”小客戶群落的營銷商機(jī),從源頭上拼搶客戶資源,小企業(yè)一定會(huì)為我行帶來高附加值的貢獻(xiàn)。

      在營銷理念與實(shí)戰(zhàn)技巧學(xué)習(xí)中,張航天老師深入淺出的講解,使我認(rèn)識(shí)到維護(hù)客戶關(guān)系的重要性。面對(duì)日益激烈的同業(yè)競爭,如何留住中高端客戶,提高他們對(duì)我行的滿意度和忠誠度,必須做好客戶關(guān)系的管理,對(duì)客戶實(shí)行差別化服務(wù),精準(zhǔn)營銷,以提高客戶對(duì)我行依存度。

      短暫的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,培訓(xùn)期間來自各機(jī)構(gòu)的學(xué)員之間培養(yǎng)了深厚的感情,共同的經(jīng)歷會(huì)是我們一生的財(cái)富。千里之行,始于足下,今后我會(huì)立足崗位扎實(shí)工作,把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中,做一個(gè)有責(zé)任心,充滿自信的建行人?。ㄍh支行 李文勇)8建行邢臺(tái)分行業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得之十二2012年7月中旬,我很有幸參加了省分行在哈爾濱培訓(xùn)中心舉辦的為期一周的對(duì)公客戶經(jīng)理培訓(xùn),五天的培訓(xùn)安排了柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)防范、對(duì)公小額無貸戶管理、建行公文寫作、優(yōu)秀員工的五項(xiàng)修煉、營銷理念與實(shí)戰(zhàn)技巧、客戶關(guān)系管理、犯罪心理學(xué)及員工行為管理七門課程,好比一盤豐富的大餐,讓人目不暇接;老師的講授精彩透徹,讓學(xué)員接觸到了教材以外的很多知識(shí)和道理。

      讓我記憶猶新的是老師講授的海恩法則:海恩法則是德國飛機(jī)渦輪機(jī)的發(fā)明者德國人帕布斯·海恩提出一個(gè)在航空界關(guān)于飛行安全的法則,海恩法則指出: 每一起嚴(yán)重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):一是事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果;二是再好的技術(shù),再完美的規(guī)章,在實(shí)際操作層面,也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。這告訴我們,事故案件的發(fā)生看似偶然,其實(shí)是各種因素積累到一定程度的必然結(jié)果。任何安全事故都是可以預(yù)防的,要制服事故,重在防范,要保證安全,必須以預(yù)防為主。

      柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的特征包括小違規(guī)、隱蔽性、累計(jì)倍增性、人為性和后果嚴(yán)重性,正是可用海恩法則來解釋,柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)同樣也應(yīng)以預(yù)防為主。熟悉柜面操作的每一細(xì)節(jié),為工作做好充分準(zhǔn)備;對(duì)操作中的小差錯(cuò)不能視若無睹,置之不理,遺下隱患;相反,一定要以正確的態(tài)度和做法吸取教訓(xùn),以免重蹈覆轍,而絕不能對(duì)存在的隱患聽之任之,以免錯(cuò)上加錯(cuò)。亡羊補(bǔ)牢,未為晚也。

      在培訓(xùn)中,給我感觸最深的一句話:只有一走了之的人是傷我最深的人,他們不肯給我一絲機(jī)會(huì)。與客戶關(guān)系的處理,說容易也容易,說難也真的很難??蛻絷P(guān)系涵蓋了人際關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)系等,哪一方面的關(guān)系處理不好,都可能引起客戶的不滿,甚至投訴。要滿足客戶的情感需求,讓客戶發(fā)泄不滿,讓客戶得到重視和尊重;又得滿足客戶的事實(shí)需求,將業(yè)務(wù)快速簡捷地得到處理。在與客戶交往中,雖然有時(shí)候是出于好心,為客戶提供方便,但是卻得不到客戶的理解。這對(duì)我們的工作和服務(wù)提出了更高的要求。但無論怎樣,我始終相信,以心相交,成其久遠(yuǎn)。篇二:建行培訓(xùn)心得體會(huì)

      培訓(xùn)心得體會(huì)

      轉(zhuǎn)眼已經(jīng)培訓(xùn)了兩個(gè)多星期,曾懷念以前無憂無慮的生活,但現(xiàn)在建行緊張有序的培訓(xùn)生活讓我一改從前自由散漫的作風(fēng),自覺融入到了這個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境中去。生活節(jié)奏變得規(guī)律,每天準(zhǔn)時(shí)上下班,上學(xué)時(shí)候的散漫、輕松的日子一去不復(fù)返。

      報(bào)道的第一天是集中培訓(xùn),上午由人力部和監(jiān)察部的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們進(jìn)行了入行教育員工理念教育一級(jí)員工警示教育,使我從對(duì)銀行業(yè)的一竅不通到了初步了解,也使我銘記了身為建行人應(yīng)當(dāng)杜絕的“十九條”和日常規(guī)范的“二百八十八條”,“紅線”是我們無論如何也不能跨越的。下午由個(gè)金部對(duì)我們進(jìn)行了建行個(gè)金業(yè)務(wù)產(chǎn)品介紹和以后從事柜面業(yè)務(wù)應(yīng)注意的服務(wù)和禮儀。身為建行人就應(yīng)當(dāng)追求完美,追求卓越,為客戶提供最好服務(wù)。

      分配的時(shí)候,有點(diǎn)緊張,也有點(diǎn)激動(dòng),幸運(yùn)的是,我被分配到了離家不遠(yuǎn)的恒祥南大街支行。報(bào)到的第一天我們受到了行長的熱情接待,他們與我們進(jìn)行了一番意味深長的談話。從他們的話語和笑容中我們能感覺到這個(gè)和諧而又熱情的團(tuán)隊(duì)。隨后主管安排我們各自拜師學(xué)習(xí),我們先后被安排到對(duì)公以及對(duì)私的柜員崗位進(jìn)行跟崗培訓(xùn)。

      因?yàn)槲乙郧皼]接觸過,對(duì)銀行的很多業(yè)務(wù)都不懂。負(fù)責(zé)教我的老員工都很熱情隨和,從第一天起,他們就仔細(xì)給我傳授柜面業(yè)務(wù)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。在師傅和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教育下,我對(duì)銀行工作也有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。在銀行工作首先要抱著“認(rèn)認(rèn)真真工作,堂堂正正做人”的原 則,在培訓(xùn)崗位上勤勤懇懇,盡職盡責(zé)。上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)確地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事,對(duì)工作每一筆業(yè)務(wù)都要謹(jǐn)慎小心。在銀行業(yè)誰贏得了客戶誰就贏得了勝利。

      一顆浮躁的心歸于平靜,但不缺乏激情。剛從學(xué)校走入社會(huì)的我有一顆不安靜的心,而從事工作后,我最大的體會(huì)就是個(gè)人的發(fā)展和能力的進(jìn)步不僅需要高超的技能,更需要對(duì)工作的忠誠和以工作為中心的職業(yè)精神,即做事能沉得下心。這主要體現(xiàn)在日常工作的許多小事上,從細(xì)節(jié)處入手。在金融市場(chǎng)激烈競爭的今天,除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們以后才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。

      同時(shí),我也領(lǐng)悟到學(xué)生和社會(huì)工作者的區(qū)別。工作說不辛苦那是假的,參加工作后讓我進(jìn)一步領(lǐng)悟到生活中的本質(zhì)東西,即你要成功,你想得到你所希望的狀態(tài),你必須付出十二分的努力。培訓(xùn)以后,我們才真正體會(huì)父母掙錢的來之不易,而且開始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力?!霸诖髮W(xué)里學(xué)的不僅是知識(shí),更是一種叫做自學(xué)的能力”。參加培訓(xùn)后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識(shí)更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們要在以后的工作中要勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方要虛心請(qǐng)教他人,并做好筆記認(rèn)真的去理解分析。沒有學(xué)習(xí)能力的人遲早要被社會(huì)淘汰。

      即使不成功,也不至于成為空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有參與、嘗試過的人,即使沒有成功,他們的世界也不是一份平淡,不是一片空白。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,生活是忙碌的,也是充實(shí)的。我和同伴共同學(xué)習(xí)了建設(shè)銀行的知識(shí),也一起步入了職業(yè)生涯,希望我們能用自己的青春與激情與建行共同發(fā)展。xx 2011-10-1篇三:建設(shè)銀行新入行員工培訓(xùn)心得體會(huì)

      建設(shè)銀行新入行員工培訓(xùn)心得體會(huì)

      懷著期待與興奮,終于迎來了建設(shè)銀行xx市分行新入行員工培訓(xùn).培訓(xùn)時(shí)間雖然不長,只有兩天,但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我的意義是巨大的,它作為一個(gè)過渡,一個(gè)橋梁,讓我從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`,收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)這次培訓(xùn)做了相當(dāng)合理的計(jì)劃。第一天,首先迎來的是財(cái)會(huì)部的朱經(jīng)理的授課,他仔細(xì)地講解了建行的會(huì)計(jì)體制,員工應(yīng)該有的工作態(tài)度,禮儀,鼓勵(lì)我們多學(xué)習(xí),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,多考取證書,豐富自己。接著,劉姐也詳細(xì)講解了柜面業(yè)務(wù),我們花了大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程,讓我由原先的不了解到現(xiàn)在的基本掌握。作為一名柜員,每天與客戶接觸,與現(xiàn)金接觸,必須要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),必須合規(guī)操作,必須加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),與客戶交朋友,有效率地溝通。柜員的責(zé)任重大,必須認(rèn)真對(duì)待。晚上,人力資源的蔣主任,講述了建行衡陽市分行的整體概況,以及李振球行長的“我心中的衡陽市分行”內(nèi)容詳實(shí),振奮人心。建行衡陽市分行最近幾年發(fā)展迅速,各項(xiàng)指標(biāo)都位居全省各地區(qū)分行的前列。李行長的話深入我心,他對(duì)建行員工的殷切期望躍然于字里行間,“目標(biāo),責(zé)任,能力,激情“這八個(gè)字,在建行員工的日常行為舉止中必須得到充分體現(xiàn)。尤其對(duì)于我們這些剛畢業(yè),即將進(jìn)入到建行工作的大學(xué)生來說,更是要時(shí)刻銘記。要做一個(gè)目標(biāo)明確,責(zé)任心強(qiáng),有能力,充滿激情的人。我記下了。

      第二天,個(gè)金部蔣主任,電子銀行劉主任等介紹了建行主要產(chǎn)品、個(gè)人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識(shí)、建行的電子銀行等,讓我們對(duì)建行幾個(gè)主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。

      這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動(dòng),他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗(yàn),讓我們?cè)谌绱硕虝旱臅r(shí)間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識(shí),把我們領(lǐng)進(jìn)了建設(shè)銀行的大門,同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采。

      通過培訓(xùn),我獲得了以下心得體會(huì)。第一,自身思想的變化與心里的成長。建行的優(yōu)良傳統(tǒng)文化以及員工職業(yè)道德等培訓(xùn)內(nèi)容,使我明白了,一個(gè)優(yōu)秀的人不光要有過人的技能,更要有優(yōu)良的品質(zhì)和端正的德行。作為建行的一分子,應(yīng)為建行盡全力,融入這個(gè)集體,與建行同進(jìn)步,共發(fā)展。作為新員工,我應(yīng)該首先做好角色的轉(zhuǎn)換。以前在學(xué)校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上沒有責(zé)任,很少有過壓力,而且成長環(huán)境單一?,F(xiàn)在自己成了一名員工,是該自己付出了,該自己肩上承擔(dān)責(zé)任了,“人,仕其職,則必盡其職?!?其次要使自身修養(yǎng)和企業(yè)文化相結(jié)合。作為建行的一員,就要繼承和發(fā)揚(yáng)中行的優(yōu)良文化傳統(tǒng)。對(duì)待同事、企業(yè)、客戶等都要信譽(yù)至上;勇于承擔(dān)企業(yè),乃至國家賦予我的各種責(zé)任;同時(shí)要有放眼全球的開放意識(shí),培養(yǎng)自己“敢為天下先”的創(chuàng)新理念;最后要發(fā)揮自身能動(dòng)性,融入建行文化。

      第二,這次學(xué)習(xí)非常適合新員工的實(shí)際情況,讓我們知道了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性、怎么以一顆平常心努力工作、工作中的一些禮節(jié)等等一些在金融行業(yè),乃至人生中必不可少的知識(shí)。通過這次培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到很多書本以外的專業(yè)知識(shí)和技能,更加深刻的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神、溝通、協(xié)調(diào)的重要性,為自己的個(gè)人成長積累一筆不小的財(cái)富。

      第三,李行長的話對(duì)我的影響重大。他的話指引了我的職業(yè)方向,“在這個(gè)金融行業(yè),我想成為什么樣的人,我想走多遠(yuǎn)“時(shí)刻在我的腦海中出現(xiàn)。剛步入社會(huì),步入建行,我會(huì)時(shí)時(shí)謹(jǐn)記建行的核心價(jià)值觀:誠實(shí),公正,穩(wěn)健,創(chuàng)造。在日常的工作中我會(huì)努力,盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),我以為人的一生,小勝靠自己,中勝靠團(tuán)隊(duì),大勝靠平臺(tái)。建行為我們提供了這么好的平臺(tái),我就應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,努力提高自身能力和素質(zhì),完善專業(yè)技能。我們不僅要在建行這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人生的大勝,更要通過大家共同的努力實(shí)現(xiàn)建行的大勝,讓我們齊心協(xié)力,為中國建設(shè)銀行更加輝煌的明天而奮斗。篇四:建設(shè)銀行員工培訓(xùn)心得體會(huì)

      建設(shè)銀行員工培訓(xùn)心得體會(huì)

      首先很高興也很榮幸能參加本次建設(shè)銀行的員工培訓(xùn),行里的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)進(jìn)行了很周密的安排,懷著激動(dòng)的心情,我們迎來了5天緊張的學(xué)習(xí),走進(jìn)會(huì)議室,干凈舒適的環(huán)境還有人手一瓶的礦泉水,都體現(xiàn)了對(duì)員工的關(guān)愛,體現(xiàn)了建行的“以人為本”的精神。

      業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培養(yǎng)的是我們的工作能力,只有掌握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務(wù)。在第一堂課上,我們學(xué)習(xí)了中國建設(shè)銀行的歷史沿革,從1954年10月1日中國人民建設(shè)銀行宣告成立,到今天中國建設(shè)銀行成功上市,經(jīng)歷了“三起三落”的反復(fù),在這期間,建設(shè)銀行曾控制著在中華人民共和國的國土上進(jìn)行的每一項(xiàng)重大工程的建設(shè)資金。不論我們今后在什么崗位,從事什么工作,都必須了解建設(shè)銀行史,伴隨著建設(shè)銀行股份制改革成功的偉大歷史階段,把我們的事業(yè)融入到這短輝煌的歷史中。接下來的幾天里,我們學(xué)習(xí)了建行主要產(chǎn)品、個(gè)人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識(shí)、員工行為規(guī)范等理論,對(duì)銀行幾個(gè)主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。作為一名建行員工,我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對(duì)象,這需要時(shí)時(shí)處處的細(xì)心謹(jǐn)慎、誠實(shí)守信、對(duì)每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。還需要每個(gè)行員以熱情飽滿的精神對(duì)待每天的工作,以燦爛的笑容面對(duì)每一位客戶。培訓(xùn)課上,我們花了大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程,包括對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù),這是我們大部分人入職后要從事的工作。

      作為建行即將入職的員工,不僅要業(yè)務(wù)精通,個(gè)人素養(yǎng)和道德也要非常好,不僅是對(duì)客戶的尊重更避免了自己墜入罪惡的深淵,我們要本著“經(jīng)得起誘惑,忍得了寂寞,受得了委屈,經(jīng)得起挫折”的態(tài)度來工作每一天。

      短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,我與我的同伴共同學(xué)習(xí)了建設(shè)銀行的知識(shí),也一起步入了職業(yè)生涯,希望我們的友誼與激情能與建行共同發(fā)展。2011年2月15日篇五:11月最新建設(shè)銀行培訓(xùn)心得范文 11月最新建設(shè)銀行培訓(xùn)心得范文 我就職于中國建設(shè)銀行投資銀行部,從事債券承銷工作,非常有幸參加了交易商協(xié)會(huì)組織的第一期場(chǎng)外金融衍生產(chǎn)品培訓(xùn)班,課程安排充實(shí)而緊湊,短短一周我們了解和學(xué)習(xí)了國內(nèi)金融衍生產(chǎn)品的市場(chǎng)管理框架及發(fā)展思路、金融衍生產(chǎn)品理論、國外金融衍生產(chǎn)品發(fā)展歷程和最新動(dòng)態(tài)、國內(nèi)外衍生產(chǎn)品投資案例分析、金融衍生產(chǎn)品主要產(chǎn)品及定價(jià)理論、國內(nèi)主要衍生產(chǎn)品定價(jià)實(shí)踐、銀行間市場(chǎng)金融衍生產(chǎn)品主協(xié)議和金融衍生產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)課程。

      可以說,“金融危機(jī)爆發(fā)后,個(gè)別輿論在沒有充分理解金融衍生產(chǎn)品本質(zhì)和抓住防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的情況下,就輕易得出了我國不應(yīng)再繼續(xù)發(fā)展金融衍生產(chǎn)品市場(chǎng)以及場(chǎng)外金融衍生產(chǎn)品應(yīng)該進(jìn)入交易所交易的結(jié)論,對(duì)我國場(chǎng)外金融衍生產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展造成了非常不利的影響。事實(shí)上,與美國市場(chǎng)投機(jī)過度、監(jiān)管不足的問題相比,我國場(chǎng)外市場(chǎng)金融衍生產(chǎn)品市場(chǎng)面臨的最大問題是發(fā)展不足?!盵1]組織這次培訓(xùn)本身就對(duì)我國深化發(fā)展金融衍生產(chǎn)品市場(chǎng)具有積極作用,有助于在銀行間市場(chǎng)成員中樹立正確認(rèn)識(shí)衍生產(chǎn)品的觀念,通過了解并掌握衍生產(chǎn)品的相關(guān)專業(yè)知識(shí),在以后的工作實(shí)踐中加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、客戶營銷、風(fēng)險(xiǎn)揭示,提高衍生產(chǎn)品管理水平,正確運(yùn)用衍生產(chǎn)品使其發(fā)揮優(yōu)化資源配置、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理、實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值等功能,切實(shí)為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

      我認(rèn)為一周的培訓(xùn),令我受益匪淺,并基本達(dá)到了個(gè)人的預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo),但是對(duì)培訓(xùn)還有一些不成熟的個(gè)人建議僅供主辦方參考: 1.建議課程大致內(nèi)容提前與學(xué)員溝通,使學(xué)員在參訓(xùn)之前做好準(zhǔn)備或預(yù)習(xí)工作 2.課程設(shè)置應(yīng)區(qū)分前臺(tái)、中臺(tái)、后臺(tái)的業(yè)務(wù),對(duì)不同的參訓(xùn)人員有的放矢 3.建議課程設(shè)置有系統(tǒng)化框架,盡量避免講師的課程重疊。

      總的說來,無論作為金融市場(chǎng)參與成員之一,還是作為個(gè)人,得到此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)都難能可貴,學(xué)習(xí)為我提供了與市場(chǎng)專家交流的機(jī)會(huì),厘清了我的一些認(rèn)識(shí)誤區(qū),教授了我衍生產(chǎn)品的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),并為我將來的職業(yè)發(fā)展提供了更多機(jī)會(huì)。

      ——————

      從星期2接到通知要去建行報(bào)道了,到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在建行呆了3天了

      星期3到建行報(bào)道然后是為期3天的培訓(xùn),哎,一個(gè)字形容:累``哦·· 3天的狀況就是坐在那聽建行的人帶我們進(jìn)行信用卡知識(shí)的講解和介紹 3天我一天起碼坐個(gè)7個(gè)多小時(shí),從8點(diǎn)多做到5點(diǎn)多,吃不消哦~我屁股都要僵到了!第一天上午是在一個(gè)好大的會(huì)議室是由一個(gè)信用卡的老總和我們說說信用卡的點(diǎn)滴知識(shí),我聽的滿有興趣的,覺得不錯(cuò),我還記了一大白紙的筆記呢,然后一個(gè)上午時(shí)間很快過去了,然后石先生過來發(fā)餐卷給我們,心想今天的中飯終于有著落了,呵呵··· 期待著今天中午吃什么午飯呢,建行的午餐是什么樣的~!瞬間也感覺建行對(duì)我們也蠻好的!~到了餐廳門口就發(fā)現(xiàn)有不少人已經(jīng)到了,到點(diǎn)了門才打開放我們進(jìn)去就餐!哇,我看到那個(gè)午餐我沒的話說,我太吃驚了,想不到(伙食后面詳說。呵呵)然后中午很快吃好了午餐,我就回到下午要集合的地方了

      下午1.30開始要正式的培訓(xùn)了啵,中午有很長時(shí)間和同學(xué)們吹吹牛了``` 下午開始上課,越上導(dǎo)致我越想睡覺了,我眼鏡都花了,那個(gè)女經(jīng)理說了一個(gè)下午我一個(gè)字筆記沒記,就一直盯著她看,要么就是對(duì)這墻看她打出來的幻燈,而且韶了幾個(gè)小時(shí)都沒說下休息,我坐的賴不住了,到了4點(diǎn)多有個(gè)男的出去了,她看我們疲憊那樣子就說:我們休息個(gè)2分鐘吧!~我的爹兒哎,就兩分鐘啊?!嘿到我了,當(dāng)時(shí)好多人出去方便,我也是!出去走走就是好,坐了幾個(gè)小時(shí)我都要攤的了!然后人都到齊了,就繼續(xù)聽她介紹吧!原本5點(diǎn)結(jié)束的,給她說還要拖一會(huì)就拖到五點(diǎn)十分了。時(shí)間熬到了,終于可以結(jié)束了一天超漫長的培訓(xùn)!~哎····累哦!培訓(xùn)第三天,請(qǐng)來了海爾紐約保險(xiǎn)公司的領(lǐng)導(dǎo)為我們講解怎樣和發(fā)展客戶,如何向客戶發(fā)問,與客戶接觸的技巧等等。。上午過的愉快也很輕松,培訓(xùn)的很愉快,在思考快樂中度過了,然后就去就餐啦!~下午組織我們看看營銷的碟片講座,很自由,看看的我想睡覺,反正就是熬到4點(diǎn),要對(duì)3天的培訓(xùn)進(jìn)行考

      試,我瞇糊了下,然后看看資料復(fù)習(xí)鞏固準(zhǔn)備考試。

      第二篇:建行培訓(xùn)心得體會(huì)

      中國建設(shè)銀行保定恒祥南大街支行

      培訓(xùn)心得體會(huì)

      轉(zhuǎn)眼已經(jīng)培訓(xùn)了兩個(gè)多星期,曾懷念以前無憂無慮的生活,但現(xiàn)在建行緊張有序的培訓(xùn)生活讓我一改從前自由散漫的作風(fēng),自覺融入到了這個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境中去。生活節(jié)奏變得規(guī)律,每天準(zhǔn)時(shí)上下班,上學(xué)時(shí)候的散漫、輕松的日子一去不復(fù)返。

      報(bào)道的第一天是集中培訓(xùn),上午由人力部和監(jiān)察部的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們進(jìn)行了入行教育員工理念教育一級(jí)員工警示教育,使我從對(duì)銀行業(yè)的一竅不通到了初步了解,也使我銘記了身為建行人應(yīng)當(dāng)杜絕的“十九條”和日常規(guī)范的“二百八十八條”,“紅線”是我們無論如何也不能跨越的。下午由個(gè)金部對(duì)我們進(jìn)行了建行個(gè)金業(yè)務(wù)產(chǎn)品介紹和以后從事柜面業(yè)務(wù)應(yīng)注意的服務(wù)和禮儀。身為建行人就應(yīng)當(dāng)追求完美,追求卓越,為客戶提供最好服務(wù)。

      分配的時(shí)候,有點(diǎn)緊張,也有點(diǎn)激動(dòng),幸運(yùn)的是,我被分配到了離家不遠(yuǎn)的恒祥南大街支行。報(bào)到的第一天我們受到了行長的熱情接待,他們與我們進(jìn)行了一番意味深長的談話。從他們的話語和笑容中我們能感覺到這個(gè)和諧而又熱情的團(tuán)隊(duì)。隨后主管安排我們各自拜師學(xué)習(xí),我們先后被安排到對(duì)公以及對(duì)私的柜員崗位進(jìn)行跟崗培訓(xùn)。

      因?yàn)槲乙郧皼]接觸過,對(duì)銀行的很多業(yè)務(wù)都不懂。負(fù)責(zé)教我的老員工都很熱情隨和,從第一天起,他們就仔細(xì)給我傳授柜面業(yè)務(wù)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

      在師傅和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教育下,我對(duì)銀行工作也有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。在銀行工作首先要抱著“認(rèn)認(rèn)真真工作,堂堂正正做人”的原

      則,在培訓(xùn)崗位上勤勤懇懇,盡職盡責(zé)。上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)確地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事,對(duì)工作每一筆業(yè)務(wù)都要謹(jǐn)慎小心。在銀行業(yè)誰贏得了客戶誰就贏得了勝利。

      一顆浮躁的心歸于平靜,但不缺乏激情。剛從學(xué)校走入社會(huì)的我有一顆不安靜的心,而從事工作后,我最大的體會(huì)就是個(gè)人的發(fā)展和能力的進(jìn)步不僅需要高超的技能,更需要對(duì)工作的忠誠和以工作為中心的職業(yè)精神,即做事能沉得下心。這主要體現(xiàn)在日常工作的許多小事上,從細(xì)節(jié)處入手。在金融市場(chǎng)激烈競爭的今天,除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們以后才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。

      同時(shí),我也領(lǐng)悟到學(xué)生和社會(huì)工作者的區(qū)別。工作說不辛苦那是假的,參加工作后讓我進(jìn)一步領(lǐng)悟到生活中的本質(zhì)東西,即你要成功,你想得到你所希望的狀態(tài),你必須付出十二分的努力。培訓(xùn)以后,我們才真正體會(huì)父母掙錢的來之不易,而且開始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力?!霸诖髮W(xué)里學(xué)的不僅是知識(shí),更是一種叫做自學(xué)的能力”。參加培訓(xùn)后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識(shí)更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們要在以后的工作中要勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方要虛心請(qǐng)教他人,并做好筆記認(rèn)真的去理解分析。沒有學(xué)習(xí)能力的人遲早要被社會(huì)淘汰。

      即使不成功,也不至于成為空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有參與、嘗試過的人,即使沒有成功,他們的世界也不是一份平淡,不是一片空白。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,生活是忙碌的,也是充實(shí)的。我和同伴共同學(xué)習(xí)了建設(shè)銀行的知識(shí),也一起步入了職業(yè)生涯,希望我們能用自己的青春與激情與建行共同發(fā)展。

      XX

      2011-10-1

      第三篇:建行培訓(xùn)心得體會(huì)

      中國建設(shè)銀行保定恒祥南大街支行

      培訓(xùn)心得體會(huì)

      轉(zhuǎn)眼已經(jīng)培訓(xùn)了兩個(gè)多星期,曾懷念以前無憂無慮的生活,但現(xiàn)在建行緊張有序的培訓(xùn)生活讓我一改從前自由散漫的作風(fēng),自覺融入到了這個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境中去。生活節(jié)奏變得規(guī)律,每天準(zhǔn)時(shí)上下班,上學(xué)時(shí)候的散漫、輕松的日子一去不復(fù)返。

      報(bào)道的第一天是集中培訓(xùn),上午由人力部和監(jiān)察部的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們進(jìn)行了入行教育員工理念教育一級(jí)員工警示教育,使我從對(duì)銀行業(yè)的一竅不通到了初步了解,也使我銘記了身為建行人應(yīng)當(dāng)杜絕的“十九條”和日常規(guī)范的“二百八十八條”,“紅線”是我們無論如何也不能跨越的。下午由個(gè)金部對(duì)我們進(jìn)行了建行個(gè)金業(yè)務(wù)產(chǎn)品介紹和以后從事柜面業(yè)務(wù)應(yīng)注意的服務(wù)和禮儀。身為建行人就應(yīng)當(dāng)追求完美,追求卓越,為客戶提供最好服務(wù)。

      分配的時(shí)候,有點(diǎn)緊張,也有點(diǎn)激動(dòng),幸運(yùn)的是,我被分配到了離家不遠(yuǎn)的恒祥南大街支行。報(bào)到的第一天我們受到了行長的熱情接待,他們與我們進(jìn)行了一番意味深長的談話。從他們的話語和笑容中我們能感覺到這個(gè)和諧而又熱情的團(tuán)隊(duì)。隨后主管安排我們各自拜師學(xué)習(xí),我們先后被安排到對(duì)公以及對(duì)私的柜員崗位進(jìn)行跟崗培訓(xùn)。

      因?yàn)槲乙郧皼]接觸過,對(duì)銀行的很多業(yè)務(wù)都不懂。負(fù)責(zé)教我的老員工都很熱情隨和,從第一天起,他們就仔細(xì)給我傳授柜面業(yè)務(wù)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

      在師傅和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教育下,我對(duì)銀行工作也有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。在銀行工作首先要抱著“認(rèn)認(rèn)真真工作,堂堂正正做人”的原

      中國建設(shè)銀行保定恒祥南大街支行

      則,在培訓(xùn)崗位上勤勤懇懇,盡職盡責(zé)。上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)確地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事,對(duì)工作每一筆業(yè)務(wù)都要謹(jǐn)慎小心。在銀行業(yè)誰贏得了客戶誰就贏得了勝利。

      一顆浮躁的心歸于平靜,但不缺乏激情。剛從學(xué)校走入社會(huì)的我有一顆不安靜的心,而從事工作后,我最大的體會(huì)就是個(gè)人的發(fā)展和能力的進(jìn)步不僅需要高超的技能,更需要對(duì)工作的忠誠和以工作為中心的職業(yè)精神,即做事能沉得下心。這主要體現(xiàn)在日常工作的許多小事上,從細(xì)節(jié)處入手。在金融市場(chǎng)激烈競爭的今天,除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們以后才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。

      同時(shí),我也領(lǐng)悟到學(xué)生和社會(huì)工作者的區(qū)別。工作說不辛苦那是假的,參加工作后讓我進(jìn)一步領(lǐng)悟到生活中的本質(zhì)東西,即你要成功,你想得到你所希望的狀態(tài),你必須付出十二分的努力。培訓(xùn)以后,我們才真正體會(huì)父母掙錢的來之不易,而且開始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力?!霸诖髮W(xué)里學(xué)的不僅是知識(shí),更是一種叫做自學(xué)的能力”。參加培訓(xùn)后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識(shí)更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們要在以后的工作中要勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方要虛心請(qǐng)教他人,并做好筆記認(rèn)真的去理解分析。沒有學(xué)習(xí)能力的人遲早要被社會(huì)淘汰。

      中國建設(shè)銀行保定恒祥南大街支行

      即使不成功,也不至于成為空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有參與、嘗試過的人,即使沒有成功,他們的世界也不是一份平淡,不是一片空白。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,生活是忙碌的,也是充實(shí)的。我和同伴共同學(xué)習(xí)了建設(shè)銀行的知識(shí),也一起步入了職業(yè)生涯,希望我們能用自己的青春與激情與建行共同發(fā)展。

      XX

      2011-10-1

      第四篇:建行風(fēng)險(xiǎn)主管競聘(范文)

      競聘稿

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,下午好。我叫******,38歲,來自****分行。先后在市分行個(gè)金部,保全部、公司部,市場(chǎng)部各業(yè)務(wù)條線工作過,現(xiàn)在對(duì)公經(jīng)營中心任*********。

      我的優(yōu)點(diǎn)是:

      1、肯學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)。我利用業(yè)余時(shí)間考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證。我從不懂國際業(yè)務(wù)到熟練掌握審單、融資等各項(xiàng)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品,成為客戶心目中的專家。

      2、肯干事、能干事;我認(rèn)真干好工作中的每一件事,近年來****市分行國際業(yè)務(wù)取得較快發(fā)展,截止2011年底,***行國際結(jié)算量、中間業(yè)務(wù)收入同業(yè)排名第二,結(jié)售匯量同業(yè)排名第一,均優(yōu)于安徽省建行同業(yè)指標(biāo)。

      3、肯嘗試、能嘗試。在*****分行創(chuàng)新思想的指導(dǎo)下,我敢于嘗試新業(yè)務(wù),辦理了全省第一筆網(wǎng)上結(jié)匯、出口信用項(xiàng)下短期貸款、跨境人民幣海外代付業(yè)務(wù)等一系列新產(chǎn)品。

      如果我成為一名風(fēng)險(xiǎn)主管,我將按照《****分行二級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)主管工作規(guī)則》的要求,結(jié)合《****分行風(fēng)險(xiǎn)主管績效考核辦法》做好評(píng)級(jí)、授信審批、分類、日常風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等一系列工作,在認(rèn)真履職同時(shí),處理好兩種關(guān)系:

      1、處理好風(fēng)險(xiǎn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系。

      風(fēng)險(xiǎn)管理的本意是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)條線和業(yè)務(wù)條線執(zhí)行的是統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)偏好和政策標(biāo)準(zhǔn),兩個(gè)條線的目標(biāo)是一致的,因此風(fēng)險(xiǎn)管理要

      1為業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展把好關(guān),奠定好基礎(chǔ)。

      2、處理好獨(dú)立與協(xié)助的關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)主管履行職責(zé)應(yīng)保持獨(dú)立性,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé),但同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)主管也是在所在二級(jí)分行主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,風(fēng)險(xiǎn)主管應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)溝通處理好協(xié)助工作和獨(dú)立履職的關(guān)系。

      如果我成為一名風(fēng)險(xiǎn)主管,我將“恪盡職守

      提高素質(zhì) 廉潔自律 用權(quán)為公”,謝謝大家。

      加強(qiáng)學(xué)習(xí)2不辱使命

      第五篇:建行培訓(xùn)

      中國建設(shè)銀行組織優(yōu)秀一線員工集體休養(yǎng)

      發(fā)布時(shí)間:2010-08-31近日,中國建設(shè)銀行組織41名基層優(yōu)秀員工代表和家屬赴福建武夷山進(jìn)行集體休養(yǎng)。這是建設(shè)銀行首次針對(duì)優(yōu)秀員工和家屬組織的活動(dòng),是建行黨委關(guān)心員工、愛護(hù)員工,保障廣大員工身心健康,構(gòu)建和諧建行的又一重要舉措。

      據(jù)介紹,此次活動(dòng)分為兩批,每批休養(yǎng)時(shí)間為6天。參加此次活動(dòng)的為全國金融系統(tǒng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、團(tuán)中央青年崗位能手、國家五四青年獎(jiǎng)、中國建設(shè)銀行突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、全國三八紅旗手、全國金融勞動(dòng)模范、總行級(jí)青年崗位能手、省級(jí)勞動(dòng)模范等榮譽(yù)獲得者代表。他們長期奮斗在第一線,多年來在平凡的工作崗位上腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,默默無聞,不求回報(bào),努力學(xué)習(xí),不斷提高,他們品格高尚,廉潔自律,恪守職業(yè)道德,具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,以出色的專業(yè)技能和忘我的拼搏精神,在各自的領(lǐng)域?yàn)榻ㄔO(shè)銀行的發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。

      為激勵(lì)和調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性,建行在此前設(shè)立最高級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)——“中國建設(shè)銀行突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的基礎(chǔ)上,決定從今年開始,每年組織基層優(yōu)秀員工代表進(jìn)行集中休養(yǎng),一方面互相溝通工作感受、交流先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),另一方面放松身心,以更大的熱情投入到工作中。

      休養(yǎng)期間,優(yōu)秀員工代表游覽了武夷山天游峰、水簾洞、九曲溪漂流、一線天等景點(diǎn)。武夷山之行除了使大家身心得到放松,同時(shí)也給他們提供了難得的交流平臺(tái)。

      胥顥是湖北省武漢省直支行魯巷支行行長,曾獲得全國金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞涂傂邪偌芽蛻艚?jīng)理等榮譽(yù)稱號(hào)。在座談會(huì)上,她表示自己平時(shí)工作忙,就連周末都很少能和家人一起度過,無法照顧年邁的母親和年幼的女兒,母親生病時(shí)女兒沒人帶,只能帶到醫(yī)院里住,當(dāng)自己深夜趕到醫(yī)院,隔著玻璃看到她們熟睡的面龐,心中充滿愧疚。這次能有機(jī)會(huì)帶著母親、女兒一起享受一段難得的旅游時(shí)光,既是對(duì)家人的補(bǔ)償,也充分感受到了總行黨委的關(guān)愛和關(guān)懷。

      江西省分行南昌洪都支行永叔理財(cái)中心主任劉嫣,曾獲得全國金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,同時(shí)擔(dān)任江西省分行與江西電視臺(tái)共同打造的省內(nèi)首檔專題電視財(cái)經(jīng)欄目《小劉理財(cái)》的主持人。她表示這次最大的感受就是總行對(duì)一線員工越來越重視,這也將成為自己未來工作的動(dòng)力,以更大的熱忱和努力做好本職工作,為建行的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

      李鵬是陜西省西安長安路支行公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理,曾榮獲第三屆“中國建設(shè)銀行突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的榮譽(yù)稱號(hào),他的妻子也一同到武夷山參加了這次休養(yǎng)活動(dòng)。一路上,她多次由衷地感謝總行提供這樣的機(jī)會(huì),作為家屬她更加理解了建行員工的辛苦和光榮,也深感自己肩上的擔(dān)子重,她會(huì)盡力把家里的事情操持好,解除丈夫工作中的后顧之憂,讓他全身心地投入到工作中。

      員工的心,建行的根。近年來,建行將員工視為最寶貴的財(cái)富,激發(fā)和弘揚(yáng)職工主人翁精神,在深化內(nèi)部改革、完善民主管理、創(chuàng)建和諧企業(yè)方面不斷取得新的進(jìn)展。上市以來,建行加強(qiáng)和改進(jìn)職工民主管理,為員工在公司治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮作用作出制度安排,努力實(shí)現(xiàn)股東、銀行和員工個(gè)人價(jià)值最大化的有機(jī)統(tǒng)一。同時(shí),建行堅(jiān)持用開闊視野關(guān)心員工,重視員工在經(jīng)營管理中的體驗(yàn)和感受。

      正是擁有了這樣一支始終保持旺盛斗志和活力的員工隊(duì)伍,建行實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展才有了可靠保證。如今,建行已經(jīng)成為國內(nèi)盈利能力最強(qiáng)、資產(chǎn)質(zhì)量最好、綜合服務(wù)水平最高的大型國有控股商業(yè)銀行之一,資產(chǎn)總額突破10萬億元。建行的經(jīng)營管理業(yè)績受到眾多媒體和機(jī)構(gòu)的充分肯定,被亞洲權(quán)威財(cái)經(jīng)媒體《亞洲金融》雜志評(píng)為“中國最佳銀行”。在美國《福布斯》雜志中文版發(fā)布的“2010中國品牌價(jià)值50強(qiáng)”中,建行的品牌價(jià)值榮膺第3位,位列中資銀行之首。在美國《財(cái)富》雜志公布的以凈利潤排名的“全球企業(yè)利潤50強(qiáng)”,建行位列全球企業(yè)第5位。

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