第一篇:醫(yī)院“三好一滿意”活動工作總結(jié)
云南省婦幼保健院 “三好一滿意”活動工作總結(jié)
云南省婦幼保健院以服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好為目標,把解決行業(yè)中存在的熱點、難點和焦點問題作為日常工作首要任務,有效提高了群眾對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的滿意度。
一、以人為本,著重抓好職工的素質(zhì)建設,提高“三好一滿意”的整體水平
對醫(yī)務人員進行醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范培訓。組織醫(yī)務人員學習了行業(yè)紀律和醫(yī)德醫(yī)風條例及衛(wèi)生廳、醫(yī)院有關管理制度,并通過互動形式進行專題討論發(fā)言,大家一道對當前醫(yī)療行業(yè)作風的現(xiàn)狀及違規(guī)違紀的相關反面典型事例做了深刻剖析和探討。緊密結(jié)合醫(yī)院正在開展的“三好一滿意”活動,牢固樹立“為人民健康服務,為社會主義現(xiàn)代化服務”的思想理念,增強服務創(chuàng)業(yè)的大局意識和責任意識,提高醫(yī)療服務水平,改善服務態(tài)度,為患者提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療保健服務,為云南崛起、富民興贛作出新的貢獻。
通過學習,取得了很好的效果,醫(yī)務人員感觸很深,在專題討論發(fā)言和學習體會中紛紛表示:要爭做一名盡心盡責、群眾滿意的醫(yī)務工作者,牢固樹立“以人為本”的服務理念,對病人熱忱,對工作負責,對技術精益求精,努力提高醫(yī)療服務水平,改善服務態(tài)度,想患者之所想,急患者之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療保健服務。
醫(yī)院以學習促發(fā)展,在發(fā)展中學習,技術水平、服務水平和管理水平有了明顯增強,全院職工“三好一滿意”活動的整體水平有了顯著提升。
二、“以病人為中心”,著重抓好優(yōu)質(zhì)服務,保證“三好一滿意”取得實效
云南省婦幼保健院作為一所三級甲等省級婦幼保健專科醫(yī)院,服務優(yōu)質(zhì)不僅是省衛(wèi)生廳的要求,也是廣大群眾的要求,更是建設和諧云南的要求。通過開展“三好一滿意”活動,全院職工的主人翁意識更加強烈,熱情也更加高漲,服務意識不斷強化。
“一切為了病人、為了一切病人、為了病人的一切”。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人民生活水平的提高,人們對醫(yī)療服務有了更高的要求,傳統(tǒng)的服務意識、服務模式已不能適應當前醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。將發(fā)展定位于為病人提供舒適、方便、溫馨、滿意的服務,必須成為醫(yī)院的首要目標。因此,該院進一步樹立“一切為了病人、為了一切病人、為了病人的一切”理念,圍繞病人就醫(yī)過程中的熱點、難點、焦點問題,不斷改善就醫(yī)環(huán)境,深入開展誠信服務,在優(yōu)質(zhì)服務上做文章,確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,讓群眾明明白白看病,高高興興就醫(yī),少花錢,看好病,得到最好、最滿意的優(yōu)質(zhì)服務。
建設“和諧婦保”。新的形勢下,醫(yī)療糾紛日見突出。醫(yī)院要求在服務上實現(xiàn)從“以治病為中心”的傳統(tǒng)觀念向“以病人為中心”的現(xiàn)代觀念轉(zhuǎn)變,真正樹立起全心全意為病人服務,全面推行以“親情式溝通”為主要內(nèi)容的人性化服務,實現(xiàn)病房服務人性化,病人服務個性化,院區(qū)環(huán)境花園化。開展“還您一個健康,送您一片溫馨”活動,真正從內(nèi)心深處尊重每一位病人,急病人之所急,痛病人之所痛,想病人之所想,幫病人之所需,杜絕單純治病、忽視關愛現(xiàn)象的發(fā)生,全力營造一個健康、和諧、發(fā)展的省級婦幼保健醫(yī)院。
三、緊貼民心,著重抓好醫(yī)療費用控制,努力實現(xiàn)“以比較低廉的醫(yī)療費用提供比較優(yōu)質(zhì)的基本醫(yī)療服務”目標
為扎實推進醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作,嚴格規(guī)范診療行為,有效控制醫(yī)療費用的不合理增長,切實緩解群眾看病難、看病貴問題,我院出臺有關醫(yī)療質(zhì)量及費用控制指標通知,對全院藥品使用、人均費用、平均住院天數(shù)控制指標做出了規(guī)定。
優(yōu)先使用基本藥物,合理使用抗生素,依照臨床用藥每月檢查情況,對不合理用藥、超標用藥的每份住院病歷扣罰500元至1000元,每張門診處方扣罰50元至100元。為嚴格控制人均門診和住院費用的過快增長,醫(yī)院規(guī)定,門診人均費用同比增長不得超過5%,住院人均費用同比增長不得超過10%。每超過1個百分點,扣罰科室績效工資2個百分點。同時,對平均住院天數(shù)也做出明確規(guī)定,要求產(chǎn)科平均住院天數(shù)控制在6.5天以內(nèi),婦科8天、腫瘤科18天、生殖健康科7天、新生兒科7天、中醫(yī)科11天、乳腺科7天以內(nèi)。醫(yī)院還規(guī)定,科室平均住院天數(shù)每增加0.1天,將扣罰科室績效工資總額0.1%。
四、勇于創(chuàng)新,著重抓好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)技水平提高,拓深“三好一滿意”內(nèi)涵
強化醫(yī)務人員的醫(yī)療質(zhì)量和安全意識。進一步加強對醫(yī)務人員醫(yī)療質(zhì)量、安全教育和相關技能培訓,提高其醫(yī)療風險和安全責任意識;加大對有關科室負責人、質(zhì)量安全管理人員和全體工作人員的管理、教育力度,更新質(zhì)量安全觀念,提高質(zhì)量管理理論水平和實際操作能力。
加強醫(yī)療技術管理,把好技術準入、應用、控制關。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳及醫(yī)院制定的醫(yī)療技術準入制度。梳理各項技術管理規(guī)范,嚴格技術準入審批制度,狠抓技術準入、把關制度落實,穩(wěn)定和提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。
深入開展醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全專項檢查活動。組織開展“圍手術期醫(yī)療質(zhì)量與安全”、“輸血安全”、“合理用藥”、“院內(nèi)感染控制”、“生產(chǎn)安全防護”、“突發(fā)事件處置演練”等專項檢查活動,以點帶面,全面提高醫(yī)療質(zhì)量。
加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督、檢查和改進工作。加強運行醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控,擴大監(jiān)控面,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;落實醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度;做好終末質(zhì)量的評審、反饋工作,完善醫(yī)療質(zhì)量報告會制度,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。
落實醫(yī)療質(zhì)量與安全管理責任制。強化科主任和診療小組長的醫(yī)療質(zhì)量責任,嚴格醫(yī)療糾紛處理考核辦法,做到醫(yī)療質(zhì)量與安全人人有責,層層把關,注重薄弱環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量與安全的管理,加強醫(yī)護之間、醫(yī)技之間、科室之間的溝通和協(xié)調(diào),共同保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。
突出“合理”二字,控制醫(yī)療質(zhì)量。堅持合理用藥的原則,落實處方點評制度,加強圍術期抗菌素預防用藥管理,建立抗菌藥物臨床應用和細菌耐藥預警機制,做好合理用藥監(jiān)測工作,落實毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度;堅持合理檢查、合理治療的原則,保證醫(yī)療安全,根據(jù)診療需要確定檢查項目,杜絕亂檢查、濫檢查,切實落實疑難病例討論和術前討論制度,嚴格把握治療指征,以最小的費用獲得最佳診療效果。
五、精心規(guī)劃,著重抓環(huán)境建設,強化“三好一滿意”氛圍
為進一步改善醫(yī)院的就診環(huán)境,提高接診能力,云南省婦幼保健院近年來加快基礎建設步伐,醫(yī)療用房面積擴大到75000平方米,病床數(shù)增加到840張,不僅接診能力進一步增強,而且布局更合理、特色更突出、更顯人性化。同時醫(yī)院投入600余萬元,實現(xiàn)了藥品、器械、信息資料、醫(yī)學科研等全方位計算機管理,并逐步推行了電子病歷、電子處方,提高了管理效能。該院門診大樓改擴建工程正在抓緊推進,屆時門診接診能力將提高到日均3500人次以上,婦幼保健特色將更加突出。2012年前,還將在昆明市紅角洲新建25000平方米的分院綜合樓,全院開放病床將達1000張。
云南省婦幼保健院用最普通、最平常的行動彰顯了醫(yī)護人員服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好和群眾滿意的“三好一滿意”服務,凝聚人心、振奮精神,提升服務水平,狠抓質(zhì)量管理,改進醫(yī)德醫(yī)風,促使各方面的工作在原有基礎上有更進一步的提高,把婦幼保健工作推向新的臺階,真正讓“三好一滿意”落到實處,譜寫用心服務的新篇章。
第二篇:醫(yī)院“三好一滿意”活動工作總結(jié)(原創(chuàng))
醫(yī)院“三好一滿意”活動工作總結(jié)(原創(chuàng))
我院剛剛在今年的工作中取得了較好的成績,這次根據(jù)市衛(wèi)生局“三好一滿意”及“抗菌藥物臨床應用專項整治活動”的要求,認真加以貫徹實施,首先醫(yī)院領導高度重視,組織班子成員學習、深刻領會活動精神,并成立了以顧人俊書記兼院長為組長的“三好一滿意”活動工作專班,結(jié)合我院當前工作實際,研究制定了“三好一滿意” 活動實施方案和工作安排,為迎市“三好一滿意”活動做好了充分準備,現(xiàn)就第一階段活動具體開展情況匯報如下:
一、醫(yī)德好: 注重理論學習,培養(yǎng)良好的醫(yī)德意識。
我們認為醫(yī)務人員的醫(yī)德不是自發(fā)形成的,而是在一定社會環(huán)境和物質(zhì)生活條件下,通過外部教育灌輸和個人在生活實踐中的主觀修養(yǎng)而形成的,它是一個長期的、艱巨的過程。我院一是結(jié)合實際,舉辦醫(yī)德醫(yī)風講座,利用各種形式加強學習和教育,把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務水平放在同樣的位置,贏得患者和社會的信任,使醫(yī)德醫(yī)風建設不斷提高。二是以實施國家基本藥物制度制度為契機,大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療”工作規(guī)范,加強培訓教育,轉(zhuǎn)變我院醫(yī)療服務觀念,建立以醫(yī)德醫(yī)風、服務質(zhì)量、社會評價等為主要內(nèi)容的績效考核體系,做到少花錢、看好病,使群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實惠。三是堅持教育醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)。嚴格貫徹執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)執(zhí)業(yè)活動“八要八杜絕”及監(jiān)督懲戒辦法,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,充分利用群眾舉報等有效線索手段,對尤其是重點科室醫(yī)務人員,重點監(jiān)管,促進我院服務行為的規(guī)范和良好行業(yè)風氣的形成。四是堅持以實事求是、客觀公正的原則對全體職工進行醫(yī)德醫(yī)風考核,并與晉升晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等結(jié)合起來,堅決不搞形式主義。
二、服務好: “服務好”是醫(yī)療衛(wèi)生工作宗旨和作風的體現(xiàn)。
醫(yī)療服務要堅持以人為本,牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務第一”的理念,切實增強服務意識,改善服務態(tài)度,改進服務模式,優(yōu)化服務流程,提升服務水平,努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務。
一是改進服務態(tài)度,改善群眾看病就醫(yī)感受。繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務理念,把用心溫馨優(yōu)質(zhì)服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。要求醫(yī)院職工在提高服務質(zhì)量的同時,對待每一位患者都要細心、耐心和真心。積極創(chuàng)建“人民滿意窗口”,改善窗口服務,努力做到服務態(tài)度良好,積極倡導服務文明用語,堅決杜絕服務禁語,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。切實增強人文關懷意識,大力倡導人性化服務,處處體現(xiàn)人文關懷,努力提供溫情的服務和技巧。
二是優(yōu)化服務流程,方便群眾看病就醫(yī)。重點抓好醫(yī)院掛號、收費、藥房、門診等服務窗口,從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務流程、符合病人需求的工作制度入手,采取綜合措施,進一步優(yōu)化服務流程,改善服務設施,美化服務環(huán)境,方便病人就醫(yī),縮短病人等候時間。
三是實行公開透明服務,保障群眾看病就醫(yī)知情權。加強醫(yī)院信息化建設,通過多種途徑和渠道為群眾提供醫(yī)療機構(gòu)科室布局、科室特色、專家信息和出診時間、診療流程等醫(yī)療服務信息,方便群眾就醫(yī)選擇。定期向社會公開醫(yī)藥費用信息,逐步開展單病種費用管理,努力提高收費公開透明度,使群眾看病就醫(yī)明白消費。四是加強醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。充分尊重和維護患者的知情權、選擇權,對患者和家屬關心的診斷、治療、手術、用藥等問題要耐心地解釋說明,多與病人進行一些感情溝通,多給病人一些人文關愛,體諒患者的痛苦,同情患者的困難,尊重患者的想法,打消患者的顧慮,努力讓患者獲得身心的健康,真正做到尊重病人、關愛病人,為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務
三、質(zhì)量好:
醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)療服務的核心和靈魂?!叭靡粷M意”活動中提出“質(zhì)量好”,是對醫(yī)院管理年等活動的延續(xù)和提升,其內(nèi)容更為豐富,形式不斷創(chuàng)新。
一是認真抓好醫(yī)療質(zhì)量安全各項制度落實,增強醫(yī)療質(zhì)量安全責任意識。始終以醫(yī)療質(zhì)量為核心,切實加強醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎醫(yī)療質(zhì)量管理,繼續(xù)強化臨床專科能力建設和醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓。我院每月舉辦的業(yè)務學習講座活動,由院內(nèi)的業(yè)務骨干帶領除值班人員以外的醫(yī)務人員參加學習。由此帶動了我院的學習氛圍。
二是嚴格規(guī)范診療服務行為,推進合理治療、合理用藥、合理檢查。嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》處方公示制度。加強對臨床藥品使用的管理和監(jiān)督,嚴格規(guī)范醫(yī)生處方行為,促進合理治療、合理用藥。
三是加強醫(yī)療技術和設備臨床應用管理,保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權益。切實加強醫(yī)療技術臨床應用管理科,建立嚴格的醫(yī)療技術準入和管理制度,對違規(guī)行為堅決予以查處。醫(yī)務人員要牢固樹立正確的人生觀和價值觀,樹立質(zhì)量第一的意識,把主要精力放在學習業(yè)務、鉆研技術上,對技術精益求精。
四、群眾滿意:
“群眾滿意”是醫(yī)療衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點,是衡量我們工作的最終標準,也是我院開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。我院廣大干部職工始終牢固樹立群眾觀點和全心全意為人民服務的宗旨意識,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,依靠群眾深入推進行風建設。
一是認真做好患者滿意度調(diào)查,贏得患者滿意。在“三好一滿意”活動中,我院廣泛組織開展患者滿意度調(diào)查,真實全面反映患者意見和建議;形式多樣化,通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現(xiàn)場調(diào)查等形式,關注患者感受,聽取患者意見;盡可能地使調(diào)查客觀、真實;調(diào)查結(jié)果運用上,要注重患者意見,重視調(diào)查結(jié)果,積極落實整改,切實促進醫(yī)療質(zhì)量和服務水平的提高,贏得患者滿意。
二是聘請上級醫(yī)院的專家教授現(xiàn)場授課,定期召開,為患者朋友解憂排難,開展多種形式的學術會議,提高醫(yī)務人員專業(yè)技術知識,為我院新技術的開展及應用打下了夯實的基礎。
三是全面開展民主評議行風,讓社會滿意。民主評議行風,是依靠人民群眾的有序監(jiān)督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措。通過扎實的工作,贏得群眾的滿意和認可,贏得社會的理解和支持。
五、活動中查找出的主要問題及解決方法:
在活動開展過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處,主要是部分醫(yī)生看病人總是按照自己固定的思維抱著不求有功但求無過的工作態(tài)度敷衍了事,工作沒成績總是抱怨病人不配合、這差那差,就是不從自身找原因。針對這種情況我們深入挖掘內(nèi)部資源,通過評選優(yōu)秀先進人員事跡,為全院干部職工樹立學習的榜樣。要求職工做到的,院領導首先做到,而且必須做到。其次通過學習研討讓所有職工明白“什么是三好一滿意”“為什么要抓三好一滿意?”“怎樣開展‘三好一滿意’活動?”醫(yī)院重點從工作模式、服務質(zhì)量、服務能力和患者及其家屬的滿意度等方面對“三好一滿意”進行深層次地解讀與把握;使各科室主任、護士長在工作中挑起重擔,率先垂范。通過學習引領職工們從思想的高度認識三好一滿意活動的重要性,并在日常行為中潛移默化地融進活動內(nèi)容。
醫(yī)院在此方面具體的做法是:
1、首先要求醫(yī)院行政人員帶頭,在勤政廉潔、生活習慣、儀容儀表等方面,做良好的榜樣。
2、其次要求醫(yī)師,必須隨時隨地加強自己的修養(yǎng),在工作中要謙虛嚴謹,對病人態(tài)度和藹,要以行垂范。同時要求每一位科室主任及時發(fā)現(xiàn)年輕醫(yī)生的問題,及時教育、重大問題及時上報。
3、著重加強科主任隊伍建設,選派思想素質(zhì)好、業(yè)務水平高、責任心強、有奉獻精神的優(yōu)秀醫(yī)師擔任科主任。并嚴格要求科主任廉潔自律、勤奮工作,以自己良好的行為習慣帶動科室醫(yī)生的行為養(yǎng)成。各科室制定規(guī)章制度,對醫(yī)生平時的工作進行量化、細化管理。使醫(yī)生由以前對行為習慣的空洞認識變?yōu)榫唧w把握,明白了那些事該做,那些事不該做,這些事該怎樣做。實行首診首接負責制,要求每一個首診醫(yī)師做到從一而終的跟蹤負責,這樣令患者省心、放心并能基本令其滿意。
4、嚴格醫(yī)院值班制度,由醫(yī)院領導帶頭值班執(zhí)行,保證醫(yī)院各崗位不空崗,急救人員、車輛及時到位。建立完善了醫(yī)院行政查房制度,不定期檢查各科室人員情況及后勤保障能力,對各窗口科室重點監(jiān)督。
通過開展“三好一滿意”活動,我們有決心凝聚醫(yī)院人心、振奮精神,提升醫(yī)療服務水平,狠抓質(zhì)量管理,改進醫(yī)德醫(yī)風,促使各方面的工作在原有基礎上有新的提高,把我院工作推向新的臺階。真正使“三好一滿意”落到實處。
第三篇:醫(yī)院三好一滿意活動材料
醫(yī)院三好一滿意活動材料:
近日,我院深入開展“兩好一滿意”活動,活動中注重做好“六個結(jié)合”.一是與學習貫徹黨的十七大精神相結(jié)合。充分利用“三會一課”、座談討論等形式,落實好十七大精神的學習,統(tǒng)一思想、凝聚力量,促進醫(yī)院又好又快發(fā)展。
二是與全方位目標任務相結(jié)合。開展“兩好一滿意”活動,要
緊密結(jié)合全年工作計劃和目標,制定整改措施,以新的精神面貌、新的工作標準要求,確保完成今年的目標工作任務。
三是與醫(yī)院工作實際相結(jié)合。用科學理論更好地指導實際工作,在提升思想境界、拓新工作思路、做好工作上創(chuàng)一流;在醫(yī)院管理、行風建設、隊伍建設、文明創(chuàng)建上上水平;在全力打造專業(yè)亮點、精品工程、構(gòu)建和諧醫(yī)院上下實力;在提高工作效率和效果上下功夫。
四是與評選“廉潔行醫(yī)好主任、好醫(yī)生、好護士”活動相結(jié)合。通過評選活動,在全院倡樹先進典型,用身邊的人、身邊的事教育廣大干部職工,廉潔行醫(yī),愛崗敬業(yè)、無私奉獻,不斷促進醫(yī)院黨風廉政建設及行業(yè)作風建設。
五是與開展的“服務青年月”活動相結(jié)合。通過“服務青年月”活動,激勵和引導廣大團員青年進一步弘揚五四精神,立超越之志,樹爭先之氣,進一步團結(jié)凝聚全院廣大團員青年為推動跨越式發(fā)展、加快崛起進程、構(gòu)建和諧醫(yī)院奉獻青春、智慧和力量。
六是與深化內(nèi)部改革、創(chuàng)新管理體制、內(nèi)部運行機制相結(jié)合。不斷創(chuàng)新,建立完善長效機制,把醫(yī)院管理提高到一個新的水平。
醫(yī)院三好一滿意活動經(jīng)驗材料的延伸閱讀——經(jīng)驗交流寫作的基本注意事項
一、典型經(jīng)驗材料構(gòu)成的內(nèi)在規(guī)律
(一)典型經(jīng)驗材料的寫作難點。
(二)典型經(jīng)驗材料的內(nèi)在結(jié)構(gòu)形式。
(三)“三要素”是快速駕馭典型經(jīng)驗材料的金鑰匙。
二、注重指導性,提煉好經(jīng)驗觀點
凡是寫過經(jīng)驗材料的同志都有這樣的體會,最費心思的就是提煉經(jīng)驗觀點,因為它既要有時代氣息,又要有思想深度,還要體現(xiàn)個性特征,在文章中它又是點睛之筆,一旦觀點提煉出來了,典型經(jīng)驗材料的寫作也就完成了一半。對于初寫經(jīng)驗文章的同志來說,提煉經(jīng)驗觀點更是一件頭痛的事,不是觀點不鮮明,就是“缺胳膊少腿”。如何解決這一問題呢?
1.明確經(jīng)驗觀點提煉的基本方向。提煉就是通過對事物的分析、歸納、概括,從表象的東西中尋找出本質(zhì),從個別的東西中推導出普遍,把實踐的東西上升為理論,把零散的做法化成為系統(tǒng)的經(jīng)驗,使事物更具思想性和指導性。就經(jīng)驗觀點的提煉來講,其思維方向主要有三個方面:一是提煉一種做法?!白龇ā笔墙?jīng)驗型典型材料寫作的關鍵?!白龇ā本褪墙?jīng)驗,使實踐活動取得成功的做法,是正面經(jīng)驗;導致實踐活動失敗的做法,是反面經(jīng)驗,即教訓。適時推出一些操作性強的工作方法,是增強典型經(jīng)驗指導性的重要手段。提煉做法要注意與成效和體會相結(jié)合,使做法有支撐點。二是提煉一種作風。從經(jīng)驗中提煉出工作作風,讓人們不僅學到工作方法,重要的是透過工作方法,學到一種工作作風,起到長遠的作用。如一篇經(jīng)驗材料中,總結(jié)出“身到心到,眼到手到,說到做到”的經(jīng)驗,揭示了他們深入實際,抓好落實的良好作風,不僅念起來朗朗上口,而且針對性很強。三是提煉一種精神。從典型經(jīng)驗所能體現(xiàn)的精神來概括經(jīng)驗觀點,這是一種高層次的提煉,它能起到鼓舞士氣,激勵人心,喚起大眾,催人向上的作用。如“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能攻關,特別能奉獻”的載人航天精神。
2.探尋經(jīng)驗觀點的常見模式。經(jīng)驗即“方法”,表現(xiàn)在經(jīng)驗觀點上有一定的構(gòu)成特點,把握這些固有的結(jié)構(gòu)形式,可以幫助我們快速準確地提煉出經(jīng)驗觀點。
三、深刻理性分析,寫好經(jīng)驗解說
從前面的例子可以看出,經(jīng)驗解說是經(jīng)驗觀點和經(jīng)驗實例之間的過渡句,通過對經(jīng)驗觀點所作必要解釋和說明,展現(xiàn)出令人信服的理性認識后引出事例,起到承上啟下的作用。經(jīng)驗解說有時是對開展工作的原因、目的、依據(jù)作必要解釋,有時是對采取的方法措施作適當說明,缺少了這一步,它的理論性就不完整,因而影響經(jīng)驗文章的說服力。典型經(jīng)驗材料正是因為有了經(jīng)驗解說,才從感性認識進一步上升到理性高度,進而更好地揭示出工作的規(guī)律,所以說它是典型經(jīng)驗材料的重要組成部分。
四、力求選材典型,用好經(jīng)驗實例
經(jīng)驗實例就是說明和證實經(jīng)驗觀點的實際的工作事例以及有關工作成效的依據(jù)。正如議論文離不開論據(jù)一樣,經(jīng)驗材料也缺少不了經(jīng)驗實例。但經(jīng)驗實例不能像議論文中的論據(jù)那樣可以海闊天空,旁征博引,經(jīng)驗實例僅限于自己當前做的實際工作事例和依據(jù)。無論選擇什么事例,都要力求新穎、生動。盡可能選擇新近發(fā)生的事,或用新角度挖掘出來的給人耳目一新的典型實例。
第四篇:醫(yī)院三好一滿意工作總結(jié)
根據(jù)縣衛(wèi)生局《關于在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展三好一滿意活動的通知》精神,在我院第一階段活動落實的基礎上,進行了第二階段的整改落實活動,現(xiàn)將活動具體開展情況匯報如下: 我院結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體系改革和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以人為本,以病人為中心,以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,著力提升醫(yī)療服務水平,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,大力弘揚高尚醫(yī)德,加強行業(yè)作風建設,進一步解決醫(yī)療衛(wèi)生服務和行業(yè)作風中存在的突出問題。從而保障人民群眾健康權益,推動醫(yī)改順利進行,促進社會和諧。(一)改善服務態(tài)度,優(yōu)化服務流程,不段提升服務水平,努力做到服務好。
1、優(yōu)化醫(yī)院門診環(huán)境和流程。為貫徹落實《關于進一步改善醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務管理工作的通知》(衛(wèi)醫(yī)政發(fā)【】12號)和《2011年全區(qū)醫(yī)療管理工作要點》,將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務工作的創(chuàng)新點和突破點。實行窗口工作人員提前十分鐘掛牌上崗、取藥等情況一般不超過5分鐘。加強門診服務窗口和診室彈性排班;實行窗口、出院、電話、入戶等多種預約方式,方便患者檢查,力爭做到隨到隨查;全面推行檢驗檢查報告及時發(fā)放制度,在確?;颊唠[私的前提下,合理安排節(jié)假日門急診和住院醫(yī)療服務,完善醫(yī)院標識和就診流程引導系統(tǒng);推進醫(yī)院信息化建設,減少不必要的重復檢查。
2、優(yōu)化急救服務。完善院前急救,加強院前、院內(nèi)急救醫(yī)療服務的協(xié)調(diào)配合,確保急救醫(yī)療服務無縫銜接。加強醫(yī)院標準化、規(guī)范化建設,完善急診綠色通道。對急危重癥病人應先搶救、后結(jié)算,確保及時施治;根據(jù)急診流量,合理調(diào)配急診力量,適時配備急診加強班。院內(nèi)要組建24小時生命救援隊,配備相應的搶救設施,及時救治危重患者。
3、改進住院服務。全面實施以合理配置護士人力、實行責任護士制度、規(guī)范提供分級護理和整體護理服務為核心的優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動,要以技能好、會溝通為重點,盡快提升年輕護士技術操作能力和人性化服務水平。加強病區(qū)規(guī)范化建設,嚴格探視和陪護管理,為住院患者創(chuàng)造整潔、安寧的住院環(huán)境。推行住院服務中心化,為住院患者提供陪檢等服務,方便住院患者。認真落實出院患者電話隨訪制度,出院患者一周內(nèi)電話隨訪率應達到95%以上。
4、推行同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認。按照《衛(wèi)生部辦公廳關于加強醫(yī)療質(zhì)量控制中心建設推進同級醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果互認工作的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)[]108號)要求,在加強醫(yī)療質(zhì)量控制的基礎上,大力推進同級醫(yī)療檢查、檢驗結(jié)果互認工作,促進合理檢查,降低患者就診費用。5深入開展志愿服務在醫(yī)院活動。要盡快組建志愿者服務隊,開展多種形式的志愿者服務,教育并引導患者養(yǎng)成健康的生活方式。
6、建立健全醫(yī)療糾紛調(diào)解機制和醫(yī)療責任保險制度,認真落實醫(yī)療投訴處理辦法,嚴格執(zhí)行首訴負責制,深入開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動,構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。
第五篇:醫(yī)院三好一滿意工作總結(jié)
改善服務 提高質(zhì)量 努力創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院
—暨XXXXXX“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”活動匯報材料
Xxxx 院長 王明庫
尊敬的各位專家、各位領導,大家好!
根據(jù)《黑龍江省衛(wèi)生廳關于下發(fā)“三好一滿意”2011年活動方案的通知》精神及黑龍江省衛(wèi)生廳《2011年全省抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》要求,醫(yī)院領導班子認真謀劃,周密安排,積極引導全院職工立足本職工作,結(jié)合行業(yè)特點,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院為目標,以開展“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”活動工作為抓手,精心組織,明確任務,落實責任,認真實施,有力地推動兩項活動的開展,并取得了初步成效?,F(xiàn)將兩項工作開展情況匯報如下:
第一部分:“三好一滿意” 活動主要工作報告
醫(yī)院黨委高度重視活動的開展,納入“一把手”工程布署啟動,在醫(yī)院形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,班子成員合力抓,一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的領導體系和工作格局,保障了“三好一滿意”活動工作的有序開展。醫(yī)院還先后多次召開會議進行專題研究,科學制定活動實施方案,明確規(guī)定各個階段各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、工作標準和工作要求。
一、--1--
(二)開展便民、利民、惠民措施,改進服務流程,改善服務態(tài)度,切實做到以病人為中心
1.設置方便門診,開展門診預約診療服務。醫(yī)院在門診一樓設置方便門診,提供24小時的門診開藥服務。醫(yī)院建立了預約門診工作制度及管理規(guī)范,設立專職人員負責預約掛號服務,在門診大廳設立了預約掛號窗口,以電話預約、現(xiàn)場預約、網(wǎng)絡預約等多種形式向患者提供預約掛號服務,并建立了預約掛號登記本,制定了預約門診變更、暫停、取消等特殊情況的應急預案,確保預約門診服務質(zhì)量,制定逐步提高預約門診比例的計劃,以推動預約門診比例的提高。
2.優(yōu)化門、急診服務流程。一是醫(yī)院在門、急診設有完善、清晰易懂的醫(yī)療就診標識,并在門診一樓、二樓候診大廳分別設立了導診、分診服務臺及掛號、繳費窗口,配備了導診分診護士,導診分診人員熟知各科室的診療范圍及出診醫(yī)師的安排。正確引導患者掛號就診,減少就診患者在掛號、繳費窗口排長隊的現(xiàn)象。二是醫(yī)院設立“急診綠色通道”快速救治系統(tǒng)。醫(yī)院以贏得時間和搶救生命為目的,對危重病人、突發(fā)群體事件的群傷病人等施行先救治后補辦相關手續(xù)為特點的快速救治系統(tǒng),醫(yī)院各部門、各科室相互支持密切協(xié)作,只要見到“急診綠色通道”專用章,直接啟用“急診綠色通道”系統(tǒng),根據(jù)病人需要直接到相關科室進行檢查及治療。三是改變藥局投藥方式。藥師改變以往患者持交費后的處方到藥劑科,藥劑科根據(jù)處方再進行調(diào)劑,改為在患者持取藥處方交款的同時,藥劑師在電腦上查看處方,提前進行調(diào)劑,這樣患者在來到藥局窗口前,所需藥品已基本準備完畢,--2--核對處方后即可投藥。四是相關輔助檢查科室集中設置。醫(yī)院已將CT、核磁等醫(yī)技檢查科室從內(nèi)科住院部搬遷至門診樓,除PT_CT特殊檢查外,患者來我院就診,在門診樓即可完成就診、檢查、治療等一系列診療過程,減少患者往返檢查時間,縮短患者候診時間。五是執(zhí)行就診高峰時段“錯時”服務,門診分診及掛號提前半小時上班。功能檢查科、醫(yī)學影像科早7:30開機,為預約的住院患者檢查,住院患者常規(guī)檢查改為下午,減少上班高峰期門診患者相應檢查的壓力,此舉得到患者及科室的認可。六是打通門診樓與外科樓通道,優(yōu)化服務流程,方便患者,同時安全上也得到了保障。七是為貧困患者減免醫(yī)療費、免費接外地就診患者,為貧困先心病兒童減免手術治療費用,近5年來,醫(yī)院共減免費用110多萬元。
3.為65周歲以上老年人提供優(yōu)先服務,開展志愿者服務。對于可以證明其為65周歲以上老年人,在我院門診就醫(yī)均可享受優(yōu)先診療服務,具體做到掛號、就診、化驗、檢查、繳費、取藥“六個優(yōu)先”。醫(yī)院在門診一樓大廳掛號、繳費、取藥處,開設具有明顯標識的“65周歲以上老年人專用”窗口,為老年患者提供專門服務。結(jié)合志愿者服務活動,配備一定數(shù)量的專職導診、陪診服務人員,提供輪椅、平車等必要的設施設備,逐步建立診療綠色通道,為老年患者提供“一條龍”全程陪同服務。實施分診優(yōu)先服務,在診室門口和化驗、檢查科室等處患者共用的服務窗口,設置了“65周歲以上老年人優(yōu)先”的明顯標識,各診室醫(yī)生和化驗、檢查科室工作人員確保做到老年人優(yōu)先診療,為老年患者提供“一站式”優(yōu)先服務。
--3--4.開通貧困人群就醫(yī)綠色通道。醫(yī)院制定并下發(fā)執(zhí)行《開展貧困人群就醫(yī)綠色通道的規(guī)定》,對低保人員、五保戶、地方政府提出需要醫(yī)療救助人員執(zhí)行門診就醫(yī)免掛號費,住院患者免陪護費、減免床位費20%、減免手術費15%、輔助檢查減免10%、放射治療減免15%。
5.每周一次醫(yī)患座談會。對患者提出意見和建議及時整改,提高服務質(zhì)量。
(三)加強合理用藥,規(guī)范特殊藥物的管理,提高用藥安全
為了加強藥物臨床合理應用及特殊藥品的規(guī)范管理,醫(yī)院制定了高危藥品管理制度,對高濃度電解質(zhì)、血管內(nèi)抗凝藥、胰島素等進行了存儲區(qū)域、標示和存儲方法的規(guī)定;對包裝相似、藥名相似、一品多規(guī)或多劑型藥物的存放均有明晰的警示;對毒麻藥品、精神藥品、抗菌藥物等有嚴格的使用管理制度;建立了藥師處方審核制度,對于住院患者,做到了由藥學技術人員統(tǒng)一擺藥;制定了靜脈用藥調(diào)配與使用操作規(guī)程及輸液反應應急預案;臨床藥師為醫(yī)護人員、患者提供合理用藥的知識,做好藥物信息及藥物不良反應的咨詢工作服務,我們在各科室設立用藥咨詢熱線,鼓勵患者提出合理用藥咨詢,并定期編排下發(fā)《臨床藥學信息簡訊》,介紹藥物不良反應信息,在門診設合理用藥宣傳窗,設有合理用藥咨詢熱線,確保了用藥安全。
1、健全了藥事管理組織機構(gòu),定期召開會議,規(guī)范管理。制定了抗菌藥物處方審核管理制度、處方點評制度、門診醫(yī)師正確使用抗菌素知識培訓和對患者用藥知識宣教制度、藥師投藥簽
--4--字制度等,規(guī)范了臨床用藥。
2、加強臨床藥物治療的工作指導。對重點患者實施藥學監(jiān)護,為臨床合理用藥提供信息支持;醫(yī)院還為全院所有臨床醫(yī)生購買了黑龍江省衛(wèi)生廳印發(fā)的《藥品處方集》、制定了“基本用藥供應目錄”、“超說明書用藥規(guī)定、處方權限”等,為臨床合理用藥提供依據(jù)。
3、定期開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師和藥師麻醉藥品和精神藥品使用知識培訓;選派人員參加黑龍江省衛(wèi)生廳舉辦的抗菌藥物合理應用師資培訓。院內(nèi)組織醫(yī)師開展抗菌藥物合理使用培訓,切實提高用藥安全。
4、建立藥品不良反應報告與藥物配伍禁忌監(jiān)測機制,各臨床科室設置藥品不良反應監(jiān)督員,每月匯總科室藥品不良反應及藥品配伍禁忌情況,臨床藥學室進行匯總、分析反饋。對嚴重用藥不良反應及藥物配伍禁忌造成患者不良反應的,必須及時報告。
(四)加強醫(yī)院感染管理,突出重點抓防控
1、醫(yī)院建立和完善了感染管理組織,并經(jīng)常性組織開展工作。醫(yī)院配備4名專職人員抓感控工作,嚴格按照行業(yè)規(guī)范落實好每一項感染管控事項。
2、開展目標性監(jiān)測,建立前瞻性的目標管理機制,進行法制化、規(guī)范化、制度化、科學化的管理,先后開展了呼吸機相關肺炎、導管相關血流感染、尿管相關尿路感染的目標性監(jiān)測。
3、加強醫(yī)院感染細菌菌株監(jiān)測,對全院醫(yī)院感染細菌培養(yǎng)和藥物敏感試驗的結(jié)果進行統(tǒng)計分析,及時向臨床科室公布全院
--5--感染菌株及細菌耐藥普的統(tǒng)計數(shù)據(jù),對多重耐藥的患者采取單間隔離,粘貼隔離標識。全院加強手衛(wèi)生規(guī)范及環(huán)境消毒隔離等措施,有效的降低醫(yī)院感染發(fā)生率。
4、預防和控制重點部門、重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染。工作中,醫(yī)院按《黑龍江省血液透析質(zhì)量控制管理規(guī)范(2010年版)》的有關要求,對血液透析室進行了流程的重新設置,設立了醫(yī)患雙通道,對透析治療間、治療室、配液中心、水處理室均按《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》的Ⅲ類環(huán)境管理。建立消毒隔離制度、透析液及透析用水的質(zhì)量檢測制度,開展透析用水化學污染物監(jiān)測,透析用水和析液內(nèi)毒素季度監(jiān)測等,保證醫(yī)療安全。
5、加強對供應室、口腔科、嬰兒室等重點部位的管理。醫(yī)院投資建立了符合要求的消毒供應室,全院所有消毒的器械均到供應室集中消毒。對口腔科重點針對消毒、滅菌的環(huán)節(jié)加強管理,配備快速小型口腔器械滅菌器。改建了高危嬰兒室,消除了院內(nèi)交叉感染的機會。
(三)開展臨床路徑管理工作試點及單病種質(zhì)量與費用控制工作
醫(yī)院制定了《黑龍江省農(nóng)墾總局總醫(yī)院臨床路徑管理工作試點實施方案》,在婦產(chǎn)科、心血管科、胸外科等3個科室開展了21種疾病的臨床路徑管理工作試點,納入路徑的病歷214份,其中變異的25份,完成路徑的189份,臨床路徑管理工作試點的實施接受了醫(yī)院等級評審專家的檢查,受到了評審專家的肯定。
醫(yī)院制定了《黑龍江省農(nóng)墾總局總醫(yī)院單病種質(zhì)量與費用控
--6--制實施方案》,實施了急性心肌梗死、心力衰竭、腦梗死、肺炎、髂、膝關節(jié)置換術、冠狀動脈旁路移植術等6種疾病的單病種質(zhì)量與費用控制,納入單病種控制的病歷115份,質(zhì)量控制合格病歷101份,合格率為88%,超限價病例15份,超限價比例為13%。
(四)開展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”
為確?!皟?yōu)質(zhì)護理示范工程”的有效開展,護理部按照“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”護理管理評審標準,就相關工作進行分解安排,要求各部門在完成日常工作的前提下,確保質(zhì)量,按照日程安排完成各項工作。護理部定期對各科室的準備情況進行檢查和考核,并對存在的問題作相應的指導。在2010年基礎上,今年上半年又開設示范病房3個,截止6月底,示范病房共開設6個,預計到今年年底達到10個病區(qū)。做為示范病房,無論從人力、物力、技術力量、環(huán)境設施等方面醫(yī)院都給予了大力支持,讓科室無后顧之憂,確保護理工作有效進行,同時也取得了一定成績,呼吸消化科被衛(wèi)生部評為“2010年優(yōu)質(zhì)護理服務考核優(yōu)秀病房”、普外科被省衛(wèi)生廳評為“全省優(yōu)秀護理服務示范工程先進病房”、腫瘤一科被農(nóng)墾總局衛(wèi)生局評為“墾區(qū)優(yōu)秀護理單元”、護理部閆革主任被省衛(wèi)生廳授予“黑龍江省優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程先進個人”、王晶等4人被農(nóng)墾總局衛(wèi)生局評為“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程優(yōu)秀護士”稱號。
通過對門診及住院病人、院內(nèi)職工、衛(wèi)生行政部門、鎮(zhèn)政府、媒體等群體全面的調(diào)查問卷中表現(xiàn),社會對醫(yī)院服務流程設置、服務態(tài)度總體評價、社會責任感、服務總體印象等滿意度分別提升了8%、4%、10%、2%。醫(yī)院的服務滿意率明顯提高,醫(yī)療服務、--7--醫(yī)德醫(yī)風等總體滿意率在98%以上。百姓放心醫(yī)院的創(chuàng)建使人員素質(zhì)明顯提高,醫(yī)院服務明顯改善,同時也讓醫(yī)院真正得到了實惠,通過創(chuàng)建活動的同期對比,醫(yī)院門診量增加18.80%,住院患者總數(shù)增長14.03%,手術例數(shù)增長26.42%,業(yè)務總收入增長21.97%,門診人均費用增加0.44%,住院人均費用增加7.75%,住院患者平均住院日減少2.12天,藥占比降低2.5%,無醫(yī)療責任事故發(fā)生,技術水平及醫(yī)療質(zhì)量投訴下降15.68%、醫(yī)療服務投訴下降20.75%、收費后勤及就醫(yī)環(huán)境投訴均有明顯降低,醫(yī)院在此期間同時獲得了黑龍江省衛(wèi)生廳創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院、省文明單位、墾區(qū)宣傳系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動先進單位、農(nóng)墾總局首屆“清風凈土”廉政文化作品展最佳組織單位等榮譽。
在經(jīng)過一年多的創(chuàng)建工作以來,我們深刻認識到,開展“百姓放心示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動是促進醫(yī)院內(nèi)涵建設、促進醫(yī)院科學和諧發(fā)展、促進醫(yī)院管理的科學化、規(guī)范化、標準化、精細化、信息化的有力保障。雖通過創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院取得可喜的成績,工作中全面貫徹落實了“一個目標、兩個提高、三個重點、四個減少、五個評價”,實現(xiàn)了我們的目標,得到了甜頭,但距百姓的要求還有差距,醫(yī)療質(zhì)量、職工素質(zhì)還需不斷提高,所以在今后的工作中我們一定會一如既往地增強服務意識、責任意識和創(chuàng)新意識,以高度的使命感和滿腔熱情,把“全國百姓放心示范醫(yī)院”評價標準作為醫(yī)院今后各項工作的準繩,扎扎實實做好醫(yī)院管理的各項工作,以“利國、利民、利院、利患”和“服務、質(zhì)量、安全、費用”為重點,把百姓放心醫(yī)院活動深入持久地開展下去。為促進我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,--8--保障人民群眾身體健康和生命安全,構(gòu)建和諧社會而不懈努力。
XXXXXXX醫(yī)院
二〇一一年八月二十一日
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