第一篇：工業(yè)園“講重作”專題教育工作情況匯報

工業(yè)園“講重作”專題教育工作情況匯報

自今年4月份以來，xx工業(yè)園按照上級部署，堅持以學(xué)為先、知行合一、邊查邊改、統(tǒng)籌兼顧，深入開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實把廣大黨員激發(fā)出來的工作熱情轉(zhuǎn)化為忠誠干凈擔當?shù)木唧w行動，進一步發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，為園區(qū)發(fā)展提供強大動力。

扎實開展活動

強化政治意識

召開專題教育動員大會，全面部署相關(guān)工作，要求結(jié)合實際，抓好、抓實、抓到位。將警示教育納入管黨治黨清單，壓實工作責(zé)任，制定具體計劃和推進措施，定期進行督查指導(dǎo)，確保落實見效。創(chuàng)新教育方法，利用“兩微一端”等平臺進行自主學(xué)習(xí)，黨員撰寫心得體會，做到所有支部全覆蓋。圍繞主題開展學(xué)習(xí)討論，把黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)好、落實好，達到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色。注重結(jié)合日常工作統(tǒng)籌推進，合理安排，實現(xiàn)“兩手抓、兩不誤”。

不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式，規(guī)范管理，提高工委中心組理論學(xué)習(xí)會議質(zhì)量，同時結(jié)合本職工作增強解決問題的能力。舉行“干在實處，走在前列，開拓科學(xué)發(fā)展新征程”研討會，傳達學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，圍繞落實“四講四有”爭做黨員典范、對照“五查五看”查擺自身存在問題、理清發(fā)展思路找準工作重心等主題進行發(fā)言。召開慶祝建黨96周年暨“七一”表彰大會，認真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，回顧黨的光輝歷程，通報表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，舉行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動。

根據(jù)工作計劃和文件規(guī)定，從到崗出勤、指導(dǎo)黨建、促進發(fā)展、服務(wù)群眾等方面查閱資料、述職測評、個別談話，確定50多名派駐黨建工作指導(dǎo)員任期考核等次，全面掌握履職盡責(zé)情況，推動非公黨建上臺階。組織機關(guān)6個黨支部和11個社區(qū)黨支部開展“踐行‘兩學(xué)一做’，喜迎黨的十九大”主題教育，在思想上和心靈上接受傳統(tǒng)教育和革命洗禮，進一步堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

完善管理機制

強化服務(wù)意識

建立洽談、簽約、擬建、開工、投產(chǎn)、達產(chǎn)“六個一批”項目管理機制，實施各環(huán)節(jié)都有對應(yīng)部門幫扶的“一條龍”服務(wù)，全程領(lǐng)辦、幫辦、代辦行政審批手續(xù)的“保姆式”服務(wù)，并聯(lián)合辦、首問負責(zé)、限時辦結(jié)的“一會制”審批服務(wù)，每個規(guī)上企業(yè)都確定一名領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題的“專人定制”服務(wù)。

制定現(xiàn)場調(diào)度和約談督促等項目服務(wù)機制，相關(guān)部門每周現(xiàn)場集中調(diào)度，每月領(lǐng)導(dǎo)座談會診調(diào)度，及時研究解決問題。針對因自身緣故進展緩慢的項目，組織約談，督促加快推進速度。摸排企業(yè)融資需求，搭建溝通渠道，協(xié)調(diào)解決融資問題。與人力資源管理部門、人力資源公司、勞務(wù)派遣公司建立聯(lián)系，幫助企業(yè)招工。借助相關(guān)政策，梳理優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立儲備庫，幫助企業(yè)上市。

搭建創(chuàng)新平臺，創(chuàng)立科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、省級科技企業(yè)孵化器、國家專利技術(shù)（合肥）展示交易分中心等。建成標準化廠房60多萬平方米，提高產(chǎn)出效益。第一時間公布相關(guān)政策申報信息，邀請上級部門為企業(yè)講解培訓(xùn)，XX年兌現(xiàn)促進新型工業(yè)化發(fā)展資金近2400萬元，促進自主創(chuàng)新發(fā)展資金1300萬元，獲集聚發(fā)展基地建設(shè)專項資金6040萬元。

合作設(shè)立高層次人才創(chuàng)業(yè)基地，做好各方面服務(wù)工作，鼓勵企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人員增設(shè)報酬激勵機制，近兩年累計引進各類創(chuàng)新人才近200名。近日，安徽惠洲地質(zhì)安全研究院引進中國工程院院士袁亮組建肥西首個院士工作站。

加快發(fā)展步伐

強化責(zé)任意識

園區(qū)各級黨組織牢固樹立和自覺踐行“五大發(fā)展”理念，主動適應(yīng)、把握和引領(lǐng)新常態(tài)，緊扣肥西“合肥新型工業(yè)化主戰(zhàn)場、合肥西南國際化新城區(qū)、合肥城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新典范”發(fā)展定位，堅持“加快發(fā)展、融合發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”不動搖，全面開啟新一輪大建設(shè)、大發(fā)展的序幕。

如今正是肥西奮戰(zhàn)“兩個率先、四個翻番、一個晉升”戰(zhàn)略目標的決勝期，是xx工業(yè)園實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵期。廣大黨員樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，切實把貫徹從嚴治黨要求轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆幼杂X，明確目標、主動作為，力爭到“十三五”末實現(xiàn)“經(jīng)濟總量翻一番”的奮斗目標，建設(shè)成為全市新型工業(yè)化主戰(zhàn)場、產(chǎn)城融合示范區(qū)、轉(zhuǎn)型升級先導(dǎo)區(qū)。

當前一段時間，園區(qū)面對新形勢新任務(wù)，認真對照黨章黨規(guī)這面鏡子及合格黨員這把標尺，修煉改進、努力提高，把黨的宗旨、傳統(tǒng)、作風(fēng)轉(zhuǎn)化為實際行動和具體成效。抓住“五大發(fā)展行動計劃”、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等機遇，不斷加快轉(zhuǎn)型升級的步伐。深入扎實推進服務(wù)管理機制改革，形成特色，不斷增強推進發(fā)展的動力。持續(xù)提高社會事業(yè)發(fā)展水平，積極化解歷史遺留問題，不斷提升廣大群眾的獲得感和滿意度。進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴明政治制度，強化執(zhí)紀問責(zé)，不斷打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

下一步，xx工業(yè)園將以專題教育為新起點，加強理論武裝，堅定理想信念，強化紀律約束，狠抓作風(fēng)建設(shè)，以講政治的高度、重規(guī)矩的意識、作表率的決心，走在前列、干在實處。

第二篇：講重作專題警示教育黨課

“講重作”專題警示教育主題黨課

【教學(xué)目標】

1、知道什么是“講重作”

2、理解“講重作”專題警示教育的重大意義

3、知道講政治怎么講

4、知道重規(guī)矩怎么重

5、知道做表率怎么做 【教學(xué)重點】

1、知道講政治怎么講

2、知道重規(guī)矩怎么重

3、知道做表率怎么做 【教學(xué)難點】

理解”講重作”專題警示教育的重大意義 【教學(xué)準備】

多媒體課件 【課時安排】

1小時 【教學(xué)內(nèi)容】

引入：抓黨建如同抓教學(xué)

隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，黨員的學(xué)教活動已經(jīng)成 為規(guī)定動作納入日常。對此，少數(shù)黨員教師不理解，認為教師的主業(yè)就是教書，只要把書教好了就行了。

很明顯，這種想法是站不住腳的。這不僅是與大的時代要求格格不入，也不利于教學(xué)個人的業(yè)務(wù)成長。姑且不說黨員，就是一個教師，如果善于學(xué)習(xí)的話，也能夠從政治學(xué)習(xí)中汲取養(yǎng)分。

比如說，脫貧攻堅是當前最大的政治任務(wù)和最大的民生工程。習(xí)總書記強調(diào)，要從“大水漫灌”轉(zhuǎn)向“精確滴灌”，實施精準扶貧。我以為精準兩個字就具有普遍的指導(dǎo)意義，我們教學(xué)上同樣需要精準。

有的班級達線率不高，班主任就認為是線下三五個同學(xué)的問題，找這些學(xué)生做工作，實際上呢？下一次這些學(xué)生達線了，班級整體達線率依然不高。很明顯，這是沒有把握問題的癥結(jié)。還有的班主任，認為達線率不高是學(xué)科的問題，認為某個學(xué)科平均分較低，影響了班級整體達線率。實際上呢？有些班級的某些學(xué)科成績偏低而整體達線率依然很高。

可能有人就要問了，達線率不高到底是什么原因呢？在政治學(xué)習(xí)中就能夠找到答案，總書記說要精準扶貧，一戶一策。我們在教學(xué)上也要一人一策，精準教學(xué)。將學(xué)生的學(xué)科進行優(yōu)化組合，揚長避短，從而實現(xiàn)順利脫貧，達線達標。

再比如說，問題意識。總書記在《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的說明中強調(diào)：“要有強烈的問題意識，要以重大問題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵問題進一步研究思考，著力推動解決我國發(fā)展面臨的一系列突出矛盾和問題。”“問題意識”是每一個改革者必須具備并不斷強化的一種意識，因為問題就是事物的矛盾，哪里沒有解決的矛盾，哪里就有問題。作為教師，我們也應(yīng)該以問題為導(dǎo)向，實施精準教學(xué)。

有的老師，上課不研究學(xué)生，課下也不改作業(yè)，學(xué)生哪里不懂，哪里需要加強，自己是一頭霧水，并且從來不思考。相當于開車不看路，盲開。怎么會不出事？課堂低效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)象非常普遍。學(xué)生和家長反映也比較多，學(xué)生會的，老師總是講，學(xué)生不會的，老師講的不多，甚至很少講。

怎么解決這些問題呢？就是要堅持問題導(dǎo)向，認真落實好備教批輔改等教學(xué)環(huán)節(jié)，在上課之前找到真問題，這樣就能夠?qū)ΠY下藥，因材施教，提高上課的精準度和有效度。

舉兩個例子，只是強調(diào)一下政治學(xué)習(xí)的重要性。黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列講話，博大精深，值得認真學(xué)習(xí)和仔細研究，一個善于學(xué)習(xí)的同志必然會將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與自身的實際相結(jié)合，找到學(xué)習(xí)與成長的結(jié)合點，做到政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)成長“兩不誤、兩促進”。

一、什么是”講重作”以及為什么開展”講重作”警示教育

1、什么是”講重作”？ 【現(xiàn)場提問】

講政治、重規(guī)矩、做表率專題警示教育

2、為什么要開展”講重作”專題警示教育？

第一，開展專題警示教育，是嚴肅黨內(nèi)政治生活的迫切需要?？倳浿赋觯骸耙粋€班子強不強、有沒有戰(zhàn)斗力，同有沒有嚴格的黨內(nèi)政治生活密切相關(guān)。一個領(lǐng)導(dǎo)干部強不強、威信高不高，也同是否經(jīng)過嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉密切相關(guān)?！蓖瑯?，個別干部職工的腐敗墮落，與黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康直接相關(guān)。我們要通過警示教育，引導(dǎo)廣大黨員干部全面理解、深入踐行黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，真正把黨的紀律規(guī)矩立起來嚴起來，把黨的組織原則立起來嚴起來，把黨的組織生活立起來嚴起來，進一步增強黨性修養(yǎng)、夯實黨性根基。

第二，開展專題警示教育，是純潔黨內(nèi)政治文化的迫切需要?？倳浿赋觯骸包h內(nèi)政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態(tài)具有潛移默化的影響”。教育系統(tǒng)政治文化主流是好的，但傳統(tǒng)文化中的腐朽和糟粕、市場經(jīng)濟中的商品交換原則，對政治文化有一定的消極影響，導(dǎo)致個別腐敗案件的發(fā)生。我們要通過警示教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立忠誠文化、清正文化、法紀文化、“親”“清”政商文化、公仆文化、艱苦奮斗文化，大力弘揚和踐行忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價值觀，旗幟鮮明整肅封建腐朽文化，堅定不移純潔黨內(nèi)政治文化，守護好共產(chǎn)黨人的精神家園。

第三，開展專題警示教育，是凈化優(yōu)化政治生態(tài)的迫切需要。總書記指出：“做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣；政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良”。我們要通過警示教育，引導(dǎo)廣大黨員干部像保護眼睛一樣保護教育生態(tài)，像對待生命一樣對待教育生態(tài)，著力營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。讓干凈的人有更多干事的機會，讓干事的人有更干凈的環(huán)境；讓有為者“有味”，讓實干者“實惠”。

二、講政治怎么講

1、講政治，根本是要樹牢“四個意識”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

黨的十八大以來的實踐充分證明，總書記作為黨中央的核心、全黨的核心，是眾望所歸，當之無愧的；明確總書記的核心地位，反映了全黨的共同意志，反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿。旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識），歸根到底是向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，堅定自覺地維護黨中央權(quán)威，并內(nèi)化于心、外化于行。

要始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺做到在思想上高度信賴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上始終緊跟。要堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，按黨中央的要求、總書記的指示做好各項工作，確保各項事業(yè)沿著正確方向前進，確保黨中央決策部署在教育系統(tǒng)得到不折不扣的貫徹落實。

要以正面典型為榜樣、以反面案例為警示，堅持把“四個意識”作為政治信念來堅定、作為政治底色來保持。畢福劍調(diào)侃毛主席的例子大家都應(yīng)該知曉。最近，內(nèi)蒙古有位質(zhì)監(jiān)局局長調(diào)侃習(xí)總書記。在大會上居然把習(xí)總書記的“擼起袖子加油干”調(diào)侃為“為撩起裙子使勁干”！在場幾十名處級及以上干部哄堂大笑，而無一人抵制或提出批評，而且會下到處傳播調(diào)侃，可見核心意識都是喊在口頭上。最終上級紀檢機關(guān)介入，免去這位局長的職務(wù)。

我們要保持清醒的政治頭腦，堅定正確的政治立場，始終堅守對馬 克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念、對黨和人民的絕對忠誠，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。要自覺站在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度上想問題、看問題，妥善處理好眼前利益與長遠利益、部門利益與整體利益、個人利益與集體利益之間的關(guān)系，始終做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

2、講政治，關(guān)鍵是要堅持“四個服從”，堅定貫徹民主集中制原則。黨章規(guī)定：黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。這一規(guī)定被簡稱為“四個服從”。它是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀律的核心內(nèi)容，貫穿于黨的建設(shè)的各個環(huán)節(jié)?！八膫€服從”是在革命戰(zhàn)爭年代產(chǎn)生的，凝結(jié)著黨的集體智慧。

1922年7月召開的黨的二大通過的黨章，是黨的歷史上的第一個黨章。它明確提出了“兩個服從”，“全國大會及中央執(zhí)行委員會之議決，本黨黨員皆須絕對服從之”“本黨一切會議均取決多數(shù)，少數(shù)絕對服從多數(shù)”，還規(guī)定“下級機關(guān)須完全執(zhí)行上級機關(guān)之命令”“區(qū)或地方執(zhí)行委員會及各組均須執(zhí)行及宣傳中央執(zhí)行委員會所定政策，不得自定政策，凡有關(guān)系全國之重大政治問題發(fā)生，中央執(zhí)行委員會未發(fā)表意見時，區(qū)或地方執(zhí)行委員會，均不得單獨發(fā)表意見”。此時雖然還沒有明確提出“四個服從”，但已有了類似含義?？梢姡h十分重視紀律建設(shè)。從二大到六大的黨章的相關(guān)規(guī)定雖有微調(diào)，但都強調(diào)要執(zhí)行中央決議，指出嚴格遵守黨紀為所有黨員之最高責(zé)任。“四個服從”是在六屆六中全會上首先提出來的。1938年9至11月召開的六屆六中全會，是在抗日戰(zhàn)爭全面爆發(fā)的情況下召開的一次重要會議，也是黨內(nèi)在路線問題上有爭議的背景下召開的一次會議。1937年召開的十二月會議，決定成立以毛澤東為主席、王明為書記的七大籌備委員會。會后，王明即去武漢，把十二月會議精神寫成《中國共產(chǎn)黨對時局宣言》擅自發(fā)表，提出“六大綱領(lǐng)”，推翻黨中央全面抗戰(zhàn)路線的《抗日救國十大綱領(lǐng)》，“反對建立抗日根據(jù)地，不要自己有軍隊”。王明在武漢另搞一套，不執(zhí)行中央指示，直至1938年夏季，不但拒絕在《新華日報》上刊登對全國抗戰(zhàn)起指導(dǎo)作用的《論持久戰(zhàn)》，反而將自己誣蔑毛澤東“假抗日，真反蘇，坐待日蘇戰(zhàn)爭”等意見，秘密“請求在武漢的一位蘇聯(lián)同志轉(zhuǎn)告斯大林和季米特洛夫”，以求共產(chǎn)國際在組織上干預(yù)。六屆六中全會就是在這樣的嚴峻形勢下召開的。在總結(jié)抗戰(zhàn)以來經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，六屆六中全會分清了路線是非，加強了紀律建設(shè)，特別強調(diào)了黨的民主集中制的組織原則和組織紀律，明確提出“四個服從”。七大以后歷屆黨代會通過的黨章中，都強調(diào)了這一紀律，并不斷加以補充、發(fā)展和完善。

“四個服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括，是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準則。堅持“四個服從”使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，確保了各項決策的有效執(zhí)行。這是我們黨經(jīng)過長期革命斗爭形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，一定要長久堅持下去。

當前，我們堅持“四個服從”，就是要維護黨的集體領(lǐng)導(dǎo)，服從黨中 央的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮局黨組在重大決策、重大部署中的關(guān)鍵性作用，堅決做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。就是要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子每一位成員的自主性和創(chuàng)造性，充分尊重和保障黨員民主權(quán)利，保障全體黨員平等享有黨章規(guī)定的黨員權(quán)利、履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)。就是要強化制度保障作用，進一步健全落實中央和省委、市、縣委制定的貫徹執(zhí)行民主集中制的各項具體制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子謀全局、抓大事、議大事的能力和水平，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的局面。

三、重規(guī)矩怎么重

重規(guī)矩，就要堅決遵守黨章黨規(guī)黨紀。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。要持之以恒地做好學(xué)習(xí)貫徹黨章的基本功，真正把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，作為指導(dǎo)黨的工作、黨內(nèi)活動、黨的建設(shè)的根本依據(jù)，把黨章各項規(guī)定落實到行動上、落實到各項事業(yè)中。黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和具體化。要堅持把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，牢記“四個服從”的組織原則，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，時刻在黨章黨規(guī)黨紀下想問題、作決策、辦事情，始終做到心存敬畏、言有所戒、行有所止。

重規(guī)矩，就要堅決加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。黨員干部自覺按照黨內(nèi)政治生活準則辦事，是守紀律、講規(guī)矩的重要體現(xiàn)。要自覺用準則對照自己的思想和行動，嚴格執(zhí)行民主集中制，切實用好批評和自我批評這個銳利武器，認真落實“三會一課”制度、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，使之真正成為解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”、廣大黨員干部錘煉黨性的“大熔爐”、純潔黨風(fēng)的“凈化器”。

重規(guī)矩，就要堅決落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任。強化黨內(nèi)監(jiān)督既是黨員干部重規(guī)矩的重要內(nèi)容，同時也是推動黨員干部守紀律、講規(guī)矩的重要保障。要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，切實把黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任扛在肩上，著力健全監(jiān)督體系，增強監(jiān)督合力，提升監(jiān)督實效，進一步形成“八小時之內(nèi)”與“八小時之外”全系統(tǒng)的監(jiān)督鏈條，使黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外，督促黨員干部按本色做人、按角色辦事。要敢于接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，真正養(yǎng)成在“聚光燈”“放大鏡”下工作的習(xí)慣，不斷增強各級黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力?！坝街?，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。”紀律和規(guī)矩嚴明，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是黨的力量所在。全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把黨的紀律規(guī)矩刻在心上、融入血脈，做到有令必行、有禁必止，用遵規(guī)守紀的實際行動營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為建設(shè)野寨中學(xué)全國特色名校凝聚磅礴力量。

四、做表率怎么做

一是要堅持黨性鍛煉，在堅守信仰、堅定信念上作表率。要始終堅持自我完善、自我凈化、自我更新、自我提高，把對馬克思主義和共產(chǎn)主義的崇高信仰作為終身追求，作黨性錘煉的表率；黨員干部在任何情況下都要帶頭做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，要帶頭增強“四個自信”，作堅定理想信念的表率。二是要堅持好學(xué)善思，在提升履職盡責(zé)能力上作表率。在黨情世情國情校情正在發(fā)生深刻變化的今天，每位黨員都要帶頭學(xué)習(xí)各方面知識，提高本領(lǐng)。既要重視學(xué)“顯性知識”，提高業(yè)務(wù)水平，還有提高“隱性知識”積累，做到一專多能。

三是要堅持服務(wù)發(fā)展，在勤政務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)上作表率。當前，學(xué)校面臨各項艱巨繁重的任務(wù)，尤其需要強化責(zé)任意識，愛崗敬業(yè)，要始終對工作和事業(yè)充滿激情，做到兢兢業(yè)業(yè)、夙興夜寐，作愛崗敬業(yè)的表率；當前我們建設(shè)全國特色名校，面臨許多困難和挑戰(zhàn)，我們要迎難而上，以不懈的鉆勁和執(zhí)著的韌勁把任務(wù)完成好，不達目的決不罷休，作干事創(chuàng)業(yè)的表率；黨員干部要帶頭樹立服務(wù)于師生的意識，多做雪中送炭的好事，要圍繞學(xué)校的中心工作，站位高一點，眼界遠一點，學(xué)會融入，善于結(jié)合，在服務(wù)發(fā)展中彰顯價值，作服務(wù)發(fā)展的表率；黨員教師應(yīng)具備寬廣的胸襟、豁達的氣度和容人的雅量，大事要講原則，小事要講風(fēng)格，形成舒心共事、快樂工作、優(yōu)勢互補、眾人拾柴火焰高的局面，作團結(jié)和諧的表率。

四是要堅持嚴于律己，在遵規(guī)守紀、廉潔自律上作表率。在新的時期下，黨員干部要帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，始終以黨章規(guī)范自己的言行。在工作中，要做到不該說的不說，不該做的不做，嚴格按制度辦事、按原則辦事、按規(guī)定辦事、按程序辦事，作遵規(guī)守紀的表率；干部要有高尚的人格修養(yǎng)，“打鐵還要自身硬”，要帶頭反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和低俗化傾向，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，謹言慎行、修身 養(yǎng)德、陶冶情操，做時代風(fēng)氣的先覺者、先行者、先倡者，作道德自律的表率。干部要認真履行好“一崗雙責(zé)”。堅持黨要管黨、從嚴治黨，以作風(fēng)正黨風(fēng)，以黨風(fēng)贏民心，努力營造風(fēng)清氣正、政通人和的社會政治生態(tài)，作勤政廉政的表率。

同志們，我們黨將召開第十九次全國代表大會,這是黨和國家政治生活中的頭等大事。全黨都要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,不忘初心、砥礪前行,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗!

習(xí)近平同志號召全黨：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進，永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng)，永遠保持艱苦奮斗的作風(fēng)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，繼續(xù)在這場歷史性考試中經(jīng)受考驗，努力向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷！

當前，建設(shè)野寨中學(xué)全國特色名校工作正在緊鑼密鼓地進行中，全校各級黨組織、全體黨員要把抓落實作為增強黨性的政治要求，作為改進作風(fēng)的重要著力點，不忘初心，鼓實勁、辦實事、求實效，不斷強化科學(xué)發(fā)展、服務(wù)大局、搶抓機遇、勇于作為的意識，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，解放思想，開拓進取，乘勢而上，奮力趕超，不斷推進學(xué)校各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，努力開創(chuàng)學(xué)校發(fā)展新局面！

第三篇：淺談講重作（最終版）

組工干部淺談講重作活動

“講黨性、重品行、作表率”活動是中組部在全國組織系統(tǒng)部署開展的一項活動，旨在進一步加強組織系統(tǒng)自身建設(shè)，發(fā)揚組工干部優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立良好形象。作為一名組工干部必須深刻理解，努力踐行，率先垂范，用自身的模范言行，真正將“講黨性、重品行、作表率”要求內(nèi)化于心、外踐于行，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的時代精神風(fēng)貌。

要把“講黨性”深化為思想靈魂。

做黨性最強的部門！做黨性最強的干部！這兩個“最強”，歷來是組織部門和組工干部的不懈追求。講黨性是核心，失去黨性就失去了根本。要把“講黨性”作為組織部門自身建設(shè)的“靈魂工程”來抓，采取開展在井岡山挑糧小道上討論、在延安窯洞前座談、在西柏坡老一輩革命家雕像下沉思，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)老組工干部傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)馬列經(jīng)典，學(xué)習(xí)部史部風(fēng)，舉行主題黨日活動等一次次主題教育，讓組工干部黨性愈發(fā)堅強，信念愈發(fā)堅定。

要把“重品行”內(nèi)化為自覺行動。

孔子說：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之?！妒馈闭f新語》講：“百行以德為首?！蔽覀凕h歷來重視黨員干部“德”的培養(yǎng)，選拔干部的標準是“德才兼?zhèn)?、以德為先”，把“德”放在了首位；考察干部著重“德、能、勤、績、廉”等方面的?nèi)容，把對“德”的內(nèi)容也排在了首位。對于組工干部來講，品行更是我們安身立命的基礎(chǔ)，要堅持把“重品行”內(nèi)化為自覺行動，進一步錘煉政治品行，做到忠誠履職；錘煉道德品行，做到清正廉明；錘煉生活品行，做到情趣健康

要把“作表率”轉(zhuǎn)化為良好風(fēng)氣。

率先垂范、身先士卒是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。要結(jié)合“組工干部下基層”活動，從當好黨性原則“守門員”的王彥生，到燃盡生命寫忠誠的李林森；從把黨性融入平凡的杜洪英，到工作肯拼命的尹中強、王輝、肖明等一批批先進的典型，激勵我們“對照典型找差距、學(xué)習(xí)典型當先進”，進一步改進學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉政作風(fēng)，做學(xué)以致用、真抓實干、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的表率，切實擔當好黨和人民賦予的各項組織工作責(zé)任。

第四篇：講重作經(jīng)驗材料

提升五種能力爭做“五型”干部樹立“講黨性、重品行、作表率”的新形象

中共咸陽市秦都區(qū)委組織部

（2009年4月28日）

?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象?活動開展以來，我們結(jié)合實際，以提升五種能力為重點，以爭做?五型?干部為目標，強化學(xué)習(xí)提境界、解放思想求創(chuàng)新、服務(wù)大局練本領(lǐng)、狠抓業(yè)務(wù)強素質(zhì)、規(guī)范管理樹形象，整體活動取得了比較明顯的成效。我們的做法是：

一、以提升學(xué)習(xí)能力為重點，爭做學(xué)習(xí)型組工干部 真學(xué)、真懂、真用黨的最新理論成果，是組工干部的基本素養(yǎng)、終身追求。為此，我們通過豐富學(xué)習(xí)載體、強化學(xué)習(xí)強度，提升了學(xué)習(xí)能力，做到了用科學(xué)發(fā)展觀武裝組工干部的頭腦?；顒又?，建立?8+2?、?5+1?學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)工作兩促進、兩不誤。開展?三學(xué)三比?活動，即：學(xué)理論，比一比誰的水平高；學(xué)科學(xué)，比一比誰的學(xué)識廣；學(xué)業(yè)務(wù)，比一比誰的創(chuàng)新多，增強了學(xué)習(xí)的針對性和有效性。并通過開設(shè)?秦都大講壇?輔導(dǎo)學(xué)、赴革命圣地參觀學(xué)、配齊微機上網(wǎng)學(xué)等形式，使組工干部開闊了眼界、提升了境界，增強了講黨性的認識、激發(fā)了作表率的愿望?？拐鹁葹?zāi)期間，組工干部帶頭捐款12000余元，為全區(qū)黨員干部樹立了榜樣。

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二、以提升創(chuàng)新能力為重點，爭做創(chuàng)新型組工干部

組織工作貴在務(wù)實，成在創(chuàng)新。為此，我們圍繞組織工作的?理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新?，組織開展解放思想大討論，在部內(nèi)營造了一個實踐上不停步、思想上不束縛的進取氛圍，促進了各項工作的推陳出新。我們創(chuàng)造性地開展機關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織?三聯(lián)三爭三共建?活動，選派100個機關(guān)部門黨組織與50個村、30個非公企業(yè)、20個社區(qū)黨組織進行結(jié)對共建，開創(chuàng)了城鄉(xiāng)黨組織互幫共建的新局面。?三共建?活動的開展，保證村級黨組織順利換屆，并探索出公推直選?十步法?的經(jīng)驗。新建黨員科技示范基地13個、科技示范戶35個，分別達到96個和227個，促進了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。新建、改建社區(qū)陣地10個，組建?樓棟支部?109個，推廣了社區(qū)論壇、居家養(yǎng)老等社區(qū)黨建經(jīng)驗，加快了和諧社區(qū)的建設(shè)。在馬莊、雙照鎮(zhèn)試點推行黨代表任期制，并定期組織黨代表開展視察、調(diào)研、列席全委會常委會等活動，發(fā)揮了黨代表閉會期間的作用。在非公企業(yè)中開展?三十佳創(chuàng)建?活動，推動了非公黨建與企業(yè)發(fā)展的互促雙贏。機關(guān)黨組織全年共為農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)辦實事260余件，解決熱難點問題350余件。與此同時，在深化干部人事制度改革方面，建立了讓區(qū)委滿意、讓基層滿意、讓干部個人滿意的?三滿意?干部選拔任用機制，并采取深入?生活圈、社交圈?進行考察的新舉措，實現(xiàn)了選人用人的陽光操作，受到全區(qū)上下的一致好評。在完善目

標考核機制方面，按照落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，建立了以3項辦法、20項細則、5項?一票否決?為主的新體系，并堅持?月檢查季講評半年觀摩年終考核?，調(diào)動起各方的積極性，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展。

三、以提升協(xié)調(diào)能力為重點，爭做服務(wù)型組工干部

做好?三個服務(wù)?、實現(xiàn)?兩個滿意?，是組織工作的立足點。一方面，我們立足于服務(wù)全區(qū)工作大局，通過廣泛參與中心工作，歷練組工干部的協(xié)調(diào)能力。一年來，無論是在參與包抓重點項目建設(shè)，還是在一線開展新農(nóng)村建設(shè)，組工干部聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)各方，在出色完成任務(wù)的同時，鍛煉了能力，展現(xiàn)了形象，多次受到區(qū)委的表彰獎勵。另一方面，立足于服務(wù)黨員干部和人才隊伍，通過建立科級干部、人才和黨員信息庫，隨時掌握動態(tài)；設(shè)立服務(wù)郵箱、開通服務(wù)熱線，隨時傾聽訴求，了解并掌握黨員干部人才在工作和生活中的困難，積極協(xié)調(diào)各職能部門及時予以解決，增強了?三個之家?的親和力。在服務(wù)流動黨員方面，我們通過建立11個鎮(zhèn)辦流動黨員服務(wù)中心、31個社區(qū)流動黨員服務(wù)站，積極開展?雙找雙聯(lián)雙服務(wù)?活動，不斷完善?一庫兩冊三卡四簿?服務(wù)模式，289名流動黨員找到了歸屬感，有了正常的組織生活。一年來，共辦結(jié)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的意見和提案16件，黨員干部和拔尖人才的來信來訪25件，組織工作的滿意度有了新的提升。

四、以提升業(yè)務(wù)能力為重點，爭做務(wù)實型組工干部

識人能力和調(diào)研能力，是組工干部的基本業(yè)務(wù)能力，也是

保證組織工作高質(zhì)量、上水平的前提。在提升識人能力方面，我們建立了干部考察人員資格證制度，通過培訓(xùn)和選拔，111名干部取得考察員資格，保證了干部考察工作的質(zhì)量。在提升調(diào)研能力方面，建立38名組工干部包抓114個農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)聯(lián)系點，以此作為組工干部黨建實踐基地，定期下去開展調(diào)查研究，在一線掌握情況、在一線商議對策、在一線提高認知思辨的能力。2008年，組工干部在中、省、市報刊雜志發(fā)表調(diào)研文章25篇、信息136篇，三篇調(diào)研文章獲得市級一、二、三等獎。

五、以提升自律能力為重點，爭做廉潔型組工干部

為做到從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，我們逐步完善了部機關(guān)行為準則、公文流程、限時辦結(jié)、首問責(zé)任等制度，健全了財務(wù)管理制度，做到了用制度管人，按規(guī)章辦事。管理制度的規(guī)范，強化了組工干部的自律意識和節(jié)儉意識，樹立了組織部門的新形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，2009年，我們將按照市委組織部的總體要求，調(diào)整思路，完善舉措，不斷把?講黨性、重品行、作表率，爭做‘五型’組工干部?活動扎實推向深入。

一是圍繞全市組織工作的新要求，努力做到?突出一條主線，抓好五項重點、實現(xiàn)五大突破?。即：突出深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀這條主線，抓好思想政治建設(shè)這個重點、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的新突破；抓好完善機制這個重點、實現(xiàn)干訓(xùn)和人才工作的新突破；抓好深化?三聯(lián)三爭三共建?這個

重點、實現(xiàn)基層黨建工作的新突破；抓好實施?三位一體?考核新機制這個重點、實現(xiàn)目標責(zé)任考核的新突破；抓好深化?爭做‘五型’組工干部?活動這個重點、實現(xiàn)組工干部自身建設(shè)的新突破，使組織工作在改革中推進、在發(fā)展中完善、在創(chuàng)新中突破，力爭在全市創(chuàng)優(yōu)、在全省創(chuàng)先。

二是按照第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，以?服務(wù)科學(xué)發(fā)展、爭做‘五型’干部、提供堅強保證?為活動實踐載體，深入基層調(diào)查研究，找準組織工作在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動進位創(chuàng)強方面存在的突出問題，以整改的實效檢驗活動的成效，積極為全市經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展、為秦都的進位創(chuàng)強，提供有價值的實踐經(jīng)驗。

三是按照?深化拓展年?的要求，深入貫徹胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的講話精神，認真抓好《組工干部?十嚴禁?紀律要求》的落實，大力加強組工文化建設(shè)，在增強黨性修養(yǎng)上做到深化拓展。進一步加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，在提升能力素質(zhì)上做到深化拓展。進一步加大工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，在推進改革創(chuàng)新上做到深化拓展?？傊?，通過完成深化拓展年的各項目標任務(wù)，真正把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，實現(xiàn)上級組織和基層群眾的兩滿意。

謝謝大家！

第五篇：講重作心得體會

講重作心得體會

黨的十八大對黨章進行了部分修改，其中，在第六章第三十四條黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必需具備的基本條件中，增寫了“講黨性、重品行、作表率”的內(nèi)容。這是十七大以來，在全國組工干部講重作活動的生動實踐中，總結(jié)發(fā)現(xiàn)的新形勢下黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必需具備的基本條件。

黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，具備了“講黨性、重品行、作表率”的基本條件，就會正確的行使人民賦予的權(quán)利，為貫徹黨的路線方針政策筑牢基礎(chǔ)。

講黨性就是要全心全意為人民服務(wù)。這是黨根本宗旨，也是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須奉行的底線。黨的全部事業(yè)在于人民。習(xí)總書記在十八大見面會上講到：“我們的責(zé)任，就是要團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續(xù)為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為人類作出新的更大的貢獻。這個重大的責(zé)任，就是對人民的責(zé)任。這個重大的責(zé)任，就是對黨的責(zé)任?！比嗣竦母纠婢褪屈h的利益，“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?！秉h的干部的最大黨性表現(xiàn)，就是為實現(xiàn)人民的根本利益而奮斗。忘掉為人民服務(wù)的宗旨，就是背離黨性。也必將被人民拋棄。

重品行就是要重德守信。品行既折射著領(lǐng)導(dǎo)干部的工作生活作風(fēng)，也反映著一個人的世界觀、人生觀、價值觀。領(lǐng)導(dǎo)干部重品行就是要注重思想道德修養(yǎng)，生活正派，情趣健康。要模范地遵守社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，弘揚社會風(fēng)氣，展示良好的道德風(fēng)貌。古今中外，有作為的政權(quán)都十分強調(diào)為官之德、為官之品、為官之道，也就是要求官員重品行。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，一心為人民，時刻將人民群眾的安危冷暖記在心上，言必行、行必果、果必正。言行一致，為民解困，贏得民心。

作表率就是要踏實干事，扎扎實實抓落實。“人世間的一切幸福都是要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造的?！秉h的事業(yè)不是坐而論道，而是在帶領(lǐng)人民辛勤勞動的實踐中實現(xiàn)的。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有很強的事業(yè)心和責(zé)任感，確立更高的工作標準和行為準則，用心想事、用心謀事、用心干事，有比學(xué)趕超的勁頭，時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)，奮發(fā)有為去創(chuàng)造一流的業(yè)績。要用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，尋求新對策，不斷提高工作水平，作創(chuàng)新敬業(yè)的表率。要實事實干，堅持高標準、嚴要求，雷厲風(fēng)行抓落實，持之以恒抓到底，干一件事，成一件事;對待工作中的成績和失誤要客觀公正地分析，勇于批評和自我批評，敢于承擔責(zé)任，不攬功，不諉過，作求真務(wù)實的表率。

“器大者聲必閎，志高者意必遠”?！拔覀兩钌钪溃好總€人的力量是有限的，但只要我們?nèi)f眾一心，眾志成城，就沒有克服不了的困難;每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務(wù)是無限的?！秉h的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要遵守黨章，“講黨性、重品行、作表率”，“始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。