第一篇：如何做一名研究型教師學(xué)習心得[推薦]

如何做一名研究型教師學(xué)習心得

前石畔九年制學(xué)校 李彩艷

通過學(xué)習，我對如何做一名研究型教師有了新的認識。以前我認為，作為一名教師，做研究是理論家的事情，在思想上沒有足夠的認識。在學(xué)習中，我學(xué)到了很多知識，受益匪淺，使我更加了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景和意義，什么是研究型教師，如何做一名研究型教師，還有如何寫教育博客，等等。我逐漸認識到課程改革要求我們教師要成為一名研究者，成為一名研究型教師，只有研究型教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。

當今時代，新知識層出不窮，知識更新周期不斷縮短，每個人都要加強學(xué)習、終身學(xué)習。新課程的實施，更對教師的學(xué)習提出了更高的要求。實施新課程尤其需要學(xué)習先進的教育教學(xué)理論，確立符合素質(zhì)教育要求的教學(xué)觀和人才觀；注意學(xué)習有關(guān)研究的一般方法的理論書籍，從而能夠適應(yīng)組織學(xué)生進行研究性學(xué)習的需要。教師從根本上確立終身學(xué)習的意識，做一個終身學(xué)習者，是教師專業(yè)化、自主成長和提升自己人生質(zhì)量的重要前提。

要成為一名研究型教師，就要不斷地進行教育教學(xué)的反思，只要堅持就一定能夠成功。教師要做一個善于研究的人，善于反思的人。經(jīng)常反思自己教育教學(xué)實踐中的問題，研究自己感到困惑的問題。養(yǎng)成對自己的教學(xué)與教育活動進行評價與反思的習慣，這是教師進行教育科研的基點?？梢酝ㄟ^教學(xué)日記與教育筆記較好地記錄下教育反思的成果。

教師教育研究的定位：行動研究。教師應(yīng)立足于在日常的教育教學(xué)實踐中積累大量的教學(xué)反思筆記，匯總一系列教育教學(xué)案例，并且在此基礎(chǔ)上形成自己對教育教學(xué)實踐的感悟、領(lǐng)悟，在實踐中始終思考如何使自己的教育教學(xué)變得更貼近學(xué)生發(fā)展的實際需求，更接近新課程改革的要求。教師的行動研究把自己的教育教學(xué)活動作為研究對象，能夠持續(xù)不斷地對教育和教學(xué)行為進行及時的反思，從而匯總自己的教育智慧，提升自己的教育教學(xué)水平就。教師研究的問題產(chǎn)生于實際的工作情境之中，并且研究的過程也是從實際情境出發(fā)，根據(jù)實際情境的需要，隨時檢討，不斷進行修正；行動研究同時也是教師對自身實踐所進行的有意識的、系統(tǒng)的、持續(xù)不斷的探究反思，它在突出教師實踐的“研究”特征的同時，也突出了教師作為研究者的角色。整個研究過程中自始自終都貫穿著對教師自我反思的要求。這種自我反思，對于教師個人而言，是一種學(xué)習過程，對于教育實踐而言，是找到針對即時情境問題的解決方案的有效途徑。教師始終是行動研究的主要研究者，研究的對象是日常遇到和亟待解決的實踐問題，研究得目的在于透過科學(xué)方法的應(yīng)用，以解決課堂內(nèi)的問題因此研究的過程中必然主動容納和利用各種有利于解決實際問題、提高行動質(zhì)量的經(jīng)驗、知識、方法、技術(shù)和理論，特別重視實際工作者對實踐問題的認識、感受和經(jīng)驗。行動研究實質(zhì)上也是研究過程和行動過程的統(tǒng)一體。

教師研究問題的確定：從實際中來。中小學(xué)教師的研究主要圍繞自己的實際工作中存在的問題展開，其問題的來源從教育教學(xué)的疑難重尋找問題；從具體的教育教學(xué)場景中捕捉問題；從閱讀交流中發(fā)現(xiàn)問題；從學(xué)?；?qū)W科發(fā)展中確定問題。

教師研究的基本程序：從計劃到反思。教師的教育研究活動的實施經(jīng)歷計劃、行動、觀察、反思幾個步驟。首先對活動進行有意識的設(shè)計、設(shè)想或打算，教師有意識地將行為納入研究的框架，持續(xù)不斷地貫穿于教育教學(xué)活動的始終；其次教師在行動研究時不斷反思與積累中，難免形成對問題的新的認識，也難免會有新的因素介入研究，從而影響原有計劃的達成，教師行動研究時隨著教育情境的變化和教師認識的加深，行動也在不斷調(diào)整的。第三教師注重收集行動研究過程相關(guān)的資料，以備后續(xù)的反思、改進之用；最后教師對計劃、行動和觀察進行分析和思考，全面系統(tǒng)描述整個研究過程，進行理智判斷和評價，從而為下一階段的行動提供科學(xué)合理的研究方向。

總之，通過學(xué)習，我意識到只有研究型的教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。當然要成為一名合格的研究型教師，對我來說任重而道遠。我將把參加這次培訓(xùn)活動當做一次提升自己教育教學(xué)研究水平的契機，努力提高自己各方面的素養(yǎng)，在成為研究型教師的道路上不斷探索，不斷前進。

第二篇：《做研究型教師》讀后感

《做研究型教師》讀后感

《做研究型教師》讀后感

教師的幸福--《做研究型教師》讀后感

蘇霍姆林斯基認為：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)當引導(dǎo)每一位教師走上從事研究的這條幸福道路上來?！?/p>

我非常贊同這一觀點。作為一個從教幾十年的教師，如果我每天、每月、每年都在重復(fù)同樣的知識，那我就會成為教育的工具，活生生的教書匠，沒有活力的教書機器。那么，我會教育出什么樣的學(xué)生來呢？近幾年來這個問題一直困擾著我。最近學(xué)校要求我們學(xué)習《做研究型教師》這本書，從該書中我更深刻的體會到：只有學(xué)會從事研究，才會使我們的工作日新月異地變化著，才會讓我們的工作處處充滿挑戰(zhàn)，處處充溢著新奇，處處洋溢著無盡的樂趣，處處盡顯我們的智慧與才華。

如何成為一名研究型教師，如何讓自已由一名由傳統(tǒng)型教師，轉(zhuǎn)變?yōu)橛兄R、會研究、善創(chuàng)新的研究型教師，是值得我深思的問題。作為一名一線教師，我總覺得做研究是理論家的事情，在思想上沒有足夠的認識。以前看到同事在搞課題研究感覺很深奧，自己想進行課題研究又覺得無從下手。而通過近幾天的學(xué)習，我學(xué)到了很多知識，受益匪淺。是呀，什么是研究型教師？如何做一名研究型教師？我認為要從以下幾點做起。

一、做終身學(xué)習的教師

當今時代，新知識層出不窮，知識更新周期不斷縮短，每個人都要加強學(xué)習、終身學(xué)習。每個人的學(xué)問和成績都是特定時間和條件下的產(chǎn)物，既有其長處和優(yōu)點，也有其缺陷和不足，只有虛心向他人學(xué)習，才能克服自己的缺點、彌補自己的不足。“虛心學(xué)習”，既是成就一名研究型教師的主觀條件，也是研究型教師必備的一種心理品質(zhì)。新課程的實施，更對教師的學(xué)習提出了更高的要求。實施新課程尤其需要學(xué)習先進的教育教學(xué)理論，確立符合素質(zhì)教育要求的教學(xué)觀和人才觀；注意學(xué)習有關(guān)研究的一般方法的理論書籍，從而能夠適應(yīng)組織學(xué)生進行研究性學(xué)習的需要。教師從根本上確立終身學(xué)習的意識，做一個終身學(xué)習者，是教師專業(yè)化、自主成長和提升自己人生質(zhì)量的重要前提。

二、在教學(xué)研究中，不斷探索反思

波斯納指出：教師的成長=經(jīng)驗+反思，每個教師的成長與成功，都離不開自我與他人教學(xué)實踐活動的經(jīng)驗總結(jié)和成敗反思。長期的教學(xué)實踐，使我養(yǎng)成了反思的習慣，做到了節(jié)節(jié)課后反思，從學(xué)生的學(xué)習中發(fā)現(xiàn)問題，進行雙向互動反思；與同事合作碰撞中反思；再有通過系統(tǒng)的理論學(xué)習促進教學(xué)反思。經(jīng)過幾年的實踐探索，我已形成較強的反思意識，掌握了一定的反思技巧，從而促進了自己的專業(yè)成長，使自己向研究型教師再邁近一步。

三、做一個研究型的教師，最重要的是熱愛研究。

有的老師認為做“研究型教師”太難了，平時工作忙，哪有時間搞研究呢！艾青說為什么你的眼里總含著熱淚，因為我愛這片土地；因為你愛數(shù)學(xué)就會找到更多更好的數(shù)學(xué)題材；張愛玲說的人生最大的幸福就是發(fā)現(xiàn)自己愛的人正好也愛著自己。只要我們不排斥理論的學(xué)習，努力地從已有的理論研究成果中汲取營養(yǎng)，會發(fā)現(xiàn)原來研究比教學(xué)更有趣，它促使我們反思，促使我們把“問題”變成“課題”，促進我們不斷地學(xué)習，更讓我們在教學(xué)中敢于大膽嘗試與創(chuàng)新。有人夸華應(yīng)龍老師勤于研究，他說：“其實我不是勤奮，我是在享受幸福?！?“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”當我們在探索、研究中達到華應(yīng)龍老師所說的這種境界，相信在不久的將來我們也一定能成為研究型教師。）

第三篇：《做研究型教師》讀后感

《做研究型教師》讀后感

當閱讀完一本名著后，你心中有什么感想呢？需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。到底應(yīng)如何寫讀后感呢？以下是小編為大家收集的《做研究型教師》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

在我國，盡管“研究型教師”的提法已經(jīng)有一些年頭，關(guān)于教師為什么要做研究、如何做研究等也有不少探討。我自己作為一名教師培訓(xùn)工作者，也比較關(guān)注教師科研活動，并從事教師科研指導(dǎo)工作。但在教學(xué)實踐過程中卻常常因為找不到合適的參考書籍而感到苦惱。一些關(guān)于研究的書籍要么理論艱深，晦澀難懂；要么程序復(fù)雜，枯燥乏味。近日讀到北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院鮑傳友博士的新著《做研究型教師》，不覺眼前一亮。該書雖然篇幅不長但內(nèi)容卻很豐富，既不乏理論闡述，也有實踐操作分析；語言平實，通俗易懂；案例豐富鮮活，貼近教師生活。它為廣大一線教師指出了一條開展教育研究的光明大道。

以案例學(xué)習為載體，架起理論與實踐的溝通橋梁。過去，我國的教師培訓(xùn)有過于理論化的傾向，而扎實的研究是一種實踐性很強的工作，因此應(yīng)該注重提高教師做研究的實踐能力。但是，如果只注重操作方法的訓(xùn)練又會使教師過于專注技巧，而忽視理論上的學(xué)習和反思，導(dǎo)致“矯枉過正”，使教師能夠收獲到“魚”卻不能收獲“漁”。可以說理論與實踐的矛盾是長期以來中小學(xué)教師培訓(xùn)中的老問題和大問題。如何架設(shè)理論與實踐溝通的橋梁，更好促進教師專業(yè)成長，《做研究型教師》一書為我們做了很好的嘗試。該書以一個個生動鮮活的案例恰到好處地將理論與實踐結(jié)合起來，把一些抽象的教育教學(xué)理論生活化、情境化，讓讀者在不知不覺中感受研究的趣味和魅力，從經(jīng)驗走向理論自覺。

教師研究要有問題導(dǎo)向。對于一線教師來說，他們做研究第一個障礙就是不知道研究什么問題。缺乏問題意識可以說是當前廣大中小學(xué)教師研究的通病。《做研究型教師》一書把培養(yǎng)教師的問題意識，教會教師發(fā)現(xiàn)問題作為寫作的一個重要目的。書中無論是理論闡述，還是案例分析都圍繞問題而來，具有很好的問題指向性，這對于培養(yǎng)一線教師的問題意識和解決問題的能力大有幫助。以問題為中心的寫作方式特別適合教師培訓(xùn)的需要，以問題為中心開展培訓(xùn)不僅貼近教師生活場景，而且有助于教師改進自己的教學(xué)實踐，提高教學(xué)效能。

教師研究重在方法。在很多次培訓(xùn)中，筆者發(fā)現(xiàn)有很多教師都有做研究的強烈愿望，也有做研究的很好設(shè)想，但是總認為自己“做不好研究”“不敢做”“做的不像樣”，因而“羞羞答答”、半途而廢的現(xiàn)象比較普遍。由此可見，教師對科研活動的畏難情緒盡管有觀念上的原因，但主要原因還是對研究過程和方法的陌生?！安恢廊绾巫鲅芯俊笔钱斍爸行W(xué)教育科研中又一通病。《做研究型教師》一書不惜大量篇幅列舉和闡述了易于被廣大中小學(xué)教師所掌握的科研方法，為廣大教師從事科研掃清了技術(shù)上的'障礙，使得看似“神秘復(fù)雜”的科研活動變得容易操作，是一本很難得的教師培訓(xùn)教材。

合理表達研究結(jié)果，實現(xiàn)教師共同成長。當前對一線教師如何表達自己的科研成果既缺乏應(yīng)有的重視，又缺乏有效的指導(dǎo)。實際上科研成果的表達不僅有利于提高教師自身參與科研的興趣和教學(xué)反思能力，也有利于推動教師同行進行科研交流，實現(xiàn)科研成果共享，從而共同成長。因此，指導(dǎo)教師科學(xué)地進行研究活動，規(guī)范地表達科研成果，成為《做研究型教師》的又一亮點。

著名物理諾貝爾獎獲得者，美籍華人朱棣文在一次記者招待會上說：“獲得諾貝爾獎的秘訣是什么，是嘗試和自信。嘗試是一種行動，自信是觀念，在觀念上沒有自信，仍然不會有嘗試的行動?！毕嘈砰喿x過《做研究型教師》一書的教師們一定會找到研究的自信和樂趣。

第四篇：怎樣成為一名研究型教師

怎樣成為一名研究型教師—兼談教師如何進行教育科研

摘要:新課程,新課改要求教師要成為學(xué)者型、研究型、專家型的新型教師.本文從以下五個方面闡述了成為一名研究型教師所應(yīng)該具備的條件.(一)教師要具有科研意識.(二)教師要走出對教育科研認識的誤區(qū).(三)要聯(lián)系教改實際開展教育科研.(四)要有科學(xué)的態(tài)度和方法.(五)倡導(dǎo)由教師、研究人員、行政人員組成三結(jié)合的研究隊伍.關(guān)鍵詞:研究型教師

教師

五要

(一).教師要具有科研意識

在傳統(tǒng)觀念對教師角色的界定中,教師的主要任務(wù)是按照書本傳授知識,他們并不負擔進行研究的責任,雖然一直強調(diào)教育科研的重要性,但事實上,教育科研被閑置在學(xué)校工作的角落中,教師對教育科研的理解充其量僅停留在如何便捷地傳授知識方面,對教育科研的認識比較片面,膚淺,甚至還存在許多誤區(qū).新世紀的教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,順應(yīng)新課程對教師提出的新要求,成為學(xué)者型,研究型,專家型的新型教師.教師應(yīng)當責無旁貸地進行研究探索,尋找適合社會發(fā)展,學(xué)生身心發(fā)展的行之有效的教育方式,并在這一過程中不斷提升自己的職業(yè)能力.其實,每個教師都有從事教育科研的能力,他們又處于教學(xué)的具體實踐之中,能夠深切的體會到專業(yè)研究者所不能感同身受的東西,這是教師進行教育科研的無可比擬的優(yōu)勢.因為教師對教育的現(xiàn)狀了解得最多.對存在的問題體會最深,反應(yīng)也最敏銳,在教學(xué)實踐中有著豐富的教育科學(xué)研究素材和教育科學(xué)研究基礎(chǔ),有著取之不盡的課題來源.教師的未來和未來的教師,都將與教育科研聯(lián)系起來.可以說,教師的職業(yè)生命力來源于教育科研.教師的科研意識是決定教師是否能夠真正進入教育科研領(lǐng)域的關(guān)鍵性因素.每一位教師都應(yīng)把握新的教學(xué)質(zhì)量標準,領(lǐng)會新課程,新教材的精髓,掌握新的教學(xué)方法和手段.因此,教師是否能夠真正地成為研究者,具有科研能力,開展科研活動,關(guān)鍵在于是否具有科研意識.(二)教師要走出對教育科研認識的誤區(qū)

從總體上說,目前我國教師的教育科研意識還比較淡薄,教育科研能力還比較低下.雖然有關(guān)教育行政部門和學(xué)校都力圖改變這種現(xiàn)狀,并制定了各種政策,采取了各種措施,但是收效甚微.因此,人們對教師究竟能不能從事教育科學(xué)研究產(chǎn)生了疑問.還有些教師頭腦中存在這樣一些錯誤的觀念和意識:把教育科研神秘化,認為搞科研只是理論工作者和教育專家的事,是高深莫測,很難做的工作;搞科研對于教師是額外負擔;或者把教育科研簡單化,認為能寫出文章,發(fā)表文章就是搞科研;也有人認為教師從事的教育科研也應(yīng)像專業(yè)研究者那樣專門化等.他們沒有真正意識到什么是教育科研,也沒有意識到教師是教育科研的主力軍,從事教育科研是每一位教師份內(nèi)的工作.僅僅會教課而不會教育研究的教師,很難稱得上是新時期的合格教師.因此,教師一定要走出這種誤區(qū).(三)要聯(lián)系教改實際開展教育科研

對于廣大教師來說，從事教育研究的主要目的是為了解決實際中的問題。所以，教師搞研究要從身邊的問題入手，新一輪課程改革為教師的研究提供了就會。教育研究除了經(jīng)驗，還要有理論基礎(chǔ)，個案研究是一種很好的方法，同時還應(yīng)倡導(dǎo)由教師，研究人員，行政人員組成三結(jié)合的研究隊伍。

只有教師富有創(chuàng)新精神，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才，這不僅因為在學(xué)校環(huán)境中學(xué)生所受影響主要來自教師，更因為教育對象，教育環(huán)境和教育內(nèi)容的特殊性決定了教師的勞動不可能是確定不變的程序。

有的教師說，自己教育教學(xué)工作忙，沒時間高科研，將教育研究看著軟任務(wù)。實際上，人們對教育規(guī)律的每一點認識，教育實踐水平的每一次提高都往往先來自教育科研，所有優(yōu)秀的教育教學(xué)過程總是和教育研究交織在一起。研究始于問題，教師從事研究要從問題入手。有的地區(qū)或?qū)W校為了促進教師研究能力的提高，每學(xué)期都進行論文評選，這雖然能起到一定的激勵作用，但沒有研究的實踐過程，論文從何而來？東拼西湊的組合文章失去了論文的靈魂——獨到與創(chuàng)新。所以，為促進教師研究能力的提高，必須先組織教師參加研究的實踐，認真研究和解決教育中的問題。

新一輪的課程改革帶來了教育理念，內(nèi)容，方式，方法等方面的變化，給教師的創(chuàng)造性工作提供了更廣闊的空間和時間。怎樣開發(fā)校本科程？如何指導(dǎo)學(xué)生探究性學(xué)習？在大班額情況下如何照顧學(xué)生的差異？怎樣提高小組討論的有效性？怎樣教好綜合課程？在新課改中教師角色有哪些變化？這些問題沒有現(xiàn)成的答案,需要教師去探索,研究.在教育研究過程中教師要學(xué)習新的理論，學(xué)習先進的教育思想和觀點，不斷更新自己的知識，科學(xué)地總結(jié)自己和其他優(yōu)秀教師的經(jīng)驗，使子上升為理論，從而克服經(jīng)驗的局限性和片面性，教師自己的水平也會在這個過程中得到不斷的提高.教育科學(xué)研究是以拓展教育科學(xué)知識和解決教育中的問題，需要教師去探索，去研究。課改強調(diào)了教師培訓(xùn)和教師的反思性實踐，但如果教師在培訓(xùn)中只聽聽講座或參與一些教育教學(xué)活動，而沒有將培訓(xùn)和自己的教育實踐相結(jié)合，特別是不能針對實踐中遇到的問題，用培訓(xùn)中學(xué)到的理論作指導(dǎo)進行深入研究，將教、訓(xùn)、研結(jié)合起來，這種培訓(xùn)對教師的作用是不大的。課改帶來的大量鮮活問題給教師從事教育研究提供了很好的內(nèi)容。我們?？吹揭恍┙處熁?qū)W校也很重視教育研究，但不重視在自己的教育教學(xué)改革中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題，而只是盲目攀比大課題，追求課題的級別和檔次，將研究和學(xué)校教育變成兩張皮。誠然，參加一些大課題的研究對一些學(xué)校也是需要的，特別是在一些合作的大課題中有專家指導(dǎo)，有來自全國的仁人志士交流，會受益匪淺。但學(xué)校，特別是教師個人不能忽視聯(lián)系自己實踐的研究。為了有效地發(fā)現(xiàn)問題，可以請其他教師幫助審視自己的教育過程，相互切磋并提出問題。當然，教育實踐中的問題有大有小，教師要根據(jù)自己的時間和精力恰當選擇，在選題上總的要求是宜小不宜大、宜實不宜虛、宜活不宜死。就是說應(yīng)盡量選擇小課題，以小見大，做深做透，而不要大題小做、浮光掠影、只手遮天；要選擇實實在在的具體問題，不選擇抽象空泛的問題；要隨著改革的發(fā)展靈活選題，也可以根據(jù)實踐研究需要對原題做適當調(diào)整，而不要固步自封，一成不變。

(四)要有科學(xué)的態(tài)度和方法

教育科研中教師往往是憑自己的經(jīng)驗來工作，教研，許多教師的論文往往是“經(jīng)驗式論文”，但經(jīng)驗又往往是局部的、片面的，這就要求在研究中將理論與實踐結(jié)合起來。在課題研究中應(yīng)建立必要的理論基礎(chǔ)，并注意理論與實踐相結(jié)合，注意在實踐中檢驗自己的經(jīng)驗知識，轉(zhuǎn)化和拓展經(jīng)驗知識，并通過科學(xué)研究的方法和過程以及必要的實證材料的支持，將經(jīng)驗上升為具有一般規(guī)律性的可以推廣的理論知識。

教育科研的對象是不斷發(fā)展變化的學(xué)生，學(xué)生的進步又和多種因素有關(guān)，使教育研究往往具有多變量的特點，這就要求教育研究應(yīng)是一種綜合性的動態(tài)研究，這決定了在研究中要采用多種方法。針對教育研究工作的特點和當前課改工作的需要，我們特別倡導(dǎo)進行個案研究，此種研究可以對對象進行全面深入的研究，取得可靠的材料。在新的課改中，課堂教學(xué)要進行全面深入的變革，許多教師對此感到困惑。以一節(jié)課作為一個研究對象的個案，組織教師進行深入研究，對教師如何改革課堂教學(xué)會有很大的幫助。個案研究對于教師來說看得見、摸得著，貼近教師的實際工作，也有助于教師通過個案將教育理論和實踐很好地結(jié)合起來。個案研究要求個案必須真實，具有典型性。個案研究是通過個體活動的各種表現(xiàn)以及所處環(huán)境條件的了解，通過分析歸納找到個體活動的特征。在個案研究中要綜合運用多種方法。首先通過觀察，調(diào)查，收集資料，然后進行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析概括，在分析概括的過程中可以開展一些討論，進行思想的碰撞，從而加深對個案的認識，最后再尋找形成個體特征的原因，并提出教育的建議。當然，個案研究也有它的局限性，它只是提供一個例證，代表性小，但能給人啟迪，個案研究最大的好處是能幫助教師解決自己身邊的問題。

另外，我們還倡導(dǎo)由教師，研究人員，行政人員組成三結(jié)合的研究隊伍。教師在研究工作中有自己的優(yōu)勢，如了解教育的需求，有教育經(jīng)驗，便于開展現(xiàn)場研究。教師是教育研究的主力軍，但他們也需要教育研究人員在教育理論，研究設(shè)計，研究方法等方面給予指導(dǎo)和幫助。同樣，教師從事教育科學(xué)研究也需要行政人員的參與和支持。組成三結(jié)合的研究隊伍是許多開展教育科學(xué)研究成功的學(xué)校共同的寶貴經(jīng)驗。

總之,要成為一名合格的研究型教師,除了要具有比較深厚的教育教學(xué)基礎(chǔ)知識之外,還要具備比較敏銳的觀察力和研究意識.以科學(xué)的理論知識為指導(dǎo) ,加強理論學(xué)習,堅持做好教學(xué)反思,把理論知識與教育實踐活動有機地結(jié)合起來,勇于實踐,大膽開拓。多觀察，勤思考,只有這樣才能成功。

參考文獻:<<教師校本研究與專業(yè)成長>>

第五篇：加強行動研究,做研究型教師

加強行動研究，做研究型教師

利用寒假學(xué)習了《做有思想的行動者——研究型教師成長的案例研究》這本書后感受很大，受益匪淺，這本書集中呈現(xiàn)了名師于漪、李吉林、劉京海等如何走進研究型教師的不同發(fā)展歷程與故事，由此解釋出做研究可以加速教師成長的多種因素和一些規(guī)律。這本書通過描述大量案例，對研究型教師的成長經(jīng)驗加以概括，提取了影響研究型教師成長的七大關(guān)鍵要素——精神追求、思維方式、經(jīng)驗積累、實踐反思、知識轉(zhuǎn)化、回應(yīng)環(huán)境和團隊合作，分析了各個要素的內(nèi)涵及其相互之間的關(guān)聯(lián)。這本書給我的不僅是指導(dǎo)作用，還帶給我很多的思考，也將為我嘗試著進行研究，指明前進的方向。從事教育研究不僅是教師認識、分析和解決復(fù)雜的教育問題的需要，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要，而且也是改變教師專業(yè)生活方式，實現(xiàn)教師專業(yè)成長的必由路徑。我也要向這些專家們學(xué)習，加強行動研究，努力做研究型教師。

一、加強自我學(xué)習

當今時代，新知識層出不窮，知識更新周期不斷縮短，每個人都要加強學(xué)習、終身學(xué)習。每個人的學(xué)問和成績都是特定時間和條件下的產(chǎn)物，既有其長處和優(yōu)點，也有其缺陷和不足，只有虛心向他人學(xué)習，才能克服自己的缺點、彌補自己的不足?！疤撔膶W(xué)習”，既是成就一名研究型教師的主觀條件，也是研究型教師必備的一種心理品質(zhì)。教師從根本上確立終身學(xué)習的意識，做一個終身學(xué)習者，是教師專業(yè)化、自主成長和提升自己人生質(zhì)量的重要前提。

1.認真學(xué)習教育教學(xué)理論

社會在發(fā)展，教育教學(xué)理論也在不斷發(fā)展，人才培養(yǎng)的目標也在不斷的變化之中，從應(yīng)試教育到素質(zhì)教育，從知識的傳授到學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，教學(xué)手段從簡單的書本、粉筆和黑板到多媒體等現(xiàn)代教學(xué)手段的應(yīng)用，這些無不要求我們?nèi)ラ喿x相關(guān)的理論書籍，研究消化相關(guān)理論并運用到平時的教育教學(xué)中去。

2.認真向老教師、名師、專家們學(xué)習

老教師們有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，這些經(jīng)驗?zāi)軌蚴刮覀冊诮逃虒W(xué)研究中少走彎路，名師們的成長過程對我們有借鑒意義的，專家們更是有很深的理論造詣，能夠指導(dǎo)我們更快成長。作為職業(yè)學(xué)校的教師我們還要向企業(yè)、行業(yè)的技術(shù)能手學(xué)習，及時了解最新的行業(yè)動態(tài)和需求，這樣才能使我們的知識不斷更新，教學(xué)內(nèi)容與市場要求無縫對接，培養(yǎng)的學(xué)生才能符合社會的要求。

3.積極參加各種培訓(xùn)

參加培訓(xùn)是教師成長的一個很有效、快捷的途徑?，F(xiàn)在國家也很重視教師再培訓(xùn)，每年都有國家級、省級和市級等各種培訓(xùn)，這些培訓(xùn)都能讓我們獲取到最先進的教學(xué)理念，為我們的教育教學(xué)研究與實踐提供指導(dǎo)，因此，我們要抓住各種培訓(xùn)機會。

二、加強教育教學(xué)實踐

沒有理論指導(dǎo)的實踐是盲目的實踐，同樣，沒有實踐基礎(chǔ)的理論往往是經(jīng)不起時間的檢驗的。一個優(yōu)秀教師的教育思想的形成，是理論——實踐——理論——實踐的多次循環(huán)上升。教育實踐，需要有理論的支撐，需要教師有足夠的氣魄和膽識。有詳細的計劃，周密的安排，既要敢于冒風險，又要努力地減少失誤。教學(xué)改革不能指望立竿見影，有很多時候過分追求顯現(xiàn)的教學(xué)效果，常常會陷入急于求成的境地。

一個有自己思想的老師,一定有自己獨特的教學(xué)風格。而教師教學(xué)風格的形成，無不是千錘百煉的結(jié)果。教師的教育思想不會從天上掉下來，不會在年復(fù)一年的簡單重復(fù)教學(xué)中自動生成,它需要在學(xué)習中豐富，在實踐中積累，在思考中升華。

三、加強自我反思

波斯納指出：教師的成長=經(jīng)驗+反思，每個教師的成長與成功，都離不開自我與他人教學(xué)實踐活動的經(jīng)驗總結(jié)和成敗反思。要成為一名研究型教師，就要不斷地進行教育教學(xué)的反思，只要堅持就一定能夠成功。教師要做一個善于研究的人，善于反思的人。經(jīng)常反思自己教育教學(xué)實踐中的問題，研究自己感到困惑的問題。養(yǎng)成對自己的教學(xué)與教育活動進行評價與反思的習慣，這是教師進行教育科研的基點。反思不是一般意義上的回顧（或回頭看），而是反省、探究教學(xué)活動中各個方面的問題，具有研究的性質(zhì)。

教師的自我反思按教學(xué)的過程可分為教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個階段。教學(xué)前的反思是憑借以往的教學(xué)經(jīng)驗，對新的教學(xué)活動進行批判性的分析，并作為調(diào)整性的預(yù)測，這種反思具有前瞻性。教學(xué)中的反思，是指對發(fā)現(xiàn)在教學(xué)過程的問題及時發(fā)現(xiàn)、自動反思、迅速調(diào)整調(diào)控。這種反思表現(xiàn)為教學(xué)中的一種機智，具有敏感性。教學(xué)后的反思，是在某一教學(xué)活動告一段落（如上完一節(jié)課，或上完一個單元的課等等）后，在一定的理念指導(dǎo)下，去發(fā)現(xiàn)和研究過程中的問題，或者對有效的經(jīng)驗進行理性的總結(jié)和提升，這種反思具有批判性。

教師的自我反思在內(nèi)容上包括教學(xué)觀念、教學(xué)行為、教學(xué)效果三個方面。通過反思，教師不斷地更新教學(xué)觀念、改善教學(xué)行為、提升教學(xué)水平，進而對教學(xué)現(xiàn)象和問題形成獨立的有創(chuàng)造性的見解，從而提升教學(xué)活動的自主性、目的性，克服被動性、盲目性。

四、加強課題研究

蘇霍姆林斯基說：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)當引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福道路上來?！币訌娬n題研究，首先要提高問題意識，即要善于從平時的教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題，然后作為課題加以研究。我們在教育教學(xué)過程中會遇到一些問題，但有時這些問題常常會被我們的習慣思維所掩蓋，因此許多教師并不知道自己應(yīng)該研究什么。其實，任何研究都是從問題的發(fā)現(xiàn)開始的，因此發(fā)現(xiàn)問題和提出問題是研究的第一步。教師可以通過反思自己的教育教學(xué)實踐來發(fā)現(xiàn)問題，從新的教學(xué)觀念、思想與自己的教學(xué)實踐對照來發(fā)現(xiàn)問題，通過自己的教學(xué)與同行的教學(xué)對照中發(fā)現(xiàn)問題。在確定好問題后，認真制訂研究計劃，在制訂計劃時，要明晰研究課題的名稱、研究的目的與意義、研究問題的假設(shè)、研究的對象與變量關(guān)系、研究的具體方法、研究的進度、研究團隊中的分工責任和最后的成果形式等。

總之，現(xiàn)代教育改革已經(jīng)向傳統(tǒng)教育提出了挑戰(zhàn)，也向我們教師的專業(yè)提出了挑戰(zhàn)。我們不能僅僅滿足于單純的傳授和重復(fù)經(jīng)驗性的教學(xué)活動，更應(yīng)該帶著思想上路，帶著智慧上路，加強自我學(xué)習，加強教育教學(xué)實踐，加強自我反思，加強課題研究，在不斷的行動研究中發(fā)現(xiàn)真諦，探尋規(guī)律，從而實現(xiàn)自身的人生價值。