第一篇：學(xué)習(xí)“庸懶散滑貪”專項整治活動心得體會

學(xué)習(xí)“庸懶散滑貪”專項整治活動

心得體會

2018年5月31日上午，東川區(qū)人力資源和社會保障局組織全體干部職工開展集中整治“庸懶散滑貪”專項整治活動工作動員大會，全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次會議的精神和總體要求，通過對理解認(rèn)識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散、滑、貪”對實際工作帶來的危害，切實增強了全體干部職工的責(zé)任意識，提振了工作熱情和干勁?，F(xiàn)就 “庸懶散滑貪”專項整治活動談?wù)勎业男牡皿w會。

現(xiàn)實生活中，關(guān)于“庸懶散滑貪”主要表現(xiàn)形式是： 1.“庸”的主要表現(xiàn)形式：①對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深、學(xué)習(xí)不透、把握不準(zhǔn)，貫徹落實黨和國家方針政策有偏差、執(zhí)行不力；②對區(qū)委政府交辦的工作無法按時完成或弄虛作假、交差了事；③缺乏真本事，理論和業(yè)務(wù)水平低下，綜合素質(zhì)不高，工作效能低下，工作方法陳舊，平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子；④綜合素質(zhì)不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，遇到困難不知所措；⑤對自己崗位職責(zé)不清楚，解決問題的辦法不多；⑥履行幫扶責(zé)任不到位，群眾不滿意的；⑦墨守成規(guī)、固步自封，自我感覺良好，思想不解放，思維方式守舊，依賴傳統(tǒng)發(fā)展方式模式，工作不創(chuàng)新，雖然時間花了，仍然山河依舊、面貌不改；⑧其他“庸”的問題。2.“懶”的主要表現(xiàn)形式：①工作不主動，推一下、走一步，壓一下、干一點或者干脆不做；②習(xí)慣等靠要，有優(yōu)勢看不到優(yōu)勢，有機遇抓不住機遇，有政策用不好政策；③以落實中央八項規(guī)定精神為借口，基層不下了，項目不跑了，資金也不爭取了，安排業(yè)務(wù)接待推三阻四；④只圖自己省事，不顧服務(wù)對象和群眾方便不方便，一分鐘就能辦完的事，結(jié)果下班時間一到關(guān)門就跑，造成群眾多次往返；⑤在位不在崗，在崗不盡責(zé)，未在規(guī)定時限內(nèi)完成上級督查督辦事情或辦理群眾審批事項；⑥工作底數(shù)不清，整天醉熏熏、味濃濃，懶調(diào)研、懶思考、懶動筆，形同泥塑木偶；⑦對扶貧政策不愿學(xué)習(xí)，“一口清”一問三不知；⑧其他“懶”的問題。

3.“散”的主要表現(xiàn)形式：①執(zhí)行政治紀(jì)律打折扣、搞變通，不弘揚正能量主旋律，亂評論、瞎猜測，發(fā)表與中央要求不符的錯誤言論；②自由主義、散漫主義盛行，遇事不請示、不報告；③開會或上班時間玩手機、上網(wǎng)聊天、逛淘寶網(wǎng)、玩游戲、聽音樂、看電影、炒股票等做與工作無關(guān)的事；④著裝不規(guī)范，上班時間穿拖鞋等影響干部形象的穿著打扮；⑤把單位當(dāng)成休閑娛樂場所，上班時間翹著“二郎腿”品茶、聊天、吃零食；⑥不遵守相關(guān)工作紀(jì)律，遲到、早退，無故或長期請事假或病假，在編不在崗，存在“吃空餉”現(xiàn)象；⑦走讀之風(fēng)盛行，不住村、不住鎮(zhèn)，下班就往城里跑；⑧黨員長期不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務(wù)，不服從上級黨組織的決議、決定；⑨黨內(nèi)政治生活不正常，經(jīng)常鬧不團結(jié)和無原則糾紛；⑩其 2 他“散”的問題。

4.“滑”的主要表現(xiàn)形式：①面對矛盾困難怕?lián)?zé)任，遇到矛盾往上交，遇到責(zé)任往下移；②工作缺乏激情，不作為、慢作為，不催不動、推諉扯皮，經(jīng)常表演“拖字決”，該決策不決策，該拍板不拍板，議而不決、決而無行、行而無果；③遇到問題首先替自己打算，不講工作講待遇，攬功諉過，為了一己私利，不惜損害黨和人民的利益；④不能保持同群眾血肉聯(lián)系，對待群眾冷若冰霜，對基層和群眾反映的信訪問題和合理訴求漠視躲避、無動于衷、久拖不決；⑤當(dāng)老好人，對單位干部作風(fēng)不敢抓、不敢管，履行“一崗雙責(zé)”不到位；⑥對脫貧攻堅“兩個清零”、農(nóng)危改、易地搬遷等重要工作，執(zhí)行不力、頂著不辦、拖著不辦；⑦未履行好牽頭部門和責(zé)任部門職責(zé)，對安排工作不研究、不解決或解決不及時導(dǎo)致工作延誤被上級部門通報批評的；⑧怕督查問責(zé)，不建立單位完整項目庫，少報或不報項目；⑨其他“滑”的問題。

5.“貪”的主要表現(xiàn)形式：①挪用套取、擠占、截留、揮霍扶貧資金；②優(yōu)親厚友、假公濟私、吃拿卡要、“雁過拔毛”，刁難群眾、加重貧困戶負(fù)擔(dān)；③利用脫貧攻堅之機，向群眾亂收費、亂攤派或索要工程、設(shè)置障礙；④收受和贈送“紅包”、購物卡、消費卡和各類會議卡、有價證券、支付憑證；⑤接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排；⑥違規(guī)在社會組織、企業(yè)兼職，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)或變相從事企業(yè)經(jīng)營活動；⑦公款旅游、公款吃喝、3 公物私用，濫發(fā)加班費、值班費及津補貼；⑧暗箱操作，違規(guī)插手、干預(yù)工程建設(shè)項目招投標(biāo)；⑨其他“貪”的問題。

“庸懶散滑貪”的性質(zhì)雖然與貪污受賄、違法亂紀(jì)等社會現(xiàn)象有一定的區(qū)別，但究其危害也是很可怕的。它與“腐敗”一樣有損于黨和國家政府的形象，時間久了同樣會導(dǎo)致政府管理能力失效、執(zhí)政能力喪失，貽誤國家的事業(yè)，降低政府的公信力，危及國家穩(wěn)定和安全。

要整治“庸懶散滑貪”問題，需抓好以下工作措施:（1）強化措施，狠抓落實。在開展專項整治工作中，針對實際情況，建立相應(yīng)機制，不斷健全和完善工作制度，嚴(yán)明考核獎懲，落實獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣等相關(guān)政策，通過機制和制度，從源頭上、從基礎(chǔ)上筑牢拒腐防變的防線。

（2）堅持工作與整治兩不誤。在推進工作中抓整治，通過整治推動工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用實際行動開創(chuàng)工作新局面。

（3）宣傳學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。要進一步深入學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府的專項整治會議和文件精神，將思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府決策部署上來。要加強培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高理論素質(zhì)；學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理歷史文學(xué)等知識，提高文化素養(yǎng)，只有思想境提高了，能力也會有提高，工作中也會思進取、有思路。

（4）明確職責(zé)，勤政為民。人社局是辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、促進就業(yè)服務(wù)的公共服務(wù)的職能部門，負(fù)責(zé)全區(qū)社會保障、就業(yè)服務(wù)等工作；肩負(fù)著調(diào)解社會矛盾，促進社會公平，維護社會穩(wěn)定，促進社會發(fā)展的重要使命，是黨和政府為民辦實事形象窗口部門，與“庸懶散貪”水火不容。

（5）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，樹立用人導(dǎo)向。上級做著看，下級跟著干。治庸離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，領(lǐng)導(dǎo)干部身先示范，具有其他治庸辦法不可替代的作用。各級黨組織要強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的配備、教育、監(jiān)督和管理，切實營造出能者上、平者讓、庸者下的良好工作局面。以好的作風(fēng)，選作風(fēng)好的人；以好的機制，選能干事的人。同時要近賢能，遠(yuǎn)小人，親德才兼?zhèn)渲?，疏平庸無德之人，長久下去平庸就會退出市場。

（6）加強懲治，做好監(jiān)督。不斷加大懲治力度，對工作不思進取、長期打不開工作局面的干部職工要及時亮劍，進行組織處理，切實營造“無功就是過，平庸就是錯” 的氛圍。做好監(jiān)督，要不定期進行巡查，督促他們做好本職工作。發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，鼓勵人民群眾積極舉報不作為、亂作為，使干部職工的一舉一行都置于群眾的嚴(yán)密監(jiān)督之下。

人社工作者的素質(zhì)直接影響著全區(qū)人社部門的各項工作。通過這次有針對性的專項整治行動，全局干部職工將在發(fā)現(xiàn)自身缺點、不足的同時，也更堅定了整治庸懶散滑貪的信心和決心，相信在全體干部職工共同的不懈努力下，我們?nèi)松绮块T的工作必將邁上一個新臺階。

第二篇：學(xué)習(xí)“整治庸懶散貪 ”心得體會

學(xué)習(xí)“整治庸懶散貪 ”心得體會

自開展了集中整治庸懶散貪問題專項工作活動以來，本人根據(jù)單位整治庸懶散貪教育活動的總體安排，學(xué)習(xí)了“全省集中開展整治庸懶散貪問題專項工作部署”的精神，認(rèn)真梳理、總結(jié)、剖析，并結(jié)合自身日常工作，頗有心得體會。以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣、以治貪順民心。一提到“庸懶散貪”，我們腦海中就浮現(xiàn)出許多畫像：“上班簽個到，一天開始了，偷菜與聊天，工作真美妙”，“平平安安占位子、舒舒服服領(lǐng)票子、庸庸碌碌混日子”，“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”??業(yè)務(wù)不精、能力不強、得過且過的“庸官”，不作為、慢作為、亂作為的“懶官”，重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事的“散官”，吃拿卡要、以權(quán)謀私、受賄枉法的“貪官”，在現(xiàn)實中并不鮮見。“庸懶散貪”已成為當(dāng)今社會經(jīng)濟發(fā)展的絆腳石。治理“庸懶散貪”既是當(dāng)務(wù)之急，也是長久之計，作為個人，我們要平時工作中自律自覺，從自我抓起。那么，如何在這樣快速變革時期，仍然保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向？我覺得應(yīng)該從提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)做起。

（一）首先是要樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強調(diào)奉獻精神，從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。

（二）其次是要堅持把自身的價值體現(xiàn)與企業(yè)劃上市公司事業(yè)的進步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻將受教育者的利益置于個人利益之上，熱愛自己的崗位，熱愛自己的工作，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進取，不斷推動教育事業(yè)取得新突破?？傊ㄟ^這次及時而又有針對性的專項整頓活動，使我在發(fā)現(xiàn)自身缺點與不足的同時，也堅定了同庸懶散貪做斗爭的信心和決心，作為一名合格的共產(chǎn)黨員，我們要真抓實干、創(chuàng)新實干、改革實干、廉潔實干，拒絕“庸懶散貪”，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加快國際旅游島建設(shè)，努力實現(xiàn)海南綠色崛起的宏偉目標(biāo)。

第三篇：“庸懶散滑貪”專項整治活動個人對照檢查材料

“庸懶散滑貪”專項整治活動個人對照檢查材料

開展“庸懶散滑貪”專項整治活動以來，本人按照活動實施方案和部署，結(jié)合自身工作的實際情況，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員考核實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及各類會議精神，對照自己的思想、紀(jì)律、工作和作風(fēng)方面進行了檢查和剖析，發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在很多問題和不足，在內(nèi)心深處對自己有了深刻的警醒。下一步，我將在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，分析缺點，查找原因，同時制定相對應(yīng)的整改措施。現(xiàn)將存在的主要問題、思想根源和整改措施具體情況匯報如下：

一、存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)方面不足。一是學(xué)習(xí)上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學(xué)習(xí)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠；二是對于政治理論學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真對待和深化思考，只是浮在表面；三是平時學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔；四是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，工作思路不夠開闊。

（二）業(yè)務(wù)知識不夠。理論基礎(chǔ)不夠夯實。一是不注重更新知識，因為長期從事辦公室工作，知識更新不足，本職工作未做到游刃有余，得心應(yīng)手；二是缺乏進一步深化學(xué)習(xí)的思想意識，新掌握的知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能適應(yīng)工作的需要，認(rèn)為現(xiàn)在自己

第四篇：整治庸懶散貪心得體會

學(xué)習(xí)“整治庸懶散貪”心得體會

教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。

作為一名教師，首先要有高尚的道德情操，不僅要教書，還要育人，處處都要為人師表，以教師的行為規(guī)范要求自己。最近學(xué)校組織學(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”有關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)文件精神后，我對此深有感觸。

1、對待職業(yè)。在課前能通讀教材，洞悉大綱，深刻領(lǐng)悟新課標(biāo)的精神實質(zhì)和指導(dǎo)思想，大膽改革常規(guī)執(zhí)行模式，認(rèn)真對待課堂每一分鐘，讓每個孩子都有嘗試的機會，體驗成功的快樂，把職業(yè)視為生命的一部分，夢想為自己的事業(yè)創(chuàng)造新的輝煌。

2、對待學(xué)生。老師要會用“四心”去面對學(xué)生，即滿腔熱忱，用愛心去溫暖學(xué)生；推心置腹，用真心去打動學(xué)生；循循善誘，用耐心去感化學(xué)生；以身作則，用身心去引導(dǎo)學(xué)生，用愛和孩子們對話，用師魂走進孩子的心靈，成為孩子父母、兄姐、朋友，是孩子一生成長中的一朵奇葩。特別是對待問題生，老師會用愛的滴滴甘露，去滋潤孩子枯萎的心靈；用愛的融融春風(fēng)，去消融孩子冰凍的心靈，發(fā)現(xiàn)孩子的點滴進步，激發(fā)他奮進的火花。

3、對待家長。老師要經(jīng)常主動聯(lián)系家長，向家長通報孩子在校表現(xiàn)，征求家長對孩子教育方法，對家長的意見十分重視并搜集整理，作為教育孩子的參考。

4、對待同事。同事間相互學(xué)習(xí)，相互競爭，相互促進，形成你追我趕，憑能力進步的和諧新風(fēng)。同事間的比拼光明正大，公平公正，不會背后使絆子，盡心盡力教書育人。

5、對待領(lǐng)導(dǎo)。老師尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，理解領(lǐng)導(dǎo)難處，實心處地為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，認(rèn)真干好本職工作，不為領(lǐng)導(dǎo)添亂。對上級來校領(lǐng)導(dǎo)敬重、熱心，見面有微笑，離開有招呼。對領(lǐng)導(dǎo)的決策全心全意去執(zhí)行，能創(chuàng)新的盡量創(chuàng)新，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

6、對待社會。教師們對待社會的不公雖有憤世嫉俗，但也保持心態(tài)平穩(wěn)，不偏激，能從社會穩(wěn)定和為人師表的高度去考慮；教育學(xué)生遠(yuǎn)離社會陰暗，多與光明與希望同行。教師們注重社會影響和社會評價，認(rèn)真做事，辦人民滿意教育。特別是當(dāng)社會環(huán)境與學(xué)校教育相矛盾時，老師們要學(xué)會從正面引導(dǎo)，諄諄教誨，讓孩子們擦亮眼睛，明辨是非。

師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。教師的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效?？傊處熥钪匾乃刭|(zhì)是師德，也是我們必須具備的。

第五篇：整治庸懶散貪

整治“庸懶散貪”、“效率低下”專項行

動自查整改報告

6月30日公司開展“庸懶散貪、效率低下”動員大會，在會上，董事長做了重要講話，他對集團目前所表現(xiàn)出來的庸懶散貪現(xiàn)象在項目推進過程中的影響進行深入剖析，對快速推進項目，全員行動做出明確要求，同時再度強調(diào)成為雙大有作為之人需要具備的四個要素：忠誠、溝通、專業(yè)、責(zé)任。

我們緊緊圍繞自查、查找差距、這個主題，重點學(xué)習(xí)，專項整治【2012】01號《關(guān)于治理“庸懶散貪”》，積極開展批評與自我批評，查找自己在工作中存在的不足。通過學(xué)習(xí)，使我們充分認(rèn)識到“慵、懶、散、貪”不良行為的危害性，教育了各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步明確崗位職責(zé)是什么、履行職責(zé)為什么、工作崗位干什么、用好職權(quán)注意什么，把主要精力放在解決疑難雜癥上，工作上不推諉、不扯皮，多一些大局意識，內(nèi)塑精神，外樹形象。

通過學(xué)習(xí)和深入開展自查自糾工作，我作為一名雙大的員工應(yīng)該做到：做一名雙大的忠誠衛(wèi)士，以關(guān)云長為榜樣，同時要做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)和溝通。學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識積極性還要在進一步提高，做好技術(shù)型人才。工作主動性也應(yīng)進一步加強，消除有等靠的思想。樹立責(zé)任重于能力的思維，加強創(chuàng)造性的開展工作思考。思想觀念轉(zhuǎn)變快，工作中不怕得罪人、消除做老好人的思想。

一、存在問題及原因

1.學(xué)習(xí)不夠主動，對新知識學(xué)習(xí)熱情不夠高，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待提高，理論與實際結(jié)合也應(yīng)有待提高。經(jīng)驗主義主導(dǎo)，創(chuàng)新意識不強，總以為在本行業(yè)工作近30年了，經(jīng)驗已很豐富，主要原因是從思想上對新知識、新專業(yè)缺乏提煉，創(chuàng)新動力不足。

2.缺乏專研及進取精神，只關(guān)注本專業(yè)事宜，對相關(guān)專業(yè)重視程度不高，缺少在困難中找解決問題的有效方法，主要原因是責(zé)任意識不強導(dǎo)致。

3.自我要求及約束不夠，有所松懈，只對本專業(yè)的規(guī)劃及設(shè)想進行準(zhǔn)備而對整體方案考慮不夠全面，主要原因有潛在的懶惰情緒。

二、整改

1、我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷完善。具體措施如下：振奮精神、刻苦學(xué)習(xí)，自覺地把公司制定的路線、方針、政策等理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。并學(xué)以致用。提高溝通和交流能力，提高工作效率，努力做到，勤于溝通、善于交流、完美于工程、品質(zhì)于雙大。

2、不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自

己的才干，提高自身素質(zhì)和駕馭工作的能力。加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，增長經(jīng)驗和解決問題能力，提高自身綜合能力，提高創(chuàng)新能力，為公司發(fā)展而努力奮斗。開拓創(chuàng)新、不斷進取，不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，理論聯(lián)系實際，注重相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和提高，增強責(zé)任意識，找出工作的新思路和新方案，創(chuàng)造性的開展工作，向?qū)＜倚腿瞬胚~進。

3、嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，增強約束自身意識，模范遵守公司各項規(guī)章制度，不斷完善自我，樹立嶄新的形象，保持旺盛的精力，樹立責(zé)任重于能力思維，同時還要提高工作能力。增強責(zé)任感意識、積極主動做事、有擔(dān)當(dāng)精神、團結(jié)同事、一道為雙大的發(fā)展和建設(shè)做出我全部的貢獻。

2012.07.18