第一篇：【海歸找工作難】大學(xué)本科畢業(yè)生求職故事及感受

海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

【海歸找工作難】大學(xué)本科畢業(yè)生求職故事及感受

又是一年畢業(yè)季，又到了找工作求職的時(shí)期，小編整理了本科畢業(yè)生求職故事及感受，歡迎閱讀。

你為什么上大學(xué)

剛進(jìn)大學(xué)一個(gè)月就聽到老師如此的詰問，讓我有些措手不及。我從來也沒有想過這個(gè)問題，甚至在我的成長中根本就沒有出現(xiàn)過這個(gè)問題。

我曾聽到過兩種聲音

一是說，上大學(xué)后就和從前不一樣了，要學(xué)著適應(yīng)社會(huì)，抓緊時(shí)間去實(shí)習(xí)，去讓自己有更多學(xué)習(xí)以外的職場經(jīng)驗(yàn)，為了將來更好的工作生活，更好的在社會(huì)中生存。

二是說，大學(xué)是學(xué)生時(shí)代的最后一站，應(yīng)該充分享受以學(xué)生身份生活的最后幾年的時(shí)光，因?yàn)檫@段求學(xué)時(shí)光以后再也找不回來了，而以后都會(huì)在所謂的社會(huì)中沉浮。

我覺得兩種說法都有各自的道理，都是在看到了以后生活而對(duì)如今生活的兩種不同做法。

對(duì)于未來道路的選擇上，也有兩種聲音

第一種是父母為我們選的路;其二，是我們自己選的路。

當(dāng)然所有長輩都希望自己子女有一個(gè)看得見的、平穩(wěn)、安全的未來。也許不是最完美的，最適合你的。因?yàn)樗麄兿Ｍ氖悄隳茉谝院蟮牡缆飞献叩闷椒€(wěn)走得安全，他們首先是站在保護(hù)你的角度，為你著眼日后的旅途。以第一種，更為積極的姿態(tài)對(duì)待生活，對(duì)待未來。其實(shí)我感覺，長輩們?yōu)槟氵x擇的路，而作為已經(jīng)成年的自己，應(yīng)該會(huì)有自己的想法自己的打算。

與眾不同，并不代表你錯(cuò)了

但其實(shí)，我總覺得年齡尚淺，經(jīng)歷太少，沒有能力去思考過于長遠(yuǎn)的事情，因?yàn)槲覀兯龅牟⒉皇菍?duì)未來的冥想和憧憬而帶來的幻覺，而是真正要決定我們一生的事情。我知道，這并不是玩玩而已，也絕不是說說而已。

在某一節(jié)課上，老師讓我們寫以后夢想的職業(yè)，我看到我坐前面的同學(xué)寫想當(dāng)CEO。我端詳這位少年，無法想象多少年后他當(dāng)CEO的樣子;當(dāng)時(shí)我還不認(rèn)識(shí)他，也沒有絲毫輕蔑歧視的看法，因?yàn)槲易约阂矊?duì)自己今后沒有什么像樣的決定，又如何去揣摩別人的心思。

我記得剛開學(xué)班主任找每個(gè)同學(xué)問各種信息，其中一個(gè)就是四年后的想法，我聽到很多同學(xué)說出考研、保研等等上進(jìn)而且有追求的名詞。我只說了我沒有打算，好像班主任流露出非常不滿的感覺，甚至沒有問我更加深入地像詢問其他同學(xué)一樣的問題。

但其實(shí)四年后世界將會(huì)變成什么樣子你并不知道，所以你是如何在未知的世界去感知必將經(jīng)歷的未來和方向的?好像這么說來，我就是所謂的后進(jìn)生。沒有關(guān)系的，因?yàn)樯钣性S多面，你肯定會(huì)在行一些方面又冷落另一些方面。有遠(yuǎn)大的夢想也許我不在行，但是我會(huì)活在當(dāng)下，做好手頭每一件我應(yīng)該做的，我想要做的事情。至少我并沒有冥想日后的成功而又后悔這幾個(gè)小時(shí)什么都沒干的荒廢時(shí)光。

課上有一個(gè)環(huán)節(jié)給我很深的印象，就是在問到我們?nèi)蘸蟮膲粝肼殬I(yè)后，比如這個(gè)目標(biāo)是我想40歲達(dá)成的，那么我30歲要成為什么，25歲要去干什么，一直倒退回明天我要干什么。讓我突然覺得，如此遙遠(yuǎn)又觸手可及的40歲的事情，竟然從明天就要著手準(zhǔn)備。我無法用蒼白的文字去形容此刻心里的感受，但根本點(diǎn)是要做好當(dāng)下的事。

你想成為一個(gè)什么樣的人，你就會(huì)成為一個(gè)什么樣的人

我在很多方面的感覺非常遲鈍，職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)我來說就是遲鈍的。

最近重讀《贏在第四起跑線》這本書，體會(huì)那時(shí)在課堂上未來突然開竅的感覺。時(shí)間在 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

變，感覺在變，也許此時(shí)我對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的想法以及感受并不多且模糊不清，但是這本書中有許多的內(nèi)容值得研究推敲，需要一遍一遍的思考體會(huì)才能深刻的了解其中的道理。

這話不是我為了走形式而說出的，我從來不說客套話，即使是冠冕堂皇的規(guī)劃了一下未來與壯觀的課程感想，也比不上挖掘一下自己直白的語言。因?yàn)樵谶@本書里，我所想找到的并不是別人故事的情節(jié)與經(jīng)歷，而是如何成長地去感知這種經(jīng)歷的發(fā)生。

本科畢業(yè)求職經(jīng)歷分享與思考

前一陣蘇老師聯(lián)系我，將我大一上職業(yè)生涯規(guī)劃課程的總結(jié)發(fā)給了我?，F(xiàn)在的我再看這篇總結(jié)，覺得當(dāng)時(shí)自己在思想和語言上還是有些稚嫩的。

先自述一下近況：我于2016年6月從北航經(jīng)管會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，目前在一家央企擔(dān)任出納工作;單位離我家不遠(yuǎn)，同事之間是所有人都認(rèn)可的少有的團(tuán)結(jié)友愛。我覺得我最后確定的這個(gè)單位是我應(yīng)聘過的所有單位中的最好的，借此分享一下自己的求職經(jīng)歷。

我在大三下大四上復(fù)習(xí)過考研;當(dāng)時(shí)所有同學(xué)都在為自己的畢業(yè)做打算，因?yàn)閷W(xué)年成績和英語都非常的不好，我不可能出國，所以決定考研。但是考研并沒有成功，在權(quán)衡利弊之后我選擇工作。其實(shí)時(shí)間是一個(gè)非常奇妙的東西，我不知若我2年研究生畢業(yè)后再求職會(huì)怎么樣，但很大可能讀了研、我卻來不了現(xiàn)在這家單位了，因?yàn)槲覀儐挝徊⒉皇悄昴暾腥恕?/p>

我也思考過研究生的發(fā)展和本科生的發(fā)展到底有什么不同。

幾天前我看到這樣一個(gè)等式：25歲本科生=本科學(xué)歷+工作3年;25歲研究生=本科學(xué)歷+研究生學(xué)歷，區(qū)別就在于是工作經(jīng)驗(yàn)重要還是文憑重要，我不敢妄言，但我覺得這里的答案不是絕對(duì)的，一定要根據(jù)自身情況和專業(yè)來進(jìn)行權(quán)衡。

我入職后，財(cái)務(wù)處一共13個(gè)人，2個(gè)研究生9個(gè)本科。因?yàn)槲覍W(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)，所以在工作選擇上首先有兩個(gè)大方向，一是銀行及事務(wù)所，二是企業(yè)。我選擇的是企業(yè)。

我曾在各個(gè)招聘網(wǎng)站和手機(jī)APP上都投過簡歷，去過北航招聘會(huì)，也去過別的學(xué)校的招聘會(huì)。大大小小的面試也去過很多，小的公司大概整個(gè)公司只有新主樓一個(gè)普通教室那么大，大的公司可能一個(gè)樓都是公司的;現(xiàn)在的單位一個(gè)院子都是我們的。

在面試過程中90%的面試官都會(huì)在面試結(jié)束時(shí)或者筆試的讓求職者說一說未來五年的職業(yè)規(guī)劃，其實(shí)在我第一次沒有任何準(zhǔn)備就聽到這個(gè)問題時(shí)、我并不慌張，因?yàn)槲抑缆殬I(yè)規(guī)劃是什么。因?yàn)槲以诖髮W(xué)上過職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程，而且對(duì)學(xué)到的一些知識(shí)或者見解還記憶猶新并有一些自己的體會(huì)。

印象深刻的還是蘇老師在上課時(shí)讓我們說一個(gè)40歲要達(dá)到的目標(biāo)，比如成為CFO，然后這個(gè)目標(biāo)要逐漸過渡到35歲，我要成為會(huì)計(jì)經(jīng)理，30歲我要怎么樣，一直過渡到明天我要做什么，當(dāng)下我要學(xué)一些什么。所以在我短暫的思考之后，我就說出了我的職業(yè)規(guī)劃，從面試官的表情看、我對(duì)我的作答還是相當(dāng)滿意的。

后來我也對(duì)這個(gè)問題的答案做過總結(jié)，發(fā)現(xiàn)每個(gè)公司都很喜歡問這個(gè)問題，可見職業(yè)生涯規(guī)劃在我們的求職更或是日后的人生階段中有很重要的意義。其實(shí)我覺得求職是一件急不得的事情，需要積攢自己的實(shí)力也需要等待時(shí)機(jī)，就比如其實(shí)我最寄予希望的就是北航的招聘會(huì)，但是三場招聘會(huì)下來，我投了大約30份簡歷，最后只有1個(gè)公司讓我去面試。而我現(xiàn)在就職的公司，其實(shí)我早就忘了我在網(wǎng)站上投過簡歷，卻最后在面試的第二天就讓我去實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)了2天之后就說我可簽三方了。

我遇到過一對(duì)一面試的，也遇到過八對(duì)一面試的，主要還是要清楚的知道自己想要的崗位是什么，而不是別人給你什么崗位，你就接受，要有明確的目標(biāo)同時(shí)要有自信。這里的自信不是說因?yàn)槟愕膶W(xué)年成績是10%你才有自信，而是一種你相信你有能力可以勝任這份工作的自信。因?yàn)楸救怂哪甑哪昙?jí)排面都在后15%左右，而且我是一名藝術(shù)特長生，在學(xué)生工作和科研方面應(yīng)該也比大部分普通學(xué)生少。但這并不阻礙我找到一份我自己稱心如意的工作。

其實(shí)在找工作這里還是會(huì)像我在大一時(shí)所說的一樣，也有兩條路： 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

其一，工作時(shí)間8小時(shí)固定，不會(huì)加班，沒有壓力，這樣的工作薪水自然不會(huì)太高，但可以給你自己留出可以自由支配的時(shí)間，讓你可以繼續(xù)深造或者享受生活;

第二種就是工作時(shí)間不定，經(jīng)常加班到12點(diǎn)，2點(diǎn)，工作有壓力并且有業(yè)績指標(biāo)，這樣的工作自然薪水也很誘人，但是熬夜總歸是消耗身體的，年輕可能沒有感覺，但年紀(jì)大了以后就不敢保證了，而且也沒有可以自由支配的時(shí)間，會(huì)感覺每天除了工作什么都沒有。

我選擇的路是第一種，會(huì)計(jì)師事務(wù)所大致屬于第二種，銀行的加班時(shí)間大概不會(huì)到12點(diǎn)，我的銀行朋友一般是晚上7點(diǎn)左右下班，而且銀行新員工在前期都是輪休以及經(jīng)常性夜班，由于銀行是對(duì)人服務(wù)若是遇見脾氣火爆的人，被說哭的情況也不是沒有的。

其實(shí)上班這兩個(gè)月以來，因?yàn)樵谠囉闷谝矔?huì)感覺聽到同學(xué)每月15K、20K的工資非常誘人，但是每當(dāng)早上看到他們剛剛下班的朋友圈時(shí)又覺得自己是多么幸福。路還是自己選擇的，適合自己的就是最好的。讓自己開心的就是最好的。所有人都愿意拿出自己風(fēng)光的一面說給朋友聽，其實(shí)背后是多少的打碎了牙還往肚子里咽，只是聽者看不見罷了。但有時(shí)想一想年輕的時(shí)候拼一拼總是好的。

我覺得8系在我們大一就開了這門職業(yè)生涯規(guī)劃課對(duì)于我的大學(xué)生涯以至于求職階段都有很大的作用，至今《贏在第四起跑線》這本書還保存在我的書架上，而沒有在畢業(yè)季全都賣了。我還是認(rèn)為這本書對(duì)我以及今后有一定的指導(dǎo)意義的。感謝蘇老師給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)可以跟學(xué)弟學(xué)妹分享我的經(jīng)歷。

教師點(diǎn)評(píng)：金琦同學(xué)是本科畢業(yè)后直接工作了;目前，這類同學(xué)在北航經(jīng)管學(xué)院本科生中所占的比重并不大。而且金琦是在大四考研失利后找到滿意的工作的，這使她的經(jīng)歷更顯得與眾不同。

1“與眾不同，并不代表你錯(cuò)了?！边@是金琦在大一上學(xué)期學(xué)習(xí)了職業(yè)生涯規(guī)劃課的總結(jié)中。說起來，我專門將大學(xué)期間“how to make yourself differently?”放在課堂ppt中，還是最近幾年的事情。其實(shí)，雖然考進(jìn)北航的同學(xué)們都很優(yōu)秀，但考核的內(nèi)容太單一了：高考成績。而離開校園走上工作崗位，需要的遠(yuǎn)比考試成績(體現(xiàn)在畢業(yè)證書及成績單上)要多。

認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的金琦，大一時(shí)就知道“生活有許多面，你肯定會(huì)在行一些方面又冷落另一些方面。有遠(yuǎn)大的夢想也許我不在行，但是我會(huì)活在當(dāng)下，做好手頭每一件我應(yīng)該做的，我想要做的事情”。雖然她大三大四還是從眾復(fù)習(xí)考研了，但考研失利后她沒有像很多同學(xué)一樣、執(zhí)著地(第二年)“再來一次”，而是即刻投入到求職中去了。

2從金琦求職的過程可以知道，她當(dāng)時(shí)是頗為盲目的：“三場招聘會(huì)下來，我投了大約30份簡歷，最后只有1個(gè)公司讓我去面試”。這個(gè)比例，連通常所言的“海投4%”的面試率都沒有達(dá)到!因此，這里提醒即將進(jìn)入求職季的2017屆本科、碩士畢業(yè)生們：請(qǐng)勿盲目海投!耗費(fèi)精力、浪費(fèi)紙張且不說，還會(huì)令自己變得很沮喪!

3金琦分享的面試經(jīng)歷應(yīng)該對(duì)很多畢業(yè)生有借鑒：越來越多的單位關(guān)注新員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。這并非是簡單的套路，從中可以確認(rèn)候選人的求職目標(biāo)、進(jìn)而推斷其工作動(dòng)機(jī)。金琦對(duì)“高薪”工作有著清醒的解讀：其實(shí)，高薪職業(yè)往往意味著高風(fēng)險(xiǎn)(高強(qiáng)度工作壓力及績效的不確定性)及高投入(加班加點(diǎn)是常態(tài));同學(xué)們應(yīng)該先做了自我對(duì)話，清楚自己最想要的是什么。

4“我也思考過研究生的發(fā)展和本科生的發(fā)展到底有什么不同，幾天前我看到這樣一個(gè)等式：25歲本科生=本科學(xué)歷+工作3年;25歲研究生=本科學(xué)歷+研究生學(xué)歷，區(qū)別就在于是工作經(jīng)驗(yàn)重要還是文憑重要，我不敢妄言，但我覺得這里的答案不是絕對(duì)的，一定要根據(jù)自身情況和專業(yè)來進(jìn)行權(quán)衡?！?/p>

上述等式其實(shí)是我每輪授課中都會(huì)提及的;但每每到了保研、考研的決策時(shí)期，大部分(北航)同學(xué)都會(huì)禁不住父母的勸說，先準(zhǔn)備考研?！把芯可厴I(yè)總比本科畢業(yè)好找工作吧?!”而金琦的經(jīng)驗(yàn)是“很大可能讀了研、我卻來不了現(xiàn)在這家單位了，因?yàn)槲覀儐挝徊⒉皇悄昴暾腥恕?。求職的不確定性遠(yuǎn)高于求學(xué)的不確定性。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

5“路還是自己選擇的，適合自己的就是最好的?！苯痃@篇文章中頗有金句;這些金句由一位剛剛本科畢業(yè)的學(xué)姐口中說出，相信比年近半百的教師說出來少了些說教、多了些分享吧!

海歸求職網(wǎng)AceCareer

第二篇：【海歸找工作難】應(yīng)屆生求職如何寫簡歷自我介紹

海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

【海歸找工作難】應(yīng)屆生求職如何寫簡歷自我介紹

有簡歷，為何還要自我介紹?

一個(gè)常規(guī)的面試，寒暄之后面試官提出的第一個(gè)問題幾乎千篇一律：“請(qǐng)您簡單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會(huì)問：簡歷中情況已經(jīng)寫得很清楚了，這是否多此一舉?

要回答這個(gè)問題，首先搞清楚為什么面試官要請(qǐng)你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹。

面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容：

第一，考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡歷是真實(shí)的，口述自我介紹就不會(huì)有明顯出入。如果簡歷有假，自我介紹階段一般就會(huì)漏馬腳。如被面試者反問：“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”，面試官會(huì)認(rèn)為這人個(gè)色，印象分一下子降為負(fù)數(shù)。

第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力，總結(jié)提煉概括能力。

第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡練和精干，現(xiàn)場的感知能力與把控能力。

第四，考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。因?yàn)楸幻嬖囌咭獢⑹雎殬I(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因，尤其要考察最近職業(yè)變動(dòng)的原因。

第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問題是“請(qǐng)您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時(shí)一介紹就超過10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。

所以說，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個(gè)地方。一般情況下，也是被面試者在整個(gè)面試過程中惟一一次主動(dòng)展示自我的機(jī)會(huì)。如果還有一次，那就是面試官最后一個(gè)問題：“您還有什么問我的?”但這個(gè)問題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了，才會(huì)留下這個(gè)問題。

自我介紹和簡歷有何區(qū)別?

面試和簡歷還有兩個(gè)重要區(qū)別：第一，面試是一個(gè)雙向互動(dòng)的過程，簡歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗(yàn)很豐富，專業(yè)能力很突出，但是面試的經(jīng)驗(yàn)不足，所以面對(duì)面試官敘述吞吞吐吐，抓不住要點(diǎn)。

第二，簡歷介紹應(yīng)是倒敘為好，但面試正相反。當(dāng)你面向面試官時(shí)，應(yīng)按照時(shí)間的順序從前往后講，先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷，之后從你參加工作，一直講到現(xiàn)在，因?yàn)槊嬖嚬僖牭侥阏麄€(gè)成長的經(jīng)歷。否則，面試官會(huì)有一種很錯(cuò)亂的感覺。

自我介紹有哪些要領(lǐng)?

一、時(shí)間把控。首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束，最多不超過10分鐘。另外，時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事，可以把自認(rèn)為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。

二、內(nèi)容把控。1.做過什么。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對(duì)應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，尤其是對(duì)最近幾年做過的 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

事情要重點(diǎn)來說。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn)，或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過，要把握“重點(diǎn)突出”的原則。

2.做成過什么。介紹個(gè)人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點(diǎn)：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹，因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對(duì)用人單位有用的業(yè)績;二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點(diǎn)呈現(xiàn)，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄?，而不是你過去的團(tuán)隊(duì)。否則，不僅無益而且只是成本，因?yàn)楸厝粩D占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間。

3.特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點(diǎn)到為止。

三、要有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系

自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期：學(xué)習(xí)期、成長期、成熟期。職場學(xué)習(xí)期和成長期，簡單介紹，但不能省略，因?yàn)閷W(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法，成長期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著一個(gè)職場人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。

四、要圍繞崗位勝任能力模型來介紹

自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開;20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān)，不要介紹，最多是簡單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。

自我介紹有哪些禁忌?

1.忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛好。面試時(shí)不要介紹個(gè)人愛好，除非面試官主動(dòng)問。有被面試者雖然工作多年了，往往在做自我介紹時(shí)，仍興致盎然地介紹個(gè)人愛好，如：登山、打球、聽音樂等等，不僅白白浪費(fèi)時(shí)間，還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意，個(gè)人愛好不等于個(gè)人特長。

2.忌諱頭重腳輕。上來把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細(xì)，講得眉飛色舞，以至于忽略了時(shí)間，忽然發(fā)現(xiàn)時(shí)間很緊了，只好把近年的事情一代而過，結(jié)果面試官對(duì)你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里，對(duì)你的能力會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷，同時(shí)會(huì)認(rèn)為你時(shí)間概念不強(qiáng)。曾有一位被面試者，我連續(xù)提醒和引導(dǎo)，1小時(shí)還沒有做完自我介紹。還有一位老總都工作20年了，自我介紹了30分鐘，還沒有走出大學(xué)畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波。

3.忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。這倒很爽快，結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說完，沒有下文了，只介紹干了什么，沒介紹干成了什么和自己的專業(yè)特長，全等著面試官發(fā)問。而面試官除了你簡單的經(jīng)歷什么也沒聽著，不知該從何問起。這就等于你放棄了一次主動(dòng)展示自己的機(jī)會(huì)，等面試官發(fā)問你就得被動(dòng)應(yīng)付。面試官也會(huì)認(rèn)為你過于輕率，或溝通表達(dá)能力不強(qiáng)。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

4.忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業(yè)介紹了很多，對(duì)自己的介紹很少。甚至有的已經(jīng)是國內(nèi)知名品牌和國際知名品牌企業(yè)，還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會(huì)認(rèn)為你智商有問題，或不知道自己干什么來的。

5.忌諱把崗位職責(zé)當(dāng)個(gè)人業(yè)績來呈現(xiàn)。比如是市場部總監(jiān)，結(jié)果你把整個(gè)市場部的職責(zé)逐條介紹了一遍，占了很多時(shí)間。你應(yīng)該介紹自己在擔(dān)任市場部總監(jiān)這段時(shí)間內(nèi)，自己所做出的個(gè)人努力，采取的工作方法，動(dòng)用了什么資源，最終取得的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。出現(xiàn)這種情況，往往是面試經(jīng)驗(yàn)不豐富造成的，通過專業(yè)的獵頭顧問，會(huì)幫助你避免這種低級(jí)錯(cuò)誤。

6.忌諱說滿和說謊。在做自我介紹時(shí)，全部事實(shí)不一定都說盡，但說出來的一定是事實(shí)，一定不要說謊，不要把自己吹噓得天花亂墜，無所不能。說得太完美了，面試官也不會(huì)相信，輕則會(huì)認(rèn)為你自我認(rèn)知能力不夠，重則會(huì)認(rèn)為你職業(yè)操守有問題。坦然面對(duì)我們過往工作經(jīng)歷中的一些曲折，也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑。

7.忌諱言談舉止非職業(yè)化。人在職場就要職業(yè)化。言談舉止不要太隨意，不要用很世俗、江湖、隨意的語言來介紹自己，應(yīng)該用近乎書面的語言來表達(dá)。舉止端莊即可，不要搖頭晃腦、表情過于豐富，眼光盡量直視面試官。

文檔來源：專業(yè)留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) 海歸求職網(wǎng)AceCareer

第三篇：【海歸碩士求職】海歸碩士在美國找工作的感想

海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

【海歸碩士求職】海歸碩士在美國找工作的感想

自己背景介紹下，iit畢業(yè)的mkt小碩士一枚，來之前木有工作經(jīng)驗(yàn)。

說說我們那屆。算算我們那屆的mkt學(xué)生中國人大概20多個(gè)的樣子？最后拿到工作簽證的我知道的大概有5－6個(gè)，都非常優(yōu)秀跟努力，其他人回國的一些人在國內(nèi)工作也還不錯(cuò)，比如nielsen，ibm, 日立集團(tuán)什么的。坦白說，iit的mkt專業(yè)上到最后會(huì)覺得重復(fù)的內(nèi)容比較多，有些課真心水，特別是專業(yè)核心基礎(chǔ)課，不過上完專業(yè)核心課你可以自己選修mba或者是mkt的其他課程，這點(diǎn)還不錯(cuò)。水課永遠(yuǎn)有，不過就看你自己的規(guī)劃跟選擇了。我當(dāng)時(shí)就選修了好幾門mba的課程。然后有些課都會(huì)聯(lián)系到是企業(yè)來做project，這些一定要好好做，因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)候可能會(huì)加分的，我當(dāng)時(shí)做的那個(gè)american potato board的項(xiàng)目在我拿到現(xiàn)在這個(gè)職務(wù)加分不少，當(dāng)時(shí)跟我們經(jīng)理還有vp面試的時(shí)候，這個(gè)項(xiàng)目讓他們印象挺深的。所以如果在這邊工作經(jīng)驗(yàn)不多的話，學(xué)校做過的project也一定要寫到簡歷上去哦。

1, mkt的工作，最關(guān)鍵是要工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在這邊的實(shí)習(xí)跟兼職經(jīng)驗(yàn)，如果你有相當(dāng)多的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)你找工作幫助很大的

2.mkt的話，實(shí)習(xí)會(huì)很好找，至少我覺得我身邊挺多同學(xué)都有實(shí)習(xí)，大公司也好或者小公司也好，都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程。但是，如果真正到了找需要工作簽證的工作的時(shí)候，感覺不是那么容易。雖然很多職位，但是同一個(gè)職位，有那么多美國人在申請(qǐng)，而且你還需要工作簽證。不是打擊，是事實(shí)，也很多次前面聊的很好可是一知道你搖工作簽證就說我們不給工簽。所以我覺得更需要好好的準(zhǔn)備。

3.人脈。這里大家說過無數(shù)次了，如果有人推薦一定會(huì)更好找工作的。我現(xiàn)在的工作是我以前的一個(gè)老板給我推薦的，因?yàn)楦镜膒resident有過一面之緣，所以當(dāng)時(shí)直接來了on site的面試。不過很神奇的是，他們那次沒有要我，而是調(diào)了一個(gè)公司內(nèi)部的人做那個(gè)職位。但是當(dāng)時(shí)我們經(jīng)理對(duì)我的面試印象比較深刻，幾個(gè)月后再有一個(gè)類似職位的時(shí)候，她就直接讓hr給我打了電話，應(yīng)該說以前老板的推薦也起了相當(dāng)大的作用，要不然估計(jì)也不會(huì)對(duì)我那么好。

4.走出去學(xué)校，參加多點(diǎn)校外的活動(dòng)，這個(gè)太重要啦。因?yàn)槟慊顒?dòng)里面可以認(rèn)識(shí)到一些相當(dāng)不錯(cuò)的人。我現(xiàn)在在american marketing association做志愿者，感覺跟里面的人學(xué)到很多東西。而且他們都是行業(yè)內(nèi)的人，也都會(huì)很愿意幫你

如pr,廣告，咨詢這些對(duì)語言能力要求相當(dāng)高，是指寫作跟口語，還有就是對(duì)美國文化要特別了解，所以基本中國學(xué)生會(huì)比較難進(jìn)入到這行，當(dāng)然大牛例外哈，我是非牛，現(xiàn)在還依然覺得自己的business writing需要很多很多改進(jìn)，因?yàn)橛行┰~，有些雙關(guān)語，真的不會(huì)。

那么中國學(xué)生比較好找工作的方向。我覺得關(guān)鍵你要找好自己的定位，其實(shí)中國學(xué)生的優(yōu)勢無疑一般是在數(shù)據(jù)或者就是對(duì)中國市場的了解上，所以我覺得比較好拿工簽的行業(yè)是： 1.marketing research，這一塊是肯定的，職位比較多，行業(yè)比較成熟，然后因?yàn)橛袛?shù)據(jù)分析的東西在那里，所以會(huì)有一定的技術(shù)壁壘，而且大多數(shù)學(xué)校一定會(huì)有挺多的這方面的project 2.marketing analyst，還是會(huì)跟數(shù)據(jù)相關(guān)的，我有兩個(gè)同學(xué)就是在那個(gè)decision making Model上學(xué)了spreedsheet modeling，找到相關(guān)的工作。那門課真好，真可惜木有選，而且 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

挺有意思的。

3.online marketing。恩，就是我現(xiàn)在在做的，因?yàn)槲冶究茖W(xué)電子商務(wù)，所以還是很喜歡也很對(duì)我胃口的。這一塊主要會(huì)是search engine optimization(SEO), PPC(Pay per click), social media mkt（facebook，twitter，linkedin，p interest），email mkt這些。建議大家自己可以在網(wǎng)上搜搜，這一塊現(xiàn)在的職位相當(dāng)相當(dāng)多，我覺得也算是未來的大趨勢

4.做中國市場跟國際市場。這一塊沒得說了，大家懂中文來自中國，學(xué)mkt。優(yōu)勢就在那里。不過問題是這一塊職位比較少，如果有，要盡量把握機(jī)會(huì)。我同學(xué)里就一個(gè)就是一個(gè)上市公司幫他們開發(fā)中國跟國際市場，他真的很優(yōu)秀也很能吃苦，之前每天開一個(gè)多小時(shí)車去上班，但是如果打算未來不留美，這一條路就是非常好的，因?yàn)槟憧梢杂斜泵赖慕?jīng)驗(yàn)跟開發(fā)中國市場的經(jīng)驗(yàn)。

所以建議找工作的同學(xué)，首先想好自己的定位

然后找多些相關(guān)的實(shí)習(xí)，在這一點(diǎn)上，大城市的優(yōu)勢就比較凸現(xiàn)了 盡量多的參加活動(dòng)認(rèn)識(shí)人

建立好自己的linkedin，在上面充實(shí)點(diǎn)，多加點(diǎn)朋友

拿幾封好的推薦信，跟以前工作過的老板跟同事都保持好的關(guān)系

找工作還是，勤奮＋努力＋運(yùn)氣

第四篇：【海歸就業(yè)難】不懂“Networking”,你別想在美國找工作!

海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

【海歸就業(yè)難】不懂“Networking”，你別想在美國找工

作！

在美國討生活，最困難的不是說英文、不是害怕種族歧視、也不是酒量不夠Party不夠嗨：最讓人感到困惑和有挑戰(zhàn)的，是那個(gè)很不一樣的『Social Norm』。什么時(shí)候要說話或不說話、介紹自己的方式、笑話要怎么講、要怎么跟不認(rèn)識(shí)的人微笑握手…

這些相信是所有海外學(xué)子天天會(huì)遇到的問題和小尷尬（我自己常常驚訝：為什么我講的笑話總是沒有人笑？?。?。而如果把場景帶到了弱肉強(qiáng)食的求職生態(tài)系里面，身為國際學(xué)生的我們常常迷惘又不安。

在美國，Networking 從小就會(huì)被訓(xùn)練。

在社交場合里，我們常?？吹铰牭矫绹瑢W(xué)們主動(dòng)說出自己優(yōu)點(diǎn)，大肆行銷自己；而值得注意的是，他們這么做是有原因的－因?yàn)樵诿绹浅?qiáng)調(diào)『Networking』，一個(gè)『主動(dòng)累積人脈網(wǎng)』的概念。

人脈網(wǎng)不是與生俱來，不是靠你爸媽是誰，而是必須主動(dòng)靠自己爭取的。要累積自己的人脈，就必須要把自己推出去，讓大家認(rèn)識(shí)你。大學(xué)教育是一個(gè)青少年轉(zhuǎn)換成職場新鮮人的過程，而美國人的理念是：訓(xùn)練成長中的孩子這種主動(dòng)積極的人際觀念，養(yǎng)成『networking』好習(xí)慣，在往后人生的道路上懂得經(jīng)營累積自己的人脈圈。

秉持著『It’s not about what you know, but who you know』這句名言的概念，美國社會(huì)里充滿著各種讓大眾累積人脈圈的活動(dòng)。舉凡產(chǎn)業(yè)聚會(huì)（我所在的加州就有數(shù)不清個(gè)創(chuàng)業(yè)聚會(huì)定期舉行?。?、社交同好聚會(huì)、征才活動(dòng)、議題研討會(huì)、以學(xué)校為單位的alumni活動(dòng)等等，不勝枚舉。在各個(gè)場合里，大家交換名片，認(rèn)識(shí)新朋友，好不快活。

那你會(huì)覺得：這有什么難的？還不就是吃吃喝喝聊聊天交朋友，到哪里都一樣！錯(cuò)了，其實(shí)networking 也有分好壞、專業(yè)與否。同樣是networking，有些人替自己塑造了討人喜歡的形象，有些人則相反。

說話的策略：美國人腦子結(jié)構(gòu)跟我們不一樣！

亞洲學(xué)生常見的通病有下面這幾種

1.不是講太多，就是沒有存在感

很多小伙伴覺得話說的多就是厲害，于是好不容易搶到了說話機(jī)會(huì)，就滔滔不絕。而我們的英文又沒有特別好，于是整整五分鐘，旁人都在聽你一個(gè)人支支吾吾的講自己多優(yōu)秀。

英語是個(gè)很直接的語言，美國人習(xí)慣條列式的，非常簡單的表述方式，與我們散文式的溝通習(xí)慣不太相同。我們很習(xí)慣論點(diǎn)與論點(diǎn)環(huán)環(huán)相扣，但我每每這樣與美國朋友溝通不出三十秒他們就霧煞煞了。因此我們必須訓(xùn)練自己『十五秒快狠準(zhǔn)原則』－要說的話，能不能一 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

個(gè)論點(diǎn)或是問題保持在十五秒以內(nèi)？要自我介紹，能不能去蕪存菁，十秒鐘就讓人印象深刻？

另外，還要切記『迷你裙理論』：說的話要像辣妹的迷你裙一樣，長到可以遮住重點(diǎn)，但是卻短的吸引大家的興趣！

講太多又沒重點(diǎn)的另一個(gè)極端是當(dāng)透明人。剛來美國參加學(xué)校正式活動(dòng)的時(shí)候，幾乎每一場校園征才我都在當(dāng)壁花。因?yàn)槲抑v話速度不夠快、理解英文力不夠好，常常好不容易想到要講一個(gè)句子，別人都說到下一個(gè)話題了。面對(duì)這樣的困境怎么辦？答案是：厚臉皮就是了！不管句子文法對(duì)不對(duì)、想到要講什么了沒，覺得有什么想要脫口而出的，說就對(duì)了！

沒有人會(huì)笑你，大家反而會(huì)欣賞你發(fā)表的勇氣。我當(dāng)交換學(xué)生的時(shí)候，為了要確保自己英文完全正確，在任何場合理總是深思熟慮過后才說話，結(jié)果搞的自己給別人總是留下沉默寡言的印象；但是同期的一個(gè)日本男生，英文破爛卻非常敢表達(dá)，總是很嗨的用他的日式英文跟大家溝通。另我訝異的是，他的英文大家都聽的懂，而到最后，他還成為了校園紅人呢。

2.Networking 不是做直銷：透過與人互動(dòng)，進(jìn)入寶山挖寶！

另一個(gè)更深層的認(rèn)知是：networking不是一個(gè)單向膚淺的推銷過程，而是可以一個(gè)搜集資訊的契機(jī)，以及培養(yǎng)契合度的機(jī)會(huì)。

這里我來舉個(gè)美國招聘活動(dòng)的例子。校園招聘活動(dòng)的流程大約是這樣：三十分鐘的公司簡報(bào)，剩下一到兩個(gè)小時(shí)不等的時(shí)間全部用來讓學(xué)生network。公司通常會(huì)帶來好幾位員工，他們可能分散在場內(nèi)不同角落，讓學(xué)生自由問問題。你覺得這只是讓你單純『問問題』而已嗎？

錯(cuò)了，他們也在看學(xué)生，也在想辦法認(rèn)識(shí)你，進(jìn)而找到下一個(gè)優(yōu)秀的人才。這樣的networking活動(dòng)，是讓學(xué)生和公司認(rèn)識(shí)彼此，可不是現(xiàn)場語音問答而已！該怎么做？首先，你必須先做好功課，列出自己想搜集的資訊，然后問聰明的問題（這家公司的業(yè)務(wù)自己有哪些地方搞不清楚？公司文化如何？Career path大概是什么？培訓(xùn)過程如何？）。在做功課的同時(shí)，也順便了解自己哪些優(yōu)點(diǎn)適合這家公司，該怎么推銷自己，同時(shí)也確認(rèn)這真的是自己想要的。

再者，你必須搭起橋梁：人與人的溝通是雙向的，跟公司代表交談的時(shí)候，絕對(duì)不是一味的對(duì)他演講；而是與面前的這個(gè)人開啟話題，專業(yè)議題也好，閑聊也罷，要有眼神接觸、專心聽，并真心的了解這個(gè)人，他的工作。切記：公司錄用的不是你的履歷，而是你。面前的人可能是你以后的合作伙伴，所以，不要因?yàn)榫o張而忘記貼近人性的一面！

3.要到了妹子的電話卻不敢打：這樣的networking 等于沒有用！

在參加完活動(dòng)、認(rèn)識(shí)完新朋友以后，是不是把他們的名片就隨便一丟，再也沒碰過？如果是的話，那之前的networking 不就前功盡棄了嗎？ 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

Networking最重要的是后續(xù)的follow-up。參加活動(dòng)人人都會(huì)，但是真的在事后認(rèn)真的延續(xù)關(guān)系的少之又少。所以別忘了拿到別人聯(lián)絡(luò)資料以后，回家寄封簡潔溫暖的email，告訴他，很高興認(rèn)識(shí)你，希望我們保持聯(lián)絡(luò)。

Email 還有個(gè)好處是方便管理，收到信的人可以將你的email歸類收藏，要聯(lián)絡(luò)時(shí)你的資料以及信件內(nèi)容一找就找的到。另外要強(qiáng)調(diào)的是：facebook 對(duì)很多人來說都是非常不正式的溝通媒介，因此我從不輕易用它作為networking 管道。如果要透過社群網(wǎng)站，LinkedIn 會(huì)是更好的選擇。

4.該長大了

長大是什么意思？意思是要開始為自己的外在負(fù)責(zé)。

在參加正式場合的時(shí)候，還在用那裝可愛的聲音跟眼神說話嗎？面對(duì)陌生人，你敢大聲的自我介紹，主動(dòng)握手嗎？你知道怎么聆聽對(duì)方在說什么，而不是一味的搶著說自己的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)嗎？你的西裝合身嗎，你的裙子有沒有太短，你會(huì)不會(huì)化妝，你頭發(fā)有沒有梳好，你知道各種正式 dress code的差別嗎？這些小細(xì)節(jié)，你要會(huì)自己打理。

同樣的，請(qǐng)收起一些壞習(xí)慣－請(qǐng)千萬不要有事沒事就滑手機(jī)、覺得累了就窩在一旁跟朋友講中文、千萬不要遲到、不要手機(jī)鈴響…至少在我的經(jīng)驗(yàn)里，美國社會(huì)對(duì)這些小規(guī)范是非常嚴(yán)格的。在networking 場合里面，如果還抱持著大學(xué)生上課懶散的自由態(tài)度，你的形象會(huì)被大大扣分。

5.用裝也要裝出來

『氣勢』也是一個(gè)該注意的方向。我參加學(xué)?；顒?dòng)時(shí)，常常都會(huì)被美國學(xué)生的那種架勢震懾到（當(dāng)然，可能是因?yàn)樗麄儼l(fā)育比較好，身高比較高，身材也比較辣啦…）；同樣是二十幾歲的小孩，為什么人家穿起套裝就是比較正，就是比較吸引人？我怨天尤人，覺得一定是基因問題。

但后來美國朋友跟我強(qiáng)調(diào)一個(gè)概念：對(duì)外表下心思，代表你在乎。于是我反思自己：總是懶得化妝，戴著一副大眼鏡；為了省錢隨便買一件不怎么合身的西裝外套（與裙子顏色還不一樣）；鞋子還停留在高中生可愛包鞋style；瀏海分岔嚴(yán)重…反觀身旁衣著專業(yè)整齊，畫著淡妝，梳著超整齊馬尾的白人女生，我就明白自己為何氣勢差這么多了！所以，在充實(shí)自己內(nèi)在的同時(shí)，也應(yīng)該不要忘記拋光一下自己，展現(xiàn)魅力。

勇氣與自信讓你更愿意接受磨練

其實(shí)Networking 還有很多面向可以討論：如何在正式場合推銷自己？非正式的社交場合可以怎么表現(xiàn)？如何不卑不亢又恰到好處？networking 的流程以及節(jié)奏是什么？哪些話題可以聊哪些應(yīng)該要避免、follow up 的時(shí)間點(diǎn)還有內(nèi)容等，種種關(guān)于語言、文化問題以及教學(xué)，我會(huì)陸續(xù)跟大家分享我的經(jīng)驗(yàn)！海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

不過我覺得很重要的，Networking 對(duì)任何人來說，都不是一個(gè)自然的過程，不是一個(gè)與生俱來的能力。很多時(shí)候，失敗的networking 不是來自于我們表達(dá)能力不好、專業(yè)能力不夠，而是那股勇氣，以及信心。能不能踏出舒適圈，逼自己去陌生的場合說話？能不能在優(yōu)秀的人群中，雖然緊張，卻依舊表現(xiàn)出自信？有沒有相信自己，在這個(gè)場合，我的魅力依舊無限？

說穿了，Networking 就是一個(gè)人與人互動(dòng)與互助的過程。

因此，不管面對(duì)的是熟悉的語言環(huán)境，還是得困難重重得在白人世界里當(dāng)小矮人，我相信你，你會(huì)累積你的人脈，你可以跳出你的舒適圈，你的聲音可以被聽見，你的光芒很耀眼。

第五篇：都說畢業(yè)生找工作難,其實(shí)招人更難啊...

上學(xué)就像坐火車

北大清華是軟臥。

普本是硬臥

大專是硬座

民辦是站票

成教擠廁所

不過直到下車才發(fā)現(xiàn)，老板不管你是怎么來的，只想知道你能干什么

看到ac上的職場貼，我也有一肚子故事啊?？煲荒炅?，想找個(gè)助理，卻遇上了幾個(gè)奇葩。助理這個(gè)稱呼是好聽的說法，說不好聽就是打雜的，什么都干，哪個(gè)地方缺人手了就把助理塞過去，這職位挺適合剛參加工作的青年，因?yàn)楦鞣矫娼?jīng)驗(yàn)都有涉獵，不僅適合新人鍛煉，也適合企業(yè)挑選人才，看助理在哪方面干得不錯(cuò)，就會(huì)把他朝這方面培養(yǎng)。工廠在個(gè)偏遠(yuǎn)縣城，最近的一個(gè)二本大學(xué)也在兩百多公里開外的城市，本地青年一旦考大學(xué)就沒幾個(gè)想回來的。所以招聘的時(shí)候要求非常簡單，學(xué)歷不限，財(cái)務(wù)或工貿(mào)相關(guān)專業(yè)就行（因?yàn)檫@兩個(gè)口剛好有空余板凳），實(shí)習(xí)工資1500，正式工資1800，每年基本工資6%的工齡獎(jiǎng)金。這個(gè)工資水品也許看來不高，不過這個(gè)縣城的工資水平大概是《當(dāng)?shù)毓べYX2=一線城市工資》，也就是說，同樣的工作崗位，在當(dāng)?shù)啬?500每月相當(dāng)于在天南海北拿3000，這個(gè)說法雖然不準(zhǔn)確，但是看你拿什么消費(fèi)物作比較了，也許這地豬肉比大城市一斤也就便宜個(gè)1塊多，但是大城市的房價(jià)是這里的4,5倍還帶拐彎，這個(gè)算法只是讓人心里有個(gè)粗略的概念。

聘信息散布出去，平均每天能接5-6個(gè)應(yīng)聘電話，還有向郵箱發(fā)郵件的。招聘時(shí)的留了個(gè)機(jī)關(guān)，就是把郵箱和電話一起放出去，思路就是發(fā)郵件的一概不理，電話都不敢打一個(gè)的人，怎么能指望出去辦事。

第一個(gè)奇葩出現(xiàn)，一天接到應(yīng)聘電話，有點(diǎn)蒼老的女聲

“你們招助理么？我想應(yīng)聘”

“是啊,什么學(xué)歷？”

“大專，財(cái)會(huì)”

我當(dāng)時(shí)就一愣，因?yàn)槁犨@女的聲音，應(yīng)該四十開外，四十開外大專畢業(yè)一般都有穩(wěn)定的工作，特別是財(cái)務(wù)向的，不可能應(yīng)聘這個(gè)低級(jí)小助理。

于是我就問“請(qǐng)問您多大歲數(shù)了？”

“啊，二十四”我當(dāng)時(shí)就噴了，這不會(huì)是媽來給找工作的吧

“請(qǐng)問應(yīng)聘的是你本人么？”

“是我女兒”我當(dāng)時(shí)就無語了，這工作的時(shí)候是不是要帶媽一起來啊

找個(gè)理由隨便推掉就算了,問她“請(qǐng)問結(jié)婚了么”，一般私企都不愿意要未婚的小姑娘，因?yàn)楣ぷ?,2年剛剛學(xué)有所成就要結(jié)婚生子，這年頭女的從懷孕開始就不上班，一直恨不得等孩子上幼兒園再工作，所以培養(yǎng)不起，如果說沒結(jié)婚，我就直接以婚姻狀況推掉了。

大姐說道“你問這個(gè)干嘛，找工作還管結(jié)沒接婚么?”

好吧，我錯(cuò)了，我只好跟她說“對(duì)不起哈，我們不接受代為應(yīng)聘的，要是有意應(yīng)聘請(qǐng)她本人打這個(gè)電話哈”

放下電話，我當(dāng)時(shí)就傻了，這是大專生么...我招聘是不是寫錯(cuò)了，變成招生廣告？ 故事沒結(jié)束，更奇葩的是這老娘帶女兒直接找上門來了。

過了幾天，又接到這個(gè)大姐的電話

“你們廠在什么位置??？我到園區(qū)了”

“......”我只能告訴她地址了

好吧，大姐領(lǐng)著自己的女兒來面試了，話說我通知面試了么...一進(jìn)辦公室，這母親就開始問我待遇啊，工作環(huán)境啊，同事啊一類的話題，仿佛這個(gè)工作已經(jīng)收入囊中了，反而她女兒一語不發(fā)，坐在沙發(fā)上顯得很拘束。

大姐問這問那，最后說了一句讓我徹底無語了

“恩，條件還行，工資雖然不高，年輕人在鍛煉么”

我擦，就你這鍛煉法，你女兒這輩子也找不到工作

“工作環(huán)境也不錯(cuò)，就是偏遠(yuǎn)了一點(diǎn)啊”大姐還在繼續(xù)，轉(zhuǎn)向她女兒說“做公車怕不方便，園區(qū)里的路還是挺長的，騎車這道也有點(diǎn)不平啊”

“...”我絞盡腦汁想接她的話，好吧，我無能了

最后大姐問道“怎么說，什么時(shí)候上班”

我只好打哈哈，因?yàn)閺氐妆贿@大姐鎮(zhèn)住了“應(yīng)聘的人還是挺多的，回去等結(jié)果通知吧” 于是乎大姐帶著女兒走了，我像個(gè)托兒所的老師一樣看著她們離去，走之后我才想到一個(gè)問題，簡歷都沒留一個(gè)，讓我怎么通知你啊...可憐天下父母心，過幾天這大姐又打來電話“怎么樣，結(jié)果出來了么”

“沒呢”

“什么時(shí)候能通知？”

“應(yīng)聘的人太多了，無法通知到每個(gè)人，如果一周之內(nèi)收不到回復(fù)，就請(qǐng)繼續(xù)努力”我只能這么說，實(shí)在不忍心告訴她，從她幫女兒打電話那一刻起，就已經(jīng)沒戲了，因?yàn)槲覀儾皇峭袃核?..這個(gè)可能太奇葩，多數(shù)人都覺得是特例，不過就是這么奇特的卻讓我碰上了。

下一個(gè)。

這位也是個(gè)姑娘，通過電話就能感覺到她性格很開朗，也是大專畢業(yè)，學(xué)的電算化，感覺條件很不錯(cuò)，于是就通知面試。

面試的印象也很好，不僅外貌不錯(cuò)，簡歷上還有一筆工整的字，財(cái)務(wù)工作就需要這樣的！各種背書書寫不工整會(huì)煩死！

她對(duì)待遇也沒有什么說法，信誓旦旦的說工作負(fù)責(zé)，會(huì)用心學(xué)，她還有點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，我當(dāng)時(shí)就感覺難得，雖然已經(jīng)訂婚，但是這樣的值得培養(yǎng)！于是迅速拍板，訂好上班的日子。她上班那天，我特意叮囑財(cái)務(wù)，多給一些基本的工作讓她適應(yīng)。

結(jié)果..結(jié)果人到中午也沒有出現(xiàn)

我打了個(gè)電話問，電話也沒接..我正納悶，我的辦公室主任，一個(gè)本地通告訴我“這就是決定不來了”

我問他“那她電話也不打一個(gè)？”

“不會(huì)再跟企業(yè)有什么關(guān)系了，打電話作甚？”

“這有點(diǎn)不負(fù)責(zé)任吧”

“就是這樣，我負(fù)責(zé)招的技術(shù)工，談好等上班有很多都再?zèng)]消息了。”

“好吧，我還覺得能培養(yǎng)一下呢”

“你慶幸吧，就這樣的你招來，哪天也是撂挑子不干的人”

好吧，這人都怎么了...我是真不明白，連找個(gè)借口通知一下都懶得找么..經(jīng)過將近1個(gè)月的掙扎，我決定還是把層面擴(kuò)大，看看郵件里都有什么樣的簡歷。

簡歷還真是各式各樣，有決心書，有的感覺怎么像在求交往，但是大多數(shù)都跟入黨申請(qǐng)書似地，一個(gè)格式。

經(jīng)過一番電話，這個(gè)職位的歸屬者總于出現(xiàn)了..A君，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科，家住不遠(yuǎn)，總體條件合適，給人感覺雖然說不上精明，但是很踏實(shí)。以下是A君的幾個(gè)故事：

1.上班第N天后

“A君，劉會(huì)請(qǐng)假了，這是本次的銷售明細(xì)，給對(duì)方開一下發(fā)票”

“發(fā)票怎么開？”

“..........”尼瑪，財(cái)會(huì)畢業(yè)的人問我這個(gè)理工出身的人發(fā)票怎么開？

“你沒學(xué)過？”

“沒，學(xué)校又不教這么具體的”

“你們學(xué)校真是指望從他那里畢業(yè)就當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)啊，劉會(huì)這幾天都在開，你就在旁邊，沒看明白？”

“啊，沒人讓我學(xué)啊”

“擦，你當(dāng)這是大學(xué)啊，叫你學(xué)的時(shí)候才學(xué)，沒人會(huì)主動(dòng)教你的，算了，我教你吧...” 于是乎，從怎樣打開航天科技的圖標(biāo)開始，到怎么算金額稅額，我教了一遍

2.“A君，把剛收到的銀承背書填了”

“好”

說完我感覺不妥，特意叮囑了一遍怎么填，然后告訴他一筆一劃的寫..“經(jīng)理，我寫錯(cuò)一張，怎么辦？劃掉重寫？”

“?。坎挥脛?.放那里別動(dòng)”好吧，10張錯(cuò)1張，10%的出錯(cuò)率，對(duì)于新人我忍了，不過還是得說兩句：

“怎么搞的，不告訴你寫錯(cuò)的嚴(yán)重性就不知道認(rèn)真么”

“經(jīng)理，寫錯(cuò)很麻煩么”

“倒不至于把人折騰死...”

“那就好”

“尼瑪..”

我想還是折騰他一次去開證明他就明白有多麻煩了...3.“A君，把開好的發(fā)票裝到快遞袋子里，封好，寫好地址，放到門衛(wèi)室?！蔽乙呀?jīng)養(yǎng)成了任何安排的活都要說到細(xì)節(jié)。

“了解”

下班后，我略微的有點(diǎn)不放心，經(jīng)過門衛(wèi)室特意叫門衛(wèi)把快遞拿出來看一下

看完，我不由得45度看天，防止我的眼淚掉下來...快遞是封好了，地址也寫了，悲催的快遞粘單粘到了封袋的正面，看起來就像一條牛仔褲在前面有兩個(gè)屁兜，粘的時(shí)候用力不均還鼓起了一個(gè)大包...“沒吃過豬肉，連豬跑都不看啊....”

4，“經(jīng)理，我來有幾個(gè)月了，什么時(shí)候能拿正式工資？”

“哦，你感覺學(xué)成了？”

“恩，現(xiàn)在安排的工作我都能順利完成了”

“你管這些叫順利？慢慢來吧，見習(xí)工資我當(dāng)年拿了1年多”

“那我要等到什么時(shí)候？”

“等到你寫錯(cuò)那張銀承到期再說吧”（銀承一般6個(gè)月到期，到期銀行兌付現(xiàn)金，到期前可

以付銀行一筆貼現(xiàn)錢把票子賣給銀行，不過一般銀行要求票子的背書不能出錯(cuò)，這種嚴(yán)重出錯(cuò)的票子只能等到到期再處理。）

“啊，我寫錯(cuò)過么”

“那就等到你下張寫錯(cuò)的到期...”

5.工作三個(gè)月后

“經(jīng)理，我要辭職了”

“哦，找到新的工作了？”

“有幾個(gè)同學(xué)省會(huì)找了工作，叫我一起過去”

“哦，你想好了？”我也不想挽留，這三個(gè)月下來我已經(jīng)精疲力盡了

“恩，我覺得年輕人還是多出去闖闖，增加經(jīng)驗(yàn)”

“......”少年啊，經(jīng)驗(yàn)就在眼前還看不見，你腦子的想法和現(xiàn)實(shí)永遠(yuǎn)是不一樣的?！敖?jīng)理，謝謝你這幾月對(duì)我的照顧”

“恩，記住一點(diǎn)，企業(yè)不是學(xué)校，到哪里都不會(huì)有人主動(dòng)教你，自己多注意周圍，多知道一點(diǎn)就有一點(diǎn)益處”

“好的”A君突然有點(diǎn)傷感

“祝你好運(yùn)”我跟他握了一下手

結(jié)局

大概半年后，我在某招聘網(wǎng)站上又看到了A君的簡歷，我的工廠變成了他一次工作經(jīng)歷，在離職原因上面寫了一行字“感覺企業(yè)沒有發(fā)展前途”

.....第二個(gè)就職者，B君，電子商務(wù)，大專，后函授本科，有2年工作經(jīng)驗(yàn)，在一個(gè)紡織廠做人事助理

B君的求知欲望很強(qiáng)，開始工作后，對(duì)周圍每個(gè)人做的活都有興趣，問這問那，然后周圍所有能看見的文件、賬本都喜歡拿來仔細(xì)研究

剛開始大家還沒有在意，后來有點(diǎn)受不了，財(cái)務(wù)抱怨他翻出所有的過往賬目，想看小說一樣一頁一頁去翻，讓外人覺得他是稅務(wù)局的，在查稅。

好奇心和求知欲嘛，可以理解，可是此君的腦子有點(diǎn)不靈光，一些東西教過一遍還是不會(huì)，搞的周圍人都有點(diǎn)不耐煩。

他最大的問題可能出在那種習(xí)慣性的笑上，無論比人說什么，他都以“哈哈哈”開頭 “B君，你在干什么呢？”

“哈哈哈，什么都沒干”

“B君，這個(gè)數(shù)算錯(cuò)了，表重做”

“哈哈哈，好的”

“B君，你看見過個(gè)月的損益表了么？”

“哈哈哈，沒有”

這已經(jīng)不是性格開朗的問題了！這完全就是口頭禪！跟“你妹啊”是一個(gè)性質(zhì)的！

財(cái)務(wù)口他是坐不住了，只好讓他去供銷打雜，負(fù)責(zé)廠內(nèi)裝卸車輛的調(diào)度，跑單證，接個(gè)電話什么的。

可是這暴露他一個(gè)更大的問題，不愔人情世故...客戶拜訪，正討論最近的市場行情，想談下一批的價(jià)格

B君突然闖進(jìn)來

“經(jīng)理，剛才X總打來電話說xxxx的價(jià)格他同意了?！?/p>

“......沒看到我這有客人么”

客戶偷笑了“你給他的價(jià)格這么低，跟我不夠意思啊”

這件事情過的我看見他就有點(diǎn)心煩，正好碰到發(fā)貨到對(duì)方單位貨少的厲害，懷疑運(yùn)輸公司做手腳，就把他派去押車。

他押的這車更少了...運(yùn)輸公司就這樣，你有押車的就不用我負(fù)責(zé)，他肯定想辦法讓貨少的更厲害，顯示不是自己責(zé)任

“B君，這次押車你看見什么貓膩了么”

“沒啊，挺正常的”

“貨車沒有停在什么奇怪的地方么”

“唔，我不太清楚啊”

“這你都不知道？”

“我上車之后，司機(jī)跟我說，后面一個(gè)吊床，你去休息一會(huì)吧，我就過去睡，等醒了就到地方了。”

“...你這叫押車么...你這叫旅游...”

B君腦子不靈光的故事很多，最引起公憤的一次就是有個(gè)女的到廠里來找他，在他那里坐了一下午，最后問起來才知道，新泡的妹子...把工廠當(dāng)成什么地方了...真想燒死他

B君的結(jié)局，因?yàn)樗谑裁吹胤蕉疾淮笫軞g迎，又做不了什么工作，實(shí)習(xí)最后一個(gè)月只好把他放在磅房監(jiān)磅，等著實(shí)習(xí)期結(jié)束就讓他走路。

這人倒是有這個(gè)優(yōu)點(diǎn)，做什么活都沒有怨言。

結(jié)果他還留了一個(gè)大麻煩給我...供方駕駛員到場內(nèi)卸完貨，要他寫個(gè)收據(jù)作為憑證，他也沒有問別人就給駕駛員寫了收據(jù)，把自己的名字簽在上面。

他離職幾個(gè)月后，我收到一紙?jiān)V狀，告我拖欠貨款,B君正式第二被告，而證據(jù)就是他寫的一打收據(jù)...講故事嘛，道理就不講了，圖個(gè)樂子。

在社會(huì)上做事了你就發(fā)現(xiàn),人都有人的選擇和價(jià)值觀--有時(shí)候真的沒必要拿自己的觀念來要求別人,我一開始也死活想不通為什么那么多人要求穩(wěn)定,其實(shí)我現(xiàn)在也想不通,但我現(xiàn)在再也不會(huì)取笑甚至是鄙視這些觀念了,因?yàn)楫吘箘e人的路不需要你來操心.所以我覺得學(xué)歷的作用還是與要具體分析的好,不然有些認(rèn)真帝優(yōu)越帝,真的會(huì)有落差感的.本人也曾經(jīng)錯(cuò)失不少機(jī)遇,但事后一想其實(shí)大多數(shù)不是被學(xué)歷問題所害(本人普通本科生),而辦成的很多事也不是因?yàn)閷W(xué)歷而促成的,學(xué)歷這東西,在實(shí)際情況下,真的只起到一個(gè)先決條件,就算你沒有你都還有無數(shù)條方法來彌補(bǔ)(實(shí)在不行,自己再去讀個(gè)不行?),畢竟只是個(gè)學(xué)生生涯所得的附贈(zèng)品,隨著你經(jīng)驗(yàn)的增長作用會(huì)越來越小的