第一篇：畢業(yè)生的找工作心得 三招提高求職命中率

畢業(yè)生的找工作心得 三招提高求職命中率

林晶（化名）是今年畢業(yè)大軍中的一員，就讀于內(nèi)地一所211大學(xué)的新聞傳播系。早在2012年10月中旬，很多畢業(yè)生處在求職中，林晶已在一家知名銀行順利找到工作?；仡欁约旱那舐毥?jīng)歷，林晶認為，普通學(xué)校畢業(yè)生只要有實力，調(diào)理好心態(tài)，也能找到“牛”職業(yè)。她歸納出三點決勝要素：心態(tài)、實力、技巧?！ぁ?/p>

【心態(tài)篇】摒棄恐慌浮躁享受求職歷練

面對今年嚴峻的就業(yè)形勢，林晶在大四伊始也曾有過迷茫困惑，但她很快就調(diào)整好了心態(tài)。“找工作只是人生中必須要經(jīng)歷的一個階段，而這種懸置中的恐慌也只是暫時的，這個過程中誰的心態(tài)冷靜，誰就能準確地定位，把握形勢，所以我很快就摒棄了浮躁的心態(tài)?！绷志дf。

“把視野放寬，也是求職過程中很重要的一點。”林晶說，視野放寬包括大層面上的，比如選擇考研、考公務(wù)員、找工作或自己創(chuàng)業(yè)，也包括小層面上的，比如找哪個領(lǐng)域的工作、薪酬的范圍、工作的地點等。林晶就讀的專業(yè)是新聞傳播，但她最終步入了金融行業(yè)，這讓她身邊很多人都感到不可思議，而林晶自己卻覺得一切都進展得很自然?！拔耶敵踹M大學(xué)立志把自己的專業(yè)做到精通，但我沒有把自己限定死，我不認為學(xué)了什么就必須去做那一行，職業(yè)沒有高低貴賤之分。而且我發(fā)現(xiàn)很多職業(yè)都有共通之處，拿新聞來說，能做新聞一定要能吃苦，具備了這一點，很多工作都能勝任。”在投簡歷的時候，林晶向不同的領(lǐng)域發(fā)起“進攻”，只要覺得自己感興趣，并有能力嘗試的工作，林晶都大膽地投出了簡歷。

在找工作的同時，林晶抱著“一顆紅心，兩手準備”，她的公務(wù)員備考也沒有落下。“很多畢業(yè)生選擇了公考或考研，就一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事了，而我認為這些事可以兼顧，只是要分清主次。精力足夠的話，為何不給自己多留幾條后路呢？”從去年10月份開始，林晶開始準備公務(wù)員考試，同時間或參加招聘會。白天參加招聘會，晚上自習準備公考，這樣有規(guī)律而又充滿刺激的生活，林晶說她樂在其中。“一件事情，你可以壓力重重地去做，你也可以抱著活在當下，享受今天期待明天的心態(tài)去做，這兩種心態(tài)下的體驗是完全不同的，結(jié)果也往往會不同?！绷志дf。

【實力篇】紙上得來終覺淺唯有實踐展實力

在林晶同班同學(xué)的眼里，林晶屬于比較“悶”的女生，同時也保持著一絲“神秘”。同班同學(xué)張晨說：“她上專業(yè)課總是坐在第一排，那種我們最不想坐的位置，正對著老師，不停地記筆記，每堂課至少提出3個問題，還會主動回答老師的問題，典型的好學(xué)生，可是我從來沒見她上過自習，成績好但從沒拿過第一?！笔矣褩钚氵@樣描述林晶：“我對她不是太了解，因為她大部分時間不見人影，只回宿舍睡覺?！?/p>

林晶解答了同學(xué)的疑問：“新聞是我的專業(yè)，既然選擇了就要學(xué)精學(xué)透，但我不想占用課余時間，所以我要做到專業(yè)知識盡量在課堂上消化，至于成績我不會過分追求。課余時間，我一般都遵循自己的興趣，多元化充實自己，比如，我大多數(shù)時間都泡在圖書館，再比如，有空我就拿著相機去田野采風?！绷志贸鲆晦@獎證書，里面有5張是獎學(xué)金證書，它們證明了自己的專業(yè)精通程度，還有一些五花八門的證書，包括攝影、書法、征文、調(diào)研、朗誦等方面，這些就是林晶室友總是見不著她的原因了。

林晶說，作為90后，自己也有“把持不住”的時候，有時也會逃逃課，窩在被窩里從早睡到晚，或者玩游戲、看電視劇看到眼睛睜不開，但稍微的放縱之后，一切又會恢復(fù)到原來的規(guī)律?！拔业囊晃桓咧欣蠋熣f過，命運是很公平的，你上學(xué)的時候偷了多少懶，你工作之后就會多付出多少艱辛，所以我一直不敢太偷懶?！绷志ч_玩笑說，“大學(xué)是發(fā)現(xiàn)自己的過程，遵循自己的興趣，多元化充實自己，你會發(fā)現(xiàn)自己不同的能力，等到要步入社會的時候，就能有針對性地選擇自己的職業(yè)?！?/p>

畢業(yè)前長達半年的實習經(jīng)歷是林晶求職過程中的重要砝碼，林晶說她能順利找到工作，這一點功不可沒。回憶自己終面的經(jīng)歷，林晶清楚地記得，HR仔細看了自己的社會實踐總結(jié)，不住地微笑點頭，讓林晶談?wù)剬嵺`中的幾件難忘的事以及從中獲得的收獲。由于都是自己的親身實踐經(jīng)歷，林晶談了許多，HR也流露出濃厚的興趣，不住追問細節(jié)。一通面試下來，兩人在愉快的氛圍中聊了半個多小時，超過其他面試者一半的時間。最后HR表示，非常歡迎林晶加入到他們的集體中。

林晶介紹，從大一開始，每個寒暑假，她都會為自己安排社會實踐，短的一個月，長的三個月。在畢業(yè)之前，林晶已經(jīng)累積了6個多月的實習經(jīng)歷，其中有在機關(guān)單位、報社的實習經(jīng)歷，還有下鄉(xiāng)的基層實踐經(jīng)歷。“紙上得來終覺淺，只有把自己的知識融入到實踐中，你才能更好地掂量自己。實踐是硬實力，你能拿出幾個實打?qū)嵉摹匕跽◤棥?，用人單位會不忍心‘辜負’你的?！?/p>

【技巧篇】簡歷不是“萬金油”根據(jù)崗位勤“打磨”

“找工作的每一步，都有技巧可循，這些技巧可以幫助求職者事半功倍?！绷志дf，首先，在選擇工作的時候定位要準確，提高命中率。林晶在找工作之前，對自己進行了優(yōu)劣勢分析，為自己設(shè)想了不同的職業(yè)和崗位，在瀏覽招聘信息的時候，她就特別關(guān)注符合自己設(shè)想的信息。

做簡歷也是一門藝術(shù)。林晶認為，形式很重要，但內(nèi)容永遠大于形式。林晶的簡歷封面采用素雅又能體現(xiàn)自己個性的顏色，內(nèi)文兩頁，第一頁是基本信息表格，第二頁是自己的實踐經(jīng)歷總結(jié)，一目了然，簡潔大方?！昂芏嗤瑢W(xué)喜歡把自己簡歷搞得萬花筒一樣，但這樣容易讓用人單位忽略掉重要信息，簡歷大方得體，格式嚴謹就好。”

“簡歷也要有起伏才好，信息點并不一定要按時間順序排列，可以把最有含金量的信息放在前面吸引眼球，不要寫大段的枯燥的介紹性文字，要有故事，有

人情味?！绷志н€說，一份好的簡歷并不是一次性寫好的，優(yōu)秀的簡歷要不斷地修改打磨，斟酌每一個字眼，一份簡歷也并不是萬金油，要根據(jù)不同崗位，突出不同的優(yōu)勢。林晶在每一次投簡歷前都會對照崗位需求和自己的優(yōu)勢，修改簡歷的順序和詳略程度。

對于招聘會，林晶也深有感慨。她認為，招聘會不必參加得過于頻繁，更不要場場都參加，廣撒網(wǎng)會分散自己的精力，導(dǎo)致無法集中精力“攻擊”主要目標。林晶就讀的大學(xué)，招聘會的高峰在10月，眾多知名企業(yè)都會在這個時間段來學(xué)校舉行校園招聘會。那段時間，林晶每天關(guān)注學(xué)校招就網(wǎng)站的招聘會信息，記錄最近3天自己非常想去的招聘會的詳細信息，然后網(wǎng)上查找該企業(yè)的相關(guān)信息，再針對性地修改簡歷。雖然心動的招聘會很多，但林晶最終去的招聘會只有5個?！霸诮?jīng)過各方了解后，我會淘汰掉一些不是太適合自己的企業(yè)，縮小自己的命中范圍，這樣能提高命中率。機會有很多，有些不是很好的機會要大膽放棄，只有這樣才能遇到更好的機會。求職是一個雙向選擇的過程，應(yīng)聘者和招聘者的地位應(yīng)該是平等的，求職者在很多環(huán)節(jié)都可以自由選擇?！绷志⒓拥?場應(yīng)聘，有兩場拿到了面試通知，但林晶都主動放棄了?！懊恳粋€環(huán)節(jié)都是雙方的互相了解和考察，當我深入地了解一個企業(yè)，就能知道它適不適合我，對于不適合的，我就果斷放棄。”

對于大家都很擔心的面試，林晶取勝的關(guān)鍵在于心態(tài)。“我從不覺得面試是企業(yè)在考驗我，我只把它當做一個自我陳述、總結(jié)的過程，而我也會通過他們的提問了解企業(yè)的水準和高度。”對于面試，林晶也堅信內(nèi)容大于形式?！昂唵蔚穆殬I(yè)裝能讓身體收放自如，我不化妝，化妝會讓我言行不自然，我看見很多女生緊張得直流汗，妝都花了，那樣還不如不化。”在參加海面的時候，門口排了十幾米的長隊，但林晶絲毫沒有壓力，在她心里，競爭對手只有她自己，“只要戰(zhàn)勝我自己，我就成功了”。

另外，林晶說，自己找到工作也離不開貴人相助：大學(xué)期間結(jié)交的老師、同學(xué)、朋友對自己知根知底，關(guān)鍵時刻能給自己很多提點和機會。

第二篇：大學(xué)畢業(yè)生如何提高求職命中率？

對于大四學(xué)生來說，充實的校園生活已近尾聲，這些大四的同學(xué)突然發(fā)現(xiàn)，生活的主題一下子轉(zhuǎn)入了求職就業(yè)??

大學(xué)生究竟應(yīng)該用一把什么樣的標尺來丈量自己的就業(yè)競爭力？怎樣準確定位提高求職命中率？南方日報記者胡鍵、吳愛芳、張秀瓊在走訪時發(fā)現(xiàn)，很多畢業(yè)生在求職的時候，依然是自我定位不準確，求職意向不明朗，而且對自己的就業(yè)期待值過高。

“空閑”無聊心中無“譜”

“怎么就大四了？”記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，幾乎每一個大四的學(xué)生都會有這樣一種感覺?！耙郧安皇巧险n就是參加各種活動，有時還做做兼職；現(xiàn)在大四課比以前少了，學(xué)校的活動也懶得去湊熱鬧了，即使有兼職也提不起興致去做”。這些大學(xué)生有的在百無聊賴中空想度日，有的則是碌碌不知所為。

從充實到“空閑”，生活狀態(tài)的突然轉(zhuǎn)變使大學(xué)生出現(xiàn)了分化。這學(xué)期只有兩門課的小張談起了最近的生活：“常常和同學(xué)在網(wǎng)上聊天，大家都覺得有些無聊，覺得該為找工做準備了，但想起以后要干些什么也沒幾個心里有數(shù)的?！?/p>

有的學(xué)生從大四開始就為找工忙到現(xiàn)在：聯(lián)系實習單位、制作個人簡歷，有的甚至連面試時要穿的套裝、皮鞋、領(lǐng)帶都到位了，一副“萬事俱備，只欠東風”的架勢。

遺憾的是，這些正大力操辦“硬件設(shè)施”的大學(xué)生們卻心中往往連“譜”也沒有——自己的就業(yè)期望值高低如何？自我分析定位在哪里？求職意向有哪些？多是一問三不知。“萬金油”惹來頭疼癥

即將走出大學(xué)校門，卻還拿捏不定何去何從，這種迷茫心態(tài)在不少所謂“萬金油”專業(yè)的學(xué)生中尤為普遍。

某高校計算機系的小吳說：“我原來就知道努力讀書，現(xiàn)在好像忽然就要畢業(yè)了，我們計算機系算是個熱門專業(yè)，好像去哪個單位都可以，但自己真不知道該干什么！”

這樣的苦惱也出現(xiàn)在讀中文專業(yè)的學(xué)生中，小雪告訴記者，在上個月的國家公務(wù)員招考中，有很多單位都是她能報的，但她卻不知如何選擇，后來只好隨便挑了一個招考人數(shù)較多的單位。

公務(wù)員開始報名了，馬上挑個“對口”的先報了；有單位進來學(xué)校招人了，快去看看有沒有自己能上的；招聘會就快來了，多準備幾份簡歷以備“廣撒網(wǎng)，多捕魚”??由于生怕“錯失良機”，一有什么風吹草動就快速反應(yīng)，爭先恐后恨不得多抓幾個單位在手里，這是時下不少處于求職準備期的大學(xué)生心態(tài)。

以為同學(xué)們有動作自己不跟上就是“坐以待斃”，專家分析，這說白了就是從眾心理，慌不擇路，饑不擇食。

客觀標尺丈量競爭力

事實上，就業(yè)是一個巨大戰(zhàn)場，在不同的層次都有競爭，如何準確定位自己，找準戰(zhàn)場，是取勝的關(guān)鍵。

比如，在“鳳尾”和“雞頭”之間如何作出明智的選擇，是許多畢業(yè)生的苦惱之一。是進大機關(guān)大單位還是到基層或小企業(yè)，是爭相擠入熱門行業(yè)還是到急需人才的艱苦行業(yè)，不同的選擇對人生以后的發(fā)展起著不同的作用，大學(xué)生心里應(yīng)該有個譜。記者發(fā)現(xiàn)，“寧做鳳尾，不做雞頭”的擇業(yè)心理，在大學(xué)生中并不鮮見。

比如，很多畢業(yè)生明明知道依照自己的實力進國企和事業(yè)單位很難，且工作不一定很好，但仍拒絕急需人才的基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)，“因為事業(yè)單位條件好，進去做個小科員也好”，中山大學(xué)法律系的曉丹這樣說。

暨南大學(xué)中文系大四的劉鈺告訴記者，只要是招聘會她都會去的，碰碰運氣也好。如果那是你不喜歡的工作呢？劉鈺說：“到時再選擇吧！”

“廣撒網(wǎng)、多捕魚”的心態(tài)在畢業(yè)生中占了很大一部分，他們把它作為求職的“金科玉律”。專家認為，這種碰運氣的想法其實是沒有主見的表現(xiàn)，明智的做法是在投出簡歷前根據(jù)自己的情況圈定一個適當?shù)倪x擇范圍，有的放矢，提高求職命中率。

一份調(diào)查表明，目前畢業(yè)生期望的薪酬明顯高于用人單位的出價：過半的專科生認為自己的月薪應(yīng)在2000－4000元，而67％的用人單位則認為應(yīng)在1000－2000元，甚至有近26％的用人單位認為應(yīng)是1000元以下；50％以上的研究生提出的理想月薪為5000元以上，但愿意出此價錢的僅14％，25％的用人單位將研究生的月薪定在3000元以下，38％的將其定在3000－4000元之間，大學(xué)生的薪酬期望明顯高于用人單位的標準，兩者之間的定位也存在著差距。

今年的大學(xué)畢業(yè)生專場招聘會將于本月底正式啟動，畢業(yè)生已摩拳擦掌，為即將開始的求職之路積極“備戰(zhàn)”，但能否找到合適自己的位置，還要善于用客觀的標尺來丈量自己的就業(yè)競爭力，才能用準確的定位來換取美好的前程。

就業(yè)指導(dǎo)：避開兩大誤區(qū)

俗語說：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！币晃辉诟咝ｉL期為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)的老師一針見血指出，只“求職”不“謀職”，不做準確定位和分析，往往會適得其反，最后求職難如愿不說，反落入種種尷尬。

尷尬一：“亂花”迷人眼

不管是報考公務(wù)員，還是跑場招聘會，畢業(yè)生將面臨的選擇是多種多樣的，如果手中沒有個方向盤，在眾多的選擇中迷失方向就在所難免了。

其實，闖蕩各大招聘會的大學(xué)生，在被用人單位挑選的同時，一方面也在挑選心儀的單位。第一次面臨眾多的選擇，畢業(yè)生們自己也容易越挑眼越花，看似這個不錯，那個也好，這樣一來導(dǎo)致在決策過程中遲疑不決、錯失良機，尋尋覓覓到最后，收獲的是高不成低不就的無奈和尷尬，而一開始的美好愿望也許換來的是嚴峻的現(xiàn)實。

尷尬二：丟西瓜撿芝麻

在畢業(yè)生中，還存在“這山望著那山高”的就業(yè)心態(tài)。總想著找到一份最“理想”的工作，卻不知什么才是所謂“最理想”的，就在尋覓中錯過了最佳的擇業(yè)時機。就業(yè)指導(dǎo)老師回顧道，往年就是有些這樣的學(xué)生到招聘會差不多收尾的時候，才發(fā)現(xiàn)周圍的同學(xué)都找到安身之處，只有自己還“寂寞花無主”，驚慌之下不敢再多挑剔，像大齡姑娘一樣趕緊找個差強人意的婆家把自己嫁了出去。

實際上，“工作沒有最好的，只有最適合你的”。只要你在求職之前先在心里打好了底，遇上心儀的單位，不失時機作出選擇就不會遭遇以上的尷尬了。

專家意見：鎖定目標早做準備

謀職在于“謀”，有所謀略，才談得上尋求理想的職位，大學(xué)生們要如何找準求職標尺刻度，做好求職的心理準備？

與畢業(yè)生對話，和高校指導(dǎo)老師交談，再向有關(guān)心理專家取經(jīng)，多方接觸下來，筆者在采訪中發(fā)現(xiàn)，時下處于求職準備期的畢業(yè)生們，當務(wù)之急不是求職，而是應(yīng)該先給自己定位，也就是說，先謀后求才是明智之舉。至于如何“謀職”？——自有門道。

鎖定目標早做準備

學(xué)電子的阿峰對自己的求職目標就很明確，工作地點：廣州或深圳，工作單位：知名大型企業(yè)或IT公司，薪水：3000元以上。他說，感覺自己條件還不錯，即使現(xiàn)在就業(yè)形勢較為嚴峻，也相信自己能找到不錯的崗位，“我已經(jīng)瞄準了幾家單位，接下來就看我的本事了。”

上個周末剛參加完注冊會計師考試的盈盈干脆說，自己非“四大會計師事務(wù)所”不進。自去年開始就打定這個主意的她為接下來的求職做了大量的準備：上新東方學(xué)口語，“啃”了一年的財經(jīng)報紙和專業(yè)書籍，還為考證苦讀了三個月！

某高校就業(yè)指導(dǎo)科黃老師說，一個畢業(yè)生有自信有勇氣是好的，像這樣目標明確的學(xué)生往往對目標單位較為了解，準備也更充分些，“茫然、不知所措這樣的困惑不會出現(xiàn)在他們身上，這樣更有利于他們主動尋找到心儀的單位。”

黃老師還提醒，這樣的高標準定位并非適用于所有的畢業(yè)生，還是要根據(jù)自己的實際情況給自己準確定位，一味的高標準定位，盲目性太強了，把自己框死在狹窄的就業(yè)范圍中也容易高不成低不就。選擇目標時也要量力而行，不要過于“死心眼”。

開列“階梯式”意向清單

“首選外企，公務(wù)員次之，教師居第三”，這是外語專業(yè)Jessia的求職列表，“我學(xué)的是外語，一直想到外企去感受一下氛圍，這樣也能學(xué)有所用；選公務(wù)員和教師就圖它個安穩(wěn)”。和Jessia同班的Benny也根據(jù)自己的“口味”列了個清單，不過列的不是單位而是地區(qū)：“廣州－深圳－珠?！??！拔抑豢紤]這三個地方，簡歷我也只會投給這三個地方合適的單位”。

“要先在心里打個底——自己最想從事什么職業(yè)，其次選擇的崗位又是什么；首選的工作城市是哪個，還有哪些在考慮范圍之內(nèi)，不妨列個清單，這樣找起工作來才不會太盲目?！敝褐苏覝识ㄎ?/p>

話說回來，不少大學(xué)生心中還沒有這樣的“婆家”，仍是尋尋覓覓找不著北。

從事就業(yè)指導(dǎo)的專家說，如果這樣的狀態(tài)不改變的話，招聘會一來臨，這些學(xué)生很可能就像無頭蒼蠅一樣到處亂撞。他總結(jié)了一條寶貴的就業(yè)經(jīng)驗：知己知彼，找準定位。

“畢業(yè)生以整個就業(yè)市場為背景，對自己進行一次深入的綜合測評，是非常必要的”，他說，“漫無目的地投送簡歷以獲得面試機會的做法不可取?！?。

至于如何才能實現(xiàn)“知己”？專家認為關(guān)鍵在于實事求是地進行自我分析：摸清自己的性格與氣質(zhì)，把握自己的興趣所在，更應(yīng)確知自己的能力與優(yōu)劣勢。

不可否認，求職是雙向選擇，優(yōu)勝劣汰。許多學(xué)生經(jīng)過幾年的學(xué)習，對專業(yè)和行業(yè)的認識和情感也發(fā)生了很大變化。一些專業(yè)由冷變熱了，又有的由“短線”變成了“長線”，作為學(xué)生應(yīng)該理性分析前景?！案氈滦?，還必須對擇業(yè)的社會環(huán)境和工作單位有所了解，正確認識面臨的就業(yè)形勢，了解社會需要什么樣的大學(xué)畢業(yè)生”。

性格決取向 氣質(zhì)定行當

心理學(xué)專家認為，根據(jù)性格選擇職業(yè)，才能實現(xiàn)最好的“對接”，從而更好地發(fā)揮自己的聰明才智和一技之長。比如：理智型性格善于周密思考、權(quán)衡利弊，故適合于選擇管理性、研究性和教育性的職業(yè)；而藝術(shù)性、服務(wù)性的職業(yè)則較適合情緒型性格的人，因為他們通常情感反應(yīng)比較強烈和豐富，行為方式帶有濃厚的情緒色彩。

生活中我們還不難發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有人選擇了教師的職業(yè)，可是性情暴烈缺乏耐心；有人選擇了記者的職業(yè)，但生性沉穩(wěn)、反應(yīng)遲緩。

所以，在為自己找定位時應(yīng)該先把職業(yè)的吸引力放在一邊，先考慮自己的氣質(zhì)是否適合從事這份工作，畢竟“最好的工作就是最適合自己的”。

興趣來引導(dǎo) 能力作權(quán)衡

“興趣是最好的老師”，它對人的發(fā)展無疑有一種神奇的力量。心理專家分析，“對某種職業(yè)感興趣，你在工作中自然就會更為積極，開拓進取。而如果你強迫做自己不愿意做的工作，不僅很難做好，對精力、才能也是一種浪費”。自小愛好美術(shù)的小如當初就面臨著機關(guān)單位和設(shè)計公司的兩難選擇，“一個穩(wěn)定清閑，一個則是自己的興趣所在，也更富挑戰(zhàn)性”，經(jīng)過反復(fù)考慮后，小如選擇了后者，她說她無悔當初的選擇，“只要有興趣，就不怕工作辛苦、壓力大”。

社會上任何一種職業(yè)對工作者的能力都有一定的要求。如對會計、出納、統(tǒng)計等職業(yè)，工作者必須有較強的計算能力；對于飛行員、外科醫(yī)生、運動員、舞蹈演員等職業(yè)的工作者則要具備眼與手的協(xié)調(diào)能力等。在選擇職業(yè)時先實事求是地檢測一下自己的學(xué)識水平和職業(yè)能力，這樣才能找到“有用武之地”的合適工作。

換句話說，定位是一種綜合測評，它應(yīng)該是全方位的：把性格、氣質(zhì)、興趣、能力、市場等各種因素綜合起來。明確自己想做什么、能做什么，社會允許你做什么、需要你做什么。

第三篇：畢業(yè)生求職找工作的自我評價

通過四年的大學(xué)生活，本人成長了很多。在即將畢業(yè)之時，本人對自己這四年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為本人今后行動的指南。

思想方面，本人追求上進，思想覺悟有了很大的提高。本人熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。本人覺得一個人的價值是由他對社會對別人所做的貢獻來衡量的，本人加入中國共產(chǎn)黨的原因也是要努力實現(xiàn)自本人價值。本人認真學(xué)習黨的各種理論，并努力把他們付之于實踐，對黨有了更加清晰的認識。

學(xué)習方面，本人覺得大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識，所以在學(xué)習上本人踏踏實實，一點也不放松。本人認為好的學(xué)習方法對學(xué)好知識很有幫助，所以在每次考試后，本人都會總結(jié)一下學(xué)習經(jīng)驗。但對于本人們計算機相關(guān)專業(yè)的學(xué)生來說，光光學(xué)好書本上的知識是遠遠不夠的。本人利用課余時間經(jīng)常閱覽計算機類的書籍，并參加了一些計算機水平的資格考試，順利取得了XXX證書，XXX證書，XXX證書。

我一直在追求人格的升華，注重自己的品行，以“獨立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。隨著學(xué)習的進步，本人不止是學(xué)到了公共基礎(chǔ)學(xué)科知識和很多專業(yè)知識，本人的心智也有了一個質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識，本人認為這對于將來很重要。如系學(xué)生會的競選，院里組織的演講比賽，文化藝術(shù)節(jié)的文藝匯演、英語演講比賽等。在參與這些活動的過程中，本人結(jié)交了一些很好的朋友，學(xué)到了為人處事的方法，鍛煉了自己的能力。

社會實踐能力有了很大提高。大學(xué)四年中，我參加了不少的校內(nèi)活動和做過一些社會實踐。做過家教、志愿者、推銷員和設(shè)計員等，有時會感到累些，但增加了與其他同學(xué)交流和向其學(xué)習的機會，鍛煉了自己的交際能力，學(xué)到別人的長處，認清自己的短處，會讓大學(xué)生活更豐富多彩。

通過四年的大學(xué)生活，學(xué)到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。四年的大學(xué)生活是我人生中美好的回憶，我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經(jīng)的歲月。

第四篇：網(wǎng)絡(luò)求職百倍遞增 三招帶你提高求職成功率

眾所周知，現(xiàn)在通過網(wǎng)絡(luò)求職的人士比以往數(shù)以百倍地遞增，但成功率卻甚低，甚至連獲得面試機會的也不多，我們究竟應(yīng)該如何才能提高在網(wǎng)絡(luò)求職中的成功率呢？

第一關(guān)：符合企業(yè)招聘基本條件

HR經(jīng)理每天收到的電子應(yīng)聘郵件、求職簡歷數(shù)不勝數(shù)，不可能每一份簡歷都親自過目，所以基本上都會由人事助理先把第一次關(guān)：把簡歷過濾一遍。

一般人事助理會把求職人士的學(xué)歷、掌握技能作為過濾的第一要素，所以你投遞的簡歷必須達到企業(yè)招聘的基本要求。如果企業(yè)清晰寫出“必須正規(guī)大學(xué)本科畢業(yè)”、“英語讀、聽、寫、說必須熟練及流利”等等這些基本條件，而你又未能具備時，一般情況下，你就不用考慮投遞了。既然企業(yè)將這些基本條件寫得如此明晰，必然有他的用意，所以你就不用白費功夫而“投懷送抱”了。

第二關(guān)：SHOW出你的才華

筆者看過太多的簡歷，內(nèi)容都是千篇一律，比如“性格樂觀開朗”、“富有創(chuàng)新精神”等等，你認為這些內(nèi)容能給HR經(jīng)理留下深刻的印象嗎？

筆者認為，首先應(yīng)該針對你應(yīng)聘的崗位來突出自己的工作能力及經(jīng)驗，SHOW出你的閃光點。比如應(yīng)聘銷售人員的，你就寫出你過往良好的銷售業(yè)績；招聘設(shè)計人員的，你就附上你設(shè)計的作品，如為以往某著名客戶所做的廣告設(shè)計等等。這些實際的工作經(jīng)驗和工作成效最能突出你個人在工作上所具備的能力。

現(xiàn)在的企業(yè)在招聘過程中，越來越注重求職人士未來幾年的發(fā)展?jié)摿?，所以若你能在簡歷中附上一份人才測評報告，全面客觀地把自己的能力結(jié)構(gòu)、性格、職業(yè)興趣擺在HR經(jīng)理的面前，SHOW出你的優(yōu)勢能力，必然能一矢中的。特別是一些著名的大企業(yè)，他們開始懂得了解員工個性特質(zhì)的重要性，因為員工的個性特質(zhì)對員工能為企業(yè)創(chuàng)造什么收益起著決定性的作用。

第三關(guān)：簡歷清晰、明快

一份好的簡歷，除了在內(nèi)容方面要突出以外，版面的設(shè)計是否簡單、突出，用語是否精練扼要而非詞不達意，都是決定你能否順利進入面試階段的重要因素。版面的設(shè)計能看出你對這份工作的誠意，而用語則能看出你的文字表達能力，這些細節(jié)求職人士都是不可以忽略的。

第五篇：畢業(yè)生找工作

應(yīng)屆畢業(yè)生找工作渠道

大四了，需要找工作了，那么你知道去哪里找工作嗎？不知道？好吧，那你需要看看以下的內(nèi)容；知道？那好吧，我覺得你還是需要看看以下的內(nèi)容。

一般情況下，現(xiàn)在找工作的渠道有現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡(luò)、校園招聘會、報紙等。現(xiàn)場招聘會：

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展了，所以傳統(tǒng)現(xiàn)場招聘會越來越不受重視了，按照我的經(jīng)驗，大部分現(xiàn)場招聘都不會有什么好的職位。比如很多城市的人才市場都有定期的招聘會舉辦。通常這樣的招聘會只有兩種人會去：對于找工作沒有什么經(jīng)驗的人，以及垃圾公司的招聘人員。所以建議大家不要去。如果一定要去，也就當作是感受一下氣氛，不要太當真。網(wǎng)絡(luò)招聘：

首先，很多大公司會在自己的網(wǎng)站上，掛上自己的招聘信息，如果你有心儀的目標，不妨經(jīng)常上去瀏覽一下，比如IBM、寶潔之類的公司。

其次，專業(yè)的招聘網(wǎng)站，大多數(shù)的著名外企都會在以下最權(quán)威網(wǎng)站（如果時間有限就看這三個就夠用了，這里面全職德和面試的都有，大家可以每天查看）發(fā)布自己的招聘職位和申請流程，http://004km.cn/index.portal 西北大學(xué)：http://news.nwu.edu.cn/nwujobcizi/

哈工大 ：http://som.hit.edu.cn/glxyxgb01/sub.asp?no=7

東南大學(xué)：http://xsc.seu.edu.cn/bf/introCo...Key2=&Post=Post 華東師范：http://004km.cn/sub.asp?id=9 北大就業(yè)信息網(wǎng)實習頻道（可直接訪問）3，http://jx.edu.sina.com.cn/ 54club（上海地區(qū)的職位偏多）

4，http://004km.cn/bbsdoc.php?board=intern 人大實習版（外校不好上）6，http://004km.cn/ 中國實習網(wǎng)（剛剛起步，信息不多）

7，http://004km.cn/ 中國實習網(wǎng)（竟然重名了，呵呵，廣東地區(qū)信息較多）8，http://004km.cn/ 搜職網(wǎng)（自動搜索招聘信息）

9，http://004km.cn/ 天際網(wǎng)（很多牛師兄師姐在上面，人脈求職